2019年公司年会礼品方案
2019年会奖品清单
2019年会奖品清单一、背包（20个）1. 背包款式•采用时尚设计，适合各个年龄段的员工。
•运动风格，耐用而轻便。
•背带宽度可调节，舒适度高。
2. 背包功能•设计多个分隔层，能够装载笔记本电脑、文件夹等工作用品。
•配有专门的隔层，用于放置水杯、雨伞等小物品。
3. 背包颜色•提供黑色和灰色两种经典色彩可选。
二、折叠雨伞（30把）1. 雨伞款式•采用轻巧的折叠设计，便于携带。
•防泼水材料制作，能有效防止雨水渗透。
2. 雨伞功能•配有防滑把手，握持舒适且防滑牢固。
•提供防紫外线功能，能够有效过滤阳光紫外线。
3. 雨伞颜色•提供红色、蓝色和黑色等多种颜色可供选择。
三、保温杯（50个）1. 保温杯款式•选用优质不锈钢材料，耐用而安全。
•双层设计，保温效果好，能够保持温度较长时间。
2. 保温杯功能•设计防漏口，有效避免水漏。
•提供附带的可折叠吸管，便于饮用。
3. 保温杯颜色•可选颜色有金色、银色和黑色等。
四、USB闪存盘（50个）1. 闪存盘容量•提供16GB和32GB两种不同容量供选择。
2. 闪存盘材质•选用高质量塑料材料制作，耐用可靠。
•具有防尘、防水、防震等特性，保护数据安全。
3. 闪存盘颜色•提供白色、黑色、蓝色等多种颜色选项。
五、书籍套装（10套）1. 书籍套装内容•内含励志、管理、艺术等多个方向的优秀图书。
•通过阅读提升员工的知识和修养。
2. 书籍套装特点•精选图书，内容丰富，涵盖多个领域。
•纸质精美，装帧考究，适合做为礼物。
六、电子手环（15个）1. 手环功能•能够记录步数、消耗卡路里、计时等。
•监测心率和睡眠情况，提高生活质量。
2. 手环材质•舒适的硅胶材质，轻便而柔软，佩戴舒适。
3. 手环颜色•可供选择的颜色有黑色、红色和蓝色等。
以上是2019年会的奖品清单，希望每位员工都能在年会中获得心仪的奖品！。
年会小礼品互动方案策划
年会小礼品互动方案策划年会小礼品互动方案策划引言：年会是公司每年一次的盛大活动，旨在回顾过去一年的成果和进展，激励全体员工为公司的发展做出更大的贡献。
而小礼品作为年会的一部分，既可以表达公司的感谢之情，又可以增加与员工的互动和参与感。
本文将就年会小礼品的互动方案进行策划，希望能够给公司的年会带来更加独特和别致的体验。
一、互动小礼品的选择1. 贴心礼品：为了让员工感受到公司的关怀和温暖，在选择小礼品时可以考虑一些实用性强的贴心礼品，例如保温杯、手机支架、护眼仪等。
2. 创意礼品：为了增加年会的趣味性和吸引力，可以选择一些创意十足的小礼品，例如迷你盆栽、创意文具、趣味饰品等。
3. 定制礼品：为了增加小礼品的独特性和个性化，可以考虑定制礼品，例如印有公司标志的T恤、定制钥匙扣、个性化书签等。
二、互动小礼品的设计1. 红包互动：将小礼品放入红包中，每个员工在领取红包时会有一个小礼品的惊喜，同时可设置不同面额的红包，增加员工之间的互动和期待感。
2. 抽奖互动：将小礼品设计成奖品，员工在年会期间可以通过抽奖的方式获得小礼品。
可以设置不同档次的奖品，员工可以根据自己的运气获得不同价值的小礼品。
3. 手气互动：将小礼品放入一个盒子中，每个员工可以伸手进去抓取一个小礼品，增加了一丝游戏氛围，同时也增加了员工之间的互动。
三、互动小礼品的游戏1. 猜价格：将一些小礼品放在展台上，员工可以根据自己对小礼品的了解和判断，猜测小礼品的价格，猜中的员工将获得该小礼品作为奖励。
2. 幸运大转盘：设置一个大转盘，上面分别标有不同的小礼品，员工可以通过抽奖的方式来决定最终获得什么样的小礼品。
3. 速度拼图：将一张大的拼图分成若干个小拼图，每个员工可以根据自己的速度拼装出完整的拼图，拼装成功的员工可以获得一个小礼品作为奖励。
四、互动小礼品的活动1. 制作展台：将小礼品摆放在一个专属的展台上，员工可以自由选择自己喜欢的小礼品。
展台可以按照年会的主题进行装饰，给员工带来与众不同的视觉体验。
年会礼品策划方案
年会礼品策划方案背景公司年终即将到来，每年的年会都是员工和企业高管期待已久的一场盛宴。
在这场盛宴中，员工们不仅可以放松心情，还可以分享他们在公司工作中的成就和快乐。
而企业的高管们则更希望通过这个机会来展示企业的发展成果，同时也希望能给员工们带来一些惊喜和回馈。
因此，选择适合的年会礼品对于企业来说至关重要。
目的本文旨在为企业提供一些年会礼品策划方案，旨在满足员工和企业的需求，同时还要考虑企业的预算。
礼品策划方案1.定制年会文艺小包这款年会礼品一般采用一个小布袋或者收纳盒来装载，里面可以放入一些文艺小物件，例如手帕、面纸、小灯等，都可以是文艺风格的。
同时，这个小布袋或者收纳盒可以印上企业的logo或者座右铭，以此来宣传企业文化。
这款小礼品有一定的创意性和实用性，能够代表企业，也能够让员工在平时的生活中使用，同时还能够在年会上引起一些小小的惊喜。
2.定制瑜伽垫或者健身器材这款礼品也是非常实用的，特别是对于那些热爱运动的员工而言。
这种礼品可以让员工在健身时更加方便，也能够提高员工的身体素质。
如果预算充足，可以选择定制标有企业LOGO的瑜伽垫；如果预算有限，可以选择一些简单的健身器材，例如哑铃、跳绳等。
这种礼品需要在事先通知员工，并要求员工提前选好自己喜欢的礼品，以避免一些不必要的麻烦和误解。
3.文化小清新茶具如果年会的主题偏向于文艺范或者小清新范，可以考虑定制一些小巧精致的茶具，例如小茶壶、小茶杯、茶匙等。
这些茶具可以印上企业的LOGO或者主题，将企业的文化传达到每一位员工的心中。
这种礼品需要在事先通知员工，并要求员工提前选好自己喜欢的礼品，以避免一些不必要的麻烦和误解。
4.数字化个性定制化礼品随着数字化的时代的到来，数字化的个性化定制礼品越来越受到人们的青睐。
这种礼品通常是由员工自己在一个特定的平台上选择自己喜欢的礼品，并将企业的LOGO或者座右铭等与礼品结合在一起。
这种礼品不仅可以增加员工参与感，还能够满足不同员工的个性化需求。
公司年会奖品方案范文（通用5篇）
公司年会奖品方案范文公司年会奖品方案范文方案的中文含义方案是计划中内容最为复杂的一种。
由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。
1、标题方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如《北华大学五年发展规划总体方案》；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来，如《治理采掘工业危机，实现良性循环方案》。
成文时间，为郑重起见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。
2、正文方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标（重点）”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作；二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。
但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。
在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和具体目标；“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目；“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。
方案也可以是下级或具体责任人为落实和实施某项具体工作而形成的文件，然后报上级或主管领导批准实施。
写法要求同上。
公司年会奖品方案范文（通用5篇）为有力保证事情或工作开展的水平质量，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。
年会现场布置礼品方案策划
年会现场布置礼品方案策划年会礼品方案策划一、前言年会作为一个重要的企业活动，不仅能够加强员工之间的沟通和团队合作，也是表彰员工辛勤工作的一种方式。
作为年会的一部分，礼品的选择和布置方案显得尤为重要。
本文将从礼品的选择、规模、定制以及特色方面进行策划，助力于公司年会的成功举办。
二、礼品的选择礼品的选择应考虑到员工的需求和实用性，以及公司的形象和预算。
以下是一些常见的年会礼品选择：1. 电子产品：如手机、平板电脑、耳机等，可以提高员工的工作效率，也是时尚实用的选择。
2. 实用工具：如笔记本、钥匙扣、保温杯、手表等，能够满足员工的日常需求。
3. 家居用品：如床上用品、毛巾、洗漱套装等，可以给员工带来舒适的生活体验。
4. 休闲娱乐：如健身会员卡、电影票、旅游优惠券等，能够增加员工的娱乐和放松时间。
5. 定制礼品：如定制T恤、定制水杯、定制书包等，能够增强员工的归属感和团队精神。
根据公司的需求和预算，可以选择一种或多种不同的礼品进行组合赠送。
三、礼品的规模礼品的规模直接关系到年会的预算和员工的期望。
一个符合公司规模的年会礼品规模策划可以有效地推动员工的积极性和参与度。
以下是一些常见的礼品规模策划：1. 集体礼品：统一选购一种礼品，如定制T恤、手表等，给公司的每一位员工，表达对员工辛勤工作的肯定和关怀。
2. 部门礼品：根据部门的特点和需求选择不同的礼品，如电子产品、实用工具等，增加员工的归属感和满足度。
3. 幸运抽奖：抽取一些特别礼品，如手机、平板电脑等，作为抽奖奖品，增加员工的参与度和期待感。
根据公司年会的规模和预算，确定适合的礼品规模策划，以满足员工的期待和提高年会的参与度。
四、礼品的定制定制礼品可以增加礼品的独特性和个性化，增强员工的归属感和团队精神。
以下是一些定制礼品的选择：1. 定制T恤：可以印上公司的标志和口号，增加员工的归属感和团队精神。
2. 定制水杯：可以印上员工的名字和职位，既实用又个性化。
年会抽奖礼品方案
年会抽奖礼品方案1. 引言年会是一年一度企业内部盛大的庆典活动，而抽奖环节则是让员工们期待已久的重头戏之一。
为了营造愉快的氛围，增加员工的参与感和期待感，精心策划的抽奖礼品方案至关重要。
本文将为大家介绍一些创意独特、实用实惠的年会抽奖礼品，以及相应的预算控制方案。
2. 创意独特礼品2.1 小米蓝牙耳机小米蓝牙耳机是一款功能强大、品质上乘的音频设备。
其无线连接、高保真音质、舒适佩戴等特点，可以满足员工们日常音乐、通话以及健身等需求。
不仅如此，小米蓝牙耳机还具备个性化定制的功能，可以为企业个性化刻印标志，以增加礼品的独特性。
2.2 移动电源移动电源是人们出行、办公等场合必备的便携式电源设备。
选择一款容量适中、外观时尚的移动电源作为抽奖礼品，不仅符合实用性要求，还能给员工带来更多的便利。
可以选用品牌知名、容量大于10000mAh的移动电源，以确保电力充足，满足员工长时间使用的需求。
2.3 精美文具套装对于喜欢文具的人来说，一套精美的文具是一份非常实用的礼品。
可以选择一套高质量的钢笔、笔记本、便签纸等文具组合作为抽奖礼品，既能满足员工们工作需要，又能提升工作效率和品味。
在选择时要注意设计与质量的兼顾，使员工在使用过程中能够体验到舒适和高品质。
2.4 影音娱乐会员卡影音娱乐会员卡是一份让拥有之后可以畅享电影、音乐、综艺等娱乐内容的特殊礼品。
可以选择一年或半年有效期的会员卡作为抽奖礼品，让员工可以在工作之余，享受到高品质的娱乐内容。
在选择时，要注意选择知名度高的影音平台，以确保员工在使用时能够得到更好的体验。
3. 预算控制方案为了控制年会抽奖礼品的预算，根据企业规模和预算情况，可以采取以下方案：3.1 标准奖品与特别奖品结合年会抽奖中，可以设置一些标准奖品和特别奖品，两者的数量可以有所区别。
标准奖品可以设置成一些价格适中的礼品，如小米蓝牙耳机、移动电源等；特别奖品则可以设置成一些高价值的礼品，如精美文具套装、影音娱乐会员卡等。
公司年会奖品策划方案
公司年会奖品策划方案公司年会是一个重要的活动，不仅是对全体员工的一种奖励和肯定，也是增强员工凝聚力和团队合作意识的良好机会。
为了让年会更加精彩和有趣，选择合适的奖品是非常重要的。
以下是一份公司年会奖品策划方案，希望能给各位领导和组织者们一些参考。
一、奖品目标：通过奖品的选择和设计，传达公司对员工的感谢和鼓励，提高员工对公司的认同感和归属感。
二、奖品类型：1. 实物奖品：实用、有一定价值和能满足员工需求的物品，如电子产品、家居用品、时尚配饰等。
2. 体验类奖品：提供一种独特的、难得的体验，如旅游套餐、SPA按摩、高级餐厅用餐等。
3. 升级类奖品：提供员工个人或职业能力上升的机会，如培训课程、专业认证费用等。
4. 文化艺术奖品：以艺术品或文化创意产品展示公司文化和品牌形象。
三、奖品选择原则：1. 公司价值观：奖品选择要与公司的核心价值观相一致，能够体现公司文化和品牌形象。
2. 需求导向：了解员工的需求和兴趣，选择能满足员工的实际需求和个人追求的奖品。
3. 实用性：奖品要有一定的实用性，能够在生活和工作中带来便利和享受。
4. 公平公正：确保奖品的选择公平公正，避免引起员工的不满和猜忌。
四、奖品方案：1. 实物奖品方案：（1）电子产品类：选择一些热门的电子产品作为奖品，如手机、平板电脑、智能手表等。
（2）家居用品类：选择一些具有品质和设计感的家居用品，如厨具、家具、床上用品等。
（3）时尚配饰类：选择一些时尚、个性化的配饰，如手表、包包、首饰等。
（4）健康运动类：选择一些健康运动相关的产品，如健身器材、跑步机、智能手环等。
（5）特色定制类：定制一些具有公司特色的产品，如文具、纪念品、T恤等。
2. 体验类奖品方案：（1）旅游套餐：选择一些热门旅游目的地，提供套餐式的旅游服务。
（2）SPA按摩：提供高品质的放松和身体护理服务。
（3）高级餐厅用餐：提供豪华的用餐体验，让员工享受美食和高品质的服务。
（4）音乐会或演出门票：提供一些独特和难得的音乐会或演出的门票。
年会礼品活动策划方案模板
一、活动背景随着企业文化的不断丰富和发展，年会已成为企业内部交流、激励员工的重要活动。
为了提高员工凝聚力，增强企业品牌形象，特制定本年会礼品活动策划方案。
二、活动目标1. 提高员工对企业的认同感和归属感；2. 激励员工在新的一年里发挥更大潜力；3. 增强企业内部团队协作，提升企业整体凝聚力；4. 展示企业良好形象，提升品牌知名度。
三、活动时间根据企业实际情况确定，一般安排在年底或次年初。
四、活动地点企业内部会议室、多功能厅或户外场地。
五、活动对象全体员工及其家属。
六、活动内容1. 年会礼品抽奖活动（1）活动规则：员工凭参会券参与抽奖，每人限抽一次；（2）奖品设置：一等奖1名，奖品为XXX；二等奖2名，奖品为XXX；三等奖3名，奖品为XXX；安慰奖若干，奖品为XXX；（3）抽奖环节：由企业领导现场抽取幸运号码，公布获奖名单。
2. 年会礼品DIY活动（1）活动规则：员工自由组队，每组限3人，共同完成DIY作品；（2）材料提供：企业提供DIY所需材料，如彩纸、剪刀、胶水等；（3）评选标准：作品创意、美观、实用性等方面；（4）奖品设置：一等奖1组，奖品为XXX；二等奖2组，奖品为XXX；三等奖3组，奖品为XXX。
3. 年会礼品互动游戏（1）活动规则：员工分组进行游戏，每组需在规定时间内完成游戏任务；（2）游戏内容：如拔河、抢凳子、你画我猜等；（3）奖品设置：获胜队伍获得奖品，奖品为XXX。
七、活动筹备1. 活动宣传：通过企业内部邮件、公告栏、微信群等方式提前告知员工活动详情；2. 奖品采购：根据活动内容，提前采购所需奖品；3. 场地布置：根据活动需要，提前布置场地，确保活动顺利进行；4. 人员安排：明确活动当天各部门负责人及志愿者职责，确保活动有序进行。
八、活动总结1. 活动结束后，收集员工反馈意见，总结活动经验；2. 撰写活动总结报告，上报企业领导；3. 对活动进行评估，为今后类似活动提供参考。
九、注意事项1. 活动期间，确保员工安全，避免发生意外；2. 活动奖品需保证质量，确保员工满意度；3. 活动过程中，注重团队协作，提高员工凝聚力；4. 活动结束后，做好场地清理工作，确保环境卫生。
公司年会方案奖品范本(二篇)
公司年会方案奖品范本一、奖项设置二、参与抽奖人员：公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则：(测算?)所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副2联券，正副券号码相同。
入场时将副券撕下，放入事先准备好的抽奖箱内，主券自己留好。
抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码，如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。
抽取幸运奖：将从0-9编好号码的乒乓球放入抽奖箱1，由指定产线负责人抽取___个乒乓球，入场券号码尾数与乒乓球号码相同即为中奖，如抽取的乒乓球号码为6，则入场券号码尾数为6的全部视为中奖。
主持人宣读中奖号码，年会结束后中奖人员至后台领取奖品。
四、活动细节注意事项：1、抽奖过程中应配置背景音乐，音乐要动感激情，以营造气氛。
2、因幸运奖中奖人员较多，奖品待年会结束后领取。
3、各奖项分阶段抽取，按照年会时间及流程合理安排中间间隔时间。
4、安排合影。
公司年会方案奖品范本（二）尊敬的高管领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸能够代表公司为即将到来的年会方案中的奖品部分提供一些建议。
我深知公司年会是一个重要的机会，既是我们回顾过去一年的努力和成就，也是我们展望未来的时刻。
因此，在年会方案中，奖品的选择和设置显得尤为关键，既要体现公司的风格和文化，又要能够激发员工的积极性和工作热情。
在选择奖品时，我认为可以从以下几个方面考虑：1. 个性化定制：我们可以设计一些特色的奖品，例如定制的纪念品、印有公司标志的文化衫等，以体现公司的独特性和团队精神。
这样的奖品不仅可以彰显公司形象，还可以给员工带来一种归属感和自豪感。
2. 实用性与价值性并重：在奖品的选择上，我们应该注重实用性和价值性。
毕竟，奖品是用来激励员工和表彰员工的努力的，所以能够给员工带来实实在在的实用价值的奖品更能激发员工的积极性。
比如，可以选择一些高质量的家电、电子产品、实用工具等作为奖品，这样的奖品既有一定的实用价值，又能够体现公司的关爱和员工的辛勤付出。
老板年会礼物制作方案
老板年会礼物制作方案
在即将到来的公司年会上，我们不仅要准备节目，还要准备礼物
来赠送给公司高层以表达我们的感激之情。
作为员工代表，我们应该
出一份创意十足的礼物方案，以下是我为大家准备的制作方案。
制作步骤
准备材料
•玻璃瓶（可以在超市或者手工店购买）
•喷漆、颜料或者书写笔
•养生茶叶
•精美纸张
•卡片
制作过程
1.首先选择适合年会气氛和公司形象的玻璃瓶，可以选择有
特殊纹理或者装饰效果的瓶子。
2.在玻璃瓶的表面上，根据公司的口号或者特别的字眼，喷
涂上相应的颜色或者涂上相应的书写。
3.准备好养生茶叶，可以选择码头茶或者柑普这样的名优茶，我们也可以根据不同的老板喜好选择茶叶种类。
4.将茶叶装入自己制作的茶袋中，可以使用精美的纸张制作成六角形或者方形。
5.将制作好的茶袋放置于玻璃瓶中，瓶子中可以再加入一些干花之类的精致装饰，这样礼品的感觉更为高贵典雅。
6.写下一封简短的感谢信，贴在瓶子上，感谢老板多年来的支持和爱护。
同时在卡片上写下员工姓名和职位，这样可以让老板直接看到员工的贡献。
注意事项
1.制作时要仔细，不要有不美观的痕迹和瑕疵。
2.准备茶叶时要注意浓淡的问题，最好先用一小包茶叶测试一下浸泡时间，以免茶味太重或者太淡。
3.在写感谢信前，要认真思考要表达的内容和感情，并且要注意措辞得体，语言简洁优美即可。
总结
通过以上制作方案，我们可以用最简单的方式来表达对老板的感谢之情。
最重要的是，我们的原创性方案一定会让老板感到惊喜，这种独特的礼品不会被传统的礼品所取代。
老板年会礼物制作方案
老板年会礼物制作方案前言年会是公司内一年一度的盛大活动，也是老板表达对员工感谢之心的机会。
为了让老板能够在年会上给予最有意义的礼物，我们需要认真考虑和准备。
在本文中，我们将介绍一些制作年会礼物的方案，以帮助您选择适合的礼品。
方案一：定制化企业印章一种简单而实用的礼物是定制化企业印章。
将公司名称和标志刻在一枚漂亮的印章上，每位员工都可以用它签署公司重要文件。
除了实用性外，这种礼物还能增加员工的身份认同感，并且在办公室中展示印章也可以在某种程度上增加公司文化的凝聚力。
方案二：定制化咖啡杯咖啡杯是一种常见但永不过时的礼物。
如果您想要一个有创意的礼物，那么为员工定制化咖啡杯可能是个不错的选择。
您可以在杯子上刻上公司名称、员工姓名以及感谢语，或者甚至让设计师设计出一些有趣的图案。
这样的礼物不仅可以用于咖啡，也可以用于红茶、热巧克力等等。
方案三：定制化水杯同咖啡杯一样，定制化水杯也是一个不错的礼物选择。
水杯看起来没有咖啡杯那么时尚，但它更实用，可以用于茶水、水果等。
您可以在杯子上刻上公司名称、员工姓名，或者让设计师画出一些对公司有意义的图案。
这种礼物也可以在员工差旅或者上班途中使用。
方案四：定制化办公文具办公文具也是一种实用的礼物选择。
您可以为员工设计特定类型的笔、笔记本或者文件夹，这些都是在公司工作都会用到的物品。
除了标准公司名称和标志，您还可以为员工印上个性化的名字或者激励性的话语，这将能够让他们感受到工作上的价值与认同。
方案五：自然风格盆栽这种礼物不仅实用而且时尚，将一个小型盆栽交给员工，他们可以在办公桌上摆放，衬托公司绿色的环保企业文化。
不同于其他礼物，盆栽也是一份注重品质的礼物，选择不乏细节。
您可以选择各种有品质的花卉或植物，也可以精挑细选花盆与桌面的配色。
结语准备年会礼物真的需要花费大量的时间和精力，但找到一个适合公司，适合员工的礼物方案，却是值得的。
以上方案只是一些简单的创意，您可以根据公司的特点加以改良或者自行设计。
公司年会礼品方案
公司年会礼品方案作为一年一度的重要活动，公司年会是让所有员工放松身心，感受集体荣誉和凝聚力的好机会。
而礼品作为年会的一部分，更是给予员工的一份关怀和奖励。
为了让公司年会更加成功和难忘，我们制定了以下的公司年会礼品方案。
1. 策划理念年会礼品既要表达我们对员工的感谢和激励，也要符合公司的形象和价值观。
我们以“关怀、奖励、实用、品质”为策划理念，希望让每位员工感受到公司的关怀和尊重，同时通过实用的礼品，增加员工的生活品质。
2. 礼品选择为了满足不同员工的需求和口味，我们将礼品分为四个等级，员工可以根据个人喜好进行选择。
第一等级：高级定制礼品。
例如，定制皮包、名牌笔等，这些礼品体现了公司的高品质形象和员工的特殊地位。
第二等级：实用家居礼品。
例如，保温杯、电子秤等，这些礼品在日常生活中非常实用，同时也能提升员工的生活品质。
第三等级：文化创意礼品。
例如，手账本、文化衫等，这些礼品既有实用性，也能让员工感受到公司的文化氛围和团队精神。
第四等级：心意小礼品。
例如，礼品卡、小食品等，这些礼品虽然价值不高，但能表达我们对员工的感谢和祝福。
3. 礼品发放为了使礼品发放更加有序和统一，我们将在年会现场设置专门的礼品领取区域。
员工按照自己的等级选择相应的礼品，并进行登记领取。
同时，我们会配备专门的志愿者队伍，负责礼品的发放和登记，以确保礼品的准确性和完整性。
4. 反馈与评估我们将在年会结束后，通过问卷调查和反馈收集员工对礼品方案的评价和建议。
这些反馈将成为我们改进和优化礼品方案的重要依据，以确保每一次年会礼品都能更好地满足员工的需求和期望。
通过以上公司年会礼品方案，我们相信能够为员工营造一个愉快、温馨的年会氛围，同时激励员工为公司的发展贡献更大的力量。
通过精心的策划和选择，我们将为员工提供一系列精美实用的礼品，让他们在年会中感受到公司的关怀和尊重，同时提升个人的生活品质。
我们希望这份礼物能够成为员工在新的一年里的动力源泉，为公司的发展注入更多活力和创造力。
2019公司国庆晚会感恩员工方案及采购费用奖品
2019年***国庆晚会方案新中国成立70周年之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办喜迎国庆，感恩员工，以此来答谢各位员工多年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题“激情梦想，和谐***”迎国庆感恩员工晚会二、年会目的和意义1、增强团队合作能力，树立良好的企业形象2、丰富员工生活，答谢全体员工多年以来付出的辛勤努力。
3、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一平台共同交流、联欢。
三、年会策划小组分工及职责1、成立小组：组长：****成员：*****2、组员职责①组长负责组织成员商讨策划并制定晚会方案，操办晚会一切事宜。
②成员负责提出合理建议、完善方案，协助组长参与晚会流程。
③冯康晟负责编写及修改晚会方案，协助组长采购晚会物品。
四、年会时间年会定于：2019年9月30日下午 18:00五、举办地点：新厂六、新厂参会人员公司全体在职员工共600人；七、年会流程安排（二）互动内容及规则：主持人出题，参加者举手抢答，答对获奖。
八、年会费用预算公司通过举办国庆节晚会活动，可以提高大家的士气，增强大家的爱国主义情怀，不仅丰富了企业文化，而且凝聚了员工的意志，鼓舞了员工的士气，让广大员工在下一步的工作中将以昂扬的斗志进一步推动各项工作实现新跨越、公司效益实现新突破。
十、附件1、《2019年国庆晚会抽奖奖品明细表》3、《2019年国庆晚会游戏奖品明细表》浙江***有限公司2019年9月20日附件22019年国庆晚会抽奖奖品明细表附件3。
公司年会策划方案礼品怎么写
公司年会策划方案礼品怎么写公司年会策划方案及礼品策划一、前言公司年会是每年一次的盛大庆典，是展示公司文化、增进员工凝聚力的重要场合。
为了让全体员工都能参与其中，感受到公司的关怀和温暖，本方案精心策划了年会的内容和礼品选择，希望能为公司年会增添更多的亮点和惊喜。
二、目标1. 提高员工凝聚力：通过年会活动，增强员工归属感和认同感，加强员工之间的沟通和合作，提升团队凝聚力。
2. 展示公司风采：通过年会平台展示公司的成果和发展方向，增强员工对公司的认知和信心。
3. 激发员工激情：通过精心策划的节目和互动环节，增强员工参与感，激发员工激情，提高工作积极性和创造力。
三、活动内容策划1. 活动主题为凸显公司形象和员工特点，年会主题定为“共享成长、精彩无限”。
这个主题既强调了团队的重要性，也突出了个人的价值，体现了公司与员工共同成长的理念。
2. 开场仪式开场仪式是拉开年会序幕的关键环节，需要由公司高层领导致辞并宣布年会正式开始。
同时，准备一支精彩的开场舞表演，展现公司文化和员工的活力。
3. 优秀员工表彰年会是表彰优秀员工的好时机，可以设立优秀员工奖项，并请到领导或外部嘉宾进行颁奖。
此外，也可以准备员工自荐环节，鼓励员工分享自己的成果和经验。
4. 节目策划年会的节目策划是年会的重中之重，要根据公司员工的特点、喜好和创意进行精心的安排。
常见的节目有歌唱、舞蹈、小品、相声等，可以邀请员工自愿参与，也可以邀请一些专业表演队伍。
此外，也可以设计一些互动游戏，增加现场氛围。
5. 抽奖环节抽奖环节是年会的重头戏，可以准备一些丰厚的奖品，比如电子产品、旅游券等，让员工在游戏中体验到好运和惊喜。
6. 晚宴安排年会一般以晚宴的形式进行，要提前预订好场地、确定菜单和餐厅布置。
可以考虑品尝当地特色美食，配以精美的餐具和装饰，营造温馨的用餐环境。
四、礼品策划1. 企业定制礼品公司可以选择一些实用性强、与公司形象相符的礼品进行定制，比如定制logo的纪念杯、定制logo的文化衫等。
年会礼品环节策划方案范文
年会礼品环节策划方案范文年会礼品环节策划方案一、背景介绍年会礼品环节是企业年会中的一个重要环节，是对员工辛勤工作的肯定和激励，也是增强员工凝聚力和团队合作意识的一种方式。
通过精心策划的年会礼品环节，可以激发员工的工作热情，提高员工的工作积极性，进一步激发员工的创新潜力和团队合作精神，增强企业的凝聚力和竞争力。
二、策划目标1. 激励员工：通过精心策划的年会礼品，表达对员工辛勤工作的感谢和肯定，激励员工的工作热情和积极性。
2. 增强团队凝聚力：通过年会礼品环节，增强员工之间的交流和合作，提高团队凝聚力和合作意识。
3. 增强企业形象：选择高品质的礼品，展现企业的用心和关怀，提升企业形象。
三、策划内容1. 确定礼品预算：根据公司年度预算，确定年会礼品的预算范围，并与财务部门进行沟通，确保预算的合理性。
2. 确定礼品类型：根据员工的需求和喜好，结合企业文化和特点，确定年会礼品的类型。
可以选择实用性较强的礼品，也可以选择具有企业特色的礼品，以达到公司形象宣传的目的。
3. 策划礼品环节：在年会中，设置专门的礼品环节，由主持人带领员工依次领取礼品。
在领取礼品的过程中，可以设置一些小游戏或抽奖环节，增加参与者的互动和乐趣。
4. 礼品搭配：根据员工的职位和工作表现，确定礼品搭配方式。
可以根据员工的需求和喜好，选择不同类型和价位的礼品，让员工觉得礼品的选择更加贴心和个性化。
5. 礼品包装：选择高品质的礼品包装，注重细节和品味。
可以设计专属的礼品包装盒，印上企业logo和年会主题，增加礼品的质感和独特性。
6. 礼品发放方式：可以选择在年会现场发放礼品，也可以选择提前发放礼品。
如果是提前发放，可以通过员工的邮箱或手机短信发送通知，让员工提前领取礼品。
7. 礼品后续管理：对于年会礼品的后续管理，可以设置专门的负责人或小组进行跟踪和管理。
要确保礼品发放的及时性和准确性，解决员工的问题和疑虑，让员工感受到企业的关怀和重视。
四、礼品推荐1. 实用性礼品：如笔记本、水杯、行李箱、充电宝、保温杯等。
年会策划礼品活动方案
年会策划礼品活动方案一、活动背景介绍年会是每年企业的一项重要活动，具有凝聚员工团队、回顾过去一年工作成果、展望未来发展方向的作用。
为了增加年会的互动性和趣味性，以及进一步提升员工对企业的归属感和工作动力，本次年会策划将结合礼品活动，为员工带来更多惊喜和奖励。
二、活动目标1. 提升员工的参与度和满意度：通过丰富多样的礼品活动，增加员工对年会的兴趣和参与度，提高满意度。
2. 加强员工之间的交流和合作：通过礼品活动的设置，鼓励员工与其他同事进行交流和互动，增强团队凝聚力。
3. 激发员工的工作动力：奖励优秀员工和团队，激励员工更加积极地投入到工作中，提高整体业绩。
三、活动方案1. 礼品抽奖活动为了增加员工的参与度，我们设置了多轮的礼品抽奖环节。
抽奖奖品种类丰富，包括实用品、流行品、游戏机等，旨在满足不同员工的需求和喜好。
具体方案如下：（1）设置不同等级的奖品，如一等奖、二等奖、三等奖等。
每个等级的奖品数量和价值都有所不同，可以根据公司实际情况进行调整。
（2）设计抽奖环节，设置不同的方式，如摇号、猜数字等，增加趣味性和悬念感。
（3）抽奖环节需员工到场，并且具体设置在年会的某一环节，以确保活动的顺利进行。
2. 年度最佳员工表彰为了表彰那些在过去一年中表现突出的员工，我们设置了年度最佳员工的表彰环节。
通过这个环节，可以激励员工更加努力工作，争取表现更加优秀。
具体方案如下：（1）明确评选标准和评选流程：评选标准应该与公司的发展目标和价值观相一致，确保评选的公正和客观。
评选流程应该包括提名、初步筛选、面试或评估、最终评选等步骤。
（2）设计奖项和奖品：年度最佳员工奖可以设置为金奖、银奖、铜奖等不同等级。
奖品可以是有纪念意义的奖杯或奖牌，也可以是有实际价值的礼品或奖金。
（3）规划颁奖环节：颁奖环节可以设计成年会的重头戏，通过公司高层或董事会成员颁发奖品，彰显公司的重视和认可。
3. 团队协作比赛团队协作是企业成功的关键之一，为了加强员工之间的交流和合作，我们设置了团队协作比赛环节，鼓励员工进行团队合作，提高团队凝聚力。
年会礼品策划方案
年会礼品策划方案背景每年的年底，公司都会举办一次盛大的年会，为员工们送上欢声笑语、回顾成果的时刻。
为了让这场年会更加有意义，公司决定为员工们准备一份实用、贴心的年会礼品。
目标•提高员工参与度和团队凝聚力•增强员工对公司的归属感和忠诚度•突出公司的文化和特色策略1.挑选实用性较高的礼品–充电宝–保温杯–手机支架–小清新笔记本–克制简约水杯–触控拍照棒–随身工具盒2.采用公司文化元素进行设计和包装–以公司的LOGO作为主题色，统一礼品色调–礼品外壳采用环保材料，表达公司对环保的关注–内含公司文化手册，宣传公司历史、理念等方面3.增加抽奖环节，奖励幸运员工–每个礼品内附有一张抽奖券，可在年会时参与抽奖–抽取幸运员工，赠送更加豪华的礼品，例如iPad、耳机等实施步骤1.确定任务分工和时间安排–制定任务细分、分工及节点时间2.筛选礼品供应商和包装设计方案–对比规格、价格和供应保障等方面，选择可靠供应商–确定礼品外壳设计和公司文化元素应用方案，并与设计公司联系3.组织礼品装配、质检及包装–安排装配人员和质检人员，确保礼品装配合格–配合设计公司，制定礼品包装方案4.宣传礼品及抽奖活动–制作宣传海报和抽奖券，宣传抽奖活动流程和规则–发送电子邮件、微信公众号或公司内部通讯等方式宣传5.实施礼品赠送和抽奖活动–在年会会场设立礼品和抽奖领取点位–配合会议和节目流程，安排礼品赠送和抽奖环节预期效果1.增强员工对公司的归属感和忠诚度，提高员工满意度2.提高员工参与度和团队凝聚力，推动团队协作精神的建设3.加强公司的形象宣传和文化建设，推动公司品牌建设结论年会礼品是公司表达对员工关怀和感谢的重要方式，一份实用、贴心的礼品可以增强员工的荣誉感和归属感，进而促进员工忠诚度的提升。
本文提出了一系列年会礼品策划方案，旨在通过实用、便携、绿色、时尚等设计元素，体现公司对员工健康、环保、高效、时尚的关怀，同时通过包装设计和抽奖活动等方式，增加礼品的趣味性和期待感，进而达到提高员工参与度和团队凝聚力的目的。
2019年年会礼品方案格式
年会礼品方案格式年会礼品方案格式公司年会礼品象征着企业对员工或客户的感谢及慰问，挑选礼品显得至关重要，给您提供了一些建议：给客户的礼品要挑选在办公室内有实用性、曝光率较高的产品。
如文房四宝、高档案头套装、皮面笔记本等。
优优祝福企业年会礼品方案推荐如下：年会礼品推荐：鸿运百家姓饺子套装礼品材质：纳米硅胶，不锈钢花色鸿运百家姓饺子套装包装形式：环保纸盒礼品描述：硅胶软案板，能卷能叠，便于收纳，节省空间。
边缘百家姓浮雕，文化传承，新颖创意。
把传统文化和家居用品相结合，既实用，又彰显创意。
企业年会礼品：花色6杯水MINI手绘杯礼品规格：小号6杯水手绘杯1只300ml附赠安全水溶性彩笔(一套6只)增值服务：通过扫描二维码可获得花色为健康饮水而量体设计的“6杯水关怀APP礼品描述：用惯了千篇一律的水杯，没有了新意?现在你可以自己动手，为自己创作一个完全属于自己风格的水杯了。
使用随杯附赠的安全彩笔，在杯身护套上可以轻松涂鸦绘制自己喜爱的图案，进过简单的烤箱高温烘制，从而拥有独一无二的个人专属水杯，展现自我魅力。
企业年会礼品：魔光球光解空气净化器产品尺寸：直径18cm高13.3cm包装尺寸：直接22cm高25cm产品功能：1、采用国际领先的纳米光触媒涂层技术，可迅速催化处理空气中的有害气体;2、产生高浓度负离子，在距离魔光球顶部10cm处的负离子浓度为8*106个/立方厘米;3、33颗LED一起呼吸闪烁功能;4、兼具装饰室内空间，美化环境的效果。
礼物内容：魔光球空气净化器，国际创新专利产品，采用美国最新负离子光触媒技术，6-10秒消除二手烟，24小时不间断除甲醛，终身使用，省电节能。
年会礼品推荐：快乐曲线随身杯礼品规格：320ml礼品材质：活瓷礼品颜色：果绿釉、胭脂红釉、珊瑚红釉、牙白釉、帝黄釉、海碧釉、无光黑釉礼品包装：原厂精美礼盒包装礼品介绍：本礼品方便小巧、易于携带，采用能够让水变的健康的活瓷为原材料。
让使用者更加的健康，是送给客户领导、家人朋友的贴心实用好礼。
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随着除夕的临近，一年很快就要接近尾声了，许多企业都开始紧锣密鼓的准备新一年的公司年会礼品，是的，好的年会礼品不仅能活跃年会欢乐的气氛，又能激励员工在以更好的精神状态开启来年的工作,下面我们就来看看2019年公司年会礼品方案有哪些吧。
年会礼品方案：
1.保暖冬被
选年会礼品要讲究经济实用，用力过猛搞事情，送什么彩票，迟到券，等虚的东西，可能会引起员工们的一片唏嘘。
隆冬腊月，保暖床品正应季，2019公司年会礼品方案选择一床保暖的被子送给员工，这么大的体积，光看上去价值感就很高，又暖心温暖。
2.舒怡四件套
如果寒冬只能自己承担，那要学会给自己温暖。
把舒怡温暖的四件套在年会上送给亲爱的员工，助员工一个酣畅的好睡眠。
不仅能满足员工们的居家需求，更能让员工感受到公司在采购礼品时的细心和贴心。
3.旅行枕套装
开完年会，外地的打工仔们很期盼的就是回老家过年了。
枯燥的长途路上，闲来没事只想睡觉来打发无聊时光，颠簸的路途，刺眼的灯光，飞逝的风景，都会影响睡眠。
此时，一个能遮光的眼罩和支撑颈部的U型枕显得十分有必要。
年会上能拿到这样的公司年会礼品，回家路上正好用得上。
4.全棉印花抱枕被
百分之百纯棉面料，活性印染工艺，纯天然环保，整张羽丝棉填充，蓬松饱满，手感轻柔舒怡，可水洗。
抱枕被双拉链设计，方便收纳，更加持久耐用，不易损坏，为居家、旅行、办公午休提供周到的服务。
年会礼品选择上也可以选择有个性的定制礼品，定制礼品公司就找浙江红素
实业有限公司是一家集策划设计、开发、定制为一体的专业礼品生产企业，同时还与国内外各类礼品专业生产厂家有着良好的联营合作关系，具备完整健全的配供服务体系。
公司专注于企业后勤物料采购服务，企业各类礼品、赠品、办公用品及物料皆可为您策划设计，或来图来稿开模订制;为您量身打造，提升企事业品牌形象。
诚信、热情、专业，是我公司每位员工必有的品质。
总之，公司在挑选2019年公司年会礼品之时，不一定非得用这件礼品值多少钱来衡量，采购能够满足大家需求的年会礼品更能引起员工的共鸣，活跃年会的热闹气氛。
年会嘛！当然是应该开开心心的，怎么开心怎么搞。
员工就是公司大家庭中的一位家人，给家人的礼品当然应该要十分用心。
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出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。