最低服务年限协议

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新聘用人员最低服务年限协议书

新聘用人员最低服务年限协议书
《新聘用人员最低服务年限协议书》
甲方（聘用单位）：____________
乙方（聘用人员）：____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方经充分协商，就乙方新聘用人员在甲方工作的最低服务年限达成如下协议：
一、乙方向甲方承诺，自正式聘用之日起，至少在甲方服务____年。

二、服务年限内，乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方规定的目标任务。

三、乙方在服务年限内提出辞职的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

未经甲方同意，乙方不得提前解除本协议。

四、乙方在服务年限内因违反甲方规章制度或劳动合同规定被甲方解除劳动合同的，甲方不承担违约责任。

五、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用单位）：____________
乙方（聘用人员）：____________
签订日期：____________
请注意，本协议书仅为范本，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。

服务年限协议书范本(3篇)

第1篇甲方： [甲方全称]地址： [甲方地址]联系人： [甲方联系人]联系电话： [甲方联系电话]乙方： [乙方全称]地址： [乙方地址]联系人： [乙方联系人]联系电话： [乙方联系电话]鉴于甲方需要乙方为其提供专业服务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，特订立本服务年限协议，以资共同遵守。

第一条协议期限1.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 协议期满后，如甲乙双方同意继续合作，则本协议自动续期，续期期限由双方另行协商确定。

第二条服务内容2.1 乙方在协议有效期内，应按照甲方的要求，提供以下服务：- [具体服务内容1]- [具体服务内容2]- [具体服务内容3]- [具体服务内容4]2.2 乙方应保证所提供的服务符合甲方的要求，并达到行业标准和规范。

第三条服务期限3.1 乙方应在协议约定的服务期限内，全职为甲方提供服务。

3.2 乙方不得在协议有效期内，为与甲方业务有竞争关系的第三方提供类似服务。

第四条服务报酬4.1 甲方应按以下标准支付乙方服务报酬：- [报酬计算方式1]- [报酬计算方式2]- [报酬计算方式3]4.2 乙方每月/季度/年度的服务报酬为人民币____元。

4.3 甲方应在每月/季度/年度的第一个工作日内，向乙方支付上一个月/季度/年度的服务报酬。

4.4 如有特殊原因导致甲方未能按时支付报酬，甲方应向乙方支付____%的违约金。

第五条保密条款5.1 乙方在甲方任职期间及离职后，均应遵守保密条款，对甲方的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

5.2 保密期限自协议签订之日起____年。

第六条知识产权6.1 乙方在甲方任职期间，为甲方开发或改进的任何知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，均归甲方所有。

6.2 乙方在甲方任职期间，不得将甲方的工作成果用于与甲方业务有竞争关系的第三方。

最低服务年限合同

最低服务年限合同合同编号：XXXX-XX最低服务年限合同甲方：（服务提供方）地址：XXXXX电话：XXXXX法定代表人：XXXXX乙方：（服务接受方）地址：XXXXX电话：XXXXX法定代表人：XXXXX鉴于：甲方与乙方就服务事宜达成协议，双方均同意以本合同约定的方式进行服务，为确保服务质量和服务效果，双方约定如下：第一条服务内容1.甲方提供的服务包括：（1）XXXXX服务（2）XXXXX服务2.进入服务期后，甲方将按照双方约定的服务内容和要求，为乙方提供相关服务，并保证服务的质量和效果。

3.服务期内，乙方有权利向甲方提出服务需求，并应在甲方合理时间内予以响应。

第二条服务期限服务期限为XXXX（年/月/日）至XXXX（年/月/日）第三条服务费用1.乙方应按照双方约定的服务内容和要求，向甲方支付服务费用，服务费用的具体金额为人民币XXXX。

2.服务期满后，如乙方需要继续甲方提供的服务，甲方将另行与乙方商议继续服务的费用和方式。

第四条违约处理1.如果乙方违反本合同的任何约定，甲方有权终止服务，并不退还已缴纳的服务费用。

2.如甲方未能按照双方约定的服务内容和要求为乙方提供服务，并导致服务效果不佳，乙方有权提出退款申请，甲方应及时退还乙方已缴纳的服务费用。

第五条保密条款双方承诺在合作期间所知悉的业务、技术及其他保密信息不向任何第三方披露，严格保密。

第六条合同解除1.本合同履行期间，双方经协商认为需解除合同，应提前XXXX天书面通知对方。

2.经双方协商，双方同意解除本合同的，应在解除协议签订后X日内结清协议项下未结算账目，乙方应主动返还甲方所有已接收的服务。

第七条争议解决本合同发生争议时，双方应协商解决，若协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。

第八条其他条款1.本合同自甲方客户签字之日起生效。

2.本合同未约定的事项由双方另行协商处理。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名）：乙方（签名）：日期：日期：。

事业单位最低服务年限合同4篇

事业单位最低服务年限合同4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1事业单位最低服务年限合同随着社会发展和经济不断进步，人们对事业单位的关注也越来越多。

作为一种具有一定特殊性质的单位，事业单位在国家的规划和管理中占据着重要的位置。

为了更好地管理和运行事业单位，各地政府普遍出台了各种政策，其中最为重要的就是事业单位最低服务年限合同。

事业单位最低服务年限合同，是指事业单位与其招聘的人员签订的一种特殊协议，规定了员工在该单位内必须至少工作的年限。

这种合同一般要求员工在单位内工作一定年限后才能自由选择是否离职，否则需要支付一定的赔偿金。

事业单位最低服务年限合同旨在保障单位招聘的人员稳定工作和就业，同时也可以减少单位因常态性离职而造成的困扰和损失。

事业单位最低服务年限合同的出台得到了广泛的认可和支持。

首先，对于单位来说，这种合同可以有效地提高员工稳定性和忠诚度，减少员工的流动性，从而降低人力成本并提高单位的运转效率。

其次，对于员工来说，这种合同可以带来更为长期的就业和稳定的薪资待遇，提高工作积极性和责任感，有利于个人职业生涯的规划和发展。

然而，事业单位最低服务年限合同也面临一些挑战和争议。

一方面，有人认为这种合同限制了员工的自由权利，影响了个人的职业选择。

另一方面，对于事业单位而言，合同期限的管理也是一个颇具挑战的问题，一旦员工在单位内表现不佳或出现争端，单位需要如何处理也是一个需要考虑的问题。

总的来说，事业单位最低服务年限合同是一种有利于事业单位和员工双方的合作形式。

单位可以通过这种合同来保障稳定的劳动力资源，员工可以在单位内获得更为长期和稳定的就业机会。

然而，在实施过程中也需要注意平衡好单位和员工双方的利益，加强管理和监督，使事业单位最低服务年限合同发挥更好的效果，促进单位和员工的共同发展。

篇2事业单位最低服务年限合同是指事业单位与员工签订的一种协议，规定了员工在单位内必须至少服务的年限。

这种合同通常是为了保障单位的长期稳定发展以及员工的继续职业规划而设立的。

最低服务期协议书

最低服务期协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为乙方提供特定培训或条件，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位的最低服务期限达成如下协议：第一条服务期限1.1 乙方同意在甲方单位服务的最低期限为自本协议签订之日起至_____年_____月_____日止。

1.2 乙方在最低服务期限内，未经甲方书面同意，不得单方面解除劳动合同。

第二条培训与条件2.1 甲方为乙方提供专业培训、职位晋升或其他有利于乙方职业发展的机会。

2.2 乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训课程或工作条件。

第三条违约责任3.1 若乙方在最低服务期限内违反本协议规定，提前解除劳动合同，应向甲方支付违约金，具体金额为__________。

3.2 违约金的支付不影响甲方追究乙方因违约行为造成的其他损失。

第四条协议的变更与解除4.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

4.2 如遇不可抗力或其他不可预见因素导致本协议无法继续履行，双方可协商变更或解除本协议。

第五条争议解决5.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。

5.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日。

劳动合同最低签约年限规定

劳动合同最低签约年限规定劳动合同最低签约年限规定甲方（雇主）：地址：联系人：电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方自愿在互相信任、平等互利、协商一致的基础上缔结劳动合同，共同遵守本合同约定，特制订本合同。

一、聘用职位及工作内容1. 职位：□终止性合同（月嫂、保洁、保安等）□非终止性合同（专业技术人员、管理人员等）2. 工作内容：根据甲方所制定的工作计划及安排，完成相应的工作任务。

乙方应当完成的工作任务包括但不限于：__________。

二、签订期限1.本合同期限自______年______月______日至______年______月______日，共计_____年_____ 月_____日。

双方约定以此履行本合同。

2.以年为单位约定合同期限的，在双方约定合同期限不超过十年的前提下，不得违反《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定。

3.合同期满前甲乙双方可以重新协商签订新的劳动合同（无就业保障协议的），或者甲方续订合同（有就业保障协议的）。

三、工作时间与休息1.工作时间：乙方每天工作___小时，每周工作时间不超过___小时。

2.休息时间：乙方每周休息日约定为______。

甲方可以根据乙方工作的需要，变更乙方的周休日。

甲方变更乙方的休息日，应当提前三天向乙方预告。

四、劳动报酬1.乙方的基本工资为（单位：元/月）：__________元/月，计薪周期为按月支付。

2.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩等情况，给予乙方员工奖金、津贴等报酬。

3.如乙方超时工作，甲方应当按照国家规定向乙方支付加班费。

五、社会保险及福利待遇1.甲方应当依法为乙方缴纳医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。

2.甲方应当按照国家规定给予乙方年休假、带薪休假等福利待遇。

六、知识产权与保密1.在此劳动合同期间，乙方在甲方公司从事的一切工作和所获得的一切，均属于甲方公司，甲方公司有著作权、发明权、专利权和商业秘密等知识产权。

最低服务年限承诺书

最低服务年限承诺书最低服务年限承诺书篇一：机动车维修服务承诺书尊敬的车主：您好，欢迎您的机动车到我单位进行维修，在维修期间，我单位向您做出如下承诺：1、严格按照机动车维修标准、规范进行维修。

2、尽心尽职、文明维修，为您提供优良文明服务。

3、严格遵守国家相关政策、法规和规章，做好安全管理工作，确保维修质量。

4、严格执行机动车维修工时定额及单价，合理收费。

5、严格执行机动车维修质量保证期制度。

6、提供完整、规范、有效的机动车维修单证和票证。

希望您在机动车维修期间，对我单位的承诺给予监督，如未按承诺进行机动车维修，欢迎投诉举报，我单位投诉电话：维修企业名称(或章)：年月日承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日最低服务年限承诺书篇二：广东省XXX年考录公务员考生承诺书本人自愿报考广东省XXX年考试录用公务员职位，承诺：一、不主动放弃面试、体检、考察、录用资格;二、若被录用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责;三、如因个人原因未能履行上述承诺的，愿意接受被取消公务员录用资格以及其后3年内不得再报考广东省公务员的处理。

承诺人：年月日承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日二、新进人员的服务年限(一)乙方学历为专科学历(以办理人事关系时出示学历证书原件为准)的服务年限为满8年(含试用期)。

(二)乙方学历为本科学历(以办理人事关系时出示学历证书原件为准)的服务年限为满6年(含试用期)。

(三)乙方学历为硕士研究生学历(以办理人事关系时出示学历证书原件为准)的服务年限为满6年(含试用期)。

(四)乙方在服务年限内获得高一层次新学历，在原服务年限的基础上增加两年。

三、新近人员进修学历的补助(一)甲方为乙方提供学习、培训和进修机会，乙方在服务年限内进修本专业本科学历的，甲方补助书学费、差旅费的30%;(二)乙方在服务年限内进修本专业硕士研究生学历的，甲方补助书学费、差旅费的50%。

四、新进人员未满服务年限的处理(一)乙方未满服务期不得申请调动或。

事业单位最低服务年限合同5篇

事业单位最低服务年限合同5篇篇1事业单位最低服务年限合同随着社会经济的快速发展，事业单位的需求也在日益增加，人们对事业单位的向往也越来越高。

然而，在进入事业单位工作之前，除了通过选拔考试获取入职资格外，对于事业单位来说，被录用者还需要签订一份有关服务年限的合同。

这份合同被称为事业单位最低服务年限合同，意在规范入职人员的行为和职业生涯，确保人才的稳定和持续发展。

事业单位最低服务年限合同是指事业单位与员工签订的规定员工在该单位服务的最低年限的合同，合同中规定了员工在该单位服务的最低年限以及在此期间内应履行的职责和义务。

签订最低服务年限合同是事业单位为管理人才流动、培养和留住人才所采取的一种制度安排，旨在稳定员工队伍、提高员工的归属感和忠诚度，进而提高事业单位的绩效和效益。

一般来说，事业单位最低服务年限合同规定的服务年限为3至5年不等，具体的服务年限根据事业单位的具体情况和需求而定。

在签订最低服务年限合同时，员工需要明确了解和确认自己的服务年限，同时也需要理解并同意在此期间内遵守事业单位的规章制度、工作要求和职业操守，认真履行工作职责，完成工作目标，确保事业单位的正常运转和发展。

事业单位最低服务年限合同中规定了员工在服务期间内的权利和义务，具体包括以下几点：首先，服务年限。

服务年限是最低服务年限合同的核心内容，规定了员工在该单位服务的最低年限。

员工需要在规定的服务年限内完成工作任务，达成工作目标，并在服务期满后根据事业单位的实际情况和需要确定是否继续留用或解除劳动关系。

其次，工作职责。

最低服务年限合同中规定了员工在服务期间内的工作职责和任务分配，员工需要按照事业单位的要求和安排，认真履行工作职责，完成工作任务，积极参与岗位培训和能力提升，提高自身的专业素养和综合能力。

再次，规章制度。

最低服务年限合同中规定了员工在服务期间内需要遵守的事业单位的规章制度和工作要求，员工需要严格遵守事业单位的各项规定，服从管理，不得违反道德准则和职业操守，确保工作纪律和秩序，保障事业单位的正常运转。

事业单位最低服务年限合同2篇

事业单位最低服务年限合同2篇篇1甲方（单位全称）：XXXXXXXXX（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：XXXXXXXXX（以下简称乙方）鉴于甲方聘用乙方从事特定岗位工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就最低服务年限事宜达成如下协议：一、合同背景及目的为明确双方的责任、权利和义务，保障甲方的业务稳定发展和乙方的职业成长，双方同意签订最低服务年限合同。

1. 合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的合同终止情形出现。

2. 最低服务年限：乙方承诺在甲方服务的最低年限为XX年，自合同签订之日起计算。

三、岗位职责及工作安排1. 乙方应按照甲方的要求，在指定岗位履行职责，完成工作任务。

2. 甲方根据业务需要，可以调整乙方的岗位和工作内容。

四、薪酬福利及福利待遇1. 甲方按照国家及地方的相关规定，为乙方提供相应的薪酬福利。

2. 甲方根据单位的业绩、乙方的岗位及表现，可以调整乙方的薪酬福利。

五、培训与发展1. 甲方有权根据业务需要，安排乙方参加培训。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身能力。

3. 乙方在最低服务年限内，未经甲方同意，不得参加与甲方业务竞争的其他单位的培训或工作。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在最低服务年限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

3. 最低服务年限结束后，乙方在甲方同意的情况下，可以从事与甲方业务相关的其他工作。

但应遵守甲方的竞业限制规定。

七、违约责任及赔偿损失1. 若乙方在最低服务年限内擅自离职，应支付甲方违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

违约金金额和赔偿标准按照甲方相关规定执行。

若甲方规定不明确，违约金金额一般按照乙方未履行年限的薪酬福利总额计算。

篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据有关法律法规和政策规定，为明确双方权益，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位服务最低年限达成以下协议：一、合同目的为确保甲方单位工作的稳定性和持续性，提高员工的工作积极性和忠诚度，明确双方责任和义务，特签订本合同。

最低服务年限承诺书

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最低服务年限承诺书篇一：机动车维修服务承诺书尊敬的车主：您好，欢迎您的机动车到我单位进行维修，在维修期间，我单位向您做出如下承诺：1、严格按照机动车维修标准、规范进行维修。

2、尽心尽职、文明维修，为您提供优良文明服务。

3、严格遵守国家相关政策、法规和规章，做好安全管理工作，确保维修质量。

4、严格执行机动车维修工时定额及单价，合理收费。

5、严格执行机动车维修质量保证期制度。

6、提供完整、规范、有效的机动车维修单证和票证。

承诺人：年月日承诺人：XXX时间：XXXX年XX月XX日最低服务年限承诺书篇三：服务年限承诺书甲方：四川省xx中学乙方：为了加强教职工建设，稳定教师队伍，促进教师成长，就新进人员的服务年限等事项，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致后，达成如下条款：一、新进人员的范围新进人员(以下简称乙方)是指当年由泸县xx(以下简称甲方)提供编制的新招考、新调入人员。

二、新进人员的服务年限(一)乙方学历为专科学历(以办理人事关系时出示学历证书原件为准)的服务年限为满8年(含试用期)。

事业单位最低服务年限合同7篇

事业单位最低服务年限合同7篇篇1甲方（单位名称）：__________________乙方（员工姓名）：__________________鉴于甲乙双方经充分协商，就乙方在甲方单位从事相关工作并承诺遵守最低服务年限事宜达成如下协议：一、合同目的甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方单位服务期间能够充分履行工作职责，特订立本合同。

二、服务期限及最低服务年限1. 乙方在甲方单位的服务期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 乙方在服务期限内必须遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。

3. 乙方在服务期限内不得擅自离职，如需离职必须按照甲方的相关规定办理手续。

4. 乙方承诺最低服务年限为____年，自合同签订之日起计算。

三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。

2. 乙方的工作内容、职责等详见聘用合同及岗位说明书。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家法律法规和单位规定，对乙方进行薪酬福利待遇的支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方进行薪酬调整及福利待遇的增减。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加各类培训和学习。

2. 乙方应积极参加培训和学习，提高自身素质和工作能力。

3. 甲方为乙方提供职业发展机会，乙方在工作中应努力表现，争取更多的发展机会。

六、违约责任1. 甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。

2. 乙方在服务期限内擅自离职的，应按照甲方的规定承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3. 乙方在最低服务年限内要求离职的，须按照甲方的规定办理手续，并支付违约金。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同一经签订，甲乙双方均应严格遵守，不得擅自变更。

2. 本合同的解除和终止，应当按照法律法规和甲方的规定进行。

3. 甲乙双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

最低服务年限合同书

最低服务年限合同书甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要乙方提供专业服务，乙方愿意为甲方提供相应服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本最低服务年限合同书。

第一条服务期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2. 乙方应保证在合同期内为甲方提供连续、稳定的服务。

第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作安排，从事____________________等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并保证工作质量。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的____________________。

第四条工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。

2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日以及带薪年休假等。

第五条薪酬待遇1. 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币____元。

2. 甲方可根据乙方的工作表现和公司业绩，适时调整乙方的工资。

第六条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第七条合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2. 任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 合同期满，双方未续签合同的，合同自动终止。

第八条违约责任1. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

2. 甲方未按合同约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________授权代表（签字）：_________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日（本合同书仅供参考，具体条款应根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。

最低服务年限协议最新版本

最低服务年限协议甲方：大地天行有限公司住所地：昆明市五华区新闻路号法定代表人：乙方：身份证号：住址：联系方式：鉴于甲、乙双方存在劳动关系，乙方为甲方员工，现双方根据我国《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等互惠、协商一致的基础上自愿达成如下协议，以共同遵守。

一、培训内容和服务年限1. 甲方根据医院自身发展的需要，同意出资送乙方参加人工辅助生殖遗传技术的专业培训。

2. 乙方承诺参加甲方出资的专业培训后，为甲方服务年限不少于年，即自_______ 年—月—日至_________ 年—月—日。

二、甲方的责任与义务1. 甲方负责安排专业培训并承担专业培训费用；2. 在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；3. 向乙方提供其他必要的服务和条件。

三、乙方的责任与义务1. 保证完成培训目标和学习任务，服从甲方各项安排；2. 在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项制度规章；3. 保证培训结束后，回到甲方工作，服从甲方分配，胜任工作岗位；4. 保证遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；5. 未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；6. 未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或以其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息。

四、竞业禁止义务1. 乙方承诺在甲方服务期间，不从事任何第二职业，不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业；2. 乙方承诺无论何种原因从甲方离职，离职后2年内不在与甲方从事的行业相同或相近似的企业及与甲方有竞争关系的企业内工作；3. 乙方承诺无论何种原因从甲方离职，离职后2年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密、技术秘密有关的产品的研发、生产和经营活动；4. 乙方承诺无论何种原因从甲方离职，乙方于离职前，应立即向甲方移交所有自己所持有或掌握的甲方的财物、专业技术和载有甲方商业秘密的一切载体，包括但不限于所有文件记录、资料、图表、笔记、报告、信件及其他任何形式的载体。

购房合同中服务年限

一、定义本合同中“服务年限”是指购房人在购房后，根据合同约定在甲方公司（以下简称“甲方”）工作或提供服务的最低期限。

二、服务年限的确定1. 购房人在签订本合同时，应明确承诺在甲方工作或提供服务的服务年限。

2. 服务年限自购房人取得房屋所有权证书之日起计算。

3. 服务年限的具体期限由双方协商确定，并在本合同中明确约定。

三、服务年限的变更1. 在服务年限期间，如购房人因特殊原因需提前终止服务，经甲方同意，可以变更服务年限。

2. 服务年限变更需双方书面同意，并签订补充协议。

3. 服务年限变更后，购房人应按照变更后的服务年限继续履行本合同约定的义务。

四、服务年限的履行1. 购房人应按照本合同约定的服务年限，在甲方工作或提供服务。

2. 购房人在服务年限内，不得离职、辞职或转岗至其他单位。

3. 购房人如因个人原因提前离职、辞职或转岗，应按照本合同约定承担相应的违约责任。

五、违约责任1. 购房人未按照本合同约定的服务年限履行义务，提前离职、辞职或转岗，应向甲方支付违约金。

2. 违约金计算方法：违约金=购房人已享受购房补贴金额×未履行服务年限（月数）/12个月。

3. 违约金支付期限：购房人应在收到甲方书面通知后15日内支付违约金。

六、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：1. 购房人个人信息2. 购房补贴明细3. 服务年限变更协议（如有）4. 违约金支付凭证（如有）注：本合同中服务年限的规定，旨在保障甲方的合法权益，购房人应充分理解并遵守。

如购房人违反本合同约定，甲方有权依法追究其法律责任。

约定最低服务年限承诺书

约定最低服务年限承诺书
尊敬的[公司名称]：
本人[姓名]，身份证号码[身份证号]，自[入职日期]起担任[职位名称]一职，现根据公司规定及个人职业发展规划，特此承诺如下：
1. 服务年限承诺：本人承诺自本承诺书签订之日起，至少为[公司名称]服务满[最低服务年限]年。

2. 岗位职责履行：在服务期间，本人将严格遵守公司规章制度，认真
履行岗位职责，保证工作质量和效率。

3. 职业发展：本人将积极参与公司组织的各项培训和学习，不断提升
个人专业技能和综合素质，以适应公司发展需要。

4. 保密义务：本人承诺在服务期间及离职后，严格遵守公司保密协议，不泄露公司商业秘密及其他敏感信息。

5. 违约责任：如本人未满约定的服务年限而提前离职，将按照公司相
关规定承担相应的违约责任。

6. 承诺书的变更与解除：本承诺书一经签订，未经双方协商一致，不
得随意变更或解除。

如有特殊情况，需提前[提前通知期限]书面通知
对方，并得到对方同意。

7. 法律效力：本承诺书自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力，
双方均应严格遵守。

本人对以上承诺内容已充分理解并自愿遵守，如有违反，愿意承担一切后果。

承诺人（签字）：__________
日期：____年____月____日
公司（盖章）：__________
日期：____年____月____日
[注：以上内容为模板，具体细节请根据实际情况调整。

]。

事业单位最低服务年限合同

事业单位最低服务年限合同甲方（单位全称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲方需要招聘员工从事特定工作，乙方愿意成为甲方的一员，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，特签订本合同协议。

一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于事业单位最低服务年限的相关事项，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。

二、服务期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月。

乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方有权解除合同。

试用期满后，乙方需按照本合同约定在甲方服务一定年限，具体服务年限为______年。

三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，未经甲方许可不得擅自更换岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方在合同期间享有国家规定的各项福利待遇。

2. 甲方按照单位规定为乙方提供相应薪酬，具体薪酬标准按照甲方薪酬制度执行。

3. 乙方享有与甲方正式员工相同的培训、晋升等机会。

五、最低服务年限要求及违约责任1. 乙方在合同期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方分配的工作任务。

2. 乙方承诺在合同期间内不得擅自离职，如因个人原因需要提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离职。

3. 乙方在服务期限内不得单方面解除合同或要求调动。

如违反此约定，乙方应支付甲方违约金，并承担由此给甲方造成的损失。

违约金的数额根据乙方实际服务年限和未履行的服务期限来确定。

4. 乙方在服务期限届满后，如因工作需要继续留用的，经双方协商一致，可以续签合同。

六、保密条款1. 乙方在合同期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

聘用合同期限与最低服务年限

聘用合同期限与最低服务年限聘用合同期限与最低服务年限甲方(雇主)：__________（以下简称甲方）地址：______________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________乙方(律师)：__________（以下简称乙方）地址：______________________________联系人：____________________________联系电话：__________________________鉴于甲方需要聘用乙方为其提供法律服务，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议，共同遵守并严格执行。

一、聘用期限与最低服务年限甲方聘用乙方为其提供法律服务的期限为__________ 年/月/日至__________ 年/月/日。

在此期限内，乙方保证为甲方提供全面、卓有成效的法律服务，以上述期限为基础，按甲方实际需求，甲方有权与乙方签订续约协议，方可继续委托乙方为其提供法律服务，续约期限不得少于三个月，并以本合同附件形式作出书面协议。

乙方承诺至少服务甲方连续两年，自合同签订起至监管部门规定的离职期限内，不得辞职或切断服务。

若违反本条款，乙方应向甲方支付最低服务年限内应享受的全部福利和赔偿，并承担违约责任。

二、法律服务内容1.乙方的服务对象为甲方或甲方所关联的公司、机构及人员。

2.乙方承诺为甲方提供包括但不限于以下类别的法律服务：（1）日常合规问询；（2）法律文书起草；（3）诉讼或仲裁代理；（4）法律风险防范和应急处置等。

3.乙方应根据甲方实际需求，按时、按质、按量的方式为其提供本合同约定的服务，不能因自身原因拖延服务时间。

三、态度和义务1.双方应遵守国家的法律法规，依法行事。

2.双方应认真、负责、诚实、信用、谨慎地履行各自的工作，保守甲方的商业秘密和机密信息。

3.甲方应提供必要的文件、材料和信息，以协助乙方完成其服务。

最低服务年限协议

最低服务年限协议甲方（雇主）：公司名称：__________________________________________________________________法定代表人：________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________乙方（员工）：姓名：______________________________________________________________________身份证号：__________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________鉴于甲方希望乙方在特定岗位上长期稳定工作，乙方愿意接受甲方的聘用并承诺在甲方处工作一定年限，双方经友好协商，达成如下最低服务年限协议：一、服务年限1.1乙方同意在甲方处工作的最低服务年限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方承诺在上述服务年限内不得无故离职。

二、岗位职责2.1乙方应根据甲方的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2乙方应不断提升自身专业技能和工作能力，以适应甲方的工作需求。

聘用合同期限等于最低服务年限

聘用合同期限等于最低服务年限聘用合同甲方：（雇主全称）地址：联系电话：法定代表人：（或授权代表）乙方：（雇员全称）地址：联系电话：身份证号码/护照号码：根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任以下职务：（职务名称），职责详见职位说明书及工作合同。

第二条期限与试用本合同自（日期）起，至（日期）止。

以试用期（时间）计算试用期限为（时间）。

试用期间双方有权单方面终止本合同，终止通知书应提前（时间）书面通知对方。

第三条薪酬待遇及保险福利乙方在试用期内享有（薪酬待遇及保险福利）。

试用期满后，甲方根据乙方绩效考核及市场情况综合决定工资水平，并制定薪酬支付制度。

甲方按国家税收政策缴纳乙方需承担的税费及社会保险。

第四条工作时间周工作时间为（时间），其中每日工作时间为（时间）小时，休息日为（时间）。

如需超时工作，应经双方同意并进行加班费支付。

第五条劳动保护甲方应保障乙方的人身安全和职业健康，提供必要的劳动保护和职业卫生条件，加强职业健康教育并进行相关的健康检查。

第六条秘密保持乙方在工作期间获取的公司商业秘密，应当保密并严格遵守保密协议。

乙方离职后，应当如实交回公司所有文件和资料，并保证不泄露商业机密。

第七条知识产权乙方在工作期间所发明创新的知识产权归属公司所有。

第八条终止与违约（1）乙方在试用期内工作表现不合格，或者乙方试用期间提出辞职，本合同自然终止；（2）乙方在工作期间违反公司规章制度，或者存有其他严重违纪行为，公司有权解除本合同；（3）如因严重不可抗力因素导致不能履行本合同，本合同自然终止。

严重不可抗力是指本合同签订之后出现的、不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、动乱、政府行为等；（4）本合同终止后，乙方应当如实交回公司所有文件和资料，并保证不泄露商业机密。

第九条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。