正确使用劳动防护用品示范文本

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劳动防护用品的发放和使用管理制度范文(2篇)

劳动防护用品的发放和使用管理制度范文(2篇)

劳动防护用品的发放和使用管理制度范文为了认真贯彻执行安全生产方针,保证职工的身心健康,及时发放,正确使用劳动防护用品,特制定本制度。

1、动防护用品包括:安全帽、矿靴、防尘口罩、护目镜、防毒面具、电工用具、手套等。

2、车间、科室负责提出所需劳动防护用品计划,报安环科。

3、环科负责编制全厂劳动防护用品计划,经矿长批准后,采购员负责采购,车间负责按规定期限及时补充发放。

4、购员必须按计划购买合格的劳动防护用品,要求所购厂家产品必须符合国家的有关规定。

5、格按规定核发给各车间、科、室劳动防护用品。

6、车间、科室负责按岗位和有关规定配备劳动防护用品,教育、监督职工正确使用和佩戴。

7、司安全领导组、安环科负责定期、不定期的检查、监督各车间、科室劳动防护用品的质量、配备及使用情况。

劳动防护用品的发放和使用管理制度范文(2)第一章总则第一条为了保护劳动者的安全和健康,根据《劳动法》等相关法律法规的要求,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有劳动者。

第三条劳动防护用品的发放和使用必须符合法律法规的要求,保护劳动者的安全和健康。

第四条本制度的具体实施由本单位的安全生产管理部门负责。

第二章劳动防护用品的确定和发放第五条劳动防护用品的种类和数量根据本单位的工作环境、岗位要求和劳动者的工作特点进行确定。

第六条劳动防护用品的发放应满足以下要求:(一)符合国家标准或行业标准的要求;(二)符合劳动者的身体尺寸和工作场所的特点;(三)质量可靠,经过严格的检测和验收。

第七条劳动防护用品的发放要进行登记备案,包括劳动者的姓名、岗位、领用时间等。

第八条劳动防护用品的发放由单位统一采购,并安排专人负责仓库管理和发放。

第九条劳动防护用品的发放应及时、足额,确保劳动者在工作中能够随时使用到,满足其安全和健康的需求。

第十条劳动防护用品的使用不得转借他人或私自买卖,应当个人使用,并按照规定的使用方法和周期进行使用。

第十一条劳动防护用品的保管由劳动者本人负责,发现有破损、失效或丢失的情况应及时报告安全生产管理部门。

劳动防护用品使用范文

劳动防护用品使用范文

劳动防护用品使用范文劳动防护用品使用是保护劳动者安全和健康的重要措施之一。

以下是一份劳动防护用品使用范文,希望能对您有所帮助:劳动防护用品使用范文尊敬的员工们:为了保障大家的安全和健康,遵守劳动防护用品使用的规定是我们每个人的责任。

劳动防护用品是在工作过程中用来降低事故伤害和职业病发生的重要设备,正确地使用劳动防护用品可以有效地减少工伤事故的发生,保护我们的身体健康。

因此,我将向大家介绍劳动防护用品的正确使用方法及相关事项。

一、头部防护用品1. 安全帽安全帽是用来保护头部免受坠物、碰撞等伤害的。

请大家在进入施工场所、高空作业或出差时,务必佩戴好安全帽。

使用时应注意以下事项:- 确保安全帽符合国家标准,且未过期。

- 佩戴时应将安全帽的带子调整到合适的位置,并保持帽体与头部的紧密接触。

- 长时间佩戴安全帽后,应及时清洗内部垫衬,并定期更换。

二、眼部防护用品1. 护目镜和面罩护目镜和面罩是在有眼部伤害风险的工作环境中使用,可防止灰尘、化学品、飞溅的液体等对眼部的伤害。

使用时应注意以下事项:- 选择适合自己工作环境的护目镜和面罩。

- 佩戴前应检查护目镜和面罩的完整性,并确保视野清晰。

- 使用过程中如发现有模糊、开裂等情况应及时更换。

三、呼吸道防护用品1. 防尘口罩防尘口罩是用于防止吸入有害气体、微粒和尘土的。

使用时应注意以下事项:- 选择适合自己工作环境的防尘口罩。

- 佩戴前应检查口罩的完整性和密封性,确保鼻子和嘴巴完全被罩住。

- 使用过程中如发现防尘口罩受损或呼吸困难时,应及时更换。

四、手部防护用品1. 手套手套是用来保护手部免受化学品、物理刺激、寒冷等伤害的。

使用时应注意以下事项:- 选择适合自己工作环境的手套,如防化手套、绝缘手套等。

- 佩戴前应清洁双手并确保手套没有破损。

- 使用过程中如发现手套受损,应及时更换。

总之,请大家在工作中严格按照公司规定正确使用劳动防护用品,并时刻关注用品的完整性和实效性。

劳动防护用品使用范文

劳动防护用品使用范文

劳动防护用品使用范文劳动防护用品使用范文尊敬的各位员工:为了确保你们的安全与健康,公司决定要求所有员工在劳动过程中必须正确佩戴并使用劳动防护用品。

为此,特向大家介绍一下劳动防护用品的使用方法和注意事项。

首先,根据不同工作岗位的特点和风险程度,公司为每个员工准备了所需的劳动防护用品,包括安全帽、耳塞、口罩、护目镜、防护手套、防尘服等。

请每位员工根据自己的工作需要和风险程度,及时向所在部门的负责人索取相应的劳动防护用品,并确保用品的配备和使用符合公司标准。

在使用劳动防护用品时,请大家务必要正确佩戴并妥善保管,确保自己受到全方位的保护。

具体使用方法如下:1. 安全帽:在进行施工、装卸货物等高处作业时,务必佩戴安全帽,保护头部免受外力的伤害。

2. 耳塞:在噪音环境下工作时,如机械加工、建筑施工等,务必佩戴耳塞,保护听觉系统免受噪音对听力造成的损害。

3. 口罩:在有粉尘、有害气体、化学药品等污染的环境下工作时,务必佩戴口罩,保护呼吸系统免受有害物质的侵害。

4. 护目镜:在有碎片、飞溅物等可能刺伤眼睛的情况下,务必佩戴护目镜,保护视觉系统免受眼部伤害。

5. 防护手套:在进行化学实验、电焊等接触有害物质的操作时,务必佩戴防护手套,保护手部免受化学物质和高温的伤害。

6. 防尘服:在进行灰尘较多的作业时,务必穿着防尘服,保护身体免受灰尘对皮肤和呼吸道的刺激。

此外,在使用劳动防护用品时,还需注意以下事项:1. 劳动防护用品应定期进行检查和维护,如有发现损坏或失效,请及时更换或修复。

2. 在高温环境下工作时,需特别注意劳动防护用品的阻燃性能,请选择适合的抗火材料。

3. 使用劳动防护用品时要遵循正确的使用方法,不得随意修改、拆解或共用他人的用品。

4. 在工作完成后,劳动防护用品要及时进行清洁和消毒,保持使用效果和卫生。

大家作为公司的员工,安全第一是最基本的要求,希望大家每时每刻保持高度警惕,时刻将安全意识融入到工作中,在使用劳动防护用品时,切实做到正确佩戴,保护自己的安全和健康。

劳动防护用品的使用范本

劳动防护用品的使用范本

劳动防护用品的使用范本1. 安全帽的使用范本安全帽是劳动者在工作场所中保护头部安全的重要防护用具。

正确使用安全帽可以有效预防头部受伤事故的发生。

以下是安全帽的使用范本。

1.1 正确佩戴安全帽1.1.1 在进入工作场所前,劳动者应检查安全帽是否完好无损,带扣是否可靠,是否符合安全标准。

1.1.2 佩戴安全帽时,应根据头围调整带扣的长度,使安全帽合适稳固地贴合头部。

1.1.3 带扣应正确地系紧,保持安全帽处于平稳状态,不能出现松动或歪斜的情况。

1.1.4 如果劳动者需要佩戴其他头部装饰物,如围巾、帽子等,应确保这些物品不会影响安全帽的佩戴效果。

1.1.5 在工作期间,劳动者应始终佩戴好安全帽,不得随意摘下或搬离。

1.2 安全帽的维护与保养1.2.1 安全帽应定期进行检查,如发现破损、失效等情况应及时更换。

1.2.2 使用过程中,安全帽应避免与尖锐物体、化学品等接触,以防损坏。

1.2.3 安全帽应妥善保存,放置在干燥通风的地方,远离高温、潮湿等有害环境。

1.2.4 安全帽使用一段时间后应更换,具体更换周期应根据安全帽使用频率和环境等因素进行评估。

2. 防护手套的使用范本防护手套是劳动者在处理有害物质、机械设备等工作中保护手部安全的重要防护用具。

以下是防护手套的使用范本。

2.1 选择合适的防护手套2.1.1 劳动者在选择防护手套时,应根据工作环境和任务的性质选择适合的手套种类。

2.1.2 手套的尺寸应与劳动者的手部尺寸相匹配,过大或过小的手套会影响使用效果。

2.1.3 手套的材质应符合工作条件和有害物质的特性要求,如耐酸碱、耐刺穿等。

2.2 正确佩戴防护手套2.2.1 洗净双手后,劳动者应将手套从开口处逐渐展开,将手指依次穿过套入。

注意手套的各部分都要穿戴到位。

2.2.2 确保手套完全覆盖手部,手指与手套的指套完全贴合。

2.2.3 在工作期间,如手套受到污染、破损等情况,应及时更换,防止有害物质对手部造成伤害。

劳动防护用品管理使用制度范文(2篇)

劳动防护用品管理使用制度范文(2篇)

劳动防护用品管理使用制度范文为了加强劳动防护用品的管理,保障员工的安全与健康,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,特制定本制度。

1、本制度所称劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。

2、热电厂应为员工免费提供符合国家规定的劳动保护用品,不得以货币或其它物品替代应当配备的劳动防护用品。

3、热电厂负责教育本单位员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。

4、按工作需要做好劳动防护用品的保管、发放、使用、更换、报废等管理;并应按照劳动防护用品的使用要求,在使用前对其防护功能进行必要的检查。

5、各单位需要劳保用品应提前到分管负责人处审批,保管员凭条领、复货。

劳动防护用品管理使用制度范文(2)第一章总则第一条为保障职工的生命安全和身体健康,规范劳动防护用品的管理和使用,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有职工在工作岗位上使用劳动防护用品的管理。

第三条劳动防护用品的管理和使用应遵循公平、公正、公开的原则。

第四条本制度内容包括劳动防护用品管理、使用规定以及监督、评估等方面的内容。

第二章劳动防护用品的分类和管理第五条劳动防护用品根据其作用和性质可以分为以下几类:(一)头部防护用品,如安全帽等;(二)眼部防护用品,如护目镜等;(三)呼吸道防护用品,如防尘口罩等;(四)听力防护用品,如耳塞、耳罩等;(五)手部防护用品,如防护手套等;(六)足部防护用品,如防护鞋等;(七)身体防护用品,如防护服等;(八)其他防护用品。

第六条劳动防护用品的管理包括采购、发放、使用和维护等环节。

第七条劳动防护用品的采购应符合国家和地方相关法律法规的要求,确保质量安全。

第八条劳动防护用品的发放应按照岗位和工作需求进行合理安排,并应记录在档案中。

第九条每个职工使用的劳动防护用品应经过严格检查合格后方可使用。

第十条劳动防护用品应根据使用寿命和状况及时进行维修、更换。

劳动保护用品及使用常识示范文本

劳动保护用品及使用常识示范文本

劳动保护用品及使用常识示范文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月劳动保护用品及使用常识示范文本使用指引:此操作规程资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。

一、头部防护用品及其使用常识头部防护用品是为了防御头部不受外来物体打击和其他因素危害而配备的个人防护装备。

根据防护功能要求,目前主要有一般防护帽、防尘帽、防水帽、防寒帽、安全帽、防静电帽、防高温帽、防电磁辐射帽、防昆虫帽等九类产品。

在工伤、交通死亡事故中,因头部受伤致死的比例最高,大约占死亡总数的35.5%,其中因坠落物撞击致死的为首,其次是交通事故。

使用安全帽能够避免或减轻上述伤害。

(一)安全帽的种类对人体头部受外力伤害起防护作用的帽子为安全帽,它由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等组成。

安全帽分为六类:通用型、乘车型、特殊安全帽、军用钢盔、军用保护帽和运动员用保护帽。

其中通用型和特殊型安全帽属于劳动保护用品。

1、通用型安全帽这类帽子有只防顶部的,既防顶部又防侧向冲击的两种。

具有耐穿刺特点,用于建筑运输等行业。

有火源场所使用的通用型安全帽耐燃。

2、特殊型安全帽(1)电业用安全帽。

帽壳绝缘性能很好,电气安装、高电压作业等行业使用的较多。

(2)防静电安全帽。

帽壳和帽衬材料中加有抗静电剂,用于有可燃气体或蒸汽及其他爆炸性物品的场所,其指《爆炸危险场所电气安全规程》规定的0区、1区,可燃物的最小引燃能量在0.2mJ以上。

防护用品使用管理制度范文(2篇)

防护用品使用管理制度范文(2篇)

防护用品使用管理制度范文公司为员工提供符合国家相关标准的劳保用品,并监督教育员工按照使用规则佩戴使用。

为规范公司劳保用品的管理,特制定本制度。

一、劳保用品的定义、范围:本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备,即因工作需要为员工配备或提供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。

二、劳保用品的管理1、劳保用品的发放是为了保护员工的劳动安全和身心健康,以便更好地完成各项工作任务。

必须严格标准,合理配用,厉行节约,强化管理。

使劳保用品确实起到保护劳动者安全、身心健康的作用。

2、劳保用品必须依据工作性质和劳动条件,对不同工种、不同劳动条件,发给不同的劳保用品。

3、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件,员工上岗作业必须按规定使用,劳保用品不得移作他用或领而不用。

4、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工,不得以发放劳保用品的名义发放其它物资。

三、劳保用品的管理1、劳保用品的配备标准、发放范围、使用年限和技术标准由办公室负责。

2、劳保用品计划。

各部门应在每年____月____日前,向办公室提报下一年度所需配备、购买的计划。

办公室根据各单位员工定员的具体情况提出采购计划。

3、采购:办公室根据采购计划表实地考察后,按照质优价廉、货比三家的原则每月____日前把公司所有岗位的劳保用品采购到位四、劳保用品的使用发放管理1、使用范围。

劳保用品的发放对象为上岗工作的员工。

其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。

员工变更工种时,按新工种标准发放。

试用期员工,可按时间长短,其劳保用品分别实行减发或延长使用期的办法发放;员工自离岗之日起,不再享有领用劳保用品的权力。

2、劳保发放登记,员工领取劳保用品必须先填报物品领取单,待部门领导审核后交办公室领取。

3、特殊药品,如鼠药,一定要购买国家规定能使用的鼠药,应加强管理,要由专人保管鼠药,要有准确的品种,数量登记。

加强建筑工人劳动防护用品使用范文

加强建筑工人劳动防护用品使用范文

加强建筑工人劳动防护用品使用范文在建筑工地上,安全是最重要的关注点之一。

建筑工人承担着高风险的工作,他们需要正确使用劳动防护用品来保护自己的安全和健康。

本文将探讨如何加强建筑工人对劳动防护用品使用的重要性,并提供一些实用的建议。

首先,建筑工人应认识到正确使用劳动防护用品对于他们的安全至关重要。

工地上存在着众多潜在的危险,比如高处作业、物体坠落、电击等。

这些事故可能导致严重的伤害甚至生命危险。

因此,建筑工人必须始终保持警惕并正确佩戴和使用劳动防护用品,以确保自己的安全。

其次,建筑工人需要了解各种劳动防护用品的正确使用方法。

例如,安全帽是建筑工人必备的头部保护装备。

正确佩戴安全帽可以有效防止头部受到砸伤。

工人应确保安全帽紧固并符合标准,避免将其他物品放置在安全帽内。

同时,工人应定期检查安全帽的状况,如有损坏或失效的情况应及时更换。

另外,建筑工人使用耳塞或耳罩来防止噪音对听力的损害也是必要的。

长期暴露在高噪音环境中会造成听力受损,因此建筑工人在进行噪音作业时应正确佩戴耳塞或耳罩。

此外,建筑工人在进行防护手套的选择时应根据具体工作环境和需求选择适当的材料和类型。

防护手套不仅可以保护双手免受物品切割、磨损和化学品伤害,还可以提供额外的抓握和手指灵活性。

总之,建筑工人在使用劳动防护用品时必须具备正确的态度和知识。

以下是一些建议,以加强建筑工人对劳动防护用品使用的重要性:1. 培训和教育:建筑工人应该接受必要的培训和教育,了解各种劳动防护用品的正确使用方法。

这可以通过举办安全培训课程和工作坊来完成,并提供书面材料以供参考。

2. 意识和宣传:建筑工人应该意识到正确使用劳动防护用品的重要性。

管理层可以通过在工地上张贴宣传海报、展示正确使用方法的视频和现场操作示范等方式来传达这个信息。

3. 检查和维护:建筑工人应定期检查和维护劳动防护用品的状况。

如有损坏或失效的情况应及时更换或修理。

管理层应确保提供充足的数量和种类的劳动防护用品,并定期对其进行检查和更新。

劳动防护用品的使用规定模版(2篇)

劳动防护用品的使用规定模版(2篇)

劳动防护用品的使用规定模版第一部分:引言本公司对员工在工作过程中的劳动防护要求非常重视,为了确保员工的安全和健康,特制定了本劳动防护用品的使用规定。

本规定适用于所有在公司工作的员工,并旨在帮助员工正确理解和正确使用劳动防护用品。

第二部分:用品选择1. 根据工作场所的特点和员工的个人需要,公司将为员工提供适当的劳动防护用品。

2. 员工应仔细阅读劳动防护用品的说明书,了解其使用方法、适用范围、使用年限等信息。

3. 如有必要,员工可以咨询有关部门或者安全保障人员,以确定最佳的劳动防护用品选择。

第三部分:用品佩戴1. 员工应按照公司提供的培训和指导正确佩戴劳动防护用品。

2. 在开始工作前,员工应检查劳动防护用品是否处于良好状态,如有损坏或失效的情况,应及时更换并报告相关部门。

3. 在工作过程中,员工应始终保持劳动防护用品的适当佩戴,不得随意取下或未佩戴。

第四部分:用品维护1. 员工应按照说明书和相关要求正确使用和维护劳动防护用品,包括但不限于清洁、消毒、更换零部件等。

2. 在用品损坏或失效时,员工应及时报告相关部门,并按照指示进行维修或更换。

3. 离开工作期间,员工应将劳动防护用品妥善保管,并确保下次使用前是干燥、干净和无损坏的状态。

第五部分:用品更新1. 劳动防护用品有使用寿命,员工应根据使用时间和情况判断是否需要更换。

2. 如发现劳动防护用品有严重磨损、老化或者失效的情况,员工应立即报告相关部门,以便及时更换。

第六部分:员工责任1. 员工应严格遵守劳动防护用品的使用规定,并配合相关部门的安全检查和培训。

2. 如发现使用不当或违反规定的情况,员工有责任及时纠正并向上级汇报。

3. 员工应充分认识到劳动防护用品对于自身安全和健康的重要性,保护好自己的身体和生命。

第七部分:违规处理1. 对于故意违反、不配合或滥用劳动防护用品的员工,将按公司规定进行相应的纪律处分。

2. 对于因违规使用导致的事故或伤害,员工将承担相应的法律和公司责任。

重大防护用品穿戴操作规程正式样本

重大防护用品穿戴操作规程正式样本

文件编号:TP-AR-L4737There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.(示范文本)编制:_______________审核:_______________单位:_______________重大防护用品穿戴操作规程正式样本重大防护用品穿戴操作规程正式样本使用注意:该操作规程资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

为保重大危险品运输相关人员工作中的安全与身体健康,加强劳动防护用品的管理工作,使劳保用品的管理规范化、制度化,根据国家《劳动防护用品管理规定》、《劳保用品配备标准》以及公司的具体情况,特编制本制度。

一、劳动防护用品一般包括:安全帽、安全带、防静电工作服、防静电工作鞋、防酸碱服、防酸碱鞋、防酸碱手套、防毒面具、护目镜、耳塞、焊工面罩、电工绝缘鞋、电工绝缘手套、消防服、防化服、空气呼吸器等;二、按照国家有关劳动防护用品的规定,劳动防护用品必须具有“三证一标”,即产品合格证、生产许可证、安全鉴定证、安全标志,以保护员工身体健康与安全;三、使用前,使用人应对劳动防护用品质量情况进行检查,保证劳动防护用品的完好,符合要求;四、个人使用的个体防护用品,不得对个人防护用品进行更换或添加饰物,不用时应妥善保管、经常保养,保证其完好性;五、部门负责人、安全员、负责对职工的劳动防护用品穿戴情况进行检查,发现问题及时纠正,确保其达到标准;六、进入现场的人员,应按劳动防护要求和现场安全要求穿戴劳动防护用品,未按规定穿戴者,不准进入现场;工作中,违反规定穿戴者必须立即停止作业,纠正后方可恢复作业;七、装卸危险品货物着装必须穿防静电工作服、防静电工作鞋和戴安全帽。

劳动防护用品使用常识范文

劳动防护用品使用常识范文

劳动防护用品使用常识范文在各行各业的工作中,劳动防护用品的使用至关重要。

它们可以有效地保护工作者免受各种潜在危险的伤害。

然而,只有正确地使用劳动防护用品,才能发挥它们最大的作用。

下面将介绍一些劳动防护用品的使用常识。

1.安全鞋的使用安全鞋是一种专门设计用于保护工作者脚部的鞋子。

使用安全鞋时,需要注意以下几点。

首先,选择合适的尺码。

安全鞋应该与脚部大小相匹配,既不应该过大以致造成不稳定,也不应该过小以致不舒适。

其次,保持鞋子的干燥和整洁。

定期清洁鞋子,避免灰尘和污垢积聚,同时保持鞋子内部的干燥,以防止细菌滋生。

最后,及时更换磨损的鞋子。

当安全鞋的鞋底磨损到一定程度时,应及时更换,以确保鞋子的使用效果。

2.眼部防护用品的使用在一些工作场所,工作者的眼睛容易受到飞溅物、尘埃或者化学物质的侵害。

眼部防护用品的正确使用可以很好地保护工作者的眼睛。

使用眼部防护用品时,首先要选择适合的护目镜或者面罩。

不同的工作环境和工作任务需要使用不同类型的眼部防护用品。

其次,确保眼部防护用品的清洁。

在使用前和使用后要及时清洁眼部防护用品,以避免细菌滋生和降低视线清晰度。

最后,定期检查眼部防护用品。

虽然眼部防护用品的使用寿命较长,但是在使用一段时间后也会出现磨损的情况。

定期检查眼部防护用品,及时更换磨损的部分,是确保使用效果的关键。

3.耳部防护用品的使用在一些产生较大噪音的工作环境,工作者容易受到噪音的伤害。

耳部防护用品的正确使用可以有效地降低噪音对工作者的伤害。

使用耳部防护用品时,首先要选择合适的耳塞或者耳罩。

适合工作者的耳塞或者耳罩应该能够很好地隔离噪音,同时也应该舒适并方便使用。

其次,正确佩戴耳塞或者耳罩。

在佩戴耳塞或者耳罩时,应按照说明书或者专业人士的建议正确佩戴和调整,以确保其密封性和使用效果。

最后,保持耳部防护用品的清洁和维护。

耳塞或者耳罩在使用一段时间后可能会积聚灰尘和污垢,导致其使用效果下降。

定期清洁和维护耳部防护用品,可以确保其良好的使用效果。

防护用品的使用管理制度范本

防护用品的使用管理制度范本

防护用品的使用管理制度范本一、导言为了保障员工的工作安全和健康,遵守相关法律法规,制定本制度,规范防护用品的使用管理。

二、适用范围本制度适用于本单位的所有员工,在工作过程中使用防护用品。

三、防护用品的分类和选择1. 根据岗位和工作环境的不同,将防护用品分为头部防护、呼吸防护、眼部防护、耳部防护、手部防护、足部防护等类别;2. 在选择防护用品时,应综合考虑使用场所的特点、防护性能要求、舒适度以及耐久性等因素。

四、防护用品的使用管理1. 员工在进行工作前,必须佩戴相应的防护用品;2. 防护用品必须符合国家标准,合格证书和检测报告等齐全;3. 员工在使用防护用品时必须正确佩戴,严禁故意错误佩戴;4. 防护用品在使用过程中如发现磨损、变形、裂纹等现象应及时更换;5. 禁止私自更换防护用品的品种和型号;6. 定期对使用的防护用品进行检查,确保其正常状态和有效性;7. 禁止将使用中的防护用品私自转让他人使用;8. 使用过的防护用品应进行集中处理,防止二次污染。

五、防护用品的保管和维护1. 防护用品应当存放在干燥、通风的地方,避免阳光直射;2. 防护用品应单独存放,不得与其他物品混放;3. 定期检查防护用品的保质期,超过保质期应及时更换;4. 防护用品的清洁和消毒工作应按照标准程序进行;5. 防护用品应定期维护,修复磨损部位,确保其正常功能;6. 防护用品在不使用时应妥善存放,避免损坏和丢失。

六、安全培训和教育1. 对员工进行安全培训和教育,提高其安全意识和操作技能;2. 员工必须参加定期的防护用品使用培训,并考核合格;3. 定期组织安全演练,提高员工的应急处理能力。

七、责任和处罚1. 对违反本制度的人员,按照公司相关规定进行处罚;2. 对于故意破坏、私自更换、转让他人使用防护用品的行为,给予严重警告甚至辞退处理;3. 对于未履行安全教育培训的员工,视情况给予纪律处分。

八、附则1. 本制度自颁布之日起执行,如有需要修改,应经公司相关部门批准;2. 对于本制度未尽事宜,可根据实际情况作出相应规定。

劳动防护用品的使用规定范本

劳动防护用品的使用规定范本

劳动防护用品的使用规定范本使用劳动防护用品的规定1. 引言劳动防护用品是保护职工免受工作环境中危险物质和危险因素侵害的重要安全措施。

为了保障职工的身体健康和工作安全,公司制定了本规定,规定了劳动防护用品的选择、佩戴、保管和维护的具体要求。

本规定适用于全体公司职工及外包人员。

2. 劳动防护用品的选择2.1 根据工作环境中存在的危险物质和危险因素,选择适当的防护用品,包括但不限于安全帽、护目镜、防护手套、防护鞋、防护面罩等。

2.2 确保所选择的防护用品符合国家标准和相关法规要求,具备防护效果。

2.3 如果职工有特殊需求,如近视、色盲等,应根据其实际情况选择适当的防护用品,并及时调整。

3. 劳动防护用品的佩戴3.1 依据工作环境和任务的不同,确定是否需要佩戴防护用品。

3.2 佩戴前,应先进行必要的清洁和消毒。

3.3 佩戴时应确保防护用品与职工身体紧密贴合,无缝隙和松动。

3.4 严禁擅自改动防护用品的结构和功能,如私自切割或改变形状。

3.5 在佩戴防护用品的同时,不得妨碍正常的工作操作和视线。

4. 劳动防护用品的保管4.1 每位职工应配备相应数量的劳动防护用品,使用后及时归还保存。

4.2 劳动防护用品应单独存放,避免与其他物品或化学品混合存放。

4.3 定期检查劳动防护用品,如发现损坏或失效,应及时报告并更换。

4.4 离岗或下班时,应将劳动防护用品放回指定的存放位置,确保完好无损。

5. 劳动防护用品的维护5.1 使用前,应进行必要的检查和测试,确保劳动防护用品的正常功能。

5.2 使用中,应定期对劳动防护用品进行清洁和消毒处理,保持干净卫生。

5.3 如有必要,及时更换劳动防护用品的配件,如滤镜、防护屏等。

5.4 劳动防护用品的保养和维修应按照相关规定进行,不得私自拆卸或修理。

6. 外包人员的劳动防护用品6.1 外包人员无论固定还是临时工,都应按照公司的要求佩戴适当的劳动防护用品。

6.2 公司应负责向外包人员提供必要的劳动防护用品,并进行相应的培训和指导。

劳动防护用品的发放使用范文

劳动防护用品的发放使用范文

劳动防护用品的发放使用范文劳动防护用品是为了保护劳动者在工作中的安全和健康而配备的,对于任何一个企业来说,确保劳动防护用品的发放和使用都是至关重要的。

因此,本文旨在探讨劳动防护用品的发放使用范文,以提供给企业参考和借鉴。

一、劳动防护用品的发放1.根据工作场所的实际情况和岗位风险评估结果,确定劳动防护用品的种类和数量。

例如,在高温环境下工作的场所,应考虑发放防高温手套、防高温帽等防热用品;在有噪音干扰的场所,应考虑发放防噪音耳塞等防噪音用品。

2.制定劳动防护用品的发放标准和程序。

企业应建立发放用品的申请制度,要求员工通过申请表格提出劳动防护用品的需求,经过部门主管审核后,由劳动保护部门负责发放。

3.确保劳动防护用品的质量和合格证明。

企业应选购符合国家标准的劳动防护用品,并要求供应商提供相关的合格证明。

此外,还要定期对已发放的用品进行检查和维护,确保其有效性和可靠性。

二、劳动防护用品的使用1.员工必须按照规定使用劳动防护用品。

在工作岗位上,员工应严格遵守使用劳动防护用品的规定,如佩戴安全帽、防护眼镜等。

对于违反规定的员工,应进行相应的教育和警告。

2.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品。

员工在使用劳动防护用品时,应按照相关的操作规程正确佩戴和使用。

特别是对于涉及呼吸道防护的用品,如口罩、防毒面具等,员工必须经过专门培训,并做到合理佩戴。

3.劳动防护用品的检查和维护。

员工在使用劳动防护用品前,应仔细检查其完好性和可用性。

如发现任何损坏或失效的情况,应及时更换或修复。

此外,员工应按照规定定期对劳动防护用品进行维护和清洁工作。

4.劳动防护用品的存放和保管。

企业应建立专门的存放和保管劳动防护用品的场所。

员工在下班后,应将个人用品归还到指定的存放位置,并确保存放区域干燥、清洁,并防止损坏。

三、劳动防护用品的更新和替换1.根据劳动防护用品的使用寿命和损坏情况,及时更新和替换。

企业应建立劳动防护用品的使用寿命管理制度,并定期对用品进行检查和评估。

劳动防护用品的使用常识范文

劳动防护用品的使用常识范文

劳动防护用品的使用常识范文随着工业社会的发展,劳动防护意识逐渐被重视起来。

劳动防护用品作为必备的工具,起到了保护劳动者安全健康的重要作用。

然而,仅仅购买劳动防护用品是不够的,正确使用劳动防护用品同样至关重要。

本文将为您介绍劳动防护用品的使用常识。

1. 合理选择在购买劳动防护用品时,首先要根据实际工作环境和工作岗位的特点,选择合适的防护用品。

例如,如果从事有毒气体作业,就需要选择适合的防毒面具;如果从事高温作业,就需要选择抗高温的防护服。

正确选择劳动防护用品能够提供最佳的安全保护效果。

2. 正确佩戴正确佩戴劳动防护用品能够有效降低工作风险。

佩戴防护帽时,要将帽带调整到合适的松紧度,确保帽子紧贴头部;佩戴防护眼镜时,要调整鼻托和镜腿,确保眼镜不易滑落;佩戴手套时,要选择合适的尺寸,确保手套与手部贴合。

只有正确佩戴劳动防护用品,才能有效地防护事故发生。

3. 维护保养劳动防护用品的维护保养直接关系到使用寿命和防护效果。

首先,要定期清洁防护用品,保持其清洁卫生;其次,要检查防护用品的磨损程度,及时更换损坏的用品;再次,要正确存放防护用品,避免暴露在阳光下或与化学物品直接接触。

只有保养好劳动防护用品,才能保证其正常使用。

4. 做好个人防护个人防护是劳动防护的基本原则之一。

除了佩戴劳动防护用品外,劳动者还要做好个人防护。

例如,在高温作业环境下,除了穿戴耐高温服装,还应注意及时补充水分,避免中暑;在有毒气体作业环境下,除了戴上防毒面具,还应避免长时间暴露在有毒气体环境中。

只有做好个人防护,劳动者的安全才能得到更好的保障。

5. 参与培训劳动防护用品的使用需要正确的操作技能和知识。

因此,劳动者应参与相关的培训,了解劳动防护用品的使用常识。

在培训过程中,劳动者可以学习到正确的佩戴方法、维护保养技巧以及应急处理等知识,提高自身的安全意识和操作水平。

总结起来,劳动防护用品的使用常识包括合理选择、正确佩戴、维护保养、做好个人防护以及参与培训等方面。

劳动防护用品的使用范本

劳动防护用品的使用范本

劳动防护用品的使用范本引言:随着现代化社会的进步和工业化的发展,各类劳动岗位的数量与种类不断增加,而与此同时,由于工作环境的变化和工作任务的不同,劳动者面临着各种各样的职业安全和健康风险。

为了保障劳动者的安全和健康,各国纷纷制定了相应的劳动防护用品使用标准和规定,明确了劳动者在特定工作环境下应当佩戴的劳动防护用品。

本文将介绍一份劳动防护用品的使用范本,以提供参考和指导。

一、目的及适用范围本范本适用于所有劳动岗位的工作人员,包括但不限于建筑工人、工厂操作工、医护人员等。

二、劳动防护用品的具体要求1. 头部防护:(1)探照灯:适用于维修、检查等需要照明的工作环境,确保劳动者在暗处能够清晰地看到工作区域。

(2)安全帽:适用于高处作业、建筑工地等高风险工作环境,保护劳动者的头部免受物体的直接碰撞。

(3)耳罩:适用于噪音环境较高的工作场所,保护劳动者的听力。

2. 眼部防护:(1)安全眼镜:适用于需要防护眼部的工作环境,如实验室、建筑工地等,能够有效防止眼部受到异物刺激或飞溅物的侵害。

(2)护目镜:适用于需要全面防护眼部的工作环境,如焊接、草木剪打等,能够有效阻挡大颗粒物和飞溅物。

3. 呼吸道防护:(1)防尘口罩:适用于粉尘、细菌等有害物质较多的工作环境,确保劳动者呼吸道不受损害。

(2)防毒面具:适用于有毒气体、蒸汽等有害物质较多的工作环境,保护劳动者呼吸系统免受损害。

4. 手部防护:(1)手套:适用于需要保护手部的工作环境,如化学实验、物料搬运等,能够有效防止手部受到伤害和化学物质的侵害。

5. 脚部防护:(1)安全鞋:适用于需保护脚部的工作环境,如建筑工地、工厂车间等,能够有效防止脚部受到外界物体的压迫或碰撞。

三、使用要求和注意事项1. 劳动者应按照工作环境的特性和个人需要佩戴相应的劳动防护用品,确保自身的安全和健康。

2. 劳动防护用品应按照国家标准和规定的性能要求进行选购,确保其质量达到相应的标准。

3. 劳动防护用品应定期检查和维护,如有损坏或过期等情况应及时更换。

劳动防护用品的一般要求正式样本

劳动防护用品的一般要求正式样本

文件编号:TP-AR-L7358There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.(示范文本)编制:_______________审核:_______________单位:_______________劳动防护用品的一般要求正式样本劳动防护用品的一般要求正式样本使用注意:该操作规程资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。

材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。

劳动防护用品的作用,是使用一定的屏蔽体、过滤体、系带或浮体,采取阻隔、封闭、吸收、分散、悬、浮等手段。

保护人员肌体的局部或全部免受外来的侵害。

因此,防护用品必须严格保证质量,做到安全可靠,并要穿戴舒适方便,经济耐用,不影响工作效率。

各类劳动防护用品都与职工的生命安全和身体健康息息相关,在劳动防护用品的设计和制作时,应严格遵守三项原则:一是劳动防护用品应穿着舒适、便于操作,在满足防护功能的条件下,尽量使其外观优美大方。

二是劳动防护用品必须选用优质的原材料制作,其质量必须符合国家或地方规定的技术(产品)标准;三是劳动防护用品本身,不得损害佩戴者的身体器官。

对劳动防护用品的产品质量指标和技术条件,国家制定了技术标准。

其中已经颁布实施的有《安全帽》( GB2811— 81)、《自吸过滤式防尘口罩》( GB2626—81)、《过滤式防毒面具》(GB2890—82)、《焊接护目镜、面罩》、(GB3609 .1—83)、《炉窑护目镜和面罩》(GB4015— 83)、《皮安全鞋》(GB4041—83)、《防静电胶底鞋、导电胶底鞋安全技术条件》(GB4385—84)《防冲击眼护具》(GB5890—86)、《阻燃防护服》(GB8965—88)等。

劳动防护用品发放和使用制度范本(2篇)

劳动防护用品发放和使用制度范本(2篇)

劳动防护用品发放和使用制度范本一、总则为确保员工的健康与安全,维护良好的工作环境,有效预防和控制职业病和意外伤害的发生,本单位制定了《劳动防护用品发放和使用制度》(以下简称“本制度”)。

本制度适用于本单位全体员工,包括正式员工、劳务派遣员工和非全日制员工。

二、发放原则1. 劳动防护用品按照国家有关法律法规和行业标准的规定进行采购,确保质量合格、有效可靠。

2. 劳动防护用品的发放应根据员工的具体工作性质、工作环境和工作风险等因素进行合理制定,确保科学合理。

3. 劳动防护用品的发放应公平、公正,不得以任何形式进行歧视或限制。

三、发放程序1. 部门负责人根据员工的具体工作情况,制定劳动防护用品的发放计划,并上报人力资源部门备案。

2. 人力资源部门根据发放计划进行采购,并按照约定时间将劳动防护用品分发到各个部门或工作岗位上。

3. 部门负责人根据劳动防护用品的发放标准将劳动防护用品进行分发,并做好相应记录。

四、使用原则1. 员工个人应按照所分发的劳动防护用品进行正确使用,并根据使用说明进行操作。

2. 员工个人应主动检查和维护所使用的劳动防护用品,并及时报告损坏或失效情况,及时更换新的劳动防护用品。

3. 员工个人应参加相关的培训和教育,了解正确使用劳动防护用品的知识和技能。

4. 员工应积极遵守本单位的安全生产规章制度,正确佩戴劳动防护用品,不得随意解除、改变或损坏。

五、管理措施1. 部门负责人应定期检查本部门员工的劳动防护用品使用情况,发现问题及时进行纠正。

2. 安全监管部门应定期组织对劳动防护用品的质量进行检测,保证其质量合格。

3. 员工应参与定期举行的安全生产培训和教育,提高其安全意识和安全技能。

4. 安全监管部门应建立健全员工使用劳动防护用品的考核评估制度,对违规使用的员工进行严肃处理。

六、违规责任1. 员工个人违反本制度的规定,造成自身或他人伤害的,将承担相应的法律责任。

2. 部门负责人因未按规定发放或管理劳动防护用品,造成员工伤害的,将承担相应的法律责任。

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正确使用劳动防护用品
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正确使用劳动防护用品示范文本操作指导:该安全管理文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的,并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。

,其中条款可根据自己现实基础上调整,请仔细浏览后进行编辑与保存。

1、个人防护用品的作用
为了使工人不接触职业危害,在生产过程中就需要不断的改变工艺,改进生产过程。

当劳动条件尚不能从设备上改善时,个人防护用品就作为预防职业危害的主要防护手段。

2、个人防护用品使用的注意事项
⑴防护用品的选择
针对防护要求,正确选择性能符合要求的用品,绝不能选错或将就使用,特别是不能以过滤式呼吸防护器代替隔离式呼吸防护器。

⑵使用人员的教育和训练
对使用人个防护用品应加强教育,使他们能充分了解使用的目的和意义,认真使用。

对于结构和使用方法较复杂的用品,如呼吸防护器,宜进行反复训练,使能正确地戴上,卸下和使用,并习惯于呼吸防护器的阻力。

⑶维护保养
耳塞、口罩、面具等用后应以肥皂清水洗净,并以药液消毒、晾干。

净化式呼吸防护器的滤料要定期更换,药罐在不用时应将通路封塞,以防失效。

防止皮肤污染的工作服,用后应即集中洗涤。

⑷防护用品的发放
车间应建立发放站或设专人负责管理,其职责为发放清洁有效的防护用品,收集用过的防护用品加以维修保养,保证个人防护用品能充分发挥其效用。

3、防护服:防热服防护化学污染物的服装
4、防护面罩和眼镜:防护面罩、防护眼镜
5、防护呼吸器:过滤式呼吸防护器、隔离(供气)式呼吸防护器
6、防护手套和药膏:手套、防护膏膜
7、护耳器:耳塞、耳罩
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