仓储部2016年工作总结及2017年工作计划
2016年度仓库管理工作总结与年工作计划
时间过得真快，转眼2016年即将结束，迎来的是2016年新的开始，在这期间回顾2016年1—10月份的工作，主要有以下几条：一、仓库保管员的工作1、负责仓库大库（原辅料区.阴凉库）、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录；2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产1、生产计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录；2、配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。
发现问题及时汇报，改正。
三、配合gmp的认证1、配合做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作；2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致；3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作1、做好洁净区空调机组的维护工作；2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录；3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作；4、分料后，做好清洁工作及清场记录。
五、配合其他的工作1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录；2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录；3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录；4、配合化验中心的取样工作；5、每月协助财务做好盘点工作；6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。
以上为本人工作总结，请领导批评指正。
篇二：2013年度仓库管理工作总结与2014年工作计划2013年工作总结与2014年工作计划时间飞逝，转眼间，做为一名鄂能化的员工已经有一年半之久。
在这个难忘而又夸姣的日子里，我深入体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司试车条件的不断完善，并日渐不乱，同时也看到了仓储管理体系的不断健全与完善。
仓储部年工作总结和年工作计划5篇
仓储部年工作总结和年工作计划5篇第1篇示例：【仓储部年工作总结和年工作计划】随着物流行业的迅速发展，仓储部作为物流链条中的重要环节，承担着货物存储、管理和分拣等重要任务。
在过去的一年中，仓储部全体员工团结合作，努力工作，取得了一定的成绩。
下面就对仓储部过去一年的工作进行总结，并制定未来一年的工作计划，以期望能够进一步提高工作效率和服务质量。
一、仓储部年度工作总结在过去的一年里，仓储部共接收、分拣和发货了超过10000件货物，完成了各类仓储工作任务。
主要工作总结如下：1. 提高工作效率：仓储部员工积极配合，合理安排工作进度，有效提高了工作效率。
各项工作进展顺利，按期完成任务。
2. 加强团队合作：仓储部员工之间团结协作，相互帮助，形成了良好的团队合作氛围，提高了工作效率和质量。
3. 保证货物质量：仓储部妥善管理货物，确保了货物的安全和质量，最大程度地避免了货物损坏和丢失现象。
4. 完善管理体系：仓储部建立健全的管理体系，规范了各项工作流程，提高了工作效率和管理水平。
5. 加强安全管理：仓储部员工加强了安全知识的学习和培训，提高了安全意识，有效预防了事故的发生。
以上是仓储部过去一年的主要工作总结，总体来说相当不错。
但也存在一些问题和不足之处，比如仓储设施老化、仓库管理系统不够完善等，需要在未来的工作中不断改进和提升。
为了进一步提高仓储部的工作效率和服务质量，我们制定了以下年度工作计划：1. 加强设施改进：对仓储设施进行全面检查和评估，及时修缮和更新设备，提高工作效率和安全性。
2. 完善管理系统：优化仓库管理系统，提高信息化水平，加强对货物的跟踪和管理，提升仓储服务质量。
3. 加强员工培训：加强员工安全培训和技能培训，提高员工的专业素质和服务意识，确保工作顺利进行。
4. 优化工作流程：优化仓储部工作流程，简化繁琐的操作步骤，提高工作效率，提升服务质量。
5. 强化安全管理：加强对仓储部安全管理的监督和检查，严格执行安全制度，确保货物和员工安全。
2016仓储部终总结
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
2016 仓储部终总结
工作中有失误才会有进步。
今天小编给大家为您整理了2016年仓储部年终总结，希望对大家有所帮助。
2016年仓储部年终总结范文一：
从2016下半年开始，作为公司推行5s 管理的试点部门，仓储部开始备品备件5s 管理的改造。
在公司的正确领导和各分厂部门的积极配合下，仓储部迎难而上，发扬不怕困难、连续作战的精神，在短短四个多月的时间里整理了数千种、几十万件的备品备件，圆满完成了公司交给的任务。
在此次库房整理过程中，仓储部始终围绕着一切以生产为重这个指导思想来工作：重新规划库房布局，制作新货架，并按用途对仓库进行分类，对备品备件进行集中存放，统一管理。
并通过用友软件等先进手段来协助管理，提高效率。
在用软件实时监控的基础上，开创性的推行零库存管理模式，把备品备件的需求、计划与使用紧密的结合到了一起，真正做到了备品备件的最大化利用，从而达到了理公司降低多余库存，节约成本的要求。
成绩只代表过去，在库房5s 管理体系建成之后，仓储部计划在2016年展开以下几点工作：1.提高人员素质，加深员工对5s 管理的理解，从而更好的胜任新管理模式下的工作。
2.积极与相关部门合作，继续推动备品备件名称的规范与统一工作，做到同一个备件，同一个名称，以使备品备件领用更加准确、方便。
3.完成仓储部与各分厂、部门的信息共享工作，通过网络使各分厂、部门能够更加快捷、准确的了
专注下一代成长，为了孩子。
仓储工作总结及工作计划和目标5篇
仓储工作总结及工作计划和目标5篇篇1一、背景在过去的仓储工作中，我所在的团队始终坚持高效率、高标准的工作态度，取得了一定的成绩和宝贵的经验。
随着市场环境的不断变化和企业发展的需求，对仓储工作提出了更高的要求和挑战。
本文将详细回顾和总结过去的仓储工作，并据此提出未来的工作计划与目标。
二、工作总结（一）工作内容概述在过去的一年中，我们团队主要负责物资的入库、出库、库存盘点以及库存控制等工作。
具体任务包括：合理安排货位，确保物资快速准确地进出仓库；定期进行库存盘点，确保库存数据准确无误；实施有效的库存控制策略，降低库存成本，提高库存周转率。
（二）重点成果1. 提高了物资流通效率：通过优化仓库布局和流程，我们成功提高了物资流通效率，减少了物资在仓库的停留时间。
2. 降低了库存成本：通过实施精确的库存控制策略，我们成功降低了库存成本，提高了企业的经济效益。
3. 提升了库存准确性：通过定期的库存盘点和精细的库存管理，我们成功提升了库存数据的准确性。
（三）遇到的问题与解决方案在工作中，我们遇到了一些问题，如物资错发、漏发等。
针对这些问题，我们采取了以下措施：加强员工培训，提高员工的业务水平；优化信息系统，提高数据处理的准确性和效率；加强与其他部门的沟通协作，确保信息的及时传递和共享。
三、工作计划与目标（一）总体目标我们的总体目标是优化物流运作，提高仓储效率和服务水平，降低运营成本，为企业的发展提供有力的支持。
（二）重点任务与时间安排1. 优化仓库布局：根据物资的种类、流量和存放需求，重新规划仓库布局，提高空间利用率和物资流通效率。
时间安排：第一季度完成。
2. 引入先进的仓储管理系统：引入先进的仓储管理系统，提高数据处理的准确性和效率。
时间安排：第二季度完成。
3. 加强员工培训：加强员工的业务培训，提高员工的业务水平和服务意识。
时间安排：全年持续进行。
4. 加强与其他部门的沟通协作：定期召开仓储工作会议，加强与其他部门的沟通协作，确保信息的及时传递和共享。
仓储部工作总结及工作计划
仓储部工作总结及工作计划仓储管理在企业运营中起着至关重要的作用，它是保证生产、销售等环节顺利进行的基础。
在过去的一段时间里，我们仓储部全体员工齐心协力，努力工作，取得了一定的成绩，也遇到了一些问题。
在此，对过去的工作进行总结，并对未来的工作做出计划。
一、工作总结（一）货物收发与存储过去的一段时间里，我们严格按照货物出入库流程进行操作，确保了货物收发的准确性和及时性。
在存储方面，我们根据货物的特性和类别，合理规划仓库布局，提高了仓库空间的利用率。
（二）库存管理通过定期盘点和库存分析，我们能够较为准确地掌握库存状况。
及时发现了库存积压和缺货的情况，并采取了相应的措施，有效降低了库存成本。
（三）人员管理与培训注重员工的培训和发展，定期组织内部培训，提高了员工的业务水平和工作效率。
同时，通过合理的排班和工作分配，充分发挥了每个员工的优势。
（四）安全与卫生管理在安全方面，我们严格遵守相关安全规定，定期检查仓库设施设备，确保了仓库的安全运行。
在卫生方面，制定了卫生管理制度，定期进行清洁和消毒，保持了仓库的整洁环境。
然而，我们的工作也存在一些不足之处。
（一）信息化水平有待提高目前的仓储管理系统在功能上还存在一些局限性，导致数据处理和信息共享不够及时和准确。
（二）部分流程不够优化一些货物出入库的流程较为繁琐，影响了工作效率。
（三）团队协作还需加强在一些紧急情况下，部门之间的沟通和协作还不够顺畅，导致问题解决的时间延长。
二、工作计划（一）提升信息化水平1、评估现有仓储管理系统，寻找更适合的软件，或者对现有系统进行升级和优化，以提高数据处理的速度和准确性。
2、加强员工对信息化系统的培训，提高操作熟练程度，确保能够充分利用系统的功能。
（二）优化工作流程1、对货物出入库、盘点等核心流程进行重新梳理，去除不必要的环节，简化操作步骤，提高工作效率。
2、制定标准化的操作流程手册，让每个员工都清楚知道自己的工作职责和操作规范。
2016年仓储工作总结精选
2016年仓储工作总结2016年仓库管理工作总结时间过得真快，转眼2016年即将结束，迎来的是2016年新的开始，在这期间回顾2016年1—10月份的工作，主要有以下几条：一、仓库保管员的工作1、负责仓库大库、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录；2、责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。
二、配合车间生产1、生产计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录；2、配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。
发现问题及时汇报，改正。
三、配合GMp的认证1、配合做好了各车间GMp认证所需大量的调帐工作；2、完成了仓库GMp认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致；3、配合化验中心做好现场核准工作。
四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作1、做好洁净区空调机组的维护工作；2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录；3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作；4、分料后，做好清洁工作及清场记录。
五、配合其他的工作1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录；2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录；3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录；4、配合化验中心的取样工作；5、每月协助财务做好盘点工作；6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。
以上为本人工作总结，请领导批评指正。
2016年仓储科工作总结仓储科全体员工上下一心，重视提高职工综合素质。
围绕抓生产保安全，以供销系统为龙头开展工作，狠抓仓储工作，通过业务知识培训、物资盘点、参照库房标准化管理，严格了物资验收、收、发放程序，加强了仓库物流管理工作，使物资管理工作走上了正规。
仓储部工作总结及工作计划
仓储部工作总结及工作计划时光荏苒，转眼间又到了一年即将结束的时候。
在过去的这段时间里，仓储部在公司领导的正确带领下，全体员工齐心协力，顺利完成了各项工作任务。
为了更好地总结经验，查找不足，为未来的工作做好规划，现将仓储部的工作情况总结如下，并制定了相应的工作计划。
一、工作总结（一）货物收发与存储管理过去一年，仓储部严格按照公司的规定和流程，对货物进行收发和存储管理。
在收货环节，我们认真核对货物的数量、质量和规格，确保入库货物的准确性和完整性。
在发货环节，我们根据订单需求，及时、准确地配货发货，保证了货物的按时交付。
在存储方面，我们对货物进行了分类存放，并做好了相应的标识和记录，以便于快速查找和管理。
同时，我们还加强了对仓库的日常巡查，及时发现和处理货物的异常情况，确保货物的安全存储。
（二）库存管理与盘点为了有效控制库存成本，我们加强了库存管理工作。
通过建立库存预警机制，及时提醒相关部门采购或调整库存，避免了库存积压和缺货现象的发生。
定期进行库存盘点是我们工作的重要环节。
在盘点过程中，我们认真核对库存数量和账目，确保账实相符。
对于盘点中发现的问题，我们及时进行了调查和处理，保证了库存数据的准确性。
（三）仓库安全与环境管理安全是仓储工作的重中之重。
我们制定并严格执行了仓库安全管理制度，加强了对员工的安全培训，提高了员工的安全意识。
同时，我们定期对仓库的消防设施、电气设备等进行检查和维护，确保了仓库的安全运行。
在环境管理方面，我们保持仓库的整洁和卫生，定期进行清扫和消毒，为货物的存储创造了良好的环境条件。
（四）人员管理与团队建设仓储部注重人员管理和团队建设。
我们根据员工的工作表现和能力，合理安排工作岗位，充分发挥员工的优势。
同时，我们还定期组织员工培训和学习活动，提高员工的业务水平和综合素质。
通过开展团队活动，增强了团队的凝聚力和协作能力，营造了良好的工作氛围。
（五）存在的问题与不足在过去的工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
仓库2016年终工作总结及2017年度的工作目标
仓库2016年终工作总结及2017年度工作目标
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2016年终工作总结
回顾来到公司管理仓库半年多的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。
通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更好的水准。
通过总结，部门间交换、分享相互的长处和短处，经验和教训，感受着团队的温暖，从而收获关切和期望；通过总结，把优势继续用于未来的工作，并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改进。
1 X\1 x3 w. Q0 T 在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。
首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序；结合公司经营实践，完善了库存单据据管理和库存数据的规范管理；与此同时，还对库区建设进行了改造，仓库分区、货物分类、标识建设的完善，标志着仓储管理标准化进程的全面启动。
特别是仓库现场管理的严格要求，较好的改变了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。
对货物堆码，分拣备货标准细致化，也随着整顿、整理、清洁、清扫，素质的学习开展。
货物的收、整、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的贯彻落实，得到了全面提升。
对仓库历史遗留的呆滞货物，不良品，、返厂货物进行了彻底清理，并建立了相应区域，为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。
如今日常管理中的所收、发货物（含退货入库）数据准确率为99%以上。
仓库货物码。
仓储部工作总结及工作计划
仓储部工作总结及工作计划在过去的一段时间里，仓储部在公司的整体运营中发挥了重要的作用。
通过全体员工的共同努力，我们在仓储管理方面取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战。
以下是对过去工作的总结以及对未来工作的计划。
一、工作回顾（一）货物收发与存储管理在货物收发方面，我们严格按照操作流程进行，确保了货物的准确接收和及时发送。
通过建立详细的货物收发记录，我们能够随时追踪货物的流向，提高了物流的透明度和可控性。
在存储管理上，我们根据货物的特性和类别进行了合理的分区存放，优化了仓库的空间利用率。
同时，加强了对货物的保管和防护措施，降低了货物受损和变质的风险。
（二）库存管理与盘点我们建立了完善的库存管理系统，实时监控库存水平的变化。
通过定期的库存盘点，确保了库存数据的准确性和可靠性。
对于库存积压和短缺的情况，能够及时发现并采取相应的措施进行调整。
（三）人员管理与培训注重员工的培训和发展，定期组织内部培训课程，提高了员工的业务水平和工作效率。
同时，建立了合理的绩效考核制度，激励员工积极工作，提高了团队的整体素质和稳定性。
（四）安全与卫生管理始终将仓库的安全放在首位，制定并执行了严格的安全管理制度。
加强了对仓库设施设备的维护和检查，及时排除安全隐患。
在卫生管理方面，定期进行仓库清洁和消毒，保持了仓库环境的整洁和卫生。
二、存在的问题（一）信息化建设有待加强虽然我们已经建立了库存管理系统，但在与其他部门的信息共享和协同方面还存在不足，导致部分工作出现重复和效率低下的情况。
（二）空间利用仍有优化空间尽管对仓库进行了分区存放，但随着业务的增长，仓库空间仍显得紧张，需要进一步优化布局和提高空间利用率。
（三）部分流程不够顺畅在货物收发和库存管理的某些环节，流程还不够简化和清晰，导致操作过程中出现一些误解和延误。
三、未来工作计划（一）推进信息化建设加大对信息化系统的投入和升级，实现与其他部门的无缝对接和信息共享。
引入先进的仓储管理软件，提高数据处理和分析的能力，为决策提供更准确的依据。
仓储部工作总结及工作计划
仓储部工作总结及工作计划在过去的一段时间里，仓储部在公司的整体运营中扮演着重要的角色。
为了更好地总结经验、发现问题，并为未来的工作制定清晰的方向，现将仓储部的工作进行总结与计划。
一、工作总结（一）货物管理1、入库管理我们严格按照公司的入库流程，对各类货物进行仔细的验收和登记。
在入库环节中，我们注重对货物数量、质量、规格等方面的检查，确保入库货物的准确性和完整性。
通过与采购部门的密切沟通，及时解决了入库过程中的差异和问题，保证了货物能够顺利入库。
2、库存管理定期对库存进行盘点，确保库存数据的准确性。
采用了分类存放和标识管理的方法，提高了货物查找和管理的效率。
同时，我们密切关注库存周转率，对于周转率较低的货物，及时与相关部门沟通，采取促销或调整采购计划等措施，以优化库存结构。
3、出库管理根据有效的出库凭证，准确、及时地完成货物的出库操作。
在出库过程中，我们严格遵循先进先出的原则，确保货物的质量和有效期。
加强了对出库货物的复核工作，减少了出库错误的发生。
（二）仓库管理1、仓库布局优化对仓库的布局进行了重新规划，根据货物的种类、频率等因素，划分了不同的存储区域，提高了仓库空间的利用率。
2、环境维护保持仓库的清洁、干燥和通风良好，定期进行防虫、防潮、防火等措施，确保货物的存储环境安全。
3、设备管理对仓库设备进行定期维护和保养，确保设备的正常运行。
及时维修和更换了损坏的设备，提高了仓库作业的效率。
（三）人员管理1、培训与提升定期组织员工参加培训课程，提高员工的业务水平和操作技能。
包括货物管理知识、安全操作规范等方面的培训。
2、绩效考核建立了完善的绩效考核制度，根据员工的工作表现进行评估和奖励，激发了员工的工作积极性和责任心。
（四）问题与挑战1、部分货物积压由于市场需求的变化和预测不准确，导致部分货物积压，占用了较多的库存空间和资金。
2、信息化程度有待提高虽然已经使用了一定的仓储管理系统，但在数据的实时性和准确性方面仍存在不足，影响了工作效率和决策的科学性。
2016仓库终工作总结以及工作计划
书山有路勤为径；学海无涯苦作舟
2016 仓库终工作总结以及工作计划
！
2016仓库年终工作总结以及2017工作计划一
光阴荏苒，岁月如梭。
2016不知不觉在指尖悄然逝去，2017年迎面而来。
回想过去，面对眼前，展望未来！有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚。
即将过去的一年是我们全体仓库人员接受挑战勇敢迈进的一年。
用心思量总结工作当中的利弊、得失。
从教训中汲取经验，为以后的工作做好了充分的准备。
2016年仓库主管总结报告如下：
一、工作总结
1、坚持执行公司的早会制度，提高员工精神面貌;
为了提高工作效率，确保工作能按时、保质保量地完成，坚持开早会，对前一天的工作做总结，找出不足加以改善，并做好当天工作计划。
通过早会，提高内部人员士气，加快了各类信息的流动，能及时地发现并解决问题。
2、及时收发物料，并定期进行自盘;
督促仓管员对所管辖的物料及时的进行收发整理，并定期自盘，合格物料及时清点进仓，仓管员及时做好帐务处理。
确保帐、物、卡的一致，使仓库账务做到日清月结。
3、坚持执行6S工作，做好物料的标识和防护;
改善工作环境，做到让人一目了然，规划仓库物料的区域标识。
4、调整物料摆放，实行仓库定位工作;
了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。
对物料现场的大面积区域划分进行了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场物料管理。
避免仓管员
专注下一代成长，为了孩子。
仓储部2016年工作总结及2017年工作计划
仓储配送做到点与点的沟通，有效传达工作指令，提高仓储配送运作效率。
增强仓储与配送的配合
4 2017年工作计划
202X
谢谢！
汇报人姓名
汇报人日期
2月份
3月份
4月份
5月份
6月份
7月份
8月份
9月份
10月份
11月份
12月份
一致率%
100%
100%
100%
99.70%
99.78%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
2.4 仓储运作情况-发货准确率
市场发错货次数 目标值=0次/月
1月份
2月份
3月份
存在不足：
改善方案：
02
3 存在不足及改善方案
呆滞成品、物料缺乏一个可持续解决的机制，且相关部门缺乏预防呆料产生的方法。
存在不足：
生产部及销售部对呆料以及呆滞的产品进行可替代性分析，在排产及接受发货订单时对呆料以及呆滞成品进行持续性消耗； 销售部应加强订单管理，对客户退货以及随意取消订单转为库存的事件严加考核，降低公司积压物资的成本。
4月份
5月份
6月份
7月份
8月份
9月份
10月份
11月份
12月份
次数
0
1
0
0
0
2
0
1
1
0
0
1
环保发错货次数 目标值=0次/月
1月份
2月份
3月份
4月份
5月份
6月份
7月份
8月份
9月份
10月份
11月份
12月份
仓储部工作总结及工作计划
仓储部工作总结及工作计划在过去的一段时间里，仓储部在公司的整体运营中发挥了重要作用。
为了更好地回顾过去的工作成果，发现存在的问题，并为未来的工作制定明确的方向和计划，现将仓储部的工作进行总结和规划。
一、工作总结（一）货物管理1、收货工作我们严格按照公司的收货流程，对每一批货物进行仔细的验收。
在收货过程中，认真核对货物的数量、规格、型号等信息，确保货物与订单一致。
对于发现的问题，及时与供应商沟通解决，保证了入库货物的质量和数量准确无误。
2、存储工作根据货物的特性和类别，合理规划仓库的存储空间。
对货物进行分类存放，做到了标识清晰、摆放整齐、易于查找。
同时，定期对仓库进行盘点，确保账实相符。
3、发货工作在发货环节，严格遵循先进先出的原则，保证货物的出库质量和时效。
仔细核对发货清单，确保货物准确无误地发往客户手中。
（二）库存控制1、建立了完善的库存管理制度，设定了安全库存和最高库存水平。
通过定期的库存分析，及时调整库存结构，避免了库存积压和缺货现象的发生。
2、加强了与采购部门和销售部门的沟通协作，根据销售预测和采购计划，合理安排库存，提高了资金的使用效率。
（三）人员管理1、定期组织员工培训，提高了员工的业务水平和操作技能。
培训内容包括货物管理知识、仓库安全知识、操作流程等。
2、制定了合理的绩效考核制度，激励员工的工作积极性和责任心。
通过绩效考核，对表现优秀的员工给予奖励，对不达标的员工进行督促和改进。
（四）仓库安全与卫生1、高度重视仓库的安全工作，制定了严格的安全管理制度。
定期对仓库的消防设施、电气设备等进行检查和维护，确保仓库的安全运行。
2、加强了仓库的卫生管理，定期进行清扫和消毒，保持仓库环境的整洁和卫生，为货物的存储提供了良好的条件。
二、工作中存在的问题（一）仓库布局有待优化部分货物的存放位置不够合理，导致货物存取效率不高，增加了作业时间和成本。
（二）信息化管理水平有待提高虽然使用了一定的库存管理软件，但在数据的准确性和及时性方面还存在不足，影响了库存决策的科学性。
仓储部年工作总结和年工作计划7篇
仓储部年工作总结和年工作计划7篇第1篇示例：仓储部年工作总结和年工作计划一、年工作总结回顾过去一年的工作，仓储部在上级领导的正确领导下，全体员工通力合作，团结一心，克服了各种困难，取得了一定的成绩。
主要工作总结如下：1. 仓库管理智能化建设在过去一年中，仓储部积极推进仓库管理智能化建设，引进了一批智能化仓储设备，提高了仓储效率和准确性。
通过建立智能化仓库管理系统，实现了对仓库货物的实时监控和定位，提升了仓库的管理水平。
2. 货物管理精细化为了加强对仓库货物的管理，我们在过去一年中加大了货物管理的力度，推进了货物管理精细化工作。
通过完善货物管理流程，提高对货物的分类、分类、入库、出库等管理方式，有效地提高了货物的管理效益。
3. 人员素质提升仓储部始终关注员工的岗位培训和业务技能的提升。
通过不断提升员工的专业知识和技能，提高了员工的综合素质，有效提升了部门的整体工作水平。
4. 安全生产工作在过去一年中，仓储部把安全生产工作放在首位，加强了对仓库安全管理的重视，完善了安全管理制度，加强了安全生产教育和培训，确保了仓库的安全生产。
二、年工作计划为了更好地完成明年的工作任务，仓储部拟定了年度工作计划，具体内容如下：仓储部将在新的一年里继续努力，进一步加强各项工作，提高工作效率和质量，为公司的发展和建设做出更大的贡献。
我们也将进一步加强对自身不足和问题的分析和改进，确保工作的顺利推进。
相信在全体员工的共同努力下，仓储部一定能够取得更好的成绩。
第2篇示例：年终总结和年度工作计划本年度是我部门的成长之年，通过全体员工的努力，取得了一系列的工作成绩。
在此，我将对过去一年的工作进行总结，并对下一年的工作进行规划和安排。
1. 工作总结本年度，仓储部在全年的工作中，始终秉持以客户为中心的宗旨，努力提高服务质量，不断提升工作效率。
在仓储管理方面，我们加强了库房的整理和清洁工作，合理规划了货物的存放，提高了货物的周转率。
在货物进出管理方面，我们加强了对货物进出的监管工作，确保货物的安全和完整。
仓储部的工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，仓储部全体成员在公司的正确领导和各部门的紧密配合下，圆满完成了各项工作任务。
现将本年度仓储部工作总结如下：一、工作回顾1. 仓储管理（1）加强物料出入库管理，确保物料账实相符，提高库存准确性。
（2）优化仓库布局，提高仓库空间利用率。
（3）严格执行物料保管制度，确保物料安全。
（4）加强仓库设备维护保养，确保设备正常运行。
2. 仓库信息化建设（1）推进ERP系统在仓储管理中的应用，提高工作效率。
（2）加强数据统计分析，为领导决策提供有力支持。
3. 人员管理（1）加强员工培训，提高员工业务水平。
（2）优化人员配置，提高团队协作能力。
（3）关心员工生活，营造和谐的工作氛围。
二、工作亮点1. 仓储管理方面（1）通过优化仓库布局，提高了仓库空间利用率，降低了仓储成本。
（2）严格执行物料保管制度，确保了物料安全，减少了损耗。
2. 仓库信息化建设方面（1）成功推进ERP系统在仓储管理中的应用，提高了工作效率。
（2）通过数据统计分析，为公司领导提供了有力决策依据。
3. 人员管理方面（1）加强员工培训，提高了员工业务水平。
（2）优化人员配置，提高了团队协作能力。
三、工作不足及改进措施1. 仓储管理方面（1）部分物料出入库手续不完善，存在一定风险。
改进措施：加强对出入库手续的审核，确保手续齐全。
（2）部分仓库设备老化，影响工作效率。
改进措施：加强设备维护保养，及时更新老化设备。
2. 仓库信息化建设方面（1）ERP系统部分功能尚未充分发挥。
改进措施：进一步挖掘ERP系统功能，提高系统利用率。
（2）数据统计分析不够深入。
改进措施：加强数据挖掘，为领导提供更有针对性的决策依据。
3. 人员管理方面（1）员工流动性较大，影响工作稳定性。
改进措施：加强员工关怀，提高员工满意度。
（2）部分员工业务水平有待提高。
改进措施：加强员工培训，提高员工综合素质。
四、展望未来新的一年，仓储部将继续努力，以更高的标准、更严的要求，为公司的发展贡献自己的力量。
仓储工作总结和计划
仓储工作总结和计划仓储管理是企业运营中至关重要的一环，它直接关系到企业的生产、销售和成本控制。
在过去的一段时间里，我们仓储部门在工作中取得了一定的成绩，也遇到了一些问题。
为了更好地开展未来的工作，现将仓储工作进行总结，并制定相应的计划。
一、工作回顾1、库存管理过去，我们致力于优化库存结构，通过定期盘点和数据分析，对库存周转率较低的物品进行了清理和调整。
同时，建立了库存预警机制，当库存低于安全库存时，及时通知采购部门进行补货，有效避免了缺货现象的发生。
2、货物收发在货物收发方面，我们严格遵守操作流程，确保每一笔货物的出入库都有准确的记录。
对于新到货物，认真核对数量、质量和规格，确保与订单一致。
在发货时，根据订单要求进行准确配货，保证了货物按时、准确地送达客户手中。
3、仓库布局与环境优化为了提高仓库的空间利用率，我们对仓库进行了重新布局，划分了不同的存储区域，如原材料区、成品区、待检区等，使货物的存放更加有序。
同时，加强了仓库的清洁和通风工作，保持了仓库环境的整洁和干燥。
4、人员管理注重员工的培训和发展，定期组织员工学习仓储管理知识和操作技能，提高了员工的业务水平和工作效率。
建立了合理的绩效考核制度，激励员工积极工作，提高工作质量。
二、存在的问题1、信息化水平有待提高目前，我们的仓储管理系统还存在一些不足之处，如数据录入不及时、信息查询不方便等，影响了工作效率和决策的准确性。
2、部分设备老化一些仓储设备使用时间较长，出现了老化和故障的情况，如货架变形、叉车性能下降等，对货物的存储和搬运造成了一定的影响。
3、安全管理存在漏洞虽然制定了一系列的安全管理制度，但在实际执行过程中，仍存在一些员工违规操作的现象，如未佩戴安全帽、违规使用电器等，存在一定的安全隐患。
三、未来工作计划1、提升信息化水平引进先进的仓储管理系统，实现库存数据的实时更新和自动化管理。
加强对员工的信息化培训，提高他们对系统的操作熟练程度，确保数据的准确性和及时性。
仓储部工作总结及工作计划
仓储部工作总结及工作计划一、引言仓储部作为企业运营的重要环节之一，负责物资的储存、管理和配送工作。
经过一段时间的运营，我对过去一年的工作进行了总结，并制定了新的工作计划，旨在进一步提升部门的效益和服务质量。
二、仓储部工作总结1.物资管理在过去的一年里，我们积极推行了物资管理的现代化手段。
通过引进物流管理系统，实现了对仓库内物资的自动化管理和跟踪。
这大大提高了我们对物资的掌控能力，减少了仓储过程中的损耗和错误。
同时，我们还加强了对物资的分类整理工作，提升了物资的存储密度和利用率。
2.仓库安全仓库安全是我们工作的重中之重。
过去一年，我们采取了一系列有效的措施来提升仓库的安全性。
首先，加强了对出入仓库的人员身份验证。
只有持有授权证件的人员才能进入仓库区域。
其次，完善了仓库内的监控系统，确保对仓库的实时监控和纪录。
最后，落实了火灾防控措施和消防器材的检查维护工作，提高了仓库的火灾安全性。
3.物流配送仓储部在过去一年里加强了与其他部门之间的协作，有效提升了物资的配送效率。
我们制定了合理的配送路线和时间表，优化了运输方案，确保了物资能够及时、准确地送达目的地。
同时，我们加强了与供应商和客户之间的沟通，及时获得了物资的运输信息和需求，提前做好准备，确保了物流工作的流畅和高效。
三、工作计划1.进一步优化物资管理在新的一年里，我们计划进一步优化物资管理工作。
首先，我们将进一步改进物流管理系统，加强对物资的跟踪与统计分析，为决策提供更加准确的数据支持。
其次，我们将加强仓库内的分类整理工作，提高储存效率，并与其他部门积极合作，降低物资的闲置率。
最后，我们将推行定期的库存盘点制度，及时调整物资的储存量，减少过剩和短缺。
2.加强仓库安全管理安全是我们工作的前提和基础。
在新的一年里，我们将进一步加强仓库的安全管理工作。
首先，我们将加强对仓库区域的巡视和排查工作，确保仓库内的道路和设施保持畅通和完好。
其次，我们将加强对仓库的防火措施和消防器材的检查维护工作，确保火灾安全。
仓储部工作总结和工作计划8篇
仓储部工作总结和工作计划8篇篇1一、引言过去的一年，仓储部全体员工紧密团结，克服困难，务实创新，取得了可喜的成绩。
在此，我代表仓储部对过去一年的工作进行回顾和总结，并对未来的工作计划进行展望和安排。
二、工作总结1. 工作成果在过去的一年里，仓储部在上级领导的关心支持和全体员工的共同努力下，实现了以下工作成果：（1）物资管理：实现了物资分类管理、标识清晰，库存物资实现了电子化台账管理，提高了物资管理的效率和准确性。
（2）仓库安全：严格执行仓库安全管理制度，定期开展安全隐患排查和整改工作，确保了仓库的安全运行。
（3）流程优化：优化了物资入库、出库流程，提高了工作效率，缩短了物资流转周期。
（4）团队建设：加强了员工培训和团队建设，提高了员工的业务素质和团队协作能力。
2. 工作亮点（1）创新管理模式：引入先进的仓储管理理念和方法，实现了物资管理的信息化、智能化。
（2）强化安全意识：通过定期开展安全教育和培训，强化了员工的安全意识，确保了仓库的安全运行。
（3）提升服务质量：优化了服务流程，提高了服务质量和效率，得到了各部门的好评。
3. 工作不足（1）部分员工业务技能还需进一步提高，需要加强培训和指导。
（2）部分流程还需进一步优化和完善，提高工作效率。
三、工作计划1. 工作目标（1）实现物资管理的全面信息化、智能化。
（2）提高仓库安全管理水平。
（3）优化服务流程，提高服务质量和效率。
（4）加强团队建设，提高员工的业务素质和团队协作能力。
2. 工作重点及措施（1）物资管理信息化、智能化建设：继续推进物资管理信息化、智能化建设，完善电子台账管理，引入先进的仓储管理系统和设备，提高管理效率。
（2）仓库安全管理：加强仓库安全管理制度的执行和落实，定期开展安全隐患排查和整改工作，确保仓库的安全运行。
同时，加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识。
（3）服务流程优化：进一步优化服务流程，简化操作程序，提高工作效率和服务质量。
仓储部工作总结与规划
2017年仓储部总结与2018年规划挥手2017年，XX公司仓储部在公司领导及各部门的支持与帮助、同事的齐心协力奋斗下，仓库在先进先出，物品分类摆放，以及原材料周转方面比以前取得很大进步，部门建设与管理得到提升，制度更加完善，能够按照公司的要求、部署，更好地完成了部门的职能工作。
一、认真执行仓库的岗位职责工作仓库是供应与销售的连接中心，对企业的发展起到了至关重要的作用，在保证车间生产的同时，也要确保仓库产品的周转率。
为此，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。
为了我们库存的准确率和周转率的提升，我们的工作也紧紧围绕以下几点来做：1、严格执行公司制定的出入库管理制度，认真做好物品的出入库复核工作。
认真清点每一批来料数量，保证入库、出库的数据准确。
同时登记好相关产品信息并及时通知品管检验人员。
2、对仓库进行分区管理，各类产品分区放置，摆放整齐，做好标识井然有序，精确掌握材料的进、出、存的工作流程；对滞销，过期和报废品向公司领导及时报备。
3、做好仓库的安全防范（防火、防盗、防鼠虫）工作，保证仓库财产的安全和人身安全；督促做好仓库的清洁卫生工作，创造良好的工作环境。
4、积极配合公司其他部门的工作，做好横纵向沟通，认真收集数据，合理编制，以最大能力为各部门提供极尽可能准确的数据。
充分发挥后勤服务部门的作用。
5、努力为生产提供更快捷、高效、优质的服务，实实在在做人做事，尽全力满足每一个生产细节。
6、坚持定期对员工开展工作培训，提升工作技能；继续加强理论学习，牢固树立“服务第一”的观念。
7、制定仓库宣传栏将各岗位OPL操作流程和装卸工的操作规程上墙。
8、制定了物料配送管理制度和对接流程并上墙管理9、配件仓库存表改为有旋转数量体现10、仓库的电线重新整改，把控制开关原来放到库容中间改为在仓库门口开，可以提高库容量和操作方便二、碰到的难题1、各个产品的物料都有较大幅度的增长，而仓库的空间布局尚不能满足这一发展要求，这使得许多产品需要放在仓库之外，无法做到时时监控，对于产品安全防范工作带来了许多不便。
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市场线缆
配套线缆
配套线缆 127,082KG
原材料
2.6 仓储运作情况-示意图
2.5 仓储Leabharlann 作情况-示意图2.5 仓储运作情况-示意图
2.5 仓储运作情况-示意图
2.5 仓储运作情况-示意图
3 存在不足及改善方案
存在不足：
易燃危险品（天那水、油墨）未隔离管 理，未设危险品仓； 柴油房无人管理，未规定关于叉车加油 的规范。
02
改善方案：
延长上岗培训周期； 修订《物流仓储部绩效考核制度》文件， 严格做到交叉复核，及两名仓库管理人员对 对方所发货物进行照单复核，复核后双方共 同承担责任，并且大幅度加重对发错货的考 核权重，增强仓管员的责任心！
3 存在不足及改善方案
存在不足：
呆滞成品、物料缺乏一个可持续解决的机 制，且相关部门缺乏预防呆料产生的方法。
呆废品处理
原材料 33,519.06米 市场线缆 23,963米
1）根据订单，对市场线缆库存进行可 替代性分析，与客户沟通相近的型号 规格进行替代、年度用于改印字、导 体重绞等共消耗市场线缆23,963.00 米； 2）定时整理配套呆滞库存，交由销售 客服部门协力消耗；定期汇总异常原 因退货的待处理品，交由相关决策部 门填写评审建议，再汇合到总经理处 做评审结论，最终由物控部跟进处 理，本年度处理配套线缆呆废品共 127,082米； 3）依照第2条的处理方法，结合生产 部的协力配合，本年度共消耗呆滞原 材料33,519.06KG。
1.2 人员优化
副经理 2016年 2015年 1 1
文员 1 1
仓管组 8 9
搬运组 9 12
清洁工 0 1
累计人员 19 24
2016年仓储部人员配置总共 19人，总共优化了5名人员； 2016年撤消了清洁工的岗位， 现场的清洁维护由仓储组负责；市 场线优化了1名仓管员，搬运组优 化了3名搬运工。
24 19
累计优化5名
2016 2015
2 仓储运作情况
物流仓储部2016年成品仓库完成了167,437,793.08米的吞吐量，同比2015年下降 了21.72%；原材料仓库完成了21,856,350.99KG的吞吐量，同比2015年增长了2.46%， 具体的吞吐明细如下表：
货物吞吐量
年份 2016 2015 同比 入库数量 77,757,705.69 89,794,449.65 -13.40% 出库数量 89,680,087.39 124,104,240.65 -27.73% 入库重量 11,328,016.53 10,727,647.92 5.59% 出库重量 10,528,334.46 10,603,182.51 -0.7% 吞吐数量 167,437,793.08 213,898,690.3 -21.72% 吞吐重量 21,856,350.99 21,330,830.43 2.46%
环保发错货次数 1 月 份 次 数 1 2 月 份 0 3 月 份 1 4 月 份 0 5 月 份 0 6 月 份 1 7 月 份 0 8 月 份 1 9 月 份 0
目标值=0次/月 10 月 份 1 11 月 份 1 12 月 份 0
2.5 仓储运作情况-呆废品处理
市场线缆（米） 2016年呆废品处理 23963 配套线缆（米） 127,082 原材料(KG) 33,519.06
2.2 仓储运作情况-出库
物流仓储部2016年市场小线出库总米数为46,810,083.00米，同比2015年下降了 26%；市场电缆出库总米数为3,981,697.00米，同比2015年下降了4.87%；配套线缆 出库总米数为38,888,307.39米，同比2015年下降了31.36%%；原材料入库总数量为 10,528,334.46KG，同比2015年下降了0.70%，具体明细如下表：
2016
2015
2.1 仓储运作情况-入库
物流仓储部2016年市场小线入库总米数为47,867,841.00米，同比2015年下降了 18.94%；市场电缆入库总米数为4,141,399.00米，同比2015年下降了1.50%；配套线 缆入库总米数为25,748,465.69米，同比2015年下降了2.95%；原材料入库总数量为 11,328,016.53KG，同比2015年增长了5.59%，具体明细如下表：
2.3 仓储运作情况-盘点
除了一月份（放假），物流仓储部在2016年共盘点了11次，其中除了五月份的 99.70%和六月份的99.78%，其他月份帐物一致率均达到了100%，保证了系统帐与实 物的一致性，具体详情如下：
盘点
2月份 一致率% 100% 3月份 100% 4月份 100% 5月份 99.70% 6月份 99.78% 7月份 100% 8月份 100% 9月份 100% 10月份 100%
03
改善方案：
生产部及销售部对呆料以及呆滞的产品进 行可替代性分析，在排产及接受发货订单时 对呆料以及呆滞成品进行持续性消耗； 销售部应加强订单管理，对客户退货以 及随意取消订单转为库存的事件严加考核， 降低公司积压物资的成本。
4 2017年工作计划
保持帐物的一致性
定期对仓库货物进行货物盘点，保证 仓库物资帐物的一致性,争取每月盘 点张卡准确率达到99.50%以上，为 核算部门提供精准的基础数据。
目标值 ≥98%
11月份 100% 12月份 100%
帐物一致率%
100% 98% 96% 94% 92% 90% 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 7月份 8月份 9月份 10月份 11月份 12月份 帐物一致率%
2.4 仓储运作情况-发货准确率
市场发错货次数 1 月 份 次 数 0 2 月 份 1 3 月 份 0 4 月 份 0 5 月 份 0 6 月 份 2 7 月 份 0 8 月 份 1 9 月 份 1 目标值=0次/月 10 月 份 0 11 月 份 0 12 月 份 1 发货差错次数： 仓储部发货差错次数目标值是 0次/月，据统计市场共有5次不达 标，配套共有6次不达标。 原因分析及改善方案： 1）本年度，因一线仓管员的 流动，新上岗员工对公司产品不太 熟悉，造成有时出现混淆型号规格 或者混淆段长出货； 另仓管员在拣货及出库核对环 节责任心不强，导致有时出现发错 货现象。 2）2017年计划修订<出货程 序>文件，保证每一次出货都能做 到相互复核，复核内容涵盖出货单 据、货物的型号规格、段长、数量 等是否与出库凭证相符，复核后双 方共同承担责任；并修订<绩效考 核制度>文件，提高出库差错率的 考核权重，增强员工的责任心，进 而减少差错率及货损率。
减少货差率以及货损率
修订《仓储部绩效考核制度》文 件，提高对货差率及货损率的考核 权重，增强仓储人员的责任心，争 取一个季度出错率不超过一次。
人员岗位技能培训计划
对部门人员针对工作流程、产品的熟 悉程度、岗位专项技能进行培训，强 调部门硬性目标指标，减少因技能不 熟练造成出错。
增强仓储与配送的配合
仓储配送做到点与点的沟通，有效 传达工作指令，提高仓储配送运作 效率。
入库
年份 2016 2015 同比 市场电线 47,867,841.00 59,056,807.00 -18.94% 市场电缆 4,141,399.00 4,204,604.50 -1.50% 配套线缆 25,748,465.69 26,533,038.15 -2.95% 原材料 11,328,016.53 10,727,647.92 5.59% 铜丝同比增长了37%
出库
年份 2016 2015 同比 市场电线 46,810,083.00 63,259,489.00 -26% 市场电缆 3,981,697.00 4,185,786.00 -4.87% 配套线缆 38,888,307.39 56,658,965.65 -31.36% 原材料 10,528,334.46 10,603,182.51 -0.70%
吞吐数量（米）
124,104,240.65 11,328,016.53
吞吐重量（KG）
89,794,449.65 77,757,705.69
89,680,087.39
入库数量 出库数量
10,727,647.92 10,603,182.51 10,528,334.46
入库重量 出库重量
2016
2015
01
改善方案：
化学品储存位置张贴MSDS报告，并做 好相应标识; 出台柴油房相关管理规定以及叉车加油 的操作规程，对叉车司机进行培训、并签署 相关安全承诺书。
3 存在不足及改善方案
存在不足：
因一线仓管员的流动，新上岗员工因对公 司产品不熟悉，导致有时出现发错货现象； 另仓管员在拣货及出库核对环节责任心不 强，导致有时出现发错货现象。
物流仓储部2016年工作总 结及2017年工作计划
郑志凡 2017.01.09
目录
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部门架构 仓储运作情况
存在不足及改善方案
2017年工作计划
1 部门架构
物流仓储部是一个负责货物的储存管理、辅助生产 物流及销售物流的部门，由物控部统一管理；目前部门 人员配置总共19人，分为仓管组跟搬运组，物流配送业 务于2016年09月份开始转为外包运作模式； 另于2016年07月开始，之前隶属于机修部管辖的五 金配件仓库划分到物流仓储部进行统一管理，具体人员 配置以及人员优化情况如下显示：
谢谢！