2018年度员工文化主体活动方案——【公司团建、节庆精品策划】

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企业员工文化节策划方案

企业员工文化节策划方案一、活动主题“共筑梦想，同享欢乐”二、活动目的举办企业员工文化节，旨在丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提升员工对企业的归属感和认同感，同时展示企业的文化内涵和员工的精神风貌，促进企业与员工的共同发展。

三、活动主体全体员工四、活动时间具体活动时间五、活动地点企业内部及外部相关场地六、活动内容（一）开幕式举办一场盛大的开幕式，邀请企业领导发表讲话，强调文化节的意义和目的，并宣布文化节正式开始。

同时，可以安排精彩的文艺表演，如舞蹈、歌曲、杂技等，营造热烈欢快的氛围。

（二）体育竞赛1、篮球比赛组织各部门员工组成篮球队，进行篮球比赛。

通过比赛，培养团队合作精神和竞争意识。

2、羽毛球比赛设置单打和双打项目，让员工在比赛中锻炼身体，增进友谊。

3、趣味运动包括拔河比赛、接力赛跑、两人三足等，让更多员工参与其中，享受运动的乐趣。

（三）文化展览1、摄影展征集员工的摄影作品，展示员工在工作、生活中的精彩瞬间和美丽风景。

2、书画展展示员工的书法和绘画作品，体现员工的艺术修养和创造力。

（四）知识竞赛围绕企业历史、企业文化、业务知识等方面设置题目，组织员工参加知识竞赛，加深员工对企业的了解。

（五）文艺表演1、员工才艺秀鼓励员工展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、乐器演奏等。

2、小品、相声表演员工自编自导自演小品、相声，反映工作和生活中的点滴，幽默风趣地展现员工的心声。

（六）闭幕式对文化节期间的各项活动进行总结和表彰，颁发奖项给表现优秀的团队和个人。

同时，安排精彩的文艺节目，为文化节画上圆满的句号。

七、活动组织与安排（一）成立活动组委会负责活动的整体策划、组织和协调工作。

组委会成员包括企业领导、各部门负责人和员工代表。

（二）宣传推广1、在企业内部宣传栏、公告栏发布文化节的相关信息，包括活动内容、时间、地点等。

2、利用企业内部邮件、微信群等渠道进行宣传，鼓励员工积极参与。

3、制作宣传海报和视频，在企业内部播放，营造浓厚的活动氛围。

公司团队组织员工庆祝活动策划方案范文

公司团队组织员工庆祝活动策划方案范文一、活动背景为了增强公司员工的凝聚力，提高员工的工作积极性，营造一个和谐、愉快的工作氛围，我们计划在近期举办一场庆祝活动。

此次庆祝活动主题为“携手共进，共创辉煌”，旨在让员工在轻松愉快的氛围中，感受到公司的关爱与支持。

二、活动目标1.提高员工满意度，增强团队凝聚力。

2.激发员工的工作热情，提高工作效率。

3.增进员工之间的沟通与交流，促进团队协作。

4.营造一个积极向上的企业文化氛围。

三、活动时间活动时间为2023年某月某日（周末），全天进行。

四、活动地点活动地点为公司内部场地，如会议室、多功能厅等。

五、活动内容1.开场环节（1）主持人致欢迎词，介绍活动主题、目的和流程。

（2）公司领导发表讲话，对员工表示关爱和感谢。

2.互动游戏环节（1）设置多个互动游戏，如“穿越毒液”、“抢答大赛”、“猜谜语”等。

（2）分组进行比赛，设置奖品，激发员工参与热情。

3.才艺表演环节（1）鼓励员工自发组织才艺表演，如唱歌、跳舞、小品等。

（2）2.设置表演奖品，对优秀表演者给予表彰。

4.晚宴环节（1）安排丰盛的晚宴，让员工在美食中享受团圆的氛围。

（2）设置抽奖环节，增加活动趣味性。

5.结束环节六、活动筹备1.活动策划：由公司相关部门共同策划，确定活动主题、内容和流程。

2.场地布置：提前布置活动场地，包括舞台、灯光、音响等。

3.道具准备：根据活动内容准备道具，如游戏道具、奖品等。

4.人员安排：确定主持人、工作人员、志愿者等，明确各自职责。

5.宣传推广：通过公司内部渠道宣传活动，提高员工参与度。

七、活动预算1.场地租赁费用：10000元2.道具费用：5000元3.餐饮费用：15000元4.奖品费用：5000元5.其他费用：2000元总计：40000元八、活动效果评估1.问卷调查：活动结束后，通过问卷调查了解员工对活动的满意度。

2.数据分析：对活动数据进行统计分析，评估活动效果。

3.反馈意见：收集员工对活动的反馈意见，为今后类似活动提供改进方向。

2018庆祝活动实施方案

2018庆祝活动实施方案为了让公司的2018年庆祝活动取得圆满成功，我们制定了以下实施方案：一、活动主题确定。

根据公司发展情况和员工需求，确定“团结拼搏，共创辉煌”的主题，以激励员工团结一心，共同努力，为公司发展贡献力量。

二、活动时间安排。

活动将在2018年12月15日举行，届时公司全体员工将参与各项庆祝活动。

三、活动内容安排。

1. 早上9:00-10:00，公司全体员工集体开展庆祝活动，包括主题演讲、优秀员工表彰等环节。

2. 上午10:00-12:00，举行各类团队竞赛，包括篮球赛、足球赛、乒乓球比赛等，以增强团队凝聚力。

3. 下午12:00-13:00，举行公司年度员工表彰晚宴，表彰各部门和个人在2018年的突出贡献和成绩。

4. 下午13:00-17:00，开展丰富多彩的文艺节目，包括歌舞表演、文艺展示等，让员工在轻松愉快的氛围中欢度庆祝活动。

四、活动宣传。

1. 制作庆祝活动海报，张贴于公司各个部门，提前宣传活动主题和时间。

2. 利用公司内部通讯工具，发布庆祝活动通知，提醒员工准时参加活动。

五、活动物资准备。

1. 确保活动场地整洁、安全，提前清理场地，准备比赛和晚宴所需设备。

2. 采购奖品和礼品，以奖励优秀员工和团队，增加活动的趣味性。

六、活动安全保障。

1. 安排专人负责活动现场安全，确保员工参与活动时不发生意外。

2. 提前做好应急预案，以防突发情况的处理。

七、活动后续工作。

1. 活动结束后，组织对活动进行总结和反馈，以便今后活动的改进和提升。

2. 对活动进行宣传报道，提高公司品牌形象，增强员工凝聚力。

以上就是2018庆祝活动的实施方案，希望全体员工积极参与，共同营造欢乐、团结的庆祝氛围，让我们共同期待这次活动的成功举办！。

2018年员工文化活动方案

2018年工作计划-----2018年员工文化活动方案为进一步打造具有创新、环保、和谐特色的企划文化，提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。

丰富员工业余文化生活。

本年度我的工作计划主要从企业文化方面入手，拟定2018年员工文化活动方案：一、真情传送，诚挚祝福----员工生日祝福活动活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；活动时间：每月举办一次生日人员的集体生日PARTY。

活动内容：共唱生日歌，共吃蛋糕，畅饮等。

活动预算：每次300元左右（包括生日蛋糕、饮料、场地布置等）.活动流程：行政部每月30号之前汇总次月过生日名单，报总经理审批。

行政部每月10号前打印生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

每月中旬由行政部组织本月生日人员集中生日PARTY，并在当天准备好蛋糕、饮料、音乐及场地。

集中生日PARTY时间安排在15:00-16:00.二、庆祝妇女节、关爱女员工---妇女节关爱活动活动目的：关心、关爱、祝福活动时间：3月8日妇女节活动流程：公司全体女员工，组织放假半天，节日当天公司向在职女员工发放节日福利：电影票一张，以示公司对女员工的关爱。

三、员工风采、激情飞扬---文体活动的开展活动目的：增强凝聚力，团结如家人活动时间：2018年每季度择日举行户外活动（推荐：第一季度3-4月份，第二季度6月份，第三季度9-10月份，第四季度12月份）；活动流程：1、主题：春游（第一季度3月份或者是4月初），活动内容：组织员工踏青、烧烤。

地点：崂山流清河等地。

活动经费预算人均100左右。

2、主题：羽毛球比赛（第二季度5月份的某个下午），活动内容：组织员工进行羽毛球比赛，分单打、双打、混双三项，比赛实行淘汰制，三局两胜制，每局12分，先打到12分为胜，进入下一轮，输着被淘汰，最后胜利者为冠军，冠军将获得价值200元的奖品。

活动结束后全体员工吃晚餐。

活动地址：海大羽毛球馆或者是户外场地。

(精选推荐) 2018年新春团拜晚会年会策划方案——【公司团建、节庆精品策划】

2018年新春团拜晚会年会策划方案1一、年会筹备小组总策划：总执行：成员：二、年会内容◆活动名称：壹品策划工作室2018年新春团拜晚会◆活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重◆活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本◆活动目的：对2017年公司的工作成绩进行总结，展望公司2018年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2018年2月10日16：00-20：00◆活动地点：龙天温泉大酒店酒店◆参会人数：壹品设计部11人、营销部12人、售后3人，共计16人。

◆参会人员：设计部员工、营销部员工、特邀嘉宾◆活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）1三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。

◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。

◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。

◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT 等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）。

（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选1。

2018年公司员工活动策划书例文

2018年公司员工活动策划书例文为激发员工斗志和积极性，提高工作的效率和质量，公司常常会组织一些员工活动，公司如何策划活动才更具特色呢？下面是整理的公司员工活动方案，欢迎参阅。

公司员工活动方案为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。

人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动，具体流程如下：08：00 集合，从公司出发，前方广州笑翻天乐园。

09：00 -- 09：30 集中进入笑翻天拓展基地：由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。

09：30 -- 09：45 组建团队：进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号。

09：45 -- 10：00 破冰训练(团队热身)视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏，目的让队员之间增进了解，消除隔阂，逐步增进队员的团队意识。

为拓展活动作前期准备。

10：00 -- 11：45 (山谷游乐区)竞技项目：突出重围---攀壁：参与人员站立于悬空的钢丝上，保持良好的身体平衡状态，障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上。

需要良好的心理素质、队员的紧密配合，坚韧不拔的意志是成功的关键。

(良好的体能，坚强的耐力和意志力是完成任务的关键!)木桩桥---天罗地网：队员在通过摇晃不定的木桩桥后，必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网。

前有堵截、后有追兵，时间紧迫、困难重重，如何过关?(要步调一致、灵活应变、果敢的行动，才能完成任务!) 空中钢丝极速圆木：参训队员从出发点通过位于高空的钢丝，然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地。

须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!(克服心理障碍，面对困难，勇于挑战自我!)竖网桥--- 悬空摇摆：参训队员分别站立于竖网的两侧，双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站，然后从晃荡不定的伸展桥返回。

2018年服务类公司通用年会策划方案——【公司团建、节庆精品策划】

旁白主持引领将气氛带动起来-------旁白主持穿插串词内容：（十分钟倒计时）亲爱的各位家人们，我们的年会将在十分钟后准时开始，感谢您的支持和配合。

（一分钟倒计时）感谢各位的耐心等待，我们的年会将在一分钟后准时开始，感谢您的支持和配合。

各位亲爱的家人们，我们的年会将于30秒后准时开始，感谢您的支持和配合。

我们年会将于15秒后正式盛大开始，请各位在场的家人们随我一同倒数，迎接我们的2018年会!旁白有请主持人闪亮登场（？音乐）一、祝福·2017·我们一起奋斗成长！A：歌声袅袅辞旧岁B：舞姿翩翩贺新春A：新的一年，新的征程B：新的祝福，新的期待A：亲爱的家人们，1B：亲爱的朋友们合：大家——下午好! ———（75度微鞠躬）A：我是主持人小壹品，祝愿大家吉祥如意，家庭幸福；B：我是主持人小策划，祝愿大家在新的一年里健健康康，平平安安；A：回首2017，我们满怀豪情B：展望2018，我们重任在肩A：刚刚过去的2017年，是公司承前启后、继往开来的一年B：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。

在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的2017年!A：一路风雨兼程，感谢各位家人们的辛勤付出，更感谢各位领导的鼎力支持，让我们对未来充满信心。

B：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光；A：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接春天；B：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情；A: 今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！1B：下面我宣布，壹品策划有限公司2018年会暨2017年度总结会。

合：正式开始！！A：岁月匆匆，人海茫茫，共同的心愿与目标，使我们相逢在这里，下面有请程总为本次年会致开幕词……（壹总致辞）B：感谢壹总的精彩致辞，2017年是值得回味的一年，这一年我们有鲜花，有掌声，这一年我们有汗水，有泪水，这一年我们有风和日丽，有惊涛骇浪。

公司团队组织员工庆祝活动策划方案例文范本

公司团队组织员工庆祝活动策划方案例文范本一、活动主题二、活动时间活动时间要选在大家都方便参加的时候。

我们可以提前一个月就开始策划，然后把活动时间定在周末或者法定节假日的一天。

这样既保证了参与度，又避免了影响工作进度。

三、活动地点活动地点要选在交通便利、环境优美的地方。

可以考虑户外场地，如公园、度假村等。

如果条件允许，还可以选择室内场地，如酒店会议室、公司内部活动室等。

四、活动流程1.开场环节2.游戏环节游戏环节是庆祝活动的重头戏。

我们可以设计一些团队协作游戏，如拔河、接力跑、团队拼图等。

这些游戏既锻炼了大家的团队协作能力，又让大家在轻松愉快的氛围中增进友谊。

3.晚宴环节晚宴环节让大家共享美食，放松身心。

我们可以安排自助餐或者套餐，让大家自由选择。

同时，还可以安排一些文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，让晚宴更加丰富多彩。

4.闭幕环节五、活动物资1.场地布置场地布置要符合活动主题，可以摆放一些气球、彩带、灯笼等装饰物。

同时，要保证音响、投影仪等设备正常运行。

2.餐饮安排餐饮安排要考虑大家的口味和需求。

可以提前调查大家的饮食喜好，然后选择合适的菜单。

还要准备足够的饮料和零食，以满足大家的需求。

3.游戏道具游戏道具要根据游戏环节的需要提前准备。

如拔河绳、接力棒、拼图等。

同时，还要准备一些小奖品，以激发大家的参与热情。

六、活动预算活动预算要合理分配，确保活动的顺利进行。

主要包括场地租赁费、餐饮费用、道具费用、奖品费用等。

在预算范围内，尽量选择性价比高的供应商。

七、活动宣传活动宣传要提前进行，让大家都了解活动内容和时间。

可以通过公司内部公告、群、朋友圈等方式进行宣传。

同时，还可以邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。

注意事项：1.天气因素解决办法：提前查看活动当天的天气预报，如果预报有雨，要准备好遮雨棚或者选择室内场地。

另外，要提醒大家带好雨具，以免被雨淋湿。

2.参与人数解决办法：提前统计参与人数，确保场地容纳能力足够。

创造积极团队氛围员工文化节活动方案

创造积极团队氛围员工文化节活动方案1. 背景介绍在当代企业中，建立积极的团队氛围对于员工的工作积极性和创造力的发挥起着至关重要的作用。

为了提升团队凝聚力，激发员工的工作热情，本文将提出一套员工文化节活动方案，通过丰富多彩的活动激发员工的创造力和团队合作意识。

2. 目标和意义员工文化节活动的主要目标是促进团队成员之间的交流与合作，增强团队的凝聚力和向心力。

通过举办各类文化活动，营造积极向上的团队氛围，提高员工的工作满意度和归属感。

这些活动不仅能够让员工展现自己的才华和创造力，还能增进员工之间的相互了解，促进良好的沟通。

3. 活动安排3.1 文化展示在员工文化节期间，安排一天的时间让每个团队成员展示自己的文化背景和才艺。

员工可以自愿参与，展示自己的传统舞蹈、乐器演奏、书法等才艺。

这将为团队成员提供一个展示自我的平台，增进彼此之间的了解和尊重。

3.2 团队合作项目安排一个团队合作项目，使得团队成员需要共同协作来完成某项任务。

这可以是一个大规模的拼图、团队益智游戏等。

通过这样的活动，成员将不得不找到有效的沟通和合作方式，体会到团队的重要性。

3.3 创意分享鼓励员工分享自己的创意和想法，设立一个专门的创意分享平台，让员工可以畅所欲言。

这样的平台可以激发员工的创新意识，也会让员工感受到他们的声音被重视。

同时，公司可以邀请专业人士来进行讲座和培训，进一步提升员工的创造力和思维方式。

3.4 团队建设活动组织团体户外活动，比如登山、野营、拓展训练等。

这些活动可以增强团队成员之间的信任和团结意识，培养他们的团队合作能力。

同时，也是一种放松身心，缓解工作压力的方式。

4. 宣传和评选为了增强员工对文化节的认同感，可以设计各类宣传海报、宣传视频等，提前宣传活动的日程和内容，让员工对活动充满期待。

同时，可以设立评选机制，奖励在活动中表现出色的员工，激励他们在工作中继续发挥积极的作用。

5. 结语通过创造积极团队氛围的员工文化节活动方案，公司可以提升团队凝聚力和员工的工作热情，为公司的发展打下坚实的基础。

公司团队组织员工庆祝活动策划方案范文范本五篇

公司团队组织员工庆祝活动策划方案范文范本五篇周年活动策划是提高市场占有率的有效行为，一份可执行、可操作、创意突出的活动策划案，可有效提升企业的知名度及品牌美誉度。

下面就是小编给大家带来的公司团队组织员工庆祝活动策划方案范文范本五篇，欢迎查阅！公司团队组织员工庆祝活动策划方案范文1一、前言随着我县经济的发展，新生中小企业的适量不断增加。

对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。

其蕴含的商机无可限量。

本次广告宣传主要从网络，电视媒体，实体广告，和信息群发四方面进行，从而到达增加公司知名度，扩展业务等目标。

二、市场分析（一）企业经营状况分析经过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。

资产运营平稳。

可是公司此刻所面临的一个重大问题是知名度不够。

公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。

（二）产品分析公司的主要产品是为中小企业供给资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。

能供给这一业务的企业在我县很少（可写具体数字）所以我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。

我们更应当注重品牌的发展。

因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。

（三）市场分析近年来，我县的中小企业数量不断增加，（此处可加具体数据），并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，所以我们存在着很大的客户群体。

（四）消费者研究中小企业主要是经过媒体的途径了解本公司所供给的服务。

对中小企业来说公司所供给的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。

三、广告战略服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。

长期性，在必须时段上推出一致的广告宣传。

广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。

把握时机，灵活变通。

四、广告策略（一）网络宣传在企业比较集中的网站做广告。

2018年员工团建活动方案

2018年员工团建活动方案导读：为了增强员工体质和积极向上的工作状态，打造健康进取的企业文化，提升企业团队凝聚力和协作精神，强身健体，愉悦心情。

拓展策划了2018年员工团建活动方案。

时间安排备注为了增强员工体质和积极向上的工作状态，打造健康进取的企业文化，提升企业团队凝聚力和协作精神，强身健体，愉悦心情。

拓展策划了2018年员工团建活动方案。

时间安排备注乘车出发08:30指定地点集合出发，到达拓展基地;团队破冰08:30-10:00热身(热身操)破冰团建(松鼠大树、花开花落春去秋来等破冰游戏)在游戏中自然(随机)分组，小组进行组名设计、组旗绘画、组长推选、小组展示与合照;挑战巅峰·集合整队·教练为学员进行充分热身·破冰活动会自然地拆散学员，达到陌生破碎的效果乘风破浪10:30-11:30教练为各组发放第一个线索：旧时留下宝藏的是一帮海盗，这帮海盗只认同“最快的船”——挑战项目:划龙舟;项目不建议替换团队午餐12:00-14:00团队午餐;午餐游戏:十三根钉子烧烤神秘海域14:00-17:00乘坐龙舟抵达孤岛的探险队发现午餐后少了许多伙伴…… 特殊阶段:营救被绑架的小伙伴挑战项目:风雨人生路成功找到被劫持的人质，各个探险队还拿到了孤岛地图，地图上一共标定了5个线索要点，探险队再次出发，在每个点经历不同挑战：卡牌风云、趣桥挑战、解手链、激情节拍、勇敢者道路除“勇敢者道路”外其他项目可替换; 该阶段每个点任务能收集到道具钥匙;总结分享17:00-18:00抵达东方绿舟航空母舰，自由参观航空母舰; 各队用钥匙开启宝箱，取出宝藏，总结分享;“宝藏”是提前印制好的公司LOGO拼图;返程 18:00-乘车返回市区;晚高峰返程车程约1.5到2小时团建又称作 Team building，所谓Team Building，包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题，为企业主管人员必须不断努力以赴的主要任务，也是创造经营绩效、提升竞争力的关键要素现在很多公司都比较注重自己的团建建设，国内的团建样式真是五花八门，但是许多公司在团建做了以后，却没达到预期的效果。

国庆文化之旅公司员工文化参观活动策划

国庆文化之旅公司员工文化参观活动策划一、背景介绍作为国庆节期间的重要庆祝活动，公司决定组织一次员工文化参观活动，旨在增进员工对国庆文化的了解，提升公司员工的文化素养和凝聚力。

此次活动将提供给员工一次难得的机会，让他们更好地了解中国传统文化、历史和人文背景。

二、活动目的通过此次员工文化参观活动，公司希望达到以下目的：1. 加强员工对国庆文化的认知：通过参观重要历史遗址、博物馆等场所，让员工深入了解中国历史、文化和传统价值观。

2. 增进团队凝聚力：通过共同体验文化活动，增进员工之间的沟通与合作，增强团队凝聚力和协作能力。

3. 提升员工的文化素养：通过学习和参观，培养员工的文化意识和艺术修养，激发对传统文化的兴趣和热爱。

4. 丰富员工的休闲生活：为员工提供一个开心、放松、充实的假日活动，增加员工对公司的认同感和满意度。

三、活动内容1. 参观历史遗址：组织员工前往举国闻名的历史遗址，如故宫、长城等。

通过参观这些具有特殊历史意义的地方，增加员工对中国传统文化的认知，并感受其深厚的历史积淀。

2. 参观博物馆：组织员工参观文化类博物馆，如中国国家博物馆、中国美术馆等。

员工可借此机会欣赏到丰富多样的文化艺术品，提升自己的审美能力和文化素养。

3. 参加文化沙龙：在活动中设立文化沙龙，邀请专家、学者进行文化讲座，为员工提供一个学习与交流的平台。

员工可以与专业人士深入交流，分享自己对传统文化的理解和感受。

4. 体验传统手工艺：组织员工学习和体验传统手工艺，如剪纸、陶艺等。

通过亲自动手制作，让员工更加亲近传统文化，感受其中的乐趣和技艺之美。

5. 品味传统美食：安排员工品尝传统美食，如月饼、饺子等。

让员工在一同品味美食的过程中了解中国传统节日文化，增进员工之间的交流与情谊。

四、活动组织安排1. 时间安排：活动安排在国庆节期间，为员工提供一个共享文化的假日。

2. 人员组织：由公司人力资源部统筹组织，协调各部门人员参与。

在必要时，还可委托专业文化机构提供支持和指导。

公司2018年团建活动计划

公司团建活动计划一、活动目的为了加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的工作热情和斗志，增强组织活力，改善组织文化，走进自然，放松心情，提升组织整体沟通与协调的精神和能力，同时欢迎新员工的加入，让新员工尽快融入公司，培养新员工对公司的信任感和归属感。

二、活动地点广州从化明月山溪温泉度假村、从化流溪河国家森林公园、从化碧水湾温泉度假村三、活动时间2018年12月四、活动对象广州分公司全体员工，兼职人员除外。

五、活动具体时间安排第一天08 ：00 集合，从公司出发。

09 ：00 -- 09 ：30 集中进入从化温泉度假村别墅09 ：45 --10 ：00 组建团队：进行拓展分队,，选队长，取队名，确定新队的队歌和口号。

10 ：00 -- 10：30 破冰训练：太阳与月亮、天使之蹲（团队热身）为拓展活动作前期准备。

10 ：30 -- 12 ：00 室内竞技项目：小镇寻宝、疯狂指压板、袋鼠闯关等，员工通过在游戏中的相互配合，提升团队的协作能力1 2：00 -- 14 ：00 午餐时间14 ：00—15 ：00 出发去从化碧水湾温泉度假村；15 ：00 -- 16 ：40 温泉自由活动17 ：00 回从化温泉度假村别墅18 : 00--20 : 30 晚餐，团队烧烤20 : 30 结束活动团队休息第二天9 ：00 集合出发10 ：15 -- 10：30 到达从化流溪河国家森林公园，徒步上山，集中进入教练基地集中，由教练介绍拓展活动的科目，讲解安全等注意事项。

10 ：30 -- 11：30 水上拓展团队项目：孤岛求生、相依为命、扎筏泅渡等。

员工通过在游戏中的相互配合，提升团队的协作能力11 ：30 -- 12：30 团队大比拼竞技项目：室外CS野战。

12 ：30 -- 12：45 活动点评：根据两天各参训竞技团队的具体表现，各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的不足等方面进行点评！12 ：45 -- 14：00 午餐时间14 ：00 -- 16：00 员工自由活动，漫步森林。

公司节日团建方案策划书3篇

公司节日团建方案策划书3篇篇一公司节日团建方案策划书一、活动主题“欢聚一堂，共度佳节”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。

2. 加强员工之间的沟通与交流。

3. 庆祝节日，营造欢乐氛围。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 团队拓展游戏：通过各种团队建设游戏，增强团队合作意识和沟通能力。

2. 节日庆祝仪式：举办庆祝节日的仪式，如切蛋糕、发放节日礼品等。

3. 自助午餐/晚餐：提供丰富的美食，让员工们在轻松愉悦的氛围中享受美食。

4. 文艺表演：员工们自愿报名表演节目，如唱歌、舞蹈、小品等，展示个人才艺。

5. 抽奖环节：设置丰厚的奖品，增加活动的趣味性和参与度。

七、活动流程1. 09:00-09:30 签到入场2. 09:30-10:00 开场致辞3. 10:00-12:00 团队拓展游戏4. 12:00-13:30 自助午餐5. 13:30-15:00 节日庆祝仪式6. 15:00-17:00 文艺表演7. 17:00-17:30 抽奖环节8. 17:30 活动结束八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 团队拓展游戏道具费用：[X]元4. 节日礼品费用：[X]元5. 文艺表演服装和道具费用：[X]元6. 抽奖奖品费用：[X]元7. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动期间要确保员工的安全，设置安全警示标识，准备急救药品等。

2. 活动场地要提前布置好，营造出节日的氛围。

3. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。

4. 活动过程中要注意拍照和录像，记录美好瞬间。

[策划人姓名][具体日期]篇二《公司节日团建方案策划书》一、活动主题“欢聚一堂，共度佳节”二、活动目的1. 提升团队凝聚力和协作能力。

2. 加强员工之间的沟通与交流。

3. 庆祝节日，营造欢乐氛围。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、活动内容1. 团队拓展游戏通过各种有趣的团队游戏，如拔河比赛、接力赛跑等，增强团队合作意识和竞争意识。

2018年公司(年度)员工活动组织安排方案

2018年公司员工活动组织安排方案（预案）一、背景公司文化是公司围绕公司服务经营管理而形成的观念的总和，是企业在服务经营实践中形成的一种基本精神和凝聚力，包括公司的经营理念、经营宗旨、发展战略、奋斗目标以及公司员工共同的价值观念和行为准则。

二、方案宗旨1、提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队核心建设。

2、增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情。

3、丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛、激情的团队氛围。

三、参与对象.1公司全体员工四、组织和实施部门总公司行政人事部五、全年活动计划表.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12六、固定活动公司年会活动目的：1、增强公司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。

2、对2013年公司整体工作业绩进行总结，对市场进行分析，制定新年度公司工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰公司内部业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

4、扩大公司的知名度和影响力。

.13七、年会主题八、年会时间、地点1、第一部分：会议2、第二部分：聚餐、庆祝活动九、参会人员十、年会流程与安排1、年终会议2、各部门及个项目负责人分别做年终述职报告。

3、年度优秀员工领奖，发表获奖感言。

4、总经理做总结报告。

.145、会议结束。

十一、晚宴1、用餐时段2、娱乐时段（文艺节目、互动游戏）3、抽奖时段十二、年会准备及相关注意事项1、年会的通知与宣传2、条幅的制作3、物品的采购4、布置会场.155、现场拍照摄影十三、年会筹办任务十四、预算费用.16共计20000元十五、公司企业文化环境建设1、员工墙：用一个平面介质，将员工的照片、文字、图案等以平面化、规范化、特色化形式，展示出来供大家分享，营造一股浓厚的企业文化氛围。

2、员工互动区：将公司每月活动的照片，员工自己的摄影作品等，展现在每位员工面前，不仅在视觉上形成冲击力，在心灵上也能产生共鸣。

公司团队建设庆祝活动策划三篇

公司团队建设庆祝活动策划三篇公司团队建设庆祝活动策划1为了丰富广阔员工的业余生活，弘扬东糖文化，提倡广阔员工健康向上的生活方式，特在本年度内支配举办拔河、地掷球、四人足球、羽毛球、乒乓球、篮球等多项文体活动。

详细的活动支配如下：一、活动组织架构为了切实做好本次系列活动的各项工作支配，特成立系列活动工作领导小组、单项活动组织小组和裁判小组，详细架构如下：工作领导小组组长：__总裁。

工作领导小组副组长：___。

工作领导小组成员：由工会各分会主席及公司团委委员担当，详细有：__。

单项活动组织小组由各分项活动负责人负责，主要工作向活动工作领导小组负责，并对裁判小组进行监督。

裁判小组由各项活动具有裁判资格人员担当。

二、活动内容及支配1、拔河竞赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。

竞赛时间初步支配在_月份进行，竞赛地点设在基地大巴停车场。

2、地掷球竞赛：不设男女分组，由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。

竞赛时间初步支配在_月份进行，竞赛地点设在基地地掷球场。

3、四人足球竞赛：由各分会组队参赛，每个分会参赛队数不限。

竞赛时间初步支配在_月份，竞赛地点设在基地大巴停车场西半部分或基地新篮球场。

4、羽毛球竞赛：主要设男子单打、男子双打、女子单打、混合双打四个项目的竞赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项竞赛，不进行团体赛。

假如单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的竞赛。

竞赛时间初步支配在_月份，竞赛地点设在基地餐厅四楼羽毛球场。

5、乒乓球竞赛：主要设男子单打和女子单打两个项目的竞赛，由各分会组队报名参赛，全部进行单项竞赛，不进行团体赛。