2019年怎样对上级下发的办法提出修改意见.doc

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建议书之对上级部门意见建议

建议书之对上级部门意见建议尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，我对公司目前的一些工作流程和管理
制度有一些意见和建议，希望能够得到您的关注和支持。

首先，我认为公司的沟通机制需要进一步完善。

在工作中，我
们经常会遇到信息不畅通的情况，导致工作效率低下。

我建议可以
建立一个更加高效的沟通平台，让各部门之间能够更加及时地交流
信息，共同解决问题。

其次，我觉得公司的员工培训和发展计划需要更加完善。

现在
的员工培训往往只是一些基础的技能培训，缺乏针对性和深度。

我
建议可以制定更加个性化的培训计划，根据员工的实际需求和发展
方向，提供更加专业化的培训内容，帮助员工不断提升自己的技能
和能力。

另外，我认为公司在员工福利方面也可以有所改进。

现在的福
利待遇相对较低，不太能够满足员工的需求。

我建议可以适当提高
员工的福利待遇，比如增加年度奖金、提供更加灵活的工作时间等，
让员工能够更加有干劲地投入到工作中。

最后，我希望公司能够更加重视员工的意见和建议，建立一个
更加开放的管理机制。

员工是公司最宝贵的财富，他们的意见和建
议对于公司的发展至关重要。

我希望公司能够设立一个员工意见箱，让员工能够更加便捷地提出自己的建议，同时也能够得到及时的反
馈和处理。

希望领导能够认真考虑我的建议，让公司能够更加顺利地发展
壮大。

谢谢！。

【2018-2019】上级机关批准意见-精选word文档 (8页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==上级机关批准意见篇一：请示报告结束语篇一：请示结语的常规写法有请示结语的写法一、请示结语的常规写法有:“当（妥、可）否，请批复（批示）”；“以上请示如无不妥，请批复（批准、审批）”；“特此请示，请批复（批示）”；“以上请示如无不妥，请转报??审批”等。

二、请示结语不规范现象，归纳起来，大致有以下五种：（一）无结语不是所有公文都需要写结语。

如“命令”、“决定”、“决议”、“会议纪要”等，不需要写结语，言尽即止。

但“请示”必须写结语，这是由请示的文种功能决定的。

《国家行政机关公文处理办法》规定：请示“适用于向上级机关请求指示、批准”。

凡是在工作中遇到不知如何解决、无权解决、无力解决及按规定应报经上级决断的问题，都要请示。

下级机关只有在得到上级机关批复后，方可按照上级机关的意见安排下一步工作，不能擅自做主和先斩后奏，所以请示带有强烈的“期请性”。

行文中，必须在结尾处明确提出请上级机关“批示、批准”的要求。

请示如果不写结语，就意味着不需要上级机关“批示、批准”，“事前请示”就变成了形式主义，“请示”也成了一张白纸，失去了其本身所具备的功能。

（二）与“报告”结语混淆即将请示的结语写成了“以上报告当（妥、可）否，请批复（批示）”。

这种写法要么把请示当成了报告，要么把报告当成了请示，要么在报告中夹带了请示事项。

不论哪种情况，都混淆了请示与报告的区别，最终导致的结果是：该批复的请示没有得到及时批复，延误了时机，给工作带来不应有麻烦。

报告是陈述性上行文，目的是让上级机关了解情况，不要求上级机关答复，上级机关对下级机关的报告可以表态也可以不表态，所以报告的结语一般用“特此报告”。

（三）不能正确体现行文规则一种情况是对“逐级行文”认识不清，要求上级机关审批应由上级机关转报的请示。

怎么对上级下发的办法提出修改意见

怎么对上级下发的办法提出修改意见篇一：上级部门下发的征求意见稿的回复（征求意见稿）意见的回复关于××××上级部门名称：（征求》文件，我区高度重视，根据文件要求，认真研究××××接贵局下发的《××××××意见稿），经过详细研讨，并无相关修改意见。

特此报告。

本单位名称××××××××××　2016年×月×日篇二：《应用写作》判断题《应用写作》判断题1、应用文材料是确立公文主旨、表现行文目的的依据和基础。

（√　）2、应用文材料是指实现生活搜集、积累和写进公文中的人、情况、数据、道理。

（√　）3、能够表现应用文主旨的材料，选用得越多越好。

（×　）4、应用文写作时最常用的表达方式时叙述和说明，有时也用议论，描写和抒情用得很少。

（√　）1、写作应当追求不断创新、不循旧法，因此，公文写作不能搞程式化。

（×）2、在民族自治地区、公文可采用汉字和通用的少数民族文字。

（√　）1、所有的公文都必须加盖印章。

（×　）2、公文的附件、是附属的参考资料，不属于公文的组成部分。

（×　）3、公文的成文时间是指公文付印的时间。

（×　）4、各级行政机关的公文处理工作，应贯彻“党政分开”的原则。

（√　）5、发文机关应当写全称或者规范化简称。

（√　）1、向下级机关行文，都必须抄送上级机关。

（×　）2、各级行政机关都可以越级请示，只要抄送越过的上级机关就行。

（×　）3、除领导者直接交办的事项外，“请示”不得直接送领导者个人。

（√　）1、一般来说，只有国家最高领导机关及其领导人经常使用命令。

（√　）2、一般行政法规和规章都可以以命令为载体发布。

关于写给上级领导的建议书范文素材

关于写给上级领导的建议书范文素材尊敬的领导：您好！我写这封建议书是为了提出一些建议和看法，希望能对我们的工作有所帮助和改进。

在过去的一段时间，我经过认真思考和分析，发现以下几个问题存在着。

希望我们能够共同努力，解决这些问题，并取得更好的工作效果。

首先，我们部门存在着人员不稳定的问题。

由于工作压力大和福利待遇不优，很多人选择离开部门或者换工作。

这样的情况不仅影响了我们部门的工作效率，也会给新进人员的培养和工作带来一定的困扰。

因此，我建议我们可以从以下几个方面着手解决这个问题：一是提高员工福利待遇。

我们可以加大对员工的奖励力度和关怀，同时也要提供一些培训和发展机会，让员工感受到自己在部门的重要性和价值。

二是改善工作环境。

我们可以通过改进办公室设施、减少工作压力和提供良好的工作氛围来提高员工对工作的满意度和忠诚度。

三是加强人才引进和培养。

我们可以通过与学校、培训机构等进行合作，引进一些优秀的人才，并提供相关的培训和指导，帮助新人尽快适应和融入部门工作。

其次，我们的部门目标没有明确和具体化，缺乏明确的工作方向和目标。

这样会导致我们的工作缺乏主动性和针对性，无法实现我们预期的效果。

因此，我认为我们应该制定明确的工作目标和计划，并设立一些实施的指标和关键绩效指标。

这样可以帮助我们更好地调整和分配资源，提升工作效率和产出。

再次，我们的沟通方式存在问题。

由于部门内部沟通不畅，很多信息无法及时传递和共享，导致了工作上的不协调和效率的低下。

因此，我建议我们可以加强部门内部的沟通和协作，采取一些有效的沟通方式，如会议、邮件、微信群等，便于信息的及时传递和共享。

同时，也要鼓励员工主动沟通，提出问题和建议，帮助我们更好地解决问题和改进工作。

最后，我认为我们应该加强团队建设和培养团队精神。

团队的凝聚力和合作性是我们工作的重要保证。

我们应该鼓励员工间的合作和互助，建立良好的工作氛围和团队文化。

同时，也要注重培养员工的团队精神和团队意识，让每个人都能为团队的发展和目标而努力。

【2018-2019】下级对上级的建议,用什么格式-word范文模板 (11页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==下级对上级的建议,用什么格式篇一：各单位之间发函格式各单位之间发函格式函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门请求批准事项时所使用的公文。

函是应用写作实践中的一种常用文体。

函，从广义上讲，就是信件。

它是人们传递和交流信息的一种常用的书面形式。

但是，作为公文法定文种的函，就已经远远地超出了一般书信的范畴，不仅用途更为广泛，最重要的是赋予了其法定效力。

201X年国务院发布的《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办法》)规定，“函，适用于不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项”。

这说明，除有直属上下级之间隶属关系外的一切不相隶属机关之间商洽工作，询问和答复问题，甚至请求批准和答复审批事项，一律用“函”。

国务院办公厅《关于实施<国家行政机关公文处理办法>涉及的几个具体问题的处理意见》在阐述“函的效力”时强调指出：“函作为主要文种之一，与其他主要文种同样具有由制发机关权限决定的法定效力。

”（节选自《应用写作》杂志201X年第1期《泛议“函”的使用与写作》）函作为公文中惟一的一种平行文种，其适用的范围相当广泛。

在行文方向上，不仅可以在平行机关之间行文，而且可以在不相隶属的机关之间行文，其中包括上级机关或者下级机关行文。

在适用的内容方面，它除了主要用于不相隶属机关相互商洽工作、询问和答复问题外，也可以向有关主管部门请求批准事项，向上级机关询问具体事项，还可以用于上级机关答复下级机关的询问或请求批准事项，以及上级机关催办下级机关有关事宜，如要求下级机关函报报表、材料、统计数字等。

此外，函有时还可用于上级机关对某件原发文件作较小的补充或更正。

不过这种情况并不多见。

二、函的特点（一）沟通性。

函对于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，起着沟通作用，充分显示平行文种的功能，这是其他公文所不具备的特点。

规章制度下发修改一意见

规章制度下发修改一意见尊敬的领导：我是XX公司的员工，关于公司最近发布的某项规章制度修改意见，我特向您提出以下建议。

首先，我要赞扬公司领导能够重视制度建设和修改，这是公司健康发展和员工稳定工作环境的基础。

公司领导的决策及时、果断，有利于明确规范员工行为，提高工作效率和质量，同时也能够更好地感受到公司对员工的关怀和支持。

然而，任何制度都不是铁板一块，它需要不断地修正和完善，以适应公司发展和员工需求的变化。

对于这次发布的规章制度修改，我认为有以下几点需要重新考虑和调整：第一，修改内容需更清晰详实。

在修改后的规章制度中，有些内容表述不够明确，让员工在实际操作中存在歧义和困惑。

例如，在关于请假条的填写要求中，只简单列出了必填项，并未对填写格式和内容做详细说明，导致一些同事填写时存在困难。

建议在修改后的规章制度中，对关键操作流程和细节要求做更详尽的说明，以便员工更好地理解和遵守。

第二，修改过程应更广泛参与。

在这次规章制度修改过程中，参与人数较少，且并未向全体员工征求意见。

因此，部分员工对修改后的规章产生质疑和不满。

建议在今后的规章制度修改过程中，可以通过员工代表会议、问卷调查等方式，广泛征求员工意见，并及时回应员工提出的合理建议，使修改过程更具参与性和民主性。

第三，修改动机和目的需更明确。

在发布修改后的规章制度时，没有明确说明修改的动机和目的，员工对于为什么要修改规章产生了疑问。

因此，有必要在修改规章制度发布时，对修改的背景和目的进行解释和说明，使员工更好地理解和接受规章的修改。

第四，修改前后需进行培训和沟通。

在修改后的规章制度发布后，公司没有进行相应的培训和沟通工作，导致员工对修改后的规章不了解和不熟悉。

建议在规章修改后，公司领导及时进行培训和沟通工作，解释规章修改的内容和要求，帮助员工更好地理解和掌握规章的要求，确保规章的有效实施。

综上所述，我认为对于这次规章制度修改，需要重新考虑修改内容的明晰度，提高修改过程的参与性，明确修改的动机和目的，加强修改前后的培训和沟通工作。

2019年下级对上级的报告怎么写-范文word版 (10页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==下级对上级的报告怎么写篇一：“报告”的格式及范文【公文写作】报告格式、范文报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。

一、报告的使用范围报告使用范围很广。

按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。

报告，在已发布的党、人大、政府、军队的公文处理规范中，都规定了这个文种。

其适用范围，大体上是一致的，但也有些区别。

请看这四个大机关对报告下的定义：《中国共产党机关公文处理条例》(以下简称党的《条例》)中规定：报告，“用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议，答复上级机关的询问”。

《人大机关公文处理办法(试行)》(以下简称人大《办法》)中规定：报告，“适用于报告工作、反映情况、提出建议或答复询问等”。

《国家行政机关公文处理办法》(以下简称《办法》)中规定：报告，“适用于向上级机关汇报工作，反映情况，答复上级机关的询问”。

《中国人民解放军公文处理条例》(以下简称军队《条例》)中规定：“向上级机关汇报工作、反映情况和意见建议，询问用“报告”。

从以上定义可以发现，四大机关的报告，均是上行文。

其中，党、人大、军队三家的报告，都规定了四项用途，包括汇报工作、反映情况、提出建议、答复上级机关询问等。

惟独政府的报告，只有三项用途，即汇报工作、反映情况、答复上级机关询问，而没有“提出建议”这个功能。

实际上，在 201X 年发布的行政《办法》之前，也曾有“提出建议”的功能，只是在新的行政《办法》中取消了。

承担这一功能新增加了文种：意见。

因此，“意见”这个文种多了一个上行文的用途。

（节选自《应用写作》201X 年第 11 期《浅谈报告的适用范围和写作要求》）二、报告的特点 1．内容的汇报性：一切报告都是下级向上级机关或业务主管部门汇报工作，让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，所以，汇报性是“报告”的一个大特点。

2019-上级发来的文件下级怎么批示-word范文模板 (15页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==上级发来的文件下级怎么批示篇一：懂得领导批示的学问领导批示的学问各级官员的批示及其批示在处理各种问题上的“决定性作用”，已然是中国政治的一部分。

签署一个“阅”字，基本就是表明自己知晓了；而批示指定某部门负责，则关切程度有所提高；如果指名要“某某同志”等分管领导办理，重视程度就已颇为严重在很多时候，“领导批示”往往是解决底层问题最直接的手段，因此批示也充满了神秘感。

（CFP/图）最近出现领导批示的最为重大的事件，是贵州关岭岗乌镇大寨村因连续强降雨引发山体滑坡，造成该村107人被掩埋的特大事故。

6月29日，贵州当地官员传达学习了总理温家宝等中央领导同志的重要批示。

现在，有关胡锦涛和温家宝等中央领导对各种问题的批示，已经成为媒体日常报道的一部分。

这些被报道的批示所关注的大多是诸如救灾、春运、煤矿事故等重大问题，而在处理上述问题中，领导批示，也必然会被提及，并作为应对之策的指导原则。

文化部201X年3月的一份文件说，201X年，中央领导同志批示持续大幅度增长。

全年共收到中央领导批示655件，此前的201X年是399件，201X年是378件。

事实上，更多的批示来自省部直至市县官员。

这些批示在处理各种问题上的“决定性作用”，已然是中国政治的一部分。

批示和文件一起，成为从中央到乡镇各级党政系统之间政治运行的重要手段。

这些批示，有的只是一个简单的“阅”字或者干脆是画一个圈，然后消失在各级党政机关的档案室里，有些是“请×××同志会签”而转往其他部门。

一些批示需要承办部门派专人前来阅读，并不得带出“保密室”；另有一些，则被工整誊抄，在“一定范围内”传达；有的更进入各级宣传机构视野，成为“重要批示”，全系统乃至全党、全国都要学习。

文件与批示，是中国政府这架行政机器最重要的日常吞吐。

怎么对上级下发的办法提出修改意见

怎么对上级下发的办法提出修改意见篇一：上级部门下发的征求意见稿的回复关于××××（征求意见稿）意见的回复上级部门名称：接贵局下发的《××××××》文件，我区高度重视，根据文件要求，认真研究××××（征求意见稿），经过详细研讨，并无相关修改意见。

特此报告。

本单位名称××××××××××2016年×月×日篇二：《应用写作》判断题《应用写作》判断题1、应用文材料是确立公文主旨、表现行文目的的依据和基础。

（√ ）2、应用文材料是指实现生活搜集、积累和写进公文中的人、情况、数据、道理。

（√ ）3、能够表现应用文主旨的材料，选用得越多越好。

（× ）4、应用文写作时最常用的表达方式时叙述和说明，有时也用议论，描写和抒情用得很少。

（√ ）1、写作应当追求不断创新、不循旧法，因此，公文写作不能搞程式化。

（×）2、在民族自治地区、公文可采用汉字和通用的少数民族文字。

（√ ）1、所有的公文都必须加盖印章。

（× ）2、公文的附件、是附属的参考资料，不属于公文的组成部分。

（× ）3、公文的成文时间是指公文付印的时间。

（× ）4、各级行政机关的公文处理工作，应贯彻“党政分开”的原则。

（√ ）5、发文机关应当写全称或者规范化简称。

（√ ）1、向下级机关行文，都必须抄送上级机关。

（× ）2、各级行政机关都可以越级请示，只要抄送越过的上级机关就行。

（× ）3、除领导者直接交办的事项外，“请示”不得直接送领导者个人。

（√ ）1、一般来说，只有国家最高领导机关及其领导人经常使用命令。

（√ ）2、一般行政法规和规章都可以以命令为载体发布。

2019年下级单位向上级单位上报的请示-优秀word范文 (17页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==下级单位向上级单位上报的请示篇一：报告请示申请的异同"报告"、"请示"与“申请”的异同工作中经常遇到这样的情况，有的人“报告”、“请示”与“申请”三者区分不开，出现错误的现象不在少数，如何区分，怎样使用，有必要说一说。

“报告”是陈述情况、总结工作的一种公文，工作中使用的频率比较高。

简单地说，“报告”是有去无回，报告完了不需要对方回复。

比如，“×××局关于大讨论活动的情况报告”，只要把大讨论活动的开展情况讲清上报就可以了，上级单位一般不会做任何回复。

“报告”一般是单位与单位之间的公文来往，个人与单位之间使用的比较少，仅限于个别情况，比如，个人的述职报告，就是个人向单位党委汇报工作时使用的。

但要注意，在这里，“述职报告”中的“报告”，虽然也称“报告”，但一般是不作为正式文件处理的。

作为一个文种，“报告”是上行文，这一点，和“请示”相同。

“请示”是下级向上级因某事请求上级给予帮助解决的一种公文，这种文书最明显的特点是，必须一事一请示，不允许两个或几个事情合并请示。

另外，“请示”是有来有回的，就是对于下级单位提出的请求，不管能否解决，一般都要有回复，这一点和“报告”不同。

“请示”文字简明扼要，说明原因和要求解决的问题就可以，它是下级单位对上级单位的上行文书，仅限于单位与单位之间使用，这一点和“报告”相似。

“申请”是个人有什么问题需要单位、组织帮助解决时使用的文书。

仅就需要帮助解决问题这一点上，“申请”和“请示”是相同的，一般情况下，“申请”也是一事一申请。

“请示”与“申请”的不同在于，前者是下级单位与上级单位之间使用的，后者是个人与单位或组织之间使用的，个人向单位或组织请求解决问题不能使用“请示”，而用“申请”，反之亦然，这一点不可混淆。

给领导的建议书

给领导的建议书尊敬的领导：我谨向您提出以下建议，希望能够为我们的组织带来改进和进步。

首先，我建议我们加强内部沟通和协作。

良好的内部沟通是组织成功的关键因素之一。

我们可以通过定期举行团队会议、设置共享平台和建立跨部门合作项目等方式来促进信息的流动和员工之间的交流。

此外，我们还可以鼓励员工提出意见和建议，为他们提供一个开放和包容的环境，以便他们能够更好地参与到组织的决策和发展中来。

其次，我建议我们加强员工培训和发展。

持续的员工培训和发展是组织保持竞争力的关键因素之一。

我们可以根据员工的需求和组织的目标制定培训计划，并提供各种培训机会，包括内部培训、外部培训和在线学习等。

此外，我们还可以鼓励员工参与到行业协会和专业组织中，以便他们能够与同行交流和学习，不断提升自己的专业水平。

第三，我建议我们加强对员工的关怀和激励。

员工是组织最宝贵的资源，他们的积极性和工作满意度直接影响着组织的绩效和效益。

我们可以通过提供灵活的工作安排、奖励和激励计划、员工福利和关怀措施等方式来激励和激发员工的潜力。

此外，我们还可以建立良好的工作氛围和团队文化，鼓励员工之间的合作和支持，以及与员工建立良好的沟通和反馈机制，以便他们能够感受到组织对他们的重视和关心。

最后，我建议我们加强对市场和竞争环境的研究和分析。

市场和竞争环境的变化是组织发展的外部驱动力。

我们需要密切关注市场趋势和竞争对手的动态，及时调整和优化我们的战略和业务模式。

我们可以建立一个专门的市场研究团队，负责收集和分析市场数据和信息，并向领导层提供有关市场趋势和竞争动态的报告和建议。

以上是我对组织改进和进步的建议，希望能够得到您的认可和支持。

我相信，通过我们共同的努力和合作，我们一定能够实现组织的目标和愿景。

谢谢！您忠诚的员工。

给领导的建议书范文

给领导的建议书范文
建议书。

尊敬的领导：
我谨向您提出以下建议，希望能为公司的发展和员工的工作环境做出贡献。

首先，我建议在公司内部建立一个员工培训计划，以提高员工的技能和知识水平。

通过定期的培训课程，员工可以不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

其次，我建议加强公司内部的沟通和协作机制。

建立一个开放的沟通渠道，让员工能够更好地表达自己的想法和意见，同时加强团队合作，共同努力实现公司的目标。

另外，我建议优化公司的福利政策，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。

这不仅能够提高员工的工作满意度，还能够吸引更多优秀的人才加入公司。

最后，我建议加强对公司文化的建设，树立公司的核心价值观和企业精神，让员工能够深刻理解公司的使命和愿景，从而更加积极地投入到工作中。

希望领导能够认真考虑我的建议，并采取相应的措施，让公司能够更好地发展，员工能够更加幸福地工作。

谢谢！。

2018-2019-向上级写的征求意见稿结尾怎么写-word范文模板 (12页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==向上级写的征求意见稿结尾怎么写篇一：上级部门下发的征求意见稿的回复关于××××（征求意见稿）意见的回复上级部门名称：接贵局下发的《××××××》文件，我区高度重视，根据文件要求，认真研究××××（征求意见稿），经过详细研讨，并无相关修改意见。

特此报告。

本单位名称××××××××××201X年×月×日篇二：关于对征求意见稿的反馈意见#####局关于《进一步加强招商引资工作的实施意见》的反馈意见####：按照《关于修改<关于进一步加强招商引资工作的实施意见>征求意见稿》要求，#####召开专题会议对《实施意见》进行了认真的讨论，现将修改意见做反馈如下：一、加大对招商引资有关优惠政策的宣传力度，提高社会知晓面。

二、招商的同时注重选商，加强对投资企业资质审查，遵行科学发展、可持续发展原则，认真做好对高耗能高污染企业的进驻的风险性评估报告，引资企业不能以牺牲生态环境为代价。

三、提高引资企业投资额。

对于目前投资额度的认定，由于该文件是07年的发文，对于所涉及的有关金额认定应该做适当提高。

四、对招商引资企业注重加强对企业自有资金开发实力审核，避免占地圈钱，就地生财现象。

二○一一年十一月十五日篇三：演讲稿结尾怎么写演讲稿结尾范文以“谢”圆场表真情“我的演讲完了，谢谢。

”“最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。

”“今天天气这么冷大家还都来捧场，这使我非常感动。

2019年政府报告回复意见格式-范文word版 (5页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==政府报告回复意见格式篇一：征求意见回复函征求意见回复函国家开发银行甘肃省分行：贵行征求意见函收悉，感谢贵行对我县近年来重大基础设施建设的支持！自201X年以来，国家开发银行甘肃分行为我县医疗、教育等重点项目建设提供了有力的资金支持，有效解决了困扰我县教育事业发展的突出问题，使我县医疗卫生服务能力不断增强，为我县经济建设快速发展提供了有力的支撑。

同时，平凉市泾川汇通村镇银行的成立，为县域经济繁荣和发展提供了保障，为中小企业和“三农”经济实体搭建了新的融资平台，促进了我县金融业健康、快速发展。

未来几年，国家将实施新一轮西部大开发战略，落实支持甘肃经济社会发展若干意见、陕甘宁革命老区振兴规划、关中—天水经济区规划等重大政策措施，为推进跨越发展提供了良好的宏观环境；在省市区域布局中，我县处于全省东翼能源化工基地的核心区域，作为全市经济发展的重要支点，一些战略发展重点和重大项目必将得到上级的重视和支持。

同时，我们面临着一个开拓创新、破解瓶颈、夯实基础的攻坚破难期。

我县传统农业县经济特征明显，工业经济总量不足、基础设施建设滞后、财政收支矛盾突出等问题尚未得到根本性解决，国家对项目论证申报、扩大招商引资提出了新的更高的要求，毗邻地区和兄弟县区的快速发展，使区域之间的竞争更加激烈。

展望未来，我们进入了一个扩大总量、优化结构、提速增效的加快发展期。

经过历届班子不懈努力，全县综合经济实力大幅提升；石油煤炭资源勘探开发步伐的加快，必将为实现跨越发展提供有力支撑；西长凤高速公路、西平铁路建成通车，使我县的区位优势和交通优势进一步凸显；特别是县十六次党代会科学描绘了未来五年宏伟蓝图，为全县经济社会发展指明了方向。

为进一步加强双方今后合作，县委、县政府完全赞同贵行提出几点意见，我们将努力做好以下工作：一是加大与贵行的规划合作力度。

建议书之对上级部门意见建议

建议书之对上级部门意见建议尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，我怀着诚挚的心情向您提出一些建议，希望能够为公司的发展和改进提供一些有益的意见。

首先，我认为公司在人才培养方面可以加大投入，提高员工的
培训和发展机会。

通过不断地提升员工的专业技能和管理能力，可
以提高公司整体的竞争力和创新能力。

另外，公司也可以考虑建立
更加完善的激励机制，激励员工发挥自己的潜力，为公司创造更大
的价值。

其次，我建议公司在产品研发方面加大投入，提高产品的品质
和创新性。

随着市场的变化和竞争的加剧，我们需要不断地推出具
有竞争力的新产品，以满足客户的需求并赢得市场份额。

因此，公
司可以加大对研发团队的支持和投入，鼓励他们进行更多的创新和
尝试，提高产品的技术含量和市场竞争力。

最后，我建议公司在营销和品牌建设方面加大力度，提高公司
的知名度和美誉度。

通过加强品牌推广和营销活动，可以吸引更多
的客户和提升市场份额。

同时，公司也可以加大对客户服务的投入，提高客户满意度和忠诚度，从而提高公司的市场竞争力。

以上是我对公司发展的一些建议，希望能够得到您的认可和支持。

我相信通过大家的共同努力，公司一定能够取得更加辉煌的成绩。

谢谢您的阅读和支持！
此致。

敬礼。

对上级下发的办法提出修改意见

对上级下发的办法提出修改意见关于××××（征求意见稿）意见的回复上级部门名称：接贵局下发的《××××××》文件，我区高度重视，根据文件要求，认真研究××××（征求意见稿），经过详细研讨，并无相关修改意见。

特此报告。

本单位名称××××××××××xx年×月×日《应用写作》判断题1、应用文材料是确立公文主旨、表现行文目的的依据和基础。

（√）2、应用文材料是指实现生活搜集、积累和写进公文中的人、情况、数据、道理。

（√）3、能够表现应用文主旨的材料，选用得越多越好。

（×）4、应用文写作时最常用的表达方式时叙述和说明，有时也用议论，描写和抒情用得很少。

（√）1、写作应当追求不断创新、不循旧法，因此，公文写作不能搞程式化。

（×）2、在民族自治地区、公文可采用汉字和通用的少数民族文字。

（√）1、所有的公文都必须加盖印章。

（×）2、公文的附件、是附属的参考资料，不属于公文的组成部分。

（×）3、公文的成文时间是指公文付印的时间。

（×）4、各级行政机关的公文处理工作，应贯彻“党政分开”的原则。

（√）5、发文机关应当写全称或者规范化简称。

（√）1、向下级机关行文，都必须抄送上级机关。

（×）2、各级行政机关都可以越级请示，只要抄送越过的上级机关就行。

（×）3、除领导者直接交办的事项外，“请示”不得直接送领导者个人。

（√）1、一般来说，只有国家最高领导机关及其领导人经常使用命令。

（√）2、一般行政法规和规章都可以以命令为载体发布。

（×）3、国家和国家机关主要领导人，国家驻外机构主要领导人的任免，用命令行文。

建议书之对上级部门意见建议

建议书之对上级部门意见建议尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，我在日常工作中发现了一些问题并且有一些建议，希望能够得到您的关注和支持。

首先，我想提出的是关于员工福利方面的建议。

随着生活成本的不断上涨，员工对于福利待遇的要求也越来越高。

我建议公司在薪酬福利方面进行适当调整，提高员工的福利待遇，这样可以更好地激励员工的工作积极性，提高员工的工作满意度，从而提高公司的整体绩效。

其次，我想提出关于工作环境改善的建议。

目前，公司的工作环境还有待改善，尤其是一些基础设施和办公设备的更新和维护。

我建议公司加大对工作环境的投入，改善办公条件，提高员工的工作舒适度，从而提高员工的工作效率和工作质量。

最后，我想提出关于员工培训方面的建议。

随着市场的不断变化，员工的知识和技能也需要不断更新和提升。

我建议公司加强对员工的培训和教育，提高员工的综合素质和专业能力，从而更好地
适应市场的需求和公司的发展。

以上是我对公司的一些建议，希望能够得到您的重视和支持。

我相信，通过我们共同的努力，公司一定能够取得更好的发展和成绩。

谢谢！。