企业节能减排责任书

合集下载

节能目标责任书

节能目标责任书尊敬的各位领导、各位同事：为了积极响应国家的能源节约和减排政策，落实企业的社会责任，提高资源利用效率，促进可持续发展，我公司决定制定本节能目标责任书，明确我公司在能源节约方面的具体目标和责任。

一、背景和目标近年来，随着经济的快速发展，我国对能源的需求不断增加，能源供应压力日益加大。

同时，能源消耗的副作用也不容忽视，如环境污染和全球气候变化等，给人类社会带来了巨大的挑战。

为了更好地保护环境、减少碳排放，我公司确定了以下节能目标和责任。

1. 改善能源利用效率：通过技术改造和管理优化等措施，提高能源利用效率，降低能源消耗，为企业发展提供更可持续的能源保障。

2. 降低碳排放：通过节能减排技术和措施，减少化石能源的使用，降低二氧化碳等温室气体的排放量，积极应对气候变化。

3. 加强能源管理：建立科学的能源管理体系，提高员工对节能意识的培养和培训，加强对节能技术的研发和应用，提升能源管理水平。

二、责任分工和措施为了实现以上节能目标，我公司将采取以下责任分工和措施：1. 领导层责任：公司领导将高度重视节能工作，制定明确的节能目标，并组织相关部门负责人定期检查和评估节能工作的执行情况。

2. 部门责任：各部门负责人将负责组织节能工作，明确节能目标，并制定相应的措施与计划。

各部门将加强对能源使用情况的监测，确保能源的有效利用，减少能源浪费。

3. 员工责任：公司将加强对员工的节能意识培养和培训，让员工认识到节能对企业和社会的重要性，鼓励员工履行节能责任，提出节能建议，并充分发挥员工在节能方面的创新能力。

4. 技术支持：公司将组织技术力量加强对节能技术的研发与应用，寻找更适合企业的节能技术，并逐步推广应用于生产过程中，降低能源消耗和排放。

三、监督与评估为了确保节能目标的实现，公司将建立健全的监测和评估体系，包括但不限于以下措施：1. 设立节能监测指标：根据公司的具体情况，制定相应的节能指标，并与各部门进行沟通，确保指标的落实。

公司节能目标责任书范文（2篇）

公司节能目标责任书范文节能降耗工作是企业可持续发展的重要组成部分。

为进一步推进节能降耗工作的开展，加强车间能源计量管理，使车间的能源管理工作步上一个新台阶，确保公司顺利完成“十三五”节能计划目标。

特制订___年度节能目标责任书。

一、节能目标分解：本公司___年度目标是生产纯苯8万吨。

通过___年全体干部职工的努力，生产工序电耗要求控制在100干瓦/吨以下，生产用煤0.35/吨以下，生产消费与___年相比下降2%，万元产值取水量与___年相比下降3%，并合理控制煤、柴油的用量。

二、节能责任：1、认真学习《能源管理制度》，以及公司制定的各项能源管理制度。

2、结合符合工段内部的节能管理方法，组织开展节能工作，确保完成节能任务。

3、将能源指标层层分解，落实到班组甚至个人，进行逐级考核，强化能源管理。

4、每月对各能源进行统计分析，制定措施，及时协调解决生产中能源的异常消耗。

5、开展节能培训和节能宣传教育工作，增强全体员工的节能管理水平，营造浓厚的节能减排氛围，提高全体员工的节能意识。

要求沾化瑜凯新材料科技有限公司每年有4次培训，保留培训记录。

三、节能措施与奖惩1、车间内部能源管理的培训和教育工作未按计划进行的，扣车间综合管理分10—20分。

2、对于节能检查整改措施没有落实的或不按时间完成的，扣班组综合管理分5—10分。

3、严禁跑、冒、滴、漏等现象发生，车间检查发现一次，扣班组2—5分。

4、因管理不严造成的能源管理重大责任事故，扣发班组月工资的1-5%，班组长综合管理项200元；对责任人，根据情节处50-200元罚款。

情节严重的交公司行政处理。

5、对故意损坏节能设施，造成能源浪费的视情况给予当事人100-500元罚款。

情节严重的交公司行政处理。

6、对锅炉工序煤耗的考核标准为0.33/t，按（每月实际煤耗）__产量__系数__人数进行奖罚。

公司节能目标责任书范文（2）尊敬的全体员工：作为公司的高级管理层，我们意识到节能减排对环境保护和可持续发展的重要性。

公司的年度安全环保节能减排工作管理责任书

年度安全环保节能减排工作管理责任书为了的确加强企业安全、环保、节能减排督查管理工作，保障职工生命安全、财产安全，减少跑、冒、滴、漏，杜绝职业危害，保护环境以及加快节能技术创新，提高能源利用效率，减少污染排放，保证责任单位辖区内安全、环保、节能减排管理工作的有利进行，依照上级文件精神和《安全生产法》、《环境保护法》、国务院印发的《节能减排综合性工作方案》的要求，特订立责任书。

一、本责任状有效限时自***年1月1日起至****年12月31日止。

二、责任单位在安全责任期内的目标1、无因工死亡、重伤事故；2、无火灾或爆炸事故；3、无职业危害事故；4、无锅炉及压力容器、压力管道等特种设施事故；5、无应负主要责任的重要交通事故；6、因工小伤人数控制在鉴定范围内：千人负伤率≤80其中: ***一厂小伤人数不得高出9人/次；***二厂小伤人数不得高出16人/次；后勤小伤人数不得高出5人/次；以上1～5项为否定性指标，第6项为核查性指标。

三、环保责任期内的目标1、无重要环境污染事故；2、无上级环保部门处分记录；3、无重要跑、冒、滴、漏事故4、工业废渣、废水零排放；外排烟气中的烟尘、二氧化硫必定达到《工业炉窑大气污染物排放标（GB9078-1996）》二级标准；5、环保设施圆满和运行率必定达98%以上。

6、文明生产、干净卫生必定达到《责任核查书》鉴定指标以上。

以上目标第1～5项为否定性指标，第6项为核查性指标，核查以检测中心监测结果和安全环保处的认定为依照。

安全生产责任制是企业对各个部门、各生产单位以及每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。

企业依照各个部门、各样人员的不同样职责范围拟定了安全生产责任制，现已成为完满的制度系统，为督促责任制的落实，做到安全生产工作时时各处有人抓有人管，实现安全生产，特拟定本方法。

1．本方法依照"管生产，必定管安全"，"安全生产，人人有责"的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制度。

节能减排目标责任书四篇

节能减排目标责任书四篇篇一：节能减排目标责任书为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》，推进我院节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。

一、节约目标：（20分）1、以20**年为基数，确保本单位实现以下节能目标：20**年人均年节电100度、人均年节水量6吨、每年递减不低于3％；（8分）2、公车百公里油耗控制在12.5升以内，实行车辆消耗费用年降低5%；（5分）3、人均节约办公用品开支100元；（4分）4、年均节约办公电话费开支50元。

（3分）二、组织领导：（10分）1、要加强对院内公共节能降耗的组织领导，健全节能工作机构，加强对节能工作的指导和监督，及时研究部署，定期召开会议。

（4分）2、工作机制健全，职责分工明确，节能工作有专人负责。

（3分）3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。

（3分）三、节能任务：（10分）负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。

四、建立档案：建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。

指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。

认真执行省直机关能量消耗季报制度，做到按时、准确。

（10分）五、节能管理：根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度，采取切实可靠的有效措施，落实目标责任，确保责任到位，措施到位和投入到位。

（20分）六、加强核算：所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。

加强节油管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。

（10分）七、节能改造：为从根本上采取节能手段，结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。

所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。

（10分）八、节能采购：购置用能办公设备时，要严格执行国家有能设备采购目录，购置能效标识2级以下节能产品。

（10分）本责任书一式二份，医院和科室各存一份。

陕西省第四人民医院节能减排工作领导小组依据《省直机关节能减排达标考评细则》等有关文件对各科室部门节能降耗工作执行情况进行考核。

优秀的公司节能减排责任书范文素材

优秀的公司节能减排责任书范文素材尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！为了响应国家的节能减排政策，提高企业可持续发展能力，保护环境，促进绿色发展，我们公司积极组织，草拟了以下的节能减排责任书，以自愿承担企业的节能减排责任。

一、目标和原则1.1 目标（1）实施能源管理，提高能源利用效率，全年碳排放减少20%。

（2）实施废水、废气治理，全年废水COD排放减少30%。

（3）加强废弃物分类处理，全年废弃物处置总量减少20%。

1.2 原则（1）依法合规：本公司将遵守国家和地方有关节能减排的法律、法规和政策，确保在合法范围内开展节能减排工作。

（2）科技先进：本公司将大力推进科技创新，引进和应用先进的节能减排技术和设备。

（3）资源共享：本公司将积极参与节能减排合作，与相关企业共享资源，共同推动绿色发展。

（4）持续改进：本公司将建立完善的节能减排管理体系，不断推进节能减排工作的持续改进和创新。

二、节能减排工作计划2.1 能源管理（1）完善能源计量系统，建立能源消耗情况的实时监控和数据分析机制。

（2）制定能源消耗的控制指标，推行节能工作责任制。

（3）加强能源管理培训，提高员工的能源管理意识和能力。

（4）开展能源管理技术研究和经验交流，推广应用节能技术和设备。

2.2 废水、废气治理（1）加强废水、废气排放的监测和治理，确保达到国家排放标准。

（2）加强废水、废气处理设施的维护保养，确保设施的有效运行。

（3）开展废水、废气治理技术研究和应用，提高治理效果和能力。

2.3 废弃物处理（1）实施废弃物分类和减量化管理，促进资源的循环利用。

（2）开展废弃物处理设施的改造和升级，提高处理效率和环保水平。

（3）加强废弃物处理技术研究和应用，提高废弃物处理能力。

三、组织保障3.1 资金保障（1）公司将安排专项资金用于节能减排项目的实施和技术改造。

（2）公司将积极申请国家和地方相关节能减排项目的资金支持。

3.2 人员保障（1）公司将培养和选拔专业化的节能减排管理人才，提高管理水平和能力。

公司节能责任书素材

公司节能责任书素材尊敬的各位员工：为了积极响应国家节能减排的号召，推动环保事业的发展，提高企业的可持续发展能力，公司决定制定节能责任书，号召全体员工共同参与节能行动。

以下是公司节能责任书的素材：一、节能意识的培养1. 加强员工关于节能的知识培训，提高员工的节能意识。

2. 宣传节能的重要性，鼓励员工积极参与节能减排行动。

3. 确立节能责任单位，明确各部门、各岗位的节能职责，落实责任追究制度。

二、办公节能1. 鼓励员工在日常办公中，尽量使用电子文档替代纸质文件，减少用纸量。

2. 提倡合理使用办公设备，关机或待机时尽量断电。

3. 每日下班后，关闭不必要的照明设备、空调设备，确保用电安全与节能效果。

三、交通节能1. 减少公司员工的长途出差，提倡使用视频会议等方式替代不必要的出差。

2. 提倡员工使用公共交通工具或者共享交通工具上下班，减少私人车辆使用。

3. 鼓励员工选择骑自行车、步行等绿色出行方式。

四、生产节能1. 鼓励采用新能源替代传统能源，推广节能设备的使用。

2. 提倡员工在生产过程中减少能源的浪费，合理利用能源。

3. 加强设备的维护与管理，确保设备的高效运行，减少能源的损耗。

五、宣传推广1. 在员工培训中加强节能减排的宣传，增强员工的环保意识。

2. 通过内部通讯平台、宣传栏、企业刊物等渠道，推广企业的节能减排工作。

3. 鼓励员工积极参与社会公益活动，宣传企业的环保形象。

六、监督与评估1. 建立节能工作的监督和评估机制，对各部门、各岗位的节能工作进行定期考核。

2. 鼓励员工提出节能改进建议，推动节能减排工作的创新与改进。

3. 积极参与政府和行业组织组织的节能减排评比活动，争取荣誉和奖励。

以上是公司节能责任书的素材，希望各位员工能够认真对待，并积极参与到节能减排的行动中来。

只有每一个员工都以身作则，才能共同推动公司的可持续发展，为社会和环境贡献自己的一份力量。

谢谢大家！公司高层。

公司节能责任书（2篇）

公司节能责任书尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好!节能降耗是企业的生存之本，谁怠慢了它，轻视了它，谁就会失去立足之基。

我们不能不屑一顾于一滴水、一度电、一块煤的价值，那是企业效益的根本所在。

公司的每一个员工都应自觉地投入到节能降耗活动中去，坚持不懈的做好节约能源的工作。

树立一种点点滴滴降成本，分分秒秒增效益的节能意识，以最好的管理，来实现节能效益的最大化。

从统计看，人们对重工业化进程的批评似乎言之有理。

但笔者以为，以此认定我国能耗高、能源紧张主要是重工业发展过快造成的，有点偏颇，还打错了板子。

为进一步推进科学发展观主题教育活动的深入展开，充分认识节能降耗工作的紧迫性和重要性，工会向广大员工发出倡议，在全公司范围内开展降本增效，从我做起活动。

活动以从我做起，节约一滴水，节约一度电为主题，要求广大员工从实际出发，无论是在生产或生活中，都要注意节能降耗，从每个人做起，从身边做起，从点滴做起，从举手之劳做起。

自倡议发出至今，陆续收到员工提出的一些节能降耗的好做法、好想法，有员工提到：浪费是一个公司最头痛的地方，积少成多，公司的发展也会受到限制、节能降耗是公司长期发展的重要工作，节能降耗就意味着增效，只有增效我们企业才会有更好的明天、要做到从立项就考虑节能降耗的问题。

从根本抓起才是省时省事的思路、创造力是节能的源头，我们要抓住源头;规范化制度化是节能的保障，我们必须强化保障;节能意识的树立是实现的基石。

这充分说明，大家对节能降耗有了更深层次的认识。

我们日常工作和生活中应该做到节能降耗。

每一名员工都必须从自我做起。

以不断增强资源忧患意识、要有节约意识和环保意识，从而提高企业能源的使用效率，达到节能降耗的真正目的。

最后我希望通过咱们的这次活动，能够认识到节能降耗的重要性，为我们中科纳米的发展再创一片宏伟蓝图。

倡议人：____年_月_日公司节能责任书（2）节能责任书尊敬的各位领导、同事们：为了贯彻落实国家和地方的节能减排政策，积极推动企业的可持续发展，我们公司决定制定节能责任书，以明确公司节能目标和责任，倡导全员参与、共同努力，为实现节能减排贡献一份力量。

公司节能目标责任书（2篇）

公司节能目标责任书为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，确保我省“十一五”期间单位gdp能源消耗下降20％目标的完成，根据省委、省政府湘发[___]___号文件下达我省规模以上工业万元工业增加值能耗下降25％的目标任务和开展“百家企业节能行动”的要求，切实加强重点耗能企业节能管理，人民政府与公司签订节能目标责任书。

具体内容和要求如下：一、到___年底，公司实现节能吨标准煤。

二、公司要采取切实有效措施（附后），确保实现“十一五”节能目标。

三、列入本责任书的拟建和在建节能项目应按期开工、建成，并确保发挥效益，详见“公司‘十一五’节能重点项目表”（附后）。

四、人民政府每年对企业执行情况进行考核，将考核结果抄报湖南省经济委员会，并向社会公布。

《公司节能目标责任书》一式两份，人民政府、公司各存一份。

人民政府公司（加盖单位章）（加盖单位章）（签字）（签字）二○○六年月日第二篇：节能目标责任书节能目标责任书为了贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，实现我市下达给市卫生局___年单位生产总值能耗降低7%的目标，切实加强节能管理，市卫生局按照和市政府签订的目标责任书，分级管理，层层落实，对市直医疗卫生单位实行节能目标责任管理。

___市卫生局对市直医疗机构___年节能目标完成情况进行考核，并依照《中共___市委、___市人民政府印发〈关于实行节能减排目标问责制和“一票否决”制的规定〉的通知》、《___市人民政府关于印发___市生产总值能耗统计指标体系实施办法等六个办法的通知》的规定进行奖励和处罚。

___年市卫生系统节能责任目标主要内容附后。

责任单位：（盖章）第一责任人：卫生局主管领导：___年___月___日第三篇。

节能目标责任书为加强系统节能降耗管理，贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策，实现我局公共机构节能降耗目标，特制定二oo九年度焦作市国土资源局公共机构节能降耗目标责任书。

一、重点工作目标1.以___年度能耗数据为基数，实现本单位公共机构能源资源消耗降低5%以上。

节能减排责任书

节能减排责任书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方对节能减排的重视，以及乙方在节能减排领域的专业能力，双方本着平等互利的原则，就乙方为甲方提供节能减排服务，达成以下责任书：一、服务内容1. 乙方负责对甲方现有的能源使用情况进行评估，并提出节能减排的方案。

2. 乙方根据甲方的实际情况，提供节能减排的技术支持和咨询服务。

3. 乙方协助甲方实施节能减排方案，包括但不限于设备升级、流程优化等。

二、责任与义务1. 甲方应提供必要的信息和资料，以便乙方进行评估和方案设计。

2. 乙方应确保所提供的节能减排方案科学合理，符合国家相关节能减排政策和标准。

3. 甲方负责方案的最终决策和实施，乙方负责提供专业的指导和协助。

三、费用与支付1. 双方应根据服务内容和工作量，协商确定服务费用。

2. 甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付服务费用。

四、保密条款1. 双方应对在合作过程中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露合作内容及相关信息。

五、违约责任1. 如一方违反本责任书中的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2. 双方应通过友好协商解决违约问题，协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

六、其他1. 本责任书的修改和补充应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。

2. 本责任书未尽事宜，双方可另行协商确定。

本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____年____月____日（注：本文档为模板，具体内容需根据实际情况调整。

）。

能源消耗减排责任书

能源消耗减排责任书尊敬的各位领导、员工和相关部门：能源消耗减排责任书为了响应国家的环保政策，促进可持续发展，本公司自觉履行企业社会责任，积极参与能源消耗减排工作。

为此，我们制定了下列能源消耗减排责任书，以确保公司的可持续发展，并为社会创造更加清洁、健康的生态环境。

一、目标及原则本公司坚决贯彻国家能源消耗减排政策，制定以下目标和原则：1.目标：通过有效的措施和技术手段，在未来三年内，降低能源消耗量，提高能源利用效率，实现公司的可持续发展。

2.原则：依法合规、科学规划、技术先进、持续改进。

二、责任划分1.领导责任：公司高层领导将定期组织召开能源消耗减排工作会议，明确目标责任，确保政策和措施的有效执行，积极推动能源消耗减排工作。

2.部门责任：各部门负责本部门能源消耗的监测和分析，并制定相应的减排计划，加强内部管理，提高能源利用效率。

3.员工责任：所有员工要自觉节约用能，遵守能源消耗减排政策，参与节约能源的活动，并提出合理化建议和意见。

三、具体措施1.技术改造：通过技术改造和装备升级，提高设备和机械的能源利用效率。

2.节约用电：设置合理的照明设备，优化电力供应结构，减少不必要的电力损耗。

3.节约用水：加强用水管理，提高水资源利用效率，减少水资源浪费。

4.减少废弃物：加强废弃物分类处理，推行废物资源化利用。

5.能源监测：建立有效的能源监测系统，监控能源消耗情况，及时发现并解决问题。

6.员工培训：加强员工的环保意识培养和能源消耗减排知识的宣传教育，提高员工的能源管理能力。

四、考核与奖惩1.考核机制：通过定期的能源消耗数据监测和分析，对各部门进行考核评估，公平公正地对待每一个部门的能源消耗减排表现。

2.奖励措施：对在能源消耗减排方面取得显著成绩的部门和个人，给予相应的奖励和表彰。

3.惩罚措施：对违反能源消耗减排政策的行为，将依法严肃处理，对涉及违法违规的行为进行批评教育和纠正。

五、监督与评估本公司将建立健全的能源消耗减排监督机制，定期对能源利用情况进行评估和分析，并根据评估结果进行整改与总结，不断完善能源消耗减排措施。

节能减排责任书

节能减排责任书一、背景介绍为了响应国家的节能减排号召，积极应对全球气候变化，使企业发展与环境保护相协调，特撰写本《节能减排责任书》。

本责任书将明确我公司的节能减排目标，并制定相关措施，以确保我们能够履行我们的环境保护责任。

二、节能目标1. 能源消耗量减少：在未来三年内，我们将努力减少能源消耗量，确保年度能源消耗量不超过上一年度的5%。

2. 能源利用效率提高：在未来三年内，我们将推行节能措施，提高能源利用效率，确保年度能源利用效率相比于上一年度提高10%。

3. 减少排放物：在未来三年内，我们将努力减少不可避免的排放物排放量，确保年度排放量不超过上一年度的5%。

三、节能减排措施为了实现上述节能减排目标，我们将采取以下措施：1. 优化设备使用：对所有设备进行定期保养和维修，确保设备达到最佳运行状态，并及时更换老旧设备，引入更高效能的设备。

2. 办公节能：在办公场所，我们将提倡使用节能灯具、合理使用空调、减少用水量、鼓励员工随手关灯、关机等行为。

3. 生产过程控制：改进生产工艺，优化生产过程，减少能源浪费，最大限度地减少废弃物和有害物质的产生。

4. 推广可再生能源：积极推广使用可再生能源，如太阳能和风能，减少对传统能源的依赖，降低碳排放量。

5. 员工培训和宣传：定期开展员工培训，提高员工节能减排意识，加强对节能减排政策和措施的宣传教育。

四、责任分工为了确保节能减排目标的顺利实现，我们将明确责任分工：1. 经理：负责制定并推动节能减排计划的实施，确保落实各项措施和目标。

2. 部门经理：负责部门内的能源使用情况分析和改进工作，并组织员工参与节能减排活动。

3. 员工：积极参与节能减排活动，充分利用和维护节能设备，提出有效改进建议。

五、监督与检查为了确保责任书的有效执行，我们将进行监督与检查：1. 定期检查：每季度对节能减排措施和目标进行评估与检查，及时发现问题并进行纠正。

2. 内部培训：定期组织培训，提高员工的环保意识，确保他们充分了解和理解相关政策和措施。

节能减排目标责任书

节能减排目标责任书节能减排已经成为了社会发展的必要趋势，通过在生产、生活中节约能源、减少污染，可以有效地降低企业和个人对环境造成的负面影响，更好地保护资源和生态环境。

为了更好地实现节能减排的目标，我们需要制定一系列的措施。

在这个过程中，节能减排目标责任书具有重要的作用，它是企业和个人制定节能减排计划和实施行动的重要文件。

它涵盖了节能减排的具体措施、责任分配、考核评估等内容，是明确工作目标、明确工作分工、保证工作实施的基础文件。

节能减排目标责任书包括以下内容：1. 责任人与工作目标在制定节能减排目标责任书时，首先需要明确每个责任人的工作任务和目标。

例如，企业可以明确各部门及负责人在中长期内减少单位产值能耗、减少排放量的目标，包括人均能耗、单位产品能耗、单位产品排放量等具体制定目标。

2. 工作措施每个责任人一定要制定有针对性的工作措施，例如加强宣传教育、实行计量计费、采用节能技术、强化能源管理、推广清洁生产等具体措施。

3. 责任分配节能减排目标责任书中，必须明确每个责任人的具体责任并划定相对权责、限期、量化评价等。

同时，在责任人不断变更的情况下，需要及时更新责任目标和分配方式，以保证工作顺畅进行。

4. 考核评估目标责任书的一项重要内容是对工作的考核评估。

将目标责任书中所制定的工作计划进行评估，按照计划执行情况的好坏进行考核，并及时制定相应的改进措施，以及奖惩机制，以推动工作顺利实施。

总之，节能减排目标责任书是实现节能减排的基础文件，必须明确每个责任人的工作任务、目标、工作措施和责任分配，以及实施考核评估机制，加强宣传教育，全面推广清洁生产等措施，通过持续实施，逐步完成各项节能减排任务，为实现生态文明建设作出贡献。

公司节能目标责任书

公司节能目标责任书尊敬的全体员工：为了积极响应国家节能减排的号召，履行企业社会责任，推动可持续发展，我公司决定制定并实施节能目标责任书，向全体员工传达并落实。

第一章总则为了实现公司节能减排的目标，本节能目标责任书根据国家相关政策法规和公司实际情况制定，以指导全体员工节约能源，减少能源浪费，努力降低公司能耗。

第二章背景与现状评估2.1 背景随着全球经济的发展和能源消耗的不断增加，能源紧缺和环境问题日益突出。

为了应对气候变化和环境污染等严峻形势，国家不断提出节能减排的目标和政策措施，鼓励企业降低能耗，增强能源利用效率，减少温室气体排放。

2.2 现状评估经过详细的现状评估，我公司发现在能源使用和管理方面还存在一些问题和不足。

主要表现在以下几个方面：（1）未能充分意识到能源节约的重要性，对能源浪费问题缺乏认识和重视；（2）在生产过程中存在能源浪费现象，能源的利用率不高；（3）管理层对能源管理工作的重视不够，缺乏明确的能源节约目标和措施。

第三章目标与要求为了推动公司节能减排工作的开展，落实企业的社会责任，制定以下目标与要求：3.1 目标（1）全体员工要深入学习国家有关节能减排的政策法规和标准，并将其贯彻到日常工作中；（2）全公司总体能源消耗应在3年内实现每年下降5%以上的目标，同时也要强调提高能源利用率，提升生产效益；（3）有效控制生产过程中的能源消耗，减少能源浪费，降低温室气体排放量；（4）加强能源管理和能源监测，落实能源计量和能源消耗分析，发现和解决能源浪费问题；（5）推行“绿色生产”，促进节能减排技术和设备的应用，提高企业自主创新能力。

3.2 要求（1）全体员工都要树立节约能源、减少浪费的意识，养成节约习惯，从小事做起，如关灯、关机、合理使用办公设备等；（2）各级领导要牢固树立能源节约的意识，加强对节能减排工作的组织、领导和监督，确保各项措施有效落实；（3）各部门要建立健全能源管理制度，加强技术和经济管理手段，提高能源利用效率；（4）鼓励员工提出节能减排的建议和意见，同时也要对提出的优秀节能案例进行宣传和奖励；（5）建立完善的能源数据监测和分析体系，及时掌握能源消耗情况，发现问题并采取相应的措施改进。

节能减耗目标责任书

节能减耗目标责任书一、目标概述本责任书旨在明确节能减耗的具体目标和责任，确保公司在生产、运营过程中实现能源的有效利用，降低能耗，提高能源利用效率，达到节能减排的环保要求。

二、责任主体1. 公司高层管理人员负责制定节能减耗的整体策略和目标。

2. 各部门负责人负责本部门节能减耗计划的实施和监督。

3. 所有员工应积极参与节能减耗活动，执行节能措施。

三、节能减耗目标1. 年度节能目标：设定年度能源消耗总量的减少百分比。

2. 单位产品能耗目标：设定单位产品能耗的降低目标。

3. 能源结构优化目标：提高清洁能源使用比例，降低化石能源依赖。

四、节能措施1. 优化生产流程，减少不必要的能源消耗。

2. 采用节能技术，更新老旧设备，提高能效。

3. 加强能源管理，定期进行能源审计。

4. 推广绿色办公，减少纸张使用，提倡电子化办公。

5. 鼓励员工参与节能创新，对节能提案给予奖励。

五、监督与考核1. 建立节能减耗监督机制，定期检查节能措施的执行情况。

2. 对未达标的部门或个人进行通报批评，并提出整改要求。

3. 对节能减耗成效显著的部门或个人给予表彰和奖励。

六、责任追究1. 对于违反节能减耗规定的行为，将根据情节轻重进行责任追究。

2. 对于因管理不善导致能源浪费的部门或个人，将追究其经济责任。

七、附则1. 本责任书自发布之日起生效，由公司节能减耗领导小组负责解释。

2. 本责任书的修改和补充须经公司高层管理人员审议通过。

八、签署公司名称：___________________ 日期：____年____月____日公司代表签字：_______________注：本责任书为模板，具体内容需根据公司实际情况进行调整和完善。

《节能减排目标责任书[大全5篇]》

《节能减排目标责任书[大全5篇]》第一篇：节能减排目标责任书xx通达热力有限责任公司节能减排目标责任书为落实国家“十二五”节能减排目标及与市政府鉴定的《节能减排目标责任书》的要求，加强我公司节能减排管理工作，确保年度节能减排任务完成。

总公司与分公司签订节能减排目标责任书。

一、节能减排管理目标根据国家节能减排要求，在日常生产工作当中，坚持从大处着眼、小处着手的原则，全面落实《节约能源法》等法律法规要求，将节能减排工作落到实处。

二、责任落实情况各分公司一把手负责制。

建立建全节能减排负责制和责任追究制，做到分公司、站、班组对节能减排工作逐级考核，考核目标以总公司与各分公司签订的《经营管理目标责任书》中核定的能源指标及奖惩办法为准。

三、奖惩办法：1、以一个采暖期为考核期限，在供暖结束时对各站能源消耗情况进行统计分析，按照《经营管理目标责任书》目标考核。

2、对节能减排工作做的较好部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行奖励。

3、对节能减排工作做的较差的部门按《经营管理责任综合考核办法》约定进行处罚。

对能源浪费严重的部门追究部门负责人责任。

签订部门：主管部门：责任人：第二篇：节能减排目标责任书xx公司节能减排目标责任书为贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，按照省政府、省交通运输厅、省公路开发投资公司关于加强节能减排的工作部署，确保《xx年交通行业节能减排的工作目标责任书》各项指标的实现，结合待功高速公路建设项目实际，特签订本责任书。

一、重点工作目标1.实现项目部能源资源能耗逐月降低。

2.各部室要认真开展节能改造。

其中各部室要完成办公区用电用水节能改造任务；各部室要完成指挥部办公区低效照明产品淘汰任务，全部更换成节能灯具。

3.各部室要积极实施办公区与住宅区、拌合站等的水、电、气表分设，进行能耗分类分项计量。

二、日常工作目标1.建立项目部节能管理组织体系，把资源节约工作纳入重要议事日程。

2.进一步完善项目部节电、节水、节油、节约办公经费等各项节能管理制度。

节能减排目标责任书四篇

节能减排目标责任书四篇导读：本文是关于节能减排目标责任书四篇，希望能帮助到您！篇一：节能减排目标责任书为贯彻落实科学发展观，建设资源节约型单位，落实《公共机构节能条例》和《陕西省公共机构节能实施暂行办法》，推进我院节能工作，实现节能目标，特签订节能减排目标责任书。

（4分）2、工作机制健全，职责分工明确，节能工作有专人负责。

（3分）3、制定科学合理的年度能源资源节约工作方案。

（3分）三、节能任务：（10分）负责各科室所辖公共机构节能降耗工作。

四、建立档案：建立节能减排资料档案，健全有关登记、统计。

指定专人负责能源消耗统计和分析，建立能耗原始记录和统计台帐。

认真执行省直机关能量消耗季报制度，做到按时、准确。

（10分）五、节能管理：根据实际情况制订节能降耗的相关管理制度，采取切实可靠的有效措施，落实目标责任，确保责任到位，措施到位和投入到位。

（20分）六、加强核算：所有办公区水、电、暖等用能要与其他非机关办公用能分项分表计量，专人管理，单独核算。

加强节油管理，实行“一车一卡”、定点加油和单车核算制度。

（10分）七、节能改造：为从根本上采取节能手段，结合实际进行水、电、锅炉、既有建筑的节能改造。

所有新建筑的设计、施工、用材符合节能标准的要求。

（10分）八、节能采购：购置用能办公设备时，要严格执行国家有能设备采购目录，购置能效标识2级以下节能产品。

（10分）本责任书一式二份，医院和科室各存一份。

节能减排目标责任书

节能减排目标责任书甲方（企业名称）：负责制定节能减排目标，监督实施，并提供必要的资源与支持。

2. 乙方（部门或个人）：负责执行甲方制定的节能减排措施，确保目标的达成。

三、节能减排目标1. 年度节能减排目标：具体数值（如：减少能源消耗X%，减少CO2排放Y吨等）。

2. 长期节能减排目标：具体数值（如：至Z年，实现能源消耗降低A%，CO2排放减少B吨等）。

四、实施措施1. 优化生产工艺，提高能源利用效率。

2. 推广使用节能设备和材料。

3. 加强能源管理，定期进行能源审计。

4. 鼓励员工参与节能减排活动，提高节能意识。

5. 定期组织节能减排培训，提升员工技能。

五、监督与考核1. 甲方将定期对乙方的节能减排工作进行监督和检查。

2. 乙方需定期向甲方提交节能减排工作进展报告。

3. 对于未达到节能减排目标的部门或个人，甲方将根据实际情况采取相应的处罚措施。

六、奖励与处罚1. 对于超额完成节能减排目标的部门或个人，甲方将给予奖励。

2. 对于未达到节能减排目标的部门或个人，甲方将根据责任书规定进行处罚。

七、责任书的变更与终止1. 如遇不可抗力或特殊情况，双方可协商变更或终止本责任书。

2. 本责任书自双方签字盖章之日起生效，有效期至下一年度责任书签订之日。

八、附则1. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日（注：以上内容为模板，具体数值、企业名称、部门或个人名称等信息需根据实际情况填写。

）。

优秀的公司节能减排责任书范文素材大全

优秀的公司节能减排责任书范文素材大全绿色办公，低碳生活，节能降耗!今天给大家带来一些优秀的公司节能减排倡议书范文素材大全，希望可以帮助到有需要的同学!优秀的公司节能减排责任书范文素材大全【1】节约能源、降低能耗，建设资源节约型、环境友好型社会是党中央、国务院作出的重大战略部署，是落实科学发展观、构建和谐社会的重要举措，是一项利国利民并将惠及子孙后代的功德工程，是每一个单位和公民义不容辞的责任义务。

我市作为一个典型的资源型城市，节能减排压力大，任务重，形势严峻。

今年是实现“_”节能减排目标任务的决战之年，我们要下更大决心，花更大气力，做更大努力，确保节能减排目标的实现。

为此，我们向全市各党政机关、企事业单位、全体公民发出倡议：节能攻坚，全民行动!大家共同努力，把节约能源、降低能耗变成每一个单位、每一个人的自觉行动，为实现天蓝、水净、地绿的和谐宜人环境，推动邹城经济社会大发展大跨越作出更大贡献!一、争做节能降耗的倡导者。

从国家发展战略和全局的高度，充分认识加快建设节约型社会的重要性和紧迫性，深刻领会节能降耗对保障和促进国民经济可持续发展的重要意义，增强能源忧患意识，倡导建立健康、文明、节约、节能、环保的生活方式、工作方式、生产方式、消费方式。

积极宣传贯彻《节约能源法》、《公共机构节能条例》等节能法律法规，努力形成“人人讲节约，处处讲节约”的良好风气和“节约能源光荣，浪费能源可耻，反对奢侈浪费”的舆论氛围。

让节能成为我们日常行动的指南!二、争做节能降耗的示范者。

结合单位自身业务，制定和完善管理制度，开展不同形式的节约活动，以管理促节约，以节约求效能，努力建设能源资源节约型单位。

党员领导干部以身作则，示范带头，把节能降耗贯穿于工作始终，充分发挥领导干部表率垂范和共产党员的先锋模范作用，以实际行动推动本部门、本单位节能工作的深入开展。

广大干部职工群众争先创优，立足本职岗位，开展小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等“五小”活动，挖掘节能潜力，做本行业本岗位节能减排的排头兵。

公司节能责任书最全素材推荐

公司节能责任书最全素材推荐公司节能责任书最全素材推荐（通用3篇）公司节能责任书最全素材推荐篇1__：节约能源，从身边做起，从小事做起，从点滴做起，营造一个节约的厂区环境。

为此我们倡议：1、严格执行空调运行规定。

夏季室外温度高于30℃、冬季室外温度低于5℃时方可使用空调。

空调温度设置，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃，开空调时关闭门窗，外出无人在办公室内需关闭空调。

2、减少照明设备电耗，操作室、办公室有自然光条件力争不开照明，无自然光照明减半使用照明，杜绝长明灯、白昼灯。

3、计算机、风扇等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态。

长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。

4、优先采用环保型、节能型电器和设备。

禁止使用大功率电器。

5、下班前关闭办公室等一切工作场所可关闭电源。

节约是美德，节约是品质，节约是形象，节约是责任。

让我们齐心协力，带头做勤俭节约风尚的传播者、推动者、实践者、示范者!让我们携手并进，以自己的实际行动为建设节约型企业作出应有的贡献!倡议人：__时间：20XX年XX月XX日公司节能责任书最全素材推荐篇2工人先锋号创建工作全体成员：建设资源节约型、环境友好型社会是当今社会的主旋律。

为全面贯彻落实科学发展观，大力推进公共机构节能，努力创建节约型机关，并且充分体现工人先锋号创建工作成员在节能环保中的表率作用，特向全体成员提出如下倡议：一、节约每一度电、每一滴水、每一张纸，发现他人有浪费行为时及时规劝。

杜绝长明灯，随手关灯，做到人走灯熄，并能充分利用自然光照明;减少电脑、打印机、碎纸机、显示器等用电设备的待机时间，下班时关闭饮水机电源;办公室的空调温度夏季不得低于26摄氏度，冬季不得高于20摄氏度。

防止长流水，随手关紧水龙头，做到人离水断，提倡一水多用。

提倡少用纸，在不违反保密规定的前提下提倡双面用纸以及废旧纸张的回收循环利用;充分利用电子公文流转系统，推广网络办公，尽量在电子媒介上修改文稿，推进无纸化办公。