劳模技术创新座谈会上的发言稿
2024年劳模技术创新座谈会上的发言稿(二篇)
2024年劳模技术创新座谈会上的发言稿尊敬的各位领导,各位同仁大家下午好。
我叫____,是____局的基层供电所长,今天有幸作为劳模代表在这里跟大家____我的心得,十分荣幸,首先感谢____电网公司和各位领导,为我们提供了一个共同学习的机会,同时也体现了领导对我们的关爱。
能在____网这个大家庭中有尊严地快乐工作和生活着,是幸运的,也是幸福的。
因为我们的企业有着巨大的发展前景,能为我们的职业生涯提供不断成长上升的空间,现就我个人的体会,跟在座的各位交流。
____年,我高中毕业,进了农村电管站,当初我们电管站属于趸售电自负盈亏方式,人员都是就地就近招的,文化水平不高,没有专业培训,业务水平和技术技能都相对较低。
当时我二十出头,对工作充满热忱,对未来充满憧憬,想把工作中需要的知识技能学好,成为一个行家里手。
在当时的环境里学习条件有限,我就自己买书学习,不懂的就向师傅们问,尽管当时周边的师傅们知识有限,我是能学多少就学多少,师傅们总是耐心教我,他们是我入行的领路人。
____年农电体制改革后,我进了____局,我总是寻找一切机会向师傅们求教,都能如愿以偿。
记得有一次我和所里的几名老同志去抄表,我发现有一处变台计量箱的倍率计算不对,经计算纠正后,追回了五年多来少收的____多元电费,同去的几位老同志说:"还是肯学肯问的厉害。
"还有一次我们所的一个台区用户反映三相电压不平,所里多次派人去都没有解决,我自高奋勇前去处理,查出故障是因为接地线与接地体连接的地方铝线氧化严重接触不良,引起中性点位移所致,在很短的时间内就处理好了。
在平时的工作中我喜欢多做工作,在工作中发现问题、琢磨问题、解决问题,以此来积累工作经验、提高技能。
____年,随着大规模农村电网建设和改造工程的启动,作为供电所负责人,我总是没日没夜地扑在工程上,光鞋子就穿烂了____多双,记得在一次农网工程检查中,由于外来施工队伍的疏忽,造成我们所标段内有一百多基杆塔尚未编号,当检查人员指出这个问题时,刚好遇到我出差回来,我向检查人员表态:"明天我一定将电杆号编完,绝不拖延工程进度。
劳模座谈会代表发言稿(精选20篇)
劳模座谈会代表发言稿(精选20篇)在当前新形势下,我们应该如何学习劳模事迹,更好地发扬劳模精神?下面我结合我们企业的实际情况谈一谈我个人的一些浅见。
一、不忘初心,在一线生产工作中发扬劳模精神。
我们这个年纪的一批劳模,当年都是在吃不饱、穿不暖,条件十分艰苦的情况下,为了生活奋力拼搏。
就拿我们光芒集团来说,正是为了“富裕一方百姓”的初心,才创办了一家小工厂。
在工厂发展的初期,我们一步步脚踏实地、任劳任怨为企业的发展尽心尽力:产品研发、市场开发、企业管理……都是从不懂到懂慢慢摸索,企业也从一个名不见经传的村办小工厂,发展到如今成为厨房电器和新能源行业一个响当当的品牌,靠的就是不怕苦、不怕累、艰苦奋斗的劳模作风。
在新时代下,市场竞争更为激烈,尤其是今年,经济形势十分严峻,企业要想突出重围,在一线生产工作中发扬劳模精神和过去的优良传统显得尤为重要。
这就要求我们的干部职工不忘初心,向劳模同志们看齐,在企业内部营造一种争先创优的氛围,用“诚朴敬业、用心做事”的态度去面对困难和挑战。
二、坚守匠心,在创新创效工作中发扬劳模精神。
时代在变化,社会在进步,劳模精神的内涵也在不断提升。
工匠精神是劳模精神的重要构成要素,也是劳模精神当代品格的核心体现,是对劳模精神的重要深化和丰富发展。
现代产业开始向绿色环保、高附加值、智能生产、全产业联动的方向转型,工匠精神的重要性也越来越显著,我们要让工匠精神成为劳模精神的重要价值导向。
一方面让更多在工作岗位中执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的能工巧匠有机会脱颖而出,成为劳动模范;另一方面要厚植工匠精神土壤,让更多敬业、乐业、勤业的劳动模范成为行业工匠。
我们企业每年为弘扬劳模精神,设立“诚朴敬业、用心做事”的特别荣誉奖10名;连续多年开展“创新、创优、创效”三创活动,其目的就是要大力表彰刻苦钻研、锐意进取、创新不止的员工,获得更多更好的三创成果。
三、传承恒心,在培育新人工作中发扬劳模精神。
劳模座谈会优秀讲话致辞稿
劳模座谈会优秀讲话致辞稿(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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新时期创新型劳模发言稿
新时期创新型劳模发言稿尊敬的领导、各位来宾、亲爱的同事们:大家好!首先,感谢大家能够出席今天的座谈会,能够与大家共同探讨劳动模范的发展与创新。
我感到十分荣幸能够站在这里,和大家分享我的一些心得体会。
首先,我认为时代在发展,社会在进步,劳模也要与时俱进、不断创新。
作为一名劳模,我们首先要时刻保持敏锐的观察力和创新意识。
要不断学习新知识,了解新技术、新方法,不断提高自身的综合素质和专业能力,为企业的创新发展提供有力的支持。
其次,我们也要树立正确的人生观、价值观和创新观。
要树立正确的事业观,不断主动适应市场及企业的需求,积极参与企业的技术研发和管理创新,在新产品、新技术的研发和应用中发挥自己的作用。
要树立正确的价值观,不仅要做个人的奋斗者,更要成为家庭和社会的贡献者,关心周围的人和事,把自己的聪明才智和技能用到实际工作中,通过个人努力和创新意识,为企业的发展和经济社会的发展做出更大的贡献。
要树立正确的创新观,要认识到创新是企业持续发展的动力源泉,创新是企业提高竞争力的有效手段,而劳模应成为创新的推动者和实践者,通过不断创新,不断完善自己的技能和技术,推动企业的发展,推动科技的进步,为国家经济发展做出应有的贡献。
另外,劳模要树立正确的工作观,要把劳动当作一种荣誉、一种幸福,把为企业做贡献当作是工作的最高追求。
要坚持以高度的责任感和自我约束力,履行好自己的职责和使命,同时也要通过自己的努力和创新,为企业的发展争得更多的资源和支持。
同时,劳模还要注重学习能力和锻炼能力,不断提高自己的组织协调和沟通能力,提高自己的工作专业技能和创新能力,同时注重锻炼自己的思维和判断能力,为企业决策的完善提供有力的支持。
最后,劳模要自觉树立良好的作风和形象。
要时刻保持良好的道德品质和职业操守,做到守纪律、守规矩、守廉洁,严格遵守企业的各项规章制度,树立正确的社会形象和企业形象,为企业的品牌建设提供有力的支持。
总之,劳模要不断创新、不断超越自我、走在时代的前列,以务实的作风和一流的业绩,为企业的稳健发展和国家的繁荣做出更多的贡献。
2023年劳模技术创新座谈会上的发言稿范文
2023年劳模技术创新座谈会上的发言稿范文尊敬的领导、各位专家、各位嘉宾:大家上午好!首先,我感到非常荣幸能够在这次劳模技术创新座谈会上发表演讲。
今天,我想和大家探讨的主题是关于劳模在技术创新中的作用和挑战。
我将从三个方面展开论述。
一、劳模的技术创新能力技术创新一直是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。
劳模作为我国劳动力队伍中的精英代表,具备着较高的技术水平和丰富的实践经验。
他们不仅能够熟练运用现有技术和工艺,更能够通过自身的努力和创新意识,提出解决实际问题的新思路和新方法。
他们的技术创新能力可以通过以下几个方面来体现:首先,劳模具备良好的学习能力和适应能力。
技术是不断进步和更新的,只有保持学习的状态才能跟上时代的发展。
劳模们不仅在技术知识方面时刻更新自己的知识储备,还积极地关注和学习各行业的最新技术动态和发展趋势。
他们善于抓住新技术带来的机遇,将其转化为实际操作能力。
其次,劳模具备深入钻研的精神和独立思考的能力。
他们总是追求更高的技术水平,不满足于现有技术的应用,而是希望能够在原有技术的基础上做出改进和创新。
他们能够抓住技术的关键问题,通过多方位的调研和实践,找到解决问题的办法。
同时,他们也敢于挑战现有的观念和方法,提出新的见解和思路。
最后,在技术创新中,劳模具备团队合作的能力。
虽然劳模往往是以个人的名义被表彰为劳模,但是在技术创新中,他们会主动与其他人员进行沟通和交流,借助团队的智慧共同解决技术难题。
他们能够充分发挥自己的长处和专业特长,同时又能够倾听他人的意见和建议,形成合力。
二、劳模技术创新的挑战在技术创新的过程中,劳模也面临一些挑战。
首先,技术的发展速度非常快,新技术的应用和研发对劳模的技术更新速度提出了更高的要求。
不仅要保持原有技术的水平,还要与时俱进地学习和熟悉新技术,这不仅需要劳模自身的努力,也需要企业提供相应的培训和学习机会。
其次,随着科技的飞速发展,一些技术性工作逐渐被自动化和智能化取代。
劳模先进创新工作室座谈会发言材料
劳模先进创新工作室座谈会发言材料——发行局工会主席刘继红各位领导,大家好!下面我就发行局工会,开展劳模先进创新工作室活动情况,做一简要汇报,有不妥之处,请批评指正。
今年5月以来,我局工会紧紧围绕市公司工会关于开展劳模先进创新工作室的文件精神和要求,结合我局实际,以促进邮政报刊发行快速发展为目标,以发挥劳模先进引领带动作用为重点,广泛开展了“创建劳模先进创新工作室”活动,努力搭建劳模先进创新平台,打造劳模先进工作团队,推出优秀创新项目和先进操作法,在提高职工业务技能水平、加快报刊传递时限、优化生产作业流程等方面起到了积极的推动作用。
主要体现在以下几个方面:一、广泛开展,突出重点,点面结合为促进创新工作室活动广泛深入的开展,我局成立了创建劳模先进创新工作室领导小组。
在人教、党群等职能部门积极配合下,领导小组对全局劳模先进情况进行了分析,先期指导创建了以北京市劳动模范孙沂、全国邮政系统先进个人李粉霞、北京市经济技术创新标兵张明理命名的三个市公司级创新工作室,并举行了隆重的创新工作室挂牌仪式。
本着全覆盖的原则,我局工会还深入全局9个部门工会,鼓励支持市公司级先进职工结合各自岗位和业务特点成立创新团队,又先后帮助指导创建成立了发行局级创新工作室9个。
目前,我局创新工作室已达到12个,确定创新课题14项,其中针对提高职工业务技能水平的课题5个;优化作业流程、加快传递时限的课题6个;科技开发的课题3个。
二、注重实效,加强宣传,全员推广我局工会为发挥好劳模先进在企业中创新、创先、创效、创优的带头人作用,紧密结合生产实际,针对薄弱环节,针对我局生产作业现场分散和劳模先进的不同特点,按计划认真落实方案要求,并定期召开领导小组会、部门主席会,及时掌握各创新工作室活动开展情况,对如何更好的发挥重点人物特长及如何实施重点项目、实现重点目标进行讨论研究。
并利用职工代表视察,召开座谈会等形式加强过程管理,深入基层,具体组织指导。
劳模工作座谈会发言稿
大家好!今天,我们在这里召开劳模工作座谈会,共同探讨如何更好地发挥劳模的示范引领作用,推动企业高质量发展。
首先,我谨代表公司向长期以来辛勤工作、无私奉献的各位劳模表示衷心的感谢和崇高的敬意!近年来,在全体员工的共同努力下,我们公司取得了显著的成绩。
这些成绩的取得,离不开广大劳模的辛勤付出和无私奉献。
今天,我们有幸邀请到一批优秀的劳模代表,他们用行动诠释了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,是我们学习的榜样。
下面,我就如何发挥劳模的示范引领作用,推动企业高质量发展谈几点意见:一、提高认识,深刻领会劳模精神的内涵劳模精神是中华民族优秀传统文化的传承,是社会主义核心价值观的具体体现。
我们要深刻领会劳模精神的内涵,将其融入到企业文化建设中,使广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
二、加强宣传,营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围我们要充分利用各种宣传渠道,大力宣传劳模的先进事迹和崇高精神,让广大员工了解劳模、学习劳模、争当劳模。
同时,要加强对技能人才的培养和选拔,营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。
三、发挥劳模的示范引领作用,推动企业技术创新劳模是企业技术创新的重要力量。
我们要充分发挥劳模的示范引领作用,鼓励他们勇于创新、敢于突破,为企业发展提供强有力的技术支撑。
同时,要建立健全激励机制,对在技术创新中取得显著成绩的劳模给予表彰和奖励。
四、加强企业文化建设,培育劳模精神企业文化建设是推动企业发展的灵魂。
我们要加强企业文化建设,培育劳模精神,使之成为企业发展的精神支柱。
具体来说,要抓好以下几方面:1. 强化理想信念教育,引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。
2. 弘扬劳模精神,树立先进典型,激发员工的积极性和创造性。
3. 营造和谐的企业氛围,增强员工的凝聚力和向心力。
4. 加强企业文化建设,提升企业核心竞争力。
五、关注劳模身心健康,做好关爱工作劳模是企业发展的宝贵财富。
劳模领袖创新工作室座谈会发言材料
劳模领袖创新工作室座谈会发言材料尊敬的各位领导、各位劳模领袖、各位嘉宾:大家好!我感到非常荣幸能够在这次劳模领袖创新工作室座谈会上发言。
我是XXX,来自XXX公司,在过去的几年中一直从事创新领域的研究和实践工作,今天我想和大家分享一些关于创新的想法和经验。
创新是推动社会发展和企业进步的重要动力,也是劳模在工作中取得卓越成就的关键因素之一。
在这个快速变化和竞争激烈的时代,我们劳模领袖要敢于创新、善于创新,才能在工作中不断刷新成绩。
首先,创新要有源头。
劳模领袖要具备广泛的知识储备和敏锐的洞察力,积极主动地研究和了解前沿科技和行业动态。
只有站在知识的前沿,我们才能在实践中挖掘创新的机会,找到解决问题的新思路。
其次,创新要有平台。
创新需要一个良好的环境和平台来得以实施。
企业和组织应该为劳模领袖提供创新工作室这样的平台,给他们提供必要的资源和支持,让他们的创新想法能够得到充分的发展和实践。
同时,我们劳模领袖也要积极争取机会,主动寻找合作伙伴和支持,为自己的创新提供更多的资源。
最后,创新要有共享。
创新不应该是个人行为,而是团队合作的结果。
劳模领袖要善于与同事、同行进行交流和合作,共同探讨解决问题的方法和途径。
通过分享自己的创新经验,我们可以互相启发,共同进步,为企业和社会的发展做出更大的贡献。
在这个充满机遇和挑战的时代,劳模领袖的创新精神非常重要。
我相信,在座的各位都是具有创新能力和创新意识的优秀人才,希望我们能够共同努力,为创新工作室的建设和发展贡献力量。
谢谢大家!。
劳模技术创新座谈会上的发言稿范文
劳模技术创新座谈会上的发言稿范文尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同事们:大家好!很高兴能够参加这次劳模技术创新座谈会,并有机会在这里与大家一同交流与分享。
首先,我要感谢组织者为我们提供了这样一个宝贵的平台,让我们有机会汇聚在一起,共同探讨劳模技术创新的话题。
近年来,我国正处于经济转型升级的关键时期,技术创新成为提高竞争力、实现发展的重要动力。
作为劳模,我们身上肩负着弘扬工匠精神的使命,不仅要在现有技术上不断精益求精,更要勇于突破,开拓创新。
正是这种对技术创新的追求,推动了我国制造业取得了长足的进步。
我们在技术创新上取得的成绩来之不易,这需要我们付出心血和汗水。
在创新过程中,我们无数次面临困难和挑战,但正是这些挑战激发了我们追求卓越的意志和勇气。
同时,我们也深刻认识到技术创新的重要性,并将之融入到自身工作的方方面面。
正是由于我们始终保持着对技术创新的热情和钻研精神,我们才能够在业界中脱颖而出,成为了人们眼中的劳模。
然而,技术创新并非是一蹴而就的,它需要一个长期而持续的过程。
我们需要不断地学习和积累,在实践中不断探索和总结,才能够不断完善、创新。
同时,我们要不断更新自己的知识结构,关注前沿动态,与时俱进。
只有这样,我们才能够在激烈的市场竞争中占据一席之地,为我国的发展贡献更大的力量。
这次座谈会的目的是为了促进技术创新的理念深入人心,并提出具体的实施方案。
希望我们可以就技术创新的现状、问题和对策进行深入讨论,共同丰富和完善技术创新的理论和实践。
或许,我们每个人都有自己的心得和体会,我们可以相互交流分享,从而提高我们对技术创新的理解和认识,使之更好地发挥作用。
最后,我相信通过这次座谈会,我们将能够凝聚更多的力量,共同推动我国技术创新向更高、更远的方向发展。
希望我们能够互相学习,不断进步,在技术创新的道路上再创辉煌!谢谢大家!。
劳模座谈会发言稿范文(精选5篇)
劳模座谈会发言稿范文〔精选5篇〕劳模座谈会发言稿范文〔精选5篇〕劳模座谈会发言稿1尊敬的各位领导:我是黄xx,高级工程师,现任崇左市城投公司副总经理,曾获得全国五一劳动奖章、广西五一劳动奖章、广西三八红旗手等荣誉称号,是广西科协决策咨询专家。
作为一名劳动模范,可以参加市总工会组织的20xx年“五一”劳模座谈会,聆听各位领导的教导,感到无比冲动和荣耀,特别是与市主要领导坐在一起,为崇左市经济工作出谋划策,为崇左市加快实现“两加”“两成”目的提出意见和建议,倍感荣幸和鼓舞。
借这个时机,就如何加快崇左城市开展提两点建议:一是建议大家多多关注重大工程建立。
这里,有一张美丽的城市蓝图,工业大道、体育中心、崇左大桥、濑湍污水处理厂等自治区统筹推进的重大工程就像一颗颗璀璨的明珠镶嵌在美丽的蓝图上。
这些重大工程的建立,将重组城市黄金路段,带给崇左全新的快速交通和全新的城市格局。
工业大道,是工业新区的主干道,对拉动城市和产业晋级有着极其重要的意义;体育中心,是为迎接广西第十四届少数民族传统体育运动会而建立,建成后将重组城市黄金路段,对促进周边地块的开发建立有重要的意义;崇左大桥,是连接新老城区的新干道,建成后将破除城南连接城西、城北的交通“瓶颈”,营造新老城区、市区与城市工业区快速、便捷的同城化体系。
事实证明,20xx年工业大道建成并投入使用后,招商企业纷纷进驻,为工业新区的开放开发建立作出了突出奉献。
目前,体育中心、崇左大桥、濑湍污水处理厂等重大工程建立正在加速推进当中,全新的城市便捷生活圈即将开启。
各位领导,关注是一种力量。
在这里,希望各位领导多多关注这些重大工程建立。
重大工程,我为先锋。
您的关注,将是工程团队最大的建立动力!二是建议大家多多关注科技创新团队。
全民创业,万众创新,创新给城市更多改变。
为了进一步推进企业的创新开展,在市总工会的指点下,我作为领军人物,先后组织创立了劳模创新工作室和女职工创新工作室,用创新来推动城市开展方式转型,以实际行动为崇左市经济又好又快开展增光添彩。
劳模技术创新座谈会上的发言稿范文
劳模技术创新座谈会上的发言稿范文尊敬的各位领导、专家、嘉宾、同事们:大家好!很荣幸能在这次劳模技术创新座谈会上发表演讲。
我是××公司的一名普通员工,今天我想与大家分享一些关于劳模技术创新的见解和经验。
首先,我想强调劳模技术创新的重要性。
技术创新是企业发展的推动力,也是提升员工能力与价值的关键。
随着科技的不断进步和市场的竞争加剧,传统的劳动模式已经不能满足现代企业的需求。
劳模技术创新是顺应时代潮流,推动企业健康发展的必然选择。
然而,在实施劳模技术创新过程中,我们也面临着一些挑战和困难。
首先是技术壁垒。
技术创新需要具备一定的技术储备和知识储备,而这些往往需要长期的学习和积累。
此外,技术创新还需要具备实践经验和创新能力,这也是我们需要不断提升的方面。
其次,劳模技术创新还需要有良好的创新环境和创新文化。
创新需要有自由的思维空间和开放的交流环境。
我们应该鼓励员工们敢于提出新的观点和创新想法,同时也要为员工提供相应的支持和资源。
对于个人而言,劳模技术创新也是提升自身能力与价值的一种途径。
首先,我们需要时刻保持学习的心态。
只有不断学习和充实自己,才能适应社会的变化和需求。
同时,我们还需要勇于创新,敢于尝试新的方法和思路。
一个勇于创新的员工不仅能为企业带来新的突破,也能为个人的职业发展打开新的局面。
此外,劳模技术创新还需要团队的支持和协作。
在团队中,我们应该积极参与协作,与他人分享经验和知识,共同推动团队的进步和发展。
我们要发扬团队合作的精神,与团队成员攻坚克难,相互鼓励,相互学习。
最后,我想分享一下个人的一些经验和感悟。
在工作中,我们要时刻关注企业的需求和市场的变化,把握市场动向和技术前沿。
同时,我们要不断丰富自己的知识和技能,提高自身的专业素质和创新能力。
除此之外,我们也要积极参与企业的技术培训和学习活动,不断提升自己的实践经验和创新实力。
在遇到困难和挑战时,我们要坚持不懈,寻找解决的方法和途径。
劳模先进创新工作室座谈会发言材料
劳模先进创新工作室座谈会发言材料第一篇:劳模先进创新工作室座谈会发言材料劳模先进创新工作室座谈会发言材料——发行局工会主席刘xx各位领导大家好下面我就发行局工会开展劳模先进创新工作室活动情况做一简要汇报有不妥之处请批评指正。
今年5月以来我局工会紧紧围绕市公司工会关于开展劳模先进创新工作室的文件精神和要求结合我局实际以促进邮政报刊发行快速发展为目标以发挥劳模先进引领带动作用为重点广泛开展了“创建劳模先进创新工作室”活动努力搭建劳模先进创新平台打造劳模先进工作团队推出优秀创新项目和先进操作法在提高职工业务技能水平、加快报刊传递时限、优化生产作业流程等方面起到了积极的推动作用。
主要体现在以下几个方面一、广泛开展突出重点点面结合为促进创新工作室活动广泛深入的开展我局成立了创建劳模先进创新工作室领导小组。
在人教、党群等职能部门积极配合下领导小组对全局劳模先进情况进行了分析先期指导创建了以北京市劳动模范孙x沂、全国邮政系统先进个人李xx、北京市经济技术创新标兵张x理命名的三个市公司级创新工作室并举行了隆重的创新工作室挂牌仪式。
本着全覆盖的原则我局工会还深入全局9个部门工会鼓励支持市公司级先进职工结合各自岗位和业务特点成立创新团队又先后帮助指导创建成立了发行局级创新工作室9个。
目前我局创新工作室已达到12个确定创新课题14项其中针对提高职工业务技能水平的课题5个优化作业流程、加快传递时限的课题6个科技开发的课题3个。
二、注重实效加强宣传全员推广我局工会为发挥好劳模先进在企业中创新、创先、创效、创优的带头人作用紧密结合生产实际针对薄弱环节针对我局生产作业现场分散和劳模先进的不同特点按计划认真落实方案要求并定期召开领导小组会、部门主席会及时掌握各创新工作室活动开展情况对如何更好的发挥重点人物特长及如何实施重点项目、实现重点目标进行讨论研究。
并利用职工代表视察召开座谈会等形式加强过程管理深入基层具体组织指导。
一实施岗位练功提高整体分发质量由于我局一线职工每天站立作业要不间断地重复着同一个数报动作。
劳模座谈会发言稿范例(四篇)
劳模座谈会发言稿范例尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!首先,我要对这次劳模座谈会的召开表示热烈的祝贺和衷心的感谢!这次座谈会是对我们劳模的一种肯定和鼓励,也是我们劳模们相互交流、学习与成长的宝贵机会。
在这里,我愿意与大家分享我在工作中的体会以及对于劳模精神的理解。
作为一名劳模,我始终认为劳模精神不仅仅是工作表现的体现,更是一种对岗位、对职责、对梦想的执着。
我坚信,只有以高尚的情操、卓越的能力、优秀的品质来奉献社会与企业,才能得到更多人的尊重与认可。
在我的工作中,我一直秉持着一个信念:只有不断地努力和学习,才能不断地提高自己。
我时刻保持着对最新技术和最新理念的关注,不断钻研和学习。
在日常的工作中,我时刻牢记自己是企业的骨干力量,我努力发挥自己的专业能力和工作经验,为企业的发展做出更大的贡献。
同时,作为一名劳模,我还深刻体会到团队合作的重要性。
只有形成一个紧密团结、互相支持的团队,才能克服困难,取得更大的成就。
在团队合作中,我时刻保持着积极进取的态度,善于倾听和沟通,勇于担当和负责。
我相信,在每一个岗位上,每一个职位上,只要我们都能发扬团结协作、互相支持的精神,就一定能够充分发挥团队的优势,取得更好的工作成绩。
此外,我还要强调劳模应当具备一定的社会责任感。
作为劳模,我们应该时刻关注社会热点,关注企业和员工的发展状况,关心社会问题,积极参与社会公益活动,为社会做出自己的贡献。
只有将个人的成长与社会的发展相结合,才能真正实现个人价值和社会价值的统一。
在今后的工作中,我将继续努力,发扬劳模精神,不断提升自己的专业素养和核心竞争力,为企业的发展和进步贡献自己的智慧和力量。
我相信,在大家的共同努力下,我们一定能够克服各种困难和挑战,推动企业不断发展,为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗!最后,我要再次感谢各位领导对我的支持和鼓励,在此向大家表示我最诚挚的感谢!同时,我也希望我们能够继续保持沟通与交流,互相学习与共同进步,共同创造更加美好的未来!谢谢大家!劳模座谈会发言稿范例(二)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我感到非常荣幸能够在这里参加劳模座谈会,并有机会与各位共同交流和学习。
劳模创新经验交流发言稿
大家好!今天,我很荣幸能在这里与大家分享我的劳模创新经验。
作为一名普通的劳动者,我深知自己的责任和使命,那就是以创新的精神,不断提高自己的技能和素质,为我国的发展贡献自己的一份力量。
以下是我的一些心得体会,希望能对大家有所启发。
一、树立创新意识创新是推动社会进步的重要动力。
作为一名劳模,我始终坚信,创新是我们在工作中取得优异成绩的关键。
在日常工作中,我们要时刻保持敏锐的观察力,善于发现问题,勇于挑战自我,不断寻求突破。
1. 培养好奇心。
好奇心是创新的源泉。
我们要对未知的事物充满好奇,敢于提问,善于思考,勇于探索。
2. 保持学习态度。
知识更新换代的速度越来越快,我们要不断学习新知识、新技能,以适应时代的发展。
3. 强化创新意识。
我们要树立“创新是第一动力”的理念,敢于突破传统观念,勇于尝试新方法。
二、发挥团队协作精神团队协作是创新成功的重要保障。
在团队中,我们要充分发挥各自的优势,相互支持、相互学习,共同为创新事业努力。
1. 建立良好的沟通机制。
团队内部要保持良好的沟通,确保信息畅通,共同解决问题。
2. 发挥团队优势。
在团队中,我们要充分发挥各自的专业特长,互补不足,共同提升团队的整体实力。
3. 培养团队精神。
团队精神是团队协作的基石。
我们要尊重他人,关心团队,为团队的发展贡献力量。
三、注重实践与总结创新不是空中楼阁,而是源于实践。
我们要在实践中不断摸索,总结经验,提高创新成果的转化率。
1. 积极参与实践。
在实践中,我们要勇于尝试,敢于失败,从失败中汲取教训,不断提高自己的实践能力。
2. 总结经验教训。
我们要善于总结工作中的经验教训,为今后的创新工作提供借鉴。
3. 优化创新成果。
在创新过程中,我们要注重优化创新成果,使其更加符合实际需求,提高应用价值。
四、发挥劳模示范作用劳模是时代的楷模,我们要充分发挥劳模的示范作用,带动更多的人投身创新事业。
1. 树立榜样。
我们要以身作则,发挥劳模的示范作用,引导身边的人树立创新意识。
2024年某地劳模座谈会代表发言稿
2024年某地劳模座谈会代表发言稿尊敬的领导、各位嘉宾、亲爱的同志们:大家好!首先,我代表某地劳模座谈会的全体代表,向大家致以诚挚的问候和衷心的祝福!感谢领导能够给予我们这个机会,让我们能够在这里畅所欲言,共同探讨劳动模范在新的时代背景下的使命和责任。
在新的时代背景下,劳动模范的使命和责任更加重要、更加丰满。
作为劳动模范,并不仅仅是在工作中兢兢业业、勤勤恳恳地工作,更是站在全局的高度上,为社会发展贡献自己的力量。
我们作为劳模,首先要不断提高自身素质,不断学习新知识,掌握新技能,做到知识更新、本领提升。
只有不断学习才能不断进步,才能在各个领域都能展现出卓越的能力。
其次,作为劳模,我们还要积极地传播正能量,树立正确的价值观。
我们应该以身作则,践行社会主义核心价值观,传递正能量,引导他人,推动社会的进步与发展。
同时,劳模也是广大劳动者的代表。
我们要关心关爱职工,帮助他们解决实际困难,为他们发声,为他们争取权益。
我们要通过工会、协会等组织,为职工争取更好的工作条件和生活待遇。
作为劳模,我们更要发挥示范引领作用,带领职工团结奋斗,共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
我们要带头遵守国家法律法规,维护社会秩序,为国家的稳定和发展贡献自己的力量。
我们要带领职工队伍主动适应新时代的发展要求,积极转变观念,提高自身的创新意识和创新能力,为企业的发展提供有力的支持。
最后,作为劳模,我们还要弘扬劳模精神,传承和发扬劳动精神。
劳动模范的荣誉不仅仅是个人的荣誉,更是全体劳动者的荣誉。
我们要通过自己的努力和实际行动,向社会传递劳动者对美好生活的追求,鼓励更多的人投身到劳动中去,为实现中华民族伟大复兴的中国梦努力奋斗。
在新的时代背景下,劳模的使命和责任更加宏大。
在接下来的工作中,我们将秉持服务人民、回馈社会的宗旨,始终保持劳动模范的优秀品质和先进意识,为实现中国梦贡献自己的力量!谢谢大家!。
2023年劳模技术创新座谈会上的发言稿范文
2023年劳模技术创新座谈会上的发言稿范文尊敬的各位领导、各位专家、各位同仁们:大家好!我很荣幸能够在2023年劳模技术创新座谈会上发表演讲。
首先,我要向大家致以最诚挚的问候和谢意。
时光荏苒,岁月如梭。
回顾过去几年,我们国家在劳模技术创新领域取得了举世瞩目的成就。
正是在如此积极的创新氛围下,我们的广大劳模伙伴们不仅发扬了传统工匠精神,更是以饱满的热情和充实的技术实力,创造了无数令人惊叹的劳模技术创新成果。
劳模技术创新,是以我国工人阶级为主体,结合时代的发展需求和科技的进步,通过实践和思考,创造出一系列独具特色的先进生产技术。
它不仅推动了我国工业化进程的加速,也促进了我国制造业的转型升级,为国家经济的发展贡献了重要力量。
然而,我们也要看到,当前劳模技术创新面临着一系列新的挑战和问题。
首先,我们的劳模伙伴们面临的竞争日益激烈。
随着全球化进程的加快,国际市场竞争压力不断增大,我们的劳模伙伴们需要不断提高自身技术水平,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次,我们的劳模伙伴们创新能力相对薄弱。
虽然我们取得了很多劳模技术创新成果,但是在核心技术、关键技术方面仍然存在一定的欠缺。
如何面对这些挑战,进一步推动劳模技术创新向更高水平迈进?我认为,我们应该在以下几方面做出努力:第一,要深入发扬工匠精神。
作为劳模伙伴,我们首先要具备的就是精益求精的工匠精神。
劳模技术创新需要耐心细致的观察、扎实的实践和一丝不苟的态度。
只有在认真对待每一个细节的基础上,才能创造出更好的工作品质和更高的技术成果。
第二,要注重知识、技能的培训。
劳模技术创新需要技术设备和实践经验的支持,但更需要我们持续不断地学习和提升。
因此,我们要积极参与各类学习培训活动,不断提高自身的综合素质和创新能力。
第三,要加强与科研院校、企业之间的合作。
劳模技术创新需要有利于创新的环境和条件。
我们应当积极与科研院校和企业合作,开展项目研发,进行技术交流和合作,共同推动劳模技术创新的发展。
劳模技术创新座谈会上的发言稿
劳模技术创新座谈会上的发言稿尊敬的领导、尊敬的各位嘉宾:大家好!我很荣幸能在这个劳模技术创新座谈会上发表演讲。
作为一名基层劳动者,我深切感受到技术创新对我们工作的重要性和推动作用。
今天,我想和大家分享一些我对劳模技术创新的思考和体会。
首先,劳模技术创新是推动企业发展的重要力量。
技术创新是企业保持竞争优势和提高核心竞争力的重要因素。
作为劳模,我们身处生产一线,密切接触各种具体生产环节和工作流程。
我们比任何人都更加深入地了解工作现场的种种问题和痛点。
因此,我们是创新的主体,也是推动技术创新的关键力量。
只有我们不断挑战旧观念,勇于开拓创新,才能为企业带来更多的创新思维和解决方案。
劳模技术创新不仅能为企业带来新的技术、新的产品和新的工艺流程,更能引领企业进入一个崭新的发展阶段。
其次,劳模技术创新是提升工人素质的重要手段。
工人的素质对于企业的发展至关重要。
劳模是具备丰富经验和技能的优秀劳动者代表,他们具备着专业的技术知识和较强的实践经验。
他们通过技术创新,不断提高工作效率和质量,提升自身的专业能力和职业素质。
在现代化生产中,劳模的技术创新已经不仅仅是单纯的技术创新,更多的是要发挥其丰富的工作经验和知识,引领所有工人朝着更高的目标迈进。
只有不断提高工人素质,才能更好地适应市场需求的变化,提高企业竞争力。
再次,劳模技术创新是推动劳动者价值实现的重要渠道。
劳动者的价值实现是劳模技术创新的重要目标。
技术创新不仅仅是提高劳动者的工作效率和生产质量,更是实现劳动者自我价值的过程。
只有通过技术创新,劳动者才能追求更高层次的自我价值和职业发展。
劳模的技术创新不再只是为了完成上级下达的任务,而是要自主思考和创新,从而实现自己的价值和职业发展的目标。
技术创新使劳动者能够通过自己的努力和创新思维,不断提升自己的竞争力和市场价值。
最后,我想提出一些建议,希望能对劳模技术创新的推广和发展有所帮助。
一是加强技术创新的环境建设,为劳模技术创新提供更好的平台和条件。
劳模座谈会的优秀发言稿(汇总3篇)
劳模座谈会的优秀发言稿(汇总3篇)1.劳模座谈会的优秀发言稿第1篇大家上午好!首先感谢各位领导、党支部、工会组织为我们提供这样一个平台,很荣幸和各岗位上的精英职工代表一起畅谈人生、交流经验。
今天我发言的题目是《用热情杨起奉献的风帆用爱心谱写人生的乐章》。
工作中我主要担负着日常报账、资料年检、外聘人员工资、职工加班、单位宣传报道等工作,管理着三个账户的对国税、地税业务,这项工作首先要求严谨、准确、及时,同时作为一名企业的财务人员,也要求读懂、读透国家相关政策、法规,依法上税、合理避税,为企业节约成本,特别是热力账户,这几年横向来看,热力企业都是亏损企业,如果资金使用不当或者短缺,什么时候入,什么时候出,都关系到企业发展的资金命脉,就有可能影响到千家万户的冬季供暖工作,影响到我们企业的效益和形象,我以高度的责任心,把每一笔支出是否能够获得税款抵扣,每一笔收入是否能够获得免税政策,都研究透彻,确保了公司资金效益最大化。
目前形势来看,宣传报道对企业的形象犹为重要,这项工作专人干尚且需要很大的精力,在财务工作相当繁琐和忙碌的情况下,我利用业余时间完成了单位一年几十篇的报道和各种材料的撰写工作,只要是对我们企业有利的事情,我愿意牺牲小我,成就我们物业二公司这个大我。
做为一名职业女性,工作和家庭两副担子一肩挑,不是没有疲惫的时候,也不是没有委屈的泪水,但是爱和责任是生命中的主旋律,因为有爱就有了热情,有责任就有了奉献,这个爱不仅仅是爱情、亲情,还有爱企业、爱生活、爱这个阳光明媚的世界、爱我们敬爱的同事们,只有心中有大爱,才会有一个更加广阔的胸怀,一个人只要想做点事情就可能会遭遇委屈,生活的主旋律之外必然会有让我们困惑的杂音,但我觉着生活工作中的痛苦和委屈就像盐,而我们感觉到的咸淡取决与装它的容器,当我们把自己的心修炼成一片湖那样的宽阔,所有的一切也就都是纯净甜美的。
做为一名普通员工,真诚做人、踏实工作是我的本分,但组织上却给了我这么高的荣誉,这么荣耀的舞台,是领导和同事们培养并推选了我,在今后的工作、生活、学习中我一定更加的恪尽职守、正直自律,在企业中充分发挥“风向标”的作用,紧跟国网公司“三集五大”的改革形势,以大局为重,以维护企业形象和利益为己任,继续做一名平凡但绝不平庸的现代女性,继续为企业和同事们分忧和分担,继续用坚定不移的信念,用爱心、用感恩的心一路无悔的走下去,用热情扬起奉献的风帆,用爱心谱写人生的乐章,和物业二公司敬爱的同事们共担风雨、共享阳光,一起为我们的企业做出我们应用的贡献。
【最新】劳模先进创新工作室座谈会发言材料
劳模先进创新工作室座谈会发言材料各位领导,大家好!下面我就重庆科瑞南海制药有限责任公司工会,开展劳模先进创新工作室活动情况,做一简要汇报。
今年9月以来,我司工会紧紧围绕市总工会及区工会关于开展劳模先进创新工作室的文件精神和要求,结合我司实际,以促进南海快速发展为目标,以发挥劳模先进引领带动作用为重点,广泛开展了“创建劳模先进创新工作室”活动,努力搭建劳模先进创新平台,打造劳模先进工作团队,在提高公司科学管理水平和自主创新能力,培养和造就一批德才兼备、业务精通、创新能力强、层次高的创新型人才队伍等方面起到了积极的推动作用。
主要体现在以下几个方面:一、广泛开展,突出重点,点面结合为促进创新工作室活动广泛深入的开展,我司成立了创建劳模先进创新工作室领导小组。
在各职能部门积极配合下,领导小组对全公司劳模先进情况进行了分析,前期指导创建了以重庆市劳动模范聂国祥、重庆五一劳动奖章获得者赵林峰、孙川为骨干成员的创新工作室。
为了不断扩大“劳模创新工作室”的覆盖面,使工作室数量不断扩大、质量不断提高,把一大批有知识、有技术、有胆识、有能力的优秀人才汇集在一起,为企业培养和造就更多的“一线创新人才”,我公司工会还深入各部门(车间),鼓励支持全国工人先锋号、公司级先进管理者及职工结合各自岗位特点成立创新团队,针对提高职工技能水平、技术研发、技术改造等多方面确定了创新课题。
二、不断规范运行机制,劳模创新工作室运行逐步规范为进一步规范劳模创新工作室建设,首先,我们明确了劳模创新工作室的“五有”原则,即有工会组织、有创新团队、有工作条件、头经费保障、有创新成果,并以此要求进行创建和完善工作室;其次,明确由五一劳动奖章获得者赵林峰牵头负责,在技术方面有专长、有一定的理论水平、工作经验和创新能力的劳模作为核心,组成工作型团队,建立了一套相对完整的工作制度、活动制度和管理办法;最后,明确劳模创新工作室主要任务是结合生产实践,实施围绕技术改进、承担技术改造任务、负责技术难题攻关、落实职工合理化建议、审查技术方案、培养后备技术力量等活动,并通过开展的活动,实现创新工作室的总体目标。
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尊敬的各位领导,各位同仁大家下午好!
我叫,是局的基层供电所长,今天有幸作为劳模代表在这里跟大家分享我的心得,十分荣幸,首先感谢电网公司和各位领导,为我们提供了一个共同学习的机会,同时也体现了领导对我们的关爱。
能在网这个大家庭中有尊严地快乐工作和生活着,是幸运的,也是幸福的。
因为我们的企业有着巨大的发展前景,能为我们的职业生涯提供不断成长上升的空间,现就我个人的体会,跟在座的各位交流。
1992年,我高中毕业,进了农村电管站,当初我们电管站属于趸售电自负盈亏方式,人员都是就地就近招的,文化水平不高,没有专业培训,业务水平和技术技能都相对较低。
当时我二十出头,对工作充满热忱,对未来充满憧憬,想把工作中需要的知识技能学好,成为一个行家里手。
在当时的环境里学习条件有限,我就自己买书学习,不懂的就向师傅们问,尽管当时周边的师傅们知识有限,我是能学多少就学多少,师傅们总是耐心教我,他们是我入行的领路人。
20XX年农电体制改革后,我进了局,我总是寻找一切机会向师傅们求教,都能如愿以偿。
记得有一次我和所里的几名老同志去抄表,我发现有一处变台计量箱的倍率计算不对,经计算纠
正后,追回了五年多来少收的8000多元电费,同去的几位老同志说:"还是肯学肯问的厉害。
"还有一次我们所的一个台区用户反映三相电压不平,所里多次派人去都没有解决,我自高奋勇前去处理,查出故障是因为接地线与接地体连接的地方铝线氧化严重接触不良,引起中性点位移所致,在很短的时间内就处理好了。
在平时的工作中我喜欢多做工作,在工作中发现问题、琢磨问题、解决问题,以此来积累工作经验、提高技能。
20XX年,随着大规模农村电网建设和改造工程的启动,作为供电所负责人,我总是没日没夜地扑在工程上,光鞋子就穿烂了20多双,记得在一次农网工程检查中,由于外来施工队伍的疏忽,造成我们所标段内有一百多基杆塔尚未编号,当检查人员指出这个问题时,刚好遇到我出差回来,我向检查人员表态:"明天我一定将电杆号编完,绝不拖延工程进度!"当天晚上我就拿着手电筒连夜行动,于次日下午五时左右就将所有的电杆号编完了,第三天上午,检查人员赶到现场,看到电杆上工工整整的编号。
他们竖起大拇指称赞我:"这简直就是铁人,一个牛劲十足的铁人"。
20XX年到20XX年间,我被抽调到县供电局电网建设办公室工作,当时我连微机的基本操作都不懂。
可是时间紧任务重,于是,我买了书,不分节假日、周休日学习,每天工作到凌晨一两
点甚至通宵。
大厅值班人员说:"局里抽上来的那个叫的农电工,是每天加班走得最晚的一个,是星期六星期天来得最多的一个"。
通过努力,我还开发出一个工程结算的实用软件,为局节省了大量的人力物力,保证了结算工作的如期完成。
在这两年多的时间里,我回家的次数还不到10次。
20XX年年初,50年不遇的雪凝灾害袭击电网,身为一名共产党员,我带着大家将700余根电杆、10多吨导线、金具肩挑背扛运到受灾现场,组织职工及时抢险,动员当地村民用竹竿"打冰"保电,在全县供电告急的情况下,我们供电所所辖乡镇始终保持着村村通电,铁匠供电所被电网公司授予"优秀青年突击队"称号,我也被评为电网公司"抗冰保电优秀青年"。
20XX年我调到经营管理较差的供电所主抓经营工作,4个多月时间没有回过一趟家,将供电所综合线损从24%降到了15%。
20XX年1月调任供电所所长以来,我从提升员工业务技能入手,狠抓安全管理、优质服务和降损工作,彻底改变了供电所服务不佳、经营管理落后的面貌。
20XX年,在对农村公变的烧家电问题,提出了整改加固接地,在零线母线上多点加装重复接地线的方法,大大减少了零线断线烧家电事件的发生。
20XX年1月,采用木勾除冰法等,通过33个日日夜夜的打冰大战,实现了供电所辖区内3个乡镇,未倒一基杆,未停一户电的目标
20XX年以来由于领导的信任,我被聘为供电局兼职教师,在每一次授课时,我都将自己掌握的知识技能毫无保留地大家演示传授,20XX年在我担任教练期间我们局的一名农电工在省农网配电营业工技能大比武中获得第三名。
今年3月份,我参加了电网公司"农网配电综合岗位"的标准审核和题库开发,5至6月份在供电局举办的多期培训班任教,得到了领导和学员们的一致好评。
20XX年,公司举办农网配电营业工技能大赛,我被选拔参加,我深知自己文化水平不高,知识技能水平有限,唯有勤学苦练才能弥补自己的不足。
在那段时间里,我白天在局老师傅们的指导下苦练技能,晚上一个人看书至深夜三点钟,在竞赛中取得了第一名,()20XX年我又自学参加了技师考试,取得了技师资格,20XX年参加公司岗位胜任力考试考评,取得二级助理专家资格,20XX年被评为全国五一劳动奖章获得者、省十大金牌个人,20XX年至今先后获得过省部级荣誉20多项。
在过往的经历中我取得了一些成绩和荣誉。
但这些都是过去,并不属于我个人,是多年来领导的关心,许许多多师傅们教导和同事们帮助的结果。
我的经历使我认识到,机会总是留给有准备的人,只有不断学习、学习、再学习、进步、进步、再进步,才能实现自己的人生价值。
劳模,既是一份荣誉,更是一种鞭策
与激励。
面对党和政府的"高看一眼,厚爱三分",我们没有任何理由躺在功劳簿上睡大觉。
我们只有继续以赤诚之心、辛劳之力、创造之功,为单位、为社会、为国家做出更大的贡献,才无愧于劳模这一光荣的称号。
我希望用我的经历和在座的各位交流沟通,不足之处敬请批评指正。
同志们!领导对我们的信任是荣幸,更是责任和使命。
我们有责任尽心尽责做好自己的本质工作,有义务对我们的身边的员工倾囊相授,知无不言,言无不尽,做好传、帮、带。
把自己从前辈们手中学到的知识技能、经验阅历教给他们,鼓励他们多学、多问、多做。
让我们在今后的工作中,相互学习、切磋提升、教学相长。
为我们的企业发展奉献自己的一份力量。
我的发言结束,谢谢大家!。