外包服务合同(附人员配置方案)
人力资源外包合同5篇
人力资源外包合同5篇篇1甲方(外包方):____________________公司乙方(服务方):____________________公司根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方的人力资源外包服务事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条合同目的甲方因业务发展需要,将其部分人力资源相关业务委托给乙方进行外包服务。
乙方同意接受甲方的委托,按照甲方的要求提供相应的人力资源外包服务。
第二条服务内容1. 人力资源招聘与配置:乙方负责为甲方招聘合适的人才,并根据甲方需求进行人员配置。
2. 人力资源管理咨询:乙方为甲方提供关于人力资源管理方面的咨询和建议。
3. 薪资福利管理:乙方负责甲方的薪资核算、福利发放等相关工作。
4. 劳动合同签订与管理:乙方协助甲方与雇员签订劳动合同,并负责劳动合同的日常管理。
5. 其他人力资源事务:包括但不限于员工培训、考勤管理、员工关系协调等。
第三条服务期限本合同的服务期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条服务费用1. 甲方应按照实际使用乙方服务的人数及服务内容向乙方支付服务费用。
具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行签订补充协议确定。
2. 甲方应按照约定及时向乙方支付服务费用,逾期未支付的,应按照未支付金额的百分之____向乙方支付滞纳金。
第五条双方权利义务一、甲方的权利义务:1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人力资源外包服务。
2. 甲方应按时向乙方支付服务费用。
3. 甲方应提供乙方完成服务所需的相关资料和信息。
4. 甲方不得要求乙方从事违法违规的活动。
二、乙方的权利义务:1. 乙方有权获得相应的服务费用。
2. 乙方应按照合同约定为甲方提供人力资源外包服务。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密及员工个人信息。
4. 乙方应按时完成甲方委托的服务事项,并保证服务质量。
第六条违约责任一、甲方未按约定向乙方支付服务费用的,应按照未支付金额的百分之____向乙方支付违约金。
人员外包总体服务方案模板
人员外包总体服务方案模板人员外包是指企业将一部分人力资源外包给专业的服务机构来实现,以降低成本、提高效率、减少绩效风险。
下面是一个人员外包总体服务方案模板,内容如下:一、服务目标1.1 降低企业人力资源管理成本,提高资源利用效率;1.2 提供优质的人力资源服务,满足企业需求;1.3 保持员工满意度和企业形象的提升。
二、服务内容2.1 人员需求分析与规划根据企业的战略发展和业务需求,对人力需求进行全面分析和规划,制定合理的人员配置方案。
2.2 人才招聘与筛选通过多种渠道寻找合适的人才,进行筛选、面试和选拔,确保招聘到符合企业要求的人才。
2.3 岗位培训与提升针对员工的岗位要求和个人发展需求,提供培训和发展计划,提升员工的工作能力和综合素质。
2.4 薪酬福利管理制定和执行合理的薪酬福利制度,包括薪资结构、绩效考核、奖惩制度等,为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障。
2.5员工关系维护建立和维护良好的员工关系,解决员工问题和纠纷,提高员工满意度和减少劳动关系风险。
三、服务流程3.1 服务需求确认与企业对接,了解企业需求,明确外包人员的类型、数量和工作要求。
3.2 筛选合作伙伴根据企业需求,寻找合适的人力资源服务机构作为合作伙伴。
3.3 服务合同签订确立双方的权益和责任,明确服务内容、标准、时限,准确制定服务合同。
3.4 人员需求分析与规划与企业进行沟通,了解企业战略发展和业务需求,进行人力资源需求分析和规划。
3.5 人才招聘与筛选根据岗位要求,通过招聘渠道发布招聘信息,进行简历筛选、面试和选拔。
3.6 岗位培训与提升根据员工的培训需求,制定培训计划,提供相应的培训课程和资源。
3.7 薪酬福利管理根据企业要求,制定薪酬和福利政策,进行薪资核算和福利发放。
3.8 员工关系维护及时处理员工问题和纠纷,维护员工关系稳定,提供员工服务和支持。
四、服务质量控制4.1 建立完善的服务质量管理体系,确保服务的连续性和一致性。
外包服务方案(优秀5篇)
外包服务方案(优秀5篇)关于食堂外包合同范本篇一甲方:乙方:甲方就保利凤凰湾房建第二项目部民工食堂的经营服务管理工作的有关事宜,与乙方在平等互利的基础上,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经双方协商,将保利凤凰湾房建第二项目部民工食堂外包给乙方经营一事达成如下协议,为明确双方的权利义务,订立如下合同条款,需双方签约以保证共同遵守。
一、承包内容:乙方负责食堂的日常经营、人员管理、厨房和餐厅设备的配备及设备维护。
并一次性支付甲方租金及管理费共计陆万元整(小写:¥60000.00),该笔费用作为场地建设费用,双方不论以何种方式终止合同都不予退还。
另缴纳保证金共计贰万元整(小写:¥0.00),在双方按规定合理终止合同后甲方一次性全额支付乙方所缴纳的保证金。
二、承包方式:自主经营、自负盈亏。
三、承包期限:四、就餐时间:1、就餐时间:早餐:7:00—8:30; 年__ 月__日至保利凤凰湾一期项目完工为止。
2、午餐:11:30—12:30;3、晚餐:一qi:30—18:30。
五、双方的权利与义务:甲方的权利与义务:1、甲方负责提供食堂场地(含厨房、餐厅),并根据场地实际情况铺设排水管道及电源线缆,管道及电源线缆厨房、餐厅外,室内安装铺设由乙方负责。
合同期内乙方负责管理及保养。
2、甲方有权对乙方食堂管理工作进行监督指导,如发现乙方有违规行为,乙方应无条件接受并在规定的期限内整改。
3、甲方有权定期对乙方饮食卫生、食品安全、供餐情况、服务质量等进行监督、抽查及提出建议与意见,并不定期组织民工满意度调查检验乙方工作结果,乙方需全力配合。
如发现问题可立即向乙方投诉,限期整改验收,对个别不符合食堂要求的人员有权向乙方提出更换。
4、乙方食堂工作人员在甲方工作场所范围内应遵守甲方的相关规定。
乙方的权利与义务:1、乙方负责食堂的日常经营管理,食品安全、菜肴的营养搭配与制作、餐厅、环境的清洁,负责垃圾清运不得随处堆放及下水道定期清掏。
服务外包合同简单范本三篇
服务外包合同简单范本三篇服务外包合同简单范本三篇合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。
那么问题来了,到底应如何拟定合同呢以下是小编为大家带来的服务外包合同简单范本,欢迎大家参考。
服务外包合同简单1甲方:_________乙方:_________甲、乙双方本着互利互惠的原则,就甲方单位计算机的维护服务问题,经充分协商,决定订立本协议。
一、合作的内容甲方自愿将本单位的_________台计算机(含显示器)交给乙方维护,具体配置见配置单。
乙方提供上门服务。
合同期为_________年。
甲方共有台式计算机_________台给乙方维护,共需要维护费用¥_________元(RMB)/年;在合同期内,甲方如果新增电脑,维护费用每台¥_________元(RMB)/年。
该款项自合同签署后,甲方需(按年付)_________日之内付清商议服务款项给乙方。
每月甲方需付给乙方服务费¥_________元(RMB),大写¥_________元(RMB)。
该合同总计甲方需付给乙方服务费¥_________元(RMB),大写¥_________元(RMB)。
二、上门服务项目乙方提供上门服务的项目包括:1.电脑各类故障检修无法启动,不能进入系统,运行速度减慢,常死机,电子邮件设置等,操作系统重装;2.系统软件安装WIN98、WIN2K、WIN_P等,操作系统的补丁升级,系统主板BIOS升级;3.工具软件安装及维护Office20__、Acdsee、金山词霸等市面常用软件;4.增加及更换电脑板卡及部件CPU、主板、内存、显卡、声卡、电源;5.电脑升级给客户最佳的升级方案,用最少的花费做到最好的性能;6.各类硬件驱动程序安装各类显卡、声卡、Modem;7.查杀电脑病毒,各类电脑病毒(分区病毒、文件病毒、邮件病毒)查杀,但在这种情况下,乙方不能够确保原有数据的完全恢复;8.数据备份光盘或硬盘备份(所需的备份介质由客户提供)。
团队服务外包合同7篇
团队服务外包合同7篇篇1甲方(发包方):____________________乙方(服务方):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上,就甲方外包乙方团队服务事宜达成如下协议:一、合同双方基本信息甲方名称、地址、联系方式等基本信息:____________________乙方名称、地址、联系方式等基本信息:____________________二、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求提供团队服务外包服务,包括但不限于人力资源招募、培训、管理、考核等工作。
2. 乙方需按照甲方的业务需求和岗位职责,提供专业化的服务团队,并确保团队成员具备相应的技能和素质。
3. 乙方负责团队人员的招聘、选拔、培训和人员管理等工作,确保人员能够满足甲方的业务需求。
4. 乙方应按照甲方的要求,对服务团队进行定期考核和评估,确保服务质量。
三、服务期限本合同的服务期限为____年/月,自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满如需续签,双方应在本合同到期前进行协商并达成一致意见。
四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的服务费用向乙方支付外包服务费。
具体费用标准、支付方式等详见附件。
2. 甲方应当按照约定的时间及时支付服务费用,如甲方未按时支付费用,乙方有权终止服务并依法追究甲方的违约责任。
五、服务质量及保证措施1. 乙方应确保服务团队的专业性和服务质量,按照甲方的要求进行工作,确保服务效果。
2. 乙方应建立健全的服务管理制度和流程,确保服务过程的规范化和标准化。
3. 乙方应当保证服务团队的稳定性和可靠性,如因乙方原因导致服务中断或服务质量下降,乙方应承担相应的违约责任。
4. 甲方有权对乙方的服务质量进行监督和评估,如服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。
六、知识产权保护1. 双方应尊重对方的知识产权,未经对方许可,不得擅自使用对方的商标、专利、著作权等知识产权。
劳务外包合同人员配置要求
一、甲方要求1. 乙方应按照甲方提出的劳务外包需求,为甲方提供具备相关专业技能和素质的劳务人员。
2. 乙方提供的劳务人员应具备以下条件:(1)持有国家规定的相应职业资格证书,符合甲方岗位要求。
(2)身体健康,无重大疾病史,能够胜任工作。
(3)具备良好的职业道德和职业操守,无不良记录。
(4)年龄在18至55周岁之间,男女比例根据甲方实际需求确定。
(5)具备较强的团队协作能力和沟通能力。
3. 乙方应确保劳务人员在上岗前接受甲方提供的岗前培训,培训内容包括:(1)甲方企业文化、规章制度及岗位职责。
(2)岗位操作技能、安全知识及应急预案。
(3)劳动法律法规及权益保障。
4. 乙方应对劳务人员进行定期考核,确保其工作能力、工作态度符合甲方要求。
二、乙方要求1. 乙方应严格按照甲方要求,为甲方提供符合规定的劳务人员。
2. 乙方应负责劳务人员的招聘、培训、管理、考核、离职等全过程。
3. 乙方应确保劳务人员在上岗前取得相关资格证书,并对其进行岗前培训。
4. 乙方应负责劳务人员的工资发放、社会保险缴纳、福利待遇等事宜。
5. 乙方应定期向甲方汇报劳务人员的工作情况,并及时处理劳务人员工作中出现的问题。
6. 乙方应配合甲方进行劳务人员的抽检,确保劳务人员符合甲方要求。
三、人员配置原则1. 人员配置应遵循公平、公正、公开的原则,确保劳务人员具备相应的技能和素质。
2. 人员配置应根据甲方业务需求,合理调整男女比例和年龄结构。
3. 人员配置应充分考虑甲方岗位特点,确保劳务人员能够胜任工作。
4. 人员配置应注重劳务人员的团队协作能力和沟通能力,以提高工作效率。
四、人员配置流程1. 甲方提出劳务外包需求,包括岗位要求、人数、工作时间等。
2. 乙方根据甲方需求,制定人员配置方案,包括招聘渠道、选拔标准等。
3. 乙方组织实施招聘,对报名人员进行资格审查、面试、考核等环节。
4. 乙方将符合要求的劳务人员名单报甲方审核。
5. 甲方审核通过后,乙方安排劳务人员上岗。
2024版服务外包合同续约服务范围与人员配置
专业合同封面COUNTRACT COVER20XXP ERSONAL甲方:XXX乙方:XXX2024版服务外包合同续约服务范围与人员配置本合同目录一览第一条:服务外包合同续约概述1.1 续约的服务范围1.2 续约的服务期限1.3 续约的服务内容第二条:人员配置2.1 外包方应配置的人员数量2.2 外包方人员的资质要求2.3 外包方人员的培训和管理第三条:服务质量和标准3.1 服务外包的质量要求3.2 服务外包的标准3.3 服务质量的评估和监控第四条:费用和支付4.1 服务外包的费用4.2 服务外包费用的支付方式4.3 服务外包费用的调整第五条:保密条款5.1 保密信息的定义5.2 保密信息的保护措施5.3 保密信息的泄露后果第六条:违约责任6.1 违约行为的界定6.2 违约责任的具体承担6.3 违约纠纷的解决方式第七条:争议解决7.1 争议解决的方式7.2 仲裁地点和机构7.3 仲裁结果的执行第八条:合同的生效、变更和终止8.1 合同的生效条件8.2 合同的变更程序8.3 合同的终止条件第九条:合同的转让9.1 合同转让的条件9.2 合同转让的程序9.3 转让后的合同责任第十条:法律法规适用10.1 合同适用的法律法规10.2 法律法规变化的应对10.3 法律法规冲突的解决第十一条:合同的附件11.1 附件的构成11.2 附件的有效性11.3 附件的修改和补充第十二条:合同的签字盖章12.1 合同签字盖章的程序12.2 签字盖章的有效性12.3 签字盖章的份数和保存第十三条:其他条款13.1 双方约定的其他事项13.2 其他事项的效力13.3 其他事项的补充和修改第十四条:合同的完整性和修改14.1 合同的完整性14.2 合同的修改程序14.3 修改后的合同效力第一部分:合同如下:第一条:服务外包合同续约概述1.1 续约的服务范围本合同续约的服务范围包括但不限于:(此处列举具体的服务内容,如软件开发、系统维护、数据分析等)1.2 续约的服务期限双方同意,本合同续约的服务期限自(续约起始日期)至(续约结束日期)。
医院护理员人力外包服务具体合同版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX医院护理员人力外包服务具体合同版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方(医院)1.2 乙方(外包服务公司)1.3 护理员第二条服务内容2.1 护理员的外包服务范围2.2 护理员的工作职责和要求第三条服务期限3.1 合同的有效期3.2 服务期限的延长及终止条件第四条人员配置及培训4.1 乙方应提供的护理员数量4.2 护理员的培训及资格要求第五条服务质量及考核5.1 乙方应保证护理员的服务质量5.2 甲方可对护理员进行考核第六条费用及支付方式6.1 服务费用的计算及支付周期6.2 费用的调整及支付方式第七条保密条款7.1 双方对合同内容的保密7.2 乙方对甲方医院运营信息的保密第八条违约责任8.1 双方违反合同约定的责任8.2 乙方护理员在工作中造成损害的责任第九条争议解决9.1 双方发生争议的解决方式9.2 争议解决的时效第十条法律适用及争议解决10.1 合同适用的法律法规10.2 争议解决的地点及方式第十一条合同的变更、解除和终止11.1 合同的变更条件11.2 合同的解除条件11.3 合同的终止条件第十二条通知与送达12.1 双方之间的通知方式12.2 通知的送达及生效时间第十三条其他约定13.1 双方认为需要约定的其他事项13.2 附加条款的效力第十四条合同的生效、签字和盖章14.1 合同的生效条件14.2 双方签字和盖章的方式及时间第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1 甲方(医院)甲方指X医院,是一家依法成立的医疗机构,具有提供医疗服务的资质和能力。
1.2 乙方(外包服务公司)乙方指X外包服务公司,是一家依法成立的专业提供人力资源外包服务的公司,具有提供护理员外包服务的资质和能力。
1.3 护理员第二条服务内容2.1 护理员的外包服务范围乙方应根据甲方的需求,提供包括但不限于病人护理、卫生清洁、病情观察等在内的护理服务。
外包服务合同
外包服务合同外包服务合同范本(通用 3 篇)外包服务合同 1甲方: (以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲乙双方本着互利互惠的原则,就甲方 IT 的维护服务问题,经充分商议,订立本协议。
一、合作内容甲方办公电脑内部网络的维护1.甲方自愿将本单位的网络交给乙方维护,具体配置见清单。
乙方提供上门服务。
维护费用为:¥元(RMB)/月,合同期个月。
2.甲方自愿将本单位的计算机交给乙方维护,具体配置见配置清单。
3.甲方单位共计有计算机4.每月甲方需付给乙方服务费:¥元(RMB),大写:5.甲方如果新增电脑,维护费用每台¥元(RMB)/月6.该款项自本合同签字生效后,甲方每月日前一次性付清本结算月费用给乙方,乙方收款后即为甲方提供收款收据。
二、上门服务项目:服务项目描述1.电脑各类故障检修:无法启动、不能进入系统、软件设置、操作系统安装等;2.各类外设维护:打印机、扫描仪;3.系统软件安装:WIN2000XP;4.工具软件安装及维护: Office、ACDSEE、金山词霸等;5.增加及更换电脑板卡及部件, CPU、主板、内存、显卡、声卡、电源(更换的硬件须此外收取硬件成本费用);6.电脑升级:及时为甲方提供最佳的升级方案。
7.各类硬件驱动程序安装:各类显卡、声卡、网卡等;8.查杀电脑病毒:各类电脑病毒(分区病毒、文件病毒、邮件病毒)查杀;9.数据备份:同机备份、异地备份、光盘备份;10.网络设备的调试、维护(布线、设备费用需收取成本费用);三、硬件维护的范围:电脑各类硬件维护及故障检测1.服务费不包含电脑部件(如显示器、光驱、软驱及板卡等)修理费用,甲方可委托乙方送修,部件修好后,乙方将为甲方送回及安装,修理费用按实际修理费收取,不另收取服务费。
2.甲方所需增加或者更换的电脑部件,甲方可委托乙方代购,乙方再也不此外收到服务费,保修期由厂家提供。
3.甲方损坏的电脑部件(由乙方代购的情况下) 仍在厂家保修期及保修范围内,乙方免费送至厂家保修或者更换,乙方不保证成功及所需时间。
安装人员劳务外包合同
甲方(委托方):_________________乙方(承包方):_________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方将其安装人员劳务业务外包给乙方一事,经友好协商,达成如下协议:一、外包事项1.1 甲方将其安装人员劳务业务外包给乙方,具体包括但不限于以下内容:- 安装设备的操作与调试;- 安装现场的安全管理;- 安装设备的维护与保养;- 安装现场的环境保护与清洁;- 其他与安装业务相关的辅助工作。
二、服务期限2.1 本合同服务期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
三、人员配置3.1 乙方应按照甲方要求,派遣一定数量的合格安装人员到甲方指定的工作现场,具体人数由双方另行协商确定。
3.2 乙方派遣的安装人员应具备以下条件:- 持有相关行业资格证书;- 具备丰富的安装经验;- 身体健康,能够胜任安装工作;- 遵守甲方的工作纪律和规章制度。
四、工作要求4.1 乙方派遣的安装人员应严格按照甲方提供的安装方案和技术要求进行工作,确保安装质量。
4.2 乙方应确保派遣的安装人员遵守国家法律法规,不得从事任何违法活动。
4.3 乙方应负责对派遣的安装人员进行岗前培训和安全教育,提高其安全意识和操作技能。
五、费用及支付5.1 乙方应按照双方协商的价格向甲方提供服务,具体费用包括但不限于以下内容:- 安装人员的工资及福利;- 安装材料的费用;- 安装设备的租赁费用;- 安装现场的安全防护费用;- 其他与安装业务相关的费用。
5.2 甲方应按月向乙方支付劳务费用,具体支付方式为:每月__日支付上月服务费用。
六、违约责任6.1 任何一方违反本合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担相应的违约责任。
6.2 乙方未按约定派遣合格安装人员,或派遣的安装人员违反工作纪律,甲方有权要求乙方承担责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
外包服务协议(附人员配置计划)
外包服务协议(附人员配置计划)1. 背景本协议由供应商(以下简称“甲方”)与客户(以下简称“乙方”)共同制定,旨在明确双方在外包服务方面的权利和义务。
2. 服务范围甲方将向乙方提供以下外包服务:- 服务1:详细描述服务内容。
- 服务2:详细描述服务内容。
- 服务3:详细描述服务内容。
3. 服务期限本协议的服务期限为起始日期至终止日期。
起始日期为双方签署本协议的日期,终止日期为协议生效后的一年。
4. 服务费用乙方将支付给甲方的服务费用为每月固定金额。
服务费用将于每月的指定日期由乙方支付至甲方指定的账户。
5. 人员配置计划为了有效执行外包服务,甲方将提供以下人员进行配置:- 人员1:职务、工作内容、工作时间安排等信息。
- 人员2:职务、工作内容、工作时间安排等信息。
- 人员3:职务、工作内容、工作时间安排等信息。
6. 保密条款双方同意在本协议有效期内以及协议终止后继续保持对双方的商业信息和机密信息予以保密,并不得向任何第三方透露或泄露。
本条款的保密期限为三年。
7. 争议解决因本协议引起的任何争议,双方应通过友好协商解决。
如协商不能达成一致,争议将提交至所在法院进行裁决。
8. 协议变更和终止双方可通过书面协议对本协议进行变更,变更协议作为本协议的附件。
任何一方在违反本协议约定的情况下,对方有权终止本协议。
终止通知应以书面形式提前30天通知对方。
9. 法律适用本协议适用中华人民共和国法律。
以上是双方就外包服务所达成的协议,请双方共同遵守。
本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(供应商):乙方(客户):日期:。
软件开发人力资源外包合同(2篇)
软件开发人力资源外包合同甲方(需求方):乙方(服务方):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,签订本软件开发人力资源外包合同。
第一条服务内容1. 甲方同意将软件开发相关工作委托给乙方。
2. 乙方同意提供甲方所需的软件开发人力资源。
第二条人员配置1. 乙方应根据甲方的需求,提供具备相应技能和经验的软件开发人员。
2. 乙方应在甲方要求的期限内,完成人员配置。
第三条工作时间和地点1. 乙方的软件开发人员应按照甲方的要求,工作时间和工作地点。
2. 特殊情况需加班的,应提前通知甲方,并按照甲方的规定执行。
第四条工资和福利1. 乙方的软件开发人员的工资、福利等由乙方负责支付。
2. 乙方的软件开发人员应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第五条技术支持和培训1. 乙方应提供技术支持和培训,确保软件开发人员能够满足甲方的要求。
2. 乙方应负责软件开发人员的技能提升和职业发展。
第六条保密条款1. 乙方应对在服务过程中获取的甲方技术和商业秘密予以保密。
2. 未经甲方同意,乙方不得将相关信息泄露给第三方。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
2. 本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。
第八条争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决,均适用中华人民共和国法律法规。
2. 双方因本合同产生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
甲方(签名):___________乙方(签名):___________签订日期:____年__月__日软件开发人力资源外包合同(二)合同编号:____甲方(委托方):地址:联系方式:乙方(外包方):地址:联系方式:鉴于甲方有软件开发项目的人力资源需求,乙方具备提供人力资源外包服务的资质和经验,愿意为甲方提供人力资源外包服务,经双方友好协商,就外包事宜达成以下合同条款:一、外包服务内容1.1 乙方应根据甲方的要求,提供软件开发项目所需的人力资源服务,包括但不限于招聘、培训、管理、薪酬福利等。
劳务外包合同(范本)
劳务承包合作协议发包方: (以下简称甲方)承包方: (以下简称乙方)甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则,就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议:一、合同标的的定义1、甲方将其部分生产线外包给乙方。
乙方根据实际生产状况配备操作人员和管理人员。
乙方按甲方的生产计划和承包标准,组织生产作业,完成生产计划任务。
甲方按双方约定的结算方式付给乙方相应的承包服务费。
2、甲方将其交由乙方承包的生产线或生产工段为:_________________。
二、合同的期限1、本合同期限为_____年,自年月日起至年月日止。
本合同期满日 1 个月前,双方另行商议,以书面形式确定本协议的终止或变更。
2、合同有效期内,服务费用按照乙方实际提供服务的工作量据实计算。
三、人员配置及管理1、乙方根据甲方的生产需要配备管理人员及相应的操作人员,甲方协助乙方进行人员的管理及培训;2、甲方应制定相关部门的人员作为项目的协调专员。
四、甲方权利义务(一)甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求,然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。
(二)甲方应负责生产所需要的原材料的准时供应及其质量的保证。
(三)甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。
对于首次上岗的乙方员工,甲方将相关培训资料和要求发给乙方,由乙方对其进行安全和操作规程方面的培训。
甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰,不因民族和性别不同歧视乙方员工。
(四)甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员,对于复检不合格的乙方员工,甲方有权要求乙方及时更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的生产;甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等,乙方及其员工应配合甲方的抽检。
(五)乙方员工有下列行为的,甲方有权要求乙方立即更换:1、乙方员工违反操作规程,造成所负责的工作不能正常运行,或不能保证工作质量,给甲方造成损失的;2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的;3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的,或提供虚假的健康证明、身份证明的;4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的;一经发现,甲方有权要求乙方退回或更换,同时乙方必须保证出勤人数,不影响甲方的正常生产工作的进展;对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的,甲方有权要求其立即改正。
2024年专属人员服务外包合同
2024年专属人员服务外包合同本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1 甲方主体信息1.2 乙方主体信息1.3 合同相关术语定义第二条服务内容与范围2.1 服务项目列表2.2 服务地点与时间2.3 服务人员配置第三条服务费用与支付3.1 服务费用计算方式3.2 费用支付周期与方式3.3 费用调整机制第四条服务期限与续约4.1 合同期限4.2 续约条件与流程4.3 提前终止与违约责任第五条服务质量与考核5.1 服务质量标准5.2 考核指标与评估流程5.3 服务质量改进计划第六条保密与知识产权6.1 保密义务6.2 知识产权归属与使用第七条通讯与资料共享7.1 通讯方式与频率7.2 资料共享平台与权限第八条风险管理与应急措施8.1 风险识别与评估8.2 应急响应流程第九条法律适用与争议解决9.1 合同适用的法律9.2 争议解决方式与地点第十条违约责任与赔偿10.1 违约行为与责任10.2 赔偿计算与支付第十一条不可抗力11.1 不可抗力的定义11.2 不可抗力事件的应对与通知第十二条合同的变更与解除12.1 合同变更条件12.2 合同解除流程第十三条合同的终止13.1 合同终止条件13.2 终止后的权利与义务处理第十四条一般条款与约定14.1 通知与送达14.2 合同的完整性与取代14.3 合同的份数与签字盖章结束第一部分:合同如下:第一条合同主体与定义1.1 甲方主体信息地址:[甲方地址]联系人:[甲方联系人姓名]联系方式:[甲方联系电话/邮箱]1.2 乙方主体信息地址:[乙方地址]联系人:[乙方联系人姓名]联系方式:[乙方联系电话/邮箱]1.3 合同相关术语定义服务外包:乙方根据甲方的要求,向甲方提供特定的人员服务,包括但不限于人员招聘、培训、管理和服务提供。
专属人员:指乙方根据甲方要求,为甲方提供服务的具体人员。
服务期限:自合同生效之日起至合同约定的服务期满之日止。
第二条服务内容与范围2.1 服务项目列表(1) [服务项目1](2) [服务项目2](3) [服务项目3]……2.2 服务地点与时间乙方应在甲方指定的地点提供服务,服务时间为:[起始时间]至[终止时间]。
人力资源外包服务协议一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX人力资源外包服务协议一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及地址1.2 乙方名称及地址1.3 甲方和乙方对人力资源外包服务的定义第二条服务内容2.1 乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围2.2 乙方应提供的服务细节2.3 服务期限第三条服务费用3.1 服务费用的计算方式3.2 服务费用的支付方式和时间3.3 费用调整机制第四条人员配置及管理4.1 乙方向甲方提供的员工数量和资质要求4.2 乙方对提供人员的管理责任4.3 甲方对提供人员的使用和管理第五条保密条款5.1 双方对合同内容和商业秘密的保密义务5.2 保密期限5.3 违约责任第六条违约责任6.1 双方在合同执行过程中的违约行为6.2 违约责任的承担方式第七条争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议解决方式7.2 诉讼管辖法院第八条合同的变更和终止8.1 合同变更的条件和程序8.2 合同终止的条件和程序8.3 合同终止后的相关处理事项第九条合同的生效9.1 合同的签订地点和时间9.2 合同的生效条件第十条其他条款10.1 双方对合同未涉及事项的补充约定10.2 合同的修改和补充10.3 合同的解除第十一条附件11.1 服务项目明细表11.2 服务费用明细表11.3 人员配置表第十二条签字盖章甲方(盖章):乙方(盖章):日期:____年____月____日第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及地址地址:(甲方详细地址)1.2 乙方名称及地址地址:(乙方详细地址)1.3 甲方和乙方对人力资源外包服务的定义甲方将根据本合同约定,将其人力资源管理的部分职能委托给乙方,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等服务。
乙方同意按照甲方的要求,提供专业的人力资源外包服务。
第二条服务内容2.1 乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围(1)人员招聘:根据甲方需求,协助招聘合适的人员。
人员服务外包合同
人员服务外包合同合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________一、服务内容1.1 乙方根据甲方的要求,提供包括但不限于人力资源管理、员工培训、薪酬福利管理等服务。
1.2 乙方应确保提供的服务符合国家法律法规、行业标准和甲方的要求。
二、服务期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 合同期满前,甲方如需继续委托乙方提供服务,应提前____个月与乙方协商,并签订新的合同。
三、人员配置3.1 乙方根据甲方需求,提供具备相关专业技能和经验的人员。
3.2 乙方应确保派出的人员符合甲方要求,并按照甲方的规定进行工作。
四、薪酬福利4.1 乙方人员的薪酬、福利等费用,按照甲乙双方协商确定的标准执行。
4.2 甲方应按照约定时间和方式向乙方支付服务费用。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。
六、争议解决6.1 对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交我国有管辖权的人民法院解决。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________代表(签名):__________ 代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日附件:1. 人员服务外包明细表2. 乙方人员名单3. 薪酬福利标准4. 违约金计算方式一、附件列表:1. 人员服务外包明细表2. 乙方人员名单3. 薪酬福利标准4. 违约金计算方式5. 服务成果评估标准6. 保密协议7. 知识产权归属协议8. 安全事故应急预案9. 培训资料清单10. 服务满意度调查表二、违约行为及认定:1. 甲方未按约定时间支付服务费用,或支付的服务费用低于合同约定的标准。
2024版人力资源外包管理合同
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024版人力资源外包管理合同本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方名称及定义1.2 乙方名称及定义1.3 甲方与乙方之间的关系2. 外包服务内容2.1 外包服务的范围2.2 外包服务的目标2.3 外包服务的期限3. 合同价格与支付方式3.1 合同价格3.2 支付方式3.3 价格调整机制4. 乙方义务与责任4.1 乙方的基本义务4.2 乙方的人员配置与管理4.3 乙方的服务质量保障5. 甲方义务与责任5.1 甲方的基本义务5.2 甲方对乙方人员的管理权5.3 甲方对服务质量的监督权6. 合同的变更与解除6.1 合同变更的条件6.2 合同解除的条件7. 违约责任7.1 甲方的违约责任7.2 乙方的违约责任8. 争议解决8.1 争议解决的方式8.2 争议解决的时效9. 合同的生效、终止与延续9.1 合同的生效条件9.2 合同的终止条件9.3 合同的延续条件10. 保密条款10.1 保密信息的定义10.2 保密信息的保护期限10.3 保密信息的泄露后果11. 知识产权保护11.1 知识产权的归属11.2 知识产权的保护措施12. 法律适用与争议解决12.1 法律适用12.2 争议解决13. 其他条款13.1 通知与送达13.2 合同的副本13.3 合同的修订14. 合同的签署14.1 签署日期14.2 签署地点14.3 签署人第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及定义1.2 乙方名称及定义1.3 甲方与乙方之间的关系根据本合同的条款,甲方将其人力资源管理的部分工作外包给乙方,乙方按照甲方的要求提供相应的服务。
双方在合同约定的范围内建立合作关系,共同完成甲方的人力资源管理任务。
第二条外包服务内容2.1 外包服务的范围(1)员工招聘与选拔(2)员工培训与发展(3)员工薪酬福利管理(4)员工绩效考核与管理(5)员工关系维护(6)其他与人力资源管理相关的工作2.2 外包服务的目标乙方应按照甲方的要求,提供高质量的人力资源管理服务,帮助甲方提高员工满意度、提高劳动生产率、降低人力资源成本,实现甲方的业务目标。
外包服务合同附人员配置方案(简单版)
3.本协议签订于:年月日。
甲方(签章): 联系人:
联系方式:
地址:
乙方(签章):
联系人:
联系方式:
地址:
附件:承包方案
一人员配置
见下表:
岗位
人数
运行模式
资质要求
备注
、各岗位工作职责、工作标准/考核标准及任职资格
三、工资及福利发放
1.工资标准:
2.社会保险:
公司按国家规定的比例为职工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金
项目目的:满足甲方的生产经营需求。
二、承包范围
三、承包期间
自年月日起至年月日止。
四、承包费用
1.费用标准为:人民币元/月。
2.费用支付方式:所有费用均为按月支付,每月15日之前支付上月费用。
3.支付款项前,乙方应向甲方提供足额的正规发票。
4.下列情况下,甲方应另外向乙方额外支付费用:
(1)经甲方同意报销的费用;
3.乙方的服务应尽量满足项目目的。
4.为满足本项目目的,甲方在履行过程中提出的要求且乙方能够达到的,乙方应予执行。
5.除双方约定的以外,乙方的服务同时应满足法律法规要求,满足行业操作规范,达到该 领域专业企业的水准。
6.双方约定或乙方承诺的其它要求。
六、甲方权利义务
1.甲方有权随时对乙方的服务场所、工作设备、工作台账、日志及其它与乙方履行合同相 关的材料等进行检查,并复制相关材料。但不得影响乙方的正常管理与经营。
2.甲方有权要求乙方按照适当的方式维护、保养、操作甲方或客户提供的设备、工作场所, 如甲方提出要求,乙方应予改正。
3.甲方应按照本合同约定向乙方支付费用。
业务外包服务合同
业务外包服务合同甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鉴于甲方希望将部分业务外包给乙方,乙方愿意接受甲方的委托并提供相关服务,双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同目的1.1甲方希望将部分业务外包给乙方,以提高业务效率,降低运营成本。
1.2乙方愿意接受甲方的委托,提供相关业务外包服务,为甲方创造价值。
第二条合同范围2.1本合同项下的业务外包服务范围包括但不限于:__________(具体业务范围以附件一为准)。
2.2甲方有权根据业务发展需要,调整业务外包服务范围。
调整后的服务范围应书面通知乙方,并经双方确认后作为本合同的补充条款。
2.3乙方应根据甲方的要求,提供符合约定标准的服务,确保甲方业务的正常运营。
第三条合同期限3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
3.2合同期满前,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
否则,本合同到期自动终止。
3.3在合同有效期内,如一方要求提前终止合同,应提前____个月书面通知对方,并承担相应的违约责任。
第四条服务费用4.1双方根据业务外包服务的范围、内容、质量等因素,协商确定服务费用。
具体费用标准详见附件二。
4.2甲方应按照约定的付款方式和期限,向乙方支付服务费用。
4.3乙方开具合法有效的增值税专用发票,甲方予以接收并作为支付服务费用的凭证。
第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务:(1)按照约定向乙方支付服务费用;(2)对乙方提供的服务进行监督、检查和评估;(3)根据业务发展需要,调整业务外包服务范围;(4)保守乙方提供的商业秘密,不得泄露给第三方。
5.2乙方权利与义务:(1)按照约定向甲方提供业务外包服务;(2)确保服务质量和效率,满足甲方业务需求;(3)对甲方提供的业务资料和数据进行保密,不得泄露给第三方;(4)遵守甲方制定的业务流程和规章制度;(5)按照约定向甲方开具增值税专用发票。
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外包服务合同
甲方(发包方):
乙方(服务方):
就乙方承包甲方项目事宜,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国合同法》,经双方协商同意签订本合同并共同遵照执行。
一、项目目的
项目目的:满足甲方的生产经营需求。
二、承包范围
三、承包期间
自年月日起至年月日止。
四、承包费用
1、费用标准为:元/月。
2、费用支付方式:所有费用均为按月支付,每月15 日之前支付上月费用。
3、支付款项前,乙方应向甲方提供足额的正规发票。
4、下列情况下,甲方应另外向乙方额外支付费用:
1)经甲方同意报销的费用;
2)因甲方要求需要乙方人员加班而额外支出的人工成本(包括乙方需要支出的加班费等)。
3)其它:
五、服务要求
1、乙方同意:为提高服务质量,甲方有权对乙方履行本合同的情况进行考核。
2、工作沟通要求:甲方向乙方提出的工作要求或整改要求,乙方必须在24 小时提供解决方案;对于紧急的要求,必须立即作出反馈。
3、乙方的服务应尽量满足项目目的;
4、为满足本项目目的,甲方在履行过程中提出的要求且乙方能够达到的,乙方应予执行;
5、除双方约定的以外,乙方的服务同时应满足法律法规要求,满足行业操作规范,达到该领域专业企业的水准;
6、双方约定或乙方承诺的其它要求。
六、甲方权利义务
1、甲方有权随时对乙方的服务场所、工作设备、工作台账、日志及其它与乙方履行合同相关的材料等进行检查,并复制相关材料。
但不得影响乙方的正常管理与经营;
2、甲方有权要求乙方按照适当的方式维护、保养、操作甲方或客户提供的设备、工作场所,如甲方提出要求,乙方应予改正;
3、甲方应按照本合同约定向乙方支付费用;
4、本合同约定的其它权利与义务。
七、乙方权利义务
1、乙方有权利自行安排人员、班次、工作时间,自行负责人员的招聘、入职、薪资、离职事宜,自行对员
工进行管理、发布相关管理制度;
2、乙方应按专业服务企业的水准对员工进行管理、培训;
3、乙方应与其员工签署劳动合同,依法缴纳社会保险,对员工承担用人单位的全部法定责任;
4、乙方人员如需要进入甲方工作场所作业,必须按照要求统一穿戴工作制服及劳动保护用品,严格执行安
全作业规程,不得携带或帮助无关人员进入工作场所;
5、本合同约定的其它权利与义务。
八、解除与终止
1、如出现下列情形之一,甲方有权解除本合同:
A. 乙方拒绝甲方的工作指示时;
B. 乙方有违反双方约定的情形,经甲方指出后在五个工作日内仍未改正时;
2、如出现下列情形之一,乙方有权解除本合同:
A. 甲方逾期付款,超过10个工作日时;
B. 甲方有违反双方约定的情形,经乙方指出后在五个工作日内仍未改正时;
3、下列情形下,本合同可解除或终止:
A. 双方协商一致时;
B. 任何一方进入破产整顿,或有重大的生产经营的困难时;
4、解除或终止前相关费用应折算支付;双方如有其它约定,按其它约定处理。
九、管辖条款
与本合同相关之争议,双方应协商解决;不能协商解决的,应提交仲裁委员会解决。
十、其它
1、双方确认不建立劳务派遣或类似关系。
2、本协议一式两份,经双方签署后生效。
3、本协议签订于:年月日
甲方:
联系人:
联系地址:
电话:
电子邮件:
乙方:
联系人:
联系地址:
电话:
电子邮件:
附件:承包方案
一、人员配置
五、各岗位工作职责、工作标准/考核标准及任职资格:
(略)
六、工资及福利发放:
(一)工资标准:
(略)
(二)社会保险:
公司按国家规定的比例为职工缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金。
(三)其它:
甲方(盖章):
乙方(盖章):。