行政人事文员实习总结
行政文员实习岗位工作总结范文(二篇)
行政文员实习岗位工作总结范文一、单位简介____集团有限公司前身____皮鞋厂创建于____年，____年组建集团公司，现已发展成为拥有员工____余名，集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、娱乐、网络科技于一体的无区域企业集团。
目前作为主业的____鞋业生产基地位于鞋都工业园____路____号，占地面积近____亩，建筑面积____万平方米，年生产能力达____万双，产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家。
____集团是在温州民营企业中最早聘请海外职业经理人担任公司高管的企业，在产品研发及技术创新上也主动寻求与国际接轨，从____年开始，公司每年都聘请西欧国家的一流设计师对____产品进行同步研发，在制鞋行业开发新品种方面始终保持领先地位，并建立了标准化实验室。
____年，公司还通过与德国____公司的合作，实现了民外合璧，借梯登高，并率先在全省民营企业中通过了sa8000社会责任国际标准体系认证，使企业的用工环境、劳动权益保障、产品环保等均达到国际相关标准，从而打破贸易壁垒，为企业更好地进军国际市场铺平道路。
二、办公室文员工作总结在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。
在这一过程中，我采用了看、问、学等方式，初步了解了公司办公室文员的具体业务知识，拓展了所学的专业知识。
首先总结一下我的所有具体工作内容：1、接应聘者来电，给应聘者进行简单初始，通过者送往各部门经理处进行复试;2、开试工单通知复试通过者试工，并做好登记;4、送文件至各级领导，签收文件;8、计算管理人员月考勤，并将考勤明细送至各部门核对签字;9、录入月罚款单与奖励单，录入员工养老保险资料;10、制作____年全厂管理人员年休表;11、协助接待最大客户德国____客人。
三、收获及体会以上是我的实习报告，回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。
记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。
行政文员实习工作总结(5篇)
行政文员实习工作总结（5篇）（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人事行政的实习报告五篇
人事行政的实习报告五篇人事行政的实习报告五篇人事行政的实习报告篇1时光匆匆，转眼已经快半年了，回顾其中的点点滴滴，让我亲身体验到社会真的是一所大学，工作中既有成功后的欣喜和激动，也有挫败后的失落和无奈。
在师傅们的谆谆教导下，我在收获业务技能的同时，内心也经历着微妙的成长。
因为机缘巧合，我很顺利的进入了一家玩具公司，成为一名行政人事文员。
我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并进行解说，及员工入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工合同的签订等。
在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的遗憾。
由于我是新来的人员，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。
前几天就是整理一些简单的资料，填写一些劳动合同。
刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识，她是一位老员工，工作的时间比较久，所以她对公司里的事情都比较了解。
作为行政人事文员，所做的事情比较琐碎繁杂，指导我的同事教我，做事情要分主次、有条理，有耐心。
说着容易，做着难。
每天要处理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工合同、整理废旧纸张再利用等，手头有多件事情需要完成。
当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。
一段时间之后我对工作上的事情逐渐熟悉起来，我从处理考勤开始。
虽然看似一个简单的动作就能处理完整的流程，但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的，这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。
每天面对着考勤里面那么多的数字，需要一个一个检查，眼睛是很容易看花的，一不小就会漏查的。
刚开始处理考勤经常出错，然后也会被批评，感觉做的很吃力，心情自然也不会高兴，但是渐渐的在同事的帮助和指导下，随着自己熟练程度的增加，我已经慢慢从常犯错，减轻到少犯错，犯小错，并争取不犯错。
错误减少了，也不会再批评了，从中也得出了自己的，做起事情来也没那么大的压力了，心情也就轻松多了。
行政人事个人总结范文（5篇）
行政人事个人总结范文不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。
自进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。
刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：一、前台日常工作。
主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;4、早上给同事开门。
保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。
在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。
为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
2024年人事专员实习期工作总结（四篇）
2024年人事专员实习期工作总结自____月____日荣幸地加入公司总部行政人事部以来，至今已满两个月。
在此期间，我全力以赴地适应工作环境，严谨地执行职责，有效地完成了各项任务。
我也深刻体验到与同事间的和睦相处和团队合作的快乐，对未能全面顾及之处进行了深刻的反思和学习，从而在工作中积累了更丰富的经验，实现了个人的成长。
现将这两个月的工作情况归纳如下，敬请各级领导审阅指导：一、人力资源管理1、招聘活动：（1）协助人事专员进行招聘，目前共参与现场招聘会四次。
（2）妥善记录求职者来电，确保后续跟进及人才储备工作的有序进行。
2、文档管理工作：（1）优化劳动合同管理资料，确保合规性。
（2）处理在职员工的合同签订、续签和鉴证，离职员工合同的封存管理。
（3）系统化管理公司人事文件和资料，保持高效有序。
3、社保与团体意外险事务：（1）每月为新转正员工办理社保增员，离职员工办理社保减员。
（2）____月份完成了本地户籍员工的最低社保标准调整工作。
二、个人优势1、秉持公正原则，行事正直。
2、对工作充满热情，乐于奉献。
3、具备坚韧的耐力，能承受工作压力。
4、良好的沟通和表达技巧。
5、有一定的人事工作基础和实践经验。
三、待改进之处1、有时过于追求理想化和完美。
2、直率的性格有时可能影响沟通效果。
3、性格急躁，需提升情绪管理能力。
4、尚缺乏人力资源系统管理的系统培训。
5、对公司运营模式和管理理解有待深入。
四、改进建议1、设立公告栏，以便发布人事、行政和奖惩等相关通知。
2、规范人事表单管理，如进行编号，确保使用最新版本。
3、优化入职流程，如制定入职跟进表，按流程办理入职手续。
4、强化表单管理，对常用及重要表单制定明确的操作流程。
以上为试用期的工作总结，感谢领导的悉心指导和同事的无私帮助，使我能够迅速融入公司文化，实现了多元化的发展。
我期待与____公司共同进步，共创美好未来。
2024年人事专员实习期工作总结（二）在即将结束的大学学业之际，我担任了办公室人事文员的职务。
人事行政实习报告五篇
人事行政实习报告五篇人事行政实习报告篇1在这工作的将近两个月的时间我发现在工作中的一些问题主要有:㈠招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不容乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。
㈡文档方面。
文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确, 在编档案号方面我也很迷茫，不知道该怎样下手，现在我手上的档案比较少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。
对于财务部这边的档案是否也应移交到行政部？㈢对于行政工作。
现在对于行政工作我已基本知道该怎样来做了，行政就是一个大管家，什么都要管，但是我现在才似乎刚刚要进入角色，以前一直没摆正位置，虽然我是个行政助理，但是行政部就我一个人，所以我应该承担行政部的责任并履行行政部的义务，但是运用到工作中我确不知道该怎样来管，怎样运用好手中的权利很好的去执行公司的制度，这一点我会去买书再慢慢研究。
㈣自身弱点。
一直觉得自己算是一个细心的人，但是上月却错误百出。
工作总结。
上月的工作总结一方面是因为月一工作较多，来不及细写，所以顺手打了一篇，从态度上讲有敷衍的嫌疑，因为来不及了。
另一方面是不够重视工作总结，总结应该是总结自身存在的问题再改正问题，而我犯了最低级的错误，行文格大错特错，以后不会再犯这种问题。
②不够细心。
有的时候居然把字打错了，充分说明自己的粗心大意，没有检查，以后不管做什么事情，我都会细心一点。
③应用文基础薄。
上月的培训计划充分体现出了这点，格式完全不对，不正规，但我知道自己错在哪里了，以后会注意。
通过上月的工作，我已发现了自己很多很多的问题，这些不足我都会想办法尽量克服和改正，我希望自己每月都能进步,行政助理工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。
行政助理工作总结是我工作以来的第一份工作总结,这将是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,认真仔细的对自我的工作进行一次详细的分析,然后尽最大努力去做好这一工作.通过长达近两个月以来的不断学习,以及同事：领导的帮助,自己已完全融入到了这个大环境中,我的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的不足之处,但应该说几个月付出了不少,也收获了比较多,自我也感到成长了,也逐渐成熟了。
行政文员试用期工作总结标准范本(8篇)
行政文员试用期工作总结标准范本自从到公司担任行政文员工作，不觉已经工作了四个月的试用期，在这几个月的工作中，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我试用期以来的工作情况总结如下。
一、思想方面在工作初期，我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度，熟悉办公室日常工作事务，同时努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿态迎接新工作的挑战。
二、工作方面端正工作态度，严守组织纪律。
我始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以____%的状态对待工作。
1、耐心细致地做好办公室日常工作几个月来，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情，并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制作;中秋游园活动的策划和组织等工作。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
在领导和同事的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
2、积极主动地做好档案管理近几个月来，完成了近几十年的文书档案与财务档案的整理归档任务，在案卷整理过程中遵循文件材料形成规律，保持卷内文件的系统联系，合理、规范组卷，使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，档案上架做到合理、有序，为查阅各类资料提供了便利。
三、工作不足及今后打算我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：工作不能与时俱进。
忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。
首先，加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
2024年行政文员个人总结参考（四篇）
2024年行政文员个人总结参考一、顺利实现从学生到职员的身份转变，通过不断学习和实践，掌握工作所需的基本技能与知识。
二、常怀感恩之心，以积极向上的态度投入到工作和生活中。
在过去的一年里，我接触了众多人和事，在个人成长的也意识到自己仍有许多不足之处需要改进。
最为突出的便是浮躁的心态，有时为求速度而忽视质量，导致数据或文字错误；有时则未能充分考虑事物之间的关联，造成前后矛盾或数据不一致。
得益于领导与同事们的及时指正，我得以自知并不断提升。
我逐渐认识到，只有心怀感恩，对工作、生活和生命都充满感激，才能领略生活的真谛，并以积极的心态面对一切，使生命更加精彩。
三、以身作则，塑造良好形象，激发团队工作热情。
我深知作为部门主管，言行一致至关重要。
在日常工作中，我注重自身形象的塑造，要求员工做到的，我必身体力行；要求员工避免的，我必定带头遵守。
起初，我并未充分认识到这一点的重要性，有时会忽视自身形象的影响力。
随着时间的推移，我深刻意识到自身的责任，未来将更加注重“四勤”，即眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，确保每日工作的圆满完成。
四、将理论知识应用于实践，主持设计公司薪酬与绩效方案。
在总经理的指导下，我负责了公司薪酬与绩效方案的设计工作，力求为公司发展贡献力量。
2024年行政文员个人总结参考（二）在本月的学习与工作过程中，我深刻感受到了工作带来的成长与收获。
以下是我对过去一个月工作成果及认识的总结报告。
一、深刻理解了工作的优先级与条理性。
作为企业运转的核心部门，办公室承担着内外部工作的协调与沟通职责，确保信息的及时传达。
在此过程中，我学会了如何处理繁杂事务，区分轻重缓急，确保在应对突发事件时能够灵活调整，不影响整体工作进度。
二、在工作中取得了成绩，但也出现了不足。
为了减少错误发生，我持续总结经验，并向领导及同事积极请教，以不断提升自己的业务能力。
三、珍惜与同事共同工作的机会，我始终与同事保持和谐相处，积极协助其他部门完成工作，共同推动企业的发展。
行政人事试用期工作总结5篇
行政人事试用期工作总结5篇行政人事试用期工作总结1本人---自20--年-月-日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作-个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。
现在就这-个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅并允许转正：一、人事方面1、招聘工作：协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次;做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理工作：完善劳动合同管理资料。
对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作;离职员工劳动合同进行封存管理;对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块工作：每月转正员工社保增员，离职员工社保减员;-月份进行本地户口职工最低工资的调整。
二、优缺点总结1、优点：为人正直，能坚持原则;对工作有激情，舍得付出;能吃苦耐劳;良好的沟通表达能力;有一定的人事工作经验及基础。
2、缺点：有点理想化，追求完美主义;有时太过于直率;性子急;缺少人力资源系统管理培训;对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与--共发展。
行政人事试用期工作总结2自从20-年-月-日幸运地成为球会人力资源部的一员后，转瞬之间，我在人力资源部已经工作两个月了。
在这紧张而又忙碌的两个月里，我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。
我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入球会的文化氛围。
在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。
人事岗位实习总结7篇
人事岗位实习总结7篇人事岗位实习总结篇1回顾这一年的工作，作为里面的行政文员，一年的时间，我认真负责的.把本岗位的工作做好了，同时也是得到了领导和不少指导，同事们的很多支持和帮助。
对于领导交办的任务，也是积极及时的做好，自身也是有了一些的提高，当然也有不足之处需要继续的去学习和积累经验来改进，现就这一年的工作总结一下。
一、工作态度在工作里，我都是认真积极的去做事情，踏实的办好每一件事，尽力的让工作不出什么差错，即使是有一些小的差错，我也是尽快的去补回，让我的工作不会给同事以及造成什么影响。
行政的工作很多是属于服务类型的，而且又多又杂，很多时候忙到没有任何的头绪，但我知道，做好一件事情，那么对于同事来说，就是给他们的工作提供了一些便利，所以我都是尽力的去做好，一件件的来，即使再忙，也要做好，而不能敷衍，更不能做个样子就行了的。
日常里有些工作是需要我细心的去做的，而且不能大意，特别是一些关于数据，关于文件的，不能马虎了，我也是非常细致的去做好，无论是自己岗位上的，或者领导交办的，我都抱着一种认真的态度去做，只有把工作做细了，那么才能做好。
二、学习方面在工作的同时，我也不断的去进行学习，之前我是没有做过行政的工作，刚开始的时候有很多的问题，也是同事一步步的教我该怎么做，后来我开始做事情之后，遇到一些临时的或者之前没做过的工作，也是积极的去请教，避免出现不知道做，还自做主张的去完成，那样是特别容易出错误的，下班回家之后，我会回顾一天的工作做了哪些，然后好好的总结，一些自己不太明白的，上网找资料，或者看书来学习，让自己能在行政的工作当中做得更好，做得更加优秀。
三、工作方面行政的工作太多，我除了日常的接待，物资管理，文件管理等工作，还经常会有同事或者领导来找我做一些临时性的工作，不管如何，这些工作其实都让我从不懂到熟悉，然后自己有时候在遇到一些情况也是会及时主动的去做，像之间的人事档案是电子档不够完善的，我也是主动的把没完善的主动扫描存档，后来主管需要的时候，我及时的拿了出来，也是得到了主管的肯定。
文员实习期工作总结6篇
文员实习期工作总结6篇篇1时光荏苒，三个月的实习期即将结束。
在这三个月里，我从一名学生逐渐成长为一名社会人，不仅学到了专业知识，更积累了宝贵的人生经验。
以下是我实习期的详细工作总结。
一、工作态度与适应能力在实习期间，我始终保持积极的工作态度，认真对待每一项任务。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了本职工作的技能和要求。
同时，我也展现出较强的适应能力，能够快速适应新环境和新挑战。
在遇到困难和问题时，我总是积极寻找解决方法，而不是轻易放弃。
二、工作职责与完成情况1. 文档处理：在实习期间，我负责处理各类文档，包括文件整理、归档、复印等。
通过反复练习和实践，我逐渐提高了自己的文档处理能力，能够高效、准确地完成各项文档任务。
2. 会议组织：我还负责组织公司内部的各类会议，包括会议前的准备工作、会议中的服务工作和会议后的总结工作。
通过不断学习和改进，我逐渐掌握了会议组织的技巧和方法，能够成功地组织各类会议。
3. 接待工作：作为公司的一名文员，我还负责接待来访的客户和人员。
在接待过程中，我始终保持热情周到的态度，为客户和人员提供优质的服务。
同时，我也能够根据公司的要求，妥善处理各类来访事务。
在实习期间，我不仅完成了上述工作职责，还积极参与公司的其他工作。
例如，在公司的年度庆典活动中，我负责策划和组织文艺节目，为活动的成功举办做出了贡献。
此外，我还协助公司其他部门完成了一些临时性任务，展现了自己的综合素质和能力。
三、学习与成长在实习期间，我不仅完成了工作任务，还注重学习和成长。
我通过阅读相关书籍、网上学习平台和参加公司培训等方式，不断学习文书写作、办公软件操作等知识和技能。
同时，我还积极向领导和同事请教，虚心听取他们的意见和建议，不断完善自己的工作能力和素质。
通过实习期的锻炼和学习，我不仅提高了自己的专业水平，还培养了团队协作精神和沟通能力。
在未来的工作中，我将继续保持积极的工作态度和学习能力，不断挑战自己，追求卓越！篇2时间飞逝，转眼间我的实习期已经过去了一半，在这一个半月的时间里，我通过不断的学习和实践，掌握了一定的专业技能和知识，同时也获得了很多宝贵的经验。
人事行政实习总结报告(8篇)
人事行政实习总结报告一、实习目的毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识，实习又是对我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步，同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素质和动手能力的重要环节，我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深入基层，了解人力资源管理现状，并加深巩固所学劳动法、合同法等专业知识，进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好思想准备和业务准备。
二、实习时间____年____月____日至____月____日三、实习地点____有限公司人力资源部四、实习报告内容（一）实习单位情况该公司给每位员工配置了一个账号和密码，用来登录自己电脑的界面。
自己办公内容的所有文件都和这个账号有关。
任何时候在公司任何一部电脑都可以登录自己的账号，取得自己办公地资料，这给员工带来很大便利。
公司对于内部资料的保密程度也很高。
每两周系统会提示更换一次密码。
公司内部电脑系统都是统一英文系统，而且不能私自安装其他软件。
因为是英文系统，刚开始接触时真的很不习惯，因此工作时效率很低。
公司电脑的usb接口都不能用，一切可以与外部联系的东西都会受到严格的限制。
学生最喜欢用的qq聊天软件和外部邮箱在本公司都禁止使用。
（二）实习内容第二、录用，建立员工档案。
第三、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。
这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。
虽然只是简单的计算，公司目前拥有480名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了一定的难度。
第四、办公物资申请、发放、管理。
办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。
有关人事行政实习的工作总结范文7篇
有关人事行政实习的工作总结范文7篇篇1时光荏苒，三个月的人事行政实习工作已经圆满结束。
在这段时间里，我不仅积累了丰富的实践经验，还学到了许多专业知识和技能。
通过这次实习，我深刻认识到自己的不足之处，同时也获得了宝贵的成长和锻炼。
一、实习目的与任务本次实习旨在通过亲身实践，提升我的人事行政专业素养和实践能力。
在实习过程中，我主要承担了以下任务：1. 参与公司员工入职、离职手续办理，熟悉劳动法规及劳动合同管理；2. 协助完成公司员工档案建立与维护，确保档案资料的真实性和完整性；3. 协助处理公司日常行政事务，如办公用品采购、固定资产管理、会议组织等；4. 参与公司企业文化建设活动，提升员工凝聚力。
二、实习成果与收获1. 熟练掌握了人事行政的基本业务流程，能够独立办理员工入职、离职手续，对劳动法规及劳动合同管理有了更深入的了解；2. 学会了如何建立和维护员工档案，确保档案资料的真实性和完整性，为公司的人力资源管理提供了有力支持；3. 协助处理公司日常行政事务的过程中，提升了自己的组织协调能力和沟通能力，学会了如何高效地处理各类行政事务；4. 参与公司企业文化建设活动，不仅丰富了员工的业余生活，还提升了员工之间的凝聚力，为公司的稳定发展奠定了基础。
三、实习反思与不足在实习过程中，我也发现自己存在一些不足之处，需要进一步改进和提高：1. 对某些人事行政政策的把握还不够准确，需要进一步加强学习和理解；2. 在处理某些复杂的人事行政问题时，缺乏足够的耐心和细心，需要提高自己的应变能力和解决问题的能力；3. 在与员工沟通时，有时表达不够清晰、准确，需要提高自己的语言表达能力和沟通能力。
四、未来计划与展望针对本次实习中发现的不足之处，我将在未来的学习和工作中采取以下措施加以改进和提高：1. 加强学习人事行政相关政策，提高自己的政策水平和业务能力；2. 在处理复杂的人事行政问题时，保持耐心和细心，积极寻求解决方案；3. 加强与员工的沟通与交流，提高自己的语言表达能力和沟通能力。
2024年文员实习个人总结样本（3篇）
2024年文员实习个人总结样本一、实习意义毕业实习是高等教育的重要组成部分，对于大学生而言，它是将理论知识与实际操作相结合的必经途径。
通过实习，学生能够深入了解社会现状，在实践中巩固和运用所学知识，同时检验个人专业素养。
这一过程不仅拓宽了学生的视野，丰富了实践经验，而且为毕业生步入社会、承担工作岗位打下了坚实的基础。
实习使学生有机会接触社会、了解各类情况，识别个人不足，从而提升问题识别、分析和解决能力，为未来服务社会做好充分准备。
二、实习内容概述在为期一个多月的实习期间，主要负责辅助办公室工作人员完成行政部门的日常事务。
具体工作内容包括：接听、转接电话，接待来访人员；处理办公室文秘、信息、机要事务，负责档案收集与整理，以及会议记录；向各级领导递送文件并处理文件签收；管理员工人事档案，完善档案管理制度，严格执行借档程序；统计管理人员月度考勤，并将考勤明细送交各部门核对签字；以及其他由领导指派的任务。
三、实习体会实习期间，我深刻体会到了工作纪律的重要性，必须按时上班，不得迟到。
与自由的学生生活相比，每天按时起床、规律工作是一种全新的体验。
在业务繁忙时，加班成为常态，个人时间相应减少。
面对重复性和琐碎性的工作，保持耐心和细心尤为重要。
例如，在初次制作表格时，我未充分理解领导意图，导致工作效率低下。
此次经历教育我，准确把握领导意图是完成工作的前提。
合理安排工作任务，保持条理清晰的思维，对于高效完成任务至关重要。
在实习过程中，我也经历了从陌生到熟悉的转变。
初期，由于对公司结构和工作流程不熟悉，工作任务显得尤为艰巨。
通过不断询问同事和亲身实践，我逐渐掌握了公司各部门的职能和文件分发流程，为今后的工作打下了良好的基础。
实习经历不仅是我步入社会的第一课，也教会了我如何待人接物、处理事务，是我人生中宝贵的财富。
我将持续以谦逊的态度，努力学习，以更好地融入社会，服务社会。
2024年文员实习个人总结样本（二）一、实习期限安排如下：____。
人事行政部实习总结范文6篇
人事行政部实习总结范文6篇篇1在人事行政部实习的这段时间里，我学到了很多，也收获了很多。
通过实习，我不仅加深了对所学知识的理解和运用，还提升了自己的实践能力和综合素质。
一、实习目的与背景此次实习的目的是为了将所学理论知识与实践相结合，提升自己的综合素质和实际操作能力。
在人事行政部实习期间，我主要负责员工关系管理、招聘与录用、培训与开发以及日常行政事务的处理。
二、实习内容与过程1. 员工关系管理：在实习期间，我积极参与了员工关系的协调工作，通过沟通了解员工的需求和困难，及时解决员工之间的问题，维护了良好的工作环境。
同时，我也了解了如何根据公司的实际情况，制定合理的员工关系管理策略。
2. 招聘与录用：在招聘与录用方面，我协助完成了招聘简历的筛选、面试安排以及录用通知的发放等工作。
通过实际操作，我熟悉了招聘流程，了解了如何根据岗位要求选择合适的候选人。
3. 培训与开发：在培训与开发方面，我参与了新员工的入职培训以及在职员工的技能提升培训。
通过制定培训计划、准备培训资料和实施培训活动，我提升了员工的业务水平和综合素质，为公司的长远发展奠定了基础。
4. 日常行政事务处理：在日常行政事务处理方面，我负责了办公用品的采购、固定资产的管理、会议的组织与安排以及文书处理等工作。
通过这些琐碎而重要的工作，我锻炼了自己的组织能力和协调能力，提高了工作效率。
三、实习收获与感悟通过这次实习，我不仅巩固了所学专业知识，还提升了自己的实际操作能力和综合素质。
在实习过程中，我学会了如何运用所学知识解决实际问题，如何与同事和领导有效沟通，如何协调和处理各种复杂的人际关系。
同时，我也深刻认识到自己的不足之处，需要在未来的学习和工作中不断加以改进和提高。
在实习期间，我还收获了宝贵的团队协作经验和创新思维。
通过与同事们的共同努力和相互支持，我们完成了许多具有挑战性的任务。
在这个过程中，我学会了如何发挥自己的优势和弥补他人的不足，如何取长补短、共同进步。
行政文员实习报告（精选15篇）
行政文员实习报告行政文员实习报告(精选15篇)在日常生活和工作中，报告使用的频率越来越高，报告具有语言陈述性的特点。
你知道怎样写报告才能写的好吗？下面是小编精心整理的行政文员实习报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
行政文员实习报告1一、前言20xx年x月x日至20xx年x月x日近一个半月时间，我在xxx公司行政部办公室文员岗位实习。
实习，顾名思义，在实践中学习。
在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
因为任何知识源于实践，归于实践。
所以要付诸实践来检验所学。
现在即将面临，实习对我们越发重要起来。
刚结束的这段实习时间可以说是我大学四年来最辛苦也是最充实的一段时间。
辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不能很快适应;而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识和技能，更提高了自己各方面的素质。
同时实习也给了我一定的工作经验。
为将来谋求一份好职业打下了基础。
现将这些日子在工作中取得的成绩和不足做个小结。
一来总结一下经验，二来也对自己的工作情况有个系统的认识。
二、单位简介xx集团有限公司前身xx皮鞋厂创建于xx88年，xx95年组建集团公司，现已发展成为拥有员工3800余名，集制鞋、房地产、对外贸易、酒店、、网络于一体的无区域企业集团。
目前作为主业的xx鞋业生产基地位于xxx，占地面积近100亩，建筑面积12万平方米，拥有先进的生产的制鞋流水线15条，年生产能力达1000万双，产品销往德、法、美、西班牙、俄罗斯、日本等国家及中国内陆。
公司本着“以人为本”、构建和谐劳动关系的理念，逐年加大员工福利待遇和生活设施的投入，积极为员工办理合作医疗、工伤等各种劳动，20xx年斥资1000万打造面积近20xx平米的员工活动中心，放映厅、ktv、房、室、室、网吧等一应俱全。
并创办了xx报，广播站，满足员工日益增长的精神文化需求。
三、工作内容在这一个多月中，我的主要工作内容是协助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作。
2024年人事文员工作总结（四篇）
2024年人事文员工作总结1、文档复制与分发已将文件复制并分发给____公司的各级领导及办事员，以备查阅使用。
2、人力资源管理我作为新入职的员工，对社会保险、住房公积金及人才档案管理的政策和执行程序并不熟悉。
我深知，面对月度报表和频繁的人事变动，唯有勤奋学习、积极思考和实践，才能胜任这项工作。
这些工作直接影响到每位员工的切身利益，关乎公司的信誉和员工关系的和谐。
领导将这一重任交给我，既是对我能力的信任，也是对我的考验。
我积极请教，得到了在人事和财务部门工作前辈的指导和帮助。
我也通过官方渠道自我学习，提升能力，以更好地执行任务。
目前，我已能独立、熟练地处理社会保险、住房公积金和人才档案的常规工作，这离不开每位同事的支持和协助。
3、招聘工作根据业务部的需求，人事部在____月开始有针对性地进行员工招聘。
回顾自己的求职经历，我深知应尊重每一位求职者，以公司的利益和需求为出发点，坚持公开、公平、公正的选拔原则，严把人才引进和选用的第一关。
我认真筛选简历，热情对待每一位面试者，为领导的最终决策提供了坚实的基础。
4、行政事务1)工商行政管理处理与企业相关的工商行政事务，虽然与政府打交道，但初期的困难不言而喻。
感谢公司领导的支持和其他行政同事的协助，我逐渐熟悉了工作流程，效率也不断提高。
现在，我可以独立完成企业变更的所有步骤，并能积极配合其他部门处理相关工商行政事务。
2)签证办理领导们的出国签证办理工作，从最初的困惑到现在的熟练，我积累了丰富的经验，为领导办理了赴新加坡、英国、美国等国的签证。
这个过程不仅锻炼了我的英语能力和问题解决能力，也让我认识到持续学习和广泛知识的重要性。
3)其他行政工作行政工作繁杂，涉及复印、传真、订餐、办公用品管理等日常事务，以及结算、订房、签证办理等更复杂的任务。
每一项工作都需要责任心和高效执行力。
我致力于简化流程，确保无误，同时降低成本，提高效率。
我深感自己既是管理者，也是执行者，需要以主人翁的态度，发现并解决问题，为团队和公司的和谐发展贡献力量。
行政文员实习周记[精选五篇]
![行政文员实习周记[精选五篇]](https://img.taocdn.com/s3/m/cbcfecd75ff7ba0d4a7302768e9951e79b8969c5.png)
行政文员实习周记[精选五篇]1.行政文员实习周记精选篇一本周，在企事业单位的办公室学习处理日常的行政事务，熟悉整个企事业单位工作的过程，通过实践学习，使所学理论知识得到验证，培养灵活运用书本知识的能力，并且学到许多书本上学不到的东西，增长和扩充知识面，增加对社会的接触，为在毕业后能快速地融入社会打下基础。
在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。
我们必须在工作中勤于动手。
由于现在还住校，所以每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，我们必须克制自己，不能随心所欲地不想上班就不来，而在学校可以睡睡懒觉，实在不想上课的时候可以逃课，自由许多。
踏上社会，我们与形形色色的人打交道。
由于存在着利益关系，又工作繁忙，很多时候同事不会象同学一样对你嘘寒问暖。
而有些同事表面笑脸相迎，背地里却勾心斗角不择手段，踩着别人的肩膀不断地往上爬，因此刚出校门的我们很多时候无法适应。
影响一个人的工作态度。
我是学管理的，在书本上学过很多套经典管理理论，似乎通俗易懂，但从未付诸实践过，即使在办公室中也很难处理一些令人措手不及的事情。
也许等到真正管理一个公司时，才会体会到难度有多大；我们在老师那里或书本上看到过很多精彩的谈判案例，似乎轻而易举，也许亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。
2.行政文员实习周记精选篇二本周，作为行政文员，我主要负责的职务是公文的写作、复印、接受、传达。
因为是一家以培训教育为主的教育机构，公司的主要业务就是招生和学员教学事务，所以一些相关学员事务的安排处理及经理指示的传达。
因为我的职务，我接触了一些办公用品，如传真机、打印机等掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，同时也学到了更多有用的东西。
由于我的任务比较琐碎繁杂，所以做事情要分主次、有条理。
说着容易，做着难，每天要发传真、收信件、复印等，手头有许多事情需要完成。
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精选范文:行政人事文员实习总结(共2篇)时光荏苒，转眼间来xx实习已经五个月了，短暂的实习生活，除了工作经验和知识上的丰硕外，最大的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变，为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。
说到从校园思维模式到职场思维模式的转变，就不得不提到角色定位。
从进入公司伊始，就要求自己以职场人员的标准要求自己，不能将学生行为带到工作环境中，但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。
（一）项目工作总结一路走来，从开始的懵懵懂懂，到逐渐理出思路，目标逐步明朗。
期间不仅熟悉了工作环境以及公司运作基本流程，更是学到了很多专业技能。
初始接触的是某移动传媒公司的项目。
该项目主要分为两部分，一是制作公司制度全案；一是制作公司人力资源管理制度及体系，包括薪酬制度方案，绩效管理手册。
在制作绩效管理手册中绩效考评指标一部分时，前期准备需要做到以下三点： 1 对媒体行业概况及公司的背景信息做详细深入的调查 2 熟悉公司的基本工作流程及组织结构 3 熟练掌握绩效管理制度及绩效考核指标体系的方法论在制作绩效考核指标中也遇到了很多难题： 1 制定部门kpi时，部门负责人的对抗，基于此我们与其上级领导进行沟通，使考核指标与目标值的确定更加趋于客观化合理化。
2由于媒介工作的特殊属性，使得对节目制作编播人员的考核成为难点。
对此我们将节目编播制作人员的绩效考核指标分为定性指标和定量指标，定性指标另行订立奖惩办法进行考核，这样就避免了一些影响较大的指标设置到kpi中分得的权重较小，体现不出激励作用。
3 由于对工作流程不熟悉，影响kpi推导过程的准确把握。
对此我通过各种途径熟悉理解各部门工作的内涵和流程。
例如像财务部门，综合处的工作内容和流程同其他行业有很多共性，所以学习起来难度相对小些，对于业务部门有其独特性，则需要认真分析总结。
（二）培训课件制作“工欲善其事，必先利其器” 培训课程就是培训师手中的利器，因此培训课程的设计成为整个培训系统的关键环节之一。
在培训课件制作过程中，我逐步总结出其基本流程。
1 前期准备在制作课件前首先要调研客户需求，即要弄清楚学员是谁；他们需要什么；希望通过此次培训达到什么样的目的；解决什么问题等，弄清这些问题才能做到有的放失。
了解以上信息后就需要确定培训的主题。
2 设计具体内容首先搭建课程框架，然后填充内容，最后对课程润色，最后形成标准化课程。
3 注意事项前期准备工作中要尽量使自己关于某方面的知识完善，形成逻辑严密的系统；课件制作中的案例要丰富，多增加互动游戏，使课程不枯燥，生动有趣，生活中很多例子都可以成为素材，例如三鹿奶粉事件可以成为危机公关很好的案例；注意整个ppt的格式统一和标题美化。
如客户开发换成客户开发的七大武器更加夺人眼球。
（三）关于工作方法的问题在公司实习期间除了工作内容的学习外，我还掌握了几点工作的方法，以此来提高工作质量和增加工作效率。
如联想三问（why what how）,即领导分派任务时要充分了解领导的目的，了解的越详细，工作实施起来才会更加到位和顺利。
明白了为什么之后在做一个详尽规划，最后才去实施。
这样就可以避免很很多无效劳动和重复工作。
二八原则：80%的产出来自20%最至关重要的行动，所以每天首先要做的就是当日工作计划，哪些工作是重要紧急的，哪些是重要不紧急的，先做什么后做什么，合理安排时间。
会议的基本程序：open(开场白) clarify(澄清观点) develop(展开讨论) facilitate(推动达成一致) close(总结) 要勇于承担工作任务，不懂得地方尽快学习，边工作边学习，不断的遇到新问题去面对和解决，才会迅速成长。
[行政人事文员实习总结(共2篇)]篇一：人事行政文员实习报告工商管理专业实习报告2008年12月24日，我还清晰的记得这一天，我怀着激动又忐忑的心情来到了广州市宏冠实业有限公司开始我的实习生涯。
转眼间，实习即将过去，回想自己这两个月里的经历与收获，我深深的感到这对我今后的工作生活，是一笔多么宝贵的人生财富！实习使我在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
我所在的实习单位是一家房地产公司，而我主要在办公室里负责人事行政方面的工作，包括人员考勤、文印管理、会议纪要、档案管理等。
实习，是理论联系实际，巩固所学的知识，提高处理实际问题能力的过程，是为自己能顺利与社会环境接轨做的准备工作。
通过实习，我发现了自己的不足之处，像公文写作方面仍需要加强，对人事行政方面的工作只有一个大概的框架，具体怎么做还是需要在实践中掌握。
两个月的磨练，让我在各方面都有了很大的提高。
这是我接待人员联系以及来回方式确定等等。
通过实习，我明白进入公司后，首要了解的是公司的组织架构以及各部门职责，熟悉整个公司的运作流程，这样才能更好的为公司服务。
遵守公司的各项制度，培养良好的工作习惯。
上班有上班的规则，与人处世的基本原则一样。
迟到、早退是大忌，会给老板同事留下非常不好的印象。
做事要认认真真，要把细心和耐心贯彻始终，切忌虎头蛇尾。
当然也不能唯小而不为，别人也许通过一件小事可能就能看出你是否胜任工作。
在工作中，我们要做到眼观六路，耳听八方。
留意同事如何打电话，如何和客户联系等等。
同时积极调整心态。
在工作中遇到不顺心的时候，这时候千万不能有消极情绪，这样很容易影响工作质量，同时也影响别人对你的评价，自己冷静思考或才是解决问题的最好方法。
[行政人事文员实习总结(共2篇)] 开心的环境非常重要，环境往往会影响一个人的工作态度。
一个冷漠没有人情味的办公室，大家就会毫无眷恋之情，有更好的机会他们肯定毫不犹豫的跳槽。
很庆幸，我所在的公司的工作氛围浓厚，同事之前的关系和谐，这让我明白到尽管辛苦，却很开心的道理。
心情好，大家工作开心，将更有利于公司的发展。
有人说实习是一种折磨，但更是一种收获。
而我觉得实习是一段既锻炼人的技能又让你真正去体味与选择将来的人生路。
或许我们还不处在半成熟的状态，当理想走在现实的路上，总有人感慨万千，在环境中适应，觅求生命的真谛，领悟世间真理，并影响着环境。
但我相信，只要我们不断的努力，迎来的将会是人生路上胜利的花朵。
篇二：行政人事文员实习鉴定行政人事文员实习鉴定时光匆匆,转眼实习已经快半年了，回顾其中的点点滴滴,让我亲身体验到社会真的是一所大学，工作中既有成功后的欣喜和激动,也有挫败后的失落和无奈。
在师傅们的谆谆教导下,我在收获业务技能的同时,内心也经历着微妙的成长。
因为机缘巧合，我很顺利的进入了一家玩具公司，成为一名行政人事文员。
我的工作主要包括处理每天的考勤、接待求职员工并进行解说，及员工入职、请假、辞职手续的办理、人事档案的整理、保管、用工合同的签订等。
在工作的过程中，既有收获的喜悦，也有失败的遗憾。
由于我是新来的人员，所以我刚开始的工作并不忙，没有感觉到很累。
前几天就是整理一些简单的资料，填写一些劳动合同。
刚步入工作岗位，才发现自己有很多都不懂的地方，于是我就向我同一个办公室的女孩学习一些办公知识，她是一位老员工，工作的时间比较久，所以她对公司里的事情都比较了解。
作为行政人事文员，所做的事情比较琐碎繁杂，指导我的同事教我，做事情要分主次、有条理，有耐心。
说着容易，做着难。
每天要处理考勤、办理入职和辞职人员的手续、填写用工合同、整理废旧纸张再利用等，手头有多件事情需要完成。
当然这时候就要将重要的事情放在首位，把所有事情的主次顺序排好，这样就不会乱。
一段时间之后我对工作上的事情逐渐熟悉起来，我从处理考勤开始。
虽然看似一个简单的动作就能处理完整的流程,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所抱露的细节问题也决不是可以草草了之的。
每天面对着考勤里面那么多的数字，需要一个一个检查，眼睛是很容易看花的，一不小就会漏查的。
刚开始处理考勤经常出错，然后也会被领导批评，感觉做的很吃力，心情自然也不会高兴，但是渐渐的在同事的帮助和指导下，随着自己熟练程度的增加,我已经慢慢从常犯错,减轻到少犯错,犯小错,并争取不犯错。
错误减少了,领导也不会再批评了，从中也得出了自己的心得，做起事情来也没那么大的压力了，心情也就轻松多了。
正如我们领导说的:做考勤需要的不是超凡的智力,而是一份细心和耐心。
确实如此,处理考勤的工作是一项看似简单但精密度很高的工作,它需要的是更多的耐心和细心，所以我一直都在培养自己这方面的能力。
我把每次犯错都做为对自己的一次警示,更是做为自己迈向成功的一道道关卡,人生不拒绝犯错,重要的是看待错误的正确态度和之后的自省。
正好最近公司快要验厂了，要做的事情很多。
要“分主次，有条理”是做好事情的关键，我时刻牢记着这句话。
我现在的工作主要是负责公司员工的考勤和一些人事资料(包括新员工入职和员工辞职)，因为要验厂所以我所做的任何一件事情看似微乎其微，其实都关乎到公司的以后的发展，是不能够出任何的差错。
准确，是对工作质量的最低要求。
考勤管理的准确性，涉及的方面很多，比如每天在处理考勤的时候，发现哪个部门哪个员工的考勤有异常，就要与这个部门的负责人进行沟通，了解其中的原因。
简要地说，就是：办事要稳，情况要实，主意要慎。
而要做到这些，必须态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。
员工的入职资料，就要保证文件的质量，材料要真实，写字要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错，否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。
工作中，我接触了一些办公用品，如传真机、打印机、扫描仪等，刚开始的时候这些东西我都不会用，因为在学校的时候没有用过这些，于是我就采用了看、问、学等方式，掌握了这些机器的基本操作，了解了公司办公的基本情况，为以后工作的展开奠定了坚实的基础，做事情的时候也就顺利多了。
同时在此期间我也学到了许多更有用的东西。
在这一过程中，从个人发展方面来说，我认为对我影响最大的应该是一个人在工作中的作风及一个良好的心态。
我的工作关键是要细心，还有学习对人怎么说话、态度及其处事。
特别是在公共场合时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。
由于经验少，我现在这方面还有欠缺。
有时难免会出现一些我处理不好的事情，然后那个教我的同事或是主管就会帮忙解决。
看到他们处理事情的方法我才明白只有经历的多了，磨练的多了才会有经验。
我现在上班近五个月了，在这几个多月中，有时心情不好的时候就会想辞职不做了，想着在校做一名学生是多么的好啊，为什么要来工作要来受别人的气，也许我是刚开始工作，有时受不了领导给的“气”，加上厂里又在验厂压力又大，所以自己心里很不舒服，就想辞职再重新换个工作得了。
但静下心来仔细想想，再换个工作也是的，在别人手底下工作不都是这样么?刚开始，就应该踏踏实实的干好自己的工作，毕竟又没有工作经验，现在有机会就要从各方面锻炼自己，不然以后干什么都会干不好的先就业，后择业。