通信线路施工安全管理(正式)

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通信线路施工安全管理

(正式)

Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

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文件编号：KG-AO-5009-58 通信线路施工安全管理(正式)

使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。

通信线路的施工、维护，包括：布设和维护通信的架空明线、架空电缆、直埋电缆、管道电缆；物资器材的运输和装卸；地下电缆沟的挖掘和地下管道的铺设；使用登高工具上杆操作；接续、封焊电缆；立杆塔安装天线等。线务工作在通信生产中具有易发生事故、危险系数高的特点。本文就如何做好线务工作的安全管理做一粗浅的分析。

人员选配

生理要求：由于线务员经常登高和下井作业，要求其身体健康，感觉敏锐，记忆力强，在同样的情况下，应优先选择体轻者。

心理要求：需考虑其注意力、观察力和坚持力，并有一定的分析、综合、抽象、比较的能力。在同样

的情况下，选择精力旺盛，稳定性强的人员。

品德要求：要注重爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、公而忘私等品质。

智能要求：主要指从后天环境中学到的知识、文化、技术、能力、社会认知等。在选线务员时，要选择学历较高、专业能力较强的人员。

安全教育培训工作

三级教育：第一级教育中，注重安全生产基本知识，员工一般安全守则等内容；第二级教育中，注重线务工种的特点、作业环境和危险部位的认定，典型经验和事故教训等内容；第三级教育中，注重线务工种的岗位责任制、安全技术操作规程，个人防护用品的使用和保管等内容，如线务员脚扣的使用方法、安全带的系法、戴安全帽的重要性等。最后，对新入公司的线务员考核合格后，方可对其分配工作。

经常性教育：在各线务班前会上讲解安全生产注意事项；班后会上讲评安全生产情况；有针对性地

开展安全活动日；定期或不定期地召开安全会议、事故分析会；根据季节和事故多发时间开展多种形式的安全教育，如学习和讨论安全操作规程的执行等，在节假日前后进行安全教育等；学习新技术、新工艺、新设备的安全操作方法等。在安全教育中，要力求生动活泼、丰富多彩。

强化安全检查和隐患整改

线务工作安全检查的内容，大致可分如下几种：

查管理：①查安全生产组织和专兼职安全人员的设置（从安全记录上可检查线务维护单位的安全生产领导小组人员名单和班组安全员名单）。②查安全生产责任制。从安全记录上可检查《安全生产第一责任人职责》、《安技员职责》、《班组安全员职责》、《线务员安全生产职责》等。③查各生产岗位流程。例如检查电话安装、查修、宽带安装等程序的制定。④查基础记录。例如检查各线路维护单位的《月安全生产活动记录》，各班组的《周班组安全生产管理记录》。

查纪律：包括组织纪律、时间纪律、技术纪律等方面。

查隐患：①查设备。要使设备处于良好状态，不仅要加强设备的定期大、中修，还要随时掌握设备在运行中有无异常现象，例如运转抖动、异常声响等，绝不能让设备带病工作。②查工具。例如一把很普通的钳子，如尾部胶套脱落，绝缘不良，在使用中用力过大，就可以造成线路的混线，甚至会使电路板烧毁。

③查仪表。例如检测人孔井内是否存在不良气体的有毒、有害气体测试仪，它的状况的好坏，直接影响到对生产作业环境的监测质量，影响到人的生命和健康。

④查生产作业环境。在井下作业时，线务员一定要先排风，下井前要用有毒、有害气体测试仪对工作环境进行监测。登高作业时务必用试电笔对杆上的钢缆进行检查，看其是否带电，防触电和坠落事故。⑤查个人防护用品的性能和使用情况。着重检查三点：一是检查个人防护用品是否配齐；二是检查个人防护用品的性能、规格等是否符合要求；三是检查个人防护用

品是否保管良好，是否坚持使用等。

查措施：主要指根据检查出的隐患和不安全行为而拟定的改进措施的落实情况。对检查出的问题都要做好记录进行整理分析。对于马上就能改正的问题，应令其立即改正，并讲清危害和正确的做法；对那些不能立即整改的问题和隐患，应及时上报，由上级主管部门进行整改。凡属班组有条件改正的，应根据隐患整改的难易程度，逐个将问题落实到小组或个人。对未被落实的问题，要积极发动群众进行分析并拟定出整改措施。临时性的措施应做到绝对安全可靠。凡存在危及人身安全健康的隐患，应果断停止作业。班组的隐患整改工作要有进度和相关标准要求，并定期评比。

广泛实施“安全文化”工程，不断提高线务员的安全素质

班组要设立安全管理记录，岗位安全操作规程；各线路维护单位要通过悬挂标语，出版报、简报，组

织丰富多彩的有关安全的活动，宣传安全；企业要通过考核、评比，组织交流活动，推广先进经验。这些都是“安全文化”的基本内容。在企业中，如果每名线务员都具备了安全知识，人人都能自觉查找隐患，提合理化建议；都能够在“安全文化”的熏陶下，既是安全检查员，又是安全操作员，线务安全管理水平就提高了。

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