2013年学校工会工作总结
校工会2013年工作总结
重庆第二师范学院工会2013年工作总结在过去一年里，校工会在学校党委和上级工会的领导下，在学校行政的支持和广大教职工的参与下，学习贯彻科学发展观和教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》，坚持全心全意为教学科研和教职工服务的宗旨，努力提升工作水平，促进和谐校园建设，圆满完成了召开一届二次“两代会”、承办全市高校教职工钓鱼比赛、组织全校教职工文艺演出等多项重点工作任务，围绕中心，服务大局，忠诚履职，科学维权，团结带领广大教职工积极投身学校的改革、建设和发展，为我校各项事业的顺利发展发挥出了工会组织的应有作用。
一、围绕学校中心工作，推动民主管理进程，助力学校改革发展2013年1月召开了我校第一届教职工代表大会暨第一届工会会员代表大会第二次会议，讨论通过了《重庆第二师范学院绩效工资实施方案（试行）》。
本次大会工作思路清晰，组织形式严谨，民主氛围浓厚，会议效果明显。
在“两代会”闭会期间，校工会贯彻落实相关工作会议制度，这是“两代会”职能的延伸，是参与学校民主管理、民主监督的有效途径，能够针对学校教学、科研、管理、后勤服务存在的热点难点问题，结合催办提案回复工作，广泛了解情况，及时上传下达，为学校决策提出建议和依据，有力监督和推动学校各项事业的健康快速发展。
长期工作实践和积累的经验证明，“两代会”制度是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是建设中国特色现代大学制度、推动教育体制改革的重要体现，是维护教职工合法权益、发展和谐劳动人事关系的需要。
我们将在今后继续坚持和完善“两代会”制度，不断提升会议质量，服务于学校发展中心大局。
二、忠实贯彻服务理念，着力发挥工会优势，全方位建设和谐校园在坚持服务宗旨、贯彻服务理念的大方向指导下，校工会大力发挥自身优势，努力开拓进取，力抓文体、女工、福利等各个方面的工作，全方位、多层次地为建设和谐校园做出应有的贡献：在文体工作方面，校工会举办了“携手共筑中国梦”教职工文艺演出，各参赛单位高度重视、认真对待、精心准备，无论是节目创意还是艺术水平都比往年大有提升；举办了改制成重庆第二师范学院后的首届田径运动会和球类运动会，全校近一半的教职工通过参加不同的项目，锻炼了身体，展现了风采；开展了“情系二师梦想中国”教职工摄影大赛，老师们以独特视角和全新创意，对充满激情、充满奋斗、充满希望的“奋斗梦”、“二师梦”、“中国梦”进行了形式多样的演绎，进一步丰富并推进“我的中国梦”主题教育活动深入开展；组织了新进青年教工联谊活动以及准退休教职工活动，给我校新进青年教职工和即将步入退休生活的教职工提供了放松身心的机会和沟通交流的平台；依托社团、协会力量举办球类运动会、承办重庆市高校第26届教职工钓鱼比赛等，活跃了教职工的业余生活，扩大了学校的影响，营造了健康向上的校园氛围。
2013年学校工会工作报告
2013年学校工会工作报告2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大精神和市委五届四次全会精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，全面落实市总工会和局党委全年工作部署，以开展基层工会“规范化建设年”活动为主线,紧紧围绕教育改革和发展的中心任务，以加强师德师风、维护教职工合法权益、促进校园和谐为重点，推动工会各项工作取得新进展、实现新突破、再上新台阶。
在校长的带领下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落实情况进行公示；民主测评干部，测评情况统计汇总，并予以公示；评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公示栏公示无异议后再在全体教师会议上予以公布；教师食堂的货物采购由教师自主管理；学校重大事情交由民主理财小组、教研组长和学校领导班子联席会议讨论通过；全面审核了本年度学校财务情况，并在教工大会上予以通报公示。
2、关心女教职工的工作“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动，并为教职工办理了旅游卡，很好的保障女教职工的特殊权益。
3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动（1）积极组织教职工参加城区教研中心举办的庆“五一”教职工运动会；（2）为教师准备跳绳、羽毛球、毽子、乒乓球拍等，积极开展教职工健身活动；（3）“关爱生命安全我做主”的主题演讲活动；（4）教职工书法、绘画、摄影作品比赛；（5）组织教师参加教育技术应用技能考试。
4、参与上级工会组织的各项活动（1）积极组织教师参加一年一度的教师体检工作；（2）积极组织师生参加市教体局组织的书法、绘画、摄影作品比赛；（3）积极组织教师进行慈善捐款；（4）积极组织教师进行大病救助捐款。
5、关心教职工生活，营造和谐氛围（1）为全体教职工参保了意外伤害保险，一旦知道有教职工发生意外伤害时主动了解其受伤情况并及时为其办理理赔手续。
2013年学校工会工作总结
2013年工会工作总结2013年度，我校工会在市教育局工会及学校党总支的领导下，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，在省示范校复检和学校搬迁工作中作出了较大的贡献。
现将2013年工会工作总结如下：一、重师德、强素质。
学校的首要工作是教育教学，培养新时期的人才是学校的主要职责。
要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会配合学校教研处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1、让“论坛”引领发展。
“教师论坛”校长亲自主讲，分别作了“做一个幸福的自我”、“有效沟通”、“当代高中发展的国际化形势”和“秉承传统特色发展”为主题的论坛报告。
2、让他山之石为我所用。
学校每年都组织教师分期分批去省内外学习课改经验。
今年分别到山东实验中学、青岛二中、杜郎口中学、即墨高中、昌乐二中（班主任、备课组长、中层干部）、辽宁省实验中学、大连二十四中、大连十五中学、庄河六高中、沈阳市第二十中、东港三中（全年级组培训）等学校学习。
3、让师德伴随成长。
学校坚持以开展“师德标兵”的评选活动为中心，以治理“三乱”签订责任状为手段，发现典型，培养典型，树立典型。
每年度，通过民主评议，推选出“师德标兵”名额，并在每年的教师节予以表彰。
二、讲民主、重公开。
1、实施民主管理。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。
（1）以“教职工代表大会制度”为龙头。
本年度召开了4次教代会。
讨论了教职工考核方案和绩效工资中分配方案，在严格遵守上级有关文件的基础上，结合我校实际的情况，并根据代表的意见，进行了部分修改，然后向全体教职工公布。
（2）以“代表驻会制度”为补充或延伸。
在上级工会的指导下，我校还实施了教代会代表驻班子例会制度，在班子例会研究学校重大决策时，每次派2—3名教代会代表参与研究，学校领导广泛倾听群众代表意见。
杨木中心学校2013年工会工作总结
杨木中心学校2013年工会工作总结一年来，我校工会在教育局工会的正确领导下，在学校党支部的大力支持下，根据教育局工会的工作部署，认真学习深入贯彻党的十八大精神和十八届三中全会精神，坚持以法治校，加强自身建设，充分发挥工会职能作用，在组织教职员工参政议政、建设和谐校园、积极开展群众性文体活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
现将本年度工作总结如下：一、突出工会基本职责，推进学校民主管理进程全面推进校务公开工作。
明确公开的内容、形式、要求。
对学校校务公开工作，我们按照要求规范程序，完善校务公开的手段与方法。
特别是在学校重大决策等方面，及时向广大教职工进行公开，推动校务公开工作实现向学校管理的广度和深度方面延伸。
不断完善职工大会制度，唤起职工参政议政意识。
学校工会积极参与学校各项工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，通过发放征求意见建议书我为学校发展献计的活动。
使广大教职工正视我校在改革和发展中存在的问题和困难，树立危机意识和竞争意识，转变工作态度，激发教职工的聪明才智，挖掘教职工潜能，群策群力，广纳良言，为学校发展征集好建议、好点子。
积极为学校的改革发展出谋献策。
二、围绕学校中心工作，大力开展各项培训活动。
今年以来，工会紧紧结合学校的中心工作任务，结合各类创建活动，大力开展岗位竞赛活动。
开展了争创鸡西市级文明单位标兵的活动，鼓励全体教职员工以积极的行动，切实参与。
号召全体教职员工以集体荣誉为重，强化岗位技能锻炼，进一步提高教育教学水平，提高完成本职工作的能力。
教师节，工会组织第二十九个教师节庆祝活动。
此次活动经学校工会精心策划，采取教师才艺、软笔书法展示和学生教师征文的形式，旨在活跃活动氛围，提高活动质量，发现艺术人才，展示教师的艺术魅力，张扬教师的青春活力，点燃教师的教育激情之目的，学生征文在字里行间抒发了对教师的爱。
也通过庆祝活动来推动校园“健康活泼、积极向上”的精神文明建设步伐。
同时，召开了庆祝会，表彰了优秀教师。
2013年度学校工会工作总结
篇一：2013年学校工会工作总结集思广益勇于创新高峰完全小学教育工会2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“集思广益，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，按照科学发展观的要求搞好工会工作，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政的关心支持下，全体工会委员团结协作，热心为教职工服务，全体教职工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
一、完善教代会制度，推进学校民主建设在加强民主参与和民主管理工作中，按照《工会法》、《中国工会章程》工会其他规程，先后制定并逐步完善了教代会规章制度和实施细则，为推进学校民主建设奠定了基础，使工会能够源头参与学校各项政策的制定。
根据教代会制度，学校坚持每学期召开一至二次教代会，听取和审议校长工作报告，对学校工作提出意见和建议。
几年来，校工会在决定学校发展规划、奖励性绩效工资部分的发放、后勤社会化，干部评议、教职工队伍建设、职称评定、学校办学方向等重大工作中，能够按照教代会规章制度和实施细则及时召开教代会，广泛听取广大教师的意见和建议，并进一步修订和完善，使决策更加符合我校实际，更加符合群众意愿。
民主化使我们的决策变的更科学化了，从而保证了学校各项工作在实施过程中的顺利进行。
此外，还解决了许多教职工的实际问题，如职工加班报酬问题、学校环境卫生、困难职工慰问等等，维护了教职工的切身利益。
在推进校务公开工作中，工会组织主动宣传先进单位校务公开经验，经常深入群众听取意见和建议，同时坚持原则督促按期召开教代会。
每年学校组织召开的教代会上，校领导对学校整改措施、各项奖惩细则、财务工作等群众关心的热点问题向大会通报，使教师及时了解到学校的重大事务，以及学校面临的困难和问题。
这种坚持以教职工代表大会为基本形式和主要途径落实校务公开制度，积极听取群众意见和建议的工作方法，得到了广大教职工的赞扬。
2013年工会工作总结
成都市川化中学2013年工会工作自查报告2013年是深入学习贯彻党的十八大精神的开局之年，也是我区“教育三化”工作落实攻坚克难的一年，我校工会紧密结合本校工作实际，围绕教育均衡化、现代化、国际化，为推动我区教育事业领先发展、科学发展，办好人民满意的教育努力做贡献。
现将2013年本校工作总结如下：一、深入学习贯彻十八大精神，保证教育改革的正确方向学校各级部门通过各种形式（全校教职工大会、年级会、展板）扎实学习宣传贯彻党的十八大精神，深刻领会贯彻落实中央八项规定及习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示精神，进一步增强纪律观念和廉洁自律意识，进一步完善惩治和预防腐败体系，有效落实党风廉政建设责任制，切实转变工作作风，深化校务公开民主管理，增强工作的针对性、实效性，结合本校实际开展大讨论，交心得体会共计67篇。
二、日常工作（一）准时参加工会召开的各种会议，不迟到、不缺席及时准确报送突发事件、安全事故和工作活动信息。
上报信息被区、市工会采用2条以上。
做好职工互助保险工作：参保率100%基层工会法人资格证登记做到建会登记。
（二）工会经费收缴及管理1、认真做好工会经费上解工作，依法足额及时上解工会经费。
2、严格按照《成都市青白江区工会财务管理制度》完成财务核算；严格工会经费管理，保证专款专用，无违规行为。
三、组织建设1、组织建设档案齐全（有批复，有入会申请书，有会员花名册），会员证发放率100%。
2、开展好“双亮双促”活动（“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”3、完成成都工会综合信息管理库基础信息数据、业务信息数据的采集、录入工作。
4、按时上报各种组织报表并做好年度基层工会调查表的统计工作。
四、帮扶工作1、积极开展送温暖工作。
庆祝第29个教师节；召开03年以前退休的教师慰问及座谈会；重阳节慰问退休教师；向临近退休教师赠送慰问品；看望生病、休产假教工；慰问丧失亲人的教职工，共使用工会经费一万余元。
为教职工购买补充医疗保险、互助医疗保险七万余元。
2013年下学期学校工会工作总结
盘县英武乡中学政教工会工作总结2013年下半年，我校工会在县教育工会的领导下，以中国特色社会主义理论体系为指导，全面落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕学校工作重点，自觉接受党组织的领导，坚持重大问题、重要事项及时向党组织请示报告，确保工会工作正确的政治方向，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，切实维护职工的合法权益，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。
一、切实加强职业道德教育，努力塑造良好的师德形象。
1、加强教职工思想政治工作，努力建设一支“师德优秀、业务精良、技能过硬、人民满意”的教师队伍。
通过每周的政治理论学习活动，关注培育优秀教师群体和先进个人，关心青年教师的专业成长。
开展多种形式的“建功在岗位，和谐促发展”实践活动，充分利用工会组织的优势，开展有效课堂达标评比、研讨等多种活动，倡导青年教师岗位成才，激励每一位教职工爱岗敬业，实现自身价值。
2．与时俱进，不断拓展师德教育的内容和途径。
根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。
一是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康地向前发展，全方位地构建师德教育体系。
二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。
二、发挥工会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。
1．坚持教代会工作的制度化、规范化。
定期召开教代会，讨论和审议学校的工作报告及有关事项。
坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果，努力解决和落实教师工作中存在的实际问题。
2．坚持校务公开，推进学校民主管理。
学校始终坚持校务公开工作制度化、经常化。
2013年学校工会工作报告
花桥学校第二届第二次教职工代表大会工会工作报告刘向东各位领导、各位代表:我受学校工会筹备小组的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
一年来工会工作的回顾一年来，学校教育工会在上级教育工会的关心下，在学校党支部的领导下，在全体教职工的共同努力下，我校工会小组一直在忠实地履行自己的职责，团结广大教职工，紧紧围绕学校教育教学改革这个中心全面推进工会工作，正常地发挥了工会作为学校联系群众的桥梁和纽带作用。
下面我从三个方面进行汇报：一、加强民主建设，加快民主监督的进程。
1、完善民主管理教师是学校的主人，学校的兴衰决定于教师的积极性能否得到充分发挥。
因此，让教师们参与学校管理，是解决当前学校克服困难的重点。
我们召开本次会议，就是为各位代表提供一个平台，参与学校管理。
许多教师认为自己有许多看法，但说了没用，学校不能解决任何有实质性价值的事情。
因此，发牢骚，将矛头直指学校，这样不但不能解决问题，反而使我们自己的工作陷入消极被动。
我们有理由相信：我们群众的力量是巨大的，我们有能力打破一切不合理的东西。
应该通过工会组织，学校有关机构，或者直接与学校沟通。
督促形成决议，力促在合理范围内解决，校荣我荣，校衰我衰，消极问题消极对待不利于解决问题。
如果大家能统一认识，坚定信念，一定能发挥出巨大的力量。
2、初步走向校务公开、民主管理和民主监督。
学校工会贯彻执行县教育总工会、中心校教育工会关于校务公开的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
学校成立了校务公开工作领导小组和财务监审小组，校务公开工作领导小组包括校务会和工会主席，财务监审小组包括工会成员与部分教师代表。
将财务、职称、评优、考核、教学、后勤等整个工作情况予以公开。
每次学校报帐时进行了审核，我本次经费情况作了仔细审核，列出审核清单，在此提出二点建议：（1）加强财产管理，避免大宗物品采购，采购权由教师决定；（2）尽量减少非生产性开支。
当前，我们初步走向校务公开、民主管理的轨道，为促进了学校的发展在前行。
2013学校工会工作总结
2013学校工会工作总结XX年度，我镇工会在县教育工会领导下，全面履行工会各项职能，大力加强工会自身建设，切实维护职工的合法权益，团结广大教职工，为全面提高我镇中小学教育教学质量，创办人民满意教育作出了积极贡献。
现将本学年工作总结如下：一．努力提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好，业务素质强的教师队伍，今年工会开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。
教育总支、工会一直注重教职工的理论学习，规定每周三下午为党员干部学习时间、每周日下午为教师学习时间，雷打不动。
特别是今年暑假期间，中心学校根据局文件精神系统地组织教师进行了认真学习，全镇教职工在局组织的师德考试中成绩突出。
通过学习提高了教师的政治理论水平和道德修养。
首先，我们加强了政治理论的学习，让教师树立正确的人生观、职业观。
良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识，只有在提高教师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。
为此，工会积极配合党支部坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平文选，学习马克思的辩证唯物论，将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来，在提高教师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教育。
其次，加强了法制学习。
在师德教育中，我们坚持以法治教，以法治校。
今年工会组织教师学习了《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等与教育教学相关的法律知识，通过知识竞赛、演讲比赛巩固这些知识，提醒教师时刻记住要遵纪守法。
各中小学校根据局领导要求，建立并完善了中小学师德档案。
对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
同时，工会将“爱生敬业”活动与“学师德标兵”活动结合起来，要求全镇教职工学习县师德标兵的“奉献”、“求真”、“创新”思想，以标兵为师，塑造和完善教师自身的人格，取得了良好效果。
2013年学校工会工作总结
2013年学校工会工作总结在学校党支部的领导下，在行政领导的大力支持下，在各部门的鼎立协助下，xxxx年前半年贯彻教育处“三会”精神，实现“168”奋斗目标，以“xxxx”重要思想和党的xx届三中、四中全会精神为指导，以表达和维护教职工利益为重点，以有利于教育教学的发展和提高依法履行基本职能为中心，以保持***员先进性教育活动和工会工作创新为动力，为全面实施、着力打造、构建和谐校园，广泛组织职工，深入动员职工，真心依靠职工，热诚服务职工，使工会工作更好地体现时代性，把握规律性，富于创造性。
一、切实加强维护职工合法权益的工作，使维护工作声音更响一些，力度更大一些，措施更得力一些。
维护是工会存在的前提，是工会的生命线。
如果不为职工维权，不代表职工利益，那么工会就很难说有多大的意义。
1、推动和谐校园，建立稳定的劳动关系。
推动和谐校园就是要建立稳定协调的劳动关系为着力点，进一步实现好、维护好、发展好职工的切身利益，保护好、引导好、发挥好职工的积极性。
建立稳定的劳动关系就是要从解决突出问题入手，完善维护机制着眼，要建立人事争议调解组织，及时受理和调解人事争议事件，化解矛盾，协调好不同群体的利益关系，保持好学校正常教学秩序和学校的稳定。
开展创建优秀工会小组活动是推动和谐校园的有力途径。
3月份我们从师德建设、办公室建设、阵地建设、学习建设、民主建设、生活建设方面起草了50条较为细微地要求，进行考核。
通过自评、测评，年底要评出各小组的特色，将命名为民主之家、安全之家、温馨之家、文明之家、勤俭之家。
3月中旬，我们将这50条汉字录入编辑打印成册，下旬各工会小组长签定了目标管理责任书。
6月份各工会小组组长组织进行自评打分，各会员逐条对照提出存在问题并进行自评打分。
2、为职工办实事、办难事、办好事。
服务职工是工会职责所在，要按照王兆国要求，工会干部要有妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿的作风为职工群众办实事。
一是做好“扶贫解困送温暖”工作。
2013学年第二学期工会总结
2013学年第二学期学校工会工作总结本学期，工会工作紧紧围绕学校中心工作，强化广大教职工的政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识，搞好教师队伍建设、学校民主建设、工会自身建设，做好服务全局、服务中心、服务教职工，积极开展工作，调动、保护、发挥广大教职工的积极性和创造性，创建和谐校园，充分发挥好桥梁和纽带的作用，积极做好沟通和疏导工作；开展丰富多彩的教职工文体活动，充分调动广大教职工的积极性，为学校的发展发挥了应有的作用。
一、组织广大教职工深入学习政策方针、教学理论，提高自身素质。
1、配合学校董事会、行政，激励广大教职工学习党时事政治，学习领会《中小学教师职业道德规范》。
以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力。
2、学习了新时期工会工作的重大理论观点，提高依法治会、依法维权的意识。
充分利用工会的优势，进一步确保了学校的民主管理，进一步完善了教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用。
抓好教代会提案的落实，参与校务公开的监督，确保教师政治权利的落实。
二、开展多项活动，促进教师业务素质和身体素质的提高。
1、执行师德承诺制度，端正师德师风，发挥了教师为人师表的作用，做教书育人的典范。
2、节假日坚持开展了活动，丰富了教师文化生活，营造节日氛围。
如在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间，开展庆祝活动。
3、切实关心教职工的业余文化生活，还通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发了广大教师集体荣誉感和进取精神。
三、切实加强学校民主管理，全面落实各项制度。
1、全心全意依靠教职工办好学校，落实了教代会的各项职权，拓宽了教代会内容，健全了教代会的有关组织和制度，加强了对提案落实的督查。
2、不断深化了校务公开工作。
在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按完善各项措施实施细则办。
进一步推进了校务公开，,不断提高校务公开的实效性。
3、在送温暖活动中，加大了力度，关心退休教师，关心生病教职工。
学校工会2013工作年度总结
学校工会2013工作年度总结
导读：本文学校工会2013工作年度总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
工作总结前要充分占有材料，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。
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以下提供的是学校工会2013工作年度总结。
本学期学校工会工作，在上级工会和学校党总支的领导下，很好的完成了期初制定的工作计划。
现总结如下：
1、学习。
本学期在党支部的指导下，工会组织教师先后学习了“xx大”重要思想、《中国工会xx大报告》、《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关文件及法律知识，意在进一步提高教职工依法执教和依法维护自身权益的能力及提高人文素养和开拓创新能力。
本学期工会与教务处配合，引导教师积极参加业务学习，以提高自身教学能力，并开展了教学基本功大赛，四至六月份共12周时间，有26名教师参加了比赛。
说课24课时，参赛课26课时，效果非常好，进一步推动了学校的教学工作，为提升学校的教学质量开了一个好头。
2013年度工会工作总结范文
2013年度工会工作总结范文工作总结是整个工作中很重要的一部分内容。
只有做好相关的工作总结，才能及时的发现之前在工作中范的错误，发现不足并加以改正。
上半年的工作总结有利于下半年工作的顺路进行。
下面是小编给大家分享的有关工作总结的信息，仅供参考。
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工作总结2013年度，碧桂花城学校工会在陈村镇教育工会和学校领导的正确领导和大力支持下，根据教育工会的工作部署，深入学习理论，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，为学校的教育事业发展做出贡献。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
现将2013年工会工作总结如下：一、提高教师的思想素质和业务素质，建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学，要提高学校的教育教学水平就必须有一支思想素质好、业务能力强的教师队伍。
今年，工会配合学校德育处、教学处开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务素质。
1、加强理论学习，提高教工师德水平。
不断学习是提高教师师德水平，促进教师整体素质不断提高的保证。
学校领导一直注重教职工的理论学习，规定每周一晚上为教师集体学习时间。
通过学习，不断提高教师的政治理论水平和道德修养。
学校工会积极配合教学处每月通过邮件，给全体教职工发送政治理论的学习资料，让教师树立正确的人生观、职业观。
今年工会组织新教师学习了《胡锦涛总书记在全教会上的讲话》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》，以及最新出台的《小学教师专业标准》和《中学教师专业标准》等文件，通过知识竞赛、演讲比赛、专业考核等各种形式检测、巩固这些知识，提醒教师时刻记住遵纪守法，谨记总书记的教诲，修炼内功，提高师德修养。
在学法的基础上，工会协助考核组修订了我校的《教师管理条例》、《班主任管理条例》等各项规章制度，对师德提出了明确的要求，成为教师约束自己行为，提高师德水平的保障。
2013年学校工会年终总结
2013年学校工会工作年终总结2013年，我校工会在上级教育工会的正确领导下，按照“组织起来，切实维权”的工会工作方针积极开展工作，切实维护教职工的权益，在构建和谐校园中发挥着积极作用。
以学校工作大局为重，服从服务于学校的中心工作，以十八大精神为指导，依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。
在学校党支部和校行政的关心支持下，热心为教职工服务，全体教工积极参与工会组织的活动，积极主动开展工作，努力使工会组织成为有吸引力的“教职工之家”。
1、加强民主管理和推进校务公开工作组织召开教工大会，参与讨论学校重大决策及有关群众切身利益的规章制度。
评优评先职称评定都是先组成有教职工代表参加的评审小组进行评比，最终将评定结果在公布栏公示无异议后再确定。
学校重大事情交由教代会讨论通过；并在教工大会上予以通报公示。
2、关心女教职工的工作“三八”节组织了女职工召开庆祝会并开展女工文娱活动和慰问女教职工工作，很好的保障女教职工的特殊权益，免费为女教职工进行健康检查。
3、丰富教职工文化体育生活，积极组织开展活动（1）教职工跳绳、象棋、乒乓球、羽毛球比赛。
（2）教职工趣味运动会4、参与上级工会组织的各项活动5、关心教职工生活，营造和谐氛围（1）继续开展教职工生日发送一条祝福短信祝贺生日快乐；每季度开展一次教工生日慰问会餐，通过这一活动，增进了友谊，促进了校内和谐；（2）对发生意外伤害的教职工或遭受其它不幸事件的教职工及时进行慰问（4）引导教职工参与身体锻炼；（7）教职工家里的红白喜事及时组织全体教职工参加。
6、关心离退休教师，（1）重阳节召开庆祝会，举行庆祝宴，让离退休教师享受节日的快乐，并听取他们对学校的建议。
（2）春节开展慰问退休教师活动并送去慰问品。
7、按时完成任务，扎实推进各项工作。
保质保量地按时完成上级教育工会布置的工作任务，及时上交各种表册。
总之，我校工会一年来的工作按照科学发展观的要求，切实履行工会维护、参与、建设、督促等的职能，在构建和谐校园的进程中发挥积极作用。
2013年校工会工作总结
2013年校工会工作总结一年来,在上级教育工会的正确领导下,在校支部和行政的大力支持下，在各部门的支持与配合下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为理论指导，以“打造初中名校”为中心，以全面推进教育现代化为主题，以教育改革与发展为动力，大力推进学校民主建设，经过全体工会干部的共同努力，基本完成了年初制定的工作任务，主要有以下几方面。
一、加强思想政治教育，提升教师素质1、认真组织了广大教职工积极参加政治学习，提高了会员的政治思想水平。
先后组织学习了邓小平理论、十八大精神，学习了新《工会法》、《劳动法》，学习了《公民道德建设实施纲要》和《全国中小学教师职业道德规范》，明确了自己所肩负的历史重任，能自觉地投入到教育教学改革中去。
2、配合学校行政组织全体教职工开展校本培训、校本教研，努力为提高教职工的整体水平。
配合学校教务处，组织开展教学研究课、鼓励青年教师上优质课，促进青年教师快速成长。
二、加强工会教代会建设，强化民主管理职能1.加强工会教代会建设。
2013年11月召开大会主席团第二次会议，审议并通过了濂江中学第一届教职工大会的各项议程。
按照计划于2013年12月25日召开第一届教职工大会，讨论通过了校工会工作报告及工会财务工作报告，教代会的召开，增强了教职工的主人翁责任感，调动了广大教职工投身于改革的积极性，提高工会的地位和威信，充实工会的内容，促进工会的工作。
2、充分发挥了工会组织的职能作用，积极参政议政。
参与学校各项规章制度和重大事项的审议和讨论工作。
如学校的教学质量评估方案、工会都及时组织部分或全体会员认真讨论、修正，本着学校工作的大局，人人献计纳策。
同时认真做好提案征集工作，规范提案工作程序，使广大教职工积极参与学校管理，充分体现民主作风，使学校各项规章制度日臻完善，教育教学工作的开展井然有序。
三、加强校务公开，发挥民主监督职能在校支部和行政领导的大力支持下，学校工会全面贯彻执行市县教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
学校工会2013年度工作总结和2014年度工作要点
学校工会2013年度工作总结和2014年度工作要点2013年，是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，一年来，学校工会在上级工会的关心指导下，在学校党委的正确领导下，在广大教职员工的大力支持下，认真履行好工会“建设、参与、教育、维护”四大职能，紧紧围绕学校中心工作开展工会活动，成效明显。
积极推进学校的民主管理、维护教职工合法权益、热心公益扶贫帮困、开展多种形式健身活动、增强工会活力、营造和谐校园，为学校争创示范院校、校风学风建设等各方面的发展与稳定，发挥了积极有效的作用。
现将工会2013年工作总结和2014年度工作要点汇报如下：一、2013年工作总结（一）着力加强工会自身各项建设1、完善工会组织建设去年12月底至今年1月份，因部分原委员退休和工作变动等原因，报请学校党委和上级工会批准，对学校工会委员成员会进行了调整，增补了四位新委员，并对委员会九位委员的分工作了重新安排。
今年5月份，整合了行政、教辅和二级院系的工会小组，调整后共有22个工会小组。
经有关工会小组会员的推选，补充和调整了相应的工会小组长，22个工会小组长已全部配齐。
今年来，学校新入职的职工日益增多，工会办公室组织符合条件的教职工加入工会，学校工会的组织规模日益壮大，今年一年又增添了几十个会员，全院现有工会会员超过630名（含离退休会员）。
随着工会组织建设的日益完善，带动了工会各项工作的顺利开展。
2、完善工会规章制度建设今年上半年，工会草拟了学校的《工会岗位职责》、《工会经费使用管理暂行办法》、《工会委员会例会制度》和《爱心互助基金章程》四项制度，经向工会委员及各工会小组广泛征求意见，并通过了学校政策法规办的审核后，已提交学院党政联席会审议通过，由学校于2013年7月11日正式发文颁行。
3、加强工会作风建设坚持集体议事制度，至11月底止，共召开四次工会委员会（工会小组长）工作会议，分别讨论工会2013年的工作计划安排、2013年工会年度预算、集中学习《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》、讨论工会规章制度等。
2013年学校工会工作总结
xxxxx初级中学校2013年工会工作总结我校是一个拥有57位教职工及7位退休教师的大家庭，我们每位教职工都能感受到自己拥有一个温馨和谐的家——教工之家。
2013年，我校工会在上级主管部门、学校党支部的正确领导下，在学校行政的大力支持下，根据学校本年度的工作计划，继续进一步地全面贯彻执行《中国教育改革和发展纲要》、《劳动法》、《工会法》、《教师法》、《教育法》等法律法规，全面地发挥工会的职能作用，把工会工作出发点放在引导、保护、发挥广大教职工的积极性和创造性方面，继续扎实开展建设“教工小家”活动，不断完善“教工之家”的工作，争创合格“教工之家”。
广泛地开展教书育人、为人师表师德师风学习活动，大力推进学校民主管理，关心教职工疾苦、维护教师合法权益，开拓进取，求实创新，为调动广大教职工的积极性、为我校精神文明建设、全面提高我校教育教学质量发挥应有的作用。
关心退休教职工，进一步做好退管工作，使退休教师能更好地过好晚年生活。
现就一年来的工作汇报如下：一、加强精神文明建设，强化德育工作，开展各种文体活动，寓教育于活动之中。
认真实践“三个代表”重要思想，深入学习党的十八大精神，宣传贯彻落实中国工会十六大精神，高举邓小平理论伟大旗帜，团结全体教师热情投身教育，努力提高我校教师队伍整体素质，积极实施课程改革和推进素质教育；全心全意依靠全体教职工办学，促进学校民主管理和民主监督；坚持完善“教代会”制度，进一步做好校务公开工作，努力维护广大教职工合法权益；加强工会自身建设，最大限度地调动全体教师的积极性和创造性，带领全体教师为全面推进课程改革和素质教育做出新的贡献。
（一）积极配合党政抓好师德师风建设，开展师德师风“十、百、千、万”活动活动，努力塑造石沱镇初级中学教师新形象。
1、利用教职工例会、党支部大会、国旗下的讲话、教研组会、年段教师会等，组织全体职工和党员学习邓小平理论，学习党的十八大、深入领会十八届三中全会精神，学习《义务教育法》、《教育法》、《工会法》和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》等，抓好以师德教育为重点的教职工思想政治教育，开展师德师风教育系列活动，弘扬敬业爱岗教书育人精神，塑造教师良好形象。
2013学校工会工作总结
2013学校工会工作总结2013学校工会工作总结2010年度,学校工会在署工会、局工会的领导下，在校党支部、校长室的指导领导下，在学校行政的支持下，在全体教职工的共同努力下，高举邓-小-平理论的伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，以十七大精神为核心，紧紧围绕学校中心工作，服务大局、服务教师;坚持全心全意依靠教职工办学的方针，调动广大教职工对学校工作民-主参与、民-主管理和民-主监督的积极性，以迎奥运、迎世博为契机不断开展立师德、铸师魂活动，为建设和-谐附校、文明附校作出了积极的贡献。
一、重师德、强素质教师是人类灵魂的工程师，为人师表是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。
学高为师，德高为范，是教师工作的指南针，作为一名现代的教师除掌握深厚的知识外，还应该具备良好的教师职业业道德。
本年度，我们在党支部的领导下，组织学校教职员工学习了《上海市师德教育规范》、《中华人民共和国义务教育法》、《上海市教师师德规范》、优秀教授孟二冬事迹、《xx 给孟二冬女儿的一封信》。
积极响应并有效落实《社工委关于落实师德师风教育的通知》、《第三教育署贯彻落实浦东新区师德师风主题教育活动方案》，举行学校XX年学年度优秀人物事迹交流活动。
邀请了百万家庭学礼仪社会宣讲团成员周一之老师为全体教职员工做了教师礼仪报告,邀请了全国文明教师郁秀敏老师做班主任工作和语文教学方面的讲座。
结合迎接北京奥运会，学校工会在全体教师和学生中开展了教师文明语言、优美语言记录、征集活动。
倡导全校教师使用文明语言、优美语言，促进教师加强师德修养，引导教师尊重学生、尊重人权、注重人本教育，促进教师更好地与学生、家长沟通，为我校教师树立良好的社会形象起到了推动作用。
还开展了迎奥运、讲文明、树新风奥运知识竞赛。
11月份，学校向教师提出了表情微笑不冷漠、语气温婉不生硬、心态沉静不浮躁，做一个文明儒雅的附校教师的号召。
工会组织开展广大教师在网上进行交流互动。
大家都能积极响应，纷纷表示要多读书、读好书、多思考、多总结，努力做到博学、睿智，自信、坦荡，高尚、高远，而构建和-谐、温暖、文明的校园人际关系，以实际行动迎接2010年上海世博会的召开。
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2013年学校工会工作总结
一年来，校工会在公司工会组织和学校党总支的正确领导下，在学校行政的大力配合支持下，根据公司工会2013年工作安排，结合学校实际，在民主管理、技术创新、提高职工素质、关爱职工等方面开展了许多卓有成效的工作，取得了一定成绩。
现简要总结如下：
一、不断完善职工民主管理工作
1、建立了职代会制度，认真开好职代会。
3月9日，我们召开了培训中心第八届职工代表大会第三次会议。
会上，校长曹同志作了《创新思路强化管理求真务实推进发展，为全面完成2014年教学经营任务继续努力》的工作报告。
同时，对学校2013年业务招待费的使用情况进行公开，并讨论通过了2013年财务决算以及2014年预算报告；学校职工代表对校科领导进行了民主评议。
2、严格执行公司企务公开制度，按时上报企务公开报表和职工思想动态信息反馈报表。
坚持利用职代会、校门口的公示栏、校办公会、科室会、职工签字等形式，对职工关心的涉及学校生存发展的大事要事进行公开，增加职工主人翁责任感和学校政策的透明度。
今年截止目前，主要对学校行政、党建系统评先、享受国家助学金、免学费学生名单等内容，进行了公示。
自觉接受职工的监督，增大了学校工作
的透明度，职工群众比较满意。
3、认真开展职工代表巡视工作，结合《公司2014年重点工作安排》的相关要求，校工会在10月中旬组织职工代表巡视，开展“面心实”活动。
10月10日至16日职工代表巡视的三个小组，就各自巡视的部门展开了问卷调查、个别谈话、座谈会等形式丰富调研巡视工作。
巡视的内容涉及职工生活福利、民主管理、职工队伍建设等多个方面。
发放调研表30份，收回26份。
巡视涉及7个科室部门，50余人。
职工生活福利方面，职工认为我校严格遵守国家规定劳动时间实行8小时工作制，严格按照国家法定节假日放假，按时发放劳动报酬，未出现拖欠工资情况，职工福利按时发放，工作环境安全，每年组织职工健康体检，女职工开展妇科检查，对困难职工进行慰问并发放慰问金及慰问品，对单亲职工子女上学进行资助。
职工生活福利方面职工满意度达到95%。
民主管理方面。
职工认为学校在职代会制度的建设与落实、校务公开等方面，能够按照规定执行，职工参与民主管理、参政议政的权利得到充分体现。
职工队伍建设方面。
职工认为学校近年来开展了丰富多彩的文体活动，例如“三八”节竞走、爬山比赛，职工趣味运动会，卡拉OK比赛、女工劳动保护知识竞答、女工健康知识讲座等。
加大了职工培训的力度，每年有部分教师参加了国家、省市的教育培训。
校内开展了青年心理学培训、安全知识培训、党员培训等。
二、积极开展职工经济技术创新活动
1、经济技术创新成果方面，我们根据学校实际情况，以促进学生健康成长为目的，学校教务科制订计划，将开展学生心理健康教育、心理咨询列为创新项目。
上半年对学生心理状况进行调查摸底，经过多方汇总，安排我校国家三级心理咨询师王保军老师备课，制作课件、穿插动画，认真备课，由教务科李亚梅、李伟等协助王保军开展讲座。
之后，教务科要求班主任在本班开展讨论，仔细观察本班学生的具体情况，发现问题及时与王保军老师沟通，在学生中间收到良好反响。
2、劳动竞赛开展方面，根据学校开展的“关爱学生”活动要求，为加强班级管理工作，把关爱学生活动落到实处，学校在今年三月份开展了“关爱学生加强班级管理劳动竞赛”活动。
以关爱学生为切入点，一是各班主任加强与学生的沟通，以解决学生实际困难为重点，找学生谈话、组织学生座谈、自己掏钱为学生购买蚊帐、给学生过生日等多种形式拉近师生距离；二是将“主题班会”作为教育学生的主旋律，为此购置专门教材，各位班主任老师积极备课，通过树立正确消费观、择业观等多个主题深入浅出地引导学生树立正确意识。
这次劳动竞赛成果明显，学生流失率、违纪率与往年比明显下降，学生“两操”出勤率明显上升。
经校评委会评定，田晓明等6名班主任分获一、二、三等奖，校工会
给予奖励。
3、合理化建议活动方面，今年我们对开展合理化建议的意义和建议的范围做了准确的要求，要求各科室要高度重视、认真对待、切实在此项工作做好做细，为此专门完善并印发了合理化建议表，下发各科室，共有60名职工参加活动，征集到21大类156条建议，各分管校长及各科长针对建议提出的问题，进行认真的落实，不能落实的进行了答复，共有48条被采纳和落实。
4、劳动保护及安全监督工作方面，一年来，在公司正确领导下，在公司安全监督管理部指导下，培训中心认真贯彻落实公司、学校两级职代会精神和公司安全工作要求，坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，从增强师生安全意识、强化学校安全管理入手，按照公司“环境、职业健康安全检查考核评价”方案认真进行检查和整改。
在全校教职工的共同努力下，学校未发生安全事故。
保障了师生人身安全和财产安全，保证了学校正常的教学经营秩序。
三、下大力度完善基层组织建设
1、本单位会员总数为72人（其中女会员人数为33人），职工入会率为100%.
2、工会干部总数（其中本级工会人数、分会或项目工会人数、工会小组长人数。
）
3、工会分会或项目工会数
4、工会小组数
5、项目工会工作开展情况。
是否按照“三同时、三基本”的原则建立了项目工会组织并明确负责人。
如何完成项目工建任务，一是组织好群众性经济技术创新活动；二是项目部企务公开实施情况；如何维护职工合法权益，办好项目职工之家；三是围绕工程建设的急难险重任务，开展劳动竞赛、岗位练兵、导师带徒活动等情况；四是劳动保护监督情况；五是为项目职工提供哪些优质服务，解决职工反映强烈的哪些突出问题？
四、积极开展职工素质工程
1、职工培训方面。
三月份选派冯小朋到哈尔滨参加为期三个月的国家级汽车修理专业教师培训；五月份选派爨宏良、张玉敏等教师到郑州参加省安监局组织的师资培训；八月份安排李江平、张洪波等24人参加三门峡教育局组织的暑期培训；十月份组织14名教师参加三门峡劳动局组织的考评员培训。
2、技术比武、岗位练兵方面。
近几年，多名新教师相继入校，为使他们更好把握教学环节，取得较好的教学效果，校工会与教务科5月份在教师中开展一次说课比赛，段鹏瑶、李伟、段玉婷等9位青年教师参加比赛。
参赛教师自选某一课题或某一章节的内容作为说课题目，以课件、板书等为辅
助手段，口头阐述教学设计过程，完成说课。
比赛得到了局工会领导和校领导的高度重视，工会主席王大刚、副主席翟棹等纷纷到场观看了比赛过程，给予了大力支持，王主席也对活动的举办提出了宝贵的意见。
五、关爱职工活动的开展
1、扶贫济困送温暖方面，虽然学校目前没有严格意义上的困难职工，但每年我们都对相对困难的职工，如单亲女职工、有病住院的、家中发生婚丧嫁娶大事的、父母有重病的，都进行了补助。
坚持进行“五必访”。
春节前，我们对11位比较困难的职工进行了补助。
2、大力开展职工文体活动。
2014年，“三八”节组织全体女职工到风景区开展“女职工竞走”活动，五月份，通过层层选拔练兵，我们学校组队参加公司第十届大禹杯文体活动。
由于领导重视，运动员刻苦训练，顽强拼搏，在今年公司工会举办的文体活动中，我们学校取得了较好成绩。
国庆节前夕，我们举办了职工趣味运动会，十月份组织了“职工卡拉OK歌曲比赛”。
六、本单位工会工作存在的主要不足和问题
七、本单位明年工会工作的设想。