工程公司各项规章制度完整篇.doc
工程公司管理制度(4篇)
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工程公司管理制度一、总则为了保证工程公司的正常运营和管理,提高工作效率和质量,保护员工和公司的合法权益,特制定本管理制度。
二、组织机构1. 公司组织机构:公司设总经理、副总经理、各部门经理等职位,分工明确,层级分明。
2. 部门设置:公司设有市场部、财务部、生产部、工程部、行政部等,每个部门设主管负责日常工作和管理。
三、工作制度1. 工作时间:公司规定工作时间为8小时/天,周一至周五,上午8点到12点,下午1点到5点。
2. 年假:每年员工享有带薪年假,根据工龄长短,享受不同天数的假期。
3. 加班:根据工作需要,员工需要加班时,需向直属主管提出申请,加班时间需与公司统一管理。
4. 出差:公司安排员工出差时,需提前通知并办理出差手续。
出差期间的费用由公司统一支付。
四、绩效考核1. 职责分工:公司明确各职位的职责和工作要求,员工需按规定履行职责。
2. 绩效考核:公司将根据员工的工作表现和完成情况进行绩效考核,形成绩效考核报告,作为奖惩和晋升的依据。
五、培训与发展1. 培训计划:公司根据员工的工作需求和发展方向,制定全员培训计划,包括内部培训、外部培训和岗位培训等。
2. 培训费用:公司对于必要的培训费用由公司承担,员工参加培训需事先向公司提出申请。
六、福利待遇1. 薪酬福利:公司将根据员工的工作表现和贡献,给予相应的薪酬和奖金待遇。
2. 社会保险:公司按照国家法律和规定,为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。
七、纪律规定1. 工作纪律:员工需按时上下班,严禁病假、事假、请假等违规行为。
2. 行为准则:员工需遵守公司的行为准则,不得从事与公司利益相悖的行为,不得私自泄露公司的商业机密和客户信息。
八、安全防护公司对员工的安全和健康负有责任,公司将制定安全防护制度和相关培训,确保员工的安全。
九、纠纷解决对于员工与公司间的纠纷,应首先通过沟通和协商解决。
若无法达成一致,可申请公司内部或外部的纠纷解决机构进行调解或仲裁。
工程公司规范制度
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工程公司规范制度一、总则本规范制度是为了明确工程公司的基本管理原则、工作流程及员工行为准则,确保公司运营的合法性、合规性和高效性。
所有员工必须遵守本规范制度,违者将根据情节轻重给予相应的纪律处分。
二、组织结构与职责公司设立总经理负责全面工作,下设若干部门,包括项目管理部、财务部、人力资源部等。
各部门应根据公司总体战略制定具体工作计划,并负责实施。
三、项目管理1. 项目立项:所有项目需经过严格的评审流程,包括市场调研、风险评估、成本预算等。
2. 项目执行:项目经理负责项目的日常管理,确保项目按计划进行,及时解决项目中出现的问题。
3. 质量控制:设立专门的质量监督团队,对项目的质量进行全程监控,确保达到行业标准。
4. 项目验收:项目完成后,应组织相关部门进行验收,确保项目成果符合合同要求。
四、财务管理1. 财务计划:财务部应根据公司战略制定年度财务计划,合理调配资金。
2. 费用报销:员工因公产生的费用需按照公司规定的流程进行报销。
3. 审计监督:定期进行内部审计,确保财务活动的合规性。
五、人力资源管理1. 招聘配置:根据公司业务需要,合理招聘人才,并进行岗位配置。
2. 培训发展:定期为员工提供培训机会,促进员工职业技能的提升。
3. 考核激励:建立公正的绩效考核体系,对表现优秀的员工给予奖励。
六、安全生产1. 安全教育:定期对员工进行安全教育和应急演练,提高安全意识。
2. 事故预防:严格执行安全操作规程,预防职业安全事故的发生。
3. 应急预案:制定详细的应急预案,确保在紧急情况下能够迅速有效地应对。
七、环境保护公司应遵守环保法规,采取措施减少施工过程中对环境的影响,推广使用环保材料和技术。
八、法律法规遵守公司及其员工应严格遵守国家的法律法规,不得从事任何违法活动。
九、附则本规范制度自发布之日起生效,由公司管理层负责解释。
如有变更,将及时更新并通知全体员工。
工程管理规章制度
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工程管理规章制度工程管理规章制度(通用5篇)在现实社会中,接触到制度的地方越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。
想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编整理的工程管理规章制度(通用5篇),希望能够帮助到大家。
工程管理规章制度1第一章总则第一条为了规范和加强公司建设工程管理工作,提高建设工程施工项目管理水平,确保公司建设工程质量,促进施工项目管理的科学化、规范化和法制化,适应社会主义市场经济发展的需要,结合公司现实情况,特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于股份公司及公司所属矿的新建、扩建、改建等建设工程(包括矿、土、安)的施工项目管理。
第三条本管理制度明确了建设工程管理的责任制,以增强各级管理人员的责任性;明确工程质量管理及验收的内容、程序等。
第二章单位工程开工申请制度第四条按照科学管理、合理组织施工的原则,要求施工单位在单位工程开工前,必须达到必备的开工准备条件。
工程项目管理制度。
第五条施工单位准备开工时应向建设单位申报开工报告,建设单位派工地代表对开工条件进行考核,所有考核项目全部达到合格后经建设单位主管部门批准后交付施工单位执行。
第六条施工单位应按照协议书约定的开工日期开工。
施工单位不能按时开工,必须在约定的开工日期前7天,以书面形式提出延期开工的理由和请求,经建设单位确认后,工期相应顺延。
建设单位不同意延期或施工单位未在规定时间内提出延期开工请求,工期不予顺延。
第三章施工图设计技术交底与图纸会审制度第七条设计技术交底与图纸会审是保证工程质量的重要环节,也是保证工程顺利施工的重要步骤,各有关单位必须认真执行。
第八条技术交底与图纸会审的前提条件:1、设计单位必须提交完整正式的施工图纸。
2、在技术交底与图纸会审之前,各有关单位工程技术人员要认真审图,并提出初步意见。
3、在技术交底和图纸会审时,设计单位必须派负责该项目的项目负责人和主要设计人出席,技术交底和图纸会审一般应在工程开工10天之前进行。
工程公司工程部规章制度
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一、组织结构与职责工程部应明确各岗位职责,设立项目经理、工程师、技术员等岗位,并根据项目需要灵活调整人员配置。
项目经理负责全面管理工程项目,工程师负责具体技术问题的解决,技术员负责现场施工操作等。
二、项目管理流程工程部应建立一套完整的项目管理流程,包括但不限于项目启动、计划制定、执行监控、质量安全控制、成本管理、进度控制、变更管理、风险管理、竣工验收等环节。
每一环节都应有明确的操作标准和责任人。
三、质量控制体系质量是工程项目的生命线。
工程部应建立严格的质量控制体系,包括材料采购、施工过程、成品保护等各个环节的质量检验标准和程序。
同时,应定期组织质量检查和评审,确保工程质量符合国家标准和行业要求。
四、安全生产规范安全责任重于泰山。
工程部必须制定详细的安全生产规范,包括施工现场安全管理、特种作业人员资质管理、应急预案制定等。
所有员工都必须遵守安全生产规范,对违反安全规定的行为要严肃处理。
五、环境保护与节能减排积极响应国家环保政策,工程部应在规章制度中明确环境保护的要求,如合理利用资源、减少废弃物排放、使用环保材料等。
同时,推动节能减排措施的实施,提高能源利用效率。
六、员工培训与发展人才是企业发展的根本。
工程部应建立员工培训体系,定期组织技术和管理培训,提升员工的专业能力和管理水平。
鼓励员工参与外部交流和学习,不断吸收新知识、新技术。
七、信息管理与沟通机制建立健全的信息管理系统,确保项目信息的准确性和时效性。
同时,建立有效的沟通机制,保证项目团队成员之间、以及与公司其他部门之间的信息流畅传递。
八、绩效考核与激励机制制定公正合理的绩效考核标准,对员工的工作表现进行客观评价。
根据考核结果实施奖惩制度,激发员工的工作积极性和创造性。
强化合同管理,确保所有合作都依法签订合同,并严格执行合同条款。
同时,确保所有业务活动都符合国家法律法规的要求,避免法律风险。
十、持续改进与创新鼓励员工提出改进建议,持续优化工作流程和管理方法。
工程部八项规章制度
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工程部八项规章制度第一条: 工作纪律1. 工程部全体员工必须遵守公司的工作纪律,严格按照工作时间和工作任务完成工作,不得擅自离岗或早退。
2. 工作期间不得在工作场所擅自闲聊或进行无关工作。
3. 工作时必须保持工作环境整洁,不得在办公室内吃零食、饮料或吸烟。
4. 严禁迟到早退,未经允许不得提前离开工作岗位。
5. 因故不能按时上班或者请假,必须提前向领导请假并得到同意。
第二条: 安全生产规定1. 工程部全体员工必须严格遵守公司的安全生产规定,切实维护工程部的安全生产工作。
2. 每名员工必须参加公司组织的安全培训,并定期进行安全教育,增强安全生产意识。
3. 在工作中必须做好个人防护措施,遵守操作规程,杜绝事故的发生。
4. 发现安全隐患必须及时上报,并积极配合整改,确保工作场所的安全。
5. 严禁无证上岗,不得擅自破坏安全设备或设施。
第三条: 质量管理规定1. 工程部全体员工必须严格遵守公司的质量管理规定,确保工程质量达标。
2. 每名员工必须对工作质量负责,严格按照工程要求执行。
3. 发现工程质量问题必须及时上报,并积极配合改进,确保工程质量符合标准。
4. 严禁以次充好,不得私自授权改变工程图纸或施工方案。
5. 对工程质量问题必须进行追责,确保责任清晰。
第四条: 纪律考核制度1. 工程部全体员工必须接受公司的纪律考核,对工作进行评估。
2. 每名员工必须认真填写考核表,如实反映工作情况。
3. 领导根据考核结果进行评定,对表现突出的员工进行表彰奖励,对工作不力的员工进行批评教育。
4. 对连续多次表现不佳的员工,必须进行严格惩罚,直至解除劳动合同。
第五条: 信息保密规定1. 工程部全体员工必须保守公司的商业秘密,严格遵守保密规定。
2. 不得擅自泄露公司的商业机密,严禁将公司资料外传。
3. 对于工程部的机密信息,必须进行安全保存,严禁外泄。
4. 发现有关泄密或泄密行为必须立即上报,严格追责。
5. 违反保密规定者,公司将追究其法律责任。
工程部门规章制度(通用7篇)
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工程部门规章制度(通用7篇)工程部门规章制度1为加强工程部管理,完善各项工作制度,提高办事效率,根据公司章程的规定,制订本管理制度。
总则一、工程部全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、工程部的主要职责为执行公司的各项设计、工程、设备以及其它与工程相关的合同。
三、工程部应根据各项合同对工程实施现场管理、进度控制、质量控制;应为公司决策提供可靠的技术支持。
四、工程部实行“专业工程师责任制”。
各专业工程师为本专业工作的第一责任人。
五、工程部处理各项事宜应遵守“小事不过周、大事不过夜”的原则,若超出此时限,应把原因及时上报上级负责人。
工程部公章使用规定一、工程部公章由工程部经理负责管理。
二、公章使用前必须在工程部登记。
三、不得将公章携带外出使用。
四、所有现场签证、材料认价,以及所有涉及到经济、工期、合同变更、方案变更的文件,必须由工程部经理审核并有工程总监和公司领导签字后方可加盖公章。
五、四项以外,只涉及到技术、现场管理、合同执行的文件,必须由专业工程师签字、工程部经理审核并有工程总监签字后方可加盖公章。
专业工程师责任制度一、为提高工程部工作质量和办事效率,保证工作人员正确、高效地完成职责范围内的工作,防止工作推诿、贻误情况发生,制定本制度。
二、专业工程师为本专业工作的承办人,部门负责人为审核人,工程总监和公司领导为最终批准人。
三、承办人作出具体工作行为之前,应经审核人审核、批准人批准。
四、承办人对所承办事宜应详细调查研究,提供可靠数据、汇报真实情况,并提出相应解决方案,为审核人、批准人正确履行审核、批准职责提供有力技术支持。
文件收发、存档规定一、工程部派专人为档案、文件责任人,责任人(档案员)对本部门档案、文件的收集、建档、保管、借阅和利用负全责。
二、工程部所有接收和签发档案、文件,经专业工程师和工程部负责人处理完毕后,原件必须在公司存档,工程部留复印件供随时查阅。
三、各类工程合同、设备合同、协议的正本原件由公司归档,工程部留复印件供随时查阅。
建筑公司管理规章制度(5篇)
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建筑公司管理规章制度第一章总则第一条、为加强公司各项事务的管理,理顺公司内部关系,采用横向联系、纵向整合、竖向协作等经营方式,真正实现个人经济提高创收,公司经济基础不断发展壮大,并使公司的各项管理工作制度化、标准化,依据相关法律、法规及公司章程特制定本管理制度。
第二条、公司全体股东及员工必须遵守公司章程及管理制度的规定和决定、纪律。
第三条、本制度所指各项管理包括公司管理、财务管理、合同管理、物业管理、劳资管理、工程项目管理。
第二章:公司管理;公司管理包括档案管理、印鉴管理、文印管理、公司财产及办公用品管理、报刊及邮发管理等。
第四条、档案管理:1、归档范围。
公司规划、年度计划、统计资料、规范、标准图集、财务审计、劳动工资、人事档案、会议纪录、决议;聘任书、协议合同、项目管理方案、通知、通告等具有参考价值的文件资料。
2、档案管理。
指定专人负责管理、明确责任、保证原始资料及单据齐全完整;密级档案必须保证安全。
3、档案的借阅;总经理、副总经理借阅非密级档案,可通过管理人员办理手续,直接提档。
公司其他人员借阅档案时,必须经主管副总经理批准,并办理借阅手续。
4、借阅的档案必须爱护,保持整洁,严禁涂改,注意安全和保密,严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失,如确属工作需用要摘录或复制的,密极档案必须经总经理批准,一般档案必须经主管副总经理批准,方可摘录复制。
5、公司所聘员工的相关技术职称及各类证书,属公司无形资产,由公司统一管理,未经同意,任何个人或公司负责保管人员,不得以任何方式或借口,外借其他经济____和团体使用,对已与公司解除劳动合同的离聘人员,向公司索要证书的,必须经总经理批准,由本人赔付公司为此证件支出的培训费、工资等相关费用及本人在工作期间领用的用具用品等,若当事人在工作期间曾因工作失误给公司造成损失的,公司有权要求其进行经济赔偿,对拒不进行赔偿,而又情节恶劣的,公司有权向人民法院提起诉讼,要求当事人承担民事赔偿责任。
工程建设各项规章制度
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工程建设各项规章制度一、总则1. 本规章制度适用于所有参与本工程建设的单位和个人,包括但不限于建设单位、设计单位、施工单位、监理单位及其他服务提供者。
2. 所有参与方必须遵守国家有关工程建设的法律、法规,并严格按照本规章制度执行。
3. 本规章制度的目的在于确保工程建设的质量、安全、进度和投资控制,促进各方协调合作,提高工程建设的整体效益。
二、组织结构与职责1. 建设单位负责整体工程的规划、组织和协调,确保工程按照既定目标顺利实施。
2. 设计单位负责工程设计的合理性、科学性和安全性,确保设计文件符合国家标准和行业规范。
3. 施工单位负责施工过程中的质量控制、安全生产和进度管理,确保工程按照设计要求和合同规定完成。
4. 监理单位负责对施工过程进行监督和管理,确保工程质量和安全生产。
三、质量管理1. 建立和完善质量管理体系,定期进行质量检查和评估。
2. 对于关键工序和重要节点,实行严格的质量控制措施,确保工程质量符合标准要求。
3. 对于发现的质量问题,应及时采取纠正措施,并进行记录和追踪。
四、安全生产1. 制定安全生产计划,明确安全生产责任体系。
2. 开展定期的安全教育和培训,提高从业人员的安全意识和自我保护能力。
3. 对于高风险作业,制定专项安全措施,并进行严格监控。
五、进度管理1. 制定详细的工程进度计划,合理分配资源,确保工程按期完成。
2. 定期召开进度协调会议,及时解决影响工程进度的问题。
3. 对于进度延误,应分析原因并采取相应措施,以减少对整体工程的影响。
六、投资控制1. 建立严格的成本管理体系,合理预算和控制工程投资。
2. 对于超出预算的支出,应进行严格审批,并分析超支原因。
3. 定期进行成本审计,确保投资使用的合理性和有效性。
七、环境保护与节能减排1. 严格遵守环境保护法规,采取措施减少施工对环境的影响。
2. 推广使用节能材料和技术,提高工程的能源利用效率。
3. 加强施工现场的废弃物管理,实现资源的循环利用。
公司各项的规章制度(精选5篇)
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公司各项的规章制度(精选5篇)公司各项的规章制度1一、总则为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队,公司制定了以下严格的管理规章制定:1、准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。
2、工作期间不可因私人情绪影响工作。
3、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作,保持物品整齐,桌面清洁。
4、上班时不应无故离岗、串岗,不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象,确保办公环境和车间环境的安静有序。
5、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神,尊重上级,有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门,公司将做出合理的回复。
6、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。
7、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉,损坏公司财物者照价赔偿。
8、员工服务态度:使用标准的专业文明用语,做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。
二、服务规范1、仪表:公司职员工应仪表整洁、大方。
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大2、微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注释对方,微笑应答,切不可冒犯对方。
3、用语:在任何场合应用语规范,语气温和,音量适中,严禁大声喧哗。
4、现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻,上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。
5、电话接听:接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的职员应主动接听,重要电话作好接听记录,严禁占用公司电话时间太长,严禁使用公司电话打工作以外电话。
三、业务管理制度1、业务文件由业务本人拟稿,由经理审核、签发。
属于秘密的文件,核稿人应该注“秘密”字样,并确定报送范围。
秘密文件按保密规定,由专人印制、报送。
2、已审核、签发的文件由业务员按不同类别编号后归档。
工程管理规章制度(通用8篇)
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工程管理规章制度工程管理规章制度(通用8篇)在现在的社会生活中,大家逐渐认识到制度的重要性,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的工程管理规章制度,希望对大家有所帮助。
工程管理规章制度篇1为加强用印管理,严格审批程序,并结合工作的实际情况和特点,制定本制度。
一、印章1、为保持工作的连续性和有效性,保留原办公室印章壹套,包括:“x办公室”公章壹枚,“x办公室财务专用章”壹枚。
2、对外联络和日常工作使用的新的印章壹套,包括:“领导小组”公章壹枚,“领导小组办公室”公章壹枚。
二、印章管理1、印章实行专人专柜保管,按保密要求,保管人员不得委托他人代盖印章,不得私自随意将印章带出办公室,不得交由他人使用或拿走使用。
2、设立用印登记册,主要登记用印时间、用印部门、用印事由。
用印数量、用印批准人、经手人等。
登记册妥善保管,以便日后核查。
三、使用办法经以下三种程序后印章保管人可按规定在文件资料上加盖印章。
1、已经领导审签的文件资料,可直接加盖印章。
2、未经领导审签的文件资料,用印经办人先填写“盖章审批单”,经领导批准后加盖印章。
工程管理规章制度篇2一、目的1、凡工程技术部组织机构所辖范围员工必须认真履行岗位职责,正确处理分工与协作关系,定期参与员工的技术培训,岗位培训活动。
2、工程技术部工作人员应本着团结、协作、高效、严谨的作风完成各项工作计划与任务,业务技能力求精益创新。
3、本部门工作人员要积极配合,友爱互助,同时应做好与其他部门的协调工作,同事之间相互尊重,以公司整体为大,杜绝工作中的个人利益行为。
4、服从领导安排,不得阳奉阴违,敷衍塞责。
5、技术部电脑专人专用,加设个人密码。
电脑需要维护维修时,首先确保对有效信息进行拷贝,避免操作不当文件丢失。
6、为保障公司数据、信息、资料的准确、安全、可靠,应对重要信息处理系统加设口令,防止泄露机密信息。
离职人员在离开本岗位前一周内移交全部技术资料和有关文档资料,删除自己的文件账号,由本部门主管或新接岗人员修改有关口令7、根据公司制定的年度质量目标具体组织实施,严格按建筑工程施工规范、验评标准以及省、市、直辖市、自治区有关规定,对公司各工程的质量进行全方位的检查监督。
工程公司管理规章制度(7篇)
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工程公司管理规章制度(7篇)工程公司管理规章制度(7篇)在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
我们该怎么拟定制度呢下面是由小编给大家带来的工程公司管理规章制度内容7篇,让我们一起来看看!工程公司管理规章制度篇1一、工程公司管理制度、工程管理部规章制度第一条为规范公司基建工程施工管理,使基建工程管理有章可循,有据可依,特制定本制度工程公司管理制度。
第二条单位工程开工报告审批。
单位工程正式开工前,施工单位必须提交书面开工报告在工程管理部审核后,报领导批准。
凡是未经批准开工的工程,施工单位不得擅自开工,否则后果自负。
第三条施工单位进场工程公司管理制度。
施工单位应按照公司的要求,及时组织进驻施工现场。
进场前,施工单位必须按照公司规划提出临时设施申请报告,经公司审批后,施工单位应按照临时设施申请报告批准内容执行,不得随意增加内容和数量。
若确实需要增加临时设施的内容和数量,需提出申请报告报批。
第四条施工组织设计审核工程公司管理制度。
施工单位承建工程,必须按照有关规定编制施工组织设计(一式五份),报工程部、监理、甲方代表及相关部门审查批准后执行。
如有较大问题,应返回施工单位重新编报,时间限制在三天之内完成。
第五条设计交底和施工图会审。
工程项目开工前必须进行设计交底和施工图会审工程公司管理制度,由工程部负责组织使用部门、设计院、监理单位、施工单位及相关部门,召开设计交底和施工图会审会议。
解决施工单位、监理单位和施工管理人员提出的问题,设计单位对所有问题必须给出书面答复。
第六条工程协调会制度。
为保证工程中有关问题得到及时协调和解决,由工程管理部(土建)门组织,定时召开工程协调会。
协调和解决设计、施工中存在的问题;施工接口及交叉作业的有关问题;工程进度、质量、安全文明施工等问题;总平面布臵及其它涉及工程的有关问题。
第七条工程质量管理。
实行工程质量全方位、全过程、全员管理制,必须按照合同和国家建筑质量法规执行。
工程规章制度范本大全
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工程规章制度范本大全一、总则1. 为了加强工程项目管理,保证工程质量,确保安全生产,特制定本规章制度。
2. 本规章制度适用于所有参与工程项目的设计、施工、监理及其他相关活动的单位和个人。
3. 各参建单位必须遵守国家有关法律法规,严格执行行业标准和规范,确保工程质量和安全生产。
二、组织管理1. 工程项目应设立项目管理部,负责全面协调和管理工程项目的各项工作。
2. 项目管理部应明确各参建单位的职责和权限,建立健全的沟通协调机制。
3. 项目管理部应定期召开工程例会,及时解决工程进展中的问题。
三、质量管理1. 施工单位必须按照设计文件和施工规范进行施工,确保工程质量符合要求。
2. 监理单位应对施工过程进行全程监督,对发现的问题及时指出并督促整改。
3. 任何单位和个人都有权举报工程质量问题,项目管理部应及时调查处理。
四、安全生产1. 施工单位必须制定安全生产计划,落实安全措施,确保施工现场安全。
2. 施工单位应对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 发生安全事故时,必须立即启动应急预案,减少事故损失,保护人员安全。
五、环境保护1. 施工单位应遵守环境保护法规,采取有效措施减少施工对环境的影响。
2. 施工现场应做好噪音、粉尘等污染物的控制,避免对周边环境造成污染。
3. 废弃物应分类收集、运输和处置,不得随意丢弃或非法倾倒。
六、合同管理1. 所有参建单位应签订书面合同,明确各方的权利和义务。
2. 合同履行过程中如有变更,应及时协商一致,签订书面补充协议。
3. 合同争议应通过友好协商解决,协商不成可依法申请仲裁或诉讼。
七、进度管理1. 施工单位应根据合同约定制定详细的施工进度计划,并严格执行。
2. 项目管理部应定期检查工程进度,对延误情况进行分析并提出改进措施。
3. 如遇不可抗力因素影响工程进度,应及时调整计划并通知相关方。
八、信息管理1. 项目管理部应建立项目信息管理系统,实现信息的及时共享和传递。
工程公司规章制度

工程公司规章制度一、总则1. 本公司规章制度旨在明确公司管理架构、工作流程及员工行为准则,确保公司运营高效有序。
2. 所有员工必须遵守本规章制度,任何违反规定的行为都将受到相应的处理。
3. 公司保留对规章制度进行解释和修改的权利,任何变更都将及时通知全体员工。
二、组织结构与职责1. 公司设立总经理负责全面工作,下设各部门负责人负责具体业务。
2. 各部门根据公司总体战略制定工作计划,并负责实施和监督。
3. 员工应明确自己的岗位职责,积极完成工作任务,不断提升专业技能。
三、人力资源管理1. 公司实行公平、公正的招聘政策,确保每位员工都有平等的工作机会。
2. 员工的晋升、奖惩等均依据其工作表现和贡献进行评定。
3. 公司提供必要的培训和发展机会,鼓励员工持续学习和成长。
四、项目管理1. 工程项目必须按照国家相关法律法规和行业标准执行。
2. 项目启动前需进行全面的风险评估和资源规划,确保项目的顺利进行。
3. 项目进度、质量、成本等关键指标应定期检查和评估,及时发现并解决问题。
五、安全生产1. 公司严格遵守安全生产法律法规,建立健全安全生产责任制。
2. 定期组织安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 发生安全事故时,应立即采取措施保护现场,并按规定程序上报。
六、质量管理1. 公司建立完善的质量管理体系,确保工程质量符合国家标准和客户要求。
2. 定期对工程质量进行检查和评审,不断优化工艺流程和提高产品质量。
3. 对于质量问题,应迅速采取措施进行整改,防止问题扩大。
七、环境与社会责任1. 公司致力于环境保护,推行绿色施工和可持续发展策略。
2. 鼓励员工参与社会公益活动,增强企业的社会责任感。
3. 与客户、供应商和其他利益相关者建立良好的沟通机制,共同促进行业发展。
八、附则1. 本规章制度自发布之日起生效,由公司管理层负责解释。
2. 如有未尽事宜,按照国家有关法律法规和公司实际情况处理。
工程部规章管理制度
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工程部规章管理制度一、总则1. 本规章管理制度旨在规范工程部的日常运作,提高工作效率,确保项目质量和安全生产。
2. 工程部应遵守国家有关法律法规,结合企业实际情况,制定具体实施细则。
3. 本规章管理制度适用于企业全体工程部员工,所有员工必须严格遵守。
二、组织结构与职责1. 工程部设立部门经理一名,负责全面管理工作,包括项目策划、进度控制、质量监督等。
2. 工程部下设若干小组,每组设组长一名,负责小组内部的日常管理和技术支持。
3. 工程师和技术员负责具体的工程设计、施工、维护等工作。
三、项目管理1. 工程项目应按照立项、规划、设计、施工、验收的流程进行。
2. 每个项目都应制定详细的工作计划和时间表,明确各阶段的目标和责任人。
3. 项目实施过程中,应定期召开项目会议,及时解决技术和管理问题。
4. 项目完成后,应组织相关人员进行验收,并形成书面报告。
四、质量控制1. 工程部应建立和完善质量管理体系,确保工程质量符合国家标准和企业要求。
2. 对于关键工序和重要节点,应实行质量检查和记录制度。
3. 发现质量问题时,应立即采取措施进行整改,并追究相关责任。
五、安全生产1. 工程部应严格执行安全生产规定,确保施工现场安全无事故。
2. 定期对员工进行安全教育和技能培训,提高安全意识和应急处理能力。
3. 建立健全事故报告和处理机制,发生事故时能够及时妥善处理。
六、设备与材料管理1. 工程部应对设备和材料进行统一管理,确保其合理使用和维护。
2. 建立设备台账和材料出入库记录,定期进行盘点和审计。
3. 对于特殊设备和危险品,应制定专门的操作规程和存储条件。
七、人力资源管理1. 工程部应根据项目需要,合理配置人力资源,充分发挥每位员工的专长。
2. 定期对员工进行业务技能和职业道德的培训,提升团队整体素质。
3. 建立公平合理的考核激励机制,鼓励员工创新和提高工作效率。
八、信息与文档管理1. 工程部应建立项目信息管理系统,实现信息的及时共享和有效沟通。
工程公司规章制度(5篇)
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工程公司规章制度管理大纲为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律,法规及公司章程的规定,特制订本管理大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立"一盘棋"思想,禁止任何部门,个人做有损公司利益,形象,声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性,创造性和提高全体员工的技术,管理,经营水平,不断完善公司的经营,管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供学习,深造的条件和机会,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新,作风硬,业务强,技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
六、公司实行"岗薪制"的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤,考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰,奖励。
七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
考勤制度一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。
二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
风险提示:企业在必要的时候安排员工加班,最好按照法律规定支付相应的工资,即平时晚上的加班费是本人工资的____%,双休日是____%,国家法定休假日是____%。
但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数,工资基数是企业与员工发生劳动纠纷时的争议焦点,所以建议企业明确工资基数的计算标准。
工地管理规章制度(3篇)
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工地管理规章制度1.安全生产管理规定:- 工程单位应制定安全生产管理制度,确保施工过程中的安全工作。
- 工程单位应有专职的安全管理人员,负责安全检查、安全培训和事故预防工作。
- 工人必须佩戴个人防护装备,并接受相关安全培训。
- 工地应设置明显的安全警示标志,并定期检查维护。
- 所有的安全事故和相关事故情况必须立即上报并进行调查。
2.工程进度管理规定:- 工地应设立施工进度管理小组,负责监督施工进度。
- 工程进度计划必须合理,并根据实际情况及时调整。
- 工地应制定施工清单,并每日记录施工进度。
- 工程进度有延误情况时,应及时采取补救措施,以保证工程按时完工。
3.施工质量管理规定:- 工地应制定施工质量控制计划,明确施工质量要求。
- 所有的施工材料必须符合国家或行业标准,并进行质量检测。
- 工程单位应设立质量检测小组,负责对施工过程进行监督检查。
- 施工质量有问题时,应及时采取措施进行整改或返工。
4.文明施工管理规定:- 工地应设立文明施工管理小组,负责监督施工现场的卫生和环境。
- 施工工地必须保持整洁,垃圾及时清理。
- 工人必须遵守工地规则,不得随地吐痰、乱丢烟蒂等行为。
- 工地应设置施工噪音、粉尘和振动控制措施,保证周边环境的安宁。
5.工程材料管理规定:- 工地应建立合理的材料管理制度,确保材料供应及时、安全。
- 施工材料必须经过验收合格后方可使用。
- 材料库存应定期盘点,防止丢失或闲置。
- 材料使用过程中如有损坏或浪费情况,应及时上报并进行处理。
以上仅为一般工地管理规章制度的主要内容,具体制定需根据不同工地的实际情况进行调整和完善。
工地管理规章制度(2)是指在工地上,为了维护安全生产、保护工人权益,规范工作秩序,制定的一系列规章制度。
下面是一些常见的工地管理规章制度:1. 安全生产规定:包括安全操作规范、安全防护措施、危险品的存储和使用规定等,旨在确保工作人员的安全。
2. 劳动纪律:包括工作时间、休息时间、请假规定、职责分工、岗位责任等。
工程部管理规章制度(5篇)
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工程部管理规章制度一、工程部部门职责:1、配合公司领导、外协部等部门进行项目前期运作。
2、工程部负责工程开工前的准备及审查工作。
3、负责工程设计单位、监理单位和施工单位的招投标工作。
4、负责工程投资的控制管理。
5、负责工程竣工验收工作。
6、负责项目的目标管理:对项目的整体目标进行明确下达,并将目标进行分解,做到责任到位,并对目标完成情况进行监督检查和调整。
7、对工程施工准备、投资控制进行审核、监督检查。
8、对施工过程中出现的重大问题进行决策和处理。
9、对工程中出现的不合格处理方案进行审批,并对结果进行确认。
二、工程部经理岗位职责:1、负责工程部的全面管理工作。
2、配合公司领导、外协作部门进行项目前期运作,提出合理化建议。
3、负责组织工程的招投标工作。
4、对设计单位、监理单位、承包商进行考察、评价。
5、组织编制招投标文件,选择投标单位或进行邀标。
6、组织投标单位进行现场踏勘和答疑。
7、组织评标和开标工作,确定中标单位。
8、参与合同谈判与合同的签订。
9、负责审核施工材料的选用和对材料供应商的评价。
10、负责组织工程中新材料、新工艺、新结构、新技术的技术论证、审核。
11、监督检查工程和项目文件资料的管理。
12、负责各项目之间的资源调配,与工程管理相关各部门、单位进行沟通平衡。
13、负责监理费用控制与结算。
14、负责与设计单位协调。
(1)参与设计单位的选择。
(2)参与设计方案的选择工作。
(3)组织工程技术人员进行图纸预审。
(4)委托监理单位组织图纸会审,对会审中提出的共性问题和技术难题协调拟订解决办法。
(5)协调设计单位与相关单位之间的关系。
(6)对施工中各方提出的变更要求进行审查控制。
(7)对设计费用进行控制。
15、负责工程停工、复工的管理。
16、负责控制工程项目施工过程投资,按合同进行工程款拨付。
风险提示:企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据,是公司内部的“法律”,但是并非制定的任何规章制度都具有法律效力,只有依法制定的规章制度才具有法律效力。
工程相关规章制度
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工程相关规章制度一、总则1. 本规定旨在规范工程项目的管理活动,确保工程质量、安全生产和环境保护等各项工作符合国家法律法规及行业标准。
2. 工程项目必须遵守本规定,结合实际情况制定具体实施细则,并严格执行。
3. 本规定适用于所有参与工程项目的建设、监理、设计和施工单位。
二、项目管理1. 工程项目应设立项目管理团队,明确项目经理负责制,实行项目经理负责制下的分工协作。
2. 项目管理团队应制定详细的工程进度计划,包括各个阶段的开始和结束时间,以及关键节点的控制。
3. 定期召开项目协调会议,及时解决工程进展中出现的问题,并对项目的进展情况进行评估。
三、质量管理1. 工程项目必须建立严格的质量管理体系,确保工程质量符合国家标准和设计要求。
2. 施工单位应按照施工图纸和施工工艺标准进行施工,对施工过程中的每一道工序进行自检、互检和专检。
3. 监理单位应对施工过程进行全程监督,确保施工质量,并对不合格的工程进行整改指导。
四、安全生产1. 工程项目必须建立健全的安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任。
2. 开展定期的安全生产教育和培训,提高从业人员的安全意识和操作技能。
3. 严格执行安全操作规程,对施工现场进行定期的安全检查,及时发现并消除安全隐患。
五、环境保护1. 工程项目应遵守环境保护法律法规,采取措施减少施工对环境的影响。
2. 施工现场应做好噪音、粉尘的控制工作,减少对周边环境的污染。
3. 施工废弃物应按照相关规定进行分类收集、运输和处置,不得随意丢弃。
六、合同管理1. 工程项目的所有合同必须依法签订,明确各方的权利和义务。
2. 加强合同履行的监督管理,确保合同各项条款得到有效执行。
3. 对于合同变更和索赔等问题,应及时协商解决,确保项目的正常进行。
七、附则1. 本规定自发布之日起实施,由项目管理部门负责解释。
2. 如有与本规定冲突的其他规定,以国家法律法规为准。
工程规章制度范文
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工程规章制度范文一、总则1. 为了加强工程项目管理,保证工程质量和安全生产,特制定本规章制度。
2. 本规章适用于公司承接的所有工程项目,所有参与项目的管理人员、技术人员和工人必须严格遵守。
3. 工程项目的管理遵循“安全第一、质量优先”的原则,确保每个环节都符合国家相关法律法规及行业标准。
二、组织管理1. 工程项目设立项目管理部,负责项目的日常管理工作。
2. 项目经理为项目的第一责任人,对项目的进度、质量、安全等全面负责。
3. 项目部下设技术、质量、安全等专业部门,各部门负责人需按照职责分工,确保各项工作有序进行。
三、工程进度管理1. 项目部应制定详细的工程进度计划,并根据实际情况进行调整。
2. 各参建单位应按计划完成各自任务,确保工程进度不受影响。
3. 如遇特殊情况影响工程进度,项目部应及时协调解决,并向公司汇报。
四、质量管理1. 项目部应建立完善的质量管理体系,确保工程质量符合设计和规范要求。
2. 对进场材料进行严格检验,不合格材料不得使用于工程中。
3. 施工过程中应严格执行质量检查制度,发现问题及时整改。
五、安全管理1. 项目部应制定安全生产责任制,明确各级人员的安全生产责任。
2. 开展定期的安全教育培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
3. 严格执行安全操作规程,对于违章操作要及时纠正并记录。
六、环境保护1. 项目部应遵守环境保护法规,采取措施减少施工对环境的影响。
2. 施工现场要做好噪音、粉尘的控制工作,减少对周边居民的影响。
3. 废弃物料要按照环保要求进行分类收集和处理。
七、劳动纪律1. 所有参与项目的人员应遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到早退。
2. 严禁在工地上吸烟、酗酒、打架斗殴等违法行为。
3. 对于违反规章制度的人员,项目部将视情节轻重给予相应的处罚。
八、附则1. 本规章自发布之日起执行,由项目部负责解释。
2. 如有未尽事宜,按照国家法律法规和行业标准执行。
总结:。
工程规章制度
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工程规章制度一、总则1. 本规章制度旨在规范公司工程项目的管理活动,确保工程质量、安全生产,保障员工权益,促进公司的可持续发展。
2. 所有参与公司工程项目的人员,包括管理层、技术人员、施工人员等,必须严格遵守本规章制度。
3. 本规章制度自发布之日起生效,由公司项目管理部负责解释和监督执行。
二、组织结构与职责1. 公司设立项目管理部,负责全面的工程项目管理工作。
2. 项目管理部下设工程管理组、质量安全组、物资设备组等,各组根据分工负责具体事务。
3. 项目经理作为项目的第一责任人,对外代表公司,对内负责项目的全面实施和管理。
三、工程项目管理1. 工程项目必须按照国家相关法律法规和行业标准进行规划、设计、施工和验收。
2. 项目开工前,必须完成各项准备工作,包括但不限于施工图纸审查、施工方案制定、安全生产条件确认等。
3. 施工过程中,应定期召开项目进度会议,及时解决施工中出现的问题。
4. 项目竣工后,应组织验收,并按照相关规定办理竣工手续。
四、质量安全管理1. 公司设立质量安全管理体系,确保工程项目的质量与安全。
2. 定期对施工现场进行质量安全检查,发现问题及时整改。
3. 对于重大质量安全事故,应立即启动应急预案,采取措施防止事故扩大,并按规定上报相关部门。
五、人员管理1. 公司对员工进行岗前培训和在职培训,提高员工的业务能力和安全意识。
2. 员工应遵守劳动纪律,按时上下班,不得无故迟到早退。
3. 对于违反规章制度的员工,公司将视情节轻重给予相应的处罚。
六、物资设备管理1. 物资采购应遵循公开、公平、公正的原则,确保物资质量符合工程要求。
2. 设备的使用和维护应按照规定程序进行,确保设备正常运行,延长使用寿命。
3. 对于重要设备,应建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况。
七、环境保护与节能减排1. 公司致力于实施绿色施工,减少施工过程对环境的影响。
2. 推广使用节能环保材料和技术,提高资源利用效率。
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工程公司各项规章制度1工程有限公司制度目录————————————经理岗位职责 1.2 ——————————4 工程公司职责———————————————————————5安全工器具管理制度————————————————————7材料采购管理制度—————————————————————仓库保管员工作职责————————————————————89线路班管理制度——————————————————————11工程管理制度———————————————————————12工程质量管理制度—————————————————————15安全生产管理制度—————————————————————17考勤管理制度———————————————————————19资料管理制度———————————————————————技安员岗位职责——————————————————————2021库房管理制度———————————————————————22临时用工管理制度—————————————————————24值班管理制度———————————————————————1工程有限公司(工程服务中心)经理(主任)岗位职责《合同法》和国家有关劳动保护法、一、认真贯彻执行《电力法》令和制度以及公司(中心)的安全生产制度。
贯彻“安全第一、预防为主”的方针,搞好安全防范措施,把安全工作落到实处,在各种经济承包中必须包括安全生产,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
二、全面负责本公司(中心)的各项日常工作;三、负责制定本公司(中心)各种工作流程,使公司(中心)内的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;四、负责组织拟定并完成公司(中心)工程预算管理办法;负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。
五、负责工程招投标、施工合同、工程成本计算管理,并对公司(中心)内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;六、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;七、负责组织工程各阶段的验收及隐蔽工程的验收;八、负责工程全过程质量控制和监督管理:包括定期检查施工现场、组织中间验收和竣工验收(制订竣工验收计划、编制竣工验2收报告、监督施工单位消缺)等,参与工程重大事故或重大质量问题的调查、分析和处理九、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;十、负责定期召开公司(中心)例会,对公司(中心)近期的工作进行总结;检查公司(中心)员工执行情况,十一、负责单项工程预算、决算及审核工程款;十二、负责审核工程结算及尾款的计算工作;十三、完成公司(中心)上级领导交办的各项临时工作;十四、负责签发公司(中心)上报的各种文件、报表、通知和内部管理规定;采纳员工中工作和学习情况,深入实际了解员工的生活、十五、的合理化建议,妥善解决好员工的后顾之忧,保质、保量和按期完成本工程的施工任务。
3工程有限公司(工程服务中心)工程公司(中心)职责及以下电网基本建设工程(新建、10KV一、负责集团公司投资的、技术改造工程施工、竣工结算。
非集团公司投资扩建、改造升级)工程的施工、竣工结算,并协助委托方完成工程财务决算及资产移交。
施工安全监督管理。
全面负责工程开工前的准备工作,发放承包单位的施工图纸.二及相关文件。
参与工程项目和监理单位的投标工作。
.三负责局部单项工程、分包、监理、设计单位的管理工作。
.四负责工程施工过程中的质量,进度,安全,文明施工的控制.五管理。
负责组织工程竣工验收及移交工作。
.六负责对工程施工过程中的文件、资料的管理。
.七4工程有限公司(工程服务中心)工程公司各项规章制度1第2页安全工器具管理制度为了加强公司(中心)安全工器具的管理,维护正常的安全生产秩序,确保人身和设备安全、防止安全工器具的人为损坏及丢失,特制定本制度。
、公司(中心)对安全工器具的购置过程中的产品质量进行监1督检查,购置的安全工器具必须是国家电力公司或(省)公司签定合格的产品。
2、各部门对配发的安全工器具应设专人管理,登记造册,严格按有关规定分类编号统一保管,领用时应落实到人,防止人为损失及丢失。
、安全工器具的电气试验及机械试验,其试验标准和周期,应3符合《电业安全规程》的规定。
、安全工器具每次试验后,修试人员出具试验卡,使用单位保4存,做到帐、卡、物相符。
、对安全工器具在使用过程中,当对其绝缘性有怀疑时,应认5真进行检查,做必要的试验,试验合格后方可使用。
、对安全工器具严格按规定要求使用,严禁挪做它用。
6禁止高空抛扔,使用小绳传递,登杆作业使用安全工器具时,、75以免损伤。
、凡经检查和试验不合格的安全工器具时不得再次使用,由公8司(中心)统一收缴销毁,防止误用。
、由于使用单位对安全工器具保管不善或使用不当造成人为损9坏及丢失,公司(中心)原则上不予补发,并要追究有关人员的经济责任。
6工程有限公司(工程服务中心)材料采购管理制度一、为了规范公司(中心)的采购行为,兼顾质量和成本,在保证生产和维修、工程用料的前提下,提高设备、材料质量,减少投资成本,防止采购过程中的不良行为,特制定本办法。
二、大型设备、材料的订购必须经董事会研究通过,并进行招标。
不得指定专人采购。
采购前必须有采购计划。
材料采购,一般性的设备、三、设备、材料采购必须有二人以上共同经办,在购买之前要货比三家,对设备、材料的价格、质量、品牌、性能进行全方位比较后,选择采购。
四、采购设备、材料必须与供货方签定供货合同,合同中注明材料型号、规格、质量、约定和价格等内容,并经采购人员和主管领导审核签字后方可采购。
采购合同须提前五个工作日签定,以确保材料的及时采购。
五、库管员对所采购的设备、材料必须检查、核对产品合格证及生产许可证书,并认真核对数量后方可入库。
六、采购的设备、材料必须满足工程的需要,在设备、材料使用过程中发现质量问题,应立即按供货合同退货,不得再次使用。
7工程有限公司(工程服务中心)仓库保管员工作职责一、公司(中心)设专职仓库保管员,负责物料的保管和发放工作。
二、仓库保管员必须认真学习业务技术,掌握仓库物品材料的用途、性能及其它情况。
三、仓库要有专用库房及防火、防盗、防潮的安全设施。
四、为保证物料的产品质量,确保电网的安全运行,农网维护材料原则上都应由县级供电企业供应。
五、物料管理员要对库存物料建立帐卡,对进出料单要认真登记,做到帐物相符,坚持日帐日结,月帐月清。
按月对常用物料盘点,每半年对所有物料全面盘点一次。
六、发放物料,要严格屡行审批手续,未经批准,不得出库。
七、正确发放物料,不得故意压斤缺两和帐外物料,严格白条抵库。
八、用于抢修的物料,可在物料使用后补办审批手续。
九、加强备品管理物料,按月做好物料采购审报计划,及时补充物料,满足生产需要。
8工程有限公司(工程服务中心)线路班管理制度特制定规范工程队的管理。
为了加强县境内电气设备安装质量,如下管理制度。
电气装置GB50108-92一、线路班所施工的用户工程必须符合《安装工程电缆线路施工及验收规范》标准。
二、线路班所施工工程标准必须符合线路运行规程。
10KV电气装置安装GB148-90三、线路班所施工工程标准必须符合《。
工程电力变压器油浸电抗器、互感器施工及验收规范》四、线路班负责人是施工过程中安全第一责任人。
五、线路班在施工过程中,必须严格把关,精心组织施工,严禁违章、违规操作。
六、在施工过程中,严格执行《电业安全工作规程》七、由于违章、违规所造成的责任事故,由责任人承担全部责任。
八、定期组织员工进行安全学习,提高员工自我保护意识。
九、严格遵守公司(中心)有关规定,加强技工管理。
技工的聘用解聘必须报请公司(中心)企财部备案。
十、加强施工过程中的车辆管理,严格执行公司(中心)车辆9管理制度。
十一、加强施工过程中的材料管理。
10工程有限公司(工程服务中心)工程管理制度为了加强我县境内电气设备安装质量,保证电网安全运行,进一步理顺客户工程勘测、设计、预决算、施工、验收程序,做到责优质服务,特建任落实,建立严格的内部管理程序,确保对客户的立如下制度:一、公司(中心)接到县供电分公司用电营销部工程报装节电业务流程表个工作日内,必须对客户申请工程进行勘测、设计、3预算等事宜,充分体现优质、高效、安全、经济的服务宗旨。
个工作日内及时2二、公司(中心)在完成勘测、设计后,在作出预算,并与客户签订施工合同书。
合同书的内容包括工程范围、工程造价、工程质量、竣工日期、双方责任权利等。
三、预算应由预算员严格依据《陕西省地方电力集团公司关于。