劳动合同解除协议模板
解除或终止劳动合同协议书模板6篇
解除或终止劳动合同协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因下列原因，双方协商一致解除劳动合同关系：__________。
根据相关法律法规，双方经过平等、友好协商，就解除劳动合同相关事宜达成协议如下：一、协议内容概述本协议旨在明确双方解除劳动合同的条款和细节，包括但不限于解除原因、双方权益保障、结算事项等。
双方均确认本协议内容合法、合理，并已充分了解其法律效应和后果。
二、解除原因及性质说明双方同意，本次劳动合同解除原因为__________。
该原因合法、合理，符合国家法律法规和公司内部规章制度。
双方对解除原因均无异议。
三、双方权益保障1. 工资福利结算：甲方确保按照公司政策支付乙方应得的工资、奖金、津贴、福利等，包括但不限于已工作期间的薪资、未休年假的补偿等。
具体结算金额及支付方式详见附件。
2. 社会保险与公积金：甲乙双方按照国家法律法规规定处理社会保险和住房公积金的缴纳及转移事宜。
甲方协助乙方办理相关手续。
3. 保密义务：乙方在离职后仍需履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 竞业限制：如乙方从事的工作涉及甲方核心技术和业务，双方需签订竞业限制协议，约定乙方在离职后一定期限内不得在竞争企业从事相关工作。
甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿金。
5. 其他约定：__________。
四、交接事项双方同意在解除劳动合同前完成以下交接事项：工作交接、物品归还、款项结算等。
交接完毕后，双方应签署交接清单作为本协议附件。
五、违约责任及纠纷解决方式如甲乙双方中任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
对于因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议模板(九篇)
解除劳动合同协议模板甲方：乙方：（身份证号：_____）甲乙双方于____年____月____日签订了无固定期限（或年月有固定期限）劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为____年____月____日时。
劳动合同解除时双方劳动关系终止。
二、乙方的.劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为____年____月____日时。
甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元（人民币￥元）。
上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。
甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。
双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。
假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。
六、本协议自甲乙双方签字（或盖章）后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：法定代表人：委托人：____年____月____日乙方（签字）：____年____月____日解除劳动合同协议模板（二）劳动案例劳动合同尚未到期，（广西）南宁市某公司职员杨某却因公司年度考核排名末位遭到了解聘。
在与公司签订了《解除劳动合同协议》，并领取了1.8万多元补偿金后，杨某将单位告上法院。
杨某认为，公司单方面解聘，违反了《劳动法》，应按工龄支付自己3个月的劳动赔偿金差额、支付额外一个月工资差额，共计1.68万多元。
日前，南宁市兴宁区人民法院审结此案，驳回了杨某的诉讼请求。
杨某不服，提出上诉。
解除劳动合同协议书模板5篇
解除劳动合同协议书模板5篇篇1解除劳动合同协议书甲方（公司名称）：_________法定代表人：_________地址：_________电话：_________乙方（员工姓名）：_________身份证号：_________地址：_________电话：_________鉴于甲、乙双方就劳动合同解除事宜经协商一致，特订立本协议书，以资确认：一、劳动合同解除事宜1. 乙方因_________（自愿或其他原因），提出解除与甲方签订的劳动合同，甲方同意解除原劳动合同，于_________年_________月_________日终止劳动关系。
2. 乙方应于_________年_________月_________日前完成全部工作交接工作，归还公司所有的财产及文件，做好交接工作。
3. 乙方解除劳动合同后，应于_________年_________月_________日办理离职手续，并领取离职证明等相关材料。
4. 乙方离职后，甲方应于_________年_________月_________日前结清乙方应得工资及福利待遇，不再另行支付其他费用。
二、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至履行完毕后终止。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，签字盖章即视为双方同意该约定。
甲方（公司名称）（盖章）：_________ 乙方（员工签字）：_________法定代表人：_________ 员工姓名：_________日期：_________ 日期：_________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
特此声明。
注：本协议书应由双方在见证人的面前签署，见证人应在协议书上签名，并留有联系方式。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）工作部门：（工作部门）入职日期：（入职日期）根据《中华人民共和国劳动法》和双方签订的劳动合同，经过甲乙双方友好协商一致，自愿达成以下协议：一、甲方与乙方双方自愿解除现有的劳动合同，解除时间为（具体日期）。
劳动合同解除协议书模板(6篇)
劳动合同解除协议书模板用人单位（以下简称甲方）：______劳动者（以下简称乙方）：_____因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下：一、____年____月____日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。
二、____年____月____日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。
三、____年____月____日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。
四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。
五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。
六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系：甲方办公电话：_____ 甲方负责人电子邮箱：_____乙方电话（手机）：_____ 乙方电子邮箱：_____七、____年____月____日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。
八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。
九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。
甲方代表签名：乙方签名：____年____月____日劳动合同解除协议书模板（二）兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，身份证号_____，住址_____。
劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。
因_____，根据《劳动法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。
劳动合同解除协议书模板5篇
劳动合同解除协议书模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____________年____月____日签订了劳动合同，现因________________原因，双方经过协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方同意解除原劳动合同，并就此解除劳动合同所产生的相关事宜达成协议。
本协议旨在明确双方的权利义务，保护双方的合法权益。
二、解除劳动合同的时间双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
三、双方的权利和义务1. 甲方应支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费至本协议签署之日。
2. 乙方应完成的工作内容、交付的工作成果等应按照原合同约定继续履行，直至本协议生效之日。
3. 双方应共同遵守保密义务，不得泄露与对方有关的商业秘密及其他机密信息。
4. 乙方应办理完毕所有的工作交接手续，归还甲方财物。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付以下经济补偿：（1）工资结算至本协议签署之日；（2）支付相当于乙方____个月工资的赔偿金；（3）其他补偿事项：_____________________________________。
2. 上述经济补偿的支付方式和时间：_____________________________。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付拖欠的经济补偿及相应的利息。
2. 若乙方未按照本协议约定完成工作交接、归还甲方财物等义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3. 若双方违反保密义务，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
六、争议解决方式因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签署之日起生效。
解除劳动合同协议书格式模板8篇
解除劳动合同协议书格式模板8篇篇1甲方：XXX乙方：XXX甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商，达成如下协议：一、解除劳动合同的日期为XXXX年XX月XX日，双方于当日权利义务即告清除。
二、工作及竞业限制1. 乙方应保证与甲方工作有关的自己掌握的任何资料（包括软件、技术、市场及客户等）的完整及保密；并保证在解除合同后不会将上述资料用于与甲方业务相竞争的活动，或者向第三方提供。
2. 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的任何形式的载体，均归甲方所有。
乙方应妥善保管，不得丢失或擅自提供给任何第三方。
3. 乙方在解除劳动合同后一年内不得在与甲方业务相竞争的领域内从事相关工作，或者在经营与甲方业务有相似或相同业务的机构担任咨询顾问工作。
三、经济补偿1. 鉴于乙方在甲方的工作年限，甲方同意向乙方支付经济补偿金，金额为XX元人民币。
2. 乙方在办理完工作交接后，甲方一次性将经济补偿金支付到乙方银行账户。
四、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本协议的各项规定，任何一方违反本协议的约定，依法承担违约责任。
2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此造成的一切损失。
五、其他1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规执行。
甲方（盖章）：XXX乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日补充条款一、保密义务乙方应对在甲方处所接触到的所有商业秘密严格保密，包括但不限于以下内容：1. 公司的技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息等；2. 公司的商业计划、市场策略、产品开发计划、财务预算报告等；3. 公司的业务合同、财务报告、财务报表、发票、收据等；4. 公司的员工名单、薪资、福利、人事档案等。
乙方不得利用上述商业秘密为自己或任何第三方谋取利益，也不得将上述商业秘密泄露给任何第三方。
解除劳动合同协议书(模版)5篇
解除劳动合同协议书(模版)5篇篇1解除劳动合同协议书(模版)一、合同双方甲方（单位）：______（公司名称）法定代表人（负责人）：_______联系地址：______ 电话：______乙方（职工）：_______身份证号码：______ 联系地址：______联系电话：______二、合同解除原因鉴于甲乙双方因______（填写具体原因，如工作变动、合同到期等）原因，现经协商一致，特此解除劳动合同，解除劳动合同的日期为______（填写具体日期）。
三、确定解除劳动合同的时间和地点甲方应于劳动合同解除前__（填写天数，如15天）工作日向乙方支付解除协议书载明的补偿金和剩余工资，乙方签收后，劳动合同自行以解除。
双方共同决定于______（填写具体解除日期）在______（填写具体地点）进行劳动合同解除协商。
四、解除协议内容1. 乙方应于劳动合同解除前向甲方交接工作，并清算劳动关系。
2. 甲方应在劳动合同解除后__（填写天数，如7天）内向乙方支付解雇补偿金和剩余工资。
3. 解除劳动合同后，甲乙双方没有其他形式的法律或合同关系，任一方均不得要求在相互之间复行劳动合同。
4. 双方均保证本协议签订合法和有效。
5. 本协议自双方签字生效。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的争议如不能经协商解决，应依法提交______（填写具体仲裁机构或法院）解决。
甲方（单位）：________（盖章）法定代表人（负责人）：______ 乙方（职工）：________签字：________签字：______日期：________日期：______以上是解除劳动合同协议书的模版内容，具体的解除协议内容可以根据实际情况进行调整。
在解除劳动合同时，双方应根据协商一致的原则，合法合规地制定解除协议，并遵守相关法律法规和合同约定。
希望以上内容对您有所帮助。
篇2解除劳动合同协议书(模版)甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方与乙方就乙方任职事宜已经签订劳动合同，经双方友好协商，一致同意解除劳动合同，特订立本协议，供双方借阅。
解除劳动合同协议书范本6篇
解除劳动合同协议书范本6篇篇1解除劳动合同协议书范本甲方：（雇员姓名）乙方：（雇主单位名称）根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，并经双方友好协商，就甲方所履行的《劳动合同》（合同编号）协议进行解除，达成如下协议：一、解除原因甲方因自身原因（如个人发展、家庭原因等）需要解除与乙方签订的《劳动合同》，乙方同意解除本次劳动合同。
二、解除时间双方同意解除原《劳动合同》自（解除日期）起生效。
三、结算方式1.乙方应当根据甲方在乙方单位工作期间的实际工作时间，精确计算甲方的工资，并按照约定工资的方式结算；2.根据双方约定及实际工作情况，乙方应向甲方支付工资、年终奖等尚未发放的工资待遇；3.根据法律规定，甲方有权要求乙方支付未休年休假工资报酬。
四、保密协议甲方应当妥善保管乙方的商业秘密和机密资料，不得私自带离公司，不得向其他单位和个人透露乙方的商业秘密和机密资料。
如因甲方违反该项保密协议，乙方有权向法院提起诉讼，要求甲方承担赔偿责任。
五、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前存在的一切口头协议与书面约定；2.解除协议生效后，甲方应及时交还乙方单位的一切证明文件、劳动合同及劳动保险证等相关材料，乙方应向甲方出具离职证明；3.如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向所属劳动仲裁委员会申请调解或提起诉讼。
甲方（签字）：乙方（单位名称）：签署日期：签署日期：（以上为《解除劳动合同协议书范本》，请双方仔细阅读并确认签字盖章）篇2解除劳动合同协议书范本甲方（公司名称）：________ 乙方（员工姓名）：________鉴于公司为了优化组织结构，调整人员配置，经与员工协商一致，特此就解除劳动合同达成如下协议：一、劳动合同解除原因1.1 公司解除劳动合同的原因是________（请简要说明解除劳动合同的原因，如下岗、工作调整等）。
1.2 乙方同意公司对其解雇，并接受公司所提解除劳动合同的条件。
解除劳动合同协议书(模板)6篇
解除劳动合同协议书(模板)6篇篇1解除劳动合同协议书(模板)鉴于甲方与乙方就劳动合同解除事宜达成一致意见，特拟订本协议书，以解决双方之间的相关权益事宜，具体约定如下：一、甲方为__________（公司名称），乙方为__________（员工姓名），双方于____________年月日签订了《劳动合同》。
根据双方意愿，甲方同意解除该劳动合同，乙方同意接受解除。
二、劳动合同解除日期为____________年月日，自该日起，乙方不再承担与甲方的劳动合同约定的任何工作职责和义务。
三、甲、乙双方应当自劳动合同解除之日起互不再有任何形式的雇佣和劳动关系，彼此之间的一切债权债务清偿完毕。
四、因本协议引起的一切争议，由双方友好协商解决，如协商不成，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字生效。
甲方（签字）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________以上所立协议，甲、乙双方均已充分阅读并理解其全部内容，对本协议的条款认可并同意履行，不存在任何强迫、欺骗、威胁行为。
本协议生效后，双方应当按照其约定的内容和条款履行各自的义务。
特此协议书，以表明甲、乙双方达成解除劳动合同的意向，具有法律效力。
以上为《解除劳动合同协议书(模板)》，供参考。
篇2解除劳动合同协议书甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商一致，就解除现有劳动合同达成如下协议：一、劳动合同解除原因1. 乙方提出辞职，甲方同意解除劳动合同；2. 双方因特殊情况经过友好协商，决定解除劳动合同；二、解除劳动合同时间本协议自双方签字生效，并自本协议签署之日起生效。
三、劳动合同解除待遇乙方自愿解除劳动合同，甲方不再支付解除劳动合同补偿金以及其他赔偿费用。
四、补偿协议本协议中未尽事宜，由双方友好协商解决，如无法解决的，按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。
解除劳动合同协议书范本(6篇)
解除劳动合同协议书范本甲方（用人单位名称）：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 ____年 ____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于 ____年 ____月 ____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付 ____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日解除劳动合同协议书范本（二）甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
解除劳动合同协议书范本8篇
解除劳动合同协议书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]联系方式：[乙方员工联系电话]住址：[乙方员工住址]鉴于以下原因：一、劳动合同签署及生效情况概述：甲乙双方经协商一致，于____年____月____日签订了劳动合同，合同编号为______，合同期限为______年。
自劳动合同签署以来，双方均努力履行合同约定的各项义务。
二、解除劳动合同的缘由：鉴于甲乙双方协商一致，同意解除原劳动合同。
双方经过充分沟通和协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议。
三、双方同意解除劳动合同的时间：自本协议签署之日起，原劳动合同正式解除。
四、工资、福利及经济补偿：1. 乙方在甲方的工作年限自____年____月____日至____年____月____日止，共计____个月。
2. 甲方应向乙方支付的经济补偿包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴等，总计人民币______元。
前述款项在协议签署后XX个工作日内支付完毕。
五、社会保险与公积金处理：1. 甲方应为乙方办理社会保险关系的终止手续，并缴纳至本协议签署之日的社保费用。
2. 甲方为乙方办理公积金账户的封存手续。
若需办理公积金转移手续，甲方应在乙方提交相关材料后XX个工作日内协助办理完毕。
六、知识产权与竞业限制：乙方在甲方工作期间涉及的所有知识产权均归甲方所有。
同时，乙方在离职后应遵守甲方的竞业限制条款，不得到与甲方存在竞争关系的企业从事相关工作。
竞业限制的期限为离职后XX个月。
七、保密义务：乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密责任，保密期限无限定，直至相关信息公开为止。
若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
八、交接事项：乙方需在协议签署后XX个工作日内办理完毕工作交接手续，包括但不限于工作内容、办公用品、公司资料等。
九、违约责任：甲乙双方应严格遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担由此造成的全部损失。
解除劳动合同协议书(模板)8篇
解除劳动合同协议书(模板)8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________身份证号码：_________________________________鉴于双方于______年___月___日签订了劳动合同，现因下列原因，经双方协商一致同意解除劳动合同关系：一、协议背景与目的双方经过友好协商，就解除劳动关系达成一致意见。
为了明确各自的权利与义务，确保双方解除劳动关系的程序合法、合理，特签订本协议。
二、解除劳动合同的日期及原因1. 双方同意自本协议签署之日起解除劳动合同关系。
2. 劳动合同解除原因为：______________________________________________________ （具体原因）。
三、双方权利和义务1. 甲方应向乙方支付的经济补偿、赔偿等费用为：____________________________________ （具体金额及支付方式）。
2. 乙方应按时完成工作交接，并保证交接工作的顺利进行。
3. 乙方同意在解除劳动合同后遵守与甲方签订的保密协议及其他相关约定。
4. 双方共同确认，本协议的签署并不代表现双方存在任何劳动争议纠纷。
如有其他争议，应通过合法途径解决。
四、离职证明及手续办理1. 甲方应为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
2. 乙方应在规定时间内办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。
五、法律责任及风险承担1. 双方应遵守国家法律法规，确保本协议的合法性和有效性。
2. 双方如因违反本协议约定的事项而引发争议，应承担相应的法律责任。
3. 本协议解除后，乙方不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
如因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
劳动合同解除模板6篇
劳动合同解除模板6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于_____年____月___日签订了劳动合同，现因______________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、协议目的甲乙双方同意，在遵循诚实信用原则的基础上，通过友好协商，对双方签订的劳动合同进行解除，以维护甲乙双方的合法权益。
二、解除原因双方同意，劳动合同解除的原因主要为：____________。
（根据实际情况填写，如：双方协商一致、乙方提出辞职、甲方解雇等）三、解除时间双方同意，劳动合同解除时间为：____年____月____日。
四、工资和福利结算1. 乙方工资结算至____年____月____日，支付方式为：____________________。
2. 甲方为乙方购买的商业保险至____年____月____日止，相关费用结算方式为：____________________。
3. 其他福利结算：_______________________________________________________。
五、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
此外，乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需支付对方因此产生的所有损失。
七、争议解决如因本协议引起任何争议，双方应首先尝试友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 乙方离职后，应办理工作交接手续，移交相关财物。
2. 乙方应在离职后按照甲方的要求办理人事关系调转手续。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
解除劳动合同协议书模板6篇
解除劳动合同协议书模板6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[具体工作内容或岗位]的劳动合同，现因[解除原因，如双方协商、劳动合同期满、劳动者过失等]，经双方充分协商，达成以下解除劳动合同的协议：一、协议目的甲乙双方同意，在遵循平等、自愿、协商一致的原则基础上，解除之前所签订的劳动合同。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，以确保解除程序的顺利进行。
二、解除劳动合同的时间及方式1. 解除劳动合同的时间：双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动合同。
2. 解除劳动合同的方式：本次解除劳动合同的方式为[具体方式，如协议解除、单方解除等]。
三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动合同后，将按照相关法律法规和公司内部规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并处理社会保险、住房公积金等相关事宜。
2. 乙方应完成的工作交接、物品归还等事宜，甲方将按照公司内部流程进行验收。
3. 对于涉及商业秘密、知识产权等保密事项，乙方负有持续保密义务，直至该等信息公开或保密义务到期。
四、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬或未履行其他约定事项，乙方有权要求甲方履行义务并追究其法律责任。
2. 若乙方违反本协议约定，未进行工作交接或泄露商业秘密等，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、其他约定1. 双方在本协议签署后，应互相配合，做好工作交接、资产清算、社保关系转移等后续事宜。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
协商一致的，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
5. 本协议的解除不影响双方根据劳动法、劳动合同法等相关法律法规所享有的其他权利和应承担的其他义务。
解除劳动合同协议书模板4篇
解除劳动合同协议书模板4篇篇1解除劳动合同协议书协议书编号：XXXXX协议双方：甲方：（公司名称）地址：XXXXX法定代表人：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：（员工姓名）身份证号码：XXXXX联系电话：XXXXX根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方劳动合同的解除事宜达成如下协议：一、解除原因因乙方自愿提出辞职，甲方同意解除乙方的劳动合同。
甲方对乙方在职期间所做出的工作表示感谢，并祝愿乙方未来顺利。
二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方自解除协议生效之日起停止履行工作职责，并于（具体解除日期）离开公司。
三、补偿事宜1. 甲方对乙方提前解除劳动合同表示理解，但乙方仍需按照劳动合同规定的解除条款向甲方支付违约金（具体金额）作为补偿。
2. 甲、乙双方确认，解除劳动合同后，甲方无需继续向乙方支付任何工资、福利等费用。
四、保密承诺乙方同意在离开公司后对公司的商业秘密、客户信息等保密，并承诺不会对公司的声誉和利益造成损害。
五、其他1. 本协议自双方签字盖章时生效，一式两份，甲、乙双方各持一份。
2. 本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人签字：签字：日期：日期：篇2[解除劳动合同协议书模板]甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定和双方的协商一致，甲、乙双方就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解除原因由于[具体原因]，甲、乙双方协商一致解除劳动合同关系。
二、解除时间甲、乙双方协商一致，决定于[具体时间]解除劳动合同，乙方将在解除劳动合同之日起向甲方交接工作及相关资料。
三、解除义务1. 乙方在解除劳动合同之日起应立即交还甲方所有物品，包括但不限于工作证件、办公设备等。
2. 甲方应当按照有关法律法规的规定结算乙方离职前的工资、奖金、津贴等福利待遇。
3. 甲、乙双方解除劳动合同后，互不再有其他权利义务。
劳动合同解除协议模板6篇
劳动合同解除协议模板6篇篇1劳动合同解除协议模板一、【解除原因】甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）因以下原因解除劳动合同：1. 乙方经公司考虑，不再适合公司岗位需求；2. 乙方自愿离职；3. 其他特殊原因。
二、【协商解除方式】公司与乙方经协商一致，决定解除劳动合同，双方均无异议，达成以下协议：1. 乙方劳动合同将于（具体日期）解除，解除日期为（具体日期）；2. 公司将支付乙方工资调整及相应福利待遇；3. 公司将向乙方支付相应的补偿金；4. 乙方将按公司规定办理离职手续，交接工作并注销相关账户。
三、【具体支付细则】1. 公司将支付乙方工资调整及相应福利待遇至解除劳动合同当月合法应发工资；2. 公司将向乙方支付乙方在公司工作期间应享有的福利待遇；3. 公司将支付乙方相应的补偿金，具体金额为（具体数字）元。
四、【其他约定】1. 乙方在解除劳动合同后享有法定福利待遇；2. 双方遵守解除协议，不得违反协议内容；3. 双方同意通过友好协商解决因劳动合同解除引发的任何纠纷；4. 协议一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章生效。
甲方（公司名称）：签字盖章：日期：乙方（员工姓名）：签字盖章：日期：（以上内容为劳动合同解除协议模板，可根据实际情况进行调整修改。
）篇2劳动合同解除协议模板一、甲方姓名：（以下简称甲方）法定代表人/负责人：（以下简称法人代表）地址：联系电话：乙方姓名：（以下简称乙方）身份证号码：住址：联系电话：鉴于双方在甲方单位工作期间，因故需要解除劳动合同，经甲、乙双方友好协商一致，特此达成协议如下：1. 解除劳动合同日期：____年____月____日。
2. 解除事由：双方友好协商一致，认为根据以下原因解除劳动合同：（1）乙方个人原因，自愿提出解除劳动合同；（2）乙方工作业绩不符合甲方要求，双方经友好沟通后共同决定解除劳动合同；（3）其他原因：____（双方详细说明具体事由）____。
3. 解除劳动合同的条款：（1）根据《劳动合同法》第三十九条、第四十二条的相关规定，本协议履行后，双方不再存在其他权利义务关系；（2）甲方无需支付任何解除违约金；（3）乙方应于解除劳动合同后的____日内，清理完其工作场所并退还公司所有资料。
劳动合同解除协议模板8篇
劳动合同解除协议模板8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，达成以下劳动合同解除协议：一、协议目的双方同意，在平等、自愿、协商一致的基础上，解除原劳动合同，并就此达成相关协议，以明确双方的权利和义务。
二、解除劳动合同的时间双方同意，自本协议签署之日起，原劳动合同即行解除。
三、双方权利和义务1. 甲方应当支付乙方的工资、加班费、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至______年____月___日。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财产，包括但不限于办公用品、公司文件、资料、工牌等。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的任何信息。
4. 双方共同确认，本协议解除后，除本协议的约定外，双方互不追究对方在原劳动合同项下的其他责任。
四、经济补偿1. 甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，金额为______元人民币。
2. 补偿金的支付条件及方式为：____________________________________________________。
3. 本协议所约定的补偿金已充分考虑了乙方在原劳动合同履行过程中的所有工作表现、贡献及可能的损失等因素，乙方不得再向甲方提出其他要求。
五、保密协议双方同意，本协议签订后，乙方应对与甲方有关的一切商业秘密进行保密，包括但不限于技术秘密、客户资料、营销策略等。
如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
常用解除劳动合同协议书模板6篇
常用解除劳动合同协议书模板6篇篇1甲方：[单位名称]，法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]，性别：[员工性别]，身份证号码：[员工身份证号码]鉴于双方共同达成的以下共识，经过友好协商，双方在平等、自愿的基础上，同意解除双方签订的劳动合同，并达成以下协议：一、协议背景及目的双方基于共同意愿，同意解除原有的劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方解除劳动合同的相关事宜，保障双方的合法权益，促进双方的和谐发展。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除双方签订的劳动合同。
2. 双方确认，本次解除劳动合同的方式为双方协商一致解除，不涉及任何法律纠纷和诉讼。
三、双方权益保障1. 甲方在解除劳动合同后，应按照相关法律法规的规定，支付乙方应得的工资、奖金、福利等劳动报酬。
2. 乙方在解除劳动合同后，应按照甲方的规定办理离职手续，甲方应协助乙方办理相关证明文件。
3. 双方共同确认，在解除劳动合同过程中，不存在违反法律法规和劳动合同约定的行为，不存在劳动争议和纠纷。
四、保密义务1. 双方同意，在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后，不得在未经甲方同意的情况下，向任何第三方透露甲方的商业秘密和机密信息。
五、违约责任1. 若乙方在解除劳动合同后，违反保密义务或涉及侵犯甲方合法权益的行为，应承担相应的法律责任。
2. 若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议的签订并不妨碍甲方依法制定或调整相关规章制度。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
5. 本协议的签订并不排除双方在解除劳动合同后，根据实际需要另行签订其他协议的可能性。
6. 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动合同解除协议书标准模板(七篇)
劳动合同解除协议书标准模板甲方：乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________鉴于：1、甲乙双方于____年____月____日签订第一份《劳动合同》。
至本协议签订时，乙方在甲方处担任一职，双方最后一份劳动合同于____年____月____日到期。
2、现，经双方协商一致/乙方因自身原因主动提出离职。
经双方协商一致，达成如下一致意见：1、双方的劳动关系于____年____月____日正式解除。
2、双方确认，截至本协议签订日，甲方已按照国家规定和双方约定向乙方足额发放了截止____年____月____日的工资、报酬等所有款项。
年月的工资、报酬等款项共计人民币____元将于____年____月____日前支付（如有）;本人年度的所有年休假已经全部休完。
3、乙方应于本协议生效后个工作日内与甲方办理离职手续;若乙方未办理的，应承担相应的法律后果。
4、乙方承诺（1）签署本协议是乙方基于其对劳动相关法律法规规定的充分了解基础上的真实的意思表示。
本协议款项结清后，乙方不得再向甲方主张任何权利。
（2）乙方在公司工作期间，若有任何损害公司权益的行为，即使本人已离职，公司依然保留追究责任的权利。
一经核实，乙方愿意承担由此而引起的一切法律责任。
（3）乙方保证依照法律的规定保守在任职期间所知悉的甲方公司的商业秘密。
5、乙方违反本协议义务的，给甲方造成损失，应向甲方赔偿一切经济损失。
6、因本协议产生的任何纠纷，双方应先协商解决;协商解决不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
7、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效;一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_____ 授权代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日劳动合同解除协议书标准模板（二）用人单位：（以下简称甲方）劳动者：（以下简称乙方）根据《_____》其他有关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除双方劳动合同一事达成如下协议：第一条、劳动合同的解除甲乙双方之间的劳动合同关系，在签订本协议后即予以解除，双方之间的权利义务关系，在本协议生效后全部予以终止。
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劳动合同解除协议书
甲方：×××有限公司(以下简称甲方)
乙方：×××(以下简称乙方)
甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订最新劳动合同解除协议书如下：
1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括
但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。
扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)
3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。
4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
6.乙方自愿放弃其它所有诉求。
本劳动合同解除协议书自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
甲方(盖章)：×××有限公司乙方(签字或盖章)：×××法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
年月日年月日
注：此劳动合同解除协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。
劳动合同解除协议书的注意事项：
依据《劳动合同法》第三十九条第(二)款的规定：严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
这里有两个地方需要注意的：
一是单位规章制度程序必须符合法律的规定;
二是此条规定的用人单位解除合同，应理解成是企业单方的权利，即企业可以单方面解除合同，只要公司把自己应该做相关手续做足了，员工是否回来办理离职并不影响合同的解除。