工厂岗位职责概述
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责一、岗位名称：生产工人岗位职责：1. 负责按照生产计划进行生产操作，确保生产进度的顺利进行；2. 操作生产设备，包括机械设备、生产线等，保证设备正常运行，及时处理设备故障；3. 负责原材料的配送、加工和储存，确保生产所需原材料的充足；4. 按照工艺流程进行产品加工和装配，保证产品质量；5. 定期检查和维护设备，保持设备的良好状态；6. 遵守公司的生产安全规定，确保工作环境的安全和卫生；7. 参与生产过程中的质量检查和品控工作，及时发现并解决质量问题；8. 配合上级领导的工作安排，完成其他临时交办的任务。
二、岗位名称：仓库管理员岗位职责：1. 负责仓库的日常管理和货物的入库、出库工作；2. 接收、检查和登记货物，确保货物数量和质量的准确性；3. 根据货物特性和储存要求，合理摆放和储存货物，确保货物的安全和完好；4. 组织货物的装卸、搬运和运输，保证货物的及时送达；5. 定期盘点和清点仓库存货，确保库存数量的准确性；6. 维护仓库的整洁和安全，保证仓库设施的正常运行；7. 协助财务部门进行库存核算和财务报表的编制；8. 配合上级领导的工作安排，完成其他临时交办的任务。
三、岗位名称：质量检验员岗位职责：1. 负责对生产过程中的原材料、半成品和成品进行检验和测试；2. 根据产品的质量标准和检验规范，对产品进行抽样检测和全面检查；3. 使用各种检测仪器和设备，如测量仪器、显微镜等，对产品进行物理、化学和外观等方面的检测；4. 记录和整理检测数据，编制检测报告，及时向相关部门反馈检测结果；5. 参与产品质量问题的分析和处理，提出改善措施；6. 负责质量管理体系的执行和维护，确保质量管理的有效性；7. 协助进行供应商的评估和审核工作，确保供应商的质量符合要求；8. 配合上级领导的工作安排，完成其他临时交办的任务。
以上是对工厂中常见岗位及其职责的描述，不同工厂的具体情况可能会有所不同，但总体上可以作为参考。
工厂车间岗位职责范文(3篇)
工厂车间岗位职责范文一、生产岗位职责1. 负责根据生产计划安排生产任务，并组织工作团队进行生产操作。
2. 确保生产设备的正常运行和维护，及时发现和排除设备故障。
3. 监督岗位工人的工作情况，确保生产作业按照规定的工艺流程和质量标准进行。
4. 配合质量部门进行产品质量把关，及时发现并解决生产过程中的质量问题。
5. 记录并上报生产数据，如生产数量、工时等，以便制定和优化生产计划。
6. 配合仓储部门进行物料的接收、存储和发放工作，确保物料的及时供应。
7. 遵守工作纪律和安全规定，确保生产现场的安全环境和工作秩序。
二、质量控制岗位职责1. 负责制定和执行质量检验计划，对原材料、半成品和成品进行抽样检验。
2. 根据质量标准和工艺要求，进行产品的外观、尺寸、重量、性能等检测。
3. 及时处理不合格品，提出及时改进和纠正措施，并记录并上报相关质量问题。
4. 对产品进行抽样检验，并进行包装、封装和标签的确认，确保产品符合出库要求。
5. 协助相关部门开展质量培训和培训评估工作，提升员工的质量意识和技能。
三、仓储管理岗位职责1. 负责接收和核实物料的数量和规格，并确保货物的准确入库。
2. 进行货物的上架、存储和调拨，按照规定的存放要求进行分类和标识。
3. 配合生产计划，及时发放物料，保证生产线的连续供料。
4. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性和及时性。
5. 确保仓库的整洁和安全，制定并执行仓库管理制度和安全操作规程。
四、设备维护岗位职责1. 负责设备的日常维护和保养工作，保证设备的正常运行。
2. 定期进行设备的巡检和故障排除，及时采取措施修复设备故障。
3. 制定设备维护计划，进行预防性维护，避免设备故障的发生。
4. 保护设备和维修工具的使用安全，确保操作人员的人身安全。
5. 协助工艺部门进行设备改进和更新，提升生产效率和产品质量。
五、安全管理岗位职责1. 负责制定和执行车间的安全生产规章制度和操作规程。
2. 监督和检查车间员工的安全操作，发现和防止安全隐患的出现。
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责引言概述：工厂作为生产创造的重要场所，拥有各种各样的岗位，每一个岗位都有其特定的职责和要求。
本文将详细介绍工厂中常见的五个岗位及其职责。
一、生产岗位1.1 生产计划与调度：- 负责制定生产计划，合理安排生产资源，确保生产进度；- 调度生产线，协调各个环节的工作，保证生产流程的顺利进行；- 监控生产进度，及时调整计划，应对突发情况。
1.2 生产操作员：- 根据生产计划，操作生产设备，进行产品的加工和创造；- 负责设备的调试和维护，确保设备正常运行；- 检查产品质量，及时发现并处理生产中的问题。
1.3 质量控制员：- 负责对产品进行质量检验和控制，确保产品符合质量标准；- 制定并执行质量控制方案，监督生产过程中的质量问题；- 分析质量问题的原因，提出改进措施，提高产品质量。
二、物流岗位2.1 仓库管理员：- 负责仓库的日常管理，包括货物的入库、出库和库存管理；- 组织货物的配送和运输，确保及时到达目的地；- 负责仓库设备的维护和保养，确保设备正常运行。
2.2 物流协调员：- 协调供应商和客户之间的物流运输，确保货物的顺利流转；- 跟踪货物的运输情况，及时解决运输中的问题；- 管理物流相关的文件和记录，保证物流信息的准确性。
2.3 运输司机：- 负责货物的运输，按时将货物送达目的地；- 检查车辆的状况，确保车辆安全可靠；- 遵守交通规则，保证货物的安全运输。
三、维修岗位3.1 设备维修员：- 负责设备的维修和保养，及时处理设备故障；- 定期检查设备，预防故障的发生；- 提出设备改进建议，提高设备的稳定性和效率。
3.2 电工：- 负责电气设备的安装和维修；- 检查电气系统的安全性，确保设备正常运行；- 解决电气故障，保证生产线的连续运行。
3.3 管道维修工：- 负责管道系统的维修和保养；- 检查管道的安全性，防止泄漏和事故发生；- 及时处理管道故障，保证生产过程的正常进行。
四、质量管理岗位4.1 质量经理：- 负责制定和实施质量管理体系，确保产品质量；- 监督质量控制过程，提出质量改进建议；- 处理客户投诉和质量事故，保护企业声誉。
工厂车间岗位职责(精选17篇)
工厂车间岗位职责（精选17篇）工厂车间岗位职责第1篇1、直接对生产经理或厂长负责，向其汇报工作，服从其工作安排和管理。
2、全面负责本车间运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务。
3、负责生产线的组织管理工作，包括人员安排，生产计划执行，生产设备保养清洁及相关物料的准备及现场管理。
4、负责产品质量的在线制造和监督，确保安全生产。
5、根据生产运作的实际情况，向技术部提出工艺，技术改进的建议。
6、负责根据技术标准等相关要求编制生产线各标准工位的《作业指导书》7、负责产品制造过程的生产成本控制。
8、负责并确保生产线的生产效率达到标准要求。
9、负责生产线各相关报表、记录的审核，制作跟进及督促统计盘点工作。
10、负责生产员工的培训计划的提出，申报及协助执行，11、负责5S和精益生产在生产线的推进和实施。
工厂车间岗位职责第2篇1、建立健全成本分析、资产管理分析制度，按月反映产品成本、费用执行结果，分析成本变动，找出差异原因，提出改进措施。
2、核算产品成本、项目成本，审核产品、项目报价。
3、对产品的毛利按多维度进行分析，并对异常的原因进行深度分析、稽核BOM数据的准确性。
4、进行标准成本管理、维护，分析实际耗用成本与标准成本差异，出具成本分析报告，找出差异原因，提出改进措施并落实。
5、负责库存材料核算及采购、入库等业务凭证稽核工作，严格审核和控制各项费用支出，节约开支，不断降低成本;负责成本各环节的账务处理和会计核算，提交财务分析报告和优化建议。
6、负责监督存货的收、发、存情况，并检查相关单据的正确性。
7、经常性地深入到各车间督促，搜集整理产品成本资料;了解生产工艺流程，对各个生产环节的核算程序不断进行完善，促进车间核算工作的规范化;深入车间生产经营的各个环节，挖潜、堵漏、节支、降耗、为公司节约不必要的损失。
8、熟悉采购核价及固定资产核算与管理，能熟练操作SAP系统。
9、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分情况进行不同的处理。
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责一、岗位名称：生产工人岗位职责：1. 根据生产计划和工艺要求，准确执行生产任务，保证产品质量和交货期；2. 操作生产设备，如机床、焊接设备、装配线等，按照工艺流程进行生产作业；3. 检查生产设备的运行状态，及时发现并报告设备故障，确保设备的正常运转；4. 负责产品的装配、调试、包装等工作，确保产品的合格率；5. 遵守工作纪律和安全操作规程，保证生产过程的安全和环境卫生；6. 参预生产现场的整理和清洁工作，保持生产环境的整洁有序；7. 配合上级领导完成其他工作任务。
二、岗位名称：质检员岗位职责：1. 根据产品质量标准，对生产过程中的原材料、半成品和成品进行抽样检测；2. 进行产品外观、尺寸、性能等各项质量检验，确保产品符合质量要求；3. 识别和记录产品的质量问题，及时反馈给生产部门，协助解决质量问题；4. 参预制定和修订质量检验标准和工作程序，提出改进意见；5. 负责检验仪器的校准和维护，确保检验结果的准确性；6. 配合质量管理部门进行质量体系的审核和整改工作；7. 参预质量培训和技能提升，不断提高自身的质量管理水平。
三、岗位名称：仓库管理员岗位职责：1. 负责仓库的日常管理工作，包括货物的收发、入库、出库等操作；2. 根据货物种类和特性，合理安排货物的存放位置和仓库布局；3. 进行货物的清点和盘点，确保库存数据的准确性；4. 负责货物的装卸、包装和标识工作，确保货物的安全和完好；5. 配合财务部门进行货物的核对和结算，确保账务的准确性；6. 维护仓库设施和设备的正常运行，及时报修和维护；7. 配合上级领导完成其他与仓库管理相关的工作任务。
四、岗位名称：设备维修工程师岗位职责：1. 负责生产设备的维护、保养和修理工作，确保设备的正常运行；2. 制定设备维护计划和保养标准，定期进行设备的检查和维护；3. 及时排除设备故障，确保设备的稳定性和可靠性；4. 参预新设备的安装和调试工作，确保设备的正常投产；5. 提出设备改进和优化的建议，提高设备的效率和性能；6. 配合生产部门进行设备的调整和改造，满足生产需求；7. 配合上级领导完成其他与设备维修相关的工作任务。
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责一、岗位概述工厂是生产企业的核心部门，承担着产品的制造和加工任务。
工厂岗位是指在工厂内从事各种生产工作的职位，包括操作工、技术员、质检员、仓管员等。
每个岗位都有其独特的职责和要求，下面将详细介绍几个常见的工厂岗位及其职责。
二、岗位职责1. 操作工操作工是工厂中最基础的岗位之一，其主要职责包括：- 根据工艺要求，操作生产设备，进行产品的加工和制造；- 配合工艺工程师进行设备调试和故障排除；- 检查产品质量，确保产品符合标准要求；- 维护设备的正常运行，保持生产线的稳定性；- 遵守生产安全规定，确保工作环境安全。
2. 技术员技术员是负责工艺和生产技术的专业人员，其主要职责包括：- 制定产品生产工艺流程和操作规范；- 负责新产品的试制和工艺改进；- 解决生产过程中的技术问题，提高生产效率和产品质量；- 协助培训操作工，提高生产线员工的技术水平；- 参与设备的选型和采购，确保生产设备的先进性和可靠性。
3. 质检员质检员是负责产品质量检验和控制的岗位，其主要职责包括：- 根据产品质量标准，进行产品的抽样检验和测试；- 分析测试结果，判断产品是否符合质量要求；- 提出改进意见，协助解决生产过程中的质量问题；- 制定质量控制方案，确保产品质量稳定；- 参与产品质量事故的调查和处理，提出改进措施。
4. 仓管员仓管员是负责仓库管理和物料配送的岗位，其主要职责包括：- 负责仓库物料的收发、入库和出库管理；- 根据生产计划，合理安排物料的储存和调配；- 进行物料盘点和库存管理，确保库存准确性；- 跟踪物料供应情况，及时补充库存，避免生产中断；- 配合其他部门，解决物料相关的问题和需求。
三、岗位要求1. 操作工- 具备一定的机械操作技能和经验；- 具备一定的产品质量检验和故障排除能力；- 遵守工作纪律，具备团队合作精神；- 具备一定的安全意识和应急处理能力。
2. 技术员- 具备相关专业的技术知识和技能；- 熟悉生产工艺和设备操作；- 具备良好的沟通和团队合作能力；- 具备解决问题和创新意识。
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责一、岗位名称：生产工人岗位职责：1. 根据生产计划，准确执行生产任务，保证生产进度和产品质量。
2. 操作生产设备，进行产品加工、组装、包装等工艺操作。
3. 检查产品质量，及时发现并处理产品不良情况。
4. 维护生产设备和工作环境的整洁和安全。
5. 配合上级完成其他工作任务。
二、岗位名称：质检员岗位职责：1. 负责对生产过程中的产品进行抽检和全面检查，确保产品符合质量标准。
2. 制定并执行质量检验计划，编制检验报告。
3. 参与产品质量问题的分析和处理，提出改进措施。
4. 监督和指导生产工人按照质量要求进行操作。
5. 协助上级完成其他质量管理相关工作。
三、岗位名称：仓库管理员岗位职责：1. 负责仓库物资的收发、入库、出库和库存管理。
2. 进行货物的分类、整理、包装和标识，确保货物的安全和完好。
3. 负责仓库的货架布局和库位管理，确保物资的有序存放。
4. 进行库存盘点，及时调整库存数量和质量。
5. 配合上级完成其他仓库管理相关工作。
四、岗位名称：设备维修工程师岗位职责：1. 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。
2. 及时处理设备故障，排除故障原因，恢复设备正常工作。
3. 制定设备维护计划，进行定期检查和维护工作。
4. 提出设备改进和更新的建议，协助采购和更换设备。
5. 配合上级完成其他设备维修和维护相关工作。
五、岗位名称：生产计划员岗位职责：1. 根据市场需求和销售情况，制定生产计划。
2. 协调各部门的生产资源，确保生产计划的顺利执行。
3. 监控生产进度，及时调整生产计划，确保交货期的准时。
4. 分析生产数据，提出生产效率和质量改进的建议。
5. 配合上级完成其他生产计划和生产管理相关工作。
六、岗位名称：物料采购员岗位职责：1. 根据生产计划和库存情况，制定物料采购计划。
2. 寻找合适的供应商，进行物料的询价和比较，确保物料的质量和价格。
3. 签订采购合同，跟踪物料的供货进度，及时处理物料短缺问题。
工厂岗位职责岗位工作职责(4篇)
工厂岗位职责岗位工作职责1.负责工厂变电室电气设备处于良好的技术状态，保证生产供电需求。
2.负责天车、电梯的电气设备维修及保养。
3.负责电气设备的技术统计工作，包括备件测绘、塑号等参数的统计，及时制订电气设备的大、中、小修计划。
4.检查监督设备日常维修保养工作，点检、巡检制度的执行情况。
5.负责电气维修人员的技术培训，提高维修人员的工作技能。
6.参与新建、技术改造以及基建项目的电气设备的方案制订和安装调试、验收工作。
7.必须遵守安全培训定义的一切健康、安全、人机工程与环境的要求以及紧急事件防护运行控制。
工厂岗位职责岗位工作职责（二）1.建立并领导团队有效开展工作，保证工程目标在工厂业务运作中实现。
2.总体负责并指导下属启动新产品新项目，组织新产品制造过程开发、工程更改、人机工程;负责相关工艺文件编制并予以实施;负责工装设备和设施的技术要求和更新、调试;负责并保障工厂制造能力满足客户需求。
3.制定劳动力标准并不断提髙生产效率和改善人机工程。
分析并改善生产过程中的技术薄弱环节，提高和包装生产能力的有效性。
4.确保提供给制造过程的工艺文件准确性（工艺文件包括但不仅限于：工位作业指导书、设备维护检查单、所有生产过程的标准作业时间及产能规划、工厂布局图包括设备、内部物流、工时定额和劳动力配置、办公室布局等）。
5.负责制定和实施分公司内设备设施的维护保养计划和定期安全检查，确保设备的有效运转，并实施持续改进，达到效率提高、成本降低、产品质量的统一性和一致性。
6.负责工厂固定资产的维护;负责对外部供应商提供技术支持。
7.协助完成工厂年度预算计划和资本需求计划，控制各项相关费用性和资本性费用支出。
8.负责工厂全员对设备工装等维护保养的意识和能力;负责新产品制造过程相关员工对产品结构和工艺技术、工序操作的培训。
9.负责培训、培养员工，帮助员工发挥优势，确保关键岗位接替计划的有效实施。
10.负责工厂公用设备、动力能源设备等的日常维护,确保不因能源供应而造成向客户供货。
工厂各工位岗位职责
工厂各工位岗位职责一、生产线工位1. 生产操作工- 负责操作设备进行产品的生产工作。
- 遵守操作规程，按照生产计划完成生产任务。
- 检查设备的运行状况，及时发现并报告设备故障。
- 确保产品质量符合要求，及时处理不良品。
2. 装配工- 根据工艺指导书进行产品组装工作。
- 使用工具和设备进行装配操作，确保产品的准确性和质量。
- 检查组装好的产品，及时发现并报告质量问题。
- 配合生产计划，保证生产进度和产品质量。
3. 检验工- 负责对生产产品进行检验和测试。
- 使用检验工具和设备，对产品进行外观检查和功能测试。
- 按照质量标准进行检验，记录和报告不良品情况。
- 参与问题产品的分析和改善。
4. 包装工- 负责对产品进行包装和打包工作。
- 根据包装要求，进行包装操作，确保包装质量。
- 检查包装完好性，防止运输过程中的损坏。
- 标记和记录包装信息，包括批次、数量、生产日期等。
二、物流岗位1. 仓库管理员- 负责仓库的管理和物资的存储。
- 根据物料清单进行入库和出库操作，确保物资的准确性和完整性。
- 定期盘点物资库存，及时调整并记录库存情况。
- 负责仓库环境的整理和维护，确保安全和卫生。
2. 物流协调员- 负责物流运输的协调和安排工作。
- 根据订单和运输需求，安排合适的运输方式和物流路线。
- 联系运输公司，安排运输车辆和司机，并跟踪运输进度。
- 解决运输过程中的问题和突发情况，确保物流的顺利进行。
3. 供应商管理专员- 负责对供应商的评估和管理工作。
- 根据公司的要求，选择合适的供应商，并与其签订合同。
- 定期评估和审核供应商的绩效和质量，与其沟通和协调问题。
- 寻找新的供应商资源，进行供应商开发和拓展工作。
三、质量控制岗位1. 质量检验员- 负责对产品的质量进行检验和测试。
- 使用质量检测设备，进行产品的物理和化学测试。
- 制定并执行质量检验计划，确保产品符合质量标准。
- 与生产部门和供应商沟通，解决质量问题。
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责一、岗位名称：生产工人岗位职责：1. 负责生产线上的产品组装、加工和包装工作。
2. 按照工艺流程和生产计划，准确完成产品生产任务。
3. 检查产品质量，确保产品符合质量标准和规范要求。
4. 维护生产设备的正常运行，及时处理设备故障和异常情况。
5. 遵守工作纪律和安全操作规程，确保工作场所的安全和整洁。
6. 积极参与工作团队的协作，配合其他部门的工作需求。
二、岗位名称：质量检验员岗位职责：1. 负责对生产过程中的产品进行质量检验和抽样检测。
2. 根据产品质量标准和检验要求，进行产品外观、尺寸、重量等方面的检验。
3. 使用各种检测设备和工具，如卡尺、天平、显微镜等，对产品进行精确测量和观察。
4. 记录检测结果和异常情况，及时向上级汇报并提出改进意见。
5. 参与质量问题的分析和处理，协助解决产品质量异常和改进工艺流程。
6. 遵守质量管理体系和相关标准，确保产品质量符合客户要求。
三、岗位名称：机械维修工岗位职责：1. 负责生产设备的日常维护和保养工作，包括机械设备、电气设备等。
2. 定期检查设备的运行状态，发现故障和异常情况及时进行维修和处理。
3. 参与设备的安装、调试和改进工作，提高设备的生产效率和稳定性。
4. 制定设备维护计划和保养记录，确保设备的正常运行和使用寿命。
5. 配合生产计划，及时处理设备故障，保证生产线的连续运行。
6. 遵守安全操作规程，确保工作场所的安全和环境卫生。
四、岗位名称：仓库管理员岗位职责：1. 负责仓库物品的收货、入库、出库和配送工作。
2. 对收货物品进行验收和清点，确保物品的数量和质量与订单一致。
3. 按照规定的存储要求，对物品进行分类、整理和标记，保持仓库的整洁和有序。
4. 根据出库需求，及时准确地发放物品，并做好相应的记录和报表。
5. 定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性和及时性。
6. 配合其他部门的工作需求，及时处理仓库相关的问题和事务。
以上是针对工厂中常见岗位的岗位职责描述，具体的岗位职责会根据不同工厂的生产流程和组织架构有所差异。
工厂各岗位与职责
工厂各岗位与职责工厂是一种生产产品的组织形式，为了提高生产效率，通常设置了不同的岗位，每个岗位负责不同的职责。
下面是一个常见的工厂岗位与职责的介绍：1.厂长：负责整个工厂的运营和管理，制定工厂的目标和计划，并监督执行情况。
还负责与上级机构和相关部门的沟通，以及处理与工厂相关的法律事务。
2.生产经理：负责生产线的组织和管理，确保产品按时生产并符合质量标准。
制定生产计划，调配人力和物力资源，解决生产过程中的问题，并协调和指导各岗位的工作。
3.质量控制经理：负责确保产品质量符合标准和要求。
制定质量检测计划，培训并管理质检人员，解决质量问题，并与供应商和客户进行质量沟通，提供质量意见和建议。
4.仓储经理：负责原材料和成品的仓储管理。
监督仓库的货物存放和分类，确保物料和产品的安全和整齐。
负责库存管理，制定进货和出货计划，以及物料的采购工作。
5.采购经理：负责与供应商进行业务洽谈，选择合适的供应商，制定物料采购计划，并协调与供应商的交货和付款事宜。
同时还要关注市场价格和物料的质量，及时调整采购策略。
6.设备维护工程师：负责工厂设备的维护和维修工作。
制定设备保养计划，检查设备运行状态，及时发现和解决设备故障。
对设备进行定期保养和维修，确保设备的正常运行和延长使用寿命。
7.生产线操作员：负责生产线上的具体操作工作，根据工艺流程对产品进行生产和加工。
掌握相关设备和操作方法，确保产品质量和生产效率，并及时报告生产线上的异常情况。
8.包装工：负责产品的包装工作，根据产品规格和需求进行包装。
保证包装操作的规范和安全，标识包装信息，并及时清理和整理包装区域。
9.物流经理：负责产品的运输和配送工作，制定物流计划，安排货车和船只进行货物的装载和卸载。
协调物流公司和其他相关部门，确保及时交付和准确配送。
10.人力资源经理：负责员工的招聘和培训工作，维护员工关系，制定薪酬计划，评估员工绩效，并解决员工的问题和纠纷。
制定员工培训计划，提高员工的专业技能和素质。
工厂普工岗位职责模版（三篇）
工厂普工岗位职责模版1. 工作岗位：工厂普工2. 职责概述：负责工厂内各种生产工艺的操作和维护工作，确保生产流程的顺畅和产品的质量。
3. 岗位职责：3.1 参与生产线设备的调试和运行，按照工艺要求进行产品的组装和加工。
3.2 操作生产设备，如机床、注塑机等，保证设备的正常运行，确保产品的生产质量和生产效率。
3.3 根据生产计划和产品要求，准确、迅速地进行物料的配送和仓库的管理，保证物料的供应和使用的及时性和准确性。
3.4 配合工程师进行设备的安装和改造工作，协助维修人员对设备进行日常维护和保养，并做好维护记录。
3.5 遵守生产操作规程和相关安全规定，正确佩戴工作服、防护用品，保持工作区域的整洁和安全，确保工作的顺利进行。
3.6 及时报告设备故障、生产异常和安全问题，积极协助解决并提出改进建议，提高工作效率和产品质量。
3.7 参与工厂各项生产管理活动，如现场安全培训、质量分析会议等，提供相关工作和经验的汇报和建议。
3.8 配合工厂的日常管理和生产检查工作，如人员考勤、设备巡检、现场整理等，做好记录和报告工作。
3.9 遵守工厂的纪律和规章制度，维护企业的形象和声誉，保护企业的财产和机密信息。
3.10 完成上级安排的其他工作任务。
4. 任职要求：4.1 年龄健康，无传染性疾病，能适应工作强度和工时要求。
4.2 学历要求不高，但具备一定的机械操作、仪器仪表等方面的基础知识和操作经验。
4.3 具备团队合作精神，具有较强的执行力和责任心，能够承受一定的工作压力。
4.4 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与同事和上级保持良好的工作关系。
4.5 有较强的学习能力和问题解决能力，能够不断提高自身的工作技能和专业水平。
4.6 无不良嗜好，无犯罪记录，遵守公司的规章制度和安全操作规定。
以上是工厂普工岗位职责的模板，具体的职责还需要根据不同工厂的实际情况进行调整和补充。
工厂普工是一个基础岗位，对于保证生产线的正常运行和产品质量的稳定具有重要意义，因此需要有一定的工作经验和技能要求。
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责一、岗位名称：生产线操作工岗位职责：1.负责生产线上的产品组装、包装、检验等工作。
2.按照工艺流程和操作规程进行操作，确保产品质量。
3.及时处理生产线上的异常情况，如设备故障、物料短缺等。
4.保持工作区域的整洁和安全，遵守相关的安全操作规程。
5.配合上级的安排，完成其他暂时性工作任务。
二、岗位名称：设备维修工岗位职责：1.负责设备的日常维护保养，包括清洁、润滑、更换零部件等。
2.及时发现设备故障，并进行维修和调试。
3.参预设备的安装、调试和改造工作。
4.编制设备维护计划，定期进行设备检查和维护。
5.记录设备维修和保养情况，及时上报相关部门。
三、岗位名称：质量检验员岗位职责：1.执行产品质量检验计划，对生产出的产品进行检验。
2.使用各种检验仪器和设备，如卡尺、显微镜等，进行产品尺寸、外观等方面的检测。
3.检查原材料的质量和数量，确保符合要求。
4.记录检验结果，及时上报不合格品情况，并提出处理建议。
5.参预产品质量问题的分析和改进工作。
四、岗位名称：物料管理员岗位职责：1.负责物料的采购、入库、出库和库存管理。
2.根据生产计划和库存情况，及时采购所需物料。
3.对入库物料进行验收，确保质量和数量符合要求。
4.安排物料的存放位置，确保库房的整洁和安全。
5.根据生产需求，及时发放物料给相关部门。
五、岗位名称：生产计划员岗位职责：1.制定生产计划，安排生产任务和工序。
2.根据市场需求和生产能力，合理安排生产进度。
3.协调各部门之间的工作，确保生产计划的顺利进行。
4.跟踪生产进度，及时调整计划，解决生产过程中的问题。
5.与销售部门沟通，了解客户需求，提前做好生产准备。
六、岗位名称：安全管理员岗位职责：1.制定和实施安全管理制度和规程。
2.组织开展安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3.检查和维护安全设施和设备，确保其正常运行。
4.及时处理和报告安全事故和隐患，采取相应的措施进行处理。
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责
工厂是生产产品的地方，工厂中有许多不同的岗位，每一个岗位都有其特定的职责和任务。
本文将介绍工厂中常见的岗位及其职责。
一、生产工人
1.1 负责生产线上的操作和生产工作，按照生产计划完成产品的生产任务。
1.2 负责检查生产设备的运行状况，及时发现并报告设备故障。
1.3 遵守生产安全规定，保障生产过程中的安全和质量。
二、质检员
2.1 负责对生产出来的产品进行质量检验，确保产品符合质量标准。
2.2 负责记录和报告产品的质量数据，及时发现并纠正质量问题。
2.3 参预制定和改进质量控制标准，提高产品质量和生产效率。
三、仓库管理员
3.1 负责对原材料和成品进行入库、出库和库存管理。
3.2 负责保管和管理仓库内的物品，确保物品的安全和完整。
3.3 参预盘点和整理仓库物品，保持仓库的清洁和整洁。
四、设备维护工程师
4.1 负责设备的维护和保养工作，确保设备的正常运行。
4.2 负责设备故障的排除和修复，保障生产线的正常生产。
4.3 参预设备的改进和升级工作，提高设备的效率和性能。
五、生产主管
5.1 负责生产线的管理和协调工作，确保生产任务按时完成。
5.2 负责制定生产计划和生产流程，提高生产效率和质量。
5.3 参预员工的培训和指导工作，提高员工的技能和生产水平。
总结：工厂中的每一个岗位都有其独特的职责和任务，惟独各个岗位密切合作，才干保证工厂的正常运转和生产效率。
希翼本文能对工厂岗位及岗位职责有所匡助。
工厂各部门岗位职责
工厂各部门岗位职责工厂是一个生产性机构，由各个部门协同合作完成生产任务。
每个部门都有着不同的岗位职责，各司其职，共同推动工厂的发展。
以下是工厂各部门的岗位职责介绍：一、生产部门生产部门是工厂的核心部门，其主要职责是生产产品。
生产部门根据生产计划，组织生产工作，确保产品质量和生产效率。
具体岗位职责包括生产计划制定、原材料采购、生产现场管理、产品质量控制等。
1. 生产计划员：负责制定生产计划，安排生产工序和生产任务，协调各部门之间的生产关系，确保生产计划的顺利实施。
2. 物料员：负责原材料的采购和库存管理，保证生产所需物料的及时供应，控制原材料成本，保证生产成本的控制。
3. 生产主管：负责生产现场的管理和指导，监督生产作业的进度和质量，协调各工段工人的工作，确保生产任务按时完成。
4. 质量检验员：负责对生产产品进行质量检验，确保产品符合相关标准和要求，及时发现和纠正质量问题，提高产品合格率。
二、销售部门销售部门是工厂的营销窗口，其主要职责是销售产品，开拓市场，提高销售额。
销售部门需要与生产部门密切合作，确保销售需求得到及时满足。
具体岗位职责包括市场调研、销售业务谈判、客户关系维护等。
1. 市场调研员：负责对市场进行调研分析，了解市场需求和竞争情况，为销售策略的制定提供依据。
2. 销售代表：负责与客户进行业务洽谈，促成订单的签订，开拓新客户，维护老客户，提高销售额。
3. 客户服务专员：负责处理客户投诉和问题反馈，维护客户关系，提高客户满意度，促进再次购买。
三、采购部门采购部门是工厂的重要支持部门，其主要职责是采购原材料和设备，确保生产所需物资的供应和质量。
采购部门需要与生产部门和供应商保持密切联系，协调供应链，提高采购效率。
具体岗位职责包括供应商选择、采购合同签订、采购成本控制等。
1. 供应商经理：负责与供应商开展合作，选择合适的供应商，签订采购合同，确保供应品质和供应稳定。
2. 采购员：负责根据生产计划进行物料采购，选择适当的采购渠道和方式，控制采购成本，保证供应的及时性。
工厂部门各岗位职责
工厂部门各岗位职责一、生产部门1. 生产经理生产经理负责制定和实施生产计划，确保生产任务按时完成。
他们与其他部门合作，协调资源和人力，确保生产过程的顺利进行。
此外，生产经理还负责监督生产设备的维护和保养，以确保生产线的高效运行。
2. 生产主管生产主管负责监督生产线上的日常运营。
他们需要确保生产过程符合质量标准，并监督员工的工作表现。
生产主管还负责解决生产过程中的问题和障碍，并与其他部门协调，以确保生产计划的顺利执行。
3. 质量控制员质量控制员负责监督生产过程中的质量控制。
他们会执行质量检查，确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。
质量控制员还负责记录和报告质量问题，并与生产部门合作，改进生产过程以提高产品质量。
4. 物料管理员物料管理员负责监督和管理原材料和成品的库存。
他们会与供应商合作，确保及时供应所需的原材料，并与生产部门协调，以确保生产线的持续运作。
物料管理员还负责监督库存水平，避免过多或过少的库存。
5. 生产工人生产工人是生产线上的操作员。
他们根据生产计划，执行各项生产任务。
生产工人需要熟悉生产设备的操作，并按照工艺流程进行生产。
他们还负责检查产品质量，及时报告问题，并维护生产区域的清洁和整洁。
二、质量部门1. 质量经理质量经理负责制定和实施质量管理策略和标准。
他们与生产部门合作，确保产品符合质量标准和客户的要求。
质量经理还负责监督质量控制活动，培训员工并解决质量问题。
2. 质量工程师质量工程师负责开发和实施质量控制计划。
他们会分析产品质量数据，识别问题，并提出改进方案。
质量工程师还负责培训员工，确保他们了解和遵守质量标准和流程。
3. 检验员检验员负责执行质量检查，并记录和报告检验结果。
他们会使用各种检测设备和工具，确保产品符合质量标准。
检验员还负责监督和维护检测设备的运行状况。
4. 认证专员认证专员负责申请和维护产品质量认证。
他们会与认证机构合作，准备相关文件和材料，并确保公司符合认证要求。
工厂中有哪些岗位职责
工厂中有哪些岗位职责工厂中的岗位职责非常多样化，涵盖了生产、管理、运营和支持等多个方面。
下面将介绍一些典型的岗位职责：1. 生产人员：生产人员是工厂的基础岗位，他们负责生产线上的具体操作。
生产人员需要按照工艺流程，掌握相关的操作技能，执行生产任务，并保证生产质量和效率。
他们需要负责设备的操作、维护、调试和故障排除，保障生产线的正常运行。
2. 操作工：操作工是指在生产线上扮演特定角色的员工，例如装配工、焊接工、涂装工等。
他们需要按照工艺要求，完成指定的操作任务。
操作工需要熟练掌握所需技能，如机械操作、电气控制、手工操作等，以保证产品质量和生产效率。
3. 设备维修工：设备维修工负责设备的维护保养，包括预防性维护、定期检修和故障排除等。
他们需要定期巡检设备，发现问题并及时处理，提高设备的可靠性和稳定性。
设备维修工还需要记录和报告设备维修情况，以便进行设备管理和优化。
4. 质检员：质检员负责对产品进行质量检验，确保产品符合质量标准和客户要求。
他们需要了解产品要求和检验方法，进行产品外观检查、尺寸测量、功能测试等工作。
质检员还需要记录和报告检验结果，提供合格产品给客户。
5. 计划员：计划员负责生产计划的制定和调度安排。
他们需要了解产品需求和产能状况，编制生产计划，并合理安排生产资源和人力。
计划员需要与各部门进行协调，确保生产计划的顺利执行。
6. 物料管理员：物料管理员负责物料的采购、入库、出库和管理等工作。
他们需要负责核查物料的数量和质量，进行物料的装卸和搬运，确保物料的及时供应和合理储存。
物料管理员还需要进行库存管理和盘点，保障物料的正常使用和库存的准确性。
7. 生产主管：生产主管负责生产线上的日常管理和协调工作。
他们需要制定生产计划和目标，监控生产进度和质量，并及时调整生产安排。
生产主管还需要组织和分配人员，培训和指导员工，提高团队绩效和工作效率。
8. 质量主管：质量主管负责质量管理和质量改进工作。
他们需要制定质量管理体系和标准，确保产品质量符合要求。
工厂岗位及岗位职责
工厂岗位及岗位职责一、岗位名称：生产工人岗位职责：1. 按照生产计划和工艺要求，操作生产设备进行生产加工；2. 负责产品的组装、包装、检验等工作，确保产品质量符合标准；3. 配合上级进行生产现场的整理和清洁工作，保持工作环境的整洁；4. 遵守安全操作规程，正确佩戴劳动防护用品，确保工作过程的安全；5. 参预生产过程中的问题排查和解决，保证生产进度和质量；6. 配合上级进行生产数据的记录和汇报，及时反馈生产异常情况。
二、岗位名称：质检员岗位职责：1. 负责对生产过程中的原材料、半成品和成品进行抽检和全检，确保产品质量符合标准；2. 根据质量控制标准进行检测，记录检测结果并编制相关报告；3. 参预产品质量问题的分析和处理，及时提出改进措施；4. 负责检验设备的维护和校准，确保检测结果的准确性；5. 配合相关部门进行质量体系的建设和改进工作；6. 参预新产品的质量验证和试验，提供相关技术支持。
三、岗位名称：仓库管理员岗位职责：1. 负责仓库物品的入库、出库、盘点和整理工作，确保物品信息的准确性；2. 根据物品的特性和存储要求，合理摆放和保管物品，确保物品的完好；3. 根据生产计划和需求，及时安排物品的调拨和配送工作；4. 负责仓库环境的清洁和整理，保持仓库的整洁和安全；5. 参预仓库管理系统的建设和维护，确保仓库信息的准确性；6. 配合相关部门进行仓库管理流程的改进和优化工作。
四、岗位名称：设备维修工程师岗位职责：1. 负责生产设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运行；2. 及时发现设备故障，并进行排除和修复，确保设备的可靠性；3. 制定设备维修计划和维修流程，确保维修工作的高效进行；4. 参预设备的改造和升级工作，提升设备的性能和效率；5. 进行设备故障的分析和统计，提出相应的改进措施；6. 配合相关部门进行设备维修工作的协调和管理。
以上是工厂常见的几个岗位及其岗位职责，根据不同工厂的实际情况，岗位职责可能会有所差异。
工厂车间岗位职责
工厂车间岗位职责工厂车间中的各个岗位职责各不相同，下面列举了一些常见的工厂车间岗位职责。
1. 生产操作工：生产操作工是工厂车间最基础的岗位。
他们负责根据生产计划，操作生产设备进行产品生产。
他们需按照工艺流程操作设备，检查产品质量，及时处理设备故障，确保生产过程顺利进行。
2. 车间主管：车间主管是对车间生产运作负责的管理人员。
他们负责制定生产计划，协调各个生产环节，保证生产进度和质量。
他们需要监督员工工作，解决生产中的问题，提高生产效率和产品质量。
3. 质量检验员：质量检验员负责对生产出来的产品进行质量检验。
他们需要按照标准对产品进行抽样检测，检查产品是否符合质量要求。
如果发现产品质量问题，需要及时记录并报告上级，协助解决问题。
4. 设备维护工：设备维护工负责对生产设备进行日常维护和保养。
他们需要定期检查设备的工作状态，保持设备的正常运转。
如果发现设备故障，需要及时修复或报告上级进行维修。
5. 物料管理员：物料管理员负责车间的物料采购和库存管理。
他们需要根据生产计划进行物料采购，协调供应商和仓库进行物料供应。
同时，他们还需要进行物料的入库、出库和盘点工作，确保物料库存充足且准确。
6. 生产计划员：生产计划员负责制定车间的生产计划。
他们需要根据市场需求、工艺流程、物料供应情况等因素，合理安排生产进度和生产数量。
同时，他们还需要与供应链和销售部门进行协调，确保生产计划的顺利实施。
7. 安全主管：安全主管负责车间的安全工作。
他们需要制定安全规章制度，组织安全培训，监督员工的安全操作。
同时，他们还需要检查车间的安全设施，排查安全隐患，并采取相应的措施进行改进。
8. 质量工程师：质量工程师负责车间的质量管理工作。
他们需要制定质量控制计划，进行产品质量分析，推动质量改进。
同时，他们还需要与供应商进行质量沟通，协助处理客户投诉，确保产品质量满足要求。
9. 工艺工程师：工艺工程师负责车间的工艺流程设计和改进。
他们需要对生产工艺进行研究和规划，优化工艺流程，提高生产效率和产品质量。
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生产厂长岗位职责1、职务：生产厂长履行以下职务1.1厂长在总经理的领导下，认真执行国家的方针、政策、法令，和公司的各项方针政策和决议。
1.2向总经理提出各个时期工厂的奋斗目标、中心工作及重大措施方案的建议案，使企业不断增强活力，开拓前进。
1.3全面负责公司与生产相关的各项工作。
1.4全面负责生产资料的供应和质量。
1.5全面负责生产的计划安排，控制生产成本，督导生产任务的完成。
1.6主持生产会议，协调各部门之间的配合。
1.7监控技术部日常运作和工程师上班工作情况。
1.8监控质检和制程品质管理各项工作，促使品管水平和产品质量的稳定与提高。
1.9审核生产设备添置申购和生产设备的技术改造、大修方案。
1.10批各岗位的岗位职责，监控人力资源配置情况。
1.11导全厂安全生产及后勤保障工作。
1.12责公司与生产相关文件的审批。
1.一三阅生产、库存报表，监控各仓库运作，合理控制库存。
解决生产、仓库运作中的问题。
1.14助总经理制定公司方针政策、制度。
1.一五分发挥各级各部门的积极作用。
协助总经理考核评估各部门主管工作绩效。
1.16导全厂进行技术革新，搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发，不断提高企业的技术素质。
1.17行全面质量管理，坚持"质量第一，用户满意；不断创新，精益求精”的质量方针，确保产品质量稳定提高，满足用户需求，不断争创名牌。
1.一八实做好环境保护和劳动保护工作，不断改善劳动条件，保证安全文明生产。
1.19强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高工厂人才素质。
1.20持"用人唯贤"的方针，正确培养、选拔和使用干部。
1.21证企业财产不受侵犯。
2、职权:厂长依公司授权行使下列各项职权2.1对工厂整个生产经营工作有决策指挥权，对紧急重大问题，有临机处置权。
2.2有对厂级副职人选的提名报审和中层干部的任免权。
2.3员工聘用、奖惩、调动、任免、解雇的审核/审批权。
2.4在规定的范围内，有权自主使用企业的各种人员和物资。
2.5有权签发厂内有关文件和工作报告，签订各种技术、经济合同或协议。
2.6根据上级精神，有权修订工厂规章制度，调整组织机构，制订具体政策。
2.7行使总经理、副总经理所授予的其他权力。
原料仓仓管员岗位职责1、职务：原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务1.1在计划部经理的直接领导下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
1.2组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。
负责部属员工的培训、考勤、考核工作。
对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
1.3负责原料仓安全生产。
有责任制止违反仓库防火安全的行为。
1.4负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。
1.5负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。
防蛀工作，发现问题及时解决。
随时留意物品质量、有效期限，如有问题及时向上级反映。
1.12控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的原料，做到及时、准确。
1.一三非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。
1.14月定期盘点，按时上报相关表册。
1.一五从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
2、职权：依公司授权行使下列各项职权2.1有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。
有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。
2.2搬运工工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。
2.3提出原料储存条件、方法的改进建议权。
提出原料收发作业程序、手续完善的建议权。
2.4对原料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。
2.5对不符合规章制度规定的领取原料有权且必须予以拒绝。
2.6对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、BaoMi制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。
3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理3.1对搬运工下达不当或错误管理命令。
3.2仓库进出货物情况、客户资料等丢失、泄露。
3.3因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。
3.4出现收发原料品种、数量的错误。
3.5原料编号标识错误。
3.6搬运工的失职、工作效率和质量低下及违反企业其他规章制度。
3.7因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。
3.8因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。
3.9其他过失、失职及违规违纪。
包材检验组长（质检员）岗位职责1、职务：认真、全面地履行以下各项职务（组长负全责，各仓管员负连带之责）1.1在计划部经理的直接领导（组长的直接指挥）下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
1.2包装材料检验作业规程、包装材料检验组管理制度的编制或提出修订完善意见。
1.3严格按照公司的质量标准抽检每一品种的每批包装材料的质量。
1.4认真填写检验记录及进货检验报表，并于当日或次日将报表上报。
1.5加强与跟班质检及仓管员沟通，发现问题及时反映及上报。
1.6掌握包装材料的配套、通用情况，努力学习钻研，不断提高专业水平。
1.7总结各供应商的供货质量水平，向供应部提供评估资料。
1.8组长负责部属员工的工作安排、培训教育、考勤考核工作。
1.9服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
2、职权：质检组长（质检员）依公司授权行使下列各项职权2.1根据相关规章规范和标准，对所检验的每一品种每一批次来货作出合格与否的判定。
2.2各品种包装材料质量改进、配套优化的建议权。
2.3提出完善检验规则、改进检验方式方法的建议权。
2.4有权要求包装仓搬运工给予搬运方面的配合。
3、责任：无论本人或部属有下列过失，均应承担其责任并依相关规章接受处理3.1未按相应规章规范或标准进行检验而出现误判。
3.2未检出明显（大比例）的不良。
3.3发生漏检。
包装仓组长（仓管员）岗位职责1、职务：认真、全面地履行以下各项职务（组长负全责，各仓管员负连带之责）在计划部经理的直接领导（仓库组长的直接指挥）下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
包装仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。
组长负责部属员工的培训、考勤、考核工作。
对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
负责本仓库安全生产。
有责任制止违反仓库防火安全的行为。
负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。
负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。
接收货物时，检查各外包装的完好性，抽查货物数量、规格，并及时通知质检员检验，对不合格需要退货的，应有明确标识。
如有问题及时向上级反映。
掌握本仓库内物品的特性、贮存要求，合理安排摆放区域。
掌握新品种的配套包装，保证发货的速度和质量。
保证发出物品的标识正确、清楚，提示领用人正确区分包装材料。
加强与车间的沟通，密切配合车间的生产，对车间急用的包装材料到货后，立即通知车间主任。
根据车间需要，及时报出有关库存数量。
发货执行“先入先出、按单发放”的原则。
加强与车间的沟通，密切配合车间的生产。
及时整理库存物品，保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序，搞好防火、防潮、防霉、防挥发、防蛀工作，发现问题及时解决。
随时留意物品质量，如有问题及时向上级反映。
监控物品库存数量，负责向上级递交需要补货的材料，做到及时、准确。
在非当班时间，有需要时，须回厂收、发货。
每日做好交接班工作。
每月定期盘点，按时上报相关表册。
服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
组长负责协调本仓库与其它部门之间的工作，出现问题及时上报。
2、职权：依公司授权行使下列各项职权有权对搬运工下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。
有权调整、纠正搬运工不当作业、行为。
组长行使本仓库全体员工的工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。
仓管员有对搬运工的工作安排权、绩效考核、奖惩建议权。
提出包装材料储存方法的改进建议权。
提出包装材料收发作业程序、手续完善的建议权。
对包装材料收发及管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。
对不符合规章制度规定的领取包装材料有权且必须予以拒绝。
违反5S规范、定置定位管理、标识管理（含标识错误）。
因过失造成收发原料不及时而影响生产，或造成原料损失及浪费。
仓管员（搬运工）的失职、工作效率和质量低下及其他违反企业规章。
因组织、监督、实施安全教育、消防检查不力而造成本仓库安全、消防事故。
因管理不善，造成本仓库资产受到异常损坏、损失。
其他过失、失职及违规违纪。
成品仓组长（仓管员）岗位职责1、职务：认真、全面地履行以下各项职务（组长负全责，各仓管员负连带之责）在计划部经理的直接领导（仓库组长的直接指挥）下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。
严格遵守仓库安全制度，认真执行仓库定置管理办法。
成品仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。
组织、督导部属搬运工工作，制止野蛮装卸。
组长负责部属员工的培训、考勤、考核工作，对部属员工的工作效率和工作质量负总责。
负责本仓库安全生产，有责任制止违反仓库防火安全的行为。
负责本仓库BaoMi管理、5S推行、资产管理、文件资料管理。
负责本仓库物品的收、发货，核对品种、数量，填写有关单据、账卡，保证账物相符。
每天早上将库存数上报厂长。
组长对进出仓产品的数量负总责，仓管员对此负相应连带责任（凡其经手的）。
成品进仓时，检查各包装的完好性。
加强与各有关部门的沟通，密切配合车间的生产、保证收发货的及时。
及时整理库存物品，保证仓库物品摆放整齐，保持仓库的环境卫生。
监控成品库存数量，及时通知生产部门。
随时留意成品质量，如有问题及时向上级反映。
在非当班时间，有需要时，须回厂发货。
每日做好交接班工作。
每月定期盘点成品仓。
组长负责协调本仓库与其它部门之间的工作，出现问题及时上报。
服从工作安排，完成上级交给的各项临时任务。
2、职权：依公司授权行使下列各项职权有权对仓管员（搬运工）下达工作命令，并对其执行命令的情况进行督促、检查和考核。
有权调整、纠正仓管员（搬运工）不当作业、行为。
组长行使本仓库全体员工的工作安排权、绩效考核、奖惩报批权。
仓管员有对搬运工的工作安排权、绩效考核、奖惩建议权。
提出产品储存方法的改进建议权。
提出产品收发作业程序、手续完善的建议权。
对产品管理中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向上级汇报。
对不符合规章制度规定的领取产品有权且必须予以拒绝。
对发生在其辖区内的各种违反消防及安全、货物进出仓管理、损坏货物、BaoMi制度、5S推行等规章制度的单位与个人必须制止并有处罚权或处罚建议权。