2018年部门上半年工作总结以及2018下半年工作计划

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2018人防办上半年工作总结及下半年工作安排

人防办上半年工作总结及下半年工作安排
20xx年1至6月份，县人防办在县委、县政府和市人防办坚强领导下，以内强素质、外树形象，建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬、廉政高效人防团队为抓手，以突出防空核心能力建设为工作着力点，按照“长期准备、重点建设、平战结合”的方针，求实创新，狠抓落实，XX县人防工作步入了健康、有序、快速发展轨道。

一、上半年的主要工作
以提升防空核心能力建设为工作重点，以机关作风整顿为抓手，整体推进人防工作。

1、以防空袭斗争准备为牵引，突出抓好防护工程和防空指挥控制。

围绕打牢基础、科学谋划、有序建设的工作思路，结合县城总体规划在实地调查基本情况的基础上，5月份委托南京军事理工学院编制人防工程专业规划；动员鼓励房地产企业以建为主，加快XX县防空地下室建设步伐。

1至6月份已开工建设的防空地下室面积达850平方米；已完成初设、正在图审阶段的900平方米防空地下室有望7月份开工建设；上饶市景星房地产开发公司结建的5051平方米的防空地下室已获市发改委批文。

积极推进指挥信息系统快速形成，投资120万元建成依托军网与省市人防视讯指挥系统对接，程控电话并入全军长途交换网，与军网互联互通，实现了县与省、市“面对面”指挥，军地通信多路由，有线、无线手段的人防通信网络。

2、以保护人民群众生命财产为根本，强化社会人防意识和平时应急救灾的宣传教育。

在今年“3.1”国际民防日期间，我办全体工作人
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优势优点
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团结合作，团队意识强，能与领导、同事们保持良好的合作关系。
我的劣势（或是有所欠缺的地方）
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思想认识上不够成熟，处于发展积累阶段。有时有些粗心马虎，对细节的把握有待加强。某某技能有待学习加强，面对突发情况不能单独应对处理。缺乏自信，有时思考太多贻误最佳时机性格内向，缺乏一种“推销”自己的意思，不善于展示自己，让自己在陌生场合成为关注点。
个人述职报告
框架及文字内容完整，实用很强，适用于转正述职、干部述职等
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汇报人：××× 编号： 962710
前言
时光飞驰，我自去年XX月XX日来到集团公司，转眼已愉快地度过了快六个月。六个月的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位领导和同事们的关心，体会到了集团公司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责，较好地完成了领导交办的工作任务。入职以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这六个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
柠檬计划培训、行政助理培训、公司内部培训、部门内部培训
培训自主学习情况
工作
在工作中熟悉工作内容、了解工作流程、掌握工作方法，领会工作思路，向导师、同事求教，不懂就问，在解惑中成长，形成严格的工作笔记制度，常反思，常总结
公司总经办会议、工程部周例会、资料员会议、评审会
会议
网络
OA 平台制度文档学习、工作案例学习、E-LEARNIN学习
部门活动组织
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2018年上半年个人工作总结范文【精品总结汇报范文】

2018年上半年个人工作总结范文【精品总结汇报范文】发布时间：2018-09-12时光荏苒，转眼间半年的工作已经结束，回顾一下，感触颇多！在上年的工作中，有喜有悲，有得有失，当然，最多的莫过于在工作当中业务能力和工作经验的提高与收获。

在上半年的工作当中，工作态度的问题不只是体现在了节目上，在纪律方面，也一直是“典型人物”！以前学过的《西点军校》中说过：“没有钢铁般纪律的队伍，一定是一直失败的！”确实是这样的，在今后的工作中，我一定会遵守各项规章制度，坚决不会再犯以前犯过的任何错误！下半年，在即将开始的工作中，我要总结上半年的经验教训，争取在新的工作中，取得更好的成绩！望领导和同志们监督指导！新的挑战就要开始了，下半年将怎样度过呢？我在心中也是反复思考，经过深思熟虑，主要是我们的态度和实际行动！人们总是不停的忙碌着。

忙着工作，忙着吃饭，忙着学习，忙着娱乐，忙着这忙着那……，人的道路站在原地是看不到未来的。

这个时候，我们只有不停的行走，只有不停的前行，才可以发现，未来就在你身边。

不要让时间白白的从身边溜走，给自己留下些美好的回忆，把精力放到工作上，端正工作态度，我们时刻要用感恩的心去工作，要热爱自己所从事的工作。

只有在感恩、热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。

一个人在工作时，如果能以饱满的精神，满腔的热情，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最有用的人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的人。

所以我们要把心沉下来，兢兢业业做好本职工作。

不论工作水平高低，都要以珍惜工作岗位、爱岗敬业为前提，干一行，爱一行，只有这样才不会把工作作为一种负担，才能全身心地投入工作，这样才能安于工作，有所作为。

心态好了，工作态度端正了，刷马桶也能做到完美！懒散的行为作风一直以来是制约我工作积极性的一个重要缺点，凡事总是慢人半拍．拖拉的问题始终是个大问题！我也曾经痛下决心改正这个问题，但是凡事总得有个过程，我没有持之以恒的坚持下来，今年在懒散上我有了一定的提高，我决定以后时刻提醒自己，凡事尽量提高效率，尽量避免拖拉，我有把握能够把这个问题给处理好。

上半年工作总结及下半年工作思路五篇

上半年工作总结及下半年工作思路五篇上半年工作总结及下半年工作思路（篇1）1、经过了这一阶段的工作和学习，感触很多，收获也很多，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。

比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。

在今后的时间里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献，也为个人的提高创造更多的空间。

2、在如今信息技术日新月异，发展很快的年代，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，所以一年来，我仍然不断学习，丝毫不敢松懈。

所以，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。

不断的增加知识的深度和广度。

这一年里，我努力扩展自身的知识面，自感收获很多。

当然，这一些是远远不够的，学海无涯，在以后的工作里，还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。

经过一年的工作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方。

异常是我的教学设计本事还待提高，我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自我的不足，越做越好。

3、总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。

当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

相信未来__煤炭公司在我以及每一个员工的帮助下会有更高更远更快的发展。

4、在今后的工作中，我会认真的做好每天的工作，积极主动，不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种知识，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。

上半年工作总结及下半年工作思路（篇2）1.面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。

卫计局2018年上半年工作总结和下半年工作安排与卫计局2018年宣传“世界家庭医生日”活动总结汇编

卫计局2018年上半年工作总结和下半年工作安排与卫计局2018年宣传“世界家庭医生日”活动总结汇编卫计局2018年上半年工作总结和下半年工作安排上半年，区卫计局在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕年初制定的目标任务，强化措施，落实责任，认真安排，现将区卫计局重点工作和下半年工作安排汇报总结如下：一、上半年工作总结1、正式启动医联体签约服务仪式。

我们向市里申报了一名名医、一名名护，目前区医院内科护士长***被评为铁岭市优秀护士，尚阳社区卫生服务中心申报市优秀社区服务中心中。

启动了**区医疗与养老机构签约服务仪式，3家医疗机构负责人与10家养老机构负责人签订了服务协议书。

签约服务仪式后，3家医疗机构分别到所签约的养老机构进行了对接，已为养老机构的老年人进行健康体检，并建立了健康档案。

同时，在3家医疗机构开通了绿色通道，张贴了老年人优先标牌。

在**区托福公寓设立了一家医疗机构，实现了医养结合。

2、布署做好冬春季传染病防控工作。

对全区生物、医学实验室全部进行走访调查，对其保存的二型脊髓灰质炎疫苗相关病毒登记清册工作，做好2018年春节期间打击侵权假冒工作。

进行结核病日宣传活动；开展水质监测并进行政府公示。

组织各基层单位负责人进行高血压防治在线培训；在区政府举办全区户外途步群200余人参加的“万步有约”启动仪式，并请省专家来清河区举办科学锻炼讲座。

组织区400名7-9周岁儿童窝沟封闭口腔健康项目。

安排四岁以内儿童全面补种脊髓灰质炎疫苗，碘盐监测。

3、我区上报的高危妊娠案例，作为市里的优秀案例，供其他县区参考学习；组织开展“你有多久没有牵妈妈的手”主题活动；部署加强母婴安全保障工作；联合妇联为全区城市低保、特困、低收入等困难家庭35-64周岁妇女进行免费检查；积极开展孕前优生健康检查工作。

4、积极做好计划生育工作。

上报市协会我区40-59周岁特扶人员79名，为其购买保险。

开展“把健康带回家”流动人口卫生计生关怀关爱专项行动。

【工作总结】信息中心2018年上半年工作总结及下半年工作计划

工作总结心得体会范文
信息中心2018年上半年工作总结及下半年工作计划
2018年，在局党组的正确领导下，在信息中心全体同志的团结协作下，信息中心工作有序运行，我区金财工程建设稳步推进，为财政各项业务顺利推进提供了有力保障。

一、2018年上半年工作总结
(一)推动全区金财工程大平台和全省账务资金运行管理系统稳定、安全、高效运行。

专门设立一台电脑用于现场应急处理，及时解释和处理相关单位和个人的问题。

(二)定期更新网络杀毒软件，对全局计算机做好杀毒计划，避免网络病毒对财政业务工作的影响。

(三)对机房机柜的线路进行理线、贴标管理，确保整体效果的简洁、就近、实用。

(四)加强对局各科室及乡镇财政所、工业分局计算机及附属设备报废处理，管理完善计算机台账和国有资产的处理。

二、2018年下半年工作计划
(一)做好财政各业务系统维护、备份工作。

各业务系统要做到本地服务器每日备份，异地服务器再进行定期备份。

(二)对财政系统计算机及附属设备的采购进行监督管理，保证设备购买的必要性、合理性、科学性、经济性。

(三)全力保障全省国库集中支付电子化系统上线工作的进行。

工作总结心得体会范文。

2018年上半年工作总结(1)

2018年上半年工作总结及下一年度工作打算2018年上半年在局党组的正确指导下，排水科紧紧围绕年初绩效目标及清水入江PPP项目开展工作，具体工作情况总结如下：一、排水科工作情况（一）2018年本科室人大议题案办理共8件，其中主办2件，协办6件，办理情况如下：1、主办议题案办理情况排水科主办议题案共2件，政协主办议题案2件，分别为165号、201号。

议题案已于代表沟通，下一步将积极向代表汇报议题案工作情况并及时完结办理。

2、协办议题案办理情况排水科协办议题案共6件，其中区人大协办议题案2件，为23号和49号。

政协协办议题案4件，分别为188号、189号、212号、227号。

以上协办议题案涉及到的科室分工已逐步开始回复及配合办理。

（二）纸坊污水处理厂及泵站监管情况科室对纸坊污水处理厂和泵站的监管主要体现为：确保污水处理厂安全处理处置污泥，保证处理处置后的污泥符合国家有关标准，对产生的污泥以及处理处置后的污泥去向、用途、用量等进行跟踪、记录，并整理成台帐；督促经济开发区监督所辖泵站的设备维修；发现污水处理厂维护运营单位存在未依照法律、法规和有关规定以及维护运营。

定期检查大桥、中州和庙山泵站设备运营情况，及是否有人在岗值守，并记录整理。

（三）区长热线及信访投诉截止目前办理区长热线134件，回复率100%，案件主要涉及为污水处理费的咨询、清水入江工程基本情况进展情况及完成时间、清水入江等其他工程。

区级信访1件，办结率为100%。

二、清水入江PPP项目建设情况（一）江夏污水处理厂（一期）一期工程(15万吨/天)，总投资37041.05万元，采取BOT模式。

该厂已经通水进行工艺调试，计划6月30完成达标排放。

（二）纸坊泵站至江夏污水处理厂转输工程总投资19970.13万元。

已完成工程形象进度约95%：管网部分单边已贯通，已通水运行；正在进行纸坊泵站、管理用房土建施工及设备安装工作；管道部分明挖已完成，剩余顶管6米。

集邮与文化传媒部上半工作总结及下半工作安排

集邮与文化传媒部2018年上半年工作总结及下半年工作安排一、XX年上半年工作总结1.收入完成情况一报刊专业截止XX月收入xx万元,完成市分公司基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%.完成XX分公司基本目标42.22%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%.（二）函件专业截止XX月收入xx万元,完成市分公司基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx&.完成XX分公司基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%.（三）集邮专业截至x月收入xx万元,完成是风水基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%.完成XX分公司基本目标xx%、奋斗目标xx%、跨跃目标xx%.2.项目发展情况（一）压岁金红包销售火热.分公司文传部紧抓时点,利用中国人春节送红包的传统习俗,结合集团开发的压岁金红包产品,广泛开展内部营销和网点销售,实现封片媒体收入xx万元.（二）与本地政府加强联系,启动“预防职务犯罪邮路”项目,推广检察院朋友圈广告及销售预防职务犯罪笔记本,共实现收入xx万元.（三）XX分公司与XX电信分公司开展了良好的广告合作,xx年xx月投递x万份随包贴,实现收入xx万元.后通过售后回访和节日问候等形式,了解到电信将在1月推广全国流线无限卡业务,文传部立即制定方案,以邮政随包投递媒体广告形式配合电信开展全市范围的宣传造势,方案获得电信的充分肯定,遂决定一次性投放xx万单宣传广告,共计实现收入xx 万元.（四）戊戌年生肖贺岁邮票销售：XX紧抓春节销售旺季,结合中国人春节送红包的传统习俗,针对单位客户集团客户开展主动营销,实现吉祥旺运生肖红包销售xx万元.完满完成跨战生肖贺岁项目.二、工作不足一报刊文创1、综合营销能力较弱面对外部报刊及图书市场发展不确定性,缺乏有效应对措施及解决方案,在营销创新及模式转型上难以突破,日常图书、文创产品销售不理想.2、图书市场疲软由于新媒体、电子化媒体的出现,报刊订阅及图书销售市场受到了很大的冲击,前期通过图书进社XX的销售,感到图书市场疲软,大众接受度欠缺.一是图书到货缓慢严重制约了该项目的销售工作.二是图书市场疲软.由于新媒体、电子化媒体的出现,报刊订阅及图书销售市场受到了很大的冲击.三是图书销售渠道开拓上,暂未找到突破口.前期通过图书进社XX的销售,感到图书市场疲软,大众接受度欠缺.3、校园市场开发不够通过与教委的长期合作,目前只针对报刊进行了订阅,对校园其他类开发力度不够,一是校园图书未进行销售,二是校园教辅类开发较差.（二）函件业务1、银企账单回执率下降：一是因为邮政包裹快递近年来发展迅猛,投递量大幅增加,投递员工作量巨大,账单投递及回执时限延长.二是对其他局的投递员和账单处理人员缺乏有效管控,人工催投耗时长,催投难度加大,效果不理想.2、网点函件收入下滑：员工对于函件向媒体广告转型的认识还不够深入,对新产品不熟悉,缺乏有效的销售手段,对市场的深挖还不够.3、收入来源较单一.目前主要依靠电信随包投递广告这一单一收入来源支撑全年收入,在大客户储备上还需加大开拓力度三集邮业务1、综合营销能力弱.面对外部二级市场周期性发展波动性和不确定性,缺乏有效应对措施及解决方案,在营销创新及模式转型上难以突破,日常零售直线下滑.2、定向邮品开发处于停滞.一是形象年册业务各网点在参与度上不够,客户资源缺乏,完成收入不理想；二是XX直辖主题定向邮品开发进度缓慢.3、市场整体放缓.一是由于今年邮市整体不景气导致新邮预订工作开展不顺利；二是重点项目推进慢生肖贺岁和形象年册完成收入不理想.三、2018年上半年所面临的挑战和机遇一报刊文创挑战：由于新媒体、电子化媒体的出现,报刊订阅及图书销售市场受到了很大的冲击.机遇：宣传部、文化委等政府部门给予大力支持,对进社XX、开办图书销售、进校园开办“红领巾”邮局提供了方便 ,使报刊专业在校园市场及社XX有一定的发展空间.二函件业务挑战：机遇：三集邮业务挑战：外部二级市场周期性发展波动性和不确定性对集邮业务影响极大,今年部分新邮在发行当时出现售价低于票面面值情况,对整个集邮市场造成较大的冲击.尤其是对于我XX分公司而言集邮业务发展仍以邮票为主,在高附加值、贵金属类邮品上销售乏力,所受影响更为严重.机遇：戊戌年、拜年邮折、中华人民共和国第十三届全国人民代表大会等热门题材及时政热点,给集邮业务发展带来极大的发展机遇.四、2018年下半年工作安排一业务管理工作1、财务管理：针对目前越来越严格的各种财务管理以及内部管理规定,将进一步严格管理本部门各项财务数据.特别是业务财报、欠费收缴、库存清理、报刊款项勾核、成本支出、利润率等重点财报数据.要求各相关台席做到每月“规定动作”.①是建立本部门的专业数据统计台席,每月对三个板块数据进行收集和统计,能有效改善目前各版块数据分散,本部门数据口径不统一的问题.②是每月25日做好本月的各项专业数据统计并与市场部进行沟通,确认当月关账收入、留存收入等业务数据,确保准确按照分公司安排进行录入避免分公司进度差异.③是建立三个板块的专门欠费数据台账,及时与财务部进行核对,对欠费做到财务提醒前一个月进行催缴,避免产生经营收入清理的情况,并有效改善目前欠费推进增多的情况.④是对各版块库存做到每月库存数据更新、每季盘库两个动作,有效的对库存产品进行掌握,不但能及时的制定清库销售计划,同时能及时改善库存的财务数据.⑤是三个板块台席负责人员要根据各自台账情况,根据财务公司及时更新相关板块的成本支出和利润率,及时作出分析调整下一步重点销售产品和经营重点.2、流程优化：部室全体人员认真学习和归纳相关工作流程,做到按类划分、按“步”推进.①是做好业务申报流程的规范化,每项业务开发单独建档,以便以后有据可查有据可依.②是各项业务做好提前一步工作,相关文书等要先准备好,避免客户要求紧急的时候倒逼流程的发生.③是优化各版块业务的下发流程,做到及时、准确、有据的交接各网点、班组,避免业务的差错产生以及业务开展不及时和混乱的现象.④是及时与各一线台席进行沟通和培训,及时的跟进最新的要求规范和处理突发情况,避免走弯路做无用功.3、团队打造：为了更好的开展部室工作,良好的团队建设是必不可少的一环,在18年我部室将更好的打造团队,做到明确分工、相互补充,充分的提高个人能力和团队能力.①是将日常公文写作分派相关台席,提高个人的公文写作能力.②是每月学习一篇项目策划方案,提高各板块项目的策划能力.③是互相交叉学习业务,全方位的了解部室业务,实时跟进目前的重点开发项目和产品,避免避免闭门造车只关注自己板块,要提高板块融合度.4、党委党建：在提高部室业务水平的同时也要狠抓思想素质的学习,积极向党组织靠拢.①是每月学习一次党委党建相关的文章进行思想素质提高.②是积极响应党组织的号召,确保本部室今年有一人入党或提交入党申请参与党校学习.③是积极参与工会活动,配合工会以及各部门的相关活动.（二）经营管理工作1、函件版块：①是创新封片业务,加快推进产品市场化. 一要突破创新,争取在全市有亮点.以现有产品形式为主体,融入复合当下热点和市场化产品,利用马桑溪主题邮局的建立,策划设计相关主题,甚至扩大范围利用XX市的特色文化产品.二是要结合时下热点,提高产品更新和开发频率,与社会公司和川美等专业单位提前联系合作,提高产品活跃度.xx年目标计划xxx万元,力争全面完成.②是盘活客户资源,提升客户管理能力.一是对现在用邮客户进行分档分类梳理,专业公司对客户信息进行分析筛选；设立定期的回访制度,由开发人员进行客户常规走访,进行客户用邮业务转变、用邮信息回馈等工作,通过提升客户的服务满意度来稳固关系,从而进行客户深挖,进一步扩展业务范围,提高我司收益,同时为培养成大客户储备资源垫底基础.二是对沉睡客户进行“唤醒”工作.对之前新年贺卡、数据库商函业务的客户进行梳理及维护.由于大多是政府机关可结合现在惠民项目、热点项目“119预防火灾宣传”“预防职务犯罪邮路”等进行产品定制开发.对企业客户也进行业务转型,封片卡做不了的用广告传媒来替代.全年目标要求对已经收订报纸的企事业单位做好客户台账,完成走访2轮的目标计划.③是建立XX域网络,提升邮政影响力.一是对辖XX内进行精准定位,城市XX域建立社XX宣传网络,按照市公司能力建设目标对辖XX内社XX 进行规划测算,利用“邮政编码号牌”、“消防警示栏”、“治安警示栏”、“全民阅读书报栏”等载体进入,形式多样可为LED、画框、灯箱等.二是加强农村广告媒体建设,在农村网点外墙或周边地XX村镇政府、卫生院、学校等人口聚集地XX,通过外墙改造等设立宣传栏、阅读栏等广告媒体平台,覆盖范围形成纵深,有效提高XX域媒体的影响力.三是积极开发辖XX内旅游市场.依托XX马桑溪古镇旅游文化资源,打造特色旅游文化产业.全年实现旅游市场的突破实现收入xx万元.④是盘活资源,主攻重点行业.一是分XX域抓重点,实现项目突破.对于政府客户,要整合线上线下资源,利用政府客户互联网营销的短板进行开发.“互联网+”行动计划是政府部门最关注的方向,结合该计划,可为政府部门提供一站式的互联网+服务,包括微信公众号的开发运营,宣传包装,线下活动策划,朋友圈宣传等,保持政府宣传的活跃度.二是结合全国大数据资源和腾讯官方支持,在目前开发电信分公司的基础上以点带面开发其他企业总部客户包括金融、汽车、旅游、校园等行业.企业客户除了在广告推广上进行整体推广外,还要互相进行资源调动才能吸引客户.比如校园市场同时也是很多高端商品的目标市场,如果能打通教委环节也能将邮政作为中间平台进行包装推广,例如少儿书信大赛等.xx年力争开发腾讯朋友圈在内的政企客户宣传xx万元,特别是做好朋友圈和小包帖项目.⑤是加强专业联动性 ,丰富邮政服务维度.文化传媒资源整合,提高客户业务完整性.一是将现有文化传媒产品进行整合包装开发.报刊的书刊订阅、集邮的个性化定制和专题产品以及函件的封片卡和媒体宣传渠道等进行整合.在日常销售品上可自行开发销售套装,比如“xx”、“xx”等主题产品进行日常销售.二是对各专业客户资源进行整合报刊订阅用户、集邮预定户、函件客户等进行整合,客户资源进行交叉,比如教委、文化委、宣传部等资源进行再开发和平台包装项目策划.新开发产品种类目标3个,特别是文创类产品.2、集邮版块：集邮专业要按照创新驱动、整合资源、融合发展的总体方针,从常规销售、定向开发、联动项目、渠道拓展四个方面做好相关服务.①是夯实根基,常规零售销售稳中有升,结合热门题材邮票,做好常规邮品销售.做好邮品销售实现收入xx万元.②是重点出击,定向开发有所突破.结合重大时政节点,积极“走出去”,主动收集、梳理客户信息,策划营销方案,及时跟进意向客户,争取形成定向业务开发.xx年突破日常客户开发实现收入xx万元.③是融合发展,联动项目大有作为. 一是结合“惠民消费季”主题,联动报刊业务,组织开展图书巡展及邮品销售活动；二是整合资源,深挖校园市场,大力推进集邮进校园、进军营等活动,培育集邮市场、扩大宣传面.④是拓宽渠道,新模式探索持续推进.拓宽营销渠道,积极参与主题邮局建设,发展第三方代理模式；推进线上平台销售,积极引导客户注册、关注中国集邮网厅、微信公众号,并及时将网厅摇号信息等做好公布,提高吸引力及客户参与度.今年目标是建立好线上销售体系实现收入xx万元.⑤是积极推进库存邮品计提减值工作.积极做好一阶段自主盘活减库工作,对xx年及以前的产品进行逐一梳理,利用项目及活动组织做好库存产品销售减库；特别是对重点关注产品进行全面仔细的清理,通过项目运作,组织针对企事业单位的上门销售服务,将部分价值较低的库存产品作为现场新产品销售的满额送或优惠购产品进行销售.对于部分量少且价值中等的、具有一定欣赏价值的产品,作为单位的宣传品进行自用出库,用于下半年重点生肖客户及定制型年册客户维护使用.完成全局库存清理工作做好库存管理等日常流程.3、报刊版块：①是强化与当代党员杂志社沟通,做好相关业务支撑工作,确保今年度的大收订分公司的“三刊”的宣传征订工作的顺利开展.②是全力做好当年度报刊大收订工作.一是全力做好全XX报刊大收订的支撑工作,今年务必提前制定并下发大收订文件和宣传收订物资,二是加强通报,每天通过群和短信对收订进度进行通报,每半月进行一次文字通报.三是加强督导,不定期对进度排名靠后的单位进行谈话.在文创产品项目方面,一是继续结合建军90周年,做好建军90周年盛世大检阅的销售工作；二是继续开发和组织新的文创产品,为明年文创产品项目做好准备.实现政务图书销售xx万元.③是持续推进校园市场拓展.一是结合开学后的收订契机,做好校园报刊的宣传征订工作.二是加强与课堂内外杂志社和少年先锋报社沟通,强化刊邮合作项目.三是配合金融开展好与xx联动方案的实施,做好相关校园产品的推广销售工作.教往年水平增幅20%.④是惠民书展项目,提前安排书展活动开展的场次和时间.争取今年入围XX图书馆的招标采购单位.同时在网点开展书架销售项目,目前首批开展3个网点的销售,第二批力争全面覆盖.⑤是进一步做好订阅欠费回收工作,努力控制报刊资金风险.集邮与文化传媒部XX年XX月XX日。

市农业综合执法支队2018年上半年工作总结

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 市农业综合执法支队2018年上半年工作总结  XX年上半年，农业综合执法支队，按照全国农资打假办和省市对农资市场打假专项治理整顿的要求，在局党组的统一领导下，“以打假护农，保粮增收”为目的，搞好农业综合执法及农资市场的治理整顿，防止假劣种子、农药、化肥坑农害农事件发生，切实保护广大农民群众的切身利益，现将上半年的工作总结如下：    一、进一步加强学习，提高自身的执法水平    为使农业执法人员更好地行使执法权利，全体执法人员加强对有关法律法规的学习，真正做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究、文明执法、树立农业执法人员的良好形象，上半年，我们重点对农业有关法律、农业部部令公告、行政通知以及省市下发的有关公告系统的学习，通过学习，进一步提高了执法人员的业务水平和执法能力。

同时，按照农业部新规定的执法程序和执法文书，进一步完善加强内部管理，努力造就一支政治合格，业务过硬作风严谨的执法队伍。

    二、广泛宣传，让更多的群众增强维权意识    根据以往的假劣种子、农药、化肥案件，由于宣传不到位，宣传力度不够，造成坑农害农事件时有发生。

今年上半年，根据XX年全国农资打假专项治理行动的总体工作安排、农业部1 / 11办公厅《关于开展XX年“放心农资下乡进村宣传周”活动的通知》以及省农业厅的要求，**市及时制定了《放心农资下乡进村宣传周活动实施方案》，于3月5-10日，在全市范围内组织开展了以“放心农资下乡、维护农民权益”为主题，以送科技、送识假辨假常识、送优质农资下乡进村为重点的宣传周活动。

单位上半年工作总结（通用18篇）

单位上半年工作总结（通用18篇）单位上篇1上半年的工作已经过去，在这段时间以来的工作当中我还是觉得非常的有意义的，我对此也是有着非常大的提高，对于这半年来的工作经历，我也确实是得到了非常大的提高，我真切的认识到了这一点，通过这半年来的工作我也进步不少，也需要总结下半年工作经过。

来到__这里也有两年了，我一直都觉得这对我而言是很有意义的，我也在这方面感触良多我，首先我能够按时的完成好自己的工作，我也和周围的同事虚心的请教，遇到自己的不懂的东西，我也能够做出好的评价l，我也坚信接下来能够做的更好一点，这对我而言也是应该要坚持下去的，我觉得在这样的环境下面我的工作还是做的不错的，对于这半年我也确实是非常的有意义，我在这方面得到了很多的锻炼，也通过这半年的时间，在业务水平上面得到了很多的进步。

这上半年的工作我也确实是做的比较好的，得到了上级领导的认可，也在平时的工作当中，遇到了很多有意义的事情的，我也会让自己的得到更多的锻炼，这是我需要合理去规划好的，半年的时间，所以我一定也会不断的提高自身能力，这半年的时间，我也确实是需要好好的规划一下，我们单位对员工各方面福利还是比较好的，所以我一定会继续维持一个好的心态，去提高自己的成绩，半年的时间我也需要做的更好才是，身为一名文员，这让我也深刻的体会到了自身各方面有非常大的提高。

只有认真的安排好自己的工作，这样才能够吸取更多的经验和知识，这也是我应该要有的态度，我也不会辜负了上级领导对我的认可，我会加油做出一番好的成绩来，用实际行动去提高自己，保证能够掌握足够多的知识，运用在平时的工作当中，我也不会辜负了周围同事对我认可，在这一点上面我也对此深有体会，这半年来我也认识到了自身能力上面确实还是得到了不少的突破，我也一定会证明自己可以做的更好，这是我应该要有的态度，所以接下来我会继续的努力，不辜负了公司对我的期望，接下来做出更好的成绩来，用实际行动去证明自身工作能力，我也会在这一点上面做的更加细心一点，在下半年的工作当中，我会坚持去做好分内的职责，所以我一定会做的更好一点，所以我一定会加紧提高自己的专业能力，并且未来也会做的更加细心。

2018年上半年工作总结及下半年工作计划

2018年上半年工作总结及下半年工作计划（黄劲锋）今年上半年，在县政府政府和集团有关业务主管部门的正确领导下，在社会各届同行的大力支持帮助下，在全公司员工的共同努力下，按照国家对建筑行业的统一要求和公司全年的工作部署，紧跟国家建筑行业不断改革的新形势，公司经营班子继续团结和带领全体员工，以“增创优势，增产增收，稳健管理，稳步发展”为主题工作目标，全体员工发扬开拓、务实、创新、奉献的企业精神和实事求是、真抓实干的工作作风，使公司业务、经营、效益稳步上升，较好的完成了年初制定的各项任务，保持了公司持续、稳定的发展态势。

一、回顾2018年上半年工作情况：（一）、加强安全质量管理，确保在建工程安全质量双向达标。

年来公司把工程项目施工质量和安全管理列入企业管理的中心工作，对所有在建工程实行项目负责制，项目分管责任制和业务部]职能制的管理方式，上下联动，层层把关，全方位喜实在建工程项目的安全，夜以继8施工管理和工程质量管理，取得了较好的管理效果，所有在建工程项目没有发生重大安全质量事故，确保了在建工程项目的安全质量，实现了年度安全质量管理目标。

(二)、完善工程项目检查管理手段，增强工程项目的管理实效性认真贯彻落实国家工程项目施工管理法规，在完善手段和过程控制上下功夫，利用省市建设主管部门对工程项目抽检，巡检对在检项目定期大检查的方法，增强在建工程项目的检管力度，确保在建项目的顺利进行，有力的促进了工程项目现场管理工作。

(三)、加强了队伍建设和基础建设管理，一年来公司在加强企业队伍建设和基础建设管理方面，做了很多卓有成效的工作，确保公司机构的正常运转，为公司生产经营管理提供了良好的保障，一是加强了管理人员的自身建设，提高了业务管理水平;二是根据政府主管部门的要求，适时完成了各种证件的年检工作任务;三是完成了年度企业动态考核任务，四是完成了各种人员的在岗培训和继续教育任务，全年培训人员达30多木次，完成了新增技术员工的申报，考核及评审任务，五是及时完成了各种统计报表工作任务，六是不断完善了各种管理规章制度。

2018年镇人武部年度总结范文与2018年镇党委上半年工作总结暨下半年工作计划范文汇编.doc

2018年镇人武部年度总结范文与2018年镇党委上半年工作总结暨下半年工作计划范文汇编2018年镇人武部年度总结范文一年以来，在镇党委、政府和上级军事机关领导下，镇人武部根据xx镇人武部工作安排计划，结合本镇实际情况，坚持以党的“xx 大”精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项民兵预备役工作，着重做了以下几个方面工作：一、严格党管武装各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。

为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。

对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。

二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”。

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。

为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。

镇人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。

今年4月8日，镇武装部挑选两名基干民兵参加了市武装部组织的“民兵军事三项”竞赛工作，在民兵训练基地射击场进行了投弹和射击考核;4月13日---4月15日，镇武装部组织了24名民兵干部和森林防火分队在民兵训练基地参加森林防火分队集训，通过理论学习、军事基础训练、防火知识学习训练及防火演练，进一步提高了我镇森林防火成员的素质和应急能力。

三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。

在年初民兵组织整顿工作中，我们认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。

针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在20%，即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。