银行代发工资模板 - 360文档中心

银行代发工资及申请书模板

银行代发工资申请书模板尊敬的银行领导：您好！我是XX公司的法定代表人/负责人，特此向贵行申请代发工资服务。

首先，请允许我简要介绍我公司的基本情况。

一、公司基本情况我公司成立于XX年，注册地为XX，是一家主要从事XX行业的公司。

自成立以来，我公司始终秉承“诚信、创新、共赢”的经营理念，业务不断拓展，规模逐步壮大。

目前，公司员工人数已达到XX人，拥有一支专业、高效的人才队伍。

多年来，我公司一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展空间，积极落实国家相关政策，为员工缴纳社会保险和住房公积金。

二、申请代发工资原因为进一步优化公司薪酬管理，提高工资发放效率，减少人力成本，我公司决定委托贵行为员工代发工资。

通过贵行专业的代发工资服务，可以确保工资发放的及时、准确和安全，同时也有利于公司对员工的薪酬情况进行统一管理。

三、代发工资方案1. 我公司将与贵行签订代发工资协议，明确双方的权利和义务。

2. 我公司将提供员工工资清单，包括员工姓名、身份证号码、银行账户等信息，以确保工资准确无误地发放到每个员工的账户。

3. 我公司承诺按照国家和地方相关政策，按时足额为员工缴纳社会保险和住房公积金。

4. 贵行应及时向我公司提供工资发放明细，以便我公司对员工的薪酬情况进行核对和管理。

四、申请材料1. 企业法人营业执照副本复印件。

2. 组织机构代码证复印件。

3. 税务登记证复印件。

4. 法定代表人/负责人身份证复印件。

5. 代发工资协议书（附件）。

6. 员工工资清单。

敬请贵行审慎审批我们的申请，我们将全力配合贵行的相关工作，共同为员工提供优质的服务。

在此，我公司预感谢贵行对我公司代发工资业务的支持！敬请批准！此致敬礼！申请人：（签名）申请单位：（盖章）申请日期：年月日附件：代发工资协议书（注：以上模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行修改和补充。

在实际操作中，请确保提供的信息真实、准确、完整。

）。

代发工资到家人账户的证明模板

代发工资到家人账户的证明模板
（您的姓名）
（您的职位）
（公司名称）
（公司地址）
（日期）
尊敬的（受益人姓名）：
我写信是为了向您提供（您的家属姓名）作为您的代发工资的证明。

根据您的要求，我们将工资直接汇入了受益人的银行账户。

以下是受益人的相关信息：
受益人姓名：（受益人姓名）
受益人银行：（受益人银行名称）
银行账号：（受益人银行账号）
工资金额：（工资金额）
我们的公司一直致力于提供方便快捷的工资支付服务，并严格遵守相关法规和法律要求。

受益人作为您的家人，具备合法享受您的工资的权利和资格，因此我们愿意在您的授权下，将工资直接支付到您指定的受益人账户。

请您注意，我们需要您提供受益人的有效银行账户信息，并确保账户的准确性。

我们将严格保密这些信息，并仅在进行工资
支付时使用。

如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。

我们将尽最大努力提供满意的服务。

再次感谢您对我们公司的信任和支持。

祝好！
（您的姓名）
（您的职位）
（公司名称）
（公司联系方式）。

代发工资方案模版(3篇)

代发工资方案模版甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发工资事项达成以下协议：1、乙方自愿委托甲方代发本单位员工工资款项。

本协议所指工资包括工资、奖金及分红等各单位分配的各种货币形式支付的福利待遇。

2、乙方负责向甲方提供本单位员工姓名和___号码等所需开户资料，并保证该资料真实有效。

因资料真实性而引起的任何纠纷或损失，甲方不承担任何责任。

3、乙方委托甲方为乙方每位员工开立以下第①种支付凭证：①信通卡一张②“一本通”存折一本③“一本通”存折一本及信通卡一张4、乙方选择第①种方式为员工办理开户：①批量开户。

乙方向甲方提供员工___复印件、开户资料磁盘（列明员工姓名，___号码，性别，联系电话，联系地址等）和加盖乙方公章的该磁盘信息对应的开户清单。

甲方在开立帐户完毕后在两个工作日以内将开户成功的信通卡（存折）、___信封及开户成功清单送回乙方，由乙方逐一核对验收，将验收后的卡粘贴在___信封上并写好开户人姓名。

验收完毕由乙方在开户清单上盖章签收。

②手工开户。

乙方将开户申请书发给员工本人填写、签名后收集交甲方。

甲方根据乙方提供的申请书及员工___原件或复印件（加盖乙方公章）逐个办理开户手续。

5、为方便乙方客户，甲方开户时自动为乙方客户所开立的帐户开通电话银行查询功能，电话银行初始查询___默认为信通卡取款密码（在___信封内），由乙方通知其员工及时修改。

6、乙方负责将甲方开立的存折/信通卡及___信封发放给每位员工签收，并确保___信封完好未拆封。

在乙方员工收到甲方所开好的信通卡（存折）和___信封并确认完好后，因___信封保管不当造成存折或信通卡的一切损失，甲方不承担任何责任。

7、乙方只能通过经人民银行核准的基本存款帐户代发工资，并保证帐户有足够的存款支付所发放的工资款项。

乙方的基本存款帐户帐号：，开户行：。

8、乙方的基本存款帐户开立在他行的，应提前一天开具基本帐户转帐支票向甲方指定的内部帐托收帐号划转代发工资资金，转帐业务费用由乙方承担。

代发工资合作协议书模板8篇

代发工资合作协议书模板8篇篇1甲方（委托方）：XXXX公司乙方（受托方）：XXXX银行鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，双方本着诚实守信、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下合作协议：一、合作内容甲方委托乙方代为发放工资，包括但不限于以下内容：1. 乙方根据甲方提供的工资发放明细，将工资款项划拨至员工银行账户；2. 乙方协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作；3. 乙方提供相关的工资发放凭证和税务凭证。

二、合作期限本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

期满后，如双方无异议，可自动续签。

三、权利义务1. 甲方应确保提供的工资发放明细真实、准确、完整，如因信息错误导致的一切后果由甲方自行承担；2. 甲方应按时向乙方支付代发工资款项及相关费用，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应确保代发工资款项的划拨准确、及时、安全，如因乙方原因导致款项划拨错误或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任；4. 乙方应协助甲方完成个人所得税代扣代缴工作，确保税务合规；5. 乙方应提供相关的工资发放凭证和税务凭证，确保甲方财务管理的合规性和有效性。

四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付代发工资款项及相关的手续费，具体费用标准双方另行协商确定；2. 甲方应将代发工资款项及手续费按时足额支付至乙方指定账户，如因未按时支付导致的一切后果由甲方自行承担；3. 乙方应向甲方提供相关的收费凭证，如因乙方原因导致收费凭证丢失或错误，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、违约责任1. 甲方如未按时支付代发工资款项及手续费，乙方有权暂停代发工资服务，并要求甲方补交欠款及滞纳金；2. 乙方如未按时完成代发工资划拨或税务代扣代缴工作，甲方有权要求乙方赔偿相应的经济损失；3. 双方应严格遵守本合作协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。

六、争议解决本合作协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

代发工资协议书范本个人(3篇)

第1篇甲方：（单位名称）地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方：（个人姓名）身份证号码：____________________联系电话：_____________________鉴于甲方系________________________（单位性质），乙方系甲方单位员工，为规范代发工资行为，保障双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：第一条代发工资的依据1.1 乙方同意将甲方单位为其支付的工资、奖金、补贴等款项通过甲方指定的银行账户代为发放。

1.2 本协议的签订依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲乙双方签订的劳动合同。

第二条代发工资的账户2.1 乙方同意将本人工资发放至以下银行账户：银行名称：________________________账号：________________________户名：________________________2.2 乙方保证所提供的银行账户真实有效，如有变更，应及时通知甲方。

第三条代发工资的时间3.1 甲方应按照国家法定工资支付周期，在每月的固定日期内将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。

3.2 如遇国家法定节假日或银行放假等原因，甲方可适当调整工资发放日期，但不得少于两次。

第四条代发工资的金额4.1 甲方应按照乙方的实际工作情况和公司薪酬制度，计算并支付乙方的工资。

4.2 甲方应保证乙方的工资不低于当地最低工资标准。

4.3 乙方工资的计算方式、构成及调整机制，按照甲乙双方签订的劳动合同及公司薪酬制度执行。

第五条保密条款5.1 双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2 乙方对甲方工资发放信息负有保密义务，不得向他人透露。

第六条违约责任6.1 甲方未按约定时间发放工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应发工资的千分之五。

银行代发工资协议书模板

1.甲方未按照本协议中的约定，支付乙方代理业务手续费，并在接到乙方通知起5日内未支付代理业务手续费的，乙方有权单方面解除本协议，同时甲方仍应支付乙方代理业务手续费及违约金。
2.在本协议依据的法律、法规、上级管理部门的有关规定发生变更后，一方接到对方要求变更协议相关内容的书面通知后一个月内不予回复的甲乙双方均有权单方面解除本协议。
（十）甲方应按本协议中代理手续费条款中的有关规定，及时向乙方支付代理业务手续费。
三、乙方的权利和义务
（一）乙方依据甲方提供的甲方员工活期账户开户资料，为甲方员工开立银行卡活期账户，及时将甲方员工开户资料及开好的银行卡等资料交付甲方，并登记交接。乙方负责向甲方员工告知账户初始密码，并明确告知在使用本账户前应首先到乙方任意一营业网点或通过乙方自助设备更改账户密码，否则由此给甲方代发工资员工造成的损失乙方不承担任何责任，同时向甲方员工告知乙方关于个人结算账户的相关规定适用于本账户。
（二）乙方在接到由甲方提供的代发明细清单及电子明细清单，并确认代发资金已转入甲方在乙方指定的代发资金结算账户后，乙方在3个工作日（节假日顺延）内将代发资金全部转入到甲方员工的活期账户。
（三）由于计算机程序故障、网络故障或其它不可抗力导致乙方不能履行或不能按期履行批量代发甲方员工工资业务时，乙方不承担由此产生的责任。
（二）乙方声明并保证：乙方在与甲方签订的代发工资协议书的业务范围内，利用自身的计算机网络及网点的优势按照甲方提供的代发工资明细清单为甲方提供优质的代发工资服务。
二、甲方的权利和义务
（一）甲方及甲方员工自愿选择乙方为代发工资开户银行，甲方委托乙方为甲方员工开设用于代发工资业务的个人活期结算账户时，应出示单位负责人、授权经办人及甲方开户员工的有效身份证件方可办理，同时甲方还应向乙方提供加盖甲方公章或财务专用章的甲方员工开户资料明细清单（经甲方员工签字确认的纸质明细清单）以及乙方要求格式的电子明细清单（磁介质明细清单），甲方员工开户资料明细清单至少包含甲方员工的有效身份证中记载的姓名、身份证件类型、证件号码三项内容。如甲方或乙方对甲方员工资料明细清单的其他内容另有规定，由甲乙双方协商解决。甲方对其员工资料明细清单纸质文件及电子明细文件内容的一致性和正确性负责，并对开户资料的真实性、有效性、合法性负责。

银行代发工资委托书模板

银行代发工资委托书模板委托人（公司/单位名称）：单位名称：_____________统一社会信用代码：_____________注册地址：_____________法定代表人/负责人：_____________联系电话：_____________受托银行（全称）：_____________银行地址：_____________联系电话：_____________鉴于本单位与受托银行之间存在业务合作关系，为便于本单位员工工资的发放与管理，现特委托受托银行代为办理本单位员工工资发放事宜。

双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项：本单位委托受托银行按照本单位提供的员工工资发放清单，通过银行转账方式，将员工工资直接划入员工指定的个人银行账户中。

二、委托期限：本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日止。

期满后经双方协商可续签。

三、双方权利与义务：1.委托人义务：o按时向受托银行提供准确、完整的员工工资发放清单及相关资料。

o确保所提供的员工信息（如姓名、身份证号码、银行账号等）真实无误，并负责因信息错误导致的任何后果。

o按时将应发工资总额划入受托银行指定的账户，以便受托银行及时发放。

2.受托银行义务：o根据委托人提供的工资发放清单，准确无误地将工资款项划入员工指定的银行账户。

o保守委托人的商业秘密，未经委托人同意，不得泄露工资发放清单等相关信息。

o提供必要的查询服务，协助委托人处理与工资发放相关的咨询和投诉。

四、违约责任：双方应严格履行本协议，任何一方违反协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、其他约定：1.如遇国家政策调整或银行系统升级等原因影响工资发放的，受托银行应及时通知委托人，并协商解决。

2.本委托书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

委托人（单位盖章）：_____________法定代表人/负责人（签字）：_____________日期：____年____月____日受托银行（盖章）：_____________负责人（签字）：_____________日期：____年____月____日。

商业银行代发工资业务操作办法模版

商业银行代发工资业务操作办法模版商业银行代发工资是指企业雇主将员工的工资通过银行转账的方式代为发放。

代发工资业务是商业银行的一项重要服务内容，对于企业和员工来说，具有很大的便利性和安全性。

以下是商业银行代发工资业务操作办法模板，供参考：一、代发工资业务的基本概念代发工资业务，是指企业雇主将员工工资通过银行代为发放的服务，银行在收到企业雇主授权委托及资金后，按照企业雇主要求将资金划转到员工的个人账户上。

该业务是银行为企业和员工提供的一项便捷的服务。

二、代发工资服务的开通及操作流程1、开通代发工资服务企业客户可凭开户许可证、企业营业执照及相应的授权委托书，向所在的商业银行申请开通代发工资服务。

银行在审核通过后，为企业客户开通代发工资服务，并签订相关协议。

2、提供工资名单及金额信息在代发工资周期的前期（如月初），企业须将企业内部员工工资名单及应发金额信息提供银行代发工资系统，同时提供资金格式要求并确认系统中的工资人数及金额。

该信息应当真实、完整、详尽。

3、确认工资信息及放款方式银行在收到企业客户提供的工资名单及应发金额信息后，核对工资信息及资金，同时要与企业客户确认放款方式。

如果是网银转账，则需要对员工个人银行账户进行信息确认，包括名称、账号、开户行等。

4、执行工资划转在核实财务信息和确认放款方式之后，银行将按照企业客户授权的要求，在规定时间范围内，将员工待发工资转入其个人账户。

三、代发工资业务的资费代发工资业务是商业银行为企业客户提供的付款结算服务之一，其资费由商业银行按照银行的资费规定与企业客户双方协商约定。

在银行代发工资业务合同中，双方应当约定相关的资费标准，并明确资费发生的时间、方式及应付款项的计算方式等。

四、注意事项1、企业须提供真实、完整、详尽的员工工资信息及应发金额信息。

2、企业须对员工个人银行账户信息进行核实，以确保银行代发工资的准确性和可靠性。

3、银行代发工资的资金需由企业客户提供，银行不负责代为支付与企业客户关系无关的资金。

银行代发工资协议模板

代发业务协议书甲方：（以下简称甲方）负责人（或授权人）：负责人（或授权人）职务：地址：乙方：负责人（或授权人）：负责人（或授权人）职务：地址：双方本着互助互利，共同发展的原则，根据有关法律、法规和规章制度，就甲方委托乙方代发职工工资款项事宜经友好协商，签订如下协议，并承诺共同遵守。

第一条定义一、本协议所述代发业务是指利用中国邮政储蓄银行活期结算账户（存折或储蓄卡）办理的代发款项批量入账业务。

二、本协议所述个人款项是指甲方支付给本公司职工工资，代发周期为按______代发。

第二条代发业务的处理方式一、账户的开立及变更1、本次代发业务使用的邮政储蓄账户由乙方各市县行按照甲方当地机构提供的资料在当地统一实行批量开户。

为保证准确及时开立个人账户，甲方应按照乙方要求，由各县分支机构将经核实的本单位职工开户资料电子版及职工身份证件复印件（正反两面）提交给乙方当地县支行，以便乙方根据甲方需要人数，准备活期储蓄存折。

2、乙方各县支行及时为甲方职工个人开立活期储蓄存折或绿卡一并交与甲方县公司，甲乙双方共同配合做好卡折的交接登记工作。

二、甲方需对乙方提供的资料1、首次开户的客户资料文件应提供：人员姓名、身份证号码及身份证复印件。

2、代发文件应提供：代发通知单（含总金额、总笔数或总人数）及代发明细数据（含人员姓名、活期结算账号、金额）。

由甲方按月汇总核对后提供给乙方。

3、甲方应对所提供人员的身份资料的真实有效性负责，人员姓名确定后不得随意变更。

甲方对乙方所反映的问题应负责协调落实。

三、代发数据传递方式甲方按乙方所提供代发业务的数据格式，编制代发文件，其中代发通知单应为纸质（或传真），代发明细可提供电子或纸质文件。

电子文件不得以外部网络传递，凡纸质文件均须加盖甲方公章并由甲方经办人员签字确认，乙方指定双人接收，并签字确认。

四、资金入账时限及确认1、甲方将款项全额划入本单位新开账户（节假日及特殊日期顺延），乙方按照甲方提供的真实有效的活期结算账号、人员姓名、金额足额准确的将款项划入甲方代理人员的邮政储蓄活期结算账户。

工资代发协议书模板范本(3篇)

第1篇甲方：（用人单位名称）乙方：（银行名称）鉴于：1. 甲方根据国家有关法律法规和政策，以及双方的约定，需委托乙方代为发放甲方员工的工资、津贴、奖金等。

2. 乙方同意接受甲方的委托，提供工资代发服务。

双方经友好协商，达成如下协议：第一条协议标的1. 甲方委托乙方代发甲方员工的工资、津贴、奖金等，包括但不限于基本工资、加班费、补贴、奖金、福利等。

2. 甲方保证所提供员工工资信息真实、准确、完整。

第二条服务内容1. 乙方负责将甲方员工的工资按时、足额发放至员工指定的银行账户。

2. 乙方负责核对甲方提供的员工工资信息，确保发放无误。

3. 乙方应按照甲方的要求，提供工资发放的明细清单，包括员工姓名、工号、应发工资、实发工资等信息。

4. 乙方应定期向甲方提供工资发放情况的报告，包括发放金额、发放人数、发放时间等。

第三条服务期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议期满后，如双方无异议，可自动续签。

第四条甲方义务1. 甲方应在每月____日前将下月工资发放名单、工资发放明细等资料提交给乙方。

2. 甲方应对提供的员工工资信息负责，因信息错误导致乙方承担责任，甲方应承担相应责任。

3. 甲方应按约定时间支付乙方服务费用。

第五条乙方义务1. 乙方应按照甲方要求，在每月____日前完成工资发放工作。

2. 乙方应确保工资发放的准确性和及时性。

3. 乙方应妥善保管甲方提供的员工个人信息和工资信息，不得泄露。

4. 乙方应按照国家相关法律法规，妥善处理工资发放过程中出现的问题。

第六条服务费用1. 乙方服务费用按下列标准收取：- 每月代发工资总额的____%；- 每笔代发工资的____元；- 其他约定费用。

2. 甲方应在每月____日前将服务费用支付给乙方。

第七条违约责任1. 如甲方未按约定时间支付工资，应向乙方支付____%的违约金。

2. 如乙方未按约定时间完成工资发放，应向甲方支付____%的违约金。

银行代发工资协议书(完美版)

银行代发工资协议书（完美版）代发工资协议书甲方：乙方：为了方便职工储蓄、简化企事业单位发放工资手续，经甲方与乙方协商，乙方委托甲方代发其单位职工工资。

为了明确双方职责，保证该项工作的顺利进行，双方协议如下：第一条：乙方负责为本单位参加代发工资的员工开立个人银行结算账户，组织员工认真填写《开立个人银行结算账户申请表》（以下简称《申请表》），此表由甲方提供；并在甲方指定的营业网点开立个人银行账户（代办时乙方应提供员工身份证复印件和填明员工姓名、身份证号的明细表格，并在表格上加盖单位公章，员工身份证复印证件的真实性由乙方验证，如若由此引起的问题，由乙方承担一切责任）。

乙方应在收到甲方开立的活期储蓄存折/储蓄卡（银行结算账户）后三日内发放到职工本人手中，并告知单位职工及时修改存折/储蓄卡取款密码及查询密码，如因存折遗失、密码泄露等引起的纠纷，由乙方承担责任。

第二条：乙方应按照甲方提供的磁盘格式的要求，制作代发工资数据软盘（软盘由乙方自行提供）。

第三条：乙方应在代发工资日前3个工作日（不含代发工作日）内到甲方办理代发工资手续，然后将转账支票、代发工资数据软盘和“代发工资清单”一并送交甲方。

如乙方所提供的软盘与“代发工资清单”不一致及未交手续费等原因而引起的差错事故或造成代发工资延误，均由乙方负责，甲方不承担责任。

第四条：每月日为乙方代发工资日，因乙方原因造成甲方未能按时发放工资，乙方应向单位职工说明并通知甲方，由此而产生的责任由乙方负责；如因甲方设备或通讯故障及其他原因造成账务差错时，甲方有权单方面进行账务更正。

第五条：甲方将乙方提供的代发工资数据入账后，即打印代发工资明细清单，乙方可在代发工资日后到甲方指定的网点进行核对。

第六条：乙方在向甲方提供磁盘数据前应认真进行核对，甲方业务系统只对乙方提供的磁盘数据中的客户账号进行识别，如因乙方磁盘数据错误造成账号串号，责任由乙方负责，但甲方有义务协助乙方进行查找。

银行代发工资协议书模板

银行代发工资协议书模板甲方（用人单位）：_____________________地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：______________________乙方（银行）：_____________________地址：___________________________法定代表人：_______________________联系电话：______________________鉴于甲方为合法注册的企业，需要向其员工支付工资；乙方为合法注册的银行机构，提供代发工资服务。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方代发工资事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意按照甲方提供的员工名单及工资明细，通过乙方的支付系统向甲方员工代发工资。

1.2 甲方应确保提供给乙方的员工名单及工资明细准确无误，并对其真实性负责。

第二条服务费用2.1 甲方同意按照乙方规定的费率支付代发工资服务费用。

2.2 服务费用的支付方式和时间由甲乙双方另行商定。

第三条甲方的权利与义务3.1 甲方有权要求乙方按照约定的时间和方式代发工资。

3.2 甲方应按时向乙方提供准确的员工名单及工资明细，并确保工资款项及时足额存入乙方指定账户。

3.3 甲方应妥善保管与乙方代发工资相关的所有文件和资料，并在乙方需要时提供必要的协助。

第四条乙方的权利与义务4.1 乙方有权按照甲方提供的信息代发工资，并有权向甲方收取相应的服务费用。

4.2 乙方应保证代发工资的准确性和及时性，对于因乙方原因造成的工资发放错误，乙方应负责纠正并承担相应的责任。

4.3 乙方应对甲方提供的员工名单及工资明细保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

第五条保密条款5.1 甲乙双方应对在本协议履行过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

5.2 保密义务不因本协议的终止而解除。

银行代发工资协议书模板

协议编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（银行）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方代发工资事宜达成如下协议：一、代发工资范围1. 甲方同意将其员工的工资、奖金、补贴等款项通过乙方提供的银行代发服务进行发放。

2. 代发工资的对象为甲方在职员工，包括但不限于正式员工、合同工、临时工等。

二、代发工资账户1. 乙方为甲方提供专门的代发工资账户，该账户用于接收甲方的代发工资款项。

2. 甲方应确保代发工资账户的资金充足，以保证工资的正常发放。

3. 甲方有权要求乙方在代发工资账户上设立子账户，以便对不同的工资项目进行分类管理。

三、代发工资流程1. 甲方应在每月规定的时间内，将员工的工资发放数据（包括姓名、身份证号码、银行账户信息、工资数额等）提交给乙方。

2. 乙方在收到甲方提交的工资发放数据后，应及时核对并完成工资的代发工作。

3. 乙方应在每月的指定日期前将工资发放至员工的银行账户。

四、费用及责任1. 乙方按照国家有关规定和收费标准收取代发工资服务费。

2. 甲方应按时足额支付乙方代发工资服务费，逾期未支付的，乙方有权采取必要措施追讨欠款。

3. 乙方在代发工资过程中，如因操作失误导致工资发放错误，应立即纠正，并承担由此产生的全部责任。

4. 甲方应确保提供的员工信息准确无误，如因信息错误导致工资发放错误，甲方应承担相应责任。

五、保密条款1. 乙方对甲方提供的员工信息负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2. 甲方对乙方提供的代发工资服务中的相关信息负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。

六、协议期限及终止1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2. 协议期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止本协议。

农业银行代发工资模板

农业银行代发工资模板
以下是一个农业银行代发工资的模板，可以根据需要进行调整和填写。

日期： [填写代发工资的日期]
收款人姓名： [填写收款人的姓名]
收款人账号： [填写收款人的银行账号]
发薪单位名称： [填写发薪单位的名称]
发薪单位账号： [填写发薪单位的银行账号]
工资月份： [填写工资所属的月份]
工资详情：
1.基本工资： [填写基本工资金额]
2.绩效奖金： [填写绩效奖金金额]
3.加班费： [填写加班费金额]
4.其他补贴： [填写其他补贴金额]
5.扣款项： [填写扣款项金额，如个人所得税等]
6.实发工资： [填写实际发放的工资金额]
备注： [可填写一些额外说明或备注信息]
请核对以上工资信息，如确认无误，请尽快处理代发工资事宜。

如有任何问题，请及时与我们联系。

谢谢！
这只是一个简单的模板示例，你可以根据实际情况和需要对其进行个性化调整。

另外，务必确保填写的信息准确无误，以避免发生错误或延误。

银行代发工资委托书模板

银行代发工资委托书模板委托人（企业/单位）信息：•企业/单位名称：_____________•统一社会信用代码/注册号：_____________•法定代表人/负责人姓名：_____________•联系电话：_____________•通讯地址：_____________受托银行信息：•银行名称：_____________•银行账号：_____________（用于接收代发工资款项的账户）•开户行名称及地址：_____________•联系人姓名及电话：_____________委托事项：鉴于我单位（委托人）与【员工姓名/全体员工】（以下简称“员工”）之间存在合法的劳动关系，为便于工资发放、提高财务管理效率，现委托【受托银行名称】作为我单位的合法代理人，全权代表我单位办理以下事项：1.工资发放：根据我单位提供的员工工资清单，将员工工资款项从我单位指定账户（账号：_____________）划转至员工个人银行账户。

2.信息管理：协助我单位维护员工银行账户信息，确保工资发放准确无误。

3.反馈服务：提供工资发放成功或失败的反馈服务，以便我单位及时了解工资发放情况。

4.其他相关服务：根据我单位需求，提供与工资发放相关的其他金融服务（如工资条发送、税务申报支持等，具体服务内容需双方另行约定）。

委托权限：受托银行在上述委托事项范围内所实施的法律行为及签署的法律文书，我单位均予以承认，并承担相应的法律责任。

受托银行有权根据我单位提供的工资清单及员工银行账户信息，进行工资款项的划转操作。

委托期限：本委托书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至【具体日期或条件，如“双方书面同意终止之日止”】。

期间，我单位有权根据实际需要调整委托事项或终止委托，但需提前【具体天数，如“30天”】书面通知受托银行。

特别约定：1.我单位保证提供的员工工资清单及银行账户信息真实、准确、完整，并承担因信息错误导致的法律责任。

2.受托银行应确保工资款项的安全、及时划转，并妥善保管我单位提供的员工信息，不得泄露给第三方。

农业银行代发工资模板

农业银行代发工资模板
（原创实用版）
目录
1.农业银行代发工资模板概述
2.农业银行代发工资模板的内容
3.农业银行代发工资模板的优点
4.如何使用农业银行代发工资模板
正文
农业银行代发工资模板是农业银行推出的一项便捷服务，它可以帮助企业快速、准确地发放工资。

下面我们来详细了解一下农业银行代发工资模板的内容、优点以及如何使用它。

一、农业银行代发工资模板的内容
农业银行代发工资模板主要包括以下内容：
1.员工信息：包括员工姓名、工号、基本工资、绩效工资等；
2.工资项目：包括基本工资、绩效工资、五险一金、个人所得税等；
3.发放日期：工资发放的日期；
4.企业信息：包括企业名称、统一社会信用代码等。

二、农业银行代发工资模板的优点
1.提高效率：使用代发工资模板可以节省企业财务人员的时间，提高工资发放的效率；
2.准确无误：模板可以自动计算工资，减少人工操作的失误，确保工资的准确性；
3.安全可靠：农业银行作为国有大型银行，具有较高的信誉和安全性，
保障了企业和员工的利益。

三、如何使用农业银行代发工资模板
1.企业需先在农业银行开立企业账户，并申请代发工资业务；
2.企业需提供员工信息、工资项目等相关资料，填写农业银行代发工资模板；
3.企业将填写好的模板提交至农业银行，农业银行审核通过后即可发放工资。

代发工资函[修改版]

第一篇：代发工资函（XXXX单位）关于要求XXXX转移代发的函XXXX：我XXXX干部职工的财政统发工资一直由XX银行代发，由于目前在我乡（镇）仅有XXXX的营业网点，无XX银行网点，不利于XXXX职工办理金融业务，为了方便XXXX工资的支取和使用，经我单位研究，同意把单位所有干部职工的工资从X年X月起由XX银行代发。

请予协助办理有关划拨手续。

XXXX单位2014年月日第二篇：工资代发尊敬的高主任：您好。

得知贵公司长期以来一直在工商银行代发工资及奖金，形式单一，理财产品匮乏。

特此中国银行渴望与贵公司合作，进行贵公司奖金的发放。

贵公司规模与业务量庞大，单于一家银行合作不足以提供优质良好的服务，为此，我行领导与员工期盼与贵公司的合作，为贵公司全体员工提供优质的服务。

为贵公司每位员工免费配发长城电子借记卡与中银信用卡，同时免费开通网上银行与短信通知服务。

为每位员工提供便利及准确安全的服务。

也解决了单一工资卡所引发的家庭矛盾与种种不便之处。

现将中国银行代发奖金的优势做一简单叙述：1. 我行新开发的工资代发系统仿照了欧美等发达国家最先进的代发系统，自动识别名称及金额，贵公司财务人员只需每月提供电子工资表即可按时发放奖金，避免了许多不便与风险。

2. 准确性。

应中国银行要求，委托单位制作工资盘，将电子数据每月提交银行。

由银行工作人员按我公司提供的数据逐个发放到职工账户中，减少了财务人员的工作量，计算量等，为贵公司节约成本。

我行还可随时提供对公及个人汇款业务，准确快捷。

3. 我行产品用途广泛且经济实惠。

我行为贵公司配卡与其他产品均是免费提供，保证终身不收取任何费用。

为贵公司领导配发中银VIP卡，在全国范围内可享受贵宾待遇，异地存取款不收取任何费用。

网上银行汇款半价，可缴纳电话费，网费等等；还可查询资金账户的明细。

同时我行的电子借记卡还可同时存入活期与定期存款，不同于他行存定期存款的繁琐手续与风险。

另外，我行还有基金，本外币理财等可为员工投资提供服务。