教师临时聘用合同

九眼泉小学教师临时聘用合同

聘用单位：临夏市折桥镇九眼泉小学（以下简称甲方）

法定代表人：

受聘人员：（以下简称乙方）身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等有关法律法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用期限

本合同期限为一个学期，期限为年月日至年月日。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在临夏市折桥镇九眼泉小学从事教育教学工作。

2.甲方根据学校的设岗计划确定乙方的岗位职责范围和工作标准。具体内容如下：

乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量和数量标准。

甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考核和任期考核。

3.乙方在完成本岗位工作的同时，还应完成甲方安排的与本岗位有关的其他临时性工作任务。

4.在聘期内，甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、乙方应认真履行法律规定的下列教师义务

1.遵守宪法、法律和职业道德；遵守学校的各项规章制度；遵守教师管理办法，为人师表。

2.贯彻国家的教育方针，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。

3.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动。

4.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。

5.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

6.不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。

7.在聘期内要求离职的教师必须提前1个月通知学校。

四、工作纪律

1.甲方有权按照岗位职责，依法制定并经教职工代表大会通过且已公示的规章制度和纪律，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知并严格遵守。

2.乙方应遵守职业道德，服从甲方领导和管理。否则，甲方有权进行批评教育，并按照有关规定给予相应的惩处。

五、岗位工作条件

1.甲方应保障乙方履行职责所必需的工作条件。

2.甲方应当根据教育教学工作需要为乙方提供职业道德、专业知

识等方面的培训。

六、工资福利与社会保险待遇

1.乙方的工资由学校按月发放，每月按照工作量1200元，业绩300元的标准发放，工作满一年按照12个月发放，不足一年的以实际工作时长发放。

2.甲方为乙方购买校方责任险，承担校方责任险之内的保险责任。除此之外，不承担任何社会保险的交纳和赔偿义务。

七、聘用合同的解除

（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

1.故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；

2.连续请假超过5个工作日或者一学期内累计旷工超过3个工作日的；

3.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的；体罚学生，经教育不改的；

4.违反工作规定，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；严重扰乱工作秩序，致使甲方及其他相关单位工作不能正常进行的；

八、本合同一式两份，自签字之日起生效。

甲方盖章：乙方签字：

甲方法人签字：

年月日年月日