【教育合同】暂缓就业协议书模板
毕业生暂缓就业协议书范本7篇
毕业生暂缓就业协议书范本7篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方为应届毕业生，在就业过程中需要暂缓就业，为了明确各方的权益和义务，达成以下协议：一、协议目的为明确毕业生暂缓就业期间各方的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的顺利就业，经甲、乙、丙三方协商一致，签订本协议。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
在此期间，乙方暂时不就业。
三、甲方的权利和义务1. 甲方应根据国家政策、法规和学校的有关规定，对乙方进行暂缓就业资格审核。
2. 甲方负责为乙方提供就业指导和服务，包括发布就业信息、组织招聘会等。
3. 甲方应协助乙方处理与暂缓就业相关的其他事项。
四、乙方的权利和义务1. 乙方应如实向甲方提交书面暂缓就业申请及相关证明材料。
2. 乙方应积极接受甲方的就业指导和服务，参加招聘会等活动。
3. 乙方应按时向甲方提交个人就业进展报告。
4. 暂缓就业期间，乙方不得自行签订与丙方相关的劳动合同或其他约定。
五、丙方的权利和义务丙方作为用人单位，应积极招聘符合岗位需求的应届毕业生。
在乙方暂缓就业期间，丙方不得擅自与乙方签订劳动合同或其他约定。
若丙方决定录用乙方，应在暂缓就业期满前与乙方签订劳动合同并承担相应法律责任。
如因丙方原因导致乙方无法顺利就业，丙方应承担相应责任。
六、协议解除与终止1. 在暂缓就业期间，乙方如落实就业单位，应提前告知甲方并办理相关手续。
甲方在核实情况后，可解除本协议的约束。
如乙方未提前告知甲方而擅自就业，则视为违约行为。
2. 本协议在以下情况下可终止：（1）乙方已落实就业单位并签订劳动合同；（2）暂缓就业期满；（3）经甲、乙双方协商一致解除协议。
七、违约责任及争议解决方式1. 本协议一经签订，甲、乙双方应严格遵守。
任何一方违反协议约定的，应承担违约责任并赔偿损失。
2. 若因本协议产生的纠纷，甲、乙双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决纠纷。
暂缓就业协议书范本5篇
暂缓就业协议书范本5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（毕业生）：_______________________丙方（用人单位）：_____________________为了缓解当前严峻的毕业生就业压力，有效实施高校毕业生就业“一把手工程”，维护毕业生的合法权益，更好地实现人岗匹配、充分就业，根据国家有关法律法规，甲乙丙三方在平等自愿的原则上达成如下协议：一、本暂缓就业协议是甲方、乙方为协调应届毕业生升学与择业而共同签订的特殊协议。
在签订本协议时，三方应当充分了解国家就业政策及规定。
本协议三方均应严格遵守，任何一方不得违反本协议承诺事项及相关义务。
协议内容经各方协商一致，符合相关法律规定，如有违约行为或发生争议应依法承担责任。
本协议的签订旨在鼓励毕业生积极升学深造、暂缓就业压力并有效维护各方的合法权益。
本协议的生效不会对甲方与其他用人单位签署的协议造成冲突和影响。
在签订本协议时，各方应充分了解并遵守相关法律法规和政策规定。
篇2甲方（学校）：_________________________乙方（应届毕业生）：_________________________丙方（用人单位）：_________________________鉴于乙方的特殊情况及丙方已决定录用乙方为正式员工，为了明确暂缓就业期间各方的权利义务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、暂缓就业期限篇3甲方（学校）：____________________乙方（毕业生）：__________________丙方（家长或就业推荐方）：_________鉴于乙方在毕业后暂时无法及时就业，经过甲方与乙方及丙方的协商，就暂缓就业问题达成如下协议：一、协议目的为鼓励乙方根据自身发展需要进行自我提升，同时考虑到乙方的实际就业情况，甲方同意乙方暂缓就业，以便乙方有足够的时间寻找工作或进行其他个人发展规划。
暂缓就业协议书模板8篇
暂缓就业协议书模板8篇篇1甲方（学校）：__________乙方（应届毕业生）：__________身份证号码：______________________联系方式：______________________紧急联系人及联系方式：____________家庭住址：________________________鉴于乙方在大学学习期满，面临着就业的重要阶段，因特殊原因暂时无法立即就业，经甲乙双方协商一致，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的为明确双方在暂缓就业期间的权利和义务，确保乙方的合法权益，实现其暂缓就业期间的自我发展与社会责任。
双方共同遵守本协议，履行各自义务。
二、暂缓就业期限本协议自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间，乙方选择暂缓就业，自愿在以下事项中实施缓冲期行为。
此期间结束后，乙方需积极落实就业去向及相关事宜。
三、双方责任与义务甲方：1. 提供乙方在校期间的学习成绩证明及推荐材料；2. 协助乙方办理相关就业手续；3. 提供就业咨询和指导服务；4. 维护乙方的合法权益。
乙方：1. 保证所提供的个人信息真实有效；2. 及时向甲方报告就业进展及变动情况；3. 在暂缓就业期间遵守国家法律法规和甲方的相关规定；4. 积极寻找就业机会，并在规定时间内落实就业去向；5. 按时缴纳学费等相关费用（如有）。
四、暂缓就业期间的待遇与安排乙方在暂缓就业期间，可享受甲方提供的以下待遇与安排：免费寄存档案、户口关系；参加就业推荐和就业指导服务；享受甲方举办的各类招聘活动的权利等。
同时，乙方应遵守甲方的相关规定和制度。
若需离校或从事其他活动，需事先告知甲方并履行请假手续。
乙方在此期间的社保缴纳问题需自行解决。
五、违约责任及处理方式如甲乙双方中的任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任。
具体处理方式如下：甲方未履行本协议中的责任与义务，乙方有权要求甲方承担违约责任；乙方未履行本协议中的责任与义务，甲方有权取消乙方的暂缓就业资格，并按照学校相关规定处理。
暂缓就业协议书范本7篇
暂缓就业协议书范本7篇篇1甲方（学校）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（毕业生家长或就业单位所在地主管部门）：_________为了维护乙方的权益和甲方的学校声誉及正常工作秩序，本着友好协商的原则，经三方共同协商，就暂缓就业事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明鉴于当前就业市场竞争激烈，乙方在面临就业选择时，考虑到个人发展及其他因素，提出暂缓就业申请。
甲方同意乙方暂缓就业的申请，并与乙方及丙方共同签订本协议，明确各方的权益与义务。
二、暂缓就业的主要内容及期限1. 乙方申请暂缓就业的期限为______年______个月。
期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 在暂缓就业期限内，乙方应积极参加各类招聘活动，努力寻找就业机会。
甲方为乙方提供必要的就业咨询与帮助。
丙方应积极支持和配合乙方的工作。
三、各方的权利与义务（一）甲方的权利与义务：1. 甲方有权在签订本协议时对乙方的申请进行审核，确保乙方符合暂缓就业的条件。
2. 甲方应尊重乙方的选择，为乙方提供必要的就业咨询和指导。
3. 甲方有权监督乙方在暂缓就业期间的行为，确保乙方遵守国家法律法规和学校的相关规定。
（二）乙方的权利与义务：1. 乙方有权向甲方提出暂缓就业的申请，并获得学校的支持与帮助。
2. 乙方在暂缓就业期间应遵守国家法律法规和学校的相关规定，不得从事违法违纪活动。
3. 乙方应积极寻找就业机会，参加各类招聘活动，并及时向甲方反馈就业进展情况。
（三）丙方的权利与义务：丙方应积极支持和配合乙方的工作，协助解决乙方在就业过程中遇到的问题。
丙方有权了解乙方的就业情况，并督促乙方积极寻找就业机会。
同时，丙方应配合甲方的工作，共同做好乙方的教育工作。
四、协议解除与终止的条件1. 若乙方在暂缓就业期间找到合适的工作，应提前告知甲方并办理相关手续，解除本协议。
若乙方未能履行告知义务，则视为违约行为。
标准的暂缓就业协议书样本7篇
标准的暂缓就业协议书样本7篇篇1甲方（学校）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人：[校长姓名]联系方式：[办公电话、邮箱等联系方式]乙方（学生）：[学生姓名]联系方式：[学生电话、邮箱等联系方式]家庭住址：[学生家庭详细地址]紧急联系人及联系方式：[联系人姓名及联系方式]鉴于乙方在毕业后需要一段时间进行就业准备或继续升学等原因，经双方友好协商，根据相关法律法规和学校政策，就暂缓乙方就业一事达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在暂缓就业期间的权利和义务，保障双方的合法权益。
乙方承诺在暂缓就业期间遵守国家法律法规和学校相关规定。
二、暂缓就业期限本协议规定的暂缓就业期限为：自乙方毕业之日起至XXXX年XX 月XX日止。
如有需要延长暂缓就业期限，双方应重新协商并签订补充协议。
三、甲方责任和义务1. 甲方在乙方毕业后为其办理相关暂缓就业手续。
2. 甲方为乙方提供必要的就业指导和服务，协助其顺利就业。
3. 甲方在协议期间为乙方保留学籍等相关档案，直至暂缓就业期限届满。
4. 甲方对乙方的个人信息予以保密，未经乙方同意不得泄露。
四、乙方责任和义务1. 乙方应按时向甲方提供个人就业进展情况，如有变动应及时通知甲方。
2. 乙方在暂缓就业期间应遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事违法活动。
3. 乙方应积极寻找就业机会，并在签订正式劳动合同后及时向甲方提供就业合同及相关证明材料。
4. 乙方在暂缓就业期间应保持良好的品行和学术态度，不得损害甲方声誉。
五、协议解除与终止1. 乙方在签订本协议后找到正式工作并签订就业合同后，本协议自动终止。
2. 若乙方在暂缓就业期间存在违法行为或违反本协议约定的其他行为，甲方有权提前解除本协议。
3. 本协议期满，乙方仍未落实就业单位，本协议自然终止。
六、争议解决方式双方因履行本协议发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项[此处可针对具体情况添加其他约定事项]八、附则1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
暂缓就业协议书的样本5篇
暂缓就业协议书的样本5篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方的就业意愿和特殊情况，经过甲、丙两方的充分沟通和协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在暂缓就业期间的权利和义务，规范各方行为，保障乙方的合法权益，促进乙方未来就业。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
三、甲方责任和义务1. 对乙方进行就业指导，提供就业咨询和信息服务。
2. 协助乙方与丙方进行沟通和协商。
3. 监督乙方在暂缓就业期间的行为，确保乙方遵守本协议约定。
四、乙方责任和义务1. 在暂缓就业期间，积极参与甲方组织的就业活动，提高自身就业能力。
2. 严格遵守本协议约定，不得在未经甲方同意的情况下擅自就业。
3. 保持与甲方的联系，及时报告个人就业进展情况。
4. 尊重丙方的合法权益，遵守丙方的相关规定和制度。
五、丙方责任和义务1. 明确对乙方的岗位需求和要求，为乙方提供真实的职位信息。
2. 遵守国家相关法律法规，保障乙方的合法权益。
3. 对乙方进行入职培训和职业指导。
4. 在乙方符合岗位要求的情况下，优先录用乙方。
六、暂缓就业的特殊情况处理1. 若乙方在暂缓就业期间有特殊情况需要就业，需提前向甲方提出申请，并提供相关证明材料。
甲方根据实际情况进行审批。
2. 若丙方在招聘过程中发现乙方不符合岗位要求的，丙方有权解除与乙方的就业协议。
3. 若甲、乙、丙三方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决。
如协商不成的，可以向有关部门申请调解或仲裁。
八、违约责任：若甲、乙、丙任何一方违反本协议的任何条款均视为违约行为应承担违约责任包括但不限于赔偿损失支付违约金等并承担由此产生的一切后果。
若乙方在暂缓就业期间擅自就业的行为甲方有权解除该生的暂缓就业协议要求其立即办理离校手续并给予相应的纪律处分；丙方有权解除与乙方的就业协议并要求其承担相应的违约责任。
高校毕业生暂缓就业协议书样本（五篇）
高校毕业生暂缓就业协议书样本全国普通高等学校毕业生就业协议书毕业生_____用人单位_____学校名称_____国家教育部高校学生司制表按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业计划，报国家教育部批准，学校负责输派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。
六、本协议经各方签字、盖章后生效。
三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意志违约，并由违约方向另两方各交纳违约金1000______________。
七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学院、学校毕办各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见姓名性别年龄民族政治面貌培养方式健康状况专业学制学历家庭地址应聘意见：毕业生签名：____年____月____日用人单位情况及意见单位名称邮政编码及详细地址联系人联系电话档案转寄单位名称、详细地址及邮编用人单位意见：签章____年____月____日用人单位上级主管部门意见：（有用人自主权的单位此栏可略）签章____年____月____日学校意见学校通讯地址联系电话邮政编码学院意见：签章____年____月____日学校毕业生就业部门意见：签章____年____月____日高校毕业生暂缓就业协议书样本（二）为了更好地落实毕业生的就业与升学工作，切实保障学生就业或升学的权利得以实现。
暂缓就业协议书范本7篇
暂缓就业协议书范本7篇篇1甲方（学校）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（学生家长或监护人）：_________为促进毕业生顺利就业，根据国家有关法律规定及甲方与丙方的相关要求，在平等自愿的原则下，甲、乙、丙三方经协商一致，达成以下暂缓就业协议：一、暂缓就业期限乙方自签订本协议之日起至以下情形之一出现时止：_________（详细期限时间根据实际情况进行填写）。
在暂缓就业期限内未就业或未签订正式劳动合同等就业协议前均属于暂缓就业阶段。
若乙方在该期限内落实就业单位并签订正式劳动合同后，应立刻向甲方申请出具相关证明协助办理正式就业手续。
乙方应在签订暂缓就业协议后七日将协议书送交甲方备案。
二、甲方权利和义务1. 在暂缓就业期限内，甲方可为乙方提供就业指导服务及相关信息的支持，负责在签订正式就业协议书后及时办理有关手续并协助向人社部门报备；向毕业等待就业的乙方开展网上求职等应聘知识培训和咨询等服务工作；推荐有关人才网站查询及办理招聘有关事务手续等服务。
有关信息发布只属义务服务不涉及经费收入及薪酬待遇事项等约定或承诺条款约定以及执行国家规定的实名制具体事宜等。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ 丙方（签字）：_________日期：_________年_________月_________日与上款日期保持一致且三方签字盖章日期一致以确保协议的有效性避免可能出现的风险问题等情况发生。
篇2甲方（学校）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（用人单位）：_________________________鉴于乙方在即将毕业之际面临就业选择，考虑到乙方的个人发展意愿和就业需求，以及甲方和丙方对人才培养和招聘的责任和义务，为明确各方的权益和义务，特制定本协议。
一、协议目的本协议旨在明确乙方在暂缓就业期间的相关权益和义务，确保乙方的个人发展得到合理保障，同时维护甲方和丙方的合法权益，共同促进毕业生顺利就业。
暂缓就业协议书范本推荐7篇
暂缓就业协议书范本推荐7篇第1篇示例：暂缓就业协议书范本甲方：_______________（以下简称“甲方”）乙方：_______________（以下简称“乙方”）鉴于双方就乙方现有情况及特殊原因，经协商并达成一致，特订立暂缓就业协议，具体内容如下：一、暂缓就业期限及原因1. 乙方因_______________（具体原因）需要暂缓就业，经双方协商同意，同意乙方自________年__月__日起暂缓就业。
2. 暂缓就业期限为________（具体时间），期满后乙方将按约定正式就业。
二、双方权利和义务1. 甲方承诺在暂缓就业期间不安排乙方实际工作，并保留乙方的工作岗位。
2. 乙方保证在暂缓就业期间积极准备工作，不影响甲方正常工作安排。
3. 乙方在暂缓就业期间如有任何变动或有相关工作准备需要，应及时与甲方协商沟通。
4. 双方同意在暂缓就业期间不可因非正常原因解除就业关系，如有特殊情况需解除就业关系的，应提前通知对方并按照法律规定履行相关手续。
三、暂缓就业期间的待遇1. 暂缓就业期间，甲方不承担乙方的任何工作待遇，乙方可根据需求自行安排生活和学习。
2. 暂缓就业期间，乙方享受与甲方员工相同的保险、福利待遇。
四、合同解除1. 暂缓就业期满后，若乙方未按约定正式就业，则甲方有权解除就业协议。
2. 双方均可根据实际情况提前解除就业协议，解除协议应双方书面同意。
五、其他事项1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可根据双方协商补充、修改。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：_______________签字日期：________年__月__日签字日期：________年__月__日以上为暂缓就业协议书范本，双方应遵守约定内容，共同维护双方的合法权益。
愿本协议能为双方带来更好的发展机会，达到共赢的效果。
第2篇示例：暂缓就业协议书范本一、协议双方：甲方：__________（甲方代表单位名称）；乙方：__________（乙方个人姓名）。
暂缓就业协议书样本7篇
暂缓就业协议书样本7篇篇1甲方（学校）：___________乙方（毕业生）：___________丙方（用人单位）：___________鉴于乙方在毕业之际面临就业选择，因特殊原因暂时无法立即签署就业协议，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在暂缓就业期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，促进乙方的顺利就业。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为：自乙方毕业之日起XX年至XX年XX月XX日止。
三、甲方责任1. 甲方负责乙方的学历、学位证书等材料的审核与发放。
2. 甲方应提供必要的就业指导和服务，协助乙方解决就业过程中的问题。
3. 甲方有权对乙方的毕业情况进行审核，确保乙方符合毕业要求。
四、乙方责任1. 乙方应积极配合甲方的工作，如实提供个人信息和材料。
2. 乙方在暂缓就业期间，应积极求职，主动与甲方和丙方保持联系，及时反馈就业进展情况。
3. 乙方在暂缓就业期间，应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定。
五、丙方责任1. 丙方应积极考虑招聘乙方，为乙方提供就业机会。
2. 丙方在招聘过程中应遵守国家法律法规，遵循公平、公正、公开的原则。
3. 丙方在与乙方签署正式就业协议前，有权对乙方的个人信息、学历、学位等材料进行核实。
六、协议解除与终止1. 乙方在暂缓就业期间，如与丙方签署正式就业协议，应及时向甲方提交就业协议副本，本协议自动终止。
2. 乙方在暂缓就业期间，如未能在约定时间内找到就业机会，应提前一个月通知甲方，经甲方同意后，可适当延长暂缓就业期限。
3. 本协议期满，乙方仍未就业的，本协议自动终止。
乙方应及时办理相关手续，领取个人档案等材料。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 本协议一经签署，甲、乙、丙三方应严格遵守。
如因一方违约导致纠纷的，应承担相应责任。
2. 对于因执行本协议而引起的任何争议，甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
毕业生暂缓就业协议书范本6篇
毕业生暂缓就业协议书范本6篇篇1甲方（学校）：乙方（毕业生）：丙方（用人单位）：鉴于乙方为应届毕业生，在面临就业选择时，需要暂缓就业，为了明确各方的权益和义务，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方暂缓就业的相关事宜，保障甲、乙、丙三方的合法权益，促进毕业生顺利就业。
二、暂缓就业事宜1. 乙方自愿选择暂缓就业，在约定时间内暂时不与企业签订就业协议或劳动合同。
2. 暂缓就业期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
3. 在暂缓就业期间，乙方应积极参加就业培训、实习等活动，提高自身的综合素质和就业竞争力。
三、甲方责任1. 在暂缓就业期间，甲方负责提供就业指导和服务，协助乙方解决就业过程中的问题。
2. 甲方应积极向用人单位推荐乙方，为乙方就业创造有利条件。
3. 甲方应监督乙方的行为，确保其遵守国家法律法规和学校的相关规定。
四、丙方责任1. 丙方应明确乙方的就业岗位、薪酬待遇等事项，并履行相关承诺。
2. 丙方在招聘过程中应遵守国家法律法规和学校的相关规定，确保公平、公正、公开。
3. 在乙方正式入职前，丙方有权对乙方进行考察和面试，确保乙方的胜任能力。
五、乙方责任1. 乙方应按时参加甲方组织的就业培训、实习等活动，提高自身综合素质和就业竞争力。
2. 乙方在暂缓就业期间，应遵守国家法律法规和学校的相关规定，不得从事违法违规活动。
3. 乙方应积极与用人单位联系，及时了解招聘信息，并在找到合适的工作后及时与丙方签订就业协议或劳动合同。
六、违约责任及处理方式1. 若甲方未履行本协议中的责任，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
2. 若丙方未履行本协议中的责任，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。
乙方有权要求丙方履行相关承诺，并保留追究法律责任的权利。
3. 若乙方未遵守国家法律法规和学校的相关规定，甲方有权解除本协议，并视情况给予相应的纪律处分。
若给丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
暂缓就业协议书7篇
暂缓就业协议书7篇篇1甲方：[单位名称]（用人单位）乙方：[学生姓名]（应届毕业生）丙方：[学校名称]（教务部门）鉴于乙方的特殊情况和未来发展的需要，甲、乙、丙三方经过友好协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议背景及目的乙方因个人原因暂时无法及时就业，同时希望保留应届毕业生的学籍资格及各项权利。
为明确三方权责关系，经协商签订本协议。
二、协议内容1. 暂缓就业期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
期满后，乙方须按照相关法律法规和学校规定办理就业手续。
2. 甲方责任：在暂缓就业期限内，为乙方提供就业指导、职业咨询等服务，协助乙方顺利实现就业。
同时，甲方有权了解乙方的就业意向和择业情况。
3. 乙方承诺：在暂缓就业期限内，遵守国家法律法规和学校规定，不得有任何违法犯罪行为。
乙方应积极寻求就业，并在规定时间内办理就业手续。
若乙方未在规定时间内办理就业手续，则视为违约，需承担相应的违约责任。
4. 丙方职责：在暂缓就业期限内，保留乙方的应届毕业生学籍资格及各项权利。
协助甲乙双方的沟通与合作，为乙方提供必要的支持和服务。
若乙方存在违法违纪行为，丙方有权取消其应届毕业生学籍资格及相关权利。
5. 保密条款：三方应严格保密本协议内容及相关的商业机密和个人隐私。
未经对方同意，任何一方不得泄露协议内容。
6. 争议解决：如因本协议产生纠纷，三方应友好协商解决。
协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
7. 其他未尽事宜，由三方另行协商补充。
三、违约责任1. 若乙方未在规定时间内办理就业手续，则视为违约。
甲方和丙方有权解除本协议，并追究乙方的违约责任。
2. 若因乙方原因导致甲方或丙方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
四、附则本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
本协议自三方签字盖章之日起生效。
本协议的修改和补充应以书面形式进行，并经甲、乙、丙三方签字盖章后生效。
本协议的履行受中华人民共和国法律法规的管辖和保护。
暂缓就业协议书范本8篇
暂缓就业协议书范本8篇篇1甲方（学校）：_________乙方（毕业生）：_________丙方（毕业生家长或就业推荐单位）：_________为促进人才的合理流动与合理配置，适应社会就业市场的实际需要，使毕业生就业工作更加人性化、科学化、规范化，本着为毕业生服务的宗旨，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，共同制定此暂缓就业协议（以下简称“协议”）。
通过此协议确保学校毕业生就业管理工作的规范化和正规化运作，防止混乱；并着重提示引导毕业生认清自我当前的实际能力与社会定位和发展空间之间的关系、恰当合理地寻找工作的着眼点以力求寻找到好的工作而努力求学深造。
经三方协商同意后共同签定如下协议：篇2甲方（学校）：乙方（学生）：丙方（家长）：为了贯彻落实《普通高等学校学生管理规定》和《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》，切实保障毕业学生的合法权益，本着对学生负责、对家长负责、对学校负责的原则，经甲、乙、丙三方协商，一致同意如下条款：一、暂缓就业期限暂缓就业期限原则上为一年。
自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、甲方职责1. 甲方在乙方离校后，负责乙方的学籍档案、党员关系、团组织关系、社会保险关系等的管理，直至乙方办理正式就业手续或自主创业手续。
2. 甲方在乙方离校后，负责乙方的就业推荐工作，协助乙方办理就业手续，提供就业政策咨询。
3. 甲方在乙方离校后，协助乙方办理个人档案托管、党组织关系转接、社会保险关系转接等手续。
4. 甲方在乙方离校后，为乙方提供学习、生活等方面的帮助和指导。
三、乙方职责1. 乙方在暂缓就业期间，必须严格遵守国家的法律法规，不得有任何违法犯罪行为。
如有违反，将依法承担相应的法律责任。
2. 乙方在暂缓就业期间，必须严格遵守甲方的管理规定，按时返校办理各项手续，参加学校组织的学习和活动。
如有违反，将按照学校相关规定进行处理。
3. 乙方在暂缓就业期间，应积极了解市场需求和就业信息，主动与用人单位联系，落实就业单位。
暂缓就业协议书样本8篇
暂缓就业协议书样本8篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（学生）：______________________丙方（用人单位）：______________________鉴于乙方在甲方培养下已完成学业，面临就业问题，同时考虑到乙方的个人发展意愿与实际情况，甲方、乙方和丙方经过友好协商，就暂缓就业事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在保障乙方的就业权益，允许乙方在规定的暂缓就业期限内自主选择适合的就业岗位，同时确保甲方和丙方的相关权益不受损害。
二、暂缓就业期限本协议暂定期限为______年，自本协议签订之日起计算。
期满后，乙方应严格按照约定履行相应的义务。
三、协议内容1. 乙方承诺在暂缓就业期限内，积极寻找适合的工作岗位，并尽力达成就业意向。
在此期间，乙方应主动向甲方和丙方提供就业进展情况。
2. 甲方有义务为乙方提供就业指导、职业咨询等支持，协助乙方顺利实现就业。
3. 丙方在乙方符合其招聘条件的情况下，应优先考虑录用乙方。
如丙方决定录用乙方，应提前通知甲方，并遵循公平、公正、公开的原则与乙方签订《就业协议书》。
4. 在暂缓就业期限内，乙方不得擅自与任何单位建立劳动关系或签署任何形式的就业协议。
如需参加实习、培训等活动，应事先告知甲方并得到同意。
5. 乙方在暂缓就业期间，应遵守国家法律法规、甲方的相关规定以及丙方的要求，如有违规行为，应承担相应的法律责任。
四、违约责任及解决方式1. 若乙方在暂缓就业期限内未履行本协议约定的义务，如擅自就业、隐瞒就业情况等，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因丙方原因未能按照本协议约定录用乙方，丙方应承担相应的违约责任。
3. 对于本协议履行过程中发生的争议，甲、乙、丙三方应友好协商解决。
协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲、乙、丙三方另行协商补充。
2. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
暂缓就业协议书范本6篇
暂缓就业协议书范本6篇篇1甲方（学校）：___________乙方（应届毕业生）：___________身份证号码：___________鉴于乙方在毕业时面临就业问题，需要一段时间进行就业准备和择业考虑，根据双方协商，达成以下暂缓就业协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在暂缓就业期间的权利和义务，保障乙方的合法权益，确保乙方在暂缓就业期间能够充分准备就业并顺利实现就业目标。
二、暂缓就业期限本协议暂定期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期满后，乙方应按规定办理就业手续。
三、甲方的责任和义务1. 甲方应提供就业咨询、就业指导等服务，协助乙方做好就业准备工作。
2. 甲方应定期向乙方提供就业市场信息，帮助乙方了解就业状况。
3. 甲方在乙方申请就业时，应及时给予指导和帮助，确保乙方顺利实现就业目标。
4. 甲方应妥善保管乙方的档案资料，不得泄露或丢失。
四、乙方的责任和义务1. 乙方在暂缓就业期间，应积极准备就业，参加各类招聘活动，寻找合适的就业机会。
2. 乙方应及时向甲方报告自己的就业进展情况，以便甲方提供更有针对性的指导。
3. 乙方在暂缓就业期间，应遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事非法活动。
4. 乙方在找到合适的工作后，应及时与甲方联系，办理相关手续。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：乙方找到合适的工作并办理相关手续；双方协商一致解除本协议。
2. 本协议在以下情况下可以终止：暂缓就业期满；乙方违反本协议约定，甲方有权终止本协议。
六、违约责任1. 甲方未履行本协议约定的责任和义务，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。
2. 乙方未履行本协议约定的责任和义务，应承担违约责任，同时甲方有权终止本协议。
七、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
暂缓就业协议书样本7篇
暂缓就业协议书样本7篇篇1甲方（学校）：___________乙方（学生）：___________丙方（用人单位）：___________为保证就业工作的顺利进行，经三方协商达成以下协议：一、协议目的及原则为明确各方责任和权益，保障乙方的合法权益，根据相关法律法规和学校有关规定，签订本协议。
本协议的签订旨在明确三方在暂缓就业期间各自的权利和义务，确保乙方在暂缓就业期间的合法权益得到保障。
二、暂缓就业的起止时间及相关事项暂缓就业期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
在暂缓就业期间，乙方应积极参加招聘活动，寻找合适的工作机会。
甲方负责提供就业指导和服务，协助乙方解决就业过程中的问题。
丙方如有意向录用乙方，应按照法律法规及相关政策规定进行招聘。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据学校规定和本协议内容对乙方的暂缓就业申请进行审核。
2. 甲方应为乙方提供就业指导和服务，协助乙方解决就业过程中的问题。
3. 甲方应对乙方的个人信息予以保密，未经乙方同意不得向任何第三方泄露。
四、乙方的权利和义务1. 乙方有权申请暂缓就业，并按照本协议约定享受相关权益。
2. 乙方应积极寻找工作机会，参加招聘活动，并及时向甲方和丙方反馈就业情况。
3. 乙方应按时向甲方提供个人简历、成绩单及其他相关材料。
4. 乙方应遵守国家法律法规和学校规定，不得有损甲方声誉的行为。
五、丙方的权利和义务1. 丙方有权了解乙方的个人信息及学习情况，并对录用意向进行决定。
2. 丙方应按照法律法规及相关政策规定进行招聘，确保公平、公正、公开。
3. 丙方一经录用乙方，应按照约定提供合法的劳动合同及相应的待遇。
六、违约责任及处理方式1. 甲方未按照本协议约定提供就业指导和服务，应承担违约责任。
2. 乙方违反本协议约定，如未按时提供个人信息、参加招聘活动或损害甲方声誉等行为，应承担违约责任。
3. 丙方违反本协议约定，如未按照法律法规及相关政策规定进行招聘或未按照约定提供劳动合同及待遇等行为，应承担违约责任。
暂缓就业协议书模板5篇
暂缓就业协议书模板5篇第1篇示例：暂缓就业协议书模板甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________鉴于甲方有如下事由需要暂缓乙方的就业，为明确双方权利和义务，经双方协商一致，特签订本协议：一、暂缓就业事由：（一）____________二、暂缓就业期限：自__________年__月__日起至__________年__月__日止。
三、期间义务：1.乙方不得在本协议有效期内与他人签订与本协议相同或相似的就业合同，否则甲方有权解除本协议。
2.在期间内，乙方不得从事与甲方业务相关的竞争活动，不得泄露甲方的商业秘密，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
3.乙方在暂缓就业期间，可以接受甲方提供的相关培训，并在规定时间内完成。
4.甲方在暂缓就业期间不支付工资、社会保险等福利待遇。
四、期间终止：1.本协议有效期届满时，乙方自动恢复原就业合同关系。
2.乙方在期间内主动解除本协议或违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并追究乙方相应的法律责任。
五、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
六、本协议一式双份，每方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：______________ 日期：______________以上内容经甲乙双方确认，同意履行。
（本协议由双方当事人共同起草，具有同等法律效力，一式二份，双方各执一份。
）【注意】1、请在签字或盖章的位置签字或盖章。
2、请双方在签署前仔细阅读协议内容，并确认各项内容无误后签署。
第2篇示例：暂缓就业协议书甲方（单位）：×××有限公司乙方（个人）：××××××（身份证号码：×××××××××××××××××）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规规定，为了保障双方的合法权益，特就甲、乙双方之间的劳动关系达成如下协议：一、乙方自甲方入职之日起，因×××原因暂时无法提供正常工作，则双方同意暂缓其就业，具体时间约定为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
暂缓就业协议书样本7篇
暂缓就业协议书样本7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（毕业生）：_________________________丙方（用人单位）：_________________________鉴于乙方在毕业后暂时无法立即就业，同时考虑到甲方的教育培养及丙方的用人需求，为明确三方在暂缓就业期间的权利和义务，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在暂缓就业期间的权利和义务，保障甲方的教育培养成果得到合理利用，同时为丙方在需要时能够及时招聘到合适的人才。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的毕业情况进行审核，并决定是否同意其暂缓就业。
2. 甲方应尽力为乙方提供就业指导和服务，帮助其顺利就业。
3. 甲方有权监督乙方在暂缓就业期间的表现，确保其遵守国家法律法规和学校相关规定。
四、乙方的权利和义务1. 乙方享有在规定的暂缓就业期限内自主选择就业单位的权利。
2. 乙方应遵守国家法律法规和学校相关规定，不得从事违法活动。
3. 乙方应积极参加甲方组织的就业指导活动，提高自身就业竞争力。
4. 乙方应及时向甲方报告个人的就业情况，并办理相关手续。
五、丙方的权利和义务1. 丙方在招聘时，应优先考虑甲方的毕业生。
2. 丙方有权了解乙方的个人信息和表现，以便招聘时做出合适的选择。
3. 丙方应在招聘过程中遵守国家法律法规和公平、公正的原则。
4. 丙方应与乙方签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
六、暂缓就业的待遇及保障措施1. 在暂缓就业期限内，乙方可以享受甲方提供的就业指导服务。
2. 甲方应协助乙方办理社会保险等相关手续。
3. 乙方在暂缓就业期间，如遇到就业困难或其他特殊情况，可向甲方申请临时补助或调整暂缓就业期限。
七、违约责任及解决方式1. 若甲方未履行本协议中的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
暂缓就业协议书格式样本7篇
暂缓就业协议书格式样本7篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（应届毕业生）：_________________________丙方（用人单位或家庭）：_________________________为保证毕业生有序待业，圆满就业，缓解就业压力，保障学校正常工作秩序和学生身心健康良好发展，现根据上级相关精神并结合我校实际情况制定本协议。
就乙方暂缓就业的相关事宜进行约定如下：一、暂缓就业原则与条件篇2甲方（学校）：___________乙方（应届毕业生）：___________丙方（学生家长或担保方）：___________鉴于乙方在毕业时面临就业选择困难，经过甲、乙双方协商，丙方同意和支持，就暂缓办理就业手续达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在缓解乙方就业压力，为其提供更充裕的就业准备时间，同时确保乙方在暂缓就业期间履行相应义务，维护甲方合法权益。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
期满后，乙方应按照规定办理就业手续。
三、甲方责任1. 甲方在乙方办理离校手续时，为其出具相关证明文件。
2. 甲方负责为乙方提供就业指导、信息服务等支持。
3. 甲方有权监督乙方在暂缓就业期间履行本协议约定的义务。
四、乙方责任1. 乙方应按时参加甲方组织的就业培训、指导等活动。
2. 乙方应主动积极寻找就业机会，并在确定就业单位后，及时告知甲方。
3. 乙方应确保在暂缓就业期间不从事违法违规活动，遵守国家法律法规。
4. 乙方应按时向甲方提供就业进展情况报告。
五、丙方责任1. 丙方应支持乙方的暂缓就业决定，并督促乙方履行本协议约定的义务。
2. 丙方应协助乙方解决就业过程中遇到的问题，提供必要的支持和帮助。
3. 丙方对乙方的行为及本协议履行负连带责任。
六、协议解除与终止1. 乙方在暂缓就业期间找到合适就业岗位并确定与用人单位签订就业协议的，本协议自动终止。
高校学生暂缓就业协议书5篇
高校学生暂缓就业协议书5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（学生）：_________________________丙方（家长/担保人）：_________________________鉴于乙方为在校学生，面临毕业与就业的重要阶段，因特殊原因暂时无法签订就业协议并办理就业手续，为明确各方的权利和义务，经甲、乙、丙三方平等协商，达成如下暂缓就业协议：一、协议内容概述本协议旨在明确乙方在暂缓就业期间的权利与义务，确保乙方在缓冲期内获得充分准备与提升自我的机会，同时保障甲方的权益不受损害。
丙方作为乙方的家长或担保人，将承担对乙方的监督与协助义务。
二、暂缓就业期限本协议暂缓就业期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、甲方的责任和义务1. 提供乙方在暂缓就业期间的必要支持与指导。
2. 保留乙方的学籍，但不提供住宿及教学服务。
3. 在乙方需要时提供就业咨询与推荐服务。
4. 监督乙方在暂缓就业期间的行为规范，确保不违反法律法规和学校相关规定。
四、乙方的责任和义务1. 在暂缓就业期间，遵守国家法律法规和学校相关规定，不从事违法活动。
2. 积极参加社会实践、实习实训等活动，提升自身能力。
3. 定期向甲方报告个人学习、生活及思想状况。
4. 在暂缓就业期满前，积极寻找就业机会，并与甲方保持密切沟通。
五、丙方的责任和义务1. 作为乙方的家长或担保人，对乙方在暂缓就业期间的行为进行监督与引导。
2. 鼓励并支持乙方积极参加各类就业培训与实习活动。
3. 督促乙方按时向甲方报告个人情况，确保乙方与甲方的沟通畅通。
4. 承担因乙方在暂缓就业期间因个人原因造成的相关责任。
六、协议解除与终止1. 若乙方在暂缓就业期间有违法行为或严重违反学校规定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方立即办理离校手续。
2. 乙方在暂缓就业期满前落实就业单位并办理相关就业手续后，本协议自动终止。
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暂缓就业协议书模板
甲方：（省/市）高等学校毕业生就业指导中心
乙方：
丙方：（毕业生毕业学校就业管理部门）
广西壮族自治区高等学校毕业生就业指导中心（以下简称甲方）是
********高校毕业生就业主管部门（以下简称乙方）********于年月毕业于
********* （院校）*******专业，是省市县（市、区）生源。
甲方与乙方和丙方（毕业生毕业学校就业管理部门）根据教育部及省（市）关于高校毕业生可申请暂缓两年就业的有关规定及乙方的申请，就乙方暂缓两年就业事宜，经协商，达成如下协议：
一、乙方暂缓就业时间为年月日至年月日。
二、暂缓就业期限内，乙方的档案委托甲方保管，乙方须将有效联系地址及电话通知甲方；乙方的户口（入学时户口未迁入学校的按有关规定办理）及党团关系及材料按规定保留在丙方，丙方负责提供用人单位所需乙方在校期间或在暂缓就业期间行为表现等鉴定材料。
三、暂缓就业期限内，乙方应每月一次向丙方所在院系汇报有关情况，党员要交思想汇报，参加组织生活。
乙方可以参加丙方举办的各种类型的招聘活动，获取用人单位的需求信息，与用人单位进行双向选择，以及获取丙方提供有关就业的其他服务。
四、暂缓就业期限内，如乙方需要升学（出国留学除外）或报考公务员时，甲方负责为乙方出具与升学有关的和报考公务员有关的证明，乙方须持本协议书及毕业证到甲方办理；如乙方需办理《失业证》、《结婚证》、《计划生育证》
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或申请出国留学等手续，必须终止本协议，将档案、户口及其关系转回生源地毕业生就业主管部门，由生源地按相关规定办理相关手续。
五、暂缓就业期限内，乙方回生源地就业的，凭本协议书到甲方办理派遣手续；乙方在非生源地落实就业单位的，凭木协议及当地毕业生就业主管部门接收证明到甲方办理派遣手续。
六、暂缓就业期限内，乙方在非生源地落实单位或回生源地就业经批准办理了派遣手续的，凭报到证及木协议书到甲方办理档案转递手续。
甲方在五个工作日将乙方档案交由机要部门转递（特殊情况除外），如乙方未交回转递资料而造成档案转递延误，由乙方承担一切责任。
七、暂缓就业期限届满时，如乙方尚未落实就业单位，必须在暂缓期限届满后的十天内，到甲方办理派遣回生源地和档案转递回生源地毕业生就业主管部门手续，并到丙方办理户口迁出及党、团组织关系转出手续。
若协议到期时乙方不办理，甲方有权将档案转回乙方生源地地级市毕业生就业主管部门，并将报到证交由丙方，由丙方连同户口、党团关系一并寄回生源地，一切后果由乙方承担。
八、暂缓就业期限内，乙方必须严格遵守法规法纪，如果乙方有违法违纪以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷等，所引起的法律责任及后果由乙方自行承担，与甲、丙方无关。
乙方被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，甲方有权取消其暂缓就业资格，将乙方档案转回生源地级市毕业生就业主管部门，户口关系和党组织关系及材料按本协议第七条中关于未落实单位毕业生的规定办理。
暂缓就业期间，医疗费用、人身意外伤害费用由乙方个人承担。
九、本协议书一式三份，甲方委托丙方签署，甲、乙、丙三方各执一份。
协议书自丙方将木协议书及乙方档案在规定时间内移交给甲方之日起生效（档案未到甲方，此协议无效）。
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