公司劳动争议调解委员会组织及工作条例规章制度1.doc
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公司劳动争议调解委员会组织及工作条例_
规章制度
2. 与劳动争议有利害关系的;
3. 与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正调解的。
4. 调解委员会对回避申请应及时作出决定,并以口头或书面形式通知当事人。调解委员会的回避由调解委员会主任决定;调解委员会主任的回避,由调解委员会集体研究决定。
九公司调解委员会应当遵循的调解纪律
1,参加劳动争议各类调解的人员应当坚持原则,秉公办事,不得自作主张乱下结论;
2.劳动争议当事人应遵守调解纪律,维护调解秩序,不得激化矛盾;
3.在调解过程中故意伤害调解委员的,按照公司有关规定处理;情节严重构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。
十本规则由公司工会负责解释。
十一本规则自2005年元月1日起实施
公司劳务管理制度(内部整理)1 公司劳务管理制度
设立组织机构1
成立劳务中心1.1
分公司参照公司劳加强各相关职能部门的监督与协作;公司成立劳务管理中心,
并配备劳务中心主必须成立分公司劳务管理中心,务管理中心机构和人员配置,
任和相应的管理人员。
劳务中心人员设置1.2
任:公司分管劳务领导主
副主任:工程部经理
员:公司经济管理部、财务部、安全管理部、质量技术部、法律事务部、政组
工部等部门负责人,公司劳务管理员、分公司劳务管理中心主任,各项目部。
项目部劳务管理领导小组主要人员设置项目经理部必须成立劳务管理领导小组,
及要求如下:
、项目经理为项目劳务管理工作的第一责任人。1 、项目部必须设置一名副职以上人员作为劳务管理工作的第二责任人,2
其专职或兼职主管劳务日常管理工作。
必须设置专职劳务管理员人以上,500项目部使用劳务分包企业人员、3
人以100名专职劳务管理员;1人以上,必须设置至
少100人以下5004名;-1
下必须设置兼职劳务管理人员。
项目部相关部门必须直接参项目劳务管理不只是劳务管理员的职责,、4
,《项目劳务管理方案》编制各项目部根据项目实际情况,与劳务日常管理工作;
以及应方案中必须明确劳务管理领导小组成员和岗位职责,根据各项任务分解,
急预案。
劳务分包合同中须明确约定现场各分包队伍必须设置一名以上专职劳、5
务管理员。
落实管理流程2
农民工到场,进驻生活区
报告项目部
项目部对新入场农民工的基本信息和岗位信息进行
初步审核,对合格人员进行入场安全教育,并考试
劳务用工企业与班组劳务用工企业与农民工
签订《班组承包协议》签订《劳动合同》
两项合同在项目部办理备案
卡IC项目部为农民工办理实名制
卡进入施工现场施工IC农民工凭
考勤数据的收集、整理和签认,并报项目部备案
工资支付和签认,并报项目部备案
农民工退场,办理退场手续
把控管理要点3
做好农民工进场施工前的各项手续3.1
、如何做到劳务分包队伍自觉向项目部申报施工人员进场情况的关键是:现场1
封闭管理——没有按规定办理手续坚决不能进入施工现场。考虑到现场施工和减少作业人员等待时间的需要,
七天内办理好以下相关手续,、2
天为管理底线。7卡,但其他手续办理完成以IC可以优先上报花名册和办理
、《劳动合同》是国家《劳动合同法》明文规定要签订的,但建筑行业农民工3
群体执行普遍不好,但涉及到劳务纠纷时,政府是依照《劳动合同》办理。
《班组承包协议》不同于集体合同,是民间行为,目前阶段以及政府为了维稳,
协商的基但大部分老板与作业人员在建立相互信任、该协议是不受法律保护的,
础上,基本上都是按照班组承包协议办理结算。
、安全入场教育及考试等也是《劳动合同法》中要求施工企业做到的4
。
项目部必须监督两项合同真实、、5有效的签订,
签订过程全程必须留下影响资料。
确保考勤工作的有效性3.2
、采取以门禁系统考勤为主,劳务企业的劳务管理员人工考勤为辅。1
、做到劳务作业人员考勤真实、有效、简捷的关键是:现场封闭管理——没有2
按规定办理手续坚决不能进入施工现场。
、每月至少一次将考勤记录让劳务作业人员签认。3工资发放及时、到位3.3
把考勤与休假(串休)结合起来:国家法律规定的非工作时间工作时的工资、1
项目部与劳务分包企业在共同做好考勤的同时,金额高于正常工作日的工资金额,
工程设计变更而导致的停工或窝工,交叉施工影响、对于工程技术性间歇、项目
部应督促劳务分包企业及时对劳务施工人员办理休假或串休手续。
、分包队伍应当依据工资标准或约定的工资发放方式和出勤按月支付劳务人员2
并保留影像资料项目部必须监督发放,分包队伍向作业人员支付工资时,工资。
备案(每一个班组每次至少一份有效的影像资料)。项分包队伍按月向项目部提交经劳务作业人员本人签字认可的工资发放表,、3
目部应对其进行审核,并留存备案。
两台电脑连接共享打印机方法
两台电脑连接共享打印机方法
现象一:网上邻居无法正常浏览
在Windows XP中共享打印机,首先要做的并不是直接在工作站中安装网络打印机,而是应该先看看网上邻居中的查看工作组计算机项是否能正常浏览、是否出现安装有打印机的计算机(下称打印服务器)。如果能够找到打印服务器,则表示共享打印机的基本条件已经具备,如果出现错误,则应首先解决这个问题。
解决办法:在确认局域网工作组名称一致的前提下,进入本地连接属性窗口,点击安装按钮添加NWLink IPX/SPX/ NetBIOS Compatible Transport Protocol 协议,现在不用重启即可解决无法查看工作组计算机或是单击查看工作组计算机项后出现的没有权限浏览某某工作组之类的问题。
现象二:无法浏览打印服务器