流动人口服务方案

南方区开展流动人口计划生育服务管理

活动实施方案

根据市卫生委关于进一步做好流动人口计划生育服务管理工作精神，进一步加强南方区的流动人口计划生育服务管理，确保实现“一升三降”目标，结合实际，决定开展流动人口计划生育服务管理活动。

一、指导思想

按照省、市卫计委提出的搞好流动人口区域“一盘棋”工作要求，全面提升流动人口计划生育服务管理工作的体制化、规范化、信息化水平，推进流动人口计划生育服务管理和其它各项流动人口服务管理工作协调发展，提高南方区卫生计生工作水平。

二、工作任务

（一）强化流动人口服务工作

1、开展优质服务进企业活动。到各个企业上门服务，举办讲座，宣传计生政策、避孕节育、生殖健康知识，定期组织流动人口进行环孕情检查，免费提供各项服务，加强孕前管理，提高流动人口生殖健康水平。

2、发挥企业流动人口计生协会的服务管理。加强对流动人口计生协会组织资源的整合，充分发挥流动人口计划生育协会的优势和作用，共同做好流动人口的计划生育工作。

（二）建立和完善流动人口工作机制

1、开展区域协作，形成服务管理“一盘棋”。积极开展区

域协作，不断加强现居住地和户籍地的协调配合，实行流动人口计划生育双向服务管理。

2、构建综合信息平台，实现信息共享。加强流动人口基础信息采集、更新和管理工作，建立流入已婚育龄妇女信息采集、动态变更、生育通报、情况核查、异地交换等五项制度，全面实现流动人口计划生育服务管理信息化。

三、方法步骤

（一）宣传发动阶段（2017年2月）

加大宣传力度，充分运用宣传标语、宣传单、宣传横幅等广泛宣传计划生育相关法规政策，重点宣传流动人口工作条例及区域化计生协作管理，营造良好氛围。

（二）组织实施阶段（2017年3月）

1精心组织，加强协作。采取有效措施，加大人力、财力、物力支持，卫生计生、公安、经济发展局、劳动保障局等部门要加强协作，建立流动人口信息共享机制，共同做好流动人口全员信息采集、录入、上报和统计分析工作，实现部门间的信息资源共享，确保工作顺利开展。

2、建章立制，落实措施。到各企业摸清流动人口底数，在流动人口500人以上的企业成立流动人口计生协会，由企业负责人任会长，并制定相关管理制度，同时指派一名流动人口信息协查员；流动人口没有500人的企业要安排一名信息协查员，负责流动人口登记建卡、统计工作。

四、保障措施

（一）加强组织领导

本次活动任务重、难度大、要求高。为此，南方区成立领导小组，由南方区党工委委员、管委会副主任任组长，社会事业局局长任副组长，街道办事处、各局（办）等相关部门领导为成员，负责整个活动的组织和协调。建立流动人口计划生育工作议事协调机制，分析形势、查找问题、研究对策、落实措施。

（二）加强队伍建设

南方区设立流动人口管理站，配备一名专职流动人口计划生育服务管理员，各企业要指定一名流动人口信息协查员，负责流动人口登记建卡、统计报表和协助处理违法生育等工作，及时掌握流动人口动态变动情况，信息协查员在业务上由白露计生办统一指导。

（三）落实经费保障。为确保活动达到预期效果，开发区将在人力、财力、物力方面加以支持，在企业成立机构、制作制度牌、聘用人员等方面落实经费保障，确保流动人口计划生育服务管理活动顺利进行。