公司安全技术交底管理规定

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公司安全技术交底管理制度

公司安全技术交底管理制度

公司安全技术交底管理制度第一条:总则为加强公司员工对安全技术知识的了解和掌握,保障员工和公司财产及设备的安全,提高公司安全管理水平,特制定本制度。

第二条:适用范围本制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员、生产人员等所有员工。

第三条:安全技术交底的内容1. 安全生产法律法规、规章和政策。

2. 公司安全管理制度和规章制度。

3. 各岗位的安全操作规程。

4. 事故应急处理程序。

5. 设备的安全操作及维护保养知识。

6. 火灾、地震等突发事件处理方法。

7. 化学品和危险品的安全操作知识。

8. 疫情防控措施。

9. 其他与安全技术相关的知识。

第四条:安全技术交底的方式1. 定期组织安全技术培训会议。

2. 设立安全技术知识考试。

3. 实地操作演练。

4. 汇报安全技术成果。

第五条:安全技术交底的责任部门公司安全管理部门负责安排和组织安全技术交底活动,各部门主管负责员工安全技术交底。

第六条:安全技术交底的频次1. 公司新员工入职后需立即进行安全技术交底。

2. 公司每季度进行一次安全技术交底会议。

3. 重大安全事故发生后需立即进行安全技术交底。

第七条:安全技术交底的记录和档案管理1. 安全技术交底活动需做好相关记录,包括参与培训人员名单、培训内容和时间等。

2. 将培训记录整理汇总成档案,存档备查。

第八条:安全技术交底的监督检查公司安全管理部门需对安全技术交底活动进行监督检查,确保培训质量及时性。

第九条:安全技术交底的奖惩制度对于参加安全技术交底并取得良好成绩的员工,可给予表彰奖励;对于未参加或成绩不合格的员工,应采取相应的惩罚措施。

第十条:本制度解释权在公司安全管理部门,若有不明之处,请向安全管理部门咨询。

本制度自发布之日起生效。

安全技术交底管理制度

安全技术交底管理制度

安全技术交底管理制度:为了强化安全管理,达到内业指导外业的目的。

公司所有作业场所,在执行编制的生产施工方案中安全技术措施同时,作业场所的负责人还要根据所从事的生产专业,有针对性的对负责生产操作队、班组及相关人员。

分部、分项、分季节、分工种进行书面的安全技术交底。

使生产作业人员明确在操作中的各种安全操作事项及要求。

避免误操作,防止各类事故的发生,从而达到安全生产的目的。

特制定此制度,制度适用于公司所有生产作业场所。

1、所有生产作业场所的负责人,在安排、布置生产任务的同时,在作业前必须将各操作层单位,在操作中的注意事项及要求进行书面的安全技术交底。

2、生产负责人在安全技术交底中,必须将不同的作业,按国家有关的技术规程、规范写清楚,使作业人员有章可循。

3、生产负责人在安全技术交底中,必须将具体的时间、地点、从事作业的区域、作业环境情况写明。

4、生产负责人在安全技术交底中,必须将从事作业的各工种的安全技术操作规程要求写明。

5、生产负责人在安全技术交底中,必须将作业人员需要穿戴的劳动防护用品按要求写明。

6、生产负责人在安全技术交底中,必须将作业中危险部位、注意事项及要求写明。

7、生产负责人在安全技术交底中,必须按生产工艺,分部、分项、分季节、分工种,逐项进行安全技术交底。

8、由于各种原因,生产工艺变更,生产负责人必须重新按生产工艺和规范要求,及时的进行补充安全技术交底。

9、生产场所遇有特殊工程工艺时(大型设备拆装、大型起重吊装、超高架体等),根据特殊工艺具体情况,有针对性单独进行安全技术交底。

10、安全技术交底明确后,生产负责人必须要求被交底人将交底的内容传达到从事操作的每一个人。

11、安全技术交底一式三份,交底人一份、主管安技人员一份、被交底人一份,以留备查。

12、安全技术交底在明确后,主管安技人员认真的针对交底的条款内容进行核实,如不符合安全生产要求或针对性不强的,安技人员及被交底人,有权提出合理意见。

安全技术交底管理制度

安全技术交底管理制度

建立考核机制
01
制定安全技术交底考核办法,明确考核标准、考核程序及奖惩 措施。
02
定期对各级管理人员安全技术交底执行情况进行考核,考核结
果与绩效挂钩。
对于未认真履行安全技术交底职责的人员,按照考核办法进行
03
处罚,并追究相关责任。
加强培训和教育
对各级管理人员进行安全技术交底培训,提高其安全意识和安全技能水平。 通过案例分析、经验分享等方式,加强管理人员对安全技术交底重要性的认识。
02
留存交底资料
03
上报交底情况
将交底会议的相关资料,如会议 记录、签到表、照片等留存备查 。
将安全技术交底的实施情况及时 上报相关部门,以便监督和检查 。
监督与检查
定期检查
相关部门应定期对安全技术交底 的实施情况进行检查,确保各项 安全措施得到有效执行。
监督反馈
针对检查中发现的问题和不足, 及时进行反馈和督促整改,确保 安全技术交底的实效性。
安全技术交底管理 制度
汇报人: 2024-01-13
目 录
• 引言 • 安全技术交底管理制度概述 • 安全技术交底内容与要求 • 安全技术交底实施流程 • 安全技术交底管理责任与考核 • 安全技术交底管理制度实施效果评估 • 总结与展望
01
引言
目的和背景
提高安全意识
01
通过安全技术交底,使相关人员充分认识到安全的重要性,增
特殊规定
对于涉及危险源、高风险作业等特殊情况,应制定专门的安全技 术交底措施,并加强监督和检查。
02
安全技术交底管理制 度概述
定义与原则
定义
安全技术交底管理制度是指在工程建设过程中,为确保施工安全,对参与施工 的各方进行安全技术交底,明确各自的安全职责和操作规范的一系列管理活动 。

安全技术交底管理办法

安全技术交底管理办法
3.技术交底资料应经项目部负责人审核批准,并在交底前至少提前三天发放给相关人员。
二、组织安全技术交底会议
1.项目部应组织召开安全技术交底会议,确保所有施工管理人员、作业人员参加。
2.会议应由项目负责人或技术负责人主持,会议内容包括:
-介绍工程概况、施工方案和施工流程。
-分析安全风险,讲解安全防护措施和事故应急预案。
3.公司安全管理部门应定期对项目部的安全技术交底工作进行抽查,发现问题及时督促整改。
二、问责制度
1.对于未按要求进行安全技术交底、造成安全事故的责任人,应依法依规追究责任。
2.问责制度应明确责任范围、问责程序和处罚标准,确保问责的公正性和严肃性。
三、监督内容
1.检查安全技术交底资料是否齐全、是否及时更新。
1.工程施工期间,安全管理部门应对安全技术交底工作进行定期或不定期的检查。
2.检查内容包括但不限于:交底资料是否齐全、交底会议是否召开、交底内容是否传达到位、确认书是否签订、执行情况是否良好等。
3.对检查发现的问题,应立即整改,并形成记录,作为后续改进的依据。
七、持续改进
1.项目部应根据检查验收结果,及时总结经验教训,完善安全技术交底工作。
2.定期对信息系统进行安全检查,及时发现并修复安全漏洞。
3.对涉及敏感信息的技术交底档案,应采取加密等安全措施。
七、培ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ与支持
1.对使用信息化管理系统的员工进行培训,确保熟练掌握操作方法。
2.设立信息化支持服务,解决员工在使用过程中遇到的问题。
3.鼓励员工提出信息化管理改进建议,不断优化系统功能。
-明确施工过程中的质量、进度、安全等要求。
-解答与会人员提出的问题。
三、传达安全技术交底内容

安全技术交底管理制度模版(五篇)

安全技术交底管理制度模版(五篇)

安全技术交底管理制度模版第一章总则第一条为了加强企业内部安全技术交底管理,确保员工对安全事故的防范和应急处置能力,提高企业安全生产管理水平,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工,并以公司落实安全生产责任制和安全技术交底为依据,确保每位员工了解、掌握和正确运用所需的安全技术知识,增强安全意识和能力。

第三条安全技术交底是指企业组织开展针对特定岗位或工作所需的安全技术知识培训和传授,以确保员工能够正确掌握和应用相关安全技术知识,提高事故防范和处置能力的一项管理活动。

第四条安全技术交底内容应根据企业实际情况进行制定,包括但不限于下列内容:1. 工作岗位的相关安全技术知识和操作规程;2. 特定工作防护措施和应急处置方案;3. 安全事故案例分析和教训总结;4. 安全生产法律法规和标准规范;5. 安全技术操作规程和操作流程;6. 相关安全设备和防护装备的使用方法和注意事项。

第五条安全技术交底活动由企业安全生产部门或安全培训机构负责组织和实施,确保培训内容系统、全面、有效。

第六条员工接受安全技术交底后应签订安全技术交底知识承诺书,承担相应的安全技术知识应用责任。

第二章安全技术交底的流程第七条安全技术交底的流程包括:策划、准备、实施、评估和总结五个阶段。

第八条策划阶段包括确定安全技术交底的时间、地点、参与人员、培训内容和方式等,制定交底计划,并进行相关准备。

第九条准备阶段包括准备必要的培训资料、工具和设备,并进行预培训工作,确保培训顺利进行。

第十条实施阶段包括进行现场培训、讲解和演示等,确保员工理解和掌握相关安全技术知识。

第十一条评估阶段包括对培训成果进行检查和评估,确保培训效果可达到预期目标。

第十二条总结阶段包括对培训活动进行总结,包括总结内容、效果、问题和建议等,并进行反馈和改进。

第三章员工的安全技术交底要求第十三条员工接受安全技术交底后应做到以下要求:1. 理解和掌握所接受的安全技术知识;2. 遵守安全技术操作规程和操作流程;3. 经常进行自我安全技术知识的学习和总结;4. 发现安全隐患及时报告并采取相应的防范措施;5. 配合企业组织的安全技术检查和评估工作;6. 保护安全技术交底的知识秘密,不泄露给非相关人员。

安全技术交底管理制度

安全技术交底管理制度

安全技术交底管理制度第一章总则为确保施工现场的安全,规范安全技术交底工作,保障员工的生命安全与身体健康,依据国家相关安全生产法规及行业标准,特制定本制度。

安全技术交底是指在施工前对作业人员进行安全技术知识的传达与教育,是防止事故、提升安全意识的重要手段。

第二章制度目标本制度旨在明确安全技术交底的工作流程、责任分工和监督管理机制,保证安全技术交底的有效实施,提升员工的安全意识与操作技能,确保施工活动的安全性与有效性。

第三章适用范围本制度适用于所有参与公司施工项目的员工,包括但不限于管理人员、技术人员及一线作业人员。

所有新入职员工在上岗前必须接受安全技术交底。

此外,针对特定高风险作业,需进行专项安全技术交底。

第四章管理规范4.1 安全技术交底的内容安全技术交底应包括以下几个方面的内容:- 施工现场的安全风险分析- 相关安全操作规程及注意事项- 个人防护装备的使用要求- 事故应急处理措施- 相关法律法规的要求4.2 责任分工安全技术交底工作由项目经理负责统筹,各部门主管需配合落实。

安全员负责具体实施交底工作,并记录交底内容。

技术负责人需提供相关的技术支持与指导。

4.3 交底方式安全技术交底可采用会议、培训、现场演示等多种形式进行,确保所有参与人员能够充分理解交底内容。

针对不同的作业类型,选择适合的交底方式。

第五章操作流程5.1 交底前准备在进行安全技术交底前,项目经理需对施工现场进行全面的安全风险评估,确定交底的具体内容。

准备相关的技术文件、培训资料和个人防护装备,确保交底的有效性。

5.2 交底实施安全员在交底实施过程中,应确保每位参与人员全程参与,并积极互动。

交底过程中需强调重点内容,确保每位员工理解交底要点。

必要时,可以进行现场演练,增强实际操作能力。

5.3 交底记录交底结束后,安全员需填写《安全技术交底记录表》,记录交底内容、参与人员及交底日期等信息。

所有记录需妥善保存,以备后续检查与监督。

第六章监督机制6.1 监督检查公司安全管理部定期对安全技术交底工作进行检查,确保制度的落实情况。

企业安全技术交底规定(3篇)

企业安全技术交底规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强企业安全生产工作,提高安全生产管理水平,预防和减少生产安全事故,保障职工生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,结合企业实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于企业内部各类生产经营活动,包括但不限于工程施工、设备安装、维修保养、生产操作、运输装卸、仓储管理等。

第三条企业安全技术交底工作应遵循以下原则:(一)安全第一、预防为主、综合治理;(二)全员参与、责任到人、落实到位;(三)科学管理、持续改进、追求卓越。

第二章安全技术交底的范围和内容第四条安全技术交底的范围包括:(一)新建、改建、扩建工程项目;(二)设备、设施更新改造项目;(三)生产、维修、安装、运输、仓储等操作环节;(四)特殊作业、有限空间作业、高处作业等危险性较大的作业;(五)企业内部其他可能涉及安全生产的环节。

第五条安全技术交底的内容包括:(一)作业环境及条件;(二)作业过程中的危险因素和有害因素;(三)安全操作规程和注意事项;(四)个人防护用品的使用;(五)应急预案和救援措施;(六)相关法律法规、标准规范;(七)其他需要交底的事项。

第三章安全技术交底的组织和实施第六条企业应建立健全安全技术交底制度,明确安全技术交底的责任人和程序。

第七条安全技术交底的责任人:(一)项目经理、项目负责人:负责组织编制安全技术交底文件,组织实施安全技术交底工作;(二)技术负责人:负责审核安全技术交底文件,对安全技术交底内容进行解释和说明;(三)安全员:负责监督安全技术交底的实施,对违反安全技术交底规定的行为进行纠正;(四)作业人员:负责学习、掌握安全技术交底内容,按照安全技术交底要求进行操作。

第八条安全技术交底程序:(一)项目经理、项目负责人组织编制安全技术交底文件;(二)技术负责人审核安全技术交底文件;(三)安全员组织安全技术交底培训,对作业人员进行安全技术交底;(四)作业人员学习、掌握安全技术交底内容;(五)安全员对安全技术交底实施情况进行监督检查。

企业安全技术交底制度范文(三篇)

企业安全技术交底制度范文(三篇)

企业安全技术交底制度范文一、引言本企业安全技术交底制度的制定旨在保障员工的安全和企业的正常运营。

本制度将详细规定员工在其工作岗位上所需掌握的安全技术知识和操作方法,以及相应的责任和义务。

所有员工都应严格遵守本制度,并不断加强安全技术知识的学习和交流,共同为企业安全发展贡献力量。

二、安全技术知识和操作方法1. 防火安全(1) 不得在办公室空间内使用明火或高温电器设备。

(2) 不得堆放易燃物品或垃圾,保持工作区域的整洁和通风。

(3) 了解和掌握灭火器的使用方法,并参加灭火器的演练操作。

(4) 发现火灾或疑似火灾的情况,及时向上级报告,并按照应急预案逃生。

2. 电气安全(1) 使用电气设备前,必须先检查设备是否正常,如有异常及时报修。

(2) 不得私拉乱接电线,尽量减少接触高压设备。

(3) 了解电气设备的用途和工作原理,并掌握其正确的操作方法。

3. 技术设备操作安全(1) 在使用现场设备之前,必须参加相应的培训并具备相关的操作资质。

(2) 操作设备时必须穿戴个人防护装备,如安全帽、护目镜、防护手套等。

(3) 遵守设备操作规程,确保设备的正常运行,并及时报告设备故障。

4. 紧急情况处置(1) 在发生事故或紧急情况时,保持冷静并立即采取相应的应急措施。

(2) 及时报告上级,并协助进行事故调查和处理工作。

(3) 遵守紧急情况应急预案,确保员工的人身安全和企业的财产安全。

三、责任和义务1. 企业责任(1) 提供必要的安全培训和交底,确保员工具备必要的安全技术知识和操作技能。

(2) 配备必要的安全设备和消防设施,保障员工的安全和生命财产的安全。

(3) 定期组织安全演练和培训,及时更新和完善安全技术交底制度。

2. 部门责任(1) 负责组织员工进行安全培训,并将培训情况上报至上级部门。

(2) 监督部门内员工的安全操作,发现问题及时整改,并报告上级部门。

3. 员工责任(1) 遵守本制度的规定,掌握并不断更新自己所属岗位的安全知识。

安全技术交底管理规定(3篇)

安全技术交底管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强安全技术交底管理,提高施工现场安全管理水平,保障施工人员生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规,结合本工程实际情况,制定本规定。

第二条本规定适用于本工程施工现场安全技术交底的全过程,包括交底内容、交底程序、交底责任、交底要求等。

第三条安全技术交底工作应遵循以下原则:(一)全面性原则:安全技术交底应涵盖施工过程中所有涉及安全的环节;(二)针对性原则:安全技术交底应根据不同施工阶段、不同工种、不同作业内容进行;(三)实用性原则:安全技术交底应具有可操作性,便于施工人员理解和执行;(四)动态管理原则:安全技术交底应根据工程进度、安全形势的变化及时进行更新和完善。

第二章交底内容第四条安全技术交底内容应包括以下方面:(一)施工方案及设计要求;(二)施工工艺及操作规程;(三)安全措施及注意事项;(四)应急措施及应急预案;(五)施工现场安全管理制度及操作规程;(六)相关法律法规及标准规范;(七)其他需要交底的事项。

第五条安全技术交底应详细说明以下内容:(一)施工过程中可能存在的安全隐患;(二)预防措施及整改要求;(三)安全防护设施及用品的使用方法;(四)安全操作程序及注意事项;(五)事故报告及处理程序;(六)安全培训及考核要求。

第三章交底程序第六条安全技术交底程序如下:(一)编制安全技术交底资料;(二)组织安全技术交底会议;(三)进行安全技术交底;(四)签署安全技术交底记录;(五)实施安全技术交底;(六)跟踪检查及整改。

第七条编制安全技术交底资料:(一)项目部应根据施工方案、设计要求、安全措施等编制安全技术交底资料;(二)安全技术交底资料应包括交底内容、交底程序、交底责任、交底要求等;(三)安全技术交底资料应经项目负责人审核签字。

第八条组织安全技术交底会议:(一)项目部应组织安全技术交底会议,由项目负责人主持;(二)会议应邀请相关施工人员、技术人员、管理人员等参加;(三)会议应明确安全技术交底的责任人。

安全技术交底管理制度(三篇)

安全技术交底管理制度(三篇)

安全技术交底管理制度[公司名称]安全技术交底管理制度一、制度目的为确保安全技术交底的有效性和可靠性,提高安全技术操作人员的工作质量和效率,保护员工及工作场所的安全,制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有涉及安全技术交底的员工和相关部门。

三、责任与义务1. 人力资源部门负责制定安全技术交底的培训计划和安排相关培训人员。

2. 安全技术操作人员应接受安全技术培训并掌握相关知识和操作技能。

3. 上级领导应确保安全技术操作人员接受培训,并监督其操作过程中遵守相关规定。

4. 相关部门应定期组织安全技术交底培训,并留存相关培训记录。

5. 所有员工有义务遵守安全技术操作规程和操作规范,并积极参与安全技术交底。

四、安全技术交底程序1. 确定安全技术交底的培训内容和目标。

2. 指定专人负责安全技术交底培训,制定培训计划和安排培训时间。

3. 安排参与培训的员工,根据工作需求确定培训人数和对象。

4. 进行安全技术培训,包括理论学习和实际操作。

5. 进行安全技术操作人员的考核评定,确保其掌握相关知识和操作技能。

6. 监督和管理安全技术操作人员的日常工作,要求严格遵守操作规程和规范,发现问题及时整改。

7. 定期检查和评估安全技术操作人员的工作质量和效率,及时提供培训和改进措施。

五、安全技术交底记录1. 培训计划和培训记录应详细记录培训内容、培训人员、培训时间和培训效果等。

2. 安全技术操作人员的考核评定和相关记录应留存备查。

3. 定期汇总安全技术交底的情况,制定相应的培训报告和改进计划。

六、违纪与处罚对于违反安全技术交底管理制度的行为,将依据公司相关规定进行纪律处分,包括但不限于警告、记过、记大过、停职、辞退等。

七、附则本管理制度的解释权归公司所有,并可根据实际情况进行修订和完善。

本管理制度自发布之日起生效。

安全技术交底管理制度(二)标题:安全技术交底管理制度一、总则1.1 目的:为了保障企业员工安全、提高工作效率,确保项目和工作场所的安全,制定本管理制度。

企业安全技术交底制度(5篇)

企业安全技术交底制度(5篇)

企业安全技术交底制度(一)目的为了认真落实“安全第一、预防为主”的方针,坚持“以人为本”,保障施工生产安全,提高生产人员安全意识,消除人的不安全因素,防止和杜绝各类生产安全事故,明确公司安全技术交底工作程序,依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《施工企业安全检查标准》等相关的要求,结合公司装饰装修工程施工实际情况,特制定本制度。

(二)适用范围适用于公司在建的各个装饰装修工程。

(三)职责1、公司技术负责人负责专项技术方案的安全技术交底;2、项目负责人和专项技术负责人负责分部(分项)工程的安全技术交底;3、安全员负责安全技术交底工作的监督、检查。

(四)主要内容和编写要求1、在进行施工技术交底的同时要进行安全技术交底。

目的是为了使参与施工的人员,明确施工生产的技术要求、安全生产要点,做到心中有数,同时也增强安全生产的法制观念。

2、安全技术交底应当分级进行、分级管理。

1)项目经理部总工程师会同现场负责人向有关施工人员和劳务队伍负责人和技术负责人进行交底;2)专项技术负责人要对所管辖的施工人员进行详尽的安全技术交底;3)分部(分项)工程的技术负责人要对所管辖的班组的工长进行分部(分项)工程安全技术交底,并对其向操作班组所进行的安全技术交底进行监督与检查。

各级安全技术交底必须结合具体操作部位,贯彻安全技术措施,明确关键部位的安全生产要点、操作要点、注意事项及保证安全生产的措施;对关键工序、部位、新技术等应用推广项目,应反复细致地进行交底。

3、安全技术交底是建筑施工安全技术措施贯彻与落实的根本保证和途径,必须体现安全措施的全面性、针对性、可行性、法令性和安全性,必须履行审批、接受人签字手续。

4、施工现场的不安全因素是随着工程形象进度等因素的变化而改变,安全工作也应进行动态管理,虽然各工区的工作内容相同,但由于施工部位不同、作业环境不同,需根据这一不同情况,再做交底。

5、在多工种交叉作业时,应向有关作业工种进行安全技术措施和劳动保护要求及安全防护措施等方面的安全技术交底。

安全技术交底制度内容 安全技术交底制度的法律规定

安全技术交底制度内容 安全技术交底制度的法律规定

安全技术交底制度内容1. 引言安全技术交底制度是指企事业单位为了促进安全生产、保障员工人身安全和财产安全,制定并实施的一项管理制度。

该制度旨在明确责任、规范程序、加强培训,以确保员工对安全技术的了解和掌握,并在工作中正确使用、操作各类设备和工具。

2. 法律规定2.1 安全生产法根据《中华人民共和国安全生产法》,企事业单位有责任制定并贯彻相关安全生产管理制度。

其中包括安全技术交底制度。

该法规定了以下几个方面的内容:•企事业单位应当明确安全技术交底的范围、内容、方式以及责任人;•安全技术交底应当包括工作场所的安全要求、危险性分析、应急预案等内容;•企事业单位应当定期组织安全技术交底培训,确保员工掌握必要的安全技术知识和操作技能;•违反安全技术交底制度的,将依法承担相应的法律责任。

2.2 工伤保险条例根据《中华人民共和国工伤保险条例》,企事业单位应当采取必要的措施,保障员工的人身安全和财产安全。

其中包括实施安全技术交底制度,确保员工具备必要的安全技术知识和操作技能,避免工作中发生意外事故。

2.3 相关部门规章除了上述法律法规外,相关部门也发布了一些规章制度,进一步明确了安全技术交底制度的要求。

例如,国家安全监管部门发布了《安全生产事故隐患排查治理工作办法》,明确了企事业单位应当在安全技术交底中纳入隐患排查治理内容,加强事故预防工作。

3. 安全技术交底制度的要求根据法律法规和相关规章制度的要求,企事业单位应当在制定安全技术交底制度时,明确以下内容:3.1 责任人企事业单位应当指定专门的安全管理人员负责安全技术交底工作。

责任人应当具备一定的安全专业知识和管理经验,能够有效组织、实施安全技术交底工作,并监督员工的安全操作。

3.2 内容安全技术交底应当包括但不限于以下内容:•工作场所的安全要求,包括防火、防爆、防雷、防护设施等要求;•工作场所的危险性分析,明确各类设备或工具的潜在危险以及防范措施;•应急预案,包括事故处理、疏散逃生、急救措施等;•相关法律法规和规章制度。

公司安全技术交底制度

公司安全技术交底制度

公司安全技术交底制度一、背景安全技术交底是指将有关工作安全、职业健康等方面的相关知识传达给员工、供应商以及其他相关人员的制度。

通过安全技术交底,可以有效提高员工对于工作场所安全的认识和意识,降低事故和伤害发生的风险,保障员工的安全和健康。

二、目的1.保障员工的安全和健康,减少工作环境上的伤害和事故风险。

2.提高员工对于安全工作的认识和意识,使之成为公司安全文化的一部分。

3.防止和减少生产过程中的操作失误,减少潜在的事故隐患。

4.确保员工在工作岗位上拥有足够的专业安全知识和技能。

三、内容1.安全技术知识传达公司将组织安排专业人员对员工进行安全技术知识的传达,包括但不限于工作场所安全规定、防火防爆知识、人身防护设备的 correct使用方法等。

2.操作流程交底公司将对相关工作岗位的操作流程进行详细的交底,包括正确的作业方法、操作步骤、注意事项等。

员工需要对操作流程熟悉并达到合格标准。

3.紧急情况处理公司将对紧急情况的处理方法进行交底,包括火灾、疏散、事故等情况的应急预案、救援措施等。

4.职业病防护公司将对相关工种存在的职业病进行交底,包括病因、预防与防范措施等,保障员工健康。

5.安全培训公司将定期组织安全培训和专业技术培训,提高员工的安全素质和技能水平。

四、实施方法1.组织培训公司将组织定期的安全技术交底培训,确保员工了解和掌握相关知识。

2.口头沟通针对重要和紧急的安全技术交底内容,可以通过口头沟通的方式进行,以加强员工的理解和反馈。

3.书面材料对于技术要求较高、存在较大风险的操作流程,公司将提供相关的书面材料,供员工参考和学习。

4.考核评估公司将对员工进行安全技术交底的考核评估,以确保交底内容达到预期效果。

五、责任和监督1.公司管理层负责制定和实施安全技术交底制度,并对员工的执行情况进行监督。

2.各部门负责人负责组织和安排部门内的安全技术交底和培训。

3.员工有义务参加安全技术交底和培训,并确保掌握相关知识和技能。

安全技术交底管理制度

安全技术交底管理制度

安全技术交底管理制度第一章总则1.1 目的为了确保公司员工的工作安全,提高安全意识和技能水平,规范安全技术交底的管理,制定本管理制度。

1.2 适用范围本管理制度适用于公司全体员工。

1.3 定义1) 安全技术交底:指公司组织有关部门或人员对员工进行涉及安全方面的知识、技能传授,以提高员工的安全意识和技术水平。

2) 交底人员:指具备一定安全知识和技能的员工,负责对其他员工进行安全技术交底的人员。

3) 接受交底人员:指接受安全技术交底的员工。

第二章安全技术交底内容2.1 安全技术交底分类安全技术交底根据工作特点和风险程度分为基础交底和专业交底两类。

2.2 基础交底内容基础交底内容包括但不限于以下几个方面:1) 灭火器使用方法和注意事项;2) 紧急疏散逃生路线和方法;3) 个人防护用品的选择和使用方法;4) 一般事故的应急处理方法。

2.3 专业交底内容:根据员工所从事的工作特点和岗位需求,由各部门制定专业交底内容,并根据实际情况进行更新。

第三章安全技术交底程序3.1 交底人员选聘1) 交底人员应具备相应的安全知识和技能,并接受过相关培训;2) 各部门根据需要提名交底人员,并报经办部门审批。

3.2 交底计划制定各部门根据员工的工作特点和岗位需求,编制年度安全技术交底计划,并报经办部门审批。

3.3 交底实施1) 交底人员按照交底计划,对接受交底人员进行安全技术知识和技能的传授;2) 交底内容应根据接受交底人员的实际情况,采用直播、互动、视频等形式进行;3) 交底过程中,接受交底人员应认真学习并记下重要内容。

3.4 交底记录1) 交底人员应准确记录进行安全技术交底的时间、地点、参与人员等相关信息;2) 接受交底人员应签字确认接受交底,并将记录提交给所在部门。

第四章安全技术交底管理4.1 交底效果评估各部门应定期对安全技术交底的效果进行评估,记录并分析交底后员工的安全防范能力提升情况,并根据评估结果进行改进。

4.2 交底结果报告各部门应按规定时间将交底结果报告上级主管部门,并根据上级主管部门的反馈意见进行整改。

安全技术交底管理制度范文

安全技术交底管理制度范文

安全技术交底管理制度范文第一章总则第一条为确保企业安全生产,保护员工生命财产安全,提高员工安全意识和技能水平,落实安全生产责任制,制定本管理制度。

第二条本制度适用于所有员工,包括正式员工、临时工、承包商人员等。

第三条安全技术交底是指由领导或专职安全人员对员工进行安全方面的教育和培训,告知员工有关岗位的作业规程、操作流程及安全注意事项。

第四条安全技术交底应遵循科学、全面、系统、实用的原则,注重理论与实践相结合,鼓励员工积极参与。

第五条所有员工接受安全技术交底是一项必修课程,违反交底规定的将依照企业制定的纪律规定处理。

第二章安全技术交底内容第六条安全技术交底内容包括但不限于以下方面:(一)安全生产法律法规及相关政策规定;(二)岗位作业规程和操作规范;(三)安全设备的使用和保养方法;(四)事故防范知识和应急处理措施;(五)职业卫生知识及防护措施;(六)现场安全检查和隐患排查的方法和流程;(七)其他与岗位安全相关的知识和技能。

第三章安全技术交底程序第七条安全技术交底应根据不同岗位特点和工作内容,制定相应的交底计划。

第八条安全技术交底计划应包括交底时间、地点、参与人员、交底内容等。

第九条安全技术交底由领导或专职安全人员负责组织和进行。

第十条安全技术交底应采取面对面的授课方式,采用讲解、答疑、实操演示等多种方式进行。

第十一条员工应全程参与安全技术交底,不允许迟到、早退或缺席。

第十二条安全技术交底结束后,员工应进行笔面对学习,学员有疑问应及时向领导或安全人员提出。

第十三条员工应将学习内容应用于实际工作中,落实到岗位工作中。

第十四条安全技术交底的内容和学习情况应进行记录,备查。

第四章安全技术交底考核与评价第十五条安全技术交底结束后,应进行考核。

第十六条安全技术交底的考核方式包括理论考试、实操考核、案例分析等。

第十七条安全技术交底考核成绩按照企业规定的评分标准进行评价。

第十八条安全技术交底考核成绩作为评聘、岗前培训、岗中培训的重要依据。

安全技术交底制度

安全技术交底制度

安全技术交底制度安全技术交底制度1为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针,规范我公司的安全管理工作,保护国家、企业的财产免遭损失、保障职工的生命安全和身体健康,保障施工生产的顺利进行,特制定以下几项安全技术交底的规定。

1、总包单位要对分包单位的进场进行安全总交底,其中:分包单位包括:专业分包、劳务分包。

安全技术交底应有总包单位、分包单位的项目负责人及安全负责人共同参加,双方签字认可。

交底中必须有针对本工程施工特点的补充交底内容。

2、主管工长要对作业人员进行分工种交底,交底内容应根据不同工种操作特点,要有针对性,双方要签字认可,要有交底活动记录,现场安全员参加并对交底内容进行认可。

3、主管工长要对施工作业过程中的分部、分项工程进行技术交底。

现场安全员要参加交底,并对交底内容进行认可。

交底内容要根据公司制定的《安全技术交底指南》并结合分部、分项工程特点来制定,双方要进行签字。

4、对新工艺、新材料、新技术等施工中的应用,要进行安全技术交底。

交底要由双方负责人、技术负责人、安全负责人参加,交底要由双方签字。

5、项目经理要进行季节性交底,包括冬、雨季施工安全技术要求,现场住宿、食堂的安全规定等。

6、班组长(包括特工种),每天要召开安全早会,对当天的生产活动应注意的安全问题进行提示、要求。

安全技术交底制度2一、安全技术交底要求(1)工程开工前,项目部技术负责人要将工程概况、施工方法、安全技术措施等向各工区施工负责人进行详细的书面安全技术交底。

(2)分项、分部工程施工前,施工负责人(施工员)向所管辖的班组进行安全技术措施交底。

(3)两个以上施工队或工种配合施工时,施工负责人(施工员)要按工程进度向班组长进行交叉作业的安全技术交底。

(4)项目部技术与施工负责人在工作过程中对安全技术措施、安全技术交底要求的执行情况经常进行检查,随时发现并及时纠正违章作业。

二、安全技术交底分类及内容(1)工程开工前安全技术交底施工组织设计中的关键施工问题,主要是施工工艺、顺序、质量标准、安全要求及特殊的技术要求。

安全技术交底的规章制度

安全技术交底的规章制度

安全技术交底的规章制度第一部分:总则为了提高全员安全意识,加强安全技术培训,保障员工生命安全和财产安全,制定本规章制度。

第二部分:安全技术交底内容1. 安全生产法规政策的宣传公司安全生产法规政策的宣传是每位员工的首要任务,必须牢记安全第一的宗旨,牢固树立安全意识。

2. 工作场所安全技术要求在工作场所必须按照公司规定的安全技术要求做好安全防护,严禁乱设电线、乱拉电缆等违规行为。

3. 作业现场安全技术措施作业现场必须配备必要的安全设施,如安全帽、手套、护目镜等,严格遵守作业规程,做好安全防护。

4. 动力设备安全技术要求对于动力设备,需按照操作规程进行操作,确保设备安全运行,杜绝事故发生。

5. 火灾事故应急处理技术在发生火灾事故时,员工需迅速采取应急处理措施,如疏散人员、报警、使用灭火器等,确保安全。

6. 安全检查技术要求定期进行安全检查是保障生产安全的重要措施,员工要熟练掌握安全检查技术,确保安全隐患得到及时排除。

第三部分:安全技术交底要求1. 公司安全技术交底的对象全体公司员工,特别是从事生产、作业、施工等具有一定危险性的岗位人员,必须接受安全技术交底。

2. 安全技术交底的时间和周期安全技术交底应当在员工入职时进行,之后每年至少进行一次,对于新技术、新设备、新工艺的上岗人员,还需要进行专门的安全技术交底。

3. 安全技术交底的方式和内容安全技术交底可以采取集中培训、现场指导、视频教学等方式,内容包括安全法规政策、安全技术要求、事故应急处理等。

4. 安全技术交底的考核和记录经过安全技术交底后,需要对员工进行考核,考核通过后需进行记录,并签订安全技术交底确认书。

第四部分:安全技术交底的监督和评估1. 安全技术交底的监督公司管理人员要严格监督安全技术交底的执行情况,确保员工对安全技术要求有清晰的认识。

2. 安全技术交底的评估定期对安全技术交底进行评估,发现问题及时进行整改,不断提高员工的安全技术水平。

第五部分:附则1. 本规章制度自颁布之日起生效。

公司级安全技术交底制度

公司级安全技术交底制度

公司级安全技术交底制度一、总则为确保公司安全生产的稳定运行,提高员工的安全意识和安全技能,预防和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规要求,结合公司实际情况,制定本制度。

二、安全技术交底的组织与管理1. 公司设立安全生产委员会,负责组织公司级安全技术交底工作。

安全生产委员会由公司总经理、各部门负责人、安全管理人员及有关技术人员组成。

2. 安全生产委员会负责组织制定公司级安全技术交底计划,明确交底内容、时间、地点和方式。

3. 安全生产委员会负责对公司级安全技术交底工作进行监督和检查,确保交底工作落到实处。

4. 公司各部门、各项目单位应根据安全生产委员会的要求,组织实施本部门、本项目的安全技术交底工作。

三、安全技术交底的内容与要求1. 安全技术交底应包括以下内容:(1)国家有关安全生产的法律法规、标准和规范;(2)公司的安全生产规章制度、操作规程和安全防护措施;(3)公司的安全生产目标、指标和责任;(4)施工现场的安全生产条件、危险源识别和风险评价;(5)事故应急预案和应急处理措施;(6)新工艺、新技术、新材料、新设备的安全防护措施;(7)其他需要交底的安全事项。

2. 安全技术交底的要求:(1)安全技术交底应具有针对性、指导性和可操作性;(2)安全技术交底应采用书面形式,必要时可以辅以图片、图表、模型等形式;(3)安全技术交底应由安全生产委员会或相关部门、项目单位组织,由具备相应资格的安全管理人员、技术人员进行讲解;(4)安全技术交底应确保参与人员充分理解交底内容,并进行书面签字确认;(5)安全技术交底应定期进行,必要时进行重复交底。

四、安全技术交底的对象与范围1. 安全技术交底的对象包括公司全体员工、分包商、供应商等相关方。

2. 安全技术交底的范围包括公司所有建设项目、生产场所和办公区域。

五、安全技术交底的实施与监督1. 安全技术交底由安全生产委员会或相关部门、项目单位组织实施,必要时可以邀请外部专家进行指导。

安全技术交底管理制度范文(三篇)

安全技术交底管理制度范文(三篇)

安全技术交底管理制度范文1. 目的安全技术交底是指企业或组织在进行工程作业前,对从事该工程作业的人员进行安全技术知识和操作方法的交底和培训,以确保工程作业安全、顺利进行。

本管理制度的目的是规范安全技术交底的过程和要求,提高工作人员的安全意识和操作技能,有效预防和控制事故的发生。

2. 适用范围本管理制度适用于企事业单位、工程项目等进行安全技术交底管理的场所和情况。

3. 责任与义务3.1 企事业单位的负责人有责任确保安全技术交底工作的开展,并向相关部门或负责人提供必要的资源和支持。

3.2 相关部门或负责人应组织并实施安全技术交底工作,包括制定安全技术交底计划、组织交底培训、评估培训效果等。

3.3 工作人员有义务参加安全技术交底培训,并按要求积极参与实际操作,遵守相关的安全规定和操作要求。

4. 安全技术交底的程序与要求4.1 制定安全技术交底计划:根据工程作业的具体情况,制定安全技术交底计划,确定交底的内容、对象和时间等。

4.2 进行安全技术交底培训:安排专业人员对参加工程作业的人员进行安全技术知识和操作方法的培训,确保工作人员能够理解和掌握相关的安全要求和操作流程。

4.3 实际操作演练:安排真实工作环境下的演练,让工作人员亲自操作并进行实操练习,加强技能的训练和掌握。

4.4 评估培训效果:对参与安全技术交底的工作人员进行考核评估,确认其对安全要求和操作流程的理解和掌握程度。

4.5 安全技术交底记录:对每次安全技术交底的内容、对象和时间等进行记录,并保存相关的培训材料和考核评估资料。

5. 处罚与奖励对于拒绝参加安全技术交底培训或未按要求执行安全操作的工作人员,应根据相关规定给予相应的处罚。

同时,对于积极参与培训并能够按要求执行安全操作的工作人员,应给予相应的奖励和表彰。

6. 监督与检查企事业单位应建立相应的监督与检查机制,及时发现和整改安全技术交底过程中存在的问题和隐患,确保安全技术交底工作的有效开展。

安全技术交底的制度范文

安全技术交底的制度范文

安全技术交底的制度范文第一章总则第一条为规范安全技术交底工作,提高员工的安全意识和安全技能,保障企业安全生产,制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的各个部门、岗位及所有员工。

第三条安全技术交底是指按照一定程序和方法,向员工传递有关本岗位的安全技术要求、安全操作规程以及安全事故案例等相关知识的活动。

第四条企业应当建立完善的安全技术交底档案,详细记录每个员工接受的安全技术交底内容和情况。

第五条企业应当制定相应的安全技术交底培训计划,明确交底的时间、地点、方式等。

第二章安全技术交底的内容第六条安全技术交底的内容应当包括以下方面:1. 本岗位的安全技术要求:包括使用的设备、工具的安全操作方法,岗位操作规程等。

2. 安全事故案例分析:通过实际案例分析,让员工了解不同安全事故的原因、发展过程以及教训,引导员工自觉遵守安全规章制度。

3. 安全防护知识:包括个人防护用品的使用方法、紧急救援的基本流程等。

4. 灭火器材和消防逃生设施的使用方法:讲解灭火器材的种类、使用方法,指导员工在火灾发生时的自救逃生方法。

5. 本岗位的安全风险点和应对措施:针对本岗位的具体情况,分析和评估岗位上可能存在的安全风险点,提出相应的控制和应对措施。

第七条以上内容应根据企业实际情况进行具体制定,各部门、岗位的安全技术交底内容可以有所差异。

第三章安全技术交底的程序第八条安全技术交底应当按照以下程序进行:1. 部门负责人根据本部门实际情况确定安全技术交底的内容和对象,并制定相应的交底计划。

2. 安全责任人组织或指派专人进行安全技术交底。

交底人员应当具备良好的安全意识和丰富的安全技术经验。

3. 安全技术交底可以通过面对面授课、培训视频、安全教育宣传板等方式进行,确保交底内容的全面传递。

4. 交底人员应当根据交底对象的特点和需求,选择合适的授课方式和方法。

交底过程中,应重点讲解、反复强调交底的重点内容。

第九条安全技术交底应当及时跟进和落实,确保员工掌握和理解所交底的内容。

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XXX
规章制度发布通知
2017年号
《XXX安全技术交底管理制度》已经公司2017年月日专题会议审议通过,现予发布,自2017年月日起施行。

总经理:
2017年月日
规章制度控制表
XXX
安全技术交底管理制度
第一章总则
第一条为加强工程建设各阶段施工安全技术交底的有效实施,结合风电工程项目实际情况,制定安全技术交底管理规定。

规范有关安全技术交底管理的职责和内容。

第二条本制度适用于XXX(以下简称公司)涉及安全生产各部门、参建单位、外委单位、新入厂员工(包括临时工)参观检查等人员有关安全技术交底的管理。

第二章职责
第三条工程与生产部
1.负责对参建单位管理人员在开工前安全技术交底;
2.负责对参建单位安全技术交底执行情况进行检查。

配合HSE部对参建单位安全技术交底执行情况进行检查;
3.负责对参建单位人员进行部门级安全培训和考试;
4.负责对本部门新来人员(包括临时工)安全培训和考试及上岗前安全技术交底。

第四条HSE部
1.负责对参建单位人员进行入公司安全培训和考试;
2.负责监督检查各部门对参建单位的开工前安全技术交底执行情况;
3.负责监督检查各部门对新入公司人员及临时用工上岗前安全交底执行情况;
4.监督对参建单位重大作业项目安全技术措施的审查。

第五条监理单位
1.参加对施工单位的开工前安全技术交底和施工单位进入危险性区域内的安全技术交底;
2.负责按照项目重大、危险作业清单评审施工单位重大危险作业项目的安全施工方案;
3.对监督检查中发现的问题按照不符合项管理办法处理;
4.监督检查应形成记录并建立管理台帐,定期(如每月安全月报)进行汇总,将汇总结果报业主单位安全监督部门备案。

第六条参建单位
1.根据已签订的施工合同、安全合同、安全技术措施和安全技术交底书的内容;
2.责编制重大危险作业项目的安全施工措施;
3.负责组织对下属作业人员进行安全技术交底。

第三章管理内容
第七条安全技术交底综述
1.安全技术交底分为开工前工程总承包方组织向施工单位进行的全面安全技术交底和施工前施工单位向作业人员进行具体防止作业风险的安全技术交底。

1.1工程总承包方组织的交底主要是向施工单位进行有关项目特点、主要管理规章制度、安全管理要求等方面的交底;
1.2施工单位组织的安全技术交底主要是针对施工前对作业人员进行作业安全风险分析、相应的应对措施的交底。

2.工程总承包方对施工单位的安全技术交底:
2.1 工程总承包方在开工前应对施工单位的施工负责人、主要技术人员、安全管理人员进行全面的安全技术交底。

工程总承包方应当提供施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料,并保证资料的真实、准确、完整。

工程总承包方对施工单位的安全技术交底分为项目开工前的安全技术交底和施工单位进入危险性区域内的安全技术交底两种。

2.1.1 由工程总承包方组织,工程总承包方、监理单位参加对承包商主要管理人员进行开工前的安全管理、安全技术总交底,交底内容还包括:
a) 项目的文明施工策划要求;
b) 基建工程有关安全、环境、职业健康、文明施工等方面
的规章制度;
c) 本工程施工组织设计内容的交底工作,确保所有施工单位参加,通过交底了解施工现场的地下设施、气象、水文以及可能存在的古墓、文物等情况;施工现场及毗邻区域内供水、排水、供电、供气、供热、通信、广播电视等地下管线资料,气象和水文观测资料,相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料。

d) 安全施工的特点及难度,主要的危险点及控制措施;
e) 其它与安全管理有关的内容。

2.1.2 当施工单位需要进入危险性区域(如带电运行区、燃气管线区、危险品区等)内作业时,由工程总承包方组织,工程总承包方、监理单位参加对承包商作业人员进行专门针对进入施工危险性区域的相关管理制度和安全技术进行交底。

3.施工单位安全技术交底的管理内容
施工单位对安全技术交底的管理内容包括制定安全技术交底计划、安全技术交底的组织实施、安全技术交底的有效管理。

3.1 制定安全技术交底计划
3.1.1 承包商应按施工进度制定安全技术交底计划(如制定月安全交底计划或季度计划),报总承包方、监理单位审批,并报业主单位备案。

3.1.2 安全技术交底计划的内容与要求
a)确定交底的内容。

包括确定有效版本的施工单位方案或作
业指导书、相应的图纸、有关设备的安装说明书、验收要求、相关技术标准/规范等;
b)确定实施交底的合适人选,通常由该项作业的施工单位案或作业指导书的编制人员为宜;
c)确定实施交底的时间和地点;
d)确定接受交底人员的范围,应列出参加该项作业的全体作业人员名单;
e)根据该项作业的特点确定交底的进行方式。

通常采用技术人员(需要时外聘专家)集中讲解、现场指导、组织相关讨论或考核等;
f)交底计划应由相关专业工程师编制、其部门负责人审查后执行;
g)交底计划应至少在实施作业前一周完成。

3.2 安全技术交底的实施
3.2.1 根据制定的交底计划,由确定的相关专业工程师根据计划确定的交底内容和交底方式实施安全技术交底;
3.2.2 参加交底的人员应在“安全技术交底记录”上签字(禁止代签),交底人应对照应参加交底的人员名单,列出未参加本次交底的人员名单;
3.2.3 交底人员应对未参加交底的人员在作业前进行补课,否则未参加交底的人员不能参加该项作业。

3.3 保存交底记录
交底的相关记录包括交底计划、交底内容、交底人、交底日期等方面的内容。

3.3.1 安全技术交底应使全体作业人员清楚了解、熟悉和掌握以下要点:
a)实施该项作业的所有作业流程与各项流程的操作方法;
b)作业过程中相关作业人员的职责划分清晰、明确;
c)实施该项作业所需机械、设备,以及这些机械、设备的性能和功能是否满足作业要求及是否处于完好的可使用状态;
d)实施该项作业可能出现的作业风险以及相应安全技术措施或出现危险及紧急情况时的应急措施;
e)对作业区周围的环境条件清楚,如相关标识警示牌、孔洞沟位置等;
f)安全设施和防护用品的使用方法;
g)其他要注意的事项。

3.3.2 安全技术交底的有效管理
总承包单位应对施工单位施工前的安全技术交底的实施情况组织检查、监督、内审等活动,及时发现问题,确保每次施工前均能按计划进行安全技术交底活动。

3.4 监理单位对安全技术交底的监督检查
3.4.1 监理单位应按照对其审查认可的安全技术交底计划
组织监督检查。

监理单位派人参加施工单位组织的施工组织设计、重大施工方案和专项技术措施的交底会议,必要时邀请业主单位安全人员参加;
3.4.2 对重要施工项目及高危作业项目,应参加承包商组织的交底活动,确认其安全技术交底的有效性;
3.4.3 对监督检查中发现的问题按照不符合项管理办法处理;
3.4.4 监督检查应形成记录并建立管理台帐,定期(如每月安全月报)进行汇总,将汇总结果报业主单位安全监督部门备案。

4.总承包单位对安全技术交底的监督管理
4.1 总承包单位参加施工单位重要施工项目或高危作业的安全交底,检查其制定的安全交底计划的编制情况,安全交底的实施记录,与参加交底的人员交谈,确认其安全技术交底的有效性。

5.业主单位对监理单位和总承包、施工单位应做到监、管相结合。

6.安全技术交底的管理记录应该包括:
6.1 总承包单位组织的开工前对施工单位主要管理人员的全面安全技术交底;进入危险性区域的安全技术交底;
6.2 施工单位组织对其作业人员施工前的安全技术交底;
6.3 监理单位对施工单位的监督检查、管理台帐;
第八条其他要注意的事项
1.当参建单位进入电厂危险性生产区域(如带电运行区)内作业时,监理单位、HSE部对参建单位作业人员进行专门针对进入施工危险性生产区域的相关管理制度和安全技术方面内容进行交底;
2.参加交底的人员应在“安全技术交底记录”上签字(禁止代签);
3.交底人员应对未参加交底的人员在作业前进行补课,否则未参加交底的人员不能参加该项作业;
4.监理单位、HSE部、工程与生产部有权利对不严格执行本制度的人员提出考核。

第九条交底记录保存
1.交底的相关记录包括交底内容、交底人、双方的交底签字、交底日期等方面的内容;
2.交底记录由监理单位、HSE部、参建单位三方保存。

第十条交底执行情况检查
1.HSE部对参建单位重要施工项目或高危作业的安全交底情况进行抽查,对新入公司人员上岗前安全技术交底情况进行抽查,抽查方法可以是检查其制定的安全交底计划的编制情况,安全交底的实施记录,与参加交底的人员交谈,评价其安全技术交底的有效性。

必要时参加其组织的交底活动;
2.HSE部每月至少对安全交底情况检查一次;
3.参建单位应建立完善的安全技术交底台账。

第四章附则
第十一条本规定由公司HSE部负责解释。

第十二条本规定自发布之日起实施。

制度执行情况反馈意见表。

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