联想电脑手机产品培训课程

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140824-联想1级产品课件MIIX 3-830V3.1

140824-联想1级产品课件MIIX 3-830V3.1

Evidence
冲压而成,坚固耐用,而且经过金属喷砂工艺处理,手感非常顺滑。 2、将样机交给顾客,通过让顾客自己对机身的触碰体验来感受材质的顺滑 触感。并告知顾客还可以在机身上定制自己的个性化图案。
A DA – MIIX 3-830 的3个核心价值点
Windows系统,全能兼容
I
Features
Windows 8.1操作系统 1、可运行.exe程序 2、贴合电脑使用习惯 1、用户可以运行普通电脑上的应用程序 2、贴合电脑用户使用习惯 将样机单手拿起,点亮屏幕,告知顾客这是一款Windows平板,支持
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AID
A–
MIIX 3-830 的9个成交促成问答
Q6:这款平板买回去怎么和家里的电脑或者笔记本连接啊?能用数据线不? A:您这个问题问得好,MIIX 3-830是基于X86架构的,就和一台笔记本一样,咱们平时也不能用数据线连接2台电脑或者笔记 本不是?您直接使用现在电脑对电脑间的连接方式就行了,比如U盘、移动硬盘什么的都行,您家里的电脑或者笔记本如果支 持蓝牙,使用蓝牙也是可以的。 Q7:这个平板不错,价格可以再便宜一点么? A:目前像7.85寸屏幕,Windows8.1系统,Intel四核处理器的平板电脑,其它同类品牌都要比联想的贵不少,这款平板是一款 性价比超优的平板电脑,物超所值。 Q8:这个平板用来移动办公真是不错,但是我需要展示的时候,怎么连接投影呢? A:这个问题很容易解决,MIIX 3-830内置了Micro USB 接口,不管您要连接的投影仪是VGA接口的,还是HDMI接口的,都 能在市场上很容易的找到合适的连接线,您完全不必担心。
1、英特尔最新一代移动设备ATOM的CPU 2、Micro SD 插槽,15.8Wh锂电池 1、集成Intel最新全高清显示芯片,显示效果强劲 2、22纳米制程工艺,四核处理器,集成度更高,低功耗,高性能 3、提供Micro SD 卡插槽,可以扩展存储 4、续航时间可达6小时 1、保证使用程序的稳定运行,用户可以同时打开更多程序,获得更

智能手机维修培训和平板电脑维修知识篇

智能手机维修培训和平板电脑维修知识篇

编号华力芯片级维修培训之智能手机维修培训平板电脑维修培训一、课程简介课程简介:本课程是专业核心课程。

采用一体化教学,既注重基础理论的讲解,更着眼每一个细节的实际操作,特别适合于没有基础的同学学习。

手机维修行业的出现是在上世纪90年代初,在中国快速发展已经了十几年了,据有关部门统计,目前我国手机拥有量4.15亿,这意味着平均每三个中国人就拥有一部手机,手机由于随身携带属于移动中的产品,难免会出现故障。

从目前中国的消费水平看来,还远没达到用坏就扔的程度,这就给维修带来了巨大的工作量。

而手机产品技术含量很高,相对于自行车、煤气灶等物品来说,维修难度要大得多,即使是家用电器的维修人员不经过专门的学习,也很难胜任对手机的维修工作,从而造成维修技术人员大量缺乏,庞大的手机市场带来了巨大的维修量,这给手机维修市场注入了勃勃生机。

按我国有关规定,电子产品的标准故障率应低于3%。

但据一家不愿透露姓名的手机零售商称,我国手机故障率(返修率)已经达到10%~15%,有些甚至在50%以上。

手机维修的市场潜力是巨大的,而且是长久的。

手机从当年的“ 身份象征——大哥大” 演变为今天百姓必备的实实在在的通讯工具,再到将来融通讯与多媒体为一体的个人电子商务、生活助理,都与人们的日常生活越来越密不可分。

现在人们手机的拥有量和前几年比可谓多得惊人,而且还在逐年增长。

这一点不用翻看报纸杂志上枯燥的统计数字,你只需看一看身边的人手机拥有量就足以说明问题了。

手机是精密的电子产品,而且是随身携带的,除了一些设计缺陷和正常老化,还难免磕磕碰碰,受潮进水,它的故障发生率要高出家电和电脑几倍甚至几十倍。

这么多的手机出了故障去哪儿修?售后服务吗?售后服务只保修一年内的质量问题,过了一年的和一年内人为损坏的,是要收维修费的,而且费用高得惊人。

不得不指出的是,在庞大的农村手机市场中我们的农民朋友们大多使用的为品牌低下的国产机、杂牌机、水货机,所反映出的手机问题比较多。

2001年联想商用新品培训策划案

2001年联想商用新品培训策划案

联想集团有限公司LEGEND HOLDINGS LTD.文化培训部文件Corporate Culture& Training Dept文件编号OUR REF:LHL-CTD-01- 拟文日期DATE:2001-08-09 文件类别CATEGORY:策划案拟文人FROM:裴青审核/日期VEREFED/DATE:陈泉批准/日期APPROVED/DATE:柴鹏收文人TO:大区商用业务处经理、业务代表、商用产品处、大区渠道培训专员、商用市场部商用产品推广处、文化培训部渠道培训处、区域发展部杨晨收文部门TO(DPT):LCS-SZO、SWR、CCR、NCR、NWR、NER、SHO、RDD、CTD、CSM、141、ISB、SWB、SCD抄送CC:张晖、曲敬东、刘毅、时红、关晓光、各大区(分部)总经理,商用业务总监附件ATTACHMENT:1、《大区培训实施案及预算表》2、《大联想学院2001年联想商用电脑新产品培训会》邀请函3、《代理培训满意度调查问卷》------参训人员填写4、《代理培训总结表》-----大区培训专员填写5、《大联想学院渠道培训讲师授课总结表》----培训讲师填写□传阅CIRCULAR □阅后存档FILIG□保密/期限CONFIDENTIAL/TERM□其他OTHERS□页数NO.OF PAGES:92001年联想商用新品培训策划案一、课程名称:《2001年联想商用电脑新产品》二、课程编号:4103三、培训背景:联想商用台式即将发布“新一代商用电脑”为了能更好地配合销售,加强新品上市后的推广力度,以确保新品上市以及全系列产品推广工作顺利进行。

四、培训目标:1、使其了解、熟悉联想商用电脑新产品特色和销售话述;2、使其对联想商用电脑理念有透彻的理解。

五、会议内容:共3.5小时六、培训时间:2001年8月20日开始,截止到8月26日七、培训站点、时间及讲师:根据商用事业部的要求指定在30个城市实施培训第一阶段:8月20—24日1-2级市场共11个城市华北区:北京、济南西南区:成都华东区:上海、南京、杭州西北区:西安华南区:广州东北区:沈阳华中区:武汉、郑州第二阶段:8月24—26日部分3级市场共14个城市(大区可调整)华北:石家庄、太原、呼市西南区:重庆、昆明、贵阳上海分部:福州西北区:兰州、乌鲁木齐深圳分部:深圳、海口、长沙、南宁东北区:大连、哈尔滨华中区:南昌八、参训人员:培训站点所在城市的联想商用台式分销商、代理商销售负责人和销售人员1-2人参加;九、讲师:1、总部培训讲师:商用市场部产品推广处陶铮、高远;商用台式事业部温贤胤,3人;2、大区培训讲师来源大区商用产品推广处,7人。

联想1+1特许专卖店店长入模子培训课程-店长管理实务(1)

联想1+1特许专卖店店长入模子培训课程-店长管理实务(1)
回顾2: 店长的工作职责与工作 内容有哪些?
店长管理实务
- 工作职责与内容
1 拓展销售业务
店面销售管理 社区推广策划与组织 用户管理 值班管理
店长管理实务
- 工作职责与内容
2 确保资产运作
商务管理 财务管理
3 完善内部管理
员工行为与岗位操作规范管理 信息系统管理
店长管理实务
- 工作职责与内容
店长管理实务
- 值班管理
工作事务繁忙,怎么办?
推荐:七种武器之四:
店长管理实务
- 值班管理
待办单应包括什么:
非日常工作 特殊事项 行动计划中的工作 昨日未完成的事项 需要追踪的事情
店长管理实务
- 值班管理
待办单不应包括什么:
日常工作 紧急工作
店长管理实务
- 值班管理
待办单怎么用:
1 排定优先级别 2 定时制订 3 “从一而终” 4 逐笔勾销 5 保持灵活
联想1+1特许专卖店店长 入模子培训课程-店长管
理实务(1)
2021年7月20日星期二
联想1+1特许专卖店店长入模子培训课程
店长管理实务
2022012/17//72/020大联想学院 2001.9
2
店长管理实务 授课目的
通过专卖店辅助管理工具介绍店长的 日常工作以及技巧
店长管理实务
回顾1: 店面的营运目标有哪些?
店长管理实务
- 值班管理
分组讨论:
值班=救火?
店长管理实务
- 用户管理
目的:
体现客户关怀,创造专卖店购机增值; 及
时发现客户问题予以解决;发现客户需 求,
创造二次销售机会。
店长管理实务

联想服务技术规范培训课程(ppt 137页)

联想服务技术规范培训课程(ppt 137页)
• POST自检测过程大致为:
–关键部位测试
• 加电-CPU-ROM-BIOS-System Clock-DMA-64KB RAM-IRQ-显卡等。检测显卡 以前的过程称过关键部件测试,如果关键部件有问题,计算机会处于挂起状态,习 惯上称为核心故障。
–非关键部位测试
• 另一类故障称为非关键性故障,检测完显卡后,计算机将对64KB以上内存、I/O口、 软硬盘驱动器、键盘、即插即用设备、CMOS设置等进行检测,并在屏幕上显示各种 信息和出错报告。
由于主板设计以及芯片组之间的差异, 部分主板自检完成后可能显示23、25、 26代码,属于正常情况
初始化高速缓存
主板或CPU故障
内存自检
此代码死机喇叭将报警,有些主板显示 A7
显示器存储读/写测试或扫描检测失败
主板显示部分或显卡故障,喇叭将报警
联想LCSE工程师认证 Lenovo Confidential
| © 2006 Lenovo
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POST卡指示灯状态
• 指示灯状态
名称 CLK
BIOS
IRDY OSC FRAME
RET
信号名称 总线时钟
基本输入输出
主设备准备好 振荡 帧周期
复位
+3.3V、 +5V、 -5V、 +12V、 -12V
电源
说明 不论ISA和PCI只要一块空板(无需CPU),接通电源就应该亮,否则时钟信号坏 当主板运行对BIOS有读操作时会闪烁,启动后不亮。如自检时长亮或长暗都不正 常 有IRDY信号时才闪烁,否则不亮 有ISA槽的主振信号,空板通电应常亮,否则停振 PCI槽有循环帧信号时灯才闪烁,平时常亮 开机瞬间或按下RESET按钮后,亮半秒熄灭属正常情况;若常亮,通常为主板复 位电路、复位按钮坏,或插针连接有误

《用脑拿订单》

《用脑拿订单》

考虑客户是否愿意购买我的产品,害怕客户拒

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请思考:
过去一年成交的客户中你认为偶然与必然
拿下的客户的比例是多少? 成交客户从初次接触到最后签约平均拜访 多少次? 还没有成交的客户到目前为止平均已经拜 访了多少次? 销售要学什么?
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人们沟通过程中的问答
当需要你回答问题的时候
眼力好 少见了 价格贵
习惯 价格对价值的映射在头脑中的印象
客户本意

销售原理

右脑控制能力
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中期处理问价的基本策略
有效同情


面子,关系问题 示弱,无权决定 坚持,商业原则
有进一步意向 核对内心的预期
客户本意

销售原理

由客户的左脑开始向右脑推进
61
后期处理问价的基本策略
5
这是好人还是坏人?
6
外逃贪官杨秀珠
这是好人还是坏人?
7
这个人怎么样?
8
这个人呢?
9
再看这个
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有什么联想?
11
什么感觉?
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我们到底是如何判断一个人的?
不认识 感觉? 分析? 客户如何看待你的呢?
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我们又是如何选购产品的呢?
凭印象,还是凭分析? 对产品的印象,还是对销售人员的印象? 对产品的分析,还是对销售人员的分析?
针对客户右脑部分,销售顾问应该采用的销售
流程:



1.我是谁,以及我的专业; 2.我为什么知道这些困难以及困难形成的原因; 3.我为什么关注这些困难导致的后果。
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要点:一句名言
不怕客户没有钱 就怕客户没问题

联想1+1特许专卖店店长入模子培训课程--店长管理实务共50页文档

联想1+1特许专卖店店长入模子培训课程--店长管理实务共50页文档















61、奢侈是舒适的,否则就不是奢侈 。——CocoCha nel 62、少而好学,如日出之阳;壮而好学 ,如日 中之光 ;志而 好学, 如炳烛 之光。 ——刘 向 63、三军可夺帅也,匹夫不可夺志也。 ——孔 丘 64、人生就是学校。在那里,与其说好 的教师 是幸福 ,不如 说好的 教师是 不幸。 ——海 贝尔 65、接受挑战,就可以享受胜利的喜悦 。——杰纳勒 尔·乔治·S·巴顿
联想1+1特许专卖店店长入模子培训 课程--店长管理实务
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7、翩翩新 来燕,双双入我庐 ,先巢故尚在,相 将还旧居。
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9、 陶渊 明( 约 365年 —427年 ),字 元亮, (又 一说名 潜,字 渊明 )号五 柳先生 ,私 谥“靖 节”, 东晋 末期南 朝宋初 期诗 人、文 学家、 辞赋 家、散
谢谢!
文 家 。汉 族 ,东 晋 浔阳 柴桑 人 (今 江西 九江 ) 。曾 做过 几 年小 官, 后辞 官 回家 ,从 此 隐居 ,田 园生 活 是陶 渊明 诗 的主 要题 材, 相 关作 品有 《饮 酒 》 、 《 归 园 田 居 》 、 《 桃花 源 记 》 、 《 五 柳先 生 传 》 、 《 归 去来 兮 辞 》 等 。

联想1+1特许专卖店店长入模子培训课程-店长管理实务(1)

联想1+1特许专卖店店长入模子培训课程-店长管理实务(1)
- 信息管理
目的:
对进销存数据进行系统管理 信息共享利于决策和资源调配
店长管理实务
- 信息系统管理
推荐:七种武器之七:
店长管理实务
- 其他
如何和政府机构打交道?
工商、税务、街道办事处、派出所、 城管、技术监督局…
祝各位成功!
谢谢大家!
店长管理实务
- 员工行为与岗位操作规范管理
为什么要对员工行为和岗位操作进行规范?
统一就是美
店长管理实务
- 员工行为与岗位操作规范管理
怎样规范? 推荐:七种武器之二:
店长管理实务
- 员工行为与岗位操作规范管理
员工岗位规范检查表使用原则:
员工正式上岗前,都必须经过相关岗位所有工作站的培训、 考核(一个工作站对应一张检查表)。
店长管理实务
- 值班管理
分组讨论:
值班=救火?
店长管理实务
- 用户管理
目的:
体现客户关怀,创造专卖店购机增值;及 时发现客户问题予以解决;发现客户需求, 创造二次销售机会。
店长管理实务
- 用户管理
推荐:七种武器之五:
店长管理实务
- 用户管理
用户服务确认单 用户留言本 用户回访记录
店长管理实务
进店之前
店面有信赖 感,可获取 有关信息, 清洁
顾客乐意进 店
CI统一、鲜 明整洁、引 人注目
进店观察
销售互动
人:适度关怀,可 信赖;
物:品种丰富,信 息获取方便,环境 整洁、舒适
专业可信(提供建 议及时用指导), 介绍详细,清晰易 懂,尊重,诚恳
顾客愿意长期停留, 顾客认可店面产品
获取有关信息
及服务
店长入模子课程体系解析

数码产品销售技巧培训(ppt61张)

数码产品销售技巧培训(ppt61张)

2019/4/4
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总结
打招呼的七“要”原则
时机要把握。 要与所有同行者打招呼。 距离要适中
语气要温和、亲切。 手要自然地摆放在身前或者背后。
眼神要接触。 要微笑、点头。
2019/4/4
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接近顾客互动环节
顾客走进卖场, 销售人员主动与顾客打招呼,顾客礼貌应答后, 围绕柜台随意看看,然后离去。 顾客走进卖场销售人员在离你很近的地方与顾客打招呼,顾客无 任何反映(包括面目表情及语言上)。 顾客1走进卖场径直走向某柜台,销售人员主动与顾客1打招呼, 顾客1礼貌地应答后, 接着问销售人员一个问题,销售人员正在回 答时,顾客2走进店铺向顾客谈话的方向走来。
感性
节奏慢
节奏快
理性
8
不同性别顾客的消费特点
女性
•易受外界影响,冲动性购买 •追求时髦,注重外观。
•挑剔,精打细算
男性 •购买目的性强。
•购买行为果断、迅速。
•理智,缺乏感情色彩。
2019/4/4 9
不同年龄顾客的消费特点
少年顾客 青年顾客
中年顾客
2019/4/4
老年顾客
不易达成合作的客户
2019/4/4
•清晰简洁,使用和顾客技术水平相对应的产品说明,避免说得太快。
•主次分明,“先价值,后价格”,避免过早主动提到售后服务。 •充满激情,热爱自己销售的产品。
2019/4/4
41
产品的展示
基本要求
42
产品的展示
要点
43
产品的展示
注意事项
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异议处理
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什么是异议
异议——不同的意见。 异议是销售过程中不可或缺,无法逾越的一道坎,销售高手将其视为 成交的契机,而销售低手却象看待瘟疫一样的逃之夭夭。

联想GoldenKey培训教材-认证前自学

联想GoldenKey培训教材-认证前自学
参加模拟考试可以了解自己的考 试水平和薄弱环节,及时调整复 习策略。
真题练习
通过练习历年真题可以了解考试 的出题规律和难度,提高自己的 应试能力。
05
自学的挑战与解决方案
克服学习障碍
缺乏学习资料
寻找可靠的学习资料是自 学的重要环节,可以通过 图书馆、互联网等途径获 取。
学习进度难以掌控
制定学习计划并严格执行, 有助于合理安排时间,提 高学习效率。
提前准备和规划
通过自学,学习者可以提 前准备和规划自己的学习 进度和方向,为后续的认 证考试做好充分的准备。
02
goldenkey认证介绍
goldenkey认证的背景和意义
联想goldenkey认证是联想集团推出的一项全球性的IT认证 标准,旨在评估和验证IT专业人员在数据中心、云计算、大 数据等领域的技能和知识。
短期目标
长期目标
例如,掌握某一技术或完成某一项目。
例如,成为某一领域的专家或开创自 己的事业。
中期目标
例如,在某一领域达到中级水平或获 得某项认证。
选择学习资料
01
02
03
04
官方教材
确保内容的准确性和权威性。
在线课程
如Coursera、Udemy等平台 上的相关课程。
论坛和社区
如CSDN、知乎等,可以获取 实战经验和解答疑惑。
认证前自学
在参加认证考试之前,学习者需要自学教材中的内容,掌握必要的知识和技能, 以便顺利通过考试并获得认证。
自学的重要性
01
02
03
培养自主学习能力
通过自学,学习者可以培 养自主学习的习惯和能力, 提高自我管理和自我约束 的能力。
加深理解和记忆

英特尔公司与重点产品技术--参考资料

英特尔公司与重点产品技术--参考资料

21 • 2011 Lenovo Confidential. All rights reserved. ©
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看透3D晶体管本质
普通晶体管
闸门开启时, 可允许汽车 顺序通过
3D晶体管
闸门开启时,桥面的2个 侧面路面也可以通行, 允许更多的汽车高速通过
更高的通过性 = 更加出色的性能
闸门关闭, 阻止汽车通过 但依然会有 漏网之鱼 闸门关闭, 汽车被阻止通过 特殊的Hi-K材质和 22nm工艺, 将漏电降至最低
理解22nm制程的意义
核芯 核芯显卡
核芯
核芯
核芯
系统代理 & 内存控制
包括 DMI, Display and Misc. I/O
共享三级高速缓存**
内存控制器 I/O
人类的智慧来源于 更大的脑容量
拥有多达14亿个晶体管 = 计算性能 + 全新功能
** Cache is shared across all 4 cores and processor graphics
更少的泄漏 = 更高的能效
22 • 2011 Lenovo Confidential. All rights reserved. ©
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英特尔®睿频加速技术2.0——智能的根本
睿频频率
基准频率
当应用程序需要时,可以根据丌同 负载自劢分配各个核芯的性能输出, 令用户享受更加高效的智能计算
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门店产品运作管理
联想产品深度培训 (消费台式/消费笔记本)店长版
. 联想产品深度培训 (消费台式/消费笔记) / 深度产品培训E-LEARNING 版本
竞品和联想产品FAB对比
1级
消费台式FAB话术 消费笔记本FAB话术 部件级产品知识 选件产品知识 售后服务及服务产品

联想新员工入职培训

联想新员工入职培训

联想新员工入职培训联想的新员工入职培训联想对新员工的指导从其进入公司的第一天开始。

上班第一天,有新员工的“首天培训” ,主要是熟悉工作环境和要求;紧接着是所在公司的新员工入职培训、集团的“入模子”培训及后续的轮岗培训,之后,新员工就可以返回各自的部门和岗位.前两个培训各需—周,轮岗通常需1-2 周,经过这三个规范过程,新员工的培训内存就告一段落. 这当中的重点是集团统一的“入模子”培训。

培训班为全脱产封闭式,共 5 天,其中一天是军训。

课程包括联想简介、发展历史、奋斗目标、经营理念、行为规范和团队训练等,以及一系列团队活动,包括卡拉ok 比赛、拔河比赛、篮球比赛等.培训班将一天分成几个时间段,每一段时间都作了统一安排。

培训班的管理制度是依照公司对员工的要求来做,有严密的纪律,每天早晨出操点名,白天学院上课时,还要组织检查内务。

从早晨起床到晚上熄灯都要对每个小组进行考察、打分。

如上课迟到、bp 机乱响就要罚站,并对所在小组扣分,还会在最后的培训鉴定上标明.培训班中, 团队的协作作为—项重要内容贯穿始终。

新学员刚刚进入培训班就被分为若干个小组,每组不超过20 人,每个小组选拔3-4 位骨干。

之后的每一天,每一项活动都将按组进行打分,学习效果和最后成绩与这些分数有直接关系. 学习过程始终重视学员的参与,从互动式教学到各种团队活功,讲求人人参与,协调配合,积极竞赛。

根据活动内容不同,各组组长会将组内人员进行不同组合和分工,每个人都有机会承担某一项活动的主力, 一方面发挥新员工所长和能动性,另—方面注意挖掘每个人的潜能,有机会锻炼自己的弱项. 因此,不论这个新员工是怎样的一个人,都有机会展示、发现并提升自己。

在拓展训练中,设有盲人行动、建寺庙和过硫酸河游戏、背摔等,这些训练主要为了提高学员的心理承受能力。

如背摔,学员要站在一个高高的台子上闭着眼睛脸朝上似自由落体地摔向下面围起圈子的人们。

为提高新员工的表达与胆量, 培训班设有一个即兴主题演讲内容,每个新员工在拿到演讲题目后有两分钟的准备时间,然后他要站到一个很高的台子上进行两分钟的演讲,不管你是情急下的语无伦次,还是紧张的心跳、腿软甚至不知所措,你都必须坚持下来,完成演讲.类似这样的训练在子公司各自的培训课程完成之后,还要在集团统一的培训班上再度进行过关训练。

联想公司入职培训课程

联想公司入职培训课程

联想公司入职培训课程联想公司入职培训课程随着全球范围的商业和信息技术的迅速发展,联想公司成为了一家全球知名的科技公司。

在这样的背景下,全球各地不断涌入着新入职员工,如何让他们尽快适应公司的氛围和完成各项工作任务是联想公司需要考虑并解决的问题之一,而入职培训课程的开展则是解决这一问题的一个重要举措。

一、基础课程入职培训的第一部分是基础课程,旨在帮助新员工快速了解联想公司的背景和文化,并消除他们的初入门会带来的不适感和紧张感。

这一课程包括以下几个方面:1、公司概况。

这个环节主要向新员工介绍联想公司的概括,包括公司的发展历程、绩效、经营范围、公司文化,让新员工更好地理解公司的整体规模和方向。

2、部门介绍。

可以选取一些重点部门,让新员工了解公司中各部门的职能以及互相之间的关系。

3、人员介绍。

新员工与同事沟通的过程、对公司的了解程度以及未来的发展方向都会牵扯到人员介绍。

这里,可以组织入职人员参观公司的各个部门,让他们与同事更好地互动、讨论和交流。

4、企业文化。

联想公司非常重视企业文化,因此该课程也要加以重视。

通过展示公司的企业文化,新员工可以更好地了解公司的理念,进而更好地融入公司的文化氛围和发展环境。

二、技能课程基础课程结束后,就要进行技能课程的学习。

技能课程是入职培训的重中之重,它能够帮助新员工更好地掌握公司的职业技能,逐渐成为一名优秀的联想员工。

技能课程应结合新员工的各个方面,从实践出发,帮助大家掌握更加全面和实用的职业技能。

1、业务课程。

在经营和管理业务方面,入职员工需要学会尽早掌握一些业务技能,了解公司的产品,并且熟练掌握公司的业务流程。

业务课程是一个提供这些知识和技能的好机会。

2、组织管理课程。

这个环节主要是向新员工详细介绍联想公司的管理制度、规章制度和相关流程。

新员工需要了解公司的工作流程和相应要求,包括日常工作协作、人际沟通和工作任务的分配等。

3、战略规划课程。

这个环节可以帮助新员工了解公司的发展规划、营销战略、客户服务等方面的要求和流程。

ThinkCentre M4350Q培训课程

ThinkCentre M4350Q培训课程
12 • © 2011 Lenovo Confidential. All rights reserved.
金士顿锁孔
系统外观 – 备用口
备用口的用途
• 第二天线 • COM口
• 无
• USB口
13 • © 2011 Lenovo Confidential. All rights reserved.
系统特性 - Rapid Boot 启动加速
何为 Rapid Boot: − 一款缩短最多30%系统启动时间的软件* 如何做到?将Windows启动文件拷到硬盘上一个区域并压缩。启动时仅需访问一个区 域而不是多个。
无Rapid Boot的硬盘区块
带Rapid Boot的硬盘区块
图例:
原启动文件 Rapid Boot压缩的启动文件
更高效
• VoIP1 增强 • EE3.0 (Post少于20秒,
Turbo Boot)
• 三重独立显示 • Wi-Fi • 1333Mhz Up to 16GB Memory • 选配SSD (mSATA) • SATAIII
1. 需要Vancouver VOIP 显示器
17 • © 2011 Lenovo Confidential. All rights reserved.
描述 802.11 a/b/g/n 带vPro 802.11 b/g/n 带蓝牙 802.11 b/g/n
天线 2 2 1
蓝牙 X O X
无线vPro O X X
形式 SpB CTO/SpB CTO/SpB*
机型 M4350Q M4350Q M4350Q
* CTO will be enabled at first Refresh for TW/SFF

《电子产品营销与技术服务》(第3版)课程单元设计8-技术服务

《电子产品营销与技术服务》(第3版)课程单元设计8-技术服务
《电子产品营销与技术服务》课程单元教学设计
单元八技术服务
一、基本要求
教学单元名称:技术服务
学时:6
授课教师:
授课班级:
授课日期:年月日
教学地点:
单元
教学
目标
设计
能力(技能)目标
知识目标
素质目标
能进行产品的基本售后服务工作。
1.了解电子产品技术服务的特点和内容;
2.了解工程合同的签订方法;
3.掌握电子产品技术服务的分类方法。
讲授
教师或企业售后服务人员:
讲解、答疑
学生:
提问、听讲
30分钟
教学
效果
改进
措施
联想公司的售后服务和技术支持
引导
分析
讨论
多媒体课件演示
教师:
讲解
学生:
思考分析
分组讨论
主动回答
15分钟
归纳
总结4
能力、知识、重点、注意事项
讲授
(口述)
课件
教师:
讲解
7分钟
教学
效果
改进
措施
教学过程设计
(单元8-2技术服务现场参观或教学学时数:4)
主要
步骤
教学内容
教学
方法
教学手段
师生活动
计划
时间
分配
告知1
单元
教学
方法
(法)
知识讲解
案例教学
现场参观
单元
教学
组织
(人)
⑴多媒体教室授课。
⑵以宿舍为一组。
⑶每组设1名组长,以小组为单位完成作业,每次作业主要负责人不同。
单元
教学
准备
(机、料)

联想乐学实训指导.v1.1

联想乐学实训指导.v1.1
▪ 点击钩选需要报名的课程后,点击右下角的选择即可:
9 2012 LENOVO CONFIDENTIAL. ALL RIGHTS RESERVED.
学习中心介绍
▪ 返回学习中心,点击选修课程学习标签,刚才报名的课程就会出现在列表里,点击 进入学习即可进行课程的学习
10 2012 LENOVO CONFIDENTIAL. ALL RIGHTS RESERVED.
学习中心介绍
▪ 在选课中心里,选择需要学习的课程进行报名,完成后课程将出现在选修课程学习 里(必修及岗位课程学习需要通过LCSE认证且在服务站分配工作岗位后后将有课程 推送,无需手动选择课程来报名)
8 2012 LENOVO CONFIDENTIAL. ALL RIGHTS RESERVED.
学习中心介绍
平台界面概述 学习功能介绍 评测功能介绍

本次以学习中心及考试中心两大功能进行介绍
6 2012 LENOVO CONFIDENTIAL. ALL RIGHTS RESERVED.
学习中心介绍
▪ 学习中心功能:在这里进行各种课程的学习
7 2012 LENOVO CONFIDENTIAL. ALL RIGHTS RESERVED.
平台界面概述 学习功能介绍 评测功能介绍
考试中心介绍
▪ 学员完成一系列课程学习后,可在考试中心进行复习以及考试,点击考试中心,再 点击培训考试标签,进入考试平台
19 2012 LENOVO CONFIDENTIAL. ALL RIGHTS RESERVED.
考试中心介绍
▪ 选择对应的考试名称打开考卷进行考试,根据管理员对此次考试性质可定义为不限 次数的模拟考试,或者仅允许进行一次的正式考试以及指定学员进行考试和是否开 放补考权限等

参观联想公司的感悟

参观联想公司的感悟

参观联想公司的感悟作为一家全球知名的科技公司,联想一直以来都备受瞩目。

最近,我有幸参观了联想公司的总部,对于这次参观,我有着深刻的感悟。

联想公司的总部给我留下了深刻的印象。

整个建筑设计简洁大气,犹如一座现代化的科技城堡。

不仅如此,总部内部的布局也非常注重细节,各个部门有序地分布在不同的楼层。

走进大厅,我看到了联想公司的企业文化展示区,其中展示了联想的发展历程、核心价值观以及荣誉证书等。

通过参观这个展示区,我对联想的文化和品牌形象有了更深入的了解。

在参观过程中,我还有机会近距离接触到了一些联想公司的产品。

联想公司生产的电脑、平板、手机等产品在市场上一直都有着良好的口碑。

通过实际使用,我对联想产品的质量和性能有了更直观的感受。

不仅如此,联想公司还展示了一些尚未发布的新产品,这些产品充满了创新和前瞻性。

参观过程中,联想的工作人员还向我们介绍了产品的研发过程和品质控制等方面的内容,这让我对联想公司的专业性和创新能力有了更深刻的认识。

除了产品展示,我还参观了联想公司的研发中心。

在研发中心,我见到了许多年轻且富有激情的工程师。

他们正在为联想公司的未来发展而努力奋斗。

在研发中心,我了解到联想公司一直致力于技术创新和人才培养。

联想公司不仅注重自主研发,还积极与国内外的高校和科研机构合作,推动科技进步。

这种开放和合作的态度让我深感联想公司的包容性和开放性。

参观联想公司的过程中,我还参观了联想公司的员工培训中心。

在培训中心,我了解到联想公司对员工的培养非常重视。

联想公司提供了各种培训课程,帮助员工不断提升自己的技能和能力。

通过参观员工培训中心,我深刻感受到联想公司对员工的关怀和扶持,这也让我对联想公司的人文关怀有了更深入的认识。

参观联想公司的这次经历让我对这家公司有了更深入的了解。

联想公司不仅在产品方面有着出色的表现,更在企业文化、技术创新和员工关怀等方面展现出了自己的独特魅力。

作为一名年轻人,我深感联想公司的发展给我带来了巨大的启示和激励。

联想DIY家悦E产品培训

联想DIY家悦E产品培训

LENOVO CONFIDENTIAL
LENOVO CONFIDENTIAL
LENOVO CONFIDENTIAL
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打开联想健康关爱中心可以看到软件分为两部分,第一部分是网络保护中心,第二部分是视力 保护设置。网络保护中心可以对孩子的上网情况进行保护,避免不良的信息对孩子的心理健康造 成负面影响。而视力保护设置则可以通过多种方式,对孩子的视力进行保护。
LENOVO CONFIDENTIAL
家悦E 家悦E
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LENOVO CONFIDENTIAL
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Title change by using > View > Slide Master | Lenovo Confidential | © 2008 Lenovo
Title change by using > View > Slide Master | Lenovo Confidential | © 2008 Lenovo Page 15 of 35
原理: 实时监测环境光线(色彩 原理 比例) 功能:遇暗则暗;遇亮则亮 功能
用户利益:过强或过暗亮度的刺激, 用户利益 用户利益: 用户利益 保护视力和脊椎健康发育。 保护视力。 Title change by using > View > Slide Master | Lenovo Confidential | © 2008 Lenovo Page 13 of 35
LENOVO CONFIDENTIAL
产品卖点
LENOVO CONFIDENTIAL
LENOVO CONFIDENTIAL

联想专卖店店长入模子培训课程

联想专卖店店长入模子培训课程
管理能力
店长需要具备管理能力,能够有效 地组织、协调、安排店铺的日常运 营。
店长的职业规划
提升自身能力
店长需要不断学习,提升 自己的能力,以适应不断 变化的市场环境。
拓展业务范围
店长可以向上发展,拓展 业务范围,成为区域经理 或者总部管理人员。
转型其他领域
店长也可以转型其他领域 ,比如成为培训师、行业 顾问等。
本和提高效益。
03
成本分析与优化
通过对成本的分析和优化,找出成本控制的最佳方案,提高店铺的经
营效。
投资决策与分析
投资项目评估
对投资项目进行全面的评估,包括投资回报率、净现值 、内部收益率等指标,以确定投资项目的可行性。
投资风险分析
对投资项目的风险进行分析和评估,以制定相应的风险 控制措施。
投资计划制定
详细描述
根据市场调研结果,制定针对目标客户的营销策略,包括价格、产品、渠道、促 销等方面,提升销售业绩。
活动策划与执行
总结词
策划活动吸引客户,提升品牌知名度
详细描述
通过策划各种活动,如新品发布会、促销活动、线上线下互动等,吸引目标客户参与,提升品牌知名度和美誉 度。
07
店面安全与风险防控
Chapter
联想专卖店店长入模子培训课程
2023-11-07
目 录
• 店长角色认知 • 店面运营管理 • 团队建设与管理 • 客户关系管理 • 财务管理 • 营销策略与执行 • 店面安全与风险防控
01
店长角色认知
Chapter
店长的职责与定位
01
02
03
确保店铺日常运营
店长需要制定店铺的运营 策略,确保店铺的日常运 营顺利进行。
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无线因特网 移动获咨询
嵌入式AC '97 CODEC
CD 音质的立体声输出
标准的2.5 mm 耳机插孔
无线通讯
)
GSM 双频GSM 900/1800
GPRS无线连接Internet 功能
通话时间:4 ~ 6小时 待机时间: 120 ~160小时
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180的扩展与连接
• 支持外接扩展卡
2、64M内存,可作为移动硬盘 (如果扩展会更大) ) 3、7~8小时录音功能
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小窍门
录音条 打开便签 1、通话时可以随时打开便签,记录要事。也可以随时 录音(可以录音7-8小时)。并且保存的文件名是以通话 人员的信息来命名的(人员名字或者电话号码)。 2、通话时可以按住耳机线上的“接听键”,开始录 ) 制通话内容,松开后,断掉。
有点多吧,别着急,等我一一道来
此) 屏为主要诉求,请务必记住。
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高速上网,收发
GPRS快速接入门户及 各种网站,传输速率 高达43.2kbps,因特 网上自由冲浪,自由 收发带附件邮件;
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高速上网,浏览“真正”网页
21.6(24.85,Keypad)mm
117×59×27 mm
重量
157克
150克
158克
CPU Flash
Intel PXA255 400MHz INTEL strong ARM206MHz
32M
32MB
ARM 9 23M
RAM
64M
32MB
9MB
LCD
接口
)
3.5" 65536色,240*320 3.5" 4096色240*320像 4096色208×320像
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180的其它精彩应用个性铃声
• 个性铃声:可任意将音乐、3转化为铃声,也可 自己录音设定铃声
动听乐曲
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动物鸣叫
铃声文件直接拷入 \\我的 设备\\ 目录即可 。 更改时在手机界面的“选项” 中操作。
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• 动人图片:精彩相册,浏览亮丽图片 纵向浏览
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像素 TFT彩屏
素TFT彩屏
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插槽
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USB,红外线, Memory Stick Duo , 蓝牙
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市场同类产品比较
项目
Et180
多普达686
爱立信P802
操 作 系 统 Pocket PC 2002 Phone Pocket PC 2002 Phone Symbian OSTM V7.0
Edition
Edition
体积
109×68.5×
129× 73× 17mm
支持JAVA、C++、WAP2.0、 HTML4 品牌优势大
后端服务弱 应用不够人性化
价格高 内存较小
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市场同类产品比较(续)
与多普达相比 1、180内存大(64M) 2、180运行速度快(400) 3、180可以更换电池
与爱立信P802相比 180支持丰富多彩的软件应用,可 ) 以自己在网上下载。
商务功能:随身编辑查看 文档
与中、、 (需第三方软件支持)完全兼容,可与 快速互传资料,在移动中对办公资料进行查看和 编辑
Excel
Power Point
)
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商务功能:信息管理
1、便笺、联系人、 任务、日程表,万 条名片式通讯录管 理,且可与同步备 份
通讯录
电 池 容 量 可充电、可更换锂电池 1480mAh
上 网 功 能 好(网页排版功能)
线控耳机 价格 优势
线控与麦克一体,并可单独 使用 6000以上
CPU 400MHz,对游戏、多媒 体播放的支持更好
RAM 64M,高于其他产品
触摸与键盘两种拨号方式
) 劣势
较强的IT技术背景、有一定 的品牌优势
外形品质感稍差 应用功能还不够简洁、人性 化
腾汛QQ
MSN
)
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支持各种彩信,3000万字短信存储
-支持各种品牌手机的多媒 体彩信,真彩显示,轻松 编辑, -内存64M,3000万字短信 存储,支持上百人短信群 发 -全屏手写输入,彻底解决 拼音输入的繁琐
)
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谢谢大家
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强大多媒体:看电影、听3、阅读电子书
支持电影、3播放,随时可以看电影,听音乐, 立体声高保真音效,相当于随身影音剧院。还 可以欣赏,阅读电子书等
)
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强大多媒体:3D游戏
众多游戏,精彩纷呈:大富翁、帝国时代、古 墓丽影、围棋、麻将等等
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• 红外线端口,数据连接
• 电脑连接
• 无线数据连接
• 双频 900/1800
)
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180的附件
• 1480 电池 • 电脑连接数据线 • 立体声线控耳机 • 数字键盘(随机赠送) • 无线耳机(开发中)
)
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180 配置表
何况还“送”奔3电脑呢! • 体积这么大? • 答:因为可以看小电影啊,屏幕太小,
能看清楚吗?
呵呵,是不是有点概念了?更多精彩还在后面呢!
)
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180能做些什么呢?
上网,收发邮件,无线 -支持各种彩信,3000万字短信存储 -看电影、听3、阅读电子书 -支持、文档 -软硬件超强扩展
同普通电脑上网一样, 浏览网页,欣赏图片、 毫无阻碍。联想专利的 网页排版技术可以让网 页适合屏幕显示,不需 横向拖动滚动条
) 呵呵,普通手机不行啊!
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无线 \ ,随时联系在线好友
基于可以24小时在线(收费按照流量计算),让你 真正随时随地享受共同的乐趣,手写输入,图形界 面让您的沟通更加顺畅
双频 900/1800 : 255(400 ) 存储器:32M ;64M 液晶屏:65536色 16 高级半透射液晶屏 背光:背光 电源:外接电源;可拆卸锂聚合物电池;备用电池 电池:1480 重量:150g 通话时间:4小时—6小时 接口:接口;红外线接口; 电脑接口 扩展: 存储器扩展 附件:线控立体声耳机(带 ) 外观尺寸:无键盘尺寸:21.6(T) * 109(L) * 68.5(W); 加键盘尺寸:24.85(T) * 109(L) * 68.5(W)
64 MB SDRAM 供应用程序使用
开放的 操作系统
)
Microsoft®Pocket PC 2002 Phone Edition
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180性能概述
超大 触摸彩屏
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240 x 320 分辨率 3.5”投射反射液晶显示屏
CD音质 立体声输出
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产品培训
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问题
啥叫“电脑手机”?
这么贵?
这么大啊?
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快速回答!
• 什么是电脑手机? • 答:可以简单理解为“奔3”电脑+超强
手机(包含手机所有已知功能) • 提示:知道普通都能做些什么吗? • 价格怎么这样贵? • 答:普通彩屏手机都要3000-4000元呢!
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软硬件精彩扩展
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180的其它精彩应用 个性壁纸
• 根据自己心情,随时更换靓丽壁纸
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通话时间:3小时 待机时间:100小时 可充电锂电池1480mAh
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