餐饮渠道销售人员奖励制度

餐饮渠道销售人员奖励制度

HZ201102 龙德庄111一林红叶一霜

染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。

一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。

一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。

餐饮渠道销售人员奖励制度一、人员配置

每个饭店配置一个工作小组，每个工作小组由3名成员组成，由销售主管负责领导，一名销售主管可以负责多个工作小组。

小组人员构成模式可如下:

工作小组级别人数

1 工作小组A 销售主管

1 销售专员

1 促销员

1 工作小组B 销售主管

1 销售专员

1 销售专员

1 工作小组C 销售主管

1 促销员

1 促销员

二、销售人员奖励制度

1、销售主管底薪2700元，补贴700元，为公司正式员工，缴纳四金，在完成

指标每月200包的基础上，每包提成6元，;

2、销售专员底薪2000元，补贴500元，为公司正式员工，缴纳四金，在完成

指标每月200包的基础上，每包提成12元，;

3、促销员底薪1200元，补贴300元，为公司兼职员工，不缴纳四金，在完成

指标每月200包的基础上，每包提成12元，;

4、所有工作人员的指标考核从第二个月开始;

5、销售主管每月对销售专员和促销员进行考核，当月未达标者，按照基本工资

80%支付，累计两个月不符合考核标准者，公司有权进行处理(详见促销人员考核表)。

辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。

HZ201102 龙德庄111一林红叶一霜

染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。

一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。

一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。

以下为举例说明(以月为单位):

销售人员指标实际完基本补贴提成奖金实际收是否成绩 (包) 成量工资(元入有四

(包) /包) 金

2700 700 6 0 2860 销售销售主管有

200 成绩1 低于200

2000 500 12 0 2100 销售专员有

1200 300 12 0 1260 促销员无

2700 700 6 1800 5200 销售销售主管有

200 500 成绩2 2000 500 12 3600 6100 销售专员有

1200 300 12 3600 5100 促销员无

2700 700 6 4800 8200 销售销售主管有

200 1000 成绩3 2000 500 12 9600 12100 销售专员有

1200 300 12 9600 11100 促销员无

注:

1、销售主管可同时管理多个工作小组，基本工资和补贴不变，奖金按照实际情况计算;

2、以上销售奖金为按照龙泉山韵礼盒计算，如销售天地风雅精品礼盒奖金另计;

3、销售人员团购提成参看团购提成方案。

辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。