五四青年座谈会会议议程

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五四青年节座谈会策划方案范文

五四青年节座谈会策划方案范文1919年5月4日爆发了反帝爱国的`“五四运动”。

1949年12月，中国中央人民政府政务院正式宣布五月四日为中国青年节。

下面是小编整理的关于五四青年节座谈会策划方案,欢迎阅读.五四青年节座谈会策划方案1一、活动主题：为响应文艺部举办的以”与祖国共奋进，用青春谱和谐”主题的”五四”献礼大型歌咏比赛，我班特开展以”增强意识，奉献社会”为主题的团日活动，通过丰富多彩的主题活动，在广大青年团员中弘扬以爱国主义物质文明、精神文明、政治文明和和谐社会建设的精神，在校勤奋学习、努力工作。

二、活动时间4月19日——-4月25日三、活动创意：本次活动以”增强意识，奉献社会”为主题，通过丰富多彩的主题活动，在团员青年中弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，目的就是要求共青团员牢记党的嘱托和团的宗旨，继承团的光荣传统，坚定”奋进、和谐”的信念，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，增强作为共青团员的光荣感、责任感和使命感。

希望通过学习，使同学们明白青春的意义、生命的价值，勤奋学习、努力工作。

四、参加人员全班共青团员、入党积极分子及中共预备党员五、时间安排、地点安排和内容：1、组织阶段。

4月17日，集合班干部及预备党员，组建团小组，传达院团委相关精神，就此事展开讨论，制定可行性计划。

2、宣传动员阶段。

4月19日，以团支部为单位召开班级动员大会，组织讨论。

发动入党积极分子和中共预备党员，调动广大共青团员的积极性。

3、理论学习阶段。

(4月20日-4月21日)4月20日就”如何增强团员意识”上团课，并集体学习新团章和团史;21日，团小组成员学习理论并交流心得体会。

4、活动实践阶段。

(4月22日-4月25日)A、4月22日体育活动日，组织团员参加乒乓球联赛;B、24日，组织全班团员过一次民主生活，就自身存在的`问题开展批评与自我批评;C、4月25日，参观博物馆，博物馆汇集了历代文物瑰宝，通过参观，瞻仰中原流金岁月。

2022五四青年节座谈会方案

2022五四青年节座谈会方案
今年“2022”(5月4日)所在周是第X个五四青年节，经研究，拟于“五四”青年节来临之际，结合开展“五四”青年节庆纪念活动，召开一次五四青年节座谈会.目的是为了锻炼培养青年干部的口头表达能力，增进年轻干部之间的感情与交流。

为确保活动的顺利开展，现将有关事项明确如下：
一、座谈时间：
x月x日上午9：00：
二、座谈对象：
本单位35岁以下年轻干部：
三、座谈内容：
全体青年干部围绕“弘扬五四精神，勇担青春使命”这一主题，既可以畅谈政治、经济、文化与生活等话题，也可以对办公室的某项具体工作积极建言献策。

四、活动地点：
综合楼会议室103：
五、活动安排及要求：
座谈会每人发言时间不超过5分钟。

活动不计分，不评奖，拟邀请领导班子参加，希望与会人员积极准备，踊跃参与，尽可能脱稿发言。

五四青年节座谈会会议方案

五四青年节座谈会会议方案五四青年节座谈会会议方案「篇一」五四青年节会议方案范本一、策划背景：“五四”来临之际，为了庆祝五四青年节，继承和发扬五四运动的光荣传统，体现企业青年员工乐观、积极向上的尽头，特举办五四青年节联谊会。

二、活动主题：“______”，本次晚会将用欢乐的节目及祝福的话语贯穿全场，旨在让青年员工感受这个大家庭的温暖。

三、活动地点：________四、活动时间：________五、活动形式与内容：以文艺表演为主要表现方式，主要以舞蹈、歌曲、礼仪展示等，为活跃晚会氛围，特设有奖问答的互动游戏。

本次活动人数大概为六十人左右，文艺表演为主，并穿插游戏，时间约为______个小时。

六、场地布置：1、舞台横幅内容：____________2、场地布置：__________3、灯光、音响、话筒提前检查、试音。

4、提前将游戏所需的.凳子，吹好的气球，垫子等准备好。

5、协作人员：①_________②_________七、联谊会流程：1、主持人出场，联谊会正式开始2、介绍到场的领导、嘉宾3、请领导为联谊会致辞4、请领导宣布联谊会开始(下面我宣布：____年庆五四青年节联谊晚会现在开始)5、节目正式开始，前4个节目6、游戏“抢凳子”：在舞台中央放置5个凳子，让6个人在凳子周围站着，然后绕着凳子跑圈，谁没抢到凳子谁就为大家表演一个节目。

(表演节目者有奖品)7、第8个节目后游戏踩气球：当场选出6名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

(胜者有奖品)8、备选游戏：①蹦蹦高，两人一组，一人蹦一人垫垫子，看哪一组蹦的垫子最多这为胜者;②踩报纸，全部人想办法都踩上去把一张报纸完全铺开，放置在地板上，要求全部人想办法都踩上去，分两组竞赛，每组6到10人。

八、经费预算1、场地的租金__________元2、为增强晚会现场气氛，购置气球、拉绳等，费用约计______元。

五四座谈会议程安排

“五四”座谈会议程安排
时间：2008年4月30日15：00
前言：今天我们医院团委在这里隆重举行纪念“五四”运动89周年座谈会暨先进团支部、优秀团干部、优秀团员表彰大会。

首先向大家介绍今天参会的人员：团市委书记王强同志，党委副书记、工会主席李毅同志，省级青年文明号科室心血管内科护士长雷敏同志，省级青年文明号科室重症监护室护士长周昀霞同志，市级青年文明号科室神经外科、老干科、中西医结合科代表及团委所有团干部和受表彰的优秀团员。

1、医院团委书记杜静同志讲话。

2、医院团委副书记孔美龄同志宣读表彰决定。

3、团市委书记王强同志、医院党委副书记李毅同志为先进团支部、团干部、优秀团员颁奖。

4、院党委副书记李毅同志讲话。

5、市团委书记王强同志讲话。

6、优秀团干部代表张玲玲同志发言。

7、优秀团员代表李晓芳同志发言。

9、获得省级青年文明号的科室代表周昀霞护士长发言，谈一谈创建体会和今后打算。

10、获得市级青年文明号的科室代表李智慧护士长发言。

12、总结发言。

13、合影留念。

五四青年座谈会方案

五四青年座谈会方案第一篇：五四青年座谈会方案2015公司五四青年节活动方案中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

共青团源源不断地为我们的党输送新鲜血液，源源不断地为建设有中国特色社会主义事业培养合格的接班人。

为我们的党、为我们的国家培养一支优秀青年人才大军，是这个组织的神圣使命和不懈追求。

青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望。

朝气蓬勃的青年人是国家和企业的未来，在国家和企业的发展道路上起着至关重要的作用。

今年是共青团成立XXXX周年，纪念“五四运动”XXXX周年。

为继承和发扬“ 五四”运动光荣传统，引导广大团员青年以求真务实、开拓创新的精神，进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作，调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，公司团委拟定于“五四”青年节前组织如下活动：一、活动主题：创新、发展、我是青年我先行、与企业共奋进。

二、活动时间：20XX年5月4日三、活动内容：组织团员及青年骨干，召开“创新、发展，我是青年我先行，与企业共奋进”专题座谈会。

四、活动范围：35岁以下团员和青年职工。

五、活动形式：为庆祝“五四”青年节，结合公司开展的“企业创新年”活动，围绕企业和基层单位发展中的热点和难点问题，以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向，积极发挥青年人的朝气、活力和想象力，集思广益，展开讨论。

要求：(1)各支部书记及团员、青年代表撰写1000字以内的稿件在专题会上发言。

(2)为活跃专题会气氛，会上举行发言及表演互动，要求每个支部献歌一首，独唱或合唱均可。

六、庆祝“五四”青年节活动专题座谈会发言人员及发言内容分配(附表)。

七、4月16日前各支部将稿件及演出节目内容报到公司团委。

“五四”青年节活动方案值此五四青年节来临之际，为纪念中国共青团成立96周年，弘扬“五四”精神，展现青年员工健康向上的精神风貌，增强团的凝聚力和向心力，特举办“弘扬五四精神，展现青春活力”活动。

五四青年节座谈会青年节座谈会策划书

五四青年节座谈会青年节座谈会策划书《五四青年节座谈会策划书》一、活动主题“传承五四精神，共话青春担当”二、活动目的五四青年节即将来临，为了纪念这一具有重要历史意义的节日，激发青年的爱国热情和社会责任感，同时为青年们提供一个交流与分享的平台，我们决定举办此次五四青年节座谈会。

通过座谈会，让青年们更好地了解五四精神的内涵，明确自身的责任与使命，鼓励他们在新时代展现新作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

三、活动时间与地点时间：具体日期地点：详细地点四、参与人员单位名称全体青年员工五、活动流程1、开场致辞（5 分钟）由主持人介绍座谈会的目的、流程和出席的领导嘉宾。

2、主题演讲（30 分钟）邀请一位资深的学者或领导，以“五四精神的传承与发展”为主题进行演讲，让青年们对五四精神有更深入的理解。

3、视频分享（15 分钟）播放一段有关五四运动的历史纪录片，让大家直观地感受那个时代青年的热血与担当。

4、分组讨论（40 分钟）将参会人员分成若干小组，围绕“当代青年如何践行五四精神”展开讨论。

每个小组推选一名代表进行发言，分享小组讨论的成果。

5、互动交流（30 分钟）青年们自由发言，分享自己在工作和生活中的困惑与感悟，领导和前辈们给予指导和建议。

6、领导总结发言（15 分钟）由单位领导对本次座谈会进行总结，对青年们提出期望和要求。

7、结束（5 分钟）主持人宣布座谈会结束。

六、前期准备1、确定活动时间、地点，提前预订场地，并进行场地布置。

2、邀请演讲嘉宾和确定主持人。

3、收集和整理与五四运动相关的资料，制作主题演讲 PPT 和纪录片。

4、准备活动所需的音响设备、投影仪等。

5、通知全体青年员工参加活动，并提前收集大家关心的话题和问题。

七、宣传推广1、在单位内部网站、宣传栏发布活动通知，介绍活动的主题、时间、地点和流程。

2、制作活动海报，张贴在单位显眼位置。

3、利用单位内部微信群、QQ 群等渠道，发布活动信息，鼓励青年员工积极参与。

纪念五四青年节座谈会方案（精选3篇）

纪念五四青年节座谈会方案（精选3篇）纪念五四青年节座谈会方案篇1时间：x年5月4日(具体时间可以自己拟定)地点：行政会议室主题：青春献教育，成才在岗位参与人员：主要行政、30岁以下青年。

主持人:议程：一、主持人宣布活动开始二、校长讲话三、青年教师代表讲话四、青年教师谈谈自己的工作情况以及今后打算六、成立青年教师义工队并宣誓。

五、校长提出对青年教师的希望六、活动结束七、晚上联欢关于五四青年节的由来五四青年节在每年公历的5月4日，是为了纪念1919年5月4日爆发的五四运动而设立的，它来源于一九年爆发的反帝爱国运动-五四运动。

为了继承和发扬“五四”运动以来中国青年光荣的革命传统，1939年，陕甘宁边区的西北青年救国联合会规定5月4日为青年节。

1949年12月，中央人民政府政务院正式宣布这一规定。

纪念五四青年节座谈会方案篇2活动目的：为了纪念“五四运动” x周年，动员和引导我校广大青年教师结合学校课改工作以勤于学习、善于创造、乐于进取的实际行动纪念自己的节日，团委特举办座谈会，给青年教师针对各自的教育教学工作或对学校发展发表创新性、科学性、有效性、可持续性的建议，提供畅所欲言的机会。

时间：x年5月4日下午3点地点：五楼多媒体教室主题：让青春在教育梦中闪光参与人员：中层领导、35岁以下青年教师。

主持人:耿议程：一、主持人宣布会议开始二、青年教师代表讲话(谈谈成长经历和成功经验与大家共同来分享分享)三、青年教师代表提建议(对我校美好的未来发展规划和大家一起分享)四、书记对青年教师的工作发展提出希望。

五、会议结束六、面对面建群纪念五四青年节座谈会方案篇3一、活动时间、地点20xx年5月4日下午2：30，集团公司会议室二、活动主题热爱企业、岗位奉献、凝聚干劲、促进发展三、活动内容安排：1、由集团公司领导讲述集团公司光辉历史和八建人奋斗历程。

(工会主席魏立善)2、由集团公司领导结合自身学习、工作经历，谈对企业的感受。

五四青年座谈会方案

五四青年座谈会方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在桌面上，我的大脑像被这束光唤醒，开始构思这个“五四青年座谈会方案”。

这个方案，我已经构思了无数遍，但每一次都像是第一次，充满了新鲜感和挑战。

一、主题定位我们这个座谈会，主题是“青春追梦，共筑未来”。

五四青年节，是我们纪念五四运动，传承五四精神的日子，也是我们青年人展现自我，追逐梦想的舞台。

二、活动目标1.弘扬五四精神，激发青年人的爱国情怀和创新意识。

2.促进青年之间的交流与合作，共同探讨青年发展之路。

3.营造积极向上的青年文化氛围，激发青年人的创造力和活力。

三、活动内容1.开场致辞：由主办方代表发表开场致辞，简要介绍五四青年节的意义，以及本次座谈会的主题和目的。

2.主题演讲：邀请几位青年代表，围绕“青春追梦，共筑未来”的主题，分享他们的成长故事、追梦经历和心得体会。

3.圆桌讨论：将参与者分成若干小组，每组选定一个与主题相关的话题进行深入讨论。

话题可以是青年创业、科技创新、社会公益等。

4.成果展示：每个小组将讨论成果以PPT、视频或表演等形式进行展示，分享给所有人。

5.互动环节：设置问答环节，让参与者就自己关心的问题进行提问，邀请嘉宾进行解答。

四、活动组织1.活动策划：由策划团队负责整个活动的策划工作，包括主题确定、活动内容设计、嘉宾邀请等。

2.场地安排：选择一个宽敞明亮、设施齐全的场地，确保活动顺利进行。

3.宣传推广：通过线上线下多种渠道进行宣传推广，吸引更多青年人参与。

4.活动现场布置：根据活动主题进行现场布置，营造浓厚的五四青年节氛围。

5.活动摄影：安排专业摄影师进行活动现场拍摄，记录下青年们的精彩瞬间。

五、活动预算1.场地租赁：10000元2.嘉宾邀请：5000元3.活动宣传：3000元4.活动布置：2000元5.摄影摄像：2000元6.其他杂费：1000元总计：22000元六、后期跟进2.活动成果转化：对活动中产生的优秀成果进行整理和推广，转化为实际成果。

2016年度五四青年节座谈会策划书

2016年度五四青年节座谈会策划书一、活动主题“共话青春，担当未来”二、活动目的五四青年节是为纪念 1919 年 5 月 4 日中国学生爱国运动而设立的节日，它代表了青年对国家命运的关注和责任感。

本次座谈会旨在激发青年员工的爱国热情，传承和弘扬五四精神，增进青年员工之间的交流与合作，共同探讨在新时代背景下青年的责任与使命，为单位的发展贡献青春智慧和力量。

三、活动时间具体时间四、活动地点详细地点五、参与人员单位全体青年员工六、活动流程1、签到入场（签到时间）在活动现场入口处设置签到台，参加人员签到后入场，领取活动资料和纪念品。

2、主持人开场（开场时间）主持人介绍出席活动的领导和嘉宾，简要阐述本次座谈会的主题和目的，营造轻松愉快的交流氛围。

3、领导致辞（致辞时间）请单位领导发表讲话，对青年员工致以节日的问候，强调青年在单位发展中的重要作用，鼓励大家积极参与讨论，为单位的未来发展建言献策。

4、主题演讲（演讲时间）邀请单位内优秀青年代表或外部专家进行主题演讲，分享他们在工作中的成长经历、创新思维和成功经验，激发参会人员的思考和灵感。

5、分组讨论（讨论时间）将参会人员分成若干小组，围绕“新时代青年的责任与担当”“如何在工作中实现自我价值”“创新与发展”等议题展开讨论。

每组安排一名记录员，记录讨论的主要观点和建议。

6、小组汇报（汇报时间）各小组选派代表进行汇报，分享小组讨论的成果，展示青年员工的思考和见解。

7、互动交流（交流时间）设置互动环节，参会人员可以自由提问、交流心得，进一步深化对主题的认识和理解。

8、总结发言（总结时间）由单位领导对本次座谈会进行总结，对青年员工的表现给予肯定和鼓励，提出对青年员工的期望和要求。

9、合影留念（合影时间）全体参会人员合影留念，记录这一难忘的时刻。

七、活动准备1、确定活动方案与相关部门和人员沟通，制定详细的活动方案，明确活动流程、人员分工和时间安排。

2、邀请嘉宾提前邀请单位领导、优秀青年代表和外部专家，并确定他们的出席情况。

2023五四青年教导员座谈会活动方案

2023五四青年教导员座谈会活动方案一、背景五四青年教导员座谈会是为了促进青年教导员之间的交流与合作而举办的重要活动。

该座谈会定于2023年举行，旨在通过分享经验、探讨问题和共同成长，提升青年教导员的能力和素质。

本文档将详细介绍活动方案。

二、活动目标1. 搭建青年教导员交流平台，促进资源共享和研究互助。

2. 探讨教导员工作中的创新方法和实践经验，提升教导员教育水平。

3. 建立互助合作机制，推动教导员队伍的发展和壮大。

三、活动内容1. 开幕式：在座谈会开始时，举行庄重而简短的开幕式，宣布会议正式开始，同时介绍与会嘉宾和组织人员。

2. 主题演讲：邀请资深教育专家或教导员代表，以主题演讲的形式分享自己的教育理念、创新经验和成功案例。

主题演讲时间为60分钟，包括演讲和问答环节。

3. 分组讨论：将与会者分成若干小组，由各小组负责人带领讨论特定话题，如教育方法、学生心理等。

每个小组讨论时间为30分钟，结束后进行总结和分享。

4. 经验分享：邀请一些优秀的青年教导员代表分享自己的成长经历和工作心得。

每个经验分享时间为15分钟，包括演讲和问答环节。

5. 互动交流：为了增进与会者之间的互动和交流，组织一些小型活动，如小组游戏、角色扮演等，促进大家之间的交流与合作。

6. 总结讲话：在座谈会结束时，组织一位专家发表总结讲话，对本次座谈会的收获和成效进行概括，并展望未来的发展方向。

四、活动安排1. 时间：活动预计于2023年5月4日上午9点开始，下午5点结束。

2. 地点：活动地点将在事先进行选定，确保场地和设施满足座谈会的需求。

3. 参会人员：邀请全国各地的优秀青年教导员代表，预计参会人数为200人左右。

五、组织机构1. 主办单位：由教育部共青团中央共同主办，负责活动的策划和组织工作。

2. 协办单位：邀请各级教育行政部门、高校和教育研究机构作为协办单位，提供支持和资源协助。

3. 执行团队：由活动组织人员和志愿者组成，负责具体的活动执行和组织工作。

五四青年节座谈会方案

五四青年节座谈会方案导言五四青年节是每年的五月四日，是中国的青年节日，也是中国青年争取民族独立和人民解放的一个重要标志。

为了更好地庆祝和纪念这一节日，我们决定组织一场座谈会，旨在团结青年群体，探讨青年话题，激发青年的活力和创造力。

本文将为座谈会制定一份方案。

一、活动主题：青春与梦想青春是人生最美好的时光，而梦想则是前进的动力。

本次座谈会的主题为青春与梦想，旨在激励与引导青年群体，让他们认识到自己的责任与使命，不仅要有梦想，还要努力追求梦想，实现自我价值。

二、座谈会形式1. 主题演讲：请邀请成功的青年代表，分享他们的成长经历和实现梦想的故事，以此激励与启发与会青年。

2. 分组讨论：将与会青年分成若干小组，每个小组讨论一个特定的话题，例如就业压力、职业规划、社会责任等。

每个小组有一名主持人，负责引导讨论和总结讨论结果，最后进行集体展示。

3. 互动游戏：穿插一些轻松有趣的互动游戏，以缓解紧张氛围，增进与会者之间的互动与交流。

三、座谈会议程1. 开场致辞：请一位年轻有为的领导人给予开场致辞，激发与参与者的共鸣。

2. 主题演讲：邀请两到三位成功的青年代表，分享他们的成长经历和实现梦想的故事。

每位代表发言时间控制在10分钟以内。

3. 分组讨论：将与会青年分成6个小组，每个小组讨论一个话题。

每个小组讨论时间为40分钟，之后留出10分钟的时间进行小组总结和展示。

4. 互动游戏：组织一些简单有趣的互动游戏，如名人接龙、绳子社交等，共计30分钟。

5. 总结发言：请座谈会的主持人总结整个座谈会的讨论和活动，向与会者表达感谢，并激励他们在青春与梦想的道路上持续前行。

四、座谈会宣传1. 线下宣传：在学校和社区张贴海报，宣传座谈会的时间、地点、嘉宾和主题。

定期进行校内广播宣传，鼓励学生积极参与。

2. 线上宣传：通过学校、社区及其他相关组织的官方微信公众号进行宣传推送，邀请更多的人关注座谈会。

3. 口碑传播：通过邀请大学校园内的社团组织代表、校友以及社区居民的亲友参加座谈会，并请他们在自己的社交平台上分享此次活动的信息，以扩大影响力。

五四青年座谈会会议议程[优质文档]

兴业公司五四青年员工座谈会会议议程
一、会议时间：2012年5月4日下午3:00
二、会议地点：江汽四村幼儿园三楼会议室
三、会议主持：陈仁贵
四、参加人员：
公司领导、公司青年干部（80后）、2012届实习大学生
五、会议主题：传承五四精神践行青年理想
六、会议议程：
1、陈书记致辞；
2、青年干部代表、实习大学生发言：畅谈工作感想、分享成长喜悦、提出发展困惑以及对于公司的意见和建议或者对公司寻求帮助的希望；
3、公司总经理对实习大学生、青年干部代表的发言做总结，并提出对于年轻一代在工作上的要求；
4、给各位参会人员发放小礼品；
5、集体合影留念；
6、会议结束。

七、会议相关要求：
1、所有参会人员不得缺席，如有特殊情况需提前请假，并说明原因；
2、请参会人员在会议期间将手机调至振动或静音，中途不得随
意离场；
3、请参会人员做好相关笔录。

综合部党群行政办公室
二0一二年五月二日
附件：五四青年座谈会参会人员名单
★兴业公司青年干部代表
★2012届实习大学生（在岗）。

五四青年节座谈会方案（精简版）

五四青年节座谈会方案五四青年节座谈会方案五四青年节座谈会方案参考 2016年5月4日下午，公司团总支将在会议室召开五四青年节座谈会。

会议由团总支书记主持，公司党总支副书、新老团干、部分青年代表参加会议。

会议就如何继承发扬五四精神，做好新形势下团的工作进行了座谈;会上还产生了公司新一届团总支书记。

会议第一项：由公司团总支书记宣读了《关于表彰公司优秀团务工作者和团员青年的决定》，优秀团务工作者和团员青年共五名。

会议第二项：由公司党总支副书记宣布了关于任命XX为新一届团总支书记的决定。

会议第三项：由公司原团总支书记作经验交流,总结多年团的工作，归纳6点意见。

一是要摆好自身位置，发扬“党有号召，团有行动”优良传统，作好党的后备军。

二是要充分发挥自身作用。

三是要立足服务职能，拓展发展空间。

四是要处理好大与小的关系，要有大局观。

五是要处理好死与活的关系，一定要坚持原则，在具体事务上又要学会融会贯通。

六是要勇于担当，要敢想敢干，勇挑重担。

会议第四项：由公司新团总支书记杨斌表态发言。

杨斌首先感谢公司党政组织给予公司青年事业的关心和对他本人的信任，感谢公司广大青年对他的支持，感谢公司老团干多年的辛勤工作与努力付出。

杨斌表示将在今后开展团的工作中坚持三个原则、扮演好共青团的三个角色：三个原则即坚决服从公司党政和上级团组织的领导;坚决围绕公司党政中心工作开展团的工作;坚决为公司广大青年服好务。

三个角色即“文工团”、“亲友团”、“战斗团”。

通过举办文化娱乐、体育竞赛活动，传播快乐，丰富青年生活，活跃公司气氛，扮演好“文工团”;努力为团员青年排忧解难，积极解决团员在工作、生活上的困难，扮演好“亲友团”;充分发挥团员青年文化素质高、接受新事物能力强的特点，在公司科技创新、安全生产、施工管理、部室办公中发挥突击队作用，扮演好“战斗团”。

会议第五项：由新老团干、团员代表就如何做好新形势下团的工作交流看法。

广大团员积极发言，总体有以下几方面意见：多举办文体活动;组织团员到项目部、队、厂干些灵活、散活，积攒经费;多参加义务劳动，奉献爱心;加强团员思想教育;抓好团员学习培训;建立团员交流平台;解决单身大学生吃饭问题;提高大学生宿舍卫生水平;做好团“推优”、退团等相关工作。

五四青年节座谈会方案1500字

五四青年节座谈会方案1500字座谈会方案一、会议主题五四青年节座谈会的主题定为“激发青年力量，建设美好未来”。

二、会议宗旨通过座谈会的形式，激励广大青年投身社会发展，积极参与社会责任。

同时，通过座谈交流，共同探讨青年在改革开放进程中的角色和作用，为青年发展搭建一个交流、分享的平台。

三、会议时间和地点时间：2022年5月4日上午9点-12点地点：XX大学学生活动中心报告厅四、参会人员1. 各高校代表2. 青年社团代表3. 青年企业家代表4. 青年政府官员代表5. 相关媒体代表五、会议具体安排上午8:30-9:00:参会人员签到、交流上午9:00-9:10:主持人开场致辞上午9:10-9:30:嘉宾发言上午9:30-10:00:座谈会议程介绍上午10:00-10:40:座谈会上午10:40-11:00:茶歇上午11:00-11:40:继续座谈会上午11:40-12:00:总结发言、闭会具体安排如下：1. 主持人开场致辞（10分钟）主持人简要介绍座谈会的目的和意义，并向与会人员表示欢迎和感谢。

2. 嘉宾发言（20分钟）邀请社会知名人士或青年杰出代表发言，分享他们在青年时期所经历的挑战、成长和收获，鼓励广大青年树立远大目标，勇敢追求梦想。

3. 座谈会议程介绍（20分钟）主持人介绍座谈会议程和规则，并简要解释座谈会的目标和要求，提醒与会人员注重时间管理和提问准备。

4. 座谈会（80分钟）会议形式：自由提问和交流座谈会分为两个环节，每个环节40分钟，每个环节会有两名主持人负责协调发言和提问的秩序。

环节一：青年在改革开放进程中的角色和作用主题：青年在社会发展中的责任与担当参会人员可就此主题进行自由发言和讨论。

环节二：激发青年力量，建设美好未来主题：如何激励青年爱国情怀和创新精神参会人员就如何引导和培养青年人的爱国情怀和创新精神进行自由发言和讨论。

5. 茶歇（20分钟）提供茶水和点心，为与会人员提供休息和交流的机会。

青年座谈会方案

青年座谈会方案20__公司五四青年节活动方案中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。

共青团源源不断地为我们的党输送新鲜血液，源源不断地为建设有中国特色社会主义事业培养合格的接班人。

为我们的党、为我们的国家培养一支优秀青年人才大军，是这个组织的神圣使命和不懈追求。

青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望。

朝气蓬勃的青年人是国家和企业的未来，在国家和企业的发展道路上起着至关重要的作用。

今年是共青团成立XXXX周年，纪念"五四运动"XXXX周年。

为继承和发扬" 五四"运动光荣传统，引导广大团员青年以求真务实、开拓创新的精神，进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作，调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，公司团委拟定于"五四"青年节前组织如下活动：一、活动主题：创新、发展、我是青年我先行、与企业共奋进。

二、活动时间：20XX年5月4日三、活动内容：组织团员及青年骨干，召开"创新、发展，我是青年我先行，与企业共奋进"专题座谈会。

四、活动范围：35岁以下团员和青年职工。

五、活动形式：为庆祝"五四"青年节，结合公司开展的"企业创新年"活动，围绕企业和基层单位发展中的热点和难点问题，以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向，积极发挥青年人的朝气、活力和想象力，集思广益，展开讨论。

要求：(1)各支部书记及团员、青年代表撰写1000字以内的稿件在专题会上发言。

(2)为活跃专题会气氛，会上举行发言及表演互动，要求每个支部献歌一首，独唱或合唱均可。

六、庆祝"五四"青年节活动专题座谈会发言人员及发言内容分配(附表)。

七、4月16日前各支部将稿件及演出节目内容报到公司团委。

五四青年节座谈会策划方案范文

五四青年节座谈会策划方案范文一、背景介绍五四青年节是中国青年人的共同节日，每年的5月4日都会举行各种庆祝活动。

为了进一步调动广大青年的积极性，促进青年之间的交流与合作，我们计划组织一场座谈会，搭建一个平台，让青年们畅所欲言、分享经验、互相启发。

本文就是针对这一座谈会的策划方案范文。

二、主题青春无畏，共筑梦想三、时间与地点时间：5月4日晚上18:00-20:00地点：XX大学会议中心四、参会人员1. 青年代表：每个院系和社团派出1-2名优秀、具有代表性的青年代表参加座谈会。

2. 特邀嘉宾：邀请知名企业家、社会公益人士、优秀青年教育工作者等作为特邀嘉宾出席座谈会。

五、议程安排1. 开场致辞（5分钟）主持人介绍座谈会的目的和意义，向参会人员表示热烈欢迎，并简要介绍特邀嘉宾。

2. 特邀嘉宾发言（20分钟）特邀嘉宾就“青春无畏，共筑梦想”主题发表演讲，分享自己的人生经验和成长故事。

3. 青年代表发言（40分钟）各院系和社团的青年代表分别发言，分享自己的学习、工作和社会实践经验，讲述自己的青春故事。

4. 互动交流环节（30分钟）与会人员之间展开互动交流，可以提问特邀嘉宾和青年代表，分享自己的观点和经验。

5. 总结发言（5分钟）主持人对座谈会进行总结发言，肯定优秀的发言代表，表达对青年的期望和祝福，并对座谈会的圆满结束表示祝贺。

六、特色亮点1. 特邀嘉宾：邀请有影响力、有故事的特邀嘉宾，为青年带来精彩的演讲，激励青年群体。

2. 青年代表发言：通过青年代表的发言，让不同背景的青年代表们展示自己的成长经历与追求，激励更多的青年努力奋斗。

3. 互动交流：给与会人员提供充分互动交流的机会，让青年们能够倾听和引导，互相学习和成长。

七、宣传推广1. 学校官方渠道：通过学校的官方微信公众号、官方网站等平台发布相关活动信息。

2. 社交媒体：利用微博、微信朋友圈、QQ空间等社交媒体平台进行宣传推广。

3. 海报制作：设计宣传海报，张贴于学校各主要区域，吸引更多关注。

五四青年节座谈方案

五四青年节座谈方案一、座谈会主题“青春飞扬，梦想起航——共话五四精神”二、座谈会目的1、纪念五四运动，弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情和社会责任感。

2、为青年员工提供一个交流平台，分享工作经验、生活感悟，增进彼此之间的了解与合作。

3、倾听青年员工的心声和需求，为公司发展提供有价值的建议和意见。

三、座谈会时间与地点时间：具体日期地点：公司会议室具体会议室名称四、参与人员公司青年员工代表、公司领导五、座谈会流程1、签到入场（签到时间区间）在会议室入口处设置签到处，参会人员签到后入场就座。

2、主持人开场（开场时间）主持人介绍座谈会的目的、流程和参会人员，并对五四青年节的背景和意义进行简要阐述。

3、领导致辞（致辞时间）公司领导发表致辞，表达对青年员工的关心和期望，鼓励大家积极参与讨论，为公司发展贡献力量。

4、主题演讲（演讲时间区间）邀请一位资深员工或专家进行主题演讲，主题为“五四精神与当代青年的使命”，通过演讲激发青年员工的思考和共鸣。

5、分组讨论（讨论时间区间）将参会人员分成若干小组，围绕以下几个议题展开讨论：（1）如何在工作中体现五四精神，追求创新与进步？（2）面对工作中的挑战和压力，青年员工如何保持积极心态？（3）对公司未来发展的建议和期望。

每个小组推选一名代表，记录讨论内容和要点。

6、小组汇报（汇报时间区间）各小组代表依次上台汇报讨论结果，分享小组的观点和建议。

7、互动交流（交流时间区间）参会人员自由发言，提出自己的想法和问题，与领导和同事进行互动交流。

8、总结发言（发言时间）公司领导对座谈会进行总结，对青年员工的表现给予肯定和鼓励，对提出的问题和建议进行回应，并对公司未来的青年工作提出展望和要求。

9、结束（结束时间）主持人宣布座谈会结束，参会人员合影留念。

六、前期准备1、确定参会人员名单，提前发送邀请函，告知座谈会的时间、地点和主题。

2、收集与五四青年节相关的资料，制作宣传海报和 PPT，营造活动氛围。

五四青年座谈会会议议程

五四青年座谈会会议流程
一、会议时间：5月4日8：30-11：50
二、与会领导：李耀俊、陈祖训、黄远奇、倪效武、黄志坚、岑廷义
三、会议主持人：莫晓华
四、工作人员：
维持会议秩序：李章宁；
控制音响设备:王三榆；倒茶水：潘欢、窦文慧源自陆心灵；拍照：刘翔、郭荣汉。
五、会议议程
时间
内容
8:15—8：30
与会人员入场.
8：30-8：40
主持人宣布座谈会开始，并介绍到场领导。由公司党委副书记倪效武致开幕词，会议主题将围绕青年员工进入公司以来的成长历程以及对公司发展献言献策。
8:40—10：15
座谈会进入第一部分，由分公司经理代表介绍自己的成长史（三分林家富、四分周兴耀、十分甘志明)。接着，主持人调动现场气氛,进入自由发言环节，拟采取举手的形式，如无人举手则采取按分公司顺序发言，由第一分公司与会人员首先发言（已安排第一、第三、第四、第五、第七、第九、第十、北海、桂林、装饰、桂南等10多个分公司做发言准备,以免冷场）。
10：15—10：30
会议中场休息时间。
10：30—11：30
座谈会进入第二部分，发言情况仍与会议第一部分相同。
11:30—11:40
公司副总经理陈祖训、公司党委副书记黄远奇对座谈会上青年员工提出的疑问作答，并对青年员工将来的工作提出要求。
11：40-11：50
公司总经理李耀俊做会议重要总结。
11：50后
会议结束，主持人宣布下午的气排球活动及相关安排要求。

五四青年节座谈会活动方案

五四青年节座谈会活动方案•相关推荐2022五四青年节座谈会活动方案（通用9篇）为了确保活动科学有序进行，常常需要预先准备活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。

那么活动方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的2022五四青年节座谈会活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。

五四青年节座谈会活动方案篇1一、座谈会主要内容：1、请青年员工特别是大学生员工围绕“五四”精神，结合农村信用社工作实际，谈谈如何弘扬以“敬业”为核心的勤奋、忠诚、严谨、开拓的企业文化;特别是今年余干农商银行的改制，如何做一名新时代的社会青年，如何做一名农信社的合格员工。

2、作为农村信用社当代的青年员工，在面临日益激烈的市场竞争，特别是面对当前利率市场化的深入推进、金融脱媒的不断加剧、互联网金融的逐渐兴起，如何做好本职岗位工作，并且在当前全省推进的网点转型及业务转型当中以及在落实以客户为中心的服务理念中，青年员工如何发挥自身优势，起带头示范作用，争做转型的排头兵和岗位先锋。

3、严防案件风险及系统性、区域性风险始终是农村信用社坚守的风险底线，为全面加强案件及风险防控工作，根据银监及省联社工作部署，今年是员工“行为整治年”，重点是开展员工异常行为排查，对“九种人”行为的排查、对经商办企业、对涉黄、赌、毒行为、对经常旷工、上班迟到早退、对参与非法融集资、对员工账户异常变动、对在业务办理过程中“吃、拿、卡、索、要”等违规违纪行为以及对存有“二十条禁令”或存有道德风险的行为进行全面排查，排查涉及的业务包括存贷款业务的办理、业务操作流程的执行、规章制度的落实等等。

作为新形势下的一名农村信用社青年员工，如何加强自身合规意识的培育，时刻牢记岗位职责，做到依法办事、按规操作，有损信用社的话不说，有损信用社的事不做，有损客户利益的行为不做，始终做一名合规员工，并且敢于同一切违规违纪行为作斗争。

4、通过开展座谈会等形式活动，听取青年员工的工作、思想汇报，了解青年员工的所思、所想、所望以及需要联社为基层网点特别是为青年员工做什么和解决什么等问题。

2023五四青年教育志愿者座谈会活动方案

2023五四青年教育志愿者座谈会活动方案活动背景为庆祝五四运动100周年，激励青年学生的爱国情怀和社会责任感，我校计划举办一场五四青年教育志愿者座谈会。

此活动旨在鼓励大学生积极参与社会公益事业，增强他们的领导才能和社会意识，并提供一个交流分享的平台。

活动目标- 激发青年学生的爱国情怀和社会责任感- 培养大学生的领导才能和社会意识- 为学生提供一个交流与分享的平台- 鼓励大学生积极参与社会公益事业活动内容1. 专题演讲：邀请知名青年学者、社会活动家以及相关领域的专家进行主题演讲，分享他们在社会公益事业中的经验和见解。

2. 座谈讨论：设立小组座谈讨论环节，由青年学生和嘉宾共同讨论社会问题和解决方案，促进思想碰撞和交流。

3. 成果展示：邀请学生志愿者分享他们在社会公益项目中的经历和成果，激励其他学生参与进来。

4. 启发性活动：组织一些有趣的启发性活动，如互动游戏、小组合作项目等，旨在培养学生的团队合作能力和创造力。

活动安排时间：2023年5月4日地点：学校礼堂志愿者招募为确保活动的顺利进行，现招募志愿者参与活动的筹备和组织工作。

志愿者需具备良好的组织能力和团队合作精神，有志愿服务经验者优先。

有意向参与者请填写报名表格并提交至学校志愿者中心。

预算活动预算预计为元，主要用于场地租赁、演讲嘉宾酬金、志愿者纪念品等方面的开支。

请相关部门和个人按照预算范围进行支出，确保经济使用。

以上为2023五四青年教育志愿者座谈会活动方案，请各相关单位和部门按照计划进行具体安排和准备工作，确保活动的圆满成功。

谢谢！[志愿者报名表格](volunteer_signup_form.pdf)。