何谓“互动体验式培训”

我可以告诉你桔子有多么美味、有多么香甜，但是你永远也不会知道桔子到底是什么味道——除非你亲自品尝它！

所谓“互动体验式培训”，就是透过培训师的引导和一系列精心设计的互动式游戏活动，让学员亲身体验，从而让学员内在和外在都得到成长的一种培训方法。。课程的进行方式是将每个人置身于活动之中，在这过程中每个人得以亲身体验，去探索内心世界、了解自我并且通过体验得出具有突破性的因应之道。

“内省反映”与“应用于下一步行动”是“体验式学习”的关键过程。在小组研讨中学员必须将活动中所遇到的问题与现象提出来与其他组员讨论，并且找出在实际工作生活中曾经发生过的类似情形来作比较，得出结论、转变思考与行为模式，并由此制定目标、选择未来全新的行动。学员们将在这个过程中成长和蜕变，在未来的工作和生活中有出色的表现。

培训特点：

活泼创新所有设计的活动节奏明快、大胆创新，学习环境中涵盖音乐、色彩、动感以及视觉效果。

安全与相互支持的环境培训创造的学习环境能让参与者敞开心扉、相互信任、忠实反映自己。学员不但能够更进一步认识自己，也可借此与他人建立更具意义、彼此支持的互动关系。

以学员为中心课程的精髓使学员许下承诺，成为自我学习、持续成长与发展的源头，并将之内化为一种习惯，进而落实于工作与生活中。

快速学习结合最先进的加速式学习方法，增加学习效益，强化记忆并确保效果持久。