煤矿安全管理职责、岗位责任制
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本(三篇)
煤矿“一岗双责”安全生产责任制范本一、煤矿领导班子成员责任分工1. 煤矿负责人：全面负责煤矿的安全生产工作，制定和组织实施煤矿安全生产工作方针和政策，保障煤矿安全生产目标的实现。
2. 安全生产负责人：负责组织实施煤矿安全生产管理制度，监督煤矿各个部门的安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。
3. 监察员：负责对煤矿生产现场的安全监督管理工作，发现问题及时进行纠正和整改。
二、煤矿各级部门及其负责人责任分工1. 采矿部门负责人：负责组织和协调采矿作业的安全生产工作，制定和组织实施采矿作业的安全管理办法和操作规程，确保采矿作业人员的安全。
2. 通风与防尘部门负责人：负责组织和协调煤矿通风与防尘工作，制定通风与防尘的安全管理办法和操作规程，保障煤矿内空气的质量。
3. 电气与机电设备管理部门负责人：负责组织和协调煤矿电气与机电设备管理工作，制定电气与机电设备的安全管理办法和操作规程，确保设备的安全运行。
4. 应急救援部门负责人：负责组织和协调煤矿应急救援工作，制定应急救援的安全管理办法和操作规程，保障煤矿事故的及时处置和救援。
三、岗位责任分工1. 采矿工人：必须按照作业规程和操作规程进行安全作业，提高安全意识，防止事故发生。
2. 机电设备操作人员：必须按照操作规程进行安全操作，及时发现设备异音、异常等问题进行报告并采取措施。
3. 通风与防尘工人：必须按照通风与防尘管理办法和操作规程进行作业，做好通风与防尘设备的日常检查和维护。
4. 应急救援人员：必须按照应急救援管理办法和操作规程进行救援工作，提高应急反应能力。
四、安全生产责任追究机制1. 煤矿负责人对煤矿发生的重大事故和事故后果负全责，同时对煤矿的安全生产工作负最直接的责任。
2. 安全生产负责人对煤矿的安全生产工作负主要责任，负责组织实施安全管理制度。
3. 监察员对煤矿的生产现场进行监督管理，发现问题及时进行纠正和整改，负有监督责任。
4. 部门负责人对本部门的安全生产工作负主要责任，制定并落实安全管理办法和操作规程。
2024年煤矿岗位安全生产责任制（五篇）
2024年煤矿岗位安全生产责任制割底处理规范：在进行割底作业时，一旦发现异常情况，需立即通知采煤机司机进行及时处理。
如遇特殊或紧急情况，则需立即向跟班队长进行详细汇报。
工作面顶板管理要求：当工作面顶板条件不佳时，必须增强观察力度，密切关注顶板变化情况，同时保持细心操作。
务必确保及时跟机拉架，必要时采取超前拉架措施，以严格防范冒顶事故的发生。
泵站工安全生产岗位责任制：1. 严格遵守操作规程及作业规程的相关规定，致力于业务钻研，不断提升自身业务水平。
2. 必须完成专业培训并通过考核，持有有效证件后方可上岗作业。
3. 坚守岗位，不得擅自离岗，非泵站司机人员严禁操作设备。
4. 精心维护并操作设备，定期检查泵的运转情况，确保油温、油门、液压指示及供液压力等参数正常，发现问题需立即处理。
5. 确保泵站各零部件齐全且完好，使泵站始终处于良好运行状态，保证供液（水）压力稳定。
6. 定期清洗过滤器及液箱，确保乳化液质量符合规定要求。
7. 认真进行设备的检查与维修，备齐常用易损件，确保不影响生产进度。
8. 保持泵站周围环境的清洁与卫生，严禁存在积水和杂物。
若泵站区域出现淋水情况，需立即采取有效措施进行处理。
9. 严格执行交接班制度，详细交接当班设备运转情况及注意事项，严禁隐瞒事故。
10. 与其他岗位人员保持良好配合，严格执行开停泵制度。
11. 鼓励进行小范围的技术改造与创新，以更好地服务于生产。
12. 坚持升井后向相关部门进行工作汇报。
13. 确保乳化液配比符合既定要求。
14. 工作中需密切关注设备声响情况，一旦发现异常需立即查明原因并进行处理。
交接班时需清晰交代本班设备运转情况。
15. 定期检查乳化液箱储液情况，发现不足需及时补充，确保液箱满液状态下进行交班。
端头支护工安全生产岗位责任制：1. 负责上下出口端头支架的操作工作，确保转载机的推移步距与位置准确无误。
2. 必须完成专业培训并通过考核后方可持证上岗。
3. 负责管理工作面两端头顶板安全、保持上下出口畅通无阻以及两巷的超前维护工作。
煤矿各岗位责任制
煤矿各岗位责任制煤矿是我们国家的重要能源产业，但是由于特殊的生产环境和高危的作业条件，煤矿事故时有发生。
为了保障煤矿生产和员工的安全，制定了“煤矿各岗位责任制”，这种制度在整个煤矿生产和管理中起到了至关重要的作用。
本文将详细介绍煤矿各岗位责任制下各个岗位的职责和作用。
一、煤矿领导岗位职责煤矿领导是整个煤矿的最高管理者，他们负责煤矿的生产、管理和安全工作。
在煤矿各岗位责任制中，煤矿领导有以下职责：1、负责煤矿的生产经营管理，合理规划生产任务和生产计划，组织实施各项工作，确保煤矿生产顺利进行。
2、负责煤矿的安全防范管理和安全生产工作，建立健全安全生产制度和安全管理体系，随时对煤矿安全状况进行监测和评估，确保煤矿安全运营。
3、负责组织实施安全教育和培训，加强员工的安全意识和技能培训，提高员工的安全素质和自救自护能力。
二、煤矿生产管理岗位职责煤矿生产管理是煤矿的重要部门，他们主要负责煤矿生产和生产管理。
在煤矿各岗位责任制中，他们有以下职责：1、负责制订和实施煤矿生产计划，组织协调生产过程，对煤矿生产过程中的问题及时处置和解决。
2、负责煤矿机电设备的维修和保养工作，确保设备的正常运转和安全性。
3、负责煤矿生产现场的管理和监督，对生产设备和生产过程进行监控和评估，发现问题及时报告。
三、煤矿安全管理岗位职责煤矿安全管理岗位是煤矿管理的重要环节，他们主要负责煤矿的安全管理工作。
在煤矿各岗位责任制中，他们有以下职责：1、负责煤矿的安全生产监督和检查，对煤矿生产、特别是有危险因素的环节进行严格监督和检查，确保煤矿的安全生产。
2、负责煤矿的安全事故的调查和处理工作，对于煤矿安全事故的处理和研究，加强对安全管理体系的不断改进和完善。
3、负责煤矿员工的安全教育和安全培训工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，降低煤矿事故的发生。
四、煤矿营销管理岗位职责煤矿营销管理岗位主要负责煤矿产品的销售和市场开拓工作。
在煤矿各岗位责任制中，他们有以下职责：1、负责煤矿产品的市场调研和开拓工作，为煤矿的产品销售提供有效的支持和保障。
2024年煤矿管理岗位责任制范本（三篇）
2024年煤矿管理岗位责任制范本一、岗位职责1. 在董事会的领导下，全面负责公司的生产经营管理工作，确保董事会决议得到忠实且有效的执行。
负责召集并主持总经理办公会议。
2. 负责组织实施公司年度经营计划和投资方案，确保公司战略目标的顺利实现。
3. 负责拟定公司内部管理架构及运作方案，以优化公司管理流程，提升运营效率。
4. 负责拟定公司的基本管理制度，奠定公司规范化管理的基础。
5. 制定并执行公司的具体规章制度，确保公司各项工作的有序进行。
6. 根据公司发展需要，提请董事会审议聘任或解聘公司中层管理人员。
7. 在董事会授权范围内，负责聘任或解聘除应由上级决定聘任或解聘以外的管理人员。
8. 行使上级授予的其他职权，为公司发展贡献力量。
二、董事长助理岗位责任制1. 严格执行董事会决议，高效完成董事长交办的各项任务，对董事长负责，确保工作质量和效率。
2. 受董事长委托，负责对外交往、接待工作，展现公司良好形象。
3. 紧密配合并协助总经理贯彻落实董事会决议的各项管理工作，确保公司战略目标的顺利推进。
4. 监督并协调公司各职能部门的工作，促进部门间的沟通与协作，提升公司整体运行效率。
5. 负责安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务，确保董事长工作的顺利进行。
6. 积极协调公司与当地政府和村民的关系，营造和谐的外部环境，为公司发展创造有利条件。
2024年煤矿管理岗位责任制范本（二）一、地质部门职责1. 为生产设计、计划及作业规程的编制，提供必要且准确的地质资料。
2. 负责矿井涌水量的定期观测与精确计算，实时掌握涌水量的动态变化，并据此编制有效的防治水计划。
同时，负责矿井探放水技术的全面管理，构建并维护一个高效的探放水管理系统。
3. 承担矿井设计、瓦斯地质等相关技术工作，确保技术方案的科学与合理性。
4. 负责现场第一手资料的收集工作，及时更新、修正相关地质图件，以完善地质资料库，提升预测能力。
一旦发现可能危及安全生产的隐患，需立即向总工程师汇报，并提出切实可行的处理建议，同时通知相关部门或单位。
煤矿安全生产岗位责任制范本（5篇）
煤矿安全生产岗位责任制范本第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，确保煤矿职工安全，依照国家有关法律、法规和标准，制定本责任制。
第二章岗位责任制要求第二条煤矿企业应当建立并完善岗位责任制，明确各级岗位的职责和权力，落实安全生产责任到每个人员。
第三章岗位职责第三条煤矿企业顶级管理人员应当担负全面安全生产的综合责任，具体职责如下：（一）制定和完善煤矿安全生产方针和目标，确保煤矿安全生产工作符合法律、法规和标准要求；（二）制定和完善煤矿安全生产管理制度，建立安全生产管理体系；（三）组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保严格执行；（四）组织开展安全生产培训和教育，提高职工安全意识和技能；（五）建立和健全安全生产信息管理系统，及时掌握和分析安全生产情况；（六）组织开展事故隐患排查和整改工作，确保隐患及时排除；（七）组织应急救援和事故处理工作，保障煤矿安全；（八）推动安全技术改造和装备更新，提高安全生产水平；（九）做好安全生产计划和预算工作，确保资源投入；（十）配合政府和监督部门的工作，接受安全生产监督检查。
第四条煤矿企业各级管理人员应当按照职责分工，承担相应的安全生产职责，具体职责如下：（一）制定和完善所负责部门或岗位的安全生产管理制度；（二）组织实施所负责部门或岗位的安全生产方案和措施；（三）开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能；（四）组织开展事故隐患排查和整改工作；（五）落实安全生产责任制，确保所负责部门或岗位的安全生产工作；（六）做好与其他部门或岗位的沟通协调工作，配合完成安全生产任务；（七）组织开展应急救援和事故处理工作；（八）向上级报告安全生产情况，接受安全生产监督检查。
第五章人员责任第五条煤矿企业职工应当按照岗位职责，承担相应的安全生产责任，具体职责如下：（一）严格执行安全生产规章制度和操作规程；（二）参加安全生产培训和教育，提高安全意识和技能；（三）发现事故隐患或其他安全问题，及时报告并采取应急措施；（四）自觉维护煤矿安全，防止事故发生；（五）配合安全生产检查和调查工作；（六）接受煤矿企业的安全生产的工作安排。
煤矿安全科管理职责(5篇)
煤矿安全科管理职责一、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，在分管生产矿长和安全矿长的领导下，负责煤矿企业的安全检查、监督管理工作。
二、负责安全管理制度的编制和实施，并监督检查其执行情况。
三、负责组织煤矿中长期的安全生产规划，年度安全技术措施的编制和实施。
四、参与煤矿安全费用的提取及使用管理，对安技措工程进行检查、落实。
五、负责监督检查奖惩制度的执行。
参与安全奖励资金的管理使用。
六、定期组织安全大检查、安全专项检查和安全隐患排查治理对发现问题和安全隐患及时采取“四定”措施，限期整改，并督促落实直至整改解决。
七、负责职业健康管理和职工健康档案管理，对煤矿新建，改扩建项目职业安全卫生严格按制度执行。
八、监督检查煤矿安全设备、设施装置和仪器的选型使用。
九、参与制定安全质量标准化建设规划及具体实施细则，并落实实施定期检查验收。
十、参加本矿事故的调查、处理，提出预防事故的措施，并督促按期执行，组织安全事故抢险救援工作协同有关部门人员现场勘查、调查分析及处理工作。
十一、做好本矿安全教育计划配合有关部门做好安全技术教育培训工作，组织特种作业人员的培训，办理上岗证件工作，监督检查其持证上岗情况。
十二、定期分析本矿的安全生产状况以及存在问题，提出整改意见。
十三、参与本矿重大工程项目的技术论证，采区及工作面设计，重点单项工程作业规程的审查。
对采用新技术、新工艺、新装备的安全技术审查。
参与各项目工程建设和建成移交验收工作。
十四、参与煤矿矿井灾害预防计划和重大安全技术措的施编制和审查，并检查落实实施。
十五、协同配合上级有关部门的监督检查工作。
煤矿安全科管理职责（2）煤矿安全科的管理职责包括：1. 制定和执行煤矿安全管理制度和规章制度，确保煤矿安全管理工作符合国家法律法规和安全生产要求。
2. 负责编制煤矿安全生产计划和年度安全生产目标，并监督落实。
3. 组织开展煤矿安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和应急反应能力。
煤矿安全管理制度及职责
一、目的为确保煤矿安全生产，保障员工生命财产安全，防止和减少事故发生，依据国家相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本矿所有员工、管理人员、技术人员及外部协作单位。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制（1）矿长对本矿安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。
（2）分管领导、部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
（3）各级管理人员、技术人员、操作人员按照职责分工，对所负责区域的安全生产工作负直接责任。
2. 安全办公会议制度（1）矿长主持每周一次的安全办公会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
（2）各部门负责人参加安全办公会议，汇报本部门安全生产工作情况。
3. 安全目标管理制度（1）制定年度安全生产目标，明确责任部门和责任人。
（2）定期对安全生产目标完成情况进行检查、考核。
4. 安全投入保障制度（1）确保安全生产资金投入，保障安全生产设施、设备更新改造。
（2）严格执行安全生产费用使用计划，确保安全生产资金合理使用。
5. 安全质量标准化管理制度（1）加强安全质量标准化建设，提高安全生产管理水平。
（2）定期开展安全质量标准化检查，对发现的问题及时整改。
6. 安全教育与培训制度（1）定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（2）对新员工进行岗前培训，确保其掌握安全生产知识和技能。
7. 事故隐患排查制度（1）定期开展事故隐患排查，对发现的问题及时整改。
（2）建立事故隐患排查治理台账，确保隐患整改到位。
8. 安全监督检查制度（1）设立安全监督检查机构，负责日常安全生产监督检查。
（2）对安全生产违法违规行为进行查处，确保安全生产法律法规得到贯彻执行。
9. 安全技术审批制度（1）对涉及安全生产的技术改造、设备更新等项目进行审批。
（2）确保安全技术措施落实到位，提高安全生产水平。
10. 矿用设备、器材使用管理制度（1）加强矿用设备、器材的管理，确保其安全、可靠运行。
2024年煤矿岗位安全生产责任制范例（三篇）
2024年煤矿岗位安全生产责任制范例一、皮带司机职责1. 遵守操作规程、安全规程及所有既定规章制度。
2. 严格遵守交接班程序。
3. 持续监控皮带运行状况，执行三勤原则（勤听、勤看、勤摸），发现异常立即调查原因并采取相应措施，若问题超出处理能力，须立即报告维护人员或上级。
4. 坚守岗位，遵守劳动纪律，保持专注，禁止睡觉和从事与职责无关的活动。
5. 爱护设备和工具，确保皮带机工作区域的清洁，皮带上及底板无积煤。
二、给煤机司机职责1. 严格遵守操作规程、安全规程及所有规章制度。
2. 严格执行交接班流程。
3. 不间断地检查给煤机运行状态，执行三勤原则，发现异常立即查明原因并采取相应措施，若问题超出个人处理能力，须立即报告维护人员或领导。
4. 坚守岗位，遵守劳动纪律，保持专注，禁止睡觉和从事与职责无关的活动。
5. 爱护设备和工具，确保给煤机工作区域的清洁，给煤机上及底板无积煤。
三、信号工职责1. 熟悉井筒提升设备、信号设备及所有规定，确保正常操作。
2. 严格遵守交接班制度，接班时如精神状态不佳或饮酒不得接班。
3. 工作中保持专注，与把钩工、绞车司机紧密配合，信号发送需准确及时。
4. 坚守工作岗位，持证上岗，不得中途脱岗，禁止他人代替发送信号。
5. 定期检查信号设备，发现故障及时处理或上报。
6. 工作期间不得接待访客或闲聊。
7. 认真填写交接班记录和运行记录。
四、监护司机职责1. 监护司机需持有合格的司机证书。
2. 在交接班及提升过程中，监护司机必须在操作台旁进行监护。
3. 及时提醒操作司机进行减速或停车。
4. 认真进行巡回检查，发现问题及时处理并汇报。
5. 必要时，监护司机有权直接操作手柄和紧急停车开关。
6. 监护司机需实时掌握设备运行状态。
7. 监护司机负责接待和对外联络工作。
五、绞车司机职责1. 对单位人员和设备安全负责，确保生产顺利进行。
2. 严格遵守操作规程，执行巡回检查制度和交接班制度，有权拒绝违章指挥。
煤矿管理岗位责任制
煤矿管理岗位责任制
煤矿管理岗位是负责管理煤矿的各项工作的岗位，其职责主要包括以下几个方面：
1. 安全生产管理：负责制定和实施煤矿的安全生产管理制度，确保煤矿各项工作符合国家和地方相关的安全生产法律法规，保障矿工的生命安全和身体健康。
2. 生产管理：负责煤矿生产的组织、协调和监督工作，确保煤矿生产的顺利进行。
包括制定生产计划、优化生产流程、调度生产资源、督促生产进度等。
3. 资源管理：负责煤矿的资源管理，包括矿产资源的开发利用、设备设施的管理和维护保养、物资仓储与供应等，确保煤矿资源的合理利用和正常运转。
4. 财务管理：负责煤矿的财务管理工作，包括编制年度财务预算、控制成本、监督经济效益等，确保煤矿的经济运营。
5. 环境管理：负责煤矿环境的管理和保护工作，包括土地回填、矿山生态恢复、废水、废气等污染物的排放治理等，确保煤矿在生产过程中不对环境造成损害。
以上是煤矿管理岗位的一般职责，不同的岗位可能会有一些细微的差别。
此外，煤矿管理岗位还需负责领导和管理下属人员，建立健全煤矿内部组织架构，制定人员培训和岗位责任制度，组织人员培训和考核等。
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煤矿各部门岗位安全生产责任制及职责
参与安全生产培训和演练，提高生产技能
参与安全生产培训：接受煤矿生产相关的安全知识和技能培训，提高自身安全意识和操作 技能
参与安全生产演练：参与煤矿生产过程中的应急演练和事故处理，熟悉应急处置程序和自 救互救方法
提高生产技能：通过学习和实践，提高煤矿生产的技术水平和操作能力，确保生产安全和 效率
PART 3
煤矿生产部门的职责
按照安全生产规章制度和操作规程组织生产
遵守国家安全生产法规和规定，严格执行煤矿生产安全规章制度和操作 规程。
负责煤矿生产过程中的安全管理工作，确保生产过程符合安全要求。
组织制定煤矿生产计划和安全生产措施，并监督实施。
定期组织开展安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。
PART 1
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PART 2
煤矿安全生产管理部门的职责
制定安全生产规章制度和操作规程
制定煤矿安全生产规章制度：根据国家法律法规和行业标准，制定符合煤矿实际的 安全生产规章制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度等。
制定操作规程：针对煤矿各岗位的作业特点，制定详细、具体的操作规程，明 确各岗位的操作步骤、安全要求和注意事项，确保员工能够按照规定进行操作。
严格按照机电设备的安全操作规程进行操作，确保设备安全运行。 对机电设备进行定期检查和维护，及时发现和解决潜在的安全隐患。 熟练掌握机电设备的性能和操作方法，提高设备运行效率和使用寿命。 及时向有关部门报告设备故障和异常情况，协助维修人员进行维修和保养。
及时报告机电设备故障和安全隐患
安全隐患：发现并及时报告 潜在的安全隐患，防止事故 发生
对煤矿各岗位的安全生产责任制执行情况进行监督检查
对煤矿安全生产法律法规、标准、规范进行宣传和贯彻
煤矿管理岗位责任制
煤矿管理岗位责任制
煤矿管理岗位的责任制是指将相关的职责、权力和义务分配给不同的管理岗位，以便保证煤矿生产运营的安全、高效和可持续发展。
煤矿管理岗位责任制一般包括以下方面：
1. 生产安全责任：煤矿管理岗位要负责组织、指导和监督生产作业，确保生产过程中的安全风险得到有效控制，预防和避免事故发生，并负责组织应急救援工作。
2. 环境保护责任：煤矿管理岗位要负责对煤矿生产过程中的环境污染进行监测和管理，确保环境污染得到有效控制和治理，保护生态环境。
3. 劳动保障责任：煤矿管理岗位要负责保护煤矿从业人员的合法权益，制定和执行相关的劳动保护政策和制度，确保劳动安全和健康，防止和减少职业病和事故发生。
4. 质量控制责任：煤矿管理岗位要负责制定和执行煤矿产品的质量标准和产品质量控制计划，确保产品质量符合相关要求，提供高质量的煤炭产品。
5. 组织管理责任：煤矿管理岗位要负责制定和执行煤矿的组织管理规章制度，协调各个部门之间的工作，保证煤矿的正常运营，提高工作效率和协同合作能力。
6. 法律合规责任：煤矿管理岗位要负责遵守国家相关法律法规，执行煤矿生产经营的合法合规要求，不违法乱纪，不违反安全和环境保护标准。
以上是煤矿管理岗位责任制的基本要求，每个具体的管理岗位的责任与义务会根据其职责和职级的不同而有所差异。
煤矿主要负责人安全生产责任制（五篇）
煤矿主要负责人安全生产责任制主要负责人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，其岗位职责是：1.将安全纳入企业的计划、布置、检查、总结、评比等工作中；2.加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；3.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；4.审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，切实保证安全生产资金投入；5.检查并考核本企业安全生产责任制落实情况；6.负责健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员；7.主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题；8.____对重大事故的调查和处理；执行国家及上级主管部门安全生产保证基金管理办法，并落实和审批使用；9.制定年度安全工作计划，并落实工作安排；10.有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令；11.抓好员工个人防护用品的使用和管理；12.定期____本企业的安全大检查工作。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月安全管理员安全生产责任制安全管理员是企业生产现场安全工作的直接管理者，对企业现场安全管理工作负主要责任，其职责是：1.严格执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规制度，加强对员工进行安全教育，接受安全培训考核；2.对企业生产现场的安全适时进行全面监督、管理，有权制止生产现场的一切违章作业行为；3.遇到重大险情时，有权停止作业，撤出人员；4.参加企业安全大检查，参加安全工作会议，监督、落实安全工作会议作出的安全工作决定；5.参加事故调查、处理工作；6.做好安全工作的各项记录。
宁波密克斯新材料科技有限公司____年____月班(组)长安全生产责任制班(组)长是生产现场安全工作的直接执行者，贯彻执行企业对安全生产的规定和要求，对本班组的生产安全工作负全面责任。
煤矿五职矿长安全生产责任制（三篇）
煤矿五职矿长安全生产责任制是指在煤矿企业中设立矿长、副矿长、总工程师、安全主任和安全监察员五个职位，实行集体领导、分级负责、逐级落实的安全生产管理制度。
具体责任分工如下：1. 矿长是煤矿企业的最高负责人，对煤矿安全生产负总责，主要职责是组织制定煤矿安全生产方针、政策和规章制度，确保安全生产工作的有效实施。
2. 副矿长是矿长的助手，协助矿长负责煤矿安全生产工作，特别是负责组织实施煤矿生产设备的维修和维护，确保设备的安全运行。
3. 总工程师是负责煤矿生产技术管理的职位，主要职责是组织制定煤矿生产工艺和技术措施，确保生产过程中的安全性和高效性。
4. 安全主任是负责煤矿安全生产管理的职位，主要职责是组织实施安全生产方案、安全培训和事故应急预案，确保煤矿的安全生产工作能够得到有效的组织和管理。
5. 安全监察员是负责煤矿安全生产监督的职位，主要职责是对煤矿生产过程中存在的安全隐患和违规行为进行巡查和监督，及时提出整改意见和建议。
煤矿五职矿长安全生产责任制的实施，能够明确各级责任，落实各项安全措施，加强煤矿的安全管理，推动煤矿安全生产工作的持续改进和合规运行。
煤矿五职矿长安全生产责任制（二）第一章总则为了加强煤矿五职矿长的安全生产责任，促进煤矿安全生产工作，根据《煤矿安全法》和相关法律法规，制定本范本，明确煤矿五职矿长的安全生产职责和责任。
第二章职责第一条五职矿长应当全面掌握煤矿的安全生产情况，制定并组织实施煤矿的安全生产管理制度、安全生产规章制度和安全操作规程，确保安全生产工作落实到位。
第二条五职矿长应当建立健全煤矿的安全管理组织机构，明确职责，配备足够的安全管理人员，提供必要的安全生产设施和设备。
第三条五职矿长应当对煤矿的安全风险进行评估，并制定相应的安全管理措施，防范和控制安全风险。
第四条五职矿长应当对煤矿的员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工遵守安全操作规程。
第五条五职矿长应当配合有关部门进行安全生产检查和审查，接受安全生产监管机构的监督和指导。
煤矿的安全生产岗位责任制(四篇)
煤矿的安全生产岗位责任制是指明确煤矿工作人员在安全生产方面的职责和权利，并建立相应的管理制度和监督机制，以保障煤矿安全生产工作的顺利进行。
煤矿的安全生产岗位责任制主要包括以下几个方面：1. 矿长或者单位负责人负责煤矿安全生产工作的组织、协调和实施。
2. 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产管理制度，组织进行安全生产培训和教育，监督安全生产工作的执行情况。
3. 生产班组负责人负责组织安全生产工作，落实安全生产措施，监督员工的安全操作行为。
4. 作业人员负责按照安全操作规程进行工作，必要时停工或报告相关安全事故和隐患。
5. 安全监督员负责对煤矿的安全生产进行监督检查，发现安全隐患及时采取措施并报告上级领导。
6. 安全管理部门负责协助煤矿领导层制定安全生产管理方案，组织安全生产检查和评估，发现问题及时通报并协助解决。
7. 监管机构负责对煤矿安全生产进行监督和检查，发现违法违规行为及时处理，并提出整改要求。
煤矿的安全生产岗位责任制是确保煤矿安全生产的重要方式，通过明确责任和权利，使各岗位的人员能够主动履行自己的职责，形成综合治理的合力，提高煤矿安全生产管理水平，减少安全事故的发生。
煤矿的安全生产岗位责任制（二）一、前言煤矿是我国主要的煤炭资源开发和利用的场所，煤矿安全生产一直是我国矿业工作的重中之重。
为了确保煤矿的安全生产，防止事故发生，各级煤矿管理部门制定了一系列的安全生产管理制度。
而其中最重要，也是最基本的一项制度就是煤矿的安全生产岗位责任制，通过明确各个岗位的责任与义务，确保煤矿的安全生产工作能够有效地开展。
二、煤矿安全生产岗位责任制的定义煤矿安全生产岗位责任制是指煤矿内部对煤矿从业人员的安全生产责任进行划分和明确，通过明确各个岗位的职责与义务，使每个从业人员在各自岗位上能够按照规定的程序和要求进行工作，确保煤矿的安全生产工作不出问题，从而达到事故预防的目的。
三、煤矿安全生产岗位责任制的基本原则1. 安全第一原则：确保煤矿的安全生产是各个岗位人员的首要任务，任何情况下都不能将安全置于次要地位。
煤矿安全岗位责任制实施细则（3篇）
煤矿安全岗位责任制实施细则煤矿安全岗位责任制是指根据煤矿安全生产工作的实际情况，对煤矿从业人员在安全生产过程中的职责和义务进行明确规定，并建立健全相应的实施机制。
实施煤矿安全岗位责任制，对于提高煤矿安全生产管理水平，防范和减少事故的发生具有重要意义。
下面将详细介绍煤矿安全岗位责任制的实施细则，以期进一步强化煤矿安全工作。
一、岗位责任明确1. 煤矿企业安全监理部门（1）主要职责：负责煤矿安全生产管理工作，组织制定煤矿安全生产规章制度和技术规范，监督检查各岗位的安全管理工作。
（2）具体责任：- 负责煤矿安全生产管理的制定、推进和实施；- 负责煤矿安全设备、技术和工艺的监督和检查；- 组织煤矿安全培训和演练，提高从业人员的安全素质；- 负责安全事故的调查和处理；- 监督检查煤矿的安全标准和操作规程的执行情况。
2. 煤矿企业生产管理部门（1）主要职责：负责煤矿的生产计划、生产组织，确保生产过程中的安全生产。
（2）具体责任：- 制定和组织实施煤矿的生产计划；- 配备和管理所需的生产设备、工具和物资；- 组织煤矿的生产作业和管理人员的持证培训；- 监督检查煤矿的生产过程，发现并整改存在的安全隐患；- 负责生产事故的处理和防范。
3. 煤矿企业安全生产督导员（1）主要职责：负责对煤矿安全生产工作的督导、检查和督促整改。
（2）具体责任：- 定期检查煤矿的安全设施和防护措施的落实情况；- 及时了解和掌握煤矿生产过程中的安全风险和事故隐患；- 提出安全生产改进建议和整改要求；- 报告并跟踪处理发生的安全事故。
4. 煤矿企业各岗位责任（1）煤矿企业负责人- 负责煤矿的安全生产工作，并对发生的生产事故负总责；- 落实煤矿安全生产工作的责任，确保各项安全措施的全面落实。
（2）煤矿生产管理员- 确保煤矿生产的正常进行，严格执行生产计划；- 负责管理和指导生产作业人员，确保其操作符合安全操作规程。
（3）煤矿安全管理员- 组织煤矿的安全培训和操作规程的制定；- 监督煤矿的安全生产工作，检查并整改安全隐患。
煤矿安全生产岗位责任制
煤矿安全生产岗位责任制
是指将煤矿安全生产的责任和任务分解到不同的岗位和人员，并明确各岗位和人员在安全生产工作中的职责和权力。
煤矿安全生产岗位责任制的主要内容包括：
1. 煤矿企业负责人责任制：煤矿企业负责人是煤矿企业的最高行政负责人，负责全面领导和管理煤矿安全工作，对煤矿安全生产负总责。
2. 安全监察岗位责任制：安全监督机构是煤矿安全监察的主要组织机构，负责对煤矿安全生产进行监督检查、责令整改和处罚等工作。
3. 安全管理岗位责任制：包括煤矿的安全管理机构、安全科、安监科等部门，负责制定和组织实施煤矿的安全管理制度和安全工作方案，并对煤矿的安全工作进行监督和评估。
4. 生产管理岗位责任制：煤矿的生产管理部门负责生产任务的组织和实施，在安全生产过程中负责生产设备、作业现场和人员的安全管理，确保生产过程中不发生事故。
5. 作业人员岗位责任制：包括煤矿的技术人员、工人等各个作业人员岗位，负责按煤矿的安全规章制度进行作业，配合安全管理部门和生产管理部门的工作，积极参与安全培训和演练。
通过明确煤矿安全工作的责任和任务，实行岗位责任制可以明确各个岗位和人员在煤矿安全生产中的职责和权力，并形成一
套科学合理的安全生产管理体系，提高煤矿安全管理的效率和水平。
煤矿安全生产岗位责任制范本
煤矿安全生产岗位责任制范本
岗位：煤矿安全生产管理岗位
职责：
1. 制定并组织实施煤矿安全生产管理制度，确保煤矿安全生产工作按照国家相关法律法规和标准进行；
2. 组织开展煤矿安全生产培训，提高员工安全意识和技能；
3. 负责煤矿安全设备的使用及维护，确保设备完好有效；
4. 审查和审核煤矿安全生产工作的报告和文件，核实并解决存在的安全隐患；
5. 与相关部门联络沟通，协调解决煤矿安全生产工作中的问题；
6. 参与煤矿安全事故调查和处理，提出改进措施，防止事故再次发生；
7. 评估煤矿安全风险，并制定相应的应急预案；
8. 定期检查和评估煤矿安全生产工作，提出改进意见；
9. 定期进行安全隐患排查和巡查，及时发现并处理隐患；
10. 组织应急演练和应对煤矿安全事故，确保员工的安全和生命财产安全。
以上岗位责任仅供参考，具体责任可以根据不同煤矿的实际情况进行调整和补充。
同时，各岗位责任应与其他岗位之间的职责相互配合，形成煤矿安全生产的整体责任体系，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
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煤矿安全生产岗位责任制
煤矿安全生产岗位责任制是指在煤矿安全生产工作中，各个岗位、职责及相关责任的明确划分和分工，以保障煤矿生产过程中的安全和稳定运行。
煤矿的安全生产责任制是十分重要的，它涉及到煤矿生产过程中的各个环节和岗位，所以每一位员工都应该清楚自己岗位的职责，对煤矿安全负起责任。
一、煤矿领导责任煤矿的领导者承担着最重要的责任，他们负责制定煤矿的安全生产目标、方针和政策，并确保其有效实施。
他们应当及时指导和监督煤矿的各项安全生产工作，并定期组织安全生产会议，对煤矿的安全生产情况进行检查和评估。
在发生安全事故时，煤矿领导者要追究安全责任，加强煤矿安全改进措施。
二、煤矿安全管理责任煤矿安全管理人员应该担负起管理煤矿安全的责任。
他们要制定和改进煤矿的安全管理制度，组织相关培训和教育，确保员工了解并遵守相关的安全规章制度。
他们还要监督和检查各岗位和操作工作是否符合安全要求，并及时纠正存在的安全隐患。
三、煤矿生产岗位责任煤矿的生产岗位是煤矿安全生产的主要责任者。
各个生产岗位的员工应该清楚自己的工作职责和安全生产要求。
例如，矿工要遵守规范操作，正确使用工具和设备，确保矿井的稳定和安全；消防人员要熟悉和掌握煤矿的消防设备和应急救援措施，及时进行火灾事故处理；安全员要监督和检查生产现场的安全情况，制定安全生产计划和文件。
每个岗位都要确保自己的操作和工作符合安全要求，做到守纪律、守规程。
四、煤矿员工责任煤矿所有员工都要对自己的工作职责和安全操守负责。
他们应该参与到安全生产管理中，遵守规章制度，积极参与相关的培训和考核，增强安全意识和保护自己和他人的意识。
每一位员工都要了解并遵守煤矿的安全规章制度，注意个人安全和生产现场的安全。
五、监督和检查责任为了确保煤矿的安全生产，监督和检查责任也是十分重要的。
监督和检查人员要按照相关制度和规定，对煤矿的安全生产工作进行定期的检查和评估，发现问题及时整改，确保煤矿的安全生产有序进行。
六、煤矿外部监管责任煤矿的安全生产不仅仅是煤矿内部的责任，还需要得到外部监管部门的监督和指导。
煤矿企业安全生产岗位责任制
煤矿企业安全生产岗位责任制
是指煤矿企业根据安全生产法律法规，按照岗位职责划分、确定煤矿生产经营活动中的各个岗位，明确每个岗位在安全生产方面的责任和义务。
主要包括以下几方面内容：
1. 煤矿企业领导班子负有全面领导责任：煤矿企业领导班子要高度重视安全生产工作，制定公司安全生产责任制度和安全生产管理制度，确保安全生产工作的有效组织和实施。
2. 煤矿企业安全生产主要负责人负有主体责任：煤矿企业安全生产主要负责人要严格执行法律法规，确保煤矿安全生产工作的顺利进行，并对安全生产工作的安排、组织和运行负有直接责任。
3. 各级管理人员负有安全管理责任：煤矿企业各级管理人员负责组织和实施煤矿安全生产管理工作，完善安全生产管理制度，落实安全生产措施，加强对员工的安全生产培训和监督，确保安全生产工作的有效运行。
4. 生产经营岗位责任：煤矿企业生产经营岗位的责任包括安全岗位责任和安全生产监管责任。
安全岗位责任是指每个岗位的操作人员要严格按照作业规程进行操作，确保生产过程中不发生事故。
安全生产监管责任是指每个岗位要对本部门或班组内的安全生产工作进行监管，发现问题及时处理，并上报。
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煤矿各部门岗位责任制(3篇)
煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。
下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。
1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。
1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。
2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。
2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。
3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。
3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。
以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。
每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。
煤矿各部门岗位责任制（2）(一)安全员岗位责任制1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。
2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查。
3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。
4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见，责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。
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第一篇煤矿安全管理职责、岗位责任制第一篇煤矿安全管理职责、岗位责任制一、安全生产职责1、主要负责人对本单位安全生产工作应负总体责任;2、依法建立安全生产管理机构,配备安全生产管理人员;3、建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程;4、持续具备法律、法规、国家标准和行业标准规定的安全生产条件;5、确保资金投入满足安全生产条件需要;6、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训。
7、如实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施和事故应急措施,教育职工自觉承担安全生产义务。
8、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用;9、对重大危险源实施有效检测、监控;10、预防和减少作业场所职业危害;11、安全设施、设备(包括特种设备)符合安全管理的有关要求,按规定定期进行技术检测检验。
12、依法制定生产安全事故应急救援预案,落实操作岗位应急措施。
13、及时发现、治理和消除本单位安全事故隐患;14、积极采用先进安全生产技术、设备和工艺,提高安全生产的科技保障水平;15、保证新建、改建、扩建工程项目(以下统称建设项目)依法实行安全设施"三同时";16、统一协调管理承包、承担单位安全生产工作;17、依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费。
18、按要求上报生产安全事故,做好事故抢险救援善后处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作;19、法律、法规规定的其他安全生产责任。
二、主要负责人安全生产职责1、建立、健全本单位安全生产责任制;2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;3、保证本单位安全生产投入的有效实施;4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;6、及时、如实报告生产安全事故。
7、法律、法规、规章规定的其他安全生产职责。
三、安全生产管理机构职责1、协助决策机构和领导组织推动生产经营中的安全工作,负责制定本单位安全生产管理年度工作计划;2、协助决策机构和领导组织制定本单位年度安全生产管理目标并进行考核;3、参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划并具体实施或者监督相关部门落实。
4、组织制订或修订安全生产制度、安全操作规程,对执行情况进行监督检查。
5、组织现场安全生产检查,协助解决检查出的问题,紧急情况下有权指令先行停止生产,并立即报告领导研究处理。
6、参加审查新建、改建、扩建、大修工程技术计划,参加项目安全评价审查、工程验收和试运转工作,并负责审查承包、承租单位相关资质、证照和资料。
7、组织有关部门研究职业中毒预防工作和职业病的防治措施。
8、组织实施安全生产宣传教育和培训。
总结和推广安全生产的先进经验。
9、按规定监督或者及时发放劳动防护用品,并指导有关部门教育从业人员正确佩戴和使用。
10、参加伤亡事故的调查和处理,进行伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。
四、调度室职责1.认真执行国家和上级安全生产的方针、政策、法律、法规,监督检查执行安全生产职责情况,协助领导做好安全生产工作。
及时传达贯彻执行上级有关安全生产指示，正确处理好安全与生产的关系，当安全与生发生矛盾时，必须把安全摆在第一位，坚持生产与安全的“五同时”(同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比)。
2.在保证安全的前提下，组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知相关专业部门共同处理，严禁违章指挥违章作业。
3.定期组织安全生产检查、排查事故隐患,随时掌握安全生产动态。
4.在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5、定期召开安全调度会,解决各班组在生产中存在的安全问题,并负责落实调度会下达的安全指令及整改计划。
6.负责安全生产协调工作，杜绝或减少非计划停工。
7.负责生产事故的调查处理，及时汇报全矿安全生产情况。
8.参加安全生产事故抢险救灾工作，做好记录，并参与事故的调查与处理。
9.负责全矿文明卫生工作。
10.组织检查落实干部值（跟）班制度，做好调度工作，对反映的安全问题，要详细记录，严肃对待，及时向有关主管领导反映，对重大隐患的处理情况要跟踪调查随时掌握情况。
11.负责安全监测监控系统、人员定位系统和地面视频监控系统的日常管理、安装、使用、调度、维护，保证完好正常使用，并认真做好调度记录。
12、负责日常工作处理,协调各班组的人、财、物,保证安全生产需要。
五、监控室岗位职责1、熟练操作各种设备，做到准确无误。
2、工作时要仔细观察监视屏，遇有重大问题及时报告,并认真作好记录。
3、定期检查、检测各类设备的工作情况，发现故障及时排除，并做好记录。
4、不得随意改变、调整和移动监控设备位置。
5、严禁利用监控设备从事与监控任务无关的活动。
6、保持监控室内部整洁，严禁吸烟和使用明火。
7、及时打印监控数据，交矿长技术负责人审查签字。
并保持监控资料内容完整，月底送档案室存档。
六、安全生产工作负责人职责1、负责本矿井的全面管理和安全生产工作,是安全生产的第一责任者。
2、认真贯彻执行法律、法规和各项规章制度,坚持"安全第一、预防为主"的方针,以身作则,在安全生产的前提下,完成各项生产任务和指标。
3、对全矿各项工作经常进行检查、督促、落实、经常深入井下了解各项制度的落实情况和安全生产情况,发现问题及时解决处理。
4、亲自组织每月一次的安全大检查,对查出的事故隐患问题要立即组织分析,制定防范措施,并指定专人限期落实解决。
5、组织职工学习各项规章制度,不断对职工进行安全思想教育和考核工作。
6、对在安全生产上有贡献的职工,要给予表扬和奖励,对三违人员要给予处罚。
7、抓好矿井维简费的使用和管理工作,做到专款使用。
8、关心职工生活,不断改善生活和生产条件,开展工程质量达标和安全创水平活动,把建设标准化矿井纳入重要议事日程。
9、矿井发生事故时,必须迅速赶到现场组织救援,并立即报告主管部门,事后要按照"四不放过"原则认真分析,总结教训,制定措施。
七、从业人员安全生产职责1、自觉遵守安全生产规章制度,不违章作业,并随时制止他人的违章作业。
2、不断提高安全意识,丰富安全生产知识,增加自我防范能力。
3、积极参加安全学习及安全培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增加事故预防和应急处理能力。
4、爱护和正确使用机械设备,工具及个人防护用品。
5、主动提出改进安全生产工作意见。
6、从业人员有权对单位安全工作中存在的问题提出批评,检举、控告、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
7、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后,撤离作业现场。
8、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
八、从业人员的权利和义务（一）、义务:1、劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
漏洞,提出整改意见,逐一落实整改措施,做到一般隐患现场整改,重大隐患限期整改,对一时难以整改的要责成有关部门采取有效的安全措施,指定专人负责。
逾期没有整改的造成责任事故的,将按有关规定依法追究有关领导及责任人的责任。
8、完成临时交办任务。
十二、火药保管岗位职责1、严格控制井下火药库的最大存量,炸药、雷管必须分别存放。
背火工品箱子内严禁存放火工品。
2、井下火药库必须采用防爆型照明设备,贮存火药、雷管的峒室使用照明设备,任何人不准携带矿灯进入库房内,电话必须按在火药库发放口的外侧。
3、严格执行雷管编号和按号发放制度,严禁发放未经导通、编号的雷管,不得乱用。
4、火药、雷管必须堆放整齐,火药库必须保持清洁卫生。
5、严禁发放失效、变质的火药、雷管。
6、做好火药库的安全保卫工作,参观检查人员必须带证明,并进行登记。
7、严格执行火药、雷管发放领退制度,帐目要清,数据要准,做到帐、卡、物三对口。
8、熟悉火药雷管的性能,轻拿轻放。
9、持证上岗,严格执行交接班制度。
十三、一通三防岗位责任制第一条认真贯彻《煤矿安全规程》及有关通风安全方面的政策、法令、通知、决定等。
第二条在矿长和分管领导、技术负责人的领导下，对全矿井下通风工作负全面责任，保证矿井有完整独立的通风系统，确保井下各通风地点按有关规定分配足够新鲜风量，并合理分配，杜绝瓦斯煤尘等恶性事故的发生。
第三条对通风人员进行领导，安排布置对所有通风实施的检查督促、验收、设置、拆除。
维护通风设施，确保生产工作的需要。
第四条参加矿井的采掘设计，安全措施年度计划的编制及各工作地点作业规程的审查。
第五条负责瓦斯管理，瓦斯检查工作，认真执行瓦斯管理制度，掌握和研究有害气体的变化情况，发现问题要根据有关规定立即采取措施进行处理。
第六条负责监测检查各工作地点煤尘含量，检查防尘设施使用情况，组织人员搞好每年一次瓦斯等级鉴定工作。
第七条在技术负责人领导下，负责组织有关人员进行反风试验，搞好通风仪表保养、维修检查和鉴定工作。
第八条协助搞好职工安全知识教育，参加全矿周、旬、季安全检查工作和安全例会。
第九条负责井下消防器材和火药的管理工作，使消防器材完好。
第十条参与通风事故分析调查和处理工作，完成领导交办的临时性工作。
十四、水害防治岗位责任制(一)、法人岗位责任制1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。
2、严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关文件的要求，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故的发生。
3、定期组织召开防治水会议，确保矿井防治水所需的资金到位。
4、积极引进矿井探放水所需的新设备，从资金上保证防治水工作的开展。
(二)、矿长岗位责任制1、矿长是矿井防治水工作的第一责任人，对防治水工作负有主要责任。
2、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》文件精神，确保防治水工作落到实处。
3、组织做好矿井水害防治工作隐患排查，杜绝水害事故的发生。
4、解决好防治水工作中的人力、物力问题，保证防治水工作的正常进行。
5、定期组织相关管理人员，对矿井水害治理工作进行研究分析，制定重大水害隐患的处理方案，确保全矿井的安全生产。
(三)、技术负责人岗位责任制1、在矿长领导下，对防治水工作负全面责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，必须严格按照《矿井水文地质规程》等有关规定的要求，组织技术部门全面完成各项防治水工作任务，积极开展好各项水文地质工作。
3、组织编制矿井部防治水年、季、月的工作计划，并付诸实施。