年终工作总结表格
人力资源年终工作总结模板(含表格图示、数据分析及改进)
⼈⼒资源年终⼯作总结模板(含表格图⽰、数据分析及改进)20xx年度公司⼈⼒资源⼯作总结及20xx年度⼈⼒资源⼯作计划第⼀章20xx年度⼯作总结结合20xx年公司⼈⼒资源⼯作计划,根据20xx年度⼯作实际开展情况,现对20xx年公司⼈⼒资源⼯作做以下总结。
第⼀节公司现有⼈员配置情况1、部门⼈员分布情况及男⼥⽐例(1)XXX公司(2)XXX公司备注:公司现有⼈员共计:71⼈,还有1名⼤中专毕业实习⽣。
2、公司各部门⼈员分布情况3、公司员⼯年龄分布情况年龄⼈数公司⾼管运营管理部合约采购部前期开发部财务管理部⾏政管理部龙湾项⽬部龙湾营销部象墅项⽬部象墅营销部20-25岁 4 1 1 1 126-30岁20 4 1 2 2 1 1 4 5 31-35岁19 1 2 1 4 4 5 2 36-40岁10 1 1 3 1 4 41岁-50岁15 3 1 7 451岁及以上3 2 1总⼈数71 6 4 4 2 7 7 15 1 18 7 4、公司员⼯⽉度变化情况⽉份1⽉2⽉3⽉4⽉5⽉6⽉7⽉8⽉9⽉10⽉11⽉12⽉当⽉总⼈数57 56 59 63 64 64 65 71 71 73 71当⽉新增⼈数0 0 4 5 3 3 2 1 0 2 0当⽉调动⼈数0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0当⽉离职⼈数0 1 1 1 2 3 0 0 0 0 1当⽉离职率%0 1.8% 1.7% 1.6% 3.1% 4.7% 0 0 0 0 1.4%第⼆节招聘与配置1、招聘情况:⾃2010年1⽉1⽇-11⽉13⽇共发布招聘20个职位,收到简历2665个,⾯试161⼈,录⽤19⼈(其中通过⾯试还在职的13⼈,离职2⼈,通过介绍在职6⼈,离职1⼈)。
2、配置情况部门运营管理部合约采购部前期开发部财务管理部⾏政管理部龙湾项⽬部龙湾营销部象墅项⽬部象墅营销部新增⼈数4 1 1 6 4 3离职⼈数1 1 13、招聘分析3.1简历的的数量和质量从公司20xx年1⽉1⽇起⾄10⽉20⽇⽌,公司招聘岗位涵盖中⾼级专业技术岗位、中⾼层管理岗位、⼀般管理职位,各岗位的专业技术要求⽐较专业性。
年度工作总结表格【精选PPT模板】
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700 600 500 400 300 200 100
2013
2014
2015
2016
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2016
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个人工作总结汇报模板PPT
年度工作总结表格
汇报人:某某某
编号:2102693
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工作总结概括 工作完成情况 成功项目展示 工作存在不足 下步工作计划
工作总结 概括
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工作总结概括 工作完成情况 成功项目展示 工作存在不足 下步工作计划
工作总结及评分表格
下一年工作
设想
10分
合计
100分
优秀:
24≤χ≤27
称职:
18≤χ<24
基本称职:
15≤χ<18
不称职:
χ<15
优秀:
8≤χ≤9
称职:
6≤χ<8
基本称职:5≤χ<6
不称职:χ<5
优秀:
8≤χ≤9
称职:
6≤χ<8
基本称职:
5≤χ<6
不称职:
χ<5
优秀:
9≤χ≤10
称职:
7≤χ<9
基本称职:
6≤χ<7
10分
政治学习
5分
职业道德
5分
工作主动性
5分
工作责任心
5分
协作性
5分
考勤情况
5分
合计
100分
优秀:36≤χ≤40
称职:32≤χ<36
基本称职:24≤χ<32
不称职:χ<24
优秀:9≤χ≤10
称职:7≤χ<9
基本称职:6≤χ<7
不称职:χ<6
优秀:9≤χ≤10
称职:8≤χ<9
基本称职:7≤χ<9
不称职:χ<6
不称职:χ<3
优秀:4.5≤χ≤5
称职:3.5≤χ<4.5
基本称职:3≤χ<3.5
不称职:χ<3
优秀:4.5≤χ≤5
称职:3.5≤χ<4.5
基本称职:3≤χ<3.5
不称职:χ<3
优秀:
4.5≤χ≤5
称职:3.5≤χ<4.5
工作总结与工作计划表格模板
工作总结与工作计划表格模板工作总结:时间范围:2021年1月1日至2021年12月31日工作总结内容:在过去一年的工作中,我所在的部门向上级领导部门上报了国内外市场分析报告,其中包括行业市场趋势、竞争对手分析、市场推广策略等。
同时,我也积极参与了产品评估、市场研究等工作,帮助部门更好地了解行业市场动态和客户需求,为产品的迭代升级提供了支持。
我还主导了几个重要的项目,并负责了这些项目的实施、监控和评估。
一些项目包括:开发新的市场营销策略、为客户提供更好的客户服务、推进部门数字化工作等。
我们顺利完成了这些项目,并且根据评估结果,取得了一些成功的收获。
在沟通与协调方面,我也尽力做到了担当。
我通过与不同部门的人员建立了良好的沟通桥梁,并协调解决了一些涉及到跨部门的问题。
工作计划表格模板:时间范围:2022年1月1日至2022年12月31日工作任务 | 工作重点 | 完成时间 | 备注1.调研行业市场 | 进行市场分析,发现新的市场机会 | 2022年2月 | 需要协同其他同事一起完成2.协助产品团队开发新品 | 参与市场需求分析和需求调研工作 | 2022年3月至2022年5月 | 需要在多个时期和不同的部门协同合作3.推进客户服务创新 | 设计新的客户服务模式和流程 | 2022年6月至2022年8月 | 需要在部门内协同合作,也需要与客户进行深入的沟通和协调4.支持数字化工作 | 推进部门数字化工作,包括数字化文档管理、数字化协作、数字化任务管理等 | 2022年9月至2022年11月| 需要协同其他同事一起完成5.组织市场推广活动 | 设计市场推广策略,执行市场推广计划 | 2022年12月至2023年1月 | 需要在部门内协同合作,也需要与外部合作伙伴协调以上是我在新的一年中要完成的重要工作任务和工作计划表格模板。
我将会在完成每个任务后,在表格中填写相应的完成时间和备注,以便监控整个工作进展情况。
工作总结表格模板
工作总结表格模板
工作总结表格。
姓名,XXX 日期,XXXX年XX月XX日。
部门,XXX 职务,XXX。
一、工作内容总结。
在过去的一个工作周期内,我主要负责了XXX工作,包括但不限于XXX、XXX、XXX等方面的工作。
在这段时间内,我认真负责,努力工作,取得了一定
的成绩。
具体来说,我完成了XXX个任务,其中XXX个任务取得了较好的效果,XXX个任务还有待改进。
二、工作成绩总结。
在这个工作周期内,我取得了一些工作成绩,主要包括:
1. 完成了XXX项目,取得了XXX的效果;
2. 在XXX方面取得了一些进展,为公司带来了XXX的收益;
3. XXX方面的工作得到了认可,受到了领导的表扬。
三、工作不足总结。
然而,我也意识到了自己在工作中存在的不足之处,主要包括:
1. 在XXX方面做得不够好,需要加强学习和提高;
2. 在XXX方面存在一些疏忽,导致了一些问题的出现;
3. 在XXX方面需要更加努力,争取取得更好的成绩。
四、工作改进计划。
针对以上存在的不足,我制定了以下改进计划:
1. 加强XXX方面的学习,提高自己的专业能力;
2. 加强对XXX方面的重视,避免疏忽导致的问题;
3. 加强XXX方面的努力,争取更好的成绩。
五、工作总结。
在这个工作周期内,我取得了一些成绩,也意识到了自己的不足之处。
我会在接下来的工作中,继续努力,不断提高自己的工作能力,为公司的发展贡献自己的力量。
以上就是我的工作总结,谢谢!。
年度工作总结报告表格
年度工作总结报告表格
年度工作总结报告表格
部门:XXX
制表人:XXX
时间:2020年12月
序号|项目名称|完成情况|分析说明
---|---|---|---
1 | 新产品开发项目 | 完成 | 在2020年,我们成功开发出两款新产品,分别是XXX和XXX。
这两款产品在市场中获得了良好的反馈和销售成绩。
2 | 市场拓展项目 | 完成 | 在2020年,我们成功进军了新市场,增加了新客户和销售渠道。
同时,我们还加强了与老客户的沟通和
维护,提升了客户满意度。
3 | 团队建设项目 | 完成 | 我们组织了多次团建活动,增强了团队凝聚力和合作精神。
同时,我们还加强了新员工的培训和引导,
提升了整个团队的工作效率。
4 | 绩效评估项目 | 完成 | 我们按时完成了年度绩效评估,并根据评估结果制定了个人奖惩措施,提高了员工的工作积极性和主动性。
5 | 知识分享项目 | 完成 | 我们定期组织员工进行知识分享,相互学习和交流,提高了整个团队的专业水平和工作能力。
总结:
在2020年,我们团队圆满完成了各项工作任务,实现了公司设定的目标。
同时,我们也面临了一些挑战,例如市场竞争激烈、人才招聘难度大等。
但团队成员们以积极向上的态度和创新的思维应对了这些挑战。
在未来的工作中,我们将继续创新、努力拼搏,为公司的发展做出更大的贡献。
个人工作总结表格怎么做
个人工作总结表格怎么做
个人工作总结表格是一种简洁明了、清晰易懂的文档形式,通
常包括工作内容、工作目标、工作进展、工作成果等方面的内容。
下面是一个简单的个人工作总结表格制作方法,供参考:
1.表格名称及作者:在表格的上方打上“个人工作总结表格”
并注明作者(即你的名字),以便于识别和标识。
2.表格列头:根据工作总结的内容,列出需要填写的数据项和
对应的列名,包括工作内容、工作目标、工作进展、工作成果等,
同时可以根据需要添加其他相关的信息项。
3.表格内容填写:按照工作内容、工作目标、工作进展、工作
成果等顺序,填写具体的工作内容,包括时间、任务、重点、难点、成果等。
4.表格样式设置:根据需要设置表格的样式,如字体、字号、
颜色、边框等,以增强表格的可读性和美观度。
5.表格排版:可以根据需要调整表格的排版方式,如将表格简
单分为左右两栏,左侧为工作目标和工作进展,右侧为工作内容和
工作成果,以便于区分不同的数据项。
6.表格制作完成:完成表格制作后,可以根据需要进行保存、
打印、发送等操作,以便于使用和分享。
总之,个人工作总结表格的制作需要根据实际情况和个人需求
进行灵活调整,既要注重数据的准确性和完整性,又要注重表格的
可读性和美观度,以高效、简洁的方式呈现工作成果,为下一步的
工作打下良好的基础。
工作总结表格式模板
工作总结表格式模板
工作总结表是一种常见的文书格式,通常用于记录工作的成果和进展。
以下是一份工作总结表的格式模板,供您参考:
工作总结表
日期:______________
部门:______________
工作内容:____________________
工作成果:____________________
工作进展:
工作计划:____________________
备注:____________________
此模板可以根据实际需要进行调整和修改,以满足您的具体需求。
在填写工作总结表时,您可以根据以下步骤进行:
1.确定日期和部门:填写工作总结表时,首先需要确定日期和部门。
2.列出工作内容:在工作总结表中,需要列出您所涉及的工作内容。
您可以按照时间顺序或者按照工作类别来分类。
3.记录工作成果:在工作总结表中,需要记录您所得到的工作成果,例如已经完成的任务、经过的努力和取得的成功。
4.记录工作进展:在工作总结表中,需要记录您的工作进展情况,包括已经取得的进展和还需要努力的工作。
5.制定工作计划:在工作总结表中,需要制定下一步的工作计划,包括具体的工作任务和具体的时间安排。
6.做出备注:在工作总结表中,可以添加一些备注,例如碰到的问题、需要解决的困难等等。
通过填写工作总结表,您可以更好地了解自己的工作进展和成果,以便更好地完成工作任务和提高个人工作效率。
工作总结表格怎么做
工作总结表格怎么做在做工作总结表格之前,我们首先需要了解一下什么是工作总结表格。
工作总结表格是一种总结和归纳工作成果的表格形式,适用于各个岗位、各个领域的工作。
接下来,为了帮助你更好地制作工作总结表格,我将为你介绍制作工作总结表格的步骤和一些注意事项。
一、步骤:1.明确总结对象首先,我们需要明确总结的对象是什么,是某个项目的总结,还是某个时间段内的工作总结。
只有明确总结对象,才能更好的制定总结的方案和目标。
2.搜集相关数据搜集相关数据是制作工作总结表格的重要步骤。
要充分调动自己的感官和思维,有计划、有条理地搜集相关数据。
在搜集过程中,可以结合各种工具和方式,如市场调查、客户调研、网上搜索等等。
3.分类归纳数据在搜集到数据后,我们需要对数据进行分类归纳。
将数据进行整理分类可以更好地理解和分析数据,提高分析数据的效率。
如分别分类为人员工作信息、工作任务信息、工作成果信息等等。
4.设置表格结构在分类归纳完数据后,我们需要根据数据的分类和工作总结表格的要求来设置表格结构。
表格结构应该清晰简明,便于阅读和理解。
适当的表格颜色和样式设置也可以使表格更具有吸引力。
5.填写内容在表格结构设置好后,我们就可以开始填写内容了。
要注意填写内容的准确性和公正性,以及内容的简洁明了。
对于一些需要进一步解释的内容,可以在表格后面添加注释或解释。
6.审核和修改最后,在填写内容完成之后,我们需要对工作总结表格进行审核和修改,确保表格的准确性和完整性。
如果表格存在不合理和错误之处,需要进行修改和调整,直到表格完善为止。
二、注意事项:1.明确总结目标在制作工作总结表格之前,我们需要清楚自己的总结目标是什么,既要总结好工作成果,更要不断总结提高自己的工作能力。
2.注意数据的准确性数据的准确性是工作总结表格的基础,只有准确的数据才能做出准确的分析和总结。
因此,在搜集数据时要仔细阅读,甄别真假,注意数据的来源。
3.避免过度浓缩在制作工作总结表格时,要避免过度浓缩,要确保内容精简但不失重要性。
个人工作总结表格模板
个人工作总结表格模板篇一:年度工作总结表(模板)部门(负责人) 年度工作总结备注:1)表格每项为必填,不可留空;表格若不够,另行添加附件。
2)请各位员工结合自身岗位实际情况进行填写,于XX 年1月10日前交行政部。
部门(员工) 年度工作总结备注:1)表格每项为必填,不可留空;表格若不够,另行添加附件。
2)请各位员工结合自身岗位实际情况进行填写,于XX 年1月10日前交行政部。
篇二:XX年个人年终工作总结模板及范文XX年个人年终工作总结模板及范文【个人年终总结提纲】开头一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
三、主要经验和收获四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
五、听取员工的意见六、存在的不足七、下步的打算结尾【个人年终总结例文】XX年个人年终工作总结XX 年就快结束,回首XX年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的 XX年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,XX年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!(一)在XX年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)在XX年工程维修主要有:卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
服务部年终工作总结汇总表
服务部年终工作总结汇总表
随着一年又将结束,服务部的工作也进入了年终总结的阶段。
在过去的一年里,服务部的全体员工们齐心协力,努力工作,为客户提供了优质的服务。
在这个特殊的时刻,让我们一起来回顾一下服务部的年度工作总结。
首先,我们来看一下服务部的客户满意度。
根据我们的调查数据显示,客户满
意度在过去一年里有了显著的提升。
这得益于我们服务团队的努力,他们不仅提供了高效的服务,还不断改进和优化服务流程,以确保客户能够得到更好的体验。
其次,我们要关注一下服务部的工作效率。
通过对工作流程的优化和技术的更新,我们成功地提高了工作效率,减少了客户等待时间,提升了服务质量。
这不仅提高了客户的满意度,也让我们的工作变得更加顺畅。
此外,我们还要看一下服务部的团队建设。
在过去的一年里,我们注重团队的
协作和沟通,不断加强团队的凝聚力和执行力。
通过团队建设活动和培训,我们的团队更加团结,更加专业,更加有活力。
最后,我们要感谢每一位服务部的员工,是你们的辛勤付出和努力工作,才让
服务部在过去的一年里取得了这样的成绩。
同时,我们也要感谢客户的支持和信任,是你们的反馈和建议,让我们不断进步,为你们提供更好的服务。
在新的一年里,服务部将继续努力,不断提高服务质量,为客户提供更加优质
的服务。
让我们携手并进,共同创造更加美好的明天!。
年度考核个人工作总结表格
年度考核个人工作总结表格| 年度考核个人工作总结表格 |部门:XXX部门岗位:XXX岗位姓名:XXX时间:20XX年度工作目标与计划 | 实际完成情况 | 评价 |1. 完成部门年度业绩目标 | 95%达成 | 优秀 |2. 按时完成上级交办的重要任务 | 100%完成 | 优秀 |3. 参与公司内部培训,提升专业能力 | 完成95%培训计划 | 优秀 |4. 具备团队合作精神,能有效协调合作 | 与团队成员合作良好,取得良好成绩 | 优秀 |5. 积极主动,能承担工作中的挑战 | 在工作中积极主动,能独立解决问题 | 优秀 |总结:根据以上情况,我在20XX年度工作中表现出色,完成了部门和公司的工作目标,具备了良好的工作能力和心态,能够与团队有效协作,有潜力继续发展。
希望在未来的工作中继续努力,取得更好的成绩。
评价人:XXX部门主管签字:_________年度考核结果:优秀/良好/合格/待提高/不合格(请划掉不符合的选项)抱歉,由于您需要的内容长度较长,可能会超出我们的限制。
如果您需要,我们可以提供一些指导和建议,但可能无法完成整篇1000字的工作总结表格。
以下是一些可能有助于您完成内容的建议:1. 总结年度工作目标与计划的完成情况,包括具体的数据和成绩指标,并对完成情况进行详细的评价和解释。
2. 分析完成目标的关键因素,包括个人能力、团队合作、专业知识和技能等方面,并结合具体案例进行说明。
3. 总结个人在年度工作中的优点和不足,提出自己的职业发展规划和学习计划,展望未来的工作方向和目标。
4. 最后,附上部门主管对个人年度绩效的评价与签字,并得到对自己年度考核结果的确认。
如果您需要,我们可以就特定方面提供建议或者展开讨论。
希望您能够尽快完成您的年度工作总结表格,祝您取得优异的成绩!。
个人工作总结表格
个人工作总结表格个人工作总结表格20XX年的到来,年度考核表里的个人总结,相信有很多人需要写,下面提供一篇年度考核表个人总结。
一年来,本人能在思想上按党员标准严格要求自己,较好地完成了领导安排的各项任务,现将工作学习情况作自我总结如下:一、在思想上,认真学习党的基本方针政策,时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩负的责任,在工作中起模范带头作用,做广大职工的表率,同时,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质。
二、在工作上,本着积极、负责的态度,认真遵守各项规章制度,带领全体员工按年初上报预算完成了厅办公区及家属区房屋及水电部分的修缮和改造任务,厅确保了厅机关三栋办公楼,七个住宅区的水、电、暖的供应和畅通、以及七部电梯的正常运行。
完成了全厅锅炉、电梯、消防等重点部位设施设备的维护保养及年检工作,全年没有发生任何安全责任事故。
积极完成了领导及办公室临时安排的其他各项工作。
三、在工作作风方面,遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,时刻牢记党员的责任和义务,严格要求自己,虚心向周围的同志学习,对难度大的工作,敢于迎难而上,以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。
虽然我在20XX年的工作中取得了一定的成绩,但我深知自己还存在一些缺点和不足,在今后的工作中,我要努力做到戒骄戒躁,加强理论学习,提高文化素质和各种工作技能,发奋工作,积极进取,把自己的本职工作做的更好。
个人工作总结表格学士学位。
*年*月到部队参加工作,*年转业到*****,现在局办公室工作。
工作以来,我严格要求自己,端正工作态度,在领导的关心和同事们的帮助下,认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。
现将学习、工作情况简要总结如下:一、加强政治理论学习,提高思想觉悟认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。
年终工作总结表格
年终工作总结表格1. 工作概述在过去的一年中,我在公司中担任了职位,负责的工作有:•工作1:详细描述工作1的内容和职责。
•工作2:详细描述工作2的内容和职责。
•工作3:详细描述工作3的内容和职责。
2. 工作成果在过去的一年中,我在以上工作的基础上取得了以下成果:2.1 工作1成果在工作1中,我完成了以下任务:•完成任务1,该任务涉及到…•实现目标2,这对于公司的发展有重要意义。
•参与项目3,我在项目中承担了…2.2 工作2成果在工作2中,我取得了以下成果:•实现了目标1,这对于团队合作和工作效率的提升起到了积极作用。
•完成了任务2,这对于公司产品的推广和市场拓展具有重要意义。
•参与了项目3,我在项目中负责…2.3 工作3成果在工作3中,我完成了以下工作:•完成了任务1,这是我在这一年中投入大量时间和精力的工作。
•取得了目标2,这为公司的业务发展做出了重要贡献。
•参与了项目3,我在项目中负责…3. 工作挑战及解决方案在过去的一年中,我也面临着一些挑战,包括:•挑战1:详细描述面临的挑战1,并说明解决方案。
•挑战2:详细描述面临的挑战2,并说明解决方案。
•挑战3:详细描述面临的挑战3,并说明解决方案。
4. 自我评价在过去的一年中,我对我的工作做出了以下自我评价:•我在工作1方面表现出色,通过技术的应用,完成了任务的目标,并取得了良好的成绩。
•在工作2方面,我在市场调研和产品推广方面积累了宝贵的经验,在团队中发挥了积极的作用。
•在工作3方面,我付出了很多努力,并取得了一些重要的成果,但仍有待提高。
5. 展望未来对于未来一年的工作,我计划做出以下改进:•进一步提升技能和知识,以更好地完成工作和承担更大的责任。
•加强与团队成员的合作,提高沟通能力和团队协作能力。
•积极参与培训和学习机会,不断学习和发展自己。
6. 结论过去的一年是充实而有挑战的一年,我在工作中取得了一些成果,同时也面临了一些挑战。
通过总结过去的工作经验,我更加清晰了自己的发展方向,并制定了新的目标和计划。
工作总结及工作计划年终表格
4、交表截止时间:2012年12月28日,逾期未交年度考核成绩为0分,取消晋级加薪资格,并视提交情况进行年终奖发放
。
1、 2、 3、 4、 5、 6、 7、 8、 9、 10、 11、 12、 三、2012年未完成工作情况说明及改进计划及措施。
1、
2、
3、
4、
5、 四、2012年优劣势分析及总结。(分析取得成绩的原因,总结经验;分析工作中的失误、问题及避免方法;个人优缺点
分析。)
1、
2、
3、 五、2012年突出贡献业绩说明。(如工作创新、创收、超额、项目贡献等维度阐述)
点理由(如愿意必填)
1、
2、
3、
九、2013年工作计划(请深度思考后再填写,此项填写内容作为年终考核及次年薪酬评定的重要依据)
1、
2、
3、
4、
5、
6、
7、
十、2013年对自己薪酬期望值及原因简述(理由请认真填写,从2012年工作实绩及2013年涉及到的工作内容,自身与
岗位及工作相匹配的专业技能等方面进行阐述)
1、
2、
3、
六、2012年计划外工作实绩简述。
1、
2、
3、
七、2012年A非对常自饱和己,的工作评价(被考核人请打√表示;空格地方由分管领导填写)
工作量
经常加班完 成
B8小时内完成
C中等(4小 时以上)
D不饱和(4 小时以下)
E无具体工作
工作质量和
A优秀
B良好
C一般
D尚可
E差
效率
八、您愿争取优秀员工荣誉吗,如愿意或认为您自己工作实绩等与该荣誉非常匹配,请以文字竞聘方式阐述您能获选的3
1、期望工资: