化验室班组安全生产标准化
班组安全标准化工作管理制度
班组安全标准化工作管理制度一、引言班组安全标准化工作管理制度是为了规范和提升班组在工作中的安全标准化水平，保障员工的生命财产安全，促进企业安全生产的一项重要管理制度。
本制度适用于公司各班组的安全工作管理，旨在落实安全生产责任制，建立班组安全标准化管理制度，确保生产作业过程中的安全可靠。
二、目的本制度的目的是明确班组在安全管理方面的职责、权利和工作要求，确保班组全体员工遵守安全操作规程，提高安全意识，减少安全事故发生，建设安全、稳定的工作环境。
三、适用范围本制度适用于公司各班组的安全管理工作，包括但不限于生产作业、设备维护、现场施工等相关工作。
四、班组安全标准化管理要求1.班组安全标准化工作责任制度–班组负责人必须严格遵守公司安全规章制度，落实《安全生产法》相关法律法规，履行班组安全管理职责。
–班组负责人要定期组织安全例会，传达安全工作要求，重点强调安全事故预防措施和应急处理方法。
–班组全体员工要积极参与安全培训，提高安全意识，保证安全作业。
2.安全生产教育培训–班组负责人要定期组织安全教育培训，包括安全操作规程、应急预案、事故案例分析等内容，确保员工了解相关安全知识。
–新员工进入班组前须接受安全培训并通过考核，合格后方可独立操作。
3.安全防范措施–班组负责人要组织员工配戴必要的个人防护装备，确保作业安全。
–班组负责人要确保作业现场安全整洁，消防设施完好，防止火灾等事故的发生。
4.安全事故应急处理–班组负责人要建立健全安全事故的应急预案，定期组织演练，提高员工应急处理能力。
–班组负责人需立即启动应急预案，组织员工进行紧急疏散和救援工作。
五、领导责任公司领导要高度重视班组安全标准化工作，加强对班组安全管理工作的指导和监督，在必要时提供技术支持和资源保障，确保班组安全生产工作有效开展。
六、责任追究对违反班组安全标准化工作管理制度的责任人员，公司将按照公司相关规定进行严肃处理，并追究其相关责任。
七、附则本制度的解释权归公司所有，自发布之日起执行。
班组安全生产标准化
班组安全生产标准化班组安全生产标准化是指在安全生产管理中，通过制定一系列标准和规范，从而建立一个完善的安全生产管理体系，以确保班组的安全生产活动能够按照规定的程序进行，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
一、安全制度规范1. 班组必须建立完善的安全制度，明确各种安全操作规程、防护措施和应急预案，并定期进行培训。
2. 班组成员必须熟悉并遵守安全制度，不得违规操作，不得擅自更改或撤销安全措施。
二、日常巡检与维护1. 班组必须定期进行设备和场所的巡检，发现问题及时进行维修或通知相关部门进行处理。
2. 巡检记录必须详尽完整，包括检查内容、发现问题、处理结果等。
三、安全培训与教育1. 班组成员必须定期接受安全培训，了解相关安全知识和操作技能。
2. 安全培训记录必须保存，以备查阅。
四、安全警示标识1. 班组必须按照标准要求设置安全警示标识，如安全出口、高压禁止靠近等。
2. 安全警示标识必须清晰可见，经常检查和更换。
五、应急预案与演练1. 班组必须制定完善的应急预案，明确各类事故的处理措施和责任人。
2. 定期组织演练，检验应急预案的可行性和实施能力。
六、安全防护措施1. 班组必须提供适当的安全防护设施，如头盔、安全鞋、防护服等。
2. 班组成员必须正确佩戴安全防护设施，不得擅自解除或不戴防护设备。
七、健康检查与体检1. 班组必须定期进行健康检查和职业体检，确保员工身体健康和合适的工作能力。
2. 检查和体检结果必须保存并及时反馈给相关人员。
八、事故报告与处理1. 班组必须建立健全的事故报告制度，发生事故后及时报告给上级主管部门。
2. 事故处理必须按照相关要求进行，包括事故现场保护、事故调查和责任追究等。
以上这些标准是班组安全生产管理的基本要求，通过制定和遵守这些标准，可以提高班组的安全意识和安全管理水平，减少事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
班组成员必须全面了解并执行这些标准，定期进行自查和自评，及时纠正存在的问题，为班组的安全生产提供保障。
2024年某化工有限公司安全标准化班组管理制度样本（3篇）
2024年某化工有限公司安全标准化班组管理制度样本为确保生产安全，提升古浪鑫淼精细化工有限公司各生产车间的安全管理水平，本制度以“安全为员工生命线，员工为安全责任人”为核心理念，遵循“谁管理、谁负责”的原则，依据公司发布的《古浪鑫淼精细化工有限公司安全生产管理制度》，特制定本安全标准化班组管理制度。
一、适用范围本制度适用于古浪鑫淼精细化工有限公司各安全标准化班组的管理工作。
二、安全标准化班组标准（一）安全管理1. 班组全年实现零事故、零伤害、零损失。
2. 班组全年未发生重大及以上未遂事故。
3. 班组长为班组安全管理第一责任人，每组必须设立兼职安全员，并确保每位员工明确自身安全职责。
4. 班组长每日进行安全检查，并保持检查记录完整、清洁。
5. 班组长每周一对班组安全活动进行总结，并保持记录完整、清洁。
6. 定期开展班组安全教育，对新入职员工（包括临时工、转岗人员）进行三级安全教育，每周组织学习安全技术、规章制度等，并保持教育记录完整、清洁。
7. 班组具备完善的安全生产规章制度，包括安全生产责任制、岗位责任制、安全操作规程、交接班制度、巡回检查制度等，并确保全班组人员熟悉并严格执行。
8. 班组消防器材、防护器材等定点存放，由专人负责检查和保管。
9. 确保班组各类安全标识完整清洁。
10. 积极参与公司、车间组织的事故应急救援预案演练。
（二）作业环境1. 岗位设备完好，无跑、冒、滴、漏现象，安全装置齐全、灵敏、可靠，各类安全防护设施完整无损。
2. 原材料、工具箱、设备备件定位、定置管理，安全通道通畅，作业场所物料堆放整齐，生产现场保持整洁。
3. 工作场所通风照明符合安全生产要求。
4. 尘、毒、噪声等指标达到相关标准要求。
5. 电气设备符合电气安全和防火防爆要求。
6. 及时发现并整改各类安全隐患，对暂时无法整改的隐患制定切实可行的防范措施，并向车间报告。
7. 操作室、更衣室保持整洁卫生。
（三）安全作业1. 严格执行安全操作证制度，确保持证上岗。
班组安全标准化管理范文(3篇)
班组安全标准化管理范文1. 引言随着现代企业的发展，安全管理已成为企业日常运营和生产活动的重要组成部分。
对于班组而言，安全标准化管理是确保员工身体安全和生产运营顺利进行的关键措施。
本文旨在为班组提供一套完整的安全标准化管理范本，以便班组能够建立科学、规范、高效的安全管理制度，保障身体安全和提高工作效率。
2. 班组安全责任2.1 班组负责人应明确安全管理责任，并将其落实到每个班组成员身上。
负责人应定期组织安全培训，确保班组成员具有必要的安全知识和技能，并能够正确使用防护装备和应急设备。
2.2 班组成员应严格遵守安全管理制度，主动报告安全隐患和问题，并积极参与安全事故的调查和整改工作。
同时，班组成员应加强自身安全意识，保持良好的行为习惯，杜绝违反安全规定的行为。
3. 安全生产规章制度3.1 班组应制定安全生产规章制度，明确安全管理的基本要求和标准。
规章制度应包括日常工作安全操作规程、应急预案和事故处理流程等内容，以确保员工在工作中了解并遵守相关安全规定。
3.2 规章制度应能够适应班组实际情况，并且简明易懂。
相关责任人应对规章制度进行定期检查，发现问题及时进行修订和完善，以保证规章制度的有效实施。
4. 安全检查和隐患排查4.1 班组应建立定期安全检查制度，明确检查频次和具体内容。
安全检查应包括设备设施、工作环境、操作程序、作业人员等方面，以确保工作场所的安全性。
4.2 班组成员应按照安全检查要求，进行全面的自查和互查。
检查过程中，应着重关注安全隐患的存在和整改情况，及时发现并消除安全隐患，防止事故的发生。
4.3 对于发现的安全隐患，班组应及时记录并制定整改计划，明确整改要求和责任人。
整改计划应有具体的时限，并由相关责任人进行跟踪和监督，确保整改工作的落实。
5. 事故应急处理5.1 班组应根据实际情况制定应急预案，明确各类事故应对措施和具体责任。
应急预案中应包括事故报告、紧急疏散、伤员救护、事故调查等内容，以便在事故发生时能够迅速、有序地进行应对。
班组安全生产标准化检查验收制度
班组安全生产标准化检查验收制度一、制度目的本制度的目的是为了确保班组安全生产工作的规范性、科学性，加强对班组安全生产工作的监督和管理，保障员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司内各班组的安全生产工作，并应在每个班组内广泛宣传、贯彻和执行。
三、检查内容1. 安全设施和装备的齐全性和有效性。
2. 操作人员的安全培训和操作规程的执行情况。
3. 班组的安全文化和安全管理制度的落实情况。
4. 班组的应急预案和应急演练的情况。
5. 关键装备、设施的维护保养情况。
6. 班组内安全生产监测和隐患排查的情况。
7. 事故和异常情况的处理和报告情况。
8. 班组安全生产工作的情况记录和整改情况。
四、检查频率1. 日常检查：每班次进行一次，由班组负责人负责检查。
2. 定期检查：每月一次，由项目经理或安全主管负责检查。
3. 特殊检查：针对重大活动或特殊工作进行检查，由安全主管组织。
五、检查标准1. 安全设施和装备的齐全性和有效性：- 检查安全设施是否完好并能正常使用。
- 检查安全装备的操作规程是否符合标准。
2. 操作人员的安全培训和操作规程的执行情况：- 检查是否有相关培训记录。
- 检查操作人员是否按照操作规程进行操作。
3. 班组的安全文化和安全管理制度的落实情况：- 检查是否有安全文化建设的相关活动记录。
- 检查班组是否有安全管理制度并能有效落实。
4. 班组的应急预案和应急演练的情况：- 检查是否有应急预案并是否进行定期演练。
- 检查应急演练的记录和整改情况。
5. 关键装备、设施的维护保养情况：- 检查关键装备的维护保养记录和维修情况。
6. 班组内安全生产监测和隐患排查的情况：- 检查是否有安全监测记录和隐患排查记录。
- 检查隐患排查后的整改情况。
7. 事故和异常情况的处理和报告情况：- 检查事故和异常情况的处理记录和报告情况。
8. 班组安全生产工作的情况记录和整改情况：- 检查安全生产工作的情况记录和整改情况记录。
某化工有限公司安全标准化班组管理制度
某化工有限公司安全标准化班组管理制度一、目的为了加强某化工有限公司班组的安全管理工作，确保生产过程中的安全，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于某化工有限公司下属的班组。
三、责任与义务1. 班组长负责本班组的安全工作，包括制定安全计划、组织安全培训、检查安全设备的完好情况等。
2. 班组员工有义务遵守安全管理制度，执行班组长的安排，并积极参与安全培训活动。
3. 公司负责对班组进行安全巡查和隐患排查，并及时提供必要的安全设备和培训。
四、安全设备1. 班组必须配备必要的安全设备，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套等。
员工必须正确佩戴和使用这些设备。
2. 安全设备要定期检查，发现有损坏或失效的设备应及时更换。
五、安全培训1. 班组长需要定期组织安全培训，确保班组员工了解各项安全规定和操作流程。
2. 新员工入职时，必须进行安全培训，包括工作岗位的安全知识和应急预案等。
3. 班组成员应当定期参加公司组织的安全培训活动，并及时更新自己的安全知识。
六、安全巡查与隐患排查1. 班组长应定期对班组的工作环境进行安全巡查，发现存在的安全隐患应及时整改。
2. 对于安全隐患，班组长应妥善记录，并报告给上级主管部门，督促整改。
3. 公司将定期对班组进行安全检查，发现问题将给予警告、奖励或其他适当的处理措施。
七、违纪处理1. 班组成员如有违反安全管理制度的行为，将依据公司的相关规定予以追责处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款等。
2. 对于严重违纪行为，如造成安全事故或其他重大后果的，将依法依规进行处理，并追究相关责任人的法律责任。
八、附则本管理制度的解释权归某化工有限公司所有，并由公司根据实际情况进行适时修订。
化验室班组安全工作计划
一、前言化验室作为企业的重要组成部分，其工作性质决定了安全生产的重要性。
为了加强化验室班组的安全管理，提高员工的安全意识，确保化验室安全生产，特制定本安全工作计划。
二、工作目标1. 提高化验室班组员工的安全意识，确保安全生产；2. 严格执行化验室各项安全规章制度，杜绝安全事故发生；3. 加强安全培训，提高员工安全技能；4. 定期开展安全检查，确保化验室设备设施安全可靠。
三、工作措施1. 加强安全教育培训（1）定期组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能；（2）对新入职员工进行岗前安全培训，确保其掌握化验室安全操作规程；（3）对在职员工进行安全知识考核，确保其熟悉安全规章制度。
2. 严格执行安全规章制度（1）严格执行化验室各项安全规章制度，包括设备操作规程、化学药品管理制度、实验室废弃物处理等；（2）加强安全检查，确保各项规章制度得到有效执行；（3）对违反安全规章制度的行为进行严肃处理。
3. 加强设备设施安全管理（1）定期对化验室设备进行维护保养，确保设备设施安全可靠；（2）对设备进行定期检测，发现安全隐患及时整改；（3）对设备操作人员进行专业培训，确保其能够熟练操作设备。
4. 加强化学药品管理（1）严格按照化学药品管理制度进行采购、储存、使用和废弃；（2）对化学药品进行分类存放，确保储存环境安全；（3）对化学药品废弃物进行规范处理，防止环境污染。
5. 定期开展安全检查（1）定期对化验室进行安全检查，发现安全隐患及时整改；（2）对安全检查结果进行汇总分析，为安全管理工作提供依据；（3）对安全检查中发现的问题进行跟踪整改，确保整改措施落实到位。
6. 加强应急管理工作（1）制定化验室应急预案，明确应急处理流程；（2）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力；（3）加强与相关部门的沟通协作，确保应急管理工作顺利进行。
四、总结化验室班组安全工作计划的实施，有助于提高化验室安全生产水平，保障员工的生命财产安全。
班组安全生产标准化管理办法
班组安全生产标准化管理办法一、前言班组是企业安全生产管理的基础单位，班组安全生产标准化管理办法是为了规范班组的安全生产管理，防止安全事故的发生。
本办法是企业安全生产管理制度的重要组成部分，必须坚持、执行。
二、班组安全生产标准化管理制度2.1 重点部位和操作班组必须确定本班组的重点部位和操作，将其进行清单，并在明显的地方张贴和告知全班组人员。
同时，每个重点部位和操作都要制定详细的操作规程和安全措施，并进行定期的检查和验收，确保其符合相关安全生产标准和制度要求，减少事故的发生。
2.2 安全培训和教育对每个班组新入职员工，必须进行安全培训和教育，让其了解本企业的安全生产标准化管理要求和安全生产法规、规章制度。
同时，对每个员工进行定期的安全培训和教育，增强他们的安全意识，防止事故的发生。
2.3 安全生产检查和整改班组要建立安全生产检查和整改制度，每月进行一次安全生产检查，发现问题及时整改。
检查和整改内容包括：作业场所、安全装备、作业设备、劳动保护用品的使用情况，工作人员的操作规范、安全措施的落实情况等。
2.4 事故报告及处理当班组发生安全事故时，必须立即上报企业负责人，并及时报告当地安全监管部门。
在报告安全事故的同时，班组要成立安全事故处置小组，快速处理和清理现场，最大限度的减少事故损失和后果。
2.5 应急预案制定和演练每个班组都必须制定应急预案，并定期进行演练。
应急预案内容包括：应急处理程序、应急处理流程、应急联系人及联系方式、人员疏散路线等。
通过演练，提高员工在突发情况下的应急处理能力，减少事故损失。
三、班组安全生产标准化管理的落实3.1 安全生产责任制班组必须建立安全生产责任制，明确班组负责人对班组的安全生产工作负责，并制定落实具体措施。
班组负责人要进行每周的安全例会，及时通报班组的安全生产情况，并根据需要制定安全生产专项计划，加强本班组的安全生产工作。
3.2 落实安全生产措施班组必须落实安全生产措施，全面执行相关制度。
班组安全生产标准化检查验收制度范文（二篇）
班组安全生产标准化检查验收制度范文一、目的和依据为了加强班组安全生产管理，确保员工的人身安全和公司的财产安全，制定本制度。
本制度依据国家相关法律法规、标准和公司内部安全管理规定编写。
二、适用范围本制度适用于公司各班组的安全生产工作。
三、责任1. 班组负责人负责组织并执行本制度。
2. 班组成员应全面了解并遵守本制度。
四、内容和要求1. 班组安全生产自查（1）每月定期进行一次班组安全生产自查。
（2）自查内容包括：班组员工的安全意识、个人防护用品的佩戴情况、作业环境的安全状况、设备设施的完好情况等。
（3）自查结果应填写在《班组安全生产自查表》中，并及时报告上级领导。
2. 班组安全生产互查（1）不定期进行班组间安全生产互查。
（2）互查内容包括：班组安全生产管理制度的执行情况、安全设施的使用情况、作业操作规范的落实情况等。
（3）互查结果应记录在《班组安全生产互查记录表》中，并按要求交由公司安全部门。
3. 安全生产隐患整改（1）班组安全自查、互查中发现的隐患应及时纠正。
（2）隐患整改包括：责任人的落实、整改措施的制定和执行、跟踪检查等。
（3）整改完成后，应填写《班组安全生产隐患整改报告》，并报告上级领导和安全部门备案。
4. 安全生产工作签到（1）每日对班组成员进行安全生产工作签到。
（2）签到内容包括：出勤情况、个人防护用品的佩戴情况、安全生产知识培训情况等。
（3）签到记录应保存至少半年，并在需要时提交相关部门。
五、处罚与奖励1. 对违反安全生产制度的行为，可以采取口头警告、书面警告、扣减奖金、停职检查、辞退等措施，并记录在个人档案中。
2. 对安全生产工作表现突出的班组和个人，可给予奖励和表彰。
六、监督与评估1. 公司安全部门对各班组的安全生产工作进行监督与评估。
2. 班组负责人应积极配合公司安全部门的监督与评估工作，确保安全生产工作的顺利进行。
七、附则本制度的解释权归公司安全部门所有，并可根据实际情况进行调整和改进。
班组安全生产标准化管理办法（三篇）
班组安全生产标准化管理办法是为了保障班组内安全生产工作的规范化、标准化和有序化而制定的一系列管理措施。
下面就班组安全生产标准化管理办法进行详细的说明：一、管理目标与原则：（一）管理目标：班组安全生产标准化管理办法的目标是确保班组内安全生产工作的规范化、标准化和有效性，提高安全生产管理水平，减少安全风险，保护员工的生命财产安全。
（二）管理原则：班组安全生产标准化管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主。
将安全生产放在首位，坚持预防为主的原则，优先解决安全隐患和风险；2. 法律法规依法履行，责任到位。
依法执行安全生产法律法规，切实履行相关责任；3. 全员参与，持续改进。
班组内所有成员应积极参与安全生产管理工作，推动安全工作不断改进；4. 制度健全，落实到位。
建立健全班组内的安全生产管理制度，确保制度能够有效落实；5. 效果评估，追求安全。
定期对安全生产工作进行评估和检查，及时改进不足之处。
二、管理内容与要求：（一）安全生产组织管理：1. 班组应设置安全生产责任人，明确责任人职责和权益；2. 班组应制定安全生产组织机构图，明确各岗位职责；3. 班组应制定安全生产管理制度和操作规程，确保制度落地生根；4. 安全会议应定期召开，及时传达安全相关信息。
（二）安全生产培训与教育：1. 新员工入职时应进行安全培训，确保对安全规定和操作要点的了解；2. 定期组织安全知识培训和技能提升培训，提高员工的安全意识和技能；3. 编制安全生产教育材料，向员工传授相关安全知识；4. 对员工进行不定期的安全生产考核，确保培训效果评估。
（三）安全设施管理：1. 班组应设置相应的安全防护设施，确保工作环境的安全；2. 定期检查维修设施，并做好相应的记录；3. 配备必要的消防器材，并确保其完好有效；4. 更新和维护紧急疏散预案，确保在突发事件中能够及时疏散员工。
（四）安全风险评估与控制：1. 危险源辨识和评估：对班组内的工作场所和工作环节进行危险源辨识和评估；2. 风险控制措施制定：根据评估结果，制定相应的风险控制措施；3. 风险控制的监督与检查：对风险控制措施的执行情况进行监督和检查；4. 风险管控效果评估：定期对风险控制措施的管控效果进行评估，及时调整和改进。
班组安全标准化管理实施细则（三篇）
班组安全标准化管理实施细则班组安全标准化管理是一种通过规范化、标准化管理班组安全工作的方法，旨在提高班组的安全生产水平和工作效率。
下面是班组安全标准化管理的实施细则：1. 建立班组安全责任制：明确每个班组成员的安全责任，明确安全岗位责任、安全生产目标，以及相关的安全管理制度。
2. 制定和完善安全管理制度：根据班组的安全需求，制定适用的安全管理制度，包括安全操作规程、安全灾害应急预案、安全巡查制度等。
3. 开展安全教育培训：定期组织安全培训，包括安全操作技能培训、安全知识教育培训、安全意识培养等，提高员工的安全意识和安全技能。
4. 设立安全管理岗位：设立专门的安全管理岗位，负责班组的安全管理工作，包括安全检查、隐患排查、事故调查等。
5. 定期开展安全检查和隐患排查：按照制定的安全管理制度，定期进行安全检查和隐患排查，及时发现和处理安全隐患，确保安全生产。
6. 加强安全宣传和交流：定期组织安全宣传活动，提高班组成员的安全意识，同时积极开展安全信息交流，借鉴他人的安全经验和教训。
7. 实施事故调查和教训总结：对发生的安全事故进行调查，并及时总结教训，制定相应的预防措施，防止类似事故再次发生。
8. 建立安全奖惩制度：建立奖惩制度，对安全工作出色的班组进行奖励，对安全责任不落实的班组进行惩罚，激发班组成员的安全责任心。
9. 定期进行安全评估：定期进行班组的安全评估，通过评估结果，及时调整安全管理措施，提高管理水平。
10. 加强安全监督和检查：建立班组安全监督和检查机制，定期组织安全督查，及时发现并整改安全问题。
以上是班组安全标准化管理的实施细则，通过合理和有效的管理措施，可以提高班组的安全生产水平，确保员工的人身安全和财产安全。
班组安全标准化管理实施细则（二）是指在组织中实施班组安全标准化管理的具体细节和要求。
以下是一些常见的班组安全标准化管理措施和细则：1. 班组安全责任制度：明确每个班组的安全责任和任务，确定班组安全负责人，并明确其权责和职责。
班组安全生产标准化建设活动实施方案
班组安全生产标准化建设活动实施方案根据中国安全生产协会颁布的《安全管理标准化示范班组评定标准》（试行）、集团公司下发的《中国石油化工集团公司安全管理手册》以及中国石化长城能源化工（宁夏）有限公司（以下简公司）xx16年年度HSE会议“强三基”工作布置，进一步夯实公司基层单位安全基础工作，全面推进安全生产标准化建设，切实提高安全管理管理水平，特制订本方案，在公司内部开展“班组安全生产标准化建设”活动.具体方案如下：一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立科学发展、安全发展的理念，以夯实三基工作（基层建设、基础工作、基本功训练）为抓手，深化班组安全文化建设为目的，以争创安全生产标准化优秀班组和班组长活动为载体，进一步落实班组安全生产责任制，健全班组安全管理制度，强化班组安全教育，加强班组现场安全管理，完善班组安全考核，全面提升班组安全生产工作水平.二、工作目标及范围通过公司组织开展“班组安全生产标准化建设”，达到以“5831”为标准的班组安全建设，即五项基础、八大支柱、三项支撑和一个目标，共同构建成一个“班组安全屋”.切实把班组安全建设管理落实到制度上，把责任落实到岗位上，把措施落实到班组的每个工作环节上，把安全投入落实到生产上，使班组做到工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核制度化、工作管理系统化和现场管理规范化，形成“事事有标准，处处有规范，人人讲安全”的基层安全管理保障机制，为公司安全生产奠定基础.方案对象为公司所有运行横大班组.三、组织机构为更好地推动“班组安全生产标准化建设”的深入开展，落实各项相关管理制度，公司将成立“班组安全生产标准化建设”活动领导小组. 组长：副组长：成员：活动领导小组下设办公室，设在安全环保部，负责活动的组织协调、检查考核、总结评比和信息报送等相关工作，办公室主任由部门负责人何文忠担任.四、工作职责1.制定公司“班组安全生产标准化建设”活动实施方案，加强组织领导，落实责任措施，确保活动持续有效地开展；2.贯彻落实“班组安全生产标准化建设”活动要求，具体负责各单位班组建设活动的指导、监督、检查和考评；3.组织相关单位制定班组安全管理制度；4.对各单位“班组安全生产标准化建设”活动开展情况定期进行分析总结，不断改进提高；５.做好现场学习、观摩会等工作；五、班组安全标准化建设的主要内容（一）安全管理“五项基础”1.岗位与职责（1）班组长班组长是班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全责. （2）安全员班组应按要求设置兼职安全员，其职责是协助班组长开展班组安全管理工作.（3）群众安全监督员班组必须按要求设兼职的群众安全监督员，其主要职责是监督班组长、班组安全员是否按上级要求认真开展班组安全管理工作，是否遵章守纪，是否按“五同时”的要求开展安全生产工作.群众安全监督员发现班组安全管理存在的问题时，要及时通过各种有效方式逐级反馈. （4）临时负责人班组分散作业时，每个分散工作团队的负责人即为安全负责人.安全员不在岗时，班组长必须明确安全代管人员.班组长不在岗时，安全员有权安排班组有关人员处理与安全有关的工作.（5）员工建立班组成员“一岗双责”，明确各岗位在完成生产任务的同时应履行的安全责任.2.制度、规程和标准（1）规章制度班组应建立健全安全生产管理考核细则，并发放到员工，规范员工的生产作业行为.班组应严格执行公司制定的：岗位HSE职责、交接班制度、会议制度、班组安全生产检查制度、HSE培训教育制度.（2）操作规程班组每个岗位所从事的作业及其所操作的设备、都必须有工艺技术规程、HSE技术规程、检维修技术规程或相应的操作标准.（3）作业标准班组应严格执行现场管理标准、员工行为标准、岗位作业标准、设备点检标准、质量控制标准等，标准要科学、合理、适用；做到“简化、量化、程序化”.（4）临时措施对临时性工作，班组应制定出书面安全措施，经审批后实施. （5）执行班组成员对上述各项制度、规程和临时性措施要做到：应知应会、能说会用，制度上墙、熟记在心、严格执行.（6）评估与修订班组要根据现场资源和相关因素的变化、以及以往事故教训等，检查现有制度、规程和标准.提出补充和修改意见，上报批准后执行. 3.教育与培训（1）计划班组要根据本班组的具体情况和上级要求，制定并实施班组安全教育与培训计划.（2）要求班组长、安全员、群众安全监督员应经过岗位任职能力培训，考核合格后方可任职.班组应对操作岗位人员进行安全教育和操作技能培训，使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，并确认其能力符合岗位要求.未经安全培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业.新入厂（矿）人员在上岗前经过三级安全教育培训后，班组要组织其签订“师徒合同”，制定系统的训练计划，进行指导和考核.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应进行车间(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作.从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业. （3）方法班组要有计划地对下属和新员工进行技能训练和现场指导，提高班组成员作业技能.班组应创新安全教育的方法和形式.4.安全管理台账（1）台账与内容班组要建立两本安全管理台账，即静态的管理制度类台账和动态的原始记录类台账.静态的管理制度类台账包括：班组人员基本情况表、主要作业内容及危险因素一览表、安全承诺书、岗位职责、各项管理制度、岗位操作法、安全设施一览表、劳保用品管理及其他相关技术支持资料.动态的原始记录类台账包括：安全活动（会议）记录、安全教育记录、安全检查记录、隐患整改记录、危险源监控记录、危险作业安全技术交底记录、事故应急演练记录、安全考核记录等.（2）台账管理静态的管理制度类台账要做到有效版本完整保存，并附有持续改进的内容；动态原始记录类台账要做到记录及时、准确、清楚，内容齐全，保存完好.5.设备与设施（1）生产设备设施生产设施设备应满足安全生产的基本要求.班组要对生产设备设施中不安全因素及时反馈到有关部门，并能按本质化安全目标要求，提出技术改造、现场改善提案，促进企业不断提高设备设施的安全度. （2）安全设备设施班组应对所辖区内预防、控制和减少事故影响的三类安全设施，要定期进行维护保养，确保齐全、完好、有效.安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原.（二）安全管理“八大支柱”作业程序1.作业前的准备班组在作业之前，要进行工器具和作业文件的准备、班前安全检查和生产现场的安全巡视，掌握安全状况.班前安全检查内容包括：设备运转情况、作业现场隐患、班组成员劳动纪律、精神状态、劳保用品的配备与穿戴情况等.2.班前会与班后会班组每天要召开班前会和班后会，具体安布置和总结当天（班次）的安全生产工作.3.危险辨识员工在作业之前，要对作业方法、程序、物料、工器具、设备设施、作业环境等进行风险分析，查找和识别危险源和危险因素，采取有效措施，确保作业安全.4.隐患排查与治理班组应对作业场所、环境、人员、设备设施和作业活动进行隐患排查. 班组要采用安全检查表等方法，通过岗位自查、员工互查、安全员检查、班组长检查、季节性检查、节假日检查、日常检查、改善提案等方式开展隐患排查.将隐患排查结果进行分类处置，本着“三定四不推”的原则进行隐患治理；班组不能解决的，要提出相应改善提案上报有关部门并做好记录.重大事故隐患在治理前应采取临时控制措施并制定应急预案.隐患治理措施包括：工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施.5.作业行为管理通过开展安全提醒、安全确认、互保联保、反习惯性违章等活动，消除“三违”现象.对作业方式不正确、操作动作不合理、站位不当等行为隐患要采取纠正和控制措施.对动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业，严格履行作业许可审批手续，落实监控措施.对进行爆破、吊装等危险作业，应安排专人指挥，落实安全措施. 6.作业过程控制生产均衡稳定、产品质量稳定、设备运行稳定（简称“三稳定”）是班组作业安全的重要条件.班组成员要通过精心操作、落实岗位点检、加强自主维护等措施，实现生产过程的平稳、可控.运用视频监控等信息化手段，掌握现场人、机、料、法、环诸要素的实时状态和变化，使相关要素处于受控状态.7.作业现场管理作业现场的照明、通风、噪声、温度、湿度、粉尘浓度和安全通道、梯子、护栏、安全标识标志等，应符合相关法律法规的要求.班组对作业现场的整理、整顿、清扫和清洁工作，要有明确的分工、落实责任，做到现场整洁、有序、物流顺畅、标识规范.8.标准化作业认真执行作业标准.作业标准要采用可视化的方式在现场展示，指导员工作业.（三）安全管理“三大支撑”1.安全管理活动（1）安全活动日班组每周要确定一天为安全活动日，围绕作业安全和班组安全管理开展安全活动，要求全员参加，明确活动内容和活动主题，活动时间不低于45分钟.（2）安全专题会班组每月要召开一次安全专题会，研究解决作业安全中存在的主要问题.（3）改善提案活动班组要开展以安全为主题的改善提案活动.改善提案活动有制度、有要求、有奖励措施.做到：员工参与率高，提案覆盖面广，提案采纳率高，提案件数持续增长，改善效果显著.（4）班组创新活动结合本班组的特点，推行现代化管理方法，在学习借鉴和总结经验的基础上，突出行业特点和时代特色，在管理方法、操作方式、工艺装备、工具量具、原燃材料等方面开展“五小”（小发明、小改造、小革新、小设计、小建议）创新活动、安全QC小组活动，探索安全自主管理方法.不断提高班组的安全能力和安全管理水平.（5）班组安全文化创建活动班组应以多种形式开展安全文化创建活动，逐步形成为全员所认同、共同遵守、带有本班组特点的安全价值观，逐步塑造“想安全、会安全、能安全”的本质安全型员工，打造班组及岗位长效安全生产的本质安全型班组.2.职业健康（1）职业危害防治作业场所环境和条件符合职业健康有关法律法规、标准规范的要求.定期进行作业场所的职业危害检测，各项有害因素应符合国家标准.班组要对超标有害因素采取有效措施进行控制.岗位员工应掌握职业危害防护的基本知识和基本技能.定期对员工进行职业病健康体检.（2）职业危害防护班组可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，设置有报警装置，制定应急预案，配置现场急救用品、设备，设置应急撤离通道和必要的泄险区.各种防护器具应定点存放在安全、便于取用的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护，确保其处于正常状态.岗位员工应正确佩戴和使用劳动防护用品、器具.（3）职业危害告知作业场所职业危害检测点应设置标识牌予以告知，并将检测结果存入职业健康档案.员工要明确岗位工作过程中可能产生的职业危害及其后果和防护措施.存在严重职业危害的作业岗位，应按照GBZ158要求设置警示标识和警示说明.警示说明应载明职业危害的种类、后果、预防和应急救治措施.（4）作业文件班组成员要按照职业健康与安全体系文件的要求，认真履行职责做到“做所写、记所做”.3.应急预案与事故处理（1）应急预案按照企业应急救援体系和预案体系，结合班组特点，针对岗位存在薄弱环节和可能发生的事故，编制班组现场应急处置方案.应急处置程序、处置措施齐全、正确.班组成员要熟练掌握紧急情况下的处置方法、处理程序、应急联络电话和联络方式.班组至少每年参加一次综合预案或专项预案的培训和演练，至少每半年组织一次现场应急处置方案的培训和演练，对演练效果进行评估，提出改善提案，并对应急处置方案进行修改、完善.（2）应急设备设施和物资班组对应急设备设施和物资应确定保管责任人，并进行经常性的维护、保养，确保其完好、有效、可靠.（3）事故应急处置班组应按照预防和预警要求，做好事故预防工作，将事故处理在萌芽状态.班组一旦发生事故，事故现场有关人员应当立即向班组长报告，情况紧急时，可以越级，同时应启动班组现场应急处置方案，开展事故救援.应急处置过程中，要注意妥善保护事故现场及有关证据.配合事故调查，查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等.按照事故调查结果，在班组开展“四不放过”活动，汲取事故教训.（四）安全管理“一个目标”绩效评定和持续改进1.安全绩效班组安全绩效分为指标类绩效和成果类绩效.指标类绩效：“三违”现象为零，伤害事故为零，职业病事故为零.安全目标的达成.成果类绩效：在班组安全管理方面取得的各类知识成果、技术和管理进步奖等；建立了独具特色的班组安全管理模型、班组安全管理持续改进机制或对典型事故的有效预防机制.2.绩效评定班组应每年至少一次对本班组安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况.班组发生死亡事故后应重新进行评定.3.持续改进班组应根据安全管理达标评定结果和安全生产评价反映的情况，对班组规章制度、操作规程、安全措施等进行修改完善，持续改进，不断提高安全管理的有效性.六、实施步骤公司将“班组安全生产标准化建设”活动作为切入点，在公司内部全面开展班组达标活动，分为五个阶段进行，具体安排如下：第一阶段：全面部署，宣传启动（xx16年2月至4月）制订本单位班组安全生产标准化建设实施方案，成立相应活动领导小组，明确责任，组织召开专题会议，层层进行动员部署，利用各种渠道广泛宣传，营造活动氛围.第二阶段：试点运作，持续推进（xx16年5月至8月）根据公司目前实际情况，涉及的每家单位至少选择一至二个班组作为试点，组织开展“班组安全生产标准化建设”活动.第三阶段：深入开展，全面推广（xx16年9月至12月）在试点班组取得成效的基础上，进行阶段性总结提炼，不断提高改进班组管理方式、方法.对其他班组开展“班组安全生产标准化建设”活动，在公司内部全面推广班组安全生产标准化建设.第四阶段：自查自改，达标考核（xxxx年全年）自查自改：本单位对班组建设具体标准进行自查整改，待整改完毕后，将结果上报活动领导小组办公室，申请班组达标考核.达标考核：由公司活动领导小组对申请单位班组进行达标考核；对未通过达标考核的单位，将给予2个月的整改时间，待整改完毕后，重新递交班组达标考核申请；七、考核办法为使活动有效开展，公司结合有关规定，对班组安全生产标准化建设活动的开展情况进行检查、考核：（一）考核内容1.规范班组人员管理，把好作业人员准入关；2.完善班组安全管理，及时排除施工现场安全隐患；3.严格把好质量关，做到质量、安全两手抓；4.积极开展班组安全教育培训工作，特种作业人员做到持证上岗；5.加强现场安全监控，确保施工现场干净整洁，安全防护设施到位，施工作业安全有序；6.班组作业人员熟练掌握安全生产知识、岗位操作规程、岗位危险因素、工作内容等；7.建立健全班组安全生产管理台账，台账记录清晰真实；8.加强班组安全文化建设，完善各类安全宣传设施、设备，经常性开展各类安全活动；9.认真执行班组安全考核评比，严格落实班组考评奖惩机制；（二）考核方式1.由公司“班组安全生产标准化建设”活动领导小组负责考核工作；2.考核评定标准采用计分式（100分制），具体见附件《班组安全生产标准化建设考核评定表》；3.首次达标考核合格的班组，按400元/人对班组进行奖励.4.在规定时间内未完成达标考核的单位，进行处罚.（三）考核评定1.考核评定分优秀、合格、不合格三个等级，考核得分90分以上为优秀（含90分），80-89分为合格，80（不含80分）以下为不合格.2.有下列情况之一，班组视考核不合格：（1）在考核周期内，安全管理工作被公司或其他上级单位通报批评的.（2）在考核周期内，发生1人重伤及以上责任事故的或事故瞒报的. （3）在考核周期内，因操作失误造成1起以上上报集团公司备案的非计划停工事件的.（4）在考核周期内，发生1起及以上影响恶劣的治安事件的.3.公司每年对达标班组进行一次总评定，对评定得分优秀的班组进行奖励，对评定结果不合格的单位进行处罚，并重新申请班组达标考核.八、工作要求（一）提高认识，加强组织加强班组安全生产标准化建设是夯实基层基础工作，落实安全生产主体责任，实现本质安全的重要途径，各单位要高度重视，充分认识到开展班组安全生产标准化建设活动的重要性、必要性和紧迫性，要进一步加强组织，明确责任分工，层层落实责任，确保在规定时间内实现工作目标.（二）注重宣传，营造氛围充分利用各种宣传载体，多渠道加大对施工班组的安全生产标准化知识的宣传力度，进一步提升全体员工的思想认识.及时报道活动的进展情况、成效、亮点及好的经验和做法，充分发挥示范榜样作用，通过广泛宣传，营造开展班组安全生产标准化活动的良好氛围.（三）加强督导，深化考核加强对活动开展的监督检查工作，经常性深入一线班组进行督查、指导和服务.根据安全生产标准化建设的要求，进一步明确工作目标，细化工作任务，强化责任落实，各单位要结合实际，不断完善班组安全生产标准化标准.持续深化班组考核内容，以班组考核评比为抓手，奖优罚劣，逐级抓落实，有力推动安全生产工作持续平稳科学发展. 本方案自公布之日起开始实施.。
班组安全生产标准化检查验收制度模版
班组安全生产标准化检查验收制度模版一、目的与范围为了进一步加强班组安全生产管理，确保生产过程中的人员安全和设备设施的安全可靠，制定本制度。
本制度适用于本单位各班组的安全生产管理工作。
二、术语定义1. 班组：本单位生产过程中各个负责特定工作任务的团队；2. 安全生产：指在生产过程中，对人员、设备设施等有关安全的各项管理和控制措施；3. 标准化：指在安全生产方面，制定并执行一套规范化的制度和标准；4. 检查：指对班组安全生产工作的定期或不定期的检验；5. 验收：指对班组安全生产工作的评估和确认。
三、班组安全生产标准化检查验收内容和要求1. 班组安全生产管理制度是否完善，是否与国家、行业相关标准规范相符合；2. 安全生产责任制是否明确、落实，班组成员是否清楚自己的安全生产责任；3. 班组的工作环境是否符合相关安全要求，是否存在安全隐患；4. 班组成员的安全生产培训情况，是否按照要求进行培训，并是否能够熟悉并掌握相关安全操作规程；5. 班组的安全设备设施是否齐全，运行是否正常，是否有定期的维护保养和检修；6. 班组的事故应急预案是否制定并公开，是否有进行演练和评估。
四、班组安全生产标准化检查验收流程1. 安排专人对班组进行安全生产标准化检查，检查周期为每季度一次；2. 检查人员依据本制度内容和要求，对班组进行全面检查；3. 检查人员填写检查记录表，对不符合要求的问题进行整改和处理；4. 班组根据检查结果，制定整改计划，并定期上报给上级主管部门；5. 上级主管部门对班组的整改情况进行验收评估，并根据实际情况提出建议和要求；6. 验收评估通过后，班组安全生产工作继续进行，如有不合格情况，应及时进行整改。
五、考核与奖惩1. 班组安全生产标准化检查验收结果将作为班组绩效考核的重要依据；2. 对于连续两次不合格或重大安全事故的班组，将采取相应的惩罚措施，并暂停其生产权益；3. 对安全生产管理工作出色的班组，将给予相应的奖励和表彰。
班组安全生产标准化管理
班组安全生产标准化管理在现代企业的生产运营中，班组作为最基层的组织单元，其安全生产工作直接关系到企业的稳定发展和员工的生命财产安全。
因此，推行班组安全生产标准化管理，是提升企业安全生产水平的关键举措。
班组安全生产标准化管理，旨在通过建立一套科学、规范、系统的管理体系，明确班组在安全生产中的职责、流程和标准，从而实现安全生产工作的常态化、规范化和科学化。
首先，要明确班组安全生产的目标和责任。
班组应根据企业的总体安全生产目标，制定出符合自身实际情况的具体目标，如“本月无任何安全事故”“本季度安全隐患整改率达到100%”等。
同时，要将安全生产责任层层分解，落实到每个岗位和每个员工身上，确保人人有责。
例如，班组长要对整个班组的安全生产工作负责，定期组织安全检查和培训；组员要严格遵守安全操作规程，发现安全隐患及时报告。
其次，建立完善的安全生产规章制度是必不可少的。
这些制度应涵盖安全操作规程、安全检查制度、安全教育培训制度、事故报告和处理制度等。
以安全操作规程为例，要明确规定每个生产环节的操作步骤、注意事项和应急措施，让员工在操作时有章可循。
安全教育培训制度则要规定培训的内容、时间、方式和考核要求，确保员工具备必要的安全知识和技能。
再者，加强班组的现场安全管理至关重要。
现场管理要做到“5S”，即整理、整顿、清扫、清洁和素养。
整理就是区分必需品和非必需品，将非必需品清理出工作场所；整顿是将必需品进行定置管理，便于寻找和使用；清扫是清除工作场所的灰尘、油污等杂物；清洁是将整理、整顿、清扫工作制度化、规范化；素养是培养员工养成良好的工作习惯和安全意识。
通过“5S”管理，可以创造一个整洁、有序、安全的工作环境。
同时，要做好设备设施的安全管理。
班组要对所使用的设备设施进行定期检查、维护和保养，确保其处于良好的运行状态。
对于新设备的投入使用，要进行严格的验收和培训，让员工熟悉其性能和操作方法。
对于存在安全隐患的设备，要及时进行维修或更换，坚决杜绝“带病”运行。
班组安全生产标准化管理办法（4篇）
班组安全生产标准化管理办法第一章总则第一条为了加强班组安全生产管理，保障工作人员的人身安全和财产安全，培养班组安全文化，形成安全生产的良好氛围，根据国家相关法律法规和标准要求，结合企业实际，制定本办法。
第二条本办法适用于班组安全生产管理的全过程，包括组织领导、制度建设、安全控制措施等内容，适用于所有班组。
第三条班组安全生产标准化管理是指在班组内建立和完善安全生产相关制度、规范和流程，开展安全生产的各项工作，并通过考核和评价，逐步提高班组的安全管理水平。
第四条班组安全生产标准化管理的原则包括全员参与、依法依规、科学有效、持续改进等。
第二章组织领导第五条班组应当设立安全生产组织机构，明确安全生产的职责和任务，并按照法律法规要求完成上级安全生产任务的统一部署。
第六条班组安全生产组织机构应当明确负责人，负责班组安全生产工作的组织、协调和监督。
第七条班组负责人应当具备相应的安全生产专业知识和管理能力，定期参加培训，提高安全管理水平。
第八条班组负责人应当对班组成员进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能。
第三章制度建设第九条班组应当建立完善的安全生产制度，明确安全生产工作的各项规定和要求。
第十条班组应当制定应急预案，明确各类突发事件的处置流程和责任分工，确保及时、有效地处理突发事件。
第十一条班组应当建立事故隐患排查制度，定期进行安全检查和隐患排查，并及时整改。
第十二条班组应当建立安全生产档案，记录安全事故、事故隐患排查、安全培训等相关情况，保留至少五年。
第四章安全控制措施第十三条班组应当制定班前安全会议制度，每天进行班前安全教育和技术交流，确保工作人员对工作环境和工作任务的安全要求有清晰的认识。
第十四条班组应当建立和完善安全生产操作规程，明确各项工作的操作流程和操作要求。
第十五条班组应当对危险源进行识别、评估和控制，并采取相应的防护措施，确保工作环境的安全。
第十六条班组应当配备必要的安全设备和防护用具，并定期检查和维护，确保其正常使用和有效性。
班组安全生产标准化
班组安全生产标准化
班组安全生产标准化是指将安全生产工作规范化、标准化、制度化，通过标准化的管理程序和规范化的操作流程，确保生产过程中的安全问题得到有效解决，并减少事故的发生。
首先，班组安全生产标准化需要制定一系列的安全管理制度，明确各个岗位的职责和权限，规范员工的行为，强调安全意识和责任意识的培养。
例如，制定“班组安全生产管理制度”，明确各班组负责人的职责和义务，规范安全检查和隐患排查的工作内容和要求，确保工作过程中不出现安全事故。
其次，班组安全生产标准化需要建立相关培训制度，对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
培训内容可以包括安全操作规程、应急处理措施、事故案例分析等，以增强员工对安全风险的识别和应对能力。
另外，班组安全生产标准化还需要建立完善的安全检查和隐患排查制度，定期组织安全检查，及时发现和处理隐患。
例如，班组负责人可以制定每天、每周、每月的安全检查表，对工作区域进行全面检查，发现问题及时整改，确保安全生产工作的顺利进行。
此外，班组安全生产标准化还需要建立事故报告和处理制度，要求及时报告和调查事故，并采取相应的措施，避免类似事故再次发生。
班组负责人要对事故的原因进行深入分析，制定相应的改进措施，不断提高安全生产水平。
最后，班组安全生产标准化需要建立健全的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理和安全生产工作，同时也要对违反安全规定的行为进行严肃处理，确保安全制度的严肃性和权威性。
总之，班组安全生产标准化的重点是通过建立一系列标准化的管理制度和操作流程，规范安全工作的各个环节，保证生产过程中的安全。
只有做到标准化，才能提高安全生产的效率，降低事故发生的风险。
班组安全生产标准化和文明生产管理制度
班组安全生产标准化和文明生产管理制度一、“三基”管理方面1、按要求设置专门的安全管理部门以及配置专（兼）职管理人员。
2、按要求建立安全生产责任制，形成厂、车间、班组层级分明、责权清晰、各司其职、各负其责的安全管理体系。
3、制定并执行各项安全生产规章制度和岗位安全作业规程。
4、按规定提取、使用安全费用并投入到位、专款专用。
5、建立安全生产培训制度，对从业人员进行全员培训；安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员取得相应资质并做到全部持证上岗。
6、建立健全安全生产事故应急预案和现场处置方案，完善重特大事故应急救援预案，配备应急救援设备器材，按规定定期对应急预案修订并开展应急救援演练。
7、选煤厂检修作业管理制度、动火作业管理制度、瓦斯煤尘管理制度，电厂“两票三制”（即：工作票制度、操作票制度，交接班制、设备巡回检查制、设备定期试验轮换制）按要求执行。
8、各级检查的安全隐患和问题消缺情况，做到了闭合管理。
二、现场管理方面1、所有可能“坠、滑、绞、卷”设备及场所按要求进行防护。
2、消防器材和设施一应俱全，并按规定严格管理。
3、车间库房等要害场所的防火、防爆等符合安全管理规定。
4、各种电气设备、电力和通信系统的运行、检修、试验和安全维护符合国家标准，变配电室按规定配备绝缘用具和防小动物设施。
5、在电气、压力容器及机械设备上检修作业时按规定采取停电、隔离、泄压、通风、吹扫、冲洗、检测、加锁、悬挂标示牌、装设遮拦（围栏）等保障措施。
6、“冬季三防”要做到符合有关规定。
7、杜绝设备存在跑、冒、滴、漏等不清洁生产情况。
三、设备管理方面1、建立了设备台账、档案，检修记录、总结齐全。
2、设备铭牌、标示牌、警示牌、定级牌完好、无污损，运行记录、巡回检查记录、事故记录、消缺记录、运行日志、交接班记录本等符合要求。
3、主要设备及系统运行情况，设备完好率达标，各类保护齐全并按规定投运。
四、外委队伍管理方面1、施工队伍、人员资质符合要求，对入厂作业人员进行安全培训。
化验室班组安全管理制度
一、总则为了加强化验室班组的安全管理，保障班组员工的生命安全和身体健康，预防事故的发生，根据国家有关安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现班组安全生产零事故；2. 做好安全生产宣传教育，提高班组员工的安全意识；3. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任；4. 加强安全生产监督检查，及时消除安全隐患。
三、组织机构及职责1. 班组长：负责班组安全生产的全面管理工作，组织实施本制度，对班组安全生产负总责；2. 安全员：负责班组安全生产的日常监督检查，协助班组长做好安全生产工作；3. 员工：遵守本制度，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告。
四、安全生产教育1. 定期组织班组员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；2. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能；3. 对转岗、复岗员工进行安全知识再培训，确保其熟悉新岗位的安全要求。
五、安全操作规程1. 严格执行操作规程，不得擅自改变设备、工艺流程和操作方法；2. 操作前应检查设备、工具和原材料，确保其安全可靠；3. 操作过程中，注意观察设备运行状态，发现异常情况立即停机检查；4. 操作完毕后，及时清理现场，确保设备、工具和原材料摆放整齐。
六、安全隐患排查1. 定期开展安全隐患排查，对排查出的隐患及时整改；2. 对重点部位、关键设备进行重点检查，确保其安全运行；3. 对员工进行安全教育培训，提高其发现和报告安全隐患的能力。
七、安全应急处理1. 制定应急预案，明确事故报告、应急处置、救援疏散等流程；2. 组织开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力；3. 发生事故时，立即启动应急预案，确保人员安全，减少损失。
八、安全考核与奖惩1. 对班组安全生产进行考核，考核结果与员工绩效挂钩；2. 对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励；3. 对违反安全生产规定的员工，按照公司相关规定进行处罚。
【班组安全标准化建设实施方案】班组标准化建设方案
【班组安全标准化建设实施方案】班组标准化建设方案化工有限公司班组安全标准化建设实施方案为了深入贯彻落实《 __关于进一步加强企业安全生产工作 __》和《甘肃省人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》精神，切实加强公司班组安全建设和作业场所安全管理，提高企业安全管理水平，夯实安全生产基础，有效避免和减少生产安全事故发生，根据甘肃省安全生产监督管理局甘安监政法[xx]38号《甘肃省安全生产监督管理局关于加强企业班组安全建设和作业场所安全管理工作实施方案》，制定本实施方案。
第一部分指导思想和建设目标指导思想：以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本、安全发展”理念，将班组安全建设和作业场所安全管理纳入企业安全生产整体工作，以夯实安全生产基础为目的，以加强班组安全建设和作业场所安全管理为手段，以优秀安全班组、优秀班组长、优秀安全员和班组安全建设优秀企业“四优创建”活动为载体，突出健全班组安全管理制度、落实班组安全责任、完善班组岗位操作标准、加强班组安全现场管理、深化班组安全文化建设五个重点，将安全生产责任落实到每个班组、每个岗位，将安全生产监管网络延伸到每道工序、每个环节，下功夫提升企业本质安全管理水平。
建设目标：通过企业班组安全标准化建设，达到“654321”（六化、五全、四到位、三优、两书、一目标）为标准的班组安全建设活动。
即：六化：安全生产标准化，作业程序规范化，岗位操作准确化，工作环境优良化，安全警示标识化，劳动保护齐全化；五全：组织机构齐全，工作职责齐全，安全管理制度齐全，台账齐全，各种证照齐全，持证率达到100%；四到位：隐患排查到位，整改措施到位，责任追究到位，管理落实到位；三优：创建优秀班组，评选优秀班组长，争当优秀安全员；两书：签订安全生产管理目标责任书（覆盖率达到100%），落实安全生产承诺书（承诺率达到100%）；一个目标：企业生产安全零事故。
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化验室班组安全生产标准化
为深入开展“学规程、反违章、除隐患、保安全，创建安全企业”活动，巩固开展“安全隐患排查治理”活动成果，拟在化验室车间开展创建安全生产标准化班组活动。
班组是企业的最基层组织，是加强企业安全管理的基础和前沿阵地。
国家有关安全生产的方针政策和法律法规最终都要在班组中落实；企业生产管理中的各项安全控制措施都要依靠班组成员具体实施。
因此，加强班组建设、开展创建安全标准化班组活动是提高企业职工安全素质，杜绝和减少违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象发生，控制各类伤亡事故最直接和有效的办法，是全面加强企业安全管理，促进企业安全管理上台阶、上水平，促进企业经济发展的重要保障措施。
下面，详细介绍下安全标准化具体包括哪些内容。
一、班组安全组织标准
1.建立健全班组安全生产责任制，明确班组长、安全员及每个员工的安全职责及安全管理工作分工。
2.实行班组安全生产目标管理，制订量化、细化的安全目标，安全责任书签订到个人，每月考核一次，奖惩兑现。
3.班组设立青安岗、群兼员、安全之星，班组分散作业时，
明确每项工作的安全负责人。
二、班组安全规程与制度管理标准
1.建立健全班组安全生产各项规章制度。
包括安全生产岗位责任制、安全技术操作规程、工艺规程、安全检查制度、安全教育制度、安全奖惩制度等。
每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具都必须有健全的安全操作规程、规范和工艺要求。
2.不断规范班组安全原始记录和台帐。
认真、及时、准确地记录各类事故的发生和处理情况；安全检查及事故隐患整改及报告情况；职工违章、安全日活动、安全教育培训等情况，并将原始记录统计汇总、建立台帐。
班组要根据生产设备等因素的变化，事故教训等情况及时检查现有规程制度是否健全，及时提出补充修改意见。
3.凡检修、抢修及临时性工作，班组都必须制定出书面安全措施，并逐级把关、审批。
4.班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产责任制并严格遵守。
5.建立安全交底、安全确认为内容的交接班安全管理制度。
三、安全教育培训标准
1.新进、转岗、复岗员工培训实行三级安全教育，并经考试合格后方可上岗；特种作业人员持证上岗。
2.定期组织员工学习业务知识，熟练掌握本岗位相关物品危
险危害特性。
3.定期对员工进行安全知识的培训和教育，使班组的每一个成员熟练掌握本岗位安全操作规程。
4.定期组织岗位安全操作的技能训练，举行岗位应急演习，掌握处理各种故障的能力，提高自我保护能力。
5.班组定期组织安全学习活动，全年再培训时间不得少于20学时。
6.建立安全学习档案。
四、安全检查标准
1.坚持“一班三检”(班前、班中、班后)制度，有异常情况应及时处理。
每天开好班前会和班后会。
班前会结合当天工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交待注意事项；
班后会总结讲评当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并做好记录。
2.开展班组“安全日”活动。
安全活动日的时间、方式和内容可根据企业、车间、岗位的实际情况确定；组织职工开展“反三违、查隐患、堵漏洞”等多种形式的安全生产竞赛活动。
3.长期闲置不用的设备，使用前应全面检查，经检查合格确认后方可使用。
4.建立安全隐患整改档案。
所有隐患和问题无论是否整改都应记入档案，未整改的要立即上报。
五、现场安全管理标准
1.班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。
安全防护装置、设施齐全可靠。
2.设备清洁完好，无跑、冒、滴、漏。
生产作业环境文明整洁，无垃圾、无油渣、无杂物、物料工具堆放整齐，安全通道畅通，安全标志明显。
3.安全管理制度上墙，设立班组（工段）安全园地。
4.员工必须熟知劳动防护用品及应急救援器材的使用方法，上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，班前必须保证充足的休息，杜绝疲劳连班作业。
5.每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作现象。
6.班组人员做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。
7.特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业。
8.新上岗职工(含转岗人员)必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。
安全监护期不少于1个月。
9.凡有危险源的班组必须有完整的“危险源”控制图表以及应急提示卡。
每个职工对本岗位的“危险源”及控制措施和应急预案达到熟知。
六、班组安全文化建设
1.班组长应该动员全班成员说身边的人、写身边的事，促使人人
讲安全、个个思安全，在班组全体成员中形成自己的安全价值观，安全理念观，安全行为观。
2.在班组活动场所设置和谐醒目的安全警示、温情提示等宣传用品。
3.充分利用内部广播、电视、报刊等传播手段，定期组织班组成员收看法律法规、安全常识、事故警示、榜样事迹、实践经验等内容。
4.设立安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，并定期更换内容。
5.各班组认真开展各种宣传活动，通过在本企业网站、班刊发表报道本车间、班组的主要事件、好人好事等。
七、标准化岗位建设
积极推行班组安全标准化建设。
按照国家现有行业标准，或参照其他行业标准，结合岗位实际制订班组安全标准。
做到作业程序标准化、生产操作标准化、生产设备标准化、安全设施标准化、作业环境标准化、安全标志标准化、安全用语标准化等。
标准化岗位要求：
（1）作业程序标准化；
（2）生产操作标准化；
（3）作业环境、工具摆设标准化；
（4）个人防护用品穿戴标准化；
（5）安全标志标准化。