2018年酒店管理公司春节假后收心会上的讲话
春节过后公司收心会演讲稿
春节过后公司收心会演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!春节已过,新的一年开始了。
在这新的开始之际,我有幸能够站在这里,为大家带来一份春节过后公司收心的演讲稿。
春节是中国人最重要的传统节日,它不仅代表着新的开始,更蕴含着对过去的总结和对未来的期许。
春节过后,我们公司也要紧跟春节的脚步,以崭新的姿态、更高的目标和更强的动力迈入新的一年。
首先,我们要对过去进行深度总结。
过去一年,我们取得了一定的成绩,但也面临了一些困难和挑战。
我们需要对我们的工作进行全面、客观的评估,找出不足和问题,并采取有效的措施加以改进。
只有通过对过去的深度剖析,我们才能更好地明确我们的目标和方向。
接下来,我们要制定明确的目标和计划。
春节过后,公司的每个人都要对自己的工作进行规划,并制定明确的目标和计划。
我们要明确我们的使命和愿景,为公司的发展设定明确的目标,制定详细的计划,并确定相应的措施和时间表。
只有明确了目标和计划,我们才能有条不紊地开展工作,取得更大的成果。
同时,我们要加强团队建设和沟通。
一个默契、团结、高效的团队是取得成功的关键。
春节过后,我们要加强团队建设,增强团队的凝聚力和向心力。
我们要加强沟通与协作,建立良好的工作氛围和团队精神。
只有团结一致,共同努力,我们才能够更好地完成工作任务,取得更大的成绩。
此外,我们还要加强学习和创新。
随着时代的不断变化和发展,我们要保持学习的状态,不断提高自己的能力和水平。
春节过后,我们要加强学习,不断更新知识和技能,开阔眼界,拓展视野,为公司的发展提供更多的动力和支持。
同时,我们要鼓励创新,提倡创新思维,鼓励员工提出新的想法和建议,促进公司的发展和进步。
最后,我们要牢记使命,勇担责任。
作为一名员工,我们要时刻明确自己的使命,时刻牢记自己的责任,不辜负公司和领导对我们的期望。
春节过后,我们要充满信心和激情,勇敢地面对工作中的挑战和困难,以积极的态度,坚定的信念,为公司的发展贡献自己的力量。
春节长假过后收心会上的讲话
春节长假过后收心会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先先祝大家新年快乐、身体健康、阖家欢乐!在过去的春节长假中,我们度过了一个欢乐、温馨的假期,感受到了家庭的温暖,也沐浴在春节的喜庆氛围中。
现在,我们收心回到工作中,迎接新的一年的挑战。
首先,我想对我们过去一年的工作表示肯定和感谢。
在过去的一年中,大家付出了辛勤的努力,在各自的岗位上做出了杰出的成绩。
无论是自己的个人成长,还是对公司的贡献,大家都在不断地进步和发展。
此时此刻,我想对每一位员工表示衷心的感谢和敬意。
春节长假是人们休闲、放松的时刻,然而大家也都知道,我们所从事的工作是不容松懈的,特别是在现如今的竞争激烈的市场环境下。
因此,我希望大家能够收心,重新投入工作中,将春节带来的愉悦心情转化为工作的动力,努力实现新的目标。
今年是新的开始,也是新的起点。
我们将面临新的机遇和挑战。
首先,我们要对行业的动态保持敏感,紧跟市场的脉搏,了解和把握市场的发展趋势,以便为公司的发展做出相应的调整和规划。
同时,我们要加强创新思维,推动技术的创新和产品的研发,提高公司的竞争力。
其次,我们要加强团队协作。
团队是一个整体,每个人都是团队中的一份子,只有团结一致、齐心协力,才能更好地完成任务和实现目标。
因此,我希望大家能够加强沟通,增进合作,充分发挥团队的力量和智慧,共同努力,共同进步。
此外,在完成目标的基础上,我们也要关注员工的职业发展。
公司一直致力于为员工提供良好的职业发展平台和机会,帮助员工实现个人的价值和目标。
作为员工,我们也要主动学习、努力提升自己的能力和素质,不断提高自身的竞争力,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,我想借此机会,向大家传达一些工作中的注意事项。
首先,工作中要严格遵守制度和规范,不出现任何违规行为。
其次,要提倡务实、高效的工作态度,做到高质量、高效率的工作。
同时,我们也要注重自身的健康和生活平衡,保持积极乐观的心态,提高自己的自我管理能力,更好地应对工作和生活的压力。
春节长假过后收心会上的讲话范文
春节长假过后收心会上的讲话范文尊敬的各位同事:大家好!春节长假已经过去,我们即将开始新的一年的工作。
收心会上,我想借此机会与大家谈谈新的一年,我们应该如何共同努力,迎接新的挑战。
首先,我要感谢大家在过去一年的辛勤工作和付出。
正是因为你们的努力和奉献,我们才能取得如此出色的成绩。
但是,我们不能止步于此,我们必须在新的一年中继续努力,不断进步。
挑战是我们面临的现实,但也是我们成长和发展的机遇。
我们所处的行业变化迅速,市场竞争激烈,我们必须保持敏锐的洞察力和创新的思维,才能在竞争中立于不败之地。
因此,我希望大家能够不断学习和提升自己的能力,不断适应和应对变化。
与此同时,我们也要继续加强团队合作。
一个强大的团队是成功的基石。
每个人都应该意识到,只有通过合作和协作,我们才能共同实现更大的目标。
大家要积极与同事合作,相互支持和鼓励,形成良好的团队氛围,共同努力创造更好的业绩。
同时,我们还要注重员工的培养和发展。
员工是公司最宝贵的财富,我们要重视每个员工的成长和进步。
公司将提供各种培训和学习机会,帮助员工提升自己的技能和知识,实现个人和公司的双赢。
我希望每个人都能够积极参与学习和培训,不断提高自己的能力。
此外,我们也要注重员工的福利和关怀。
过去一年,大家为公司付出了很多,公司也为大家提供了一些福利和待遇。
在新的一年中,我们将继续关心员工的福利和生活,提高员工的待遇和福利水平,让每个员工都有优越的工作和生活条件。
最后,我想呼吁大家共同维护公司的形象和声誉。
作为公司的一员,我们每个人都要时刻保持良好的道德品质和职业道德,严守公司的规章制度,做到诚信守约,言行一致。
只有这样,我们才能树立良好的形象,在市场上获得更多的赞誉和信任。
女士们,先生们,新的一年已经来临,希望我们能够齐心协力,共同努力,实现更大的成就。
谢谢大家!以上就是我的讲话,谢谢各位。
公司春节收心会演讲稿五篇
公司春节收心会演讲稿五篇公司春节收心会演讲稿五篇篇一同志们:春节后上班第一天,我们举办三天全体干部学习班,签订目标责任书,主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲,是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。
全局干部要进一步统一思想,收回过年的心思,立即进入工作状态,认真安排落实今年的各项工作,确保开好局、起好步。
下面,我就做好20**年各项工作,讲三点意见。
一、立即调整工作状态在过去的一年里,经过全局干部职工的共同努力,各项工作取得一定成效,得到市领导的好评,获得全区商务工作先进单位、全市目标考核二等奖和招商引资三等奖的荣誉,马夫厅长亲自参加我市的商务工作总结表彰会。
这充分展现了我们全局干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。
在这里,我对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢。
20**年是工作任务繁重的一年,也是提升商务工作地位的重要一年。
市委八届八次全委会、全市“两会”和商务工作会议,已明确了今年的商务工作重点,并提出了新的、更高的要求,我们必须认真抓好各项工作的落实,力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。
春节刚过,我们举办三天学习班,目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来,理清思路,振奋精神,进一步调整好工作状态,静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。
在这里,我只想给大家鼓好“四股劲”。
一是拼劲。
困难面前勇者胜。
20**年我们要想取得优异的成绩,只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功,稍有松动,就可能前功尽弃。
特别是各科室结合各自实际谋划的亮点、重点工作,一定要有千辛万苦、千方百计的精神,做工作上的“拼命三郎”,抓住一切可能,变希望为现实。
二是闯劲。
只有敢闯才有出路。
邓小平同志曾经讲过:“没有一点闯的精神,没有一点冒的精神,没有一股气和劲,就走不出一条好路,就干不出新的事业”。
要善于用灵活的办法、创新的思路,创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。
春节过后公司收心会演讲稿
春节过后公司收心会演讲稿春节过后公司收心会演讲稿(一)今天是春节、元霄节后上班的第一天。
首先我代表xxxx班子成员给大家拜个晚年,祝大家狗年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时,向节日期间坚守工作岗位的广大职工致以崇高的敬意!截止到今天,两节都相继过去,也该是我们言归正传、步入正轨的时候了。
今天会议的主要任务就是让大家收心。
使大家从松弛的节日状态调整回紧张的工作状态,全心全意保安全,一心一意谋发展。
下面我讲三点意见:一、聚人收心,全身心的投入到工作当中过年就是休息和放松的日子,大家利用此机会走访亲访友,沟通感情,但是正式上班了,就要将心收回来,坚决杜绝“没出正月,还是过年,年没过完,事不愿干” 的不良习惯,心思要迅速集中,状态要迅速调整,工作秩序要迅速恢复。
从今天开始,全体干部职工都要有一股提速争先、羊不停蹄的干劲,为全年工作目标的完成,奠定良好基础。
二、开拓创新,确保实现首季开门红一年之计在于春,只有把第一季度做好做实,全年工作才能基础牢固,起步就稳。
20__(请自填)年中心面临经营指标进一步压缩与安全指标更严更细的双重压力,这些都不允许我们有丝毫懈怠,丝毫放松。
我们必须统一认识,大力开展节支创效工作,加强走动式管理,完善各类操作规程、措施预案、资料报表。
善于发现和改进工作中的短板,在工作落实上下功夫,在工作创新上做文章,做到早谋划、早安排、早动手、早落实,确保实现首季工作“开门红”。
三、严肃纪律,继续发扬严谨的工作作风春节刚刚过完,这个时期,往往是纪律松懈之时。
当前各部门要重点要抓好上班秩序,严格劳动纪律,确保人员在岗在位。
要防止和克服在极少数人身上可能出现的整天忙于吃喝应酬,而将工作置于一边,或者“人已到岗,心不在焉”的现象。
因此,每位同志都要有一种紧迫感、责任感,要自觉地从新春佳节的喜庆气氛中走出来,积极投身到工作当中,切实保证中心工作正常、有序运转。
从今天开始,中心将组织相关人员对各部门进行将不定期抽查,如发现有纪律涣散,无故离岗问题,将严肃处理。
春节过后公司收心会演讲稿6篇
春节过后公司收心会演讲稿6篇春节过后公司收心会演讲稿 (1) 各位同志:大家好!欢乐、祥和、轻松的春节假期已经结束了,我们召开新年开工动员会,目的就是想和大家一起收心归位、统一思想、全力以赴打好新年第一仗,为公司的健康发展做出更大贡献。
一年之计在于春。
春天孕育着希望,春天承载着梦想。
刚刚走过的一年,公司取得了长足的进步和丰硕的成果。
同时也应清醒的认识到:我们还很弱小,我们的管理工作还有许多不足和漏洞。
同志们当戒骄戒躁、互相勉励、携手向前。
“凡事预则立,不预则废”。
新年伊始,我们必须围绕公司“制度改版、人才升级、文化落地”的发展方针,下苦功夫。
下面,就如何做好今年的工作,我讲三点:一、制度改版,激活团队,推进经营管理效率提升。
好的制度能够让普通人做出不普通的事业。
制度改版一方面采用“混序”管理思维,打破原有“树形”管理结构,给更多敢想、敢干、肯干的年轻人授权,全面负责公司某项经营工作,打造适合公司发展的领导梯队,持续培养各层次、各领域的“接班人”;另外一方面用有效制度规范事务性工作的日常管理,用制度或案例实现管理的传承,不断提升管理水平。
公司目前组织机构变革,成立“决策委员会”和“执行委员会”只是制度改版的第一步,更多的好政策、好制度将陆续出台,好机会就在眼前,同志们当摩拳擦掌,迎接英杰辈出的时代!(此处应用掌声)二、人才升级,引进优秀人才的同时提升团队成员价值。
公司的成长归根结底是人才的成长。
对于人才的成长,我们原来说得最多的是“培养人才”,今后我们要做更多“引进人才”、“锤炼人才”的事。
从某种意义上说,人才的成长过程是个充满艰辛与痛苦的过程。
这里,我要给一些拿工作当上班,不愿意尽心竭力付出的员工提个醒:公司的成长机会将不会提供给你们,甚至将请某些人离开。
不是公司不懂人情,不够人性化。
恰恰相反,公司认为——提升员工的职业竞争能力,让员工价值不断提升,不担心找不到更好的工作,才是对员工最大的“负责”。
在春节上班收假收心会上的讲话模板
在春节上班收假收心会上的讲话模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!新年快乐!今天我们在春节上班收假收心会上聚集在一起,共同迎接新的一年。
首先,我代表公司向大家致以最诚挚的祝福!祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福!同时,也要感谢大家在过去一年里的辛勤付出和努力,为公司的发展作出了重要的贡献。
过去的一年,公司经历了许多变化和成长。
我们面临了各种挑战,但也取得了不俗的业绩。
这些成绩离不开每一位员工的努力和奉献。
大家在各自的岗位上,兢兢业业,尽职尽责,为公司的发展贡献了自己的力量。
我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!然而,新的一年已经开始,新的目标和任务亟待我们去完成。
因此,我们这次的会议旨在收假之后,大家能够尽快调整好状态,迅速进入工作状态,为新的一年工作打下坚实的基础。
下面,我将就以下几个方面向大家提出要求和展望。
首先,我们要提高思想认识,树立正确的工作态度。
春节是我们中国人最重要的传统节日之一,能够在春节期间继续工作确实是一种牺牲。
但我们要意识到,公司的发展需要包括我们在内的每一位员工的付出。
尽管放假是消除疲劳的好机会,但我们要把握好这个时间,调整好心态,不断提高自己的工作能力和技术水平。
只有做好自己的工作,才能为公司发展贡献更多的力量。
其次,我们要注重团队协作,加强沟通合作。
公司各部门之间的紧密互动和高效协作是我们能够应对市场变化、迎接挑战的重要保障。
因此,我们要加强部门之间的沟通和合作,形成一支互帮互助、攻坚克难的团队。
同时,我们还要善于倾听,学会与同事和领导进行有效的沟通,及时解决问题,促进工作的顺利开展。
第三,我们要积极适应变化,不断创新进取。
如今,社会在不断进步和发展,科技变革日新月异。
作为一家现代化的企业,我们必须紧跟时代的步伐,积极适应变化。
在这个过程中,我们要勇于创新,不断学习和提升自己的能力,敢于拓宽思路,敢于尝试新的工作方法和思维方式。
只有不断创新进取,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
在春节节后收假收心会议上的讲话
在春节节后收假收心会议上的讲话
东风浩荡、大地回春;新春伊始,万象更新。
节后D一天,我们召开会议,首先我代表✩✩给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,阖家欢乐、工作顺利。
凡是过往,皆为序章。
今天,我们召开会议,既是回首过去,向昨天挥手作别;更是展望新年,向梦想追赶前行。
在这里,我主要讲三点意见:
一、收心归位再出发,就要回归初心、找寻本色。
要重温誓词不忘本心。
要重学职责不误岗位。
要重忆目标不失方向。
二、收心归位再出发,就要回望问题、自我✩命。
查问题要听“真音”。
改问题要用“真劲”。
三、收心归位再出发,就要回升热情、干事创业。
要保持老牛爬坡的拼劲。
要保持蚂蚁啃骨的韧劲。
要保持燕子垒窝的恒劲。
时序更替,梦想前行。
在这个千帆竞发、百舸争流的时代,奋斗是奋斗者永远的座右铭。
新的一年,让我们继续豪情满怀、激情澎湃,以争分夺秒和只争朝夕的良好状态,同时间赛跑,与时代同行,迎着新时代的浩荡春风、踏着春天的脚步再出发。
酒店管理公司春节假后收心会上的讲话
酒店管理公司春节假后收心会上的讲话尊敬的各位领导、同仁、大家下午好!首先,祝福大家新春愉快!在这个新的开始,不仅仅是一个时期,而是我们迈向更加美好未来的征程。
在此,我代表酒店管理公司向大家致以最诚挚的问候和祝福!同时,我也非常荣幸地能够和大家相聚在这个春节假后的收心会上,交流心得、分享经验、共同为公司发展添砖增瓦。
对于我们这些酒店管理人员来说,新的一年也伴随着新的机遇和挑战,这是我们必须认真思考和应对的问题。
春节假后,我们要把个人情绪收拾好,接纳新的变化,以更饱满的热情、更积极的态度、更实际的行动,全面开展各项工作。
首先,我们要提升服务品质,满足消费者期望。
随着经济的发展、人民生活水平的提高,消费者对酒店的服务质量和体验要求越来越高,我们必须在这个方面下一番功夫。
要充分考虑消费者需求,加强人员培训,营造优质服务氛围,使消费者在酒店入住期间享受到高品质的服务体验。
其次,我们要提高管理效率,提升运营成效。
好的酒店管理公司,必须具备管理高效率、营运高效益的素质。
我们要加强内部管理,减少不必要的浪费和消耗,提高服务效率、运营成效,提高酒店竞争力和利润率。
在此,我想特别强调,作为酒店管理人员,要深入一线,了解实际经营情况,加强对各项工作的监督和掌控,寻找突破口,为酒店的可持续发展打牢基础。
最后,我们要秉持真诚合作、互利共赢的理念,不断拓展业务领域。
随着酒店业的逐步垂直化和专业化,我们不能被限制在自己所辖的单一领域,而是要多元化发展、全面拓展业务领域。
我们的目标是:1. 借助酒店资源和领先的技术,不断创新和升级,为消费者提供更多元化、高品质的服务。
2. 加强同行业公司的合作和交流,实现资源共享和互补优势,协同提高竞争力和市场份额。
3. 积极开拓新兴市场和渠道,不断寻找新的增长点,培育新的商业机会。
同仁们,新的一年,存在着很多机遇和挑战,我们要紧密团结,齐心协力,顶住压力和挑战,不断提高公司的整体实力和市场业绩,为公司的发展谱写出新的篇章。
2018年春节节后收心会讲话【定】
“收习惯收要求收目标”——在公司2018年春节后“收心会”上的讲话公司副总经理***(2018年2月23日)同志们:今天已经是农历正月初八了,在这里,我给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里心想事成,万事如意,身体健康,工作愉快。
从大家洋溢着笑容的脸上看得出大家这个春节过得还是很不错,很开心的。
从今天大家表现出来的精神状态看得出大家还是很放松的,很多人还没有从春节的气氛中走出来。
但是,我要告诉大家的是今年的工作已经开始了,希望大家尽早收心,尽快投入到紧张的工作中去,及早进入工作状态,全面开展各项工作。
所以,今天这是个“收心会”,同时也是今年工作的部署大会和动员大会。
首先,我对分管的人力资源部、文化传媒公司、物业公司春节期间的值班情况进行简要讲评。
今年春节前后的情况,概括起来有以下特点:一是各部室、下属公司负责人对春节期间的工作非常重视,对春节有关事宜进行了认真细致的研究和全面部署安排,确保节日期间值班督查落到实处,责任到人。
人力资源部严格按照值班要求,节日期间对各部室、下属公司值班情况进行了巡查,巡查发现各值班人员都能做到人员带班到位、情况检查到位、问题处理到位、情况反映到位。
二是春节期间各位值班人员都能够坚守岗位,按照相关要求,统一思想,端正态度,从严要求自己,认真执行廉洁自律规定,值好班、负好责,确保节日期间安全生产及自身安全保障,按时做好日常巡查工作,认真填写值班记录,并保持各项信息渠道实时通畅。
文化传媒公司值班人员严格落实“一天三查”的要求,自绿地公园春节亮化项目实施后,全员轮流对项目全环节进行跟踪督查,春节期间值班均能坚守岗位,两个公众号的信息更新也较为及时;物业公司绝大多数值班人员都能坚守岗位,各司其职,能够及时处理各类突发事件,积极做好节日期间的安全管理与服务工作;认真组织查找薄弱环节,遇有急修项目能够组织人员立即抢修,确保了共用设施设备的安全稳定运行。
总的来看,今年春节假期各方面工作都很正常,没有出现过大的异常情况,很多同志在春节期间,舍小家为大家,展现出无私奉献的可贵品质,坚守工作岗位,认真落实各项规定,按时上报有关情况,确保了春节假期的各项工作顺利有序进行。
春节后上班收心会讲话稿
春节后上班收心会讲话稿尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!春节过去了,新的一年我们又开始了紧张的工作。
在这个喜庆的春节期间,我们享受了亲情的拥抱,品尝了美食的滋味,感受了年味的浓厚,但是现在,我们需要重新收心,投入到工作中。
春节期间,我们放下了一年的辛劳,放松了心情,与亲朋好友分享了喜悦。
然而,我们别忘了,我们是城市中的中坚力量,是企业的宝贵财富,是蓬勃发展的希望所在。
现在,是时候重新整装待发了。
首先,我想说的是,春节后上班收心的重要性。
在经历了长假的放松和愉悦后,我们需要重新调整自己的状态,回到工作中。
我们要彻底收心,将工作放在首位,恢复我们的工作节奏和工作思维。
只有心无旁骛地投入到工作中,我们才能展现出我们的最佳状态,创造出最好的成绩。
其次,我要提醒大家的是春节后上班面临的挑战。
春节过后,我们将面临着更多的任务,更多的压力,更多的竞争。
整个市场都会重新启动,并带来新的机遇和挑战。
只有主动面对这些挑战,不畏困难,在竞争中展现出我们的实力,我们才能不断进步,不断超越自我。
再次,我想强调的是我们的目标和方向。
在春节后的工作中,我们要时刻明确自己的目标和方向,清楚自己所要达到的成就。
我们要树立正确的人生观和价值观,努力追求自己的梦想。
只有对自己的目标和方向有清晰的认识,我们才能在工作中始终保持高度的自律和奋斗精神,不断追求更好的自己。
最后,我想向大家呼吁的是团结和合作。
作为一个团队,我们每个人都是不可或缺的一部分。
只有团结一心,共同努力,才能实现我们的共同目标。
我们要相互支持,共同进步,形成合力,战胜一切困难和挑战。
无论我们面临怎样的压力和困难,只要我们团结一心,我们就能够战胜一切,取得辉煌的成功。
尊敬的领导,亲爱的同事们,春节是我们放松的时刻,但是现在,我们已经回到了工作岗位。
让我们重新收心,投入到工作中,展现出我们最好的状态和实力。
让我们勇敢面对挑战,不断进步和超越自我。
让我们坚定目标和方向,努力追求自己的梦想。
在春节上班收假收心会上的讲话
在春节上班收假收心会上的讲话尊敬的领导、各位同事:大家好!在这个喜庆的春节,我代表公司向大家致以最诚挚的祝福!祝愿大家阖家欢乐,幸福美满,身体健康,心想事成!春节是我们中华民族最重要的传统节日,也是我们各自家庭团聚的时刻,但是出于职业的需要,我们必须选择在节日期间奋战在首线。
此时,我想对大家说一句:在新的一年里,我们的任务更加艰巨,荣誉更加丰厚。
正是因为有你们这些默默付出、勇于拼搏的劳动者,公司才有了今天的发展。
收假之后,我们将进入工作状态,这并不是一件容易的事。
我们需要调整心态,重新拾起工作的热情,从春节假期中的放松状态中恢复过来,开始全力以赴地投入到工作中,达到更加优秀的工作效果,才能真正的实现我们的目标。
在新的一年里,公司会有更多更大的发展机遇,也面临着巨大的竞争压力。
因此,我们要不断学习,提高自身的素质和才能,始终保持良好的工作态度和团队协作精神,才能不断取得工作上的成功。
最后,我再次祝愿大家工作顺利,身体健康,家庭幸福。
让我们充满豪情与信心,以饱满的热情和高昂的斗志,在新的一年里取得更加出色的成绩!谢谢大家!春节返岗,意味着我们要重新进入工作状态。
过去的放松氛围已随着春节尾声而散去,今天已经是正式的上班日。
虽然回归工作并不是一件让人激动的事,但是我们必须意识到这是我们为自己和公司创造价值的机会,我们需要充分利用这个机会来发挥我们的能力,并尽快进入状态。
回到工作状态中,最重要的是我们的心态。
如果我们把这个过渡期看作是对于工作的无奈,那我们的态度是不正确的。
相反,我们应该将它视为重新开始的好机会,不仅要充分调整我们的心态,重新定位我们的目标,也要调整身体状态,让自己更健康的投入到工作中。
而对于公司,返岗收心就意味着重新开展一年的工作。
我们会面对更多的挑战和困难,但同时也有着更大的机会。
作为一家成熟的公司,我们需要依靠优秀的团队合作、营销策略、创新发展,来确保公司能够在竞争中保持强劲的生命力。
在春节上班收假收心会上讲话
在春节上班收假收心会上讲话尊敬的各位领导、同事们:大家新年好!首先,我要向大家致以最诚挚的祝福,祝大家在新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福,心想事成!今天,我们在春节上班收假收心会上聚集在一起,共同迎接新年的到来。
我们最近刚经历了一段特殊的时期,因为疫情的影响,我们不能像以往一样享受传统的春节,我们必须选择留在工作岗位上。
这种情况下,我们每一个人都要保持积极乐观的心态,将这段时间看做是一种锻炼和机遇。
首先,我要向每一位坚守岗位的同事们表达最高的敬意和感激之情。
正是因为你们的坚持和付出,我们才能够保持正常的运转,才能够让更多的人得到及时的帮助和支持。
你们忍受了寂寞和孤独,放弃了与家人团聚的机会,为了工作更是付出了大量的心血和时间。
你们是公司的中流砥柱,是队伍的守护者,你们的奉献和付出必将化为坚不可摧的力量,让我们在未来的工作中更加有信心。
同时,我也要感谢各个部门之间的通力合作和协调。
这次疫情的爆发让我们看到了各个部门的紧密合作和配合。
各个部门之间相互支持、信息共享,为了一个共同的目标,大家全力以赴。
作为一个团队,我们一定会战胜困难,取得更大的成绩。
在这个特殊的时期,我们更要保持积极的心态。
作为一名职场人士,我们要不断增强自身的综合素质,不断提高自己的专业能力。
通过学习和思考,我们才能更好地适应和应对各种挑战。
同时,我们要珍惜这段特殊的经历,将其视为人生一笔宝贵的财富。
我们可以通过这次经历,反思和总结自己在工作和生活中的不足之处,不断提高自己。
同时,我们也要保持对未来的乐观和信心,相信我们一定能够度过难关,迎来更好的明天。
最后,我要强调,我们每一个人都拥有影响力。
不论是领导还是员工,不论是职位高低,每一个人的言行都会对团队产生影响。
因此,我希望大家能够保持良好的工作态度和行为规范,保持积极向上的心态,激发团队的正能量。
在平凡的岗位上,每个人都能发挥自己的优势,做出自己的贡献,让团队更加团结,让工作更加顺利。
在春节上班收假收心会上的讲话
在春节上班收假收心会上的讲话尊敬的各位公司员工:大家好!在这个特别的时刻,我非常高兴与大家相聚。
虽然我们刚刚结束了一个长长的假期,但是现在我们已经步入了新的一年,我们要从放松的心态重新开始工作。
首先,我要代表公司向大家致以新年问候与祝福。
春节是中国最重要的传统节日,也是家庭团聚和文化传承的重要时刻。
在这段时间里,大家经过了一段繁忙却快乐的日子。
有些人去了旅游,有些人回到家乡陪伴家人,有些人则在家中享受安静的时间。
各种各样的家庭聚会、年货采购等等都让我们心情愉悦、精神舒畅。
在这样的节日氛围下,我们更能够感受到中华传统文化的魅力,更深刻地了解了春节的文化内涵。
但是,今天我们聚集在这里,就是要结束假期,回到我们的工作中去。
春节过后,我们的工作就要开始,我们要承担起重新开始工作的责任。
这意味着我们必须重新调整我们的心态,从放松状态转变为工作状态。
在我们的日常工作中,我们面临着各种各样的挑战。
有些时候我们可能会遇到些不尽人意的事情。
但是不管我们遇到任何挑战,我们必须保持积极的心态,不放弃,迎难而上。
同时,在新的一年里,我们也需要更加注重团队合作。
每个人都是公司的一份子,我们都承担着共同的责任。
只有我们团结合作,各司其职,才能为公司发展贡献自己的力量。
此外,我们也需要时刻关注公司的经营状况。
公司的经营状况关系着我们每个人的工作环境和生计。
只有在公司经营得好的情况下,我们才会有更好的福利待遇和更好的未来。
最后,我想再次祝愿大家在新的一年里身体健康,工作顺利,家庭幸福。
让我们共同努力,把公司建设得更加强大和有影响力。
谢谢大家。
祝各位新年快乐!。
在春节上班收假收心会上的讲话
在春节上班收假收心会上的讲话各位同事们,大家好!在这个喜庆的春节假期结束之际,我们又迎来了新的一年的上班第一天。
首先,我代表公司向大家致以最真诚的祝福,祝大家新年快乐、工作顺利、身体健康!春节是中华民族最重要的传统节日,也是家庭团聚、分享欢乐的时刻。
希望大家在这个假期中充分休息放松,与亲人朋友共度美好时光,收获了满满的幸福和温馨。
回到工作岗位上,我们迎来了新的挑战和机遇。
新的一年里,我们将继续追求卓越,共同努力实现公司的发展目标。
我们要高度重视春节假期中带来的收获和感悟,将它们转化为激励我们积极向前的力量,为公司的发展贡献更多的智慧和力量。
在过去的一年里,公司取得了令人瞩目的成绩,这离不开每一位员工的辛勤付出和无私奉献。
感谢大家对公司的支持和配合,在各自的岗位上展现出的出色表现!同时,也要感谢各级领导给予的关怀与指导,我们一起努力,共同营造了一个团结、和谐、积极向上的工作氛围。
回顾过去的一年,无论是在完成公司工作目标上,还是在个人技能和能力上,我们都有了长足的进步。
但是,我们还要不断适应和应对外部环境的变化,不断提升自身的竞争力和专业素养。
在新的一年里,我们要勇于拥抱变革,学习新知识、掌握新技能,始终保持自身的敏锐洞察力和创新能力,以应对市场的不断变化和竞争的挑战。
同时,我也希望大家在工作岗位上保持高度的责任心和团队意识。
我们要加强与各个部门之间的沟通协作,互相支持、互相帮助,共同为公司的发展贡献力量。
只有形成一个团结有序的工作氛围,我们才能更好地应对市场的竞争,实现我们的目标。
最后,我预祝大家在新的一年中,工作顺利、身体健康、家庭幸福!让我们一起努力,共同创造更加美好的未来!谢谢大家!亲爱的同事们,上午好!很高兴大家能够参加我们的春节上班收假收心会。
首先,我要对大家在过去的一年里所做的工作表示衷心的感谢和赞赏。
正是由于大家的辛勤付出和团队合作,我们才能够取得如此亮眼的成绩。
过去的一年里,我们面临了各种挑战,世界经济形势复杂多变,市场竞争日趋激烈。
酒店管理公司春节假后收心会上的讲话
酒店管理公司春节假后收心会上的讲话酒店治理公司春节假后收心会上的讲话同志们:一年之计在于春,闻鸡起舞正值时!新年伊始,我代表公司经营班子向全体干部员工致以亲切的问候和良好的祝福!诚心祝福大家身体安康!阖家幸福!万事如意!今日,是春节收假的其次天,我们召开全体职工大会,既是收心会,也是为完成今年各项任务目标的一次发动会和形势任务分析会。
回首过去的2022年,面临宏观经济形势的严峻考验,公司全体员工团结一心、同舟共济,共同度过了极不平凡的一年。
在总公司的正确领导和全体员工的辛勤努力下,我们顶住了行业调整的冲击,克制了行业进展的困难,在经营效益、业务进展和内部治理方面都取得了肯定的成效。
奋斗伴随艰辛,成绩来之不易。
一年来的实践证明,公司拥有一支顾大局、讲奉献、高素养、敢拼搏的干部员工队伍,这是公司的珍贵资产,是公司事业持续进展的重要保障。
在此,向全体干部员工致以崇高的敬意和由衷的感谢!你们辛苦了!XXX年是全面完成十一五规划目标任务的关键一年。
面对国际经济金融危机严峻冲击下国内外的新形势,面对总公司下达的十一五后两年进展目标任务要求,如何完成XXX年经营规划指标,对维护公司改革、进展,稳定大局,全面实现十一五规划确定的目标任务,开创公司经营工作的新局面,具有非常重要的意义。
在总公司和公司两会召开之后,通过这一段时间对会议精神的学习和各种讯息的反应,大家都应当熟悉到,今年总公司(规划完成销售收入xx亿元,增长xx%)的任务很重,相应地,长安公司的任务也是特别艰难(总公司给xx的目标任务是完成收入xx万元)。
因此,今年的工作任务超过xx开业以来任何一年。
这么艰难的任务对于长安来讲,也是一个大进展的好机遇。
要想紧紧抓住这一大好历史机遇,实现我们在总结会上提出的各项奋斗目标,在立足主业拓展、着力资源整合进一步壮大企业经营规模、紧紧围绕增加企业竞争力、把握科学进展主题,拓展经营空间,拓展客源市场的同时不断推动治理创新,强化企业内功,确保安全运营,坚持以人为本,构造和谐增加经营进展活力和动力,加强党建和精神文明建立,促进公司又好又快进展,就要求全体员工必需努力拼搏,攻坚克难,以昂扬向上的锐气、知难而进的士气、争创一流的志气,专心把握,专心工作。
公司单位春节假后收心发言
公司单位春节假后收心发言今天是农历正月初九,新一年的工作今天启动,新一年的忙碌从今天开始。
首先,给大家拜个晚年,祝大家龙年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时向在春节期间坚守工作岗位的同志致以崇高的敬意!一年春作首,万事行为先,新一年的工作已经正式拉开序幕。
起跑影响全程、开局决定全局。
今天的会议既是团结鼓劲、调整状态的收心会,也是明确目标、启动工作的动员会,主要目的是要求大家尽快从节日的慢节奏中走出来,进步调整好工作状态,立即把思想和精力投入到工作中来,在谋事上趁早赶早、积极主动,在做事上求早抓早、不负春光,为顺利完成全年目标任务莫定坚实基础。
一是全力冲刺起步,在工作谋划上要“*故纳新”。
一方面要立即调整状态,迅速集中心思、调整状态,迅速恢复工作秩序,在精神上兴奋起来、思想上警醒起来、工作上紧张起来,切实做到节后人员归位、思想就位、状态回位、工作到位,摒弃以往的一些办事拖拉、效率低下的状态,抓好开局之年,奋战关键之年。
另一方面,要抓紧谋划全年工作,年前集团公司已经下发了*年的工作要点,待我厂的指标任务确定后,大家要按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”的方式,对标目标、突出重点、结合实际,精心谋划全年工作,细化工作任务和措施,把进度安排到每一天上、把责任落实到每一个人头上、把工作推进到每一个点位上,全力以赴全心投入,确保各项工作有力有序、精准高效推进。
二是奋力争先创优,在工作落实上要“*飞猛进:我们要以只争朝夕的精神,奋进担当,抢抓工作,紧紧围绕工作分工,聚焦奋斗目标和高质量发展要求,今年的工作要拉高标杆,提振干事创业的精气神,努力推动各项工作争先创优。
一是高点定位争一流。
瞄准先进的工作标准,紧紧咬定目标,把追求高标准、执行高标准落实到工作中,要深入对标对表,形成整体工作创一流、单项工作争先进的良好态势。
整体工作确保第一方阵,有考核要求的工作要确保前三、力争第一,其他单项工作也要力争走在前列。
春节长假过后收心会上的讲话稿子
春节长假过后收心会上的讲话稿子各位同事:大家好!在这个新的一年开始,我代表公司向大家致以最真挚的问候和祝福。
祝愿大家在新的一年里,身体健康、工作顺利、幸福美满!春节长假已经结束,大家应该都度过了一个欢乐祥和的假期。
放松身心,与家人团聚,享受美食,是在繁忙的工作后的一份轻松和愉悦。
然而,现在我们的生活又要回到正常,工作中的任务和责任也需要我们集中精力去完成。
因此,在这个时候,让我们共同来收收心,回归到我们的工作中来。
在过去的工作中,我的观察是,我们一些同事在工作上还有很多需要提高的地方。
有的人不能按时完成任务,有的人缺乏执行力和创新精神,有的人纪律不严,甚至有的人极少参与公司组织的培训和活动。
这样的情况必须得到改善,否则会影响我们的工作效率和公司整体的发展。
在这个新的一年,我希望我们每一位同事都能够收到心,积极面对工作中的挑战和目标。
我们需要建立起一种共同的思维模式,即在工作中主动负责、超越自我、积极创新、团队协作。
首先,我们需要从自己做起,把任务完成好。
完成任务的过程中,我们要注重思路的清晰,确保各项工作质量和效率。
其次,我们要不断学习和提高自己,积极探索新的创新和思路。
我们应该把知识和技能结合起来,在实践中不断发现自己的不足和潜力,不断拓展我们的触角。
同时,我们要积极参加公司的各项培训和活动,不断增强自己的素质和技能。
最后,我们需要把团队建立在沟通和合作的基础之上,相互尊重和关心,别人遇到问题时提供支持和帮助。
总之,我相信,如果我们每个人都能在工作中以高度的责任心和敬业精神去面对工作中的挑战,公司一定会有着更好的发展前景。
现在,让我们把心收回来,开始新的工作。
谢谢大家!最后,我再次祝愿大家新年愉快,幸福安康!。
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2018年酒店管理公司春节假后收心会上的讲话
众智之为无不成--在18年春节假后收心会上的讲话
同志们:
“一年之计在于春,闻鸡起舞正当时”!新年伊始,我代表公司经营班子向全体干部员工致以亲切的问候和良好的祝愿!衷心祝愿大家身体健康!阖家幸福!万事如意!今天,是春节收假的第二天,我们召开全体职工大会,既是收心会,也是为完成今年各项任务目标的一次动员会和形势任务分析会。
回首过去的18年,面临宏观经济形势的严峻考验,公司全体员工团结一心、同舟共济,共同度过了极不平凡的一年。
在总公司的正确领导和全体员工的辛勤努力下,我们顶住了行业调整的冲击,克服了行业发展的困难,在经营效益、业务发展和内部管理方面都取得了一定的成效。
奋斗伴随艰辛,成绩来之不易。
一年来的实践证明,公司拥有一支顾大局、讲奉献、高素质、敢拼搏的干部员工队伍,这是公司的宝贵资产,是公司事业持续发展的重要保障。
在此,向全体干部员工致以崇高的敬意和由衷的感谢!你们辛苦了!
18年是全面完成“十一五”规划目标任务的关键一年。
面对国际经济金融危机严重冲击下国内外的新形势,面对总公司下达的“十一五”后两年发展目标任务要求,如何完成18年经营计划指标,对维护公司改革、发展,稳定大局,全面实现“十一五”规划确定的目标任务,开创公司经营工作的新局面,具有十分重要的意义。
在总公司和公司“两会”召开之后,通过这一段时间对会议精神的学习和各种讯息的反馈,大家都应当认识到,今年总公司(计划完成销售收入XX亿元,增长XX%)的任务很重,相应地,长安公司的任务也是非常艰巨(总公司给XX的目标任务是完成收入XX万元)。
因此,今年的工作任务超过XX开业以来任何一年。
这么艰巨的任务对于长安来讲,也是一个大发展的好机遇。
要想紧紧抓住这一大好历史机遇,实现我们在总结会上提出的各项奋斗目标,在立足主业拓展、着力资源整合进一步壮大企业经营规模、紧紧围绕增强企业竞争力、把握科学发展主题,拓展经营空间,拓展客源市场的同时不断推进管理创新,强化企业内功,确保安全运营,坚持以人为本,构造和谐增强经营发展活力和动力,加强党建和精神文明建设,促进公司又好又快发展,就要求全体员工必须努力拼搏,攻坚克难,以昂扬向上的锐气、知难而进的勇气、争创一流的志气,用心把
握,用心工作。
同志们,18年,虽然市场趋势不容乐观,但我们必须坚定发展信心,重点加强我们的工作计划性和工作效率,提升战略思维能力,科学研制未来经营环境的发展变化,实现信息掌握快、判断决策快、反应调整快,建立我们特有的行动体系,以支持我们抢抓机遇、规避风险,激流勇进,实现公司实质性的飞跃。
18年我们将主要从以下几个方面着手开展工作。
第一,以拓展市场为目标,创新经营策略。
目前XX酒店市场数量增多,竞争激烈,客源分流已成为不争的现实,不同档次的酒店有不同的目标市场,根据市场细分原则,我们应把市场定位在“XX”的目标客户群上。
一是用商务巩固市场。
商务客在客源中占很大一部分比重,要进一步调整内部结构和类型,加大公务旅游和商务会议接待量,改造、更新、扩大会议厅和商务楼层等商务设施,确保商务市场稳步扩展。
二是用营销延伸市场。
酒店作为一种产品,所具有生产、交换、消费的同一性和不可转移性,使得促销显得特别重要,除通过传统促销方法外,更重要借助网络开辟网络客源,加强与X网、X网等合作延伸市场,扩充市场份额。
三是用服务感召市场。
服务质量的好坏,直接关系到酒店的声誉和经济效益。
为此,我们的服务工作要向细化、优化方向发展,不断强化服务意识,体现服务的细微、细节之处,为客人提供超前卓越的个性化服务,进一步提高宾客的满意度,以良好的服务和信誉吸引客源。
第二,以强化管理为途径,塑造发展品牌。
酒店生存发展之道关键就是管理之道,要围绕“内强素质,外树形象”,进一步推进管理标准化建设。
一是强化管理。
建立健全各种规章制度,完善量化考核制度和机制体制建设,坚持用制度办事,真正做到制度面前人人平等,使酒店的人力、物力、财力及经营活动过程能按制度进行操控,以保证酒店经营活动顺利进行。
二是精心管理。
狠抓质量检查和培训工作规范化,创新培训内容和方式。
在注重日常质量管理的同时,也应注重酒店各部门工作中产生和客人投诉的各种问题。
认真坚持做好酒店“三会”制度,即每周工作例会、经理办公会和季度经营分析会。
注重酒店管理中的每一个环节和细节,将管理工作细化,形成“细化+细节”的管理模式。
三是输出管理。
我们在X发展多年积累了丰富的管理经验,也储备了许多管理人才,培育了一批忠诚度很高的员工队伍,充分发挥这些优势,继续办好XX酒店管理公司,以XX。