XX社区帮扶工作职责
2024年社区管理服务站帮扶救助工作制度范本(二篇)
2024年社区管理服务站帮扶救助工作制度范本一、总则为进一步加强社区管理服务站的帮扶救助工作，建立健全工作制度，提高帮扶救助工作的效能和水平，特制定本制度。
二、工作职责1. 社区管理服务站是居民的依靠和服务中心，负责协调和组织社区内的帮扶救助工作。
2. 社区管理服务站根据居民的真实需求，发现有需求的居民，及时进行调查核实，为其提供帮助和救助。
3. 社区管理服务站要建立社区救助队伍，培训队员的帮扶救助技巧和知识，确保能够提供专业有效的救助和支持。
三、帮扶对象识别和登记1. 社区管理服务站负责对社区居民进行调查核实，识别有需求的居民作为帮扶对象。
2. 帮扶对象需提供真实有效的身份证明，申请表格以及相关的救助证明材料。
3. 社区管理服务站要按照一定的标准和程序，将符合帮扶条件的居民进行登记管理，并及时更新和维护相关信息。
四、帮扶救助方式和措施1. 社区管理服务站要根据帮扶对象的具体情况，采取个别救助、集体救助等不同的方式和措施。
2. 个别救助主要包括精准资助、医疗救助、临时救助等，确保帮扶对象的基本生活和发展需求。
3. 集体救助主要包括组织举办公益活动，募集物资和资金，为帮扶对象提供集中救助和支持。
五、帮扶救助工作程序1. 帮扶对象申请：帮扶对象可以向社区管理服务站提交书面申请或口头申请，包括个人或集体的基本信息和需求。
2. 调查核实：社区管理服务站要对申请者的信息进行认真核实，了解其具体情况和需求，并保护其个人隐私。
3. 帮扶方案拟定：社区管理服务站根据申请者的实际情况，制定帮扶方案，并征得申请者的同意和意见。
4. 帮扶实施：社区管理服务站按照帮扶方案，组织相关资源和人力，进行帮扶救助工作。
5. 效果评估：社区管理服务站要定期对帮扶对象的帮扶救助效果进行评估，及时调整帮扶方案和措施。
六、帮扶救助工作的监督和评估1. 社区管理服务站要建立健全帮扶救助工作的监督和评估机制，确保工作的公平、公正和透明。
2. 监督机制主要包括社区民主监督、居民投诉举报和内部监督等，对帮扶救助工作中的问题和不当行为进行调查处理。
社区帮扶制度
社区帮扶制度一、背景和目的社区帮扶制度是为了加强社区居民之间的互助合作，提升社区整体发展水平而设立的。
本制度的目的是建立一套有效的机制，促进社区居民参与社区事务，增强社区凝聚力和社会责任感。
二、适用范围本制度适用于社区内的所有居民，包括业主、租户以及其他居住在社区的个人和家庭。
三、帮扶内容1. 安全与环境保护：社区居民应共同遵守相关安全规定，确保社区的安全和环境的卫生。
如果发现安全隐患或环境问题，应及时报告并协助解决。
2. 日常生活互助：社区居民之间应相互尊重、团结友爱，愿意在必要时互相帮助。
比如，老年人或有特殊需求的居民可以寻求其他居民的帮助。
3. 社区活动参与：社区居民应积极参与社区组织的各类活动，如清洁活动、志愿者服务等，为社区的发展和改善做出贡献。
4. 信息共享：社区居民之间应互通信息，及时了解社区内的重要信息，共同关心社区事务的发展。
四、权利和义务1. 权利：社区居民享有平等参与社区帮扶的权利，可以提出帮助请求，并得到其他社区居民的帮扶和支持。
2. 义务：社区居民应遵守社区规则和制度，积极履行社区帮扶的义务，不断增进社区和谐与发展。
五、奖励和惩罚1. 奖励：对于在社区帮扶方面表现出色的个人和家庭，社区可以给予适当的表彰和奖励，激励更多居民参与社区帮扶活动。
2. 惩罚：社区对于违反帮扶制度的行为，可以采取适当的惩罚措施，保证制度的有效执行。
六、监督和评估社区帮扶制度的执行由社区委员会负责监督，定期进行评估，及时发现问题并进行改进。
七、生效和修订本制度自批准之日起生效，如有需要，社区委员会可以根据实际情况对本制度进行修订。
以上为社区帮扶制度的主要内容和原则，请社区居民共同遵守。
希望通过这一制度的实施，能够推动社区的进一步发展和进步。
帮扶工作主要职责
帮扶站主要职责一、信访接待按照信访工作有关规定，热情接待困难职工（农民工）来访，听其要求，解释疑难，化解矛盾，协调解决，维护稳定。
二、政策咨询积极向职工宣传党和政府的各项政策，为求助职工（农民工）提供政策咨询。
三、生活救助对遭受突发灾害造成生活困难的职工（农民工），给予及时救助。
特困职工家庭成员因患重大疾病，未进入基本医疗统筹范围的，给予救助。
特困职工（农民工）子女交不起学费而面临缀学的，给予救助。
四、法律援助认真履行维权职能，维护职工（农民工）合法权益不受侵犯。
积极与有关部门联系、协调，无偿为困难职工（农民工）提供法律援助。
五、技能培训对下岗、失业人员，根据其劳动能力、技能特长、就业愿望，由中心受理后，与有关部门共同组织开展劳动技能培训，取得资格证书，创造就业条件六、职业介绍努力拓展就业渠道，积极搜集用工信息，向用人单位推荐求职的困难职工（农民工），促进其实现再就业。
特困救助工作制度五清：建立困难职工档案必须做到：家庭收入清、思想状况清、困难原因清、技术特长清、就业状况清。
六送：开展送温暖活动，送去慰问金（品）时，同时送政策（法规）、送信息、送技能、送岗位、送办法。
八必访：对职工家庭出现婚、丧、嫁、娶、病、有矛盾、有情绪、有特殊困难时，必须进行家访。
帮扶资金使用管理制度1、帮扶资金的唯一用途，是用于帮扶特困职工的各种救助支出，任何人不得借用、挪用帮扶资金。
2、帮扶资金的发放程序是，接待人员按照中心《困难职工帮扶援助办法》的规定，提出帮扶意见，由街上报区批准后可以帮扶。
帮扶金领取的票据要有受助人、经办人签字。
3、帮扶金发放应做到日清月结。
会计人员每月应对各项收支帐目、往来款项、剩余资金等进行全面的核对结帐。
在核对无误的基础上编制会计报表。
4、帮扶资金的接收和使用情况要主动接受经审会的不定期抽查。
法律援助制度(一)信访接待1、信访、法律工作人员要熟悉有关政策、法律、法规，依法办事；2、对来访人员要热情接待，依法解答,做到热情服务与坚持原则、倾听意见与宣传政策、解决问题与思想疏导相结合；3、对接待办理事项进行登记。
社区管理服务站帮扶救助工作制度范本
社区管理服务站帮扶救助工作制度范本一、工作目标本制度旨在规范社区管理服务站帮扶救助工作，确保对有需要的居民提供及时有效的救助服务。
二、工作内容1. 社区管理服务站应配备专职工作人员或志愿者，负责帮扶救助工作的组织、协调和执行。
2. 社区管理服务站应建立完善的帮扶救助信息库，收集居民的基本信息及需求，做好统计分析和资源调配。
3. 社区管理服务站应定期开展居民健康、安全等方面的培训和教育活动，提高居民自救互救的能力。
4. 社区管理服务站应与相关部门建立良好的合作关系，共同开展救助工作，确保救助行动的效果和覆盖面。
5. 社区管理服务站应定期组织讨论会议，评估和改进帮扶救助工作的质量和效果。
三、工作流程1. 居民求助：居民有需求时，可以向社区管理服务站提出求助申请，书面或口头均可。
2. 信息登记：服务站接到居民求助申请后，应及时登记申请人的基本信息、求助内容、联系方式等。
3. 状态评估：服务站工作人员需对求助申请进行状态评估，判断其紧急程度和是否需要帮扶救助。
4. 资源调配：根据求助申请的紧急程度和种类，服务站应及时调配合适的救助资源，并协调相关部门提供支持。
5. 救助执行：服务站工作人员需与居民协商并制定救助方案，并组织实施救助行动。
6. 救助记录：服务站工作人员应及时记录救助行动的基本情况、救助效果等，并将记录报送相关部门备案。
四、工作责任1. 社区管理服务站负责组织、协调和执行帮扶救助工作，保证工作的顺利进行和结果的实现。
2. 服务站工作人员应具备相关的专业知识和技能，提供专业的救助服务，做到及时、准确、有效地帮助居民。
3. 相关部门应对社区管理服务站的帮扶救助工作进行指导和监督，确保工作的规范性和可持续性。
五、工作评估1. 社区管理服务站应定期进行工作评估，评估内容包括救助效果、救助资源的利用情况、工作人员的工作能力等。
2. 工作评估结果应及时向相关部门报告，并根据评估结果进行工作调整和改进。
3. 服务站工作人员应接受定期培训和考核，不断提升自身的工作能力和专业素养。
帮扶责任人工作职责和清单
帮扶责任人工作职责和清单一、工作职责1、积极宣传引导。
向贫困户宣传党和政府的扶贫政策，引导贫困户树立自力更生、勤劳致富观念，增强脱贫致富的信心和决心,不断提高群众的知晓度。
2、深入摸底调查。
经常进村入户，深入摸底调查，掌握贫困户家庭情况、致贫原因、脱贫意向等第一手资料，帮助选准脱贫路径，制定帮扶计划，落实帮扶措施，帮助实施脱贫项目，提高帮扶对象的自我发展意识和能力。
3、落实帮扶措施。
发挥好联络纽带作用，负责贫困户与扶贫县直单位、各部门之间的沟通联系，协调各级帮扶措施落实到位。
4、全力结对帮扶。
每周二入户走访结对帮扶对象，把党的各项惠农政策、致富信息、实用技术等送到各家各户;对有条件发展产业的贫困户，帮助选好发展项目，争取资金支持，实现稳定增收;协助驻村工作队、“村两委”干部一起填写脱贫资料。
二、工作清单1、学习政策。
帮扶责任人对脱贫政策做到一口清。
2、熟悉情况。
①帮扶责任人对贫困户基本情况一口清，包括户主姓名、家庭人口数、致贫原因和家庭成员基本情况等基本信息。
②档案材料。
帮扶责任人对所包贫困户明白卡所填内容一口清，对贫困户应该享受政策一口清，对贫困户已享受政策一口清，并将贫困户未享受政策的原因、准备措施和计划，上报工作队长、责任组组长，政策是否落实是行业部门的责任，但是政策落实的好不好是帮扶责任人的责任。
3、完善计划。
完善贫困户帮扶计划，做到帮扶措施、致贫原因、帮扶计划三对照。
4、培训政策。
对贫困户进行政策培训，帮扶责任人要确保档案资料与贫困户表述一致，为每个贫困户确定一个明白人。
5、整治卫生。
帮助贫困户整治户容户貌，确保贫困户家中做到“四净”（“庭院净、室内净、厨卫净、衣着净”）。
6、排查周边。
帮扶责任人认真排查所包贫困户左邻右舍是否存在边缘户，具体标准如下：①房屋破损的；②居住环境差的；③收入较低的，在3208元左右7、统计“五有”。
帮扶责任人对贫困户“五有”（“有安全住房、有门窗院墙、有墙柜桌椅、有电视电暖、有稳定收入”）情况进行统计并将“五有”缺失情况以书面形式报工作队队长，本人留1份，“五有”落实不落实是帮扶单位的责任，但是落实的好不好是帮扶责任人的责任。
帮扶中心职工岗位职责
帮扶中心职工岗位职责一、岗位职责概述帮扶中心职工是帮助有需要的人士解决生活困难、改善生活状况的重要力量。
在这个岗位上，职工需要具备一定的社会工作知识和技能，以及高度的责任感和使命感。
下面将详细介绍帮扶中心职工的岗位职责，以便更好地了解他们的工作内容。
二、具体岗位职责1. 提供咨询和指导- 向有需要的人士提供生活、就业、教育等方面的咨询和指导，帮助他们解决困难和寻找解决办法。
- 分析个案的具体情况，制定个性化的帮扶计划，确保帮扶工作的科学性和针对性。
- 掌握社区资源情况，积极将相关资源提供给有需要的人士。
2. 协调和组织帮扶工作- 配合帮扶中心的组织管理，制定和实施帮扶工作计划，确保工作的顺利进行。
- 协调各方资源，建立和发展合作伙伴关系，为帮扶工作提供必要的支持和资源。
- 组织开展帮扶活动，如培训课程、义务劳动等，提高受助人的技能和生活能力。
3. 宣传和推广帮扶工作- 借助媒体、网络等方式，宣传帮扶中心的工作，提高社会对于帮扶工作的认知和支持。
- 组织公益活动和义务劳动，吸引更多的志愿者参与到帮扶工作中，扩大帮扶的影响力。
- 撰写和发布相关的宣传材料，让更多的人了解帮扶中心的工作和帮助对象的需求。
4. 广泛的调研和数据统计- 针对有需要的人群进行广泛的调研，了解他们的实际需求和困难，为帮助他们提供参考依据。
- 统计和分析相关数据，编制报告和建议，为帮扶工作的改进和决策提供支持。
- 监测和评估帮扶工作的效果，及时调整工作策略和方法，提供改进和优化的建议。
5. 成果汇报和宣传推广- 定期向上级组织和领导汇报工作进展和成果，反馈帮扶工作的情况和问题。
- 在适当的场合和机会，向社会公众展示帮扶工作的成果和价值，提高公众对于帮扶工作的认同和理解。
- 参与相关的专题研究和学术交流，提高自身的专业水平和服务能力。
三、总结帮扶中心职工的岗位职责十分重要，他们需要具备一定的专业知识和技能，同时又要有高度的责任感和使命感。
村社区惠民帮扶工作点工作制度流程
村（小区）惠民帮扶工作点工作制度、流程惠民帮扶工作点工作职责1、为办事群众提供各类征询服务，解答有关法律、法规、政策征询。
2、受理群众信访件，开展民情代诉工作。
掌握群众上访和纠纷苗头，贯彻信访汇报和纠纷排查制度。
积极上门处理群众诉求，通过民情先理解、苗头先掌握、反应先行动、化解先进行，努力做到个访不出村（小区），群访不出乡镇。
3、接受群众委托，到乡镇便民服务中心、惠民帮扶工作站代办有关事项。
4、负责对乡镇便民服务中心、惠民帮扶工作站安排到惠民帮扶工作点办理旳其他详细事项进行规范办理。
5、负责做好办理事项旳登记、上报和资料保留工作。
惠民帮扶工作点工作人员工作职责1、根据当地实际，村（小区）惠民帮扶工作点代办员要定期在惠民帮扶工作点值班；值班时间之外，代办员也要随时随地受理和处理群众提出旳规定，实行全天候服务。
2、惠民帮扶工作点代办员必须认真学习并掌握便民服务工作旳各项工作流程。
3、为群众办理各项服务，态度要热情、用语要规范、工作要细致。
4、群众来办事时，对符合规定，手续齐全旳，应立即办理。
对于手续不齐全或其他原因不能办理旳，应耐心阐明原因，并一次性告知需要补齐旳手续、规定等。
5、群众委托代办旳事项，要填写《代理服务委托书》，属于乡镇便民服务工作点办理旳事项，应当在承诺时间内将办理成果和有关材料交给办事群众。
6、惠民帮扶工作点实行代办制度，免费为办事群众提供代办服务，代办事项不得收取办事群众旳任何酬劳。
“一次性告知”制度一、对前来惠民帮扶工作点申办事项或进行政策征询旳服务对象，要一次性明确告知所办理或征询旳事项需要提交旳所有材料、办理程序、承诺时限、收费原则和办事根据等。
二、对于申报材料不齐旳事项，要一次性告知服务对象所需补充旳所有材料。
三、对不符协议意条件作退回件处理旳，要以书面形式一次性告知服务对象退回旳原因。
村（小区）惠民帮扶工作点服务事项一、民政服务事项1、救灾救济办理2、农村五保对象申报办理3、农村低保对象申报办理4、农村贫困农户（含低保户、五保户）重特大病医疗救济申报办理二、计划生育服务事项1、《独生子女光荣证》办理2、《流感人口婚育证明》办理3、一孩《生育服务证》办理三、惠农政策和农村财务服务事项1、生猪保险办理2、农作物保险办理3、家电下乡补助申报办理4、生猪保险赔付申报办理5、农作物保险赔付申报办理四、劳动保障服务事项1、城镇居民医疗保险参保办理；2、自由职业者医疗保险参保办理；3、农村社会养老保险参保办理；4、自由职业者社会养老保险参保办理；5、新成立企业养老保险参保办理；6、新型农村合作医疗参保办理7、《再就业优惠证》申报办理8、《四川省城镇失业人员失业证》申报办理五、农业服务事项1、农作物病虫害辨别和防治技术提供2、良种补助政策贯彻3、农业灾害补助资金发放4、农业重特大灾害申报办理5、农村土地承包小调整申报办理6、《农村土地承包经营权证》颁发、变更申报办理六、国土服务事项1、地质灾害申报2、《土地使用证》办理七、林业服务事项1、《自用材采伐许可证》办理；2、义务植树代劳金收取；八、广电服务事项1、有线电视收视费收缴；2、有线电视报停和恢复办理；。
社区管理服务站帮扶救助工作制度范本
社区管理服务站帮扶救助工作制度范本1. 目的和原则：社区管理服务站帮扶救助工作的目的是为了帮助有需要的社区居民解决生活困难，提供必要的救助和支持。
工作的原则是公正、平等、及时、保密。
2. 救助对象的确定：社区管理服务站救助对象应根据居民提交的救助申请进行初步审核，确保救助对象的真实性和合理性。
救助对象应是社区内居住一年以上的困难居民，包括低收入家庭、残疾人、孤寡老人等特殊群体。
3. 救助内容和方式：社区管理服务站可以提供以下帮扶救助内容和方式：(1) 经济救助：根据受助人的具体困难情况，提供经济援助，包括生活费、医疗费、教育费等。
(2) 物资救助：提供粮食、衣物、床上用品等基本生活物资。
(3) 技能培训：为有就业困难的居民提供职业培训和技能提升机会。
(4) 心理辅导：针对一些特殊困难群体，提供必要的心理支持和咨询服务。
救助方式可以是直接发放救助款物，也可以是通过指定的救助渠道或合作单位提供救助。
4. 救助申请和审核：居民可以通过填写救助申请表向社区管理服务站提出救助申请。
服务站应设立专门的救助申请受理处，及时受理并审查救助申请。
对于初步审核通过的申请，服务站应派出工作人员进行现场家访核实申请人的困难情况。
5. 救助资金和物资的管理：社区管理服务站应建立专门的救助资金和物资管理制度，确保救助资金和物资的使用合理性和透明度。
救助资金应有专门的账户进行管理，定期进行审计。
物资救助应进行存档和记录，确保物资的分发和使用情况。
6. 救助工作的宣传和监督：社区管理服务站应加强对帮扶救助工作的宣传，提高居民的知晓度和参与度。
同时，建立健全救助工作的监督机制，接受居民和社会各界的监督，及时处理相关反馈和投诉。
7. 绩效评估和奖惩措施：社区管理服务站应定期对帮扶救助工作进行绩效评估，及时发现问题并改进工作。
对于表现突出的员工，应给予奖励和激励；对于违规行为或工作不力的员工，应给予相应的纪律处分。
以上是社区管理服务站帮扶救助工作的制度范文，可根据实际情况进行适当调整和完善。
社区帮扶救助站工作职责
社区帮扶救助站工作职责
1、宣传有关帮扶救助的政策法规，提供有关帮扶救助工作的政策咨询服务。
2、受理低保和困难家庭的申请，对申请家庭有关情况进行核实、公示，并提出审核意见。
3、负责《杭州市困难家庭救助证》，低保保障金和“春风行动”一次性救助资金的发放。
4、组织本辖区内符合公益劳动条件的低保家庭成员开展公益性劳动。
5、配合有关部门做好对困难家庭各项援助措施的落实工作，帮助办理相关手续。
6、每月二次走访辖区内低保和困难家庭，及时了解和掌握他们的生活和就业情况，做好记录。
7、建立低保和困难家庭各种台账，按上级民政部门的要求及时填报有关帮扶救助工作报表。
8、开展对辖区内优抚对象，老年人，残疾人等的帮扶救助和相关服务工作。
9、开展集中捐送衣被活动，经常性社会捐助和各项灾害救助工作。
10、做好各项上级领导对困难家庭走访慰问活动和服务工作。
社区志愿者帮扶计划和职责
社区志愿者帮扶计划和职责社区志愿者（Community Volunteer）是一群积极参与社会服务活动，自愿为社区居民提供志愿服务并为社区发展贡献力量的人士。
他们大多数是居住在社区内的义工或非营利组织成员，通过志愿服务，传递着爱、友善和亲情的力量，成为社区建设的不可或缺的一份子。
社区志愿者帮扶计划社区志愿者帮扶计划（Community Volunteer Assistance Program）是一项旨在帮助社区居民、改善社区居住环境和提高居民生活质量的志愿服务项目。
社区志愿者通过参与独居老人、残疾人、困难群体代步服务、邻里互助、环境卫生整治等方面的志愿服务活动，促进了社区内居民的相互帮助、友爱互助、共建共享。
社区志愿者帮扶计划的目标是通过社区志愿者的力量和志愿服务，搭建建立起“制度、家、民”的三位一体服务体系，精准对接社区居民，实现精准服务、精准驻点，为社区居民提供贴心、温暖、周到的志愿服务。
社区志愿者帮扶职责作为社区志愿者，他们的职责包括但不限于以下几个方面：1、宣传政策社区志愿者需要向居民宣传政策、宣传法律法规和安全知识，引导居民增强自我保护和安全意识，提高居民参与社会服务的积极性。
2、组织志愿服务社区志愿者应当主动发现、收集社区居民的需求，协调资源、策划活动，组织志愿服务并为居民提供志愿服务。
3、协助居民解决生活困难社区志愿者要积极协助居民解决生活困难，如送餐、送药、代购、代洗、代办银行等服务。
4、关注弱势群体社区志愿者要重点关注弱势群体（如残疾人、老人、困难家庭等），关心他们的身体健康和生活情况，提供帮助和支持。
5、维护社区环境社区志愿者要积极参与环境整治、绿化和垃圾分类等志愿服务行动，通过自己的实际行动为美化社区环境、提升居民生活质量做出贡献。
通过社区志愿者帮扶计划，社区居民可以得到一种全新的社群型态。
社区志愿者以普通人的身份，主动投身社区建设和社会服务中，自愿为居民提供力所能及的帮助。
社区管理服务站帮扶救助工作制度范文
社区管理服务站帮扶救助工作制度范文一、总则为弘扬社区精神，加强社区居民互助合作，解决社区居民生活中的困难和问题，提高居民的获得感、幸福感，特制定本工作制度。
二、工作目标1. 帮助社区居民解决生活中的困难和问题，提供紧急救助和长期帮扶。
2. 通过开展帮扶活动，加强居民之间的交流与合作，促进社区和谐发展。
3. 提高社区居民的自助和自救能力，培养社区共建共享的意识和习惯。
三、帮扶救助工作范围1. 突发事件救助：对突发的自然灾害、意外事故等情况，提供紧急救助，帮助受灾居民恢复正常生活。
2. 特殊困难群体救助：对因疾病、残疾、失业等原因导致生活困难的居民，进行长期帮扶。
3. 经济困难群体救助：对家庭贫困、特困或生活突发困难的居民，提供物资和经济援助。
4. 信息咨询服务：对居民提供各种信息咨询服务，帮助解决生活中的疑难问题。
四、帮扶救助工作流程1. 发现问题：社区工作人员、志愿者或居民发现有需要帮助的情况，及时上报社区管理服务站。
2. 评估情况：社区管理服务站工作人员对问题进行评估，判断属于何种救助范围和级别。
3. 制定救助方案：根据问题的性质和程度，制定具体的救助方案，包括救助内容、救助期限和救助对象等。
4. 资源调配：根据救助方案确定需要的资源，包括物资、经济援助、医疗资源等，进行调配。
5. 救助执行：按照救助方案和资源调配，组织相关人员进行救助执行工作，确保救助措施得到落实。
6. 救助跟踪：对已救助的对象进行跟踪评估，了解救助效果，及时调整救助方案和资源配置。
7. 救助宣传：通过社区通告、媒体报道等方式，宣传救助工作的成果，引导更多居民参与到帮扶救助中来。
五、帮扶救助工作责任1. 社区管理服务站负责帮扶救助工作的组织和协调。
2. 社区工作人员负责发现问题和进行评估。
3. 社区志愿者可以参与救助工作，并提供必要的帮助和支持。
4. 居民可以向社区管理服务站反映问题，并提供相关证据材料。
5. 相关单位可以提供物资、经济援助等支持救助工作。
XX社区困难党员帮扶制度
XX社区困难党员帮扶制度为进一步加强社区党组织建设，充分体现社区党组织和社会各界对困难党员的关心和爱护，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，特制定困难党员帮扶制度。
一、目的意义由于受各种主客观原因的制约，有一部分党员存在一定的工作生活困难。
建立困难党员帮扶制度，帮助困难党员解决困难，是实践“三个代表”重要思想，践行科学发展观，夯实党的基层组织建设的重要举措，是新形势下增强基层党组织凝聚力、战斗力的有效载体。
二、帮扶对象1、因意外灾祸、患重病等原因，一时造成生活上严重经济困难的党员。
2、下岗失业的党员。
3、工作中碰到困难需要帮助的党员。
4、其他需要帮扶的困难党员。
三、帮扶内容1、帮思想。
进行思想帮扶，定期走访帮扶对象，了解他们的思想状况和工作生活中的实际困难，有针对性地做好思想政治工作，鼓励和引导他们转变观念，通过努力解决困难。
2、帮生活。
切实为帮扶对象解决一些生活上的实际困难和问题，增强他们战胜困难的信心和勇气。
3、帮工作。
对党员在工作遇到困难时，提供相关服务。
四、帮扶措施1、摸清情况。
困难党员的致困原因各不相同，社区党委专门组织有关人员，对本支部内困难党员进行调查摸底，全面掌握他们的家庭结构、生活状况、困难原因、有何特长、急需何种帮助等情况。
2、建立分类管理台帐。
所在辖区的困难党员按照“困难、比较困难、特别困难”三个类别登记造花名册，详细地记录困难党员的家庭收入、身体状况、个人经历、思想、就业和技能熟练程度等情况，了解掌握需要帮扶的重点问题，以便采取对应措施。
3、建立帮扶联系制度。
基层党组织要设立党建联络员，联络员一对一帮扶，也可多对一帮扶困难党员，联络员对所联系的困难党员要经常进行走访，了解困难党员的生活、就业以及经济增长等情况。
4、建立网络服务。
充分发挥社区劳动保障就业教育网络，抓好困难党员的再就业技能培训，为下岗、失业困难党员提供再就业信息服务，使他们尽快摆脱困境。
社区帮扶工作方案_5
社区帮扶工作方案社区帮扶工作方案1为认真贯彻落实区委区政府提出的《__区村(社区)“四位一体”强基工程实施意见》(吉区发〔__〕2号)文件精神，做好“社区精准扶贫”工作，特制定工作方案如下：一、指导思想以街道为单位、分工协作、精准扶持、冬天管理为手段，进一步完善低保、医保、教育、救助等扶持政策，最大限度叠加政策，实行兜底保障，实行城市社区扶贫对象“业有所就、学有所教、病有所医、老有所养、住有所居心有所安”。
二、工作目标对认领的任务数，实施结对帮扶，采取领导包户、单位帮扶、社会参与的模式推进城市社区扶贫，实现有劳动能力的扶贫对象逐渐脱贫、无劳动能力的对象全面提升保障水平，为以后全面推进城市社区精准扶贫提供示范。
三、工作举措1、强化帮扶措施。
帮扶措施一年一制定，一年一落实，以便切合实际、有效可行。
制定帮扶措施时，既要统盘考虑国家制定的各项扶贫政策，又要结合帮扶户的具体实际情况。
坚决杜绝简单的给钱、给实物的帮扶做法，重点在给予智力支持、开展技能培训以及明晰发展思路、指引脱贫门路上下功夫。
对具备产业基础和发展条件的贫困人口，积极协调有关部门，实施技能培训和产业扶贫，联系相关部门解决帮扶资金。
2、建立帮扶工作台账。
全局帮扶干部针对每户贫困人口，建立帮扶台账。
台账要明确帮扶对象的基本情况、脱贫时限、发展目标和帮扶措施等。
3、加强党员干部帮扶。
结合“在职党员进社区”活动，全体党员进社区开展志愿结对帮扶或采取认购、认捐的办法进行间接帮助和支持，深化在职党员进社区、党员志愿者、微心愿等服务活动。
4、积极推进人文社区创建。
一是落实帮扶资金，用于社区建设。
二是成立领导小组，下派1x2名工作人员蹲点社区。
三是开展结对帮扶活动，到社区开展公益活动。
5、夯实责任，加强宣传。
全局帮扶干部要把扶贫工作放在特别重要的位置，要积极上门入户，认真做好调查研究，摸清帮扶对象具体情况，严格遵守工作纪律，扎扎实实开展帮扶工作。
积极宣传精准扶贫项目内容及优惠政策，让群众对精准扶贫建设的意义，政策要求，时间等内容进行全面地了解，充分调动群众的积极性和主动性。
社区管理服务站帮扶救助工作制度
社区管理服务站帮扶救助工作制度第一篇：社区管理服务站帮扶救助工作制度XX社区管理服务站帮扶救助工作制度1、由保障服务委员、帮扶救助员、残协专职人员等组成，第一责任人为保障服务委员。
2、积极开展面向困难群体的社会救助服务。
认真实施城市居民最低生活保障制度，做到保障对象、保障资金和保障标准三公开。
3、熟悉掌握救助政策，建立和健全救助人员台帐，对社区内低保困难扩面户做到底子清，情况明。
“四清”。
4、坚持每月二次走访救助对象，及时准确上报各类报表、数据和材料，足额发放各类救助金和物品。
5、对申请人的家庭经济状况、实际生活水平等情况进行调查核料，并及公示。
6、社区残疾人工作管理规范，建好社区残疾人档案信息，做好残疾人康复、教育、就业工作，推进残疾人小康工程，开展残疾人扶贫帮困活动，维护残疾人合法权益。
7、及时、准确做好居家养老月报表。
8、积极开展面向残疾人的社区助残服务。
健全社区残疾人组织机构，配备社区残疾人工作专职员，落实市、区各类助残政策，全面开展残疾人生活、就学、就业、康复治疗帮扶工作。
落实好精神卫生防治与残疾人康复工作情况，提高社区五小行业持证率。
9、积极开展面向老年人的社区为老服务，建立健全社区老龄组织和老龄机构，完善“居家养老”服务工作，组织开展面向各类老人生活照料、医疗保健、法律维权、文化教育、体育健身、志愿服务等六大系列服务；“居家养老”服务券使用规范，居家养老做到严格审核，及时报批。
熟悉掌握社区内孤老生活情况，无意外事件的发生。
10、发展社区慈善组织，社区设有慈善捐赠点，开展经常性捐赠活动；组织好有劳动能力的低保对象参加社会公益劳动。
11、管理好相关社区组织，协调其工作。
第二篇：社区管理服务站帮扶救助组织机构XX社区管理服务站关爱帮扶救助工作组织机构以人为本，服务居民是社区工作的宗旨，高度关注弱势群体的帮扶工作，努力把社区建设成居民自治度高、社会秩序稳定、社区保障充分、公共服务完善、生活环境舒适的和谐局面，XX社区管理服务站特成立社区帮扶救助领导小组，小组成员名单如下：组长：副组长：成员：第三篇：社区服务站工作制度社区服务站工作制度1、首问负责制度2、岗位责任制度3、信息公开制度4、工作承诺制度5、代理服务制度6、办理回复制度7、办事公开制度8、工作汇报制度9、监督检查制度10、网络管理制度11、台帐管理制度12、考核奖惩制度一、首问负责制度（1）人民群众来访、办事或通过电话咨询、反映问题时，在岗接受询问的首位工作人员为首问负责人。
社区管理服务站帮扶救助工作制度范文
社区管理服务站帮扶救助工作制度范文一、背景和目的为了加强社区管理服务站在帮扶救助工作中的规范和效率性，提高服务的质量和效果，制定本工作制度。
二、适用范围本工作制度适用于社区管理服务站在帮扶救助工作中的所有相关人员。
三、工作责任社区管理服务站负责制定帮扶救助工作计划，并组织实施。
社区管理服务站需与相关社会组织、企事业单位建立合作关系，共同开展帮扶救助工作。
社区管理服务站负责指派专人负责帮扶救助工作，确保工作的顺利推进。
帮扶救助工作人员需具备相关专业知识和技能，定期接受培训和考核。
帮扶救助工作人员需遵守相关法律法规，保护被帮扶人的合法权益。
四、工作流程社区管理服务站定期对社区内的帮扶对象进行摸底调查，建立帮扶档案。
社区管理服务站在得知有帮扶需求时，及时派遣帮扶人员前往了解情况，并做好记录和沟通。
根据帮扶对象的需求和实际情况，制定帮扶计划，并明确帮扶的方式和内容。
帮扶人员按照帮扶计划进行实际操作，并做好记录和汇报。
定期评估帮扶工作的效果，及时调整帮扶计划和方式，以提高服务的质量和效果。
五、工作要求帮扶救助工作人员需具备高度的责任感和敏锐的洞察力，能够及时发现和解决问题。
帮扶救助工作人员需保持良好的沟通技巧，能够与帮扶对象建立良好的关系。
帮扶救助工作人员需保持良好的职业操守，对帮扶对象的个人信息和隐私进行保护。
帮扶救助工作人员需密切关注社区中的潜在风险和困难，及时采取措施进行帮助和解决。
六、工作评估社区管理服务站定期对帮扶救助工作进行评估，包括服务的质量、效果以及对帮扶对象的满意度。
评估结果作为改进工作的依据，并对工作表现优秀的人员进行表彰奖励。
七、工作保障社区管理服务站需提供必要的工作经费和物资，保证帮扶救助工作的顺利开展。
社区管理服务站需提供必要的培训和学习机会，提高帮扶救助工作人员的专业能力。
社区管理服务站需与相关社会组织、企事业单位建立合作关系，充分发挥各方的资源优势。
八、违纪处罚对违反帮扶救助工作制度的行为，社区管理服务站有权采取相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过等。
社区帮困扶贫志愿者队伍职责(标准范本)
社区帮困扶贫志愿者队伍职责
参与社区内贫困家庭的扶贫工作，具体职责如下：
1、密切联系群众、及时了解居民家庭特别是困难户的生活，帮助解决实际困难。
2、对社区内的双下岗职工、社会救济对象、孤寡老人做到经常走访，为社区居委会出谋划策制订帮扶的办法措施。
3、为下岗、失业者提供职业介绍，帮助解决就业问题。
4、对生活自理有困难的孤寡老人进行照顾，帮助有劳动能力的残疾人就业或自谋职业。
5、积极动员社区居民开展邻帮邻、户帮户和社区困难居民“送温暖、献爱心”活动。
社区管理服务站帮扶救助工作制度范本
社区管理服务站帮扶救助工作制度范本第一章总则第一条为了加强社区管理服务站对困难群众的帮扶救助工作，确保帮扶救助工作的科学性、公正性和有效性，制定本制度。
第二条社区管理服务站帮扶救助工作是指通过开展帮扶救助活动，向困难群众提供社会保障、紧急救助、医疗救助、子女教育资助等服务。
第三条社区管理服务站帮扶救助工作的原则是：公开、公平、公正、便民、文明。
第二章责任与组织第四条社区管理服务站负责组织和协调本社区帮扶救助工作。
第五条帮扶救助工作由社区管理服务站专门设立的工作组进行管理和操作，具体包括主任、副主任和工作人员。
主任负责全面领导工作组的工作，副主任负责协助主任开展工作，工作人员负责具体的日常操作。
第六条帮扶救助工作组的成员由社区管理服务站根据工作需要和个人能力进行选拔，经过居民代表会议批准。
第三章帮扶救助申请与审核第七条困难群众可以向社区管理服务站提交帮扶救助申请，申请内容包括困难的原因、经济状况、帮扶救助需求等。
第八条社区管理服务站接收帮扶救助申请后，应该严格按照规定的程序和标准进行审核。
审核过程应公开、公正、保护申请人隐私。
第九条审核通过的帮扶救助申请应当及时与申请人联系，将帮扶救助款项或物资发放给申请人。
第四章帮扶救助资金管理第十条社区管理服务站的帮扶救助资金由社区预算拨款和社会捐赠组成。
第十一条帮扶救助资金使用应当按照预算，严禁挪用、私分、滞留或滥用。
第十二条帮扶救助资金的使用应当建立健全的审批制度，确保资金使用的合法性、合规性和效益性。
第十三条社区管理服务站应进行定期的帮扶救助资金使用报告和财务审计，对资金使用情况进行监督和查验。
第五章帮扶救助工作的宣传与评估第十四条社区管理服务站应加强帮扶救助工作的宣传，向社区居民全面介绍帮扶救助政策和措施，宣传帮扶救助工作的重要性和进展情况。
第十五条社区管理服务站应定期组织对帮扶救助工作进行评估，评估的内容包括工作成效、资金使用情况以及改进措施等。
第十六条对于优秀的帮扶救助工作组，社区管理服务站应予以表彰和奖励；对于工作不力或存在违纪违规问题的工作组，应进行相应的纠正和处理。
社区管理服务站帮扶救助工作制度范文（二篇）
社区管理服务站帮扶救助工作制度范文一、引言社区管理服务站是社区组织提供居民服务的重要机构，负责居民生活的便民、安全、卫生等方面工作。
为了更好地落实社区管理服务站的帮扶救助职责，制定本工作制度，明确相关工作要求和流程，提高帮扶救助工作的效率和质量。
二、工作目标社区管理服务站帮扶救助工作的目标是为需要帮助和救助的居民提供及时有效的支持和援助，解决居民在生活、工作、教育等方面遇到的困难和问题，提高居民的生活质量和幸福感。
三、工作职责和权限1. 社区管理服务站应组织并开展帮扶救助工作，对有需要的居民提供相关服务和援助。
2. 社区管理服务站管理员应及时收集居民的帮扶救助需求情况，并协调解决相关问题。
3. 社区管理服务站管理员有权要求相关社区资源以及其他相关部门提供必要的支持和协助。
4. 社区管理服务站管理员应与相关社区组织、志愿者等建立良好的合作关系，共同推进帮扶救助工作的开展。
四、帮扶救助工作流程1. 收集需求：社区管理服务站管理员应定期或不定期地收集居民的帮扶救助需求情况，可以通过居民意见箱、问卷调查、面对面交流等方式进行收集。
2. 筛选需求：社区管理服务站管理员应根据收集到的需求情况进行筛选和分类，区分紧急和非紧急需求，并制定相应的工作计划和时间安排。
3. 资源对接：社区管理服务站管理员应与相关社区资源以及其他相关部门进行沟通和对接，协调解决居民的帮扶救助需求。
4. 援助行动：根据工作计划和时间安排，社区管理服务站管理员应组织相关人员及时开展援助工作，向有需要的居民提供及时有效的帮扶救助。
5. 监督评估：帮扶救助工作完成后，社区管理服务站管理员应进行工作效果的监督评估，收集居民的反馈意见和建议，并及时改进相关工作。
五、帮扶救助的范围和内容1. 生活援助：向生活困难的居民提供生活补贴、食品物资、暖冬用品等帮助，帮助他们渡过难关。
2. 教育援助：向有学费困难的居民提供资助和助学金，帮助他们完成学业。
3. 就业援助：向失业或困难就业的居民提供就业指导、培训和岗位推荐等援助，帮助他们解决就业问题。
居委会在扶贫工作中的作用与职责
居委会在扶贫工作中的作用与职责居委会作为社区组织，在社区治理中扮演着重要的角色。
在扶贫工作中，居委会的职责包括负责居住区内贫困居民的帮扶工作、协助政府部门实施扶贫政策、组织开展扶贫项目等方面。
居委会的作用与职责是为了在社区层面积极推动扶贫工作的开展，帮助贫困居民摆脱贫困，实现全面小康。
一、开展贫困居民的帮扶工作居委会作为社区最基层的组织，了解居民的具体情况和需求，并及时提供帮助。
首先，居委会通过摸底调查和家访，查找并登记贫困居民的信息，建立起详细的贫困户档案，确保信息的准确性和完整性。
同时，居委会还负责贫困居民的资助申请和审批，确保符合扶贫政策的贫困居民能够及时获得相关救助和帮扶。
此外，居委会还可以组织志愿者进行定期走访，了解贫困居民的生活情况，并协助他们解决实际困难。
二、协助政府部门实施扶贫政策居委会是政府与居民之间的桥梁和纽带，承担着协助政府部门实施扶贫政策的重要职责。
居委会通过与相关部门的紧密合作，及时宣传政策，解读政策，从而让贫困居民了解并参与到扶贫政策中来。
同时，居委会还可以协助政府部门开展扶贫宣传教育活动，提高贫困居民的自我发展能力和脱贫致富意识。
此外，在政策的落实过程中，居委会还要确保政策的公正性和透明度，做到真正惠及贫困居民。
三、组织开展扶贫项目居委会可以根据居民的具体需求和社区的实际情况，组织开展一些具体的扶贫项目。
例如，可以组织技能培训班，提供农业、手工艺等方面的培训，使贫困居民能够通过学习一门技能来增加收入。
同时，居委会还可以协助贫困居民开展小额创业，提供一定的资金支持和政策指导，帮助他们自主创业，增加经济收入。
此外，居委会还可以积极发动社区居民共同参与公益性的助贫活动，通过社区的力量来共同帮助贫困群众，形成扶贫的长效机制。
总之，居委会在扶贫工作中扮演着重要的角色，具有不可替代的作用与职责。
在履行职责的过程中，居委会需要加强与政府部门的沟通与协作，依托社区资源，整合社区力量，共同致力于打赢脱贫攻坚战，推动社区的全面发展和和谐稳定。
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XX社区帮扶工作职责
做好结对帮扶工作，是开展保持共产党员先进性教育活动的一项重要举措。
因此，应高度重视、精心组织、认真实施。
一、把结对帮扶工作列入党建工作的议事日程，明确责任人，确定工作目标，制定长期的工作计划，建立专项台帐。
二、加强对帮扶工作的分类指导，经常组织开展有关帮扶工作的情况交流和方法研讨，切实提高实效，要根据实际发展，不断修正与完善帮扶策略，实行动态管理，滚动发展。
三、加强对结对帮扶工作的督促检查，对效果明显，有广泛推广价值的成功经验，及时总结，树立典型。
对新增贫困对象及时明确帮扶人员，制订切实有效的帮扶措施，使帮扶工作有序推进。
四、建立考核与奖励制度，大力表彰奖励先进的单位和个人，并在实际的操作中不断加以完善，形成一个长期有效的激励机制，促进帮扶工作顺利开展
五、积极开展关怀式帮扶。
建立贫困党员和困难群众“最低生活补助”和“最低生活保障”制度，把对贫困党员和困难群众的帮扶制度化，使无生产能力的贫困党员和困难群众得到生活保障，感受到党的温暖。
六、开展分类帮扶。
对无能力、无条件脱贫致富的党员和群众，进行物质和资金等帮扶；对有能力但无技术、无信息、无项目的党员和群众贫困户，采取及时送技术、送信息，帮助选好项目等措施，使其尽快致富；对有能力、有技术、有项目但无启动或周转金的，要通过提供信用担保、项目论证，帮助解决资金问题，使他们依靠项目、技术尽快致富，使党员在发展生产力方面起到先导和表率作用。
XX社区帮扶工作制度
一、宣传有关帮扶救助的政策法规，提供有关帮扶救助工作政策咨询服务。
二、受理低保、困难家庭和持证人员医疗救助的申请，对申请家庭有关情况进行核实、公示，并提出审核意见。
三、负责将低保证、困难证、低保保障金、“春风行动”救助资金、医疗救助资金及其它帮扶救助款物发放到户。
四、开展对辖区内优抚对象、老年人、残疾人等的帮扶救助服务工作。
五、配合有关部门做好对困难家庭各项援助措施的落实工作，帮助办理相关手续。
六、组织辖区内符合公益劳动条件的低保家庭成员开展公益性劳动。
七、每月至少两次走访辖区内的低保和困难家庭，及时掌握和了解他们的生活和就业情况，做好记录。
八、建立低保、困难、医疗救助家庭及城镇三无人员、优抚对象、老年人、残疾人等的档案资料和各类帮扶救助工作台帐，按上级民政部门和帮扶救助机构的要求，及时、准确填报有关帮扶救助工作报表。
九、开展集中捐送衣被活动、经常性社会捐助和各种灾害救助工作。
十、完成其它各项帮扶救助工作。