办公室环境管理办法
办公室环境管理规定(四篇)
办公室环境管理规定办公室是一种工作场所，为了提供一个安全、舒适的工作环境，保护员工的身体健康和工作效率，许多组织制定了办公室环境管理规定。
下面是一个关于办公室环境管理的____字规定范例：第一章：总则第一条：为了提供一个安全、健康、舒适和高效的办公环境，促进员工的生产力和福利，制定本规定。
第二条：本规定适用于本公司所有办公室。
第三条：员工应遵守本规定，公司应提供必要的支持和资源。
第二章：办公室布局和装潢第四条：办公室布局应充分考虑员工的工作需求和舒适度，保证适当的工作空间和通行区域。
第五条：办公室应保持清洁整洁，每天进行必要的清扫和卫生保洁。
第六条：办公室装潢应注重环保原则，使用无毒、低挥发性的材料和家具。
第三章：室内温度和通风第七条：办公室内的温度应适宜，公司应根据气候和季节调整室内温度。
第八条：办公室内应保持良好的空气质量，保证通风设备的正常运转和定期清洁。
第九条：办公室应配置适当数量的空调和加湿器，提供舒适的工作环境。
第四章：照明第十条：办公室内的照明应充分考虑员工的视觉需求和健康，避免眩光和阴影。
第十一条：办公室照明设备应定期维护和清洁，确保正常运转和照明质量。
第十二条：公司应鼓励使用自然光线，保证办公室的自然采光。
第五章：噪音控制第十三条：办公室内应控制噪音，减少噪音对员工工作和健康的影响。
第十四条：公司应提供必要的噪音防护设备，如隔音墙、噪音屏障等。
第十五条：员工应保持室内安静，尽量减少噪音污染。
第六章：空气质量和污染控制第十六条：办公室内应避免使用有害物质，如甲醛、苯等有毒气体。
第十七条：公司应定期检测室内空气质量，确保空气质量达到规定标准。
第十八条：办公室内应保持干燥清洁，防止霉菌和细菌滋生。
第七章：饮用水和卫生设施第十九条：公司应提供安全、干净的饮用水，保证员工的饮水安全。
第二十条：公司应配备足够的卫生设施，如洗手间、盥洗设施等，保证员工的卫生健康。
第二十一条：员工应正确使用和保护卫生设施，保持环境整洁。
办公环境的管理办法(6篇)
办公环境的管理办法(6篇)办公环境的管理办法（篇1）第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。
第二条办公环境规范一、办公区域：1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。
办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过1个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外，不允许放其他物品。
人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。
办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。
垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。
保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。
2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。
4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。
关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。
最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。
5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。
6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，二、员工环境卫生行为准则：1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。
休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。
办公室环境管理制度（5篇）
办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造一个良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适度，促进团队的凝聚力和创造力的发挥，制定本办公室环境管理制度。
第二条本制度适用于本公司所有办公室，包括主楼、分支机构以及临时办公场所。
第三条办公室环境管理的目标是：提供良好的工作条件和舒适的办公环境，健全的工作流程和配套设施，为员工的工作和生活提供最大的便利。
第四条办公室环境管理的原则是：科学、规范、人性化、节能环保。
第五条办公室环境管理的责任单位是：公司行政部门。
第六条办公室环境管理的职责是：制定和完善办公室环境管理的标准、制度和规范，监督和检查办公室环境的落实情况，并对违反规定的行为进行处理。
第二章办公室环境基本要求第七条办公室环境的温度应保持适宜，不低于18度，不高于28度。
第八条办公室环境的湿度应保持在40%~60%之间，不宜过高或过低。
第九条办公室的采光要求充足，保持自然光线良好的透明度。
第十条办公室的噪音控制要求低于60分贝，特殊工作场所可以适当提高。
第十一条办公桌和工作区域应保持整洁、干净，设备摆放合理，不得堆放杂物。
第十二条办公室的空气质量要求新鲜、清洁，定期通风换气，保持室内空气流通。
第十三条办公室设施设备要完善，包括电脑、打印机、传真机、复印机等必要办公设备。
第三章办公室环境管理的具体措施第十四条建立办公室环境监测系统，定期检测和记录办公室环境的温度、湿度、噪音等参数，并进行分析评估。
第十五条制定办公室空气质量管理措施，定期进行室内空气检测，确保空气质量合格。
第十六条对于办公室的装修、装饰和家具选择要求环保、无污染，符合国家标准和要求。
第十七条鼓励员工合理使用办公设备，如电脑、打印机等，提倡节能环保的工作方式。
第十八条定期进行办公室设施设备的维护和保养，确保设备正常运行，减少故障和损耗。
第十九条提供员工合理的工作饮水设施，如饮水机、自来水等，保证员工饮水的安全和便利。
第四章绩效评估和处罚措施第二十条对于严重违反办公室环境管理制度的行为，可以根据公司规定进行相应的处罚措施，包括警告、停职、降职甚至解雇等。
办公环境管理办法(3篇)
办公环境管理办法（3篇）办公环境管理办法（精选3篇）办公环境管理办法篇1一、个人办公区域的维护1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。
2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
3、使用文件柜的员工，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。
二、公共办公区域的维护1、员工按照值班表轮流将所有办公区域的地面清扫，办公桌擦拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净;每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。
三、部门负责人责任1、带头执行公司环境卫生管理制度。
2、监督提醒部门员工做好环境卫生。
3、部门员工违反公司环境卫生制度三次，部门负责人负连带责任。
四、监督及奖惩1、公司办公室不定期对各部门的办公环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题：第一次，劝导责任人进行及时整改;第二次，责令责任人立刻整改，在公司群里通报批评，并罚做办公室清洁一周;第三次，责令责任人立刻整改，罚做一个月办公室环境卫生，罚款100.00元。
同时，对部门负责人处以200.00元罚款，因为部门负责人监管不力，没有进到督导责任。
2、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。
3，在公司不定期抽查期间，环境卫生达到优良的部门，公司将发放部门环境卫生奖金。
办公环境管理办法篇21、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。
办公室环境管理制度5篇
办公室环境管理制度办公室环境管理制度5篇在学习、工作、生活中，制度使用的频率越来越高，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编为大家收集的办公室环境管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公室环境管理制度1一、公共区域环境卫生1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁，无污物、污水、浮土、无死角。
2、保持门窗干净，无灰尘、玻璃清洁透明。
3、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、大厅接待台要保持干净，无灰尘、无污迹。
5、垃圾缕摆放好并及时清理，无溢满现象。
6、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
二、办公用品的卫生管理1、办公桌面：办公桌面只能摆放必须物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的.物品要及时清理掉。
2、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
3、电脑要保持干净，下班或离开单位前电脑要关机。
4、打印机、文件柜等摆放整齐，保持表面无污垢、无灰尘、蜘蛛网等。
三、个人卫生1、不随地吐痰，不随便乱扔垃圾。
2、不得在办公室吸烟。
3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
4、下班后先检查各自办公室区域的门窗及窗外，不得丢废纸、烟头、倒茶叶等。
四、日常卫生清扫工作安排1、每天下班后工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫清洁。
2、每月月中、月末及重大节假日搞大扫除一次，擦洗门窗、办公桌，搞好办公室周边的清洁工作。
办公室环境管理制度2为了保证大家拥有一个干净、整洁、舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，规范员工的安全行为，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力。
并推进公司日常工作规范化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。
一、办公室环境卫生1. 具体要求1) 每人每天上、下班前要各自进行清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持干净。
办公室环境管理制度范本（三篇）
办公室环境管理制度范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高工作效率和员工的工作体验，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及访客。
第三条办公室环境管理应遵循“保护环境、健康工作”的原则。
第二章办公室空气质量管理第四条严禁室内吸烟，禁止在办公区域及公共区域吸烟。
提供吸烟室供吸烟员工使用。
第五条定期进行办公室通风，保证室内空气流通。
第六条禁止在办公室使用有害气体、化学物质等。
第章噪声管理第七条噪声控制应符合国家相关法律法规的规定。
第八条在会议室、公共区域等场所应保持静谧环境，禁止过大音量的声音。
第九条使用耳机时，需注意不影响他人工作。
第五章办公室卫生管理第十条每日清理办公桌、垃圾箱，并保持办公区域清洁整齐。
第十一条定期清洁办公室地板、窗户等设施。
第十二条办公用品和设备应保持整洁，定期清洗和消毒。
第十三条公共区域应保持干净，不得乱放垃圾。
第六章办公室设施管理第十四条使用公共设施时应注意安全，确保设施正常使用。
第十五条禁止私自搬动或更改共享办公设施的摆放位置。
第十六条对于破损或失效的办公设施，应及时上报维修人员进行处理。
第十七条使用设备时应注意节约资源，避免浪费。
第七章地域管理第十八条员工应保持办公区域的整洁，不得随意搬动或更改办公室摆放位置。
第八章外部访客管理第十九条外部访客需提前申请，接受公司安全管理部门的审批。
第二十条外部访客进入办公区域需佩戴访客证，不得进入员工专用区域。
第二十一条外部访客离开时，应交还访客证，并由员工陪同离开。
第九章处罚措施第二十二条违反本制度的员工，将被给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、奖金扣减等。
第十章附则第二十三条本制度由公司领导小组负责解释。
第二十四条本制度自颁布之日起生效，废止以前的办公室环境管理制度。
以上是办公室环境管理制度的一个范文，具体制度可以根据实际情况进行调整和修改。
办公室环境管理制度范本（二）1. 目的本制度的目的是为了创建一个舒适、安全、清洁和健康的办公环境，以提高员工的工作效率和幸福感。
办公室环境管理规定范本（3篇）
办公室环境管理规定范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提升员工的工作效率和舒适感，维护办公设备的正常运行，保障员工身心健康，制定本办公室环境管理规定。
第二条办公室环境管理涉及办公室的布局、装修、设备的运行维护、办公用品的选择和使用等方面。
第三条办公室环境管理的目标是建立一个安全、健康、舒适、高效的办公环境。
第四条本规定适用于公司办公室及其工作场所。
第二章办公室布局第五条办公室布局应合理、科学，并符合相关的法律法规及国家标准。
第六条办公室的空间、光线、通风、气温、噪声等应满足员工工作的需求。
第七条办公室的布置应符合员工的工作习惯和需求，保证工作区域的私密性和舒适度。
第八条办公室的桌椅应符合人体工程学的原则，保证员工工作时的舒适度和健康。
第九条办公室内的电缆、线路等应整齐、有序，避免安全隐患。
第十条办公室的走道和安全出口应畅通无阻，保证员工的安全。
第三章办公室装修第十一条办公室的装修应符合相关的法律法规及国家标准，不得使用有毒有害材料。
第十二条办公室的装修材料选择应符合环保要求，尽量避免有害气体和粉尘的释放。
第十三条办公室的装修应注重防水、防潮、防火等安全性要求。
第十四条办公室的装修设计应注重声音的隔离和吸音效果，以减少噪音对员工的影响。
第十五条办公室的装修应注意灯光的设计和布置，保证充足的照明和舒适的光线环境。
第四章办公设备的运行维护第十六条办公设备的选择应符合公司的需求和技术要求，并经过相关部门的批准。
第十七条办公设备的安装和调试应由专业人员进行，保证设备的正常运行。
第十八条办公设备的日常维护应按照设备的使用手册和维护要求进行，及时清洁、保养和修理设备。
第十九条办公设备的使用人员应经过专业培训和操作指导，掌握设备的正确使用方法，避免错误操作造成设备损坏。
第二十条办公设备发生故障时，使用人员应及时报修，并配合维修人员进行维护。
第五章办公用品的选择和使用第二十一条办公用品的选择应符合公司的需求和质量要求，并经过相关部门的批准。
办公室环境管理制度范例(4篇)
办公室环境管理制度范例第一章总则第一条为了营造良好的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的身心健康，制定本办公室环境管理制度。
第二条本制度适用于本公司办公室内的环境管理工作。
第三条办公室环境管理的目标是：建立协调、和谐、舒适、安全的工作环境，提供良好的工作条件，保障员工的身心健康。
第四条本制度的主要内容包括：办公室空气质量管理、噪音和震动管理、照明管理、温湿度管理、室内装修管理、办公家具管理、卫生管理等。
第二章办公室空气质量管理第五条办公室空气质量管理是指对办公室内的空气进行监测和改善，确保员工呼吸到健康的空气。
第六条建立空气质量监测制度，定期对办公室的空气进行检测，确保空气质量符合国家卫生标准。
第七条配备空气净化设备，定期清洁和更换过滤器，保证空气净化设备的正常运行。
第八条禁止吸烟，建立专门的吸烟区域，并保持良好的通风。
第九条做好室内装修材料的选择和使用，严禁使用有害物质。
第十条加强办公室的日常清洁和通风，保持良好的卫生环境。
第十一条定期组织员工进行空气质量知识的培训，提高员工的环保意识。
第三章噪音和震动管理第十二条噪音和震动管理是指对办公室内的噪音和震动进行监测和控制，确保员工的工作环境安静和稳定。
第十三条建立噪音和震动监测制度，定期对办公室的噪音和震动进行检测，确保噪音和震动保持在合理范围内。
第十四条正确使用办公设备，减少噪音和震动的产生。
第十五条加装隔音设备，减少噪音的传播。
第十六条设立专门的休息区，供员工休息和放松。
第十七条做好噪音和震动的预防工作，避免对周围环境和他人造成干扰和伤害。
第十八条定期组织员工进行噪音和震动管理知识的培训，提高员工的安全意识。
第四章照明管理第十九条照明管理是指对办公室内的照明进行规范和管理，确保员工的工作环境明亮、舒适。
第二十条建立照明管理制度，确定办公室的照明标准和要求。
第二十一条使用高效节能的灯具，减少能源的消耗。
第二十二条定期检查和维修照明设备，确保其正常运行。
办公室环境管理制度
办公室环境管理制度
是为了创造一个良好的办公环境，提高员工的工作效率和舒适感而制定的一系列规章制度。
以下是一些常见的办公室环境管理制度：
1. 办公室布局：合理规划办公室空间，确保员工有足够的工作空间和流动空间。
2. 空气质量管理：定期进行通风换气，保持室内空气清新，并设置空气净化设备。
3. 温度调控：保持室内温度适宜，避免过热或过冷。
4. 噪音管理：采取措施减少噪音干扰，如隔音墙、噪音消除器等。
5. 照明管理：确保办公室有充足的自然光线，并合理设置照明设备，避免眩光和阴暗。
6. 卫生管理：定期清洁办公室，保持整洁卫生。
员工要保持个人卫生，不乱扔垃圾。
7. 绿色环保：提倡节约用纸，推广电子文档和双面打印，减少对环境的污染。
8. 座位管理：根据员工职位和工作性质，合理分配座位，确保员工有舒适的工作环境。
9. 禁烟管理：办公室内禁止吸烟，设置吸烟区域。
10. 工作安全管理：确保办公室安全，及时处理安全隐患，设置应急出口和灭火设备。
11. 美化办公环境：增加绿植，提供休息区和健身设施等，提高员工的舒适感。
以上是一些常见的办公室环境管理制度，企业可以根据自身情况进行针对性的制定和实施。
同时，员工也应积极遵守这些规定，共同营造一个良好的办公环境。
办公室环境管理制度（5篇）
办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公室环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的健康与安全，制定本办公室环境管理制度。
第二条本制度适用于本公司的所有员工，并强制执行。
第三条干净、整洁、舒适、安全是办公室环境管理的基本原则。
第二章办公室环境的规划与布置第四条办公室环境的规划应基于合理利用空间、人性化布局、提高工作效率为原则。
第五条办公室的布置应注重舒适性和使用便利性，员工工位应合理布置，避免拥挤和干扰。
第六条办公室应保持通风良好，室内温度适宜，空气质量优良，确保员工的身体健康。
第七条办公室应配备必要的设备和家具，设备应定期维护，保证正常使用。
第八条办公室要提供安全的消防设施，定期演练，保障员工的生命安全。
第三章办公室环境的清洁与卫生第九条办公室应定期进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板、家具等。
第十条办公室应定期通风，保持室内空气流通，防止恶臭和细菌滋生。
第十一条办公室应定期清洁卫生间，保持卫生间的清洁和卫生。
第十二条办公室应定期清洗办公用品和设备，确保使用的卫生和安全。
第十三条员工应保持自己工位的整洁和干净，不得在办公室乱扔垃圾。
第四章办公室环境的安全与保护第十四条办公室应配备合适的安全设施，如监控摄像头、安全门等，确保员工的人身财产安全。
第十五条办公室应制定安全管理制度，明确员工在工作中的安全责任和安全措施。
第十六条办公室应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第十七条员工应遵守办公室的安全规定，不得擅自改变办公室的设备和布局。
第十八条员工在办公室工作中发现安全隐患，应及时上报，并积极参与危险源的排查和整改。
第五章办公室环境的噪音管理第十九条办公室应对噪音进行科学管理，保持良好的工作环境。
第二十条办公室应避免使用噪音过大的设备和工具，如打印机、传真机等。
第二十一条员工在办公室工作应保持安静，不得制造噪音，影响其他员工的工作。
第六章办公室环境的节能与环保第二十二条办公室应推行节能意识，合理使用电力和水资源。
办公室环境管理规定（4篇）
办公室环境管理规定第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高员工工作效率和生活质量，保护环境和健康，制定本规定。
第二条适用范围：本规定适用于企事业单位和政府机关的办公场所。
第三条本规定所称办公环境是指办公场所内的空气质量、噪声、光照、温度、湿度等环境因素。
第四条办公环境管理的基本要求是为员工提供舒适、安全、健康的办公环境，提高员工的工作效率和生活质量。
第五条办公环境管理应遵循科学、合理、经济、便捷、可操作的原则。
第二章办公环境指标第六条办公环境指标应符合国家有关规定。
第七条办公场所的室内空气质量应符合以下要求：1. 符合国家室内空气质量标准，保持室内空气新鲜、清洁，避免污染。
2. 定期开窗通风，保持充足的氧气供应。
3. 定期检测室内空气质量，并采取必要的措施改善。
第八条办公场所的噪声应符合以下要求：1. 符合国家噪声污染标准，保持室内噪声在合理范围内。
2. 定期检测噪声水平，并采取必要的措施降低噪声。
第九条办公场所的光照应符合以下要求：1. 提供充足的自然光线，减少人工照明的使用。
2. 定期检查照明设备的亮度和损坏情况，并及时维修或更换。
第十条办公场所的温度和湿度应符合以下要求：1. 提供适宜的温度和湿度，确保员工的舒适感。
2. 定期检测温度和湿度，并采取必要的调整措施。
第三章办公环境管理措施第十一条办公场所应配备适量的绿植，提高空气质量，增加舒适感。
第十二条办公场所应配备合适的垃圾箱，规定垃圾分类和处理方式。
第十三条办公场所应配备洁净水源和饮水设施，提供干净的饮用水。
第十四条办公场所应安装合适的防火设备，并定期检查和维护。
第十五条办公场所应配备紧急逃生通道和应急照明设备。
第十六条办公场所应加强对电磁辐射、电器设备和办公设备的管理和维护，确保安全使用。
第十七条办公场所应为员工提供适当的工作座椅和办公设备，保护员工身体健康。
第十八条办公场所应制定合理的办公时间和休息时间安排，避免员工长时间连续工作。
办公环境管理规定范文
办公环境管理规定范文
为了营造一个良好的办公环境，提高工作效率，保障员工的健康与安全，公司制定了以下办公环境管理规定：
一、通风规定：
1.办公室应保证良好的通风，避免空气污浊。
2.每天办公前应开窗通风10分钟以上，午休后及下班前应再次开窗通风。
二、照明规定：
1.办公室应保持充足的光线，避免过暗或过亮对员工眼睛造成的伤害。
2.为员工提供合适的可调光的台灯，供其使用。
三、温度规定：
1.办公室室温应保持在20-25摄氏度之间，避免室内温度过低或过高。
2.在室内温度无法达标时，可使用空调或取暖设备进行调节。
四、噪音规定：
1.办公室应保持安静的工作环境，避免嘈杂声影响员工工作。
2.禁止在办公区域内大声喧哗、播放音乐或影响到他人工作的行为。
五、空气质量规定：
1.办公室禁止吸烟，吸烟员工需在指定的吸烟区域吸烟。
2.定期清理办公室内的灰尘，保持空气清新。
六、垃圾分类规定：
1.办公室设立垃圾分类桶，员工需按照分类要求将垃圾投放到相应的桶内。
2.垃圾分类桶定期清理及更换。
七、工作区规定：
1.每个员工应保持自己的工作区整洁有序，不得在桌面上乱放物品。
2.定期清理工作区，保持环境整洁。
八、绿色环保规定：
1.鼓励员工使用环保材料，如纸张双面使用、打印稿纸重复利用等。
2.节约用水用电，不浪费资源。
以上规定适用于全体员工，违反规定的员工将受到相应的纪律处分。
为了保持办公环境的良好，每个员工都有责任遵守并执行上述规定。
同时，公司也会定期检查和改进办公环境，为员工创造更好的办公条件。
办公室环境管理规定范文（三篇）
办公室环境管理规定范文一、总则1.1 为提升办公室环境质量，提高员工工作效率和身体健康水平，制定本办公室环境管理规定。
1.2 本规定适用于本公司办公室内所有员工，并适用于所有办公室环境改造和调整工程。
1.3 所有员工应遵守本规定，公司将根据实际情况，不定期对办公室环境进行检查和评估。
二、办公室空气质量管理2.1 办公室内禁止吸烟，除非在指定的吸烟区域内吸烟。
2.2 每天开启办公室内的通风设施，确保空气流通。
2.3 所有办公室内的空调设备应定期清洁和保养，确保其正常运行和过滤空气功能的有效性。
三、办公室噪音管理3.1 所有员工应尽量保持安静，避免高声喧哗和大声通话。
3.2 电话铃声应设置为适度音量，并尽量减少响铃时间。
四、办公室照明管理4.1 办公室照明应符合国家相关标准，并提供充足的照明亮度。
4.2 保持办公室内的灯具清洁和良好的工作状态，定期更换损坏或失效的灯泡。
五、办公室温度管理5.1 办公室内的温度应舒适适宜，不得低于18℃或高于28℃。
5.2 定期检查和维护供暖和制冷设备，确保其正常工作和温度调节效果。
六、办公室室内设计与布局管理6.1 办公室布局应合理，确保员工通行便利和工作空间舒适。
6.2 提供符合人体工程学原理的办公椅和工作桌，并鼓励员工正确使用和调整座椅和工作桌的高度。
6.3 室内设施、电源插座和网络接口应设置合理并保持良好的维护状态。
七、办公室卫生与清洁管理7.1 定期清洁办公室内的地板、家具、设备和设施，确保整洁和清洁。
7.2 提供充足的垃圾箱和垃圾处理设施，鼓励员工按规定分类垃圾并进行妥善处置。
7.3 定期对办公室内的卫生设施进行检查和维护，确保其正常工作。
八、办公室绿化与植物管理8.1 鼓励在办公室内设置绿化植物，提高室内空气质量。
8.2 管理人员负责定期浇水和养护办公室内的绿化植物。
九、办公室无公害材料使用管理9.1 优先选用无公害材料装修办公室，减少对人体健康的危害。
办公室环境管理制度
办公室环境管理制度
是为了保障办公室的舒适和健康环境，提高员工的工作效率和生活质量而制定的一系列规定和措施。
以下是一些常见的办公室环境管理制度：
1. 噪音管理制度：规定办公区域内的噪声限制，例如禁止使用大声喧哗的设备或器具，限制打电话的音量等，以减少噪音对员工工作和休息的干扰。
2. 空气质量管理制度：包括室内空气质量检测和通风措施。
规定定期对办公室进行空气质量检测，确保空气健康并符合相关标准。
并采取通风设施、开窗通风等措施，确保办公室空气流通，减少有害气体和异味。
3. 温度管理制度：规定办公室内的温度范围和设备的使用方法。
确保办公室内的温度舒适适宜，不过热或过冷。
4. 照明管理制度：规定办公室内的照明标准和使用方法。
包括合理安排光线的亮度、均匀性和颜色，确保光线对员工的视力和健康没有不良影响。
5. 环境卫生管理制度：要求办公室保持清洁和卫生。
包括定期清洁办公桌、地板、卫生间等，妥善处理废弃物，防止病菌和垃圾滋生。
6. 设备管理制度：包括设备的使用、保养和灭火措施的规定。
确保办公室内的设备正常工作，安全可靠，避免设备损坏和火灾等安全事故的发生。
7. 座位管理制度：规定员工的座位布局和使用方法，保证员工的空间和隐私，并避免因座位不当而产生的职场矛盾和冲突。
8. 绿化管理制度：鼓励在办公室增加绿化植物，提供更好的环境和氛围。
同时规定绿化植物的养护和维护，保持植物的健康和美观。
通过制定和执行办公室环境管理制度，可以创造一个良好的工作环境，提高员工的工作积极性和创造力，减少工作压力和疲劳，促进员工的身心健康。
办公室环境卫生管理办法
办公室环境卫生管理办法
一、目的
为营造整洁、舒适的办公环境，提高工作效率，树立良好的企业形象，特制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于公司所有办公室区域。
三、职责分工
各部门员工负责各自办公区域的日常清洁和整理。
行政部门负责公共区域（如走廊、会议室、休息室等）的清洁和维护，并监督各部门的环境卫生情况。
定期安排专人进行全面的清洁和消毒工作，包括窗户、空调、灯具等。
四、环境卫生标准
办公桌面应保持整洁，文件、资料、办公用品等摆放整齐，不得随意堆放。
地面干净无杂物、无污渍，垃圾桶内垃圾及时清理，不得溢出。
电脑、打印机、复印机等设备表面无灰尘、污渍。
窗户玻璃干净明亮，窗台无杂物。
会议室在使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，白板擦拭干净。
公共区域的绿植应定期养护，保持生机盎然。
五、清洁时间安排
员工应在每天上班前和下班后对自己的办公区域进行简单清洁。
行政部门安排保洁人员每天上午和下午对公共区域进行清洁。
每周五下班后进行一次全面的大扫除，包括办公桌椅、设备的深度清洁。
六、监督与检查
行政部门每周至少进行一次环境卫生检查，并将检查结果进行公示。
对于环境卫生不达标的部门或个人，给予警告并要求限期整改。
连续多次不达标的部门或个人，将按照公司相关规定进行处罚。
七、奖励机制
每月评选出环境卫生优秀部门和个人，并给予一定的奖励。
提出优秀环境卫生改善建议并被采纳的员工，给予相应的奖励。
八、附则
本办法自发布之日起生效。
本办法由行政部门负责解释和修订。
办公室环境管理制度
办公室环境管理制度办公室是员工工作的地方，一个良好的办公室环境对员工的工作效率和工作状态都有着重要的影响。
为了营造一个舒适、健康、安全的办公环境，公司需要制定一套完善的办公室环境管理制度。
以下是一套可能的办公室环境管理制度：1. 办公室整洁管理：（1）每天清晨开展环境整理活动，确保办公桌、办公椅、地板等物品的清洁；（2）要求员工保持个人工作区域的整洁，禁止将非工作相关物品堆放在办公桌上；（3）每周组织一次办公室大扫除，清洁办公用品和设备。
2. 室温、湿度和通风管理：（1）确保办公室的室内温度和湿度在舒适的范围内，可以通过中央空调、加湿器等设备进行调节；（2）保持良好的室内通风，进行定期通风活动，避免办公室空气污染；（3）要求员工适时增减衣物，根据室内温度调节自己的穿着。
3. 光照管理：（1）充分利用自然光线，适时开启窗帘等，避免过度依赖人工光源；（2）光线应适中，不过亮也不过暗，可以通过调节灯具的亮度和灯泡的颜色来实现。
4. 噪音管理：（1）办公室要设置静音区和非静音区，避免噪音干扰员工工作；（2）禁止使用产生噪音的办公设备，如大功率音响等；（3）促使员工互相尊重，保持安静的工作态度。
5. 办公室物品摆放管理：（1）办公室家具和设备摆放要合理，不拥挤，保证员工的通行和工作区域；（2）要有指定的存放区域，将物品归类存放，方便员工使用和管理。
6. 环境保护管理：（1）禁止在办公室内吸烟，确保室内空气的清新；（2）提倡员工节约用电、用水，减少废纸和其他废弃物的产生；（3）设置废品回收站，将可回收垃圾分类处理。
7. 安全管理：（1）安装监控设备，确保办公室的安全；（2）布置安全出口和避难通道，以防发生火灾或其他意外事故时，员工能够迅速有序地撤离；（3）加强办公室安全意识培训，教育员工如何正确使用和维护办公设备。
除了上述的办公室环境管理制度，公司还应该建立一个办公室环境管理委员会，由相关部门的负责人和员工代表组成，定期审查和评估办公室环境管理制度的执行情况，并根据需要进行调整和改进。
办公室环境管理制度范文(4篇)
办公室环境管理制度范文第一条：目的和适用范围本制度旨在规范办公室环境管理，提升员工工作环境，保障员工健康和工作效率。
适用于公司所有办公室场所。
第二条：责任和义务1. 公司负责为员工提供合适的工作环境，包括室内温度、照明、空气流通等。
2. 员工有责任爱护和维护办公室环境，不得损坏公司设施。
3. 办公室管理员负责办公室环境的日常管理和维护，及时处理环境问题。
4. 员工应积极主动提出环境改进建议，配合公司进行环境管理工作。
第三条：办公室设施管理1. 办公设施应按照公司规定进行摆放和使用，不得私自调整布局。
2. 办公桌面应保持整洁，不得乱堆文件和物品。
3. 办公室设施损坏应及时报告维修，严禁私自修理。
第四条：室内空气管理1. 办公室应保持通风良好，每天开窗进行空气流通。
2. 禁止在办公室内吸烟，对吸烟员工设立吸烟区并加强通风设施。
第五条：噪音控制1. 办公室应保持安静的工作环境，禁止高分贝的噪音。
2. 禁止在办公室内大声喧哗、播放音乐等会影响他人工作的行为。
第六条：室内温度管理1. 办公室应保持适宜的温度，不得过冷或过热。
2. 员工可根据个人需求适当调整个人空调温度，但不得干扰他人。
第七条：照明管理1. 办公室照明应充足，保证员工的工作需要。
2. 离开办公室时应及时关闭照明设备，节约能源。
第八条：设备维护和清洁1. 办公设备和电器设备应定期维护和保养，确保正常使用。
2. 办公室应保持干净整洁，定期进行清洁消毒。
第九条：违规处理1. 对于违反本制度的员工，公司将进行相应的纪律处罚。
2. 对于频繁违反本制度的员工，可能会影响其晋升和奖惩。
第十条：其它1. 本制度的解释权归公司所有，并可根据公司需要进行调整。
2. 本制度自公布之日起生效，废止之前的相关制度。
（公司名称）（日期）办公室环境管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强办公室环境管理，创造良好的工作氛围，提高员工的工作效率，保障员工的身体健康，制定本办公室环境管理制度。
办公室环境管理制度
办公室环境管理制度办公室环境管理制度是为了提供一个舒适、安全、健康的办公环境，以提高员工的工作效率和生产力。
该制度涵盖了办公室空气质量、噪音控制、温度调节、照明、卫生清洁等方面的管理措施。
以下是办公室环境管理制度的详细内容：一、办公室空气质量管理1. 定期检测办公室空气质量，并确保室内空气符合相关标准。
2. 定期清洁办公室空调系统和通风设备，保证其正常运行。
3. 确保办公室内有足够的通风，定期开窗通风，保持空气流通。
二、噪音控制1. 采取隔音措施，减少外界噪音对办公室的影响。
2. 禁止在办公室内使用大声喧哗的设备或者工具。
3. 定期检查办公设备的噪音水平，及时修理或者更换噪音过大的设备。
三、温度调节1. 根据季节变化，合理调节办公室的温度，保持舒适的工作环境。
2. 定期检查和维护办公室的空调设备，确保其正常运行。
3. 提供个人温度调节设备，以满足员工个体的需求。
四、照明管理1. 提供充足的自然光照明，合理布置办公室的窗户和窗帘。
2. 定期检查和维护照明设备，确保其正常运行。
3. 提供适宜的照明设备，以满足员工的工作需求。
五、卫生清洁1. 定期清洁办公室，包括地面、墙壁、家具等。
2. 提供充足的垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。
3. 定期清洁办公桌、电脑、电话等办公设备，保持其清洁卫生。
六、员工教育与培训1. 对新员工进行办公室环境管理制度的培训，使其了解并遵守相关规定。
2. 定期组织员工参加有关办公室环境管理的培训课程，提高员工的环境意识和管理能力。
七、监督与评估1. 设立办公室环境管理督导组织，负责监督办公室环境管理制度的执行情况。
2. 定期进行办公室环境管理的评估，采集员工的反馈意见，并根据需要进行改进和调整。
八、紧急情况处理1. 制定应急预案，针对火灾、地震等紧急情况进行演练和培训。
2. 配备适量的灭火器和急救设备，并定期检查和维护。
通过以上办公室环境管理制度的实施，我们可以提供一个良好的工作环境，保障员工的身心健康，提高工作效率和生产力。
办公楼环境卫生管理细则(六篇)
办公楼环境卫生管理细则第一条目的为创建一个良好、舒适的办公环境，提升公司形象，特制定本规定。
第二条管理范围办公楼室内及办公楼室外区域环境卫生，除另有规定外，皆按本规定执行。
第三条办公楼公共区域(楼道，消防通道、电梯间，大厅及会议室内外)的环境卫生由公司保洁人员按各自划定的区域负责清扫。
第四条办公室是员工开展日常工作的重要区域，办公室内的卫生由该部门人员负责，第五条行政管理部负责办公楼室内外环境卫生的检查、监督工作的组织与实施。
第六条卫生标准1、办公室地面干净整洁，无尘土、水渍和杂物2、门窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘干净整洁五污垢。
3、办公桌面，文件柜、电脑及其他办公设备表面洁净无污垢4、办公桌椅、文件柜放置有序，办公桌面物品摆放整齐，个人生活用品放在固定的抽屉和柜内。
5、室内盆栽植物上无灰尘，花盆外围干净无污垢。
6、室内墙壁除允许张贴或悬挂必要的规章制度，办事程序，人员日志板外(要求整齐定位，书写美观，设置规范)不准乱贴乱挂。
7、办公室严禁乱钉乱挂东西，乱接用电设备及网络线路，如需要连接用电设施设备时，必须报行政管理部并由专人负责实施。
第七条检查评比1、行政管理部负责对办公室的卫生进行定期检查和不定期抽查，定期检查由行政管理部汇同各部门负责人进行并现场打分，不定期检查由行政管理部进行。
2、检查评比由行政管理部组织实施，结合定期和不定期检查情况每周对各单位的卫生情况进行综合评议并公布结果。
3、对评比结果为差和很差的部门行政管理部应及时下达整改通知书限期整改，并及时予以检查，对不及时整改的部门给予通报批评。
第八条评比结果的奖励和处罚1、评比结果分为优秀、合格、差三个档次。
2、一月内连续三次检查评比结果为优秀的部门，公司将给予部门或员工一次性50—____元奖励。
3、一月内卫生检查连续二次被评为差的部门，将对该部门负责人或员工给予50—____元处罚。
4、一年内卫生检查累积三次被评为差的部门或，将扣减其年终绩效考核得分，同时不得参评任何形式的先进或优秀活动。
2024年办公楼环境卫生管理细则例文（4篇）
2024年办公楼环境卫生管理细则例文一、明确责任划分各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生工作，由各自的使用单位负责清扫与擦拭。
领导办公室、大厅公共卫生及室外环境卫生的维护工作，则指定专人负责。
二、认真及时清扫楼内卫生清扫工作应涵盖以下要点：1. 室内办公物品需摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上不得有杂物堆积，室内禁止存放与办公无关的物品。
2. 棚顶应保持无灰尘悬挂，墙面及墙面上的粘贴悬挂物需定期除尘，严禁随意钉挂物品。
3. 门窗及玻璃应保持干净、明亮，室内、外均不得有污渍残留。
4. 地面清扫需及时且彻底，确保干净无杂物。
5. 桌椅、板凳、茶几、书柜、卷柜等易积尘物品需随时擦拭，房门拉手处、灯开关等区域需保持无污渍。
6. 饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等设备及微机显示屏、主机、键盘等需定期除尘，确保无灰尘污渍。
7. 室内卫生应坚持每日清扫地面，擦拭桌椅，并整理摆放办公物品。
每月需进行大扫除，全面清理上述各项内容，确保物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。
卫生清扫工作应坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。
三、自觉维护公共卫生为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。
具体包括但不限于：1. 保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。
办公桌上养花需配托盘以防漏水。
2. 维护好卫生间的卫生状况，确保设施完好且使用正常。
3. 严禁从窗户向外倒水或扔杂物。
下班前应将办公室窗户关严锁好，以防雨、防盗。
淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不得随处堆放。
四、检查与考核1. 办公楼卫生管理工作实行定期检查制度，并将其纳入目标考核内容。
2. 评分结果每月在全局范围内进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核范畴，与考核工资挂钩。
3. 对于违反第二条所列内容之一的单位或个人，将扣发全单位或责任人相应的考核工资。
4. 各单位可根据以上考评办法制定更加细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实以确保卫生管理工作的有效执行。
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办公室环境卫生管理办法
第一条总则
为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。
第二条办公环境规范
一、办公区域：
1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。
办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具（必须放置于笔筒内）、文件筐、相框（不超过1个）、名片盒、装饰品（两个以内）、小型植物（一盆）外，不允许放其他物品。
人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。
办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。
垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。
保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。
2、个人物品: 个人的参考资料（文件夹、书籍、手册等）、文件卷宗（各种信息、草拟的文件材料等）、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中；
私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上；
3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画；办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。
4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。
关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。
最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。
5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。
6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区
域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，
二、员工环境卫生行为准则：
1．员工早餐必须在9:30 之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。
休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。
2、工作场所内，严禁随地吐痰；办公室内24 小时禁烟，严禁在室内吸烟。
如客户要在室内吸烟，应礼貌制止，并说明公司规章制度；吸烟请到公司外走廊区域。
违者一经发现，处以100 元/ 次罚款。
3、饮水机及周围必须保持清洁。
饮水机旁垃圾桶严禁倒残余剩饭剩菜，违者一经发现，处以100元/ 次罚款。
4、节约是公司提倡的美德，每一位员工务必注意节约用水、用电及办公用品，杜绝浪费。
5、各部门下班后必须将区域/ 部门内电脑、空调、打印机、饮水机等电器设备关闭；关闭电脑的时候必须同时关闭主机和显示屏的电源。
6、每周末对所辖区域的物品、设备、空间做整理及盘点，按照本办法规定进行整顿，将不允许放置或不经常使用的物品、设备等进行处理。
第三条检查、评比与奖惩
1．人事行政部每周不定期对办公环境进行抽查。
第四条本制度由人事行政部负责解释。
第五条本办法经总经理签署后施行。