《建设局机关作风建设表态发言》
纪律作风整顿表态发言(最新)
在这次“纪律作风整顿教育”活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际,作如下自我剖析:一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无午间饮酒,更无无故迟到早退,没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面,反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差,态度不够端正。
2、开拓创新的精神不强。
虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。
3、业务知识不够钻研。
表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。
不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。
有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。
在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。
4、在日常生活中,有时错误地强化工作外自由者的角色,不能严格按照党员先进性的标准严格要求自己,有时出现纪律作风涣散的表现。
二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。
在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想缺乏系统的学习,对学习实践科学发展观的没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。
行风评议表态发言稿(细选5篇)(2)
行风评议表态发言稿(细选5篇)行风评议表态发言稿1各位、行风员、同仁:大家好!我们深切感受到这是贯彻落实有关行业作风建设工作的一次重要会议,也是集中研究、部署和落实我市卫生系统行风、政风建设的重要会议。
我市中医医院及其全体员工坚决拥护上级的决定,同心协力地把行风建设工作抓实、抓好、抓出成效,切实维护人民群众和广大医务人员的合法权益。
一、我们要通过学习,增强开展行风评议的责任感和紧迫感首先,我们要认真员、全体员工积极整改在行风评议工作中发现的问题。
思想,形成合力,使广大职工充分认识到行风建设的重要性和紧迫性。
同时,我们要加强对医务人员职业道德和诚信教育。
再次掀起向卫生行业的先进模范人物学习的,把培养和锻炼一支医德好、医术精、医风正的医疗卫生队伍作为我们今后工作的重中之重。
我们将在加强教育与引导的同时,深入开展观教育活动,以扬“八荣”、弃“八耻”为着力点,引导全院广大员工自觉摒弃医疗工作和现实社会中存在的不健康、不文明现象。
严格卫生行业“八不准”和省、市医药纠风工作相关规定,认真兑现服务承诺。
对那些胆敢顶风、以身试法的,要坚决予以严肃处理。
二、要治院,强化管理,切实改进行业作风在今后的工作中,我院将严格执行医疗卫生管理法律法规和规章,做到行医,执业,执业行为规范。
使患者就医受到法律保障,基本权益得到法律保护。
切实增强法律观念和自我保护意识。
同时,医院将进一步加强对医院质量管理委员会的及工作督办,认真执行医疗质量的核心,强化全员质量意识,基础医疗和基础护理、合理检查、合理用药、合理施治。
严格“三基三严”训练,建立健全医患沟通,将医院开展的多项主题活动一并纳入此次活动中来。
三、要精心,强化措施,落实专项治理工作在行风评议工作中,我院针对行风评议提出的问题,认真开展整改工作。
通过推行院务、医务公开,使医院的决策更加科学。
如公开药品通用名、商品名、计价单位、价格等情况,明示列入基本医疗保险药品和农村合作医疗目录的药品。
作风建设大会上的讲话稿(2篇)
作风建设大会上的讲话稿(2篇)作风建设大会上的讲话稿1各位领导,同志们:政务服务系统干部职工将以这次大会为起点,深入贯彻落实山东省全面展开新旧动能转换重大工程动员大会精神,紧紧围绕服务保障全市新旧动能转换重大工程实施,大力推进行政审批再提速、监管方式再创新、政务服务再优化、政务服务大厅标准再升级、信息平台建设再突破和涉批中介事项再规范,全力提供一流政务服务。
一、对标国内先进地区,全面落实“放管服”改革措施,着力构建高效政务服务体系。
一是健全完善“一窗受理”服务模式。
全面落实“一窗受理”、“零跑腿”和“只跑一次”等项改革措施,市、县和各功能区政务服务机构分别确定浙江省的一个市、县和功能区,作为学习、赶超的标杆,对照先进找差距、补短板,努力打造我市政务服务升级版。
二是着力打造“一站式”政务服务平台。
严格落实“三集中三到位”,按照“能进则进、应进必进”和便民利民原则,持续推进行政许可事项、行政确认类事项、其他权力类事项和主要公共服务事项进驻政务服务大厅,为实现进一扇门、办所有事奠定基础。
三是大力创新审批工作运行机制。
全面推行基本建设项目联合办理,推动所有政府投资项目、招商引资项目和社会投资项目全部纳入联审联办服务平台,实行“6+1”、“9+x”会商会审,并向项目单位和业主提供从立项到竣工验收全过程的帮办代办服务。
二、创新优化政务服务模式,让企业和群众办事更方便、更快捷、更高效。
一是推动政务大厅服务功能升级。
完善提升政务服务大厅功能,配备相应的智能化设备,建设集现场咨询、互联网查询和热线服务为一体的综合服务平台。
二是增强网上政务服务平台功能。
开发建设“一窗受理”网上服务系统,完善政务服务app、微信服务号功能,为企业、群众提供更加多样便捷的网上办事途径。
三是创新政务服务方式。
完善代办帮办服务工作机制,推行“订单式”、个性化服务,按链条重新梳理事项,编制《济宁市“菜单式”联办服务指南》,推动政务服务更精准、更便捷、更高效。
作风建设动员会表态发言稿
作风建设动员会表态发言稿
《作风建设动员会表态发言稿》
各位领导、同志们:
大家好!今天,我们召开这次作风建设动员会,目的是进一步加强和改进我们的工作作风,推动企业的发展。
作风建设是一项长期而艰巨的任务,我们必须倍加重视。
作风直接关系到企业的形象和效益,也关系到员工的积极性和团结力。
因此,我们要抓紧时间,立即行动,全面动员,全员参与。
首先,我们要端正工作态度,主动承担工作责任。
每一个员工都要尽职尽责,勇于担当,做到工作有方、事事认真、始终如一,不推诿、不懈怠。
其次,我们要强化工作纪律,树立良好的工作习惯。
在企业发展中,纪律是保证落实各项工作任务的关键因素,大家要严格要求自己,做到守时、守纪、守法。
最后,我们要加强团队合作,共同推动企业向前发展。
我们要注重团队协作,充分发挥团队的力量,相互支持、相互协作,共同努力,推动企业实现跨越式发展。
在今后的工作中,我们将坚持以此动员会精神为指导,积极改进工作作风,不断提高绩效,以更加饱满的热情和豪情,全力以赴,为企业的发展贡献自己的力量。
最后,欢迎大家积极踊跃发言,共同探讨如何更好地推动企业的作风建设,使我们的企业焕发出更加蓬勃的活力!
谢谢大家!。
党风廉政建设集中约谈会表态发言
党风廉政建设集中约谈会表态发言尊敬的组长、同志们:首先,非常感谢纪检监察组领导对我单位进行党风廉政建设集中约谈。
这既是一次集中约谈,也是一堂党风廉政建设教育课,是纪检监察组对我们领导班子关心、爱护的具体体现,也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。
通过今天的党风廉政建设集中约谈,作为班子的“一把手”,我深感责任重大,同时也深感与组织的要求存在一定的差距,派驻纪检监察组提出的意见、建议,实事求是、全面客观,对我们坚定政治立场、严明政治纪律、理清工作思路具有十分重要的指导意义,对于这些意见、建议,我们虚心接受、照单全收,并将逐一落实整改。
为此,我代表单位党组郑重承诺:在接下来的工作中,我们将切实增强新形势下党风廉政建设工作的责任感和使命感,深入推进全面从严治党,进一步加强作风建设、提高执行力,严明党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党纪国法,带头接受监督,勤勤恳恳做事,清清白白做人,重点做好以下几个方面:一是加强理论学习,增强政治定力。
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把思想政治建设摆在首位,坚定不移、不折不扣贯彻落实党中央的路线方针政策和省委、市委的决策部署,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉做好本职工作,坚决做到令行禁止,认真学习领会中央和省委、市委关于党风廉政建设和作风建设的系列重要讲话、文件精神,充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、严峻性和复杂性,保持高度警醒,增强工作紧迫感和责任感,提高工作能力和业务水平,把讲政治、讲大局、讲团结落实到日常工作中去,自觉维护班子团结,确保队伍稳定。
二是压紧靠实责任,健全廉控体系。
认真落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,压紧压实“两个责任”和领导干部“一岗双责”,细化责任分解,拧紧责任螺丝,强化政治担当、责任担当,切实做到责任落实到位、制度执行有果,进一步完善“三重一大”制度,规范执行财务管理制度,坚持以制度管人、按程序办事,严格执行民主集中制,坚持正确的选人用人导向,实现民主决策、依纪依规依法决策,坚决防范廉政风险,坚决纠正执行民主决策不规范、决策程序不严密等问题。
作风建设表态讲话
作风建设表态发言以能力求作为以作风树形象财政所各位领导、同志们:今年,我所在局机关和地方委政府的双重领导下,突出重点,狠抓关键,努力工作,推进财政各项工作的顺利开展,较好的完成了局布置的各项工作任务,也为促进地方经济发展做出了积极贡献。
贯彻今天的会议精神,我们深刻的感受到,要在原有的工作基础上再有新突破,再获新业绩,就必须以能力求作为,以作风树形象。
一、坚持勤奋学习,努力提高科学理财的能力。
学习是增长才干、提高素质的重要途径,也是做好各项工作的重要基础,特别是今年宏观经济形势日趋严峻,今年的财政工作要为保增长、促发展作贡献面临的压力更加艰巨,我所将主动适应发展的新形势、新变化,结合实际,做到多学习,多思考,多实践。
通过学习,对国家实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策有更加深刻的了解;通过学习,掌握最新的财务知识,加快知识更新,优化知识结构,提高业务水平,不断提高业务能力;通过学习,真正做到用市场经济的理念,现代化的手段管理财政工作,使我所的财政工作紧跟时代的步伐,为促进地方经济发展作出积极贡献。
二、坚持真抓实干,努力提高狠抓落实的能力。
增强做好财政工作的责任感、使命感和紧迫感,做到高起点定位,高要求,高质量落实。
对局机关和地方委政府布置的工作任务,做到不打折,不推诿,不敷衍,要干就干好,要做就做出样子来,努力把上级的要求、制度的规定转化为具体的行动、实际的效果。
坚持真抓实干,我们将更加突出抓发展、促增收,多思培植财源之道,多谋生财聚财之策,确保财政收入持续稳定增长;坚持真抓实干,我们将更加突出关注民生,促进和谐,严格执行和省、市、县的各项规定,确保各项惠农资金不打折扣的发放到群众手中,确保国家投入新农村建设的各项资金及时足额到位;坚持真抓实干,我们将要更加突出调结构、保重点,不断提高财政保障能力,在预算安排上做到有保有压,严格控制各项非生产性开支,保障发展资金的及时到位,促进社会事业全面协调发展。
2022纪律作风整顿表态发言2022纪律作风整顿个人
2022纪律作风整顿表态发言2022纪律作风整顿个人纪律作风整顿表态发言一篇各位领导、同志们:7月24日,全某某召开了领导干部警示教育大会,今天某某系统召开作风整顿大会,为了确保把这次大会的精神落到实处,下面由我代表某某局做表态发言:一、认清形势,时刻绷紧政治弦,充分认识开展作风整顿的重要性和必要性。
当前,全党上下正在深入推进全面从严治党,持之以恒正风肃纪、整治“四风”。
近期,省市纪委又相继制定了违反中央八项规定精神问题整治工作方案,明确将集中整治违规“吃喝”问题作为重点。
由于工作的需要,某某系统经常和某某等大企业打交道,时刻存在各种诱惑。
在此,我代表某某局郑重承诺,坚决杜绝以下行为:1.违规接受下属单位或管理服务对象公款宴请。
2、将吃喝费用转嫁到下属单位用公款报销,或者由管理服务对象支付。
3.在私人会所中组织或接受私人或企业老板宴请。
4.接受管理服务对象、下属单位工作人员的私人宴请。
5.接受、提供可能影响公正执行公务的私人或企业老板宴请。
6.在国(境)外接受私人或企业老板安排的宴请或让企业老板安排应由个人负担费用的宴请。
我局一旦发现本系统工作人员顶风违纪。
将严格按照相关规定,对当事人顶格处理。
二、找准差距,对照整改,坚决破除阻碍作风建设的顽症。
今年以来,县某某局在城区大气污染防治、环卫保洁、综合管理方面做了大量工作,县城容貌发生了深刻的变化,得到了县委县政府和广大市民的认可。
但一些作风顽症,特别是个别人员执行力不强、纪律不严的问题仍然比较突出。
结合这次作风整顿活动,某某局将认真排查,对照标准要求迅速加以整改。
一是开好““检查会”,进一步统一思想。
本着有则改之、无则加勉的原则,某某局各科室在某某月底前召开一次查摆剖析会,每个人都要认真查找自身在思想、学习、工作、生活作风等方面存在的突出问题,是否存在作风散漫、吃拿卡要、上有政策、下有对策、对群众不热情、不关心、办事效率低等问题,制定行之有效的措施加以整改。
机关作风表态发言(精选多篇)
机关作风表态发言(精选多篇)第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:机关作风整顿表态发言第二篇:关于机关作风建设表态发言的材料第三篇:在机关效能作风建设上的表态发言第四篇:关于机关作风百日整治行动的表态发言第五篇:在机关思想作风整训会上的表态发言正文第一篇:机关作风整顿表态发言机关作风整顿活动总结发言材料通过认真学习,我对开展此次机关作风整顿的重要意义有了深刻的认识,结合前期解放思想大讨论活动和此次机关作风整顿,对自己在思想、工作、作风上存在的不足进行了彻底剖析,并制定措施,现将整改情况汇报一下。
一、提高认识,解放思想。
作为一名党政办主任,我深刻领会市委解放思想大讨论“五破五增强”的要求和街道机关作风整顿的目标,带头做到政治坚定,顾全大局,令行禁止,确保政令畅通。
按照“团结协作、开放包容、拼搏实干、诚信自律”的栖霞精神,结合办公室工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。
二、对照要求,检查不足通过学习,对照机关干部作风整顿实施方案,深刻查找工作中存在的差距,创新思维,不断完善办公室工作。
1、工作效率低,缺乏应备的技能。
办公室是接待群众的第一窗口,但办公室人员整体学习不够,导致工作效率低,不能很好的解释群众咨询的政策法规,有时让群众无功而返。
2、大局意识不强,缺乏应有的责任心。
由于办公室人员更换后没能及时明确责任分工,导致部分同志有不安排不工作的心理,不能从大局出发,仅仅做好领导安排的分内事,缺乏主动性和责任感。
3、工作漂浮,缺乏应有的活力。
办公室本就是工作繁琐的机构,靠的是时间,比的是耐心,虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人,但却缺乏年轻人应有的活力,工作漂浮、拖沓,不能沉下心来做事。
三、整改提高,狠抓落实。
1、加强学习,提高素质。
通过学习,增强自身工作的预见性、洞察力和驾驭力。
加强政治理论学习,增强贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的主动性和自学性。
机关作风和效能建设工作表态发言稿(多篇)
机关作风和效能建设工作表态发言稿(多篇)YOUR LOGOYour company name2 0 X X机关作风和效能建设工作表态发言稿姓名: XXX部门: XX部机关作风和效能建设工作表态发言稿目录第一篇:机关作风和效能建设工作表态发言稿第二篇:机关作风建设表态发言稿第三篇:在机关效能作风建设上的表态发言第四篇:机关作风效能建设表态发言第五篇:加强作风效能建设创建群众满意机关表态发言正文第一篇:机关作风和效能建设工作表态发言稿近期以来,我院在上级有关部门的部署下开展了加强机关效能建设活动。
今天在此召开座谈会。
下面我就对加强机关效能建设的认识及本人如何开展好这项工作向在座各位作个人表态发言。
一、在思想上,要通过加强学习,充分认识加强机关效能建设的重要意义。
通过积极参与我院开展的加强机关效能建设的各项活动,认真学习,充分认识加强机关效能建设的重要意义。
认识到加强机关效能建设是学习贯彻“xxxx”重要思想的必然要求,是实现构建和谐**、和谐法院的有效保证。
加强机关效能建设对于我们法院干部来说就是要求我们规范执法行为、改进机关作风、提高工作效率,努力使法院在构建和谐社会的作用上,在服务群众、服务发展的水平上得到实实在在的提高。
二、在行动上,要身体力行,力争从以下方面体现加强机关效能建设。
1,改进工作作风。
在案件审判中严守程序法和实体法的各项规定,严格遵守有关规范法官执法行为的各项规定及本院“五条禁令”第 2 页共 14 页等各项规章制度,树立法官的良好形象。
2,严格遵守民诉法规定的审限制度和本院审判流程制度,并在此基础上,尽可能在最短的期限内审结每一起诉讼案件,努力提高审判效率、缩短办案周期。
3,加强诉讼调解,提高调解结案率。
要通过向当事人辨法析理,做耐心细仔的工作,化解当事人的矛盾。
力争做到案结事了,胜败皆服。
尽可能将所审理案件的上诉率和上访率降低到最低限度。
**庭有大量的是以企业法人特别是外商和外资企业法人为当事人的案件。
职工作风建设表态发言稿
职工作风建设表态发言稿
尊敬的领导、同事们:
《职工工作风建设》一书指出,良好的工作风气是企业成长的重要保障和基石。
作为一名职工,我们应该以积极的态度和高效的工作方式,共同营造一个和谐、高效的工作环境。
在工作中,我们要注重团队合作,相互协助,共同完成工作任务。
每个人都要尊重他人的工作,不断提高自身的工作能力和素质,做到各司其职、各尽其责。
只有团结一心,才能战胜工作中的各种困难,取得更好的成绩。
另外,我们也要树立积极向上的工作态度,学会用心对待每一个工作任务,不畏艰难,不怕挫折,勇于迎接挑战,克服困难,努力提高工作效率,以更专业的态度投入到工作中去。
最后,希望大家能在工作中互相照顾,传递正能量,共同营造一个和谐、高效的工作环境。
相信只要我们每个人都能用心对待工作,共同努力,就一定能创造更加美好的工作业绩!
谢谢大家!。
作风建设座谈会表态发言稿
作风建设座谈会表态发言稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!很高兴能够在这个作风建设座谈会上发表自己的观点。
作风建设是我们党始终注重的重要方面,也是我们工作中必须重视的重要任务。
在新时代,我们面临着日益复杂和严峻的挑战,因此更需要强化作风建设,做到廉洁奉公、务实高效、服务群众。
首先,廉洁奉公是我们作风建设的首要任务。
我们要始终保持对群众高度敏感和严谨的职业操守,坚决抵制各种形式的腐败行为。
不论是在工作中还是生活中,我们都要坚守廉洁从政的底线,严格遵守党纪党规,自觉接受监督。
只有以身作则,才能影响身边的人,形成廉洁奉公的良好风尚。
其次,务实高效是我们作风建设的重要目标。
在工作中,我们要抛弃形式主义、官僚主义的作风,注重实际效果,追求实事求是的态度。
我们要善于总结经验,解决问题,不拖延、不推诿,高效完成工作任务。
唯有这样,我们才能为群众提供更好的服务,让他们在我们的工作中能够感受到实实在在的改变。
最后,服务群众是我们作风建设的终极目标。
我们要时刻保持服务意识,围绕群众的需求,积极为他们解决实际问题。
我们要主动倾听、虚心学习,不断提高服务水平和工作能力。
我们要在工作中注重细节,确保服务的质量和效果,并及时反馈群众的意见和建议,不断改进和创新。
在新的历史条件下,作风建设已经成为我们党勇担时代责任的内在要求。
我们每个人都应该自觉将作风建设融入到自己的日常工作中,不断提升自己的素质和能力,为党和人民的事业做出更多更大的贡献。
谢谢大家!。
法院作风建设年表态发言稿
法院作风建设年表态发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸有机会在这里向大家作一次年度述职报告。
首先,我要感谢各位领导对我的信任和支持,也要感谢各位同事在我工作中的帮助和配合。
在过去的一年里,法院作风建设工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。
接下来,我将就今年的工作情况向大家做一番总结和展望,希望大家能够给予宝贵的意见和建议。
一、201X年的工作回顾在过去的一年里,我们法院作风建设工作取得了一些明显的成绩。
首先是在领导班子的正确领导下,我们成功完成了法院作风建设工作的年度目标任务。
在全院上下的共同努力下,我们顺利通过了省直属机关作风建设年度考核,成绩名列前茅。
其次是在工作态度上,我们形成了优良的工作风气和良好的工作氛围。
在全院上下的共同努力下,我们全面贯彻落实了“三服务”新理念,并在审判、执行、司法管理等方面取得了明显的成效。
最后是在服务群众方面,我们着力提升了司法服务质量,积极推进了“互联网+”立案和诉讼服务,实现了审判信息公开和执行信息透明,取得了较好的社会效益和经济效益。
但是,在过去的一年里,我们也存在一些问题和不足。
首先是在工作作风上,有些干部在工作中存在不担当、不尽职、不作为的现象,导致了一些案件办理不及时、不规范、不公正。
其次是在工作纪律方面,我们在工作中存在一些敷衍塞责、拖拖拉拉的现象,导致了一些工作任务无法及时完成或者质量不达标。
最后是在服务群众方面,我们在司法服务质量、执行效率等方面仍存在瓶颈和问题,导致了一些群众的合法权益得不到及时保障,甚至在一些案件中导致了不必要的纠纷和矛盾。
二、201Y年的工作展望在新的一年里,我们法院作风建设工作将从以下几个方面进行进一步的改进和提升。
首先是在工作作风上,我们将进一步强化“责任担当”,坚持以案件为中心,以公正高效办案为宗旨,全面提升工作效果和工作质量。
其次是在工作纪律方面,我们将严格执行“三诚三禁”,加强对工作人员的纪律教育和监督管理,确保全院上下积极为人民服务、为社会公平正义而努力工作。
表态发言:在党风廉政建设会议上的表态发言
在党风廉政建设会议上的表态发言尊敬的各位领导、同志们,大家好:按照纪委要求,今天在我局召开以案释纪警示教育专题会议,在此,我感到非常的难过和痛心,也对系统内发生的多起违纪问题向组织表示深深的歉意。
下面,我就县纪委通报**系统干部职工出现的违纪问题产生的原因、采取措施及下一步工作措施作如下发言,不妥之处请批评指正。
一、原因分析(一)党风廉政建设责任履职不到位。
在认识水平上,我们还习惯于把党风廉政建设责任制等同于一般性的单项工作责任制,没有真正站到事关党和国家生死存亡这样一个全局性的高度来认识,与业务工作同等重视,仍然属于“短腿性”工作。
在推动力量上,我们党政“一把手”第一推动力的作用发挥不充分,只停留在会议讲话、发指示上,远远没有形成局党委统一领导下齐抓共管的局面。
在实际作用上,目前落实责任制较大的动作只是年初分解、年终考核“两步曲”。
我们落实主体责任不力的问题还比较突出,管党治党的责任不强,重业务、轻党建,对党风廉政建设没有下真功夫,落实责任制对廉政建设的实际作用并不十分突出。
(二)制度管理不严,对下属单位监管不到位。
制度的篱笆没有扎紧,虽有制度,但只是写在纸上、挂在墙上,落实不到位。
同时,局党委监督责任意识不强,对下属单位监督检查只限于打个电话、提个要求、上报有关材料,缺乏责任担当,不同程度地存在监督工作失之于软、失之于宽的情况。
(三)对干部的教育、管理不够严格。
在思想教育的内容上没有紧贴党员思想实际和工作实际,缺乏针对性和说服力;在教育培训的方式上创新不够,方法单调;对党员干部缺乏有效的管理措施,党员干部思想觉悟不高,缺乏法制观念,在利益诱惑面前存在侥幸心理。
二、近期采取的整改措施系统接连出现违纪问题后,局党委及时召开了多次紧急会议,要求广大党员干部特别是领导干部,要认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,坚定理想信念,守住纪律底线,自觉做守纪律、讲规矩的模范;同时强调,对不收敛不收手的领导干部,要不留情面、严肃查处,把纪律和规矩挺在前面;按照纪委整改建议书要求,局党委及时进行了自查,先后召开2次自查会议,要求系统内凡涉及宣传印刷品采购的人员必须认真自省、自查,主动说明情况、退回钱财,对整个系统的宣传印刷品采购业务进行了全面的清理自查;4月份开展了系统内所有领导干部党风廉政大约谈活动;5月16日—20日,局党风廉政建设工作检查小组对全县基层**单位党风廉政建设工作进行实地检查,并及时通报整改;拟定了《**系统相关项目管理制度》,要求各单位要规范财务管理,严守财经纪律。
加强作风效能建设创建群众满意机关表态发言范文
加强作风效能建设创建群众满意机关表态发言范文尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX机关的一名普通职员,今天非常荣幸能够在这里与大家分享一下我们机关在加强作风效能建设方面所做的工作和取得的成绩。
作为一家人民群众的公共服务机构,我们机关始终秉持着以人民为中心的发展理念,将群众满意作为衡量工作成效的重要指标。
因此,在过去的一段时间里,我们重点在加强作风效能建设方面下了很大的功夫,取得了一些阶段性的成果。
首先,在加强机关内部作风建设方面,我们提出了“服务至上、高效务实、严谨规范、廉洁奉公”的要求,并通过开展一系列的培训和交流活动,使全体干部职工都从观念、态度、行为上进一步提高了服务群众的意识和能力。
同时,我们还建立了一套完善的工作流程和管理制度,通过优化运行机制,提高工作效率。
例如,在工作过程中,我们搭建了一个信息共享平台,实现了相关部门之间的资源共享和信息交流,对于提升工作效能起到了积极的作用。
其次,在加强机关对外表态发言方面,我们更加注重为群众提供满意的服务。
我们认识到,信息化时代,舆论环境的多元和复杂性对机关的表态发言提出了更高的要求。
因此,我们建设了一支专业的宣传部门,负责对外表态发言的准备和宣传工作。
这支团队由经验丰富的宣传人员组成,他们具备扎实的业务素养和良好的表达能力,能够针对不同的情况制定应对策略,准确把握群众的期待和关切,为公众提供及时、准确、有效的信息。
同时,我们也加强了与媒体的沟通和合作,通过媒体渠道主动传播正面信息,增强机关的形象和公信力。
再次,我们也明确了“为人民服务,为群众着想”的原则,注重在表态发言中传递积极、健康的正能量。
在信息和网络高度发达的时代,我们意识到公众对于机关的表态发言越来越关注真实性和可信度。
因此,我们不仅制定了严格的信息审核制度,确保发布的信息真实、准确,同时也加强了与群众的互动和沟通,提高了对民意和社情民意的敏感度,做到表态发言与广大群众的期待相契合,让公众感受到机关的温暖关怀。
作风整顿表态发言稿
作风整顿表态发言稿为进一步转变工作作风、提高工作效率。
xxxx乡党委、政府就加强干部作风建设、规范干部行为、提高工作效能等事项做好以下几项工作:一、抓学习教育,从思想上转变干部作风。
深入查摆全乡干部在作风方面存在的突出问题,切实强化干部思想政治教育,加强源头治理,切实从根本上转变干部作风。
扎实开展干部廉政教育和警示教育,增强干部的自律意识。
二、抓干部管理,从制度上规范干部行为。
进一步完善《干部考勤制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》、《来客接待制度》、《乡村干部考核制度》、《便民服务中心管理办法》等一系列干部管理制度,切实规范干部行为。
加强党政班子自身建设,以身作则,率先垂范,带头认真执行各项规章制度,做到要求干部做到的自己首先做到,要求干部不违反的自己首先不违反,确保制度能够真正落实到位。
三、抓督导检查,从纪律上约束干部言行。
乡党委、政府将本次活动与加强党风廉政建设相结合,专门抽调2名副科级干部具体负责干部作风的督导检查,对干部的工作开展、机关效能、工作效果进行常态化管理,对重点工作及督查情况每周通报一次,接受干部群众监督,切实规范干部言行,坚决杜绝便民服务中心“门难进、脸难看、话难听、事难办”和态度粗暴恶劣、办事拖沓、推诿扯皮、敷衍塞责、擅自脱岗等现象。
四、抓服务质量,从优化环境上提高工作效能。
认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,牢固树立“为基层服务、为群众服务”的观念,健全乡、村、组三级服务网络,在服务群众的过程中做到明礼貌、热情周到、首问负责、有问必答,切实改善服务质量,提高服务水平,密切党群干群关系,维护党委、政府的良好形象。
作风建设表态发言
窗口作风建设表态发言各位领导、各位同志:根据会议安排,由我代表发改委驻行政服务中心窗口就作风建设工作进行表态发言。
一直以来,我委领导十分重视窗口建设,把窗口建设作为深入开展“创先争优”活动的重要载体来抓,全委上下形成了服务项目建设、支持窗口创建的共识。
为此,专门成立了项目审批工作领导组和四个审批服务小组,形成了主要领导带头抓、分管领导直接抓、窗口具体负责、其它科室积极配合,齐抓共管的局面,项目审批真正做到了上下齐心、协同服务。
在这样的大好形势和有利局面下,窗口工作长盛不衰,连年取得行政服务竞赛优胜杯、窗口流动红旗、先进个人等诸多荣誉。
作为窗口工作的继任者,我深知荣誉属于前人、责任落在我肩,也切实感受到领导的信任和同志们的期盼,无论如何,我绝不能辜负组织和领导。
虽说“创业难,守业更难”,但再苦再难也绝不能让属于发改委集体的荣誉在我个人手里丢失。
在此我表态:人在阵地在,宁掉三层皮,不掉一步队。
对照“机关作风建设”的要求,窗口着重做好以下方面工作:一、端正作风,严肃纪律,在服务意识上做到再增强进一步提升服务客商、服务企业、服务全局的意识。
把领导认可、企业赞扬和客商满意作为衡量工作的标准,创造性地做好工作,在项目审批服务中主动靠前、主动超前,坚持原则性,把握灵活性,“闲时找事做,忙时挑事做,难事巧妙做,急事快速做”,真正做到“能干事、想干事、干成事、不出事”,树立“做事就有责任感,成事就有荣誉感,无事就有危机感,错事就有负罪感”的为事观,不断提高服务水平、服务质量和服务效能。
二、学习理论,钻研政策,在服务能力上做到再提升一是加强政治理论学习,努力提高党性修养。
以“机关作风建设”、“创先争优”、“以人为本、执政为民”等学习活动为契机,认真系统地学习十七届中纪委六次全会精神、“两会”精神、胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神等,进一步提高自身理论水平和政治素质。
二是加强业务知识学习。
围绕本职工作的要求,积极了解国家法律法规,认真学习国家相关产业、行业政策,努力钻研上级政策标准,随时留心新出台的政策性文件。
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《建设局机关作风建设表态发言》继续努力不松劲再创标兵“五连冠”
各位领导,
同志们:
今年我局连续第四年获得“标兵文明单位”光荣称号,这个荣誉来之不易。
这是市委、市政府正确领导的结果,是我局干部职工团结拼搏、积极进取的结果,更是各部门、社会各界关心、支持、理解的结果。
借此机会,我谨向所有
关心、支持财政工作的各级领导、各部门和社会各界人士表示衷心的感谢。
我们决心乘这次大会的强劲东风,立足新起点,瞄准新目标,落实新措施,为确保我局机关作风建设继续走在全市前列而奋斗。
一、目标要求再定位,把作风建设的标尺提升到最高层次
近年来,我们在机关作风建设上取得了一些成绩,但是在个体和局部细节上,还存在许多不足,稍有松懈,就会落在后面,就有可能退出全市第一方阵。
因此,我们将自觉对照机关作风建设的各项规定和要求,以只争朝夕、时不我待的紧迫感,以争做表率、争创一流的责任感,以“继续努力不松劲、再创标兵‘五连冠’”为目标,全面提高思想认识,全面排查存在问题,全面落实工作措施,努力实现“三个转变”、推进“四项服务”、建设“五型机关”,即以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风,以更大的力度服务发展、服务基层、服务群众、服务部门,以更实的措施建设学习型、服务型、效能型、法制型和廉洁型机关,大力营造“以学为本、以干为乐、以绩为准、
以廉为荣”的良好氛围,促进全局机关作风建设不断向纵深发展。
二、服务职能再转变,把作风建设的抓手强化到最优状态
一是坚持把做大财政“蛋糕”放在重中之重,努力壮大财政实力。
围绕转变增长方式、推进沿江开发、强化园区建设、培强支柱产业、促进协调发展的要求,千方百计培植财源,积极落实工业“双创”、“三重”和加快现代服务业发展的政策,积极支持中小企业信用体系建设和企业自主创新能力建设,以做大经济“蛋糕”促进做大财政“蛋糕”。
二是坚持加大财政对社会主义新农村建设的投入,让公共财政的阳光温暖农村。
按照“一个调整、两个改善、三个提高”的总体要求,继续支持“农村八件实事”和“全面小康村”建设,支持农村社会保障体系建设,加强农村义务教育保障体系建设,加大对新一轮建设农村、造福农民的实事工程投入力度,进一步拓展农民增收渠道。
三是坚持完善以人为本的公共财政体制,支持社会主义和谐社会建设。
调整和优化财政支出结构,做到有保有压,有进有退,加大对基础性、公益性和涉及百姓切身利益等领域的投入,向社会事业发展的薄弱环节倾斜,向社会保障倾斜,向科技创新倾斜,向城乡基础设施建设倾斜,不断提高公共财政保障能力。
四是坚持以科学发展观为统领,积极推进各项财政改革。
坚持以改革为动力,按照公共性、市场化和引导性原则,明确财政支出范围,科学界定财政供给方式。
积极推进部门预算、国库集中支付、政府采购、非税收入管理、财政支出绩效评价等改革,形成控制支出和有效支出的制度屏障,把潜在的财政资源转化为现实的生产力,促进全市经济社会更快更好地发展。
三、管理措施再靠实,把作风建设的支点前移到最佳位置
一是完善制度体系。
全面增强制度意识,努力提高遵守制度、执行制度的自觉性。
继续完善制度体系,对照年度考评中的一般票、较差票和不满意票,全面排查制度盲点,认真修订完善机关作风管理制度,做到横向到边、纵向到底、不留空白、不留死角,努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管理的工作格局。
二是强化目标责任。
继续实行领导班子岗位工作目标和实绩考核,层层签订工作目标责任状。
强化目标责任制考核,定期公示科室月度和季度考核结果。
不断完善绩效考核办法,把“责、权、利”与制度有机结合,调动各方面积极因素。
三是管好重点岗位。
全面增强“人人是窗口,个个是标兵”的观念,进一步细化与基层群众联系紧密的岗位的管理,简化办事环节,规范办事程序,改进业务流程,前移服务平台,提高服务时效,提高为群众、为基层、为部门服务的自觉性和主动性。
加强对重点窗口单位的监督管理,纪检组每个月都要对财政结算中心、国库集中支付中心、函授站、采购中心和行政服务中心财政窗口等五个部门进行重点效能监察。
四是突出细节服务。
牢固树立“财政工作无小事,平凡岗位作贡献”的意识,在思想上关注细节的安排,在措施上重视细节的落实,在管理上重视细节的监督,努力把小事做精,把细节做优,把工作做实,在做好小事中实现大作为。
四、队伍素质再提高,把作风建设的合力发挥到最大限度
把全面提升学习力、执行力和创新力,作为今年机关队伍建设的重点,认真抓好落实。
一是切实提高队伍素质。
继续强化政治理论和
专业知识学习,重点学习党的十六届五中全会和市十次党代会二次会议精神,学习国家财经法律法规,
内容仅供参考。