公司组织管理架构图PPT模板

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人力资源部
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简洁大气企业组织架构图PPT模板课件

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部门名称
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XXX公司
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目录
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2 产品运行 3 市场分析 4 投资回报
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项目介绍
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5% 市场份额
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支出费用
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公司企业组织架构图带内容PPT课件演示

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客 服 部 经 理
技 术 支 持








程 部 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的作文教学中,落实到作文教学的等各个环节,充分激发了学生写作的主动性和积极性,加强了学生间的了解与沟通,培养了良好的写作习惯,提高了学生的写作水平。
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写习模式应用于小学生的 作文教 学中,
财务部
办公室
会出 计纳
人文




工程筹建部
物业部
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。
招商部
水 将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。
将"咖啡屋"学习模式应用于小学生的 作文教 学中, 落实到 作文教 学的等 各个环 节,充 分激发 了学生 写作的 主动性 和积极 性,加 强了学 生间的 了解与 沟通, 培养了 良好的 写作习 惯,提 高了学 生的写 作水平 。

公司组织架构图模板(完整版)可编辑 (47)

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广告 设计
UI 设计
副总经理
业务部 研发部
NET 开发
安卓 开发
PHP 开发
财务部
C++ 开发
IOS 开发
组织架构图
总经理
姓名:毛某某 工号:0001
副总经理
姓名:周某某 工号:0002
销售经理
姓名:刘某某 工号:0011
展厅经理
姓名:杨某某 工号:0021
销售顾问
姓名:何某某 工号:0101
总经理助理
姓名:邓某某 工号:0012
经理助理
姓名:彭某某 工号:0022
技术总监
姓名:炎某某 工号:0023
服务经理
姓名:徐某某 工号:0111
车间主任
姓名:叶某某 工号:0121
财务经理
姓名:钱某某 工号:0013
出纳/会计
姓名:黄某某 工号:0024
配件经理
姓名:朱某某 工号:0131
销售顾问
姓名:胡某某 工号:0102
组织架构图
审计部
Audit dept.
战略委员会
Strategy committee
提名委员会
Nominations committee
薪酬与考核委员会
Remuneration & evaluation
审计委员会
Audit committee
股东大会
Board of shareholders
董事会
Board of directors
部门名称
Dept. Name
部门名称
Dept. Name
部门名称
Dept. Name
组织架构图

组织架构图PPT

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照片
物价 经理
照片
财务 经理
业务 经理
照片
照片
第7页,共15页。
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生产副总
研发 部
资料 部
生 产 部
质 管 部
董事长 总经理
副总经理
副总经理






















第8页,共15页。
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职位 职位 职位 职位 职位 职位
职 位
职 位
职 位
职 位




职 位
职位 职位 职位 职位 职位 职位
请输入标题
总经理
人力资源部
总裁 生产部
厂长
财务部
设计部
业 市客成策 务 场服品划 拓 部部仓部


行人 政事 部部
裁车 床间
后 道
辅 料 仓
采 购 部
品 管 部
保 安 部
清 洁 工
食 堂
成流 件水 组组
跟 单 组
总应

裁 会 计
收 应 付
出 纳
计 文 员








第5页,共15页。
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第9页,共15页。
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职位 职位 职位 职位
职位
职位 职位 职位
职位 职位 职位 职位
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副总经理
董事会
总经理
副总经理

完整组织架构图

完整组织架构图

生产副总












董事会 总经理 行政副总
经营副总






















电 子 开 发 部
化 工采 开购 发部 部
仓 库
生 管 部
电生 子技 厂部
质 管 部
质行 检政 部部
人 力法 资务 源部 部
总 务 室
电 脑 室
文 管 中 心
会 计 出 纳
证 券 部
股 份 制 办 公 室
姓名:邓某某 工号:0012
经理助理
姓名:彭某某 工号:0022
技术总监
姓名:炎某某 工号:0023
服务经理
姓名:徐某某 工号:0111
车间主任
姓名:叶某某 工号:0121
财务经理
姓名:钱某某 工号:0013
出纳/会计
姓名:黄某某 工号:0024
配件经理
姓名:朱某某 工号:0131
销售顾问
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组织架构图
食品部
食府部


营 团
股东 大会



资讯部
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部门名称
Dept. Name

公司企业组织架构图PPT模板

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质检 部
商务 中心
分部 名称
分部 名称
分部 名称
营销 部
销售 部
售后 服务 部
国际 部
外贸 部
分部 名称
分部 名称
职务 姓名
职务 姓名
职务 姓名
职务 姓名
职务 姓名
组织企业构架图
部门名 称
部门名 称
部门名 称
部门名 称
部门名 称
部门名 称
部门 名称
部门 名称
部门 名称
部门 名称
部门 名称
部门 名称
职 务 名 称
职 务 名 职称 务 名 称
职 务 名 称
组织企业构架图
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组织企业构架图
职务 姓名
职务
姓名
职务 姓名
职务 姓名
职务 姓名
职务
姓名
职务

职务
职务
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姓名

姓名
姓名
姓名
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组织企业构架图 市场部
采购部
总经理
物流部 监管部
财务部
资金部 网络部
组织企业构架图
客服 团队
团队成员 团队成员
董 事 会
总 裁
常务 副总 裁
运营 团队
团队成员 团队成员
谢谢观看!
汇报人:千库网 时间:XX年XX月
品牌 管理 部
部门成员 名称
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部门成员 名称
技术 中心

各部组织架构图(可编辑版).ppt

各部组织架构图(可编辑版).ppt

一、近代交通业发展的原因、特点及影响 1.原因 (1)先进的中国人为救国救民,积极兴办近代交通业,促
进中国社会发展。
(2)列强侵华的需要。为扩大在华利益,加强控制、镇压
中国人民的反抗,控制和操纵中国交通建设。
(3)工业革命的成果传入中国,为近代交通业的发展提供 了物质条件。
2.特点 (1)近代中国交通业逐渐开始近代化的进程,铁路、水运和
结构工程师1人
结构工程师1人
结构工程师1人
助理工程师2人
助理工程师1人
软件工程师1人
制定/日期: 审核/日期:
Page 10
汽车电子营销中心-组织架构图
营销中心
在2008年第一季度中: 汽车电子车厂销售定编 汽车电子国际销售定编 汽车电子国内销售定编
人,实编 人,实编 人,实编
人, 人, 人,
车厂
助理工程师2人
前期采购1人
制定/日期: 审核/日期:
Page 15
数字产品核心技术组织架构图
核心技术 总监1人
在2008年第一季度中: 数字产品营销中心定编
人,实编
人,
内务助理1人
核心技术主管1人
电子工程师2人
软件工程师1人
制定/日期: 审核/日期:
Page 16
数字产品制造中心-组织架构图
制造中心总监1人
副主管1人
行政办
维修组
清洁组
餐管组
司机6人
保安领班2人
宿舍管理员2人
副主管1人
清洁组长1人
餐厅组长1人
保安员8人
图书管理员1人
水电工3人
清洁工13人
厨师5人
后勤文员1人
维修工1人

公司组织架构图组织结构图课件PPT

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公司组织架构部门分工介绍ppt课件

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1组织架构部门分工介绍21公司组织架构图2分述各部门的分工目录3公司组织架构图总经理副总经理质量总监财务总监人事总监党群安全部党群安全部投资管理部投资管理部质量部质量部拓展部拓展部商品配送部商品配送部书记区域经理商品管理部商品管理部门店管理部门店管理部采购部采购部财务部财务部信息部信息部综合管理部综合管理部人力资源部人力资源部沈阳区域门店沈阳区域门店大连区域大连区域风险与运营管理部风险与运营管理部品类管理部品类管理部4part2
14
财务部
Part2:各部门分工
户部……
反应、监督、纳税
确保财务基础数据准确、及时、完整,成本费用控制、 数据分析、资金管理、涉税工作以及预算管理等
15
财务部
Financial Management Department
总账会计 应付会计
应收会计
出纳 税务会计
16
风险与运营管理部
Part2:各部门分工
药从哪里来……
1、新品种引进 2、旧品种补充、淘汰 3、控制进价价格、控制成本
4
商品管理部
Part2:各部门分工
需要采购什么药……
1、引进哪种新品,引进的效果如何, 是否需要继续引进? 2、淘汰哪些旧品,为什么要淘汰? 3、哪些品种需要及时的补充?
5
商品配送部
Part2:各部门分工
买来的药放在哪……
中统局……
通过数据收集、分析,进行运营监控 和纠偏,实现经营指标达成为高层战 略决策提供支持
17
品类管理部
Part2:各部门分工
分类管理……
从中药饮片、保健品、糖尿病、器械等方面 单项突破
18
综合管理部
Part2:各部门分工
礼部……

组织架构图PPT

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公司简介
9
年终工作概述
工作完成情况
成功项目展示

经验总结不足
明年工作计划
年终工作概述 工作完成情况 成功项目展示 经验总结不足 明年工作计划
企业简介
企业简介
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生产副总












董事长 总经理
副总经理
副总经理






















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副总经理
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副总经理
研发部
市场部
行政部
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公司组织架构图ppt

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组织架构图
总经理助理
总经理
总经理秘书
营销管理
营运中心
(营运副总)
供应链管理
技术 管理
生产 管理
工程 管理
支持中心
(常务副总)
综合管理
财务管理
战略管理 (关注未来)





















销 售外 大贸 区
市场 调研 及产 品规 划
营销 策划 及市 场推
广
客户 产 国 国 服务 品 内 外 /客 培 采 采
2023/10/15
电文 脑管 室中

会出 证 计纳 券

股对 份外 制投 办资 公部 室
商市销售
务场售后
中部部服



外加 贸工 部部
2023/10/15
策划,精心组织,周密安排,抓好中心工作的宣传报道。首先制定宣传报道方案;其次 管领导亲自负责的宣传报道班子,保证报道质量。第三是内容丰富,节目形式多样。今 功的宣传报道了保持共产党员先进性教育活动,中央一号文件,县人代会、政协会,经 重点建设项目,优秀拔尖人才等内容。同时举办了台综合文艺晚会和“瀛海杯”群众秦 程录制了全县职工演讲、城西村招商引资文艺演唱会及眉县公
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2023/10/15
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公司企业组织架构图模板(PPT23张)

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作和生活。
05
公司未来展望
战略规划
01
02
务领域和产品线,实现 多元化发展,提升市场竞 争力。
加强技术创新
不断加大研发投入,推动 技术革新和产品升级,以 满足市场需求和公司战略 目标。
优化人才培养
建立完善的人才培养体系 ,加强内部培训、外部学 习,提升员工专业素养和 综合能力。
支持部门
包括人力资源、财务、行政等部门 ,为业务部门提供支持和保障。
分公司架构
分公司总经理
负责所在地区的业务发展和公 司形象宣传。
业务部门
根据所在地区业务需求设立的 多个业务部门,如销售部、市
场部等。
支持部门
包括人力资源、财务、行政等 部门,为分公司业务提供支持
和保障。
职能部门架构
职能部门负责人
需求将持续增长。
行业竞争加剧
公司所处行业竞争激烈,未来将 面临更加激烈的市场竞争。
产品升级换代加快
为适应市场需求的变化和技术的不 断革新,公司需要加快产品升级换 代步伐,以满足市场需求和提高竞 争力。
06
公司总结
公司优势与不足
优势
公司拥有一支经验丰富、技术领先的专业团队,能够为客户提供高质量的产品和 服务。同时,公司在行业中拥有较高的品牌知名度和市场占有率,具备快速响应 客户需求的能力。
员工福利政策
法定福利
公司应该为员工提供法定的福 利,如五险一金、带薪年假等 ,保障员工的合法权益和基本
生活。
公司福利
公司可以根据自身情况和员工 需求,提供一些额外的福利, 如弹性工作制、员工旅游、节 日福利等,提高员工的工作积
极性和忠诚度。
员工关怀
公司应该关注员工的身心健康 和生活质量,开展员工关怀活 动,如员工健康体检、心理咨 询等,帮助员工更好地平衡工

蓝色20页企业组织架构可视化图表集PPT模板

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企划经理1人
创意经理1人
尚未成立
尚未成立
平面设计师3人 网页设计师1人
广告文案1人
工业设计师3人
综合管理办
综合管理办
价格中心主管1 人
稽核中心
信息中心
总经办 文控中心
行政部
采购工程师2人
审计1人
助理工程师1人
文控文员1人
稽核专员1人
网络工程师1人
法务专员1人
网络管理员1人 认证工程师1人
人力资源部-组织架构图
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General Manager
Head of Design & Dev.
Finance Manager
Social Marketing Team Design & Development Team
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LEADER
ADAM JOHN
CO-LEADER
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CEO
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LARA CROFT
MANAGER A
ANANDA AIN
MANAGER B
KAWEKO SAI
MANAGER C
ALFREDO MACO
SUB-MANAGER-1 A
HERO ZAI
SUB-MANAGER-1 B
EDITENSEI
SUB-MANAGER-2 B
RICHARD BLEZER
SUB-MANAGER-1 C
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Fat Sam
CEO
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John Smith
Manager
Patrick
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