中央空调系统运行管理制度

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中央空调管理制度

中央空调管理制度

中央空调管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业中央空调设备的管理,保障设备运行稳定和高效,提高办公环境的舒适度和工作效率,依据《企业管理制度》等相关法律法规,订立本规章制度。

第二条适用范围本制度适用于企业内使用的全部中央空调设备的运行和管理。

第二章设备管理第三条设备分类依据使用性质和功能要求,将中央空调设备分为主机系统、末端设备和掌控系统。

1.主机系统包含冷冻水机组、风冷冷水机组、冷水机组等,负责空调冷热源的制冷和供暖;2.末端设备包含风管机、风筒机等,负责将冷热源传递给办公区域;3.掌控系统包含温度、湿度等掌控设备,负责调整和监控空调系统的运行状态。

第四条设备采购和安装1.采购程序:依据企业的设备采购流程,提出采购申请,并经过审批后执行采购合同;2.安装要求:安装前需订立认真的安装方案,并由专业的安装团队进行施工,确保设备安装质量。

第五条设备维护1.定期检查:依照设备厂商供应的保养手册,订立定期检查计划,并由专业技术人员进行检查和维护;2.故障处理:设备显现故障时,应立刻向维护和修理部门报修,并及时进行维护和修理和更换故障部件;3.维护记录:对设备维护情况进行认真记录,包含检查日期、维护内容、维护人员等信息。

第六条能耗管理1.能耗统计:对中央空调设备的能耗进行定期统计,分析用能情况,并定期编制能源报告,提出节能改进措施;2.能耗监控:安装能耗监测系统,实时监控设备的能耗情况,及时发现异常并采取措施。

第七条设备报废1.设备报废程序:设备实现使用寿命或严重损坏无法修复时,提出报废申请,并经过审批后进行报废处理;2.设备处理:报废设备应进行清理、拆解和分类处理,符合环保要求,并及时更新设备台账。

第三章操作与维护人员第八条人员资质1.操作人员:中央空调设备的操作人员应经过专业培训,持有相关操作证书;2.维护人员:设备维护人员应具备相关技术资格或持有维护和修理证书。

第九条操作规范1.安全操作:操作人员应依照操作规程进行操作,确保人身和设备安全;2.出勤记录:操作人员应按规定填写出勤记录,并严格依照工作时间表进行排班工作。

中央空调运行管理制度

中央空调运行管理制度

中央空调运行管理制度中央空调作为大型建筑物内调节温度和空气质量的重要设备,其运行的稳定性和效率直接影响着使用者的舒适度和能源消耗。

为了确保中央空调系统的安全、高效、节能运行,特制定以下运行管理制度。

一、人员管理1、配备专业的中央空调运行维护人员,要求具备相关的专业知识和技能,熟悉中央空调系统的工作原理、操作流程和维护要点。

2、运行维护人员应经过严格的岗前培训,考核合格后方可上岗。

培训内容包括但不限于安全操作规程、设备运行原理、故障处理方法等。

3、建立人员值班制度,确保 24 小时有人值守,能够及时处理突发情况。

4、定期对运行维护人员进行业务培训和考核,不断提高其技术水平和工作责任心。

二、设备运行管理1、制定详细的设备运行操作规程,包括开机、关机、调节温度、湿度等操作步骤,运行维护人员必须严格按照规程进行操作。

2、开机前,应对中央空调系统进行全面检查,包括电源、水源、冷媒、油位、阀门状态等,确保设备处于正常状态。

3、运行过程中,密切关注设备的运行参数,如压力、温度、电流、电压等,如有异常应及时停机检查,并采取相应的措施进行处理。

4、定期对设备进行巡检,检查设备的运行状况、连接部位的紧固情况、管道的泄漏情况等,及时发现并排除隐患。

5、根据设备的运行时间和运行状况,制定合理的维护保养计划,定期对设备进行维护保养,包括清洗、更换滤网、加注润滑油、检查电气系统等,确保设备的性能和可靠性。

三、能耗管理1、建立能耗监测系统,实时监测中央空调系统的能耗情况,包括电量、水量、冷量等,并进行数据分析,找出能耗高的原因,采取相应的节能措施。

2、合理设置空调温度和湿度,根据不同的季节和使用场所,制定合理的温度和湿度标准,避免过度制冷或制热,以降低能耗。

3、优化设备运行时间,根据建筑物的使用情况,合理安排中央空调的开机和关机时间,避免设备长时间空转,浪费能源。

4、采用节能技术和设备,如变频技术、智能控制系统等,提高设备的运行效率,降低能耗。

中央空调运行管理制度

中央空调运行管理制度

中央空调运行管理制度一、总则中央空调系统是为提供舒适的工作和生活环境而设置的重要设备,为确保其安全、高效、稳定运行,延长设备使用寿命,降低运行成本,特制定本运行管理制度。

二、运行管理职责1、设立专门的中央空调运行管理小组,负责系统的日常运行、维护和管理工作。

2、运行管理人员应熟悉中央空调系统的工作原理、设备性能和操作流程,具备相应的专业知识和技能。

3、定期对运行管理人员进行培训和考核,提高其业务水平和应急处理能力。

三、设备运行管理1、开机前的检查(1)检查电源电压是否正常,电气设备是否完好。

(2)检查冷冻水、冷却水系统的水压、水温是否正常,管道阀门是否处于正确的开启状态。

(3)检查空调主机、风机、水泵等设备的外观是否完好,有无异常声响和振动。

2、开机运行(1)按照操作规程依次启动冷冻水泵、冷却水泵、冷却塔风机、空调主机等设备。

(2)运行过程中,密切关注设备的运行参数,如温度、压力、电流、电压等,确保其在正常范围内。

(3)定时记录设备的运行数据,包括运行时间、温度、压力、能耗等,以便分析设备的运行状况和进行节能管理。

3、停机操作(1)按照操作规程依次停止空调主机、冷却塔风机、冷却水泵、冷冻水泵等设备。

(2)停机后,对设备进行检查和维护,清理设备表面的灰尘和杂物,检查设备的润滑情况,及时补充或更换润滑油。

四、系统维护保养1、制定详细的维护保养计划,包括日常保养、月度保养、季度保养和年度保养。

2、日常保养(1)每天对设备进行巡检,检查设备的运行状况,及时发现并处理设备的故障和隐患。

(2)清洁设备表面的灰尘和杂物,保持设备的清洁。

(3)检查设备的连接件是否松动,及时紧固。

3、月度保养(1)检查电气设备的接线是否牢固,触点是否良好,及时处理接触不良的问题。

(2)检查冷冻水、冷却水系统的水质,必要时进行水质处理。

(3)对空调主机的过滤器进行清洗或更换。

4、季度保养(1)检查空调主机的压缩机、冷凝器、蒸发器等部件的工作状况,及时处理存在的问题。

中央空调系统运行管理制度(完成)

中央空调系统运行管理制度(完成)

中央空调系统运行管理制度制度是贯彻管理方针、完成管理计划、达到管理.目标的重要保证。

管理制度的完善与否,直接影响到管理质量和效益,没有完善的管理制度是很难做好管理工作的,更谈不上使管理工作达到专业化要求。

因此,中央空调系统运行管理要能真正起到应起的作用并产生效益,就必须有一套规章制度来作保证。

否则,即使中央空调系统再好、设备再先进,也难以保证长期、稳定地发挥出应有的效能。

此外,进行科学规管理的基础也必须有一套行之有效的规章制度,否则就谈不上科学规管理。

为了进一步提高管理档次和服务水平,国一些物业管理企业纷纷导入实施ISO9002国际质量标准,即国际通用的科学管理方法标准。

通过运用这一国际先进的质量管理模式标准来规管理运作程序,促使管理水平和服务质量有更大的改观。

从效果来看,严格按此标准的要求去实施和运作的企业,都取得了很好的社会效益和经济效益。

中央空调系统的运行管理是物业设施管理的一个重要组成部分,既有与其他专业技术门类管理相同的共性容,也有自己独特的地方。

因此,除了有共性的管理制度可以借用,如设备管理制度、故障及事故处理制度等以外,还必须在物业设施管理的总原则基础上,结合中央空调系统运行管理的实际,因地制宜地制订出一套合理的、专业性的规章制度,为中央空调系统的运行管理建立起正常的工作秩序。

在制订本专业的各项规章制度时遵循以下几个原则:①所有的规章制度应与上级部门的相应规定、要求协调一致,不能有冲突或产生歧义的条文;②各规章制度之间要相互协调,不能有矛盾和遗漏;③规章制度的编写要力求表达清楚、准确、全面、简明扼要,文字条款要易于理解、记忆、接受和执行,要注意惟一理解性;④保证制订出的规章制度既结合实际,又科学合理,并在实际工作中能完全做得到,而且有利于整体管理质量的提高。

此外,还要注意规章制度出台后,一定要总结执行中产生的问题和发现的不足,经过一段时间后要及时进行修改和补充,使之更加完善。

要认识到规章制度是用来规员工行为的,而不是束缚其手脚的,遵守和执行规章制度要靠员工的自觉性和积极性。

中央空调管理制度规定五篇范文

中央空调管理制度规定五篇范文

中央空调管理制度规定五篇范文第一篇:中央空调管理制度规定中央空调使用管理规定1.目的:为贯彻勤俭节约、节能降耗、安全使用原则,更好地为广大员工提供良好的办公环境,切实加强我司中央空调用电管理,确保我司空调安全运行。

2.管理职责:2.1管理部负责本规定的编制、修订、实施监督。

2.2中央空调实行专人负责制,归属责任为各事业部门相关责任人(具体见附表),监督管理责任单位为管理部。

3.中央空调使用条件:3.1常规情况下,室内温度在28℃以上,可使用空调,空调温度设定不低于26℃。

3.2净化车间或恒温恒湿车间,以环境温度达标为准。

这里包括冬天开启空调,或温控开关的温度控制不限于26℃。

3.3特殊情况,需经管理部批准。

4.中央空调各级开关的开启及关闭:4.1主机: 4.1.1办公区域:4.1.1.1夏季:一般为早上7:50-18:30,如有特殊情况或需延迟关闭空调的,需提前向管理部申请批准。

4.1.1.2非夏季:温度达到28℃以上可以开启主机。

4.1.1.3主机开机由管理部安排开启,电工负责操作。

4.1.2生产车间:4.1.2.1空调开启时间视情况而定。

4.1.2.2周六、周末及晚上等特殊情况,应单独申请,填写《中央空调使用申请单》,须经生产副总批准方可开启。

4.1.2.3一条生产线以下的人员加班不考虑开启中央空调。

4.1.3模组:按照节约用电原则,在生产期间根据需要开启空调。

4.2风柜:4.2.1各楼层风柜应指定责任人。

4.2.2做好责任人标识。

4.2.3责任人不在公司,应有工作代理人接替。

4.2.4非指定责任人不得随意开关风柜,私自开启风柜的罚款200元/次。

4.2.5待空调主机开启时风柜开启,下班时关闭。

4.3温控开关:4.3.1温控开关设置空调温度不得低于26℃,确因在设置温度条件下无法降低室内温度时,在报备管理部后可以适度调低温控开关的温度。

4.3.2主机未有开启,温控开关可空载送风。

4.3.3下班时间,关闭温控开关。

中央空调管理制度

中央空调管理制度

中央空调管理制度为规范辖区中央空调系统的运行、管理工作,确保中央空调系统正常运行,特制定本制度。

1 运行制度:1.1 严格按照有关规程要求开停和调节中央空调系统的各个设备,并做好相应的运行记录。

1.2 根据室外气象条件和用户负荷情况,精心操作,精心调节,保证中央空调系统安全、经济、正常运行。

1.3 按规定认真做好系统和设备的巡检工作和维护保养工作,使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录。

1.4 遵守机房的管理制度,保持安全文明生产的良好环境。

1.5严格遵守劳动纪律和上班守则,坚守岗位,上班时间不做与工作内容无关的事情。

1.6 值班时发现空调系统和设备出现异常情况要及时处理,处理不了的要及时报告领班或班长(空调主管),如果会危及人身或设备的安全,首先采取停机等紧急措施。

1.7 努力学习专业知识,刻苦钻研操作技能熟悉设备结构、性能及系统情况,注意总结实际经验,不断提高运行操作水平。

1.8 尊重领导,服从调度和工作安排,完成上级主管交代的工作。

2 交接班制度:2.1 交接班工作应在下一班正式上班时间前10分钟内进行2.2 交接双方共同巡视,检查主要设备,核对交班前的最后一次记录数据;2.3 交接班双方要在交接班记录上签字;2.4 交接班时间前发生的问题或故障未处理完时不能交接班;并由交班人员负责继续处理,接班人员配合,处理完方可进行交接班;2.5 交接班过程中发现的问题或故障,双方应共同处理,待处理完后再办理交接班手续;2.6 对交班人员的要求2.6.1 做好交班准备工作,认真填好交接班记录表上的本班次运行情况及特别留言;2.6.2 向接班人员简要介绍本班次运行情况,应注意的问题和需要继续进行的工作,在办完交接班检查并在交接班记录表上签字后方可下班;2.6.3 接班人员未到之前不能离岗,及时向主管部门领导报告,以便安排其他人员代班;2.6.4 发现接班人员有酗酒现象或其他神志不清时,不能交班,并立即报告主管领导听候处理意见;2.7 对接班人员的要求2.7.1 上班前不能饮酒,要按规定的接班时间前到达接班地点;2.7.2 因故不能上班或要迟到,应提前请假或通知交班人员;2.7.3 要认真听取交班人员的情况介绍,进行交班检查,在交接班记录表上签字后即可上班;2.7.4 发现交班人员未认真完成有关工作或在交接班检查中发现问题,应向交班人员提出询问,如交班人员不能给予明确回答或可能造成不良后果,接班人员可拒绝接班,并立即报主管部门处理。

中央空调运行管理规程制度

中央空调运行管理规程制度

中央空调运行管理规程制度1. 制度背景随着现代化建筑的兴起,中央空调系统在建筑中使用广泛。

但中央空调系统使用过程中,运行管理不合理、设备维护保养不到位等问题也相应出现。

为了保证中央空调系统的正常运行和设备的长期使用,制订管理规程制度尤为必要。

2. 管理内容2.1 设备管理2.1.1 设备巡检定期对中央空调设备进行巡检,包括机房设备、风机箱、水泵、水箱等,巡查项目包括设备有无异响和异味、设备是否损坏等问题。

如发现问题及时报修并记录到设备维修保养日志中。

2.1.2 设备维修保养定期对设备进行维修保养,包括清洗设备、更换零配件、加注润滑油等。

同时,要定期进行设备漏水、渗水、渗气等检查,并及时清理和维修。

2.1.3 设备备份为了应对突发情况,应定期备份中央空调系统数据,包括设备清洗记录、维修保养记录和设备巡检记录等。

2.2 运行管理2.2.1 运行监测定期对中央空调系统运行情况进行检测,包括冷/热水供应温度、风量等参数,确保中央空调系统的运行稳定。

同时,也要对空气质量进行监测,确保环境质量达到标准。

2.2.2 运行记录要对中央空调系统的运行情况进行记录,包括冷水机组、热水机组的运行时间、电流、电压、功率等参数。

同时也要记录风量、送风温度、回风温度等相关参数,以备日后查询。

2.2.3 运行调整当中央空调系统出现运行问题时,要及时进行调整,包括调节温度设置、冷凝压力设置、水泵频率设置等,以确保中央空调系统的运行稳定。

2.3 安全管理2.3.1 确保用电安全对中央空调系统电源线路进行检查,确保电线符合国家标准,电气设备符合技术规范。

同时,要定期对电线路的接头进行检查,防止接触不良等安全问题。

2.3.2 确保安全防护定期开展安全检查,包括设备周边区域、机房内部通风、排气管道等安全防护措施,确保运行中不发生任何意外事故。

2.3.3 确保应急预案为了应对突发情况,要制定好应急预案,包括停电、设备损坏等的情况应急处理措施,并对相关人员进行培训。

(完整版)中央空调系统运行管理制度

(完整版)中央空调系统运行管理制度

中央空调系统运行管理制度人员的管理制度(一)各级各类人员的岗位职责各级各类人员的岗位职责是构成中央空调系统运行管理岗位责任制的主体,在确定各级各类人员的岗位职责时,一定要结合空调系统的规模和特点以及定员定岗情况来综合考虑,要按岗位的层次和工种类别来分解各项任务,注意避免出现职能不清、责任不明的情况。

有些物业管理企业所管的中央空调系统规模较小,人员配置较少,故不设空调班组长(领班),有关工作全部由空调工程师(主管)承担。

还有些物业管理企业为了避免运行和检修两张皮,不利于设备的使用和检修,将二者合为一体,即运行人员也是维修人员。

这样不仅节省了人力,工作量饱满,而且运行、维护、检修工作都要做,使相关人员既加深了对设备的了解,又有助于增强其责任心,努力提高自己的技术水平.因此,岗位设置情况决定了岗位职能与责任的不同。

1.空调工程师(主管)的岗位职责①协助部门主管全面负责空调专业方面的各项工作;②制订与本专业有关的各项规章制度并监督检查执行情况,发现问题,及时提出改进措施,并督促改进工作;③根据上级领导的要求和主管部门的工作计划,拟定本专业的工作计划;④经常深入现场,了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作;⑤对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断,并组织力量解决和排除;⑥制订检修计划及所需材料和零部件计划,经批准后负责实施;⑦组织和指导本专业各类工人的业务学习、技术培训以及安全教育工作,并负责其考核;⑧掌握本专业的发展动态,注意新技术:新装置的引进与应用;⑨提出本专业技术改造方案(画出图纸、做出预算)或设备更新方案,并组织实施;⑩听取各方面的合理化建议,吸收消化有关的先进经验,组织开展技术革新;⑨注重修旧利废和综合利用,搞好能源管理,降低水、电、汽、气的耗用量。

2.空调班(组)长(领班)的岗位职责①协助空调工程师(主管)做好各项具体工作,直接向其负责;②全面主持班(组)工作,合理安排班(组)成员的日常工作,保质保量地完成工程部下达的各项任务;③严格要求,大胆管理,以身作则,督促全体班(组)成员认真执行和严格遵守各项规章制度;④组织班(组)韵各种学习,使全体班(组)成员都能提高素质、敬业爱岗;⑤负责班(组)考勤和公用工具、仪器仪表、小型检修设备(装置)的管理工作;⑥审查、保管各种记录表,保证数据准确、资料齐全;⑦督促落实修旧利废、节约能源、降低费用的工作。

中央空调系统运行管理制度完整篇.doc

中央空调系统运行管理制度完整篇.doc

中央空调系统运行管理制度1 中央空调系统运行管理制度制度是贯彻管理方针、完成管理计划、达到管理.目标的重要保证。

管理制度的完善与否,直接影响到管理质量和效益,没有完善的管理制度是很难做好管理工作的,更谈不上使管理工作达到专业化要求。

因此,中央空调系统运行管理要能真正起到应起的作用并产生效益,就必须有一套规章制度来作保证。

否则,即使中央空调系统再好、设备再先进,也难以保证长期、稳定地发挥出应有的效能。

此外,进行科学规范管理的基础也必须有一套行之有效的规章制度,否则就谈不上科学规范管理。

为了进一步提高管理档次和服务水平,国内一些物业管理企业纷纷导入实施ISO9002国际质量标准,即国际通用的科学管理方法标准。

通过运用这一国际先进的质量管理模式标准来规范管理运作程序,促使管理水平和服务质量有更大的改观。

从效果来看,严格按此标准的要求去实施和运作的企业,都取得了很好的社会效益和经济效益。

中央空调系统的运行管理是物业设施管理的一个重要组成部分,既有与其他专业技术门类管理相同的共性内容,也有自己独特的地方。

因此,除了有共性的管理制度可以借用,如设备管理制度、故障及事故处理制度等以外,还必须在物业设施管理的总原则基础上,结合中央空调系统运行管理的实际,因地制宜地制订出一套合理的、专业性的规章制度,为中央空调系统的运行管理建立起正常的工作秩序。

在制订本专业的各项规章制度时要遵循以下几个原则:①所有的规章制度应与上级部门的相应规定、要求协调一致,不能有冲突或产生歧义的条文;②各规章制度之间要相互协调,不能有矛盾和遗漏;③规章制度的编写要力求表达清楚、准确、全面、简明扼要,文字条款要易于理解、记忆、接受和执行,要注意惟一理解性;④保证制订出的规章制度既结合实际,又科学合理,并在实际工作中能完全做得到,而且有利于整体管理质量的提高。

此外,还要注意规章制度出台后,一定要总结执行中产生的问题和发现的不足,经过一段时间后要及时进行修改和补充,使之更加完善。

中央空调管理制度四篇.doc

中央空调管理制度四篇.doc

中央空调管理制度四篇第1条中央空调管理系统I 、中央空调运行管理记录中央空调系统、机房24小时值班、系统监控和日常维护、供暖期间运行数据、制冷季节。

具体内容如下1、检查制冷剂液位和油位;2、检查油箱、油加热器和油温;3、检查并测试所有操作控制和安全控制功能;4、检查启动器的运行情况,并检查热交换站入口和出口的运行情况;5、检查水系统的运行情况(包括冷冻水泵、水流开关、冷冻水泵、冷却塔、阀门等。

);6、检查并调整微机控制中心的设定值;7、启动冷水机组,检查整个系统的运行状态,记录机组运行参数;8、根据运行记录分析和处理机组问题;9、提供维修和保养报告;10、检查冷水机组并调整安全控制装置;11、检查控制装置的操作;12、检查油位和制冷剂液位;13、检查润滑系统和回油系统;14、检查电机和启动器的运行情况.15、记录运行状态参数,分析并确认机组正常运行,必要时进行机组维护;16、记录和报告所需的备件;17、检查压缩机-电机组件,完成预防性维护任务18、记录电压;19、用兆欧表测量并记录电机绕组电阻的绝缘电阻;XXXX的四月至十月。

(5)地下自行车棚日常工作(1)清扫自行车棚地面有效区域,并洒水一次。

(2)所有巡逻、捡拾固体废弃物。

(3)擦拭车棚防盗门。

(6)员工宿舍楼部分单元公共通道、梯级电梯间、电梯间。

1、日常工作(1)电梯室、阶梯室、单元通道地板每天完全清洁。

(2)所有地面巡视干净。

(3)楼梯扶手应擦拭干净。

(4)电梯地垫每天抽真空,定期清洗。

2、每周工作(1)防火门、排烟口和消防栓彻底清洁。

(2)彻底清洁电梯门一次。

(3)彻底清洁机组门一次。

外墙花岗岩、玻璃幕墙、铝板清洗、单身员工宿舍楼南墙上的玻璃。

外墙清洗应按要求每年安排两次。

办公楼的清洁时间是四月和十一月。

员工宿舍楼南墙上玻璃的清洁时间为4月15日之前(冰冻前)。

电梯管理系统1 、电梯工人管理系统1、2人/单位,分为早期(800-XXXX年。

酒店中央空调管理制度

酒店中央空调管理制度

第一章总则第一条为确保酒店中央空调系统的高效、稳定运行,提高能源利用效率,保障客人和员工的舒适度,特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店内所有中央空调系统的运行、维护和管理。

第三条本制度的制定遵循国家相关法律法规,结合酒店实际情况,确保空调系统的安全、节能、环保。

第二章运行管理第四条中央空调系统运行时间:1. 夏季(5月1日至9月30日):上午6:00至晚上22:00。

2. 冬季(10月1日至次年4月30日):上午6:00至晚上22:00。

3. 春秋季节(5月1日至10月1日及10月1日至次年4月30日):根据天气变化适时调整。

第五条中央空调系统运行温度:1. 夏季室内温度设定为26℃±2℃。

2. 冬季室内温度设定为20℃±2℃。

第六条中央空调系统运行期间,各区域负责人应确保空调系统正常运行,发现问题及时上报。

第七条空调系统运行人员应具备相应的操作技能,熟悉设备性能,定期接受专业培训。

第八条中央空调系统运行期间,禁止随意调整温度设定,如有特殊情况需调整,需经相关部门批准。

第三章维护保养第九条中央空调系统定期进行维护保养,保养周期如下:1. 每月对空调系统进行全面检查,确保设备正常运行。

2. 每季度对空调系统进行清洁保养,包括过滤网、风管、冷却塔等。

3. 每年对空调系统进行一次全面检修,包括设备检查、故障排除、性能优化等。

第十条维护保养人员应按照操作规程进行作业,确保作业安全。

第十一条空调系统出现故障时,应及时修复,不得影响正常使用。

第四章能源管理第十二条酒店应积极采用节能技术和设备,提高能源利用效率。

第十三条空调系统运行期间,应尽量避免空调节能设备的空载运行。

第十四条各区域负责人应加强空调系统的能源管理,减少能源浪费。

第五章安全管理第十五条中央空调系统运行期间,应确保设备安全运行,防止发生安全事故。

第十六条定期对空调系统进行安全检查,发现问题及时整改。

第十七条运行人员应严格遵守操作规程,确保操作安全。

中央空调使用管理制度

中央空调使用管理制度

中央空调使用管理制度一、总则为规范和管理中央空调系统的使用,保障系统运行的稳定性和效率,提高空调设备的使用寿命,确保室内空气质量和舒适度,特制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于本单位所有使用中央空调系统的部门和人员。

三、管理机构本单位设立中央空调管理委员会,负责中央空调系统的管理工作,委员会由相关部门领导及技术人员组成,主要职责包括:制定中央空调系统的使用管理规定、检查和监督中央空调系统的运行情况、定期进行中央空调设备的维修和保养等。

四、中央空调系统的使用1. 中央空调系统的开启和关闭时间应根据实际需求合理安排,避免长时间无人使用而浪费能源。

2. 在中央空调系统开启后,应定期进行室温和室内空气质量的监测,确保系统正常运行。

3. 制定合理的温度和湿度控制标准,确保室内空气的舒适度和质量。

五、中央空调系统的维护1. 中央空调系统的设备和管道应定期进行清洗和消毒,确保系统的卫生和安全。

2. 定期对中央空调系统进行巡视和检查,发现问题及时进行维修和处理。

3. 定期更换滤网和滤芯,确保空调系统的过滤效果和正常运行。

六、中央空调系统的能源节约1. 在使用中央空调系统时,应设置合理的温度和湿度,避免过高或过低造成能源浪费。

2. 在节假日、非工作时间或空调使用率低的时候,应适当减少中央空调系统的使用,节约能源。

七、中央空调系统的安全1. 中央空调系统的设备和管道应符合安全标准,确保设备稳定和安全运行。

2. 在使用过程中,应定期进行安全检查,发现问题及时处理。

3. 中央空调系统的设备和管道应设置完善的防护措施,防止意外事故的发生。

八、中央空调系统的信息管理1. 建立中央空调系统的档案和资料,包括设备清单、维修记录、能源消耗等信息,便于管理和查阅。

2. 定期对中央空调系统进行数据分析和评估,及时发现问题和改进措施。

九、中央空调系统的使用监督1. 设立专门的技术人员进行中央空调系统的使用和管理监督。

2. 定期进行系统的使用情况和效果评估,对使用不规范或效果不佳的部门进行整改和督促。

中央空调运行管理制度

中央空调运行管理制度

中央空调运行管理制度一、目的和依据为了保障中央空调设备的正常运行,提高中央空调设备的使用效率和管理水平,节约能源,减少对环境的影响,特制定本制度。

本制度依据国家相关法律法规、有关标准和行业规定等制定,属于公司内部规章制度,是严格遵守的必要文件。

二、适用范围本制度适用于公司所有拥有中央空调设备的场所,包括办公楼、商场、酒店、医院等。

三、责任分工1.公司领导:负责制定公司中央空调运行管理相关决策和指示,组织有关部门和人员落实制度执行。

2.空调设备管理中心:负责制定和完善公司中央空调运行管理制度、开展监督检查与考核工作。

3.设备使用部门:负责按照本制度要求,严格控制中央空调运行时间、温度、湿度等参数,对设备进行常规维护保养,防止设备损耗。

4.设备维修部门:负责对设备进行维修、保养等日常工作,及时检测设备是否存在故障,并进行处理。

5.监测设备供应商:负责提供设备的定期维修保养服务,并对设备进行检测评估,提供技术支持和咨询服务。

四、操作规定1.设备运行时间控制•工作日中午:12:00-14:00晚间:18:00-22:00•非工作日全日:8:00-22:002.设备温度控制•冷水机组出水温度:7℃-12℃•冷却塔上限温度:45℃•空调末梢温度:23℃-28℃3.设备湿度控制•冬季:30%-60%RH•夏季:40%-70%RH4.设备维护保养•清洗冷凝器和冷却塔•保持排水阀干净•检查电机运行情况•检查制冷剂充注情况•检查压缩机、冷凝器、膨胀阀、测量和控制元件和设备的工作状态•操作放空阀(排水阀)•更换污浊过滤网或过滤芯•对悬挂在通风口或进气口附近的吊挂物进行清洁或拆除5.常规维护保养周期•冷水机组:半年检查维护一次,年度大保养一次•冷凝器、冷却塔:月度清洗检查一次,年度大清洗一次•膨胀阀:月度检查一次•冷媒:半年更换一次五、责任追究对不按照本制度规定操作和违规操作行为的人员,公司将按照有关法律法规和公司内部管理规定,进行严肃处理并追究责任。

商场中央空调管理制度

商场中央空调管理制度

商场中央空调管理制度一、总则为了确保商场中央空调系统的正常运行,提供舒适的室内环境,保持能耗合理,减少运营成本,提高能源利用效率,制定本管理制度。

二、管理标准2.1 中央空调设备的年度维护1.商场中央空调设备每年至少进行一次全面的维护和保养,以确保设备的正常运行和功能的完好。

2.维护工作应由专业的维修人员进行,定期检查设备的机械部件、冷媒、电气系统等,发现问题及时修理。

2.2 中央空调设备的定期检查1.商场中央空调设备应定期进行检查,以保证设备的正常工作状态。

2.巡查人员应当确保设备的冷媒量充足、电气系统运行正常,及时清理和更换过滤器等部件。

2.3 能源管理措施1.商场中央空调的运行时段应合理安排,根据商场的实际情况,合理调整空调的开启时间和温度设置。

2.应优先选择能源利用效率高的空调设备,并根据具体情况进行功率调整,以降低能耗。

3.定期清洁和检查空调系统的管道、风口等,防止空气阻力增大,影响运行效果。

4.在商场营业外时间段,及时关闭中央空调系统。

2.4 中央空调系统故障处理1.一旦发现中央空调系统故障,应立即向管理部门或维修人员报告,及时进行处理。

2.维修人员应在最短时间内到达现场,检查问题并进行修理,确保中央空调系统尽快恢复正常运行。

三、考核标准3.1 中央空调设备维护合格率考核1.每年对商场中央空调设备的维护工作进行考核评估。

2.考核指标包括设备维护合格率、维护次数、维护人员资质等。

3.维护合格率应达到90%以上,维护次数应符合维保计划,维护人员应持有相关资质证书。

3.2 中央空调设备故障处理及时率考核1.对中央空调设备故障处理工作进行考核评估。

2.考核指标包括故障报修及时率、故障修理及时率等。

3.故障报修及时率应达到90%以上,故障修理及时率要求在24小时内解决。

3.3 空调能耗考核1.每年对商场中央空调的能耗进行考核评估。

2.考核指标包括商场能耗总量、能源利用效率等。

3.能耗总量要求在同类商场中位居前列,能源利用效率要求相对较高。

公司中央空调使用管理制度

公司中央空调使用管理制度

第一章总则第一条为确保公司中央空调系统安全、高效、节能地运行,保障员工身体健康和工作环境,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用中央空调的场所。

第二章空调运行管理第三条空调运行人员必须具备相应的专业技能和操作资格,熟悉空调机组各项规格型号、技术参数,以及管道阀门运行和注意事项。

第四条空调运行时间应严格按照业主规定的开关时间执行。

非正常时间要求开空调的单位,应经相关单位领导审批同意,并做好记录。

第五条根据季节变化和当天天气温度情况,合理开启中央空调数量。

夏季气温较高时,应先同时开启两台空调机组,根据运行负荷情况,决定是否需停开一台机组,以实现节约合理使用。

第六条定期检查配电柜,对接触器、继电器、散热风机和接线端使用情况和绝缘性进行检查,确保元器件线路完好、安全。

第七条对于由外单位维保的中央空调,运行维修人员应对维修过程进行监督、检查,并对维修质量和结果进行确认。

第三章空调使用规定第八条严格控制空调机使用开启温度,夏季室内温度高于29摄氏度方可开启制冷系统;冬季室内温度低于10摄氏度方可开启制热系统。

第九条空调的启动要严格按照操作规程开启,严禁在冬天开启制冷或在夏天开启制热。

第十条空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在25度-28度之间,制冷温度应设置在25度-28度之间;以免空调机长时间工作,压缩机发热、发烫,影响正常使用。

第四章使用与责任管理第十一条办公室空调开启时,应将门虚掩,窗户关闭,窗帘拉开,不得影响正常办公。

第十二条空调作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间使用,不允许在非办公期间使用空调,办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭空调器。

第十三条各部室应做到下班前十分钟及时将空调关闭,确保节能降耗。

第五章附则第十四条本制度由公司行政部负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

通过实施本制度,我们期望能够有效提高公司中央空调系统的运行效率,降低能源消耗,同时保障员工的工作环境和健康。

中央空调管理制度四篇

中央空调管理制度四篇

中央空调管理制度四篇篇一:中央空调管理制度一、中央空调运行管理在供暖、制冷季内对中央空调系统、机房24小时值守、系统监护及日常保养、运行数据的记录。

具体内容如下:1、检查制冷剂液位和油位;2、检查油槽、油加热器和油温;3、检查和测试所有运行控制和安全控制功能;4、检查启动器的运行,检查换热站进出口运行情况;5、检查水系统的运行情况(包括冷冻水泵、水流开关、冷却水泵、冷却塔、阀门等);6、检查调整微电脑控制中心的设定值;7、启动冷水机组,检查整个系统的运行状况,记录机组运行参;8、根据运行记录,分析处理机组问题;9、提供检修保养报告;10、检查冷水机组,调整安全控制装置;11、检查控制装置的运行;12、检查油位和制冷剂液位;13、检查润滑系统和回油系统;14、检查电机和启动器的运行.15、记录运行状态参数,分析确认机组运行正常,必要时进行机组检修;16、记录和报告要求的备件;17、检查压缩机-电机组件,完成预防性保养的各项任务:18、记录电压;19、用兆欧表测量和记录电机绕阻的绝缘电阻;20、润滑开式电机;21、检查确认开式电机驱动装置的定位;22、检查联轴器;23、检查密封情况;24、检查滑阀的运行情况,进行必要的调整;25、检查压缩机润滑油系统的下列各项;26、根据需要更换润滑油、油过滤器和干燥过滤器;27、检查加热器和恒温器;28、检查所有其它的润滑油系统部件,包括油冷却器、油过滤器和电磁阀等;29、检查电机启动器;30、执行诊断检查程序;31、清洁接触器或建议更换;32、检查连接机构和所有接线端,并拧紧;33、检查过负荷装置;34、清洁油过滤器,如有必要更换油过滤器;35、空载运行启动器(或在启动前);检查状态指示灯;36、检查控制面板;37、执行诊断检查程序;38、检查安全停机运行状态;39、检查所有接线端,并拧紧;40、检查显示数据的精度和设定值;41、检查水流开关的控制情况;42、根据运行记录参数分析热交换效果,建议水质处理;43、必要时拆卸端盖,更换密封垫;44、进行泄漏检查,找出泄漏处并进行修理;45、记录视液镜的状态;46、检查制冷循环,确认处于正常平衡状态;二、中央空调维修管理空调设备及其系统是价值较为昂贵的资产,如何有效的发挥空调的作用,使其高效、安全、经济的运行,其日常维护保养是必要的;定期的维护保养可排除故障隐患,减少事故,减少运行费用,延长设备的使用寿命,同时,保障正常的工作时序。

医院中央空调运行管理制度规范

医院中央空调运行管理制度规范

一、目的为保障医院中央空调系统的安全、稳定、高效运行,预防交叉感染,提高医院服务质量,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我院所有使用中央空调的部门及人员。

三、组织机构1. 设立中央空调管理小组,负责全院中央空调系统的运行、维护、管理及监督工作。

2. 各部门指定专人负责本部门中央空调的日常运行、维护及管理工作。

四、运行管理1. 中央空调系统运行时间:根据季节和天气变化,参照国家相关规定及医院实际情况,合理确定运行时间。

2. 中央空调系统运行温度:夏季室内温度设定为26℃±2℃,冬季室内温度设定为20℃±2℃。

3. 中央空调系统运行人员:运行人员应具备相应的专业知识,熟悉中央空调系统操作规程,经培训考核合格后方可上岗。

4. 中央空调系统运行记录:运行人员应做好运行记录,包括运行时间、温度、故障情况等。

5. 中央空调系统清洁卫生:运行人员应定期对中央空调系统进行清洁,确保系统运行环境清洁卫生。

五、维护保养1. 中央空调系统定期检查:每月对中央空调系统进行检查,发现故障及时维修。

2. 中央空调系统定期保养:根据设备说明书及实际情况,制定保养计划,确保设备正常运行。

3. 中央空调系统设备更换:对损坏的设备,应及时更换,确保系统正常运行。

六、交叉感染预防1. 中央空调系统运行过程中,严格执行消毒、清洗、保养等操作规程,防止交叉感染。

2. 定期对中央空调系统进行空气检测,确保空气质量符合国家相关标准。

3. 加强对运行人员的培训,提高其预防交叉感染意识。

七、监督与考核1. 中央空调管理小组定期对各部门中央空调运行情况进行检查,发现问题及时整改。

2. 对违反本制度的行为,按照医院相关规定进行处理。

3. 将中央空调运行管理纳入医院年度考核,对表现优秀的部门及个人给予表彰。

八、附则本制度自发布之日起实施,解释权归医院中央空调管理小组所有。

医院中央空调运行管理小组年月日。

医院中央空调系统运行安全管理制度

医院中央空调系统运行安全管理制度

医院中央空调系统运行安全管理制度一、目的和依据为确保医院中央空调系统的安全运行,保障医院内部空气质量,避免安全事故发生,制定本管理制度。

本管理制度依据国家相关法律法规以及医院的内部管理制度。

二、运行安全责任1. 医院中央空调系统的运行安全由设备管理部门负责,设备管理员应具备相关专业知识和技能。

2. 设备管理员需对中央空调系统进行定期维护保养,确保设备处于良好状态。

3. 在中央空调系统运行过程中,设备管理员需实时监控设备运行情况,并及时处理异常情况。

三、安全操作规范1. 设备管理员应熟悉中央空调系统的操作手册和相关规范,严格遵守操作规程,不得擅自更改设备设置。

2. 在操作中央空调系统时,设备管理员需注意防火、防爆等安全事项,确保设备运行安全。

3. 设备管理员应定期检查设备的安全附件,如安全阀、压力表等,确保其正常工作。

四、安全应急预案1. 制定中央空调系统的安全应急预案,包括设备故障处理、意外停电、火灾等应急情况的处理措施。

2. 定期组织演练安全应急预案,提高员工应对突发情况的应变能力。

五、培训和考核1. 医院应定期组织中央空调系统运行安全培训,提高设备管理员的专业知识和技能。

2. 对设备管理员进行定期考核,评估其对中央空调系统运行安全管理的掌握程度。

六、违规处理对违反本管理制度的行为,医院将进行相应处理,包括警告、停职、解除劳动合同等。

七、附则本管理制度的解释权归医院所有,如有需要,医院可对本制度进行修订,并及时通知相关人员。

以上为医院中央空调系统运行安全管理制度,各相关部门和人员应严格遵守。

如有任何疑问或建议,请及时反馈。

日期:YYYY年MM月DD日签字:姓名:。

中央空调供暖运行管理制度

中央空调供暖运行管理制度

中央空调供暖运行管理制度一、前言随着我国城市化进程的不断加快,城市建筑物的供暖需求也在逐年增加。

而中央空调供暖系统由于其高效、节能的特点,在市场上得到了越来越广泛的应用,成为了城市建筑物供暖的主要选择。

然而,中央空调供暖系统的运行管理是一个复杂的系统工程,需要有系统的运行管理制度来规范,以确保系统的运行安全、高效和稳定。

本文旨在根据中央空调供暖系统的特点和实际情况,对中央空调供暖运行管理制度进行全面的分析和研究,提出相应的管理措施和制度规定,以期为中央空调供暖系统的运行管理提供有力支持,确保供暖系统的良好运行。

二、中央空调供暖系统概述中央空调供暖系统是指通过中央供热站、地源热泵、水泵和空调机组等设备,将热水或蒸汽或空气送至建筑物内,通过管道、散热片等设施将热量传递给建筑物内的空气,以实现对建筑物内空气的加热,从而满足建筑物内的供暖需求。

中央空调供暖系统广泛应用于写字楼、商场、住宅小区、医院学校等各类建筑物,并在节能、环保等方面具有显著的优势。

中央空调供暖系统一般由空调机组、输配水系统、辅助设备和控制系统等组成。

其中,空调机组是供暖系统的核心设备,通过空气冷却或者水循环方式,实现对供暖热源的加热和传递。

输配水系统是将供暖热源输送至建筑物内各个区域的系统,其中包括供暖泵、管道和散热片等设施。

辅助设备主要包括锅炉、冷却塔、水箱等设备,用于辅助空调机组实现对热源的制热和散热。

控制系统是整个供暖系统的大脑,通过对各个设备的运行状态进行监控和调节,确保系统的运行稳定、高效。

由于中央空调供暖系统是一个系统工程,为了保证其运行安全、高效和稳定,需要有严格的运行管理制度来规范其运行和管理。

下面针对中央空调供暖系统的运行管理进行相关措施和制度规定的详细介绍。

三、中央空调供暖系统运行管理制度1. 运行管理组织机构为了保证中央空调供暖系统的运行和管理有序、高效,需要建立完善的运行管理组织机构。

首先要建立供暖系统管理部门,负责全面统筹供暖系统的运行管理工作。

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中央空调系统运行管理制度制度是贯彻管理方针、完成管理计划、达到管理•目标的重要保证。

管理制度的完善与否,直接影响到管理质量和效益,没有完善的管理制度是很难做好管理工作的,更谈不上使管理工作达到专业化要求。

因此,中央空调系统运行管理要能真正起到应起的作用并产生效益,就必须有一套规章制度来作保证。

否则,即使中央空调系统再好、设备再先进,也难以保证长期、稳定地发挥出应有的效能。

此外,进行科学规范管理的基础也必须有一套行之有效的规章制度,否则就谈不上科学规范管理。

为了进一步提高管理档次和服务水平,国内一些物业管理企业纷纷导入实施IS09002国际质量标准,即国际通用的科学管理方法标准。

通过运用这一国际先进的质量管理模式标准来规范管理运作程序,促使管理水平和服务质量有更大的改观。

从效果来看,严格按此标准的要求去实施和运作的企业,都取得了很好的社会效益和经济效益。

中央空调系统的运行管理是物业设施管理的一个重要组成部分,既有与其他专业技术门类管理相同的共性内容,也有自己独特的地方。

因此,除了有共性的管理制度可以借用,如设备管理制度、故障及事故处理制度等以外,还必须在物业设施管理的总原则基础上,结合中央空调系统运行管理的实际,因地制宜地制订出一套合理的、专业性的规章制度,为中央空调系统的运行管理建立起正常的工作秩序。

在制订本专业的各项规章制度时要遵循以下几个原则:①所有的规章制度应与上级部门的相应规定、要求协调一致,不能有冲突或产生歧义的条文;②各规章制度之间要相互协调,不能有矛盾和遗漏;③规章制度的编写要力求表达清楚、准确、全面、简明扼要,文字条款要易于理解、记忆、接受和执行,要注意惟一理解性;④保证制订出的规章制度既结合实际,又科学合理,并在实际工作中能完全做得到,而且有利于整体管理质量的提高。

此外,还要注意规章制度出台后,一定要总结执行中产生的问题和发现的不足,经过一段时间后要及时进行修改和补充,使之更加完善。

要认识到规章制度是用来规范员工行为的,而不是束缚其手脚的,遵守和执行规章制度要靠员工的自觉性和积极性。

因此,不能忽视员工的职业道德教育和思想政治教育。

一、人员的管理制度(一)各级各类人员的岗位职责各级各类人员的岗位职责是构成中央空调系统运行管理岗位责任制的主体,在确定各级各类人员的岗位职责时,一定要结合空调系统的规模和特点以及定员定岗情况来综合考虑,要按岗位的层次和工种类别来分解各项任务,注意避免出现职能不清、责任不明的情况。

有些物业管理企业所管的中央空调系统规模较小,人员配置较少,故不设空调班组长(领班),有关工作全部由空调工程师(主管)承担。

还有些物业管理企业为了避免运行和检修两张皮,不利于设备的使用和检修,将二者合为一体,即运行人员也是维修人员。

这样不仅节省了人力,工作量饱满,而且运行、维护、检修工作都要做,使相关人员既加深了对设备的了解,又有助于增强其责任心,努力提高自己的技术水平。

因此,岗位设置情况决定了岗位职能与责任的不同。

1.空调工程师(主管)的岗位职责①协助部门主管全面负责空调专业方面的各项工作;②制订与本专业有关的各项规章制度并监督检查执行情况,发现问题,及时提出改进措施,并督促改进工作;③根据上级领导的要求和主管部门的工作计划,拟定本专业的工作计划;④经常深入现场,了解和指导中央空调系统的运行操作和维护保养工作;⑤对中央空调系统发生的问题和出现的故障及时进行诊断,并组织力量解决和排除;⑥制订检修计划及所需材料和零部件计划,经批准后负责实施;⑦组织和指导本专业各类工人的业务学习、技术培训以及安全教育工作,并负责其考核;⑧掌握本专业的发展动态,注意新技术:新装置的引进与应用;⑨提出本专业技术改造方案(画出图纸、做出预算)或设备更新方案,并组织实施;⑩听取各方面的合理化建议,吸收消化有关的先进经验,组织开展技术革新;⑨注重修旧利废和综合利用,搞好能源管理,降低水、电、汽、气的耗用量。

2.空调班(组)长(领班)的岗位职责①协助空调工程师(主管)做好各项具体工作,直接向其负责;②全面主持班(组)工作,合理安排班(组)成员的日常工作,保质保量地完成工程部下达的各项任务;③严格要求,大胆管理,以身作则,督促全体班(组)成员认真执行和严格遵守各项规章制度;④组织班(组)韵各种学习,使全体班(组)成员都能提高素质、敬业爱岗;⑤负责班(组)考勤和公用工具、仪器仪表、小型检修设备(装置)的管理工作;⑥审查、保管各种记录表,保证数据准确、资料齐全;⑦督促落实修旧利废、节约能源、降低费用的工作。

3.空调运行人员的岗位职责①严格按有关规程要求开停和调节中央空调系统的各种设备,并做好相应的运行记录;②根据室外气象条件和用户负荷情况,精心操作,及时调节,保证中央空调系统安全、经济、正常的运行;③按规定认真做好系统和设备的巡裣工作和维护保养工作,使其始终处于良好状态并按要求做好备案记录;④遵守机房的管理制度,保持安全文明生产的良好环境;⑤严格遵守劳动纪律和值班守则,坚守岗位,上班时间不做与工作内容无关的事情;⑥值班时发现空调系统或设备出现异常情况要及时处理,处理不了的要及时报告班(组)长(领班)或空调工程师(主管),如果会危及人身或设备安全,则首先采取停机等紧急措施;⑦努力学习专业知识,刻苦钻研操作技能,熟悉设备结构、性能及系统情况,注意总结实际经验,不断提高运行操作水平;⑧尊重领导,服从调动和工作安排,完成上级主管交代的其他临时性工作。

4.空调维修人员的岗位职责①定期对中央空调系统和设备进行巡回检查,发现问题及时处理;②严格按照有关规程的要求进行计划检修和处理EI常故障,力求使所修设备尽快恢复原有功能,并确保检修工作的质量和安全③认真详细地做好维修记录;④爱惜检修工具、设备、仪器仪表,不浪费检修消耗性物料;⑤承担本专业更新改造项目的主要施工工作;⑥严格遵守劳动纪律,坚守岗位,上班时间不做与工作内容无关的事情;⑦努力学习理论知识,刻苦钻研维修技能,熟悉设备结构、性能及系统情况,注意总结实际经验,不断提高维修水平;⑧尊重领导,服从调度和工作安排,完成上级主管交代的其他临时性工作。

(二)业务学习与培训制度中央空调系统的运行管理是一项涉及到多学科多专业的综合性技术管理工作,其中中央空调系统的操作、维护和检修水平与相关人员的技术水平密切相关;在实际工作中需要相关人员(含运行和维修人员)熟练地运用调节、维护和检修技能,规范、正确地操作、保养和检修系统与设备。

因此,对中央空调系统一线运行管理人员的要求除了有高度的责任感外,还要求有一定的专业知识和专业技能。

建立相应的业务学习与培训制度,对提高相关人员的专业素质与空调管理水平,使其能适应岗位的要求有重要意义。

业务学习与培训制度包括学习和培训的对象、内容、时间、形式、要求、执行者等内容。

①凡在空调运行和维修岗位工作的人员都要积极参加各种业务学习以及专业知识和技能的培训;②业务学习和培训要紧密结合现有人员的情况和系统、设备的情况进行,重点是全面、深入地了解各项专业规章制度的内涵,明确和掌握执行这些专业规章制度的目的和方法、常见问题或故障的判断方法和应采取的措施;③业务学习和培训应采取理论知识学习与实际操作相结合、系统培训与急用先学相结合、自学为主与集中辅导相结合、解决实际问题与集体分析讨论相结合等多种形式,扎实、有效地开展起来;④对非空调制冷专业毕业和没有受过专业技术培训的在岗人员,重点是系统学习专业知识和进行专业技能训练,在一年内达到中级空调(运行)工或中级制冷设备维修工的技术等级,已达到中级空调(运行)工或中级制冷设备维修工技术等级的在岗人员,重点是全面、深入地掌握空调系统和设备的情况、性能和特点,提高相应的技术水平;⑤空调工程师(主管)和班(组)长(领班)负责业务学习与培训的组织、实施和考核工作。

二、设备的管理制度(一)巡回检查制度中央空调系统涉及到的设备种类和数量较多,安装地点也比较分散,特别是夏季供冷运行时,对水系统来说,冷水机组、二次泵、冷却塔、膨胀水箱、空气处理装置(如风柜)等通常分设多处。

一更有一些超高层建筑和多功能公共建筑,由于技术上或使用上的特殊要求,往往设置了多个(种)机房,而人员配备上不是也不需要每个机房都有值班人员。

此时,为了保证系统安全正常的运行,就需要运行维护人员和检修人员定时或定期地进行巡回检查,以预防为主,发现故障和问题及时处理。

巡回检查制度包括巡回检查的时间、内容和要求等,对有特殊要求的还应规定巡回检查的路线和必须做的记录内容,其具体条文如下。

(1)需要做运行记录的设备就由运行值班人员结合抄表进行巡回检查,其他设备一个班次巡回检查一次(对连续运行的设备,在运行中检查不了的内容则要定期停机检查),对新设备和修理过的设备要酌情增加检查次数。

(2)作为经常性的检查内容主要是检查设备是否有不正常的振动、噪声、过热、结露、泄漏,过滤材料是否需要清洗或更换,各种阀门的位置是否正确,动作是否灵活,保温层是否有损坏,风机皮带松紧是否合适等。

(3)运行值班人员的检查主要通过看、听、摸、嗅的形式来进行,一般不做拆卸检查;维修人员则主要借助仪器、仪表或进行必要的拆卸来做定期检查。

(4)巡回检查中发现的问题要立即处理,处理不了的要及时向班(组)长或空调工程师(主管)汇报,并做好有关记录。

(5)对以下设备及内容必须重点巡检:①冷水机组•压缩机运转平稳,无异常响声;•电气、自控系统动作正常;•各水管接头和阀门不漏水;•各阀门开度位置合适;•各管道无异常振动;•基础减振装置及进出水口软接头的减振效果良好。

②水泵•电机温升正常无异味;•轴封(盘根)不漏水;•无异常噪声和振动;•备配管接头和阀门不漏水;•各阀门开度位置合适;•轴承不缺油,温度不超过80C;•基础减振装置及进出水口软接头的减振效果良好。

③柜式风机盘管(风柜)•无异常噪声和振动;•滴水盘不积水,冷凝水排放通畅;•过滤网积尘少;•各风阀的开度在设定位置无偏移;•风机皮带松紧合适,无明显磨损;•进出水管接头和阀门不漏水;•风管软接头完好不漏风;•风机轴承不缺油、温度不超过40C;•电动阀开度和温度设定值正常。

④冷却塔•进风百叶和风机保护罩上无杂物阻碍空气流通;•各配管接头和阀门不漏水,•集水盘的水位适中,无少水或溢水现象;•浮球阀动作灵活,出水正常;•风机运转平稳,无异常噪声和振动;•风机皮带松紧合适,无明显磨损;•布水器(配水槽)孔眼无堵塞现象;•水流通过填料层疏密均匀,无偏流现象,无杂物堵塞。

⑤膨胀水箱•水箱的水位适中,无少水或溢水现象;•各配管接头和阀门不漏水;•浮球阀动作灵活,出水正常。

(6)在巡回检查时,要注意观察各种仪表读数是否处于正常范围内,如果不正常,要及时查明是仪表原因还是非仪表原因,并进行针对性的处理。

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