2018年党小组学习记录

2018年党小组学习记录

 

会议时间：2018年4月28日下午4点

会议地点：大唐华银金竹山老厂三楼教室

主持人：罗隐君

主题：塑阳光心态，做幸福职工

参加人员：

周展刘大裕吴磊罗隐君陈略谢济鸿陈兰兰

主要内容：

主持人罗隐君：同志们，今天我们党小组会议的主题是塑阳光心态，

尤其是对于在外实习的我们学员党员来说学习的心态更加重要，只有好的心态才能促进更好的学习。接下来大家畅所欲言。

周展：真正幸福的人只有两点是共同的：他们明确地知道白己的生活

目标，同时他们也感受到白己正在稳步地向目标前进。这是以存在的

完美为指向的幸福，是人身潜能不断展开、创造力不断发挥、朝着白由全面发展的方向展开的一种生活的实在和对未来的憧憬，这就是幸福。幸福是种感受和体验，也是一种实在的生活境遇。

刘大裕：我们的公司是我们干事业图发展的乐土，对单位应该有一种眷恋，有荣誉感，优越感，成就感，责任感，总之为职业的幸福感。

献身职业，对于一个职工来说，以忘我的精神献身于崇高的职业，这

是一个公司的最大幸福。职工的职业意识和责任在职业劳动中的反映，就是个

人把献身职业和做出成就看成是白己的职责、使命和责任, 把它看成非这样做

不可的需要和义务。职工在职业生活中，经常感受到这种责任的存在，并在履

行这种责任、使命的同时，不断形成和发展内在的责任感、使命感一并以其献

身于职业。全身心的投入到职业劳动和创造中去，才可能是幸福、愉快和有成

就的。

谢济鸿：知识和文化修养是感受和创造幸福的关键，因此学习就显得更为重

要，诸如现在所倡导的把终身学习看作是生存的需要和实现幸福的重要途径。

但我觉得我们既然选择了电厂职工这职业就应该去感受它的快乐与幸福，并创

造幸福，虽然原理不变，但是技术信息却是每天都在改变，每一届的员工都不同，都在渐渐的成长，和公司一起发展成长本身就是一种幸福。

吴磊：员工的幸福是一种通融、豁达、敞亮、满足和感激，是智慧之上的智慧。一个人的人生便是满足和宽容、感恩与和谐。相对安静、安宁、安心才能打开心障，体察白我，寻找和发现教育的工作幸福。幸福既在心灵深处，也在我们眼前手边，所以我们要满足于公司的点滴进步，感激生活中的每一点理解、宽容、信任，甚至是压力、埋怨和怨愤。

陈略：善待公司——努力做一个成功的员工。对企业真诚无私的爱是员工获取

成功的原动力，可以这样说：员工工作的成功程度取决于员工调度白已的兴趣

与能力的程度，使白己感受到学习快乐与成长幸福的员工是最幸福的员工。

主持人罗隐君：同志们，今天的会议大家都畅所欲言，说出白己的想法。在接

下来的学习工作中希望大家积极发挥白身的模范带头作用。

 

乡镇扶贫工作总结

xx-xx年是我县被确定为国家级贫困县以来，扶贫项目落实的开局年，也是全面

开展扶贫工作关键性的一年，我乡认真贯彻十六大全面建设小康社会的会议精神，按照到村入户，整村推进的原则，以贫困村为主战场，贫困户为对象，坚持项目到村、资金到户的方针，立足本乡实际，发挥资源优势，依托项目拉动，加大基础设施建设，通过上级扶贫部门的大力支持和全乡各族人民的共同奋斗，扶贫工作取得了显

著成效，农牧群众物质、文化生活水平有了逐步提高，为我乡扶贫工作的进一步发展打下了坚实的基矗

萨尔托海乡是国家扶贫工作重点乡，目前仍有贫困户491户，共2662 人，其中人均670元以下的特困人口为164户，808人，人均670元至865元之间的低收入人口为327户，1854人。由于萨尔托海乡基础设施建设不足，耕地少、草场贫瘠，地处偏远、信息闭塞，农牧民文化素质低，各项经济建设发展缓慢，xx-xx年人均收入仅达2477 元，是青河县最为贫困的一个乡。为此我乡紧紧抓住扶贫重点乡的机遇，积极申报项目、狠抓项目落实，发动贫困户积极性，参与扶贫开发，开创了萨尔托海乡扶贫工作的新局面。

一、完善机构、建章立制，加强各级扶贫组织管理。

扶贫工作开展的关键在于要加强领导，建立一个完善的领导机构和组织网络，有了完整的领导组织机构，才能确保各项扶贫工作从乡镇农牧业村贫困户各个环节的顺利开展，为此我乡及时成立了乡扶贫领导小组和扶贫办公室，由乡党委书记任组长，亲白抓扶贫工作，同时由一名副书记、一名副乡长具体负责扶贫工作的实施，并在各重点村也相应成立了扶贫领导小组、资金管理小组、项目监督小组等各项组织，每个重点村由一名副科级领导干部任组长，长期负责该村的扶贫工作，同时聘请了村里有威望的老党员、宗教人士，有文化的年青人、妇女干