机关事业单位聘用人员劳务合同协议书范本模板

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事业单位劳务合同范本3篇

事业单位劳务合同范本3篇范本一：事业单位劳务合同甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳务人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳务期限本劳务合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

二、劳务内容及工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]工作。

2. 工作地点为[详细工作地点]。

三、劳务报酬及支付方式1. 甲方按照每月[具体金额]元向乙方支付劳务报酬。

2. 支付方式为[具体支付方式，如按月发放等]，甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上月劳务报酬。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

五、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。

2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3. 甲方应按照本合同约定支付乙方劳务报酬。

六、乙方权利和义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律，按时完成工作任务。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密。

3. 乙方在劳务期间发生的医疗费用等由乙方自行承担。

七、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。

3. 本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

八、违约责任双方应严格履行本合同约定，如一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充约定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

机关事业单位临时聘用人员劳动合同书5篇

机关事业单位临时聘用人员劳动合同书5篇篇1甲方（用人单位）：______________乙方（受聘人员）：______________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限甲乙双方选择以下第____种形式确定合同期限：（一）固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

（二）无固定期限：从______年______月______日起。

（三）以完成一定工作为期限：从______年______月______日起至______工作任务完成时止。

二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______岗位（工种）的工作。

（二）乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方可以调整乙方的岗位（工种）和工作地点。

乙方应服从甲方的管理和安排，并适应岗位（工种）和工作地点变化的需要。

三、工作时间和休息休假（一）甲方参照国家有关机关事业单位的工时制度，结合本单位的工作特点和需要，安排乙方的工作时间和休息休假。

具体安排如下：__________。

（二）甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》等有关规定给予乙方相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬和保险、福利待遇（一）甲方依据有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的基本工资为______元/月。

乙方试用期的基本工资为______元/月。

试用期满后，基本工资按在岗聘用人员工资标准确定。

此外，依据岗位特点和实际工作量，甲方可向乙方支付必要的岗位津贴和绩效工资。

具体标准见“附件1”。

（二）甲方应于每月______日左右支付乙方上月的基本工资，并根据绩效考核情况，向乙方支付相应的岗位津贴和绩效工资。

甲方因故不能按时支付的，可延期支付，但最多不超过一个月。

（三）甲方应依据有关社会保险的法律法规，为乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2024年事业单位工勤人员聘用劳动合同样本（3篇）

2024年事业单位工勤人员聘用劳动合同样本甲方（用人单位）：____乙方（聘用人员）：____性别：____法定代表人或文化程度：____（注：此处应明确填写“法定代表人”的姓名或乙方的文化程度，二者不宜并列，此处按原文格式保留）委托代理人：____居民身份证号码：____户口所在地：____地址：____家庭住址：____依据南委办____号文件之规定，机关、事业单位在编制限额内新增工勤人员，均需采取聘用制度。

经甲乙双方平等、自愿、协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条本合同为三年期限的聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任（具体工种）一职。

第三条乙方应按照合同规定及甲方要求，自觉履行工作职责，确保按时按质按量完成工作，并妥善保护所使用的设备和工具。

第四条乙方根据国家相关政策规定，享受本单位人员的工资福利待遇。

第五条乙方应严格遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度。

第六条本合同期满后，经甲乙双方协商同意，可续订聘用合同。

第七条遇有下列情形之一，本合同即行终止：一、聘用合同期满；二、甲乙双方约定的合同终止条件出现（具体条件可后续添加）。

第八条甲乙双方如需解除聘用合同，任一方均须提前一个月以书面形式通知对方。

第九条甲乙双方可另行约定可能导致合同解除的其他条件（具体条件可后续添加）。

第十条本合同解除或终止后，甲方应及时办理相关手续，为乙方出具“解除、终止聘用合同证明书”，并完成档案移交等工作。

第十一条关于违约责任，双方可具体约定如下（具体条款可后续添加）。

第十二条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，组织人事部门留存一份，人才服务中心留存一份。

第十三条本合同自____年____月____日起生效。

第十四条本合同未尽事宜，依照国家及本省相关法律、法规、规章及本单位规章制度执行。

若签订本合同所依据的法律法规发生修改或废止，则按新的法律、法规执行。

事业单位聘用合同(范本)5篇

事业单位聘用合同(范本)5篇篇1事业单位聘用合同范本甲方（事业单位）：名称：XXX事业单位法定代表人（负责人）：XXX地址：XXX联系电话：XXX乙方（聘用人员）：姓名：XXX性别：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX为了明确双方关系，保障聘用人员的合法权益，特订立本聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为XXX岗位，具体工作内容包括XXX。

二、聘用期限1. 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计X 年。

2. 乙方经过考核符合条件，可以续聘。

甲方有权决定是否续聘乙方。

三、工作时间和休假1. 乙方在甲方工作的时间为每周工作XX小时，具体工作时间为XX-XX。

2. 乙方享有法定的休假，具体以甲方规定为准。

四、薪酬及福利1. 甲方支付乙方的月工资为XXX元，支付方法为XXX。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。

3. 乙方还享有XXX等其他福利。

五、工作纪律1. 乙方在工作中应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排，保守机密，不得泄露公司内部信息。

2. 乙方不得擅自离岗，请假需提前申请，并经领导批准。

六、解除合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方的工作纪律，对公司造成恶劣影响等。

2. 甲方解除合同应提前通知乙方，并按照法律规定支付相应的经济补偿。

七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并另行签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方：签约日期：XXX年XX月XX日注意事项：本合同自双方签字生效，并严格遵守履行各项约定。

如有违约行为，责任自负。

篇2事业单位聘用合同甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）邮政编码：（邮编）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）鉴于甲方单位需要聘用乙方个人为其事业单位工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方单位的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

事业单位聘用职工劳动合同书范本6篇

事业单位聘用职工劳动合同书范本6篇第1篇示例：事业单位聘用职工劳动合同书范本甲方：（单位名称）统一社会信用代码：（或营业执照注册号）地址：（单位地址）法定代表人：（单位法定代表人）电话：（单位联系电话）乙方：（聘用职工姓名）性别：（聘用职工性别）身份证号码：（聘用职工身份证号码）户籍所在地：（聘用职工户籍所在地）联系电话：（聘用职工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》《事业单位人事管理条例》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作事宜达成如下劳动合同。

劳动合同内容如下：第一条合同目的为明确乙方在甲方单位的工作职责、权益和义务，双方根据自愿、平等、公平和诚实信用的原则，达成以下劳动合同：第二条乙方工作内容1. 乙方被聘用为（具体职位名称），负责甲方单位相关工作。

2. 乙方的主要工作内容包括但不限于：（具体工作内容描述）。

第三条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为甲方单位，具体地址为：（工作地址）。

2. 工作时间为每周工作5天，具体工作时间为：（工作时间）。

第四条劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币（具体数字）元/月。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇，具体以甲方规定为准。

第五条试用期乙方在甲方单位的试用期为（具体试用期时间），试用期间乙方享有基本工资，但不享有其他福利待遇。

第六条工作纪律1. 乙方必须遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，服从单位的工作安排和管理规定，认真履行工作职责。

2. 乙方应当保守单位的商业秘密，不得泄露和传播单位的商业机密和业务机密。

第七条工作保密1. 乙方在工作期间及离职后，对于所知悉的与公司业务、技术或其他方面有关的保密信息，应承担保密义务，不得擅自向外界透露。

2. 对于单位的商业秘密以及内部信息，乙方以保密协议承诺不得擅自使用或向他人透露。

第八条违约责任1. 乙方未经甲方同意，不得擅自从事与本合同约定的工作内容无关的其他竞业活动。

2. 乙方若违反本合同约定，应当承担违约责任。

机关单位聘用合同模板（5篇）

机关单位聘用合同模板（二）甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：甲乙双方根据有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前十天，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前十五天书面通知对方。

第二条工作岗位甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

第三条工作条件和工作时间1、每周的周日下午寄宿生同学到校时间至周五寄宿生同学离开学校之前除了正常上课的时间外为生管老师必须在岗在位的工作时间，如遇到节日放假则按相应的时间规定执行。

具体为每天早晨6：007：20，中午11：3014：00，下午16：4018：10，晚上20：30次日凌晨6：00。

2、甲方为提供必要的工作环境和生活设施第四条工作报酬乙方完成合同期限内的工作任务后，甲方应支付乙方人民币壹万贰仟元整，分上下两学期支付，每次分别在期末一次性支付人民币陆千元整。

第五条工作纪律和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守和履行甲方规定的各项规章制度以及双方签订的生管教师工作责任书，自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方如违反甲方的规章制度、生管教师工作责任书并因此出现责任事故的，甲方按有关规定给予相应的处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）被证明不符合聘用条件的;（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;（3）故意不完成工作任务和履行职责，给学校造成严重损失和不良影响的;5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前十天以书面形式通知受聘人。

机关事业单位聘用合同书5篇

机关事业单位聘用合同书5篇篇1机关事业单位聘用合同书甲方(单位)：___________(以下简称“甲方”)乙方(个人)：___________(以下简称“乙方”)鉴于甲方拟聘用乙方为___________(工作岗位)，经双方友好协商，就乙方应聘甲方的职位、待遇、福利以及权利义务等事项，达成如下协议，以示双方的共同意愿：第一条职位和职责1.1 乙方须按照甲方规定的工作岗位，认真履行职责。

1.2 乙方应按照甲方的安排，合理安排工作时间，完成工作任务。

1.3 乙方需遵守甲方的规章制度，严守职业操守，保守工作秘密。

第二条试用期2.1 乙方开始工作后，将进入为期____个月的试用期。

2.2 试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，最终决定是否正式聘用乙方。

第三条待遇和福利3.1 甲方将按照国家规定，为乙方提供相应的工资及福利待遇。

3.2 乙方在服务期间享有有关社会保险、医疗保险、失业保险、盛行病保险等权益。

第四条工资支付4.1 甲方应保证按时支付乙方的工资，并以书面形式通知乙方的工资发放细则。

4.2 乙方应按照甲方规定的方式领取工资。

第五条保密义务5.1 乙方应认真履行工作职责，保守工作秘密。

5.2 乙方对于知悉的公司机密信息及资料，应承担保密义务，禁止泄露。

第六条解除合同6.1 本合同在试用期内，任何一方均有权解除合同。

6.2 若乙方违反工作纪律、工作规定，或者严重损害甲方利益的，甲方有权立即解除合同。

第七条其他事项7.1 本合同内容如有变动，须经双方协商一致，签署书面协议。

7.2 本合同争议，可通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（单位）：___________ 签字：___________乙方（个人）：___________ 签字：___________日期：___________此合同正本一式两份，甲方与乙方各执一份，自签署生效。

以上为【机关事业单位聘用合同书】的内容，双方需严格履行协议内容，共同维护合同的有效性和权益。

事业单位聘用劳动合同书范本6篇

事业单位聘用劳动合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________名称：__________乙方（受聘人员）：__________姓名：__________ 性别：__________ 民族：__________出生年月：__________ 身份证号：__________为确立单位和个人的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经双方平等协商同意，签订本劳动合同并共同遵守下列条款：一、劳动合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

在合同期限内，乙方从事甲方分配的工作岗位工作。

合同期满，合同终止。

如甲方工作需要且乙方表现优秀，经甲乙双方协商同意可续签合同。

二、岗位职责及工作要求篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________根据国家和本省（市）有关事业单位聘用工作人员的法律法规和政策规定，本着自愿、平等、协商一致的原则，经甲乙双方协商一致，特签订本聘用合同。

一、聘用合同期限本合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作岗位及要求（一）甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，安排乙方在XXXX岗位工作。

乙方须按照甲方的要求按时按质完成本职工作。

（二）甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

乙方对新岗位应认真履行岗位职责，完成工作任务。

甲方应按照国家有关规定对乙方的工作进行合理调整或安排。

乙方无正当理由不得拒绝。

如因工作需要外派其他机构工作的，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定并结合本单位实际情况，制定工作时间和休息休假办法。

乙方应遵守甲方的作息时间安排和工作安排，严格执行考勤制度。

因工作需要加班的，应与乙方协商达成一致意见后实施，按照国家有关法律法规发放加班工资或给予补休等补偿措施。

机关事业单位聘用劳动合同5篇

机关事业单位聘用劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________名称：__________________法定代表人或主要负责人：__________________地址：__________________乙方（受聘人员）：__________________姓名：__________________性别：__________________民族：__________________出生年月：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、工作岗位及聘用期限乙方在甲方岗位工作，负责________一事。

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

聘用合同期满如双方继续合作则续签聘用合同。

二、工作内容及要求乙方的工作内容和岗位职责要求包括但不限于以下几个方面：……（详细说明乙方的工作内容）。

乙方应当按照甲方的要求和工作需要，按时按质完成工作任务。

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位及工作内容。

三、工作时间和休假规定工作时间安排按照国家相关法律规定执行，同时结合甲方的实际情况。

休假规定按照甲方的规定执行。

因工作需要加班的，乙方应当配合并按照规定享受加班待遇。

四、薪酬待遇与福利乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效工资等部分。

福利包括社会保险等部分，甲方应当按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费用。

其他福利待遇按甲方相关规定执行。

在聘用期内，甲方每年对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行调薪或调整岗位等处理。

事业单位聘用劳动合同书范本5篇

事业单位聘用劳动合同书范本5篇篇1事业单位聘用劳动合同书范本甲方：（事业单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）电话：（联系电话）邮编：（邮政编码）乙方：（个人姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）住址：（居住地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就乙方聘用事宜，经双方友好协商，达成如下协议并订立本劳动合同：第一条工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事（岗位名称）工作，具体工作内容包括但不限于：（工作内容描述）。

2.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周（X）天，每天工作（X）小时，具体的工作时间安排由甲方决定。

2.工作地点为甲方规定的工作场所，如有需要，乙方可能需要到外地或者出差工作，由甲方统一安排。

第三条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方按照岗位设置和工作表现进行发放，具体发放时间为每月（X）日。

2.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。

第四条保密义务1.乙方应当对甲方的商业秘密、技术资料和客户信息等保密内容进行保护，不得泄露给外部单位或个人。

2.乙方因工作需要而获得的商业机密和资料，在离开甲方单位后应当全部交还给甲方，并不得携带离开。

第五条合同期限1.本劳动合同自双方签字、盖章之日起生效，至（日期）止。

2.双方在合同到期前（X）天内，如不提出解除合同的意向，合同自动续签。

第六条解除劳动合同1.在本合同期限内，若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）违反甲方的工作纪律和规章制度，严重影响工作秩序；（2）无故旷工（累计旷工（X）天）；（3）擅自离职；（4）其他违反劳动合同法规定的行为。

2.在本合同期限内，若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按时支付工资；（2）未按规定缴纳社会保险和福利；（3）其他严重违反合同约定的情形。

机关单位聘用合同5篇

机关单位聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX单位乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方单位工作达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任XXX岗位工作。

乙方在聘期内应严格遵守甲方的各项规定和制度，按照甲方的要求保质保量完成各项工作任务。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。

期满后，根据双方意愿，可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。

甲方保证乙方享有正常的休息时间。

四、薪酬待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，并确保不低于当地的最低工资标准。

甲方有权根据乙方的工作表现和业绩调整其薪酬。

五、社会保险与福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

此外，乙方还可享受甲方规定的员工福利。

六、保密义务乙方在聘期内应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。

在离职后，乙方不得泄露甲方商业秘密。

七、知识产权保护乙方在甲方工作期间所完成的与甲方业务相关的成果，其知识产权归甲方所有。

乙方不得将相关成果用于个人或其他单位的商业用途。

八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、合同的变更和解除本合同的变更和解除应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

任何一方要求变更或解除合同，应提前与对方协商。

十、其他事项本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商。

凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可以提起诉讼。

十一、合同的生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：XXXX单位（盖章）法定代表人或授权代理人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据甲方工作需要，现聘用乙方为甲方聘用职工。

机关事业单位临时工聘用合同5篇

机关事业单位临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________（以下简称甲方）名称：_____________________________地址：_____________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_____________________________乙方（受聘人员）：__________（以下简称乙方）姓名：_____________________________ 性别：_______年龄：_______文化程度：_______民族：_______户籍所在地住址：__________________________________ 联系电话：______________________身份证号码：_____________________________________ 联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护甲乙双方的合法权益。

具体条款如下：一、聘用合同期限第一条本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容与工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，在__________部门从事__________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方所在地。

甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位以及工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方所在岗位的特点实行标准工时制度，并遵守国家有关规定执行工时制度。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律和相关规定支付加班工资或安排补休。

机关事业单位聘用人员劳务合同书5篇

机关事业单位聘用人员劳务合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以资共同遵守。

一、合同期限本合同自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，有效期为[合同年数]年。

合同期满后，如双方同意续签，可另行签订劳务合同。

二、工作内容和职责1. 乙方同意被甲方聘用，担任[具体岗位名称]一职，主要负责[岗位职责描述]。

2. 乙方须按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

3. 乙方须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和地点1. 甲方的工作时间为每周[具体工作天数]，每天[具体工作时间]。

乙方须按照甲方的工作时间安排进行工作。

2. 甲方的工作地点为[具体工作地点]，乙方须按照甲方的要求到指定地点工作。

四、劳动报酬1. 甲方向乙方支付的劳动报酬为[具体工资数额]，支付方式为[支付方式]。

2. 乙方的工资调整按照甲方的规定执行。

3. 乙方在完成工作任务的过程中，如需使用交通、通讯等工具，相关费用由甲方承担。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。

2. 甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和福利。

3. 乙方在因公致残或死亡的情况下，甲方应按照国家和地方的相关规定给予乙方或其家属相应的补偿和抚恤。

六、解除和终止合同1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。

事业单位聘用合同范本(标准版)5篇

事业单位聘用合同范本（标准版）5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。

乙方的工作内容按照岗位职责要求进行，应按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务和职责。

二、聘用合同期限本聘用合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满前，双方协商一致可续签合同。

三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。

如有特殊情况需调整，双方应协商一致。

四、薪酬待遇甲方的薪酬制度需符合国家法律法规和政策规定，乙方的薪酬根据岗位、职责和工作表现确定。

具体薪酬标准、发放方式等双方可另行约定。

五、社会保险和福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方可以根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

六、岗位职责和要求乙方应按照甲方的岗位职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

如因乙方原因导致工作失误或损失，乙方应承担相应责任。

七、保密义务和竞业限制乙方在聘用期间及聘用期满后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的重要信息。

同时，在聘用期间及聘用期满后的一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律规定和合同约定执行。

九、合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定执行。

如需变更、解除或终止合同，应经双方协商一致，并书面确认。

十、争议解决如甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

事业单位聘用劳动合同书范本7篇

事业单位聘用劳动合同书范本7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，就甲方聘用乙方之事宜签订本合同，共同遵照履行。

一、合同期限本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为X个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方从事___________________工作，并按照甲方的岗位职责和要求按时完成甲方规定的工作任务。

2. 乙方的工作地点为___________________。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排同等时间的调休。

四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体标准按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

2. 甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2. 乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训。

3. 乙方从事可能产生职业病危害的岗位，甲方应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的职业道德和行为规范，服从甲方的领导和管理。

如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定处理。

事业单位聘用合同范本(标准版)6篇

事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员聘用制度》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，就甲方向乙方提供工作岗位聘用一事，达成以下协议：一、聘用合同基本条件（一）甲乙双方按照国家相关政策规定和用人单位的相关制度执行本合同的约定条款。

（二）乙方必须符合国家规定的从事相关岗位工作的基本条件和具备岗位所需的专业知识和工作能力。

二、聘用岗位与工作内容（一）甲方聘用乙方从事岗位的工作。

岗位性质为全职工作。

乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其工作任务。

（二）乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律规定，服从甲方的领导和管理，遵守社会公德和职业道德。

因乙方违规行为造成的损失和责任由乙方承担。

甲方有权依据工作需要进行岗位调整。

三、聘用期限与考核管理（一）聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期为______个月。

试用期满合格后正式聘用。

聘用合同期满前______个月，双方协商续签聘用合同。

若不再续签，本合同到期即终止。

如工作需要且本人愿意继续签约的，可优先续聘。

篇2甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同基本信息1. 合同类型：事业单位聘用合同。

2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

3. 聘用岗位：__________________________（具体职务）。

机关单位雇佣劳动合同5篇

机关单位雇佣劳动合同5篇篇1甲方（机关单位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________岗位的工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家规定及本合同约定，向乙方支付与其工作岗位相应的劳动报酬。

2. 甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和职业培训。

3. 乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

如有违反，应承担相应的责任。

六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方应享有的社会保险权益受到法律保护。

2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

甲方应按照劳动合同约定支付病假工资或疾病救济费。

3. 甲方应给予乙方享受国家规定的福利待遇。

包括但不限于带薪年假、带薪病假等。

具体待遇按照甲方规定执行。

甲方（机关单位）：____________________（名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（受雇人）：____________________（姓名）住址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

机关事业单位岗位聘用人员合同书6篇

机关事业单位岗位聘用人员合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。

合同期满，甲方根据需要决定是否续签。

二、工作岗位与职责1. 甲方聘用乙方在[具体岗位]岗位工作，乙方应履行该岗位职责和义务。

2. 乙方必须按照甲方的工作要求，完成规定的工作任务，达到规定的工作质量。

3. 根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

三、工作条件和劳动保护1. 甲方应提供必要的工作场所和设备，保障乙方正常开展工作。

2. 甲方应提供必要的安全防护措施，保障乙方的人身安全。

3. 乙方必须严格遵守安全操作规程，保障自身及设备的安全。

四、工作报酬与支付方式1. 甲方应按照国家规定和双方的约定，支付乙方的工资报酬。

2. 乙方的工资报酬按照甲方制定的相关制度执行，并根据乙方的实际工作表现和贡献进行调整。

3. 甲方应按时支付乙方的工资报酬，具体支付方式和时间按照甲方的财务制度执行。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

2. 乙方在甲方工作期间，享受国家规定的各项福利政策。

3. 甲方可根据实际情况，提供其他福利待遇，具体内容可另行协商。

六、合同终止与解除1. 合同期满，甲方不再续签的，应提前XX日通知乙方，并支付乙方应得的工资报酬和福利费用。

2. 乙方在合同期内提出解除合同的，应提前XX日向甲方提交书面申请，并承担相应的违约责任。

3. 乙方在合同期内因故不能继续履行合同的，甲方可解除合同，并支付乙方应得的工资报酬和福利费用。

4. 因法律法规规定的其他情形导致合同终止的，双方应按照相关法律法规的规定处理。

七、其他约定事项1. 双方可另行协商约定其他未尽事宜，具体内容可另行签订补充协议。