导购员如何提高自己的业绩
店铺业绩不好,店长导购该怎样做
店铺业绩不好,店长导购该怎样做经常会听到很多店老板、店长在抱怨现在生意不好做,东西不好卖,他们为什么?很多的回答是:天气不好、客户少、进店率少、体验的少、竞争品牌多客户要求打折的幅度太大、VIP消费下降,等等一系列的问题导致成交率低,店铺业绩下滑。
面对现在这样竞争激烈的市场情况下,我们有没有反思下,产品同质化,硬件同质化,为什么顾客进来后空手离开呢?在同一商场、同一楼或者同一条街,店面面积大小差不多,同样的是人在品牌的档次也差不多,为什么进你店的人少呢?为什么别人的业绩比我的要好很多?是谁偷走了你的顾客?是谁偷走了你店铺的利润?当店铺生意额与理想目标差距大或与竞争品牌差距大时,我们做了哪些部署?当然以上一定会影响生意,但它们只是结果,没有方法,所以这些不是原因,真正的原因是我们没有对应问题的方法.有什么方法对应对这些问题呢?如何来提升单店销售业绩呢?那就需要从系统的店铺运营管理要素进行分析和学习,下面与大家分享在店铺管理以及业绩提升上遇到问题时,作为店老板以及店长和导购需要做的是哪些?1、天气下雨:统计进店率,调解卖场氛围,做产品知识培训,销售技巧演练,实操场景练习,陈列更换;2、客流很少:统计进店率,分析进店顾客,提升试穿率,卖场可以做一次大扫除;3、导购状态不好:沟通状态不好的原因,是生活还是工作,进行调整、跟进、一对一谈心,进行小集体活动,以PK方式激活团队动力;4、货品问题(畅销款补不到货、断码严重):开发类同款的卖点,进行重组搭配销售,寻找替代款或近似款来做替补;5、VIP消费下降:每周短信及微信回访、了解顾客的需求,购买时适当送点小礼品或加倍积分;6、连带率低:提升导购的搭配能力、备选意识的加强,成套给顾客试穿,给客户一个理由买多件(话术演练、促销方案设计),给导购一个理由卖多件(短期激励拔高技能);7、要求打折:介绍产品的优点和做工,和其他同类品牌对比,利用空余时间到其他品牌去体验,了解别人的优质服务,优点可以学习,强调产品价值而非价格;8、卖场没有活动(缺少赠品):根据店铺的需求和做好促销计划的同时适当配一些对销售有提升的赠品;9、备货不足:上货3天内做完新款的FAB和搭配,同时看中畅销款补货,或是一周内根据销售补货,每次搞活动前补足货品;10、库存掌握不熟:每周考核库存一次,交接班会议中店长通报库存较大的款和畅销款的库存量;11、成交率低:培训导购与顾客的沟通和赞美顾客,从中了解顾客的需求,提高成交率。
如何能够提高导购业绩和客户满意度?
如何能够提高导购业绩和客户满意度?在2023年,随着经济的持续发展和市场竞争的日趋激烈,导购员的工作变得愈发重要。
如何提高导购业绩和客户满意度,已经成为商家和导购员的共同关注的问题。
在这篇文章中,我们将从三个方面探讨如何提高导购业绩和客户满意度:产品知识、服务态度和沟通技巧。
一、产品知识产品知识是导购员必备的基本素质。
导购员应该了解自己所销售的所有商品的详细参数、优点以及适用范围,并能够与消费者进行有效的沟通,以引导他们做出最合适的购买决策。
为了达到这个目标,导购员需要持续学习和了解最新的产品信息,了解行业的发展趋势,掌握竞品的特点。
同时,为了更好地展示产品特点和功能,导购员需要积极运用科技手段,例如搭建电子商务平台、使用虚拟现实展示产品等,从而提高消费者对产品的理解和认可,促进销售。
二、服务态度服务态度是影响客户购买体验的关键因素。
正向的服务态度可以带来消费者的信任和认可,从而提高销售。
因此,导购员需要做到以下几点:1.热情亲切:导购员应该向每一个消费者展示热情亲切的态度,用真心的笑容和诚挚的语言,赢得消费者的信任和好感。
2.细致入微:在服务过程中,导购员应该密切关注消费者的需求和反馈,并做出及时的反应和调整。
3.礼貌周到:导购员应该时刻遵守行业标准,注意言行举止,恪守礼仪。
三、沟通技巧导购员在服务过程中应该采用有效的沟通技巧,以更好地了解消费者需求,并为其提供全方位的服务和帮助。
以下是几个重要的沟通技巧:1.听取消费者意见:导购员应该时刻关注消费者的需求和意见,采取积极的态度倾听消费者的反馈和建议,并据此做出合适的改进。
2.主动交流:导购员应该主动与消费者交流,了解其需求和购买意向,从而为其提供更加专业的服务。
3.回答问题:消费者常常会有各种各样的问题,导购员应该认真回答,给出专业的解答和建议。
4.表现专业素养:导购员应该具备专业素养,并对消费者的提问和需求给出正确的答案和建议。
总结提高导购业绩和客户满意度需要导购员具备产品知识、良好的服务态度和有效的沟通技巧。
如何提高个人销售技巧?
如何提高个人销售技巧?
在竞争激烈的市场环境下,提高个人销售技巧是每一个销售人员都需要不断努力的目标。
下面就为大家分享一些提高个人销售技巧的方法和技巧。
1. 建立良好的沟通技巧
•学会倾听客户的需求和反馈,通过有效的沟通建立信任。
•清晰表达产品或服务的优势和特点,让客户了解你所销售的价值。
2. 熟悉产品知识
•深入了解所销售产品或服务的特性和优势,可以更好地回答客户的问题和解决客户的疑虑。
•不断学习更新的产品信息,保持竞争力。
3. 善于发现客户需求
•通过有效的提问和观察,了解客户的需求和痛点,为他们提供更合适的解决方案。
•关注客户的反馈和变化,及时调整销售策略。
4. 学会说不拒绝
•在销售过程中,遇到不适合的客户或者需求超出范围的情况,要学会委婉拒绝,不要过分承诺。
•保持专业,给客户留下良好的印象。
5. 不断学习和提升
•参加销售培训课程、学习相关书籍或课程,不断提高自身的销售技巧和知识水平。
•和同事、行业内的专业人士交流经验,分享成功案例和失败教训。
总结:提高个人销售技巧是一个持续不断的过程,需要不断学习和实践。
只有不断学习和提高自身的能力,才能在竞争激烈的市场中脱颖而出,取得更好的销售业绩。
希望以上提升销售技巧的方法和技巧能够帮助到您,祝您在销售道路上取得成功!。
2024年导购业绩不好的总结怎么写_导购员个人工作总结
4、配合服饰特点进行推荐。每种类型的服装具有不同的特征,如功能,设计,质量和其他方面,都应该适当向顾客说。
5、谈话中注意技巧,向顾客推荐服装时候,语气应该有礼貌、在充分听取顾客意见的基础上,再向顾客推荐。
6、观察、分析不同顾客喜好追求,结合实际向顾客推荐服装。
回首过去,自我认为还算取得了一些微不足道的成绩——当然,这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助——但同时我也深刻地认识到自己在工作中也还有很多不足之处,需要在下一阶段的工作中进一步的学习和改进。
导购业绩不好的总结怎么写_导购员个人工作总结2
作为一名服装店的店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。
4、吃苦精神。
做导购员一定要有吃苦精神,销售是一件容易的事更是一件困难的事,想做好它就是一件不容易的事。所以我们要做的不仅是接待客户学好产品知识这么简单。要根据客户的要求和自己的经验为客户做出完美的计划和完美的产品,如果有可能的话,我们应该去厂里参观学习,了解生产过程,便于自己工作更好的开展。
第二、处理好跟客户和外部协作单位的关系。
三、用心锻炼自己的销售基本功。
人生何处不行销,我觉得任何工作都与销售有关,就连美国竞选总统,总统们都要四处演讲,销售自己。优秀的导购不但要拥有良好销售及服务的心理素质,更是一位优秀的销售心理学家,在日常工作中我学会了通过顾客每一个细小动作,每个细微的面部表情,分析出顾客的心理变化及需求。
四、口才方面有了大幅提升。
4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。
导购员如何提升单店业绩
导购员如何提升单店业绩商品产品到了终端,传播品牌信息的载体只剩下三个:产品、形象和导购员。
在三个载体中,产品已经造就,是一件件商品;而作为可变因素直接面对消费者的是导购员服务及店铺陈列,这将决定着品牌在“最后一公里”的冲刺中是加分还是减分,是最直接的提升销售业绩的关键。
因此,导购员通过服务创新,令辟蹊径,站在购买者顾问的角度,为购买者出谋划策将直接决定着终端销售。
如何利用这些可变因素来提升单店业绩呢?首先应提高导购员的素质,提高服务质量.也就是要求导购员注意言行举止,对消费者进行适当得体的消费引导,更重要的是在服务上要有所创新,做别人没有做到,或没有想到的事,从而提升消费者在购买过程中的体验,对品牌服务加深印象,借此提升单店业绩.1、心态是根本,“态度决定一切",.树立微笑,开朗,主动,诚恳,热情,积极,付出,接受挑战,坚持,乐观等心态。
“没有热情就没有销售."导购员面对的是人,推销是心和心的交流,导购员要用热情去感染对方,引起顾客的共鸣,使陌生人变成朋友。
顾客在离开商店后不再光顾的原因,有90%是因为现场销售人员缺乏礼貌,而不是价格、品种、服务设施等方面的因素。
一些导购员时常“绷着阶级斗争的脸,瞪着警惕的眼”,说话冷冰冰,态度恶狠狠,试问如何能让顾客心动产生销售呢?2、导购员诚恳的态度和商品说明,守信用、亲切、不耍花招、不掩饰,能吸引顾客,创造销售机会,缔造销售佳绩.导购员要明确自身产品的卖点和优势,了解相应的产品知识,继而以“使者心态”诚恳地为顾客介绍产品,方能赢得顾客的信任,降低导购难度。
顾客不是专家,对商品的优点并不了解,并且顾客面对众多商品,不知道哪一个商品最适合自己。
导购员是顾客购买商品的导师、顾问、参谋.顾客能否买到合适的商品,很大程度上取决于导购员。
因此,导购员需要经常动脑筋.能询问顾客对产品的兴趣和爱好;向顾客介绍产品的特点;回答顾客对商品提出的疑问。
导购员需要经常动脑筋:商品的优点是什么?如何找到一个独特的卖点?如何介绍商品?有没有更好的销售方法?如何展示商品的优点?如何制作POP……3、细节定成败,销售产品时需要关注不同环节中的细节,如与顾客交流过程中的言行举止、对购买信号的洞察、对顾客爱好和个性的把握等等都是体现在不同的细节上。
导购员销售服务技巧
导购员销售服务技巧导购员是商场、超市等零售行业中非常重要的一环,他们直接接触到消费者,对销售业绩的提升起着至关重要的作用。
为了提高导购员的销售服务水平,以下是一些有效的技巧和建议。
1.常态维护好自己的仪表形象。
导购员要时刻保持整洁的服装、大方的举止和良好的精神状态,给消费者留下良好的第一印象。
同时,导购员需要注意言谈举止,尽量提升自己的言谈礼仪和口才能力。
2.学会倾听和理解消费者的需求。
导购员要有良好的沟通能力,耐心倾听消费者的需求,并且能够理解和分析这些需求,然后给出相应的建议和解决方案。
只有真正了解消费者的需求,才能更好地推销产品。
3.掌握产品知识。
导购员需要全面了解自己所销售产品的所有特点、功能、适用对象和使用方法等。
只有对产品非常了解,才能够给消费者提供专业的建议和帮助,增加销售的成功率。
4.提供个性化的销售服务。
每个消费者都是独一无二的,他们对产品的需求也都有所不同。
导购员应该根据每个消费者的个性化需求,提供量身定制的销售服务。
例如,针对一些消费者的偏好,可以推荐相应的配件或升级产品等。
5.懂得销售技巧和销售心理学。
导购员需要懂得一些销售技巧和销售心理学,比如积极的姿态、亲切的微笑、用肯定的语言和态度引导消费者,以及善于回应消费者的异议和疑虑等。
这些技巧和心理学原理可以帮助导购员更好地与消费者沟通,促成销售。
7.不断学习和提升自己的销售技能。
销售技能是需要不断学习和提升的。
导购员可以积极参加销售培训和课程,了解市场新动态和销售技巧,不断改进自己的销售服务水平。
8.合理利用销售工具和资源。
如今,很多商场和超市都配备了各种销售工具和资源,如样品、海报、展示柜等。
导购员需要善于利用这些销售工具和资源,增强销售的效果。
同时,导购员也应该善于利用互联网等新媒体工具,积极开展线上销售和推广。
导购员个人工作计划6篇
导购员个人工作计划6篇导购员个人工作计划1我从20某某年进入服装店工作以来,虚心学习,认真对待工作,总结经验,也取得了一些成绩。
在工作中,我渐渐意识到要想做好服装导购员工作,要对自已有严格的要求。
特此,制定我的20某某年工作计划,以此激励自我,取得列好的成绩:第一,在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是我们店的根本。
在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。
第二,热忱服务。
要以饱满的热情面对每位顾客。
注意与客户的沟通技巧,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。
适当地运用激励营业员天天站的时间在六个小时以上,工作做得好,也会让其产生成就感,没有哪个人希望自己是落后的,假如一个卖场治理人员只会用处罚手段,那无疑是监工,适当的激励会让人从心底里接受并做的更好。
比如早会上,批评时可以只说现象,不提人名,犯错误者一定知道说的是自己而有所触动,而表扬的时候,点名,这样的效果会很好。
观察表情。
当接过药店营业员递过去的药品时,顾客是否显示出兴趣,面带微笑,还是表现出失望和沮丧;当药店营业员向其介绍药品时,他是认真倾听,还是心不在焉,如果两种情形下都是前者的话,说明顾客对药品基本满意,如都是后者的话,说明药品根本不对顾客的胃口。
店员进行观察时,切忌以貌取人。
衣着简朴的人可能会花大价钱购买名贵药品;衣着考究的人可能去买的感冒药。
因此,药店营业员不能凭主观感觉去对待顾客,要尊重顾客的愿望。
第三,熟悉服装。
了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服的款型,模型,颜色,价格,面料,适合人群做充分了解。
提升政治素质:一是要善于从政治角度看问题。
无论面临的情况多么复杂,要坚持从政治角度分析判断问题,保持清醒头脑。
二要保持政治敏锐性。
密切关注时事、了解时事,通过网络、报刊、电视等,敏锐把握各项方针政策动向,保持工作的主动性。
提升线下店铺销售业绩的导购话术
提升线下店铺销售业绩的导购话术随着电子商务的飞速发展,线下店铺的销售业绩受到了越来越大的挑战。
在这个竞争激烈的市场环境中,导购员的话术成为了关键。
优秀的导购话术可以引导消费者的购买欲望,加强顾客与店铺的互动,从而提升销售业绩。
以下是一些提高线下店铺销售业绩的导购话术:1. 热情的问候与寒暄在店铺迎接顾客时,用热情的问候和微笑来打破陌生感。
可以亲切地问候:“您好,请问有什么我可以帮助您的吗?”然后对顾客进行友好的寒暄:“今天天气不错,您是来购买什么商品的吗?”2. 了解顾客需求与顾客建立亲和力很重要,要以顾客为中心,主动询问他们的需求。
可以问:“您对我们的商品有什么要求吗?”或者“您最近有什么特别需要吗?”通过了解顾客的需求,可以提供更有针对性的帮助,增加销售机会。
3. 产品知识的介绍作为导购员,对销售的产品有深入了解是必要的。
可以简洁明了地介绍产品的特点、优势和用途,以吸引顾客的兴趣。
同时,也要注意避免使用过于专业的术语,保持与顾客的沟通亲和力。
4. 主动提供建议和推荐当顾客在店铺中犹豫不决时,可以主动提供一些建议和推荐。
根据顾客的需求和喜好,可以指引他们选择适合的商品。
例如:“这款产品很受欢迎,质量特别好,您可以试试看。
”或者:“这个牌子的产品非常耐用,很多人都推荐购买。
”5. 资讯提供和解答疑问导购员要及时了解最新的资讯,并可以与顾客分享。
通过提供有价值的信息,可以增加顾客对店铺的认同感和信任度。
同时,也要耐心解答顾客的疑问和问题,确保他们对产品有全面的了解。
6. 使用积极的语言在与顾客的互动中,导购员应该使用积极的语言,鼓励顾客购买。
例如,可以使用“当然可以”、“没问题”等积极的回答。
积极的语气和态度将激发顾客的购买欲望。
7. 提供额外的服务为了增加销售业绩,导购员可以提供额外的服务,使顾客感到特别。
例如,可以免费提供包装服务、送货上门或提供订制服务等。
通过提供额外的服务,可以提高顾客的购买满意度,增加复购率。
导购如何与同事合作来提高业绩
《导购如何与同事合作来提高业绩》作为一名实体店零售公司的培训专家,我认为导购可以通过以下几种方式与同事合作来提高业绩:1. 分享客户资源:导购可以与同事分享客户资源,例如客户信息、客户需求等。
通过分享客户资源,导购可以更好地了解客户的情况,为客户提供更好的服务,从而提高客户的满意度和忠诚度。
例如,导购 A 可以将自己的客户信息分享给导购B,以便导购 B 更好地了解客户的需求,为客户提供更好的服务。
通过这种方式,导购 A 和导购 B 可以共同提高客户的满意度和忠诚度,从而提高业绩。
2. 互相学习和支持:导购可以与同事互相学习和支持,分享销售技巧、经验和知识。
通过互相学习和支持,导购可以提高自己的销售能力和业绩,同时也可以增强团队的凝聚力和战斗力。
例如,导购 A 和导购 B 可以互相分享自己的销售技巧和经验,以便双方都能更好地提高自己的销售能力。
同时,导购 A 和导购 B 也可以互相支持,例如在一方遇到困难时,另一方可以提供帮助和支持。
3. 共同制定销售计划:导购可以与同事共同制定销售计划,明确销售目标和策略。
通过共同制定销售计划,导购可以更好地协调工作,提高工作效率和业绩。
例如,导购 A 和导购B 可以共同制定销售计划,明确各自的销售目标和策略。
通过这种方式,导购A 和导购B 可以更好地协调工作,提高工作效率和业绩。
4. 合作完成销售任务:导购可以与同事合作完成销售任务,例如共同接待客户、提供产品演示等。
通过合作完成销售任务,导购可以更好地发挥自己的优势,提高工作效率和业绩。
例如,当一位顾客进入店铺时,导购 A 和导购 B 可以共同接待顾客,为顾客提供更好的服务。
导购 A 可以向顾客介绍产品的特点和优势,而导购 B 可以为顾客提供产品演示和试用。
通过这种方式,导购 A 和导购 B 可以更好地发挥自己的优势,提高工作效率和业绩。
5. 及时沟通和协调:导购可以与同事及时沟通和协调,解决工作中出现的问题和困难。
卖衣服导购员销售技巧和话术
卖衣服导购员销售技巧和话术以卖衣服导购员销售技巧和话术为标题,我将为大家分享一些卖衣服导购员的销售技巧和话术。
作为一名导购员,要想提高销售业绩,不仅需要了解产品知识,还需要掌握一些销售技巧和有效的话术。
下面是我总结的一些经验,希望对大家有所帮助。
1. 第一印象很重要作为导购员,第一印象对于销售成功与否至关重要。
要用自信、友善的态度迎接顾客,微笑并主动打招呼。
可以说:“您好,欢迎光临,请问有什么可以帮到您的吗?”通过积极主动的态度,给顾客留下好的印象,增加销售机会。
2. 善于倾听顾客需求与顾客交流时,要倾听顾客的需求,了解他们的喜好和具体需求。
可以问一些开放性问题,例如:“您喜欢哪种款式的衣服?”“您的尺码是多少?”根据顾客的回答,有针对性地推荐产品,提高销售转化率。
3. 突出产品特点在销售过程中,要突出产品的特点和优势,让顾客了解产品的价值。
可以通过介绍面料的质地、款式的设计、剪裁的合身度等方面,让顾客对产品产生兴趣。
例如:“这款衣服是由高品质的纯棉面料制成,穿着舒适透气,同时还有时尚的剪裁设计,非常适合您。
”4. 创造购买欲望为了促进销售,导购员需要善于创造顾客的购买欲望。
可以通过强调衣服的独特性、限时特价、促销活动等方式,激发顾客的购买欲望。
例如:“这款衣服是我们限量版的,款式独特,您穿上一定很出众。
”“这款衣服是特价商品,原价200元,现在只需100元,非常划算。
”5. 多提供选择顾客在购买时,喜欢有多种选择。
作为导购员,要了解店内的产品种类和款式,根据顾客的需求和偏好,提供多样化的选择。
例如:“这款衣服我们有红色、蓝色和黑色三种颜色可供选择,您觉得哪种更适合您呢?”通过提供多样化的选择,增加顾客的购买欲望。
6. 适时推销附加产品在销售过程中,可以适时推销一些附加产品,增加销售额。
例如:“这款衣服搭配我们店内的这条裤子非常合适,您可以一起试试。
”“我们店内还有很多配饰,您可以选一些来搭配这款衣服,效果会更好。
提高销售业绩的话术技巧分享
提高销售业绩的话术技巧分享销售是现代商业中不可或缺的重要环节之一。
无论是传统实体店铺还是电子商务平台,销售人员都需要通过有效的沟通和话术技巧来提高销售业绩。
本文将分享一些提高销售业绩的话术技巧,帮助销售人员更加专业和高效地推动销售。
1. 善于倾听和理解客户需求在销售过程中,倾听和理解客户需求是至关重要的。
销售人员应该积极倾听客户的需求和问题,通过细致入微的询问和观察,理解客户的心理和实际需求。
只有真正了解客户需求,才能更好地呈现产品或服务的价值。
2. 打造个性化的销售信息客户见到的是标准的销售产品或服务信息,而我们需要做的是为客户打造一个个性化的销售体验。
销售人员可以根据客户的需求和特点,调整销售信息的角度和内容。
个性化的销售信息会让客户更有共鸣,并增加对产品或服务的兴趣。
3. 处理客户异议的有效方法在销售过程中,客户往往会有各种异议和疑虑。
销售人员需要具备处理客户异议的能力。
首先,要对客户的异议表示尊重,并询问客户具体的关切点。
接下来,通过给予客户真实的、系统性的解答,以及提供相关案例或证据,来解决客户的异议。
最后,通过积极的沟通和协商,寻找到客户的共识点,达成销售目标。
4. 利用积极的语言和肯定的词汇积极的语言和肯定的词汇可以增强销售人员的表达力和说服力。
一些肯定的词汇如“当然”、“毫无疑问”、“确实”、“很高兴听到”等,可以让销售人员的表达更加坚定且具有说服力。
同时,采用积极的语调和语气,给客户带来积极的情绪体验,有助于建立销售人员与客户之间的良好关系。
5. 注意情绪和声音的控制销售人员的情绪和声音在销售过程中起着重要的作用。
良好的情绪和积极的声音会让客户感受到销售人员的热情和专业性。
同时,销售人员需要学会调节自己的情绪,避免情绪波动对销售过程的影响。
与此同时,要注意语速和音量的控制,确保清晰而富有感染力的沟通。
6. 使用故事和真实案例故事和真实案例是提高销售效果的有效工具。
销售人员可以通过讲述相关的故事和真实案例,向客户证明产品或服务的价值和优势。
导购销售技巧及话术培训
导购销售技巧及话术培训一、导购销售技巧导购销售是一门综合性强的技巧,对于提高销售业绩非常重要。
以下是一些导购销售技巧:1.了解产品知识:导购销售人员应该对所销售的产品有着充分的了解,包括产品功能、优势、使用方法等。
只有了解产品才能更好地向客户推销,并回答客户提出的问题。
2.与顾客建立良好的关系:导购销售人员要善于与顾客建立良好的关系。
通过友善、热情和细心的态度,可以增强顾客的好感。
同时,导购销售人员还应该更加注重顾客的需求,了解顾客的购买动机和偏好,以便更好地满足他们的需求。
3.倾听并回应顾客需求:导购销售人员应该具备良好的倾听和回应能力,即使面对不同的顾客需求和问题,也能够灵活应对。
他们可以通过提问来了解顾客的具体需求,并给予相应的解答和建议。
倾听并且回应顾客需求可以增加销售的成功率。
4.使用积极的语言和姿态:导购销售人员应该使用积极的语言和姿态来与顾客沟通。
积极的语言和姿态会给顾客一种信任和亲近的感觉,进而增加购买的可能性。
导购销售人员也应该注意自己的形象,保持整洁、自信、自然。
5.销售技巧的灵活运用:导购销售人员应该熟悉并巧妙运用各种销售技巧,如建议销售、附加销售、降价促销等,以增加销售业绩。
他们还可以利用一些销售辅助工具,如样品展示、演示视频等,提高产品的吸引力和可信度。
二、导购销售话术培训导购销售话术是导购销售过程中所使用的口头表达方式和技巧。
以下是一些常用的导购销售话术:1.问候顾客:"欢迎光临,请问怎么称呼您?"2.了解顾客需求:"您对我们的产品有什么特别感兴趣的方面吗?"3.介绍产品优势:"这款产品的主要特点是……它的优势有很多,如……"4.回应顾客疑问:"这个产品能满足您的需求。
5.提出建议:"我建议您试试这个产品,因为它适合您的需求,并且具备……"6.附加销售:"您是否考虑购买一些配件?这些配件能够进一步扩展产品的功能。
导购员必会的5项技能,轻松提升店铺业绩
导购员必会的5项技能,轻松提升店铺业绩2023年,作为导购员,想要在激烈的市场中脱颖而出,必须拥有一定的专业技能。
以下是导购员必会的5项技能,拥有它们才能轻松提升店铺业绩。
一、专业的产品知识作为导购员,对于所售卖产品的品牌、技术、材料和功效等方面都必须有深入的了解,尤其是一些高端产品,愈加需要深入的了解。
只有掌握了产品的相关知识才能够在咨询客户时,用准确和专业的语言回答客户的疑惑,让客户更加信任和认可店铺,从而增加购物的欲望。
二、优秀的沟通能力作为导购员,要善于与客户沟通,尊重客户的需求和想法,帮助他们选择适合的产品。
你需要使用简单、清晰和直观的语言来描述产品的优点和缺点,让客户更容易地理解。
此外, 导购员还需要保持微笑,主动倾听客户的需求,耐心回答问题和提供合适的解决方案,以获得客户的信任和忠诚。
三、高效的销售技巧在日常工作中,导购员必须掌握有效的销售技巧,以帮助店铺实现销售业绩。
这些技巧包括开放式的提问,了解客户的需求,根据客户需求进行合理推荐,并针对不同客户的个性特点和消费习惯,进行针对性的推广和服务。
四、耐心细致的服务购物并不是简单的单向行为。
对于产品的推广和销售,导购员需要与客户建立良好的关系,提供高质量的后续服务。
导购员应该积极主动与客户保持联系,倾听客户的反馈和意见,并解决客户提出的问题和需求。
五、自我提高和学习对于导购员来说,学习和自我提高非常重要。
不断学习和更新行业知识,跟踪新产品,了解趋势和市场变化,掌握新的销售技巧和交流方式,以提高自己的专业技能和综合素质。
同时,导购员还应该从同事和上级领导的经验中汲取经验,比如售前售后服务的技巧和店铺内部营销策略等。
总之,作为导购员,要努力拓宽自己的技能,不断进步,以提高自身的专业素质和业绩,在未来的市场中获得更多成功。
提高服装销售业绩的方法
提⾼服装销售业绩的⽅法 服装店如果想要获得更多的利润,⼀定要想办法把服装销售出去,提⾼服装店的销售业绩。
那么,服装店如何才能提⾼销售业绩呢?今天,店铺为你带来了提⾼服装销售业绩的⽅法。
提⾼服装销售业绩的⽅法 提⾼进店率 要想提⾼服装店销售业绩,⾸先需要想办法提⾼顾客的进店率。
⽽想要提⾼顾客的进店率,就需要在店⾯形象上下⼯夫。
如果⼀家服装店能吸引你⾛进去的,肯定是店⾯设计特别,让你⼀眼看去就有想进店⾥的冲动。
现在越来越重视视觉营销,也是因为好的店⾯形象不仅能够吸引到顾客,还能提升店⾯的知名度。
店⾯形象设计主要是在于橱窗的设计和服装店陈列设计。
有创意的橱窗总给⼈⼀种神秘感,深深吸引着顾客,这样就能有效提⾼店铺的进店率了,也就⼤⼤增加了销售的机会。
提⾼试穿率 当顾客的进店率提升了,就需要想办法提升顾客试穿⾐服的频率。
提⾼试穿率的好⽅法就是服装产品的陈列。
合理的产品陈列⽅法,增加顾客对服装的兴趣,也就能提⾼顾客的试穿率了。
提⾼顾客的试穿率还需要服装导购员发挥⾃⼰的销售技巧,对于顾客来说,⼀般试穿⾐服合适的都会购买,所以提⾼顾客试穿⾐服的频率也是提⾼服装店销售量的⼀种⽅法。
针对以上两种⽅法⽽⾔,客流量多,试穿也多,那就想办法提⾼服装店的成交率和顾客单价。
但是能够真正地提⾼服装店销售业绩的,还是需要提⾼货源的质量和搭配物品的美感度。
服装店提升销售额的⼩妙招 ⼀、要让顾客知道你的服装店 开服装店最忌没⼈知道,服装店的存在都不为⼤家所知道,那⼜何来销售业绩。
所以要宣传你的服装店,要加强⼒度向外宣传,正所谓“⾦碑,银碑,不如⽼百姓的⼝碑”。
这⼀步是⼀个⾮常重要的环节,因为好的开头就等于成功的⼀半。
⼆、让顾客在你的服装店前停留3秒 这⼀步虽细微,但却是销售的希望。
对于顾客来说,服装店给他们的第⼀印象很重要,所以店⾯很重要。
要想顾客在店前停留,开服装店就需要设计装修上下功夫,把橱窗布置得特别些、新颖些,才能成功吸引顾客,让顾客产⽣兴趣才会不⾃主地停留。
提升销售业绩的卓越话术
提升销售业绩的卓越话术作为销售人员,我们的目标是实现高额销售业绩,为企业带来利润并同时满足客户的需求。
但在面对激烈的市场竞争和越来越挑剔的消费者时,如何让自己的销售话术更加卓越,成为一个突出的销售人员成为了一个重要的问题。
一、建立良好的沟通技巧良好的沟通是销售成功的关键。
首先,我们需要充分了解我们所销售的产品或服务,这样才能够自信地与客户对话,并回答他们的问题。
其次,我们需要倾听客户的需求和关切,通过问问题和反馈来了解他们的真实需求。
最后,我们需要运用简洁明了的表达方式,以简洁明了的方式传达给客户我们的产品或服务的价值和优势。
二、个性化的销售技巧每个人都是独一无二的,同样,每个客户也有独特的需求和偏好。
因此,个性化的销售技巧非常重要。
在销售过程中,我们需要通过与客户的互动与交流来获取关于他们的信息,例如他们的兴趣爱好,购买的目的和预算等。
只有了解客户的需求,我们才能够根据这些信息来个性化地推荐产品或服务,并使客户感到我们真正关心他们的需求。
三、运用积极的心态和语言积极的心态和语言对于提升销售业绩至关重要。
销售过程中可能会面临很多困难和挑战,但我们必须保持乐观和积极的态度。
积极的语言包括使用积极的措辞和肯定的话语,例如“我相信我们的产品能够满足您的需求”、“您会发现我们的服务非常优质”等。
这种积极的态度和语言将有助于转化潜在客户的兴趣,并建立长期的合作关系。
四、提供附加价值和解决问题销售不仅仅是为客户提供产品或服务,更重要的是提供附加价值和解决问题。
当我们与客户交流时,我们需要关注他们的痛点和需求,并提供相应的解决方案。
除了产品或服务本身,我们可以提供额外的价值,例如售后服务、使用技巧、定制方案等。
这些额外的价值将使客户在决策购买时更加倾向于选择我们的产品或服务。
五、建立信任和长期合作关系在销售领域,建立信任和长期合作关系是至关重要的。
客户会更愿意购买来自那些他们信任和建立了良好关系的销售人员的产品或服务。
如何提高销售业绩方法
如何提高销售业绩方法
在提高销售业绩方面,以下是一些有效的方法可以考虑:
1. 建立和维护良好的客户关系:与客户建立紧密的联系,了解他们的需求和要求。
及时回复客户的咨询和问题,确保客户满意度并促成长期合作关系。
2. 销售目标的设定与追踪:设定具体的销售目标,如销售额、销售量等,制定明确的计划和策略来实现这些目标。
定期追踪销售业绩,及时调整策略和行动计划以保持在正确的轨道上。
3. 不断提升销售技巧:通过参加销售培训、阅读专业书籍、关注市场动向等方式,持续学习和提升销售技巧。
掌握有效的沟通技巧,学会倾听客户需求并能够提供恰当的解决方案。
4. 掌握产品知识:深入了解所销售的产品或服务,包括其特性、优势、应用场景等。
能够清晰地向客户传达产品的价值和优势,争取客户的信任和购买意愿。
5. 积极开发新客户:不只局限于现有客户,积极寻找新的销售机会和客户。
通过市场调研、分析竞争对手、参加行业展会等方式,了解潜在客户的需求并主动接触他们,建立新的业务合作关系。
6. 与团队合作:与销售团队和其他部门保持密切合作和沟通,共同为客户提供更好的服务。
分享经验和成功案例,共同解决问题,提高团队整体销售业绩。
7. 保持积极的态度:销售工作常常面临压力和挑战,保持积极的态度和良好的心态非常重要。
对遇到的困难和失败要及时总结经验教训,不断调整和改善自己的销售策略。
8. 关注市场和竞争动态:定期关注市场和竞争对手的动态,及时调整自己的销售策略和定位。
了解客户的需求变化和市场趋势,做好前瞻性的市场规划和战略布局。
家具导购员销售技巧和话术
家具导购员销售技巧和话术家具导购员是指在家具店中负责销售家具产品的员工。
作为一名家具导购员,要想提高销售业绩,就需要具备一定的销售技巧和话术。
本文将从这两个方面进行探讨。
一、销售技巧1. 热情接待:家具导购员应该始终保持热情、友好的态度,主动迎接顾客,引导顾客进入店内,让顾客感受到店员的热情和服务态度。
2. 善于倾听:家具导购员需要耐心倾听顾客的需求和要求,通过与顾客的交流,了解顾客的喜好、预算以及使用需求,从而为顾客提供更准确的建议和推荐。
3. 提供专业知识:家具导购员应该具备一定的家具知识和产品知识,能够准确介绍家具的材质、品牌、功能等信息,让顾客对产品有更深入的了解。
4. 强调产品优势:在销售过程中,家具导购员应该突出产品的特点和优势,通过详细介绍产品的质量、设计、功能等优势,引起顾客的兴趣和购买欲望。
5. 解答疑问:顾客在购买家具时,常常会有一些疑问和顾虑,家具导购员应该能够及时解答顾客的疑问,帮助顾客消除顾虑,增加顾客的购买信心。
6. 给予建议:根据顾客的需求和喜好,家具导购员可以给予一些合理的建议和推荐,帮助顾客更好地选择合适的家具产品,提高顾客的购买满意度。
7. 营造舒适环境:家具导购员应该保持店内的整洁和舒适,为顾客提供一个良好的购物环境,让顾客感受到店内的温馨和舒适,增加顾客的购买欲望。
二、销售话术1. 问候顾客:您好,请问有什么可以帮助您的?2. 了解需求:您是想购买哪种类型的家具?有什么特殊要求吗?3. 推荐产品:我们这边最新上市的产品是XXX,它的材质很好,设计也很时尚,非常适合您的需求。
4. 强调优势:这款家具采用了高质量的原材料,经过精心设计,结构稳固,品质可靠,可以满足您的使用需求,并且外观也非常漂亮。
5. 解答疑问:您对这款产品还有其他疑问吗?我可以为您解答。
6. 给予建议:根据您的需求,我可以向您推荐一些其他的选择,您可以考虑一下。
7. 促成交易:如果您对这款产品感兴趣,我们可以给您一个折扣,您可以考虑一下。
服装导购员个人工作计划9篇
服装导购员个人工作计划9篇第1篇示例:二、了解产品知识作为服装导购员,要熟悉掌握所销售的产品知识,包括款式、面料、搭配方式等。
只有深入了解产品,才能更好地向顾客介绍和推荐,提高销售成功率。
三、提升销售技巧销售技巧是服装导购员必备的素质之一,包括如何主动接触顾客、如何引导顾客试穿、如何巧妙推销产品等。
通过不断提升销售技巧,可以更好地促进销售,提高个人业绩。
四、重视顾客服务顾客是服装导购员的贵宾,提供优质的顾客服务至关重要。
要学会倾听顾客需求,提供专业的建议,让顾客感受到贴心的服务,增加顾客的满意度和忠诚度。
五、维护销售环境销售环境的整洁和舒适程度对提升销售业绩有着重要的影响。
要保持销售区域的整洁干净,陈列产品有序美观,提升顾客的购物体验。
六、定期评估反思定期对自己的工作进行评估和反思是提高工作效率的有效方式。
可以总结哪些销售技巧得到了顾客的认可,哪些还需要改进,及时调整工作方式,提升自身的综合能力。
七、继续学习提升行业变化迅速,要求服装导购员持续学习提升自己的专业知识和销售技巧。
可以参加相关培训课程、阅读专业书籍、关注行业动态等方式来提升自身竞争力。
八、有效沟通合作在工作中,服装导购员需要与同事、店长等合作共事,要善于沟通协调,互相支持,共同完成销售目标。
建立良好的团队合作关系,将有利于工作的顺利开展。
综合以上几点,一份完善的服装导购员个人工作计划应该包括明确工作目标、提升销售技巧、重视顾客服务、维护销售环境、定期评估反思、继续学习提升、有效沟通合作等内容。
只有不断完善自身工作计划,提升自身综合素质,才能成为一名出色的服装导购员,实现个人事业目标。
第2篇示例:服装导购员是零售行业中不可或缺的一环,他们在为顾客提供专业的产品介绍和购物建议的也是店铺形象的代表。
要成为一名优秀的服装导购员,除了具备丰富的产品知识和销售技巧外,制定合理的个人工作计划也是至关重要的。
一、明确工作目标作为服装导购员,首先需要明确自己的工作目标。
导购员业绩不好,提升计划
导购员业绩不好,提升计划英文回答:As a salesperson, it can be frustrating when our performance is not up to par. However, there are several strategies that can help improve our performance and achieve better results.Firstly, it is important to analyze the reasons behind the poor performance. Is it due to a lack of product knowledge or ineffective communication skills? Identifying the areas that need improvement is crucial in developing a plan to enhance performance. For example, if I find that my product knowledge is lacking, I can dedicate time to studying the features and benefits of the products I am selling. This will enable me to confidently answer any customer questions and address their concerns.Secondly, building strong relationships with customers is essential for success in sales. By establishing trustand rapport with customers, they are more likely to make repeat purchases and recommend our products to others. One way to do this is by actively listening to customers and understanding their needs and preferences. By demonstrating genuine interest in their concerns, I can provide personalized recommendations and solutions, which will ultimately lead to higher sales.Additionally, it is important to continuously improve our communication and persuasion skills. This can be achieved through training programs or workshops that focus on effective sales techniques. For instance, learning how to overcome objections and handle difficult customers can greatly impact our sales performance. By utilizing persuasive language and techniques, such as using storytelling or creating a sense of urgency, we can effectively convince customers to make a purchase.Furthermore, setting clear goals and targets can provide motivation and direction. By breaking down larger goals into smaller, achievable milestones, we can track our progress and stay motivated. For example, if my goal is toincrease sales by 20% within the next quarter, I can set weekly targets to measure my performance and make necessary adjustments along the way.Lastly, it is important to stay positive and maintain a proactive mindset. Sales can be a challenging field, but by staying motivated and focused, we can overcome obstacles and achieve success. Embracing a positive attitude not only improves our own performance, but also influences the perception of customers. Customers are more likely to engage with a salesperson who exudes positivity and enthusiasm.In conclusion, improving sales performance requires a combination of product knowledge, effective communication skills, building customer relationships, setting goals, and maintaining a positive mindset. By implementing these strategies and continuously striving for improvement, we can enhance our performance and achieve better results.中文回答:作为一名销售人员,当我们的业绩不佳时,我们会感到沮丧。
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简单的吃过中午饭,我们就直接走进了“新女人世界”,这个商场就整个华强北路来说是比装争奇斗艳,吸引了众多的消费者。随着人流走进了一家十分精致的小店,里面试衣服的人不多,导购员十分标准的问候“欢迎光临”,然后就跟在三个女孩子后面,可她们只是在里面走了一圈,也就是一分钟的时间就转了出去,导购员又一个标准的回答“欢迎下次光临”。我不禁问到:“怎么这么快就出来啦?”“没好看的呗”,三个人一边回答我眼睛还一边四处寻找猎物,“人家都说欢迎下次光临了,等会还回去吗?”“你自己回去吧,哈哈……”三个女孩子一阵欢笑。“这件真漂亮”三个人一起围在一个店铺门口的样品旁边,还忍不住用手轻轻抚摸着,“三位靓女,这是我们今年最新上的款式,是典型的韩式风格,里面还有很多款”一位导购员走了出来,边介绍边打手势,一个请进的动作让我们不约而同的走了进去,里面有三三两两的看衣服的,其她导购在旁边介绍着,“这边都是最新款式,你们喜欢哪件?我给你们摘下来试试”,“我们先看看吧”女友漫不经心的回答着,“那好,看好了喊我一声”导购员走到一边去忙了。“也不好看”三个女孩小声嘀咕了一下就往外走,很快脱离了导购员的视线。
女孩子爱逛街被认为是天经地义的,每个傍晚和周末都会看见年轻漂亮的女孩徜徉在街头、专卖店、商场,有的手里大包小包拎一堆,有的手里空空如野,挑的、选的、看的、试的,都忙的不亦乐乎。难怪人们都说小孩和女人的钱最好赚(小孩的钱好赚,我是理解的,因为我的第一份职业就是销售婴幼儿奶粉),可我又想问一问,好赚但你到底赚了多少?你能不能赚的更多?
一阵思索之后我才彻底的明白,并不是所有的女孩子都喜欢逛街,一些逛街的女孩子是被商家的营销行为所“逼迫”的! (整理:如风营销策划工作室/)
如风营销策划:
七、缺乏临门一脚。最后购买的时候,三个女孩子只是简单的回到已经去过的商场就迅速的选择了曾经中意的衣服,可为什么第一次去的时候导购人员就没有看出来她们很中意呢?其实顾客一旦选中或中意某件产品是有一定的表现的,关键看销售人员有没有抓住。就像踢足球一样,好不容易推进到门前,前锋却没有射门,岂不是很遗憾?顾客离开你的商场再次回来的可能性又有多大呢?所以留意顾客细小的反应与行为是我们促进成交的一大关键。
在回家的公交车上我拖着劳累的身体不禁陷入了沉思,为什么女人这么喜欢逛街,尤其是逛一些服装店和小饰品店?虽然爱美之心人皆有之,但仅仅是为了爱美吗?和商家的操作与顾客的迷茫又有多少关系呢?这是值得我们营销人员考虑的。
针对现在很多商家的市场操作,笔者认为服装销售人员应该从以下几个方面详细考虑:
博客圈子:/xiaobenchuangye/
我的淘宝店铺:
我的拍拍:/928951747
周末,笔者去身上海看望女友,和女孩子在一起,逛街是必不可少的了。女友抱怨说她已经两年没有买衣服了,看着别人都穿着时髦的衣服真羡慕的不得了,可也没办法,谁让她在工厂上班呢?每天穿工作服是必须的。虽说每个同事都这样穿但还是想换换的。星期六我们两人乘车去闹市看衣服,“买什么样的?买几件?”我问得女友直摇头,“我也不知道,先看看吧,反正一天的时间呢,足够咱们逛了,我就不相信找不到我喜欢的。”在公交车上又遇到两个要去逛街的女孩子——女友的两个同事,小慧和小琼,两人同样要去买衣服。阿慧和女友一样,都长得比较小巧,同样也都是因为换季而去选衣服;阿琼则相对要偏胖,但属于胖得可爱的那种类型的,她是因为刚刚换工作,要到新的环境所以要多打扮一下。无语了,要陪三个女孩子逛街,这个“享受”可不是一般的人所能受得了的。虽然我是做业务出身,天天跑市场拜访客户做得乐此不疲,但这样没有目的的逛商场还真是有点为难我了。
转眼到了晚上七点,我是实在撑不住了“再不走就没有回去的车了”,“恩,还是回去看看刚才试的几件吧,其实有一件我还是比较喜欢的,只是想多看几家,找找更好的”女友道,“我也是,也试了一件不错的”,“我也要到二楼那家再看看”,阿琼和阿慧也晾出了观点,真的是迅速,20分钟全部搞定,女友选了一套,阿慧没选到中意的,阿琼选了两套(本来是想买三套的,但没有中意的了)。
二、改变接待顾客的模式化。我们会发现很多店铺的销售人员和顾客打招呼的“欢迎光临”成了一句标语,而不是欢迎语,一脸的僵硬,根本就没有欢迎的意思,当然顾客也没有对销售人员产生好感,导致在看衣服时讨厌导购员在旁边唠唠叨叨的,自然不容易成交。这完全的导购人员的态度问题所导致的。
三、改变简单的“买卖关系”。其实我们会发现很多的顾客在买衣服时是没有准确目标的,大部分是边逛边选,有合适的就买,没有合适的就算了,有更喜欢的还能多买一件。其实这样的顾客是最好的顾客,最起码是能发挥“优势导购人员”能力的顾客。到底什么是“合适的”?很多人是没有标准的,只是凭自己的感觉,而这种感觉还具有比较大的偶然性和冲动性,既在你商场里有感觉但买回家就没感觉了,或刚才有感觉可现在就没感觉了,这就是偶然性。那什么是冲动性?一时的感情用事就是冲动,或是突然被激发出了某种激情,为什么很多人本来就是随便逛街而已,不想买东西,可回家的时候却大包小包买了不少东西。问他为什么要买?“看别人都在买,很漂亮就买了”,这也是一种冲动,总之人们购买的理由是可以被激发出来的,好的销售人员要学会激发顾客的这种“感情”,不要再做简单的“买卖”了,顾客“买”我就“卖”的方法是不可取的。
三个女孩又来到另外一家店试衣服,“小姐,这个摘下来试试”,“好的”一声清脆的应答,女友走进了试衣间,三分钟的时间就走了出来,穿着一身牛仔裙,显得特别靓丽、清纯,阿慧和阿琼顾不得自己看衣服了,马上围了上去,羡慕道:“呀,真的好漂亮,这件很适合你。”说得女友高兴的跑到我旁边(我在小凳子上坐着,已经没有多少精神了)转了个圈“好看吗?”我抬头看了两眼“夏天太热了,穿牛仔不适合”,“噢”女友厥着小嘴就要走,“这件打特价,现在才220块,平时都要300呢,真的很划算”导购员马上展开了攻势,“还是在看看其它的吧”,女友一边说一边走进了试衣间。一转眼我们就又来到了三楼的一个品牌店,这里的人络绎不绝,来来回回试衣服的人特别多,但真正买衣服的却没见到多少,女友又穿了一件时髦的套裙来到我面前:“这个怎么样?”,“不错,真的很好,就这个吧”。“有点贵呦,这个小披肩就500多,有点贵了,感觉不值。”女友小声的嘀咕着。“喜欢就买吧,不要再挑了”,“我还是再多试几件吧,反正试衣服也不花钱,嘿嘿”,在还衣服的时候导购员一个劲的向女友推销“这个真的很适合你的,您看穿起来多漂亮啊,而且这件卖得很快,现在就剩两件了,再不买就没了”,女友还是摇摇头离开了。其他她个女孩子也仍然没有挑到自己喜欢的衣服,三个人兴致勃勃的又换了一家商场,阿琼挑衣服比较麻烦些,因为体形稍胖,总是试了一件不满意试了一件不满意,女友和阿慧也在一边帮她挑选着……
导购员如何提高自己的业绩
题记:这是一位做业务的朋友给我发过来的心得体会,通过整理与大家一起分享,如果有什么问题可以共同探讨:QQ:928951747(如风营销策划工作室)
导购如何提高自己的业绩呢?我先给大家说说我的故事,然后水到渠成的就知道了.
五、仔细分析顾客的异议点。如,女友在试那件牛仔裙的时候,本来她是很满意的,两个同伴也赞叹,就是因为我一句“太厚了,可能会热”就失去了生意。导购还在说“这件打特价,现在才220块,平时都要300呢,真的很划算”,问题是我并不关心价格,我关心的是太热了,不舒服,你跟我讲价格干什么?女友嫌裙子贵的时候导购员又说“这个真的很适合你的,您看穿起来多漂亮啊,而且这件卖得很快,现在就剩两件了,再不买就没了”,我们终于关心价格了,她却大谈“适合”,其实我们也知道适合我女友,可价格高啊,如果她能从品位、流行、材质等方面给我们合理的解释,说不定我们就买了!
一、多运用体验式销售。事实上现在的服装商家运用的都是体验式销售,既她们尽量少跟顾客长篇大论的介绍她们的产品如何如何好,而是简要介绍,主要是让顾客自己挑选,然后鼓动顾客试衣服,不管怎么样只要喜欢或有点意思就摘下来鼓动你试试,先让你找到穿在自己身上的感觉,最后再用语言鼓动顾客“这件衣服很适合你”,“这套很能衬托出你的气质,和刚才相比更靓丽了”,“哇,这件衣服简直就是为你量身打造的,你看这身段,比李冰冰还要好……”,总之一连串的鼓动后一部分顾客欣然买单,而一部分顾客还要再试试其他的,所以很容易衬托出店铺的气氛。同时也吸引了更多顾客货比三家,反正试衣服又不花钱,天经地义的!
六、找具有决定权的人。尤其是几个朋友或一家人来买衣服的时候,要能抓住重点,知道谁说话有分量,然后重点“攻击”,就像张会亭老师说的那样“说服男人,取悦女人”和“最好达到自己人说服自己人的目的”。女友每次试衣服都会跑来问我的意见,可见我意见的分量。甚至在某个店试了四件裙子,征求了我四次意见,都被我否决了,这时导购就应该能够看出来我才是真正的权利中心,可她们没有,还在不厌其烦的劝说我女友,请问,这有意义吗?
四、要做顾客的顾问。其实很多人也是理性的逛街的,如阿慧和阿琼。阿琼买衣服是有目标的,第一、因为体形稍胖,肯定要求衣服穿起来能“瘦身”,掩盖住自己的“胖”,毕竟女孩子都爱美嘛。第二、因为是换了工作,要到新的工作环境去上班,肯定要正规一些,不要过于休闲(她是办公室职员)。第三、颜色要年轻一些,同时价格也不要太贵。为什么到最后阿琼只选了两套(本来是想买三套的,但没有中意的了)?主要原因是那些销售人员根本就没有了解阿琼的真实需求,也没有问她什么问题,更谈不上做顾客的“顾问”给顾客进行合理的推荐了,只是一个劲儿的让她试衣服,或夸她眼光好,或说自己的衣服便宜,试问,接待这么理性的顾客光会“忽悠”有用吗?最后顾客只能凭自己的眼光来选择了。
八、给顾客留下深刻的个人印象或产品印象。三个女孩子为什么会在最后时刻回到曾经去过的商场?是因为那个商场的那件衣服很适合她们,给她们留下的印象很深刻,能够在众多漂亮的衣服中脱颖而出,甚至让她们离开后仍然念念不忘。所以销售人员在给顾客介绍产品时不应该泛泛的全部介绍,而是根据顾客的特点和喜好有重点的介绍某一件或是两件,让顾客的注意力都集中在这一两件上面,让她们感觉到这件产品很适合他,留下深刻的记忆,以便去其他品牌时有所比较。这是留下深刻的产品印象。另一方面,销售人员都知道“卖产品之前先卖自己”,可真正能把自己“卖”给顾客的导购并不多,如果能利用自己的亲和力和专业性让顾客真的喜欢自己,相信自己,并建立良好的个人关系,相信顾客不买你的产品都会感觉不好意思,甚至想买425941396cee91