开会发言稿范本
开会发言稿简短范文(优秀18篇)
开会发言稿简短范文（优秀18篇）开会发言稿简短范文篇2各位领导、员工朋友们：大家好！我是__超市的店长。
我的成长经过是简单而又漫长的，从跨出学校的大门我就进入了__商厦，那时候的我是一个刚刚走出校园的学生，需要学的东西实在是太多太多，进入__商厦后，领导和各位同事都很关心我，教我如何更好地去适应各方面的工作，抓好销售，领导和同事们的殷勤教诲，使我在人生的转折点上有了一个很好的开端，同时我深深感受到__商场就象一个大家庭，我们每位成员都是这个家庭的一分子，从那时起我就决心要为__商场奉献我的青春，发挥我的自身的作用。
也从那时起我便全心投身于__，积极参加__组织的各项活动，如技能比武、才艺展示、参与板报设计等，从中来体现自身价值。
随着年龄的增长和时代对人要求的高标准，我越来越感觉到自身知识的贫乏，于是在工作之余我又学习了财务会计专业、了解了相关的法律常识。
与此同时我又意识到__商厦是个对外窗口性很强的企业为了磨练自身，我又学习了一些与销售有关的商业用英语，从一个侧面来实现自身价值，力争提高自己的综合素质，全面发展自己，完善自己。
在我工作的两年时间里，我打破了传统的公司配货制度，变被动为主动，做到及时沟通，给公司提合理化建议，积极组织货源。
我的毅力和耐力，以及对工作的执着认真得到了公司的肯定，业务也有了明显的提升。
20__年全年任务完成了将近51万，与往年全年比增加了85以上，就20__年一月本柜完成任务13万，与去年同期比增长了38。
之所以有这样的成绩，这些都和平日各位领导关怀教导与督促分不开的；和各位员工大力协作分不开的；和公司支持肯定分不开的。
在__超市工作的时间里，让我学到了很多东西，从意义上真正理解了社会这个大学堂，社会在向前发展，__这个大家庭也要发展，发展的同时必会有竞争，如何去迎接与面对这些竞争呢？当前，商厦“四讲”活动，如火如荼，这也正说明了发展中的企业更要我们深知并牢记“责任、状态、奉献、危机”。
开会发言稿优秀范文五篇
开会发言稿优秀范文五篇【篇一】开会发言稿优秀范文尊敬的各位经销商朋友：你们好!今天我们有幸与来自河北省各地的经销商们相聚在石家庄xxx处，我感到非常快乐,同时也十分荣幸的参加这次交流会。
借此时机，我代表山东省**董事长张博先生及全体员工，向尊敬的各位经销商表示热烈的欢送和诚挚的问候。
佳士博公司多年来专注于速冻产品事业，目前，公司“佳士博〞系列食品覆盖肉丸系列、调理品系列、肠系列、蛋品系列等4大系列、200多个品种，年可生产各类食品20万吨，20XX年底公司总资产到达3.43亿元、固定资产1.36亿元，现有4处食品加工基地和4处食品研发中心，职工3000余人，是目前国内、最专业的速冻调理食品生产基地和无公害绿色生态蛋鸡标准化示范基地之一。
公司秉承“以德立信、心铸精品、胸怀天下、博爱感恩〞的企业宗旨，以生产“天然，健康，营养，卫生〞的无公害绿色食品为目标，加大科技与研发资金的投入，先后组建了两处食品研发中心(速冻调理食品和蛋品)，20XX年6月经潍坊市科学技术局批复组建了“潍坊市功能鸡蛋制品工程技术研究中心〞，20XX 年公司又与青岛农业大学联合组建了“青岛农业大学〃佳士博公司联合研发中心〞和“青岛农业大学〃教学科研与学生就业实践基地〞，着力提高企业自主创新力度，重点研制高技术含量、高附加值、高食品质量的功能性肉制品及生产工艺，并及时应用到生产中，实现了科研成果的有效转化，增强了产品的市场竞争力。
公司先后荣获“中国专利山东明星企业〞、“技术创新示范企业〞、“生产力促进奖〞、“产学研合作创新奖〞荣誉称号。
截止到2022年底，公司共获得141项专利，其中创造专利11项、实用新型专利12项、外观设计专利118项。
所有成绩的取得，与各位经销商的长期合作是分不开的，你们的信任和支持是佳士博公司持续开展的重要动力。
在多年的合作中，你们为佳士博产品的市场开拓付出了心血和汗水;为佳士博销售业绩的达成奉献了巨大力量，为佳士博的开展壮大立下了汗马功绩。
开会总结员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们在这里召开本次会议，旨在总结过去一段时间的工作成果，分析存在的问题，并就下一步工作进行部署。
在此，我将代表全体员工，就会议内容进行发言总结。
一、回顾过去，总结成绩过去的一段时间，我们在公司领导的正确带领下，全体员工团结协作、共同努力，取得了一定的成绩。
以下是我总结的几个方面：1. 项目进展顺利。
在各部门的紧密配合下，我们成功完成了多个项目，得到了客户的高度认可。
2. 团队建设成效显著。
通过开展各类培训、团队活动，员工综合素质得到了提升，团队凝聚力进一步增强。
3. 内部管理逐步完善。
我们加强了内部管理，提高了工作效率，降低了运营成本。
4. 市场拓展取得突破。
在全体员工的共同努力下，我们成功开拓了新的市场，为公司创造了更多商机。
二、分析问题，查找不足在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处。
以下是我总结的几个方面：1. 项目执行过程中，部分员工责任心不强，导致项目进度受到影响。
2. 部门之间沟通不畅，信息传递不及时，影响了工作效率。
3. 部分员工业务能力不足，制约了公司整体发展。
4. 市场竞争激烈，公司在某些领域仍存在短板。
三、明确目标，部署下一步工作针对以上问题，我们应采取以下措施，确保公司各项工作顺利进行：1. 提高员工责任心。
通过加强培训、考核等方式，提高员工的责任感和使命感。
2. 加强部门沟通。
建立畅通的沟通渠道，确保信息传递及时、准确。
3. 加强员工培训。
提高员工业务能力，为公司发展提供人才保障。
4. 深化市场拓展。
加大市场投入，提升公司在行业内的竞争力。
5. 优化内部管理。
加强成本控制，提高公司运营效率。
四、发挥团队优势，共创美好未来最后，我想强调的是，我们是一个团结协作、互帮互助的团队。
只有发挥团队优势，才能实现公司的发展目标。
在此，我提出以下几点建议：1. 增强团队凝聚力。
通过开展团队活动、加强团队建设，提高员工之间的默契和信任。
2. 营造积极向上的企业文化。
部门开会员工发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们召开这次部门会议，旨在总结过去一段时间的工作，分析当前面临的形势，并部署下一阶段的工作任务。
在此，我代表部门全体员工，就以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一段时间，我们部门在公司的正确领导下，全体员工团结协作，积极进取，取得了一定的成绩。
以下是我们在工作中积累的一些经验：1. 加强团队建设，提高团队凝聚力。
我们注重加强团队建设，通过开展团队活动、培训等形式，增强员工之间的沟通与交流，提高团队凝聚力。
2. 严谨工作态度，提高工作效率。
我们要求全体员工以严谨的工作态度对待每一项工作，确保工作质量。
同时，我们通过优化工作流程、提高工作效率，确保各项工作按时完成。
3. 深入调查研究，把握市场动态。
我们密切关注市场动态，通过市场调研、客户反馈等方式，了解客户需求，为公司的产品研发和销售提供有力支持。
4. 强化创新意识，提高创新能力。
我们鼓励员工勇于创新，积极推动新技术、新产品的研发，为公司发展注入新动力。
二、分析形势，正视问题当前，我国经济形势复杂多变，市场竞争日益激烈。
我们部门在取得一定成绩的同时，也面临着一些问题和挑战：1. 市场竞争加剧。
随着市场竞争的加剧，客户需求多样化，这对我们的产品研发和销售提出了更高的要求。
2. 人才队伍建设。
人才是企业发展的核心竞争力。
我们部门在人才队伍建设方面还存在不足，需要进一步加强。
3. 管理水平有待提高。
在管理方面，我们还存在一些不足，如工作效率、成本控制等方面，需要进一步优化。
三、明确目标，部署工作针对当前形势和存在的问题，我们部门在下一阶段的工作中，将重点抓好以下几方面：1. 加大市场调研力度，深入了解客户需求，为产品研发和销售提供有力支持。
2. 加强人才队伍建设，引进和培养高素质人才，提高部门整体素质。
3. 优化工作流程，提高工作效率，降低成本，提高盈利能力。
4. 加强团队建设，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
5. 积极开展技术创新，推动新技术、新产品的研发，提升产品竞争力。
开会员工发言稿模板(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够在这个重要的会议上发言。
首先，我想感谢公司为我们提供了一个共同交流、分享经验、探讨问题的平台。
在此，我将结合自己的工作实际，围绕本次会议的主题，谈谈我的看法和建议。
一、发言主题本次会议的主题是“凝聚共识，共谋发展”。
我认为，这个主题具有很强的现实意义。
在当前经济形势下，我们公司面临着前所未有的挑战和机遇。
如何凝聚共识，发挥团队力量，实现公司可持续发展，是我们每一个员工都需要认真思考的问题。
二、我的看法1. 加强团队建设，提高团队凝聚力团队是公司发展的基石。
一个优秀的团队，能够充分发挥每个成员的优势，形成强大的合力。
为了加强团队建设，我建议：（1）加强团队沟通，增进了解。
定期组织团队活动，促进员工之间的交流，消除隔阂，增进友谊。
（2）树立团队意识，培养团队精神。
倡导“一人有事，众人帮”的理念，让员工在困难面前能够互相支持、共同进步。
（3）完善激励机制，激发员工潜能。
根据员工表现，给予相应的奖励和晋升机会，让员工感受到公司对他们的关爱和重视。
2. 提高自身素质，增强业务能力在竞争激烈的市场环境中，我们只有不断提升自身素质，才能适应公司发展需求。
以下是我对提高自身素质的一些建议：（1）加强学习，充实知识储备。
积极参加各类培训，拓宽知识面，提高业务能力。
（2）注重实践，锻炼工作能力。
在工作中，勇于承担责任，敢于面对挑战，不断提高自己的实战经验。
（3）保持创新精神，追求卓越。
敢于突破传统思维，勇于尝试新方法，为公司发展贡献自己的力量。
3. 强化执行力，确保工作落实执行力是企业成功的关键。
以下是我对提高执行力的建议：（1）明确目标，制定计划。
根据公司战略目标，制定个人工作计划，确保工作有序推进。
（2）加强沟通，协调资源。
在遇到问题时，及时与相关部门沟通，寻求解决方案，确保工作顺利进行。
（3）注重细节，提高效率。
在工作中，注重细节，提高工作效率，为公司创造更多价值。
三、建议1. 建立健全公司规章制度，规范员工行为。
开会发言稿(15篇)
开会发言稿(15篇)开会发言稿1今天，公元__年2月9日，高家300人齐聚新惠，举行族谱发行仪式。
上下七代同堂，堪称百年盛事！如此壮举，虽不能绝后，但绝对空前。
可喜可贺。
学军、全生、广斌等六位族中高贤，辛勤两度寒暑，行程何止万里，编成煌煌巨卷。
大16开，精装硬皮，色作金红，沉凝庄重，蔚为大观。
此谱当可流传百代矣。
激动之余，草成绝句，以襄盛事：族谱新刊色作金，前人创业倍艰辛。
但期我辈多劬力，不使不肖辱高门。
关于族谱，我多年在外，以卖文为业，本该有所贡献，却未建尺寸之功，实感赧颜。
前年也曾应凤仪弟之邀写一稿序言，终因不善而为学民叔所作取代。
此事我一则以恨，一则以喜。
恨者，悔也，悔自己学力、用心不够，未能为家族立功；喜者，幸也，幸亏未能见用，否则，以粗糙鄙陋面世，不惟自己出丑，且累家族才名矣。
文既不逮，其中主张却不敢自密，将其中三段在此诵读一遍，以期与族人共勉：人云史志其用有四，日存史，日资治，日教育，日交流。
族谱虽非国史，亦非方志，然则大同小异，其义一也。
故，修谱续牒，乃尊祖敬宗，团结族人之大事也。
方今之世，地球亦已称“村”，族人遍及天下。
然根之所在，无人敢忘，生养之地，永萦于怀。
往往一谱在手，点划之际，亲情、故情、豪情，油然而生，充塞胸臆间。
昔楚子问鼎于王孙满，对日：“在德不在鼎。
”极言德之重也。
德高方可立身、齐家、治国。
吾族中人，当假此重修族谱之际，远绍先贤，近取榜样，联络族人，增进情谊，修身修德，耀祖光宗。
藉此族人济济一堂之际，我有一项小考证报告给各位：三天前，我专门到双庙小东沟封山拜祭祖坟，因天色太晚，又因向导失误，终未能如愿，大哭而返。
但我已看到封山上叫人肃然起敬的葳蕤草木和令人高山仰止的纱帽山！下得山来，遇到一位二宅先生，他说，高家老坟巍峨壮观，方圆百里无出其右者，可惜近年两次被盗??怅然之际，先生问我：知道高家风水被毁故事否？我答曰：但知高家此吉穴为一有道高士所选，高士为此付出双目失明的代价。
开会演讲稿精选7篇演讲稿开会发言稿
开会演讲稿精选7篇演讲稿开会发言稿演讲稿一：致辞开场白尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家下午好！很荣幸能够站在这里，与各位共同参加这次重要的会议。
我是XXX公司的代表，今天我将与大家分享有关企业发展的想法和全新的市场战略。
希望通过我们的交流与探讨，能够为行业的繁荣和企业的发展贡献一份力量。
演讲稿二：公司发展历程尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我代表XXX公司作为一家新兴企业，非常荣幸能够有机会在这里向各位分享我们的公司发展历程。
自开业以来，XXX公司一直致力于提供高质量的产品和服务，深受客户的信任和赞誉。
演讲稿三：市场分析与前景展望尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家下午好！今天，我将为大家带来一份关于市场分析与前景展望的报告。
我希望通过对市场的深入研究分析，为各位提供有关行业发展趋势以及未来市场前景的重要信息。
演讲稿四：产品创新与研发尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！在这个快速发展的时代，产品创新和研发是企业持续发展的关键。
作为一家领先的创新型企业，XXX公司积极投入研发领域，不断提升产品的科技含量和市场竞争力。
演讲稿五：提升公司竞争力的策略尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家下午好！今天，我非常荣幸能够站在这里向大家介绍一些提升公司竞争力的策略。
在激烈的市场竞争中，只有通过不断创新和改进，才能够在竞争中立于不败之地。
演讲稿六：员工培训与发展尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！员工是企业的核心竞争力，他们的能力和素质直接影响着企业的发展。
在这里，我将为大家分享一些关于员工培训与发展的经验和措施，希望能够对各位在日常人力资源管理工作中有所启发和帮助。
演讲稿七：感谢与总结尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家下午好！在闭幕之际，我要向各位对本次会议的支持和关注表示衷心的感谢。
通过这次会议，我们共同分享了许多宝贵的经验和想法，对于公司和行业的发展有了更深入的认识。
希望大家能够将这些学习到的知识和思想运用到实际工作当中，取得更大的成功。
开会发言稿13篇
开会发言稿13篇开会发言稿篇1尊敬的各位军队领导，各位来宾：大家上午好！首先请允许我代表全体加佳员工，向各位军队领导和合作伙伴的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢各位领导和来宾在百忙之中抽空参加这次会议，你们的到来是对我们过去一年工作最宝贵的肯定，更是对我们今后工作开展最强劲的激励。
同时，也欢迎今天到场的各位媒体朋友，感谢你们对本次会议的关注和宣传。
过去的一年，极不平凡，全球金融危机带来严重冲击，原辅材料价格大幅上涨，服装产业市场竞争激烈加剧。
过去的一年，令人振奋，加佳生产总值创历年新高，毛衣裤更是获得了全国质量第一的殊荣。
加佳之所以能取得这些进步和成绩，离不开部队领导的关心和帮助，也离不开合作伙伴常年来的协助和合作，正是因为有了你们对加佳的信任和支持，也正是因为有了你们对加佳的理解和包容，才有加佳今天的业绩。
我谨代表全体加佳人，向你们表示最真挚的感谢，也向你们保证在今后的日子里我们会更加充满斗志，奋勇前进！在嵊州这片蓬勃发展的热土上，领带服装业在二十几年间从星星之火发展到燎原之势，很多服装企业都从名不见经传的小公司发展到名扬四海的大企业，加佳在这片发展的大浪中抢占先机，扬帆前行。
经过全体加佳人二十几年的团结拼搏，加佳已经成为一家专业生产制式服装服饰的企业，成功打造了一支研发力量雄厚、生产能力卓越、产品质量过硬、服务体系完善的优秀员工队伍，保证了能最大程度地满足各系统制式服装对款式、花型等各种不同的特殊要求。
公司始终坚持“军品就是精品”的产品质量理念，严格执行生产工艺和操作规程，严把产品工艺关和检验关，彻底消除次品出厂的隐患，保证所有出厂的成品都质量过硬、品质上乘。
古人云：“胜非为难，持之为难”，对于我们企业来说也是同样的道理，在取得了可喜的成绩之后，最困难和最重要的还是要继续保持清醒的头脑，促进公司更快更好的长远发展。
这就要求我们必须不断强化产品质检意识，切实增强产品生产质量，着力提升产品售后服务，让每一个客户对我们每一件产品都百分百的满意。
员工全员开会发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚的日子里，我们齐聚一堂，共同参加公司全员大会。
首先，我谨代表全体员工，向辛勤工作的领导和同事们表示衷心的感谢！接下来，我将结合自身工作实际，就以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
面对复杂的国内外形势和市场竞争，我们全体员工团结一心、奋力拼搏，取得了令人瞩目的成绩。
在此，我要向大家表示衷心的祝贺和崇高的敬意！回顾过去，我们取得了以下成绩：1. 市场拓展方面：成功开拓了多个新市场，提高了市场份额，为公司创造了良好的经济效益。
2. 产品研发方面：加大研发投入，推出了一批具有竞争力的新产品，提升了公司的核心竞争力。
3. 质量管理方面：严格执行质量管理体系，确保了产品质量的稳步提升。
4. 企业文化建设方面：积极开展各类活动，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。
5. 企业社会责任方面：积极参与社会公益事业，树立了良好的企业形象。
二、正视问题，查找不足在取得成绩的同时，我们也应清醒地认识到，公司在发展过程中还存在一些问题和不足。
以下是我总结的几点：1. 市场竞争激烈，部分产品面临价格压力。
2. 研发投入不足，新产品研发周期较长。
3. 质量管理体系仍需完善，部分环节存在漏洞。
4. 企业文化建设有待加强，员工归属感有待提高。
5. 企业社会责任履行不到位，社会影响力有限。
三、展望未来，砥砺前行面对新的一年，我们将继续深化改革，创新发展，为实现公司战略目标而努力奋斗。
以下是我对新一年的展望：1. 加大市场拓展力度，提高市场占有率。
2. 加大研发投入，缩短新产品研发周期，提升产品竞争力。
3. 不断完善质量管理体系，确保产品质量。
4. 加强企业文化建设，提高员工归属感。
5. 积极履行企业社会责任，提升企业形象。
为实现上述目标，我们需要全体员工共同努力，具体措施如下：1. 提高自身素质，加强业务学习，提升工作效率。
2. 增强团队协作精神，共同应对市场挑战。
开会演讲稿(精选7篇)_演讲稿开会发言稿
开会演讲稿（精选7篇）_演讲稿开会发言稿开会演讲稿（精选7篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇：开会演讲稿各位女士、先生、经理、店长：晚上好!我很荣幸今天由我来代理上杭官庄店全体销售人员发言：在这一月里，我们公司领导的正确带领下，在全体员工的共同努力下，各部门通力协作，通过全体工作人员的共同努力，克服困难，努力进取，圆满完成公司下达的销售任务。
8月份官庄店销售情况：生鲜销售占比% 食品销售占比% 非食品销售占比% 营业额：客单量：11565 客单价：根据全店销售分析图来看，促使门店每天的业绩波动大有以下两个原因：消费者市场的分散：官庄的营销商转向了更加细分的目标高度精确的方法。
许多店铺营销商针对特定的地域市场量体载衣地采取特定的促销措施。
通过与地方风情、主题和事件的结合，销售促进工具成为达到这一目标的首要媒介之一。
营销商也越来越多地销售促进转化到直接营销中去，后者也常常包括一些销售促进的激励形式。
许多营销商利用它们的优惠政策中所包含的信息来创建数据库，为将来的直接营销打下基矗当营销商为了创建的数据库，促销承偌可能会被更多地使用。
现在，官庄的营销商已经同目标消费者建立一对一的联系并把大量的促销工具应用于一对一营销。
忠城度的降低：消费者需要销售促进增长的主要原因就是消费者对商场忠城度的下降，他们购物时更多地考虑价格、价值和便利程度。
有的消费者即使在没有任何促销优惠的时候也总是愿意它们喜欢的商场购买，但是，很多消费者多钟爱优惠商品或者购物时寻找低价。
它们可能会在一堆他们认为差不多的商场里游移不定。
这些商场在他们看来多是令人满意的且可以互换的，而且他们不论商场，只购买那些正在特卖的或者是有优惠的官庄店请求1、不要在墟天时下货，以免货车被砸的事件再次发生2、场外的广告牌已坏，需要换新。
3、王老吉和软瓶的旺仔牛奶一直没有补到货4、滞销商品不好卖没有报的货少下，以免浪废台面。
5、特价商品或畅销商品可以多下货或者根据门店的报货数量来下。
开会发言稿(集合15篇)
开会发言稿(集合15篇)开会发言稿1尊敬的各位同事：大家好！欢迎各位回到公司，参加本次会议，我代表公司感谢大家为__事业立下的汗马功劳！十年前，我们又投身于环保节能照明事业的发展，相继推出节能灯、r5等一系列的产品。
由于我们有操作随身听强势品牌经验，所以能之宝从一开始的定位，到后期的市场操作，都朝着优质产品的方向走，虽然，推动一个品牌并不容易，但我们坚信一个理念，就是要经过五到八年努力，名牌一定会产生！在能源紧缺的今天，人类必须向新能源，节能新方案目标走。
所以太阳能，风能发电，也在初级发展阶段。
在中国，中央政府要求各级管理于5年内降耗20%，否则，会被拉下台。
在明年5月份，节能形势会很严峻。
照明行业也正加快led的发展步伐，但目前，led还没办法广泛用于照明应用，仅限于装饰。
节能光源仍然是主流产品，今年，节能灯的发展速度为25%左右，金卤灯为38-45%，我们要利用好政府提倡节能的机会，大力推广节能光源。
目前，__公司掌握了无线遥控、电光源、单片机智能控制、智能感应、智能识别、无线数据传输、工业设计等多门技术，通过技术的不断整合，能研发许多极具生命力的产品，如金卤灯电子镇流器、汽车hid灯、遥控插座等，发挥“__”的竞争优势！__公司十五年的电子技术，受业界一致好评，被誉为“电子世家”，做电光源，实际上也是做电子，虽然我们做灯较晚，但近期来同业也较公认的品质优秀！在未来的三至五年，发挥电子优势，我们规划业务分三大发展模块：照明、家居电子、汽车电子配件。
照明产业沿着现有产品和利用金卤灯电子镇流器推动金卤灯灯具发展，从而切入商业照明，家居电子，借力__门铃强势品牌优势，以门铃为龙头，推动家用无线遥控产品：如遥控灯头、遥控插座、遥控开关、小型防盗器、智能感应开关等等。
说到汽车电子配件，大家应该有很多疑问，为什么这个行业与我们有缘？前一个月，我走访了广州汽车配件2条街，发现这行业不得了，十几幢的批发大楼，很难找停车位的批发街，人气非常旺，而且，据我与几个经销商闲聊时，发现这个行业每年发展速度超过50%，相当惊人。
开会总结发言稿范文（通用5篇）
开会总结发言稿开会总结发言稿范文（通用5篇）在当今社会生活中，发言稿在我们的视野里出现的频率越来越高，发言稿可以提高发言人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面是小编收集整理的开会总结发言稿范文（通用5篇），希望能够帮助到大家。
开会总结发言稿1各位领导，各位同仁：大家好！今天我非常荣幸地站在这里，也非常荣幸承担这次年终总结表彰大会员工代表的发言。
对于各位领导的关心支持，对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。
在此向大家表示深深的感谢。
20xx年对我具有特别的意义，从一个整天无优无虑的学生时代变成了一个生活很有规律的上班族。
在这几个月的工作中，我曾经有过心酸，也曾经想要放弃，不过我坚信不经历风雨怎么会有彩虹呢？我曾经一个一无所知的学生，成长为一个可以完成独立完成自己工作的员工，我此刻的心情是无比高兴，大家都知道心有多大舞台就有多大，同益就是你的舞台，同益也象是我们的水缸一样，你的肚子里有多少墨水你都可以把它吐出来，来展示你自己，发挥出你的特长，只要是你在自己的岗位上做实、做精、做出突出成绩的员工你就是同益的人才，我们首先要感谢同益公司给我们这样一个学习发展的平台，同时也要感谢所有领导同事对我的支持与帮助，我能走到今天，与你们的帮助和宽容是分不开的，我会在今后更加努力地工作，来回报同益公司，回报领导同事们对我的关爱，也请大家对我和我们部门提出宝贵意见，使我们在今后的配合上会越来越顺畅。
我很欣赏这样一句格言：态度决定一切，自信战胜一切！态度是我们对待事物的一种驱动力，不同的态度将产生不同的驱动作用。
自信是我们一切行动的源动力，没有自信就没有行动。
我们要对自己服务的企业充满自信，对我们公司的发展充满自信，对自己能力充满自信，对同事充满自信，对未来充满自信。
员工开会发言稿模板(3篇)
第1篇尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享我的想法和感悟。
在此，我要感谢公司给予我这个发言的机会，也感谢各位同事在日常工作中对我的支持和帮助。
一、开场致辞尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，我们又迎来了公司的一次重要会议。
这次会议，对于我们每一位员工来说，都是一次总结过去、展望未来的宝贵机会。
在此，我首先向大家表示热烈的祝贺，并祝愿本次会议圆满成功！二、回顾过去，总结经验过去的一年，是我国经济发展的关键时期，也是我们公司稳步发展的关键阶段。
在这一年里，我们面临着诸多挑战，但全体员工团结一心，迎难而上，取得了令人瞩目的成绩。
1. 业务拓展方面：通过全体员工的共同努力，我们成功开拓了新的市场，扩大了业务范围，为公司创造了丰厚的经济效益。
2. 团队建设方面：我们加强内部培训，提升员工技能，优化团队结构，使公司团队更加团结、高效。
3. 企业文化建设方面：我们积极开展各类活动，丰富员工文化生活，增强了员工的凝聚力和向心力。
4. 安全生产方面：我们严格执行安全生产规章制度，加强安全教育培训，确保了公司安全生产形势稳定。
回顾过去，我们付出了艰辛的努力，也收获了丰硕的成果。
在此，我要向全体员工表示衷心的感谢！三、展望未来，明确目标展望未来，我国经济发展仍面临诸多挑战，但同时也蕴藏着巨大的机遇。
面对新的形势，我们要有清醒的认识，明确目标，坚定信心，为实现公司高质量发展而努力奋斗。
1. 市场拓展：我们要紧跟市场发展趋势，积极开拓新的市场，提高市场份额。
2. 技术创新：我们要加大研发投入，提升产品竞争力，推动企业转型升级。
3. 人才培养：我们要加强人才队伍建设，培养一批高素质、高技能的员工，为公司发展提供人才保障。
4. 企业文化建设：我们要继续加强企业文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围。
四、加强自身建设，提高执行力为了实现公司发展目标，我们要从以下几个方面加强自身建设：1. 提高思想认识：我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致。
公司老板开会发言稿(精选4篇)
公司老板开会发言稿（精选4篇）发言稿一：尊敬的各位同事们：大家好！首先，我要感谢大家的来到。
今天，我们举行这次会议，是为了总结过去一年的工作，展望未来的发展。
我想借此机会，向大家表达我的感激之情。
过去的一年，我们面临了许多挑战和困难，但是在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩。
无论是生产销售方面还是管理运营方面，我们都取得了一定的进步。
这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和团队的配合。
同时，我也要承认，我们在过去的一年中也存在一些问题和不足。
这其中包括沟通不畅、协作不够紧密、创新不够等等。
但是，我们不能因为这些问题而气馁，相反，我们应该把这些问题作为我们努力的方向和目标，共同努力解决，不断提升自我。
展望未来，我们将面临更多的机遇和挑战。
市场竞争日益激烈，科技创新不断涌现，客户需求也在不断变化。
我们需要更加积极主动地去应对这些变化，不断改进和完善我们的产品和服务，以满足客户的需求。
最后，我希望大家能够保持积极向上的态度，勇于担当，勇于创新。
只有我们齐心协力，才能取得更好的业绩，实现企业的可持续发展。
谢谢大家！发言稿二：亲爱的同事们：大家好！很高兴能够在此和大家一起开展这次会议。
在这里，我想主要向大家传达两个方面的信息。
第一，感谢大家在过去一段时间里的努力和付出；第二，展望未来，我们将迎来新的挑战和机遇。
首先，我要从内心感谢每一位员工的辛勤付出和奉献精神。
正是大家的努力和团结，才使得公司取得了过去一段时间里的成绩。
无论是在产品开发、市场推广，还是在生产运营、客户服务方面，大家都做出了自己的贡献。
因此，在此，我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
然而，我们也要看到，在取得成果的同时，我们还面临着一些问题和挑战。
这其中包括市场竞争的激烈化、成本压力的增大、员工团队的协作等等。
我们需要认真面对这些问题，积极采取措施，共同解决。
展望未来，我相信我们所面临的挑战和机遇将更多、更大。
近年来，市场环境发生了巨大的变化，科技的进步带来了许多新的机会。
开会发言稿(精选10篇)完整版
《开会发言稿》开会发言稿（一）：各位领导、各位同志：这天是XX月XXX日，再过XXX天我就在XXX局工作整整一年了。
回首过去，感触颇深。
一年的锻炼使自我思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。
在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。
感想之一，做为一名领导干部务必要有职责心。
上任伊始，我感到一种前所未有的压力。
这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。
但是，我还是充满信心地来到了XXX这片热土，我想首先我要增强自身的职责意识。
这是做好市局党组交给我的重任、带好XXX局这一班人、收好每一分税的首要前提。
有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。
所以我想我既然来了，就务必对上级负责、对我的干部负责。
近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮忙更使我感到欣慰。
尽管在那里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是XXX局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。
感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和潜力。
我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的潜力。
这是自我从做副职到做一把手的深刻体会。
做一个局的负责人在思想上要站得高。
也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想持续一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。
这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面，才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
感想之三，群众是一切工作的力量源泉。
x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。
这一观点能够说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管必须要抓好群众。
全体员工开会讨论发言稿(3篇)
第1篇大家上午好！在这金秋送爽、丹桂飘香的美好时节，我们全体员工齐聚一堂，召开本次全体员工大会。
首先，请允许我代表公司管理层，对各位同事的辛勤付出表示衷心的感谢！今天，我们召开这次大会的主要目的是回顾过去，总结经验，展望未来，共同探讨公司发展大计。
下面，我将就以下几个方面进行发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我国经济形势复杂多变的一年，也是我们公司发展历程中充满挑战的一年。
在这一年里，我们全体员工团结一心，共克时艰，取得了显著的成绩。
以下是我们在过去一年中取得的主要成绩：1. 业务拓展方面：通过全体员工的共同努力，我们成功开拓了多个新市场，签约了一批优质客户，为公司创造了良好的经济效益。
2. 产品研发方面：我们加大了研发投入，推出了一系列具有市场竞争力的新产品，为公司赢得了更多市场份额。
3. 管理优化方面：我们不断完善公司管理制度，提高工作效率，降低了运营成本，提升了企业核心竞争力。
4. 企业文化建设方面：我们积极开展各类文体活动，丰富员工业余生活，增强了团队凝聚力。
当然，在取得成绩的同时，我们也应看到自身存在的不足。
以下是我们需要改进的地方：1. 市场竞争加剧，部分产品面临价格压力。
2. 部分员工业务能力有待提高，团队协作有待加强。
3. 企业文化建设还需进一步加强，员工归属感有待提升。
二、展望未来，共谋发展面对新的一年，我们既要看到机遇，也要看到挑战。
以下是我们对未来发展的几点展望：1. 深入挖掘市场需求，加大产品研发力度，提高产品竞争力。
2. 加强市场营销，拓展销售渠道，提高市场份额。
3. 优化内部管理，提高员工素质，提升企业整体实力。
4. 强化企业文化建设，增强员工归属感，打造一支高素质的团队。
为实现以上目标，我们需要全体员工共同努力，以下是几点建议：1. 提高自身业务能力，紧跟行业发展趋势，为公司发展贡献自己的力量。
2. 加强团队协作，相互支持，共同进步。
3. 积极参与企业文化建设，为营造良好的工作氛围贡献力量。
会议发言稿讲话稿【五篇】
会议发言稿讲话稿【五篇】1.会议发言稿讲话稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一分耕坛一分收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处。
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
谢谢。
2.会议发言稿讲话稿各位领导、同志们：大家好！回顾过去、展望未来、在新的一年里，我们电力公司将继续按照供电公司及各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展安全工作。
一、针对上一年度安全工作中暴露出的问题进一步修订和完善各种安全生产规章制度，全面落实安全生产责任制，明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚，同时细化各岗位、各部门的考核细则，严格考核，真正做到依法治企、科学管理。
二、在今年的安全管理工作中一定做到“严、细、实“，抓管理重奖惩，劳动纪律实行重奖重罚、实施有效的奖惩机制激发员工的工作热情、制定详细的安全工作计划、培训计划，落实好各种防范措施，保证年度安全工作的有序进行。
开会正式发言稿范文
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，就我们近期的工作进行总结，并对未来的工作进行展望。
在此，我代表全体与会人员，对各位领导的支持和关心表示衷心的感谢！一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们公司发展历程中极不平凡的一年。
在市场竞争日益激烈的大环境下，我们全体员工团结一心，共同努力，取得了一系列可喜的成绩。
首先，在业务拓展方面，我们成功开拓了多个新市场，实现了业务量的稳步增长。
其次，在产品研发方面，我们加大了研发投入，推出了多款具有市场竞争力的新产品，为公司赢得了良好的口碑。
再次，在团队建设方面，我们通过内部培训、外部招聘等方式，不断提升员工的综合素质，为公司发展提供了有力的人才保障。
回顾过去，我们取得的成绩离不开以下几点经验：1. 坚持以客户为中心，不断提高服务质量，满足客户需求。
2. 强化内部管理，提高工作效率，降低成本。
3. 重视人才培养，激发员工潜能，打造一支高素质的团队。
二、分析当前，认清形势当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，市场环境复杂多变。
在此背景下，我们既要看到机遇，也要认清挑战。
1. 机遇：国家政策支持、市场需求旺盛、科技进步等。
2. 挑战：市场竞争激烈、成本上升、人才流失等。
面对当前的形势，我们要保持清醒头脑，坚定信心，积极应对各种挑战。
三、展望未来，明确目标展望未来，我们将继续秉承“客户至上、创新求变、追求卓越”的理念，努力实现以下目标：1. 提升市场份额，成为行业领先企业。
2. 持续加大研发投入，推出更多具有市场竞争力的新产品。
3. 加强品牌建设，提升企业知名度。
4. 优化人才结构，打造一支高素质的团队。
为实现以上目标，我们将采取以下措施：1. 深入挖掘市场需求，调整产品结构，满足客户需求。
2. 加强与上下游企业的合作，实现产业链协同发展。
3. 持续优化内部管理，提高工作效率，降低成本。
4. 加大人才培养力度，引进优秀人才，提升团队整体素质。
最后，我相信，在全体员工的共同努力下，我们一定能够实现公司的发展目标，为我国经济发展贡献力量。
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开会发言稿范本我们准备开会的时候，是需要做好准备的。
也就是做好草稿，准备好开会的内容。
方便会议的正常举行。
开会发言稿范本，为你推荐。
开会发言稿范本一：过去的一年,在省公司法律事务部和市公司领导的直接指导和亲切关怀下，围绕电信向信息服务业转型这一中心工作，坚持发展、服务与安全同步,坚持技术、服务与支撑理念,在企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险分析预防、建立健全各项法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,积累了一些经验,取得了一些成绩。
一、查漏补缺,夯实法律基础工作,完善合同管理制度.合同是交易的基本凭证,在经济往来中处于一个十分重要的地位,合同管理工作要作为法律事务中的一项日常基础工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根据省公司的有关文件,分公司于XX年下达了《关于印发〈江西省电信有限公司抚州市分公司合同管理办法〉的通知》(详见附件),文件规范了重大合同标的的数额,明晰了合同订立、审批、管理的流程,确定了合同管理部门、合同承办部门、合同审批部门以及相关审批部门的职责和权限。
我们在文件的基础上,结合当地营销实际特点,深度挖掘部门需求,响应中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良:1、建立电脑和手抄两本合同管理台帐，实行分类、分期管理;建立合同统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题，提出改进意见和建议;公司合同专用章由部门负责人负责保管、使用.2、有令必行,以本为据,狠抓合同管理制度落实力度.好的制度建立起来,更需要做的是坚定不移的执行.文件明确,合同的审批须经财务部门、业务部门和法律部门的三审查,再经分管的公司领导签字,最后由企划部盖章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,财务也无法完成支付的功能,从源头上遏制老不按规章制度办事的情况.3、精确管理, 细分合同类别,明确不同合同由不同分管部门分工负责.企划部主要负责经济合同,劳动合同和保密合同以及相关的培训合同等由人力资源部管理.4、建立纠纷联动机制,将公司内部的法律专岗人员与外聘律师实行捆绑,做到“一纠纷,两人连动”的机动模式,从模式上保证纠纷的妥善解决。
二、出谋划策,前期分析预警业务风险,健全企业法律风险防范机制积极跟踪和研究相关法律法规, 继续做好跟踪反垄断法的修订和企业所得税法的实施,研究新公司法的修订对公司章程的现实意义,做好电信发展的前期分析预警,确保相关政策的有效落实.同时,与时俱进,密切关注电信市场的新发展新变化.密切跟踪商务领航等转型业务的发展，对综合信息服务中涉及的相关法律问题，主动与业务部门进行深入沟通,及时总结,根据总结经验,定期制作发布《抚州电信企划信息简报》。
全面贯彻省公司XX年《关于加强防范我省企业知识产权法律风险的指导意见》和《关于加强互联网法制宣传教育工作意见的通知》,提高知识产权风险防范意识, 分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。
组织全市营业员代表共30余人，开展以客户格式协议为主要内容的互动式法律讲座，讲座围绕签约客户的主体资格、协议违约条款的分析等问题，解答了不少常见的疑难问题，提出应对问题的关键点，有效增强了企业直接面向客户的员工法律风险的防范能力。
关注电信领域竞争环境的微妙变化,跟踪iptv业务、移动业务的发展动态，为将来实现基础运营商全业务运营做好前瞻性研究.深入研究电信条例和经济法律法规,为将来可能发生的移动、网通等其他电信运营商以排挤竞争对手为目的的不正当竞争行为，做好准备。
三、防微杜渐,排忧解难,加强法律纠纷处理力度法律部门是消防兵,是狙击手,是排头兵.法律的重要作用之一就是定纷止争,划分责任,解决纠纷和问题.在去年的一年里,我部积极与公司外聘法律顾问沟通处理纠纷多起，有效挽回公司损失几十万元。
如对于政企客户部反映的广电公司非法占用我司主干电缆事件，根据《中国人民共和国民法通则》第106条与《电信条例》的第五十一条规定，提出相关处理意见。
南城至南丰光缆在江西飞环包装有限公司围墙内部分被挖断，造成长达60分钟的系统中断，我部积极协助线路维护中心的具体经办人员，从法律的角度入手，提出问题解决的关键点，为公司挽回经济损失数万元。
关于政企客户部反映的网通公司身穿印有我公司标志的服装安装电话、侵犯公司商标权的事件，我部及时向网通公司出具书面申明，表明我方态度。
网通公司签收的书面声明现已留存，自从接到书面声明起这类事情没有再发生.今年以来我部积极妥善的处理了一起比较特殊的201卡卡面侵权纠纷.经过我部长期不懈的努力,做好了有关证据的采集,管辖权异议以及其他诉讼程序的大量工作,为与对方顺利谈判打下了良好的基础,最终将原告提出40万元的赔偿金和解谈至万元,为公司挽回损失28..5万。
开会发言稿范本二：单位五年一次的新领导更换，在一片猜疑声中迅速有了结果，"三八"那天，只听带班领导告知，新领导上任，他要马上回去开会，各位先玩。
接着就留下一串问号?在机关里做事情，领导总是由上面委派，而是谁和以后单位面貌如何，全靠这一个人，由于下面人只是有被动接受的关，而无主动选择的关，因此，是谁谁，一打听，跟自己结不上，攀不上的，就不再去多想，因为想，也是白想。
一个领导，一个单位，一个气象。
那新的领导又会将我们带向何方?回来几天，也不知道谁是一把手，有时在电梯里遇到陌生人，心想，会不会是这位?是谁其实一点也不重要，重要的是上任的领导能不能发，因为这是关大家的切身利益，其他的，我们这些小兵们，没人关心。
终于等到机会，单位开会，只见一瘦高个儿男人，一身黑衣，一个黑脸，当时我就特仔细的看，我真恨不得自己会周易八挂能看相，一眼就能看出这个人来后为我们这些没人管的孤儿们会不会涨工资?或是福利大大的好，可惜，我不能，没学过啊，但是这个对我来讲太重要了。
在机关里做事，全不像企业，要赚了钱才发，发的也是私人的钱，心疼着呢。
有了钱，大家你好，我好，都好;机关不同，你我他，大家一起吃国家，有钱没钱，干好干坏，想发就发，不想发就不发，全在一把手的性格。
遇上豪放派的了，你可能就在福窝里，遇到谨慎派了，你就想办法转身份，这是最终的无柰之举，但是也是死路中的生路，否则都是个死，就是死法不同罢了。
既然面相看不出，就听讲话吧。
领导的讲话，我头一次听的如此认真，我开会一般从来不听的，领导讲领导的，我想我的，是属于人在心跑类型的，因为和我无关，不听，我依旧活的自在。
可这次不同，我毕竟是个特俗的人，我要听出他的性格，我想听到我的希望。
我一个字一个字的听，几乎可以背过他的文章结构，一是从客观上讲开发区在目前发展中的地位和本地开发区的优势;二是从主观上讲我们现在面临的问题，三是对大家提出的五点要求，我没有带本子，但是听的相当仔细。
听后感言，此人是写文章出身，文笔相当好，条理清晰，分析到位，将他到开发区几天来及对开发区的个人认识，讲的客观和到位。
语言也简洁流畅，只是感觉文章谨慎有余，大气不足。
领导性格决定他们讲话的风格，如果能吹能侃，让你心潮澎湃的，一般胆子大，爱冒风险;如果不喜欢用稿子，讲的又条理性不强的，一般情感用事;不拿稿子，又讲的有条理的，一般比较精明，(当然，这纯属自个儿胡感觉)。
所以，在我对领导性格和发言研究根本就不成熟的条件下，我再一次不能判断，我们以后能不能涨工资。
会议结束，我很郁闷，因为又一次发现不了未来，又一次感叹上面的命题研究的太晚，可是又一想，如果真的研究成了又有什么用呢，眼前的人，就如同眼前的命运，是改不了的，在环境即定的条件下，只能改变自己才是关键，想到这里，又为自己以上的小人行为深感无聊和羞愧，何必呢!幸福永远是自个儿给自个儿的事情，外在条件只是起一个"更加"的作用。
开会发言稿范本三：过去的一年,在省公司法律事务部和市公司领导的直接指导和亲切关怀下，围绕电信向信息服务业转型这一中心工作，坚持发展、服务与安全同步,坚持技术、服务与支撑理念,在企业依法治理、合同管理、纠纷处理、法律风险分析预防、建立健全各项法律工作制度等方面做了一些工作,探索出了一些方法,积累了一些经验,取得了一些成绩。
一、查漏补缺,夯实法律基础工作,完善合同管理制度.合同是交易的基本凭证,在经济往来中处于一个十分重要的地位,合同管理工作要作为法律事务中的一项日常基础工作,常抓不懈,持之以恒的把合同管理工作做好.根据省公司的有关文件,分公司于XX年下达了《关于印发〈江西省电信有限公司抚州市分公司合同管理办法〉的通知》(详见附件),文件规范了重大合同标的的数额,明晰了合同订立、审批、管理的流程,确定了合同管理部门、合同承办部门、合同审批部门以及相关审批部门的职责和权限。
我们在文件的基础上,结合当地营销实际特点,深度挖掘部门需求,响应中央提出的“又快又好”的工作思路,在合同管理工作方面做了一些深化和改良: 1、建立电脑和手抄两本合同管理台帐，实行分类、分期管理;建立合同统计分析制度，定期分析合同履行情况，及时发现合同管理和企业经营管理中存在的问题，提出改进意见和建议;公司合同专用章由部门负责人负责保管、使用.2、有令必行,以本为据,狠抓合同管理制度落实力度.好的制度建立起来,更需要做的是坚定不移的执行.文件明确,合同的审批须经财务部门、业务部门和法律部门的三审查,再经分管的公司领导签字,最后由企划部盖章,合同才能生效.不改章,合同不能生效,财务也无法完成支付的功能,从源头上遏制老不按规章制度办事的情况.3、精确管理, 细分合同类别,明确不同合同由不同分管部门分工负责.企划部主要负责经济合同,劳动合同和保密合同以及相关的培训合同等由人力资源部管理.4、建立纠纷联动机制,将公司内部的法律专岗人员与外聘律师实行捆绑,做到“一纠纷,两人连动”的机动模式,从模式上保证纠纷的妥善解决。
二、出谋划策,前期分析预警业务风险,健全企业法律风险防范机制积极跟踪和研究相关法律法规, 继续做好跟踪反垄断法的修订和企业所得税法的实施,研究新公司法的修订对公司章程的现实意义,做好电信发展的前期分析预警,确保相关政策的有效落实.同时,与时俱进,密切关注电信市场的新发展新变化.密切跟踪商务领航等转型业务的发展，对综合信息服务中涉及的相关法律问题，主动与业务部门进行深入沟通,及时总结,根据总结经验,定期制作发布《抚州电信企划信息简报》。
全面贯彻省公司XX年《关于加强防范我省企业知识产权法律风险的指导意见》和《关于加强互联网法制宣传教育工作意见的通知》,提高知识产权风险防范意识, 分层次做好全员普法工作，加强领导干部、经营管理人员及基层员工法律知识的学习，提高运用法律管理的意识和能力。