农村卫生保洁员管理制度
农村卫生保洁员管理制度(5篇)
4、做好村委周边及所在企业外围、村级主干道路、桥堍的清扫 保洁，及时清除电线杆、桥栏、墙壁等物体上的乱招贴、乱涂写。
5、做好本辖区内垃圾房、垃圾车辆的保洁和环卫设施的保管养 护。
6、根据村、社区和上级业务部门的要求，完成其它有关交办的 工作任务。
2、保洁员每天按时清理卫生。如有病、事假者，要先与乡或村 领导请假，并找好代班保洁员，如无故不上班者，按旷工处理。
3、保洁员工作期间不得酗酒，不得参加和参与任何的闹事、上 访，不得参加任何违法团体和违法违纪活动。
4、保洁员如因保洁工作做的不好而在卫生检查、评比中失分， 将依情进行处罚。
5、一年中，新保洁车辆维修费为 50 元（包括更换零件），旧保 洁车辆维修费为 120 元（包括更换零件）超支部分自付，在规定内 的维修结余款归个人。
6、保洁员必须准时参加镇及村召开的保洁工作会议，如有特殊 情况，必须提前向镇领导请假。
7、保洁员在工作期间内发现无故旷工者，发现第一次给予警告， 发现第二次处罚 30 元罚款，如有三次以上无故旷工者给予开除（解 除合约）。
8、对镇村组织的检查根据每人保洁员得分情况给予奖惩，其中 满分奖励 50 元， 90 分以上奖励 20 元， 90 分以下者罚款 50。此制度 从颂之日起实行。
3、主干道路保洁清扫每天不少于一次。
4、定期对垃圾房、垃圾桶进行喷药，控制蚊蝇密度。
5、居民应主动配合保洁员将生活垃圾主动倒入垃圾桶，不得随 意乱抛。
6、保洁员应文明作业，减少扰民。
7、保洁工具由保洁员各自保管，作业时必须穿着由镇统一发放 的环卫服装。
四、保洁待遇及考核办法
保洁员实行一年一聘，自 20xx 年 1 月 1 日至 20xx 年 12 月 31 日， 聘用期满后，如无异议，可以续聘。保洁员待遇初定每年 1800 元， 从“以钱养事 ”资金中列支，由镇政府补贴 1000 元，村委会支付 800 元，分半年、年终两次考核，检查考核按照村环境卫生检查考核细 则执行。检查在 70 分一下为不合格， 70-80 分合格， 80-90 分良好， 90-100 分优秀，考核合格以上全金额发放工资，年底全镇评选表彰 5 名优秀农村保洁员。
农村卫生保洁员制度农村卫生保洁制度
农村卫生保洁员制度农村卫生保洁制度农村卫生保洁员制度是指在农村地区建立健全的卫生保洁工作体系，由专门的卫生保洁员负责卫生保洁工作。
这一制度的实施对于改善农村卫生环境、提高农民健康水平具有重要意义。
下面就农村卫生保洁员制度进行详细阐述：一、设立农村卫生保洁员岗位。
建立健全与卫生保洁工作相适应的人员编制和岗位，确保有足够的卫生保洁员供给。
卫生保洁员的招聘应当以事业化为方向，通过公开招聘、面试等程序，选聘符合条件的人员担任卫生保洁员岗位。
同时，还应该将农村卫生保洁员岗位纳入农村劳动者就业培训计划，提高卫生保洁员的专业素质。
二、制定农村卫生保洁员工作标准。
明确农村卫生保洁员的工作职责和工作标准，确保卫生保洁员的工作按照统一的标准进行。
卫生保洁员的主要职责包括负责村庄、乡镇、农村公共场所的日常卫生清理、垃圾清理、污水处理等工作。
制定详细的工作标准，明确每项工作的要求和完成时间，对卫生保洁员的工作进行明确的指导和安排。
三、加强农村卫生保洁员培训。
提高卫生保洁员的工作技能和健康知识，加强卫生保洁员的职业道德和服务意识培养。
以卫生局、卫生院为主要培训机构，开展农村卫生保洁员的培训工作。
培训内容应包括卫生保洁知识的讲解、操作技能的演示和实操等，旨在提高卫生保洁员的工作能力和素质。
四、完善农村卫生保洁员评价体系。
建立农村卫生保洁员的考核评价体系，以评价结果为依据进行奖惩与晋升。
评价体系应包括卫生保洁员的工作量、工作质量、工作态度等方面的评估内容，确保评价的公正性、客观性和科学性，为提高卫生保洁员的工作积极性和主动性提供有效的激励。
五、加强农村卫生保洁员的福利待遇和保障。
提供合理的薪资待遇和社会保障，保障农村卫生保洁员的基本权益。
鼓励各类社会组织和爱心人士参与农村卫生保洁员的扶持工作，为卫生保洁员提供更多的精神慰藉和物质支持。
村环境卫生管理制度6篇
村环境卫生管理制度6篇村环境卫生管理制度1一、保洁员基本条件：1、思想素质好，遵纪守法，工作认真负责。
2、身体健康，吃苦耐劳，能胜任保洁员工作。
3、确保有足够的时间开展保洁工作。
二、保洁员工作范围及工作职责：1、卫生保洁员负责对责任区范围内的环境卫生清扫保洁。
2、负责村内主要街道、公共场所及小区的日常保洁工作，确保路面无垃圾、无积雪、无堆积物，下水道畅通无淤塞。
3、负责垃圾池的垃圾清理工作，管理，管好、用好、爱护好所配备的各种卫生保洁工具。
三、管理制度：1、对聘用的保洁员，明确各自责任和权益。
2、保洁员在村委会领导下，认真工作，接受群众监督。
3、保洁员的工资________主要为村组自筹，年终根据考核情况足额发放。
4、村环境整治领导小组负责核查各保洁员工作落实情况。
对三次检查均发现保洁员没有真正负责的，停发对该保洁员的工资补贴。
5、如需更换保洁员的，应及时告知村委会，上报村环境卫生整治领导小组。
6、要加强对保洁员的管理，对未能履行工作职责，有下列情形之一的保洁员，予以解聘。
(1)工作不负责任，无故不协助垃圾装车的;(2)身体状况不能胜任保洁工作的;(3)不接受村民正当监督，经常与农户发生矛盾的。
村环境卫生管理制度2一、保持村容村貌卫生整洁，人人有责，人人参与。
二、农户保洁：做到一日一小扫，一月一大扫，一季一整治，保持房前屋后及庭院干净整洁，无阴沟积水，无污泥恶臭、不乱堆乱放。
三、农户要养成良好的生活习惯，做到柴火、家什等屋内收藏，屋外物品做到摆放有序。
四、农户垃圾清理：农户垃圾须装入袋中定期投放到村中垃圾池、垃圾池内垃圾由村保洁员集中清运到指定的垃圾填埋。
五、各户管好自家牲畜、家禽、做到牲畜、家禽圈养不乱跑。
六、教育子女不在公共设施上乱涂、乱写、乱画。
七、门前三包，对于农户门前道路及卫生区有村委负责，划分责任区落实到户。
门外不得堆积粪肥、秸杆、砖土等垃圾杂物，农户对自己责任区内的树木、花草负责养护。
农村环境卫生保洁管理制度3篇
农村环境卫生保洁管理制度3篇农村环境卫生保洁管理制度篇1一、巩固村庄整治成果，加强环境卫生管理，确保整洁优美的生活环境。
二、村长和书记作为第一责任人，负责全村的环境卫生工作，对农村进行定期不定期检查，并做好宣传工作。
三、公共场所、休闲场所由村两委干部、党员等负责包干，定期清扫，门前屋后由村民自行包干，每天打扫。
四、各个家庭清扫的垃圾不得随意乱放，统一放到垃圾箱内。
五、每个家庭内的卫生整洁，家具摆放整齐有序。
六、各个家庭厕所确保干净整洁，渗透物需要经化粪池分级处理，严禁直接排放村内沟渠。
七、公共场所、村内主要干道路边、休闲场所以及活动场所，不准乱堆放柴草杂物，不准堆放垃圾。
八、各个农户必须做到科学用水，节约用水，严禁自来水不关，浪费水源。
九、环境卫生，人人有责，大家互相监督，爱护公物，保护绿化。
十、希望全体村民认真遵守本制度。
农村环境卫生保洁管理制度篇2一、管理的目标1、培养新农民，增强群众环保、卫生意识，养成良好的卫生习惯;2、建设新家园，开展村组环境卫生整治，达到村容整洁;3、营造新环境，协调人与自然、社会的和谐。
二、管理的范围1、农村村组道路，沟坝堰塘;2、农户房前屋后;3、垃圾池及周围。
三、管理对象1、村组各农户;2、垃圾清运者;3、村组卫生管理员、保洁员。
四、管理的标准1、村组区域公路路面整洁，视野范围内无白色垃圾，水沟畅通。
2、农户房前屋后整洁干净，无垃圾杂物和乱搭乱建，屋内家具摆放整齐，家禽、畜实行集中饲养或圈养，沟渠畅通无垃圾。
3、堰塘、小溪水面无漂浮物和垃圾，无发臭污水。
4、及时清运垃圾或进行无公害处理，无大量堆积。
五、管理的职责1、各组的卫生管理员，受村委会领导。
2、各小组卫生管理员负责本小组内道路、堰塘、溪沟、农户房前屋后等公共卫生的实施管理。
3、村委会与各小组卫生管理员签订卫生保洁合同书，确保小组区域卫生整洁，环境优美。
4、农户房前屋后落实“五包”责任制，即包卫生、包秩序、包设施、包绿化、包文明，生活垃圾要倒入垃圾桶或进行无公害处理。
村镇保洁管理制度
村镇保洁管理制度一、总则为进一步提高村镇环境卫生状况，保障村民健康，推动村镇文明建设，根据国家有关法律法规和县乡村镇管理实际，制定本制度。
二、保洁工作组织1.村委会应设立专门的保洁管理小组，负责协调村镇保洁工作。
2.保洁管理小组成员由村委会委派，包括主任、副主任和保洁工作人员。
3.保洁工作人员应经过专门培训并持证上岗。
4.保洁管理小组应每月召开一次例会，总结上月保洁工作，安排下月工作计划。
5.每年对保洁管理小组进行评定，根据评定结果进行奖惩。
三、保洁工作内容1.定期清理村镇街道、巷子、广场、绿地等公共场所的垃圾。
2.保洁工作人员每日巡查，及时发现并清理垃圾。
3.保洁工作人员应保持工作人员形象，着工作服装，佩戴工作牌。
4.清理村庄周边的沟渠、河流等地方的生活垃圾。
5.定期清理垃圾堆放点，保持村庄周边环境整洁。
6.加强对农村环境卫生的宣传教育，增强农民环保意识。
四、保洁工作措施1.建立保洁工作制度，规范保洁工作流程。
2.增加保洁工作人员数量，保障保洁工作的质量。
3.投放垃圾桶，设置定点收集垃圾的地点，方便居民投放垃圾。
4.加大对乱倒垃圾的处罚力度，杜绝乱倒垃圾现象。
5.每月保洁工作人员进行公众考核，考核合格奖励，考核不合格惩罚。
6.完善垃圾分类制度，划分生活垃圾、有害垃圾、可回收垃圾三个分类，并有相应的处置方法。
7.组织义务清洁日，鼓励居民参与环境卫生改善。
8.落实责任制，村委会负责统筹协调，保洁管理小组负责具体实施，居民享有监督权利。
五、保洁工作考核1.每月进行保洁工作考核，建立保洁工作档案。
2.考核内容包括垃圾清理情况、环境整洁情况、村民满意度等。
3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定由村委会公示。
4.考核结果作为保洁管理小组评定奖励和处罚的依据。
六、保洁工作奖励和处罚1.对月度优秀保洁工作小组，给予物质奖励和表彰。
2.对月度不合格保洁工作小组，给予警告和教育，情节严重者处以相应的处罚。
乡村保洁员管理规章制度
乡村保洁员管理规章制度第一章总则第一条为了规范乡村保洁员的工作行为，提高环境卫生水平，保护乡村环境，特制定本管理规章制度。
第二条本管理规章制度适用于所有乡村保洁员，乡村保洁员必须遵守本规章制度的规定。
第三条乡村保洁员应当恪守职业道德，勤勉尽责，维护环境卫生，不得违反规章制度。
第四条乡村保洁员是乡村环境卫生的守护者，必须具备一定的环境卫生理论知识和操作技能。
第五条乡村保洁员应当服从管理人员的指挥，听从领导安排，认真执行工作任务。
第六条乡村保洁员应当保护环境设施和工作工具，维护乡村环境卫生设施的完好。
第七条乡村保洁员应当积极参加环境卫生宣传教育活动，提高环境卫生意识，树立环境保护意识。
第二章工作职责第八条乡村保洁员的工作职责包括但不限于以下内容：（一）负责乡村环境卫生的保洁工作，保持乡村环境卫生整洁。
（二）定期清理垃圾、垃圾分类、垃圾回收等环境卫生工作。
（三）维护和保护乡村环境卫生设施，做好设施的日常维护保养工作。
（四）积极开展环境卫生宣传教育活动，提高村民的环境卫生意识。
（五）协助管理人员处理环境污染和其他环境问题，及时上报管理人员。
（六）协助相关部门开展环境整治和环境卫生改善工作。
第九条乡村保洁员应当按照管理人员的安排，认真履行工作职责，保持环境整洁。
第十条乡村保洁员在工作中必须遵守相关法律法规和操作规程，不得私自处理环境问题。
第十一条乡村保洁员应当定期进行环境卫生安全培训，不断提升业务水平和技能。
第三章工作纪律第十二条乡村保洁员在工作中必须遵守以下工作纪律：（一）服从管理人员的指挥，听从领导安排，认真执行工作任务。
（二）不得迟到早退，不得擅自请假或旷工，出勤纪律要严格执行。
（三）不得随意消极怠工，不得丢弃工作工具和设备，保护设施的完好。
（四）不得随意擅自处理垃圾和环境问题，必须按规定进行处理。
（五）不得接受他人的礼金、礼物或服务，不得违反职业道德。
第十三条乡村保洁员需要对所履行的工作进行定期检查和总结，发现问题及时整改。
农村卫生清扫保洁管理制度
农村卫生清扫保洁管理制度一、总则二、保洁责任1.农村居民要自觉保持家庭卫生，每天清理居住环境，保持家园整洁。
2.农村各村居委会负责制定村级卫生保洁方案，并组织村民开展保洁工作。
3.乡镇政府要加强对农村卫生清扫保洁工作的组织和管理，落实保洁责任，确保清洁环境。
三、保洁内容1.村级保洁：村级保洁包括对村内道路、广场、公园等公共区域的清扫和保洁工作。
2.居民家庭保洁：居民家庭要负责保持自家周边的清洁，定期清理废物、垃圾，不随地乱扔垃圾。
3.农村环境卫生：农村要注意病媒生物防控和垃圾分类处理，加强统一收运。
四、工作流程1.村级卫生清扫保洁工作由村委会组织村民开展，定期制定村级保洁计划和任务。
2.按照保洁计划，村民集中清理村内公共区域，包括道路、广场和公园等地方。
3.村民要自觉保持家庭卫生，居民自行清扫家庭周边区域，并将垃圾分类投放到指定垃圾桶内。
4.农村环境卫生工作要加强卫生宣传教育，提高农民对垃圾分类和卫生保洁的意识。
五、保洁设备1.村级保洁设备：村委会要配备足够的清扫保洁设备，包括扫帚、蓝色垃圾桶、垃圾车等。
2.农具管理：村级保洁设备要严格管理，定期检修、更换设备，确保设备正常使用。
六、考核与奖惩1.对于村级保洁工作优秀的村民和村干部，要进行表彰奖励，鼓励更多的村民参与到卫生清扫保洁工作中。
2.对于违反保洁规定的个人或单位，要依照有关法规进行处罚，以起到警示作用。
3.定期开展对农村卫生清扫保洁工作的考核评估，并根据评估结果调整和改进工作方法。
七、经费保障1.农村卫生清扫保洁工作经费由乡镇政府负责拨付。
2.经费用于购买和维护保洁设备、开展宣传教育和奖励村民等相关活动。
八、监督管理1.农村卫生清扫保洁工作由乡镇政府负责监督和管理，要建立健全相关制度，确保工作的顺利运行。
2.村级保洁工作要接受上级政府的监督，定期报告工作进展和问题反馈，及时解决工作中的困难和矛盾。
农村卫生清扫保洁管理制度通过对农村卫生清洁工作的规范和管理，旨在提升农村环境质量，改善农民居住条件，保障农民健康。
农村卫生保洁员管理制度
农村卫生保洁员管理制度一、前言卫生保洁员是农村卫生保障体系的一部分，他们保障了农村环境卫生和公共设施的使用状况，对农村的卫生和健康起着至关重要的作用。
本文旨在制定一套符合现实情况的农村卫生保洁员管理制度，使卫生保洁员能够更好地工作，提高农村环境卫生水平。
二、管理制度的依据1. 国家法律法规及政策文件2. 相关标准规范3. 上级文件和通知三、管理制度的目的1. 明确卫生保洁员的权利和义务2. 保护卫生保洁员的合法权益3. 使卫生保洁员真正成为服务农民、维护农村卫生和爱护公共设施的先锋和楷模。
四、管理制度的内容1. 卫生保洁员的资格和任职（1）年龄在18至50岁之间，身体健康，具有基本的健康知识和职业技能。
（2）必须经过培训并取得相应的资格证书。
（3）招聘时必须进行体检，合格后方可上岗。
2. 工作要求（1）农村卫生保洁员必须认真履行卫生保洁工作，把卫生保洁做到位，使农民群众满意。
（2）农村卫生保洁员必须保证卫生保洁常规制度的顺利执行，如每日的环境清洁、垃圾清理、厕所清洁、摆放招牌等工作。
（3）农村卫生保洁员必须科学运用卫生技术，不断提高卫生专业水平，争取成为一名熟练而又有经验的卫生保洁员。
（4）农村卫生保洁员必须放心、放任农民群众的配合，以取得卫生保洁工作的良好效果。
3. 工作条件（1）农村卫生保洁员必须在有安全保障的条件下工作。
（2）农村卫生保洁员必须注意个人健康，不侵犯他人权利，不造成卫生保洁大乱象。
（3）农村卫生保洁员必须注意环境问题，不污染环境，不遗留较多垃圾，要善意和农村群众友好互动。
（4）农村卫生保洁员必须监督自己的同事，及时发现和纠正任何违反本制度的行为。
4. 考核和奖励（1）每个居民小区应设立防控点，每天进行示范巡查，并发现问题时及时整改。
（2）每周或随时可以设置随机检查，保洁员工作情况以达到衡量卫生保洁员工作质量及勤奋程度的标准。
（3）卫生保洁员缺勤、迟到及责任事故一般在1年评定一次，平时可直接责任事故情况及处理成本进行绩效评分（分值300分，其中97分以上为优、95分-97分为良好、其他按能力和行为得出绩效里程碑画像。
村庄保洁管理制度
村庄保洁管理制度一、总则为了保护和改善农村环境，维护农村卫生，提高村庄居民的生活质量，制定本村庄保洁管理制度。
二、责任部门1.村庄保洁工作由村庄环境保洁委员会负责组织实施。
2.村庄环境保洁委员会成员由村委会组织产生，其中包括村委会主任、环保干部、卫生保洁员等。
三、保洁内容1.定期清扫公共场所：包括村道、广场、公园、河道等公共场所的垃圾清理工作，避免垃圾堆积和环境脏乱问题。
2.河流湖泊保护：定期清理河道和湖泊的杂草和垃圾，保持水域的清洁和生态平衡。
3.垃圾分类处理：推广和宣传垃圾分类，设立垃圾分类投放点，并定期组织居民进行垃圾分类投放和收集工作。
4.建立垃圾厢房：对各个村庄建立统一的垃圾箱、垃圾袋等处理设施，对垃圾进行集中收集和处理，避免随意倒垃圾。
5.宣传教育：广泛宣传环保知识，增强居民的环保意识，提高环保意识和科学素养。
6.环境整治：对村寨周边环境进行整治，包括清理污染物、修复绿化、维护景观等。
四、保洁机制1.日常保洁：每天至少安排一名卫生保洁员对村庄公共区域进行保洁工作，包括清理垃圾、扫除杂草、清扫道路等。
2.村民义务：所有的村民都有义务保持村庄环境的整洁，不得乱倒垃圾、随意污染环境，自觉参与垃圾分类和环境整治工作。
3.定期保洁：设立定期保洁日，每隔一段时间进行村庄的整体保洁工作，包括清洗沟渠、清理杂草、修剪树木等。
4.特殊垃圾处理：对于有害垃圾、特殊垃圾等，村民和保洁员要按照相关规定进行分类和处理，确保不对环境造成污染。
五、监督检查2.定期组织对保洁工作的督查和检查，对工作不到位的保洁员进行批评教育或调整工作。
3.对违反保洁规定的个人或单位，根据情节轻重，予以相应的惩处和处理。
六、奖惩办法1.对于村庄环境卫生保持良好、居民积极参与保洁工作的村民和保洁员，给予表彰和奖励。
2.对于违反保洁规定的个人和单位，依照相关法律法规进行处罚和处理，包括罚款、限期整改等。
七、制度宣传1.将本制度制作成册，向村民公开发放，以确保大家了解和掌握相关规定。
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[农村保洁员管理制度]保洁员管理制度范文【工作心得体会】保洁人员要克服世人的偏见，自尊、自爱、自强，靠自己丝辛勤劳动致富，遵纪守法，不为金钱所透惑。
具有吃苦耐劳的精神保洁员的工作非常辛苦，不仅劳动强度大、琐碎，而且工作对象往往是不洁、脏乱或受到污染的环境或物品。
本站今天为大家精心准备了[标题]，希望对大家有所帮助!保洁员管理制度一、礼貌卫生标准:1、大院道路、空地每一天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。
2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每一天打扫，持续清洁无臭味、管道畅通、无滴水。
3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。
4、院内无饲养家禽家畜现象。
5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。
6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。
7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。
8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。
9、持续院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。
10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。
11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。
12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。
二、职责范围:1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，持续包干区整洁卫生。
2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，职责人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。
3、住家户要持续家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有职责。
4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每一天要巡回视察，发现问题及时处理。
5、业主管理委员会对大院卫生状况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。
三、处罚规定:1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。
2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。
3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50元。
农村保洁员管理制度与奖惩
农村保洁员管理制度与奖惩一、前言农村保洁员是农村环境卫生的守护者，他们的工作对于农村的整体环境卫生情况有着重要的影响。
为了加强对农村保洁员的管理，提高他们的工作积极性和责任感，需要建立健全的管理制度和奖惩机制。
通过对农村保洁员管理制度与奖惩的研究与建立，可以有效地提高农村保洁员的工作效率和工作质量，为农村环境卫生的改善做出积极的贡献。
二、农村保洁员管理制度1. 岗位职责农村保洁员的主要职责是负责农村环境卫生的清扫和保洁工作，包括村庄、路边和农田等地的垃圾清理和处理，保持农村环境的整洁和卫生。
同时，农村保洁员还要负责环境卫生设施的日常维护和保养，确保环境卫生设施的正常使用。
2. 工作标准农村保洁员在工作中需要按照相关的工作标准进行操作，包括清扫垃圾的时间、频次和范围等。
同时，农村保洁员需要按照工作标准使用相应的清洁工具和设备，确保工作的高效和规范。
3. 工作考核对于农村保洁员的工作表现进行考核是管理制度的重要组成部分。
通过对农村保洁员的工作绩效进行定期考核，可以发现问题并及时进行处理，同时也可以激励农村保洁员积极主动地提高工作质量。
4. 培训与教育农村保洁员在工作中需要不断地接受相关的培训与教育，提高他们对环境卫生工作的认识和理解，同时也是为了掌握新的清洁技术和工作方法，提高工作效率。
5. 绩效考核绩效考核是农村保洁员管理制度的重要一环，通过对农村保洁员的绩效进行考核和评价，可以及时发现问题并进行处理，同时也可以激励农村保洁员提高工作积极性和责任感。
三、奖惩机制1. 奖励制度对于表现突出的农村保洁员，应当给予适当的奖励，可以是物资或金钱形式的奖励，也可以是精神激励，激发他们的工作积极性和责任感。
奖励可以根据不同的工作表现进行适当的评定和发放。
2. 惩罚制度对于工作不认真，不负责任或者违反工作纪律的农村保洁员，应当给予相应的惩罚，包括口头警告、书面警告以及经济处罚等。
惩罚力度应当根据具体情况进行适当的处理，同时也要给予相关的教育和帮助，保证工作的顺利进行。
农村保洁员工规章制度
农村保洁员工规章制度《农村保洁员工规章制度》一、工作时间保洁员工每天工作8小时，工作时间为早8点至晚5点，中午休息1小时。
二、工作服装保洁员工须穿着统一工作服装上岗，不得擅自更换或私自改动工作服装。
三、工作责任1. 保洁员工需按时到岗，认真履行岗位职责，保持工作区域的整洁和卫生。
2. 保洁员工应积极主动，及时清理垃圾和杂物，做到随手扫除，保持环境卫生。
3. 保洁员工应遵守岗位工作规定，不得在工作时私自离岗或涉及其他工作人员的岗位职责。
四、工作规范1. 保洁员工需严格遵守工作安全、环保、卫生等相关规定，不得使用不合格的清洁用品或器材。
2. 保洁员工需严格按照工作流程和指引进行工作，不得随意更换清洁剂或工具。
3. 保洁员工在工作中如发现问题需及时汇报给主管或相关管理人员，不得擅自处理涉及安全的问题。
五、纪律要求1. 保洁员工需遵守公司纪律，不得迟到早退、擅离职守或旷工。
2. 保洁员工在工作中不得随意滋生私人情绪，不得涉及与工作无关的私人事务。
3. 保洁员工不得私自擅用或占有公司设备或物品，不得损坏公司财产。
六、奖惩机制1. 保洁员工在工作中表现优异且没有违规行为的，将受到公司的奖励和表彰。
2. 保洁员工如发现有违规行为或违纪现象，并及时举报，也将受到公司的表彰和奖励。
3. 保洁员工如有违规行为或违纪现象，将受到公司的相应惩罚，严重者可能受到辞退的处理。
七、其他规定保洁员工在工作中需与同事协作，彼此友好相处，共同维护良好的工作氛围和环境。
同时，保洁员工需不断提升自身职业素养，积极学习新的清洁技能和知识，做到业务不断提升。
农村保洁员规章制度(6篇)
农村保洁员规章制度（6篇）农村保洁员规章制度（精选6篇）农村保洁员规章制度篇1为了创造一个良好的卫生环境，防止环境污染，确保村民身体健康，特制定本保洁制度。
一、保洁人员管理制度1、保洁员对卫生责任区内每天所产生的果皮、纸屑、烟头、塑料袋、废弃物等一切垃圾，按照划分的责任管理区按时进行清扫、保洁，做到早上普扫彻底，上、下午巡回保洁；2、清扫保洁工作必须达到四无（无堆积物、无果皮纸屑、无污泥恶臭、无人畜粪便），做到四净（路面净、绿化带四周净、墙根净、公共场地净）；3、一般清扫保洁时间为早上6：00到晚上7：00，特殊要求的路段除外。
做到早上7：30前完成普扫一次，其他时间为循环往复的清扫保洁；4、清扫保洁人员要服从管理，认真操作、文明清扫，做到不漏扫、不丢段。
要严格遵守工作时间和请假制度，不得串岗、脱岗、打堆聊天、干私活等，上岗时必须按要求穿戴好工作衣、帽；5、保洁人员必须做到耐心细致，安全无事故。
二、环境设施管理制度1、公共卫生设施由保洁员专管，及时清洗，确保设施干净整洁；2、卫生设施由专人负责维护，并及时维修，确保设施完好无损，使用正常；3、卫生设施摆放合理、科学使用；4、卫生设施添置及时，更换适时。
三、垃圾清运制度1、各保洁员负责将所辖区内主要道路、公共场所的日常环境卫生保洁及生活垃圾的收集，原则上每天收集一次生活垃圾，利用早晨和下午傍晚时间进行收集清运；2、垃圾日产日清，有多少清多少，按时将垃圾清运；3、每周至少一次对垃圾箱进行清洗消毒。
四、污水处理制度1、保持污水管路畅通、设施运转正常、湿地植被生长良好；2、不得擅自闲置污水处理设施，禁止人为损坏已建污水治理设施行为；3、对污水处理设施监测进出水不正常、闲置污水处理设施、破坏的及时完成整改；4、加强对村民的宣传教育，引导树立爱护村庄公共设施及环境卫生的良好习惯，禁止损毁生活污水处理设施及配套管网和乱泼乱倒生活污水。
五、督查工作制度1、村环境卫生整治督查小组要依法履行监督管理职责，要进行不定期的巡查、检查，检查督促是否按照规定要求及时清扫保洁、收集清运，并做好巡查、检查记录；2、巡查、检查结果作为村环境卫生的考核奖惩和拔付保洁费用的主要依据。
农村环境卫生保洁的管理制度(精选篇)
农村环境卫生保洁的管理制度(精选篇)第一章总则第一条为了加强农村环境卫生管理，改善农村生态环境，提高农民生活质量，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》等法律法规，结合农村实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国农村地区环境卫生保洁工作的管理，包括村庄道路、公共场所、居民庭院等区域的环境卫生保洁。
第三条农村环境卫生保洁工作应当遵循政府主导、村民参与、社会支持、因地制宜、综合治理的原则，实行责任制，推动农村环境卫生事业可持续发展。
第四条各级人民政府应当将农村环境卫生保洁工作纳入国民经济和社会发展规划，保障农村环境卫生事业经费投入，支持和鼓励农村环境卫生科技创新，加强农村环境保护宣传和教育。
第二章保洁责任第五条农村环境卫生保洁工作实行责任制。
村集体经济组织、村民委员会或者村民小组应当明确责任区域，将环境卫生保洁工作纳入村民自治事项，组织村民参与环境卫生保洁工作。
第六条农村环境卫生保洁责任人应当履行以下职责：（一）负责责任区域内的环境卫生保洁工作，确保责任区域干净整洁；（二）按照规定收集、分类、处理垃圾，保证垃圾日产日清；（三）维护环境卫生设施，确保设施完好、整洁、使用正常；（四）宣传和教育村民遵守环境卫生制度，引导村民养成良好的卫生习惯；（五）定期向村民委员会或者村民小组报告环境卫生保洁工作情况。
第七条村民应当履行以下义务：（一）保持自家庭院、房前屋后环境卫生整洁；（二）按照规定投放垃圾，不乱扔乱倒垃圾、粪便等污染物；（三）爱护环境卫生设施，不得损坏或者擅自移动环境卫生设施；（四）积极参与农村环境卫生保洁工作，共同维护村庄环境。
第三章保洁措施第八条农村环境卫生保洁工作应当采取以下措施：（一）建立健全农村环境卫生保洁制度，明确保洁责任人和保洁标准；（二）推广农村生活垃圾分类处理，实行资源化利用和无害化处理；（三）加强农村卫生设施建设，提高卫生设施覆盖率和使用率；（四）定期开展农村环境卫生整洁行动，清除卫生死角；（五）加强对农村环境卫生保洁工作的监督检查，及时发现和处理问题。
村新农村环境卫生保洁管理制度
村新农村环境卫生保洁管理制度一、目的与原则1.目的：建立村新农村环境卫生保洁管理制度，促进农村环境整洁、卫生和美观。
2.原则：科学规划、全员参与、责任明确、管理规范、协同作战。
二、管理机构1.设立村新农村环境卫生管理委员会，由村委会主任任组长，环保、卫生、农业、妇联等相关单位负责人为委员会成员。
三、职责与义务1.环保部门负责环境保护，组织卫生清扫和垃圾清运工作。
2.卫生部门负责组织村庄的卫生检查和疫情防控工作。
3.农业部门负责农村生活垃圾的分类、处理和资源化利用。
4.妇联组织负责妇女群众的动员和参与。
四、环境卫生保洁管理1.制定环境卫生保洁月度计划，并将计划公示在村委会公告栏上。
2.明确各责任部门的工作职责和工作时间，并进行每天、每周、每月的工作安排。
3.加强环境卫生设施的建设和维护，如公共厕所、垃圾箱设置等。
4.加强垃圾分类工作，组织农村居民开展有关环保知识宣传教育活动。
5.定期组织清洁卫生工作，包括公共区域的清扫、垃圾清理和病媒生物防治等。
6.加强对垃圾清运车辆的管理，确保及时清运垃圾，并防止垃圾二次污染。
7.加强对违法乱倒垃圾行为的监管和处罚，建立举报奖励制度。
五、环境整治与美化1.制定环境整治和美化规划，提出村庄美化的目标和措施，并进行专项整治。
2.加强对农村道路、河道、水库等公共环境的整治，提高环境质量。
3.组织居民开展绿化、美化活动，如种植花草树木、修整院落等。
4.加强环境宣传教育，提高居民的环保意识和参与度。
六、监督与考核1.环保部门、卫生部门和农业部门负责对管理委员会的工作进行日常监督和指导。
2.在重大节假日和活动期间，加强对环境卫生保洁工作的考核，对表现优秀的单位和个人给予奖励。
3.设立举报渠道，对违反环境卫生保洁管理制度的行为进行举报并进行处理。
七、制度宣传与培训1.将村新农村环境卫生保洁管理制度公示在村委会公告栏上，方便居民了解和遵守。
2.定期组织环保、卫生等部门工作人员进行制度宣传和培训，提高工作人员的业务水平和管理能力。
环卫保洁人员工作制度
环卫保洁人员工作制度农村保洁员负责所属行政村规定范围内的环境卫生保洁工作。
为切实做好保洁人员管理，促进保洁工作，特制定工作制度如下：一、每天坚持按时到岗，实行8小时保洁，着装戴帽，早、晚各打扫一次。
（具体上班时间夏季为早晨6：00-10：00，下午3：00-7：00；冬季为早晨7：00-11：00，下午2：00-6：00）二、按要求做好规定区域的街道、村庄道路的清扫保洁，垃圾收集和清运等工作。
三、积极主动地向群众宣传环境卫生知识，努力提高群众的环境保护意识。
四、主动参与镇、村组织的培训和集中整治工作。
五、爱护环境卫生基础设施，维护好、使用好、管理好环卫设施。
六、及时制止不良卫生习惯和乱倒垃圾现象。
七、督促村民落实好“门前三包”责任制。
八、完成镇爱卫办交办的其它任务。
垃圾车管理制度为了切实加强环卫设施管理，确保垃圾及时清运，特制定垃圾车管理制度。
一、镇区、村组垃圾车实行专车专用。
二、保洁员负责垃圾清运车辆维护保养，保持车辆清洁卫生。
三、垃圾箱内垃圾做到日产日清，每周至少清洗一次。
四、严禁垃圾车垃圾滴漏、散落，保持道路环境卫生干净整洁。
五、负责将垃圾清运到垃圾填埋场进行填埋处理。
垃圾箱管理制度为了切实加强环卫设施管理，保证垃圾箱内垃圾得到及时清理，特制订本制度。
一、各个保洁员负责打扫和保洁自己分管区域的垃圾箱。
二、垃圾箱内垃圾做到日产日清，垃圾不得在垃圾箱内过夜。
三、垃圾箱内的垃圾不能超过垃圾箱的最大容量，无外溢。
四、垃圾箱同严禁倒入建筑垃圾、未燃烧尽的煤渣、火球蜂窝煤块等。
五、垃圾箱内的垃圾集中送往垃圾填埋场存放处理。
六、垃圾箱内做到无蝇、无蛆，每周必须用清洁剂彻底把垃圾箱内外清洁一次。
垃圾填埋场管理制度为了规范农村垃圾处理，清除环境安全隐患，加强对农村垃圾填埋场的管理，特制订垃圾填埋场管理制度。
一、规范垃圾填埋场建设及占地面积，安装排污处理等设施。
二、规范垃圾填埋工艺。
明确垃圾填埋场必须严格遵守倾倒—推平—压实—覆盖的场地处理填埋工艺流程。
农村保洁员工规章制度范本
农村保洁员工规章制度范本第一章总则第一条为规范农村保洁员工的工作行为，提高工作效率，提升工作质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有农村保洁员工，包括正式员工和临时员工。
第三条农村保洁员工应当遵守本规章制度的规定，认真履行工作职责，提高服务意识，增强团队合作精神。
第四条农村保洁员工应当热爱祖国、热爱人民，自觉维护社会公共卫生环境，恪守职业道德，做到诚实守信、严守纪律。
第五条农村保洁员工应当积极接受培训，提高技能水平，增强职业素养，不断提升自我价值。
第六条农村保洁员工应当遵守国家相关法律法规，负责保障环境卫生，做到勤勉尽职。
第七条农村保洁员工应当保护环境、文明施工，不损坏公共财物，保持工作场所干净整洁。
第八条农村保洁员工应当保护个人安全，安全第一，严格遵守作业规程，做到预防为主。
第九条农村保洁员工应当严格遵守工作纪律，服从管理，认真履行职责，不得违反规章制度。
第十条本规章制度的解释权归农村保洁员工管理部门所有。
第二章工作岗位责任第十一条农村保洁员工应当按照工作要求，认真履行巡逻、清扫、保洁等工作职责，保障环境卫生。
第十二条农村保洁员工应当按时到岗上班，不得迟到早退，做到工作认真负责。
第十三条农村保洁员工应当按照工作要求使用工具设备，不得私自挪用、损坏公共财物。
第十四条农村保洁员工应当保持工作场所整洁、有序，不得吸烟、乱扔垃圾等影响环境卫生的行为。
第十五条农村保洁员工应当及时向上级领导上报工作情况，积极配合工作，完成任务。
第十六条农村保洁员工应当尊重上级领导，服从管理，严格执行工作任务，不得擅自变动工作内容。
第十七条农村保洁员工应当遵守交通规则，注意交通安全，不酒后驾驶，确保出行安全。
第三章工作纪律第十八条农村保洁员工应当保持工作地点的整洁卫生，不得聚众闲聊、打牌等影响工作效率的行为。
第十九条农村保洁员工应当爱护工作环境，不得在工作场所乱涂乱画，不得破坏公共设施。
第二十条农村保洁员工应当服从领导安排，听从指挥，不得擅自请假、旷工、迟到早退。
农村卫生清扫保洁管理制度
农村卫生清扫保洁管理制度一、总则为建设美丽乡村，提升农村卫生环境，保障农民的身体健康和生活品质，制定本农村卫生清扫保洁管理制度。
二、责任与义务1.农村卫生管理委员会负责农村卫生清扫保洁工作的组织、协调、指导和监督。
2.村级卫生清扫保洁队伍负责农村卫生清扫保洁的具体执行工作，包括村内道路、公共场所、河道等卫生清扫保洁。
3.农村居民有义务保持自家环境整洁，不随意扔弃垃圾，积极参与农村卫生清扫保洁活动。
三、村级卫生清扫保洁队伍的组织与管理1.每个村设立村级卫生清扫保洁队伍，队伍人数、编制根据村庄实际情况确定。
2.村级卫生清扫保洁队伍由村里选拔合格人员组成，要求身体健康，具备必要的卫生清扫保洁知识和技能。
3.村级卫生清扫保洁队伍由队长统一管理，队长负责组织、协调和指导队员的工作，确保工作顺利进行。
四、农村卫生清扫保洁工作的内容1.道路清扫：村级卫生清扫保洁队伍每天定时对村内主要道路进行清扫，包括清理落叶、杂草等垃圾，并保持道路的干净整洁。
2.公共场所清扫：村级卫生清扫保洁队伍定期对村内公共场所，如广场、公园等进行清洁工作，包括垃圾收集、病虫害防治等。
3.河道清扫：村级卫生清扫保洁队伍定期对村内河道进行清理工作，确保水质清洁，并防止污水排放。
4.垃圾分类处理：村级卫生清扫保洁队伍负责指导居民垃圾分类处理，将可回收垃圾、有害垃圾等分类收集，做好垃圾的综合利用和处理工作。
五、农村居民的义务1.农村居民应保持家庭环境整洁，不乱扔垃圾，垃圾要分类投放。
2.农村居民应积极参与村级卫生清扫保洁活动，如协助清理道路、河道、公共场所等。
3.农村居民应按时将垃圾投放到指定的收集点，确保村庄卫生环境的整洁。
六、监督与检查1.农村卫生管理委员会将定期对村级卫生清扫保洁工作进行检查，对工作不力的村级卫生清扫保洁队伍进行警告、处罚等处理。
2.农村居民对农村卫生清扫保洁工作有权进行监督，并可向农村卫生管理委员会反映问题。
七、奖惩措施1.对优秀的村级卫生清扫保洁队伍进行表彰，并给予一定的奖励。
村新农村环境卫生保洁管理制度
村新农村环境卫生保洁管理制度第一章总则第一条为了落实农村环境卫生保洁工作责任，提高农村环境卫生保洁管理水平，改善农村环境质量，保护农村生态环境和农民群众的身体健康，制定本管理制度。
第二章管理机构第二条村新农村环境卫生保洁管理机构为村级环境卫生保洁管理站，由村委会设立，负责指导和监督村级环境卫生保洁工作。
第三条管理站人员从事卫生保洁工作应具备相应的业务知识和技能，并定期组织培训。
第四条环境卫生保洁管理站应当建立健全台账制度，记录环境卫生保洁工作的情况，并按要求做好相关报表。
第三章村级环境卫生保洁工作第五条村级环境卫生保洁工作由环境卫生保洁管理站具体组织实施。
第六条村级环境卫生保洁工作包括以下内容：（一）指导村民居民做好住宅和公共场所的卫生保洁工作；（二）督促村民居民按时、地点倾倒垃圾和废物；（三）开展集中整治重点区域和重点问题的环境卫生保洁工作；（四）组织村民居民进行环境卫生保洁宣传教育，提高环境卫生保洁意识；（五）其他相关工作。
第四章村民居民的职责第七条村民居民应当按规定负责所居住的住宅和周边环境的清洁卫生。
第八条村民居民应当按规定分类投放垃圾，并按时送至指定地点倾倒。
第九条村民居民应当积极主动参与环境卫生保洁工作，主动协助管理站的工作人员开展相关工作。
第十条村民居民应当积极参与环境卫生保洁宣传教育活动，增强环境保护意识。
第五章卫生保洁工作的监督与处罚第十一条村级环境卫生保洁管理站应当定期对环境卫生保洁工作进行检查，发现问题及时整改。
第十二条村民居民违反本制度规定的，应当接受管理站的纠正和处理，并承担相应的法律责任。
第十三条对于严重违反环境卫生保洁管理制度的行为，按法律法规的规定进行处罚。
第六章附则第十四条本环境卫生保洁管理制度自颁布之日起执行。
第十五条其他有关环境卫生保洁管理的具体事项可由村级环境卫生保洁管理站根据需要另行制定补充办法。
以上是针对村级新农村环境卫生保洁管理制度的简要概述，具体情况还需根据当地实际情况进一步制定和完善管理措施。
农村环卫工人管理制度_农村环卫工人管理制度范本
农村环卫工人管理制度_农村环卫工人管理制度范本农村环卫工人管理制度篇1为了增强环卫管理力度，提高环卫工人的工作质量，使保洁工作制度化、规范化，更好的打造环境优美的新农村，结合我村的实际，特制定本管理制度。
一、工作任务1、村道保洁人员任务：捡拾、清理村道路面、路肩、路沟的生活、生产垃圾和零散垃圾等。
道路两旁十米内无白色垃圾、村道两旁两米内无杂草、绿化带花树上无杂草及枯叶。
2、村民小组保洁人员任务：捡拾、清理小区内路面、雨水沟，保持清洁畅通，无杂草、无白色垃圾。
3、清理沿线建筑物、电线杆等处的`小广告及乱贴乱画等。
4、积极参与村组织的突击性活动，服从村两委的统一领导。
二、工作时间工作时间：每天上午 7：00-11：00 至下午 13：30-17：30。
注意事项：1、全体环卫工人要接受村民委员会的统一领导，听从指挥，服从分配。
否则立即辞退。
2、环卫工人应每天按时清理卫生，如有病、事假者，要与村领导申请，并找好代班保洁员，如无故不上班者，按旷工处理。
3、环卫工人在工作期间不得酗酒。
并增强安全自我防范意识，注意工作方式方法，因工作不当或其它原因出现意外事件，由自己负责。
4、环卫工人如因保洁工作做的不好而在卫生检查，评比中扣分，将依情进行处罚。
5、保洁车辆不允许外借和超载，如发现，将按规定罚款 30-50 元，如车辆丢失，按原价赔偿。
6、环卫工人应自觉遵守工作制度，迟到扣 5 元，早退扣 5 元，无故旷工扣 10 元，工作期间发现一处垃圾扣 3 元，警告一次，未及时清理的扣 10 元，无故旷工两次扣 30 元，三次立即辞退。
7、实行结构工资制，每半年根据考核情况兑现工资。
本管理制度自公布之日起实行。
本制度由村委会负责解释。
8、环卫工人上班应统一着装。
9、以上条例由村领导进行监督，并在工作时间内不定时进行检查。
农村环卫工人管理制度篇2为了加强环卫工人的管理，提高清扫保洁质量，夯实工作责任，完成清扫保洁任务，结合我乡实际，特制定本制度。
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为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好村庄环境卫生，就保洁员管理制订如下制度。
一、工作制度
1、保洁员由村聘用，服从村委会的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘一次。
2、保洁员必须按村里划分的责任片(含公共区域)，完成好自己的工作任务，清扫保洁率要达到100%，做到每天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池。
3、保洁员要积极参加乡及村组织的各种卫生突击活动，努力完成各项工作任务。
4、保洁员辞职时，必须提前一周向村里提出申请，待同意后方可离岗，不得自行找人接替。
5、保洁员因病或因事外出暂不能工作时，需自己找人替班，并向村里请假，准许后方可离岗，否则按自行离岗处理，并另行安排他人接替。
6、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发生事故后果自负。
二、奖惩制度
1、村委会将通过随机抽查、定期检查等形式对保洁员的工作情况进行考评，要求保洁员严格遵守工作职责，随时保持村庄干净整洁。
同时每年评选先进保洁员，并发放奖金和慰问品等进行奖励。
2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾，不按规定收集的一次扣款10元，问题严重的扣20元。
3、保洁员在责任区内应全面清运，若清运不彻底一次扣款10元，问题严重的扣20元，对于第2、3条情形出现三次以上者，村委会扣发其当月工资，并做辞退处理。
4、保洁员工资待遇按月先发放90%，剩余工资年终按《左垅村卫生保洁工作考核办法》执行。
三、文明上岗制度
1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不怕累，树立良好的行业形象。
2、保洁员要语言文明，以理服人。
发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主动清扫，对蛮不讲理者，及时报告村卫生检查评比小组进行妥善处理。
3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必须穿配发的工作制服。