客户关系的破冰三部曲
客户关系破冰五步曲
客户关系破冰五步曲某电器公司的营销员小刘遭遇到挠头的难题,上海某钢铁企业在年初就被小刘列入重点攻克的目标客户。
小刘多方了解到该钢铁公司设备采购由设备科负责,而最终的决定权掌握在设备科王科长手中。
王科长自然成了小刘重点攻克的目标。
从朋友那打听到王科长的电话之后,小刘信心满满给王科长拨通了电话,刚听完小刘的自我介绍后,王科长冷冷说了句:“我们现在已有固定的供应商,暂时不需要!”就挂断了电话。
以后小刘又多次给王科长电话预约面谈,都被王科长工作忙给推辞了。
小刘不甘心,乘去上海出差的机会,直接上门拜访,虽见到了王科长,听完小刘的介绍,王科长也只是让小刘留下资料,说了句:“以后需要再联络”边将小刘匆匆打发了。
以后小刘多次与王科长进行电话沟通,数次约王科长吃饭,都被王科长以各种理由给拒绝。
小刘在王科长身上了花费了大半年的时间,依然毫无进展。
见到笔者大谈苦经后问道:“对这样的客户是放弃还是继续坚持?有没有好的应对之策?”类似小刘这样的经历,在许多工业品营销人员身上是屡见不鲜的。
在初次与陌生人的交往时,每个人都有天生的提防和排除之心。
尤其是业务交往中,这种戒备心理表现得更加明显。
人之天生的保护意识决定了“生意做熟不做生”的惯性思维。
更何况像王科长占据重要岗位,每天找他的人不厌其烦,要打破关系的僵局自然难度很高。
与陌生人之间的初步接触,完全处于公事公办的水平线上,处在零界点上。
所谓的关系零界点是指关系从冰点向水点的过渡阶段。
懂一点物理知识的人都知道,要让冰融化成水,需要更多的热量。
而最终要将这壶水烧开(获得订单),首先就必须先将这块冰给融化了。
小刘费劲心机工作难以有进展,是他没找到恰当的破冰之道。
那么如果突破客户关系零界点呢?笔者根据十多年的营销总结出客户关系破冰五步曲:第一步曲:打破僵局在前文案例中,小刘与王科长的关系处在僵局之中,剃头的挑子一头热,小刘虽热情似火,但在王科长看来,小刘不过是利益所趋,有求于他。
现在手中有一大把供应商可以选择,小刘对他价值不大。
客户破冰方案
客户破冰方案在市场营销领域,吸引并保留客户的重要性是不言而喻的,因为客户是贵重的资源,而拥有忠实的客户意味着可持续的收益和更广泛的市场影响力。
然而,在实际操作过程中,我们常常会遇到客户不是很积极甚至不愿意合作的情况,这时候就需要一些有效的客户破冰方案来解决。
1. 建立信任关系建立良好的信任关系是吸引客户的第一步,特别是当你的客户处在犹豫不决状态的时候。
为了建立信任关系,你可以通过以下方式来做:•提供高品质的服务和产品,向客户展示你的专业能力和价值;•针对客户的需求进行个性化推荐;•和客户定期保持联系。
不要总是要求客户购买你的产品或服务,有时候你也可以分享一些行业信息或者建议,这样能够加强信任关系。
2. 精细化客户画像了解客户的需求和想法,以及他们的偏好和习惯,是满足客户需求的关键。
精细化的客户画像可以帮助你更好地识别客户需要什么,从而为客户提供具有针对性的营销策略。
你可以通过以下方式来建立精细化的客户画像:•了解客户的兴趣爱好和消费习惯;•分析客户的行为,包括点击广告、浏览网站等;•研究客户在社交媒体上的交互和反馈。
3. 给客户提供有价值的内容和广告相比,提供优质的内容能够更好地打动客户,因为它针对客户的兴趣、需求和问题进行定制,可以给客户带来真正的价值。
因此,你可以采取以下措施来提供有价值的内容:•为客户提供有趣的信息和教育内容,如行业新闻、趋势分析和市场研究报告;•分享成功案例和客户故事以获得信任和认同感;•利用社交媒体和博客等渠道发布专业内容和解决方案,吸引客户的关注。
4. 建立共同利益在营销中,你应该要尝试建立合作伙伴关系,而不是只是完成一次交易。
有共同利益的关系可以帮助你和客户合作更久,从而促进长期的收益和关系发展。
以下几种合作方式可以帮助你建立共同利益:•提供独家或优惠的产品或服务,从而对客户进行奖励;•建立聚会或会议,将客户集合在一起,进行网络交流和知识共享;•结合客户的在地业务需求,与客户共同开展市场营销计划,增强合作关系。
保险公司培训陌生客户开发三步曲(破冰)
谢谢
陌生客户开发三步曲
第一步:
走出去
初识
-----最重要的
思考:我该怎样才能让人第一眼看到就不 反感我?能喜欢上我? 着装、精神面貌、笑容 自信
ONE:
挑选天时地利的环境,大胆上前开口问好; 说合适的话,做合适的事情;
从与对方有关联或感兴趣的话题开始延伸 (年龄层、工作职位、穿着等慢慢试探分析)
利用身边发生的事借机提醒风险的无处不 在和家庭的责任,建议考虑做家庭保障 从之前的接触中去找客户比较容易接受的 东西做出发点再去引申保险的含义
不要比客户着急,但要平淡的传达规划的 重要性和不可拖延性,塑造自己工作的计 划性和谈客户的格调,不要太优待客户。
用“温柔”的手段强势促约 后续服务尤为重要!
不要谈论太多与自己工作有关的东西,适 可而止,但丛中一定要宣传自己,让对方
记住你!! 递送幸福家庭,送上名片 举例: 邻居、社区招聘单位、陌生店面、职域
第二步:关系建立
利用一切可造访的借口,用自然贴切的语 言 上门服务,保持简单的服务目的,一次一 次一点一点推销自己; 简单的动作重复做!
要有规律的出现在客户面前,让她习惯见 到你,而且每次要带去“新鲜”的东西; 闲聊的当中要故意设计一些给自己或给公 司加分的话题或语言,要事先准备好,亲 切自然的交谈。 帮助客户解决问题(琐碎的和非琐碎的) 营造自我品位和出手时不手软 需求分析少不了 保险规划要做好
工业品关系营销之--客户关系破冰五步曲-管理资料
工业品关系营销之--客户关系破冰五步曲-管理资料某电器公司的营销员小刘遭遇到挠头的难题;上海某钢铁企业在年初就被小刘列入重点攻克的目标客户,。
小刘多方了解到该钢铁公司设备采购由设备科负责;而最终的决定权掌握在设备科王科长手中。
王科长自然成了小刘重点攻克的目标。
从朋友那打听到王科长的电话之后,小刘信心满满给王科长拨通了电话;刚听完小刘的自我介绍后,王科长冷冷说了句:“我们现在已有固定的供应商,暂时不需要!”就挂断了电话。
以后小刘又多次给王科长电话预约面谈;都被王科长工作忙给推辞了。
小刘不甘心,乘去上海出差的机会,直接上门拜访;虽见到了王科长;听完小刘的介绍;王科长也只是让小刘留下资料;说了句:“以后需要再联络”边将小刘匆匆打发了。
以后小刘多次与王科长进行电话沟通,数次约王科长吃饭;都被王科长以各种理由给拒绝。
小刘在王科长身上了花费了大半年的时间,依然毫无进展。
见到笔者大谈苦经后问道:“对这样的客户是放弃还是继续坚持?有没有好的应对之策?”类似小刘这样的经历,在许多工业品营销人员身上是屡见不鲜的。
在初次与陌生人的交往时,每个人都有天生的提防和排除之心。
尤其是业务交往中,这种戒备心理表现得更加明显。
人之天生的保护意识决定了“生意做熟不做生”的惯性思维。
更何况像王科长占据重要岗位,每天找他的人不厌其烦;要打破关系的僵局自然难度很高。
与陌生人之间的初步接触,完全处于公事公办的水平线上;处在零界点上。
所谓的关系零界点是指关系从冰点向水点的过渡阶段。
懂一点物理知识的人都知道,要让冰融化成水,需要更多的热量。
而最终要将这壶水烧开(获得订单),首先就必须先将这块冰给融化了。
小刘费劲心机工作难以有进展,是他没找到恰当的破冰之道。
那么如果突破客户关系零界点呢?笔者根据十多年的营销总结出客户关系破冰五步曲“第一步曲:打破僵局在前文案例中,小刘与王科长的关系处在僵局之中;剃头的挑子一头热;小刘虽热情似火,但在王科长看来,小刘不过是利益所趋,有求于他。
客户关系的破冰五部曲
客户关系的破冰五部曲案例:某电器公司的营销员L把上海某钢铁企业列为重点攻克的目标客户。
L多方了解到该钢铁公司设备采购由设备科科长W负责。
打听到W的电话之后,L信心满满地拨通了电话,刚听完L的自我介绍,W就冷冷地说了句:“我们现在已有固定的供应商,暂时不需要!”就挂断了电话。
以后L又多次与W电话预约面谈,都被W给推辞了。
L不甘心,直接上门拜访,虽见到了科长W,但听完L的介绍,W也只是让L留下资料,说了句:“以后需要再联络。
”就将L匆匆打发了。
L在W科长身上花费了大半年的时间,依然毫无进展。
专家分析:类似L这样的经历,在许多营销人员身上是屡见不鲜的。
在初次与陌生人交往时,每个人都有天生的提防和排斥之心。
尤其是在业务交往中,这种戒备心理表现得更加明显。
人之天生的保护意识决定了“生意做熟不做生”的惯性思维,要打破关系的僵局自然难度很高。
解决方案:第一步:打破僵局一是淡化功利色彩。
即使你与客户交往中带着很强的目的性,但不要把工作整天挂在嘴边。
没人喜欢与一个功利心很强的人交往。
二是善于读懂对方。
每个人都有自己的兴趣爱好,价值取向,关键是看你如何从细小的环节入手,读懂对方真正的想法和思维模式,这样你才能找到正确的途径。
三是与客户沟通不需要刻意讨好对方,要学会敢于亮出自己的观点,即使与客户意见不相一致。
真诚是建立信任的基础,说错话比说假话要好。
第二步:展示自我一是少说多做。
你承诺对方的一定要做到。
如果你爽约了,你就在对方心中大大打了折扣。
如果是你没把握的事,先不说,做到了再给对方一个惊喜。
而不是将自己描绘成万事通,反而会让对方觉得你是一个夸夸其谈的人。
二是做了不说。
如果你帮了对方的忙,即使你花费了很大的精力,也不要在对方面前提起。
让对方的感激放在心里。
如果你帮点小忙,就总是挂在嘴上,会让对方觉得你是一个不可靠的人。
三是不要给对方还情的机会。
如果你帮了对方,对方要报答你,你要设法推辞,让对方这份情还在关键点上。
感情债时间长了,是要付利息的。
客户洽谈话术:从初次见面到成交的步骤
客户洽谈话术:从初次见面到成交的步骤随着经济的发展和市场竞争的加剧,客户洽谈已经成为了商业领域中不可或缺的一环。
无论是企业与企业之间的洽谈,还是与个人客户的洽谈,都需要一套合适的话术和技巧来进行交流和沟通。
本文将介绍从初次见面到成交的步骤,并分享一些实用的客户洽谈话术。
第一步:初次见面与破冰初次见面是建立良好洽谈关系的重要一步。
在这个阶段,你首先要以微笑和热情的态度迎接客户,让客户感受到你的友好和专业。
然后,你可以通过一些非政治、中性的话题来破冰,例如天气、最近的体育赛事等。
通过这些简单的交流,你可以让客户感受到你的关注和对话的愉快。
第二步:了解客户需求在洽谈中,了解客户的需求是至关重要的。
你可以通过提问的方式来了解客户的需求,而不是简单地陈述自己的产品或服务。
例如,“请问您希望在这次购买中解决的主要问题是什么?”或者,“您对我们的产品有什么具体的要求吗?”通过这些问题,你可以更好地了解客户的需求,从而提供更加精准的解决方案。
第三步:展示产品或服务的价值在洽谈的过程中,你需要展示你的产品或服务的价值,让客户认识到这个产品或服务对他们的意义和好处。
你可以通过分享一些客户的成功案例或者是行业的数据来证明你的产品或服务的价值。
例如,“我们的产品帮助了客户A在半年内提高了销售额30%,您也可以借助我们的产品来实现类似的成果。
”或者,“根据最新的行业报告,我们的产品在市场份额上占据了领先地位,您可以借助我们的产品来提升竞争力。
”通过这些方式,你可以让客户对你的产品或服务更加感兴趣。
第四步:解决客户疑虑与诉求在洽谈的过程中,客户可能会有一些疑虑或者诉求,你需要耐心地解答和解决。
你可以通过问问题的方式来了解客户的疑虑和诉求,并提供合适的解决方案。
例如,“您对我们的售后服务有什么具体的要求吗?”或者,“您担心我们的产品是否能够满足您的特定需求?”通过这些问题,你可以了解客户的疑虑和诉求,并针对性地解决。
第五步:合同签订与成交当你经过前面的步骤,成功地与客户建立起信任和良好的洽谈关系时,就可以进行合同的签订和成交了。
销售接待破冰
四、以关心、帮助顾客的方式打招呼
1、适应时机——当顾客遇到麻烦或者需要帮助时 2、语言
1)抱小孩、走累的顾客——您好,可以在我们这边休息区休息一下 2)拎很多东西的顾客——您可以把东西放在我们银台那边,让我们同事帮您保管一下, 方便您挑选 3)等人的顾客——您可以店里休息一下,可以顺便讲解店里信息
4、避免出现的问题 1)只顾埋头自己的工作,如整理商品,没有理会顾客 2)与顾客没有目光接触 3)四处张望 4)与顾客争论
二、商品介绍式——主动以商品推广为招呼语
1、适应时机——当顾客对某个商品产生兴趣,仔细询问或查看商品时使用 2、身体语言
1)有礼的态度 2)标准的邀请手势
3、语言
1)哇(姐),您眼光真好,一进店就看上我们店的爆版 2)您好,这是我们新到的**,保暖性特别好**
案例分析
一、当顾客停留在橱窗前打量衣服,如何吸引她进店
正确应对
直接向顾客表述,“你好,这件衣服我们店里有货,各种款式颜色都有,可以进去试 穿的,买不买没有关系,来,请进?”
接待可以按照以下程序进行: 第一步:打招呼,打招呼时要做到礼貌用语的恰当 第二步:询问顾客,例如“请问有什么可以帮到您的” 第三步:了解顾客的基本信息(姓名、年龄、体型特征) 第四步:介绍商品的详细特征(优点) 第五步:邀请试穿,如“您可以花几分钟时间到店里面试穿一下!您看可以吗?”
二、顾客刚进门时导购如何跟顾客打招呼
导购打招呼:
1、三米原则,当顾客走近店铺1-3米时,就可以打招呼,微笑,目光接触 2、创造机会:主动与顾客打招呼,请顾客进店,此时切记只能一个导购向前招呼 顾客,脸上要带有自然的微笑; 3、准备销售:先问候顾客,观察顾客,然后再接近顾客,保持友好的目光接触, 保持良好的姿态,站姿要直;表现出工作忙碌,营造气氛热烈的卖场;
与陌生人破冰三步曲
与陌生人破冰三步曲
销售人员与陌生客户之间都有一层冰,要想成功销售就要打破这种关系,之后客户才愿意与你进行交流互动,“破冰”就是打破这种陌生关系,建立良好的亲和共识,让客户对你有一种简单的信任。
这一招主要是你如何吸引客户,让客户在你的地盘驻足,消除客户对你的抵触心理,让客户感到你的真诚,对你信任,最终实现成交。
破冰第一步:邀请
展示你的专业,邀请客户参与体验,打造专家式服务形象,在线上可以通过搞活动送体验的方式,邀请客户体验,如果离的比较近,可以线下直接进行体验,或者直接送货上门服务,让客户感觉到你很热情,真诚。
如果你是做护肤的,那么,你肯定有体验装,可以给客户进行免费体验,让客户对你的产品使用前后进行对比,使客户近距离感觉产品效果。
注意:邀请一定真诚,让客户感觉到你的热情。
破冰第二步:询问
把沟通变成双向的,愿意和你沟通的,可以采用开放式询问,这样可以获得更多的客户信息,例如,你喜欢什么护肤品呢?原来用的怎么样呢?一定要多问,问的多了你了解客户也就越多,成交也就越
容易。
对于不善言谈的客户,你要采用封闭式提问,这样问你会得到客户更精准的信息,例如,你喜欢逛街吗,你平时注意过补水,美白控油的护理吗等。
询问一定要问到点上,问到核心。
询问就是为了了解客户的需求。
破冰第三步:赞美
通过真诚的赞美拉近彼此的距离,真诚的,发自内心的赞美,才能让客户高兴,赞美是人性的体现,每个人都喜欢被赞美,也喜欢被人称赞,你的赞美让客户很开心,客户开心了自然就愿意和你交流,你的后期成交才能顺利。
不管是线上还是线下的客户都需要“破冰”,只有“破冰”了,你才有机会获得销售的机会。
和客户破冰的沟通技巧
和客户破冰的沟通技巧1. 概述在商业领域,与客户建立良好的沟通关系是至关重要的。
这不仅有助于建立信任和稳定的合作关系,还可以提高销售效率和客户满意度。
然而,与客户初次接触时可能存在一定的障碍,需要我们采取一些破冰沟通技巧来顺利建立连接。
2. 破冰技巧2.1 初次见面的问候- 热情的微笑和握手- 问候客户的姓名并称呼- 介绍自己的身份和公司- 表达对与客户会面的期待2.2 与客户建立共同话题- 搜集关于客户的背景信息- 利用共同之处来建立共同话题- 避免敏感话题,例如政治和宗教2.3 提供真诚的赞美- 注意客户的外貌和言行- 针对客户的成就和贡献给予赞美- 赞美必须真诚,避免夸大和虚假2.4 倾听和表达兴趣- 倾听客户的讲述并展现出兴趣- 提问并回应客户的观点和意见- 避免长时间的个人讲述,让对话交替进行3. 沟通技巧的应用3.1 有效使用非语言沟通- 保持良好的身体姿势和眼神交流- 适度运用手势和面部表情- 注意自己的声音音量和语速的把握3.2 建立信任- 遵守承诺并按时交付- 向客户展示专业知识和经验- 对客户需求进行周到、客观的反馈3.3 解决问题与反馈- 倾听客户的问题并给予积极解答- 提供多个解决方案,帮助客户做出选择- 反馈客户的问题并及时跟进进展3.4 保持积极的沟通态度- 遇到困难时冷静和成熟- 以积极、正面的态度与客户沟通- 对客户提出的批评和建议持开放心态4. 总结破冰沟通技巧对于与客户建立良好关系至关重要。
通过初次见面的问候、建立共同话题、表达真诚的赞美以及倾听和表达兴趣等技巧,我们能够打破沟通障碍,顺利建立起与客户的联系。
同时,在实际应用中,我们还需要注意非语言沟通、建立信任、解决问题与反馈以及保持积极的沟通态度等方面。
这些技巧的灵活应用将帮助我们在与客户的交流中取得更好的效果,促进合作关系的稳定发展。
工业品关系营销之--客户关系破冰五步曲
工业品关系营销之--客户关系破冰五步曲某电器公司的营销员小刘遭遇到挠头的难题;上海某钢铁企业在年初就被小刘列入重点攻克的目标客户。
小刘多方了解到该钢铁公司设备采购由设备科负责;而最终的决定权掌握在设备科王科长手中。
王科长自然成了小刘重点攻克的目标。
从朋友那打听到王科长的电话之后,小刘信心满满给王科长拨通了电话;刚听完小刘的自我介绍后,王科长冷冷说了句:“我们现在已有固定的供应商,暂时不需要!”就挂断了电话。
以后小刘又多次给王科长电话预约面谈;都被王科长工作忙给推辞了。
小刘不甘心,乘去上海出差的机会,直接上门拜访;虽见到了王科长;听完小刘的介绍;王科长也只是让小刘留下资料;说了句:“以后需要再联络”边将小刘匆匆打发了。
以后小刘多次与王科长进行电话沟通,数次约王科长吃饭;都被王科长以各种理由给拒绝。
小刘在王科长身上了花费了大半年的时间,依然毫无进展。
见到笔者大谈苦经后问道:“对这样的客户是放弃还是继续坚持?有没有好的应对之策?”类似小刘这样的经历,在许多工业品营销人员身上是屡见不鲜的。
在初次与陌生人的交往时,每个人都有天生的提防和排除之心。
尤其是业务交往中,这种戒备心理表现得更加明显。
人之天生的保护意识决定了“生意做熟不做生”的惯性思维。
更何况像王科长占据重要岗位,每天找他的人不厌其烦;要打破关系的僵局自然难度很高。
与陌生人之间的初步接触,完全处于公事公办的水平线上;处在零界点上。
所谓的关系零界点是指关系从冰点向水点的过渡阶段。
懂一点物理知识的人都知道,要让冰融化成水,需要更多的热量。
而最终要将这壶水烧开(获得订单),首先就必须先将这块冰给融化了。
小刘费劲心机工作难以有进展,是他没找到恰当的破冰之道。
那么如果突破客户关系零界点呢?笔者根据十多年的营销总结出客户关系破冰五步曲“第一步曲:打破僵局在前文案例中,小刘与王科长的关系处在僵局之中;剃头的挑子一头热;小刘虽热情似火,但在王科长看来,小刘不过是利益所趋,有求于他。
客户关系破冰五步曲
客户关系破冰五步曲某电器公司的营销员小刘遭遇到挠头的难题,上海某钢铁企业在年初就被小刘列入重点攻克的目标客户。
小刘多方了解到该钢铁公司设备采购由设备科负责,而最终的决定权掌握在设备科王科长手中。
王科长自然成了小刘重点攻克的目标。
从朋友那打听到王科长的电话之后,小刘信心满满给王科长拨通了电话,刚听完小刘的自我介绍后,王科长冷冷说了句:“我们现在已有固定的供应商,暂时不需要!”就挂断了电话。
以后小刘又多次给王科长电话预约面谈,都被王科长工作忙给推辞了。
小刘不甘心,乘去上海出差的机会,直接上门拜访,虽见到了王科长,听完小刘的介绍,王科长也只是让小刘留下资料,说了句:“以后需要再联络”边将小刘匆匆打发了。
以后小刘多次与王科长进行电话沟通,数次约王科长吃饭,都被王科长以各种理由给拒绝。
小刘在王科长身上了花费了大半年的时间,依然毫无进展。
见到笔者大谈苦经后问道:“对这样的客户是放弃还是继续坚持?有没有好的应对之策?”类似小刘这样的经历,在许多工业品营销人员身上是屡见不鲜的。
在初次与陌生人的交往时,每个人都有天生的提防和排除之心。
尤其是业务交往中,这种戒备心理表现得更加明显。
人之天生的保护意识决定了“生意做熟不做生”的惯性思维。
更何况像王科长占据重要岗位,每天找他的人不厌其烦,要打破关系的僵局自然难度很高。
与陌生人之间的初步接触,完全处于公事公办的水平线上,处在零界点上。
所谓的关系零界点是指关系从冰点向水点的过渡阶段。
懂一点物理知识的人都知道,要让冰融化成水,需要更多的热量。
而最终要将这壶水烧开(获得订单),首先就必须先将这块冰给融化了。
小刘费劲心机工作难以有进展,是他没找到恰当的破冰之道。
那么如果突破客户关系零界点呢?笔者根据十多年的营销总结出客户关系破冰五步曲:第一步曲:打破僵局在前文案例中,小刘与王科长的关系处在僵局之中,剃头的挑子一头热,小刘虽热情似火,但在王科长看来,小刘不过是利益所趋,有求于他。
现在手中有一大把供应商可以选择,小刘对他价值不大。
保险公司培训:陌生客户开发三步曲(破冰)
三步曲概述
陌生客户开发的三步曲由建立联系、建立信任和发展合作三个关键阶段组成。 这些步骤相互依赖,是成功开发客户关系的基础。
第一步:建立联系
在这一步骤中,我们将学习立起有效的沟通渠道。
保险公司培训:陌生客户开发 三步曲(破冰)
欢迎参加保险公司培训!在这个课程中,我们将探讨如何破冰,与陌生客户 建立联系、信任并发展合作的三步曲。这一技巧对于开发客户关系至关重要。
培训目标
本次培训的目标是帮助您了解陌生客户开发的关键步骤,并学习如何在这一过程中建立持久、互利的合作关系。
破冰的重要性
第二步:建立信任
建立信任是持续发展客户关系的核心。我们将探讨如何提供个性化的服务、保持承诺、解决问题和展示专业知 识来获得客户的信任。
第三步:发展合作
在这一步骤中,我们将学习如何与陌生客户合作,共同制定个性化的解决方 案,促进业务增长并建立长期合作伙伴关系。
总结和结论
通过掌握陌生客户开发的三步曲,您将能够更加自信地与陌生客户联系,并建立起持久的信任和合作关系,为 您的保险事业带来更多成功。
客户关系的破冰五部曲
客户关系的破冰五部曲案例:某电器公司的营销员L把上海某钢铁企业列为重点攻克的目标客户。
L多方了解到该钢铁公司设备采购由设备科科长W负责。
打听到W的电话之后,L信心满满地拨通了电话,刚听完L的自我介绍,W就冷冷地说了句:“我们现在已有固定的供应商,暂时不需要~”就挂断了电话。
以后L又多次与W电话预约面谈,都被W 给推辞了。
L不甘心,直接上门拜访,虽见到了科长W,但听完L的介绍,W也只是让L留下资料,说了句:“以后需要再联络。
”就将L匆匆打发了。
L在W科长身上花费了大半年的时间,依然毫无进展。
专家分析:类似L这样的经历,在许多营销人员身上是屡见不鲜的。
在初次与陌生人交往时,每个人都有天生的提防和排斥之心。
尤其是在业务交往中,这种戒备心理表现得更加明显。
人之天生的保护意识决定了“生意做熟不做生”的惯性思维,要打破关系的僵局自然难度很高。
解决方案:第一步:打破僵局一是淡化功利色彩。
即使你与客户交往中带着很强的目的性,但不要把工作整天挂在嘴边。
没人喜欢与一个功利心很强的人交往。
二是善于读懂对方。
每个人都有自己的兴趣爱好,价值取向,关键是看你如何从细小的环节入手,读懂对方真正的想法和思维模式,这样你才能找到正确的途径。
三是与客户沟通不需要刻意讨好对方,要学会敢于亮出自己的观点,即使与客户意见不相一致。
真诚是建立信任的基础,说错话比说假话要好。
第二步:展示自我一是少说多做。
你承诺对方的一定要做到。
如果你爽约了,你就在对方心中大大打了折扣。
如果是你没把握的事,先不说,做到了再给对方一个惊喜。
而不是将自己描绘成万事通,反而会让对方觉得你是一个夸夸其谈的人。
二是做了不说。
如果你帮了对方的忙,即使你花费了很大的精力,也不要在对方面前提起。
让对方的感激放在心里。
如果你帮点小忙,就总是挂在嘴上,会让对方觉得你是一个不可靠的人。
三是不要给对方还情的机会。
如果你帮了对方,对方要报答你,你要设法推辞,让对方这份情还在关键点上。
精品保险公司培训陌生客户开发三步曲破冰精品ppt课件
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思考:我该怎样才能让人第一眼看到就不 反感我?能喜欢上我? 着装、精神面貌、笑容
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挑选天时地利的环境,大胆上前开口问好;
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从与对方有关联或感兴趣的话题开始延伸 (年龄层、工作职位、穿着等慢慢试探分析)
不要谈论太多与自己工作有关的东西,适 可而止,但丛中一定要宣传自己,让对方
记住你!! 递送幸福家庭,送上名片
举例: 邻居、社区招聘单位、陌生店面、职域
Байду номын сангаас
要有规律的出现在客户面前,让她习惯见 到你,而且每次要带去“新鲜”的东西;
闲聊的当中要故意设计一些给自己或给公 司加分的话题或语言,要事先准备好,亲 切自然的交谈。
帮助客户解决问题(琐碎的和非琐碎的)
营造自我品位和身份地位
用“温柔”的手段强势促约 后续服务尤为重要!
谢谢
第三步:
该出手时就出手 是出手时不手软 需求分析少不了 保险规划要做好
利用身边发生的事借机提醒风险的无处不 在和家庭的责任,建议考虑做家庭保障
从之前的接触中去找客户比较容易接受的 东西做出发点再去引申保险的含义
不要比客户着急,但要平淡的传达规划的 重要性和不可拖延性,塑造自己工作的计 划性和谈客户的格调,不要太优待客户。
客户关系破冰五步曲
客户关系破冰五步曲某电器公司的营销员小刘遭遇到挠头的难题,上海某钢铁企业在年初就被小刘列入重点攻克的目标客户。
小刘多方了解到该钢铁公司设备采购由设备科负责,而最终的决定权掌握在设备科王科长手中。
王科长自然成了小刘重点攻克的目标。
从朋友那打听到王科长的电话之后,小刘信心满满给王科长拨通了电话,刚听完小刘的自我介绍后,王科长冷冷说了句:“我们现在已有固定的供应商,暂时不需要!”就挂断了电话。
以后小刘又多次给王科长电话预约面谈,都被王科长工作忙给推辞了。
小刘不甘心,乘去上海出差的机会,直接上门拜访,虽见到了王科长,听完小刘的介绍,王科长也只是让小刘留下资料,说了句:“以后需要再联络”边将小刘匆匆打发了。
以后小刘多次与王科长进行电话沟通,数次约王科长吃饭,都被王科长以各种理由给拒绝。
小刘在王科长身上了花费了大半年的时间,依然毫无进展。
见到笔者大谈苦经后问道:“对这样的客户是放弃还是继续坚持?有没有好的应对之策?”类似小刘这样的经历,在许多工业品营销人员身上是屡见不鲜的。
在初次与陌生人的交往时,每个人都有天生的提防和排除之心。
尤其是业务交往中,这种戒备心理表现得更加明显。
人之天生的保护意识决定了“生意做熟不做生”的惯性思维。
更何况像王科长占据重要岗位,每天找他的人不厌其烦,要打破关系的僵局自然难度很高。
与陌生人之间的初步接触,完全处于公事公办的水平线上,处在零界点上。
所谓的关系零界点是指关系从冰点向水点的过渡阶段。
懂一点物理知识的人都知道,要让冰融化成水,需要更多的热量。
而最终要将这壶水烧开(获得订单),首先就必须先将这块冰给融化了。
小刘费劲心机工作难以有进展,是他没找到恰当的破冰之道。
那么如果突破客户关系零界点呢?笔者根据十多年的营销总结出客户关系破冰五步曲:第一步曲:打破僵局在前文案例中,小刘与王科长的关系处在僵局之中,剃头的挑子一头热,小刘虽热情似火,但在王科长看来,小刘不过是利益所趋,有求于他。
现在手中有一大把供应商可以选择,小刘对他价值不大。
突破客户关系的“四步曲”
突破客户关系的“四步曲”突破客户关系的“四步曲”你的穿着打扮、言谈举止会给人留下深刻的初步印象,同时你还要尽快地让对方感觉到你的诚意,要让对方感觉你是来帮他的。
同时,你还需要具备两种能力:一是洞察对方需要的能力;二是满足这些需要的能力,也就是给对方带来价值。
在面对新客户时,你还应该能够提供一些看得见、摸得着的东西,那就是你的客户清单、检测证书等。
在建立了初步的信任之后,就可以开始下一步的接触和交往了。
建立关系有四个步骤,我们将它称为"四步曲"。
(1)创造接触机会。
建立良好关系的第一步是要想办法接近招标方有关人员。
不过,一个普通的业务经理要接近对方的高层是很困难的,对方可能几分钟就把你打发了。
但我们知道:每一个企业最高层身边都一定会形成一个小圈子。
你通过这个圈子中的人的引见、安排就有可能与之相识。
(2)尽快引起共鸣。
相识之后,要想与对方发展友谊,最好的办法莫过于形成"血缘"关系、"地缘"关系、"志缘"关系、"业缘"关系、"趣缘"关系等。
"血缘"关系和"地缘"关系不必多说,倘若能和对方攀上亲戚或老乡,关系自然一下子就可以拉近好多。
"志缘"关系,是人与人之间因共同的志向、信仰而结成的交往关系。
倘若能建立起良好的"志缘"关系,那么便会和对方有"知己"之感,销售活动的进行就顺利多了。
"业缘"关系,是由工作和事业的联系而结成的人际关系。
"趣缘"关系,是由于共同的兴趣而结成的交往关系。
倘若能和对方的负责人建立起"趣缘"关系,就很容易拉近和对方的距离感,从而促成成交。
有这样一个例子。
某业务经理陪同一位客户前往深圳参加文博会,火车里两个人海阔天空地聊天。
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某节电器厂家销售员小姜与武汉设计院的董设计师交往多时了,两人的关系始终处在不冷不热的状况,数次想请对方吃饭都以工作忙被推辞了。工作也难以有突破性的进展。正在进退两难之地,董设计师上班途中出了车祸,一条腿骨折了。小姜打听到:董设计师休息在家,每天都得定期到医院检查。于是小姜开车来到医院等候,见董设计师拄着拐杖艰难向医院走来,小姜装着意外相逢的样子迎了过去,两人寒暄后坚持搀扶董设计师走进医院,并跑上跑下拿药付钱。坚持用车将董设计师送回家。以后小姜每天坚持开车送董设计师上医院检查,患难见真情,董设计师认同了小姜的为人,两人成了忘年交。
采取“挖挖矿”式营销模式,那就意味着与客户关系仅仅停留在合作关系层面上还是远远不够的。这需要与客户建立长期同盟式的合作关系。那就需要与客户关键决策人之间建立“死党”式的客户关系。
什么才是“死党式”的客户关系?与客户关键决策人之间的关系超越了经济利益,在个人情感上建立起你中有我,我中有你的关系。这种关系完成超越了工作上的关系,相互容纳进各自的生活之中。
展示自我的方法很多,核心点在于了解到对方遇到什么困难。,并真心帮助对方解决掉。比如孩子入学,房子搬迁,家人住院等等。在当今的社会,人与人之间的关系难以撇开利益的成分,你能带给对方的越多,同样你获得对方支持就越大。在展示自我过程中,当注意以下三点:
1少说多做。你承诺对方的一定要做到。如果你爽约了,你就在对方心中大大打了折扣。如果你没把握的事,先不说,做到了再给对方一个惊喜。而不是将自己描绘成万事通,反而会让对方觉得你是一个夸夸其谈的人物。
第一步曲:打破僵局
在前文案例中,小刘与王科长的关系处在僵局之中,剃头的挑子一头热,小刘虽热情似火,但在王科长看来,小刘不过是利益所趋,有求于他。现在手中有一大把供应商可以选择,小刘对他价值不大。自然就不会在小刘身上浪费时间。因双方关系的不对等,直接导致小刘“送礼无路。请客无门”,只能在外围打圈圈。
要与客户之间建立死党式的关系,应当做到以下三点:
1.事业上相互帮衬,生活中你中有我。在对方困难的时候,鼎力相助,当对方遭遇低谷时不离不弃。同甘共苦,就容易建立死党关系。
2.在与客户交往过程中,要学会发现客户内部的新型力量。某些人物可能暂时还没什么影响力,但能力潜质,或者家庭背景决定了他可能成为明日之星。在他事业还未达到顶峰期时,开始感情联络,容易建立死党关系。
建立信任的方法很多,除了在与客户接触中,让对方逐步了解你这个人之外,主动向对方透露一些自己的隐私,或者揭点自己的短,出点自己的小丑都会赢得别人的信任。
在建立信任过程中,当注意把握住三个关键点:
一是言行一致。不要随意拔高自己,要学会真实表现自己的真实想法。说的与做的要保持一致。不要言过其实,夸夸其谈。
一来二去,两人成了无话不谈的朋友。老杨公司产品上图自然成了水到渠成的事。
打破僵局的核心要素是相互找到共同点。其实人与之共同点很多,如有共同的爱好,共同的经历,或者是同乡,校友等等。有了相互的共同点,自然会让对方认为:你是他的同类人。人以类聚,物以群分。同类人就有了相互沟通和交往的基础。
类似小刘这样的经历,在许多工业品营销人员身上是屡见不鲜的。在初次与陌生人的交往时,每个人都有天生的提防和排除之心。尤其是业务交往中,这种戒备心理表现得更加明显。人之天生的保护意识决定了“生意做熟不做生”的惯性思维。更何况像王科长占据重要岗位,每天找他的人不厌其烦,要打破关系的僵局自然难度很高。
打破僵局抓住三个关键点:一是淡化功利色彩。即使你与客户交往中带着很强的目的性,但不要把工作整天挂着嘴边。没人喜欢与一个功利心很强的人交往。
二善于读懂对方。每个人都有自己的兴趣爱好,价值取向,关键是你如果从细小的环节入手,读懂对方真正的想法和思维模式。这样你才能找到正确的途径。
三与客户沟通不需要刻意讨好对方,要学会敢于亮出自己的观点。即使与客户意见不相一致。真诚是建立信任的基础,说错话比说假话要好。
某电器公司的营销员小刘遭遇到挠头的难题,上海某钢铁企业在年初就被小刘列入重点攻克的目标客户。小刘多方了解到该钢铁公司设备采购由设备科负责,而最终的决定权掌握在设备科王科长手中。王科长自然成了小刘重点攻克的目标。
从朋友那打听到王科长的电话之后,小刘信心满满给王科长拨通了电话,刚听完小刘的自我介绍后,王科长冷冷说了句:“我们现在已有固定的供应商,暂时不需要!”就挂断了电话。以后小刘又多次给王科长电话预约面谈,都被王科长工作忙给推辞了。
第三步曲:建立信任
工业品营销赢在信任,信任是建立合作关系的基础。
这里的信任不仅仅的对服务的企业,销售的产品的信任,更包括对销售员人品的信任。俗话说:路遥知马力日久见人心,但我们在实际销售工作中,没有足够的时间去与对方建立信任关系。这就需要我们用一些非常规的手段和技巧,迅速与客户建立信任关系。
某生产机电保护器企业的销售经理老杨某天去拜访某设计院的吴主任,敲开吴主任的门,见吴主任正在忙中偷闲,在电脑上阅览当日的股市。老杨简单做了下自我介绍之后,就与吴主任聊起了股市,老杨对股市的真知烁见让吴主任敬佩不已。两人顿时聊得投缘。以后吴主任只要买进或抛掉哪个股票,都会与老杨打一通电话商量一下。老杨有什么新的消息,都会及时告诉吴主任。
第二步曲:展示自我
这里所将的“展示自我”不是只指展示自我的风采,而是让对方了解你能给对方带来什么?会给对方提供什么帮助?给对方提供的帮助可以是工作上的,也可以的生活上的。但切忌不要以为金钱可以搞定一切,毕竟你与对方的关系还未达到如此信任的层面上。对核心岗位的领导者而言,安全才是第一位的。
东北某客车公司的销售员老吴与某旅行社谈判已经历了好几轮,但始终在价格上无法谈拢。老吴在一次饭桌上与客户讲起了童年的一段往事。“那是在二十多年前,我母亲带着我和妹妹从山东坐了一条小船来大连,快到岸边时,小船搁浅了。船上的人只能下来走着上岸。我母亲抱着妹妹,背着一大堆行李,搀着我缓慢地向岸上走去。这时候正是涨潮期,海水涨得很快,不一会就涨到我胸口。我吓的哇哇大哭。母亲扔掉了行李,抱起我向岸边走去。海水越涨越快,不一会就涨到母亲的胸口,母亲把我和妹妹骑在肩上。岸上的人叫喊:把孩子扔掉,你快跑吧。否则你们都没命的。母亲依然死死抓紧我们一步步向岸上走去。”饭桌上的人都被老吴的故事所感动了,情不自禁地问:后来怎么样了?老吴说:“岸上的人被母亲的精神所感动了,冒死跑下来救了我们。事后我问母亲:当时你想什么?母亲说:要死我们也死在一块。想想这么多年,为了事业东奔西走,对母亲的照顾不多,欠母亲的实在太多了。”老吴的故事深深打动了客户,第二天合同的谈判异常顺利。在客户看来老吴是一个很有爱心的人,自然值得信任。
与陌生人之间的初步接触,完全处于公事公办的水平线上,处在零界点上。所谓的关系零界点是指关系从冰点向水点的过渡阶段。懂一点物理知识的人都知道,要让冰融化成水,需要更多的热量。而最终要将这壶水烧开(获得订单),首先就必须先将这块冰给融化了。小刘费劲心机工作难以有进展,是他没找到恰当的破冰之道。那么如果突破客户关系零界点呢?笔者根据十多年的营销总结出客户关系破冰五步曲“
许多初出茅庐的销售员肩负着繁重的销售指标,与客户交往中习惯以结果为导向,带着浓厚的目的性。希望今天沟通,明天就能签订合同,往往是欲速而不达。在工业品营销中新客户的开发,往往是关系推进的过程。而关系的积累需要有个循序渐进的过程、除非你有很深厚的背景,否则无任何捷径可走。
与客户初步接触,首先需打破的相互关键的僵局,找到能相互交往沟通的契合点。这个契合点往往是与工作无关的。
在寻找利益契合点过程中,当注意以下三点:
1.了解对方最需要什么?了解到对方的真实心理,自然就容易对症下药。
2.给予对方的,必须是对方能够看得到的。有些事暗示一下,对方自然心知肚明。但能否兑现,对方心中会有疑问。如果能让对方看得到,自然会成为你的支持者。
3.将对方利益统筹考虑。你无法满足客户所有需求,但你要让对方认同你给他带来的利益别其他供应商多,那就足够了。因此你就必须将客户的企业利益和关键决策人的个人利益加以平衡,才能找到契合点。
2做了不说。如果你帮了对方的忙,即使你花费了很大的精力,也不要在对方面前提起。让对方的感激放在心里。如果你帮点小忙,就总是挂在嘴上,会让对方觉得你是一个不可靠的人。
3不要给对方还清的机会。如果你帮了对方,对方要报答你,你要设法推辞。让对方这份请还在关键点上。感情债时间长了,是要付利息的。
小刘不甘心,乘去上海出差的机会,直接上门拜访,虽见到了王科长,听完小刘的介绍,王科长也只是让小刘留下资料,说了句:“以后需要再联络”边将小刘匆匆打发了。以后小刘多次与王科长进行电话沟通,数次约王科长吃饭,都被王科长以各种理由给拒绝。小刘在王科长身上了花费了大半年的时间,依然毫无进展。见到笔者大谈苦经后问道:“对这样的客户是放弃还是继续坚持?有没有好的应对之策?”
3.成为对方倾述的对象。当对方遭遇到苦闷或者烦恼之事时,你成为他的首选倾述对象。要做到这点,你就不妨主动向对方倾述你内心的苦恼。往往主动向对方暴露自己软弱的一面时,更容易赢得他人的认可。
文章来源:石家庄共赢财税
第四步曲:找到利益的契合点
当双方建立了信任,自然进入了实质性的阶段,推动销售工作取得实质性的进展。但能否达成最终的成果,往往并不完全取决于你工作的成效,还取决于你与你的竞争对手相比能否更胜一筹?客户往往一手托数家,最终还得看谁能给他带来更大的利益。
在客户利益的背后往往不仅仅是企业利益,还包含着关键决策人的个人利益。我们不要单纯把关键决策人的个人利益简单理解为经济利益,还包含着感情利益,安全利益,事业上的利益。大型企业核心岗位上的决策人首先考虑的是自身的安全,不会为既得的小利而影响到目前的地位。同时他也会考虑能否在目前的职位上更进一步,如果你能给的工作带来业绩上的上升,或者你在他的上司面前有一定的影响力。自然对方就会倾向于你。同样经济利益也不能回避,在实际操作中遵循行规就行了。
第五步曲:成为死党
工业品营销往往有两种模式较为盛行。一种是“种地式”的。营销人员尽量扩大播种面积,在属于自己的一亩三分地上精耕细作。以求得一份好收成。第二种模式是“挖矿式”的,以重点目标为导向,力求将客户资源发挥到极致。笔者比较崇尚第二种模式。工业品营销应当是以客户或者订单为核心而展开的,那种区域性运作模式不太适合大多数的工业品企业。尤其是产品技术含量较高,为客户量身打造的企业。