技术人员用工合同范本文档
用工劳务合同范本
用工劳务合同范本用工劳务合同范本精选篇1甲方：__________地址：_______________乙方：__________地址：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：一、工作内容：________________二、工作要求1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。
2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。
3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，爱护甲方的财物，维护甲方的利益。
4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
三、劳动报酬及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行;2、支付方式：________________四、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。
4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。
5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。
五、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
六、本合同自双方签字盖章之日起生效。
七、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。
甲方：__________(盖章)乙方：__________(盖章)__________年_____月_____日用工劳务合同范本精选篇2甲方(用工方)：乙方(劳动方)：性别：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。
技术人员聘用合同范本6篇
技术人员聘用合同范本6篇技术人员聘用合同范本 (1) 甲方：名称________________乙方：姓名_______________用工形式_____________鉴证编号_____________编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。
遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)劳动合同期限为年(月)，从年月日至年月日止。
其中试用期为个月，至年月日止。
第二条基本权利和义务：甲方：1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理;2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。
合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定;2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;3.严格遵守操作规程，保证安全生产;4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项：1.工资待遇：2.劳动保险及福利待遇：3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险：4.其他：第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(签字) 乙方(签字)年月日年月日合同签证( )鉴字第号签证部门(盖章)电子厂劳动合同范本甲方乙方法定代表人性别出生日期——年——月——日或委托代理人居民身份证号码邮政编码甲方地址家庭住址所属街道办事处根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为——期限合同。
技术开发合同范本模板7篇
技术开发合同范本模板7篇篇1甲方（委托方）：________________乙方（开发方）：________________鉴于甲方需要与乙方进行合作，就某一技术进行开发，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保双方权益，明确技术开发过程中的权利与义务，特订立本合同。
二、合作内容1. 甲方提出具体的技术开发需求，乙方根据需求进行研发工作。
2. 开发内容包括但不限于软件、硬件、系统等的开发。
3. 乙方应按照甲方的要求进行修改和完善，直至满足甲方需求为止。
三、开发时间与进度1. 本合同自双方签字之日起生效，开发周期为______个月。
2. 乙方应在本合同生效后的______个月内完成开发工作，并提交初步成果。
3. 乙方应按照约定的时间节点完成各阶段的任务，并及时向甲方报告进度。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付技术开发费用总计______元人民币。
2. 支付方式：甲方应在合同签署后______日内支付总金额的______%作为预付款；在乙方提交初步成果并经甲方验收合格后支付剩余款项。
3. 如因甲方原因导致开发周期延迟，乙方有权按照实际延迟天数相应增加开发费用。
五、知识产权归属1. 乙方在开发过程中形成的所有知识产权归乙方所有，但涉及甲方提供的资料、数据等所产生的知识产权归甲方所有。
2. 未经甲方许可，乙方不得将本合同涉及的技术成果转让给第三方。
3. 双方共同拥有的知识产权，其使用、转让等需经双方共同协商决定。
六、保密条款1. 双方应对本合同内容、开发过程中的技术资料、数据等予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方在开发过程中所接触到的甲方商业秘密，应予以保密，不得擅自使用或泄露。
七、验收标准与方式1. 乙方完成开发工作后，应提交相应的技术成果给甲方验收。
2. 甲方应按照合同约定的验收标准进行验收，并在收到技术成果后的______个工作日内完成验收工作。
一页纸的劳动合同范本5篇
一页纸的劳动合同范本5篇劳动合同范本1甲方名称：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方姓名：___________________________性别：__________民族：___________文化程度：______国籍：___________身份证号码：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第1条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。
第2条合同期限2.1本合同有效期自________年____月____日起，至________年____月____日止，期限为________年(月)。
期满后，经双方同意，可以续约。
2.2本合同没有试用期。
第3条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。
第4条劳动条件和劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第5条兼职劳动报酬5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：________元小时，或______元天。
5.2乙方工资由甲方自上班之日起，经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资)，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后发放。
完整)正规劳动合同范本
完整)正规劳动合同范本劳动合同甲方(用人单位)：XXX乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：联系联系根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1.期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)2.合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容1.乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为2.乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日1.甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
2.其它节假日按照国家法定假日休假（如五一，十一等），过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利1.乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
基本工资：元/月，每月日发放。
绩效工资：甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。
甲方安排乙方正常工作时间外（工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点）加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资；加点的，甲方应支付加点工资。
2.其他形式：工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
如乙方经常在XXX业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律1.甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
2.甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
3.如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、劳动合同范本的变更1.任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
程序员劳务合同范本6篇
程序员劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方提供劳务工作达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 若因项目需要延长工作时间，经双方协商一致，可相应延长合同期限。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的岗位为程序员，具体工作内容包括但不限于软件设计、开发、测试、维护等。
2. 乙方的工作地点在___________________________，根据甲方业务需求，可能需要进行工作地点的调整。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或弹性工时制。
2. 乙方享有法定休假日、年假等休假权利。
具体按照甲方相关规章制度执行。
四、劳务报酬及支付1. 乙方的劳务报酬根据乙方的岗位级别、工作经验、工作能力等因素确定，具体数额和支付方式在双方协商一致后确定。
2. 甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇以及甲方规定的福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康状况，为乙方提供必要的劳动保护和防护措施。
六、知识产权与保密条款1. 乙方在甲方工作期间完成的软件开发成果及其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密和技术秘密承担保密义务。
3. 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额根据违约情况确定。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事程序员工作，双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
最简单的劳务合同范本(通用10篇)
最简单的劳务合同范本（通用10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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简单劳动用工合同范本范文(通用5篇)
简单劳动用工合同范本范文(通用5篇)甲方(用人单位)名称：衢州市典雅装饰有限公司乙方(劳动者)名称：__根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自20__年9月1日起至20__年9月1日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资15日前发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
公司简易劳动合同范本。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止公司简易劳动合同范本。
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)乙方(签名)法人代表：合同签订日期：年月日甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
技术岗劳动合同范本6篇
技术岗劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要雇佣技术人员从事相关工作，乙方具备相关技能并愿意为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供技术岗位服务达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同起始日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的技术岗位工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如为特殊岗位需调整工作时间，双方协商确定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 根据甲方的绩效考核制度，乙方有机会获得绩效奖金。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育。
技术服务合同范本(八)6篇
技术服务合同范本(八)6篇篇1合同编号：XXX甲方（委托方）：____________________公司名称、地址、联系方式等详细信息略。
乙方（服务方）：____________________公司名称、地址、联系方式等详细信息略。
根据有关法律法规的规定，为保证双方权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方委托乙方进行技术服务事宜达成如下协议：一、技术服务内容1. 乙方应按照甲方的要求，提供XXX技术服务。
包括但不限于XXX系统的开发、安装、调试、培训、维护等。
2. 乙方应对甲方提出的问题进行解答，协助甲方解决技术难题，并提供专业技术建议。
二、技术服务期限本合同技术服务期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、技术服务费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付技术服务费用，总计人民币XXX元（大写：XXX元整）。
2. 支付方式：甲方应按照以下方式向乙方支付技术服务费用：（1）合同签订后XX个工作日内，甲方支付乙方技术服务费用的XX%作为预付款；（2）技术服务完成并经甲方验收合格后XX个工作日内，甲方支付乙方剩余的技术服务费用。
四、技术成果交付与验收1. 乙方应在技术服务完成后，向甲方交付技术成果及相关文档资料。
2. 甲方应在收到技术成果后XX个工作日内组织验收，并出具验收报告。
3. 甲方对技术成果验收合格的，视为乙方完成本合同约定的技术服务。
4. 甲方对技术成果验收不合格的，乙方应根据甲方的意见进行整改，并重新提交验收。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供技术服务，并按时支付技术服务费用。
2. 乙方应按照本合同约定向甲方提供技术服务，并保证技术服务的质量。
3. 乙方应对其提供的技术服务负责，并保证不侵犯第三方的知识产权。
如因乙方技术服务侵犯第三方知识产权的，由乙方承担全部法律责任。
4. 甲方应提供必要的技术支持和配合，保证技术服务的顺利进行。
技术劳动合同范本
技术劳动合同范本技术劳动合同范本（精选6篇）技术劳动合同范本篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致同意签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、根据甲方企业生产需要，乙方同意甲方安排，从事爆破工作。
二、根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护用品和防护设施。
三、甲方依据企业的实际情况，乙方工资水平按保底月薪人民币1500元计，按月结。
另按出勤奖（到工地现场）每天人民币200元计，出勤奖至年底统一结算；安全考核奖按出勤天数每天100元计，若未发生安全责任事故，年底统一结算。
乙方自行缴纳社会保，费用由甲乙双方各承担50%。
四、甲方依据国家的有关规定，结合本企业的实际情况，有权根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，对职工实施奖励、处分、经济处罚。
五、乙方自觉遵守甲方制定的规章制度和岗位职责履行义务，服从甲方的管理，听从指挥。
按时、按质、按量完成爆破任务。
乙方必须主动自觉参加上级的技能培训并一次过关，技能培训费用由甲方负责，如单方毁约，所有费有由单方支付。
六、乙方要认真学习专业技术，严格遵守安全生产操作规程，乙方在组织人员实施爆破作业时，要严格保护自身安全及所参加的其他人员安全。
防尘措施由甲方负责提供防尘设施和防尘用品。
乙方负责监督施工人员正确使用，如乙方故意操作不当，或者没有正规操作造成的后果，由乙方自行负责处理，并承担一切经济和法律责任，在放炮过程中必须持证上岗，不准脱岗，不得找他人替代作业。
一经上级主管部门查实，承担经济处罚和法律责任。
若因乙方未按正规流程操作，造成人员致伤、致残的由乙方自行负责承担；有事必须请假，严格遵守合同规定的各项条款。
七、乙方必须严格执行和遵守国家的民爆物品管理的法律法规，做好放爆前、中、后的安全工作，保证爆破工作安全有序进行，所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用；不准酒后施爆，不准为不具备使用条件的单位或个人承担放爆作业，为亲朋好友私买、私借爆破器材。
劳动合同范本范本(3篇)
劳动合同范本范本甲方（用人单位）_____单位住所：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（劳动者）_____住址：_____身份证号码：_____联系电话：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为劳动合同。
期限为：_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条、工作地点：_____省_____市_____路_____号。
第三条、工作内容：1、乙方的工作岗位为_____，甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。
劳动合同范本大全。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前_____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：1、乙方月工资标准为人民币_____元，其中试用期内工资为人民币_____元；2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为。
第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病第七条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
第八条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
员工劳动合同范本协议范文五篇
员工劳动合同范本协议范文五篇甲方乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共个月。
(三)乙方应在年月日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位或用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过60小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
用工合作协议书范本5篇
用工合作协议书范本5篇篇1甲方（合作方一）：_________________________（以下简称甲方）乙方（合作方二）：_________________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就共同用工合作事宜达成以下协议：一、协议目的及合作背景甲乙双方为共同实现资源共享、优势互补、互利共赢的目标，在用工方面开展合作。
通过本次合作，双方期望提高用工效率，促进共同发展。
二、合作期限及范围本次合作期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合作范围包括但不限于_____________________________。
三、岗位职责与人员安排1. 甲方负责_______________工作，具体职责包括但不限于_______________。
2. 乙方负责_______________工作，具体职责包括但不限于_______________。
3. 双方共同确定用工需求，并按照各自职责分工进行人员招聘、培训和管理。
四、合作模式及权责分配1. 双方共同设立项目组，项目组负责具体合作事宜的推进与管理。
2. 项目组下设若干小组，各小组分别由甲乙双方指派人员担任负责人，共同负责该小组的日常管理工作。
3. 甲乙双方应互相支持，甲方提供项目所需的技术支持，乙方提供相应的人力资源和物资保障。
4. 合作期间产生的知识产权归属及相关利益分配按照约定执行。
五、薪酬与福利待遇1. 双方根据岗位性质、工作内容及市场行情，共同确定薪酬标准。
2. 福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体标准与合作期限一致。
3. 双方按照各自职责分工负责支付相应人员的薪酬与福利。
六、保密条款及违约责任1. 甲乙双方应对涉及合作的商业信息、技术资料等予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
技术服务合同范本常用版(3篇)
技术服务合同范本常用版甲方：__________国____公司法定地址：__________电话：__________ 电传：__________电报挂号：__________乙方：__________ 公司法定地址：__________电话：__________ 电传：__________电报挂号：__________第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在____国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。
乙方人员出入____国国境的签证和在____国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1、乙方人员在____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2、凡工作不满个月的乙方人员，按下列公式计算：不满个月工资月的工资=____工作天数（包括周日和官方假日）0天3、上述工资应以乙方人员到达____国之日起到离开____国之日止计算。
4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起天内按清单所列金额的___%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部____公司____帐户，并按____国____银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻____国大使馆经济参赞处。
5、甲方将乙方人员月工资和加班费的___%以____国____货币支付并汇给中____国驻国大使馆经济参赞处在____银行____帐户。
第四条甲方负责乙方人员从____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从____返回____，由甲方通过____航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为0公斤。
第五条1、甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。
技术合同范本技术服务合同(3)5篇
技术合同范本技术服务合同（3）5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（委托方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（服务方）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方法人电话]鉴于甲方需要乙方提供专业技术服务，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下技术服务合同：第一条服务内容1.1 乙方应根据甲方的要求，提供[具体技术服务项目]的技术服务。
1.2 乙方应确保服务的专业性、准确性和及时性，协助甲方解决技术难题。
第二条服务期限2.1 本合同的履行期限为[服务起始时间]至[服务终止时间]。
2.2 若甲方需要延期服务，双方应另行签订补充协议。
第三条服务费用及支付方式3.1 甲方应向乙方支付技术服务费用，具体金额为人民币[金额]元。
3.2 支付方式：[支付方式描述]。
3.3 发票及报销事宜按照双方约定执行。
第四条双方权利义务4.1 甲方的权利义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供技术服务。
（2）甲方应提供乙方所需的相关资料和信息。
（3）甲方应按照约定支付服务费用。
（4）甲方应对乙方的服务成果进行验收和确认。
4.2 乙方的权利义务：（1）乙方有权获得约定的服务费用。
（2）乙方应按照约定提供专业服务，保障服务质量。
（3）乙方应对提供的服务成果承担保密义务。
（4）乙方应配合甲方的工作，及时沟通解决问题。
第五条知识产权归属5.1 双方共同拥有的知识产权归属双方共同所有，使用权和转让权按照双方约定执行。
5.2 乙方在服务过程中产生的知识产权归属乙方所有，但甲方支付了对价并约定的除外。
第六条保密条款6.1 双方对在本合同履行过程中获知的对方商业秘密及本合同内容负有保密义务。
未经对方许可，不得向第三方泄露。
第七条违约责任7.1 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
技术协作工程合同范本5篇
技术协作工程合同范本5篇篇1甲方（出让方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受让方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方拥有特定的技术知识和经验，并愿意将其技术提供给乙方使用，双方根据平等、自愿、互利的原则，通过友好协商，达成以下技术协作工程合同协议：第一条合同目的双方为了共同推进技术协作工程项目，实现技术进步与经济效益双赢的目标，根据本合同约定进行合作。
第二条合作内容1. 甲方将其拥有的技术知识和经验提供给乙方使用，并参与乙方的工程项目。
2. 乙方负责工程项目的实施和管理，确保项目顺利进行。
3. 双方共同制定技术方案，确保技术的有效实施和项目的成功完成。
第三条技术转让与保密条款1. 甲方在本合同约定的范围内向乙方转让相关技术。
转让的技术包括但不限于技术资料、设计文档、源代码等。
2. 双方应严格保密本合同约定的技术内容，未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。
3. 乙方应妥善保管甲方提供的技术资料，不得擅自复制、修改或向第三方转让。
第四条合作期限与成果分享1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。
2. 在合作期间，双方共同享有技术协作工程项目的成果，包括但不限于知识产权、经济利益等。
合作期满，双方可以继续合作或根据协商决定终止合作。
3. 若因一方违反合同约定导致合作提前终止，违约方应承担相应的违约责任。
第五条项目实施与管理1. 双方共同制定项目实施计划，确保项目按时、按质完成。
2. 甲方应派遣技术人员参与项目实施，保证项目的顺利进行。
乙方应为甲方技术人员提供必要的工作条件和生活保障。
3. 乙方应定期向甲方汇报项目进展情况，确保项目的透明度与双方的沟通顺畅。
第六条费用支付与结算方式1. 乙方应按照约定向甲方支付技术转让费用、技术咨询费用等费用。
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《中华人民共和国民法典》第四百六十四条：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用第三编规定。
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。
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本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】技术人员用工合同范本一xx县第二印别厂(甲方)立合同者：xx市印别厂(乙方)王XX(丙方)因生产业务需要，xx县第二印别厂聘用xx市印利厂退休工人王xX同志担任技术指导，经甲、乙、丙三方协商，订立如下合同，共同信守。
一、合同期限。
从一九XX年X月x日起到一九xx年X月xx 日止。
合同期满后，如需续聘，应重新办理手续。
二、工作职责。
丙方应服从甲方领导，遵守规章制度，合同期间不得同时接受其他单位聘用。
精心传授技术，二年内培养十二名技术员。
合同期满时十二名技术员均能独立上岗。
三、报酬、待遇。
合同期内，甲方每月付给丙方固定报酬900元，奖金、补贴以及工伤待遇按聘用单位固定职工标准执行。
退休费仍由乙方负担.丙方不得索要本合同规定以外的其他报酬。
四、合同变更。
合同期内，甲、丙双方不得解聘或辞聘。
如遇特殊情况必须解聘或辞转时，需征得双方同意方得解聘或辞聘，并由甲方将解聘或辞聘情况通知乙方。
五、违约责任。
甲、乙、丙三方都应严格遵宁合同规定的各项条款。
执行中如有争议，由甲方所在地区劳动仲裁处协调处理。
六、其他事项.如有未尽事宜，由签约三方协商修订。
七、本合同一式四份，经主管部门签证盖章后生效。
甲乙、丙方各执一份，甲方地区劳动仲裁处一份。
甲方：xx县第二印别厂(章)乙方:XX市印利厂(章)代表人：刘xx(章)代表人：陈xx(章)丙方：王xx(章)鉴证单位：xx县劳动争议仲裁处(章)经办人：xxx一九xx年x月xx日技术人员用工合同范本二根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以下简称《法》及相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、合同的类型与期限。
甲乙双方同意按以下方式确定本合同的期限固定期限：自劳动合同签定之日起至_____年_____月_____日止，共三年(36个月)。
二、工作内容和工作要求1.乙方的工作内容(岗位或工种)2.乙方保证遵守甲方各项规章制度和工艺操作制程，按时保质保量完成工作任务和领导交派的工作。
三、工作时间与劳动报酬劳动用工合同书1.劳动报酬：公司采用计件制，多劳多得，核算工资。
计件工资：甲方应制定科学合理的劳动定额标准，并告知乙方，计件单价以甲方的制定的标准为准。
2.乙方在工作中应发挥积极主动性，进行工作创新和提出合理化建议，能使甲方增加效益和减少损失的，甲方会给予奖励。
3.甲方于每月31号以前，以人民币形式支付乙方上月工资。
4.甲方可以根据其生产经营状况、可以调整变更乙方工作岗位。
四、劳动合同的变更、解除和终止(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
2.乙方应提前三十日向甲方提出书面解除合同，在乙方办理了工作交结后可以解除合同。
3.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并终止本合同：1.未及时足额支付劳动报酬的。
2.以暴力、威胁、监妁、或者非法限制人身自由的?段强迫劳动的。
3.以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同��;(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以当场解除并终止本合同。
1.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;2.违反劳动纪律及甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;3.同时与其他单位建立劳动关系。
4、未完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的，甲方必须提前三十日以书面形式通知乙方解除并终止本合同。
1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水与任何经济补偿： 1.乙方擅自离职的;2.乙方旷工十天以上的;3.由他人代领薪水的;4.乙方上班怠工以消极思想给生产带来严重影响的;4.偷窃;5.属于技术骨干，承担某项重点工程的建设、改造任务或科研项目而任务未结束的;6、因生产特殊性乙方在合同期间均要接受甲方提供的专项技术培训，约定为甲方服务的期限为合同签定之日起36个月。
乙方若违反本条约定，提前解除合同的，应参照企业相关管理制度偿付甲方培训费用。
五：合同解除和终止手续甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续，并向甲方出具终止劳动关系的书面证明后，结清应支付的报酬，结清工资后双方合同自动失效。
六、劳动争议处理1.甲、乙双方因合同而发生争议应先协商解决，协商不成的，均可依法申请仲裁、提起诉讼。
2.乙方在签订本《劳动合同时》应向甲方如实告知自己身体的重大疾病，已患其它伤痛的基本情况，甲方许诺保证不歧视。
如有隐瞒，甲方可以随时解除劳动合同并不支付经济补偿金。
3.本企业相应规章制度视同本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
所有员工进厂前必须认真阅读，理解企业制度。
合同签定时，视同乙方对企业相关制度知悉并认可。
本合同经甲乙双方签字(或盖章)后生效。
合同文本具有同等法律效力。
甲方:(签字盖章)乙方:(签字或盖章)用人单位：职工姓名：联系人：身份证号码：联系电话：联系电话：技术人员用工合同范本三甲方：乙方：性别：____生日：______年___月___日身份证号码：_______________文化程度：_______________户籍所在地：_________现在住址_______________联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、合同期限第一条合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。
第二条合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。
二、生产、工作任务第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量、数量标准。
第四条根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。
三、劳动纪律第五条甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。
第六条乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
第七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。
四、劳动保护和劳动条件第八条甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。
具体内容如下：(一)提供必要的劳动场所和设备。
(二)发放规定的劳动保护用品。
(三)对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。
五、工作时间和休息休假第九条根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。
在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。
六、劳动报酬第十条乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。
第十一条甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：(一)基本工资元/月。
(二)职务工资元/月。
(三)午餐补贴元/月。
(四)交通费补贴元/月。
(五)全勤奖元/月。
(六)社保元/月。
(七)提成或奖金(按甲方相关规定执行)。
第十二条甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。
七、职业培训第十二条甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。
第十三条乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业的，必须经过专门培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。
第十四条在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当按照未满合同的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。
八、处罚与奖励第十五条乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。
第十六条乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。
第十七条甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。
第十八条乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
九、社会保险和福利第十九条甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方;第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
十、合同的终止和解除第二十一条双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。
第二十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。
(二)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。
(三)泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。
(四)因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。
(五)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。
(六)患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。
第二十三条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(一)甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。
(二)从事违反国家法律法规的工作。
(三)经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。
第二十四条乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部承担。
第二十五条甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。
十一、违约责任及赔偿第二十六条甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。