后进村第一书记述职报告

后进村第一书记述职报告

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后进村第一书记述职报告一

XXX村地处XXXX乡东北部，辖XXX、XXX、XXX、XXX、XXX五个自然村，全村共有638人，耕地1258亩，党员37人，其中女党员3人，少数民族党员5人。

自XX年6月我有幸被选派到XXX村任“第一书记”以来，始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“基层组织建设年”总体要求和“五个好”的工作目标，着眼于提高农村基层党组织的发展和服务功能。

一、加强基层党建规范村级管理

指导村党支部深入学习实践科学发展观，以及省、州、县党代会精神认真贯彻执行党的路线、方针、政策，全面落实乡党委、政府安排的工作任务的基层上，以村党组织为核心，加强村级组织建设，着力培养政治素质好、乐于奉献、带头致富和群众公认的村党组织书记接班人：6月28日认真开展了党员干部培训会，同时做了党员发展工作，纳入新党员2名，培养入党积极分子5名：着力加强村级组织活动场所规范化建设，落实了“四议两公开一监督”、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员及党务、村务公开等民主管理制

度，引导村民正确行使民主权利。

二、集思广益，发展农民经济

通过组织召开村民代表座谈会，从本村实际出发，理清发展思路，同时细心调查走访，亲自为工作出思路、想办法、结合实际，加强村党组织和党员信息、技术、资源等方面的培训，不断提高农民的收入，到目前为止，现已有规模化土鸡散养户1户和生态苗育苗户15户。今后要进一步带动广大群众培育支柱产业，调整产业结构，不断提高农民群众增收致富能力和生活水平。

三、增强服务意识，密切联系群众

在工作中要广泛听取群众意见，及时反映群众的意愿，与农村党员群众交长期朋友，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，经常性为群众的医疗保险报销、大病救助，小孩上户等小事跑路，已为群众办理计划生育证件、入户口、改户口、办身份证、新农合、新农保等20多件，不断提高了群众的满意度。

四、开展积极向上的精神文明建设活动

主动深入化解群众矛盾，及时掌握相关信息，反映群众合理诉求，变群众上访为干部下访，在任职二个月来没有出现集体上访和越级上访等现象，确保了农村社会的和谐稳定。同时协助计生专干搞好计划生育，调整了村部分计划生育自管小组长，使我村计生工作有了进一步的提高，并且协

助乡政府进行了禁毒、禁矿等工作。

以上是我自任职以来开展工作情况的简单汇报，今后我们村两委班子将按照县委组织部和乡党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，为XXX村的各项工作再上新台阶继续努力。

后进村第一书记述职报告二

背景及其必要性

XX年以来，揭阳市委围绕“打造粤东发展极，建设幸福新揭阳”核心任务，作出了打好加强基层组织建设“组合拳”的重大决策。这套组合拳，以帮扶整顿问题村、选派村“第一书记”、双联双促三大活动为主体，紧紧围绕揭阳的发展需要，以全新的思路，全方位、多层次、系统推进基层组织建设。其中先后三批从市县镇三级机关选派1061名村“第一书记”，都是从各级机关里精挑细选的、有发展潜力的优秀年轻干部。这些村“第一书记”全脱产驻扎在基层第一线，是各级机关部门“零距离”联系服务基层群众的先行者。实施这套“组合拳”三年多来，揭阳市基层党组织号召力、凝聚力、战斗力和创造力明显增强，人民群众反映强烈的热点、难点问题得到有效解决，农村社会和谐稳定，党群干群关系更加融洽。揭阳全市信访量明显下降，村级“两委”换届选举工作顺利完成，并实现了“零上访、零举报、零违纪”。“第一书记”工作作为“组合拳”的重要组成部分，发

挥了不可替代的重要作用。基于这项工作的实效性、创新性和可操作性，揭阳市才把选派村“第一书记”工作作为市委书记的书记项目。

项目实施情况

(一)思路和做法

1. 高层推动，在有序推进上聚合力。一是强化领导。建立以揭阳市委统一领导、市委组织部统一管理协调、县(市、区)协助管理、乡镇(街道)党(工)委抓落实、派出单位共同参与的工作机制。尤其是揭阳市委陈绿平书记把这项工作纳入市委书记党建创新项目，亲自领办、亲自出招，揭阳市委常委、组织部长叶少明靠前指导、倾力落实，形成上下联动、整体推进的工作机制。二是整合资源。把村“第一书记”选派工作与大学生村官、扶贫“双到”、帮扶整顿问题村工作结合起来，以村“第一书记”选派活动作为一个架构联动扶贫“双到”、帮扶整顿问题村等各项工作的部署落实。三是多方推动。充分整合各级群团部门和经济职能部门力量，依托村“第一书记”选派活动将经济发展、社会管理、维稳信访和民生工程等各职能部门的优势在基层“落地”，形成多方联动、纵向贯通的工作格局。

2. 科学定位，在目标指向上动真格。揭阳市委从内外两个维度定位选派村“第一书记”实践活动，明确提出了选派目标要求，即干部受教育、群众得实惠、作风大转变、工

作上台阶。按照“有设计、可持续、重实效”的原则，高起点谋划，高要求定位，明确活动主体和工作职责。要求选派对象必须是政治素质高、大专文化以上、工作能力强的优秀年轻干部。市直选派的150人中，本科以上学历114人，占76%;35岁左右112人，占74%。规定村“第一书记”为市委派驻村工作“特派员”在基层履行“五员”职责，即：落实政策监督员、富民强村指导员、农村纠纷调解员、为民办事服务员和政策法规宣传员，切实起到指引方向、把握情况、沟通信息、凝聚民心、推动发展和总结经验的作用。

3. 落地发力，在服务群众上零距离。村“第一书记”坚持一线工作法，零距离服务群众，给力基层。一是服务群众在一线体现。所有村“第一书记”把姓名、联系电话等全部公开，确保联系群众“全天候”，服务群众“全方位”。二是民情民意在一线掌握。坚持一户一走访，深入了解村情民意，做到“三知三入”：即知百家门、知百家事、知百家情，村情入脑、思路入门、工作入位。三是发展思路在一线明晰。引导农民调整优化种植结构、搞好农业技术生产培训，帮助农民掌握实用致富技术。四是党建水平在一线提升。健全班子，完善制度，提高党员干部素质，全面提升农村基层党建水平。五是矛盾纠纷在一线化解。第一时间采取措施解决各类矛盾纠纷和不稳定因素，在农村一线构筑维稳工作“防火墙”。