11公司文件下发领取签到表
各种到场人员签到表模板
参加人员签到表地点：时间：年月日参加人员签到表会议地点：会议时间：年月日办公室卫生管理制度一、主要内容与适用范围1•本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2•此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理二、定义1 •公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；2•个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明3)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。
6)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。
3) 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。
3.个人卫生应注意以下几点：1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3)禁止在办公区域抽烟。
4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
关于各部门建立相关资料的要求
关于各部门建立相关资料的要求为加强各部门管理，建立健全各项资料，根据公司实际，逐步完善相关资料，现将急需建立的资料及要求规定如下：1、培训资料各部门制定培训计划，按照培训计划制定培训课件，培训要求：签到表（参加培训人员手写签字）、培训照片、培训考核（试卷或培训后现场提问）、培训记录。
（表格见附件一）安全部门会对各部门培训情况进行检查，各部门培训后, 需填写下列内容并发到安全部门王建处。
培训统计表2、检查资料各部门成立部门安全领导小组，设置兼职安全员，安全领导小组每周进行一次安全大检查，填写检查记录，查出的隐患落实责任人进行整改，整改不到位按照公司、部门有关规定进行处罚。
查出的隐患本部门无法整改完成需公司协调的及时与公司沟通。
（检查相关表格见附件二）3、交接班记录严格落实交接班记录，通过对交接班的检查，交接班记录存在以下问题：填写不完善、涂抹、未及时填写等问题。
请各部门负责人督促本部门认真填写交接班记录。
4、部门安全会议记录各部门每月至少召开一次安全会议，讨论安全问题，落实相关安全要求，通报违反安全规章制度、规定的人员等内容。
要求有签到表（员工本人签字）、有照片、有记录。
（表格见附件三）5^学习记录落实公司下发的各项规定、文件及上级下发的文件，各部门需及时进行学习。
要求：规定或文件（打印）、签到表（员工本人签字）、照片。
（表格见附件三）6、班前会记录每班次上班前召开班前会，布置当班工作任务，强调安全注意事项，传达公司相关规定、要求等。
要求：每班次都需认真填写，填写完整，字迹清晰、工整、无涂抹。
（表格见附件四）7、防火巡查记录各部门每两个小时巡查一次，认真填写防火巡查记录, 检查出来的火灾隐患进行登记并及时进行整改，本部门无法整改需公司协调的必须及时向公司汇报并落实防范措施。
要求：每两个小时巡查一次，巡查情况进行登记，巡查人、负责人（本部门负责人）本人填写，不得代签。
巡查本用完后需交安全部门归档。
8、应急救援演练各部门每月至少组织一次消防演练，提高应急救援能力, 提高自救互救能力。
安全生产应知应会手册
安全生产应知应会手册一、公司安全、文明、环保管理制度；1、每年11月份将安全制度汇编电子版下发至各分公司及项目部，由分公司先自行对制度进行梳理并将问题进行汇总。
2、在12月初召集各分公司工程部经理及安全负责人召开制度修订会议，针对制度存在的问题进行讨论。
3、修订内容应在依照国家法律法规的前提下，根据公司自身特点，对各项管理制度进行修订改进。
4、12月底将修订完毕的制度汇编下发试用，如存在问题将继续更改，无问题将印制下发。
下发时留存制度领取记录。
二、公司安全、文明、环保方面的表单，形成标准化模板；1、每年12月中旬根据当年收集的国家、省、市有关要求，重新梳理安全、文明、环保方面的各项表格适用性，对存在问题的表单进行制（修）定。
2、完成制（修）定的表格下发至各分公司及项目试用，针对试用中存在问题的收集整理，督促各分公司提报改进方案。
3、修改完成后报安全管理部总经理审核，审核完毕后交主管领导审批，将审批后的表单形成标准化模板在全公司范围内使用。
三、集团公司安全管理资料；根据相关法律法规和文件的要求，按照《XX省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准》，整理归档日常安全、文明、环保管理的相关资料。
管理资料包括：（一）安全生产工作方针与目标1、制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；（1）根据《安全生产法》要求，结合集团实际发展情况，制定安全生产方针、目标管理制度。
制度应明确方针、目标、制定、分解、实施、考核等内容，并明确各环节责任部门、责任人。
（2）围绕“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，安全第一、注重落实”为主要内容，制定符合集团发展的安全生产方针。
制定的安全生产方针提报OA审批流程，经总经理审批后以红头文件的形式正式发布。
（3）围绕“预防为主，消除隐患，落实措施，标本兼治，设备完好，工地平安，坚决杜绝建筑施工过程重特大事故，遏制较大事故，减少一般事故和人员伤亡财产损失”为主要内容，制定符合集团发展的安全生产目标。
考勤每日签到表模板（参考）
考勤每日签到表模板考勤每日签到表模板考勤每日签到表模板。
第一篇:《行政文员工作总结5篇》考勤每日签到表模板。
篇一：范文不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。
自201X年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。
刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：一、前台日常工作。
主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；4、早上给同事开门。
保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放；二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。
文 件 会 签 制 度
文件会签制度
为了便于各部门新文件的下发，规范文件会签程序，加强部门间工作的配合与协作，特制定本制度：
第一条：会签的目的
是为了增加办事效率和增强制度、规定的执行力度。
第二条：会签的范围
需要其他部门配合的工作和其他部门执行遵守的制度、规定。
第三条：会签方法
由文件起草部门确定会签的内容，并填写《会议签到表》。
签到表中应注明会议主题、会议内容、会议时间。
第四条：会签文件编号方法
按各部门的统一顺序和要求编号。
第五条：会签文件的主送单位
与会签内容相关的主要部门单位。
第六条：会签文件的抄送单位
与会签内容相关的次要部门单位。
第七条：会签文件密级的划分
会签文件分绝密级、机密级、秘密级三种。
第八条：公司密级的确定
1、公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；
2、公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；
3、公司人事档案、合同、协议、员工工资收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
第九条：文件会签的要求
1、各部门收到需要会签的文件时，须本着认真的态度，必要时征集本部门员工意见，尽量提供相关资料供起草部门参考。
2、各会签单位及个人自收到需会签文件后，须在4小时处理时限内回复，文件拟定部门负责文件会签跟踪工作。
各会签单位必须在会签单上签名。
3、文件会签至各副总后，由文件起草部门依据会签意见结果，汇总整理，再次修订后；方可交行政部，由行政部按各部门会签意见再审后交总经理审批。
管理评审会议签到表
文件编号:
评审地点
公司会议室
评审时间
评审部门
总经理、各部门主管
评审形式
主持人
评审内容
例行管理评审：
3.1质量方针、质量目标完成情况；
3.2组织机构、质量机构；
3.3质量管理体系运行情况；
3.4过程业绩；
3.5质量状况；
3.6资源状况；
3.7质量持续改进情况；
3.8顾客满意情况；
3.9纠正措施的状况；
3.10与质量管理体系相关的内外部因素的变化；
3.11应对风险和机遇所采取的措施的有效性
3.12经策划的可能影响质量管理体系的变更；
3.13改进的建议。
参加人员
序号
姓名
部门
签到
序号
姓名
部门
签到ห้องสมุดไป่ตู้
1
行政部
9
2
技术部
10
3
生产部
11
4
销售部
12
5
管理层
13
6
采购
14
7
15
8
16
编,VFU
制
审
批
招标比选所需要的各种表格超全面
******比选比选邀请函领取签收表日期： 2022 年 3 月 30 日序号编制单位领取人领取时间电话******公司******比选递交比选文件签到表日期： 2022 年 4 月 1 日序号参选单位密封情况联系人联系电话递交比选文件时间比选单位代表(签名) ：监督单位代表(签名) ：******有限公司******比选参加比选会议人员签到表日期： 2022 年 4 月 1 日序号工作单位姓名(签名) 联系电话备注123456789******公司******比选评审小组名单签到表日期： 2022 年 4 月 1 日序号工作单位姓名(签名) 联系电话备注12345678910111213******公司******比选监督评审小组名单签到表日期： 2022 年 4 月 1 日序号工作单位姓名(签名) 联系电话备注1234567891011******公司******比选比选文件密封完整性及投标情况确认签名表日期： 2022 年 4 月 1 日比选报价(元) 参 选 单 位 密封情况 确认签名序号 12 13******公司******比选号码球确认表日期： 2022 年 4 月 1 日序号12345参 选 单 位 号码球 参选人确认签名评 审小组 (签名) ：比选单位代表(签名) ：监督单位代表(签名) ：******有限公司******比选比选文件资格审查表日期： 2022 年 4 月 1 日参 选 单 位审查内容资质等级： 具备建设主管部门颁发的的工程招标代理甲级资质及以上； 参选申请人须纳入漳龙集团名录管理库；具有独立民事责任的能力，且具备履行合同所必需的设备、人员和专 业技术能力；所有本地中介机构需依法在漳州市工商行政管理主管部门注册登记， 外来中介机构须依法在漳州市工商行政管理主管部门注册登记其分支 机构并在行政监管部门备案取得《驻漳建造业中介机构备案登记证明 书》，且有固定办公场所；参加比选活动前一年内，中介机构或者及其负责人未因经营活动违法违 规被县级以上行政主管部门行政处罚或者无弄虚作假骗取比选资格； 符合比选文件实质性要求；参加比选活动前三年内，中介机构或者其负责人在经营活动中无重大违法违规记录， 未被追究刑事责任； 根据 《漳州市中介机构诚信管理暂行办法》，未被评为严重失信中介机构(即 D 级)；未被有关部门禁止或者限制承接国有资金投资项目的相关业务；序 号1 23456 78 监督单位代表(签名) ：比选单位代表(签名) ：注: 评审意见符合要求的打“√”，不符合要求的打“×”；惟独全部满足资格审查文件评审标准的投标人，才干通过资格审查。
安全生产会议记录及签到表全集文档
安全生产会议记录及签到表全
集文档
(可以直接使用，可编辑实用优质文档，欢迎下载）
安全生产会议记录
活动时间：2021年1月15日
内容：
会上传达厦安字[2021]40《关于印发厦门市企业安全生产信用体系建设工作方案的通知》、厦安字[2021]1号关于认真做好迎接省安全生产目标责任检查考评组来厦检查的通知、厦消联〔2021〕1号《转发省消联关于开展2021年度消防工作考核的通知》、厦安办[2021]1号《转发省政府安办关于开展安全生产大检查回头看的紧急通知》、厦府办〔2021〕4号《转发福建省火灾高危单位消防安全管理规定等的通知》及《特房集团关于做好2021年春节期间安全生产工作的通知》等文件精神，要求各投资企业及集团各相关职能部门要严格落实安全生产“一岗双责”责任制，进一步加强组织领导，切实将各项安全生产责任逐级落实到各个环节、各个岗位，做到职责清晰、任务明确、责任到位，确保各项措施落到实处，以防范各类事故发生，为集团公司造良好的安全生产环境。
会议签到表
安全会议纪录
南宫市制氧设备安全生产会议记录
南宫市制氧设备安全生产会议签到表
年月日。
考勤每日签到表模板（范本）
考勤每日签到表模板考勤每日签到表模板考勤每日签到表模板。
第一篇:《行政文员工作总结5篇》考勤每日签到表模板。
篇一：范文不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。
自201X年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。
刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：一、前台日常工作。
主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净； 4、早上给同事开门。
保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放；二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
第一次工地例会会议纪要及签到表
第一次工地例会会议纪要……公司-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 时间：地点：项目会议室参加单位：×××有限公司×××有限公司×××有限公司参加人员：详见会议签到表本次为第一次工地例会，由建设单位×××主持，会议主要内容纪要如下：一、建设单位介绍各方（业主、承包商和监理单位各自入驻现场的组织机构、人员及其分工）就有关细节作出说明，并以书面文件提交给各方。
二、建设单位授权监理单位某某人为某工程的总监理工程师，根据国家法律、政策和监理合同行使权利和义务。
三、建设单位介绍施工准备情况：（参考内容）四、现场的水、电、路等已通；五、基本具备开工条件。
六、承包单位介绍施工准备工作：1、2、3、五、监理单位对施工准备情况提出意见和要求：（参考内容）1、2、3、六、建设单位对施工准备情况提出意见和要求：1、2、七、总监理工程师介绍监理规划的主要内容：1、2、3、八、研究确定参加工地例会的主要人员、周期、地点及主要议题：1、各方的主要人员均要参加，特殊原因不能参加会议的要提前向总监请假。
2、会议地点及时间：3、内容：（主要讨论上次会议确定的工作落实情况，提出下一阶段进度目标，针对存在的质量问题提出改进措施，解决需要协调的有关事项等。
）九、经与会各方达成以下几方面的内容：1、2、总结：（此处应集中、综合地反映会议的主要议定事项）注：若对本纪要有异议，请于收文后两天内书面通知发文方，否则，视为认可本纪要所有内容。
主题词：工程例会△会议纪要----------------------------------------------------------------- 送：×××有限公司×××有限公司----------------------------------------------------------------- 深圳市国银建设工程项目管理有限公司签发人（签名）：-----------------------------------------------------------------签收人（签名）：----------------------------------------------------------------- 签收日期：----------------------------------------------------------------------纪要整理：××××××项目工地例会会议签到表会议内容时间年月日地点主持人。
公司员工签到表
公司员工签到表公司员工签到表月份：201X年3月第1 页公司员工签到表。
公司员工签到表。
公司员工签到表。
公司员工签到表。
第四篇:《hr试用期工作总结7篇》总结一：20xx年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：一、期间主要学习1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。
为人力部门招聘工作减少了不少压力。
通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。
安全生产会议记录签到表安全生产
安全生产会议记录签到表1、什么是台帐?要怎么做?1.本台帐作为企业安全管理基础台帐的范本，指导广大企业负责人、安全管理人员做好日常安全管理工作，留下安全管理痕迹。
2.本台帐所涉及的条款、表格是企业日常安全管理台帐资料最基本的要求，也是企业安全管理人员必须了解、日常安全管理必须做的台帐资料。
3.本台帐供企业负责人、安全管理人员以及特种设备维护管理人员使用。
4.本台帐将企业日常安全管理最基本的台帐资料划分成八个文件夹，企业可参考八个文件夹中的内容建立安全管理台帐，今后安监所将针对这八个文件夹内容的建立和完善情况开展企业安全管理台帐资料日常安全检查。
5.企业安全生产情况、安全管理难易程度各不相同，本台帐所涉及的条款、表格并不能涵盖安全管理台帐资料的全部，企业安全管理人员应根据企业自身安全生产特点，在本台帐的基础上逐步建立起完善的、适合本企业安全管理的台帐资料。
6.企业安全管理人员应认真负责，及时做好安全管理台帐资料的更新工作，确保企业安全管理规范，有序。
企业安全管理基础台帐文件夹一：安全生产责任制一、营业执照台帐资料：营业执照正、副本复印件；二、安全生产许可证台帐资料：安全生产许可证复印件三、从事特种行业依法规定办理的相关证照台帐资料：从事特种行业依法规定办理的相关证照复印件四、安全生产责任制台帐资料：①企业各级、各部门安全生产责任制；②作业人员岗位责任制要求：企业制定各级（经理、副经理、车间主任、班组长等）、各职能部门（安全部、技术部、财务部等）安全生产责任制。
五、安全生产责任书台帐资料：安全生产责任书要求：① 企业应在每年年初编制安全生产责任书并层层签订；② 安全生产责任书一年一签；③ 企业安全生产第一责任人与各级、各部门负责人，各部门与本部门员工层层签订安全生产责任书。
文件夹二：安全管理规章制度一、安全生产管理网络台帐资料：安全生产管理网络图要求：① 企业应建立企业安全管理体系网络图；② 安全管理体系网络图应上墙；二、安全生产规章制度台帐资料：企业安全生产规章制度要求：企业基本安全生产规章制度包括，安全生产教育培训制度，安全生产检查制度，事故隐患排查制度，安全生产投入保障制度，具有较大危险因素的生产经营场所、安全设施和设备管理制度，危险作业管理制度，职业安全卫生制度，劳动防护用品配备和管理制度，安全生产奖惩制度，安全生产事故报告和处理制度等。
关于下发2024年度安全培训教育计划的通知
关于下发2024年度安全培训教育计划的通知公司各车间、部门：安全培训教育是提升员工安全知识、安全意识、安全技能、应急处理措施、专业水准、从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，是提高员工的培训质量、提升员工的综合素质的重要保障，是从源头上预防和减少安全生产事故的发生的重要因素，也是预防和控制事故发生的重要手段之一。
为加强公司安全管理，深入贯彻安全生产方针，促进安全培训教育工作有目的、有规划的开展，为认真贯彻落实国家法律法规和公司规章制度，推进“培训发展”要素的建设，保障公司2024年度培训教育高质量、高要求的开展，特制定2024年度安全教育培训计划，具体相关要求如下：一、培训目标二、培训内容1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知；2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件；3、安全、消防应急常识；4、危险化学品、防火防爆、特种设备安全知识；5、职业病防治法和职业卫生知识；6、工伤预防能力提升知识；7、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识；8、公司事故应急救援知识及事故模拟演练；9、典型事故案例分析、经验教训吸取；10、行为安全规范可视化手册、应急处置卡；11、岗位操作技能；12、其他有关安全知识：例如危险源辨识内容、管理培训等。
三、培训形式可采取的培训形式有：（一）线上培训：安全培训网络系统（二）线下培训：1、采用ppt课件授课；2、召开座谈会讨论；3、现场操作演示；4、事故模拟演练；5、事故案例分析讨论；6、安全经验分享；7、课堂提问和考试。
四、培训安排严格按照公司2024年度安全培训计划进行，详见附件一。
五、培训要求1、严格按照计划执行、落实各项培训教育。
①各车间、部门要严格按照计划安排要求，如实开展培训工作，保障新员工三级教育培训不低于72学时，员工再培训不低于20学时。
②全面按照年度培训计划制定本车间部门培训计划，不得擅自更改培训内容，并于2024年3月10日前将本部门培训计划报送安全部。
会议签到表（范本）
会议签到表会议签到表第四篇:《职业安全管理体系知识竞赛试题（附答案）》一、填空题（共20分，每空1分）1、公司HS E的方针是：安全第一、预防为主、以人为本、清洁生产、科学管理、持续改进。
2、HSE管理体系标准中对方针的制定提出了八个方面的要求，其重点内容是：遵守法律法规和定期评审。
3、H SE管理体系的核心要素是：领导承诺、方针目标和责任。
4、标准要求目标应是有层次的，应细化、分解，制定出具体的量化指标。
5、一般情况下,我们建议把HSEMS体系文件分成三个层次管理手册程序文件和作业文件。
6、管理评审是由组织的最高管理者定期组织的对职业安全健康管理体系的评审，一般每年进行一次，通常是在内部审核之后，第三方审核之前进行。
8、GB/T28001中风险控制的原则：消除危害、降低危险、个体防护。
【职业安全管理体系知识竞赛试题（附答案）】职业安全管理体系知识竞赛试题（附答案）。
G B/T24001污染预防的三个层次：源头控制、过程控制、末端治理。
9、公司HSE目标是：<。
二：选择题（从下面4个答案中选择1个正确的，每题2分，共20分）1、组织建立法律及法规要求管理程序，应包括的内容为（4）（1）建立获取法律及法规要求的渠道；（2）要及时跟踪和更新；（3）传达给全体员工和相关方；（4）以上三项内容。
2、职业安全健康管理体系的最终职责由（1）承担。
（1）最高管理者；（2）管理者代表；（3）安全处处长（4）内审员3、一般情况下，把体系文件分为三个层次，《危险因素控制清单》和《法律及法规要求登记一览表》是属于（3）（1）第一层（2）第二层（3）第三层（4）不属于三层次文件的范围4、（1）是一种较细致分析工作中过程中存在危害的方法，把一项工作活动分为几个步骤，识别每一步骤中的危害和可能的事故，设法消除危害。
在招标中心里领招标文件
在我国，招标投标是公共资源交易的重要组成部分，它关乎公平、公正、公开的原则，是市场经济体制下的一种重要资源配置方式。
作为一名参与招标投标的专业人士，我有幸在招标中心领取了一项重要项目的招标文件。
以下是我在招标中心领取招标文件的全过程。
一、准备工作在领取招标文件之前，我提前了解了一些关于该项目的基本信息，包括项目背景、招标范围、投标资格要求等。
同时，我还准备了以下材料：1. 公司营业执照副本；2. 法人代表授权委托书；3. 公司资质证书；4. 公司业绩证明；5. 相关人员资格证书。
二、抵达招标中心按照招标文件规定的时间，我提前抵达了招标中心。
招标中心位于一座现代化的办公楼内，门口设有醒目的指示牌，引导我顺利找到了招标文件领取处。
三、领取招标文件1. 登记备案首先，我向工作人员出示了公司营业执照副本、法人代表授权委托书等相关材料，工作人员审核无误后，为我办理了登记备案手续。
2. 签到确认接下来，我需要签到确认。
工作人员递给我一张签到表，我填写了公司名称、项目名称、项目负责人等信息，并在签到表上签字。
签到确认后，工作人员为我开具了一张领取招标文件的凭证。
3. 领取招标文件工作人员将招标文件袋递给我，我仔细检查了文件袋的完整性，确认无误后，签字领取。
招标文件袋内包含以下内容：（1）招标公告：介绍了项目的背景、招标范围、投标资格要求等信息。
（2）招标文件：详细说明了招标项目的具体要求、技术规范、投标须知等内容。
（3）投标文件编制要求：明确了投标文件的格式、内容、提交时间等要求。
（4）合同范本：提供了招标项目可能签订的合同范本。
（5）其他相关资料：包括项目图纸、技术参数、质量标准等。
四、查阅招标文件领取招标文件后，我立刻回到办公室开始查阅。
以下是我查阅招标文件的过程：1. 熟悉项目背景首先，我仔细阅读了招标公告，了解了项目的背景、招标范围、投标资格要求等信息。
这有助于我全面把握项目情况，为后续投标工作做好准备。