劳动合同(官方版)专业版
劳动合同样本 官方版专业版5篇
劳动合同样本官方版专业版5篇篇1劳动合同样本合同编号：_________________甲方（用人单位）：_________________法定代表人（负责人）：_________________地址：______________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________性别：______________________身份证号：_________________户口所在地：_______________联系电话：_________________鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，经友好协商后，就乙方从事甲方工作的有关事宜，订立如下合同：一、工作内容：1.乙方接受甲方的工作安排，负责完成甲方安排的具体工作，并遵守甲方的规章制度。
2.工作地点：_________________。
3.工作时间：乙方每天工作__小时，休息__小时；每周工作__天，休息__天。
4.工作岗位：_________________。
5.其他约定：_________________。
二、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为每月人民币______元。
2.乙方的绩效奖金为______元。
3.乙方的加班工资按照国家相关规定执行。
4.支付方式：乙方的工资每月__日之前由甲方支付到乙方指定的银行账户。
5.其他待遇：_________________。
三、工作保险及福利：1.甲方为乙方购买工伤保险和社会保险。
2.甲方为乙方提供正常的带薪休假。
3.甲方为乙方提供工作餐或餐补。
4.其他福利：_________________。
四、劳动合同的期限：1.本劳动合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
2.本劳动合同期满后，如乙方继续从事甲方工作，双方可另行签订新的劳动合同。
五、劳动合同的解除和终止：1.本劳动合同期满后，如乙方不愿继续从事甲方工作，应提前____天书面通知甲方。
劳动合同样本 官方版专业版6篇
劳动合同样本官方版专业版6篇篇1劳动合同是用人单位与劳动者之间约定劳动关系的一种法律文书，是保护双方合法权益的重要依据。
下面将介绍一份官方版专业版的劳动合同样本，帮助大家了解劳动合同的具体内容和格式。
**劳动合同****甲方（用人单位）：**名称：____________________统一社会信用代码：____________________法定代表人（负责人）：____________________地址：____________________**乙方（劳动者）：**姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________住址：____________________**一、合同期限与工作岗位**1. 甲方聘用乙方为__________（工作岗位），合同期限为__________年/月/日至__________年/月/日。
**二、工作内容与工作地点**1. 乙方的工作内容包括但不限于__________，工作地点为__________。
**三、工作时间与休假**1. 乙方的工作时间为每周工作______小时，休息______天。
2. 年休假：根据劳动法规定享受__________天带薪年休假。
**四、工资及福利**1. 甲方向乙方支付的月工资为__________元，工资支付日期为每月的______日。
2. 甲方为乙方购买社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险等。
**五、劳动保护与劳动条件**1. 甲方应当为乙方提供符合劳动保护法规定的工作条件和工作环境。
2. 乙方在工作期间如遇工伤，甲方应当依法进行处理。
**六、违约与解除**1. 任何一方未按照本合同的约定提供工作或工资，应当承担违约责任。
2. 经甲、乙双方协商一致，可以提前解除合同，解除合同应当提前______天通知对方。
**七、争议解决**1. 甲、乙双方如发生劳动合同履行争议，应当协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向人民法院起诉。
劳动合同范本(官方版)专业版3篇
劳动合同范本（官方版）专业版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（官方版）专业版第一章总则一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：联系电话：二、依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等地达成本合同，共同遵守并执行本合同的各项约定。
第二章工作内容1.甲方聘请乙方担任（职位），具体工作内容包括但不限于：（1）完成公司安排的工作任务；（2）遵守公司的各项规章制度；（3）维护公司的利益，并保守公司的商业秘密；（4）其他公司领导交办的工作。
2.乙方应按照公司的工作安排，认真、勤恳地完成工作任务，不得迟到早退，不得私自离岗，不得擅自外出。
第三章工作时间和地点1.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为每周（具体工时数）小时，具体的工作时间和休息安排由公司负责安排。
2.工作地点：乙方的工作地点为（工作地点），公司有权根据工作需要调整工作地点。
第四章计薪标准和支付方式1.乙方的基本工资为（具体金额），工资支付日为每月的（具体日期）日。
2.乙方的薪资将以人民币（￥）方式支付，并用工资卡或银行转账到指定账户中。
3.乙方的工资将按照当地的最低工资标准执行，并视乎乙方的工作表现给予相应的调薪。
第五章试用期1.乙方应当接受公司规定的试用期制度，试用期为（具体天数或月份）。
2.试用期内，公司有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。
3.试用期工资为（试用期工资金额），试用期结束后，根据乙方的工作表现确定正式工资。
第六章福利待遇1.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、法定节假日等。
2.乙方在公司工作期间，如有因公受伤、患病等情况，公司将按照相关规定支付相应的待遇。
3.乙方享有公司规定的培训机会和晋升机会，公司将根据乙方的工作表现和能力为其提供相应的发展和提升机会。
个人劳动合同专业版（6篇）
个人劳动合同专业版甲方：_____ 身份证号：_____乙方：_____ 身份证号：_____甲方根据学校教学工作的需要，聘请乙方为我校教师。
现经双方共同协商，就聘用相关事宜，达成如下协议：一、聘用合同期限1.本合同自____起至_____止，其中试用期为_____。
二、甲方的权利与义务1.为乙方提供教学的场地和必要的教学设备。
2.制定各学科的教育教学的目标和任务，并提出要求。
3.安排授课时间和教学时数。
4.随时对乙方的教育教学工作和学生的学习情况进行监督检查和指导。
5.负责对乙方的出勤情况作好记录。
6.每个月对乙方的工作情况进行考核，结合出勤记录支付给乙方课时费。
7.对未完成工作任务或因工作不利，给甲方造成重大损失的乙方，可以拒付酬金或解聘，并追究其责任。
三、乙方的权利与义务1.在职期间，应严格遵守学校的各项，做到爱学校爱岗位爱学生。
对学生要爱心+耐心，赢得学生的尊重与喜爱。
任何情况下不得打骂学生，学会多与家长沟通，得到家长的信任与支持。
2.坚持先备课再上课的原则，每周提前拟定上课计划与内容。
做到因材施教，把教学质量置于首位。
3.教室安全责任到位，确保学生在校的人身安全，做好学生签课记录。
4.在聘期间按时按质按量完成教学工作后获得协议规定课时费。
5.乙方教学成绩优异，家长满意度高，生员多且稳定。
工作满____年以上，可向甲方提出申请获得更优厚的工资待遇或奖金。
6.教学中如有好的意见或建议可向甲方提出，经商定有利学校的发展，甲方将以奖金的形式发放给乙方，以示感谢并激励双方共同进步。
四、工作纪律按照学校规定，乙方在聘期间不得私下向学生及家长出售乐器及书籍等，更不可将本校学生劝退后带到自己家中教学，此类有损学校声誉和利益的行为与举动，一经发现严肃处理。
五、工资待遇甲方按照乙方学科_____学费/课时_____分成，甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____。
课时费在试用期后的每月____号发放。
劳动合同样本 官方版专业版8篇
劳动合同样本官方版专业版8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事__________岗位工作。
乙方应履行本岗位工作的责任和义务，遵守甲方的各项规章制度。
工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应按时上下班，如遇加班或调整工作时间，应服从甲方安排。
甲方保障乙方的合法权益，确保乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬甲方按照国家和本地区的有关规定，结合本单位的工资制度，确定乙方的工资形式和工资标准。
乙方的工资组成包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体详见合同附件。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
劳动合同范本(官方版)专业版3篇
劳动合同范本（官方版）专业版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1劳动合同范本（官方版）专业版一、甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）三、合同期限：1.本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期限为（）年。
2.经甲方与乙方协商，如双方对续签合同无异议，则应提前一个月内书面通知对方。
四、工作内容及职责：1.乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成本合同项下的工作任务。
2.乙方须服从甲方的管理，听从甲方的指挥，维护甲方的正当权益。
五、工作时间和休假：1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为（）小时，具体工作时间安排由甲方决定。
2.乙方享有法定节假日和带薪年假。
3.乙方须提前请假，未经甲方同意不能擅自离岗。
4.乙方不得借故旷工，如有情节严重的，甲方有权终止合同。
六、工资及福利待遇：1.甲方向乙方支付的工资为（）元/月。
2.乙方在期满后，可根据表现调整工资待遇。
3.乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇。
七、保密条款：1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得向外界泄露。
2.乙方离职后应将公司的资料和信息交还给甲方，并确认已删除相关信息。
八、解除合同：1.如因乙方个人原因需要解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
2.如因工作需要解除合同的，甲方应提前一个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
九、其他约定：1.本合同未尽事宜，双方有其他约定的，应依照其他约定执行。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
十、补充条款：1.本合同签署之日起生效，乙方需遵守本合同约定，如有违反行为，将按法律规定处理。
2.任何未尽事宜，均由双方协商解决。
甲方：（公司名称）法定代表人签字：日期：乙方：（员工姓名）签字：日期：以上内容为《劳动合同范本（官方版）专业版》，请双方认真阅读，如有异议请协商解决。
劳动合同样本 官方版专业版9篇
劳动合同样本官方版专业版9篇第1篇示例：劳动合同是雇主与雇员之间的一种书面协议，规定了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
劳动合同样本是一种标准化的格式文件，用来规范劳动关系，防止双方发生纠纷。
下面是关于劳动合同样本的介绍。
一、合同的基本信息1. 合同编号：【编号】2. 签订日期：【年月日】3. 甲方（雇主）：【公司名称】4. 乙方（雇员）：【员工姓名】5. 工作岗位：【职位名称】6. 工作地点：【工作地址】7. 合同期限：自【年月日】至【年月日】二、合同条款1. 工作内容：乙方应当按照甲方的安排和要求，认真、负责地完成所分配的工作任务。
2. 工作时间：乙方的工作时间为每周【小时数】小时，工作时间为【上午/下午/全天】。
3. 薪酬待遇：乙方的基本工资为人民币【金额】元/月，具体薪资结构详见附件【薪酬方案】。
4. 福利待遇：乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴等。
5. 工作保密：乙方承诺在工作期间不得泄露公司的商业秘密，违者将承担相应法律责任。
6. 离职条件：乙方在离职时应提前【天数】天书面通知甲方，如未提前通知则支付相当于一个月工资的违约金。
7. 合同解除：双方如有解除合同的情况，应当按照《劳动法》相关规定执行，并书面通知对方。
8. 其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
三、合同附件1. 《薪酬方案》2. 《公司规章制度》3. 《劳动法》及相关法律法规四、其他说明1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同经双方签字盖章后生效，自【年月日】起执行。
以上是一份关于劳动合同样本的官方版专业版，仅供参考。
对于具体内容和条款的解释，建议双方在签订合同时进行逐条确认，并在必要时寻求法律意见。
希望双方能够通过签订合同保障自身的权利和义务，共同促进工作的顺利开展。
祝双方合作愉快，共同发展壮大！第2篇示例：劳动合同是用来规范雇主与雇员之间工作关系的重要文书。
正规版劳动合同专业版7篇
正规版劳动合同专业版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。
第三条：甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
第四条：乙方的工作地点为_______________。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方根据乙方的工作性质实行以下工时制：1. 标准工时制；2. 综合计算工时制；3. 不定时工作制。
具体由甲乙双方协商约定。
第六条：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
第七条：乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假。
四、劳动报酬第八条：甲方的工资发放日为每月的___日，甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。
第九条：乙方的工资标准为_____元/月，具体薪资结构、支付方式等可根据甲方规定及双方协商进行调整。
第十条：乙方试用期工资为_____元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资。
五、保险福利第十一条：甲乙双方应按国家和当地人民政府的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理社会保险手续。
第十二条：乙方享有国家和甲方规定的福利待遇。
劳动合同范本(官方版)专业版3篇
劳动合同范本（官方版）专业版3篇篇1劳动合同范本（官方版）专业版一、甲方：公司名称住所：公司地址法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方：个人姓名性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXX联系电话：XXX三、工作岗位：XXX工作内容：根据公司安排，完成相关工作任务工作地点：公司地址试用期：XX个月试用期工资：XXXX元/月四、薪资待遇1. 试用期结束后，如双方达成正式聘用关系，乙方工资待遇为XXXX元/月。
2. 工资支付日：每月XX日发放上月工资。
3. 绩效考核：根据公司绩效考核制度，确定绩效工资部分，绩效工资按月发放。
五、工作时间1.工作时间为每周XX天，每天工作X小时。
2.节假日及加班：根据国家法定节假日安排，如遇需要加班，按照公司相关规定支付加班工资。
六、社会保险1.乙方应当按照国家规定缴纳社会保险。
2.公司提供相关社保缴纳地点及电话，协助乙方进行相关社保缴纳手续。
七、保密义务乙方应保守公司商业秘密，未经公司书面许可，不得泄露公司机密信息。
八、解除劳动合同1.双方一方提出解除劳动合同需提前XX个月书面通知。
2.解除劳动合同需支付违约金XXX元。
九、附则1.本合同自双方签字盖章之日生效，有效期至XXXX年XX月XX 日。
2.本合同一式XXX份，甲乙双方各执X份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《劳动合同范本（官方版）专业版》内容，经甲乙双方确认后生效。
愿甲乙双方共同遵守合同规定，共同努力，共同发展。
祝双方合作愉快，共同创造美好未来！篇2劳动合同范本（官方版）专业版是规范劳动关系的重要文件，它是雇佣双方之间约定共同遵守的劳动关系规范，保障了劳动者的权益，也保障了企业的合法权益。
下面我们就从以下几个方面对劳动合同范本（官方版）专业版进行详细介绍。
一、劳动合同的类型根据劳动关系的不同性质，劳动合同可分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。
劳动合同专业版(4篇)
劳动合同专业版甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____编码：_____ 编码：_____ 甲方地址：_____所属街道办事处：_____乙方姓名：_____出生日期：____年____月____日文化程度：_____性别：_____居民身份证号码：_____家庭地址：_____根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期年____月____日，终止日期____年____月____日，_____其中试用期_____。
二、工作内容和义务第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法法律法规；2.遵守甲方的规章制度；3.维护甲方的荣誉和利益；4.忠于职守，勤奋工作；5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三、_____和劳动条件第四条：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
_____甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
甲方安排乙方执行_____工时制度。
第五条：甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
劳动合同范本(官方版)专业版3篇
劳动合同范本（官方版）专业版3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同即行终止。
经双方同意，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，并努力完成岗位工作职责。
3. 甲方可依据生产经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
3. 加班及假期安排按照国家相关法规执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照法定计量单位支付乙方劳动报酬。
2. 甲方按月支付乙方工资，具体标准按照甲方内部薪酬制度执行。
3. 甲方根据企业经济效益及个人表现情况，对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
3. 乙方应严格遵守安全操作规程，因乙方原因造成的安全事故，由乙方承担相应责任。
六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
2. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇。
3. 其他约定：_____________________________________。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方解除劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 劳动合同终止的情形按照国家相关法规执行。
正式员工劳动合同专业版(5篇)
正式员工劳动合同专业版工作单位（甲方）：_____地址（住所）：_____法定代表人（主要负责人）：_____员工姓名（乙方）：_____身份证住址：_____身份证号码：_____根据、等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。
一、合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从____年____月____日至工作任务完成时止。
（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。
2、试用期为____个月（天），从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：_____（二）乙方的工作任务或职责是：_____（三）乙方工作地点是：_____;如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
（四）甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位（包括部门、工种或职务）。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（三）休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。
公司员工劳动合同专业版(4篇)
公司员工劳动合同专业版合同编号：_____甲方：_____法定代表人：_____住所地：_____邮政编码：_____联系电话：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____住址：_____邮政编码：_____联系电话：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的相关规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限采用下列第种方式。
1、有固定期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
（二）试用期双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、试用期从自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
2024年标准劳动合同专业版（5篇）
2024年标准劳动合同专业版甲方(用人单位)：_____乙方(职工)：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人(主要负责人)：身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址：_____通讯地址：_____联系人：电话:联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：_____。
期限为：_____。
(一)有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为：__________。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：_________________________________。
三、工作内容和工作地点第四条乙方的工作内容为：___________________________。
第五条乙方的工作地点为：_____。
四、工作时间和休息休假第六条乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为:。
甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。
五、劳动报酬第八条本合同的工资计发形式为：_____________________。
(一)计时形式。
乙方的月工资为:____元(其中试用期间工资为:____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为:_____ ，计件单价为:_____。
第九条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
2024年劳动合同专业版（五篇）
（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
（三）甲方裁减人员的。
第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于____市最低工资。
第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的____%支付额外经济补偿金。
七、劳动合同的变更、解除
第十六条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
（一）甲乙双方协商一致的。
（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条 第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在____日内（含____日）书面答复对方。____日内未答复的视为不同意变更本合同。
第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条 第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定：
1、_______________________________________________。
第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
（一）在试用期内的。
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
2024年正式劳动合同专业版(3篇)
2024年正式劳动合同专业版甲方:_____地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____性别:_____身份证号码:_____现通信地址:_____联系电话:_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月____日支付工资，支付的工资为____元/月，其中试用期的工资为____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年正式劳动合同专业版（2）【合同标题】劳动合同【合同编号】____年劳动合同编号：[XXXXX]【甲方信息】单位名称：[甲方名称]法定代表人：[法定代表人姓名]联系地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]营业执照注册号：[营业执照注册号]【乙方信息】个人姓名：[乙方姓名]联系地址：[乙方地址]联系电话：[乙方电话]身份证号：[乙方身份证号]银行账号：[乙方银行账号]【合同签订日期】本合同由甲方和乙方共同签订于____年___月___日。
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使用说明：当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕，就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。
且在履行合作期间,有法可依,有据可寻，材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：
住所：
法定代表人：
联系电话：
乙方：
联系电话：
身份证号：
家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长期聘用关系。
一、合同期限和期限
第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
（二）无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的
或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。
根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假
第五条乙方实行____________工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第六条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动报酬
第八条乙方在试用期间的工资为_____元/月。
试用期满后，甲方以下列第种计算方式支付乙方工资：
1、计时工资。
工资为_____元/月。
2、计件工资。
甲方应制定科学合理的劳动定额标准，双方及时协商约定计件单价。
3、其他形式、甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的_____日。
乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
第九条甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、社会保险
第十条甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十一条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十二条甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
第十三条甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
第十四条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动纪律和劳动合同的解除
第十五条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十六条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的;
（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
（四）不服从甲方正当工作安排的;
（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;
（六）被依法追究刑事责任的。
第十七条乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。
八、当事人约定的其他内容
第十八条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十九条商业秘密保护：
第二十条竞业限制：
第二十一条服务期：
第二十二条甲乙双方约定的其他内容：
九、劳动争议处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲
裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第二十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第二十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖
的，按照有关规定执行。
第二十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（签字）：
_______年_______月_______日
乙方（签字）：
_______年_______月_______日
可在本位置填写公司名或地址
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