企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度目
公司各级安全生产责任制、安全生产规章制度及文件、安全生产操作规程目录

公司各级安全生产责任制、安全生产规章制度及文件、安全生产操作规程目录各级安全生产责任制、安全生产规章制度及文件、安全生产操作规程目录为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关责任部门及管理人员在安全生产工作中的责任,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,落实六个保证体系,依据国家和本市的有关法规,结合本公司实际,特制定以下安全生产责任制度:一、公司各级安全生产责任制1、公司经理(法人代表)安全生产责任制2、技术负责人安全生产责任制3、分管安全生产副经理责任制4、主管后勤供应的副经理的安全责任5、副总工程师责任制6、财务部门负责人安全责任制7、技术部门负责人安全责任制8、其它副职的安全责任制9、安全生产委员会主任责任制10、安全办公室主任责任制11、专职安全管理人员的主要职责12、出产管理部分其他工作人员安全出产责任制13、技术管理部分负责人及其他工作人员安全出产责任制14、材料管理部分负责人及其他工作人员安全出产责任制15、项目经理安全出产责任制16、项目工程技术负责人安全出产责任制17、总工长安全生产责任制18、分项工长安全生产责任制19、安全员责任制20、技术员安全生产责任制21、质检员安全出产责任制22、材料员安全生产责任制23、外用工负责人安全生产职责24、工人安全出产责任制25、特种作业人员安全出产责任二、各职能部门职责1、安全部门的职责2、出产部分的职责3、技术部分的职责4、设备材料采购部门的职责5、财务部的职责6、教育部职责7、劳务管理部分的职责8、卫生部门的职责9、项目部及所属相关部门的职责三、公司各项安全管理制度1、安全教育培训制度2、安全生产事故报告处理制度3、安全技术交底制度4、消防安全制度5、易燃易爆物品管理制度6、材料室安全消防制度7、特种作业人员安全生产管理制度8、定期安全检查制度9、专项施工方案专家论证审查制度10、起重设备使用登记制度11、危及施工安全工艺、设备、材料淘汰制度12、安全生产例会制度13、班前安全活动制度XXX各级安全生产责任制公司经理(法人代表)安全生产责任制1、公司经理(法人代表)是安全出产的第一责任人,对本公司安全出产负总责,并承担全公司的安全出产责任。
安全生产责任制和安全生产规章制度(四篇)
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安全生产责任制和安全生产规章制度一、企业总经理安全生产责任制1、认真贯彻执行劳动保护和建筑安全生产政策、法令和规章制度;2、定期向公司职工代表会报告公司安全生产情况和措施;3、制定公司安全生产责任制等制度,建立健全安全生产的保证体系;4、定期研究解决安全生问题;5、组织审批安全技术、措施计划并实话;6、定期组织安全检查活动;7、对员工进行安全和遵章守纪教育;8、督促公司各级干部和员工做好本职范围内的安全工作;9、总结与推广安全生产先进经验;10、主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并督促实施。
二、企业生产副经理安全生产责任制1、在组织编制和审批施工设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备时,制定相应的安全技术措施;2、负责提出改善劳动条件的项目和措施,并付诸实施;3、对职工进行安全技术教育;4、及时解决施工中的安全技术问题;5、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和改进措施。
三、项目经理安全生产责任制1、在项目施工过程中,认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目特点,提出有针对性的安全管理要求,严格履行安全考核指标和安全生产奖惩办法;2、认真落实施工组织设计中安全技术管理的各项措施,严格执行安全技术措施审批制度,施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度;3、领导组织安全生产检查,定期研究分析承包项目施工中存在的不安全因素,及时清除安全隐患,并加以督促解决;4、发生事故,保护好现场,及时上报,并认真吸取教训。
四、专职安全员安全生产责任制1、贯彻执行国家、政府部门关于安全生产和劳动保护法和企业的安全生产规章制度,做好安全管理和监督检查工作。
2、负责安全保证计划过程落实,针对安全管理中出现的新问题,对安保计划进行相应的修订,上报批准后执行。
3、负责施工现场的大型机械和中、小型施工机械的安全检查和检验。
4、负责检查现场临时用电线路、设备,制定整改和防范措施。
各级安全生产责任制目录及文件
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各级安全生产责任制目录及文件各级安全生产责任制目录及文件一、组织机构1-1 企业安全生产委员会1-1-1 组织机构及职责1-1-2 委员会成员名单1-1-3 委员会会议记录1-2 责任制下属分支机构1-2-1 安全生产管理部门1-2-2 安全生产督查部门二、安全生产规章制度2-1 安全生产责任制度2-1-1 安全生产责任制度编制和修订程序2-1-2 安全生产责任制度发布与执行2-2 安全操作规程2-2-1 安全操作规程编制和修订程序2-2-2 安全操作规程发布与执行2-3 应急预案2-3-1 应急预案编制和修订程序2-3-2 应急预案发布与执行三、安全生产培训管理3-1 安全生产培训计划3-1-1 培训需求调研与分析3-1-2 培训计划编制和修订3-2 培训材料3-2-1 培训教材编制和修订3-2-2 培训教材库管理3-3 培训记录与考核3-3-1 培训记录管理3-3-2 培训考核方式和标准四、安全检查与督查4-1 定期安全检查4-1-1 检查计划编制和实施4-1-2 安全隐患整改和验收4-2 突发事件应急处理督查4-2-1 突发事件应急处理纪要4-2-2 突发事件应急演练记录五、事故报告与调查处理5-1 事故报告程序5-1-1 事故报告要求和流程5-1-2 事故报告记录和归档5-2 事故调查处理程序5-2-1 事故调查组成与职责5-2-2 事故调查方法与记录附件:4-培训教材编制指南5-安全隐患整改验收记录表7-事故调查处理流程图法律名词及注释:1-安全生产法:中华人民共和国安全生产法,是我国对安全生产进行管理的法律基础。
2-事故:指在生产、经营活动中发生的人员伤亡、财产损失或者可能引发人员伤亡、财产损失的不安全现象。
3-突发事件:指突发发生的、可能造成社会危害的不安全事件。
4-应急预案:针对可能发生的突发事件,制定的一系列应急措施和处置方案。
5-安全隐患:指可能导致事故发生的存在于工作场所的物质、设备、环境和行为等方面的缺陷、缺乏或者不安全因素。
企业安全生产三项制度
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企业安全生产三项制度企业安全生产三项制度是指企业为保障员工的生命安全和财产安全,制定的三个重要制度。
这三项制度包括:安全生产责任制度、安全生产规章制度和事故隐患排查制度。
首先,安全生产责任制度是企业实施安全管理的基础。
该制度要求企业建立健全安全生产组织机构,明确各级领导的安全生产职责和责任。
企业高层应树立安全生产第一责任人的意识,建立从领导到员工的责任倒查机制,确保每一个岗位都有人负责安全工作。
同时,还要建立健全安全生产目标责任制,将安全生产目标与企业经济目标相结合,形成科学合理的安全生产目标体系。
通过责任制度的落实,能够明确每个岗位的责任和义务,促使员工切实履行安全职责,确保企业安全生产工作的顺利进行。
其次,安全生产规章制度是为了保障员工的安全工作环境和行为规范,避免发生事故。
企业应制定《安全操作规程》,明确各项操作规范和安全措施,确保员工按照规程进行操作,避免疏忽大意导致事故的发生。
同时,还要制定各种安全防护设施和装备的使用规定,如安全帽、安全服、防护眼镜等,明确员工的个人防护责任。
在违反规定时,还应明确惩戒措施,以及对违反规定者的追责追究,以提高员工安全意识和遵守规定的程度。
最后,事故隐患排查制度是为了及时发现和消除存在的安全隐患,防止事故的发生。
企业应建立健全隐患排查机制,定期对生产设备、工艺流程、作业环境等进行检查和评估,及时发现问题并解决。
对发现的隐患要立即进行整改,确保安全问题得到有效控制。
此外,企业还应加强员工的安全教育和培训,提高员工的安全意识和技能,增加员工对安全隐患的识别能力和应对能力,让员工在工作中能够及时、正确地处理安全事故、隐患等问题。
综上所述,企业安全生产三项制度是企业为保障员工安全而制定的重要制度。
这些制度涉及企业安全生产责任、安全规章制度和事故隐患排查等方面,通过制度的执行,能够提高员工的安全管理水平,降低事故的发生风险,保障员工的生命安全和财产安全。
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件操作规程目录
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各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件操作规程目录一、各级安全生产责任制及规章制度目录1.国务院关于安全生产的责任制实施意见2.中央安委办公室关于公布全国安全生产责任制实施情况的通知3.地方政府安全生产主体责任规定4.企业领导安全生产责任制度5.安全生产管理制度6.安全生产考核和监督管理制度7.事故应急预案和演练制度8.安全生产教育培训管理制度9.安全生产投入管理制度10.安全生产资金保障制度11.安全生产信息化管理制度二、安全生产规章制度文件操作规程目录1.安全生产规章制度的备案与审批流程2.安全生产规章制度的修订流程3.安全生产规章制度的发布与公告流程4.安全生产规章制度的执行与监督流程5.安全生产规章制度的归档与保存流程6.安全生产规章制度违反情况的处理流程7.安全生产规章制度的解释与补充流程8.安全生产规章制度的培训与宣传流程9.安全生产规章制度的评估与改进流程10.安全生产规章制度的效果评估与考核流程11.安全生产规章制度的案例分析与总结流程12.安全生产规章制度的变更与撤销流程三、文件操作规程内容详解1.安全生产规章制度的备案与审批流程:(1)编写单位编写规章制度(含制度逐级上报表格),报本级安委备案;(2)地级以上安委办公室审核并上报本级人民政府同级机关;(3)本级人民政府同级机关审核并上报本级人民政府;(4)本级人民政府审核通过后,由地级以上安委办公室颁布,并通知有关单位和社会公众。
2.安全生产规章制度的修订流程:(1)规章制度的编写单位接到有关部门的要求或发现制度中的问题,提出修订意见;(2)拟定修订意见,逐级呈报审批,在组织讨论后,制定修订方案;(3)拟定修订方案,呈报审核,审核合格后实施。
3.安全生产规章制度的发布与公告流程:(1)地级以上安委办公室根据规章制度的审核情况,颁布并公告;(2)颁布后在相关部门和场所公示,并保留备案存档。
4.安全生产规章制度的执行与监督流程:(1)公司应建立完善的工作岗位和任务责任制;(2)对管理人员对规章制度 violations进行惩处或警告;(3)对违反规章制度的员工进行必要的处罚,同时在各级安全生产管理机构中进行备案;(4)对公司内部存在的监督及协调问题,可以通过公司内部的组织机构来完成;(5)国家各级安全管理机构还应通过与审查、检查、执法等手段来实现对规章制度的执行和监督。
企业安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件操作规程目录
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安全生产责任制目录(企业主要职能部门安全生产责任制)一、安全生产领导小组安全生产责任制二、安全科安全生产责任制三、工程科安全生产责任制四、设备科安全生产责任制五、预算科安全生产责任制六、财务科安全生产责任制七、项目部安全生产责任制八、办公室安全生产责任制(公司主要人员安全生产责任制)九、经理(法定代表人)安全生产责任制十、分管安全副经理安全生产责任制十一、三总师安全生产责任制十二、安全科负责人安全生产责任制十三、安全科专职安全员安全生产责任制(项目部组成人员及有关人员安全生产责任制)十四、项目经理安全生产责任制十五、项目技术负责人安全生产责任制十六、项目安全员安全生产责任制十七、项目施工员安全生产责任制十八、项目班组长安全生产责任制十九、项目材料员安全生产责任制二十、项目施工工人安全生产责任制企业主要职能部门安全生产责任制安全生产领导小组安全生产责任制1、认真贯彻执行党和国家关于劳动保护和安全生产的方针、政策及安全法规,并对本公司的安全生产实施监督和检查。
2、全面抓好安全管理工作,定期召开小组成员会议研究、决策、协调、解决安全生产中的重大问题,负责制定和修订本单位各级人员安全生产责任制和奖惩制度。
3、负责制定生产安全事故应急救援预案,以便发生事故后能根据预案及时进行救援和处理,防止事故进一步扩大和蔓延。
4、有计划、有检查、有布置、有总结、有评比地搞好劳动保护和安全生产。
5、组织有关人员编制和审查本单位的劳动保护措施计划,负责审查施工组织设计,并检查施工现场执行情况。
6、组织有关人员定期开展安全生产大检查和安全生产竞赛活动,不断总结安全生产方面的先进经验,表扬奖励安全生产中的好人好事,按照“四不放过”的原则处理各类事故,保证安全生产的奖惩兑现。
安全科安全生产责任制1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示和本单位的安全生产规章制度,在经理、副经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作;2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入单位职工进行公司级安全教育,组织对特种专业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动,办好劳动保护教育室;3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情况;4、参加制定安全生产事故应急救援预案,积极参加演练并检查执行情况;5、组织参加安全检查,同时向领导和上级有关部门汇报安全情况;6、贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;7、负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立健全事故档案,按规定参加事故的调查、处理工作;8、检查督促有关部门和单位搞好安全设备的维护保养和管理工作;9、建立健全安全生产管理网络,指导基层安全生产工作,加强安全生产基础建设,定期召开安全专业人员会议,不断提高基层安全员的技术素质;10、建立健全安全台帐,逐步实现科学管理;11、对违反安全技术劳动法规的行为经说服劝阻无效时,进行罚款处理。
各级安全生产规章制度目录及文件

安全生产规章制度目录一、安全生产岗位责任制度二、安全生产资金保障制度;三、生产安全事故报告制度四、安全生产工伤保险制度五、安全生产教育培训制度六、安全技术交底制度;七、安全生产奖惩制度八、安全、文明生产检查制度九、安全生产目标监督检查制十、施工组织设计方案编制审批制度十一、专项安全技术方案的编制、审批制度十二、施工现场文明、卫生管理制度及考核办法十三、消防防火责任制度十四、公司安全、设备验收制度十五、班组安全活动制度十六、门卫值班和治安保卫制度十七、新民工管理制度一、安全生产岗位责任制度1.法定代表人安全生产责任制2.分管安全负责人安全生产责任制3.总工程师、副总工程师安全生产责任制4.安全科处长安全生产责任制5.项目经理安全生产责任制6.专兼职安全员安全生产责任制7.施工员技术员安全生产责任制8.班组长工段长安全生产职责9.岗位工人安全生产责任制二、安全生产资金保障制度为进一步加强安全生产监督管理,落实安全生产专项资金,保障公司生产经营正常进行,根据中华人民共和国安全生产法、建设工程安全管理条例和公司财务管理制度,结合公司生产经营的特点和管理要求,特制定本制度:㈠、安全生产资金的计划编制1、安全科根据工程预算和施工计划,组织编制安全生产资金计划,主要内容包括技术措施资金计划和劳动保护经费计划等.2、财务科对专项资金计划审核后,将审核数上报公司总经理.3、根据经理签批,财务科提取并统筹安全生产专项资金,并纳入企业本年财务计划.㈡、安全生产专项资金的支付使用1、支付范围:①安全生产技术措施支出②个人防护用品等劳动保护开支③安全教育培训开支④其他涉及安全生产的必要开支2、安全生产资金的管理和审批,实行经理领导下的经理审批负责制.3、职工防护用品等小额开支由分管领导审批后,经理签批支付,公司办公室统一购置;大额设备添置和一次性大额费用支出由公司总经理研究后实施,劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出报废和降载处理,对违反采购程序和原则的行为,除按公司奖惩条例外必须退货,造成的损失和影响由行为人和批准人承担责任.4、各生产职能部门根据实际需要,填制安全生产专项资金拨付款单附费用明细清单,报经分管领导签批,财务科审核无误后,支付或发放上述支出.㈢、监督管理和验收报告1、财务科应确保专项资金专款专用,严格各项支出,禁止超出使用范围,任何人不得挪用.2、财务科建立安全生产资金台帐,定期核算,编制报表,并完善相关资料进行存档,按规定组织上报工作,其核算管理要求参考公司财务管理制度相关规定.3、根据国家相关法律法规和企业的实际需要,对安全劳保用品资金、安全教育培训专项资金、安全生产技术措施资金做出计划.4、劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围,对安全性能不能满足工作的需要时要及时向主管部门提出作废或降载处理.5、安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、幻灯及教育光盘等,建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施.6、加强对施工现场上使用的安全防护用具和机械设备的监督管理,要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及配件进行定期的维护和保养或对其不定期的检查和抽查,发现不合格的用具或技术指标,安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用.7、对上述应支出的费用或资金,财务科应会同安全科定期检查,保证资金落实到位,能满足安全生产需要,对已经完成的工程项目应同时对计划和完成实际情况进行总结.8、安全生产资金使用的监督管理和验收实行工程项目经理逐级负责制;公司分管领导负责公司整体安全生产资金的计划和实施,项目经理负责各工程项目安全生产资金的计划和实施,公司安全科和财务科负责管理和监督,并对相关指标进行审核和评价,并及时向各级负责人和工会报告.㈣、应急预案的资金公司财务科和各工程项目部应预留安全备用金,如遇特殊或紧急情况时,可启动该项储备资金,先支付后审批.三、生产安全事故报告制度㈠、事故报告1、事故发生后,事故当事人或发现人应立即将事故情况向企业负责人报告,若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119.2、属上报政府部门的事故,事故发生项目部应立即将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果等情况,以电话、传真或电子邮件等形式报告企业负责人.企业应用同样方式报告内容,立即上报市区安全监督局、市区安监站、派出所和主管部门.并在24小时内写出事故报告报上述所列部门.3、发生事故先兆和重大未遂事故时,事故发生项目部安全部门应及时向公司安全部门进行报告.㈡、事故现场处置1、事故发生后,项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施,立即撤离现场施工人员,防止事故蔓延、扩大,并负责对现场实施保护.2、事故发生后导致人员伤亡时,应在撤离现场施工人员,组织实施应急管理措施的同时,迅速组织受伤人员的救护.3、保护好事故现场.㈢、事故调查事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利,不得拒绝调查,不得拒绝提供有关情况和资料,若发现有上述违规现象,除对责任者情节给予通报批评和罚款外,责任者还必须承担由此产生的一切后果.㈣、事故处理1、事故处理要坚持“四不放过”的原则,即事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过.2、在进行事故调查分析的基础上,事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议,编制详细的纠正与预防措施,经公司安全部门审批后,严格组织实施,事故纠正与预防措施实施后,由公司安全部门实施验证.3、对事故责任单位和责任人,由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人处理意见和建议,进行行政处分和经济处罚,触犯刑律构成犯罪的交由司法机关依法追究刑事责任.4、对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理,由四工会和安全部门按照国务院工伤保险条例和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处置.5、事故调查处理结束后,公司或项目部分公司安全部门应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报,组织全体职工进行学习,从中吸取教训,防止事故的再次发生;每起事故处理结案后,公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理.四、安全生产工伤保险制度为认真贯彻国务院工伤保险条例,尽快建立我公司工伤保险制度,保障因工作遭遇事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,特制订本实施制度:㈠、指导思想和目标任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导,全面贯彻国务院工伤保险条例,启动我公司工伤保险制度.㈡、部门职责经理室:全面负责公司及各项目部工伤保险工作,负责全司工伤保险制度组织实施,负责全区工伤保险工作的管理协调和监督检查.财务科:负责对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督,负责管理工伤保险财政专户基金,及时审批、拨付工伤保险基金.安全科:具体承办公司工伤保险事事务.组织开展职工职业康复工作;提供工伤保险待遇查询和政策咨询服务.㈢、工作要求全面推进工伤保险制度建设是建立健全社会保障体系的重要内容,是维护职工合法权益的重要手段,是分散单位风险,减轻单位负担的重要措施,为保证工伤保险制度在我公司顺利推进,提出如下工作要求:1、树立法制意识,依法参加工伤保险.工伤保险条例作为我国第一部工伤保险单项法规,对所有用人单位具有普遍强制力、约束21力.依法参加工伤保险,按时足额缴纳工伤保险费是用人单位应该承担的义务,凡公司内用人,必须按照工伤保险条例规定,在规定时间内,依法参加工伤保险,如实申报职工人数和工资总额,及时、足额缴纳工伤保险费.2、加强组织协调,形成齐抓共管,各部门要不断进取,扎实有效开展工作,要按照各自的分工,认真落实工作人员、落实责任,不折不扣履行好各自的职责,部门间要加强组织协调,做到精诚团结、紧密配合,达成共识,形成合力,扎实有效的推进工伤保险各项工作.五、安全生产教育培训制度㈠、安全教育内容1、安全技能教育①本岗位使用的设备、安全防护装置的构造、性能、作用、实际操作技能.②处理意外事故能力和紧急自救、互救技能.③使用劳动防护用品、用具的技能.2、安全知识教育①本企业一般生产技术知识②一般安全技术知识③专业安全技术知识.3、安全法规教育①国家安全生产法律②行业安全生产法规③企业安全生产规章4、安全思想教育①思想教育②纪律教育㈡、安全教育的方法:1、新职工三级安全教育新职工包括临时工、学徒工、实习生和外施队人员都必须进行企业公司、工地项目工程现场和班组的三级安全生产教育.经考试合格后,才准许进入生产岗位.2、经常性安全教育经常性安全教育采用多种多样形式进行.如:安全日、安全周、安全月、百日无事故活动、安全生产学习班、看录像、图片展等形式,力求生动活泼.3、转岗及复工安全教育4、职业健康教育5、工人应知应会考核㈢、安全教育的实施1、施工现场的安全教育三级安全教育、经常性安全教育、换岗及复工安全教育、应知应会教育、职业健康教育由项目生产副经理、安全员、劳资部门共同负责组织实施.2、外施队工人的安全教育培训使用公司统一教材教育光盘、试卷.3、项目经理、技术负责人、安全员、外施队长、的安全培训,由公司安全监管部负责组织.4、未经安全教育或考试不合格的职工,任何单位不得安排从事本岗位工作.5、教育培训时间:①三级安全教育时间不少于24学时.②经常性安全教育时间,根据施工现场的实际情况,采用多种形式进行.如:黑板报、安全技术交底、安全会议、安全月、节假日特殊时期.③转岗及复工安全教育时间不少于4学时.④专业性安全教育:分公司级领导的培训时间每年不少于8学时.⑤职业健康教育时间不少于8学时.六、安全生产技术交底制度1、技术交底的规定①专项施工项目及企业内部规定的重点施工工程开工前,企业的技术负责人及安全管理机构,应向参加施工的施工管理人员进行技术交底.②各分部分项工程,关键工序,专项方案实施前,项目技术负责人、安全员应会同项目施工员将技术措施向参加施工的施工管理人员进行交底.③总承包单位向分包单位、和其工程项目的技术人员向作业班组进行安全技术措施交底.④项目技术负责人、安全员及各线管理人员应对新进场的工人实施进行作业人员工种交底.⑤作业班组应对作业人员进行班前交底.⑥交底应细致全面、讲究实效,不能流于形式.2、技术交底的手续所有技术交底除口头交底外,还必须有书面交底记录,交底双方应履行签名手续,交底双方各有一套书面交底.书面交底记录应在技术、施工、安全三方面备案.3、相关记录①附技术交底记录技术交底记录编号:七、安全生产奖惩制度为加强安全管理工作,全面落实安全生产岗位责任制,现依据建筑法、安全生产法、建设工程安全生产管理条例、安全生产许可证条例,以及省、市建筑安全生产、文明施工的有关规定,对安全生产奖惩工作特制订如下实施办法:一、奖励:1、全面完成上级下达的安全生产指标,落实安全生产岗位责任制,认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规及规章制度的.2、对在生产中发现重大事故隐患及时采取措施加以整改和预防及发现违章操作及时制止的.3、安全生产管理台账齐全,记录准确的.4、在安全教育培训中工作突出的.5、各级主管领导能在房地产开发、经营活动中认真贯彻安全生产"五同时"的.6、一年中未发生轻伤、重伤等安全事故的单位.7、在安全管理工作及生产过程中做出突出贡献的个人及单位,股份公司将视情节予以奖励.二、处罚:根据谁主管谁负责,谁出问题谁承担的原则,对发生违章违纪造成损失的,按以下规定予以处罚.1.违反操作规程及安全有关规定进行操作的,对直接领导处以100元罚款,对责任人处以50元罚款.2.特种作业人员未持证上岗,每发现一人次处以20元罚款.3.安全管理账不健全或丢失的,视情节予以扣除奖金.4.出现各类事故未按规定时间上报或故意隐瞒不报的,视情节予以处罚并予以通报.5.对出现事故的责任人,按责任大小、情节轻重予以扣除奖金直至追究刑事责任.八、安全、文明生产检查制度一、公司安全文明大检查制度1、公司一级安全大检查由公司领导组织、安全科实施,安全大检查每月一次.2、安全大检查以建设部建筑施工安全检查标准JGJ59-99标准为依据;文明施工以市建设局文明施工工地检查内容为准,进行安全检查,评分两项汇总分值为各工程队当月安全文明工作情况记录在册,以备总考核.3、安全大检查,一般定在月底,另外根据节假日、季节性的特点增加安全检查的次数,进行安全专项检查,安全大检查要求所查到的施工工地项目经理、安全员到场听取整改意见,无故不到将给予相应的罚分和罚款.4、检查范围为:1软件:资料、安全验收、设备验收、检查记录、对整改的落实情况和安全活动,教育健康卡记录、交底情况、制度、色标牌等.2硬件:为施工现场所有安全设置防护情况、文明施工情况等.5、所查出的安全、文明生产问题向项目部提出整改,要求项目部做好记录,对发现的重大事故隐患,发出整改通知单,对提出的重大隐患整改不及时的项目部,按公司的安全隐患整改通知单管理办法执行.6、检查中对无故无理取闹、不服从合理批评处理的给予从严处罚. 二项目部检查制度1、项目部安全检查由项目经理组织,工地安全员实施,每周进行一次,各班组负责人参加,对于专项施工安全检查,每次都必须检查.2、检查内容以建设部安全检查评分标准JGJ59-99为依据,文明施工以市建设局文明施工检查内容为标准,所查问题记录在安全活动日记上,以备公司检查.3、施工队对检查处的施工隐患和不文明施工情况应及时汇报项目经理,给予处理或上报公司,如发现对检查和事故隐患不关心的,公司将给予工地负责人或安全员严肃处理和经济处罚,造成事故将追究其行政和法律责任.4、项目部的安全检查,对问题责任者必须提出的合理意见和处罚决定,如有不服或无理取闹者,可上报公司,公司将根据情节给予严厉处罚.三、班组检查制度1、班组安全检查由施工班组长负责,每日进行.2、检查内容为本班组施工中所使用的机具、设备、有关的施工设施,本班组工人安全状况如戴帽情况等、身体状况等,所查的事故隐患应及时汇报工地项目经理或安全员,做好记录,并妥善处理.3、班组长如不进行每日安全检查或发现事故隐患不汇报、不采取措施、违章指挥蛮干的一经发现给予严肃处理和经济处罚,造成事故将承担全部经济和法律责任.4、检查中对发现的重大隐患一时不能解决的,班组长有权停止隐患范围内的生产,待报工地项目经理、安全员处理.5、工地项目经理和安全员应尊重班组长所提出的事故隐患和不文明状况的意见,并给予处理,不得借故推托或违章指挥.九、安全生产目标监督检查制一、总则及目标1、“安全第一、预防为主”是党和国家安全生产的根本方针,在生产中确保企业职工安全和健康是各级领导责无旁贷的职责.2、公司安全生产委员会是公司安全文明生产工作的管理机构,负责对公司安全文明生产的目标确定、安全生产各项实施情况等的监督检查工作.3、根据省、市建设局对安全工作的要求,安全生产应达到年内无重大伤亡和重大火灾事故,一般事故频率低于3‰,并实现在本市建设系统全年安全、文明施工考核前三名的目标.二、制度公司安全、文明生产领导小组的工作职责为:根据国家和省市有关规定制定本公司的安全、文明生产实施细则,总结推广典型经验,实施工程项目经理“三同时”,推广新技术、新工艺、新材料和对重大安全事故及违反安全、文明生产的重大问题并协助上级有关部门进行检查、处理和限期整改工作;各部门、各单位、各项目部主要领导人是安全、文明生产的第一责任人,公司分管领导对安全、文明生产负直接领导责任;各部门、各单位、各项目部在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,针对本部门、本单位、本项目部的生产、工作制定处相应的安全、生产目标.十、施工组织设计方案编制审批制度1、施工组织设计方案的作用本施工组织设计方案是具体指导单位工程施工的文件,也是工程编制月、周作业计划的基础,专项施工方案和分部分项工程施工作业设计的依据;2、编制原则①施工组织设计方案必须有针对工程危险源而编制的安全技术措施,包括施工现场临时用电方案或专项施工方案;安全技术措施要针对工程特点、施工工艺、作业条件以及施工人员的素质等情况进行制定,对各种危险源,要制定出具体的防护措施和作业安全注意事项.②严格遵守国家现行和合同规定的工程竣工及交付使用期限.③按照国家现行有关技术政策、技术标准、施工及验收规范、工程质量检验评定标准及操作规程,采用施工技术的先进性、针对性、适用性和经济合理性相结合,满足项目施工的总体规划要求.④合理安排施工顺序,做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设备和施工现场的施工准备工作.3、编制施工组织设计方案的部门和责任①单位工程施工组织设计方案由项目经理主持,项目技术负责人组织各专业技术人员编制,在规定时间内完成.②各编制人员完成各自的编写任务后,交项目技术负责人汇总初稿.③项目技术负责人汇总初稿后,组织编制人员、项目经理及有关人员对初稿进行讨论,提出修改建议和需要增加的内容等.④公司技术部门对初稿进行修改后定稿,由公司的技术负责人审批.生产、设备、材料、预算等部门需要提供有关资料时,必须密切配合.4、施工组织设计的报批①一般工程的施工组织设计方案由项目技术负责人进行自审,自审合格后报公司技术部门,公司技术负责人根据方案涉及内容组织技术、安全、计划、设备、材料及相关职能部门进行审核,由技术负责人进行审批,施工组织设计方案审核和审批人应有明确意见并签名,职能部门签章.5、施工组织设计的修改变更经过批准的施工组织设计方案不准随意变更修改,但由于施工条件发生变化,施工方案、施工方法有重大变更,实施单位要及时对施工组织设计进行修改、补充,并经原审批部门批准后执行.6、施工组织设计方案的交底①经过审批后的施工组织设计方案在开工前应进行交底,由项目经理主持,项目技术负责人组织向项目全体施工人员进行施工组织设计交底,介绍工程特点、施工部署、任务划分、施工方法、施工进度、各种管理措施、平面布置等.②交底手续应表明时间、地点、交底人签字,保存记录并归档;7、单位工程施工组织设计方案发放范围及管理①经批准后的单位工程施工组织设计方案发放范围包括公司技术部门、项目部及其他有关部门.②项目部资料员收到公司发来的施工组织设计后,应列表登记发入,发放范围为项目技术负责人、班组技术人员、资料员等.③文件管理执行公司质量手册中的文件控制程序.8相关记录①施工组织设计方案审批表;②施工组织设计方案审核表施工组织设计方案审批表编号:□初次评审; □修订:原审批表号序号:注:附施工组织设计方案施工组织设计方案审核表编号:□初次评审; □修订:原审批表号序号:十一、专项安全技术方案的编制、审批制度为规范公司专项安全技术方案的编制和审批程序,特制订本办法:㈠、专项方案的编制:1、专项方案由项目工程技术人员编制.2、应根据现行规范标准,工程项目特点编制有针对性,有指导性,有可操作性的专项方案.3、专项方案应在工程项目开工前,完成编制,审批手续.4、施工项目的专项方案中,应根据工程项目的施工危险源,施工工艺,作业条件,施工人员的素质等情况,制订相应的安全技术措施.5、安全技术措施中应明确规定针对危险源的具体防护措施和施工作业安全注意事项.㈡、专项方案审批:1、专项方案编制完成后,交项目部相关部门初审签字,项目部技术负责人必须对专项方案认真审核,应避免一些明显的错误发生,修改后报公司安全科审核,盖部门章,总公司安全科审核后再报总工程师审批签字,盖公司章;2、审批栏中应有明确的审批意见;3、审批回复意见在三个工作日内完成;安全隐患整改通知单管理办法根据建设部实施工程建设标准强制性条文建设工程安全管理条例的有关规定,为保障人民生命财产安全、人身健康、环境保护和其他公益,同时考虑提高公司经济效益和社会效益等方面的要求,针对我公司施工面积较广、管理力量相对薄弱的特点,为提高广大班干部、职工的安全防范意识,真正做到“安全生产、预防为主的方针,制定事故隐患整改通知单追踪管理制度:①、公司安全科要明确自己职责,在现场能够善于发现问题,及时开出事故隐患整改通知单;②、在规定整改时间内,必须进行复查,并写出整改完成情况的意见;③、被开出整改通知单的项目部,在规定时间内应积极整改,结束后,由项目部通知安全科进行复查;④、对开出整改通知单整改不符合要求或消极怠工的项目部处理办法:⑤、到期不通知安全科复查的,每超过一天处罚200元,直至整改结束;。
企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度目

企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度目作为一家企业,安全生产责任制和安全生产规章制度非常重要。
一旦发生安全事故,不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会对企业声誉和经济利益造成严重影响。
因此,建立和完善安全生产责任制和安全生产规章制度是企业必须要做好的工作之一。
一、安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产工作的基础,它包括各级领导和职工的安全生产责任和职责。
企业必须建立健全各级安全生产责任制,使管理层、中层干部和职工形成共同负责、齐抓共管的安全生产工作格局,确保企业安全生产工作的顺利开展。
1. 企业领导层安全生产责任制企业领导层应当制定明确的安全生产目标,并将之贯彻落实到企业的各个方面。
领导层应当明确自己在安全生产上的责任和义务,积极推动企业安全生产管理工作,加强监控和检测,及时发现和排除安全隐患,保证职工的身心安全。
2. 中层干部安全生产责任制中层干部是企业安全生产工作的中坚力量,他们应当深入实地,了解各个单位的安全生产情况,积极发现和解决问题,及时开展安全生产检查和维护工作。
中层干部还应当加强对职工的安全生产教育和培训,提高职工的安全意识和技能。
3. 职工安全生产责任制作为企业的基础层面,职工对企业安全生产工作有着至关重要的作用。
企业应当通过安全生产教育和培训等方式,提高职工的安全意识和技能。
职工在工作中发现安全隐患时,应当及时上报,保证企业的安全稳定运行。
二、安全生产规章制度安全生产规章制度是企业进行安全生产管理的重要法规,不能被忽视。
安全生产规章制度必须建立完善,严格落实,通过规章制度的执行来加强对职工的安全教育和管理,减少安全事故的发生。
1. 安全生产规章制度的立项企业应当成立专门的团队来负责制定安全生产规章制度的立项工作,制定出符合国家安全法规的安全生产规章制度,并明确规定规章制度的制定和审批机制。
2. 安全生产规章制度的编写根据企业的安全生产特点和存在的隐患,制定出实用而严格的安全生产规章制度,明确各项规章制度的操作流程、注意事项和奖惩制度等。
企业各级安全生产规章制度目录及文件操作规程目录
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企业各级安全生产规章制度目录及文件操作规程目录一、安全生产规章制度目录1.企业安全生产管理制度1.1安全生产总则1.2安全生产责任制1.3安全生产组织机构及职责1.4安全生产培训制度1.5安全生产监督检查制度1.6事故应急预案及演练制度1.7事故隐患排查治理制度1.8安全生产信息报送制度1.9安全生产奖惩制度1.10安全生产投入保障制度2.作业安全规章制度2.1作业人员安全操作规范2.2作业人员劳动安全防护制度2.3作业现场安全管理制度2.4机械设备安全使用规定2.5高处作业安全管理规定2.6火灾防控管理规定2.7电气安全操作规定2.8危险化学品安全管理规定2.9紧急情况处理规定2.10安全警示标志标识使用规定3.建筑与设施安全规章制度3.1建筑与设施安全设计规定3.2施工作业安全管理规定3.3建筑物定期检查与维护规定3.4机械设备使用与维护规定3.5建筑材料质量安全管理规定3.6设施设备安全管理规定3.7消防设施管理与维护规定3.8场地环境安全管理规定3.9临时设施安全管理规定3.10垃圾处理与清理规定4.运输与交通安全规章制度4.1车辆安全管理规定4.2道路交通安全管理规定4.3物资运输安全管理规定4.4运输装卸作业安全规定4.5危险货物运输安全管理规定4.6驾驶员安全驾驶规定4.7客运安全管理规定4.8安全送货流程规定4.9高速公路行车安全规定4.10紧急情况处置规定5.职业健康与职工安全规章制度5.1职业病防护管理规定5.2作业场所卫生保障规定5.3职业健康体检管理规定5.4职工个人防护规定5.5职业危害告知与培训规定5.6职工休假与休息规定5.7特殊工种安全管理规定5.8劳动者救援与急救规定5.9劳动纠纷处理规定5.10心理健康管理规定1.文件的发文和收文管理规程1.1发文程序规定1.2收文登记和分发规定1.3机关文件的审核和签发规定1.4文件的密级和保密管理规定1.5文件传递和传达规定2.文件的存档管理规程2.1文件的分类存放和盘数标识规定2.2文件的归档和借阅规定2.3文件的保管和销毁规定2.4文件检索和移交规定3.会议记录和决议文书规程3.1会议记录的编写和审定规定3.2决议文书的起草和公示规定3.3会议文件的归档和管理规定4.事务性文件和办公电子邮件处理规程4.1事务性文件的处理和传递规定4.2办公电子邮件的撰写和发送规定4.3办公电子邮件的机密和保存规定5.公文的起草和审批规程5.1公文的格式和用语规定5.2公文的起草和修改规定5.3公文的审批和签发规定5.4公文的印章和合同管理规定5.5公文的传递和批转规定6.公司文件的外部交流和报送规程6.1公司文件的外部交流和传递规定6.2公司文件的报送和呈报规定6.3公司文件的秘书控制和管理规定6.4公司文件的对外宣传和发布规定以上是企业各级安全生产规章制度目录及文件操作规程目录,详细规定了企业安全生产的制度和流程,以及文件的操作和管理规程,为企业的安全和工作流程提供了指导和保障。
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件_操作规程目录
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各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件_操作规程目录一、各级安全生产责任制目录:1.国家级安全生产责任制2.省级安全生产责任制3.市级安全生产责任制4.企业级安全生产责任制一、国家级安全生产责任制1.国家安全生产责任制文件1二、省级安全生产责任制1.省级安全生产责任制文件12.省级安全生产责任制文件23.省级安全生产责任制文件3三、市级安全生产责任制1.市级安全生产责任制文件12.市级安全生产责任制文件23.市级安全生产责任制文件3四、企业级安全生产责任制1.企业安全生产责任制文件12.企业安全生产责任制文件23.企业安全生产责任制文件3二、安全生产规章制度目录:1.安全生产综合管理规定2.安全生产操作规程3.安全生产防护措施规定4.事故隐患排查治理规定5.紧急救援预案制定与执行规定6.职业健康监管措施规定7.安全教育培训规定一、安全生产综合管理规定1.安全生产管理制度2.安全生产目标评价与考核制度3.安全生产工作计划及实施细则4.安全检查及隐患排查治理规程二、安全生产操作规程1.安全用电操作规程2.安全用火操作规程3.安全用气操作规程4.安全用化学品操作规程5.安全用机械设备操作规程三、安全生产防护措施规定1.个体防护用品规定2.工作场所防护设施规定3.机械设备使用防护规定4.火灾防护措施规定5.防爆防护措施规定四、事故隐患排查治理规定1.事故隐患排查制度2.事故隐患上报规定3.事故隐患整改措施规定4.事故隐患治理验收规定五、紧急救援预案制定与执行规定1.火灾紧急救援预案2.自然灾害紧急救援预案3.事故灾害紧急救援预案4.突发公共卫生事件紧急救援预案六、职业健康监管措施规定1.检验监测规定2.职业病防治措施规定3.健康档案管理规定4.职业危害防控规定七、安全教育培训规定1.安全培训计划2.安全教育内容及方法规定3.安全培训考核与评估规定以上是各级安全生产责任制和安全生产规章制度的目录及文件,用于明确各级单位的安全生产责任和规章制度,确保工作场所的安全和人员的健康。
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件
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各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件安全生产是一个重要的社会问题,对于保障人们的生命安全和财产安全具有重要意义。
各级安全生产责任制和安全生产规章制度的建立和实施,不仅是企业和单位遵守法律法规的要求,也是保障生产运行安全和人员健康的基础。
在这篇文章中,我们将介绍各级安全生产责任制和安全生产规章制度的目录及相关文件,旨在提高大家对安全生产的重视和认识。
(一)国家级安全生产责任制目录及文件:1.安全生产法律体系(二)省级安全生产责任制目录及文件:1.省级安全生产法律法规2.省级安全生产管理体制3.省级安全生产责任制度4.省级安全生产监督制度5.省级安全生产标准体系6.省级安全生产培训与教育体系(三)市级安全生产责任制目录及文件:1.市级安全生产法律法规2.市级安全生产管理体制3.市级安全生产责任制度4.市级安全生产监督制度6.市级安全生产培训与教育体系(四)企业安全生产责任制目录及文件:1.企业安全生产法律法规2.企业安全生产组织管理体制3.企业安全生产责任制度4.企业安全生产监督制度5.企业安全生产标准体系6.企业安全生产培训与教育体系(一)国家级安全生产规章制度目录及文件:1.安全生产管理规定2.安全生产事故处理规定3.安全生产监督检查规定4.安全生产标准规范5.安全生产培训与教育规定(二)省级安全生产规章制度目录及文件:1.省级安全生产管理规定2.省级安全生产事故处理规定3.省级安全生产监督检查规定5.省级安全生产培训与教育规定(三)市级安全生产规章制度目录及文件:1.市级安全生产管理规定2.市级安全生产事故处理规定3.市级安全生产监督检查规定4.市级安全生产标准规范5.市级安全生产培训与教育规定(四)企业安全生产规章制度目录及文件:1.企业安全生产管理规定2.企业安全生产事故处理规定3.企业安全生产监督检查规定4.企业安全生产标准规范5.企业安全生产培训与教育规定这些目录和文件是各级安全生产责任制和安全生产规章制度的基本要求和内容,具体的条款和规定因地区和行业的不同可能有所差异。
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件_操作规程目录

各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件_操作规程目录一、各级安全生产责任制目录1.国家层面的安全生产责任制c.中央企业安全生产责任制文件2.省级层面的安全生产责任制a.省份安全生产责任制的法律法规b.省份安全生产责任制的行政规章c.省份安全生产责任制的地方性规范文件3.市(州)级层面的安全生产责任制a.市(州)安全生产责任制的法律法规b.市(州)安全生产责任制的地方性规定c.市(州)安全生产责任制的地方性规章4.企业层面的安全生产责任制a.企业安全生产责任制的法律法规b.企业安全生产责任制的规章制度c.企业安全生产责任制的管理规定二、安全生产规章制度目录1.国家层面的安全生产规章制度2.省级层面的安全生产规章制度a.省份安全生产规章的法律法规b.省份安全生产规章的地方性规定c.省份安全生产规章的标准规范3.市(州)级层面的安全生产规章制度a.市(州)安全生产规章的法律法规b.市(州)安全生产规章的地方性规定c.市(州)安全生产规章的标准规范4.企业层面的安全生产规章制度a.企业安全生产规章的法律法规b.企业安全生产规章的管理制度c.企业安全生产规章的操作规程a.省份安全生产操作规程的法律法规b.省份安全生产操作规程的地方性规定c.省份安全生产操作规程的标准规范a.市(州)安全生产操作规程的法律法规b.市(州)安全生产操作规程的地方性规定c.市(州)安全生产操作规程的标准规范a.企业安全生产操作规程的法律法规b.企业安全生产操作规程的管理制度c.企业安全生产操作规程的具体操作规范以上是各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件中的操作规程目录部分,根据实际情况可能会有所调整和细化。
这些目录和文件的建立和执行,旨在确保各级单位和企业在安全生产方面积极履行责任,确保职工及公众的人身安全和财产安全。
企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件--操作规程
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安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主, 综合管理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部份,是企业中最基本的一项安全制度,也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
实践证明,凡是建立、健全了安全生产责任制的企业,各级领导重视安全生产、劳动保护工作,切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规,在认真负责地组织生产的同时,积极采取措施,改善劳动条件,工伤事故和职业性疾病就会减少。
反之,就会职责不清,相互推委,而使安全生产、劳动保护工作无人负责,无法进行,工伤事故与职业病就会不断发生。
安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。
这一制度与措施最早见于国务院 1963 年 3 月 30 日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》(即《五项规定》)。
《五项规定》中要求,企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人,各自在生产过程中应负的安全责任,必须加以明确的规定。
《五项规定》还要求:企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”制度);企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构,都应在各自的企业务范围内,对实现安全生产的要求负责;企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或者专职人员的工作;企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员;企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。
一、关于安全生产责任制(一)企业单位的各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作,认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度,在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
公司安全生产责任制及责任目标考核制度(4篇)
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公司安全生产责任制及责任目标考核制度公司安全生产是一项重要的责任,为保障员工身体健康和公司的持续发展,公司必须制定安全生产责任制及责任目标考核制度。
下面将详细介绍这一制度的内容。
一、安全生产责任制1. 公司负责人安全生产责任公司负责人是安全生产的第一责任人,必须高度重视安全生产工作,加强对安全生产的领导。
负责落实安全生产政策和目标,制定安全生产的组织、制度和措施,确保公司的安全生产工作得到有效执行。
同时,必须落实岗位责任制,明确各部门、各岗位在安全生产中的职责和义务,建立健全安全生产的管理体系。
2. 部门负责人安全生产责任各部门负责人是安全生产的直接责任人,必须牢记安全生产的重要性,加强对部门内安全生产工作的组织、协调和监督。
负责制定本部门的安全生产目标和措施,确保安全生产规章制度的落实,定期开展安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能。
同时,要按照公司的要求,定期完成安全生产报告和检查,并及时上报安全事故和隐患,确保安全生产工作的顺利进行。
3. 岗位责任制每个岗位都有相应的安全生产责任和义务,必须按照岗位要求履行好这些责任。
岗位责任包括落实操作规程和操作规范,正确使用安全设备和工具,发现安全隐患及时报告,严禁违章操作等。
公司要加强岗位责任制的教育和培训,不定期进行岗位责任的考核,对不履行岗位责任的人员进行相应的处罚和纠正。
公司安全生产责任制及责任目标考核制度(二)一、总则为确保公司安全生产工作稳定、有序和持续推进,提高安全生产管理水平,防范和控制事故风险,维护员工的生命安全和财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的要求,制定本公司安全生产责任制及责任目标考核制度。
二、责任制1. 公司领导层:公司领导层是公司安全生产工作的第一责任人,负责制定公司安全生产方针、目标和任务,组织实施安全生产工作,确保安全生产责任体系落地生根。
(1)制定和发布公司安全生产方针,并明确传达给全体员工;(2)全面落实和执行公司安全生产方针,确保生产经营活动符合安全生产法律法规的规定和标准;(3)加强对安全生产工作组织和领导,确保各级安全生产责任清晰,各项安全管理制度得以贯彻执行;(4)定期召开安全生产工作会议,对公司安全生产工作进行检查评估,制定改进措施;(5)加强对安全生产工作的监督检查,落实责任追究制度,对安全生产管理失职、渎职、违法违规行为依法追究责任。
各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件
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各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件安全生产是一个涉及到人民群众生命财产安全的重要领域,因此各级安全生产责任制和安全生产规章制度非常重要,它们的目录及文件主要包括以下内容:一、各级安全生产责任制目录及文件:1.国家级安全生产责任制文件:包括《〈中华人民共和国安全生产法〉实施条例》、《〈中华人民共和国安全生产法〉实施细则》等。
2.省级安全生产责任制文件:包括省级安全生产责任制文件、政府文件等。
3.市县级安全生产责任制文件:包括市县级安全生产责任制文件、政府文件等。
二、安全生产规章制度目录及文件:1.国家级安全生产规章制度文件:包括《生产安全事故报告和调查处理规定》、《特种设备安全监察条例》等。
2.省级安全生产规章制度文件:包括省级安全生产规章制度文件、标准等。
3.市县级安全生产规章制度文件:包括市县级安全生产规章制度文件、标准等。
具体的目录和文件内容可以根据各级地方的实际情况进行调整,但一般都会涵盖以下主要内容:1.安全生产责任的界定和任务分工:明确各级责任部门及责任主体,规定各级负责人的职责和任务。
2.安全生产的组织管理制度:包括安全生产委员会的组织和职责、安全生产工作部门的职责、安全生产督查机构的职责等。
3.安全生产的标准和规范:明确各类企业、场所、设备的安全生产标准,制定相应的工作规范和操作规程。
4.安全生产的监督检查制度:规定各级政府部门和监管机构的监督职责,明确监督检查的内容、方式和频次,建立责任追究和处罚制度。
5.安全事故的报告和调查处理制度:规定安全事故的报告程序和要求,明确事故调查的程序和职责,建立事故处置和救援机制。
6.安全生产的教育培训制度:制定相关教育培训计划和内容,落实各级责任人和从业人员的培训要求。
7.安全生产的应急预案制度:制定各级应急预案和演练计划,确保在突发事件发生时能够做出及时有效的应对措施。
8.安全生产的信息管理制度:建立安全生产信息化管理系统,确保信息准确、及时、有效地传递和共享。
公司各级安全生产责任制安全生产规章制度及文件安全生产操作规程目录
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公司各级安全生产责任制安全生产规章制度及文件安全生产操作规程目录领导责任:作为公司的最高决策层,领导层应该对公司的安全生产工作负有最终责任。
他们要确保公司有足够的资源和人力来实施安全措施,设立安全生产管理体系,并确保该体系得到有效执行和监督。
部门责任:各部门的负责人应该对本部门的安全生产工作负有责任。
他们要制定安全生产规章制度和操作规程,明确各人员的安全职责,组织开展安全生产培训和教育,并监督和检查本部门的安全生产工作。
岗位责任:每个岗位的员工都有自己的安全职责。
他们需要熟悉并遵守公司的安全生产规章制度和操作规程,严格按照操作程序进行工作,并配合公司的安全检查和培训活动。
如果在工作中发现安全隐患,他们需要立即上报,并积极参与事故事故防控。
个人责任:每个人员都应对自己的安全生产负有责任。
他们需要自觉学习安全知识,严禁违章操作和违规行为,保持工作场所的整洁和安全,以及自己的人身安全。
安全生产规章制度和文件包括各种安全管理规定和措施,用于指导和规范公司的安全生产工作。
一些常见的规章制度和文件包括:1.安全生产管理制度:包括危险源辨识与评估、安全培训和教育、事故隐患排查和整改、事故应急预案等方面的规定。
2.安全生产组织管理制度:包括岗位责任、人员安排、安全会议、工作考核等方面的规定。
3.安全生产检查、监测与评估制度:包括定期安全检查、隐患排查、事故调查、安全评估等方面的规定。
4.安全生产事件管理制度:包括事故报告、事故处理、事故调查与分析、责任追究等方面的规定。
5.安全生产装备使用与管理制度:包括对各类安全设备的使用规范、维护和检修等方面的规定。
安全生产操作规程目录是公司制定的各类操作程序和规程的清单。
在这个目录中,可以列举各个岗位和部门的具体操作规程,包括各种设备的操作程序、工艺流程、消防逃生程序等。
总之,公司各级安全生产责任制、安全生产规章制度和文件以及安全生产操作规程目录对于保障公司的安全生产工作至关重要。
安全生产责任制和安全生产规章制度(五篇)
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安全生产责任制和安全生产规章制度1.企业法人代表安全生产责制2.企业技术负责人安全生产责制3.企业主管生产负责人安全生产责任制____项目经理安全生产责任制____项目工程技术负责人安全生产责任制6.专职安全员安全生产责任制____项目工程施工员安全生产责任制____项目工程班组长安全生产责任制9.操作工人安全生产责任制10.安全生产责任制考核办法11.企业安全管理部门安全生产责任制12.企业技术部门安全生产责任制13.材料设备供应部门安全生产责任制14.企业财务部门安全生产责任制15.企业劳动部门安全生产责任制16.企业人事教育部门安全生产责任制17.安全教育管理制度18.安全检查制度19.安全技术措施制度20.安全技术交底制度21.安全用电制度22.班组安全活动制度23.门卫值班和治安保卫制度24.施工现场安全文明生产制度25.施工____与方案编审制度26.施工机具进场验收及保养制度27.施工现场防火、生活卫生规章制度28.架体、设备____验收制度29.宿舍工棚管理制度30.伤亡事故报告制度31.不扰民措施32.混凝土工安全操作规程33.砌筑工安全操作规程34.钢筋加工机械安全操作规程35.模板工安全操作规程36.木工安全操作规程37.木工机械操作规程38.架子工安全操作规程39.油漆玻璃工安全操作规程40.电焊工安全操作规程41.气焊工安全操作规程42.施工用电安全操作规程43.物料提升机安全操作规程44.砂浆搅拌机安全操作规程45.外用电梯安全操作规程46.移动式搅拌机安全操作规程47.混凝土输送泵安全操作规程安全生产责任制和安全生产规章制度(二)(一)安全生产责任制安全生产工作实行项目经理办公室、各部门、各班组三级重点负责,全体职工人人参与负责的全员安全生产责任制,项目全体人员必须按本责任制认真履行各自的安全职责。
一、项目经理安全职责1、总经理是本单位安全生产的第一责任人,对本单位的安全生产工作负全面的领导责任。
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企业各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录安全生产责任制和安全生产规章制度目录1、经理的生产安全责任制2、副经理的生产安全责任制3、总工程师、副总工程师的安全生产职责4、施工队长安全生产职责5、项目经理安全职责6、安全员安全职责7、技术负责人安全职责8、造作工人安全职责9、班组长安全生产职责10、工长、施工员、工程负责人安全生产职责11、分包人安全生产职责12、承包人对分包人的安全生产职责13、安全教育制度14、施工现场环境保护管理制度15、施工现场安全管理制度16、施工现场防火制度17、安全生产《六大纪律》18、施工现场十不准19、“文明工地”八条标准20、安全用电十大禁令经理的安全生产职责1) 经理是企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责,因此,要做到在计划、布置、检查、总结、评比中纳入安全工作:2) 加强安全生产管理,负责建立并落实全员安全生产责任制;3) 严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度,加强对职工进行安全教育培训,接受安全培训考核:4) 审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,切实保证安全生产资金投入;5) 检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况;6) 负责健全安全生产管理机构,充实专职安全技术管理人员;7) 主持召开安委会议,研究解决安全生产的重大问题;8) 组织对事故的调查和处理;9) 执行经理年度安全工作规划,并落实工作安排;10) 制定经理年度安全工作规划,并落实工作安排;11) 有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令;12) 抓好职工个人防护用品的使用和管理。
副经理的安全生产职责1)贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为;(2)组织制定、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查,落实重大事故隐患的整改;(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人;(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作;(6)规定职责范围内组织事故的调查处理,并及时向上汇报;(7)定期召开分管部门安全生产工作会议,分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。
总工程师、副总工程师的安全生产职责(1)组织开展技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案;(2)在组织编制和审批施工组织设计(施工方案)和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,制定相应的安全技术措施;(3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行;(4)负责提出改善劳动条件的项目和实施措施,并付诸实施;(5)及时解决施工中的安全技术问题;(6)参加事故的调查处理,采取有效措施,防止事故重复发生。
施工队长安全生产职责1)对本单位安全生产工作负具体领导责任;(2)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本单位贯彻执行,把安全生产工作列入议事目程,做到“五同时” ;(3)组织对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵,并定期组织安全技术考核;及时处理工人提出的意见;(4)组织安全检查,落实隐患整改,保证生产设备、安全装备消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态,并教育职工加强维护,正确使用;(5)及时报告本单位发生的事故,并认真分析事故原因,提出和实现改进措施。
工长、施工员、工程负责人安全生产职责(1)对所管工程的安全生产负直接责任;(2)组织实施安全技术措施,进行技术安全交底,对施工现场搭设的架子和安装电器、机械设备等安全防护装置,都要组织验收,合格后方能使用;(3)不违章指挥;(4)组织工人学习安全操作规程,教育工人不违章作业;(5)认真消除事故隐患;(6)发生工伤事故立即报告,保护现场,参加调查处理。
班组长安全生产职责(1)模范遵守安全生产规章制度,带领本组织安全作业,认真执行安全交底;(2)有权拒绝违章指挥;(3)班前要对所使用的机具、设备防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取改进措施;(4)负责对新工人进行岗位安全教育;(5)组织班组安全活动日,开好班前安全生产会;(6)发生工伤事故要立即向工长报告。
安全员安全职责(1)经常不断向职工进行遵章守纪宣传和安全生产教育工作。
(2)深入施工现场,督促检查脚手架,井字架、“三宝”使用、“四口”、“五临边”防护和防火、机电、动力设备运输情况。
(3)检查安全操作规程执行情况。
对各项工程的施工所提出的安全措施,必须组织检查落实。
(4)定期和不定期的组织班组兼职安全员业务学习,及时总结交流经验。
(5)认真、严肃、坚持做好《安全情况日记》记录,对违反安全操作规程和安全制度的有权纠正、制止,对险情大、隐患深、情况紧急的有权提出停工,并立即向工程队、工地负责人报告,限期整改,否则发生安全事故应承担责任;如经回报,制止不听,发生事故则追究其领导者的责任。
(6)对发生事故,必须按照“四不放过”的原则,认真进行调查处理,及时填报有关报表。
项目经理安全职责(1)主持项目经理部的施工安全工作;(2)认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法规和企业的各项安全生产规章制度;(3)制定并督促检查项目经理部安全生产管理规定;(4)保证生产安全措施的投入;(5)对员工进行安全生产教育并为员工办理法定的保险和支付工资;(6)为作业人员提供劳动保护用品和用具;(7)定期组织安全生产检查和分析,针对可能产生的安全隐患制定相应的预防措施和应急救援预案;(8)当施工过程中发生安全事故时,应保护现场,按安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处置,并制定防止同类事故再次发生的措施。
技术负责人安全职责1、负责项目部施工技术管理工作;2、编制或会同企业施工技术部门编制施工组织设计、安全技术措施及危险较大的分部分项工程的专项施工方案;3、向作业人员进行安全技术措施交底,组织实施安全技术措施;4、对施工现场安全防护装置和设施进行验收;5、对作业人员进行安全操作规程培训,提高作业人员的安全意识,避免产生安全隐患;6、当发生重大工伤事故时,参与事故调查处理。
操作工人安全职责1、认真学习并严格执行安全技术操作规程,不违规作业;2、自觉遵守安全生产规章制度,执行安全技术交底和有关安全生产的规定;3、服从安全监督人员的指导,积极参加安全活动;4、爱护安全设施;5、正确使用防护用具;6、对不安全作业提出意见,拒绝违章指挥。
承包人对分包人的安全生产责任1、审查分包人的安全施工资格和安全生产保证体系,不应将工程分包给不具备特制 安全生产条件的分包人;2、在分包合同中应明确分包人安全生产责任和义务;3、对分包人提出安全要求,并认真监督、检查;4、对违反安全规定冒险蛮干的分包人,应责令其停工整改;5、承包人应统计分包人的伤亡事故,按规定上报;6、会同分包人处理分包工程的伤亡事故。
分包人安全生产责任1、分包人对本施工现场的安全工作负责,认真履行分包人合同规定的安全生产 责任;2、遵守承包人的有关安全生产制度,服从承包人的安全生产管理;3、及时向承包人报告伤亡事故并参与调查,处理善后事宜。
安全教育制度为保证安全生产, 使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程, 如下制度。
一、凡新吸收或调换工种的工人,上岗前必须进行安全教育。
经考核合格后,方 准入位操作。
二、特殊工种工人应参加主管部门办的培训班,经考核合格后,持证上岗。
三、上岗操作必须严格进行岗前考核。
四、安全教育主要内容有:1、贯彻党和国家关于安全施工的方针、政策、法令和规定。
2、安全生产、文明施工、设备管理规定、规范、措施。
3、机电及各种安全技术操作规程。
4、施工生产中危险区域和安全工作中的经验教训应以及预防措施5、尘毒的危害和防护。
6、执行入对教育,现场教育,岗前教育等三级安全教育。
施工现场环境保护管理制度1、进入施工现场的一切人员必须严格执行有关环境卫生的管理规定,保持现场及周围环境卫生,不准乱倒垃圾、渣土和废弃物,不准乱排污水,不得将工程废弃的砖瓦石料,沙泥等遗洒场外。
2、禁止向市政设施的管井沟内弃土、污物、垃圾及其它物品,严禁污水外流污染环境。
3、禁止向市政排水管道排放易燃、易爆有机溶剂、废油及其它有害废弃物。
4、注意控制和减少噪声扰民、电锯、电刨、搅拌机、震动器等噪音较大的机械使用,一般不得超过晚上11 点。
如确实因工程需要,须经有关部门批准。
施工现场安全管理制度1、凡进入施工现场的人员要严格执行《施工安全十大禁令》和《施工用电十大禁令》遵守安全生产的规程、规定。
2、抓生产必须抓安全,项目经理是工地安全生产工作的第二责任人,要建健全各项安全生产责任制,并将安全生产责任落实到人,明确个人的责任。
3、对进入施工现场的人员要进行所从事工种的安全操作规程的教育、对分部、分项工程进行针对性的安全技术交底。
受交底者须履行签字手续。
4、施工现场的各种专业管理人员,特殊作业人员必须按规定持证上岗,无人员不得从事施工作业。
5、施工现场要按规定设置安员、随时监督、检查、跟踪到位,发现事故隐患及时整改,对违章作业要严肃制止。
6、安全生产的宣传教育要做到经常化、制度化。
在施工工地的主要施工部位、危险区、作业区、通道口都必须张挂安全标语或警告牌。
7、工地要有完整的安全生产管理资料,并做到项目齐全,内容符合要求。
施工现场防火制度1、电工、焊工从事电器设备安装和电、气焊切割作业,要有操作证和用火证。
动火前,要消除附近易燃物,配备看火人员和灭火用具。
用火证当日有效。
动火地点变换,要重新办理用火证手续。
2、施工现场严禁吸烟。
必要时,应设有防火措施的吸烟室。
3、施工现场和生活区,未经保卫部门批准不得使用电器器具。
4、氧气瓶,乙炔瓶(罐)工作间距不小于5m两瓶同明火作业距离不小于10m禁止在工程内使用液化石油气“钢瓶”,乙炔发生器作业。
5、在施工程要坚持防火安全交底制度。
特别在进行电气焊,油漆粉刷或从事防水等危险作业时,要有具体防火要求。
6、使用木料烧火时,要随时有人看管,不准用易燃油料点火。
用火完毕要认真熄火。
7、冬季施工室内取暖或建筑物室内保温炉火,都要经消防人员检查。
办理用火手续,发现无用火证明的火炉要立即熄灭,并追查责任。
安全生产《六大纪律》1 、进入施工现场必须戴好安全帽,扣好帽带。
并正确使用个人劳动保护用品。
2、二米以上的高处作业,无安全设施的必须戴好安全带,扣好保险钩。
3、高空作业,不准往下或往上乱抛材料和工具等物件。