保安队带班班长岗位职责.doc
保安班长岗位职责
保安班长岗位职责
保安班长是保安队伍中的管理者，在保安工作中担负着一系列重要的职责和任务。
下
面是保安班长岗位职责的一般范例：
1. 负责组织、指导和管理保安队伍的日常工作，确保保安人员按照规章制度履行职责。
2. 负责编制、执行和监督保安工作计划，合理安排保安人员的工作和休息时间，保证
工作的连续性和稳定性。
3. 负责保安人员的培训工作，包括相关法律法规、安全知识和应急处理等方面的培训，增强保安人员的专业素养和技能水平。
4. 组织开展安全巡逻工作，检查保安人员巡逻记录和工作进展，及时解决巡逻中遇到
的问题和隐患。
5. 协调处理各类突发安全事件或问题，组织保安人员采取相应的处置和应急措施，确
保场所的安全和秩序。
6. 协调与其他部门、单位之间的工作联系，保持良好的合作关系，共同维护好工作环
境和秩序。
7. 审查、核实和报告保安工作相关的各类数据和信息，及时上报工作进展和问题情况，为领导层的决策提供依据。
8. 审查、管理和保管保安器材和装备，确保其正常运行和有效使用。
9. 监督保安人员的纪律和工作态度，及时进行表扬、奖励或纠正和处理，保持整体队
伍的凝聚力和战斗力。
10. 根据实际情况，提出改进保安工作的建议和意见，提高工作效率和质量。
需要注意的是，具体的保安班长岗位职责会根据不同公司、场所和岗位要求而有所差异，以上仅列举一般范例。
保安班长岗位职责（3篇）
保安班长岗位职责保安班长是负责管理和组织保安队伍的工作人员。
以下是保安班长的岗位职责：1. 组织和安排保安队员的日常工作，确保安全工作的顺利进行。
2. 制定并执行安全管理制度和操作规程，监督保安队员的遵守。
3. 组织实施安全防范措施，制定并负责执行保安巡逻和岗位执勤计划。
4. 负责保安装备的管理，检查保安设备的完好性和有效性。
5. 协调内外部部门，及时处理突发事件和安全事故。
6. 对保安队员进行培训和考核，提升保安队伍的整体素质。
7. 完成职务上的日常报告和记录，及时向上级汇报工作进展情况。
8. 协助领导对保安工作进行计划、组织和指导，参与制定安全管理政策和策略。
9. 负责保安队伍的队员招聘、培训、晋升、考核和奖惩工作。
10. 参与安全风险评估和安全隐患排查，提出改进建议，确保安全工作的连续性和持续性。
以上是常见的保安班长岗位职责，具体岗位职责可能根据企业的要求和保安巡控工作的特点有所差异。
保安班长岗位职责（2）保安班长作为保安队伍中的核心人物，承担着重要的岗位职责。
他不仅需要具备扎实的安全防范知识和技能，还需要具备出色的管理能力和团队协作能力。
下面是保安班长岗位职责的详细内容，供您参考。
一、制定保安工作计划作为保安班长，首先要负责制定保安工作计划，根据企业或社区的安全需求，制定相应的安全防范方案和工作目标，明确保安队伍的任务和职责。
二、组织实施安全巡逻保安班长要负责组织和指导保安队员进行安全巡逻工作。
他需要合理安排保安巡逻路线，制定巡逻计划，并对每次巡逻进行严格的检查和记录，确保巡逻工作的质量和效果。
三、协助处理安全事件保安班长要及时处理及协助处理各类安全事件。
无论是突发事件、人员纠纷还是火灾、盗窃等安全事故，他都需要迅速处置，并妥善处理相关纠纷和问题，确保场所的安全和秩序。
四、指导队员开展培训保安班长应对队员进行安全防范知识和技能的培训。
他要制定培训内容和计划，组织开展必要的培训活动，并对队员进行个别指导，提高队员的专业素质和工作水平。
保安班长的工作职责（5篇）
保安班长的工作职责一、指导全体保安人员认真履行职责，圆满完成各项保卫任务。
建立健全治安保卫、消防安全、公共秩序维护制度，并严格监督执行。
二、负责对新加入的保安人员的考察了解、上岗培训。
三、负责保安人员思想教育、行政管理、违纪查处。
四、负责日常勤务的组织与实施，督促队员遵守宿舍管理制度，内务整洁，检查、指导、评价，保持队伍良好的作风。
五、负责保安勤务值班，负责预案的设计和突发事件的组织指挥以及平时的演练。
定期组织队员进行常规训练和思想文化学习。
六、负责拟定保安人员守则、共同守则、基本要求、奖励与处罚细则，并指导保安人员贯彻执行。
七、搞好保安队伍建设，做到选好，培训好、使用好、管理好。
经常指导他们工作，帮助他们解决实际困难，定期组织他们学习理论知识，不断提高他们组织能力和解决问题的能力及政策水平。
八、负责消防工作，配备监管人员，配齐消防器材，经常检查，使消防器材始终保持良好状态，使紧急疏散通道畅通无阻，无任何火灾隐患。
经常对治安、消防工作进行检查、巡视，发现问题及时协调处理。
负责制定属下保安的训练和消防演练，要制定工作预案。
对隐患部位有防范措施。
九、辖区内发生治安、自然灾害、失火、失盗及刑事案件时，应立即赶扑现场，保护现场配合公安部门做好调查取证工作。
十、负责与派出所的工作联系、做好安全防范措施。
参加有关维护治安、预防犯罪案发生等。
十一、负责保安的日常工作安排，合理调配人员，保证流动岗和固定冈____小时无缺岗、无治安死角。
十二、定期征询业主对小区治安状况的建议，主动向领导汇报工作状况，对工作中遇到的问题要及时做出调整，保证落实。
十三、保管维修好工作中的器械用具。
十四、完成领导交办的其他工作任务。
保安班长的工作职责（2）主要包括以下几个方面：1. 组织管理：负责组织、管理和指导保安人员工作，包括制定工作计划、安排人员岗位、分配任务等，确保工作的有序进行。
2. 安全防范：负责组织保安人员进行安全巡逻、设备设施的检查和维护，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件，确保场所的安全。
保安班长工作职责范文（3篇）
保安班长工作职责范文一、职责概述保安班长作为保安部门的重要职位，负责管理和指导一组保安人员。
其工作职责包括执行保安工作任务，维护安全秩序，提供安全服务，以保障人员财产安全。
保安班长应具备优秀的领导才能和组织能力，能够有效地协调和管理保安班组的工作。
二、工作职责具体分析1. 制定保安计划和工作安排：保安班长负责制定保安工作计划，根据企业或单位的实际安全需要，合理安排保安人员的工作任务。
他们需要考虑到重要场所的保卫需求，例如入口处、重要设施、机房、监控室等，以保障客户和员工的安全。
2. 组织保安培训和考核：保安班长应组织和参与保安人员的培训活动，包括安保技能培训、应急演练、维持秩序等。
并定期进行保安人员的绩效考核，确保他们具备必要的技能和素质，能够适应保安工作的需要。
3. 管理保安人员工作：保安班长负责对班组内的保安人员进行日常管理，包括指导他们完成保安工作任务、解决工作中的问题和纠纷、调度和安排班次等。
他们需要制定相应的工作流程和制度，以提高保安人员的工作效率和保安服务质量。
4. 监控和巡逻：保安班长负责监控保安设备的运行情况，包括闭路电视监控系统、报警设备等，以及进行巡逻安排。
他们需要确保监控设备的正常运行，及时发现和处理异常情况，以维护安全秩序。
5. 处理突发事件和应急情况：保安班长在突发事件和应急情况下，需要迅速做出反应和处理。
他们应熟悉应急预案，并协调保安人员和其他相关部门，有效地应对各类紧急情况，确保人员和设施的安全。
6. 进行安全检查和隐患排查：保安班长负责对工作区域的安全状况进行定期检查，发现和排除安全隐患。
他们需要熟悉安全防范知识，对可能存在的风险进行建议和改进意见，以确保工作环境的安全和稳定。
7. 协调保安工作与其他部门的配合：保安班长需要与其他相关部门进行良好的沟通和协作，确保保安工作与公司的运作顺利衔接。
他们需要了解各部门的工作需求和安全标准，为保安人员提供必要的指导和支持，以保障全员安全。
保安班长岗位职责(14篇)
保安班长岗位职责(14篇)保安班长岗位职责11、服从部门负责人工作安排并报告有关工作，在做好本职工作同时，负责本班安保、监督管理工作；2、保安班长上岗前，应进行自我仪容仪表检查，做到按规定着装，服装应干净整洁，形象端庄，佩戴工号牌；上岗后，始终保持良好的精神状态，站姿、行姿要端正、准确；3、明确当班工作任务和要求，做到心中有数；4、坚守岗位，严格执行值勤管理制度，工作中始终保持热情、耐心，将甲方的需求放在首位；5、维持校区内的正常秩序，发现问题及时协调解决；6、监督保安员按操作规程和要求做好工作，发生报警必须迅速到现场察看，如发生刑事案件、治安案件、火灾事故等应迅速按照程序上报处理并积极开展现场紧急处理；7、负责对安保用品和器具的保管工作；8、遇到不能解决的问题及时向领导汇报；9、做好当班工作记录，负责当班的'交接工作，交接班时，须将接班人员应注意事项、待处理问题交接清楚，安保物品应清楚、无误；10、负责对本班的保安员进行考核，并把考核情况报告项目部主任；11、完成领导交办的其他工作。
保安班长岗位职责21. 负责对全体保安员的工作管理;2. 负责公司厂区及宿舍的安全检查;3. 认真做好保安员的品质及思想教育工作，及时纠正保安员的.违纪行为;4. 应急突发事件的处理，并及时汇报上级;5. 定时、定期完成消防安全检查;6. 完成对保安员的岗位培训;7. 协调内部成员关系，对工作提出改进建议;8. 上级领导临时指派的工作或任务;保安班长岗位职责3一、在公司安全科领导下，全面负责督促、检查本队的各项管理工作。
二、了解保安的各种情况，制定保安队伍的工作计划和培训计划，并组织实施和监督。
三、负责编制保安队伍的轮值表和考勤制度，每月组织保安人员进行总结考评，做到公正、公平、公开。
四、组织班务会、民主生活会议，督促、检查各项规章制度的落实。
重点《保安人员职责制度》的落实情况。
认真搞好保安队伍的.思想建设，作风培养和业务训练。
保安班长岗位职责范文
保安班长岗位职责范文一、岗位基本职责：1. 协助上级完成保安工作的规划、组织和领导，负责保安工作的具体实施和运作；2. 组织制定保安工作计划，并指导下属保安人员按照规定完成各项任务；3. 负责组织保安人员的培训和考核，确保其熟悉掌握工作内容和技能；4. 监督保安人员的工作表现和纪律，及时进行奖惩；5. 组织保安人员进行日常安全巡逻，发现问题及时报告并处理；6. 负责协调处理突发事件和安全事故，保障组织内部的安全；7. 组织开展消防、抢险救援等应急演练，提高保安人员的应变能力；8. 协助上级领导制定安全保卫制度和规章制度，并监督实施；9. 负责安排保安人员的轮班和休假，保证工作安排的连续性和稳定性；10. 管理和维护保安装备和工作工具，确保其完好无损。
二、岗位职责详细描述：1. 负责保安工作计划的制定和执行，根据工作要求安排保安人员进行日常安全巡逻、安保卫士等工作；2. 组织开展保安人员的培训和考核，提高其安全意识和应急处理能力；3. 监督并检查保安人员的工作表现和纪律，及时进行奖惩，提高工作的积极性和责任感；4. 负责组织突发事件和安全事故的应急处置，及时报告上级领导并协调相关部门进行处理；5. 负责组织保安人员进行日常的安全巡逻，检查和排查安全隐患，及时采取预防措施；6. 负责安排保安人员轮班和休假，确保工作安排的连续性和稳定性；7. 负责管理和维护保安装备和工作工具，定期检查和维修，确保其完好无损；8. 协助上级领导制定安全保卫制度和规章制度，监督实施并及时修订；9. 负责组织开展消防、抢险救援等应急演练，提高保安人员的应变能力；10. 完成上级领导交办的其他任务。
三、任职资格和能力要求：1. 具备保安员资格证书，且有相关工作经验；2. 具备较强的组织和领导能力，能够有效地指导和管理下属保安人员；3. 具备较强的应急处理能力和危机意识，能够迅速、准确地应对突发事件；4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门和人员有效合作；5. 具备较强的责任心和执行力，能够认真负责地完成工作任务；6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断提高自身的专业水平。
保安班长的岗位职责（精选17篇）
保安班长的岗位职责（精选17篇）保安班长的篇11、负责组织当班的保安工作，监督和指导认真做好执勤工作，及时纠正和登记违纪违章现象;2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生，保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品;3、负责填写《值班记录》，登记本班奖罚情况，检查各巡逻点情况;4、按照保安部(队)制定的培训计划搞好组织实施工作，定期召开班务会，经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训，提高本人和全班的整体素质和业务水平，能及时解决当班时间内的各种突发事件。
5、及时做好上传下达和请示汇报工作，与辖区业主搞好关系;6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥，处理好一般性的治安事件和业主的投诉，落实安全措施，预防各种事故，工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报;7、团结本班人员，坚持做好经常性思想工作，熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。
8、完成公司下达的其他任务。
保安班长的岗位职责篇21、根据公司相关规定，对项目消防设施、监控设施定期维护，负责做好放火、防盗、防事故等工作，保障公司利益;2、按公司制度执行队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向主管经理汇报;3、从事项目安保工作，按规定值岗或巡逻，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入小区保安班长的岗位职责篇31.负责本班安保及防火的管理工作,各岗位人员的安排,确保安保和防火工作达到标准,必要时履行保安员的职责;2.负责检查本班所有保安人员的值班表、交接班表、巡逻记录和考勤;3.负责监督交接班工作并认真审核、阅读值班记录,确保各类物品列项交接清楚;4.负责检查保安器械、通讯器材和其他设备的完好情况,指导保安员正确规范使用;5.负责本班保安员的军体训练和培训考核6.每天检查各岗位值勤情况,检查值班记录和工作日志并签字;7.指示和管理同本班保安员职责有关的各种事宜,负责处理本班与保安工作有关的各类事件,做好各项记录和交接;8.遇到突发事件及时处理,对发生事件及时填写报告;9.经常保持同本班保安员的接触,善于做好保安员的思想工作,推动每个保安员工作的积极性;10.按需要或按管理处主任要求安排本班任何一个保安员工作;11.保持与监控室密切联系,协助监控室处理报警等事件;12.当班值勤前十五分钟,清点当值保安员人数,布置当班保安员的工作,检查保安员是否符合礼仪要求,包括制服、鞋帽、头发、胡须、指甲及器械等;13.对当班保安员在礼节、礼貌、仪容、仪表、组织、纪律、服务态度、精神面貌等方面进行检查及指导;14.随时准备履行管理处主任所安排的其他工作。
保安班长工作职责（三篇）
保安班长工作职责保安班长是负责保安部门工作的主管，其工作职责包括但不限于以下几点：1. 组织协调保安团队工作：负责协调安排保安人员的轮班、排班工作，确保保安队伍的正常运转。
2. 安排和指导保安工作：根据工作需要，安排保安人员的岗位、任务和责任，指导保安人员执行工作。
3. 监督和检查保安工作：对保安人员的工作进行监督和检查，确保他们按照规章制度和工作要求履行职责。
4. 处理突发事件：在突发事件发生时，及时处理和处置，确保安全和秩序。
5. 做好巡查和巡逻工作：负责组织保安人员进行巡查和巡逻，确保目标区域的安全。
6. 督促保安纪律和形象：监督保安人员遵守纪律，确保保安队伍的工作形象和形象。
7. 协助管理工作：负责协助管理层制定并执行保安工作的管理制度和方案。
8. 处理保安事件和投诉：负责处理保安事件和投诉，维护秩序和安全。
9. 培训和教育保安人员：负责培训和教育保安人员，提高他们的技能和素质。
10. 上级交办的其他工作：完成上级交办的其他相关工作。
保安班长工作职责（二）保安班长的工作职责包括以下几个方面：1. 组织和安排保安队员的日常工作，指导他们进行安全巡逻、门禁巡查、保安岗位巡查等任务，确保安全工作的顺利进行。
2. 负责制定保安队伍的工作计划和安排，协调分配人员，合理调度保安力量，保证安全工作的全面覆盖和高效执行。
3. 监督检查保安人员的工作动态，严格落实保安纪律和执行规程，确保队员的岗位职责的履行、工作效率的提高和安全风险的防控。
4. 负责组织保安队员进行安全培训和教育，提升队员的岗位技能和应急处置能力，增强队员的安全意识和责任感。
5. 负责与客户或相关部门沟通和协调，解决安全问题和危机事件，及时做出应对措施和处理方案，保护客户的人身财产安全。
6. 参与制定公司安全管理制度和规范，完善安全管理体系，提出安全管理改进建议，确保保安工作的持续改进和优化。
7. 协助上级领导进行安全风险评估和安全演练，提供安全工作的数据分析和报告，定期向上级汇报工作进展和存在的问题。
保安班长岗位职责范文（三篇）
保安班长岗位职责范文一、岗位基本职责：1. 协助上级完成保安工作的规划、组织和领导，负责保安工作的具体实施和运作；2. 组织制定保安工作计划，并指导下属保安人员按照规定完成各项任务；3. 负责组织保安人员的培训和考核，确保其熟悉掌握工作内容和技能；4. 监督保安人员的工作表现和纪律，及时进行奖惩；5. 组织保安人员进行日常安全巡逻，发现问题及时报告并处理；6. 负责协调处理突发事件和安全事故，保障组织内部的安全；7. 组织开展消防、抢险救援等应急演练，提高保安人员的应变能力；8. 协助上级领导制定安全保卫制度和规章制度，并监督实施；9. 负责安排保安人员的轮班和休假，保证工作安排的连续性和稳定性；10. 管理和维护保安装备和工作工具，确保其完好无损。
二、岗位职责详细描述：1. 负责保安工作计划的制定和执行，根据工作要求安排保安人员进行日常安全巡逻、安保卫士等工作；2. 组织开展保安人员的培训和考核，提高其安全意识和应急处理能力；3. 监督并检查保安人员的工作表现和纪律，及时进行奖惩，提高工作的积极性和责任感；4. 负责组织突发事件和安全事故的应急处置，及时报告上级领导并协调相关部门进行处理；5. 负责组织保安人员进行日常的安全巡逻，检查和排查安全隐患，及时采取预防措施；6. 负责安排保安人员轮班和休假，确保工作安排的连续性和稳定性；7. 负责管理和维护保安装备和工作工具，定期检查和维修，确保其完好无损；8. 协助上级领导制定安全保卫制度和规章制度，监督实施并及时修订；9. 负责组织开展消防、抢险救援等应急演练，提高保安人员的应变能力；10. 完成上级领导交办的其他任务。
三、任职资格和能力要求：1. 具备保安员资格证书，且有相关工作经验；2. 具备较强的组织和领导能力，能够有效地指导和管理下属保安人员；3. 具备较强的应急处理能力和危机意识，能够迅速、准确地应对突发事件；4. 具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门和人员有效合作；5. 具备较强的责任心和执行力，能够认真负责地完成工作任务；6. 具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断提高自身的专业水平。
保安队带班班长岗位职责
保安队带班班长岗位职责•相关推荐保安队带班班长岗位职责（通用11篇）岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。
职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
下面是小编收集整理的保安队带班班长岗位职责，欢迎大家阅读！保安队带班班长岗位职责篇1为切实加强保安工作制度的落实，确保公司财产物资的安全完整，维护公司正常的生产、安全秩序，及时纠正各类违纪事件，现对公司保安人员实行班长带班制，具体要求如下：1、带班班长应严格遵守公司的《保安人员工作要求考核细则》和员工守则，身先士卒起模范带头作用，切实维护公司正常生产秩序保障财产不受损失。
2、按公司规定的作息时间，带班班长应提前20分钟到岗，与上一班人员做好交接工作，将上一班遗留的工作或特殊事件与队员沟通好，并迅速分配好工作。
延迟20分钟下班，与下一班人员做好沟通工作，保证整班工作质量的同时，给下一班人员创造一个良好的工作开端。
3、其余队员必须服从带班班长的合理化指挥，该班队员有违纪现象或失职之处，带班班长负有连带责任。
4、带班班长应做好自己的仪态与服装整齐，上班时必须戴好值勤袖套；同时监督好队员的着装问题，如有发现不合规定的着装问题，按每次处罚5元计。
5、带班班长应监督好队员的工作纪律，严格按照《保安工作制度》及《保安人员工作要求考核细则》，安排好本职工作基本班人员工作。
6、带班班长下班前应及时核对当班时所作各项记录以及各种出入凭证，管理部将定期检查，如有错误，遗漏的记录，按每次处罚5元计。
7、带班班长应组织好保安室与公司大门口的卫生打扫，保证公司大门整洁大气，保安室干净整洁。
8、带班班长在中夜班应不定期进行巡检，加强公司安全死角的防范工作。
保安班长岗位职责(32篇)
保安班长岗位职责（32篇）保安班长岗位职责（精选32篇）保安班长岗位职责篇11、执行公司的规章制度，做好本职工作，管理全队的各项工作。
2、做好队员的思想工作，要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题，做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴。
3、不断提高队员的业务素质，要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。
4、加强与医院保卫部门的联系，要与医院保卫部门保持密切的联系，交换工作情况，熟悉医院周围的社会治安情况，从进驻医院的实际出发，及时提出保安工作的建议和要求。
5、认真做好考勤工作，要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表。
6、组织责任区内的工作，要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护，巡逻等工作。
保安班长岗位职责篇2一、负责协助保安队长的日常管理工作，认真做好安全保卫工作；二、带领全体本班保安员遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，培养高度的组织性和良好的工作作风；三、负责对本班保安员的考勤登记，上报本班保安员奖罚情况。
表扬先进，批评落后；四、安排并掌握本班内部布岗情况、岗位特点、执勤区域及主要职责，检查、督促岗位执勤情况，及时进行调整、纠正，防止治安隐患的出现；五、负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及其他公用物资，并监督物品的使用情况；六、负责管理本班保安员的着装及仪容仪表，认真检查，及时纠正；七、做好本班保安员的思想工作，掌握本班保安员的工作情绪，关心保安员的工作及生活，保持旺盛的团队斗志。
随时向上级汇报保安员的思想动态；八、牢记各类信号及紧急联络电话号码，熟悉各部门联系方法和电话，保证随时能处理一切突发事件和紧急情况；九、团结同事，掌握业务知识，提高处理问题和解决问题的能力；十、遇到重大活动，协助服务单位做好安全保卫工作；十一、积极主动配合服务单位完成相关工作。
保安班长岗位职责模版
保安班长岗位职责模版一、岗位概述保安班长是保安队伍中的一员，负责指挥、协调和管理保安队员的工作。
岗位职责包括确保场所的安全与秩序维护、指导队员工作、制定工作计划和安排班次等。
二、岗位职责1. 组织和协调保安队员工作，确保场所的安全与秩序维护。
2. 制定并执行工作计划，合理安排队员的班次和任务，保证场所的巡逻与监控工作的全面覆盖。
3. 负责队员的培训和指导工作，提升队员的安全意识和工作技能。
4. 监督队员的执行工作，确保他们按照规定的流程和要求进行巡逻、排查和处理突发事件。
5. 整理、归档和报告相关工作记录和资料，对重大事件进行统计和分析。
6. 协助上级制定制度、流程和规范，确保队员的工作符合标准和要求。
7. 参与安全风险评估、防范措施制定和应急预案的制定，提出合理化建议。
8. 进行维护设备和器材的检查和保养，确保其正常运行。
9. 协调解决队员之间的矛盾和纠纷，维护队伍的团结和谐。
10. 负责队伍的考核和绩效评估工作，确定奖惩措施。
三、任职要求1. 具备保安员从业资格证书，有相关工作经验者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效指挥和管理下属队员。
3. 具备较强的安全意识和应变能力，能够快速准确地处理各类突发事件。
4. 熟悉保安巡逻与监控设备的操作和维护，熟练掌握相关安全防范知识。
5. 具备较强的沟通协调能力和解决问题能力，能够处理队员之间的矛盾和纠纷。
6. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新相关知识和技能。
7. 具备良好的职业道德和职业操守，能够遵守保密规定和工作纪律。
8. 具备较强的语言表达能力和书面表达能力，能够准确、清晰地传达工作要求。
9. 具备较强的工作责任心和抗压能力，能够在紧急情况下保持冷静和应对挑战。
四、岗位发展和晋升机会保安班长是保安队伍中的中层管理人员，对保安队员的工作起到重要的指导和管理作用。
从保安班长岗位可以向保安主管、保安经理等高层管理岗位发展，也可以通过学习提升自己的知识和技能，进一步拓宽职业道路。
保安班长岗位职责
保安班长岗位职责作为保安队伍中的核心人员，保安班长担负着许多重要的职责。
他们是保安团队的指挥者和领导者，负责确保安全和保护物业、人员的安全。
以下是保安班长的一些主要职责：1.维护安全：保安班长的首要职责是确保物业和人员的安全。
他们负责巡逻，检查门禁系统，协助处理突发事件，如火灾、泄露或盗窃等。
他们需要熟悉安全措施和应急程序，并及时采取必要的措施，以确保安全的环境。
2.领导指挥：保安班长负责指导和管理保安队伍。
他们需要监督队员的工作，确保他们执行各项任务，并负责制定每天的工作计划。
他们需要有良好的组织和领导能力，以确保所有的工作得到顺利进行。
3.培训与教育：作为保安队伍的领导者，保安班长需要负责培训和教育新入职的保安员。
他们需要向新员工传授保安工作的基本知识和技能，并确保他们了解公司的规章制度和工作准则。
此外，保安班长还需要定期进行培训，提高队员的技能和知识水平。
4.监督和评估：保安班长需要监督队员的工作表现，并进行定期的评估。
他们需要确保每个人按照规定履行自己的职责，并及时纠正违规行为。
保安班长还需要与上级进行沟通，并向他们汇报队员的工作情况和安全状况。
5.协调合作：保安班长需要与其他部门和外部机构进行有效的协调合作。
他们可能需要与警察、消防部门和其他应急机构合作，处理突发事件。
他们还需要与物业部门和其他部门保持良好的沟通，共同维护良好的工作环境。
6.记录和报告：保安班长需要记录和汇报各种安全事件和突发情况。
他们需要填写安全报告，描述事件的细节和应对措施，并及时上报给上级。
保安班长工作职责范文
保安班长工作职责范文一、安排和指导保安工作作为保安班长，首要的职责是安排和指导保安工作。
保安班长需要根据工作需要，制定合理的工作计划和排班，确保保安人员能够有效地履行职责。
在安排工作时，保安班长要根据安全风险和情况变化，合理分配保安人员的力量，并随时调整工作重点。
同时，保安班长还要向保安人员传达工作要求和规范，指导他们如何执行任务，提高保安队伍整体素质。
二、监督和检查保安工作保安班长需要通过监督和检查来确保保安工作的质量和效果。
他需要巡查各个警戒点，并对保安人员的工作进行检查。
在巡查过程中，保安班长要密切关注可能存在的安全隐患和突发情况，及时采取措施解决问题。
同时，保安班长要对保安人员的工作情况进行记录，并及时反馈给相关部门，以促进工作的改进和提高。
三、及时应对突发情况作为保安班长，面对突发情况，要能够迅速做出判断并采取有效措施。
保安班长要具备防范和应对各类安全事件的能力，例如火灾、抢劫、纵火等。
在发生紧急情况时，保安班长要立即组织保安人员开展紧急处置工作，协调其他部门和相关人员，并妥善处理后续事宜。
四、开展安全宣传教育保安班长要负责组织和开展安全宣传教育工作。
他需要通过各种途径，向保安队员普及有关安全知识和技能，提高他们的安全意识和应变能力。
保安班长还要组织定期的培训和演练，提升保安队员的业务水平和应急处理能力。
通过安全宣传教育，保安班长可以提高整个保安队伍的安全素质，进一步加强对安全工作的重视。
五、协助管理工作除了直接参与保安工作，保安班长还需要协助上级管理工作。
他需要负责保安队伍的建设和管理，包括队员招聘、考核、培训等方面的工作。
保安班长要与上级保持密切的沟通和协作，及时传达和反馈工作情况，为上级决策提供参考意见。
此外，保安班长还需要协助上级处理与其他部门或人员的协调工作，保证工作的正常开展。
六、维护良好工作环境保安班长要协助营造一个良好的工作环境。
他需要关注保安队伍内部的人员关系和团队建设，加强队伍的凝聚力和战斗力。
保安班长的岗位职责(二篇)
保安班长的岗位职责保安班长是负责组织和管理保安队伍的领导者，下面是保安班长的岗位职责:1. 组织和安排保安队员的工作，确保保安工作的正常进行。
2. 制定保安工作计划和工作流程，并负责组织实施。
3. 指导、培训和管理保安队员，确保他们具备必要的保安知识和技能。
4. 监督保安队员的工作表现，及时发现并解决问题，提高工作效率和效果。
5. 负责保安设备的使用和维护，确保设备正常运行。
6. 协调和处理突发事件和安全事故，保障场所的安全。
7. 协助配合公安机关进行日常安全检查和治安维护工作。
8. 负责保安队员的考核和评价，做好绩效管理工作。
9. 维护与外部单位和部门的联系，协调配合相关工作。
10. 完成上级主管领导交办的其他任务。
以上是保安班长的一般岗位职责，具体内容还会根据单位的要求和工作环境的不同而有所差异。
保安班长的岗位职责（二）1、负责组织当班的保安工作，监督和指导认真做好执勤工作，及时纠正和登记违纪违章现象;2、检查本班人员的着装仪容、内务卫生，保管好配备的通讯器材、保安设施、自卫武器等物品;3、负责填写《值班记录》，登记本班奖罚情况，检查各巡逻点情况;4、按照保安部(队)制定的培训计划搞好组织实施工作，定期召开班务会，经常对队员进行具体的业务指导和岗位培训，提高本人和全班的整体素质和业务水平，能及时解决当班时间内的各种突发事件。
5、及时做好上传下达和请示汇报工作，与辖区业主搞好关系;6、熟悉在紧急情况下本班的组织指挥，处理好一般性的治安事件和业主的投诉，落实安全措施，预防各种事故，工作中有处理不当的事应及时向上级请示汇报;7、团结本班人员，坚持做好经常性思想工作，熟悉和掌握队员的思想动态、工作表现和工作能力。
8、完成公司下达的其他任务。
保安班长的岗位职责范文（4篇）
保安班长的岗位职责范文保安班长的岗位职责包括以下方面：一、管理部分1. 组织安排并负责保安班组的日常工作，确保保安人员按照工作安排和要求履行岗位职责；2. 确保保安队伍的规范化管理，完善保安制度和规章制度，制定操作规范和工作流程；3. 做好保安班组的队伍建设，培训和指导新入职保安人员，提升保安人员的专业素养和工作能力；4. 组织开展应急演练、安全排查和警示教育，定期组织保安人员进行安全知识培训，并督促其做好工作记录和报告；5. 负责汇总上级主管部门的工作要求和安排，及时将相关政策、信息和通知传达给保安人员。
二、安全防范部分1. 负责保安队伍的安全防范工作，制定并指导实施安全防范措施，包括保安巡逻、门禁管理、消防安全、物品损失预防等；2. 参与制定本单位的安全管理制度和安全预案，协助上级主管部门开展安全评估和安全演练；3. 负责组织和协调保安队员，积极参与突发事件处置，保护单位及人员的安全；4. 做好与公安、消防、保安监管等相关部门的联系和协作，及时了解相关政策和法律法规，确保本单位的安全工作符合规定。
三、纪律管理部分1. 负责保安班组内部的纪律执行工作，监督保安人员按照规章制度要求履行岗位职责，保持良好的工作纪律；2. 对保安人员的违纪行为进行处理，及时发现和解决工作中的问题，确保纪律的严肃性和公正性；3. 定期组织保安人员进行岗前教育、队伍大会和纪律学习，加强对保安队伍的教育和监督。
以上仅是保安班长的岗位职责的一个范本，具体的职责还会根据不同单位和具体情况而有所差异，需要根据实际情况进行具体制定。
保安班长的岗位职责范文（2）保安班长是保安队伍中的核心角色，他们不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，还需要具备一定的领导能力和个人素质。
作为一个保安班长，他们的岗位职责主要包括如下几个方面：一、安全防范：保安班长是保安队伍中的骨干，他们要负责组织和指导队员进行安全巡逻、门岗把守等工作。
首先，保安班长要制定科学合理的巡逻路线和时间，确保全面细致地巡查各个区域，发现并及时处理各类安全隐患。
保安班长工作职责范本（2篇）
保安班长工作职责范本一、职责概述保安班长作为保安部门的重要职位，负责管理和指导一组保安人员。
其工作职责包括执行保安工作任务，维护安全秩序，提供安全服务，以保障人员财产安全。
保安班长应具备优秀的领导才能和组织能力，能够有效地协调和管理保安班组的工作。
二、工作职责具体分析1. 制定保安计划和工作安排：保安班长负责制定保安工作计划，根据企业或单位的实际安全需要，合理安排保安人员的工作任务。
他们需要考虑到重要场所的保卫需求，例如入口处、重要设施、机房、监控室等，以保障客户和员工的安全。
2. 组织保安培训和考核：保安班长应组织和参与保安人员的培训活动，包括安保技能培训、应急演练、维持秩序等。
并定期进行保安人员的绩效考核，确保他们具备必要的技能和素质，能够适应保安工作的需要。
3. 管理保安人员工作：保安班长负责对班组内的保安人员进行日常管理，包括指导他们完成保安工作任务、解决工作中的问题和纠纷、调度和安排班次等。
他们需要制定相应的工作流程和制度，以提高保安人员的工作效率和保安服务质量。
4. 监控和巡逻：保安班长负责监控保安设备的运行情况，包括闭路电视监控系统、报警设备等，以及进行巡逻安排。
他们需要确保监控设备的正常运行，及时发现和处理异常情况，以维护安全秩序。
5. 处理突发事件和应急情况：保安班长在突发事件和应急情况下，需要迅速做出反应和处理。
他们应熟悉应急预案，并协调保安人员和其他相关部门，有效地应对各类紧急情况，确保人员和设施的安全。
6. 进行安全检查和隐患排查：保安班长负责对工作区域的安全状况进行定期检查，发现和排除安全隐患。
他们需要熟悉安全防范知识，对可能存在的风险进行建议和改进意见，以确保工作环境的安全和稳定。
7. 协调保安工作与其他部门的配合：保安班长需要与其他相关部门进行良好的沟通和协作，确保保安工作与公司的运作顺利衔接。
他们需要了解各部门的工作需求和安全标准，为保安人员提供必要的指导和支持，以保障全员安全。
保安队带班班长岗位职责.doc
保安队带班班长岗位职责保安队带班班长岗位职责为切实加强保安工作制度的落实，确保公司财产物资的安全完整，维护公司正常的生产、安全秩序，及时纠正各类违纪事件，现对公司保安人员实行班长带班制，具体要求如下：1、带班班长应严http://unjs格遵守公司的《保安人员工作要求考核细则》和员工守则，身先士卒起模范带头作用，切实维护公司正常生产秩序保障财产不受损失。
2、按公司规定的作息时间，带班班长应提前20分钟到岗，与上一班人员做好交接工作，将上一班遗留的工作或特殊事件与队员沟通好，并迅速分配好工作。
延迟20分钟下班，与下一班人员做好沟通工作，保证整班工作质量的同时，给下一班人员创造一个良好的工作开端。
3、其余队员必须服从带班班长的合理化指挥，该班队员有违纪现象或失职之处，带班班长负有连带责任。
4、带班班长应做好自己的仪态与服装整齐，上班时必须戴好值勤袖套；同时监督好队员的着装问题，如有发现不合规定的着装问题，按每次处罚5元计。
5、带班班长应监督好队员的工作纪律，严格按照《保安工作制度》及《保安人员工作要求考核细则》，安排好本职工作基本班人员工作。
6、带班班长下班前应及时核对当班时所作各项记录以及各种出入凭证，管理部将定期检查，如有错误，遗漏的记录，按每次处罚5元计。
7、带班班长应组织好保安室与公司大门口的卫生打扫，保证公司大门整洁大气，保安室干净整洁。
8、带班班长在中夜班应不定期进行巡检，加强公司安全死角的防范工作。
9、带班班长定期给队员组织消防知识培训、急救知识培训、学习提高应对突发事件的处理能力，培训之后应做好培训记录。
10、带班班长在下班时应收集好本班使用的器材，检查完好的情况下交接给下一班，并做好登记。
如有损坏则上报管理部根据实际损坏情况进进赔偿。
管理部将不定期检查，如有隐瞒不报的现象按每次50元处罚。
1.某利用电子数据交换系统(EDI)的公司实行如下控制：追踪贸易伙伴对交易的确认，并对在一定期限内仍未得到确认的交易给出警告信息。
保安班长工作职责范文（三篇）
保安班长工作职责范文保安班长的工作职责包括：1. 负责保安的日常工作安排和管理，确保队员的工作按时有序进行。
2. 指导新进队员，进行岗位培训，包括保安知识、应急处理、工作纪律等方面的培训。
3. 组织队员进行巡逻、安全检查和警戒任务，确保场所的安全和秩序。
4. 确保队员的工作规范，严格执行保安公司和相关部门的相关规章制度。
5. 配合上级领导完成各项安保任务，如安保预案的制定、应急处置、安全会议等。
6. 组织进行安全风险评估和安全演练，提前制定应急方案和预警措施，确保安全风险的可控性。
7. 协助处理突发安全事件和纠纷，及时报告上级领导并采取相应措施。
8. 负责保安装备和设施的管理维护，确保装备完好无损。
9. 组织队员进行日常身体训练，并定期进行安全知识培训，提升队员的综合素质和应急处理能力。
10. 协助上级领导制定安保计划和目标，完成工作任务，并定期进行工作总结和评估。
以上是一些常见的保安班长的工作职责，具体的工作内容还可能根据不同企业和工作环境的需求有所差异。
保安班长工作职责范文（二）一、职责概述保安班长作为保安部门的重要职位，负责管理和指导一组保安人员。
其工作职责包括执行保安工作任务，维护安全秩序，提供安全服务，以保障人员财产安全。
保安班长应具备优秀的领导才能和组织能力，能够有效地协调和管理保安班组的工作。
二、工作职责具体分析1. 制定保安计划和工作安排：保安班长负责制定保安工作计划，根据企业或单位的实际安全需要，合理安排保安人员的工作任务。
他们需要考虑到重要场所的保卫需求，例如入口处、重要设施、机房、监控室等，以保障客户和员工的安全。
2. 组织保安培训和考核：保安班长应组织和参与保安人员的培训活动，包括安保技能培训、应急演练、维持秩序等。
并定期进行保安人员的绩效考核，确保他们具备必要的技能和素质，能够适应保安工作的需要。
3. 管理保安人员工作：保安班长负责对班组内的保安人员进行日常管理，包括指导他们完成保安工作任务、解决工作中的问题和纠纷、调度和安排班次等。
保安班长的工作职责范文（3篇）
保安班长的工作职责范文保安班长是负责管理和组织保安队伍工作的重要职位，他的工作职责涉及到保安队伍的日常管理、安全工作的组织和安全风险的防范等方面。
下面是保安班长的工作职责范本，以供参考。
一、组织保安队伍的日常管理1. 负责制定保安队伍的工作制度和规章制度，并确保其落地执行；2. 组织召开保安队伍的例会，传达上级的相关安全工作要求和政策；3. 负责保安队员的考勤、请假、奖惩等日常管理事务；4. 配置保安队伍的手持通讯设备、保安装备等必要工具，并进行定期检查和维护；5. 组织并参与保安队员的日常培训，提高保安队伍的整体素质和综合能力。
二、安排和组织安全工作1. 根据工作需要和安全风险，制定每天、每周的保安工作计划，并确保计划的执行；2. 组织并领导保安队伍进行巡逻、检查和监控，确保安全工作的有效开展；3. 对安全隐患进行排查和评估，提出相应的整改方案，并跟进整改工作的进展；4. 组织并参与安全演练和应急处置演练，提高保安队伍的应急响应能力；5. 协调与其他部门和外部安全机构的合作，共同维护单位的安全稳定。
三、安全风险的防范与控制1. 制定并完善保安工作的操作规程和流程，确保工作的标准化和规范化；2. 跟踪和分析安全风险，及时采取措施遏制和消除潜在的威胁；3. 配合相关部门进行安全风险的评估和管理，提出改进措施，确保安全工作的有效性；4. 加强保安队伍的警示教育，提高队员的安全风险防范意识；5. 参与重大活动的安全保卫工作，协助制定保安部署方案，并组织实施。
四、协调和处理突发事件1. 及时掌握、收集和报告各类突发事件的情况，向上级上报并协调处理；2. 组织保安队伍进行现场保卫和处置工作，确保现场秩序的积极稳定；3. 协调与相关部门和外部安全机构的合作，共同应对突发事件；4. 对突发事件进行总结和反思，提出改进措施，防止类似事件再次发生。
五、维护良好的工作氛围1. 指导队员履行职责，督促队员的工作进度和质量；2. 加强与队员之间的沟通和交流，解决工作和人际关系的问题；3. 关心队员的工作和生活，协调处理队员之间的矛盾和纠纷；4. 对队员的优秀表现进行表彰和奖励，激发队员的工作积极性和团队合作精神。
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保安队带班班长岗位职责保安队带班班长岗位职责为切实加强保安工作制度的落实,确保公司财产物资的安全完整,维护公司正常的生产、安全秩序，及时纠正各类违纪事件，现对公司保安人员实行班长带班制,具体要求如下：1、带班班长应严htｔp：//unjｓ格遵守公司的《保安人员工作要求考核细则》和员工守则，身先士卒起模范带头作用,切实维护公司正常生产秩序保障财产不受损失。
2、按公司规定的作息时间，带班班长应提前２０分钟到岗，与上一班人员做好交接工作,将上一班遗留的工作或特殊事件与队员沟通好,并迅速分配好工作。
延迟20分钟下班，与下一班人员做好沟通工作,保证整班工作质量的同时，给下一班人员创造一个良好的工作开端。
3、其余队员必须服从带班班长的合理化指挥，该班队员有违纪现象或失职之处，带班班长负有连带责任。
4、带班班长应做好自己的仪态与服装整齐，上班时必须戴好值勤袖套；同时监督好队员的着装问题,如有发现不合规定的着装问题，按每次处罚５元计。
5、带班班长应监督好队员的工作纪律,严格按照《保安工作制度》及《保安人员工作要求考核细则》，安排好本职工作基本班人员工作。
6、带班班长下班前应及时核对当班时所作各项记录以及各种出入凭证，管理部将定期检查，如有错误,遗漏的记录,按每次处罚5元计。
7、带班班长应组织好保安室与公司大门口的卫生打扫,保证公司大门整洁大气，保安室干净整洁。
８、带班班长在中夜班应不定期进行巡检，加强公司安全死角的防范工作。
9、带班班长定期给队员组织消防知识培训、急救知识培训、学习提高应对突发事件的处理能力,培训之后应做好培训记录。
10、带班班长在下班时应收集好本班使用的器材，检查完好的情况下交接给下一班，并做好登记。
如有损坏则上报管理部根据实际损坏情况进进赔偿。
管理部将不定期检查,如有隐瞒不报的现象按每次５0元处罚。
1.某利用电子数据交换系统(EＤI)的公司实行如下控制：追踪贸易伙伴对交易的确认，并对在一定期限内仍未得到确认的交易给出警告信息。
该项控制是为了防范什么风险?ﻪA.不是从合法的贸易伙伴发出的交易信息可能会进入EDI 网络。
ﻪB.通过ＥDI系统向贸易伙伴传输交易信息有时会不成功。
ﻪC.交易双方可能会对该EDI交易能否形成合法有效的合同存在分歧ﻪﻭＤ．EＤI系统的数据可能不能被EDI系统正确、完整地处理。
２.在业绩评价时，剩余收入通常优于投资报酬率（ROI），这是因为：A.剩余收入是长期评价指标，而ＲOI仅代表单个期间的结果。
ﻪﻭＢ.剩余收人强调收入的绝对金额，而ROＩ更强调报酬率。
ﻪﻭC.用于计算剩余收入的利率比计算ROＩ的目标折现率更易求得。
D.剩余收入使用平均投资,而ROＩ使用年末投资。
3．应纳税所得额与税前会计收入之间的时间性差异和永久性差异的区别在于:ﻭA．时间性差异不会产生未来应纳税额或税款抵减额。
ﻪﻭB.只有永久性差异会产生递延税款。
ﻭC．只有时间性差异会产生递延税款。
ﻪD.时间性差异包括那些记入税前财务收益但不会记人应纳税所得额的项目。
4.为了避免非法数据的输入，某银行在每个账号结尾新加一个数字并对新加的数字进行一种计算,此种技术被称为：Ａ．光学字符识别(oｐtｉcaｌchａmcｔerrｅcognition)。
ﻭＢ.校验数位(ｃｈeckｄigit)。
ﻪﻭC.相关性检验(depeｎｄｅｎcyｃｈeｃk)。
ﻪﻭD.格式检验(ｆｏrmａtcheｃｋ)。
5.将纸质文件转换成计算机文件需要何种技术?ﻭA.光学字符识别(ＯCR）ﻪB.电子数据交换(EDI)C.条码扫描ﻭD.连接和合并6．在对数据中心进行物理（实体)设计时考虑以下哪项内容是不恰当的?ﻪA.评价与铁路和公路交通有关的潜在风险。
B.应用生物统计法(ｂiometriｃ）访问系统。
ﻪﻭC．为访问操作系统设计授权表格。
ﻭＤ.包括不间断电源系统和电涌保护。
7．某电子公司决定通过应用快速应用程序开发技术来实现某新系统。
以下哪项内容将被包括在该新系统的开发之中？ﻪA.将系统文档编制的需要延迟到最后模块完成之时。
ﻭB.把项目管理责任从开发小组转移出去。
C.分模块创建系统直至系统完成。
ﻪＤ.应用对象开发技术将以往编码的使用减少到最低程度。
8.题目翻译1：用户验收测试在面向对象开发过程中比在传统环境中更重要，因为它隐含着：题目翻译２:与传统开发过程相比，面向对象的开发过程中的用户接收测试尤为重要,是因为应用系统:ﻪＡ.缺乏传统的设计文档。
ﻪB．缺少对变化的跟踪系统。
ﻪﻭC.持续监视的潜力。
Ｄ.在层次中属性的继承。
９.题目翻译1：从微机上载的数据可能有误,以下哪种方法能最好地解决此问题?ﻪﻭ题目翻译2：以下哪项工作最能发现从微机向主计算机上传资料时可能产生的错误?ﻭＡ．主机应该定期备份。
ﻪﻭB．上载数据时应有两个人同时在微机旁边。
ﻪﻭＣ．主机应该对上载数据实施与联机输入数据时同样的编辑和合法性检查例程。
D.要求用户检查已处理数据的随机样本。
10.通过以下哪种方式可以最好地防止拥有充分技术的人员绕过安全程序对生产程序进行修改?Ａ.对已完成工作的报告进行检查。
ﻭB.将生产程序与独立控制的拷贝进行比较。
ﻪC.定期运行测试数据。
ﻭﻪﻪ1２３保安队员的岗位职责（１)4 保安队员的岗位职责１、具有强烈的责任心，对工作认真负责,能坚持原则、秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪的行为。
在指定的岗位执勤，严格执行公司与客户单位的合同规定,完成领导交办的任务。
2、具有良好的服务意识和安全意识,仪表端正、干净整洁、礼貌待人,在安保服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。
3、努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，当值班时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到“召之即来，来之即战，战之即胜”。
严格查证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，维护责任区的治安秩序。
4、服从上司的指令的工作安排,熟悉本部岗位的任务与要求,认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作,确保公司的财产安全。
坚守岗位，认真做好巡逻、检查、守卫、守夜等各项工作,预防责任区内刑事案件、治安案件和灾害事故的隐患的发生。
５、严格遵守公司的各项规章制度，特别是安全保卫制度,执行交接班制度。
上岗时不得擅自离岗,上班时不准睡觉，以确保公司的安全。
2019年暖通工程师《专业知识》模拟题（1.15）1、空调系统应用基准风口法进行调整时，应选择各支干管上()的风口作为基准风口。
A.设计风量与实测风量比值最小B.设计风量与实测风量比值C．实测风量与设计风量比值最小D.实测风量与设计风量比值2、下列便于分户计量冷、热量的空调系统是()。
A．全空气一次回风空调系统Ｂ.变风量空调系统C．VＲV空调系统D.风机盘管空调系统3、空气冷却器对相对湿度、含湿量ｄ＝1０g/kｇ的空气进行冷却去湿处理时,冷却器表面温度应不大于()℃。
A.10B.12Ｃ．１３D.14４、某设有空调的咖啡厅，后改为卡拉ＯK歌舞厅,若功能改变前后室内顾客人数相同，则作卡拉OＫ歌舞厅后人员所需的最小新风量应（)。
A.增加为原来的１倍B.增加为原来的２倍Ｃ.增加为原来的3倍D.保持不变５、有一台风机盘管，高档风量为680m3/h，冷量为４000W，按标准测试工况估算对应的冷水流量约为(）。
Ａ.800kg/ｈB．700kg/hC.６0０kg/ｈD.50０kg/h6、某恒温恒湿空调系统冬季用喷水室喷１3．５℃的循环水对空气进行加湿,通过处理室的风量是720０kg/ｈ,喷水前后空气的干球温度分别为17.５℃和14℃，则喷水室的补水量约为（）。
A.5ｋg/hB.10ｋg／hC．１5kg／ｈD．2０ｋｇ／h７、某全空气空调系统冬季加湿需设一个电极式加湿器，设计要求加湿量36kg／h，加湿器进水温度25℃,出口蒸汽的焓值为2６80kJ/kg,则该电加湿器的最小功率应为()。
A.12kＷB.16kWC.2０kWD.2６kＷ8、有一空调房间采用圆形散流器送风,按等温射流计算求出室内平均风速为０.2５m/s，则夏送冷风，冬送热风时室内平均风速分别为( )。
A．０.２5ｍ／s，0.２5m/sB.０．2５m/s,０.2m/sＣ.0.3m/s，０.25m/ｓＤ．0．3m/s，0．2ｍ/s9、R2２双级压缩制冷循环常采用( )来提高制冷系数。
Ａ.t-s图Ｂ.p-h图Ｃ.ｈ-d图D.循环示意图10、对应于CFC,ODP,GWＰ,HＣFC顺序,下列( )的含义解释是正确的。
A.臭氧消耗潜能值、温室效应潜能值、氢氯氟烃类工质、氯氟烃类工质B.氯氟烃类工质、臭氧消耗潜能值、温室效应潜能值、氢氯氟烃类工质C.氢氯氟烃类工质、氯氟烃类工质、臭氧消耗潜能值、温室效应潜能值Ｄ.温室效应潜能值、氢氯氟烃类工质、氯氟烃类工质、臭氧消耗潜能值答案：1-５ＣＤＤＣB6-10BDＤAB。