健身房聘用合同

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健身员工签订劳动合同范本6篇

健身员工签订劳动合同范本6篇

健身员工签订劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):________________健身有限公司地址:_______________________________________乙方(员工):_________________ 性别:_______ 身份证号:_______________________________________住址:_______________________________________联系电话:______________________ 邮箱:______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方同意根据甲方工作需要,在________岗位工作。

具体岗位职责及要求按照甲方的相关规定执行。

(二)乙方的工作地点为_______________________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假(一)甲方根据健身行业的特性实行标准工时工作制或综合计算工时工作制,具体由甲方根据公司规定和员工岗位特性决定。

(二)乙方享有法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

(三)乙方享受正常的休息时间和其他相关福利按照甲方公司规定执行。

四、薪酬及福利待遇(一)乙方的工资发放形式为________(月薪/日薪),基本工资为人民币________元整(¥________)。

除此之外,甲方根据公司规定和乙方的工作表现及业绩发放奖金或其他福利。

(二)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资,不得无故拖欠。

健身房劳动合同范本

健身房劳动合同范本

健身房劳动合同范本【健身房劳动合同】甲方(雇主):乙方(雇员):为了明确双方的权利和义务,保护双方的合法权益,依据《劳动合同法》和相关法律法规,经甲、乙双方友好协商一致,达成以下合同条款,供双方共同遵守:第一条合同目的甲方与乙方共同签订本合同,乙方由甲方雇佣,在甲方健身房工作,履行本合同约定的职责和义务。

第二条合同期限本合同有效期为 ______(自______ 年 ____ 月 ____ 日起)至 ______(至______ 年 ____ 月 ____ 日止)。

第三条工作内容1. 乙方主要从事健身房的日常管理和运营工作,包括但不限于接待顾客、解答顾客疑问、制定健身计划、指导健身动作等。

2. 乙方还需按照甲方的要求,配合参加相关培训和考核,并在合同期内完成甲方委托的其他合理工作任务。

第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为______ 小时,具体工作时间由甲方安排,并根据工作需要有调整的权利。

2. 乙方享有法定的周休假日,具体休息安排由甲方制定。

若乙方需要调休,应提前向甲方提出申请,并经甲方同意后才可实施。

3. 若乙方因公外出,甲方应按照相关规定支付乙方的出差费用和补助,并保证乙方正常享受休假。

第五条工资和福利待遇1. 乙方月薪为______ 元(人民币),支付的形式为银行转账,并于每月______ 号前支付。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费和福利待遇按照国家法律法规执行。

3. 乙方还享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于员工体检、补贴、年终奖金等。

具体福利待遇按照甲方的规定执行。

第六条工作纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方合理的工作安排和指导。

若有违反,需承担相应的法律责任。

2. 乙方在从事工作期间,须保守甲方商业机密和顾客个人信息的保密,未经甲方允许不得私自泄露或披露给第三方。

否则,视为违约行为,需承担相应的违约责任。

健身教练劳动合同范本5篇

健身教练劳动合同范本5篇

健身教练劳动合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):__________________地址:______________________________法定代表人:________________________联系电话:__________________________乙方(受聘教练):__________________住址:______________________________身份证号码:________________________联系电话:__________________________鉴于甲方需要雇佣健身教练,乙方具备从事健身教练的资质和能力,甲乙双方经充分了解和友好协商,达成以下协议:一、合同目的与期限(一)本合同旨在确立甲、乙双方的雇佣关系,明确双方的权利和义务。

(二)合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满,双方协商一致可续签。

二、工作内容与地点(一)乙方在甲方的指导和监督下,担任健身教练职务,负责指导会员进行健身训练。

(二)乙方的工作地点为甲方的健身房。

甲方因业务需要调整工作地点的,应提前通知乙方并确保不影响乙方的工作和生活。

三、工作时间与休假(一)工作时间:乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

(二)休假:乙方享有国家法定节日休息的权利,以及每月______天的带薪休假。

请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利(一)薪酬结构:基本工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额根据乙方的业绩和甲方的规定执行。

(二)支付方式:甲方每月以转账方式支付乙方工资。

(三)福利待遇:乙方享有国家规定的五险一金及其他福利待遇,具体按照甲方规定执行。

五、知识产权与保密义务(一)乙方在任职期间所创作的健身课程、教学方法等智力成果,均属于甲方的知识产权。

健身教练聘用合同6篇

健身教练聘用合同6篇

健身教练聘用合同6篇篇1健身教练聘用合同甲方:(雇主)乙方:(健身教练)鉴于甲方为提高员工的健康水平和工作效率,特向乙方聘请健身教练,帮助员工保持身体健康和提升健身水平。

本合同具有法律效力,甲乙双方应当遵守并执行。

一、乙方职责:1.1 乙方应当具备相关健身教练资格证书,并拥有一定的教学经验和技能。

1.2 乙方应当根据甲方员工的健康状况和运动需求,制定个性化的健身方案,并严格执行。

1.3 乙方应当按时到岗,做好健身教练工作,不得提前离岗或者擅自取消健身课程。

1.4 乙方应当保守甲方员工的个人隐私和健康状况,不得泄露私人信息或者给其他人健康建议。

1.5 乙方应当对甲方员工的健康状况和运动效果进行定期检测和评估,并及时调整健身方案。

1.6 乙方应当严格遵守相关法律法规和行业规范,不得从事任何违法活动或者违反道德底线的行为。

二、甲方职责:2.1 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和设备,保证乙方能够顺利开展健身教练工作。

2.2 甲方应当按照约定的薪酬标准及时支付乙方的工资,并保证乙方的员工权益。

2.3 甲方应当严格履行合同约定,不得擅自解雇乙方或者unilaterally change contract terms.2.4 甲方应当配合乙方做好员工的健康管理和运动推广工作,共同营造一个健康的工作环境。

三、其他条款:3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(时间),届满后双方如无异议,可续签。

3.2 本合同经双方签字盖章后生效,不得擅自解除或更改。

如有争议,应当协商解决,如无法协商解决,可向有关部门申请调解。

3.3 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(盖章): __________ 日期: __________乙方(盖章): __________ 日期: __________以上为《健身教练聘用合同》,甲乙双方应当严格遵守以上约定,并共同努力为员工的健康和幸福做出贡献。

篇2健身教练聘用合同甲方:雇主(以下简称“甲方”)乙方:受雇人(以下简称“乙方”)鉴于甲方为了提高员工的健康水平和工作效率,特聘用乙方为健身教练,达成如下协议:一、聘用内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求,对员工进行健身训练和指导。

私人健身教练聘用合同细则

私人健身教练聘用合同细则

编号:__________私人健身教练聘用合同细则第一篇:通用版范文第二篇:中介版范文第三篇:甲方主导版范文第四篇:乙方主导版范文第五篇:纯商业化应用场景版范文甲方:___________________乙方:___________________签订日期:_____年_____月_____日私人健身教练聘用合同细则本合同目录一览1. 聘用关系1.1 聘用岗位1.2 聘用期限1.3 聘用条件2. 工作内容2.1 工作职责2.2 工作计划2.3 工作成果3. 薪酬待遇3.1 薪酬结构3.2 薪酬支付方式3.3 奖金及福利4. 工作时间与地点4.1 工作时间4.2 工作地点5. 培训与发展5.1 培训机会5.2 职业发展规划6. 保密协议6.1 保密内容6.2 保密期限6.3 违约责任7. 合同终止与解除7.1 合同终止条件7.2 合同解除条件7.3 解除合同后的权益处理8. 违约责任8.1 双方违约责任8.2 赔偿责任9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 法律途径10. 法律适用与管辖10.1 法律适用10.2 争议管辖11. 其他条款11.1 信息保密11.2 合同修改与补充11.3 合同解除与变更12. 附件12.1 简历12.2 职业资格证书12.3 工作成果样品13. 合同生效条件13.1 签署日期13.2 审批程序14. 双方签字盖章14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 第三方见证人签字第一部分:合同如下:1. 聘用关系1.1 聘用岗位甲方聘用乙方担任私人健身教练,乙方应按照甲方的要求提供专业的健身指导服务。

1.2 聘用期限本合同期限为____年,自双方签字之日起生效,除非合同提前终止或解除。

1.3 聘用条件(1)拥有合法的健身教练资格证书;(3)无犯罪记录,身体健康,符合从事健身教练工作的要求。

2. 工作内容2.1 工作职责(1)根据甲方的身体状况和需求,制定个性化的健身计划;(2)指导甲方进行健身训练,确保训练的安全性和有效性;(4)提供专业的健身知识和建议,帮助甲方养成健康的健身习惯。

健身房私人教练租赁合同

健身房私人教练租赁合同

健身房私人教练租赁合同甲方(健身房):____________________法定代表人:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________乙方(私人教练):____________________身份证号:____________________联系地址:____________________联系电话:____________________鉴于甲方需要聘请乙方作为健身房的私人教练,乙方愿意为甲方提供相关服务,双方经友好协商,达成以下协议:一、合同基本情况1. 甲方聘请乙方在位于[具体地址]的健身房内担任私人教练。

2. 乙方的工作内容包括但不限于为会员制定个性化的健身计划、提供专业的健身指导、监督会员的训练情况等。

3. 乙方的工作时间为[具体时间段],每周工作[具体天数]。

二、服务期限本合同的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

三、服务价格与支付方式1. 甲方支付给乙方的报酬为每月人民币[具体金额]元。

2. 支付方式为以下第[具体序号]种:(1)按月支付:甲方应在每月的[支付日期]日前,将当月报酬支付至乙方指定的银行账户:账户名:____________________账号:____________________开户行:____________________(2)按季度支付:甲方应在每季度的第一个月的[支付日期]日前,将本季度报酬支付至乙方指定的上述银行账户。

四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务(1)有权要求乙方按照合同约定提供服务。

(2)为乙方提供必要的工作条件,如训练场地、器材等。

(3)按照合同约定及时支付报酬。

(4)有权对乙方的工作进行监督和评估。

2. 乙方权利与义务(1)有权按照合同约定获得报酬。

(2)严格遵守甲方健身房的各项规章制度。

(3)为会员提供专业、安全、有效的健身指导,不得擅自离岗或减少服务时间。

健身房员工雇佣劳动合同(通用5篇)

健身房员工雇佣劳动合同(通用5篇)

健身房员工雇佣劳动合同(通用5篇)健身房员工雇佣篇1根据《民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本合同,确立劳动关系。

一、合同期限1.甲、乙双方商定,劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。

2.试用期:试用期为_______天,从____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作岗位乙方在甲方担任________职务。

三、工作时间和休息休假工作时间1.甲乙双方同意按以下第___种方式确定乙方的工作时间:________________标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周休息两天。

不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

休息休假:遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬及支付方式劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第___种形式执行:________________1.乙方试用期工资_____元/月;试用期满工资_____元/月。

2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。

支付方式甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

五、社会保险和福利待遇合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

六、劳动纪律1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。

健身房合同6篇

健身房合同6篇

健身房合同6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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健身教练聘用合同5篇

健身教练聘用合同5篇

健身教练聘用合同5篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方作为健身教练事宜,经友好协商一致,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为____年。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下,履行健身教练的职责。

2. 乙方需根据甲方的课程安排,提供高质量的健身指导服务。

3. 乙方应关注会员的身体状况,为会员制定合适的健身计划。

4. 乙方需不断学习和更新健身知识,提高专业技能。

5. 乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的声誉。

三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方享有规定的福利待遇和补贴。

3. 乙方试用期为___个月,试用期工资为基本工资的___%。

4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理相应的社会保险。

四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为每周___天,每天___小时。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息。

3. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排补休。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关的培训。

2. 乙方参加培训的费用由甲方承担。

3. 乙方应积极参与培训,提高专业技能和知识。

六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 乙方在合同期内擅自离职的,应支付甲方违约金____元。

3. 甲方未按约定支付薪酬的,应按应付金额的___%支付违约金。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规定的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

健身房雇佣合同5篇

健身房雇佣合同5篇

健身房雇佣合同5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事健身房服务工作,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的健身房从事____________________工作。

2. 工作内容包括但不限于健身房内的健身指导、客户服务、清洁卫生等。

3. 工作地点位于________________________________________。

二、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的安排执行,包括法定节假日和休息日。

2. 甲方应遵守国家劳动法律法规,确保乙方享有法定休息日及年假等权益。

3. 乙方享有国家法定假期及年假,具体请假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利1. 乙方的月薪为人民币________元整,甲方应按月支付乙方工资。

2. 乙方试用期为____个月,试用期工资为月薪的____%。

3. 甲方根据经营情况,可给予乙方奖金、提成等福利待遇。

4. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、双方权益与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理,并对乙方的工作进行指导和监督。

乙方应服从甲方的管理和工作安排。

2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和客户信息。

如有违反,应承担相应的法律责任。

3. 甲乙双方应按照国家和地方的规定,履行社会保险和住房公积金的缴纳义务。

完整的格式内容:甲方(雇主):_____________健身管理有限公司乙方(雇员):_____________身份证号码:___________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事健身房服务工作,经甲乙双方充分理解并协商一致后订立本协议,以明确双方的权利义务关系。

一、工作岗位及岗位职责经甲乙双方充分理解且一致约定,明确乙方工作岗位为健身教练,岗位职责包括但不限于提供健身指导服务、解答顾客咨询、制定训练计划、保持健身房的卫生清洁等内容。

健身工作室员工合同7篇

健身工作室员工合同7篇

健身工作室员工合同7篇篇1甲方(健身工作室):____________________乙方(员工):________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系,为明确双方的权利与义务,特订立本合同协议。

一、合同期限1. 合同起始日期:自______年______月______日起。

2. 合同结束日期:至______年______月______日止。

3. 试用期:自合同起始日期起______个月,双方可在此期间相互考察。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求,履行以下职责:a. 完成指定的健身课程与教学任务。

b. 积极参与健身活动的策划与执行。

c. 为会员提供专业的健身咨询与指导。

d. 遵守甲方的规章制度,维护甲方的形象与声誉。

e. 服从甲方的管理,完成其他由甲方安排的工作。

三、薪资待遇及福利1. 薪资:乙方的基本工资为______元/月,根据工作表现,甲方将给予适当的奖金或提成。

2. 福利:包括但不限于以下福利:________(具体福利政策由甲方根据内部规定制定)。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,包括班次、时长等。

2. 休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。

五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。

2. 乙方应积极参与培训,提高专业技能与知识。

3. 乙方在甲方工作期间获得的职业资格证书或技能证书,应属于甲方财产,乙方离职时应归还甲方。

六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务。

七、违约责任1. 若乙方在合同期内违反甲方的规定或约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于罚款、解除劳动合同等。

2. 若甲方未能按照合同约定履行义务,乙方有权要求甲方承担违约责任。

八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行,作为本合同的组成部分。

2. 本合同的履行如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

健身教练劳动合同范本7篇

健身教练劳动合同范本7篇

健身教练劳动合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:_____________________________联系电话:_______________________________乙方(受聘教练):_________________________住址:___________________________________联系电话:_______________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲方需要雇佣专业的健身教练,乙方具备从事健身教练工作的资格和能力,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成如下协议,以资共同遵守。

一、合同期限及试用期第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为____年。

其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容及地点第二条:乙方同意在甲方的__________(地址)担任健身教练一职,负责健身课程的教授与指导。

乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,采取标准工时制。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

法定节假日按照国家规定执行。

四、薪酬及福利待遇第四条:乙方的薪酬结构为基本工资加业绩提成。

基本工资为每月________元,业绩提成按照甲方的相关规定执行。

甲方应按照约定时间支付乙方工资。

甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方为乙方提供规定的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇第五条:甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方在试用期内享受与正式员工同等的福利待遇。

甲方根据工作需要和乙方表现,可安排乙方参加相关培训或提供进修机会。

健身房工作人员合同3篇

健身房工作人员合同3篇

健身房工作人员合同3篇篇1甲方(健身房):__________________乙方(工作人员):__________________鉴于甲乙双方同意根据中华人民共和国相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利与义务,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日2. 合同生效日期:____年____月____日3. 合同结束日期:____年____月____日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的健身房从事约定的工作岗位,具体职责和职务为:__________________。

2. 乙方的工作地点在甲方的健身房,甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因工作性质特殊需要调整的,由双方协商确定。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利,具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的月薪为人民币____元,支付方式和时间为____。

2. 乙方享有国家法定的社会保险和公积金待遇,甲方应按照相关规定为乙方缴纳。

3. 乙方享有其他福利待遇,具体按照甲方的规定执行。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动安全卫生教育。

3. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及健身房的操作规程。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。

2. 合同期内,一方违反合同规定的,另一方有权解除合同。

3. 合同期满或双方协商一致解除合同的,合同终止。

八、违约责任1. 甲乙双方违反合同规定的,应承担违约责任,支付违约金或赔偿金。

2. 违约金或赔偿金的数额按照实际损失确定。

健身房教练聘用劳动合同(精选2024)(一)2024

健身房教练聘用劳动合同(精选2024)(一)2024

健身房教练聘用劳动合同(精选2024)(一)一、合同的订立甲方(雇主):_________(以下简称“公司”)地址:_________乙方(雇员):_________(以下简称“教练”)地址:_________在平等自愿、公平交易的原则下,甲乙双方就雇佣教练一事,依法订立本劳动合同。

二、雇佣期限本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止,共计______个月。

三、工作内容与地点1. 教练的工作内容包括但不限于:(1)根据公司的安排,为顾客提供专业的健身指导和训练计划;(2)监督和辅导顾客的健身训练,确保其按照正确的方法和规范来完成;(3)为顾客解答健身相关的问题,并提供适当的建议和引导;(4)定期进行健身器材的检查和维护,保证设备的正常运行;(5)参与公司组织的培训和活动。

2. 教练的工作地点为公司指定的健身房,具体地址为:_________。

四、工作时间与休假1. 教练的工作时间为每周工作_________小时,具体工作时间由公司在排班表上进行安排,并提前通知教练。

2. 教练享受法定节假日的休假权益,具体休假时间由公司安排。

教练需提前请假,并经公司批准后方可享受带薪休假或请假。

五、工资与福利1. 教练的工资为人民币_________元/月,该工资已扣除个人所得税。

工资将于每月的______日支付至教练指定的银行账户。

2. 公司将为教练购买全面意外伤害保险,保险金额为人民币_________元。

3. 教练享受公司提供的健身福利,包括但不限于免费健身房会员资格和员工优惠折扣。

六、保密约定1. 教练了解并同意,在履行本合同期间以及期满后,对于公司及顾客的商业秘密和个人隐私信息要予以保密。

未经公司同意,教练不得向他人透露或使用相关信息。

2. 教练须妥善保管公司提供的各类资料和资产,不得向外泄露或私自使用。

七、解雇与解除合同1. 若教练在工作过程中严重违反公司规章制度或工作纪律,且经公司调查核实后确实属实,公司有权解雇教练,并根据情况给予相应的处罚。

健身员工签订劳动合同书范本8篇

健身员工签订劳动合同书范本8篇

健身员工签订劳动合同书范本8篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经友好协商,一致签订本合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期满即行终止。

经双方同意可续签合同。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方担任健身教练岗位工作。

乙方应完成该岗位所承担的工作内容,并遵守甲方的相关规定。

工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时完成工作任务。

具体工作时间和休息休假按照甲方相关规定执行。

四、劳动报酬乙方的基本工资为人民币____元/月。

甲方根据公司规定及乙方的工作表现、业绩等给予乙方相应的奖金和福利待遇。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的____日。

五、社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

具体社会保险缴纳标准和福利待遇按照甲方相关规定执行。

六、劳动纪律和保密条款甲乙双方应遵守国家的法律法规,遵守公司的规章制度,保护公司的商业秘密和机密信息。

乙方在合同期内及合同终止后均不得泄露公司机密,不得损害公司的声誉和利益。

如有违反,乙方应承担法律责任。

七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:(1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商不能达成协议的。

健身房教练聘用合同样式5篇

健身房教练聘用合同样式5篇

健身房教练聘用合同样式5篇篇1甲方(聘用方):____________________健身房地址:____________________________________联系电话:________________________乙方(受聘教练):____________________身份证号:____________________________________联系电话:________________________电子邮箱:________________________鉴于甲方需要雇佣专业的健身教练为其会员提供健身指导服务,乙方具备相关资质和能力,愿意为甲方提供健身教练服务,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、合同目的与期限(一)合同目的:乙方受甲方聘用,担任甲方的健身教练,为甲方的会员提供专业、安全、高效的健身指导服务。

(二)合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与职责(一)工作内容:为甲方会员提供专业的健身指导服务,包括但不限于课程授课、会员私教课程服务、健身咨询解答等。

(二)职责要求:确保教学质量,遵守甲方的规章制度,保护会员隐私,积极沟通并配合甲方完成相关教学工作。

三、工作时间与地点(一)工作时间:按照甲方的安排进行工作,确保工作时间的合理性。

(二)工作地点:在甲方提供的健身房内履行工作职责。

四、薪酬与福利待遇(一)薪酬结构:基本工资+业绩奖金,具体数额根据甲方制定的薪酬制度执行。

(二)支付方式:月薪,每月通过银行转账方式支付工资。

(三)社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

(四)其他福利:按照甲方规定享受相应的福利待遇。

五、合同双方的义务与权利(一)甲方的义务与权利:1. 按照合同约定支付乙方工资及福利待遇;2. 为乙方提供必要的工作条件;3. 对乙方的工作表现进行评估和考核;4. 有权对乙方违反合同规定的行为进行处罚,包括解除合同。

健身房教练聘用合同范本

健身房教练聘用合同范本

健身房教练聘用合同范本甲方:(雇主名称)乙方:(教练名称)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,经友好协商,达成如下协议:一、聘用内容甲方聘用乙方作为健身房教练,负责为健身房会员提供专业的健身指导和服务。

二、聘用期限本合同自(日期)起生效,至(日期)止。

双方协商一致,可以续签合同。

三、工作地点、工作时间和休息时间1.工作地点:(健身房地址)2.工作时间:根据健身房的营业时间,乙方每周工作时间不超过40小时。

3.休息时间:每天工作时间不超过8小时,每周休息一天。

四、工资待遇1.乙方的工资待遇为每小时(金额)元。

2.甲方按月向乙方支付工资,支付日期为每月的(日期)日。

3.甲方为乙方缴纳社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金。

五、职责和义务1.乙方应按照健身房的规定和要求,为会员提供专业的健身指导和服务。

2.乙方应认真履行职责,遵守健身房的规章制度,不得迟到早退、旷工和私自离岗等。

3.乙方应保护健身房的商业机密和会员隐私,不得泄露相关信息。

4.甲方应按照合同约定,及时支付乙方的工资和社会保险、住房公积金等。

六、违约责任1.乙方违反合同约定,造成甲方经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反合同约定,造成乙方经济损失的,应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除1.本合同期满后,如双方未协商续签合同,则本合同自动终止。

2.本合同期间,如乙方违反合同约定,经甲方书面警告后不改正的,甲方有权解除合同。

3.本合同期间,如甲方违反合同约定,经乙方书面警告后不改正的,乙方有权解除合同。

八、其他事项1.本合同未尽事宜,双方可另行协商。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:日期:。

健身房劳动合同模板(8篇)

健身房劳动合同模板(8篇)

健身房劳动合同模板(8篇)健身房劳动合同模板第1篇甲方(用人单位)住所:__________________法定代表人(或负责人)__________________乙方(劳动者)住址:__________________身份证号码:__________________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《_劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:___年___月___日至___年___月___日;B.无固定期限劳动合同,自___年___月___日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含___个月的试用期(自___年___月___日至___年___月___日)第二条、工作地点:___省(自治区、直辖市)___市(县)___路___号。

第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币___元,其中试用期内工资为人民币___元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:______)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为_________。

健身房教练聘用合同5篇

健身房教练聘用合同5篇

健身房教练聘用合同5篇篇1健身房教练聘用合同甲方(雇主):________(以下简称甲方)乙方(教练):________(以下简称乙方)鉴于甲方为开展健身房业务,需要聘用专业教练提供指导服务,并经过甲乙双方协商一致,达成以下雇佣合同:一、聘用期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。

二、合同工作内容:乙方应当按照甲方的安排和规定,对健身房会员进行运动指导和训练。

乙方承诺做到技术娴熟、严谨负责,对会员保守秘密,严禁私自向会员索取额外费用。

三、工资薪酬:1. 乙方的月薪为_______元,按照每月底发放。

2. 乙方超时加班费按照国家相关规定执行。

3. 乙方享有带薪年假___天,须提前和甲方做好请假手续。

四、工作时间:1. 乙方每周工作时间为___小时,具体工作时间由甲乙双方商定。

2. 乙方须保障每日出勤,严禁旷工、迟到、早退。

五、保密协议:乙方对从事工作中接触到的会员私人信息和健身房经营信息保密,不得外泄。

如有泄露情况,甲方有权终止本合同并追究乙方法律责任。

六、违约责任:若乙方违反本合同规定,造成甲方经济损失,乙方应当承担相应赔偿责任。

七、解约条款:1. 本合同期满后,甲乙双方如无异议,可协商续签合同。

2. 若任何一方有无法继续履行合同的情况,需提前一个月书面通知对方,经协商解除合同。

八、其他事项:1. 乙方在健身房工作期间需保持良好工作态度和形象,如有违规行为,甲方有权对乙方进行处罚并终止合同。

2. 本合同内容如有补充或修改,需经甲乙双方协商一致并签字确认。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年__月__日日期:____年__月__日本合同一式两份,甲乙双方均持一份生效。

篇2健身房教练聘用合同甲方:(雇主的名称及详细地址)乙方:(教练的姓名、身份证号码、家庭地址、手机号码等详细信息)鉴于甲方拥有一家健身房,欲聘用乙方作为健身房的教练,双方经协商一致,达成以下协议:第一条聘用内容1.1 乙方应根据甲方的工作安排,从事健身房相关的教练工作,包括但不限于制定训练计划、指导运动员训练、提供健身指导等。

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篇一:健身教练聘用合同
健身教练聘用合同
甲方:乙方:
甲方因经营需要, 聘用乙方为健身教练。

现经双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限为壹年。

自xxx 年xx 月xx 日至xxxx 年xx 月
xx 日。

二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务
(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)
三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬, 甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40 小时,每天工作8 小时的工作制度。

年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳, 应根据相
关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)
四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

五、乙方应尽职维持甲方正常经营, 如因乙方原因(无
故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。

(注: 在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)
六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。

甲方负责为乙方买
一年的人身意外事故保险。

八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

九、若甲方经营亏损,乙方不承担十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。

甲方:乙方:
xxxx 年月日
(此协议一式两份,由甲方、乙方存留)篇二:健身房教练聘用合同
教练聘用合同(草稿)
甲方(聘用单位):(以下简称甲方)乙方(受聘人):身份证号码:(以下简称乙方)甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限
1、合同有效期:自年月日至年月日止,合同期年。

合同期满聘用关系自然终止
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续
订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事工作。

2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。

第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每天工作八小时工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。

4、乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。

第四条工作报酬
1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,工资为元/ 月+提成(绩效工资)。

每月发工资时间为。

工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。

2、甲方支付给乙方的工资,已包含保险费用,乙方自行负责缴纳保险费用。

3、由于教练行业特殊性,为了保障双方的利益,甲方将暂扣半个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。

第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、培训。

3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,按甲方有关规定给
予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
A. 在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;
B. 严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;
C. 故意不完成教学任务,给教学工作造成严重损失的;
D. 接待学员不周,经教育不改的;
E. 品行不良,侮辱学员,影响恶劣的;
F. 严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害
的;
G. 被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人:
A. 乙方患病或医疗期间,不能从事原工作;
B. 乙方不能胜任工作;
C. 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同
无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
D. 乙方不履行聘用合同的。

7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。

4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。

5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。

即给对方补偿一个月当月的工资。

第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按第六条人事争议处理的有关条款执行。

2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同的未及事项,按国家有关规定执行。

4、双方认为需要规定的其他事项。

甲方(盖章):乙方(签字):
甲方代表(签字):联系电话:
签订日期:年月日
篇三:健身劳动合同
劳动合同书
公司人字第1号甲方: ___________________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:______
住所地:________________________
乙方:_____________________________ 性别:
身份证号:_____________________
住址: ___________________________ 邮政编码:
户籍所在地:
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。

双方同意签定劳动合同如下:。

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