公司满意度调查表模板
公司员工活动满意度调查问卷模板
![公司员工活动满意度调查问卷模板](https://img.taocdn.com/s3/m/7aa9ba70ef06eff9aef8941ea76e58fafab045e7.png)
一、公司员工活动满意度调查问卷模板尊敬的员工:为了进一步了解公司员工对公司组织的各项活动的满意度情况,我们特别编制了这份问卷,请您根据实际情况如实填写,您的真实回答对公司改进活动组织和提升员工满意度非常重要。
感谢您的配合!1. 您对公司员工活动的整体满意度是?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意2. 您认为公司组织的员工活动内容是否丰富多彩?()是()否3. 您对公司组织的员工活动的时间安排是否满意?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意4. 您参与公司员工活动的频率是?()每次都参与()大部分参与()偶尔参与()很少参与5. 您认为公司员工活动对增强团队凝聚力和员工交流有何作用?(请填写您的意见和建议)6. 您希望公司将来组织哪些类型的员工活动?(请填写您的意见和建议)7. 您对公司员工活动的组织方式和流程是否满意?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意8. 您对公司员工活动的宣传和参与方式是否满意?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意9. 您对公司员工活动的经费投入是否满意?()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意10. 您认为公司员工活动对您的工作态度和工作积极性的影响是?()非常积极()积极()一般()消极()非常消极11. 请您对公司员工活动进行任何其他意见和建议:(请填写您的意见和建议)以上是我们为您准备的公司员工活动满意度调查问卷,希望您能认真填写,我们将根据您的意见和建议不断改进公司的员工活动组织,谢谢您的参与和支持!12. 您认为公司员工活动对您的工作与生活平衡的影响是?()非常积极()积极()一般()消极()非常消极13. 您认为公司员工活动对您的团队合作能力和交流能力的提升有何帮助?(请填写您的意见和建议)14. 您认为公司员工活动中应该增加哪些内容或活动项目,以更好地满足员工的需求和期待?(请填写您的意见和建议)15. 请问您是否有任何可以改善公司员工活动体验的建议?我们非常欢迎您的反馈和建议,您的意见将是我们不断进步的动力。
企业满意程度调查问卷模板
![企业满意程度调查问卷模板](https://img.taocdn.com/s3/m/7e82194d0a4e767f5acfa1c7aa00b52acec79c7a.png)
尊敬的受访者:您好!为了更好地了解贵公司对我司服务的满意程度,以便我们持续改进和提升服务质量,特开展此次满意度调查。
您的宝贵意见将对我们具有重要意义。
本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的公司名称:2. 您的职位:3. 您的性别:A. 男B. 女C. 其他4. 您的年龄:A. 20岁以下B. 20-30岁C. 30-40岁D. 40-50岁E. 50岁以上二、服务满意度5. 您对我司服务的整体满意度如何?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意6. 您认为我司服务的质量如何?A. 非常高B. 比较高C. 一般D. 比较低E. 非常低7. 您对我司服务团队的沟通能力如何评价?A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 比较差E. 非常差8. 您对我司服务团队的响应速度如何评价?A. 非常快B. 比较快C. 一般D. 比较慢E. 非常慢9. 您对我司服务团队的解决方案满意度如何?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意10. 您对我司服务团队的售后服务满意度如何?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意三、产品满意度11. 您对我司产品的整体满意度如何?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意12. 您认为我司产品的质量如何?A. 非常高B. 比较高C. 一般D. 比较低E. 非常低13. 您对我司产品的功能满意度如何?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意14. 您对我司产品的性价比如何评价?A. 非常高B. 比较高C. 一般D. 比较低E. 非常低四、改进建议15. 您对我司服务或产品的哪些方面最满意?16. 您对我司服务或产品的哪些方面不满意?17. 您对我司服务或产品有哪些改进建议?感谢您抽出宝贵时间填写本问卷,您的反馈对我们至关重要。
公司员工满意度调查表及合理化建议
![公司员工满意度调查表及合理化建议](https://img.taocdn.com/s3/m/0ddf1b190740be1e650e9afc.png)
公司员工满意度调查表及合理化建议各位员工:为了更好的了解公司内部员工的工作满意度状况,及时听取合理化的建议与反馈,提高公司的凝聚力特举行员工满意度调查。
本调查为匿名调查,请把您的想法如实填写,并提出积极的合理化建议。
1、从总体而言,您对公司的满意程度□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意2、对自己岗位的满意程度□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意3、您对目前的工资报酬是否满意□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意4、您对公司的奖金与福利是否满意□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意5、您认为公司的管理制度如何□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意6、您认为公司的领导在素质与能力上表现如何□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意7、您对公司开展的拓展活动感到满意□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意8、总体来讲,您认为公司内部的人际关系如何□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意9、您是否满意公司目前的工作流程及方式□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意10、您在工作中遇到的主要困难是□ A、专业知识不足□B、缺乏工作经验□C、工作任务重□D、工作经费不足□E、领导不重视□F、其他11、在您工作需要其他部门协助时,相关部门配合状况□ A、很好□B、比较好□C、一般□D、非常差12、下列哪类情形在您的部门比较多见□ A、时间观念差□B、重口号不关注效率结果□C、领导承若的多兑现的少□D、经常不知道向谁汇报工作□E、领导经常交办任务后不管不问结果□F、其他一、你目前在工作/生活中所遇最大困惑是?答:二、你对公司最不满意的方面,您觉得应该如何改进并提出合理化建议!答:。
企业公司员工满意度问卷调查表
![企业公司员工满意度问卷调查表](https://img.taocdn.com/s3/m/55a2af45a7c30c22590102020740be1e640ecc52.png)
企业公司员工满意度问卷调查表一、背景介绍随着企业管理水平的不断提高,人力资源管理已经成为企业发展中至关重要的一环。
员工满意度作为人力资源管理中的重要指标之一,对于企业的稳定发展和员工的长期工作积极性有着重要影响。
为了全面了解员工对企业的满意度情况,本公司特制定了员工满意度问卷调查表。
二、调查目的1.了解员工对企业管理制度的满意度情况;2.了解员工对企业人际关系的满意度情况;3.了解员工对企业薪酬福利的满意度情况;4.了解员工对企业工作环境的满意度情况;5.了解员工对企业发展前景的满意度情况。
三、调查内容1. 基本信息- 尊称:- 性别:- 芳龄:- 部门:- 职务:- 参加工作时间:- 参与调查时间:2. 满意度评价(1) 对企业管理制度的满意度- 工作目标明确度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 绩效考核公平性(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 岗位职责清晰度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)(2) 对企业人际关系的满意度- 内部交流顺畅程度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 同事间合作氛围(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 部门领导关系融洽度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)(3) 对企业薪酬福利的满意度- 薪酬水平(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 福利待遇(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 岗位晋升机会(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)(4) 对企业工作环境的满意度- 工作场所舒适度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 工作设施完备度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 工作压力缓解度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)(5) 对企业发展前景的满意度- 对企业前景的信心程度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 对企业发展规划的认可度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)- 对企业文化建设的认可度(非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意)3. 自由发言请就您对企业的满意度有任何补充或建议进行自由发言,谢谢!四、调查方法本次调查将采用匿名问卷的形式进行,以保证员工的隐私和真实性。
企业客户服务满意度调查表模板
![企业客户服务满意度调查表模板](https://img.taocdn.com/s3/m/149668e35122aaea998fcc22bcd126fff7055d34.png)
企业客户服务满意度调查表模板企业客户服务满意度调查表调查目的:为了了解企业客户对我们公司的服务满意度,以便我们针对客户的需求进行改进和提升,特制定此满意度调查表。
请客户根据自身的经验和感受,认真填写以下问题,以便我们能够收集到准确和有用的反馈信息。
调查表:请您为以下各项指标,根据您的实际经历选择一个适合的评分:1. 公司对客户的响应速度:1(非常不满意)2(不满意)3(一般)4(满意)5(非常满意)2. 公司员工的服务态度:1(非常不满意)2(不满意)3(一般)4(满意)5(非常满意)3. 公司提供的产品或服务的质量:1(非常不满意)2(不满意)3(一般)4(满意)5(非常满意)4. 公司的问题解决能力:1(非常不满意)2(不满意)3(一般)4(满意)5(非常满意)5. 公司的沟通效果:1(非常不满意)2(不满意)3(一般)4(满意)5(非常满意)6. 公司的售后服务:1(非常不满意)2(不满意)3(一般)4(满意)5(非常满意)7. 您对公司整体服务的满意度:1(非常不满意)2(不满意)3(一般)4(满意)5(非常满意)8. 您对公司的建议或意见(可选):__________________________________________________________ ____________________感谢您参与本次满意度调查,请留下您的联系方式以便我们与您进一步沟通,同时请您放心,我们将对您的反馈信息严格保密,只用于对我们的服务进行改进和提升。
联系方式:姓名:_____________________手机号码:_________________电子邮箱:_________________公司名称:_________________请将填写完成的调查表发送至我们的邮箱(或其他指定的提交方式),您的意见和建议对我们来说非常重要,再次感谢您的参与与支持!备注:此调查表仅用于企业客户服务满意度调查,任何其他目的的使用将受到法律追究。
公司员工满意度调研表格
![公司员工满意度调研表格](https://img.taocdn.com/s3/m/04f29b7111661ed9ad51f01dc281e53a59025172.png)
公司员工满意度调研表格
调研目的
本调研旨在了解公司员工对工作环境、福利待遇和管理制度等方面的满意度,以便改进和优化公司的人力资源管理策略。
调研方法
本调研采用问卷调查的方式进行,员工需要根据自身实际情况选择适当的答案,并在需要的地方进行填写。
调研内容
请根据以下问题选择适当的答案,并在需要的地方进行填写。
1. 总体满意度:
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 工作环境:
- 办公设施是否齐全?
- 空调温度是否适宜?
- 噪音是否干扰工作?
3. 福利待遇:
- 薪资是否合理?
- 是否有年终奖金?
- 是否有员工福利计划?
4. 管理制度:
- 是否能够理解公司的目标和战略?
- 是否有发展晋升机会?
- 是否有合理的工作分配和任务安排?
5. 沟通与反馈:
- 是否能够及时获得上级的指导和支持?- 是否有渠道提出意见和建议?
- 是否能够获得及时的工作反馈?
附加意见
请在下方填写您对公司人力资源管理的任何其他意见或建议。
{附加意见填写框}
提交方式
请将填写完毕的调研表格交给人力资源部,或将电子版发送至指定邮箱。
感谢您抽出时间参与本次调研,您的反馈对于我们改善公司的工作环境和员工福利待遇非常重要。
公司满意度调查表模板
![公司满意度调查表模板](https://img.taocdn.com/s3/m/9c28bb7ff6ec4afe04a1b0717fd5360cbb1a8d4e.png)
公司满意度调查表模板调查表:XXX客户满意度客户名称:联系方式:问卷编号:尊敬的客户:您好!为了更好地为您服务,共同健全企业管理,完善公司制度,让本公司的产品品质、交期、服务满足贵司需求,我们特此进行客户满意度调查。
希望您在百忙之中给予我们客观的评价,如果您对本公司有其它要求或建议也请一并提出,您的建议是我们奋进的动力,我们将虚心听取并及时改进。
谢谢您的配合!一、产品质量:1、您选择XX行业的企业时最看重的是:企业宣传企业信誉企业实力企业售后服务2、您对“本类产品质量”的关注程度?很重视比较重视一般3、您最关心X产品的哪项质量指标:产品外观产品含量稳定性产品效用其他)4、您对本公司X产品的外观是否满意:很满意,产品为白色或类白色粉末状固体,无结块结晶,无可见外来杂质比较满意,产品颜色发黄或有少量结块、结晶或有少量杂质不满意,产品颜色较深,有结块、结晶物或有杂质5、您认为本公司X产品的产品含量较同行业同类产品比较:高较高持平较低低6、您对本公司X产品的包装是否满意:很满意,产品包装外观整洁,包装密封性好比较满意,个别产品包装稍有灰尘或个别泄露现象不满意,产品外观不整洁,包装密封性不好7、您对本公司X产品的质量是否满意:很满意满意比较满意不太满意不满意二、产品价格1、您认为本公司产品价格与同行业同类产品比较:偏低较低持平较高偏高2、您认为本公司X产品的性价比较同行业同类产品相比:很高较高持平较低很低三、服务1、您认为本公司的服务态度如何:1)售前咨询:很好较好一般2)售中配合:很好较好一般3)售后服务:很好较好一般改进意见或建议:2、你认为影响推广服务的主要因素有:人员配备推广方式推广力度其他)3、您认为本公司业务员的推广服务如何:1)人员配备:人员充足,业务员专业素质高人员比较充足,业务员专业素质较高人员不足,业务员专业素质一般2)推广方式:形式多样化,满足客户、市场需求形式较多,基本能满足客户、市场需求形式较为单一,不能满足客户、市场需求3)推广费用:充足一般不足改进意见或建议:4、您认为,在推广过程中,本公司产品的市场接受度如何?较好一般不好以下是改进后的文章:请您填写以下调查问卷,以便我们更好地了解您对我们公司的产品和服务的看法。
企业满意率调查问卷模板
![企业满意率调查问卷模板](https://img.taocdn.com/s3/m/bd03d49d6037ee06eff9aef8941ea76e58fa4a36.png)
尊敬的员工:您好!为了更好地了解员工对公司各项工作的满意程度,发现并改进工作中存在的问题,促进公司持续健康发展,我们特开展本次满意度调查。
本问卷采取匿名方式,您的个人信息和回答内容将严格保密。
请您根据自己的实际情况和感受,认真填写以下问卷。
感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 性别:A. 男B. 女2. 年龄:A. 20岁以下B. 20-30岁C. 31-40岁D. 41-50岁E. 50岁以上3. 学历:A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 在公司工作年限:A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上5. 所属部门:_______________二、工作环境与氛围1. 您对公司的工作环境是否满意?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意2. 您认为公司团队精神如何?A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不好E. 非常不好3. 您在日常工作中是否经常受到表扬与鼓励?A. 经常B. 偶尔C. 很少D. 从未4. 您认为公司领导层的工作态度如何?A. 非常好B. 比较好C. 一般D. 不好E. 非常不好三、薪酬福利与晋升1. 您对目前的工资收入是否满意?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意2. 您对加班工资的计算与付给是否满意?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意3. 您认为公司奖金的计算与付给是否合理?A. 非常合理B. 比较合理C. 一般D. 不合理E. 非常不合理4. 您对福利待遇是否满意?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意5. 您认为公司提供的晋升机会如何?A. 非常多B. 比较多C. 一般D. 很少E. 从无四、管理与培训1. 您认为公司管理制度是否完善?A. 非常完善B. 比较完善C. 一般D. 不完善E. 非常不完善2. 您对公司培训课程的质量是否满意?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意3. 您认为公司领导层对员工培训的重视程度如何?A. 非常重视B. 比较重视C. 一般D. 不。
零售公司客户满意度调查表模板
![零售公司客户满意度调查表模板](https://img.taocdn.com/s3/m/97904e4777c66137ee06eff9aef8941ea76e4bfa.png)
零售公司客户满意度调查表模板调查目的本调查旨在了解零售公司客户对其产品和服务的满意程度,以便公司可以根据客户的反馈意见来改善和加强业务。
调查问题1. 您对我们的产品满意吗?(请选择一个选项)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您对我们的服务满意吗?(请选择一个选项)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3. 您是否会推荐我们的产品和服务给他人?(请选择一个选项)- 是- 否4. 您觉得我们有哪些方面可以改进的地方?(请填写具体内容)5. 您对我们的价格是否满意?(请选择一个选项)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您认为我们的产品品质与竞争对手相比如何?(请选择一个选项)- 更好- 同样水平- 较差7. 您对我们的客户服务是否满意?(请选择一个选项)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您对我们的售后服务是否满意?(请选择一个选项)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意9. 您对我们的交货速度是否满意?(请选择一个选项)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对我们的产品包装是否满意?(请选择一个选项)- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意调查结果分析根据客户反馈的结果,公司可以进行以下改进措施:1. 增加产品品质的竞争力,以使其与竞争对手相比更为优越。
2. 加强客户服务和售后服务,提高客户满意度。
3. 监控交货速度,确保及时交付产品。
4. 改善产品包装,使其符合客户的期望和需求。
调查保密我们将严格保护客户的个人信息和调查结果的保密性,只用于内部分析和改进目的。
谢谢您的参与!。
公司员工满意度问卷调查表WORD模板(完整版)
![公司员工满意度问卷调查表WORD模板(完整版)](https://img.taocdn.com/s3/m/62c2932c5f0e7cd18525360a.png)
公司员工满意度问卷调查表编号:为了更全面地了解公司员工对公司在工作的发展、薪资福利及工作环境等各方面的满意程度,特制定本调查问卷,以期通过调查能为公司的各项人事政策的制订提供依据,最终能更大程度地满足员工的需求,实现公司与员工的共同发展1、相对于提高工资,我更愿意公司改善福利,使我的生活会更有保障。
A 非常同意B 同意C 不确定D 不同意E 很不同意2、我对将来的想法: A好好干B干到不想干的那天C干一天是一天D可能跳槽E 马上就想走3、我最希望用____方式奖励员工的出色表现:A加薪B奖金C升职不加薪D书面表扬E口头表扬4、我对于自己目前工作量的看法是:A太少B忙的过来C刚好D比较多E非常的多5、你认为公司在开展集体活动、娱乐活动、精神文化活动方面:A做得很好B做得一般C有一些欠缺D做得很不够C做得很差6、促使你在公司中努力工作的主要动机是:A、为得到更好的待遇B、对工作的热爱和兴趣C、为完成上级交给的任务D、为将来的晋升E、为了体现自身的价值7、你对公司的总体感觉是:A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意E、不满意8、你认为在公司工作有没有发展前途?A、有B、说不准C、没有9、除薪酬外,你最看重:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感E 其他10、你认为目前的工作:A、很合适,并且有信心、有能力作好B、是我喜欢的工作,但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作,但我能够作好D、不太适合,希望换一个岗位11、你认为公司对员工的关心如何?A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差12、你认为现行考勤制度是否合理?,若不合理,讲明原因。
A、合理B、还行C 不合理13、你认为公司目前的工作环境A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差14、现在工作时间的安排是否合理A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理15、你认为自己的能力是否得到了充分发挥A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机16、你的工作是否得到了领导及同事的认可A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可17、你对目前的待遇是否满意A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意18、你与同事的工作关系是否融洽A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽19、你对哪层领导寄予希望A、直接上级B、车间经理C生产总监D、总经理20、你认为食堂的饭菜如何?A、非常好B、良好 C 、差D、非常差客户满意度调查如何转为评分计算顾客满意度的计算分析一般先计算每个单项的顾客满意度,公式为:Sj= 1/n (∑Si) 式中:n为回收的调查表数;Si为第i张表的评价分数。
公司员工福利满意度问卷调查表完整模板(完整版本)
![公司员工福利满意度问卷调查表完整模板(完整版本)](https://img.taocdn.com/s3/m/508b425c26d3240c844769eae009581b6ad9bd69.png)
公司员工福利满意度问卷调查表完整模板
(完整版本)
公司员工福利满意度问卷调查表完整模板
调查目的
本问卷旨在了解公司员工对于福利待遇的满意度,以便提升员工满意度和工作效率。
调查信息
请在下方根据您的实际情况进行调查,每个问题请根据您的真实感受选择最符合的选项。
1.个人信息:
姓名: [填写您的姓名]
部门: [填写您所属的部门]
工作职位: [填写您的工作职位]
2.公司福利待遇:
请对以下公司福利待遇进行评价,评分为1(非常不满意)到5(非常满意):
薪资与福利奖励制度:
假期和休假政策:
医疗保险和健康福利:
员工培训和发展机会:
其他福利待遇(请具体描述):
3.福利满意度原因:
请描述您对于公司福利待遇满意或不满意的具体原因:
4.意见和建议:
如果有任何关于公司福利待遇改善的建议或意见,请在下方分享:
5.其他意见:
如果您有任何其他建议或意见,欢迎在下方留言:
谢谢您参与本次调查!您的反馈对于我们提升公司员工福利满意度至关重要。
公司内部满意度调查表
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公司内部满意度调查表部门:被调查部门:采购科请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、服务工作1、原料到货是否满足生产计划○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、供方服务是否满意(原料包装、送货人员的服务态度)○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、供应商的开发情况○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、发票、报销单据是否及时提供○1及时(10分)○2一般(6分)○3不及时(0分)5、采购成本的控制○1持续降低(10分)○2差不多(6分)○3持续升高(0分)6、部门协同配合方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)你对采购科在服务工作方面有哪些建议:二、你对采购科工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:仓储科请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、仓储服务工作1、仓库物料是否定期盘点、盘点合格率方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、物料摆放是否科学、合理,取出是否方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、对不合格品管制是否满意○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、对呆滞品管制是否满意○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)5、原料、半成品、产品是否“先进先出”管理方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)6、成本的控制(包括人工、原材料、水电)○1持续降低(10分)○2差不多(6分)○3持续升高(0分)6、部门协同配合方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)你对仓储科在服务工作方面有哪些建议:二、安全、5S、环境工作1、对仓储科的全年安全工作方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0)2、现场全年5S工作○1非常满意(10分)○2有进步(6分)○3不满意(0)3、对比去年同期耗材使用方面有无浪费(办公用品、劳保用品)○1明显降耗(10分)○2有降耗(6分)○3未变化(0)二、你对仓储科工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:管理部请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明一、后勤行政服务方面1、警卫安保工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、清洁卫生、绿化及工作环境方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、接待、文件传真收发工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、食堂食品供应及服务工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)5、劳保用品的供应方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)6、规章制度的执行方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)7、劳动合同及社保工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)8、假期及节假日安排○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)在行政后勤方面你觉得还有哪些不足:二、人事服务及培训工作1、人员配置合理性○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、人员招聘及时性、符合性○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、人员入职、离职手续办理速效○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、新员工入职培训及考核转正○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)5、年度在职职工培训工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)6、年度在职职工培训工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)人事及培训工作你认为不足的是:三、你对管理部工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:技术部请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、研发工作1、新产品开发计划及实施成功率○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、新产品稳定性○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、新产品成本及客户认可情况○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、是否持续使用替换原料达到降低成本及减少环境污染○1是(10分)○2及少(6分)○3未发生(0分)二、服务工作1、对生产、品质或客户提出技术问题是否及时响应及处理情况○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、客诉处理是否及时,效果是否满意○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、部门配合工作方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)二、你对技术部工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:品管部请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、服务工作1、对原料的检验是否及时○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、对原料的检验是否精确○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、制程检验是否及时○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、有无漏检出货情况○1无(10分)○2有(0分)5、检验表单填写是否合格、检验资料检索是否方便○1良好(10分)○2一般(6分)○3不满意(0分)6、部门协同配合方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)你对品管部在服务工作方面有哪些建议:二、信息沟通方面1、异常情况是否及时汇报○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、品管讨论会的决议是否追踪,并跟进结果○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、体系组织工作是否满意(内审、管理评审等)○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)二、你对品管部工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:生产部请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、生产服务工作1、生产计划、物料计划及时性○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、订单交期是否及时○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、产品质量是否稳定(全年有无人员失误造成品质事件)○10次(10分)○21次(6分)○31次以上(0分)4、对同样的问题是否重复发生○1未发现(10分)○21次(6分)○32次以上(0分)5、生产成本的控制(包括人工、原材料、水电)○1持续降低(10分)○2差不多(6分)○3持续升高(0分)6、部门协同配合方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)你对生产部在生产服务工作方面有哪些建议:二、安全、5S、环境工作1、对生产部的全年安全工作方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0)2、现场全年5S工作○1非常满意(10分)○2有进步(6分)○3不满意(0)3、对比去年同期耗材使用方面有无浪费(办公用品、劳保用品)○1明显降耗(10分)○2有降耗(6分)○3未变化(0)二、你对生产部工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:销售部请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、服务工作1、是否按公司的经营理念理管理客户群体○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、货款回笼速度○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、客户订单交期要求(插单、急单、销单)是否满意○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、有无发生呆帐(无法回收的货款情况)○1无(10分)○2有,资金万元内(6分)○3资金超万元(0分)5、送货人员服务情况(车辆保合格、野蛮搬运等)○1良好(10分)○2一般(6分)○3不满意(0分)6、部门协同配合方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)你对销售部在服务工作方面有哪些建议:二、信息沟通方面1、对市场调研方面是否满意(如同行竞争、客户生产变化)○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、客户的特殊要求是否及时反馈给相关部门(有无因反馈不及时造成投诉)○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、订单变更是否及时告诉相关部门并及时和客户沟通○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、特殊产品有无提前做好沟通(如让生产提前计划、让采购提前备料)○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)二、你对销售部工作的建议有:公司内部满意度调查表部门:被调查部门:财务部请在对应的答案划“√”,选不满意的请加以文字说明,不适合项留空白一、往来服务1、发票供应及时性○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)2、对财务方面提供的借款、报销服务○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)3、工资发放及时性○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)4、对财务费用使用的各审批流程○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)5、财务部提供的经营分析报告方面○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)6、财务提供的各成本分析报告工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)7、对于目前实施的个人所得税申报工作○1非常满意(10分)○2满意(6分)○3不满意(0分)二、你对财务部工作的建议有:。
员工对公司满意度调查问卷模板(完整版)
![员工对公司满意度调查问卷模板(完整版)](https://img.taocdn.com/s3/m/1d816b33763231126edb118f.png)
员工满意度调查问卷<普通员工用>行政后勤部1.对后勤工作的总体满意度?2.对办公环境的总体满意度?3.对办公环境在哪些方面存在不足?1环境清洁2 空气质量3 环境温度4 照明程度5 家具质量6 其他4.对前台接待和会议服务工作的满意度?5.前台接待和会议服务工作在哪些方面存在不足?1接待来宾及时性2 接待员仪表3 差错情况4 服务态度5 服务周到6 其他6.对总机接线的满意度?7.总机接线在哪些方面存在不足?1电话接听及时2电话正确转接3对人员熟悉程度4服务态度5语言规范6其他8.对文印/收发传真的满意度?9.文印/收发传真在哪些方面存在不足?1服务意识2工作态度3收发传真信件及时性4转发文件丢失/转措情况5手续简便性6 其他10.对文件/物品递送和邮寄服务的满意度?11.文件/物品递送和邮寄服务在哪些方面存在不足?1 服务意识2 工作态度3 传递的及时性4 传递的丢失/错误情况5 手续简便性12.其他13.资源预定服务的满意度?14.资源预定服务在哪些方面存在不足?1操作方便性2 系统可靠性3 提供服务准确性4 系统故障修复及时性5出现故障的应变能力6 其他15.对车辆保障的满意度?16.车辆保障在哪些方面需要改进?1 发车及时性2 司机服务态度3 车辆清洁程度4 其他17.您认为行政后勤工作需要在哪些方面重点加强,请具体说明:财务部18.您对财务部的整体工作的满意度如何?19.您对财务部提供的借款、报销服务是否满意?20.借款、报销服务工作在哪些方面存在不足?1 业务熟练程度2 服务规范性3 客户意识4 流程简便性5 等待时间 6 服务网点方便性7 联络电话通畅21.您是否需要财务方面的咨询服务?1 是2 否3 不清楚22.根据您的需求,您对财务部的咨询工作有哪些意见和建议?信息管理部23.根据您工作中的感受,您对信息管理部工作的总体满意度如何?24.您对信息管理部“三号”的申办和管理工作的满意度?(NOTES、WWW和电话账号)25.信息管理部提供的三账号服务在哪些方面存在不足?1申办程序复杂 2 从申报到完成所需时间 3 人员变动时相关账号更改及时性 4 服务态度 5 信息反馈及时性 6 其他(请具体说明)26.当您的计算机、网络出现问题时,您对信息管理部技术支持的满意度?27.当您的计算机、网络出现问题时,信息管理部在提供技术支持方面存在那些不足?1 联络人对外公布2 联络畅通3 响应时间4 故障处理速度28.其他(请具体说明)29.当您的电话出现问题时,您对信息管理部技术支持的满意度?30.当您的电话出现问题时,信息管理部在提供技术支持方面存在那些不足?31.联络人对外公布 2 联络畅通 3 响应时间 4 故障处理速度32.其他(请具体说明)33.当局部或整个信息系统出现故障时,您对信息管理部反映能力的满意度?34.情况通报及时性 2 故障处理速度 3 其他(请具体说明)35.对信息管理部在先进信息化理念、方法和技术的介绍和引进方面的满意度?36.(10、11两题,如您未参加过信息管理部人员加入的信息系统设计开发项目,可不必做出答案)37.您对信息管理部在信息系统设计开发项目中的满意度?38.您认为您与信息管理部共同参加的系统设计开发项目的工作中,存在哪些问题与不足?1 Teamwork合作精神2 需求分析和系统设计中的技术支持力度3 系统使用的培训4 系统的稳定性、便于操作性5系统维护的响应速度6 问题解决效果7 其他39.您对信息管理部的服务有哪些意见和建议?文化和培训部40.您对文化与培训部整体工作满意度如何?41.您对“企业文化”宣传工作是否满意?42.在“企业文化”宣传上,哪些方面存在不足?1宣传力度 2 宣传方式和途径多样性 3 宣传方式的可接受程度4 宣传主体的明确性5 其他(请说明)43.您是否能感受到公司“亲情文化”的宣传氛围? 1 是 2 否44.您是否知道企业“亲情文化”的内容? 1 是 2 否45.您是否知道公司倡导“几多几少”? 1 是2否46.您对那些宣传活动比较满意?1规划宣贯 2 FM365发布内部评注活动 3 中关村电脑节栏目 4 新财年誓师大会 5 广播体操 6 情人节7 三八节8 315宣传周9 新财年领导迎接员工上班47.其他(请具体注明)48.您对《超越》杂志是否满意?49.《超越》杂志存在哪些问题和不足?1可读性 2 对重大事件报道的及时性 3 内容丰富程度 4 每期主体突出情况5 印刷质量 6 发放及时性7 其他50.对通用技能培训工作,您是否感到满意?51.您认为通用技能培训存在哪些方面不足?1可选择的课程数量2 课程实用性3 内容深度4 培训教师水平5 培训形式多样性 6 时间安排合理性7 培训课程系统性8 其他52.对专业技能培训工作,您是否感到满意?53.您认为专业技能培训存在哪些方面不足?1可选择的课程数量2 课程实用性3 内容深度4 培训教师水平5 培训形式多样性 6 时间安排合理性7 培训课程系统性8 其他54.您对培训工作有哪些意见和建议?人力资源部55.您对人力资源部工作的总体满意度?56.您对绩效考核工作的满意度?57.在主管领导对您进行绩效考核时,您认为绩效考核本身存在哪些问题和不足?1争议处理和放映渠道的畅通性 2 考核指标的有效性 3 考核流程的监督 4 对负责考核主管的约束力 5 考核分数计算方式合理性 6 其他58.您对干部评议工作的满意度?59.您认为干部评议工作存内在那些不足?1 评议的目的和用途宣传2 保证获得真实结果的措施3 对员工进行评价意义反馈 4 评议工作对干部工作改进的作用 5 员工评议在干部考核中的体现60.其他(请具体说明)61.(限4月后转正员工回答)您对办理转正手续过程的满意度?62.转正手续办理在哪些方面存在问题和不足?1实习期满及时获得是否转正反馈 2 人事办理手续和流程的宣传3 人事手续办理规范性4 人事手续办理及时性5 咨询服务对外宣传6 人事办理手续和流程复杂程度7 其他(请具体说明)63.在薪酬福利执行过程中(如薪酬发放准确、失误更正和咨询工作),您是否感到满意?64.哪些方面存在问题和不足?1 发放薪酬的准确性2 咨询电话对外公布和查询方便3 更正薪酬失误手续复杂性4 薪酬福利政策宣传力度5 咨询问题解决效果6 其他(请具体说明)65.(限4月后入职员工回答)您对招聘过程是否感到满意?66.招聘过程在哪些方面存在问题和不足?1招聘人员态度 2 业务水平 3 遵守自己的承诺 4 仪表和举止67.其他(请具体说明)68.您对人力资源部有哪些意见和建议?69.其他:主要了解您对公司制度的看法70.您认为目前应该迫切建立的公司级制度主要是哪方面?71.您认为公司级制度中有哪些没有得到很好的执行?请列举制度名称。
满意度调查表
![满意度调查表](https://img.taocdn.com/s3/m/18520df9f424ccbff121dd36a32d7375a417c6f8.png)
满意度调查表
尊敬的客户:
您好!为了能给您提供更高性价比的产品、以及更加优秀的服务, 全面了解您对公司产品及服务的满意度状况, 特向贵司做此调查。
请您配合、致谢!
请按等级评分: (5=优秀、4=满意、3=一般、2=不好、1=非常不好)
(备注:为了能使此次调查达到预期的效果, 请您填写完调查表后请贵司相关负责人签字或加盖公司公章, 谢谢您的配合。
请在对应等级数字下面打“√”, )
Part I (第一部分产品质量)
Part II (第二部分销售过程)
Part III (第三部分服务和技术支持)
感谢您的大力支持, 请您将填好的调查表回传至: (或发送电子版到邮箱, 邮箱地址: , 谢谢。
贵公司信息。
公司工作满意度调查表
![公司工作满意度调查表](https://img.taocdn.com/s3/m/0f4aa412ec630b1c59eef8c75fbfc77da26997b0.png)
公司工作满意度调查表尊敬的员工,我们诚邀您参加我们的公司工作满意度调查。
您的反馈对于我们改善工作环境和提升员工满意度非常重要。
请您在以下问题中选择适用的选项,并在每个问题后的空格中提供您的意见和建议。
1. 您对于公司的整体工作环境有多满意?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意2. 您的工作责任与您的能力和职位是否匹配?- 完全匹配- 大部分匹配- 有些匹配,有些不匹配- 大部分不匹配- 完全不匹配3. 您是否觉得您的工作对公司的成功和发展有重要贡献?- 非常有贡献- 有贡献- 一般- 没有贡献- 没有任何贡献4. 您是否觉得您得到了足够的培训和发展机会?- 是的,非常多- 是的,适当的数量- 一般- 不够- 没有任何培训和发展机会5. 您对于公司的管理层是否满意?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您是否觉得您在公司得到了公正和公平的对待?- 是的,完全公正和公平- 是的,大部分公正和公平- 有些公正,有些不公正- 大部分不公正- 完全不公正7. 您是否觉得您得到了适当的薪酬和福利?- 是的,非常适当- 是的,适当- 一般- 不够- 没有任何薪酬和福利请在下方空白处提供您对公司改善工作环境和员工满意度的其他建议和意见:[在此填写]谢谢您参与我们的调查。
您的反馈对于我们持续改进公司内部努力非常重要。
如有任何疑问或需要进一步讨论,请随时与我们联系。
祝您工作愉快!公司管理团队。
公司员工满意度调查表
![公司员工满意度调查表](https://img.taocdn.com/s3/m/331f3300bf1e650e52ea551810a6f524ccbfcb0c.png)
公司员工满意度调查表---背景为了了解公司员工对工作环境、福利待遇、职业发展等方面的满意度,并发现潜在问题,我们决定进行一次员工满意度调查。
本调查旨在收集员工对公司整体满意度的评价,以及对个别方面的意见和建议。
通过分析调查结果,我们将能够进一步改善公司的管理和工作环境,提升员工的工作体验和满意度。
请您认真填写以下调查表,所有信息将会严格保密,调查结果仅用于内部分析。
---调查表1. 基本信息请填写以下基本信息,以便我们进行统计和分析。
- 姓名:- 职位:- 工作部门:- 受教育程度:- 入职时间:2. 对公司整体满意度的评价请根据以下选项选择适当的答案:1. 非常满意2. 比较满意3. 一般满意4. 不太满意5. 非常不满意- 对公司整体的发展方向与发展潜力的评价:- 对公司的文化和价值观的认同度:- 对公司的管理制度与流程的评价:- 对公司的福利待遇的满意度:- 对公司的职业发展机会的评价:3. 对工作环境的评价请根据以下选项选择适当的答案:1. 非常满意2. 比较满意3. 一般满意4. 不太满意5. 非常不满意- 对工作场所的满意度:- 对工作设备和工具的满意度:- 对工作条件和环境的满意度:4. 对上级领导的评价请根据以下选项选择适当的答案:1. 非常满意2. 比较满意3. 一般满意4. 不太满意5. 非常不满意- 对上级领导的领导能力的评价:- 对上级领导的沟通与支持的满意度:5. 对团队合作的评价请根据以下选项选择适当的答案:1. 非常满意2. 比较满意3. 一般满意4. 不太满意5. 非常不满意- 对团队合作氛围的满意度:- 对同事间的合作效率与效果的评价:6. 其他意见和建议请用文字简要描述您对公司的其他意见和建议,以便我们进一步改善。
---感谢您抽出时间填写本次员工满意度调查表,您的意见和建议对于公司的发展至关重要。
我们将认真阅读和分析您的回答,并采取相应措施改进相关问题。
如有需要,我们将与您进一步沟通。
公司员工满意度问卷调查表完整模板(完整版本)
![公司员工满意度问卷调查表完整模板(完整版本)](https://img.taocdn.com/s3/m/252e423d9b6648d7c0c74652.png)
公司员工满意度问卷调查表一、基本信息1、所在部门:2、年龄:3、性别:4、学历:5、司龄:6、岗位:职位级别:□ 部门主管□ 部门员工二、工作本身满意度1、您对目前所从事的工作:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对目前的收入:CA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对目前本企业给予的员工福利:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您认为目前公司的薪酬制度满意吗?:CA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对年初薪酬调整满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意6、您认为目前的岗位能发挥您个人特长吗?:AA能B一般C不能D不清楚7、您认为目前您工作中最大的问题是?:EA个人业务能力偏低B岗位要求太高 C 工作环境不好D晋升机会少E激励因素少8、您从目前所从事的工作中得到什么?:AA 自己能力和价值的不断提升B尊重与信任C成就感或由工作带来的愉快D挣到比较多的钱9、如果对1-8有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因:三、工作环境满意度调查1、您对公司办公条件满意度?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对公司现行的各种制度总体满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对同事间的工作配合满意吗?:AA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您对相关部门在帮助您解决问题时的配合态度满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意5、您对您的直接上级工作表现满意吗?:AA非常满意B满意C比较满意D不满意6、如果对1-5有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因:四、企业满意度调查1、您对公司的发展速度、规模、社会影响力满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意2、您对所在公司的所在行业的前景满意吗?:AA非常满意B满意C比较满意D不满意3、您对公司的倡导的传统文化满意吗?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意4、您觉得公司您比较满意感到满意的地方是。
(可多选):B\CA公司关心员工生活B个人发展空间比较大C能学到知识和技术D工作环境比较好E内部关系融洽5、如果对1-4有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因:五、公司经营管理情况调查1、您认为公司的执行力强吗?:BA非常强B强C比较强D差2、您认为公司重大经营决策的能力如何?:BA非常强B强C比较强D差3、您认为公司各项重大经营决策贯彻实施效果如何?:AA、非常好B、好C、一般D、不好4、您认为公司防范和化解财务风险、市场风险、技术风险、管理风险、信用风险和道德风险的意识如何?:BA、很强B、强C、一般D、不清楚5、您认为企业在市场开拓能力如何?:BA非常强B强C比较强D差6、您认为公司各项基础管理制度是否健全?:CA、制度过多过滥B、制度有空缺C、制度精简有效D、个别相关制度不配套7、您认为公司对下属企业控制力如何?:BA、很强B、强C、一般D、差8、您对所在公司的中高层管主管的管理能力如何:AA、非常好B、好C、一般D、不好9、您对所在公司中高层主管在工作中所发挥的作用如何?:BA、很强B、强C、一般D、不清楚10、如果对1-9有不满意的情况,请您详细描述不满意的原因;另外您认为公司的经营管理还存在那些问题:六、综合您所关注的各方面,您对所在公司的整体满意度?:BA非常满意B满意C比较满意D不满意您还有其他什么意见建议需要通过本次调查转达给公司?(可附页)。
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□ 较满意,无法找出直接原因,或无法澄清事实,问题得到解决;
□ 不满意,问题得不到解决。
8、您认为本公司送货是否准时:
□非常准时 □基本上可按订单交期交货,偶尔有延后□ 经常出现延误
客户其他意见或要求:
客户签字盖章:
填表日期:年月日
6、您对本公司的销售政策是否满意:
□ 很满意 □ 满意 □ 比较满意 □ 不太满意 □ 不满意否满意
(1)及时性: □ 很及时,接到投诉后第一时间着手联系处理;
□ 较及时,接到投诉后稍有拖延,但当天之内能着手处理;
□ 不及时,接到投诉后不能及时处理,拖延时间较长。
□ 形式较为单一,不能满足客户、市场的需求
(3)推广费用: □ 充足
□ 一般
□ 不足
改进意见或建议:
4、您认为,在推广过程中,本公司产品的市场接受度如何?
□ 较好 □ 一般 □ 不好
您认为本公司市场接受度不好的产品有:
5、您认为影响产品市场接受度的主要因素有:
□ 品牌知名度 □ 产品质量 □ 推广服务 □ 价格 □(其他)
□ 很满意,产品包装外观整洁,包装密封性好
□ 比较满意,个别产品包装稍有灰尘或个别泄露现象
□ 不满意,产品外观不整洁,包装密封性不好
7、您对本公司X产品的质量是否满意:
□ 很满意 □ 满意 □ 比较满意 □ 不太满意 □ 不满意
二、产品价格
1、您认为本公司产品价格与同行业同类产品比较:
□ 偏低 □ 较低 □ 持平 □ 较高 □ 偏高
一、产品质量:
1、您选择XX行业的企业时最看重的是:
□ 企业宣传 □ 企业信誉 □ 企业实力 □ 企业售后服务
2、您对“本类产品质量”的关注程度?
□ 很重视 □ 比较重视 □ 一般
3、您最关心X产品的哪项质量指标:
□产品外观 □ 产品含量 □ 稳定性 □ 产品效用 □(其他)
4、您对本公司X产品的外观是否满意:
XXXX公司
客户满意度调查表
客户名称
联系方式
尊敬的客户:
您好!
为了能使本公司更好的为您服务,共同健全企业管理,完善公司制度,让本公司的产品品质、交期、服务满足贵司之要求,特进行此项客户满意度调查。希望您在百忙之中给予我们客观的评价,如果您对本公司有其它要求或建议也一并提出,您的建议是我们奋进的动力,我们将虚心听取并及时改进。谢谢配合!
□ 人员配备□ 推广方式 □ 推广力度 □(其他)
3、您认为本公司业务员的推广服务如何:
(1)人员配备: □ 人员充足 □ 业务员专业素质高
□ 人员比较充足 □ 业务员专业素质较高
□ 人员不足 □ 业务员专业论素质一般
(2)推广方式: □ 形式多样化,满足客户、市场的需求
□ 形式较多,基本能满足客户、市场的需求
□ 很满意,产品为白色或类白色粉末状固体,无结块结晶,无可见外来杂质
□ 比较满意,产品颜色发黄或有少量结块、结晶或有少量杂质
□ 不满意,产品颜色较深,有结块、结晶物或有杂质
5、您认为本公司X产品的产品含量较同行业同类产品比较:
□ 高 □ 较高 □ 持平 □ 较低 □ 低
6、您对本公司X产品的包装是否满意:
2、您认为本公司X产品的性价比较同行业同类产品相比:
□ 很高 □ 较高 □ 持平 □ 较低 □ 很低
三、服务:
1、您认为本公司的服务态度如何:
(1)售前咨询: □ 很好 □ 较好 □ 一般
(2)售中配合: □ 很好 □ 较好 □ 一般
(3)售后服务: □ 很好 □ 较好 □ 一般
改进意见或建议:
2、你认为影响推广服务的主要因素有: