高中年级主任日常工作总结与反思

高中年级主任日常工作的总结与反思

2010年下半年受校领导信任在全体老师的支持下，我负责高中部高二年级的日常工作。半年来尽管工作很辛苦，但同时也收获了些许成功的快乐，现将工作中得与失总结如下：

高中部学生入校基础成绩普遍较差，学习上也很被动；教师流动性较大，作为年级主任我深知，不但要带领整个高二年级的教师尊重学校领导的安排，而且应该调节好各个方面，使教师能充分调动积极性，肯于拼搏肯于奉献；使学生能遵守纪律、乐于学习且能取得一定的成绩。我一直以来给自己的角色定位就是：做学校意志的传达者、做教师工作的带头人、做学生学习和纪律的监督员。本学期以来我也是从这些方面去努力的。

一、做好学校意志的传达者

年级主任一方面要接受学校行政部门特别是高中部、高中德育处、教务处的各项工作的常规检查，另一方面在落实学校学部安排的各项工作的同时要结合本年级实际，将工作细化。所以我认为，年级主任不仅要有宏观的意识，从学校大局出发，还应该做到细致入微，具备“治大国若烹小鲜”的思想。譬如，本学期学部德育处考虑到两周学生休假一次，在校时间较长，让年级主任每周末安排学生看一次电影。接到这项任务后，我没有硬性照搬，直接安排。而是，认真选好影片，力图播放给学生的影片内容健康，能使学生观看影片后产生共鸣，有一定的励志教育效果。然后利用自修时间将学生集中到高中部一楼报告厅，为避免中途学生借口上厕所进进

出出，我提前做好一个与电影相关的ppt文件在大厅屏幕循环播放，然后给学生3分钟时间上完厕所，回到大厅后让各班负责人清点人数，安静后，我花大约5分钟时间简短总结上一周高二年级的基本情况和后期应该共同努力做到的要点，然后再播放影片。每周如此，几次下来，我感觉到这项活动组织得很好，学生也在这项活动中取得了一定的收获，同时让其他本来课表有安排自修的老师得到了少许休息。学部德育处安排打扫卫生，考虑到高二年级二楼走廊校清洁工没有打扫好，于是在安排上我做了细化分工，让各班不但打扫好自己的教室，并且负责一部分的公共区，这样打扫卫生后，相比来说，高二年级是最干净最整洁的。学生和老师看着干净的环境，心情自然更好了。每一项工作我都尽可能在布置下去之前考虑全面，尽量做到具体细化，这样不仅使工作做得更好了，同时自己也得到了许多锻炼，也能积累到很多处理事情的经验。

二、做好学生学习和纪律的监督员

年级主任一方面要传达好学校学部的意志，另一方面也应该做好监督，使各项工作得以很好的贯彻和执行。本学期在给班主任传达和布置工作时，结合自己原来做班主任的体会，考虑到班主任事多、害怕开会的心理，结合班主任容易忘记布置的具体事项等方面的问题，我每次都将具体的事项打印在一张纸上，分列条框，这样不用经常集中开会，也避免了班主任忘记具体的工作，我自己也可以保留底稿，知道哪些已经安排，哪些还需要再次强调等。把工作事项传达给班主任后，还需要年级主任的监督和提醒，有些方面，班主

任管理力度不够时还需要年级主任来落实，比如稍有松懈，便有学生迟到、午间操躲厕所等现象发生，对于有些学生，班主任也很头痛，这时候就很需要年级主任来监督，所以过一定时间，我就有意抓住这样的学生典型并予以批评教育。回想自己学生时代，对于年级主任或校领导的批评没太在意的情况，认为校领导不认识自己，下次再犯了同样的错，他们也不知道。针对这一点认识，也为了拉近与学生的距离，我要求自己在最短的时间内，记住整个年级的每一位学生的姓名且能对号入座。事实证明，我在大约两周的时间内记住学生的姓名，在表扬和批评时，直接喊他们的名字，学生也很惊讶，怎么我没教他们的课也知道他们的名字？下次见到我时也亲切了起来，批评他们时他们也更乐于接受了。与学生交往中年级主任一方面要做学生知心的辅导员，另一方面要保持应有的威严，让他们知道违反纪律就是违反了原则，对谁都一视同仁、严惩不贷。本学期对学生的教育我也分了几个重点阶段，学期初就开始对学生贯彻尊重师长的思想，9月3日晚便召开了高二年级师生大会，重点强调怎样尊重老师，不得与老师顶撞等文明中学生的做法。在实际执行中，有意将高二（1）班和高二（2）班其中两个同学顶撞老师的事件公开化处理，让学生对自己在教室辱骂老师的行为道歉，事件的处理对全体学生起到了较好的教育效果。第二阶段大力推进日常行为和纪律教育，要求每个班每天必须做到卫生环境干净美化、校服穿着统一化、上课纪律军事化，学生纪律行为规范了，学习积极性也就得到了提高，成绩也就有了很大改观。在监督纪律

方面，年级主任应该是班主任坚强的后盾，一旦有纪律执行力度不够，年级主任就应该及时补位，对个别屡教不改的学生应该做到严肃批评教育。所以尽管是年级主任，我也经常做些班主任在做的事，比如，有个别学生经常迟到、早退、上课趴台、午间操不到位甚至男女生交往过密等，我会领到办公室予以严厉批评然后再进行适时的教育，学生也知道老师批评他是对的，所以慢慢对一些不足予以了改正，这样就达到了目的。有了纪律的保障，第三阶段的教育我重在抓各班学习情况，对一些好的学习现象进行大力表扬，对学部提出表扬的亮点进行放大并让各班效仿，让班主任也充分利用班会课做好宣传和鼓动，这样在整个高二年级形成了一种很好的学习氛围，晚修后要求留在教学区上第四节晚修的学生也多了起来。

三、在工作上做教师队伍的带头人

年级主任应该是各方面的先行者和带头人，尤其是在学科教学上，如果年级主任自己上课就常常拖拉迟到，就很难让其他老师上课准时到班。所以，尽管多年的教学实际证明自己在教学上还算可以，但我仍然以更严格的标准要求自己。课前认真备好每一堂课，上课时提前到教室候课，做到课堂活而不乱，课后辅导耐心细致。特别是作业的批改，每次我都非常认真的对待，并对每个学生的作业情况做好登记，第二天，在课堂上先花2分钟时间对一些好的现象进行表扬和鼓励。教师认真负责对学生就有榜样的作用，学生受到了表扬，动力就更足了。自己在教学上认真负责严格要求，再来带领整个年级的教师队伍，底气就足了，对一些不良现象通报批评，

这些老师也就没了怨言。当然一方面要考虑和做好年级主任的工作，同时要把教育教学做到最好，就要付出更多的努力，花更多的休息时间来工作。付出是艰辛的，但收获是喜悦的。

一学期来，年级主任的工作有些许成功的地方，但也有诸多的不足，主要表现在以下几个方面：

1.对于整个年级的教育教学管理工作缺少系统全面的规划，这样使得有些工作学校安排下来后，年级处于被动和应付的局面。

2.在实际执行管理中，对学生对老师都存在碍于情面，没有真正按照最初制定的规章制度处理，使得有个别教师的责任心没有充分调动。

3.被年级事务在实际执行中细而杂，在安排中总替其他人考虑太多，基本都靠自己亲自处理，事必亲历的结果是把自己弄得很累，效果并不好。

学期临近结束，认真总结的同时使自己在以后的工作中能继续建设性的把成功的地方做得更好，特别是能把不足的地方努力去改正，只有这样才能充分发挥自己的潜能，才能把工作做到更好。（作者单位深圳市宝安区富源学校）